體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助,。

部隊(duì)士官履職盡責(zé)心得體會(huì)篇一

（一）深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論,，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)工作的新突破,。

圍繞工作中心,，開展政治理論學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),、軍事業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、微機(jī)應(yīng)用技能學(xué)習(xí)以及各種先進(jìn)的文化的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)當(dāng)中本著學(xué)以致用的原則,，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作成果,，努力用學(xué)習(xí)推動(dòng)工作的發(fā)展。繼續(xù)把加強(qiáng)連隊(duì)的中心工作為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)引向深入,。通過學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自身的黨員意識(shí)、先進(jìn)意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、全局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和發(fā)展意識(shí),，努力使自己的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀不斷得到改造,，使自己的帶兵理念,、管兵模式得到進(jìn)一步的增強(qiáng)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念,。

（二）進(jìn)一步解放思想,，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn),、解決工作中遇到的各種問題,，因此，在今后的工作中,，將以書本為載體,，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新,，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,，以適應(yīng)新時(shí)期軍隊(duì)基層工作的需要。

（三）加強(qiáng)自身建設(shè),，嚴(yán)格要求,，自我加壓,，提高綜合素質(zhì)。始終保持積極向上,、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),，自重自省、自警自勵(lì),，在工作中自覺地服從,、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同團(tuán)隊(duì)全局聯(lián)系起來,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，圍繞這次作風(fēng)整頓,，努力做好本職工作,，圓滿完成上級(jí)首長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（四）再修條令條例和規(guī)章制度課,，切實(shí)從思想深處摒棄一切不利于工作,、不利于部隊(duì)管理的錯(cuò)誤想法，確立以警衛(wèi),、通信為連隊(duì)中心工作的思想,，確立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的思想,，確立依法治軍,、從嚴(yán)治軍的思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，做一名真正合格的基層帶兵干部,。

（五）勤請(qǐng)示，多匯報(bào),，當(dāng)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,。 6、以成效為目標(biāo),，部署好連隊(duì)下一階段的工作,。要從連隊(duì)工作大局出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,，不管份內(nèi)份外,，不管輕重大小，只要是對(duì)連隊(duì)的全面建設(shè)有幫助提高,，都要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做實(shí)做好,。要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)弱項(xiàng)政治工作的熱情,，多出新思路、多用新方法,、多出新成績(jī),，在落實(shí)首長(zhǎng)的指示時(shí)，以高效,、優(yōu)質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn),，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，扎實(shí)工作,，積極進(jìn)取,，繼續(xù)開創(chuàng)連隊(duì)工作的新局面。

部隊(duì)士官履職盡責(zé)心得體會(huì)篇二

以上存在的問題,，既有客觀因素,，更有主觀原因，但通過學(xué)習(xí)和積極參加這次整頓的自查自糾活動(dòng),，自己充分認(rèn)識(shí)到,，所存在的問題和不足，是作為一名軍隊(duì)基層的軍事主官不應(yīng)具有的差距和不足,。通過這次整頓,，我開始能夠用正確的態(tài)度對(duì)待自己的不足，提高認(rèn)識(shí),，修正錯(cuò)誤,，首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。

（一）放松學(xué)習(xí)是第一根源,。

客觀地認(rèn)為自己天天忙于搞實(shí)際工作,，抓好具體事，沒有時(shí)間搞學(xué)習(xí),，自己給自己找“防空洞”,，沒有從主觀上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習(xí),，不求進(jìn)取,，認(rèn)為在基層工作只要把上級(jí)首長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作搞好，不出安全問題就行了,，沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì),。

（二）缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時(shí)間不長(zhǎng),，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗(yàn)不夠,，在常人眼中是正常現(xiàn)象,，都認(rèn)為每一個(gè)初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個(gè)過程,，但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,，應(yīng)該多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實(shí)中的客觀存在的矛盾,，要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己,，磨練自己,，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在基層主官的崗位上呆的時(shí)間再長(zhǎng)那也會(huì)一事無成,。

（三）怕得罪人,，不能擺正自身的位置是第三根源。

作為一名機(jī)關(guān)的直屬隊(duì)主官,，上要對(duì)機(jī)關(guān)和團(tuán)黨委負(fù)責(zé),，下要對(duì)連隊(duì)的戰(zhàn)士負(fù)責(zé)，不加強(qiáng)管理,，不把部隊(duì)的全面建設(shè)搞好是不行的,。但我覺得造成自己工作有時(shí)被動(dòng)的一點(diǎn)很重要的原因，還是我覺得自己年紀(jì)輕,、職務(wù)低怕得罪人,，怕對(duì)自己的前途有影響，干脆當(dāng)個(gè)“好好人”,。

（四）工作方法簡(jiǎn)單,。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡(jiǎn)單,，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),，對(duì)問題不作深層次的分析,，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力,。

（五）事業(yè)心責(zé)任感減退，自身要求不夠嚴(yán)格,。跟前兩年相比,，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因?yàn)樵诠芾砩洗嬖谖冯y情緒,，受了一點(diǎn)小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法,。警通連的管理情況相對(duì)特殊,，關(guān)系兵多,，機(jī)關(guān)下放兵多，又地處市區(qū),，一直以來管理難點(diǎn)和重點(diǎn)較多,。領(lǐng)導(dǎo)讓我來警通連任職是對(duì)我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教導(dǎo)隊(duì)剛合并時(shí),，我也的確下了一番決心要在這個(gè)特殊的崗位干出特殊的成績(jī),，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。但因?yàn)榻衲甏蟀肽?，先是連隊(duì)的連長(zhǎng)被抽調(diào)去了基層擔(dān)任軍事主官,，連隊(duì)干部嚴(yán)重缺乏，我個(gè)人連續(xù)集訓(xùn)三次,，連隊(duì)又抽調(diào)了大部分同志去五營(yíng),，現(xiàn)時(shí)又迎來了大批剛畢業(yè)的集訓(xùn)士官。繁瑣的事務(wù)導(dǎo)致我沒有真正沉下心來摸清部隊(duì)底數(shù),，進(jìn)行部隊(duì)正規(guī)化的管理,。同時(shí)心里也有一些“等、靠,、慢”的情緒,，想等忙完手頭這批工作后再來重新整理過吧，所以放松了對(duì)部隊(duì)的要求,，只顧得個(gè)大局,。

部隊(duì)士官履職盡責(zé)心得體會(huì)篇三

（一）在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)不夠深入,，導(dǎo)致理想信念有所動(dòng)搖,。具體表現(xiàn)為對(duì)參與政治理論學(xué)習(xí)態(tài)度不如以前認(rèn)真，對(duì)待重要政治活動(dòng)不夠細(xì)心,，黨員的先進(jìn)性意識(shí)淡化,，黨員的榮譽(yù)感和自豪感丟失，服務(wù)意識(shí),、奉獻(xiàn)精神都不如從前,。與基層連隊(duì)的管理要求有差距。作為部隊(duì)的基層主官,，缺乏較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí),。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。

一是對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,，認(rèn)為身處基層,，只要把連隊(duì)安排的各項(xiàng)工作做好，把公差勤務(wù)任務(wù)完成,，確保不出安全問題就夠了,，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作,；

二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),，片面的只做具體事,，搞自己分管的實(shí)際工作；抓訓(xùn)練,，確保崗哨制度落實(shí)到位,，現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

三是學(xué)習(xí)方法欠佳,，沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過,；

四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,，側(cè)重于應(yīng)付連隊(duì)目前的實(shí)際情況和軍事訓(xùn)練中的難題，而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及連隊(duì)帶兵管理方面的知識(shí),。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì),，沒有得到全面的提高,，與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。

（二）在思想上,，政治思想意識(shí)不夠強(qiáng),。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感,。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察,、分析問題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,，未透過現(xiàn)象看本質(zhì),，對(duì)事物的理解不深刻,、不全面。 導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。 對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地,，總想在工作中找到捷徑,，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,，存在“多做多錯(cuò),，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度,，除了自己必需完成的以外,，可以不做的就不做，省得惹禍上身,。在應(yīng)付檢查時(shí)還有弄虛作假現(xiàn)象。

（三）工作方法不靈活,，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足,。我自工區(qū)的一名排長(zhǎng)到現(xiàn)任警通連的連長(zhǎng)僅僅2年的時(shí)間，警通連和教導(dǎo)隊(duì)合并也才半年多的時(shí)間,，由于崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,，原來在教導(dǎo)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)在的形勢(shì)，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)單,、不靈活的現(xiàn)象,，工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”,，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響,。

同時(shí)在狠抓落實(shí)、真抓實(shí)干方面的積極性不高,。缺乏進(jìn)取心,，沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和使命感，由于平時(shí)營(yíng)建工作抓得較多,，對(duì)上級(jí)安排的部分階段性和臨時(shí)性工作不同程度存在一定性的松弛,，重視不夠，在落實(shí)過程中疏于管理,，應(yīng)付了事,，以致很多工作沒有真正抓落實(shí)，對(duì)連隊(duì)的少數(shù)黨員士官也疏于管理,，懶得管理,，得過且過的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，經(jīng)不起仔細(xì)檢查,。

（四）驕傲自滿,，調(diào)查研究的主動(dòng)性不夠。在工作和學(xué)習(xí)的過程中,，無數(shù)的反面典型事例對(duì)自己有極大的警示作用,，無數(shù)的先進(jìn)典型對(duì)自己也有很大的激勵(lì)作用，但隨著時(shí)間的流失,，在思想和行動(dòng)上又回到了以前的自己,，致使工作局面難以打開，難以獲得大的進(jìn)步,。認(rèn)為自己在警通連大半年的時(shí)間,，對(duì)一些情況非常熟悉，因而目前在布置工作時(shí),，常有先入為主的想法,，覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見,，由于“滿”字作怪,，因此出現(xiàn)了對(duì)具體工作了解不夠、組織落實(shí)工作不力等工作作風(fēng)問題,。再一個(gè)就是從事一些日常性的工作的激情有所減退,，尤其是政治工作。具體表現(xiàn)為工作方法創(chuàng)新少,、思路窄,、思想惰性增強(qiáng)，對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,，但是基本上按部就般,，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,。同時(shí),，在鍛煉個(gè)人才干上，最近我從政治主官的角色轉(zhuǎn)換為了軍事主官,，在思想上對(duì)政治工作的熱情有所減退,。僅從事軍事主官的日常性工作，不夠全面,，要想帶領(lǐng)警通連在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中發(fā)揮更大的作用,，必須各方面的能力素質(zhì)更加全面。從政治指導(dǎo)員的角色轉(zhuǎn)換為連長(zhǎng),，已經(jīng)在說明我自身對(duì)政治工作的熱情有所減退,。作為一名黨員干部,，沒有從部隊(duì)工作大局出發(fā)考慮問題，思想比較狹隘,。

（五）抓“兩支隊(duì)伍”建設(shè)管理力度不夠,。上半年以來，由于連隊(duì)干部缺乏,，連隊(duì)的工作都是我一步一個(gè)腳印走過來的,，組織上給予了一定的評(píng)價(jià)，但自從知道自己要擔(dān)任連長(zhǎng)一職以來,，為了搞好各項(xiàng)工作,，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，理應(yīng)抓好“兩支隊(duì)伍”建設(shè),，加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度，樹立警通連的新形象,。但由于自己覺得經(jīng)驗(yàn)不足,，只認(rèn)真抓軍事工作，對(duì)一些老士官,、老黨員思想上產(chǎn)生的問題淡然處之,。當(dāng)然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟,，也就聽之任之,。少數(shù)人員安全意識(shí)不強(qiáng)，駕駛員習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生,，更有個(gè)別黨員,，不能與黨支部保持一致，甚至對(duì)立消極,，雖然沒有形成大的氣候,，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴(yán),，處罰從輕”,，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，有留面子,、照顧情緒的想法,，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識(shí)問題，改正過錯(cuò),，我也就“聽之任之”,，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了；再有就是,，沒有擺正自身的位置,，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多，督辦的少,，認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé),，導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化,，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),，沒以連隊(duì)的全面建設(shè)大局為重，只是片面地考慮到大多數(shù)士官和黨員平時(shí)工作任務(wù)重,，只要不犯大的

原則錯(cuò)誤也就算了,，造成“兩支隊(duì)伍”形成合力不夠，影響開拓進(jìn)取,，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,，沒有從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度認(rèn)識(shí)到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,，就不能做到“防微杜漸”,，會(huì)嚴(yán)重影響到機(jī)關(guān)直屬隊(duì)的形象，大大削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,。

（六）工作落實(shí)不夠徹底,。其主要表現(xiàn)有三個(gè)方面：一是部隊(duì)管理工作發(fā)展上視野不廣、思路不寬,、步子不大,、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，在具體工作中,，開展工作的方式過于保守,，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠,；二是沒有從局部利益的小圈子里跳出來,，注重連隊(duì)的利益太多，全局眼光不夠,；三是在某些工作落實(shí)過程中,，與上級(jí)溝通協(xié)調(diào)不夠，理解不夠,，存在牢騷和抵觸情緒,，執(zhí)行不積極、不主動(dòng),。