每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
工匠精神作文500字篇一
在這個充斥著抄襲、剽竊以及“**”的商業(yè)時代,,多少人都在利益的驅(qū)使下昧著良心竊取他人的勞動成果,,又有多少商家唯利是圖,在工程質(zhì)量上偷工減料,。這不僅是對創(chuàng)造者的不尊重,,同時也是對自己作為一位工匠的侮辱。
如今總理將“工匠精神”放在**中提出來,,由此可見質(zhì)量強國已經(jīng)成為當代工匠們的使命和責任,。
弘揚工匠精神,勇攀質(zhì)量高峰,。那么何為工匠精神,,有人說工匠精神就是對產(chǎn)品精雕細琢,精益求精的產(chǎn)品理念,。其實,,在我看來工匠精神莫過于孔夫子因材施教,用心育人,,最終培養(yǎng)出七十二賢人的教書匠精神,;又如戰(zhàn)爭年代注重對客觀事物的觀察研究而發(fā)明云梯卻被墨子制止轉(zhuǎn)而制作實用生產(chǎn)工具的魯班精神;亦或是行事專注且富有激情的格力創(chuàng)始人董明珠的女強人精神,。其實工匠精神也存在于我們的生活中,,比如一個小吃店面積不大,裝修普通,,卻每天門庭若市,,甚至有人不遠千里排隊等候,,而究其原因,莫過于廚師用心專注,,傾其一生來做一件重復的事情的“工匠精神”,。如此看來,中國從來不缺乏工匠精神,,只是這樣富有工匠精神的代表人物猶如鳳毛麟角,,更多的人都被利益蒙蔽了雙眼所以弘揚工匠精神才是當務之急。那么如何弘揚工匠精神呢,?首先我們要在思想認識上有所提高,,要以工匠精神來武裝自己的頭腦,。其次,,要不斷學習工匠精神,將工匠落實到工作中去,。最后,,要將工匠精神傳承下去,培養(yǎng)出更多的大國工匠
從我成為一名電建人那天起,,就全身心的,。投入到這份工作中,我熱愛這份工作,,就像我熱愛生活一樣,,并且把這份工作當成我的事業(yè)去奮斗終身。
為了這份事業(yè),,我愿意以一顆大國工匠的心去做工作中的每一件小事,,將工作中的每一個細節(jié)都變成一種藝術(shù)那樣最求完美,每一步都充滿激情與斗志,,我時時刻刻牢記自己的使命,。要做質(zhì)量強企,必須從每一名電建人自身做起,,嚴于律己,,提高質(zhì)量意識,為電建事業(yè)終其一生,。
工匠精神作文500字篇二
上學時,,曾學過一篇課文叫《核舟記》。其中,,明代工匠王叔遠高超的雕刻技藝令人贊嘆不已,,文中描繪他能以徑寸之木,為宮室,、器皿,、人物,,以至鳥獸、木石,,罔不因勢象形,,各具形態(tài)。精雕細琢的核舟,,猶如被匠人施展了魔法一般,,令人嘖嘖稱奇,久久不能忘懷,。
每每驚嘆古代建筑雕梁畫柱的精妙,,雕刻的各種花樣紋飾的牛腿、雀替,、橫梁,、花窗,都在透露著古代工匠對生活的認知,,對工作精益求精的態(tài)度,。古建筑外表華麗,在連接結(jié)構(gòu)上更是巧奪天工,,僅用木頭相互鉚碶甚至不用一顆鐵釘修建起整座宮殿,。穿越歷史的長河,這些工藝被現(xiàn)代人視作人類的瑰寶,,變得歷久彌新,。透過這些保留下來的精品,我們可以體會到每一位勞動者所付出的艱辛,。這其中可能有一次次的不滿意,,可能有差之毫厘而從頭再來的失敗。但這就是工匠精神,,在反復磨練中達到技藝的精湛,,在踏實專注中對質(zhì)量不懈追求。
在科技日新月異的今天,,人人都在追求創(chuàng)新的標簽,、搶奪投資的熱點。很多企業(yè)過度追求"投資少,、周期短,、見效快"帶來的短期利益,從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì),。工廠老板等不及工程師匠藝精神的開花結(jié)果,,社會也等不得匠藝精神的精雕細琢。很多人更認為工匠是一種機械重復的工作者,,是古板陳舊的代名詞,。社會不斷前進的途中,,盡管許多工作已經(jīng)可以通過機器、計算機完成,,但依舊需要有人用他們的"工匠精神"為創(chuàng)新提供重要的保障和服務,。
作為一名建筑業(yè)從業(yè)人員,我來到九冶這個大家庭已經(jīng)有兩年了,。身邊,,有太多甘于平凡崗位卻令人尊敬的勞動者。是他們,,感動著我,、改變著我,我想盡快的適應新工作并且大聲的告訴別人,,我也可以干建筑,,但是所有吶喊力量都必須從一點一滴、腳踏實地的在學習中汲取,。
記得來到安裝分公司不久,,領(lǐng)導交給我的第一項工作,,就是整理一份工程資料,。面對從前任資料員手中交接的資料,我真的不知道從何著手,。當我整理好這些資料交到總包方資料員手中時,,她對我方資料提出了許多問題。要求從新做起,,那一刻我有些慌了神,,因為我之前并未做過工程資料,對于她提出的問題更是一頭霧水,。
硬著頭皮接下的工作,,我并不想退還給領(lǐng)導?;氐絾挝?,我翻出了資料員書籍,將所需內(nèi)容一項項勾畫出來,,將原先的檢查記錄轉(zhuǎn)填進去,。實在不懂的,便詢問同事,、領(lǐng)導如何填寫,。當滿懷信心帶著厚厚一摞資料交給甲方資料員時,她還是不滿意我交的資料,,提出了需要補充的內(nèi)容,。
就這樣一次又一次,,這份資料遞交了五六次對方才同意收下,最終通過了監(jiān)理簽字,。這個過程說很輕松,,一定是假話。郁悶的還是自己的不專業(yè)造成的一次次返工,。漸漸地,,我體會到資料工作尤其需要這份“工匠精神”,也許因為它并不需要太多的技術(shù)而被忽略,,但在施工的過程中卻起著非常重要的作用,。它需要你付出極大的耐心、細心和專心,,只有不斷實踐應用,,仔細檢查每張表格填寫內(nèi)容,按照監(jiān)理要求積極認真準備,,才能提高通過率,。在每一項工程做完后及時分類保存,對出現(xiàn)的錯誤總結(jié)分析,,才能真正干好這份工作,。
工匠精神作文500字篇三
在國務院總理李克強今年3月5日所作的政府工作報告中首次提到“工匠精神”,這體現(xiàn)了國家對工匠精神的重視和尊重,,意義非凡,。
什么是工匠精神?就是指企業(yè)職工對某一項專業(yè)技能學到極致,、發(fā)揮到極致,,或是對某個產(chǎn)品精雕細琢、精益求精的精神理念,。據(jù)有關(guān)資料,,全球壽命超過200年的企業(yè),日本有3146家,,為全球最多,,德國有837家,荷蘭有222家,,法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家?因為他們都在傳承著一種精神,,這就是工匠精神,!
對我們來說,工匠精神并非一個生僻的字眼,。我們常常將那些心靈手巧,、具有熟練技術(shù)的勞動者稱為能工巧匠,,這其實就是對工匠精神的一種提煉。對許振超我們大家都不陌生,,他原為青島港的一名工人,,雖然只有初中文化,但他參加工作三十多年來,,以“干就干一流,,爭就爭第一”的精神,立足本職,,自學成才,,苦練技術(shù),練就了“一鉤準”,、“一鉤凈”,、“無聲響操作”等絕活,并帶領(lǐng)團隊按照“泊位,、船時,、單機”三大效率的標準要求,深入開展比安全質(zhì)量,、比效率,、比管理、比作風的“四比”活動,,先后六次打破集裝箱裝卸世界紀錄,,使“振超效率”令世人贊嘆。在許振超身上,,體現(xiàn)的就是一種杰出的工匠精神,他堪稱我們學習的楷模,。
作為公司的一員,,我們每個人都有各自的工作崗位,為什么有的人總是原地踏步,,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水,、得心應手,干得有聲有色,?最根本的原因就是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同,。在市場化程度越來越高的今天,我們每個人的工作機會都來之不易,,如果我們都能以精進有為的精神,,火焰般的熱忱,投入工作,,并充分發(fā)揮自己的特長,,那么,,即使是做最平凡的工作,也能成為能工巧匠,;如果得過且過,,做一天和尚撞一天鐘,最終也不過是個平庸的員工,,甚至會被企業(yè)淘汰,。
古語云:“玉不琢,不成器”,。為了提升職工素質(zhì)能力,,我們需持續(xù)對職工開展崗位技能培訓,不能只是走走形式,,更不能以各種虛名開展所謂花架子培訓,。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展實際,針對企業(yè)當前或今后一個時期發(fā)展的迫切需要,,制定短,、中期培訓計劃,有目的地開展職工崗位技能培訓,。要讓企業(yè)各個層面的職工,、更多的職工,通過各種形式的培訓,,成為“工匠”型人才,,做一個能做事、會做事,、做好事,,并創(chuàng)造高效勞動價值的新型職工。要通過崗位技能培訓,,提升產(chǎn)品質(zhì)量,、降低產(chǎn)品能耗及生產(chǎn)成本、持續(xù)提高企業(yè)經(jīng)濟效益,,以此助力企業(yè)的穩(wěn)定和高速發(fā)展,,造就一個充滿生機、具有活力的企業(yè),。
一個優(yōu)秀的企業(yè),,必須要靠一批卓越的工人來造就。為了企業(yè)的生存和發(fā)展,,我們必須超越平庸,,追求卓越,不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,,這樣,,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。讓我們深入貫徹企業(yè)理念,,腳踏實地對待工作,,在自己的崗位上踐行“工匠精神”,努力成為一名新時期各工種的匠人,。
工匠精神作文500字篇四
在蓮花胡同里面,,住著一個“工匠大師”老李。
老李不是老北京,,但搬來也有一陣子了,,據(jù)說是乾隆年間皇宮御用裝潢設計師的后代,在八國聯(lián)軍侵華的時候不得已離了北京,,混到老李這輩兒才回來,。雖然大家覺得那什么裝潢設計師洋氣的跟朝廷根本搭不上,但老李是這么說的,,大家也就這么聽了,。
老李愛嘮嗑,總愛往胡同兒里的人堆兒里湊,,嘮著嘮著就嘮叨了自己的光輝事跡,,說什么年輕的時候他們家門口總是堆著一長串兒人求他讓他給“雕梁畫柱”但大多數(shù)人他都是看不上眼的?!霸壑惶裟莻€順眼的,,一長溜兒里就挑那么一個,多了一概不論,!”
有人就問老李,,說你多接幾個活計不是挺好,得掙多少,。老李瞇著眼睛搖了搖頭,,抬著個下巴沖著人:“你懂什么,咱這叫工匠精神,。”
哦,,工匠精神,。周圍的大老爺們兒似懂非懂,在意又不在意地點了點頭,,心想也沒見有什么人來找你做活計啊,,不過也沒多說,也就姑且聽一耳朵?!肮そ尘瘛边@么個詞兒在電視上也看到過,,聽說是挺厲害的,那就挺厲害的吧,。
沒想到,,還真有人來找老李了。
還是個大清早兒,,杜鵑兒還沒睡醒,,這胡同兒里就聽見“咚咚咚咚咚咚”,一陣子震耳欲聾的敲門聲把街坊鄰里都給敲出來了,,一看,,這敲的不是老李家門么?這是要老李救命還是怎的,?反正敲的也不是自家門,,不感興趣地關(guān)門兒回去睡回籠覺了,跟老李混的挺熟的幾個也就半個馬扎兒往家門口一坐,,想看看老李平常吹的場景是怎么個樣子,。
老李總算開門兒了,“誰呀……”話音沒落,,這敲門兒的就像炸開了一樣:“李建國,!你給我換錢!”街坊們手一抖,,瓜子兒差點兒灑一地,,這不是來要老李救命,這是來要老李命的啊,。
老李頭還沒伸出來就慌慌張張想把門關(guān)上,,這敲門兒的卻一把攥住門縫,把老李拽了出來,,邊拽邊喊著:“當初我聽說你有那么厲害才找你給老爺子搞靈堂,,你非說先給錢再干活兒,我們想著大師說不定比較個性就給了,,結(jié)果好幾天不見動靜,,我們問你,你就說你將就勞什子’工匠精神’,,我們就想著再等等,,結(jié)果呢?”他轉(zhuǎn)過臉兒沖著街道,,“結(jié)果半個月再找他這人就跑了,!我們老爺子天天躺在太平間就等著這個靈堂建好好下葬,結(jié)果挨上一個攜款潛逃!這回可算是找找你了,!你這回甭想跑,!”老李好像還想狡辯,雙手把著那個人拽著他衣領(lǐng)的手:“我不是換個環(huán)境找找靈感,,我們講究工匠精神的人總需要更多的時間……”
“我呸,!就你還工匠精神?人家真正的工匠精神是對自己每一件作品盡心盡力的鉆研,,不留一點兒瑕疵,,全心全意地為自己的作品負責的大師才有的精神!不是你這種天天混吃等死吹牛不眨眼的敗類的借口,!今天我這話就撂這兒了,,半個月之內(nèi)再不還清我家的錢,咱們法庭上見,!”
說完這人就把老李扔了回去,,想勸架的鄰居也松了口氣,老李可能因為嫌丟人趕緊把門合上了,,街坊鄰里的也就都回了自己的屋子,,在這節(jié)骨眼兒上也不好說什么。
后來沒幾天,,老李搬走了,,臨搬走也再沒跟鄰居再說什么,估摸著也是覺得太丟人了,,灰溜溜地就沒了蹤跡,。
就算這樣,街坊四鄰扯閑天兒的時候還是會說起他,,一陣唏噓之后也會再念叨念叨那個工匠精神,,不過這回大家也算是明白了。
工匠精神,,是一種工匠大師們對自己的產(chǎn)品精雕細琢,,精益求精的精神理念;是一種認真負責,,一絲不茍地對待自己的工作,,自己的產(chǎn)品的大師精神,不是對工作拖延的借口,,更不是什么用來吹噓的詞匯,。專業(yè),敬業(yè),,才是工匠精神的真正意義。