光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

口腔護士工作計劃 口腔護士工作計劃和目標篇一

一,、20__年工作情況

1月到11月完成門診人數(shù)為20452人，經(jīng)濟收入為4404954.8元與20__年同期比有所提高

二,、加強服務意識,，提供優(yōu)質服務

1．全科人員積極參加醫(yī)院組織的優(yōu)質服務培訓活動，不斷改進醫(yī)患之間的溝通技巧,，改善醫(yī)患之間的信任感,。

2．理性安排患者的診療工作，縮短患者的候診時間,，對患者的意識及工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改,，不斷提高服務形象。

3．實行工作隨訪制度,，對療后的患者進行電話隨訪,，詢問療后的`情況及復診時間

三、崗位培訓及繼續(xù)教育

每月科室組織學習,，病例討論,，操作訓練，安排人員外出參加學術活動,，提高自身的診療水平,，縮短患者的就診次數(shù)。

四,、工作不足之處

因人員的素質及場地,，設備等條件，特別是未配備口腔cbct,，x光機等,，工作的發(fā)展也有所限制。

五,、急需解決的問題

1．牙科手機,，多支手機無法維修，需要理換

2．牙科噴砂機,，現(xiàn)有的噴砂機無法維修,，需要更換

新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)醫(yī)療市場的激烈競爭，流動人口減少等,，我們將不斷努力,，進一步加強隊伍建設，提高人員綜合素質,，提高服務質量,，完成新的一年的工作計劃及進入新醫(yī)院準備工作,。

口腔護士工作計劃 口腔護士工作計劃和目標篇二

一、醫(yī)療方面

為了進一步加大醫(yī)療質量管理力度,，注重醫(yī)務人員素質培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,，成立醫(yī)療質量督察小組：分內科系統(tǒng)、外科系統(tǒng),、門診,、醫(yī)技等小組，負責規(guī)范,、督察全院臨床,、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質量有關的各項工作,。

（一）臨床科室

重點抓病案質量（包括現(xiàn)住院病案,、歸檔病案）、合理使用抗生素,、防患醫(yī)療差錯和事故等,，組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。

1,、病案質量：嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》（20__年修訂版）,，對住院病歷,、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,。

①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質量并做出評比,。

②每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比,。

2、合理使用抗生素：依據(jù)石獅市醫(yī)院20__年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行）,，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素,。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應用的評價”查看

使用的適應癥、禁忌證,。

預防性應用抗生素的原則,。

抗菌藥物治療的療程。

抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑,。

聯(lián)合用藥與配伍禁忌,。。

3,、防患醫(yī)療差錯,、事故及糾紛：

從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實,、及時記載病人的病情變化,，規(guī)定入院記錄,、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫,。

強調真實,、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》,、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄,。

科內組織診療規(guī)范及相關法律法規(guī)的學習。

（二）門診部

1,、進一步完善各科門診功能,，做好感染性疾病預檢分診。

2,、設置,、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,，方便病人就診,。

3、組織質控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度,。定期（1－3個月）組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》（20__年修訂版）及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行）查評門診病歷及處方,。

（三）醫(yī)技輔助科室

組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定,。

具體待定,。

二、科,、教方面

（一）,、科研工作

1、有計劃,、有針對性組織1—2個科研課題,，并為此創(chuàng)造條件而努力。

2,、與上級醫(yī)院聯(lián)系,，開發(fā)科技含量高的項目。

3,、結合我院實際情況,，不斷尋找新增長點的專業(yè)、項目,，如：各科尚未開設的專業(yè),，高壓氧倉的設置、體檢中心等,。

（二）,、教學工作

1,、院內人員繼續(xù)教育管理

為了配合我院人事管理，建立個人和科室醫(yī)療質量技術檔案,，為今后崗位競聘,、評聘分離、評職稱,、選先進等提供有力依據(jù),，實現(xiàn)量化管理，依據(jù)衛(wèi)生部,、人事部衛(wèi)科教[2000]477號文件中《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》（試行）及福建省衛(wèi)生廳,、人事廳閩衛(wèi)科教[20__]290號文件中《福建省繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》，負責真實,、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術人員學分,，杜絕弄虛作假。

a,、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排,，注意技術人員梯隊的培養(yǎng)。規(guī)定申請外出進修學習,、培訓的人員,，需經(jīng)醫(yī)務科同意，醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系,。外出進修學習,、培訓的人員回院后須及時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術、管理方式等,，方可重新上崗,。

b、強調院內外學術活動的重要性,，與繼續(xù)教育學分及技術檔案相結合。上報科技成果鑒定,、科技成果獎的,，需經(jīng)醫(yī)務科同意后，才能加蓋院章,。

2,、院外進修、實習生人員管理

a,、進一步加強組織紀律性的管理,。

b、強調基礎知識,、基本理論,、基本技能的訓練,。

3、其它

a,、督促臨床科室做好教學查房或三級查房,、組織科內各種類型的業(yè)務學習，提高帶教質量,。

b,、組織、安排各種形式的學術活動并與技術檔案相結合,。

c,、定期舉行“三基”理論（包括院感）考核，有條件時對進修,、實習生及本院低年資醫(yī)師進行技能考核,。進一步做好各級人員的崗前培訓。

口腔護士工作計劃 口腔護士工作計劃和目標篇三

一,、指導思想

堅持以病人為中心的服務宗旨,，進一步推進優(yōu)質護理服務.以加強護理隊伍建設，全面提升護理服務能力和專業(yè)技術水平為重點,。加強科學管理,。

二、發(fā)展目標及重點

任務加強護理隊伍建設,，提高護理人員綜合素質;加強護理管理,，使我院護理工作逐步走向科學化、規(guī)范化,、制度化,、

1、合理配置護士,，醫(yī)院病區(qū)床護比≥1：0.4,，椅護比≥1：0.6，各科室護理人員年齡,、學歷,、職稱結構分布基本合理、

2.加強護士分級管理和繼續(xù)教育,、

3,、加強專科護士培養(yǎng).建立護士?？谱o理崗位培訓制度,，手術室、供應室護士參加省、市級?？谱o士培訓率達50%,、picc專科護士的資格培訓,、

4.進一步推進優(yōu)質護理服務,，患者滿意度調查≥95%。

5.建立人力資源儲備庫,，應對各種緊急情況,。

6.擴大護理服務領域，實行對出院患者的延續(xù)護理服務,。

7,、對我院消毒供應中心進行量化管理，全院復用器械集中管理與供應,。

8,、加強內涵建設，深化并落實門診優(yōu)質護理服務,，為患者提供全面,、全程、專業(yè),、人性化的護理服務：一種理念：以患者為中心,，提高就診舒適度兩大創(chuàng)新：

(1)、護患無障礙溝通：規(guī)范化接診：各樓層的分診護士要走出分診臺,，走進候診患者中去,，與患者進行溝通交流、在患者候診時間,，利用宣傳頁,、錄像等形式對患者進行衛(wèi)生宣教，包括就診流程,、拍片位置,、注意事項、口腔衛(wèi)生,、以及我院諸多的惠民政策,。

(2)、椅位責任制：切實落實口腔門診責任護士椅位包干制,，門診護士包干椅位，形成了我的病人---我的護士的責任對應關系,。在前期廣泛開展椅位責任制的基礎上,，繼續(xù)深層次的推進申請院方在每個診療隔斷上，標識責任護士的姓名,，即讓患者知曉接診醫(yī)師和責任護士,，又使得每個診療醫(yī)生對護士的護理配合質量有所評價和考核,，逐步與護士的績效掛鉤。護士長和科主任每月評比出當月的護理服務明星并給予獎勵,。

口腔護士工作計劃 口腔護士工作計劃和目標篇四

1.人員配置：

從以上分析綜合來看,，目前口腔科一邊是有很好的設備優(yōu)勢和環(huán)境，另一邊是有已經(jīng)形成的消費群體,，顯而易見,，目前制約口腔科發(fā)展的瓶頸是：缺乏應有數(shù)量的醫(yī)護人員和能創(chuàng)造較大利潤的專科人才,。而20__年口腔科能否得到很好的發(fā)展,，關鍵取決于是否能按工作的基本需要及時的配置相應的醫(yī)護人員，是否能適時的引進創(chuàng)造較大利潤的專業(yè)技術人才,。

(1)如果仍然維持現(xiàn)在的人員配備：1名醫(yī)生,，沒有口腔科護士，以口腔內科和門診口腔外科等基礎治療為主,，即：以補牙,、拔牙、洗牙為主,，并且仍然保持現(xiàn)行的低廉的收費,，那么：20__年預計口腔科門診毛收入只能完成5～7萬，加上少量的烤瓷牙,、活動牙,，及門診小手術，估計最多能完成6～8萬左右,。

(2)如果增加1名精于口腔修復科的醫(yī)生,，估計每月可以多創(chuàng)造0.6～0.8萬元，全年可多創(chuàng)造8～10萬元的業(yè)務收入,，加上原來1名醫(yī)生的5～7萬元的業(yè)務收入,，20__年口腔科門診估計可完成14～16萬的收入。如果再配備1名口腔科專職護士,，及時消化所有的潔牙患者,，同時作為助手幫助醫(yī)生提高工作效率，縮短病人等候時間,，那么：20__年口腔科門診毛收入最高可能增至18～20萬

(3)如果在以上2名口腔科醫(yī)生,、1名口腔專職護士的基礎上，再增加1名專業(yè)的口腔正畸科醫(yī)生,，全年平均每月接診2～4例正畸患者,，平均每例收費3500～5000元，估計每月可以多創(chuàng)造0.9～1.2萬元，全年可多創(chuàng)造11～13萬元的業(yè)務收入,，加上原來2名口腔科醫(yī)生估計可以創(chuàng)造的14～16萬元業(yè)務收入,，那么：20__年口腔科門診估計可達到25～30萬的毛收入。

如果業(yè)務增長迅速,，還可適當發(fā)展口腔科病房,，繼續(xù)收治口腔頜面外科手術病人，做周邊門診和小規(guī)模醫(yī)院不能開展的業(yè)務,。

2.新開展業(yè)務：

(1)口腔正畸業(yè)務：

該業(yè)務成本少,，利潤空間大，主要依賴正畸醫(yī)生的專業(yè)技術水平,。

初期,，在正畸患者較少的情況下，本著節(jié)約人力成本的原則,，可考慮與其他有從業(yè)資格的專業(yè)口腔機構或正畸醫(yī)師合作,，簽訂協(xié)議，共同開發(fā)市場,，按一定比例分配利潤,。

發(fā)展期及運作成熟期，可考慮引進專業(yè)口腔正畸醫(yī)師,，同時培養(yǎng)科室人才梯隊,，大力拓展市場，使正畸專業(yè)成為口腔科重要的利潤支撐專業(yè),。

(2)口腔美白業(yè)務：

征得醫(yī)院同意后,，用較小的成本購置口腔美白治療設備，常規(guī)的由廠家及供應商提供業(yè)務培訓及短期技術支持,，同時培養(yǎng)科室自己的?？萍夹g人員。

3.設備購置計劃：

目前口腔科的設備儀器足夠支持口腔科門診常規(guī)業(yè)務的開展,，甚至能為某些新業(yè)務的開展提供相當程度的基礎保障,。

如果業(yè)務發(fā)展到一定程度，大力開展口腔正畸專業(yè)及口腔美白業(yè)務,，則應購置口腔全景x線機,、口腔美白機，滿足臨床工作的實際需要,。

口腔護士工作計劃 口腔護士工作計劃和目標篇五

20__年是醫(yī)院二甲復審的關鍵一年,，根據(jù)醫(yī)院感染管理工作計劃，制定本年度我科的醫(yī)院感染工作計劃,，計劃如下：

一,、加強質量控制,，進一步降低醫(yī)院感染發(fā)生率,，遵守醫(yī)院感染的規(guī)律制度,，嚴格執(zhí)行口腔科醫(yī)院感染管理小組的各項職責。根據(jù)我科室醫(yī)院感染的特點,，制定相應的管理制度,，并組織實施認真落實醫(yī)院感染病例報告和監(jiān)測制度，堅持“早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早控制”的原則，杜絕醫(yī)院感染爆發(fā)事件的發(fā)生,。定期召開我科院感小組會議,，討論分析我科在院感管理工作中存在的問題，制定整改措施,，積極整改,。在院感科的指導下，開展預防醫(yī)院感染的各項監(jiān)測,，對醫(yī)務人員手,、使用中消毒液等進行定期檢測，如出現(xiàn)院內感染24小時內報告院感科,，對檢測發(fā)現(xiàn)的各種感染因素及時采取有效地控制措施,。

二、加強醫(yī)院感染培訓,，提高醫(yī)院感染防控知識,，組織學習院感相關知識，如手衛(wèi)生,、職業(yè)暴露,、多重耐藥菌的管理、醫(yī)療廢物的管理要求等,，要讓科室內的每個人都了解和重視院感管理的重要性,。要加強對多重耐藥菌的醫(yī)院感染管理，有效預防和控制多重耐藥菌在醫(yī)院內的傳播,。

三,、嚴格醫(yī)療廢物的管理，定期檢查督促醫(yī)療廢物的收集分類,，感染性,、損傷性和生活垃圾必須嚴格分離。感染性垃圾要放在黃色有標識的塑料袋內,，損傷性垃圾必須進行無害化處理,，針頭等銳器必須放在銳器盒內,，不得亂扔亂放。生活垃圾不得混入醫(yī)療廢物,。

四,、加強每月的質控檢查，認真落實醫(yī)院感染監(jiān)控措施,，加強手衛(wèi)生的管理,，提高我科室人員的手衛(wèi)生意識和依從性。在接觸患者前,；進行清潔（無菌）操作前,；接觸體液后；接觸患者后,；接觸患者周圍環(huán)境后,，一定要執(zhí)行手衛(wèi)生。我科室每月會對醫(yī)務人員手衛(wèi)生的依從性定期進行監(jiān)測,、反饋,。

五、建立健全的抗感染藥物應用的管理制度,，嚴格執(zhí)行“抗菌藥物臨床應用指導原則”,，嚴格掌握聯(lián)合用藥和預防用藥的指征。

六,、診室定時通風,，必要時進行空氣消毒，地面濕式清掃,，遇污染及時進行擦拭消毒,。設有專用抹布，分開清洗,，懸掛晾干,，定期消毒。設有專用拖布,，定期清洗消毒,。

七、無菌物品應按照滅菌日期依次放入,，過期或受潮應重新滅菌,。洗手設施齊全，配有洗手液,、干手液和一次性干手紙,。嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，碘伏,、酒精等皮膚消毒液應密閉保存,，每季度監(jiān)測一次,，容器每周滅菌2次；不封袋包裝滅菌后的器械存放于無菌容器中備用,，一經(jīng)打開,，使用有效期不得超過4小時。進行包裝滅菌的器械,，應在包裝外注明消毒日期和有效期,。注射要做到一人一針一管。一次性乳膠手套要一人一用一更換,。口腔器械,，如：口鏡,、托盤、吸唾管,，因其不耐高溫,，盡量采用一次性，否則必須化學消毒,，每日監(jiān)測消毒液濃度,。

八、落實標準預防,，操作中一定要戴好帽子,、口罩，有血液,、唾液噴濺時還應戴防護面罩,。操作中一旦發(fā)生職業(yè)暴露，立即上報

院感部,，按照感染管理條例處理并進行登記,，定期檢測及隨診。

九,、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》,，合理處置。

十,、科室內每季度召開一次監(jiān)控小組會議,，組織培訓學習院感知識，并進行考試,。

口腔護士工作計劃 口腔護士工作計劃和目標篇六

到貴機構工作已有一月有余,，科室的工作氣氛和同事們之間的相處，讓我有了家的感覺,。從最初對口腔知識的一無所知到現(xiàn)在漸漸的熟悉,，都離不開每一位同事的熱情幫助,，雖然目前還有很多不足之處，但我會積極努力的融入跟上大家的步伐,，更好的配合好工作,、服務好患者。下面對我自己20__年的工作做一個簡單的計劃,。

一,、自我提升方面

1、學習口腔醫(yī)學的基本理論知識和醫(yī)療技能;

2,、盡快掌握配臺中所需的器械,、用物等;

3、深入了解科室開展的業(yè)務熟悉項目的價格等,。

二,、工作方面

1、外出義診配合好醫(yī)生,，做好來診患者的登記,、盡量滿足患者提出的需求，對患者的疑問耐心的進行解釋,，根據(jù)情況向患者美化宣傳我機構的業(yè)務,，對義診前來就診的患者定點定時的回訪，盡心盡力服務好每一位患者,。

2,、掌握口腔科開診治療前、后的準備工作,，密切配合

醫(yī)生治療工作,，準備所需的物品及器械。

3,、熟悉常用器械,、藥品、材料的作用和用法,。

4,、協(xié)助口腔醫(yī)生進行口腔手術，潔牙,，處置等,。

5、維持就診秩序,，在診療期間,，做好口腔門診衛(wèi)生宣教。

6,、按要求學習做好口腔門診的消毒隔離工作,，防止感染事故的發(fā)生,。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),，嚴格查對制度做好交接班,，嚴防事故發(fā)生。

8,、經(jīng)常觀察門診就診病人,，發(fā)現(xiàn)異常立即報告醫(yī)生，配合處理,。

以上便是我對20__年的工作計劃,，固然還有許多未想到的，但我定會積極的完善,。努力實施計劃中的各項條款,，做到不分你我，眼里有活哪里需要哪里搬,，服從領導的各項調遣及安排。

口腔護士工作計劃 口腔護士工作計劃和目標篇七

一,、主要工作目標：

1,、嚴格無菌操作，輸液反應率為零,。

2,、滅菌消毒合格率為100%。

3,、藥品,、儀器設備及急救物品完好率100%。

4,、年護理事故發(fā)生率為零,。

5、基礎護理理論知識考核成績平均分>90分,。

6,、護理技術操作考核成績平均分>90分。

7,、靜脈穿刺成功率>90%,。

8、病人對護理工作滿意度為>95%,。

9,、控制成本，提高收益,。

二,、保證措施：

1,、加強護理管理，確保目標實現(xiàn),。建立健全各項規(guī)章制度(附交接班制度,、查對制度及各班護士職責)，以制度管人,，采取強有力的監(jiān)督措施,，讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣，以利于科室長遠發(fā)展,。

2,、加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高,，每月組織一次業(yè)務培訓,，內容包括基礎理論，?？谱o理,，計劃免疫知識，并進行培訓后考核,。多翻閱護理相關書籍,，密切關注護理知識新動態(tài)。

3,、加強護理專業(yè)技術操作培訓,，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率,，在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓,，做到膽大心細，克服心理障礙,。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術,。

4,、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務,。嚴格無菌操作及查對制度,，提高護理質量。

5,、認真做好基礎護理,，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔，無異味,，無污跡,，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液病人,，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

6,、努力改善服務態(tài)度，讓患者從心里滿意,。要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度,，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標,，盡可能為病人提供方便,。杜絕生、冷,、硬,、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵,。

三,、藥品的管理：

1、定期清點藥品,，防止積壓、變質,，發(fā)現(xiàn)有沉淀,、變色、過期,、標簽模糊等藥品及時報藥械科處理,。

2,、建立適量的藥品基數(shù),，根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥,，做到既保證臨床用藥需要,，又避免積壓,。建立貴重藥品交接記錄本,，做到班班交接,，賬物相符,，確保使用需要,。

四,、物品的管理，應以開源節(jié)流，控制成本為前提,。

1,、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，加強各種儀器性能及安全檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持儀器設備都處于完好狀態(tài)。

2,、對一次性物品實施量化管理,，做到既保證臨床使用需求又不浪費，如輸液器,、膠布,、棉簽等都應根據(jù)每天的輸液人次適量準備，防止一次性醫(yī)療用品的流失,。

3,、留置針的管理，每使用1具都應登記,，并記錄操作者及使用患兒的姓名,。封管費應寫成靜脈注射費由收費室收取。

五,、在護士長領導下定期與不定期檢查護理質量

督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī),，護理制度，護理技術操作規(guī)程和病情的觀察,，每個月進行護理技術考核,、評比;急救藥品的熟悉及急救技術演練，使每一位護理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用,。