時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

骨科年終工作總結(jié)個人 骨科年終工作總結(jié)及計劃篇一

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，確保醫(yī)療安全，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士分工明確,，各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。堅持查對制度，醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對1或2次,，并有記錄。護(hù)理操作時要求三查七對,。堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,，堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，危重病人重點交接,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立科室質(zhì)量管理小組,，每月接受每月護(hù)理部,、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，重視檢查結(jié)果,。根據(jù)科室制定的年計劃,、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，每月工作小結(jié)，根據(jù)出現(xiàn)的共性問題分析原因,，制定整改措施落實到位,，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，便于次月更好開展工作。

每月召開科室護(hù)士會議,，傳達(dá)護(hù)理部會議精神,，按要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，按時安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,。護(hù)士長深人病房，跟班檢查,，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會,，針對護(hù)理缺陷、差錯,，分析原因,、制定整改措施并督促落實，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),。加強重點時段,、重點環(huán)節(jié)、重點人員,、特殊病人的管理,。

繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語,。繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在100%,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予程度的滿足,。對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護(hù)理技術(shù)操作考核,。

每月對科室護(hù)理人員進(jìn)行三基三嚴(yán)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和護(hù)理技能操作培訓(xùn)，并組織理論考試,，培訓(xùn)率達(dá)100%,，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并鼓勵年輕護(hù)士自學(xué)，一年來,，年輕護(hù)士全部參加了成教考試,，以提高專業(yè)知識?？剖颐恐艹块g提問2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

護(hù)理部對全院護(hù)士進(jìn)行了穿脫隔離衣護(hù)理技術(shù)操作考核,，全科護(hù)士經(jīng)過平時認(rèn)真主動的練習(xí),，考核時動作利落規(guī)范，操作熟練,，取得了優(yōu)良的成績,，得到了監(jiān)考老師的好評。加強了危重病人的護(hù)理,，堅持床頭交接班制度和晨間護(hù)理。每月護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。科室堅持每日對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,，每兩周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，每半年對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測并記錄,。一次性用品使用后均能及時毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護(hù)理一床一濕掃,。

治療室,、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地,，出院病人床單進(jìn)行了終末消毒,。手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，每月進(jìn)行空氣細(xì)菌培養(yǎng),，滅菌物品,、醫(yī)務(wù)人員手、消毒劑的監(jiān)測，無菌包內(nèi)化學(xué)指示劑合格,，建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。

骨科護(hù)士20xx個人年終工作總結(jié)（三）

一年來,，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度,，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致，扎實工作,，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。以下是今年的工作總結(jié)。

全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí),，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念,，加強醫(yī)患溝通，用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認(rèn)真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng),，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認(rèn)識和對待,，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持,，互相理解，科工作人員分工明確,，各司其職,，各負(fù)其責(zé)，團結(jié)務(wù)實,，克服人手少,、任務(wù)重,、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,。按照醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé),、制度的要求工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵,，做到嚴(yán)格要求,、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織,。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,，做到合理用藥,、合理收費、服務(wù)到人,，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果,。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用,。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項費用指標(biāo),，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平,，切實減輕群眾的負(fù)擔(dān),。積極引進(jìn)和運用新技術(shù)，今年加大了對xx手術(shù)的推廣和運用,，引進(jìn)了微波治療儀,，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗,，切實讓病人花最少的錢得到的效果,。

在宣傳工作上,，充分利用多種形式，結(jié)合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目,、新業(yè)務(wù)等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。

骨科年終工作總結(jié)個人 骨科年終工作總結(jié)及計劃篇二

作為一名骨科醫(yī)生,，我的工作職責(zé)是投身醫(yī)學(xué)事業(yè),，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻(xiàn)自己畢生精力,。參加工作至今的實踐工作,，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我就近1年來本人的政治思想,，道德修養(yǎng),，工作作風(fēng)，醫(yī)療技術(shù)等四個方面作一下簡單的陳述：

保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，堅持改革、發(fā)展和不斷進(jìn)取,，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動。

在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng),，同時要對病人有高度的同情心,，術(shù)前多與病人溝通，多細(xì)致詢問病情,，術(shù)后多察看病情變化并及時處理,。

工作以來，本人深切的認(rèn)識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外,，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提,。注重臨床科研工作,，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績，并能堅持理論結(jié)合實際,，臨床資料積極撰寫論文,，同時認(rèn)真完成各院校實習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作則,，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作,，并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)、講課等,，進(jìn)一步提高自身基本理論知識,。

骨科年終工作總結(jié)個人 骨科年終工作總結(jié)及計劃篇三

一年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志 協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動,，不斷解放思想,，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任 心,，結(jié)合本科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實,，踏實苦干,，較好地完成了 本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，發(fā)揚黨 的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通,，用“xxxx”的標(biāo) 準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評,，堅決抵制藥品購銷 中的不正之風(fēng),，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認(rèn)識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回 扣現(xiàn)象發(fā)生,，骨科年終工作總結(jié),。

二,、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格,，大 事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，科工作人員分工明確，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，團結(jié)務(wù)實，克服人手少,、任務(wù)重,、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保 證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,，工作總結(jié)《骨科年終工作總結(jié)》,。按照“一級”醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì) 量完成各種軟件,、臺帳的整理工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度,， 并嚴(yán)格按照職責(zé),、 制度的要求工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵,，做到嚴(yán)格要求,、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密 組織,。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,，做到合理用藥、合理收費,、服務(wù)到人,，科室獎金發(fā)放 不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

三,、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”,?？剖覂?nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施,，想方 設(shè)法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果,。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用,。三是抓一 次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施,，保證了科室今年 圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項費用指標(biāo),，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用 維持在相對較低的水平,，切實減輕群眾的負(fù)擔(dān),。

四、積極引進(jìn)和運用新技術(shù),，今年加大了對微創(chuàng)手術(shù)的推廣和運用,，引進(jìn)了dr影像系統(tǒng)，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法,，總結(jié)臨床經(jīng)驗,，切實讓病人 花最少的錢得到最好的效果。

五,、在宣傳工作上,，充分利用多種形式，結(jié)合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體 功能,、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目,、新業(yè)務(wù) 等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展 起到了較大的推動作用。

一年來,，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作標(biāo) 準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊。在新的一年里,，要加大 政治學(xué)習(xí)力度,，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致，扎實工作,，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和 領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

骨科年終工作總結(jié)個人 骨科年終工作總結(jié)及計劃篇四

在20xx的一年里，隨著醫(yī)院環(huán)境的改善,，對護(hù)理工作也提出了更高的要求,，特別是通過這一年我院三乙評審的準(zhǔn)備及驗收工作，讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽,，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù),，我們骨科護(hù)理隊伍以此為契機，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，嚴(yán)格落實規(guī)章制度,，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練,，打造一支具有凝聚力的護(hù)理隊伍,。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，在護(hù)理部的統(tǒng)一布署下,，我們首先從思想上統(tǒng)一了認(rèn)識：一個醫(yī)院護(hù)理水平的高低,、服務(wù)質(zhì)量的好壞和管理體制的優(yōu)劣，必須接受上級主管部門的檢驗,、證實,。醫(yī)院要生存，要發(fā)展,，就必須抓住這次難得的機遇通過審核?，F(xiàn)將我科護(hù)理工作總結(jié)如下：

1、重申了各級護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度

2,、落實了護(hù)理十五項核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案,、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等例如查對制度：

(1)要求每天醫(yī)囑雙人核對,，每天查對一次，每周護(hù)士長參加總核對1～2次,，并有記錄;

(2)護(hù) 理操作時要實行床邊雙人核對及使用二種以上對患者識別的方法

(3)手術(shù)患者與手術(shù)室護(hù)士做好交接患者等,。防止護(hù)理不良事件發(fā)生。

3,、認(rèn)真落實骨科,、手外科護(hù)理常規(guī)及十大安全目標(biāo)，專科護(hù)理安全指引,，做好護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與提高,，加強護(hù)理風(fēng)險管理，全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供創(chuàng)新,、人性化服務(wù),，得到了病人的稱贊。

4,、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,，落實護(hù)理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實行了人性化彈性排班,，簡化護(hù)理工作流程,，做到把護(hù)士還給病人。

1,、以創(chuàng)三級醫(yī)院為楔機對科室護(hù)理人員進(jìn)行各方面知識,、專科理論,、?？萍寄堋⒉⒔M織理論,、操作考試,。

2、參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，以提高專業(yè)知識,。

3、落實護(hù)理查房制度,，科室每周執(zhí)行三級護(hù)理查房1-2次,，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，并以提問的方式進(jìn)行,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知

識和骨科知識,，以達(dá)到提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

4、加強了危重病人的護(hù)理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

5、實行分級培訓(xùn)，對各不同年資的護(hù)士執(zhí)行不同的培訓(xùn)計劃,。

1、針對護(hù)理工作中存在的難點,、焦點問題,，設(shè)置工作重點，堅持把以病人為中心的人文護(hù)理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié),。

2,、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處，滲透,、貫穿,、落實到每個護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循,，形成一個良性循環(huán),。從病人的角度評價護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo),，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠

3,、責(zé)任護(hù)士的職責(zé)落實，患者從入院到出院的整個過程由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé),，納入質(zhì)量管理,。制定可行的應(yīng)知應(yīng)會考核計劃，每周嚴(yán)格按計劃進(jìn)行考核,，做到人人過關(guān),，充分調(diào)卻每一位護(hù)士的能動性、主動性,。

全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，做到小事講風(fēng)格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，科工作人員分工明確,，各司其職，各負(fù)其責(zé),，團結(jié)務(wù)實,，克服人手少、任務(wù)重,、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件,、臺帳的整理工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度,，并嚴(yán)格按照職責(zé),、制度的要求工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵,，做到嚴(yán)格要求,、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織,。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,，做到合理用藥、合理收費,、服務(wù)到人,，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”,?？剖覂?nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施,，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項費用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負(fù)擔(dān),。

積極引進(jìn)和運用新技術(shù),，今年加大了對pph手術(shù)的推廣和運用,，引進(jìn)了微波治療儀，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法,，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果,。

在宣傳工作上,，充分利用多種形式，結(jié)合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍,、?？茖２　⒚t(yī),、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等,，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用,。

一年來,，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊。在新的一年里,，要加大政治學(xué)習(xí)力度,，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致,，扎實工作,，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。

骨科年終工作總結(jié)個人 骨科年終工作總結(jié)及計劃篇五

經(jīng)過20xx年一年的學(xué)習(xí)和努力,，整體科室無論從管理,、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上,，達(dá)到了一定的高度,，科室的各項工作都有了一定的基礎(chǔ)，整體的科室規(guī)模已經(jīng)初步具備,，個人的工作也有了一定的基礎(chǔ)和今后努力的方向,，科室更加團結(jié),，并且由于開出了骨傷科病房，科室的各項指標(biāo)更加合理,，對于疑難病的治療有了更好的措施,，提高了科室的整體的診療水平，對于復(fù)雜疾病的診療能力,，以及特殊操作的的實施,，對于較難治療的疾病現(xiàn)在有了較好的處理方法。

科室在學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)的更加趨于個性化,，手法組主要負(fù)責(zé)手法的精準(zhǔn)確和療效,，操作的簡便更加合理。臨床醫(yī)生能夠人人有專病,，并且根據(jù)專病門診的建設(shè),，對于不同的病種有著更加的療效和更優(yōu)質(zhì)的病例的總結(jié)，這樣每個人的提高和分享對于科室的提高都很大,。病房組更是提出了難治的病例的處理方案,，不僅僅是療效優(yōu)良的,，并且對于療效較差的患者也提出來相應(yīng)的分析,。

繼續(xù)保持全年零事故的安全質(zhì)量目標(biāo)，并且臨床工作隨時針對的安全隱患進(jìn)行排除，上班工作前隨時強調(diào)工作中的服務(wù)態(tài)度,，把病人放在第一位,，全年多次受到患者的表揚,，在此不做列舉，另外在全科室一年的`努力下，科室被評為“浦東新區(qū)文明示范窗口”,。

在藥占比和中藥處方數(shù)均較去年保持基本不變,。但是對于各項指標(biāo)的內(nèi)涵建設(shè)有著更加良好的結(jié)構(gòu)的調(diào)整,，包括科室在中藥飲片的處方數(shù)目上，較去年有所增加的同時,，科室的中藥飲片的量也較去年增加較多,，充分體現(xiàn)科室適應(yīng)新醫(yī)改后的綜合競爭力的提高。

繼續(xù)科室的4位人員到龍華醫(yī)院骨傷科,、康復(fù)科和黃浦區(qū)中心醫(yī)院骨傷科學(xué)習(xí)“石氏傷科”的相關(guān)技術(shù),，學(xué)習(xí)其中藥保守治療的技術(shù),。提高科室中藥的使用率，提高科室的診療水平。

今年爭取到了區(qū)級的兩項課題《石氏傷科海派分基地的建設(shè)項目》《針刀改良》,。

1.石氏傷科的特色的診療技術(shù)能夠在科室的醫(yī)生中熟練的應(yīng)用,。并且相應(yīng)疾病的特色專病門診的開展,。

2.通過石氏傷科文化特色的場地的建設(shè),，石氏傷科各基地專家的教學(xué)互動,、查房,、抄方、跟師,、拜師,、門診等，使得科室整體的骨傷科診療技術(shù)的提高,，逐漸形成浦東新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院骨傷科的獨特的文化內(nèi)涵,，逐漸建立骨傷科科室的文化自信。

3.通過培養(yǎng)兩名合格的石氏傷科的傳人,，將石氏傷科的文化,、技術(shù)和理論精髓吸收消化，主要的手法,、中藥處方,、針刺等，并帶動科室的人員通過不斷學(xué)習(xí)理論,，臨床實踐,，真實的變成具有浦東新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院特色的骨傷科，形成科室的技術(shù)自信,。

4.通過兩項特色技術(shù)的引進(jìn),、消化、吸收,，臨床應(yīng)用并且適當(dāng)?shù)母倪M(jìn),，形成優(yōu)化的特色診療技術(shù)，并在曙光醫(yī)院骨傷科的帶動下進(jìn)行臨床的科研,，驗證其臨床的療效,，從而形成骨傷科的技科研自信,。

5.通過石氏傷科適宜技術(shù)的引入（手法,、三色膏等）并廣泛應(yīng)用，使得科室的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)一步提升與優(yōu)化,，包括門診量,，床位數(shù)，門診病房的藥占比,、中草藥處方占比,、適宜技術(shù)的使用率等。

6.通過開展至少兩次的石氏傷科特色技術(shù)的推廣會和繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使得石氏傷科在浦東的影響力更加擴大,，并且進(jìn)行周邊社區(qū)和居民區(qū)的推廣和宣傳,，從而能夠促進(jìn)科室的門診量的提高，科室整體創(chuàng)收的提高,，更高效,、更簡便、更有效的服務(wù)于廣大的患者,。

1.硬件建設(shè)：建立石氏傷科的工作室并掛牌,，面積在15平方米左右，具有鮮明石氏傷科的文化特色,，配備工作室的相關(guān)櫥柜等相關(guān)的特色文化宣傳和流派傳承的展示,。

2.特色診療技術(shù)（初步制定兩項）：推拿手法治療頸椎病（神經(jīng)根型或者頸型頸椎病或頸性眩暈）和“六步推拿法”膝骨關(guān)節(jié)炎,；并且引進(jìn)三色膏等,。首先科室內(nèi)學(xué)習(xí)，做到全部的科室成員均能合格的完成相關(guān)技術(shù)的操作,，并臨床應(yīng)用,，并且通過學(xué)習(xí)之后使得此項技術(shù)對于相應(yīng)疾病的做到全覆蓋，并使得相應(yīng)三色膏的使用量達(dá)到一定的指標(biāo)（通過三色膏的制作量來統(tǒng)計）,，并且有逐步的提高,，臨床使用率達(dá)到80%以上。

3.專家的引進(jìn)開展醫(yī)療活動,。每周開設(shè)石氏傷科流派門診5天,，流派主要傳承人下沉基地門診1次，開設(shè)石氏傷科特色專病門診（頸椎病,、膝骨關(guān)節(jié)炎,、下腰痛、骨質(zhì)疏松等）,，相應(yīng)門診量逐年增加,。

4.開展相關(guān)教學(xué)活動，教學(xué)查房每二周一次,，小講課每二周一次,，病例討論每月一次。

5.培養(yǎng)石氏傷科流派傳承人2名（張帥,、黃小霞）,，通過進(jìn)修、學(xué)習(xí),、拜師等方式提升自我能力,，爭取職稱晉升1人次，獲得學(xué)術(shù)團體任職1人次。

6.改良優(yōu)化石氏傷科特色診療技術(shù),，針對臨床相應(yīng)的兩種疾?。〞憾ǎ合ス顷P(guān)節(jié)炎、頸椎?。┑姆桨高M(jìn)行優(yōu)化,，形成自己的改良的技術(shù)和相應(yīng)疾病的優(yōu)化方案。

7.積極申報區(qū)級,、市級課題,，爭取立項相關(guān)科研課題1-2項，撰寫并發(fā)表核心期刊的文章2篇,。

8.科室的各項指標(biāo)的優(yōu)化：門診量的目標(biāo)希望在兩年內(nèi)提高5%,，病房規(guī)模的擴大希望在兩年后病房擴大到至少15張床位，收治率達(dá)到100%,。門診的中藥處方占比達(dá)到65%以上,，門診的藥占比低于18%，石氏傷科技術(shù)使用率＞80%,，病房的中藥覆蓋率超過95%,，病房的藥占比低于5%，平均住院天數(shù)小于14天,。

9.開展石氏傷科繼續(xù)教育項目1次：石氏傷科治療慢性筋骨病為主題的適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)會1次：

10加強中醫(yī)基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),，尤其是石氏傷科的理念的學(xué)習(xí)，四大經(jīng)典的經(jīng)典導(dǎo)讀,，通過日常工作病例討論學(xué)習(xí)中傳達(dá),，以個人學(xué)習(xí)為主，科室倡導(dǎo)和鼓勵,，主要是中醫(yī)的基礎(chǔ)理論,、診斷、手法和處方,，臨床應(yīng)用以經(jīng)方為突破口,，提高中藥的臨床使用率。結(jié)合石氏傷科的中藥診療思路,，提高臨床中藥的使用率,，提高臨床療效。

骨科年終工作總結(jié)個人 骨科年終工作總結(jié)及計劃篇六

上半年即將結(jié)束,，在這半年里,，科室堅持貫徹醫(yī)院精神,，按照醫(yī)院發(fā)展思路,，以科室年度計劃為“線”，執(zhí)行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指示。這半年來,，取得了一定成績,，同時也存在一定的不足。現(xiàn)總結(jié)如下：

1.骨科半年來,，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院工作,、人文、發(fā)展精神,，科室人員工作積極,，主動性高，除今年年初發(fā)生一例死亡病例外,，未發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療差錯,、或。

2.病區(qū)工作開展順利,，積極,、高效完成各項工作，病人滿意明顯良好,，未發(fā)生病區(qū)爭吵,，無醫(yī)療正當(dāng)投訴。

3.積極開展雙向轉(zhuǎn)診工作,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立醫(yī)療友好互信良好的人際關(guān)系,，擴大醫(yī)院科室影響力。

4.科室職工辦事主動,，不分彼此,，互助互愛，遇有困難,，群策群力,，共同解決，共同面對,，這與其他科室遇事互扯,，相互埋怨，形成鮮明的對比,。

5.在人力資源不足,，地理處于劣勢的情況下，科室發(fā)展艱難,，而科室人員不畏困難,，積極工作，取得上半年共收治病人950人.次,，完成手術(shù)485臺次的較好成績,。

1.科室職工仍未完全形成共識,，工作上仍有一定的懈怠，以及畏難情緒,。

2.個別醫(yī)生執(zhí)行力較差,，未能認(rèn)真執(zhí)行上級醫(yī)師的指示，導(dǎo)致個別患者治療效果不理想,。

3.仍有個別醫(yī)生未能及時,、有效完成病歷文書的書寫，病歷質(zhì)量不高,，存在醫(yī)療隱患的情形,。

4.由于去年我科有兩人未能通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，導(dǎo)致工作安排困難,。

5.由于地理環(huán)境受到影響,，科室暫無其他優(yōu)勢，導(dǎo)致收治病人量落后于其他科室,，業(yè)務(wù)量不甚理想的尷尬局面,。

骨科年終工作總結(jié)個人 骨科年終工作總結(jié)及計劃篇七

光陰似箭，歲月如梭,，回首這四年來,，雖然很辛苦，但是看到病人漸漸康復(fù),，感覺自己的付出是有用的,，就堅持了下來......

這些年使我深深地體會到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌,。當(dāng)我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復(fù)得的生命,，那些來之不易的歡笑,，我就會感到欣慰，我就會感到無憾,，我更會感到無悔,。“天使”是傳說中神仙的使者,，是幸福和溫暖的象征,。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”，是人們對護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽,。一襲飄然白衣,，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項守護(hù)生命的重任,。無數(shù)個陽光燦爛的早晨,，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚,，我們感受生存和死亡的交響樂章。

我們的工作不驚天動地,，但是我們是春天的滴滴細(xì)雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,，天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行,，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦,，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心,。

在骨科,，非常感謝科護(hù)士長對我的循循教導(dǎo)，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,，溝通的技巧并非與生俱來的,，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè),，而是事業(yè)”,，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心,。

骨科是一個非常團結(jié)的科室團隊,，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對病人的關(guān)懷勝似親人,。護(hù)士長非常重視對病人的心理護(hù)理,、健康教育、規(guī)范化服務(wù),，密切護(hù)患關(guān)系,，增加病人對護(hù)理工作的滿意率，這對護(hù)士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,，提升護(hù)士在病人康復(fù)過程中所起的作用,，增強護(hù)士的自我價值感和學(xué)習(xí)知識的積極性?！拔覀児强泼總€人的分工不同,，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復(fù),，提高他們的生活質(zhì)量,，維護(hù)社會的和諧與發(fā)展。

今天,，面對又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革,，需要我們每一個醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài),，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新,。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任，承載著國家,、社會,、人民的重托，懸壺濟世,。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮,，這將永遠(yuǎn)鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇,。

在今后的工作里,，我會繼續(xù)努力，用愛心照顧病人,，幫助病人早日康復(fù),。

標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)人性化,、理念人文化,、環(huán)境溫馨化、病人滿意化"的目標(biāo),，在院領(lǐng)導(dǎo),，科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下作為護(hù)理人員的我們統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，強化基礎(chǔ)護(hù)理,，改善護(hù)理服務(wù)，努力提高患者滿意度,，在創(chuàng)建活動中真抓實干,，實現(xiàn)我科成為"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)"。現(xiàn)將個人護(hù)理工作具體總結(jié)如下：

通過醫(yī)院組織學(xué)習(xí),，充分認(rèn)識優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的重要性,，牢固樹立"以人為本"和"以病人為中心"的服務(wù)理念，認(rèn)真履行護(hù)士的職責(zé)和義務(wù),，從根本上明確病人的生活照顧,、健康促進(jìn)、綜合協(xié)調(diào),、輔助治療的職責(zé),，以及密切觀察患者的生命體征和病情變化，正確實施治療,、用藥和護(hù)理措施的責(zé)任,。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項核心制度,、疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法）,。在日常工作中，更耐心地去與病人交流與溝通,，更好地提高護(hù)理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作,。思想上加強學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng),。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì),、工作能力的重要途徑,。在學(xué)習(xí)過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法,，不斷提高自身的認(rèn)識能力和思想政治素,，一直堅信人應(yīng)該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會,，保持內(nèi)心的純凈,，言者易，行者難,，有所為,，有所不為。團結(jié)協(xié)作方面：嚴(yán)以律己,，寬以待人,，不埋怨，不指責(zé),，當(dāng)意見有沖突時,，先想想自己的過失，有則改之,，無則加勉,，工作中分工不分家，積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生,，努力營造良好的醫(yī)護(hù)患關(guān)系,，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)做出努力。

在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，醫(yī)院組織的護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，護(hù)理部組織的技術(shù)操作考試,。能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹"以病人為中心,，以質(zhì)量為核心"的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。

骨科年終工作總結(jié)個人 骨科年終工作總結(jié)及計劃篇八

20xx年在科主任,、護(hù)士長正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以人為本”的服務(wù)宗旨,，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，強化基礎(chǔ)護(hù)理，圓滿完成了各項護(hù)理工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范,，堅持以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團隊精神。

努力學(xué)習(xí)?？浦R,，克服業(yè)務(wù)上的不足。積極參加科室的搶救工作，今年以來,，一共參與大小搶救約5例;積極推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，做好各項基礎(chǔ)護(hù)理，能身先士卒,，積極參與其中,，如為病人洗頭、剪指甲,、擦浴等,，不事事靠學(xué)生以及實習(xí)生，不擺高姿態(tài),，能起到帶頭作用,。積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù),。作為一名高年資護(hù)士,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍,，加班加點，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感,，團結(jié)同志,，能克服各種困難，凡事以工作為重,。盡心盡力做好帶教工作,，努力為科室培養(yǎng)新護(hù)士，我認(rèn)為要做好護(hù)士,，首先要有愛崗敬業(yè)的心,，能安心護(hù)理專業(yè)工作，要有正確的人生觀,、價值觀,，以及良好的品德。

因此,，我?guī)Ы虝r注重新學(xué)員思想素質(zhì)的培養(yǎng),，其次進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科知識、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn),，今年先后帶教了3名新學(xué)員,，在日常護(hù)理工作中，不但嚴(yán)格要求自己,，對護(hù)理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出,，并加以解決，對年輕護(hù)士的工作更是嚴(yán)格要求,，促進(jìn)她們的成長;積極參加了科室組織的護(hù)士操作訓(xùn)練及考核：靜脈輸液,、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液,、無菌操作;全年撰寫護(hù)理論文1篇,，發(fā)表于護(hù)理管理雜志。

1,、偶有操作不規(guī)范,、無菌觀念不強。

2,、工作滿于現(xiàn)狀,，不夠積極。

(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí),。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)，積極撰寫論文,。

(3)以科室為家,，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求,。

護(hù)理工作是平凡的工作,，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

骨科年終工作總結(jié)個人 骨科年終工作總結(jié)及計劃篇九

本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，圓滿完成了以下工作：

在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下,，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作,，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實施護(hù)理層級管理,，落實床位責(zé)任到人,，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位,，扎實推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高,，真正達(dá)到患者滿意,、社會滿意、政府滿意,、護(hù)士滿意的效果,。

1、優(yōu)化護(hù)理模式,，落實護(hù)理責(zé)任

通過加強全員培訓(xùn),，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍,，優(yōu)化工作流程,，改革工作模式，實行扁平化管理,，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實本組護(hù)理工作,；責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護(hù)理措施,，全面了解病人需求,。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求,，按照能級對應(yīng)關(guān)系,，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的.護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)8名左右患者,，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護(hù)士自身價值,，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景,。

2,、護(hù)士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果

早查房：上班后重點查夜間護(hù)理質(zhì)量,；醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實情況,；午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求；下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況,；晚查房：下午下班前查看病危,、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況,。通過“以病人為中心,，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏,，關(guān)注病人,、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題,；建立了“要事交接本”,，達(dá)到全程、全面,、專業(yè)的無縫隙服務(wù),。

3、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高護(hù)理內(nèi)涵

定期收集病人心聲,，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)；強化宣教探視時間及探視制度,，保證專業(yè)照護(hù),，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護(hù)理,，充分發(fā)揮患者的自主性,、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊,，貼近病人,，突出專科護(hù)理特色,，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo),。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識,。重視首次溝通,，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患,、護(hù)患,、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

4,、推行彈性排班,，完善績效考核

為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求,，推行了護(hù)理人員彈性排班制,。護(hù)士長建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療,、護(hù)理高峰時段或護(hù)理工作量激增時護(hù)士長啟動“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次,，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤,，調(diào)動了護(hù)士工作積極性,，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題,，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

開展優(yōu)質(zhì)骨科護(hù)理服務(wù)以來,，全骨科護(hù)理人員提高認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切,、更融洽,。護(hù)士責(zé)任到位，增加了病人安全感,；減少了呼叫次數(shù),，縮短了應(yīng)燈時間；連續(xù),、全程,、全面的護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理有機結(jié)合,，促進(jìn)患者盡快康復(fù),，贏得了廣大患者的信賴。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上,。

骨科治療透明度高,，病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥,，且車禍,、工傷、等易涉及法律問題,，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室,，護(hù)理安全管理是工作的重點，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中,。

1,、保證骨科護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長為首的健康教育,、護(hù)理病歷書寫,、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個科室質(zhì)量管理小組,。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié),。護(hù)士長深人病房,，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會,，針對護(hù)理缺陷,、差錯,，分析原因、制定整改措施并督促落實,，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),。

2、重點時段,、重點環(huán)節(jié),、重點人員、特殊病人的管理

重點時段是指交接班時間,、午班,、夜班、休息日,、節(jié)假日,。這些時段工作人員少。護(hù)士易出錯,?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前,、術(shù)后,、危重、搶救等較繁忙,、處置較多環(huán)節(jié),。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人,、病情特殊變化病人,，還有新護(hù)士、進(jìn)修實習(xí)護(hù)士,、常出現(xiàn)差錯護(hù)士,；特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人,、本院職工認(rèn)識的病人等。實踐證明,，這些人員身上往往存在不安全因素,。護(hù)士長要加強跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源,，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量,。

3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)

針對骨科病人車禍群傷多,，醫(yī)生手術(shù)時段門急診病人多,，制訂突發(fā)事件報告制度及各種應(yīng)急預(yù)案,，提高護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力。培訓(xùn)提高護(hù)士急救技能,，采取多種形式進(jìn)行急救程序,、心肺復(fù)蘇、急救約物知識,、急救儀器使用培訓(xùn)等,。搶救儀器、藥品,、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé),、每日檢查、及時維修,，保證隨時處于備用狀態(tài),。

在過去的幾年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的,，我們還有許多不足，但我們不驕傲,、不氣餒,，讓病人的需求成為護(hù)理職業(yè)創(chuàng)新的動力，認(rèn)真做事,、用心做事才能把護(hù)理工作做好,。在新的一年里以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動為契機，創(chuàng)建“用心護(hù)理,、快樂工作”的護(hù)理服務(wù)品牌和護(hù)理文化,，努力打造一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊伍,，使護(hù)理工作再上新臺階,。

骨科年終工作總結(jié)個人 骨科年終工作總結(jié)及計劃篇十

院對照“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動方案要求，結(jié)合醫(yī)院管理年活動,、平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作,，深入開展以“繼續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，保證醫(yī)療平安”為主題的醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,，不時加強醫(yī)院醫(yī)療平安管理,，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，努力實現(xiàn)為人民群眾提供平安,、有效,、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。具體工作匯報如下：度,，根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳,、市,、縣衛(wèi)生局的安排。

院黨委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動方案通知》衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)[]82號)以及省廳,。統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識。同時,，認(rèn)真分析了院在醫(yī)療質(zhì)量工作中取得的效果,，存在問題及原因所在重點研究了院開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動的方法、方法,。

建立“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動領(lǐng)導(dǎo)組織,。成立了以院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,。下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)全院“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動的有序開展。各科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成科級“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動小組,，具體開展好本科的醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,。

明確分工。做到事事有人管,，件件有落實,，院對班子成員進(jìn)行明確分工，對科室實行目標(biāo)責(zé)任制,，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，建立起逐級責(zé)任追究制，做到全院行動一致,，目標(biāo)清晰,，責(zé)任明確，獎懲分明,。10月下旬,，又印發(fā)了拾醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動督導(dǎo)檢查規(guī)范》100份，中層以上領(lǐng)導(dǎo)人手一份,，依照督導(dǎo)檢查規(guī)范中的八個大項,，逐項落實了人員責(zé)任，細(xì)化了規(guī)范,，進(jìn)一步提高了醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動開展水平,。

逐級召開會議宣傳發(fā)動。分別召開了院班子會,、中層領(lǐng)導(dǎo)會,。認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動方案,，省衛(wèi)生廳關(guān)于認(rèn)真做好“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”七個專項活動的通知等文件精神，使全體工作人員了解,、掌握活動內(nèi)容,，并認(rèn)真貫徹實施。院每月進(jìn)行一次檢查,，由院級領(lǐng)導(dǎo)組對各科落實情況進(jìn)行督導(dǎo)評價,，下達(dá)評價結(jié)果與整改通知。

圍繞“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動主題,。利用院務(wù)公開欄,、電子屏、各科黑板報等形式,，大力宣傳醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安管理的新思路,、新舉措、新成績,，宣傳開展本次活動的意義,、要求和好做法、好經(jīng)驗,，營造有利于促進(jìn)醫(yī)療平安,、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善醫(yī)患關(guān)系的輿論氛圍,。

院始終把醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)放在重要位置,，醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動中。采取多種形式,，全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn),，努力提升醫(yī)務(wù)人轉(zhuǎn)自： 員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和水平。

組織衛(wèi)生法律法規(guī),、規(guī)章制度,、慣例規(guī)范的學(xué)習(xí)。先后開展了執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》護(hù)士條例》污染病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī),。使醫(yī)務(wù)人員了解掌握了衛(wèi)生法律法規(guī),、規(guī)章制度、慣例規(guī)范,，強化其法律意識和自我維護(hù)意識,，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

開展多種形式的.培訓(xùn)活動,。

一是院內(nèi)組織了業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn),、病例書寫培訓(xùn)、三基”三嚴(yán)”培訓(xùn)、護(hù)理培訓(xùn),、藥品培訓(xùn),、醫(yī)院感染知識培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛防范等活動,。

二是積極參與上級組織的培訓(xùn)講座,。對盛市兩級組織的各種有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)講座,。共選派各科室醫(yī)務(wù)人員50余人參加盛市級培訓(xùn)16次,，學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生新知識、新技術(shù),、新理念,、新觀點。

三是加強學(xué)科帶頭人的選拔和培養(yǎng),。共選派10人到省級以上醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，14名臨床一線科室的護(hù)士長到省廳輪訓(xùn)，推薦6人晉升副高以上職稱,。通過以上舉措,，提高了院衛(wèi)生技術(shù)隊伍的整體水平。

組織理論考試和技術(shù)比武,。以培養(yǎng)提高醫(yī)護(hù)人員急救技術(shù),、順序、常用方法和治療方案的應(yīng)用為重點,。進(jìn)行培訓(xùn),，推廣新知識、新技術(shù),。進(jìn)入10月后,，院對所有參與培訓(xùn)的醫(yī)護(hù)人員的掌握應(yīng)用情況進(jìn)行了理論和技能考試，此基礎(chǔ)上,，選出優(yōu)勝者參加了全市衛(wèi)生技術(shù)競賽比武,，獲得了優(yōu)秀獎，同級兄弟醫(yī)院中位居前列,。

醫(yī)院管理永恒的主題,，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心,。只有樹立這一理念,，才有可能實現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。院圍繞醫(yī)療質(zhì)量工作,，2月份,、6月份兩次召開全體醫(yī)、藥、護(hù),、技人員參加的 醫(yī)療平安工作大會”查擺安全隱患,，制訂醫(yī)療平安措施;圍繞衛(wèi)生部印發(fā)的活動方案、省廳印發(fā)的醫(yī)療質(zhì)量萬里行”七個專項行動的通知精神,，結(jié)合我院實際,，院領(lǐng)導(dǎo)小組于8月21日，9月18日,，10月16日,、11月13日四次對活動開展情況進(jìn)行了自查與整改，全面提高醫(yī)療質(zhì)量,。

骨科年終工作總結(jié)個人 骨科年終工作總結(jié)及計劃篇十一

作為一名骨科醫(yī)生,，我的工作職責(zé)是投身醫(yī)學(xué)事業(yè)，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生,、健康保健貢獻(xiàn)自己畢生精力,。參加工作至今的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受,，在這里我就近一年來本人的政治思想,，道德修養(yǎng)，工作作風(fēng),，醫(yī)療技術(shù)等四個方面作一下簡單的總結(jié)：

在政治思想方面,，充分利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識,，學(xué)習(xí)各種法律,、法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同領(lǐng)導(dǎo)保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，堅持改革、發(fā)展和不斷進(jìn)取,，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動。

在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),，要做一名好醫(yī)生,，首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的.作風(fēng)，同時要對病人有高度的同情心,，術(shù)前多與病人溝通,，多細(xì)致詢問病情，術(shù)后多察看病情變化并及時處理,。

工作以來,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提,。注重臨床科研工作,，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績，并能堅持理論結(jié)合實際,，總結(jié)臨床資料積極撰寫論文,，同時認(rèn)真完成各院校實習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作則,，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作，并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn),、講課等,，進(jìn)一步提高自身基本理論知識。

在過去的一年里,，我取得了一定的成績,，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續(xù)踏實工作,，不斷提高自身素質(zhì),，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做好本職工作,，不辜負(fù)組織上對我的培養(yǎng)和期望,。

骨科年終工作總結(jié)個人 骨科年終工作總結(jié)及計劃篇十二

通過這一年的不懈工作與努力，也是讓我在這份工作上收獲到了非常多的成績,，當(dāng)然對于我個人來說,，也是得到了非常大的收獲。對于這已經(jīng)結(jié)束的一年的工作,，我也是盡可能的在其中去成長,，去改變，所以我為自己的工作做了簡單的總結(jié),。

身為護(hù)士,，就是為社會，為病人做最好的服務(wù),，所以在工作上更是需要端正自己的思想,，以更加認(rèn)真的態(tài)度來完成好自己的工作,。對于我在工作上的情況，我都是遵守著各項的職業(yè)道德,，以醫(yī)院的各項規(guī)章在行事,，努力地做好自己的分內(nèi)之事，在工作上去做更多的努力與奮斗,。在平時的工作中我從來不做任何的文法亂紀(jì)的事情,，都是認(rèn)真的做好自己的工作，努力為病人去服務(wù),，給他們更好的護(hù)理體驗,。當(dāng)然在我的工作上，我也都是有遵照著各位病人及其家人的需求來照料好他們,，努力為他們在住院期間的成長與改變做更多的奮斗與努力,。

在平時的工作上，我都是有端正自己的態(tài)度,，時刻保持著學(xué)習(xí)的狀態(tài),，向身邊更有能力的人去學(xué)習(xí)與體會更多的東西。既然在護(hù)士的崗位上任職,，就是必須要認(rèn)清自己的能力,，以個人的努力來促成我更好的`發(fā)展，所以任何的有機會去學(xué)習(xí),，去參與培訓(xùn)的時候,，我都是會非常地積極，也是在自己的工作上去做更多的努力,。當(dāng)然閑暇的時間也是會多多的研讀骨科相關(guān)的書籍,，與更多的相關(guān)的醫(yī)生之間去學(xué)習(xí)，就是期待著自己能夠在個人的知識儲備上有所提升,，也是可以讓我的未來變得更加的美好與幸福,。

分析我如今的工作，最為重要的就是服務(wù)工作的進(jìn)行,，也就是需要通過自己的不懈努力與奮斗,，來讓自己明白這份工作對于我個人來說的重要性。當(dāng)然服務(wù)能力也是非常重要的,，所以更是需要多去研究,，多去學(xué)習(xí)，這樣才能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髑闆r有更好的認(rèn)知,。病人對醫(yī)院的感受一方面在于治療的好壞,，另一方面就是在與護(hù)理照顧的好壞，所以必須要全面的認(rèn)清現(xiàn)實,，以個人的努力來促成我更好的發(fā)展,，也是讓自己能夠有更好的收獲,。

對于我個人的工作情況，我還有很多的地方是需要去學(xué)習(xí)與掌握的,，所以我更是需要在工作中去認(rèn)清自己,，這樣便是能夠讓自己有更好的成績與收獲。面對將要到來的精彩生活,，我更是希望我可以有更加美好而幸福的生活,。