每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇一

????????? ???????????????有限責(zé)任公司,，法定代表人：????????? ??????,。

住所：???????????????????? ????????????????,。

??????????? ????????,，身份證號：?????????????? ???????????????????，????????

住址：?????????????????????? ?????????????,，聯(lián)系方式：????? ????????????,。

除在勞動合同中已經(jīng)約定的條款之外，甲,、乙雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,，就有關(guān)保密和競業(yè)限制的若干事項達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

（一）未經(jīng)甲方事先書面同意,，乙方在合同期限內(nèi)以及解除（終止）日后的競業(yè)禁止期內(nèi)，均不得為其個人利益使用或者向其他個人或單位披露任何保密信息,，并且應(yīng)當(dāng)始終盡全力防止保密信息被披露,。

（二）在勞動合同期限內(nèi)以及終止日后的，任何由員工獨自或者與他人一起創(chuàng)作或者開發(fā)的創(chuàng)意,、作品,、發(fā)明、創(chuàng)造,、計算機(jī)軟件,、專有技術(shù),、商業(yè)秘密和專有信息的著作權(quán)、專利申請權(quán),、專利權(quán)以及所有權(quán)（“知識產(chǎn)權(quán)”）,，只要這些知識產(chǎn)權(quán)與員工在公司的職責(zé)或公司指派給其的任務(wù)有關(guān)，或者是利用公司的資金,、資料,、技術(shù)秘密和技術(shù)條件創(chuàng)作或開發(fā)而成，則該等知識產(chǎn)權(quán)均歸公司所有,。另外,，本條的規(guī)定對員工的繼承人和受讓人有約束力。

“終止日”是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日,，或本合同因其他原因終止或解除之日,。

（三）保密內(nèi)容，但不限于：

1,、甲方的交易秘密,，包括但不限于客戶名單、客戶基本信息,、客戶調(diào)查報告,、客戶貸款信息、成交或商談的利息等,；

2,、甲方的經(jīng)營秘密,，包括但不限于公司股份構(gòu)成和投資情況,、公司近遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針,、重要決議,、投資方案、投資決策意向,、市場分析,、廣告策略、與公司經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系重大的研究開發(fā)項目和計劃,、經(jīng)營管理策略,；

3、甲方的管理秘密,，包括但不限于財務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料,；

4,、甲方的技術(shù)秘密,，包括但不限于計算機(jī)軟件、計算機(jī)程序,、數(shù)據(jù)庫,、研究設(shè)計開發(fā)記錄、業(yè)務(wù)操作流程,、操作手冊,、利息費(fèi)率計算方式、技術(shù)方案,、技術(shù)數(shù)據(jù),、技術(shù)文檔、科研成果,、相關(guān)函電等,。

（四）保密范圍

1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,，經(jīng)雙方協(xié)議：乙方同意被甲方應(yīng)用和操作的,；

2、乙方在勞動合同期內(nèi)的發(fā)明,、工作成果,、科研成果和專利技術(shù)；

3,、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密,；

4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

（五）乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術(shù)秘密處于最嚴(yán)格的保密狀態(tài),，除非為履行乙方為甲方所進(jìn)行的工作任務(wù)且符合甲方與該第三方的協(xié)議外，不向任何個人,、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術(shù)秘密,。

（一）未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作,，不得參與其他組織對甲方的商業(yè)競爭,；不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機(jī)會，自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù),；乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有,。

（二）乙方與甲方解除（終止）勞動關(guān)系后（無論因何原因），在解除（終止）日后,，如果乙方意圖被一家在中國從事p2p業(yè)務(wù)或向企業(yè),、個人提供金融借款服務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的機(jī)構(gòu)聘用，或直接或間接進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何業(yè)務(wù),，則其,。

（三）在合同期限內(nèi)及終止日后的二十四個月內(nèi),，乙方不得建議，或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方,、股東,、客戶及商業(yè)伙伴（例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行）的雇員接受其他個人或單位的雇傭，或離開公司或其關(guān)聯(lián)方,、股東,、客戶及商業(yè)伙伴。

（四）甲方將在競業(yè)禁止期限內(nèi)向乙方按月支付下列數(shù)額作為當(dāng)月的競業(yè)禁止補(bǔ)償金：相當(dāng)于員工月基本工資?? ????????的數(shù)額,，除非甲方在競業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求乙方遵守競業(yè)禁止義務(wù),。

（一）在合同期限內(nèi)及終止日后的二十四個月內(nèi)，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定,，甲方可要求其賠償,，賠償金額相當(dāng)于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失；同時乙方應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金為????????? 元,。若違約責(zé)任發(fā)生在勞動合同期內(nèi)，

（二）乙方承認(rèn)對本合同的任何違反均可能會給甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補(bǔ)的損失,。因此,，如乙方違反本合同，甲方除其它救濟(jì)之外還有權(quán)申請禁制令或類似強(qiáng)制措施,，且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方救濟(jì)方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請實際履行或任何其他救濟(jì)方式的抗辯,。乙方承認(rèn)除適用法律為乙方的任何限制之外，其還應(yīng)遵守本合同項下對乙方的任何限制,。

（一）因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，應(yīng)向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院起訴,。

（二）甲方擁有對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。

（三）本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

……………………………………………………………………………………

法定代表人或委托代理人（簽章）：???? ??????????????

：??????????????? ???????????????????????????????????

：?????????????????????????????????????????????? ?

…………………………………………………………………………………………………………………

作者：計付民,，碩士研究生,，中華全國律師協(xié)會會員，中國農(nóng)工民主黨黨員,、民主黨派人士,，浙江省律師協(xié)會特約撰稿人,，寧波市“七五”普法講師團(tuán)講師，刑事辯護(hù)專業(yè)律師,，擅長處理重大,、疑難、復(fù)雜刑事案件,。刑事辯護(hù),，債權(quán)債務(wù)，合同糾紛,，勞動工傷,，知識產(chǎn)權(quán)。1,、20__年度獲全國十佳優(yōu)秀律師,；2、20__年度獲浙江省法學(xué)會訴訟法學(xué)研究會年會論文二等獎,；3,、20__年度獲寧波市律師協(xié)會律師實務(wù)理論研討會鼓勵獎；4,、20__年度,、20__年度獲浙江歐碩律師事務(wù)所 “優(yōu)秀律師”稱號；5,、20__年度獲“風(fēng)云人氣律師”稱號,；6、度獲聘浙江省律師協(xié)會特約撰稿人,；7,、年度浙江歐碩律師事務(wù)所“優(yōu)秀律師”稱號。

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇二

甲方：

法定代表人：????????????????????????負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:???????????????????????????聯(lián)系地址：

乙方：

性別：??????????????民族：?????????文化程度：

身份證件名稱：?????????????????????證件號碼：??????????

戶籍地址：?????????????????????????郵政編碼：

居住地址：?????????????????????????郵政編碼：

通訊地址：?????????????????????????郵政編碼：

固定電話：???????????手機(jī)：?????????????電子郵箱：

緊急聯(lián)系人：??????????????????????聯(lián)系方式：

鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或?qū)追降母偁巸?yōu)勢具有重要影響,，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同訂立本協(xié)議。

?

1,、未經(jīng)甲方同意,，乙方在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品；

2,、不論因何種原因,，在勞動合同終止或解除后，兩年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除或終止之日起計算）乙方不得到與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位就職,，也不得自辦或協(xié)助他人開辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位,；

3、所謂有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位包括但不限于下列與甲方同類及類似的行業(yè)：

壹,、????????????????????????????????????????????????;

貳,、?????????????????????????????????????????????????,。

1、競業(yè)限制期間甲方應(yīng)按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其金額按下列第種方式確定,，支付日期為的每月???????日前（自乙方離職后第二個月起）：

壹、每月??????元人民幣,；

貳,、其它金額：???????????。

2,、乙方指定下列收款帳號：

戶名：???????????????????????;

開戶行：?????????????????????;

帳號：???????????????????????,。

如乙方上述帳號無法收款，則乙方應(yīng)書面提交其它收款帳號,，或上甲方辦公地收款,。此時仍視為甲方已按時付款。

1,、如無正當(dāng)理由,，甲方遲延支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過兩個月，則乙方可以終止履行競業(yè)限制義務(wù),；遲延付款不超過兩個月時,，乙方仍需履行競業(yè)限制義務(wù)，但可要求甲方補(bǔ)足經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

2,、甲方可提前日書面通知乙方終止競業(yè)限制義務(wù)，但在該義務(wù)終止之前,，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制義務(wù),，甲方仍應(yīng)按約支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

3,、在競業(yè)限制期間內(nèi),，如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)將違約行為所獲收益返還甲方,，并向甲方一次性支付違約金元,。如該金額不足以彌補(bǔ)甲方損失，則乙方還需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,。

4,、甲方損失包括但不限于甲方因乙方的違約行為所受的直接損失與可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用,、訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)用。

本合同自雙方簽字之日起生效,。本合同的變更,，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致以書面的形式確認(rèn),。

雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方有權(quán)向??????????????人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：????????????????????乙方（簽字）：

法定代表人:

年???月????日????????????????????年????月????日

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇三

甲方(單位)：_______

乙方(員工)：_______

身份證號：_______

就乙方____限制事宜,，甲乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議,。

第1條 定義

1.1 ____限制或____禁止：_______指用人單位有條件的要求勞動者不能直接或間接從事自己存在____爭的業(yè)務(wù),，具體以本合同約定為準(zhǔn)。

1.2 甲方公司：_______包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu),、子公司,、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。

1.3 任職期間：_______是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動合同關(guān)系之日開始到雙方勞動關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間,。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用,，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止,。

1.4 個人或組織：_______包括任何個人,、公司、企業(yè),、合伙,、協(xié)會、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體或組織,，即各類形式的個人或組織。

1.5 ____爭性單位：_______指與甲方公司生產(chǎn),、經(jīng)營,、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實或潛在____爭的個人或組織，包括但不限于：_______

從事下列業(yè)務(wù)的個人或組織：_______

下列公司或與下列公司經(jīng)營范圍存在重合的組織或個人：_______

1.6 ____爭性業(yè)務(wù)：_______與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù),。

1.7 ____行為：_______自己或與其他個人或組織合作,，直接或間接的從事____爭性業(yè)務(wù);或為____爭性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任____爭性單位的合伙人,、董事,、監(jiān)事、股東,、管理人員或一般職員,、代理人、顧問等。

1.8 乙方關(guān)聯(lián)人：_______包括但不限于：_______

乙方近親屬,，即配偶,、父母、兄弟姐妹,、年滿18周歲的子女,、配偶的父母、 子女的配偶,、配偶的兄弟姐妹,、兄弟姐妹的配偶;

乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu)。

第2條 在職期間的____限制

2.1 未經(jīng)甲方事先書面許可,，乙方在甲方任職期間,，不得從事____行為。

2.2 除本協(xié)議中約定的____行為以外,，在職期間的下列行為將視為乙方從事____行為：_______

乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從____爭性單位處直接或間接獲得好處,，包括但不限于財產(chǎn)性利益、旅游,、消費(fèi),、宴請，無正當(dāng)理由的,。

2.3 在職期間的____限制義務(wù)的履行,，甲方無需向乙方支付額外補(bǔ)償。

第3條 離職后的____限制

3.1 離職后的____限制期間內(nèi),，乙方不得從事____行為,。

3.2 離職后____限制期間：_______自乙方離職之日起兩年。但是,，甲方仍可通過下列方式之一縮短____限制期間：_______

離職之日前(含當(dāng)日),，甲方書面通知乙方縮短直至取消____限制義務(wù);

離職后____限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個月通知乙方終止____限制義務(wù),。

如有多次通知,，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。

____限制義務(wù)到期或終止后甲方無需再支付____限制補(bǔ)償,。

甲方無需支付提前終止____限制義務(wù)的額外補(bǔ)償,。

3.3 ____限制補(bǔ)償：_______每月____限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資的30%。

計算月平均工資時,，以乙方實發(fā)工資收入為準(zhǔn),。與股權(quán)激勵相關(guān)的分紅、期權(quán),、股權(quán)等不計算在內(nèi),。

發(fā)放時間：_______按月發(fā)放,，最晚不超過下月20日。例如乙方于2月5日離職,，則支付時間不晚于3月20日,。

發(fā)放方式：_______甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書面確認(rèn)的其他賬戶)內(nèi)支付,。如因任何原因(包括但不限于儲蓄卡被注銷,、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功，不視為逾期未支付,，乙方不得以此為由主張不再履行____限制義務(wù),。此時乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取____限制補(bǔ)償金，或書面確認(rèn)乙方名下的其他收款賬戶之后甲方再行發(fā)放,。

3.4 在____限制期間內(nèi)具有下列情形之一時,，視為乙方違反____限制義務(wù)：_______

從____爭性單位處領(lǐng)取任何報酬(包括但不限于以薪酬、報酬,、勞務(wù)費(fèi)用,、分紅等任何名義),，或獲得旅游,、實物、購物卡,、消費(fèi)卡,、報銷等好處;

在____爭性單位繳納個人所得稅，或社會保險,，或住房公積金;

乙方關(guān)聯(lián)人從____爭性單位處領(lǐng)取任何報酬(包括但不限于以薪酬,、報酬、勞務(wù)費(fèi)用,、分紅,、報銷、服務(wù)費(fèi)用,、購買等任何名義)或獲得旅游,、實物、購物卡,、消費(fèi)卡,、報銷等好處，而乙方不能提供合理說明的;

乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當(dāng)下工作情況或所說明情況與實際情況不符的,。

(5)在職期間,，未經(jīng)甲方同意，乙方與甲方客戶有私下交易或金錢往來;離職后乙方或者乙方新就職單位,、乙方自行投資的公司企業(yè)等與甲方客戶有合作交易或金錢往來,。

(6)乙方離職后,，未經(jīng)甲方同意，乙方直接或間接與原甲方客戶從事與甲方業(yè)務(wù)相____爭或相沖突的業(yè)務(wù)(如原甲方客戶與乙方聯(lián)系,，乙方應(yīng)讓其與甲方聯(lián)系或告知甲方),。

(5)其他違反____限制義務(wù)的情形的。

3.5 特別要求：_______

如甲方提出要求,，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其他書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

乙方如新入職、變化工作單位,、自己創(chuàng)業(yè)等,，應(yīng)在一周內(nèi)主動通過電子郵件或其他書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

3.6 無論乙方因何種原因從甲方離職,，均不影響本協(xié)議約定的____限制義務(wù)的履行,。

3.7 特別說明：_______有下列情形之一時，甲方可通知乙方暫停支付____限制補(bǔ)償：_______

乙方從事____行為時;

乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作情況時;

甲方有證據(jù)證明乙方有違反____限制義務(wù)的情形時;

第4條 違約責(zé)任

4.1 乙方在職期間,，如有____行為,，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動紀(jì)律。甲方有權(quán)同時要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：_______

解除勞動合同,，且無需支付任何補(bǔ)償;

乙方從事____行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;

賠償____行為給甲方造成的損失;

乙方應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：_______乙方當(dāng)時12個月內(nèi)月平均工資的 倍。

4.2 乙方離職后,，未履行雙方約定的____限制義務(wù)的,，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：_______雙方約定的____限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后____限制期間的月份數(shù)*_____倍,。同時,，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的____限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。

如甲方要求乙方改正違反____限制的行為,，而乙方收到甲方通知后在一個月內(nèi)仍未改正的,，繼續(xù)從事____行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金,。

4.3 乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的,，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失,、商譽(yù)損失,、業(yè)務(wù)機(jī)會損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi)、訴訟費(fèi),、調(diào)查費(fèi)用,、公證費(fèi)用等)。

4.4 本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時并列的,，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任,，同時,，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的，不視為甲方放棄追究其他違約責(zé)任的權(quán)利,。

第5條 通知

5.1 在職期間,，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過勞動合同或其他文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá),。

5.2 離職后,，甲方可通過下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：_______

乙方電子郵箱：_______ 。

通信地址：_______ ,。

手機(jī)短信,。手機(jī)號為：_______ 。

5.3 甲方的送達(dá)地址為：_______甲方辦公場所,。

5.4 雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址,。

第6條 爭議解決

雙方同意,，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動仲裁或訴訟,。

第7條 附則

7.1 甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動關(guān)系,、勞務(wù)關(guān)系,、勞務(wù)派遣關(guān)系,、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其他協(xié)議為準(zhǔn),，但無論何種關(guān)系性質(zhì),，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力,。

7.2 本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

7.3 本協(xié)議自雙方簽署后生效。

簽署時間：_______ _____年 _____月 _____日

甲方(簽章)：_______

乙方(簽名確認(rèn))：_______

保密協(xié)議范本

甲方：_______________

乙方：_______________

鑒于：_______________乙方愿意被聘用到甲方工作,，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿達(dá)成本保密協(xié)議,。本協(xié)議涉及保密和知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。

本協(xié)議所稱任職期間,，是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止,。

第一條 甲乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：_______________甲方所有,、使用,、支配、提供的具有商業(yè)價值的未公開的技術(shù)信息和/或經(jīng)營,、管理信息,、技術(shù)秘密、財務(wù)信息,、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同,，甲方負(fù)有保密責(zé)任的第三方商業(yè)秘密。

第二條 乙方在甲方任職期間,，除了履行職務(wù)的需要之外,，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉甲方商業(yè)秘密,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

第三條 在甲方任期期間，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護(hù)其于任職期何或者持有的任何甲方商業(yè)秘密,，以保持其機(jī)密性。

第四條 在甲方任職期間,，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)的準(zhǔn)則,，不做、不參與下列行為：_______________

1,、 設(shè)置任何人為的,、技術(shù)的、物質(zhì)的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進(jìn)行;獲取或者設(shè)法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：_______________

2,、 利用甲方的客戶或公關(guān)渠道等為自己或他人謀利益,。

第五條 乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)積極采取有效措施防止泄漏范圍的進(jìn)步擴(kuò)大,，并及時向甲方報告,。

第六條 乙方同意,，因完成甲方所交給的工作任務(wù)和/或主要利用甲方儀器、設(shè)備,、資料等物質(zhì)或技術(shù)條件完成的作品,、技術(shù)成果等智力成果，乙方享有署名權(quán)和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計人的權(quán)利,，甲方享有該智力成其他全部相關(guān)權(quán)利,。智力成為專利的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請專利權(quán),。

乙方進(jìn)一步承諾,，未經(jīng)甲方書面同意，不將本協(xié)議第一條所涉及的有關(guān)資料,、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便,。

第七條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的有關(guān)辦公電腦使用的規(guī)定(包括但不限于：_______________

1、 未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得使用個人電腦(自帶筆記本電腦,、pc機(jī)及掌上電腦等)不得自行拆開機(jī)箱：_______________

2、 未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得使用移動存儲設(shè)備(包括u盤、移動硬盤及刻求設(shè)備等)或通過網(wǎng)絡(luò)將公司辦公電腦中的文件導(dǎo)出,。

第八條 乙方在履行職務(wù)時,，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。

第九條 乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),，經(jīng)甲方查實的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關(guān)系,，并可以根據(jù)法律對乙方采取懲戒措施,。

第十條 因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成時,，任何―x均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄,。

第十一條 甲,、乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以對協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行書面變更或者書面補(bǔ)充,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

第十二條 本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律,、法規(guī)相抵觸,，雙方將根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關(guān)條款。 但此修訂不影響其余條款的效力,。

第十三條 本協(xié)議自雙方簽字,、蓋章后生效。雙方確認(rèn),，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

第十四條 本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除后―年內(nèi)仍存在效力,。

甲方：_______________乙方：_______________

_________年 _________月 _________日_________年 _________月 _________日

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇四

合同編號：____________

合同簽訂地：__________

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動者）

身份證號：

鑒于：

乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲,、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等、自愿,、公平,、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，制定的協(xié)議如下：

第一條?競業(yè)限制業(yè)務(wù)

指乙方在甲方從事的業(yè)務(wù)和甲方的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

第二條?競業(yè)限制的區(qū)域范圍

指甲方正在從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

第三條?乙方的義務(wù)

1,、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營（包括投資于）與甲方同類的營業(yè),。

2,、不論何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計算,，到勞動關(guān)系解除____年后的次日止）都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

3、不論何種原因從甲方離職,，離職后年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計算,，到勞動關(guān)系解除____年后的次日）都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營。

第四條?甲方的義務(wù)

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得：

c=(ai-pi)，其中：

c：競業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi),；

ai：乙方離開甲方單位前三年（或者前一年）從甲方獲得的年平均收入,；

pi：乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。

第五條?補(bǔ)償支付

甲方向乙方按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元,。于每月______日支付,。

第六條?違約責(zé)任

乙方不履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金____元。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。甲方不履行本協(xié)議，造成乙方損失的,，要支付乙方____元違約金。

第七條?雙方權(quán)利義務(wù)的終止

1,、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開,，而且由于該公開導(dǎo)致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。

2,、乙方在不違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)前提下,，可以要求甲方繼續(xù)履行給付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)義務(wù)，甲方拒絕的,，乙方不再受本協(xié)議的限制,。

第八條?違約救濟(jì)

甲乙雙方不履行本協(xié)議或者給對方造成一定的損害，則要向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元,。

第九條?協(xié)議的生效及其他

本協(xié)議自雙方簽字后產(chǎn)生法律效力,，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。

甲方：

______年______月______日

乙方：

______年______月______日

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇五

合同編號：

合同簽訂地：

甲方(用人單位)：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

鑒于：

風(fēng)險提示：

競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位,、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工,，針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的競業(yè)限制條款是無效的。

1,、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

2、員工理解并確認(rèn),，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作,，將會嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律,、法規(guī),，在自愿、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同遵照執(zhí)行。

一,、競爭業(yè)務(wù)指與該員工離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位,。

二,、區(qū)域區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三,、乙方的義務(wù)

1,、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;

2,、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);

3、不論因何種原因從甲方離職,，離職后內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè);風(fēng)險提示：

雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的,，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值,、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,，但應(yīng)注意最長期限不得超過。

4,、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶,。

四、甲方承諾解除或終止勞動合同后,，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣____元,。風(fēng)險提示：

用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用,，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn),。若雙方約定了競業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金,，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán),，不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù)。

用人單位在約定競業(yè)禁止補(bǔ)償金時,，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致,，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競業(yè)禁止的時間長短,，區(qū)域范圍的大小等情況,。

五、義務(wù)的履行和解除

1,、員工在離開公司時即承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時公司將不再支付競業(yè)限制補(bǔ)償金;

2、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個月的,，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭議的,，在爭議解決期間,，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

1,、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系,，在競業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金;

2,、競業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍,，公司按月支付，并代扣代繳個人所得稅,。

七,、違約責(zé)任風(fēng)險提示：

為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金,。如果勞動者違約了,，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,，也可約定違約金的計算公式,。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時不宜過高,，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金,，增加麻煩。

1,、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,，違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。如違約金不足彌補(bǔ)公司實際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

八、其他因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：____月____日

乙方：____月____日

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇六

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

風(fēng)險提示：

競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位,、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的;競業(yè)限制;條款是無效的,。鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著公平,、平等自愿、誠實信用原則,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款,，以資信守：

一、競業(yè)限制指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。

二、競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi),，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù),。風(fēng)險提示：

雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制,。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值,、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長期限不得超過,。

三,、競業(yè)限制的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

四,、乙方的義務(wù)

1,、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù),、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益,。

2,、直接或間接引誘、要求,、勸說,、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘,、要求,、勸說、雇用,、鼓勵或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益,。不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職,。

3、向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù),、合作或勞務(wù),。

4、不論員工因何種原因離開公司,，員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱,、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。

五,、義務(wù)的履行和解除

1,、在離開公司時即承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,，同時公司將不再支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,。

2、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個月的,，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭議的,，在爭議解決期間,，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

六,、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系，在競業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。風(fēng)險提示：

用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同,，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用,，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制,，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金,，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù),。

用人單位在約定競業(yè)禁止補(bǔ)償金時,，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,，競業(yè)禁止的時間長短,，區(qū)域范圍的大小等情況。

七,、違約責(zé)任風(fēng)險提示：

為了保護(hù)用人單位的利益,，應(yīng)當(dāng)在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了,，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計算公式,。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定,，但是在約定違約金時不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金,，增加麻煩,。

1、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2,、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利,。

七、其他因履行本合發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____月____日

乙方：____月____日

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇七

競業(yè)限制合同

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照碼：

員工身份證號碼：

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

1.?員工義務(wù)

1.1?未經(jīng)企業(yè)同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè)；

1.2?不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職,。

1.3?不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

2.?企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3,；不滿一年的按月平均工資推算,。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上,。如員工拒絕領(lǐng)取,，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

3.?違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金,，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的倍,。同時，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè),。

4.?爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交蘇州_____委員會_____,。

5.?合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè)：（簽章）員工：（簽章）

年月日

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇八

甲方(單位)：_______

乙方(員工)：_______

身份證號：_______

就乙方____限制事宜,，甲乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議,。

第1條?定義

1.1?____限制或____禁止：_______指用人單位有條件的要求勞動者不能直接或間接從事自己存在____爭的業(yè)務(wù),，具體以本合同約定為準(zhǔn)。

1.2?甲方公司：_______包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu),、子公司,、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。

1.3?任職期間：_______是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動合同關(guān)系之日開始到雙方勞動關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間,。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用,，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止,。

1.4?個人或組織：_______包括任何個人,、公司、企業(yè),、合伙,、協(xié)會、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體或組織,，即各類形式的個人或組織。

1.5?____爭性單位：_______指與甲方公司生產(chǎn),、經(jīng)營,、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實或潛在____爭的個人或組織，包括但不限于：_______

從事下列業(yè)務(wù)的個人或組織：_______

下列公司或與下列公司經(jīng)營范圍存在重合的組織或個人：_______

為上述____爭性單位提供支持,，例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的個人或組織,。

上述個人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu)。

1.6?____爭性業(yè)務(wù)：_______與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù),。

1.7?____行為：_______自己或與其他個人或組織合作,，直接或間接的從事____爭性業(yè)務(wù);或為____爭性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任____爭性單位的合伙人,、董事,、監(jiān)事,、股東、管理人員或一般職員,、代理人,、顧問等。

上述行為之一即為____行為;此外本協(xié)議可另外對____行為作出補(bǔ)充,。

1.8?乙方關(guān)聯(lián)人：_______包括但不限于：_______

乙方近親屬,，即配偶、父母,、兄弟姐妹,、年滿18周歲的子女,、配偶的父母,、?子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶;

乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu),。

第2條?在職期間的____限制

2.1?未經(jīng)甲方事先書面許可,，乙方在甲方任職期間，不得從事____行為,。

2.2?除本協(xié)議中約定的____行為以外,，在職期間的下列行為將視為乙方從事____行為：_______

乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從____爭性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財產(chǎn)性利益、旅游,、消費(fèi),、宴請，無正當(dāng)理由的,。

2.3?在職期間的____限制義務(wù)的履行,，甲方無需向乙方支付額外補(bǔ)償,。

第3條?離職后的____限制

3.1?離職后的____限制期間內(nèi)，乙方不得從事____行為,。

3.2?離職后____限制期間：_______自乙方離職之日起兩年。但是,，甲方仍可通過下列方式之一縮短____限制期間：_______

離職之日前(含當(dāng)日),，甲方書面通知乙方縮短直至取消____限制義務(wù);

離職后____限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個月通知乙方終止____限制義務(wù),。

如有多次通知,，則以最近的一次通知為準(zhǔn),。

____限制義務(wù)到期或終止后甲方無需再支付____限制補(bǔ)償。

甲方無需支付提前終止____限制義務(wù)的額外補(bǔ)償,。

3.3?____限制補(bǔ)償：_______每月____限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資的30%,。

計算月平均工資時，以乙方實發(fā)工資收入為準(zhǔn),。與股權(quán)激勵相關(guān)的分紅,、期權(quán)、股權(quán)等不計算在內(nèi),。

發(fā)放時間：_______按月發(fā)放,，最晚不超過下月20日。例如乙方于2月5日離職,，則支付時間不晚于3月20日,。

發(fā)放方式：_______甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書面確認(rèn)的其他賬戶)內(nèi)支付。如因任何原因(包括但不限于儲蓄卡被注銷,、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功,，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行____限制義務(wù),。此時乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取____限制補(bǔ)償金,，或書面確認(rèn)乙方名下的其他收款賬戶之后甲方再行發(fā)放。

3.4?在____限制期間內(nèi)具有下列情形之一時,，視為乙方違反____限制義務(wù)：_______

從____爭性單位處領(lǐng)取任何報酬(包括但不限于以薪酬,、報酬、勞務(wù)費(fèi)用,、分紅等任何名義),，或獲得旅游、實物,、購物卡、消費(fèi)卡,、報銷等好處;

在____爭性單位繳納個人所得稅,，或社會保險，或住房公積金;

乙方關(guān)聯(lián)人從____爭性單位處領(lǐng)取任何報酬(包括但不限于以薪酬,、報酬,、勞務(wù)費(fèi)用、分紅,、報銷,、服務(wù)費(fèi)用、購買等任何名義)或獲得旅游,、實物,、購物卡,、消費(fèi)卡、報銷等好處,，而乙方不能提供合理說明的;

乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當(dāng)下工作情況或所說明情況與實際情況不符的,。

(5)在職期間，未經(jīng)甲方同意,，乙方與甲方客戶有私下交易或金錢往來;離職后乙方或者乙方新就職單位,、乙方自行投資的公司企業(yè)等與甲方客戶有合作交易或金錢往來。

(6)乙方離職后,，未經(jīng)甲方同意,，乙方直接或間接與原甲方客戶從事與甲方業(yè)務(wù)相____爭或相沖突的業(yè)務(wù)(如原甲方客戶與乙方聯(lián)系，乙方應(yīng)讓其與甲方聯(lián)系或告知甲方),。

(5)其他違反____限制義務(wù)的情形的,。

3.5?特別要求：_______

如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其他書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

乙方如新入職,、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等,，應(yīng)在一周內(nèi)主動通過電子郵件或其他書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

3.6?無論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的____限制義務(wù)的履行,。

3.7?特別說明：_______有下列情形之一時,，甲方可通知乙方暫停支付____限制補(bǔ)償：_______

乙方從事____行為時;

乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作情況時;

甲方有證據(jù)證明乙方有違反____限制義務(wù)的情形時;

此種情形下，乙方仍應(yīng)履行____限制義務(wù),。在上述情形消失或乙方證明并未違反____限制義務(wù)后,，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)補(bǔ)發(fā)____限制補(bǔ)償。

第4條?違約責(zé)任

4.1?乙方在職期間,，如有____行為,，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動紀(jì)律。甲方有權(quán)同時要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：_______

解除勞動合同,，且無需支付任何補(bǔ)償;

乙方從事____行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;

賠償____行為給甲方造成的損失;

乙方應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：_______乙方當(dāng)時12個月內(nèi)月平均工資的?倍。

4.2?乙方離職后,，未履行雙方約定的____限制義務(wù)的,，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：_______雙方約定的____限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后____限制期間的月份數(shù)*_____倍,。同時,，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的____限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。

如甲方要求乙方改正違反____限制的行為,，而乙方收到甲方通知后在一個月內(nèi)仍未改正的,，繼續(xù)從事____行為的,，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。

4.3?乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的,，還應(yīng)賠償甲方損失,。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失、商譽(yù)損失,、業(yè)務(wù)機(jī)會損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi),、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用,、公證費(fèi)用等),。

4.4?本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時并列的，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任,，同時,，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的，不視為甲方放棄追究其他違約責(zé)任的權(quán)利,。

第5條?通知

5.1?在職期間,，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過勞動合同或其他文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá),。

5.2?離職后,，甲方可通過下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：_______

乙方電子郵箱：_______?。

通信地址：_______?,。

手機(jī)短信,。手機(jī)號為：_______?。

無論乙方是否實際查閱或拒收,，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時,，即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更,，應(yīng)立即書面告知甲方,。

5.3?甲方的送達(dá)地址為：_______甲方辦公場所。

5.4?雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址,。

第6條?爭議解決

雙方同意,，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動仲裁或訴訟,。

第7條?附則

7.1?甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動關(guān)系,、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系,、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其他協(xié)議為準(zhǔn),，但無論何種關(guān)系性質(zhì),，本協(xié)議一經(jīng)簽署,，即發(fā)生法律效力。

7.2?本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

7.3?本協(xié)議自雙方簽署后生效,。

簽署時間：_______?_____年?_____月?_____日

甲方(簽章)：_______

本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀上述協(xié)議，特別是其中的違約責(zé)任,、違約金條款,，并同意履行上述協(xié)議。

乙方(簽名確認(rèn))：_______

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇九

甲方：_________ (總部/分部/加盟店),。

乙方：_________ (分部/加盟商/加盟店/員工),。

上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(_________ )的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：

第一條競業(yè)限制

本協(xié)議所稱競業(yè)限制,，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

(一)以投資,、參股、合作,、承包,、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);

(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);

(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益,。

第二條禁止期限

競業(yè)限制的期限包括合同履行期間及合同終止后_________ 年內(nèi),。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認(rèn)：

(一)雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準(zhǔn);

(二)因乙方違約而終止合同的,，以仲裁裁決的時間為準(zhǔn),，但同時裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的，從履行完畢之日起計算;

(三)因乙方違約終止合同,，但未經(jīng)仲裁裁決的,，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________ 清償債務(wù)(貨款、違約金等)并履行其他全部義務(wù)之日起計算,，否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年,。

第三條禁止行業(yè)

本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域,，包括以下行業(yè)：

(一)_________ 行業(yè),，包括_________ ;

(二)_________ 行業(yè)，包括_________ ;

(三)_________ 行業(yè),，包括_________.

第四條禁止地域

乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的地域范圍,，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市,、自治區(qū),、特別行政區(qū))。

第五條除外情形

鑒于乙方長期從事_________ ,，乙方在合同終止后,，可以在_________ 行業(yè)、_________ 地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù),，但不得開展特許經(jīng)營及_________.

第六條補(bǔ)償

在合同終止后,，乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，甲方(不)給予乙方補(bǔ)償,，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_________ ;但因乙方違約而終止合同的,，乙方在承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的同時,，無權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意,，可以放棄要求乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的權(quán)利,，不再給予乙方補(bǔ)償。

在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間,，甲方終止特許經(jīng)營合同的,，由_________ 承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。

第七條支付

給予乙方的補(bǔ)償,，應(yīng)當(dāng)按月(季)支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時間到甲方財務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償,。甲方不按時支付的,，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴，總部應(yīng)當(dāng)在_________ 個月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的,，乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),，否則，不得免除乙方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù),。

第八條總部保留權(quán)利

乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)及其他義務(wù),，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后,，以及總部認(rèn)為有必要時,，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。

當(dāng)甲方為分部或加盟店時,，總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,，直接行使賠償請求權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù),。

未經(jīng)總部同意,，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán)，否則,，其行為無效,，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。

第九條監(jiān)督

甲方有權(quán)對乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù),，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動關(guān)系的證明文件;

(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;

(三)_________.

第十條違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制義務(wù)，其所得收入歸甲方所有,，并應(yīng)賠償損失,。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失,，包括為制止,、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

前款所稱在違約期間所得利益,，或者在違約期間所受損失難以確定的,，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________ 萬元以上_________ 萬元以下的賠償。

乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的,，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,，并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,，仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。

第十一條協(xié)議文本

本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,，不得擅自更改;擅自更改的,，其內(nèi)容無效,，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行,。

本協(xié)議一式_________ 份,，由甲方、乙方及_________ 各存一份,，具有同等法律效力,。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

法定代表人：_________ 法定代表人：_________

_________ 年____月____日 _________ 年____月____日

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇十

甲方(用人單位)：

名稱：

法定代表人：

住所：

經(jīng)濟(jì)類型：

聯(lián)系電話：

乙方(職工)：

姓名：

身份證號碼：

住址：

在甲方職務(wù)：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會,，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會,，為切實保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益,，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭,，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，甲乙雙方訂立本協(xié)議,，共同遵守：

第一條 定義

除非文中另有說明，以下術(shù)語在本合同中具有下列含義：

本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職,、離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系,。

本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設(shè)立,、直接/間接參股,、控股、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位,。

本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍：(根據(jù)實際情況填寫),。

本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍,，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別),。

本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍,，包括但不限于：(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫),。

乙方負(fù)有競業(yè)限制義務(wù),，不得進(jìn)行下列行為：

包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù),、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益,、接受服務(wù)或獲取任何利益;

包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);

包括但不限于：乙方直接或間接引誘,、要求,、勸說,、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,，或試圖引誘、要求,、勸說,、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù),。

(可根據(jù)實際情況自行補(bǔ)充),。

不論乙方因何種原因離開公司，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱,、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù),。

第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明,、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。

2.甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查,、索賠,。

3.甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi),，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù),、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競爭單位,。但事先取得甲方書面同意的除外,。此款義務(wù)的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍。

2.乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù),。如乙方有競業(yè)限制義務(wù),，乙方應(yīng)向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一)，乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的,，不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù)，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二),，取得該通知書后,，乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù)。

3.乙方不辭而別離開甲方時,，競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始,，此種情況下，甲方無法支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務(wù),。

第四條 違約責(zé)任

1.乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：

乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下,，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金計算方式甲方應(yīng)付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查,、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi),、訴訟費(fèi),、評估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失;

乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下,，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議4.1.1條的計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金,。

2.乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議,。

第五條 競業(yè)限制期限

1.競業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效,。

2.關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務(wù),，根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況,，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽,，勞動合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競業(yè)限制期。

第六條 競業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式

1.乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付,，支付首日為解除/終止勞動合同次月日,，以后每月日前支付相應(yīng)款項,，每月金額為元，共計個月,，并由甲方代扣代繳個人所得稅,。(因法律無明確規(guī)定，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個額度,，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30-50%之間)

2.乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤,、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時支付該等競業(yè)限制補(bǔ)償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù),。

3.乙方拒絕接受,、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金,，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補(bǔ)償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù),。

4.若本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的,，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前,，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制的義務(wù),。

5.乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時,，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明,，視為放棄該月的補(bǔ)償金,。

6.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。

7.甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，此項通知可以郵寄送達(dá),，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更,，應(yīng)及時以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn)),，郵出七日后,，乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時甲方不再支付任何補(bǔ)償金,。

8.乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù),，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù),。

第七條 其他

1.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，任何一方提起訴訟均由甲方實際經(jīng)營地人民法院管轄。

2.《競業(yè)限制開始通知書》,、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn),。

3.雙方一致同意對本協(xié)議補(bǔ)充,、修改時，以書面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議,，該補(bǔ)充,、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽章之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

授權(quán)代表人(簽字)：

日期：編號日期：

附件一：競業(yè)限制開始通知書

姓名：,，身份證號碼：,，自________年____月____日起，從公司離職,。其所負(fù)有的競業(yè)限制義務(wù)自________年____月____日,，開始生效。

競業(yè)限制合同履行期間的競業(yè)補(bǔ)償,，自生效日起算,，計算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

日期： 日期：

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇十一

小編為大家收集競業(yè)限制協(xié)議合同范本,，希望競業(yè)限制協(xié)議合同范本能夠幫助到你解決問題,。

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同,；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。

甲方（單位）：______________

法定代表人：________________

法定地址：__________________

郵政編碼：__________________

乙方（甲方員工）姓名：______

乙方身份證號碼：____________

聯(lián)系方法：__________________

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：

1.競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)。

2.競業(yè)限制期：勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關(guān)系后?____________年。

3.勞動合同解除后,，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)計人民幣______元整,。

4.若乙方違反以上約定，應(yīng)向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失,。

5.本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

6.本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,。

甲方：____________________?乙方：____________

法定代表人（簽字）：______?身份證號碼：______

________年______月______日

一,、核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格

1、合同對方為自然人：核實并復(fù)印,、保存其身份證件（勿以名片代之）,，確認(rèn)其真實身份及行為能力。

2,、合同對方為法人：

到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,，確定其真實性；

核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,，查驗其授權(quán)委托書,、介紹信、合同書,；

簽訂合同必須加蓋對方單位公章,、合同專用章。

3,、合同對方為“其他組織”：

對方當(dāng)事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章,。

法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份,，加蓋法人籌備處和股東公章。

4,、合同對方除加蓋公章,、私章外,，要親筆簽名,。

二、合同形式：

1,、必須以書面形式簽訂合同,；

2、采用口頭,、信件,、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字,；

3,、倒簽合同要標(biāo)明合同背景,。

三、合同的必備條款要具體,、明確：

1、當(dāng)事人名稱須真實,、一致,；

2、合同標(biāo)的,、數(shù)量,、質(zhì)量、價款,、包裝方式要具體,、明確；

3,、注意驗收方法,、程序和時間；

4,、履行方式須具體：交貨方式,、結(jié)算方式；

5,、履行期限須確定某一時間點或時間段,；

6、盡量明確本司所在地為合同履行地,；

7,、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法；

8,、解決爭議辦法為協(xié)商,、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁,。

四,、訂約前的合同義務(wù)：

1、盡協(xié)助,、通知義務(wù),；

2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密,，不得泄露和使用,。

五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信,、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理,，出具時應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限,，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回,。

業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全,。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的,，及時確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進(jìn)行證據(jù)保全,。必要時要求警方介入,，追究其刑事責(zé)任。

六,、遇有重大誤解,、顯失公平、受欺詐,、脅迫,、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據(jù),，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）,。

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇十二

你好，撰寫競業(yè)限制協(xié)議可以參考以下內(nèi)容：

甲方(用人單位)：______________

名稱：______________

法定代表人：______________

住所：______________

經(jīng)濟(jì)類型：______________

聯(lián)系電話：______________

乙方(職工)：______________

姓名：______________

身份證號碼：______________

住址：______________

在甲方職務(wù)：______________

聯(lián)系電話：______________

鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方,，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會,，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會，為切實保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益,，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī),，遵循公平合法,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：

第一條定義

除非文中另有說明,，以下術(shù)語在本合同中具有下列含義：

1.1本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職,、離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系。

1.2本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位,，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設(shè)立、直接/間接參股、控股,、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位,。

1.3本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍：______________(根據(jù)實際情況填寫)。

1.4本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍,，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定,，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。

1.5本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍,，包括但不限于：______________(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定,，自行填寫)。

1.6乙方負(fù)有競業(yè)限制義務(wù),，不得進(jìn)行下列行為：

1.6.1包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù),、收取訂單,、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益,、接受服務(wù)或獲取任何利益;

1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn),、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);

1.6.3包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求,、勸說,、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘,、要求,、勸說、雇用,、鼓勵或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

1.6.4乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù),、合作或勞務(wù),。

1.6.5(可根據(jù)實際情況自行補(bǔ)充)。

1.7不論乙方因何種原因離開公司,，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱,、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。

第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方提供正常的工作條件,，為乙方的職務(wù)發(fā)明,、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵,。

2.2甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查,、索賠,。

2.3甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。

第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi),，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建),、或參股競爭單位,。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍,。

3.2乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù),。如乙方有競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一),，乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的，不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù),，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二),，取得該通知書后，乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù),。

3.3乙方不辭而別離開甲方時,，競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，此種情況下,，甲方無法支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務(wù)。

第四條違約責(zé)任

4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù),，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：

4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下,，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金計算方式甲方應(yīng)付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理,、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi),、訴訟費(fèi)、評估費(fèi),、調(diào)查取證費(fèi)等損失;

4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下,，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議4.1.1條的計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金。

4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,，應(yīng)立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議。

第五條競業(yè)限制期限

5.1競業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效,，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效,。

5.2關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行,。

5.3甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況,，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽,，勞動合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競業(yè)限制期。

第六條競業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式

6.1.1乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付,，支付首日為解除/終止勞動合同次月日,，以后每月日前支付相應(yīng)款項,，每月金額為元,，共計個月，并由甲方代扣代繳個人所得稅,。(因法律無明確規(guī)定,，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個額度，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30-50%之間)

6.1.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方未提供賬戶,、提供賬戶錯誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時支付該等競業(yè)限制補(bǔ)償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān),，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

6.1.3乙方拒絕接受,、自行放棄,、不領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補(bǔ)償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān),，且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

6.1.4若本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的,，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn),，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制的義務(wù),。

6.2乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時,，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取,。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明,，視為放棄該月的補(bǔ)償金。

6.3乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,。同時乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。

6.4甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),，此項通知可以郵寄送達(dá),，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應(yīng)及時以書面形式告知甲方,，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn)),，郵出七日后,，乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時甲方不再支付任何補(bǔ)償金,。

6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù),，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。

第七條其他

7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實際經(jīng)營地人民法院管轄,。

7.2《競業(yè)限制開始通知書》,、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的,，以本合同為準(zhǔn),。

7.3雙方一致同意對本協(xié)議補(bǔ)充、修改時,，以書面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議,，該補(bǔ)充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

7.4本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效,。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽章)：______________

授權(quán)代表人(簽字)：______________

日期：______________日期：______________

附件一：______________競業(yè)限制開始通知書

姓名：______________,，身份證號碼：______________，自__年__月__日起,，從公司離職,。其所負(fù)有的競業(yè)限制義務(wù)自__年__月__日，開始生效,。

競業(yè)限制合同履行期間的競業(yè)補(bǔ)償,，自生效日起算，計算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行,。

甲方(簽章)：______________乙方(簽章)：______________

日期：______________日期：______________

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇十三

,，住所： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。

,，身份證號： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ,，住址： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,，達(dá)成如下協(xié)議,，以共同遵守。

乙方承諾,，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密的信息,。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式,，無論口頭,、書面、還是磁盤,、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,，包括個人、公司,、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息,。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息,，未經(jīng)甲方事先書面許可,，不以任何方式，自行使用秘密信息,，并且不得以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息,。

在甲、乙雙方勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后,，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用,，也不得向任何個人,、公司、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息,。

在甲,、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求,，乙方應(yīng)隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀,。

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后二年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi),，乙方無論因何種原因從甲方處離職,，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可,，甲方在支付工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密和競業(yè)義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密競業(yè)費(fèi),。

未經(jīng)甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務(wù)活動,。

乙方離職之后的二年內(nèi)仍應(yīng)遵循競業(yè)限制的約定,。

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失,、直接損失和可得利益的損失,，以及調(diào)查費(fèi)用的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用,。

乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時,，本協(xié)議繼續(xù)有效,。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否,，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

1、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字之日起生效,。

2、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）： ? ? ?乙方（簽字）：

簽訂日期： ? ? ? ? ?簽訂日期：

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇十四

企業(yè)：___________________

員工：___________________

身份證號碼：___________________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

1.員工義務(wù)

1.1 未經(jīng)企業(yè)同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);

1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職,。

1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上,。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

3.違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍,。同時,，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

4.爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁,。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

企業(yè)：(簽章)_______________

員工：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇十五

甲方：地址：

乙方：身份證號：鑒于：

1,、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

2,、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作,，將會嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位,。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī),，在自愿,、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同遵照執(zhí)行,。

第一條競業(yè)限制

1、競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同(不論終止或解除的理由,，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個月內(nèi),，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù);

2、競業(yè)限制的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

第二條競業(yè)限制的義務(wù)

1,、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。

該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù),、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;

2,、直接或間接引誘,、要求、勸說,、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,，或試圖引誘、要求,、勸說,、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;

3、不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職,。

4,、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

第三條義務(wù)的履行和解除

1,、員工在離開公司時即承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,，同時公司將不再支付競業(yè)限制補(bǔ)償金;

2,、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個月的,，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議,。

雙方如因競業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭議的，在爭議解決期間,，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),。

第四條競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系,，在競業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金;

2,、競業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付,，并代扣代繳個人所得稅,。

第五條違約責(zé)任

1、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,，違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。

如違約金不足彌補(bǔ)公司實際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第六條爭議解決因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第七條其他

1,、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。

本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份;

2,、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。

甲方：年月日

乙方：

年月日

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇十六

甲方：_______________

乙方：_______________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》,、《___________勞動合同條例》和《___________有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,，就甲方商業(yè)秘密保密事項達(dá)成如下協(xié)議

(一)保密內(nèi)容

1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn),、供,、銷渠道，客戶名單,，買賣意向,，成交或商談的價格，商品性能,、質(zhì)量,、數(shù)量、交貨日期;

2.甲方的經(jīng)營秘密,，包括經(jīng)營方針,，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析,，廣告策略;

3.甲方的管理秘密,，包括財務(wù)資料、人事資料,、工資薪酬資料,、物流資料;

4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計,、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計圖,、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù),、計算機(jī)程序,、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù),、科研成果,。

(二)保密范圍

1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明,、工作成果,、科研成果和專利技術(shù);

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方提供正常的工作條件,，為乙方職務(wù)發(fā)明,、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵;

2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營,、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā),，并將生產(chǎn)、經(jīng)營,、設(shè)計與開發(fā)的成果,、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);

3.未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布;

4.雙方解除或終止勞動合同后,，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

5.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后,，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);

6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

7.甲方安排乙方任職涉密崗位,，并給予乙方保密津貼,。

(四)保密期限

1.勞動合同期內(nèi);

2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

(五)脫密期限

1.因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化,，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前___________月通知甲方，提前期即為脫密期限,，由甲方采取脫密措施,，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2.勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前___________月通知對方,，提前期即為脫密期限,，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

3.勞動合同解除或期滿終止后,，乙方必須信守本協(xié)議,，不損害甲方利益。

(六)保密津貼

1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_____________元;

2.保密津貼每月__________日與工資同時發(fā)放;

3.乙方調(diào)任非涉密崗位,，甲方停止支付乙方保密津貼。

(七)違約責(zé)任

1.在勞動合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議,，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的,，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位,，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分;

2.在勞動合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議,，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;

3.在勞動合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議,，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰,，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;

4.在勞動合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方予以乙方除名的行政處罰,，追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償,，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院,，依法追究乙方刑事責(zé)任;

5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī),、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴;

(八)其他

本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方___________(蓋章)乙方___________(蓋章)

法定代表人__________(_簽名)法定代表人___________(簽名)

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇十七

企業(yè)：___________________

營業(yè)執(zhí)照碼：___________________

員工：___________________

身份證號碼：___________________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

1.員工義務(wù)

1.1 未經(jīng)企業(yè)同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);

1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職,。

1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上,。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

3.違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金,，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍,。同時，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè),。

4.爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交蘇州仲裁委員會仲裁,。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

企業(yè)：(簽章)_______________

員工：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇十八

企業(yè)：(簽章)_______________

員工：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

企業(yè)：___________________ 營業(yè)執(zhí)照碼：___________________

員工：___________________ 身份證號碼：___________________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

1.員工義務(wù)

1.1 未經(jīng)企業(yè)同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);

1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職,。

1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上,。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

3.違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金,，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍,。同時，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè),。

4.爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交蘇州仲裁委員會仲裁,。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

企業(yè)：(簽章)_______________

員工：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇十九

甲方：____________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

傳真：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

乙方：____________________________________

身份證號碼：______________________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

第一條 競業(yè)限制的含義及期限

乙方在勞動合同期間、勞動合同解除或終止之后,都應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé),。未經(jīng)甲方同意,，乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。

解除或者終止勞動合同后______年內(nèi)(不超過兩年),，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù),。

在解除或終止勞動合同之后，甲方向乙方在競業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二條 競業(yè)限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.勞動合同解除或終止后,，除另有約定外，甲方可以要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù),。乙方履行了競業(yè)限制義務(wù)后,，可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.勞動合同解除或終止后,，因甲方的原因?qū)е氯齻€月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，乙方可以解除競業(yè)限制協(xié)議，不再受其約束,。

3.在競業(yè)限制期限內(nèi),，甲方可以解除競業(yè)限制協(xié)議。在解除競業(yè)限制協(xié)議時,，乙方可以要求甲方額外支付三個月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第三條 違約責(zé)任

乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。乙方支付違約金后,，甲方要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)履行,。

第四條 爭議處理及其他

1.因本協(xié)議而引起的糾紛,，如果雙方無法協(xié)商解決，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。不服裁決的,，可以向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：________________________________

法定代表人或委托代理人(簽名)：______________

簽訂日期：__________________________________

乙方(簽名)：______________________________

簽訂日期：__________________________________

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇二十

協(xié)議編號：

協(xié)議簽訂地：

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動者）

身份證號：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下,，就競業(yè)禁止事項達(dá)成協(xié)議如下：

一、競業(yè)限制業(yè)務(wù)

競業(yè)限制：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。

競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動協(xié)議之日起____個月內(nèi),，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)。

競業(yè)限制區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

二,、乙方的義務(wù)

1、乙方承諾對保密信息嚴(yán)格保密,，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件,。

2、在期限內(nèi)不以任何方式向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員,、任何競爭對手,，為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的,。在這種情況下,，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。

三,、對價及其取得

甲方對乙方承諾,，在乙方履行協(xié)議義務(wù)的期間，或者協(xié)議結(jié)束后離開公司及其關(guān)聯(lián)公司后一段期間內(nèi),，所履行約定的競業(yè)限制的義務(wù),，公司應(yīng)給予競業(yè)限制補(bǔ)償金。雙方可協(xié)商解除競業(yè)限制的協(xié)議,，不可單方面解除本協(xié)議,。

四、違約救濟(jì)

乙方一旦違反本協(xié)議的約定,，給公司和其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害,，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。乙方同意,，公司和其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令,、禁止令、對本協(xié)議條款的實際履行或其他救濟(jì)措施來防止對本協(xié)議的違反,。并且承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

五、協(xié)議的效力

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄,。

本協(xié)議一式兩份,，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇二十一

甲方企業(yè):?????????????

乙方員工:????????????

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成下列條款雙方共同遵守：

一、乙方義務(wù)

1.?未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè),。

2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

二,、甲方義務(wù)

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入,，補(bǔ)償費(fèi)按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

三,、違約責(zé)任

1.乙方不履行規(guī)定的義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方,。

2.甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣x萬元。

四,、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交仲裁委員會仲裁,。

五、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,，本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn)已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義

甲方簽章：???????乙方簽名：?????

年????月?????日

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇二十二

1.競爭性業(yè)務(wù)：與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)，包括但不限于下列業(yè)務(wù)：? ??? ??? ??? ??,。

2.競爭性單位：從事競爭性業(yè)務(wù)的公司,、單位或個人。

3.競業(yè)行為：自己或與其它個人或組織合作,，直接或間接的從事競爭性業(yè)務(wù),；或為競爭性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任競爭性單位的合伙人,、董事,、監(jiān)事、股東,、管理人員或一般職員,、代理人、顧問等,。

下列行為之一均將視為競業(yè)行為：

（1）從競爭性單位處領(lǐng)取任何報酬（包括但不限于以薪酬,、報酬、勞務(wù)費(fèi)用,、分紅等任何名義）,，或獲得旅游、實物、購物卡,、消費(fèi)卡,、報銷等好處；

（2）在競爭性單位繳納個人所得稅,，或社會保險,，或住房公積金；

（3）乙方或乙方直屬親屬,、配偶從競爭性單位處領(lǐng)取任何報酬（包括但不限于以薪酬,、報酬、勞務(wù)費(fèi)用,、分紅,、報銷、服務(wù)費(fèi)用,、購買等任何名義）或獲得旅游,、實物、購物卡,、消費(fèi)卡,、報銷等好處，而乙方不能提供合理說明的,。

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇二十三

1.離職后的競業(yè)限制期間內(nèi),，乙方不得從事競業(yè)行為。

2.離職后競業(yè)限制期間：自乙方離職之日起? 24 ?個月 ,。但是甲方在乙方離職之日前（含當(dāng)日）,，甲方有權(quán)書面通知乙方縮短直至取消競業(yè)限制義務(wù)。

3.競業(yè)限制補(bǔ)償（每月）：乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資的? 30 ??%,。

（1）月平均工資時：以乙方實發(fā)工資收入為準(zhǔn),。與股權(quán)激勵相關(guān)的分紅、期權(quán),、股權(quán)等不計算在內(nèi),。

（2）發(fā)放時間：按月發(fā)放，最晚不超過下月20日,。

4.特別要求：

（1）如甲方提出要求,，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

（2）乙方如新入職,、變化工作單位,、自己創(chuàng)業(yè)等，應(yīng)在一周內(nèi)主動通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

5.特別說明：有下列情形之一時,，甲方可通知乙方暫停支付競業(yè)限制補(bǔ)償：

（1）乙方從事競業(yè)行為時,；

（2）乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作情況時；

（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競業(yè)限制義務(wù)的情形時,。

此種情形下,，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制義務(wù)。在上述情形消失或乙方證明并未違反競業(yè)限制義務(wù)后,，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)補(bǔ)發(fā)競業(yè)限制補(bǔ)償,。?

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇二十四

離職后，甲方可通過下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：

乙方電子郵箱：? ??? ??,。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

通信地址：? ??? ??,。

手機(jī)短信：? ??? ??。

無論乙方是否實際查閱或拒收,，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時,，即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更,，應(yīng)立即書面告知甲方。

上述地址作為有效司法送達(dá)地址,。

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇二十五

1.本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

2.本協(xié)議自雙方簽署后生效。

簽署時間：? ??年? ??月? ??日

甲方（簽章）：????????????????????

乙方（簽名確認(rèn)）：????

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇二十六

甲方(用人單位):________________乙方(勞動者)：________________

地址：________________地址：________________

法定代表人：________________身份證號碼：________________

乙方作為甲方或甲方的全資子公司,、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工,，鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，遵循既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當(dāng)競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn)的原則,，甲,、乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則,，協(xié)商一致共同簽訂本競業(yè)限制協(xié)議。

第一條名詞解釋

競爭業(yè)務(wù)：與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù);公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù),。

競爭對手：除公司或其關(guān)聯(lián)公司外，從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人,、公司,、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體,。

區(qū)域：公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍為界,，作為履行本協(xié)議競業(yè)限制的地域范圍。

期限：乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后2年的時間,。

關(guān)聯(lián)公司：控制公司的,、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

有競爭關(guān)系：與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位,。

第二條乙方競業(yè)限制內(nèi)容和范圍

1,、乙方在期限內(nèi)，非經(jīng)甲方董事會書面同意,，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問等等。不得自己經(jīng)營與公司有直接競爭的業(yè)務(wù),。

2,、在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人,、被許可人,、本人、代理人,、雇員,、獨立承包商、業(yè)主,、合伙人,、出租人、股東,、董事,、管理人員、顧問等的身份或以其他任何名義：

(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織,。

(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息,。

3、乙方在期限內(nèi)不直接或間接地勸說,、引誘,、鼓勵或以其他方式促使甲方公司：

(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系。

(2)任何客戶,、供應(yīng)商,、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶,、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系,。(3)在期限內(nèi)不得搶奪日前甲方在冊客戶，也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人,，損害甲方的利益,。4、在期限內(nèi)承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏,、不使用,、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴(kuò)散不利于公司的消息或報道;未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同,。5,、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實,，認(rèn)為確屬非職務(wù)成果并可由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)的,，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓;認(rèn)為確屬職務(wù)成果并由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)的,，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

6、乙方?jīng)]有申明的,，推定其屬于職務(wù)成果,，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。即使日后證明屬非職務(wù)成果的,，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的,，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，通過訴訟途徑解決。

7,、乙方在完成具體工作過程中知悉或應(yīng)當(dāng)知悉自己工作導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)立即將有關(guān)情況書面報告甲方主管領(lǐng)導(dǎo)。乙方在履行職務(wù)時,，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)時,，若甲方或乙方遭到第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān),。

8,、乙方離職以后，若利用原來在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制,、創(chuàng)作出新的成果,，在擬予實施或投入使用前，應(yīng)事先征得甲方的同意,，并需向甲方支付一定的補(bǔ)償費(fèi)用,。未征得甲方同意或無證據(jù)表明有關(guān)內(nèi)容為乙方自行創(chuàng)作的成果，甲方保留追究當(dāng)事人及當(dāng)事人新任職單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)力,。

9,、乙方無論因何種原因離職，仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的相關(guān)秘密,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。保密期限依據(jù)各技術(shù)項目,、資料的保密期限而定,。第三條乙方確認(rèn)，遵守本競業(yè)限制協(xié)議是獲取甲方公司支付的工資,、獎金,、提成、獎勵的必要條件,。甲方按照標(biāo)準(zhǔn)每月向乙方支付“競業(yè)限制補(bǔ)償金”,。乙方認(rèn)可，甲方每月在支付乙方工資等報酬時已額外考慮了乙方離職后遵守敬業(yè)限制協(xié)議需產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失,，故無須在乙方離職時另行支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,。

第四條違約責(zé)任

1、乙方承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害,，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。乙方同意，甲方公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令,、對本合同條款的實際履行或其他救濟(jì)措施來防止對本合同的違反,。

2,、乙方保證遵守本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方違反任何此等義務(wù),，均會給甲方造成不可估量的損失,。因此乙方同意：如果乙方違反任何本協(xié)議約定,，則應(yīng)向甲方支付元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競業(yè)限制補(bǔ)償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實際損失超過違約金,，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金和實際損失的差額。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用(含律師費(fèi)用),，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi),。

3、如乙方在甲方公司任職期違反本競業(yè)限制協(xié)議,，視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，乙方應(yīng)立即終止違約行為,，并且甲方公司有權(quán)單方根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取即時調(diào)離崗位、即時解除與乙方的勞動合同等處理,，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償,。

4、甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金(甲方無正當(dāng)理由,，延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過一個月的),，甲方應(yīng)當(dāng)在次月按競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付乙方違約金,，甲方是否按時足額支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金,，不影響乙方在本協(xié)議項下的競業(yè)限制義務(wù)的履行,。

5,、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權(quán)要求獲得賠償,。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而導(dǎo)致的直接損失,，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。

6,、乙方未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自離職或離職,，仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制義務(wù)。

第五條法律責(zé)任乙方違反競業(yè)限制義務(wù)違法的,，由甲方公司移送國家行政機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第六條本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn),。本協(xié)議應(yīng)當(dāng)視為《勞動合同》的補(bǔ)充協(xié)議，本協(xié)議的任何內(nèi)容若與該《勞動合同》有任何不一致之處,，應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn),。雙方一致同意對本協(xié)議補(bǔ)充,、修改時，以書面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議,。

第七條如果在聘用期內(nèi)乙方的職務(wù)職位、工作地點等發(fā)生變化,，本協(xié)議將持續(xù)有效并適用于雙方,。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟,。

第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，在勞動合同解除或終止后本協(xié)議繼續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

第九條甲乙雙方確認(rèn),，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

甲方________________乙方________________

________________年________________月________________日

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇二十七

甲方：上海x家居用品有限公司

法定代表人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

戶籍地址：

鑒于：

1,、甲乙雙方訂立了編號為：【?】《勞動合同》和/或補(bǔ)充協(xié)議,，依法建立了勞動關(guān)系;

2、乙方在受聘于甲方期間,，已經(jīng)接觸到和/或?qū)⒁佑|到屬于甲方的有關(guān)商業(yè)秘密;

3,、乙方理解和承認(rèn)，其直接或間接地向與甲方有競爭業(yè)務(wù)的第三方提供或泄漏甲方的保密信息,，將嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益;同時,，其直接或者間接地從事與甲方的競爭行為，或者為與甲方有競爭業(yè)務(wù)的第三方工作或者提供其他服務(wù)將不可避免地導(dǎo)致甲方保密信息的披露或者泄露,。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，根據(jù)中華人民共和國《勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對乙方在甲方工作期間,、離開甲方時以及離開甲方后的保密義務(wù)及競業(yè)限制等事項達(dá)成一致并締結(jié)本合同,，以資共同信守。

第1條?商業(yè)秘密的定義,、表現(xiàn)形式及范圍

1.1商業(yè)秘密的定義：本合同項下商業(yè)秘密是指甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)向乙方提供的,，或者乙方在甲方工作期間所了解到的，或者乙方為履行職務(wù)或執(zhí)行甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)任務(wù)而開發(fā)出來的,，或者由甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)向第三方承擔(dān)有保密義務(wù)的而為乙方所了解到的甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)和/或第三方的技術(shù)信息,、經(jīng)營信息或其他信息，包括擔(dān)不限于商業(yè)性,、技術(shù)性信息等(以下合稱“商業(yè)秘密”),，但通過外界能夠公開獲取的除外,。

1.2?本合同項下商業(yè)秘密包括但不限于以下商業(yè)性、技術(shù)性信息：

(1)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開發(fā)或構(gòu)思中的產(chǎn)品設(shè)計,、工具模具,、制造方法、工藝過程,、產(chǎn)品或材料配方,、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù),、計算機(jī)程序,、計算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計等方面的信息,、材料和圖紙,，以及模型、樣品,、源程序,、目標(biāo)程序等物品;

(2)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開發(fā)或構(gòu)思中的管理訣竅、質(zhì)量管理方法,、定價方法,、價格體系、貨源情報,、產(chǎn)銷策略,、銷售方法、市場情況,、產(chǎn)品情況,、各種技術(shù)、各項服務(wù),、投資情況及其他任何影響甲方和/或其關(guān)聯(lián)公司利益的信息和資料;

(3)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開發(fā)或構(gòu)思中的服務(wù)項目的信息和資料;

(4)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的財務(wù)狀況,、財務(wù)計劃以及其他相關(guān)信息和資料;

(5)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品或服務(wù)開發(fā)計劃,、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商和客戶名單等業(yè)務(wù)活動信息和資料;

(6)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的客戶和潛在客戶的身份等信息;

(7)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的客戶和潛在客戶所雇傭的關(guān)鍵人員的身份;

(8)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)獲得客戶業(yè)務(wù)的渠道;

(9)按照法律或合同,，甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)對第三方負(fù)有保密責(zé)任的相關(guān)信息和資料;

(10)與乙方的職務(wù)開發(fā)成果相關(guān)的所有信息和資料;

(11)符合本條商業(yè)秘密定義的其他任何信息以及甲方作出“秘密”等字樣標(biāo)記的任何信息。

1.3本合同項下商業(yè)秘密的表現(xiàn)形式為物理的,、化學(xué)的,、生物的或其他任何可能的表現(xiàn)形式，包括但不限于文件,、內(nèi)部書刊,、函件、圖紙,、報表,、磁盤,、膠片、幻燈片,、照片,、錄音帶、電子郵件以及其他任何可能的信息記錄載體,。

1.4?本合同項下關(guān)聯(lián)公司是指與甲方在資金,、經(jīng)營、購銷等方面,，存在著直接或者間接擁有或者控制關(guān)系、直接或者間接地同為第三者所擁有或者控制,、其他在利益上具有相關(guān)聯(lián)的關(guān)系的公司,、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織,，包括但不限于【___?_?_】公司,、【_____?___】公司、【___?_______】公司,。

1.5?本合同項下的客戶是指乙方與甲方解除或者終止勞動關(guān)系一年前已經(jīng)屬于甲方的客戶以及乙方離開公司時甲方正在評估,、談判或者準(zhǔn)備發(fā)展的客戶，包括甲方的供應(yīng)商,。

第2條?知識產(chǎn)權(quán)

2.1?甲乙雙方確認(rèn),，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括配合申請、注冊,、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，法律規(guī)定由本人享有的身份權(quán)利由乙方本人享有,。

2.2?本合同有效期限內(nèi),，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的，乙方未向甲方申明由其本人享有權(quán)利的智力成果,，推定為屬于本條1款規(guī)定的歸屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán),。

2.3?在勞動合同的有效期間內(nèi)，乙方承諾將其在甲方任職之前所擁有的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利無償使用于甲方的工作,，并保證該權(quán)利的使用不違反相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定和損害第三方的利益。

2.4?乙方承諾,，在甲方工作期間,，不得擅自使用、實施可能侵犯任何第三方知識產(chǎn)權(quán)的行為,。否則,，因乙方侵權(quán)行為而導(dǎo)致甲方被第三方主張權(quán)利，并遭受損失的,，甲方有權(quán)就一切損失向乙方追償,。

第3條?乙方保密義務(wù)

3.1?乙方應(yīng)履行以下保密義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格履行甲方的保密規(guī)章或制度，不得將保密信息向任何第三方(包括按照甲方保密規(guī)定不得知悉保密信息的甲方其他員工)提供,、泄露或者公開,，亦不得用于為自己或者他人謀利。

(2)甲方制定的保密規(guī)章或者制度有不明之處的,，乙方應(yīng)本著忠實,、誠實的態(tài)度，采取任何必要的,、合理的措施,，維護(hù)甲方保密信息的機(jī)密性;

(3)乙方應(yīng)妥善保管保密信息;

(4)乙方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并向甲方匯報應(yīng)列入保密信息而未列入的信息;

(5)乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)范圍內(nèi)，正確使用保密信息,，不得在履行工作職責(zé)范圍之外使用,。

3.2?本條規(guī)定的泄漏、提供或公開包括公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓,、告知等足以使第三方知悉保密信息的一切行為,。

3.3?乙方在甲方任職期間，或者離開甲方之后?(無論何種原因離開甲方),，均不得以任何形式將保密信息提供,、公布或者泄露給其他任何第三方。

3.4?乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自本合同生效之日起直至相關(guān)保密信息已經(jīng)公布或者實際上已經(jīng)公開之日止,。

3.5?乙方應(yīng)于勞動合同終止,、解除或者甲方提出要求時，按照甲方要求的方式,、程序,、時間以及其他要求返還屬于甲方的財物，包括上述保密信息載體,，不得扣留,、帶出、轉(zhuǎn)讓或者擅自銷毀,。但是，相關(guān)保密信息載體為乙方自備的,，可以由甲方將保密信息復(fù)制,，并把原載體上的保密信息清除后，返還給乙方,。

第4條?違反保密義務(wù)的行為

4.1?乙方有下列行為之一的,，視為違反保密義務(wù)：

(1)將保密信息私自抄錄、復(fù)制,、轉(zhuǎn)發(fā)或者以其他任何形式帶出甲方或者提供給第三方閱讀,、保留、復(fù)制,、傳遞等的;

(2)將保密信息以書面,、口頭或者其他形式直接或者間接地提供給與甲方有競爭業(yè)務(wù)的第三方的;

(3)未經(jīng)甲方授權(quán)，擅自使用,、對外公布或提供保密信息的;

(4)離開甲方后,，以在甲方任職期間獲知的保密信息為自己或者其他任何第三方使用或者牟利的;

(5)以其他任何途經(jīng)或者形式泄漏保密信息的。

4.2?違反保密義務(wù)的除外情形

(1)為履行在甲方的工作職責(zé),，在甲方的授權(quán)范圍內(nèi),，正確合理地使用保密信息的;

(2)為履行法定義務(wù)而使用或者披露保密信息的。在此情形下,，乙方使用或者披露保密信息的范圍僅限于為履行法定義務(wù)而必須執(zhí)行的該等法定義務(wù)所明確規(guī)定的內(nèi)容,，且應(yīng)在使用或者披露保密信息之前或之后在最短時間內(nèi)通知甲方。

第5條?競業(yè)限制

5.1?甲乙雙方約定,，《勞動合同》有效期間內(nèi)以及自《勞動合同》解除或者終止(無論何種理由)之日起【?】年內(nèi),，乙方不得自行從事或到與甲方有直接或間接競爭關(guān)系的第三方從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),。該等情形包括但不限于以下內(nèi)容：

(1)乙方不得與甲方的客戶進(jìn)行包括提供服務(wù)、收取訂單以及可能發(fā)生直接或者間接轉(zhuǎn)移甲方業(yè)務(wù)或者對甲方業(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響行為等商業(yè)性接觸;

(2)乙方不得在與甲方有直接或者間接競爭關(guān)系的第三方任職或者享受利益;

(3)乙方不得直接或者間接地自行生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或從事同類業(yè)務(wù),。

5.2?本條規(guī)定的與甲方有競爭關(guān)系的第三方是指在技術(shù)、生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理等所有可直接或間接取得生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢或經(jīng)濟(jì)效益方面與甲方存在利益性沖突的任何第三方。

5.3?本條規(guī)定的從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)的表現(xiàn)形式包括但不限于以下內(nèi)容：

(1)在甲方的客戶處任職;

(2)自行從事與甲方有競爭關(guān)系的技術(shù),、管理,、銷售、咨詢等業(yè)務(wù);

(3)通過利誘,、游說等方式干擾甲方與其他員工的勞動關(guān)系;

(4)聘用或者促使他人聘用甲方員工.

5.4?甲方可以通過書面形式通知乙方,，提前豁免其競業(yè)限制義務(wù)，豁免義務(wù)通知發(fā)出日之后未支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)終止支付,，甲方的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)亦終止,。

5.5?甲方違反本合同，不支付或者無正當(dāng)理由故意克扣競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的,，乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止,。

第6條?競業(yè)限制補(bǔ)償金

6.1?作為乙方離職后履行競業(yè)限制義務(wù)的對價，甲方同意在乙方的競業(yè)限制期間向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金(以下簡稱“補(bǔ)償金”),。

6.2?補(bǔ)償金按月支付,，每月的具體金額由甲方在《競業(yè)限制開始通知書》中明確告之。甲方保證該補(bǔ)償金的金額符合國家有關(guān)規(guī)定的要求,。

6.3?甲方將在與乙方的勞動合同解除日/終止日后的【?】個工作日內(nèi)向乙方支付離職當(dāng)月的補(bǔ)償金,，以后的補(bǔ)償金將在每月【?】日前向乙方進(jìn)行支付。

4,、乙方在收到《競業(yè)限制開始通知書》后【?】日內(nèi),，以書面的方式向甲方指定支付補(bǔ)償金的銀行賬戶，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將補(bǔ)償金支付到該賬戶中,。如乙方未能及時指定銀行賬戶,，導(dǎo)致甲方未能按照前款規(guī)定及時支付補(bǔ)償金的，甲方不構(gòu)成違約;如乙方指定的賬戶發(fā)生變化,，乙方應(yīng)立即書面通知甲方,。若乙方怠于通知，甲方向原乙方指定的賬戶進(jìn)行的支付,，視為甲方依照本合同的約定,，履行了支付補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。

第7條?違約責(zé)任

7.1?甲方未按照本合同約定的期限、金額支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的,，經(jīng)乙方書面要求后在10個工作日內(nèi)仍不支付的,，乙方有權(quán)以書面通知的形式解除本合同。

7.2?乙方違反本合同項下任何一項保密義務(wù)的,，應(yīng)向甲方支付人民幣【?_____】元的違約金,。因乙方違反保密義務(wù)的行為導(dǎo)致甲方發(fā)生損失，且該等違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,，乙方還應(yīng)賠償違約金與甲方損失的差額部分,。乙方在職期間違反保密義務(wù)的，甲方仍然有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處分,，直至解除勞動合同,。

7.3?乙方在職期間違反本合同項下任何一項競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣【?】元;該等違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,，乙方還應(yīng)賠償違約金與甲方損失的差額部分。并且,，甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處分,，直至解除勞動合同。

7.4?乙方在離職后違反本合同項下任何一項競業(yè)限制義務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下所有違約責(zé)任：

(1)退回甲方已支付的所有補(bǔ)償金;

(2)一次性向甲方支付違約金人民幣【?】元;

(3)對甲方因其違約行為遭受的經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的部分承擔(dān)賠償責(zé)任;

(4)除承擔(dān)上述違約責(zé)任外,，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行本合同,。

7.5?本條所述損失賠償按照如下方式計算：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所遭受的實際經(jīng)濟(jì)損失,。如果甲方的損失難以計算,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收益。

(2)甲方因追究乙方的違約責(zé)任而發(fā)生的合理費(fèi)用(包括但不限于調(diào)查乙方的違約行為的調(diào)查費(fèi),、追究乙方違約責(zé)任的律師費(fèi)),。

第8條?通知

8.1?甲乙雙方基于本合同的任何通知等文件，均應(yīng)通過當(dāng)面送交,、掛號信或ems的方式送達(dá)對方于本合同首頁所列的聯(lián)系地址,。乙方保證其在本合同上記載的聯(lián)系地址是甲方可以隨時送達(dá)通知的地址。該地址發(fā)生變更的,，乙方應(yīng)立即以書面形式通知甲方變更后的地址。當(dāng)面送交的,，交付當(dāng)日為送達(dá)日，以書面形式寄送的,，甲方通過向本合同所列的聯(lián)系地址或乙方另行書面通知的變更后的地址向乙方郵寄包括通知內(nèi)容在內(nèi)的書面函件的,，均在郵戳日之7日后視為已經(jīng)進(jìn)行了送達(dá),。

8.2?如乙方未能及時書面通知甲方地址變更的有關(guān)事宜,，甲方向其原提供的地址進(jìn)行送達(dá)的，按照前項規(guī)定,，在郵戳日之7日后視為已經(jīng)進(jìn)行了送達(dá),。

第9條?爭議的解決

9.1?基于本合同的履行而產(chǎn)生的爭議或糾紛，首先由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，提交甲方所在地的勞動仲裁委員會仲裁裁決,。

9.2?甲乙雙方的任何一方不服仲裁裁決的,，可提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。

第10條?其他條款

10.1?本合同的條款是可以分割的。如果任何條款或任何部分被任何有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或法院判定為無效或不可執(zhí)行,，不影響本合同的其他條款或其他部分的效力或執(zhí)行力。

10.2?甲乙任何一方不行使或延遲執(zhí)行本合同中的任何權(quán)利,，并不代表其放棄這一權(quán)利,，也不構(gòu)成懈怠或放棄本合同項下其他權(quán)利或?qū)Ψ疆?dāng)事人義務(wù)的豁免。

10.3?本合同作為勞動合同不可分割的組成部分,，與勞動合同具有同等法律效力,。

10.4?本合同使用中文制作，正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

10.5?本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

10.6本合同的內(nèi)容,，如與勞動合同的相關(guān)內(nèi)容有出入,，以本合同規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn),。

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇二十八

你好，競業(yè)限制通知的合同范本是：

甲方：_______________(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照碼：_______________

乙方：_______________(員工)身份證號碼：_______________

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

一、乙方義務(wù)

1.1未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

1.2不論因何種原因從甲方離職,，離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

1.3不論因何種原因從甲方離職,，離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

二、甲方義務(wù)

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利,、勞保等],。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

三,、違約責(zé)任

3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍,。同時,，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

3.2甲方不履行義務(wù),，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬元,。

四、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁,。

五,、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方：_______________(簽章)乙方：_______________(簽名)

___ 年 ___ 月 ___ 日

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇二十九

甲方(用人單位)：

名稱：

法定代表人：

住所：

經(jīng)濟(jì)類型：

聯(lián)系電話：

乙方(職工)：

姓名：

身份證號碼：

住址：

在甲方職務(wù)：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會,，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會,，為切實保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭,，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī),，遵循公平合法、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議,，共同遵守：

第一條 定義

除非文中另有說明,，以下術(shù)語在本合同中具有下列含義：

1.1本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職、離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系,。

1.2 本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位,，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設(shè)立、直接/間接參股,、控股,、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位。

1.3 本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍： (根據(jù)實際情況填寫),。

1.4 本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍,，包括但不限于 (根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別),。

1.5 本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍,，包括但不限于： (根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫),。

1.6乙方負(fù)有競業(yè)限制義務(wù),，不得進(jìn)行下列行為：

1.6.1 包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù),、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益,、接受服務(wù)或獲取任何利益;

1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);

1.6.3 包括但不限于：乙方直接或間接引誘,、要求,、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,，或試圖引誘,、要求,、勸說,、雇用,、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

1.6.4乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù),、合作或勞務(wù)。

1.6.5 (可根據(jù)實際情況自行補(bǔ)充),。

1.7 不論乙方因何種原因離開公司,，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù),。

第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方提供正常的工作條件,，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵,。

2.2甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠,。

2.3 甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金,。

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1 乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù),、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競爭單位,。但事先取得甲方書面同意的除外,。此款義務(wù)的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍。

3. 2乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù),。如乙方有競業(yè)限制義務(wù),，乙方應(yīng)向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一)，乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的,，不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù)，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二),，取得該通知書后,，乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù)。

3.3 乙方不辭而別離開甲方時,，競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始,，此種情況下，甲方無法支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務(wù),。

第四條 違約責(zé)任

4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：

4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下,，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金計算方式甲方應(yīng)付乙方總額的 倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查,、處理,、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi)、訴訟費(fèi),、評估費(fèi),、調(diào)查取證費(fèi)等損失;

4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議4.1.1條的計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金,。

4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議,。

第五條 競業(yè)限制期限

5.1競業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效,，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效。

5.2 關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務(wù),，根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行,。

5.3 甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽,，勞動合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競業(yè)限制期,。

第六條 競業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式

6.1.1 乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動合同次月 日,，以后每月 日前支付相應(yīng)款項,，每月金額為 元，共計 個月,，并由甲方代扣代繳個人所得稅,。(因法律無明確規(guī)定，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個額度,，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的 30-50%之間)

6.1.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤,、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時支付該等競業(yè)限制補(bǔ)償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù),。

6.1.3乙方拒絕接受,、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金,，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補(bǔ)償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù),。

6.1.4若本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的,，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前,，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制的義務(wù),。

6.2 乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時,，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取,。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明,，視為放棄該月的補(bǔ)償金,。

6.3乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,。同時乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

6.4 甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),，此項通知可以郵寄送達(dá)，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更,，應(yīng)及時以書面形式告知甲方,，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn))，郵出七日后,，乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止,，同時甲方不再支付任何補(bǔ)償金。

6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù),，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù),。

第七條 其他

7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，任何一方提起訴訟均由甲方實際經(jīng)營地人民法院管轄。

7.2《競業(yè)限制開始通知書》,、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn),。

7.3雙方一致同意對本協(xié)議補(bǔ)充,、修改時，以書面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議,，該補(bǔ)充,、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.4本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽章之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

授權(quán)代表人(簽字)：

日期： 日期：

附件一：競業(yè)限制開始通知書

姓名： ,，身份證號碼： ,，自 年 月 日起，從公司離職,。其所負(fù)有的競業(yè)限制義務(wù)自 年 月 日,，開始生效,。

競業(yè)限制合同履行期間的競業(yè)補(bǔ)償，自生效日起算,，計算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

日期： 日期：

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇三十

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

乙方是甲方的正式員工，在甲方?????部門擔(dān)任??????職務(wù),，因乙方在工作過程中必然會接觸到甲方的商業(yè)秘密,，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益以及乙方合理流動的權(quán)利，雙方就乙方任職期間及離職以后的知識產(chǎn)權(quán),、保密義務(wù)以及競業(yè)限制等事項達(dá)成如下約定,，以資雙方共同遵守：

一、

1.乙方在職期間及從甲方離職后一年內(nèi),，獨自開發(fā)或與他人合作開發(fā)的與其在甲方期間的工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán),、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán),、域名權(quán),、其他發(fā)明創(chuàng)造等）均屬于甲方所有（專屬于乙方的人身權(quán)利除外）,。

2.乙方有義務(wù)將相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的全部信息報告給甲方,，同時應(yīng)在合理范圍內(nèi)與甲方簽署相關(guān)文件，提供相關(guān)材料,，以協(xié)助甲方申請,、轉(zhuǎn)讓或注冊上述知識產(chǎn)權(quán),，并保證甲方在全球范圍內(nèi)對該知識產(chǎn)權(quán)擁有絕對權(quán)利。

3.對于乙方在職期間完成的發(fā)明創(chuàng)造,，甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予一定的獎勵,。

4.乙方在職期間不得擅自實施侵犯或可能侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的行為，因乙方違反上述約定導(dǎo)致甲方遭受第三方任何索賠和訴訟的,，甲方有權(quán)向乙方追償,，上述費(fèi)用可以從乙方的工資報酬中按比例扣除。

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的一切商業(yè)秘密（包括但不限于產(chǎn)品信息,、技術(shù)信息,、客戶信息、營銷計劃,、投資方針,、人事材料、財務(wù)數(shù)據(jù),、價格,、成本等），未經(jīng)甲方事先書面許可，不得泄露給任何第三方（包括無工作上需要的甲方其他雇員以及乙方的配偶,、父母,、子女、兄弟姐妹等）,。

2.甲乙雙方勞動關(guān)系終止后,，乙方應(yīng)當(dāng)立即返還全部屬于甲方的資料、數(shù)據(jù),、物資等一切載有或可能載有保密信息的載體,。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，乙方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)保密信息復(fù)制到甲方指定的載體上,，并把原載體上的保密信息消除,。

3.乙方的保密義務(wù)長期有效,，不因甲乙雙方之間的勞動關(guān)系終止,、解除而失去效力。

1.乙方在甲方任職期間,，非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)或有競爭,、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問等；不得為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo),、咨詢,、協(xié)助，不得在前述組織機(jī)構(gòu)擁有利益,；不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭,、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

2.乙方在雙方勞動關(guān)系終止后,，不得有下列行為：

（1）在生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)或有競爭、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等,，或不擔(dān)任職務(wù)但為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo),、咨詢、協(xié)助或擁有利益,；自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭,、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

（2）與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,，該種商業(yè)接觸包括為其提供服務(wù),、收取訂單和發(fā)生可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)或?qū)追降臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響；甲方的客戶包括甲乙雙方勞動關(guān)系終止或解除時已經(jīng)屬于甲方的客戶,，以及在乙方離職時甲方正在評估,、談判、接觸或準(zhǔn)備發(fā)展的客戶,。

（3）通過直接或間接招攬,、引誘、游說,、鼓勵等方式干擾甲方與其他員工的勞動關(guān)系,，聘用或者促使他人聘用甲方員工。

（4）其他有損甲方利益的行為,。

3.乙方離職后如與其他任何用人單位建立勞動關(guān)系,，或者擔(dān)任其顧問，不論是兼職還是專職,，或者乙方如可能直接或間接從事任何與甲方存在競爭性業(yè)務(wù)經(jīng)營,，乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)新單位名稱及乙方職位的書面有效證明材料提供給甲方。同時乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。乙方未按時向甲方提供相關(guān)材料,，且在甲方再次要求的期限內(nèi)仍未提供有效證明材料的，視為乙方違反競業(yè)限制義務(wù),。

1.補(bǔ)償期限：乙方離職后的競業(yè)限制期限為????年,，自甲乙雙方勞動關(guān)系終止之日起算,，在此期間甲方按照國家規(guī)定給予乙方一定的競業(yè)限制補(bǔ)償。

2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照人民幣????元每月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3.支付方式：乙方離職后,，甲方于每月???日向乙方支付上一月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，遇法定節(jié)假日或休息日相應(yīng)順延,。甲方通過以下第???種方式向乙方支付：

（1）甲方以現(xiàn)金的形式向乙方支付,，乙方應(yīng)當(dāng)于上述日期至甲方處領(lǐng)取。

（2）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付,，乙方賬戶信息如下：

開戶行：

戶名：

賬號：

乙方需要變更上述賬戶信息的,，應(yīng)當(dāng)提前三個工作日書面通知甲方，因乙方怠于通知產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān),。

4.因乙方任何個人原因而導(dǎo)致甲方無法按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

5.若甲方認(rèn)為乙方無競業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),，乙方的競業(yè)限制義務(wù)自甲方通知到達(dá)時終止，乙方競業(yè)限制終止后甲方無需再向乙方繼續(xù)支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,。

1.乙方如在在職期間違反本協(xié)議約定的,，甲方有權(quán)要求其立即停止違約行為,，并有權(quán)視損失情況要求乙方按照最近六個月月平均工資的???倍支付違約金（不足六個月按實際月份計算）,，乙方拒不改正的，甲方有權(quán)單方解除勞動關(guān)系,，且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金,。

2.乙方在離職后違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的每月競業(yè)限制補(bǔ)償金的??倍向甲方支付違約金,。

3.上述違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)將差額補(bǔ)足。

1.甲,、乙雙方聯(lián)系信息：

甲方指定聯(lián)系人：??????????????????乙方聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：????????????????????????聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：????????????????????????聯(lián)系地址：

電子郵箱：????????????????????????電子郵箱：

傳真號碼：????????????????????????傳真號碼：

微信號碼：???????????????????????微信號碼：

qq號碼：?????????????????????????qq號碼：

2.甲乙雙方同意,，除另有約定外，本協(xié)議項下任何一方向另一方提供的所有材料,、文件,、通知、其他信息均應(yīng)提交,、發(fā)送到上述所列的聯(lián)系地址或電子郵箱或傳真號碼等,。如本協(xié)議任何一方的上述聯(lián)系信息發(fā)生變化，該方應(yīng)立即通知本協(xié)議的另一方,。否則,，因此產(chǎn)生的一切后果由該方承擔(dān)。

3.甲、乙雙方同意,，除另有約定外,，任何材料、文件,、通知,、其他信息的提交、送達(dá),，按照下列日期視為送達(dá)：

（1）如果是傳真,，則為傳真發(fā)出之日；

（2）如果是派人專程送達(dá),，則為收件人簽收之日,；

（3）如以郵寄方法送出，則為投遞方郵局加蓋郵戳之日起第三日,；

（4）如以電子郵件形式發(fā)出的,，則為郵件首次進(jìn)入收件方郵箱系統(tǒng)之日；

（5）如通過手機(jī)短信,、微信,、qq等即時通訊工具，則一經(jīng)發(fā)送視為送達(dá),。

4.甲乙雙方同意,，如履行本協(xié)議中雙方發(fā)生爭議涉及訴訟時，上述地址為雙方合法有效的送達(dá)地址,。

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，由甲方住所地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

1.本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等法律效力,。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定,，可簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。

3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）?????????????????乙方（簽字）

日期?????????????????????????日期

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇

企業(yè)：_________

營業(yè)執(zhí)照碼：_________

員工：_________

身份證號碼：_________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

1.員工義務(wù)

未經(jīng)企業(yè)同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);

不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后________年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職,。

不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后________年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上,。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

3.違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金,，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍,。同時，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè),。

4.爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交_________仲裁委員會仲裁,。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè)(蓋章)：________ 員工(簽字)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月___

企業(yè)《保密和競業(yè)限制協(xié)議》的區(qū)別 保密與競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容篇

甲方：________________乙方(勞動者)：________________

地址：________________地址：________________

法定代表人：________________身份證號碼：________________

乙方作為甲方或甲方的全資子公司,、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工,，鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，遵循既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當(dāng)競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn)的原則,，甲,、乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠實信用的原則,，協(xié)商一致共同簽訂本競業(yè)限制協(xié)議,。

第一條名詞解釋

競爭業(yè)務(wù)：與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù);公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù),。

競爭對手：除公司或其關(guān)聯(lián)公司外,，從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、公司,、合伙,、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體,。

區(qū)域：公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍為界,，作為履行本協(xié)議競業(yè)限制的地域范圍。

期限：乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后2年的時間,。

關(guān)聯(lián)公司：控制公司的,、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

有競爭關(guān)系：與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位,。

第二條乙方競業(yè)限制內(nèi)容和范圍

1,、乙方在期限內(nèi)，非經(jīng)甲方董事會書面同意,，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問等等。不得自己經(jīng)營與公司有直接競爭的業(yè)務(wù),。

2,、在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人,、被許可人,、本人、代理人,、雇員,、獨立承包商,、業(yè)主、合伙人,、出租人,、股東、董事,、管理人員,、顧問等的身份或以其他任何名義：

(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織,。

(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息,。

3、乙方在期限內(nèi)不直接或間接地勸說,、引誘,、鼓勵或以其他方式促使甲方公司：

(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系。

(2)任何客戶,、供應(yīng)商,、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶,、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系,。

(3)在期限內(nèi)不得搶奪日前甲方在冊客戶，也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人,，損害甲方的利益,。

4、在期限內(nèi)承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏,、不使用,、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴(kuò)散不利于公司的消息或報道;未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同,。

5,、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實,，認(rèn)為確屬非職務(wù)成果并可由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)的,，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓;認(rèn)為確屬職務(wù)成果并由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)的,，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

6,、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果,，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明屬非職務(wù)成果的,，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的,，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，通過訴訟途徑解決。

7,、乙方在完成具體工作過程中知悉或應(yīng)當(dāng)知悉自己工作導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)立即將有關(guān)情況書面報告甲方主管領(lǐng)導(dǎo)。乙方在履行職務(wù)時,，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)時,，若甲方或乙方遭到第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān),。

8,、乙方離職以后，若利用原來在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制,、創(chuàng)作出新的成果,，在擬予實施或投入使用前，應(yīng)事先征得甲方的同意,，并需向甲方支付一定的補(bǔ)償費(fèi)用,。未征得甲方同意或無證據(jù)表明有關(guān)內(nèi)容為乙方自行創(chuàng)作的成果，甲方保留追究當(dāng)事人及當(dāng)事人新任職單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)力,。

9,、乙方無論因何種原因離職，仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的相關(guān)秘密,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。保密期限依據(jù)各技術(shù)項目,、資料的保密期限而定,。第三條乙方確認(rèn)，遵守本競業(yè)限制協(xié)議是獲取甲方公司支付的工資,、獎金,、提成,、獎勵的必要條件。甲方按照標(biāo)準(zhǔn)每月向乙方支付“競業(yè)限制補(bǔ)償金”,。乙方認(rèn)可,，甲方每月在支付乙方工資等報酬時已額外考慮了乙方離職后遵守敬業(yè)限制協(xié)議需產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，故無須在乙方離職時另行支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,。

第四條違約責(zé)任

1,、乙方承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害,，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害,。乙方同意，甲方公司有權(quán)通過臨時限制令,、禁止令,、對本合同條款的實際履行或其他救濟(jì)措施來防止對本合同的違反。

2,、乙方保證遵守本協(xié)議約定的義務(wù),，乙方違反任何此等義務(wù)，均會給甲方造成不可估量的損失,。因此乙方同意：如果乙方違反任何本協(xié)議約定,，則應(yīng)向甲方支付元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競業(yè)限制補(bǔ)償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實際損失超過違約金,，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金和實際損失的差額,。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用(含律師費(fèi)用)，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi),。

3,、如乙方在甲方公司任職期違反本競業(yè)限制協(xié)議，視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，乙方應(yīng)立即終止違約行為,，并且甲方公司有權(quán)單方根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取即時調(diào)離崗位、即時解除與乙方的勞動合同等處理,，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償,。

4、甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金(甲方無正當(dāng)理由,，延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過一個月的),，甲方應(yīng)當(dāng)在次月按競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付乙方違約金，甲方是否按時足額支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金,，不影響乙方在本協(xié)議項下的競業(yè)限制義務(wù)的履行,。

5、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而給乙方造成其他方面的直接損失,，乙方有權(quán)要求獲得賠償,。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而導(dǎo)致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算,。

6,、乙方未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自離職或離職，仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制義務(wù),。

第五條法律責(zé)任乙方違反競業(yè)限制義務(wù)違法的,，由甲方公司移送國家行政機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

第六條本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議應(yīng)當(dāng)視為《勞動合同》的補(bǔ)充協(xié)議,，本協(xié)議的任何內(nèi)容若與該《勞動合同》有任何不一致之處,，應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。雙方一致同意對本協(xié)議補(bǔ)充,、修改時,，以書面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。

第七條如果在聘用期內(nèi)乙方的職務(wù)職位,、工作地點等發(fā)生變化,，本協(xié)議將持續(xù)有效并適用于雙方。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟,。

第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動合同解除或終止后本協(xié)議繼續(xù)有效,。本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

第九條甲乙雙方確認(rèn),，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

________年____月____日________年____月____日