隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

企業(yè)員工短期聘用合同書 員工短期合同怎么簽篇一

乙方(員工,、工作人員)__________(性別____,，民族____，出生年月____________,，文化程度____________,，職稱__________，居住地址______________________,，身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：

一,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,，聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作，擔(dān)任__________________職務(wù),。

二,、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：

1、合同期限為____年____個(gè)月,，從________年____月____日起至________年__月__日止,。其中前____個(gè)月為試用期(見習(xí)期)

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。

具體工作任務(wù)為____________,，期限自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止,。

三,、工作時(shí)間甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：

1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

2,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

3,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

四、工資待遇(一)工資收入構(gòu)成：乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成,。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：

1,、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________.

2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________.

3,、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五,、違約責(zé)任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款,，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

六,、合同爭(zhēng)議處理發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的,，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：____________________________________________________

甲方：乙方：年月日

企業(yè)員工短期聘用合同書 員工短期合同怎么簽篇二

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____,，民族____,，出生年月____________，文化程度___________，身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________),。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：

一,、工作任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要,，聘用乙方在__________崗位從事 __________工作。

二,、合同期限

合同期限為____年____個(gè)月,，從________年____月____日起至________年__月_ _日止。

三,、工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間： ,。

四、工資待遇

乙方的工資收入由為元/月,。每月 發(fā)放,。

五、違約責(zé)任

由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

六,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

七,、本合同一式2份,，雙方各1份。

八,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲 方(蓋章)：法定代表(委托代理人)：

乙 方(簽名)：

年 月 日 年 月 日

企業(yè)員工短期聘用合同書 員工短期合同怎么簽篇三

甲方：_________

乙方：_________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。

二,、乙方的職務(wù)或工種為_________。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四,、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之。

七,、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月_________元人民幣。

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告、記過、降級(jí),、辭退,、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效,。

十六,、本合同為長(zhǎng)期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以_________市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日