隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

個人年度工作述職報告 個人年終工作總結(jié)及述職報告篇一

大家好!回顧上半年的工作,，在酒店領(lǐng)導的支持下及各部門的配合下,，我們安保部加強安全防范管理,，完善各種規(guī)章制度，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理,，為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文,、生態(tài)、活力的文明酒店等方面所做的一些應(yīng)該做的工作,，現(xiàn)在借此機會向領(lǐng)導及各位同事作以下匯報,。

由于去年在消防工作上酒店領(lǐng)導對此的重視與支持，本酒店被消防部門評為“雙星達標”合格單位,。在此基礎(chǔ)上,，跨入20xx年一季度開始，我們就著重于“消防組織機構(gòu)”建設(shè)落實到實處,。因為酒店個別領(lǐng)導的調(diào)查及工作人員的辭離,，使原“消防組織機構(gòu)”結(jié)構(gòu)人員發(fā)生變動，遵照消防部門的嚴格要求,，并向領(lǐng)導請示,，匯報。特對本酒店的“消防組織”結(jié)構(gòu)進行了實際調(diào)查,，建立了電子檔案,。并對各有關(guān)消防工作上按規(guī)定必須具備的各種“日查，月報,，季檢等記錄,，表格全部與消防中心部門同步建檔備查，并履行實施,。進一步明確了消防工作的責任分工,，切實做到“誰主管，誰負責”,，“誰負責,，誰簽字”的原則，嚴肅認真地將消防工作的.各項任務(wù)落實到人,，檢查到位,，責任求實，末端有果

在去年本酒店被評為“市優(yōu),，省優(yōu),，”三星級酒店后，又被公安部門升為“a級”治安重點單位,，更加體現(xiàn)了上級各有關(guān)部門對本酒店治安方面的高度重視及嚴格要求,，也使我們深感到安全工作的“任重和道遠”。

1、因為在去年本酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮的案件,，所以我們今年堅持對此工作的有效措施,，采取了對每一家婚宴都提前給予打招呼，提示警惕的方式,，并配合查視巡邏,，不給犯罪份子有機可乘。使今年以來酒店再沒有發(fā)生過類似的事件,。大大減少了客人損失及后后顧之憂,。

2、今年于4月29日下午14時28分一樓餐廳和4月3日下午13時4分二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件,，對此惡劣情況引起酒店領(lǐng)導的主度重視,。也給我們安保部及大壓力。我們除配合公安機關(guān)查線索,，調(diào)監(jiān)控整理資料外,，立即并采取了有效措施，凡在本酒店婚宴,、生日宴、會議宴較集中的時間段,，派專人帶袖表各樓層巡邏,，加強對歹徒的鎮(zhèn)懾力，威嚴對待,。由此以來再也沒有丟包事件發(fā)生,。

3、前段時間由于酒店后院處于劃區(qū)改造節(jié)段,，在員工上下班及外界人員出入及安全管理上難免有些混亂,，也出現(xiàn)過一些問題，就在4月中旬后院恢復(fù)正常使用后,，我們部門在重審原來的規(guī)章年度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)領(lǐng)導要求和酒店的實際情況，結(jié)合績效管理目標,，對部份章法進一步整改,，完善并實施，促使員工們主動配合出示出入證,，配合查包,，另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責要求，對后院的垃圾堆放,，及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定,，使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀。

個人年度工作述職報告 個人年終工作總結(jié)及述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導：

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年即將過去,。展望未來,，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

我是xx年xx月調(diào)入xx公司財務(wù)科，至今任職半年多時間,，負責出納工作,。初入公司，我的工作一切都是從零開始,。由于入職時間較短,、業(yè)務(wù)不熟悉，日常的工作量已經(jīng)基本飽和,，我時常會主動加班,，保證及時將工作保質(zhì)保量完成。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

而隨后我的努力,，更是加速了因為我中途來到這個項目由不熟悉到熟悉的過程,，使我能更好、更有效的投入到工作中去,。通過這段時間的工作和學習,，我深知出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯,，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，并做好和會計賬的對賬工作。

在公司工作的這段時間里,，我學習并積累了以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

1,、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

2,、只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

3,、只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責;

4,、只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;

5,、只有保持心態(tài)平和,，“取人之長、補己之短”,，才能不斷提高、取得進步,。

在政治思想上,，我堅持社會主義道路，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，認真學習黨的十九大思想,，深入把握其精神實質(zhì)。我積極參加思想政治學習,，提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，并在實際工作中,，根據(jù)自身崗位特點,，切實做好本職工作。通過學習,，進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),，做到了與人為善，和睦相處,。

作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)不可或缺的環(huán)節(jié),，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的.工作設(shè)定了新的目標：

1,、協(xié)助財務(wù)負責人做好財務(wù)工作計劃,，以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本,、費用的支出,，并在日常的財務(wù)管理中加強與各部門的溝通，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

2,、實抓應(yīng)收賬款及往來帳的管理,，預(yù)防呆賬，減少壞賬,，保全項目的經(jīng)營成果,。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正,。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，以新形象，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年x月x日

個人年度工作述職報告 個人年終工作總結(jié)及述職報告篇三

伏案回眸,反思本職管理工作，對工作加以梳理,，在分析總結(jié)中尋找不足點,，在梳理整合中尋找增長點，這是一種理性思考,，也是一種自我加壓,，更是接受領(lǐng)導指點、同仁幫助的好機會,。下面大體歸納為三部分：

一,、教學常規(guī)管理工作；二,、基教工作,；三、文體工作,。

從這三方面入手向各位領(lǐng)導,、同事匯報如下：

1、集體本課今年年初以聯(lián)校為單位成立了教研組,，分年級分科目啟動了集體備課,，加強課堂教學改革的力度，構(gòu)建新的課堂教學模式,。具體規(guī)定了備課要求,，做到備教材,、備內(nèi)容、備學情,、備目標,、備重、難點,、備方法,、備資源、備教具,、備程序,、補反思。確立了四環(huán)節(jié)教學模式,，即：呈現(xiàn)問題,；自主、合作,、探究,；應(yīng)用提高；激勵評價,。教師在集體備課活動中,，認真鉆研教材，靈活處理教材,，關(guān)注學生的能力培養(yǎng),，注重對學生各方面的評價，鼓勵學生創(chuàng)新意識,。課堂上尊重學生人格,，關(guān)注個體差異，滿足不同的學生的需求,，創(chuàng)設(shè)能引導學生主動參與的教育環(huán)境,，積極互動，處理好學習知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,，注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性，引導學生質(zhì)疑,，合作探究,，培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都能得到發(fā)展,。教師的課堂教學水平普遍得到了提高,，教學成績有所上升。

2,、教學會診縣教研室在本年度開展了教學會診活動,，我聯(lián)校積極組織教師參加,，選派工作能力強的優(yōu)秀教師參加縣上的一級會診，把好的教法,、好的經(jīng)驗,、好的教案、好的課件帶回來,，二級會診,，增大了教科研力度。這項活動我聯(lián)校高英,、李俊平同志受到了縣局領(lǐng)導的好評,。

3、教學能手評選聯(lián)校,、中心校高度重視評選活動,，分別成立評選領(lǐng)導組，評委組,，制定了評選方案,，認真嚴密組織，堅持“全員參與,，層層賽講,，好中選優(yōu)，重在過程,，推動課改”的原則,。本次活動充分發(fā)揮評選的積極導向作用，把評選,、觀摩,、研討等活動有機結(jié)合起來，形成一個教研,、教改熱潮,，有效地推進課堂教學改革。真正選拔出了本單位教學工作中師生公認的骨干教師,，從而推動了教育工作的良性發(fā)展,。我聯(lián)校李俊平、李文紅老師本推向縣級,，參加縣級評選,。

4、課平活動繼續(xù)堅持以基礎(chǔ)教育課程改革為先導,，以改革課堂教學為中心,，開展中小學課堂評價活動，以促進中小學教師隊伍整體素質(zhì)提高為目標 根據(jù)我縣中小學課堂評價活動總體設(shè)計思路,，第二周期是第一周期的深入和延續(xù),。在具體操作上做到六個堅持,，調(diào)動校長參與指導的積極性，今年我聯(lián)校獲創(chuàng)新課指導校長一名,，創(chuàng)新課教師兩名,，優(yōu)質(zhì)課教師五名。

5,、常規(guī)工作學校常規(guī)管理工作量大,，頭緒多，彈性大,。我主動與聯(lián)校其它領(lǐng)導積極配合 ,，協(xié)調(diào)各校的工作，圓滿完成了學校常規(guī)管理任務(wù),。兩次期中,、期末考試的組織、實施,、評卷,、分析，工作井然有序,，四次的登分,、評估表、統(tǒng)計表,，自己親自完成 ,。每年兩次的常規(guī)檢查都做了詳細的記載。制定了常規(guī)管理工作評估方案,，把各項工作計劃的制定,、布置、總結(jié)的收集,，都記入了考核內(nèi)容,，加大了常規(guī)管理工作的力度。

1,、合理安排各校各村教師準確統(tǒng)計當年出生人口數(shù),，高質(zhì)量的填寫好一年一度的報表，規(guī)范了學籍管理,。

2,、各校嚴格執(zhí)行教育方針，開全課程,、開足課時，堅持兩操一課活動,，學會了新一套廣播操,，促進中小學生全面發(fā)展,。

3、六月五日召開了常規(guī)管理現(xiàn)場會,，受到縣局領(lǐng)導的好評,。

1、組織體測,、準時上報根據(jù)國家要求和縣教育局的'安排,，聯(lián)校成立了體測工作領(lǐng)導機構(gòu)，抽調(diào)對工作負責,，責任心強,，有體育專長的教師成立了測試組,，逐校逐年級嚴格準確測試,，高標準圓滿完成了體測工作，并按要求準時上報,，受到局領(lǐng)導的好評,。

活動豐富、成效顯著各校按要求積極的開展了各種文體活動,，并取得了顯著的成效,。

（1）、高年級開展了陽光伙伴體育鍛煉活動,，聯(lián)校進行了流動驗收并攝了像,，在聯(lián)校校長會上進行了放影評比總結(jié)。

（2）,、開展了低年級跳皮筋活動,，聯(lián)校也進行了流動驗收評比。

（3）,、五,、六年級開展了乒乓球比賽活動,，評比產(chǎn)生了各年級的冠亞軍,，全面評估了各校這項活動開展情況。（4）,、開展了校歌,、課本歌曲,、自選歌曲三數(shù)歌曲比賽，目的是讓各校鞏固校歌,，上好音樂課,，豐富校園生活,。（5）,、中小學嚴格嚴肅開展了冬季長跑活動，于4月份各校選出優(yōu)秀學生,，在中學操場進行了團體冬季長跑活動總結(jié)比賽。

（6）,、各校成立了合唱隊,，并積極創(chuàng)辦特色學校,。

（7）,、第三屆校園藝術(shù)節(jié)活動，我聯(lián)校選送了五副繪畫作品,，一副剪紙作品,，兩個舞蹈,，一個校園劇,。努力高標準完成了此項工作。綜上所述,，各項工作取得了一些成績。這是全體校長和教師同心協(xié)力的結(jié)果,，是上級領(lǐng)導正確指引的結(jié)果，我在其中只盡了自已一份力,，微不足道。本學期已經(jīng)結(jié)束,，工作中還存在很多不足，以后工作中努力彌補,。謝謝領(lǐng)導的支持,！謝謝大家！

個人年度工作述職報告 個人年終工作總結(jié)及述職報告篇四

xxxx年,，在市委市府的正確領(lǐng)導下,，以加快發(fā)展為第一要務(wù)，以調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu),，農(nóng)民增收為重點,，圍繞建設(shè)林果業(yè)、畜牧業(yè),、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)”三個大鎮(zhèn)”目標,，奮力拼搏，扎實苦干,，取得了一定的成績,，現(xiàn)將一年來的個人思想、工作情況匯報總結(jié)于后,。

過去的上半年,，我在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,，在上級有關(guān)部門的大力支持下,，積極履行職責，緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局,，著力抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實,，有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生，為使我企業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ),。過去的半年,，在安全生產(chǎn)工作方面,，我主要抓了如下幾項工作：

1、抓領(lǐng)導,，落實安全生產(chǎn)責任制

安全生產(chǎn)工作是否抓好,，責任制是否落實，關(guān)鍵在于領(lǐng)導,。為此,，我首先抓好領(lǐng)導這一關(guān)，成立由一名副總為安全生產(chǎn)直接責任人的領(lǐng)導小組,，成員由保衛(wèi)科,、生產(chǎn)辦、企管辦,、紡電,、織電、前紡,、后紡,、細紗、準備,、織布、驗整,、水暖車間等部門負責人組成,，具體負責全公司的安全生產(chǎn)工作，做到責任到人,，措施到位;其次抓責任制的`落實,，公司與各科室、車間,、部門負責人簽訂了安全生產(chǎn)和防火責任書,，將安全生產(chǎn)責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實,，形成一級抓一級,、一級對一級負責，安全生產(chǎn)工作齊抓共管的局面,。要求各車間,、科室把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程，把責任制落到實處,。最后還抓了安全事故行政責任追究制的落實,。一直以來我們把此項工作列入責任制考核范圍。要求各部門,、車間對其范圍內(nèi)發(fā)生安全事故具體負責,，按照“誰主管,，誰負責”的原則，對由于發(fā)生事故而處理不當?shù)?，追究責任,。在全公司人員的共同努力下，半年來,，由于領(lǐng)導到位,，責任落實，措施得力,，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故,。

2、抓檢查,，消除安全事故隱患

抓好安全生產(chǎn)工作,，檢查是保障。今年上半年全公司共進行了3次安全生產(chǎn)大檢查,，檢查了13個科室,、車間和部門，共發(fā)出整改通知書11份,。在安全生產(chǎn)檢查中,，做到“三個結(jié)合”：一是檢查與整改隱患相結(jié)合;二是檢查與責任追究相結(jié)合;三是檢查與建立長效機制相結(jié)合。半年來,，我們主要抓好如下幾項檢查：

(一)抓企業(yè)安全工作,，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)與安全雙贏。安全是企業(yè)生存發(fā)展的保障,，關(guān)系到國家,、集體財產(chǎn)和人民生命安全。針對有些部門存在重生產(chǎn)輕安全的傾向,，企業(yè)員工安全意識淡薄的現(xiàn)象,。公司高度重視，一方面加強宣傳教育和培訓,，半年來,，組織了兩期部門負責人的培訓，投入資金三萬元以上,，培訓了116人次,，從思想上提高公司員工的安全意識并提高了他們應(yīng)對緊急情況的技能，另一方面不斷進行檢查督促,、嚴格處理,。要求做到安全設(shè)備合格、齊全,，電線線路整齊,、過關(guān),，安全通道暢通無阻，人員安全生產(chǎn)綜合素質(zhì)合格,。同時要求必須完善安全設(shè)施,，如檢查不合格，不予生產(chǎn),，真正做到安全第一,，生產(chǎn)第一，使企業(yè)在安全穩(wěn)定中取得的發(fā)展,。

(二)抓好車間的整頓治理,，規(guī)范車間的安全生產(chǎn)管理。全廠共有7個大車間3個小車間和多個部門,，個別車間機械設(shè)備陳舊,，易發(fā)生安全事故。針對這種現(xiàn)象,，我們加大了對其的管理力度,。上半年，公司抽調(diào)生產(chǎn)辦,、企管辦,、保衛(wèi)科、勞工部等部門,，對全公司的車間,、部門進行專項檢查整治，共發(fā)出整改了通知書11份,，停產(chǎn)通知書3份,，并進行了全面清查,，嚴禁安全不達標開車,。與此同時沒收了私用電器一批。并投入六萬多元更新設(shè)備,。通過整治,，使我公司的安全生產(chǎn)局面得到了改善，規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度,，完善了安全措施,，增強了員工的安全意識。

3,、抓宣傳,，提高全員安全意識

1、加強考核力度,，控制職工兩紀,。

克服好人主義,，對違章違紀按經(jīng)濟責任制嚴格考核。

2,、加強日常學習,，提高人員素質(zhì)。

在完成的同時,，結(jié)合實際需要,，實時增加學習內(nèi)容，發(fā)揮班組骨干傳幫帶作用,，共同學習,，共同提高。

3,、加強設(shè)備維修,，保證設(shè)備質(zhì)量。

嚴格執(zhí)行及車間細化措施要求,，工長加大抽查頻率,。對疑難故障及時組織攻關(guān)，努力實現(xiàn)零故障,。

4,、加強宣傳攻勢，提高安全意識,。

居安思危,，防范未燃。

個人年度工作述職報告 個人年終工作總結(jié)及述職報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家上午好!

我叫xx,，是分管xx保潔工作的副主管,。今天，公司召開xx年度保潔工作總結(jié)表彰大會,，借此機會,，向各位領(lǐng)導匯報一下，我在xx年一年的工作情況,，對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，請各位領(lǐng)導加以批評和指正。

xx年是不平凡的一年,。作為保潔員,，我們擔負著xx鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作，深知自己的責任重大,。公司領(lǐng)導及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領(lǐng)導對此極為重視,，這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規(guī)章制度，認真負責的做好本職工作,。

我本人是xx鎮(zhèn)xx村人,，自xx年x月至xx年x月?lián)未灞嵭〗M組長以來,，我團結(jié)同事，對工作認真負責,，服從領(lǐng)導,。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段，在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作,。能夠嚴格按照公司領(lǐng)導的工作安排,，完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。xx年8月底,，由于我在工作上的良好表現(xiàn),，我被公司領(lǐng)導提升為副主管，安排分管xx鎮(zhèn)東片13個村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作,。崗位發(fā)生變化,，責任隨之加重，在公司領(lǐng)導的鼓勵下,，我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色,。在工作中，我努力做到如下幾點：

一,、努力向老領(lǐng)導請教工作經(jīng)驗,，認真學習公司的各項規(guī)章制度，掌握了解各村的`環(huán)境衛(wèi)生情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報,。

二、與組長及組員及時溝通,，了解保潔員的心理和工作情況,。

三、定時在各村分別召開保潔員會議,，宣傳公司制定的各項規(guī)章制度,，安全生產(chǎn)責任制度等。要求保潔員認真執(zhí)行,，特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,，嚴格管理,。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次,，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應(yīng)有的貢獻。

在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和大力支持幫助下,，通過近4個月的努力工作,，xx鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化，保潔員的工作積極性提高了,，責任意識和安全意識明顯加強,。這當中,，我本人也付出了很大的努力，為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作,，我專門購買了一輛電動自行車,，每天早出晚歸。有的時候,，個別同事不理解我的工作,，會在背后有些小議論，加上家人的不理解,，我曾經(jīng)一度想要放棄,，但是我堅持住了。對于工作,，我不能辜負領(lǐng)導和同事對我的信任和厚愛,，我也只有更加努力的工作，來回報他們,。事實證明,，我的工作得到了大家的認可，就算是辛苦一些也是值得的,。

新的一年里,，在公司的領(lǐng)導下，我要更加努力的工作,，認真負責,，嚴格要求，團結(jié)同事,，把保潔工作做好,，為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻。

謝謝大家!

述職人：xx

xx年xx月xx日

個人年度工作述職報告 個人年終工作總結(jié)及述職報告篇六

各位領(lǐng)導,，各位評委，同志們：

我是眼科護士長,，今年xx歲，本科學歷,，技術(shù)6級,，文職3級,，于20xx年任眼科護士長，20xx年晉升為副主任護師。20xx年被聘為全軍衛(wèi)生技術(shù)資格考試命題委員會委員,，20xx年被第二軍醫(yī)大學聘為兼職副教授,。任職以來,，在各級領(lǐng)導的幫助教育下，我刻苦學習,，積極工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。先后三次被醫(yī)院表彰為“優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”,，兩次被評為“優(yōu)秀婦女”,，所在科室,、黨支部兩次被醫(yī)院表彰為“全面建設(shè)先進科”,，兩次被評為“先進黨支部”，1次被評為“醫(yī)德醫(yī)風先進單位”和“學習成才先進單位”?，F(xiàn)將工作述職報告如下：

注重政治學習和思想修養(yǎng),。

作為一名黨員干部,，我積極參加院里組織的各項政治教育和理論學習及文化體育活動,。熱愛本職工作,，遵守職業(yè)道德，從不以權(quán)謀私,，多次受到患者表揚,。身為科室黨支部成員,，能帶頭執(zhí)行上級黨組織的決議,，積極配合科主任,、支部書記的工作,，廣泛團結(jié)同志,，注重做好護士班的經(jīng)常性思想工作,。

加強病區(qū)管理和技術(shù)創(chuàng)新。

作為一名護士長,，我注重從嚴要求自己，處處以身作則,，在護理工作中做到了嚴格,、細致,、規(guī)范,。嚴格護理操作規(guī)范,，落實護理工作“三查七對”制度,，在工作中一絲不茍,，堅持節(jié)假日查房和夜查房制度，各項護理指標經(jīng)專家檢查均達標,，任期內(nèi)未發(fā)生任何醫(yī)療事故和明顯差錯,。在此基礎(chǔ)上,，我注重提高業(yè)務(wù)水平和科研創(chuàng)新能力,。認真閱讀各類護理雜志及有關(guān)業(yè)務(wù)書籍,，對科室的急救藥品,、急救器材做到了如指掌,，定期檢查,，及時補充,，及時維修,，確保能滿足臨床所需;對本科室各種護理儀器能正確掌握,、熟練操作;對難度較大的護理工作,，能親自操作或指導護士進行。認真做好帶教工作,，提高授課能力和科研水平,，在干好工作的`同時，為第二軍醫(yī)大學實習生授課20余學時,，親自帶教實xxx修的護士,，對她們進行細心指導,。同時,，我結(jié)合工作實踐,，認真總結(jié)經(jīng)驗,，積極撰寫論文,，先后發(fā)表學術(shù)論文8篇,，在學術(shù)會議上交流文章4篇。

任現(xiàn)職以來,，盡管取得了一些成績,，但也存在一些不足：

一是在科室規(guī)范化管理上有時還不細致,、不大膽;

二是在日常護理工作中創(chuàng)新能力還不夠強;

三是鉆研新技術(shù),、新業(yè)務(wù)的能力還不夠強。在今后的工作中,，我將積極推行人性化服務(wù),，營造舒適、溫馨的服務(wù)環(huán)境;立足醫(yī)院,、科室實際,，瞄準國際、國內(nèi)醫(yī)學前沿,，學習現(xiàn)代醫(yī)院護理管理知識,，了解最新護理技術(shù)發(fā)展動態(tài)，不斷提高護理技能和操作水平,。

以上報告,，請各位領(lǐng)導，各位評委,、同志們批評指正,。

個人年度工作述職報告 個人年終工作總結(jié)及述職報告篇七

xx年即將結(jié)束，酒店服務(wù)年終總結(jié)經(jīng)過去年的大力改革,，在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng),、支持下，賓館上下同心同德,、共同努力,，一起走過了不平凡的一年，也是蓉園賓館經(jīng)營上取得重大突破的一年,。我就賓館人力資源部xx年度工作情況做如下總結(jié)：

截至xx年12月30日,，賓館員工人數(shù)為554人（今年入職人數(shù)為295人，離職286人）,，其中辦公室35人,，消安部27人,，工程部35人，娛樂部46人,，人力資源部5人,，財務(wù)部26人，房務(wù)部85人,，營運部25人,，餐飲部八號樓200人，順風樓70人,。在所有人中,，正副總經(jīng)理3人，營運總監(jiān)1人,，總工辦主任1人,，工會主席1人,，專職副書記1人,，部門經(jīng)理16人，部門主管34人,，領(lǐng)班30人,，員工467人，領(lǐng)班以上管理人員占總?cè)藬?shù)的`16%,，員工占總?cè)藬?shù)的84%,。賓館大專以上學歷員工共122人，占總?cè)藬?shù)的22%,；其中研究生1人,，大學本科17人，大專104人,。

（一）,、健全勞動人事以及相關(guān)酒店服務(wù)年終總結(jié)資料

1、健全人事檔案與相關(guān)資料 xx年初,，賓館人力資源部正式成立,。由于成立前責權(quán)較為模糊，酒店人事資料并不齊全,，人力資源部從頭做起,，去到部門調(diào)查員工詳細人事資料后迅速建立起人事檔案以及輸入電腦，健全員工花名冊,，以便隨時掌握在職員工情況,。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況,，人力資源部根據(jù)工作需要,，建立了相關(guān)人事表格,，包括《求職申請表》、《離職申請表》,，《員工崗位變更表》,、《管理人員聘任表》及各部門員工轉(zhuǎn)正申請表等，使人員規(guī)范化,、程序化,，也加強了各部門與人力資源部之間工作的溝通性。

2,、建立相關(guān)酒店服務(wù)年終總結(jié)制度 俗話說：“無規(guī)矩無以成方圓”,，為了進一步加強管理，人力資源部根據(jù)酒店實際情況,，編撰了《蓉園賓館員工手冊》及《蓉園賓館各部門崗位職責》,，就員工入職、離職,、調(diào)動,、轉(zhuǎn)正等方面形成一套規(guī)章制度；就員工事,、并休假等制定請假制度,；以及崗位職責、考勤,、值班等都出臺相關(guān)規(guī)定,，制度形成后，才方便在工作中操作,，同時在執(zhí)行中也有依有據(jù),。

（二）、酒店服務(wù)年終總結(jié)招聘與檔案的管理

1,、招聘 為了對酒店人員進行及時補充,、跟進，保證各部門在用人時有人可用,，有人才可選,，人力資源部隨時與人才市嘗職業(yè)學校等保持聯(lián)系，通常來說招聘分為常規(guī)招聘與非常規(guī)招聘,，常規(guī)招聘即指與長沙相關(guān)人才市場進行聯(lián)系,，定時進行招聘，但由于長沙賓館行業(yè)競爭激烈,，賓館薪酬體系競爭力欠佳,，招聘效果不太理想；除了常規(guī)招聘外,，酒店服務(wù)年終總結(jié)人力資源部還與各大中專院校保持聯(lián)系,，在有畢業(yè)生的季節(jié),，及時與學校取得聯(lián)系，以方便對人才進行儲備,，現(xiàn)以與寧鄉(xiāng)師范,、婁底職業(yè)技術(shù)學院，達成合作關(guān)系,，并與湖南一師范簽定合作協(xié)議,，接收了28名一師范的實習生。除此之外,，人力資源部加強與各部門員工之間的聯(lián)系,，鼓勵員工推薦身邊的朋友到酒店，這中方法比較有效果,。

2,、酒店服務(wù)年終總結(jié)檔案管理 員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案以及電腦登記檔案,；包括在職人員檔案、離職人員檔案以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理有利于人力資源部隨時掌握在職人員以及人員流動情況,。對于凡是來到酒店應(yīng)聘的人員,，都應(yīng)建立檔案資料作為人才儲備資料,，以便部門需要人時查閱，減低了招聘率,。

個人年度工作述職報告 個人年終工作總結(jié)及述職報告篇八

轉(zhuǎn)眼間又是一年,。這一年，我繼續(xù)負責xx酒xx地區(qū)市場的拓展,，從默默無聞,，到家喻戶曉，我跟我的銷售團隊歷經(jīng)辛苦,。這一年來,，銷售額達八百多萬元，得到公司的稱贊,，合作伙伴關(guān)系也進一步鞏固,。

目前，酒類市場競爭激烈,，我們代理的品牌在當?shù)孛灰娊?jīng)傳,。如何開拓市場，對于競爭,，我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法,，大做銷售廣告,，在當?shù)囟嗉颐襟w做廣告，收到了明顯的效果,。結(jié)果使xx地老百姓對xx酒類家喻戶x,，人人皆知。同時我們大力在農(nóng)村促銷酒類,。

在促銷中,，采取贈品與獎勵辦法，對農(nóng)民具有強大的吸引力,。如針對部分農(nóng)民急需農(nóng)機卻缺少資金的情況,，在開蓋有獎活動中，把一等獎設(shè)為農(nóng)用三輪車,，而不是彩電,、冰箱、空調(diào)之類的高檔電器,，并對獲獎?wù)哌M行大力宣傳,，使農(nóng)民們懷著獲得一輛三輪車的夢想，在消費時認準了這一品牌,；針對許多農(nóng)民與親朋好友在一起,，酒后喜歡打撲克的特點，把贈品定為設(shè)計精美,、市場上買不到的特制廣告撲克,，非常受農(nóng)民朋友歡迎，從而銷量隨之大增,。

自xx酒類“零風險”以來,，我對消費者零風險服務(wù)進行了認真調(diào)查研究，認為要通過xx酒類零缺陷產(chǎn)品,、精巧細膩的市場細分服務(wù)消費者,，消費者購買的每一瓶酒類，都印有800全國免費服務(wù)電話,，通過溝通,，拉近了消費者和青啤之間的.距離,，進一步強化了xx啤零缺陷的品質(zhì),。我通過專業(yè)化的服務(wù)，及時幫助xx加速走貨,，從商品陳列到貨柜展示,，再到無處不在的pop招貼提示，業(yè)務(wù)代表一路跟蹤，使得每個終端成為完美終端,，個個作成為樣板工程,，xx啤賣的不僅是商品,，更重要的是專業(yè)化服務(wù)，并帶來的豐厚回報,。據(jù)統(tǒng)計,，年內(nèi)銷售額達到了xx元。

雖然在這一年,，我們?nèi)〉昧吮容^不錯的成績，但仍然存在一些問題,，如果不加以糾正改善,，將會影響產(chǎn)品的銷售。包括業(yè)務(wù)員的管理,，后勤的配合,。

一、業(yè)務(wù)員的管理比較松散,，并沒有效的形成一個營銷系統(tǒng)，有時甚至是各自為戰(zhàn),。在以后的銷售管理過程中,，要根據(jù)實際情況建立有效的管理制度，帶動業(yè)務(wù)員的積極性,，提高工作效率。

二,、后勤配合有些遲緩,，往往出現(xiàn)單已開，貨遲遲發(fā)不了去的情況,，使客戶信任度降低,。

在即將來臨的一年，要注意上一年度出現(xiàn)的問題,，并繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢,，爭取在明年xx酒的銷售中取得更好的成績。

個人年度工作述職報告 個人年終工作總結(jié)及述職報告篇九

本人自xx年xx月?lián)未妩h支部書記以來，能積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,，率先垂范,，團結(jié)帶領(lǐng)全村群眾，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,，勇于創(chuàng)新,，扎實工作，使全村經(jīng)濟快速發(fā)展,，村書記個人述廉報告?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

平時，積極參加區(qū)鎮(zhèn)組織的從政道德教育和黨風廉政建設(shè)知識學習,，對自己嚴格要求,，廉潔自律，凡事以大局為重,，不計較個人得失,。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎(chǔ)上，提交黨員大會和村民代表大會討論,，并堅持重大問題集體討論決定,，如今年做失地農(nóng)民養(yǎng)老保障，對于具體的繳費辦法和數(shù)額選擇上,，我們都經(jīng)村民代表大會討論決定通過后再予以實施,，充分發(fā)揚了民主，體現(xiàn)了民情,。在平時工作中,，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現(xiàn)象,。

作為一名村黨支部書記,，我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，村民選擇我,，是信任我,，我就要為他們多辦實事、辦好事,。多年來,，我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門，聽取村民的意見,，了解他們所想,、所盼、所急,，為村民解決實際困難,。今年,，村里出資大力開展環(huán)境整治工作，消除余只露天糞缸,，拆除關(guān)閉家養(yǎng)殖場,，對群眾反映大的·進行整治，村容村貌大有改善,，給村民創(chuàng)造了一個潔凈,、舒適的人居環(huán)境。

嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度,，以保障村民的`利益為目標,，按照財務(wù)公開、政務(wù)公開的制度,，按時向村民公布財務(wù),、政務(wù)動作情況。接受黨員群眾的監(jiān)督,。多年來,，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟,，也不在村里報銷招待費,、出租車費，不挪用公款私存,、坐支以及搞個人經(jīng)商行為,，始終堅持做到集體財產(chǎn)為集體所用。

節(jié)假期間,，我們主動到結(jié)對的幫困戶家中上門看望,，噓寒問暖，送些禮品,，了解困難,，并采取措施幫助他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關(guān)愛,，如今年對多戶困難戶的房屋進行了整修,，積極開展“慈善一日捐”活動，組織失地農(nóng)民進行技能培訓,，讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖,。

以上是我一年來的工作小結(jié)，和鄭培民同志相比,，還有許多的不足，在新的一年即將到來之際,，我更要學習鄭培民同志勤政為民,、無私奉獻的精神,，做好一名“村官”。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

xx年xx月xx日

個人年度工作述職報告 個人年終工作總結(jié)及述職報告篇十

一年來,，幼兒園以改革創(chuàng)新、促進公平,，提升內(nèi)涵為重點,，全面提升幼兒園管理水平和辦園品位，幼兒園各項工作均取得了長足的發(fā)展,。下面就這一年來我個人和幼兒園的主要工作向各位領(lǐng)導和老師進行述職,。

多年來，幼兒園始終堅持用專業(yè)的品質(zhì)和專業(yè)的精神辦園,，確定了“用愛養(yǎng)育,、用心教育”的辦園理念，形成了“綠色,、健康”的辦園特色,。“以人為本”,，以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)為工作重點,，以幼兒全面發(fā)展為目標，以生活和游戲為課程為主線,，使幼兒園走向科學管理的發(fā)展軌道,，帶給教師一個專業(yè)發(fā)展的平臺，帶給幼兒一個健康成長的環(huán)境,。

（一）幼兒園的理論學習制度化,、系統(tǒng)化、規(guī)范化

幼兒園黨支部圍繞局黨委中心工作,，立足崗位職責,，扎實開展學習實踐活動，按照“兩學一做”及嚴格黨的組織生活制度等實施方案扎實落實,，深刻剖析自我使全體黨員干部講學習,、講政治、講正氣,，帶動全園形成團結(jié),、奮發(fā)、向上的良好風氣,。

本年度,，組織中心組及支委會學習18次、黨支部學習14次,、政治學習12次,、師德學習10次,；發(fā)表網(wǎng)評文章20篇。通過學習提高了黨員干部紀律意識,、底線意識,，樹立了新時代黨員干部，教師的良好形象,，激發(fā)全體黨員干部干事的動力,。本年度幼兒園發(fā)展新黨員2人，積極分子2人,，提交入黨申請4人,。吳思思“我是幼兒園教師”文章在大連市教育局網(wǎng)站上發(fā)表,；謝巍老師個人事跡在大連市《我是黨員》讀物刊登,。

（二）高度重視師德教育和黨員廉潔自律教育

幼兒園召開了師德建設(shè)活動,，召開師德師風教育專題會,、開展了“踐行師德規(guī)范,，塑造崇高師表,，加強三觀三德教育”師德年建設(shè)整改,，簽訂廉潔從教承諾書,。家長問卷反饋專題會,。向家長發(fā)放調(diào)查問卷,，家長滿意度百分之百。

幼兒園上下政令暢通,。一是領(lǐng)導班子形成開拓進取,，勇于擔當，善于學習的班子集體,，以高度地責任感和服務(wù)的精神盡職盡責,、帶領(lǐng)大家努力工作，使幼兒園各項工作在創(chuàng)新中大幅度提升,。二是精心培養(yǎng)教師,，為教師提供發(fā)展平臺，推出教師參加國家,，省,、市、區(qū),、各種大賽活動,，加大培訓力度，異地學習27人次,；市39人次,；培訓費3萬9千元。三是建章立制,，為教師發(fā)展提供保證,。開展老教師傳幫帶,，青年教師專業(yè)發(fā)展團隊的學習制度,、交流制度,、教學指導制度，不同形式的.活動加速了教師專業(yè)成長的步伐,，助推教師專業(yè)領(lǐng)先,，優(yōu)秀教師脫穎而出。

我們以市區(qū)主題評優(yōu)大賽為契機,，積極開展主題課程實踐研究,，本次評優(yōu)，鄒韻,、孫藝涵,、趙爽三位教師脫穎而出，參加了區(qū)級評優(yōu),。趙爽和孫藝涵代表區(qū)參加市賽評優(yōu),，分別獲得一、二等獎,。

良好的教師培養(yǎng)體制機制,，是教師不斷得到提升和成長的基礎(chǔ)，得益于園所全力培養(yǎng)青年教師的決心和做法,。參賽教師一次又一次在反思中不斷提升,，感謝她們的努力和付出，還要感謝師傅一對一的個性化指導,、班級成員提供的支持,，是團結(jié)的力量讓我們這個團隊不負眾望走得更遠，更好,。很多教師在18年都取得了佳績,。

教師在國家級刊物發(fā)表論文1篇；區(qū)級刊物發(fā)表1篇,；1人獲國家級優(yōu)質(zhì)課二等獎,；4人獲國家級優(yōu)秀教案獎；14篇論文獲國家級獎,；6篇獲省級獎,；8人參加省教材編寫；玩教具大賽獲區(qū)一等獎3人,、二等獎6人,、三等獎1人,；3位老師4次在市,。區(qū)培訓大會上進行經(jīng)驗介紹,；有2人獲市優(yōu)秀教師榮譽稱號,；7人獲區(qū)級榮譽,；幼兒園承擔市,、區(qū)培訓5次,；幼兒園在微信平臺上傳文章161篇,。

幼兒園獲“全國教育系統(tǒng)教研先進單位”榮譽稱號,；獲“大連市第十一屆職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”榮譽稱號,；獲“沙河口區(qū)科研先進單位”榮譽稱號,。在眾多的榮譽和成績中教師找到了歸屬感,，幸福感和價值感,。

感謝教育局每年給我們輸送優(yōu)秀的教師，我們不負眾望培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團隊,，教師有思想，有內(nèi)涵，有學識,，有創(chuàng)新能力,，她們承載了教師幼兒園文化的底蘊，她們是幼兒園發(fā)展的根基和希望,。有一首歌寫道,。”當我有一天無力衰老,，希望我們能為彼此驕傲”,。

最后，我代表班子集體,，也代表我個人,，對每一位為幼兒園做出貢獻的教職工表示衷心感謝，使我們始終以一顆執(zhí)著的心,，帶著一顆感恩的心,，感受生活與工作的充實和幸福。在今后的工作中,，還要加強學習,，提高工作能力和服務(wù)能力，使幼兒園發(fā)展的更好,。

個人年度工作述職報告 個人年終工作總結(jié)及述職報告篇十一

轉(zhuǎn)眼間我已從事幼教事業(yè)三年多了,，在過去的三年工作中過得很有意義又有挑戰(zhàn)性。

我熱愛幼教事業(yè),，平時各方面都能嚴格要求自己,，認真履行崗位職責。在每個學期,，我都能認真鉆研業(yè)務(wù),，努力學習專業(yè)知識，提高自身的水平,，虛心求學,、大膽嘗新在工作中吸取經(jīng)驗發(fā)揮長處,，經(jīng)過努力各方面技能都取得了相當大的進步。以下是我自己對這幾年的工作總結(jié)：

本人思想端正,，認真貫切“黨”的教育方針,，對工作有奉獻精神、熱愛幼兒,，作風正派品德良好,，為人師表，盡忠職守,，關(guān)心每一位幼兒,，對幼兒有一顆熱誠的愛心。

（1）保育方面一向粗心的我,，經(jīng)過多年的努力和改進,，已不斷進步，我知道保育是保教工作中重要的一環(huán),，我根據(jù)以往的經(jīng)驗認真地開展工作,。早接時，我能主動向家長詢問幼兒的身體狀況,，不時用手摸他們的頭,。一發(fā)現(xiàn)幼兒有不適，就馬上記錄在晨檢本上,，能做好家園保育工作隔離患傳染性疾病的幼兒,。早操后，督促幼兒上衛(wèi)生間,，多飲開水?；顒訒r,，根據(jù)天氣變化適當教育幼兒添減衣服，活動后,，記得讓幼兒整理好衣服,，上衛(wèi)生間、飲水,。每天做好活動室的衛(wèi)生清潔工作,，從而減少幼兒的發(fā)病率，保證他們身體健康成長,。

（2）教學方面在過去的三年里我曾經(jīng)擔任過小班,、中班、大班的主班老師,，在教學上,，我刻苦鉆研各科教材,，教具準備充分，能認真上好每一節(jié)課,，課堂上用生動有趣的語言,，靈活地運用各種教具進直觀教學，教學時能面向全體,，不偏愛某一幼兒,，堅持多操作，多討論的原則,，經(jīng)常對個別能力差的幼兒進行輔導,，課后用不同的游戲幫幼兒復(fù)習知識，例如：和小朋友玩不同的游戲,?！氨纫槐取薄,！澳阏覍α藛?？”使原來枯燥的知識變得有趣起來,。在數(shù)學教學方面,，平時，我注意培養(yǎng)幼兒動手,、動口,、動鬧的習慣，設(shè)計游戲讓幼兒在玩中掌握,，學習新知識,，讓抽象的難掌握的'知識變得通俗易懂。

（3）語言教學方面：我鼓勵幼兒大膽講出他們現(xiàn)有的知識發(fā)散幼兒思維,，讓每一位幼兒都有機會發(fā)言,，我注重幼兒的思想教育。在社會課的教學中,，我啟發(fā)幼兒談?wù)劇拔沂窃鯓雍托∨笥严嗵幍?？”、“我會和爸爸媽媽說謊話嗎,？”等談話活動,，讓每一位幼兒學做一個誠實守信的好孩子。

根據(jù)教學工作的需要,，學期布置環(huán)境,，因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)教育化、幼兒化美觀的環(huán)境,，積極地為幼兒選編補充教材制作教具,。工作之余,，我經(jīng)常閱讀有關(guān)幼兒教學的書籍、報刊等,，大膽嘗試新教法,，積極參加每學期園內(nèi)的公開教研活動，由于平時努力堅持及改革創(chuàng)新,，工作取得相當不錯的成績還得到領(lǐng)導和同事的好評,。

（4）家長交流方面：老師和家長通過交流，可以了解幼兒在家和幼兒園的情況,，所以,，家長和老師的交流顯得尤為重要，每天放學后,，我都及時向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的情況,，做好的給予及時的鼓勵和表揚，做得不夠的請家長配合,，助幼兒糾正,。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒，我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,，切實做好家園同步工作,。

本人自參加幼教工作以來能嚴格執(zhí)行幼兒園的制度，對工作認真負責,，與同事友好相處,，團結(jié)合作，在教學中多與同事交流心得,，互相學習,，取長補短，齊心合力共同搞好幼兒園的工作,。以上是我這一年來經(jīng)過自己的努力和拼搏所取得的一點成績,，但離上級的要求還很遠呢，在今后的改造中,，我一定會不斷努力竭盡所能，把工作做得更好,，再創(chuàng)佳績,。

個人年度工作述職報告 個人年終工作總結(jié)及述職報告篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

你們好!

我叫xx,，現(xiàn)在任xx行政部保潔主管,。我是xx年xx月進入xx后勤工作一直至今。曾做過xx餐廳服務(wù)員,、小賣部售貨員,、客房服務(wù)員,，xx年xx月升為客房領(lǐng)班，xx年xx月提升為保潔主管,。在工作的幾年中,，曾4次獲得公司先進個人，2次獲得集團雙文明先進個人,。這些榮譽是領(lǐng)導對我的信任,，給了我工作的肯定，也給了我壓力和前進的動力,，使我努力把工作做得更好,。

我工作主要職責是協(xié)助經(jīng)理對保潔員工進行有效的.管理和監(jiān)督：做好工作計劃;處理突發(fā)事件;主持員工例會，傳達上級的決議和指令,，執(zhí)行和檢查工作落實情況;培訓員工的基本工作技能和一些日?？己恕９ぷ鲀?nèi)容：負責xx項目的衛(wèi)生指導和清掃;紅林新都h,、k棟衛(wèi)生的檢查;辦公樓5樓客房管理;行政部倉庫管理;員工的崗位培訓和日?？己说取x年在公司領(lǐng)導的指導下,，緊緊圍繞“團隊,、誠信、滿意,、效益”的企業(yè)精神和“以人為本”的先進管理理念,，有計劃的完成上級和甲方交給的工作任務(wù)。

第一,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時防范。

第二,，制定標準,，提出方案。

第三,，提高效率,，遇事有主見。

第四,，節(jié)約成本,，從倉庫出入抓起。

以上是我的述職陳述,，請領(lǐng)導和同事指導和提出意見,，謝謝大家。

述職人：xx

xx年xx月xx日