總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

空調(diào)工作總結(jié)個人篇一

經(jīng)過“十年寒窗”的洗禮，雖然付出了艱辛,，但也增長了學識,、煉就了我堅強的性格，同時也為以后的人生路打好了根基;然而,，十多載的“兩耳不聞窗外事,，一心只讀圣賢書”的象牙塔生活，是以社會經(jīng)歷和人生閱歷的巨大缺失為代價的,，這使得我剛踏入社會后一時間難以適應(yīng)各種狀況,。期間，我端正生活態(tài)度,，擺正自己的心態(tài),，把這看成是我人生從一個校園進入另一個校園的轉(zhuǎn)折點，我必須虛心學習新“校園”的一切,，努力適應(yīng),，爭取做一個新“校園”的好學生。

從小學教科書到大學專本,，我們一直在學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論等偉大的無產(chǎn)階級革命理論,，而離開校園前,，這一切僅僅只是理論，沒有實踐支持,。進入社會后,，為了更好地端正今后的工作態(tài)度，我更加注重了理論知識的學習，在重新鞏固學校書本上學習的馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論的基礎(chǔ)上，又認真學習了重大時事政治理論,，重點學習了“三個代表”重要思想等,，這些對理論知識的重新鞏固學習，加上生活和工作上事事理論聯(lián)系實際,，我的思想理論水平得到較大發(fā)展,。我主要從如每日收看“新聞聯(lián)播”，“630新聞”等,，關(guān)注國家,、世界的重要事件，虛心收聽專家老師的分析解讀;利用互聯(lián)網(wǎng)的便利,，經(jīng)常登錄新華網(wǎng)等媒體,，關(guān)心時事政治，黨的最新建設(shè)理論等途徑來學習以往和當今的最新理論知識,。

畢業(yè)后至今,，我共在3間企業(yè)工作過。我個人性格沉穩(wěn),，喜歡鉆研學習,，對本職工作盡責，做到事事無小事,，因此在工作能力,、工作表現(xiàn)方面得到上級領(lǐng)導肯定。因為我的專業(yè)是空調(diào)設(shè)計,，因此我第一份,、第二份工作均是在空調(diào)廠任設(shè)計員一職。這期間,，我重新執(zhí)起書本,，鞏固學習空調(diào)制冷的各方面理論知識，并同時努力學習崗位所需的各種專業(yè)軟件,，如cad制圖,、proe三維制圖、excel等,，以適應(yīng)崗位所需，合乎職位定位,。第三份工作是在

線路板工廠任客訴技術(shù)員一職,，主要工作內(nèi)容是處理工廠品質(zhì)投訴，協(xié)調(diào)客戶與工廠的利益訴求，這與我的專業(yè)風馬牛不相及,，因此,，我必須從零開始，努力學習適應(yīng)新工作崗位,。這期間,，我得到了新部門同事、領(lǐng)導的熱心指導,，因為人手的不足,，他們也對我寄予很大的期待，因此,，我上手新崗位的時間非常短,，處理事情的能力短時間內(nèi)得到較大提升，得到了上級領(lǐng)導和同事的認可,。

我性格沉穩(wěn),，不易情緒波動，因此在實際工作中,，無論是領(lǐng)導交的設(shè)計任務(wù),，還是與客戶溝通等方面，我都能做到兼顧各方利益,，力求達到廠內(nèi)能做,、客戶接受的雙贏結(jié)果。態(tài)度決定一切,，良好的心態(tài)以及平穩(wěn)的性格,，是我勝任各種工作的利器。

我個人無不良嗜好,，堅決反對危害人民生命財產(chǎn)安全的黃賭毒等活動;平時最大的體育愛好是籃球,、乒乓球、羽毛球等,，業(yè)余也經(jīng)常利用互聯(lián)網(wǎng)去各大時事網(wǎng)站關(guān)心身邊大事小事,，或去各種讀書網(wǎng)站品讀最新文藝作品等。我信奉黨的理念,，是一個無神論者,，從不參加各種封建迷信活動，對各種舊社會遺留下的封建生活方式深惡痛絕,。

我性格隨和,，不暴躁易相處，工作上也虛心接受教導,，遇有不同意見能先換位思考,，考慮對方立場，如需堅持自己的原則也能合理合適表達，因此我和同事領(lǐng)導相處融洽,，沒有發(fā)生過較大的爭執(zhí),。非工作時間能經(jīng)常和同事活動，增進彼此間的情誼,，以更加利于個人和部門的工作進行,，我相信，一個團結(jié)一致,、方向統(tǒng)一的團隊才能達到效率最大化,。

金無足赤，人無完人,，我相信自己還有很多已經(jīng)認識的,、還沒認識的各種弱點，而我只能通過更多的學習,，更多的磨練來鍛煉自己,，以能給社會盡量多的貢獻為目標，走好我人生的每一步,。

空調(diào)工作總結(jié)個人篇二

xx年即將過去在將近半年的時間中我通過努力的工也有了一點獲臨近年終我覺有必要對自己的工做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓提高自己以至于把工做的更好自己有信心也有決心把明年的工做的更好。下面我對半年的工進行簡要的總結(jié),。

我是今年九月份到公司工的十月份開始組建市場大客戶拓展部在沒有負責市場大客戶拓展部部工以前我是沒有汽車銷售經(jīng)驗的僅憑對銷售工的熱情而缺乏汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到個行業(yè)中來到公司之后一切從零開始一邊學習產(chǎn)品知識一邊摸索市場遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題我經(jīng)常請教公司公司幾位領(lǐng)導和其他有經(jīng)驗的同事一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略取得了良好的效果。

通過不斷的學習產(chǎn)品知識取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗現(xiàn)在對汽車市場有了一個大概的認識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題準確的把握客戶的需要良好的客戶溝通因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過半年的努力我們大客戶拓展部也取得了幾個成功客戶案例一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時各組員的能力業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭現(xiàn)在可以拿出一個比較完的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件,。但對于一個大的項目暫時還沒可以全程的操下來。

存在的缺點：對于汽車市場了解的還不夠深入對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱不能十分清晰的向客戶解釋對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。在客戶的溝通過程中過分的依賴和相信客戶以至于引起一連串的不良反應(yīng),。本職的工做得不好覺自己還停留在一個銷售人員的位置上對市場銷售人員的培訓指導力度不夠?qū)е掠绊懯袌龃罂蛻敉卣共康匿N售業(yè)績。

在將近半年的時間中經(jīng)過市場大客戶拓展部全體組員共同的努力使我們公司的產(chǎn)品知名度在深圳市的市場上漸漸被客戶所認識再加上良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例,。是我認為我們做的比較好的方面但在其他方面在工中我們做法還是存在很大的問題,。

溝通不夠深入。銷售人員在客戶溝通的過程中不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶了解客戶的真正想法和意圖,；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng),。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度xxx科技有限公司就是一個明顯的例子。

工沒有一個明確的目標和詳細的計劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工總結(jié)和計劃的習慣銷售工處于放任自流的心狀態(tài)從而引發(fā)銷售工中沒有一個統(tǒng)一的管工時間沒有合的分配工局面混亂等各種不良的后果,。

新業(yè)務(wù)的開拓不夠例如宣傳車業(yè)務(wù)增長小個別業(yè)務(wù)員的工責任心和工計劃性不夠強業(yè)務(wù)能力還有待提高,。

現(xiàn)在汽車市場品牌很多但主要也就是那十來個品種現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量功能上屬于中等的產(chǎn)品。在價格上是賣得較為合適的價位面對小型的客戶價格不是太別重要的問題但面對采購數(shù)量比較多時客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏的,。在明年的銷售工中針對部分客戶我認為產(chǎn)品的價格做一下適當?shù)母訕涌梢源龠M銷售人員去銷售。

在深圳市市區(qū)域我們公司進入市場比較晚產(chǎn)品的知名度價格都沒有什么優(yōu)勢在汽車開拓市場壓力很大所以我們把主要的市場拓展放在市區(qū)外那里的市場競爭相對的來說要比市區(qū)內(nèi)小一點,。外界因素減少了加上我們的銷售人員的靈活性我相信我們做的比來更好,。市場是良好的形勢是嚴峻的。據(jù)經(jīng)濟分析師的分析明年的經(jīng)濟會比今年還要差,。假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好沒有抓住個機遇我們很可能失去個機會在個市場會丟失的客戶,。

在明年的工規(guī)劃中下面的幾項工為主要的工來做：

1、建立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。

人才是企業(yè)最寶貴的資源一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員建立一支具有凝聚力合精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工中建立一個和諧具有殺傷力的團隊為一項主要的工來抓。

2,、完善銷售制度建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管辦法,。

銷售管是企業(yè)的老大難問題銷售人員出差見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管制度的目的是讓銷售人員在工中發(fā)揮主觀能動性對工有高度的責任心提高銷售人員的主人翁意識,。

3,、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)在工中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次,。

4,、在地區(qū)市建立銷售服務(wù)網(wǎng)點。（建議試行）

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題約好的客戶突然改變行程毀約車輛不在家的情況使計劃好的行程被打亂不能順利完成出差的目的,。造成時間資金上的浪費,。

5、銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子,。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月每周每日,；以每月每周每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。

我認為公司明年的發(fā)展是個公司的員工綜合素質(zhì)公司的指導方針團隊的建設(shè)是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工模式工環(huán)境是工的關(guān)鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法如有不妥之處敬請諒解,。

空調(diào)工作總結(jié)個人篇三

首先感謝公司領(lǐng)導在xxxx年度對工程部空調(diào)工作的大力支持和肯定,，同時感謝各部門在本年度對工程部的空調(diào)工作給與了積極配合和理解！在這里,，我把工程部xxxx年度的空調(diào)工作完成情況向公司做一個匯報,。

xxxx年度在公司領(lǐng)導的關(guān)心愛護和大力支持下，在工程部全體員工的辛勤勞動和不懈努力下,，克服了人員少,、工作量增大等困難,，大力開展維修保養(yǎng)和挖潛力技術(shù)改造工作，積極主動的解決了設(shè)備設(shè)施存在的各種問題,，并在節(jié)能降耗方面取得了重大突破,。

大廈有很多空調(diào)設(shè)備運行時間較長，不同程度地處于老化狀態(tài),，維修保養(yǎng)及運行是空調(diào)工的主要工作,。因此，加強設(shè)備維修保養(yǎng),，提高設(shè)備的使用壽命,，制定科學合理完備的運行方案，是提高經(jīng)營效益的重要環(huán)節(jié),。我們在提高人員技能的基礎(chǔ)上,，制定設(shè)備運行計劃，強化維修保養(yǎng),，使空調(diào)設(shè)備設(shè)施處于最佳運行狀態(tài),，從而達到合理運用能源，節(jié)約開支的目的,。

xxxx年,，我們對空調(diào)通風系統(tǒng)老化腐蝕的管道、風機進行了刷漆防腐工作,，對部分空調(diào)管道進行了保溫,，維修25f室外排煙機電機1臺，對大廈的排煙機,、送風機進行了養(yǎng)護,，空調(diào)機房更換了dn250閘板閥一個、ｄｎ２００閘板閥一個,、dn20銅閘閥1個,，修復了冷卻塔玻璃鋼體漏水問題，處理了軟化水玻璃鋼容器漏水問題,，做好空調(diào)機房的防潮工作,，修復空調(diào)機房因受潮短路損壞的控制箱開關(guān)，修復變電室變形損壞的空調(diào)總開關(guān),，對空調(diào)機房的全部電氣設(shè)備進行了檢修保養(yǎng),，更換ｌｓ制冷機排氣扇一臺，更換開利制冷機電磁閥一個,，對開利制冷機充加了制冷劑ｒ１３４ａ,，更換了１＃、３＃,、４＃循環(huán)泵的水封和o環(huán),，機房內(nèi)更換壓力表４塊,、溫度表５支，對熱量積算儀和流量傳感器做了校驗,，對熱力管道,、閥門進行了維護，對空調(diào)設(shè)備設(shè)施的管道,、閥門,、末端設(shè)備進行了維護。在春秋兩次對戶內(nèi)空調(diào)進行了清洗回風口過濾網(wǎng),、過濾器過濾網(wǎng)等維護保養(yǎng)工作，將所有未開通使用的空調(diào)閥門關(guān)閉以降低能量損耗,，做好冬季防凍工作,，這是工作量最大最艱巨的一項工作，前后用了4個多月的時間,。通常情況下,，這項工作需要兩個人一組來配合完成，但因工程部人員少,，任務(wù)重,，工作量大，在春季維護工作中基本是由一個人來完成的,，這無疑增加了工作的難度,，但工作人員克服了各種困難，保質(zhì)保量的完成了這項工作任務(wù),，對１３２戶２６０臺空調(diào)進行了維護保養(yǎng),。秋季工程部員工共同努力對１３３戶和１－４層的３４５臺空調(diào)進行了維護保養(yǎng)。

工程部積極配合總公司建設(shè)部對空調(diào)機房的兩臺板式熱交換器進行了更新改造,，用兩臺換熱面積４８平方米的換熱器更換了原來換熱面積２０平方米的換熱器,。為增大供暖流量，把熱力井內(nèi)的原來倒裝的兩個ｄｎ１５０柱塞閥重新進行了正確安裝,。對１１ｆｈ戶因空調(diào)電機不配套產(chǎn)生過大噪音的風機盤管進行了更換,。對２６ｆ空調(diào)用水箱拆裝各一次。

節(jié)能降耗是今年工程部的一項重點工作,。陳主管帶領(lǐng)工程部員工在公司領(lǐng)導下,，努力學習先進物業(yè)的工程管理經(jīng)驗，完善維修保養(yǎng)制度,，使設(shè)備始終處于高效節(jié)能的工作狀態(tài),，徹底降低能源消耗，延長設(shè)備使用壽命,，節(jié)省開支,。

中央空調(diào)是用能大戶,，中央空調(diào)在節(jié)能降耗方面的工作將直接影響到整個物業(yè)公司的利潤?？照{(diào)工在張助理,、陳主管的領(lǐng)導下做了大量的節(jié)能降耗方面的工作，并取得了重大突破,。由于電價實行峰谷平收費,，在用電時盡可能降低高峰用電，增加谷值用電,，降低能耗成本,。空調(diào)工每天到戶內(nèi)測溫,，調(diào)節(jié)好供冷,、供熱需求，總結(jié)經(jīng)驗,，節(jié)能降耗,。

xxxx年夏季供冷54天，用電77820kwh,，用水428立方米,，與xx年同比節(jié)電22898kwh，節(jié)水190.62立方米,，與xx年同比節(jié)電34020kwh,。（附《夏季空調(diào)運行能源利用比較》）節(jié)電全部來自峰值和平值，低谷用電反而增加了,。這樣利用峰谷差額節(jié)約下來的成本費用也占了很大的比重,。

xxxx年冬季供暖用熱量2204.85gj，電82546kwh,，水30.9立方米,。xxxx年計劃用熱量、電均低于xx年,，這在實際運行管理中已見成效,，其中日用電與xx年同比減少150kwh以上，熱量也偏低,，但戶內(nèi)供暖卻遠遠好于歷年,，初步滿足了業(yè)戶的供暖需求。如果一直這樣堅持下去,，xxxx年供暖期結(jié)束,，與xx年同比可節(jié)電15000kwh以上，熱量也不高于上年度,。

僅中央空調(diào)一項,，全年在節(jié)能降耗方面就為公司降低成本50000元以上,。這將是工程部為公司創(chuàng)造的純利潤。

供暖問題是天智物業(yè)遇到的最大最棘手的遺留問題,。由于建設(shè)時引進熱源不合適,，致使無法滿足業(yè)戶的供暖需求。歷年因供暖問題業(yè)戶投訴率100%,，不滿意率100%,。xxxx年，工程部在公司領(lǐng)導的大力支持下,，充分發(fā)揮集體的智慧和力量,，采取了一切可能的辦法來解決冬季供暖問題。

xxxx年10月,，工程部積極配合總公司建設(shè)部更換了兩臺板式熱交換器,。

xxxx年11月29日，工程部員工不畏嚴寒,，帶水作業(yè)，解決了工程遺留問題中的熱力井主管道閥門倒裝問題,。整個過程中,，張助理親自靠上，工程部員工不怕臟,，不怕累,，不怕井內(nèi)外30多度的`溫差，爭先恐后,，輪流下井作業(yè),。換完閥門已經(jīng)是晚上8點多了，汗流浹背渾身濕漉漉的工程部員工才回家吃飯,。

工程部員工群策群力,，從熱源上做文章，積極主動與市政公司換熱站協(xié)調(diào)溝通,，與換熱站的領(lǐng)導和技術(shù)人員一起從技術(shù)上分析供熱效果不好的原因,，與對方擺事實講道理，要求對方將流量從200立方米每小時增大到400立方米每小時,，增開一臺循環(huán)泵,，加大了換熱站提供給我們的熱量，首次初步滿足了業(yè)戶的供暖需求,，使業(yè)戶戶內(nèi)溫度達到了青島市規(guī)定的不低于18度,。

中央空調(diào)運行期間，工程部員工堅持到業(yè)戶戶內(nèi)測溫,，同時注意天氣變化,，根據(jù)需求調(diào)整供暖設(shè)備設(shè)施的運行狀態(tài),，既保證業(yè)戶供暖需求，又把能源利用降到最低成本,，及時解決供暖過程中遇到的各種問題,。

當然，這只是在目前供暖條件下初步解決熱源問題,，供暖條件受市政公司供暖條件的限制,，很難完全滿足業(yè)戶需求，并且當供暖面積達到10000平方米以上時,，將完全不能滿足需求,。從長期經(jīng)營的角度看，必須引進真正的“高溫水”作為熱源,，才能從根本上解決供暖問題,。

工程部參入了匯智廣場項目的前期介入工作。針對空調(diào)項目施工過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題,，工程部及時反饋給建設(shè)部,。工程部還派出了專人深入現(xiàn)場，了解施工質(zhì)量,、施工進度等情況,，參與空調(diào)安裝工程的施工檢查及驗收，并就物業(yè)的內(nèi)部設(shè)置,、功能配置提出合理化建議,，參與物業(yè)的竣工驗收工作，做好物業(yè)的接管驗收工作,，為以后的物業(yè)管理創(chuàng)造良好的基礎(chǔ),。

在緊張而又繁忙的xxxx年里，工程部員工在空調(diào)工作中團結(jié)協(xié)作,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻，增強了維修技能和技巧,，增強了服務(wù)意識,，提高了技術(shù)管理水平。

工程部節(jié)約的每一分錢,，都將成為物業(yè)公司的純利潤,。把工程部建設(shè)成為物業(yè)公司一個新的創(chuàng)利潤部門，為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,，是我們?yōu)橹畩^斗的目標,！

xxxx年，我們工程部全體員工將以一個嶄新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，和其他部門的員工一道致力于為業(yè)主及客戶提供一個安全,、舒適,、快捷的工作環(huán)境，確保寫字樓功能的正常發(fā)揮,，使物業(yè)保值增值,。我們將在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華,，和公司一起成長,。在新的一年里，我們有信心用實際行動把空調(diào)工作推向一個新的高度,、新的起點,，向公司交上一份合格的答卷！

空調(diào)工作總結(jié)個人篇四

你正在瀏覽的實習報告是xx年桂林空調(diào)機廠生產(chǎn)實習總結(jié)報告 備,，1986年改為桂林空調(diào)機廠一直沿用至今,，作為一家有悠久歷史做空調(diào)行業(yè)的廠家，其技術(shù)方面的能力是可以肯定的,，所以我們選擇了它

本次實習以生產(chǎn)實習為主,，生產(chǎn)實習是學習工業(yè)工程專業(yè)的一項重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，旨在開拓我們的視野,，增強專業(yè)意識,，鞏固和理解專業(yè)課程。實習方式主要是跟著工人師傅一起親身體驗生產(chǎn)的過程,，了解生產(chǎn)的流程， 同學們下生產(chǎn)車間參觀,，并跟隨工人師傅一起搞生產(chǎn),。

在實習的第一天，該廠經(jīng)理首先給我們強調(diào)了一下安全的問題,，注意生產(chǎn)過程中必須遵守的安全規(guī)范,，接著給我們大概講述了該公司的相關(guān)情況，因為是第一次實習,，所以大家都比較興奮,，個個都生龍活虎的樣子，要大干一把了,，經(jīng)過分組,，分成三組，分別各自把每個組分配到冷散車間,、板金車間,、總裝車間進行實習，每個車間做四天，然后輪流換車間,，首先我是分配到板金車間,，所謂的板金車間主要對空調(diào)的外殼進行生產(chǎn)加工，而板金車間又分為噴塑區(qū),、數(shù)控機床區(qū),、普通機床區(qū)、,、冷壓區(qū),，焊接區(qū)。

總裝車間是對空調(diào)機配件進行組裝成機,，本廠除了一些連接銅管,、外殼以及一些內(nèi)部連接部件外，其它重要部件都是從外買進的,，如壓縮機等,。

1. 領(lǐng)料: 按明細表領(lǐng)齊各零,部件,標準件,緊固件.進入工作場地.并備齊各裝配工具.

2 . 底盤裝配: 按圖將安裝于底盤上之個部件分別逐一固定牢固并注意某些部件安裝后應(yīng)保證的自由度,注意各緊古件的安裝順序,及各部件的相對位置關(guān)系,保證形位公差要求,

3. 二層及骨架裝配: 將骨架用緊固堅固定于底盤上，將二層底固定在骨架的相應(yīng)位置,并用螺釘上緊.

4. 換熱器裝配:將換熱器用緊固件緊于二層底及骨架上,此時應(yīng)注意調(diào)整好所裝配的尺寸,以保證今后裝配工作順利進行.

5 . 焊管: 用氧焊將各連銅管焊接,焊接應(yīng)牢固,焊料應(yīng)均勻,不得有沙眼,開裂及任何泄漏,現(xiàn)象.板換器,四通閥,高,低壓開關(guān)焊接時均要浸水或濕布淋水冷卻,。要求充氮氣保護焊,。

6. 試漏 對焊好的管的系統(tǒng)內(nèi)充入氮氣,對所有產(chǎn)品均充入2.4mpa壓力的氮氣進行浸水試漏.以浸入水中5分鐘 無氣泡滲出為合格。

7 . 檢驗:檢驗員跟班檢驗,，保證浸水時間,。

8 . 穩(wěn)壓試漏:在浸水試漏結(jié)束后，出水進入工作場地,，停置12小時;保壓,，穩(wěn)壓，當環(huán)境溫度影響每升高或降低1度,，允許壓力值偏差3%,。不允許有超過氣溫影響的壓力降出現(xiàn)。否則應(yīng)重新進行工序“6”的工作,，并延長入水時間至10min,。穩(wěn)壓12小時確定不漏后，系統(tǒng)減壓至1.4mpa,，直至放氣抽真空,。

9. 外殼安裝:按圖紙要求在各相應(yīng)零部件處粘貼聚乙烯軟泡沫板;再將外殼各件逐一安裝好，同時將各風機固定安裝牢固;最后將前面板各件定位安裝好后再拆下,，以便開展下一工序工作,。

10 .抽真空:接上工序?qū)⑾到y(tǒng)內(nèi)的氮氣緩慢放出，當系統(tǒng)內(nèi)氮氣的壓力接近或等于大于壓力時接入真空泵,，進行抽真空工作,，抽真空至-0.1mpa(表壓力)壓力下,，繼續(xù)抽真空20分鐘。

11. 檢驗:檢驗員跟班檢驗抽真空質(zhì)量時間,。

12. 充注共質(zhì):對完成上工序的系統(tǒng)按工藝要求續(xù)充工質(zhì),，達到工藝規(guī)定值后進持口及收尾工作。

空調(diào)工作總結(jié)個人篇五

①監(jiān)視水電汽狀態(tài),，及時處理由此引發(fā)的故障[本年度(局部)停(切電)電近20次,，停(低壓)水13次，停(低壓)汽30多次];②做好52,、53,、58、59,、60號管轄區(qū)域的空調(diào),、冷站、換熱站,、冷卻水泵,、真空泵的巡視及gmp記錄。

①調(diào)整各建筑物內(nèi)的空氣壓差70余次╱100區(qū);②調(diào)整溫室及區(qū)域的溫度約百余次;③更換(洗)過濾器2百余臺次;④全部設(shè)備加黃油保養(yǎng)3次合計200余臺次,，全部閥門加機油保養(yǎng)2次;⑤換皮帶90余條;⑥完成(或配合)各種消毒近30次,。

①進行55#、58#,、59#冷站系統(tǒng)檢查,、開啟工作;②完成58#、59#冷卻水管道堵塞物清洗20次;③完成58#,、59#冷卻塔圬物清洗6次;④完成55#冷凍水箱圬物清洗2次,。

四、進行冬季供暖工作：

①進行55#,、58#,、59#換熱站系統(tǒng)檢查、開啟工作;②檢查58#,、59#空調(diào)熱水管道泵運行狀況，對有問題的管道泵進行保養(yǎng)維修;③排除58#蒸汽閥自控障礙;④組織并配合處理55#jk-b,、c6熱水盤管故障,，53#jk-a熱水盤管故障，52#x-1熱水盤管故障,。

①更換各類閥門30余個;②55#冷凍補水箱改造;③55# jk-c11,、c12風機故障;④55# jk-c12變頻器故障;⑤ 58#59#冷凍水補水不暢故障;⑥ 58#

淋浴系統(tǒng)故障14次;⑦ 58#jk-b風機故障;⑧58#熱水補水不暢故障。

六,、停產(chǎn)檢修設(shè)備：

①完成52#細胞區(qū)和毒區(qū)層流罩測風速,、箱體密封性打膠，潔凈區(qū)進、回風設(shè)施檢查;②完成60#a108無菌間彩鋼板接縫打膠密封,。

①配合完成55#空調(diào)送,、排風改造以適應(yīng)新的absl-3標準，包括驗收達標,。 ②配合完成60#原6區(qū)改造成為合成肽生產(chǎn)區(qū),，增加2組空調(diào)設(shè)備，設(shè)備驗收,，gmp文件設(shè)計,。

七、其它工作：

① 整理轄區(qū)內(nèi)設(shè)備運行g(shù)mp記錄共計88本,，上交質(zhì)檢室;②管理52#60#電梯日常運行,，處理故障及保修24次，參與電梯年度審核工作;③配合各級領(lǐng)導完成接待各類參觀20多次╱400百人;④打掃轄區(qū)7000平的衛(wèi)生;⑤完成轄區(qū)450塊計量表的年檢并合格;⑥辦理門禁卡60個,。

空調(diào)工作總結(jié)個人篇六

①監(jiān)視水電汽狀態(tài),，及時處理由此引發(fā)的故障[本年度（局部）停（切電）電近20次，停（低壓）水13次,，停（低壓）汽30多次],；

②做好52、53,、58,、59、60號管轄區(qū)域的空調(diào),、冷站,、換熱站、冷卻水泵,、真空泵的巡視及gmp記錄,。

①調(diào)整各建筑物內(nèi)的空氣壓差70余次╱100區(qū)；

②調(diào)整溫室及區(qū)域的溫度約百余次,；

③更換（洗）過濾器2百余臺次,；

④全部設(shè)備加黃油保養(yǎng)3次合計200余臺次，全部閥門加機油保養(yǎng)2次,；

⑤換皮帶90余條,；

⑥完成（或配合）各種消毒近30次。

①進行55#,、58#,、59#冷站系統(tǒng)檢查、開啟工作,；

②完成58#,、59#冷卻水管道堵塞物清洗20次,；

③完成58#、59#冷卻塔圬物清洗6次,；

④完成55#冷凍水箱圬物清洗2次,。

①進行55#、58#,、59#換熱站系統(tǒng)檢查,、開啟工作；

②檢查58#,、59#空調(diào)熱水管道泵運行狀況,，對有問題的管道泵進行保養(yǎng)維修；

③排除58#蒸汽閥自控障礙,；

④組織并配合處理55#jk—b,、c6熱水盤管故障，53#jk—a熱水盤管故障,，52#x—1熱水盤管故障,。

①更換各類閥門30余個；

②冷凍補水箱改造,；

③風機故障,；

④變頻器故障；

⑤冷凍水補水不暢故障,；

⑥淋浴系統(tǒng)故障14次,；

⑦風機故障；

⑧熱水補水不暢故障,。

①完成細胞區(qū)和毒區(qū)層流罩測風速,、箱體密封性打膠，潔凈區(qū)進,、回風設(shè)施檢查,；

②完成無菌間彩鋼板接縫打膠密封。

①配合完成空調(diào)送,、排風改造以適應(yīng)新的absl—3標準,，包括驗收達標。

②配合完成原6區(qū)改造成為合成肽生產(chǎn)區(qū),，增加2組空調(diào)設(shè)備,，設(shè)備驗收，gmp文件設(shè)計,。

① 整理轄區(qū)內(nèi)設(shè)備運行g(shù)mp記錄共計88本,，上交質(zhì)檢室,；

②管理電梯日常運行,，處理故障及保修24次,，參與電梯年度審核工作；

③配合各級領(lǐng)導完成接待各類參觀20多次╱400百人,；

④打掃轄區(qū)7000平的衛(wèi)生,；

⑤完成轄區(qū)450塊計量表的年檢并合格；

⑥辦理門禁卡60個,。

空調(diào)工作總結(jié)個人篇七

在空調(diào)組輪崗培訓期間,，本人認真工作，虛心向師傅前輩們學習,，積極參于各項工作,，熟悉空調(diào)組的工作業(yè)務(wù)范圍及工作流程。下面做具體的匯報：

嚴格遵守各項規(guī)章制度,，積極完成領(lǐng)導和相關(guān)部門的指示任務(wù),；做到了愛崗敬業(yè)，嚴于律己,，認真履行工作職責,；把為臨床服務(wù)滿意度放在第一位。

本人主要參與業(yè)務(wù)有：

1,、參加設(shè)計圖紙會審,、施工現(xiàn)場驗收等，了解空調(diào)組與其他部門的協(xié)調(diào)工作,；

2,、協(xié)助班組長對部分維修改造工程的報審、用款申請,；

3,、參與主體樓冷卻塔改造項目驗收；

4,、協(xié)助班組長,、主管科長分析系統(tǒng)節(jié)能維保工作，并參與匯通華城節(jié)能數(shù)據(jù)核算,；

5,、對主體樓冷凍水管井、風柜的布置的排查,；

6,、參與機房巡查，落實部分制度,、規(guī)范上墻等,。

通過這些工作，本人了解空調(diào)組基本情況,，下面是本人對現(xiàn)況的一些看法：

（一）空調(diào)組基本完善機房巡查,、外委公司的監(jiān)督工作,。尚可以提升方面包括：

（1）空調(diào)風柜已經(jīng)完成編號，其他空調(diào)終端可類似進行編號,，并匯總形成平面圖檔案,；

（2）完善冷凍水管的統(tǒng)一編號，為日常維護及應(yīng)急處理打好基礎(chǔ),；

（3）全班組例會建議僅通報,、部署相互關(guān)工作，大班組例會后,，各小班組由班組長組織“小會”,，安排一天的工作及組內(nèi)交接工作等，有利于細化管理,，同時體現(xiàn)對各位員工的組內(nèi)工作知悉權(quán),。

鑒于本人經(jīng)驗局限性，以上見解有待各方面的論證,。在此,，感謝在這三個月中各領(lǐng)導和同事的關(guān)懷、幫助和支持,。在接下來工作的日程里,，有你們的支持和幫助，我有責任和信心向領(lǐng)導和師傅學得更多,，了解得更多,，為日后工作打下扎實的基礎(chǔ)，做更好的服務(wù),。

空調(diào)工作總結(jié)個人篇八

海信空調(diào)作為現(xiàn)市場上綜合能力較強的空調(diào)品牌,，其憑借性能與價格迅速在市場上受到一致好評。雖然說像空調(diào)這種在生活屬于價格較貴的家電用品,，其一般不會出現(xiàn)太大的問題,。但一出現(xiàn)問題的話真的是急的人團團亂轉(zhuǎn)。若海信空調(diào)出現(xiàn)故障的話,，可撥打海信空調(diào)售后服務(wù)電話,。我們將會根據(jù)您的時間安排，及時安排師傅進行上門維修服務(wù),。那么,，空調(diào)在使用過程中易出現(xiàn)的問題有哪些呢？下面我們來了解一下空調(diào)在生活中具體會發(fā)生哪些問題,。

以氨類制冷液舉例,，空氣中氨氣體的含量較高的話，短期內(nèi)則會使人中毒。當達到更高的話就會達到被點燃的情況,，如果含量超過16%的話,，則會發(fā)生爆炸危險，所以對于空調(diào)的制冷液我們一定要檢查好,，同時，在安裝空調(diào)的時候也要留一些空隙,，保證空氣的正常流通,。

若空調(diào)內(nèi)部進水的話，空調(diào)電流板則會遭受到浸濕,。從而容易導致空調(diào)內(nèi)部出現(xiàn)短路的情況,，空調(diào)內(nèi)部燃燒甚至是爆炸的情況發(fā)生。

對于室內(nèi)機來說,，一般安裝空調(diào)的高度要求需要達到離地1,。8至2。2米,，內(nèi)機的吹風口外里面以內(nèi)的位置不能有遮擋物,。對于室外機來說，同時也需要避免風少,、溫度較高以及散熱不通暢的地方,。

對于很多家庭來說都會自己對空調(diào)進行清潔處理，但是清理過程中一定要注意不能夠使用抹布蘸取酒精進行擦拭清潔,。因為酒精的燃點是比較低的,，在空調(diào)通電的時候會和電路板之間產(chǎn)生少量的火花，容易發(fā)生起火等危險,。

空調(diào)的管道使用時間久了就會出現(xiàn)老化的情況,，老化的管道表面上有一點點裂縫，從而都會造成制冷劑泄露,。從而我們有時候使用空調(diào)突然感覺不制冷了,，請維修師傅來檢查，得到答案是“缺氟”,，其就是因為制冷劑泄露了,。此時除了“加氟”以外，還應(yīng)該查找并維修泄露點,。

任何一款空調(diào)常年累月使用的話都會出現(xiàn)一些大大小小的問題發(fā)生,。比如制冷效果一年不如一年，海信空調(diào)在使用的時候房間里產(chǎn)生一種特別的氣味等等,。海信空調(diào)如出現(xiàn)上述某項問題,，一般由非機械故障因素引起，應(yīng)馬上做空調(diào)機清洗保養(yǎng)。海信空調(diào)售后維修網(wǎng)點,，服務(wù)范圍在全市各區(qū)都有售后服務(wù)網(wǎng)點,，您可撥打售后服務(wù)電話，根據(jù)您的時間安排和我們的調(diào)度商量出一個適合的為您上門維修服務(wù)時間,。海信空調(diào)售后服務(wù)網(wǎng)點按雙方約定時間上門服務(wù),，到達指定地點，開始維修服務(wù)工作,。海信空調(diào)售后服務(wù)網(wǎng)點為您提供海信空調(diào)常見故障與解決方法,。

1、機器露點溫度正?；蚱?，室內(nèi)降溫慢產(chǎn)生原因及解決方法：

①送風量小于設(shè)計值，換氣次數(shù)少,，請檢查風機型號是否符合設(shè)計要求,，葉輪轉(zhuǎn)向是否正確，皮帶是否松弛,，開大送風閥門,，消除風量不足因素。

②有二次回風的系統(tǒng),，二次回風量過大,，進行調(diào)節(jié)降低二次回風風量。 ③空調(diào)系統(tǒng)房間多,，風量分配不均,，進行調(diào)節(jié)使各房間風量分配均勻。 2,、室內(nèi)噪音大于設(shè)計要求產(chǎn)生原因及解決方法：

①風機噪音高于額定值,，請測定風機噪音，檢查風機葉輪是否碰殼,，軸承是否損壞,，減震是否良好，對癥處理,。

②風管及閥門,、風口風速過大，產(chǎn)生氣流噪聲,，請調(diào)節(jié)各種閥門,、風口，降低過高風速,。

③風管系統(tǒng)消聲設(shè)備不完善,，請增加消聲彎頭等設(shè)備。

3、系統(tǒng)總送風量與總進風量不符,，差值較大產(chǎn)生原因及解決方法：

①風量測量方法與計算不正確,，請復查測量與計算數(shù)據(jù)。

②系統(tǒng)漏風或氣流短路,，請檢查堵漏,，消除短路。

4,、室內(nèi)氣流速度分布不均有死角產(chǎn)生原因及解決方法：

①氣流組織設(shè)計考慮不周,，應(yīng)根據(jù)實測氣流分布圖，調(diào)整送風口位置或增加送風口數(shù)量,。

②送風口風量未調(diào)節(jié)均勻，不符合設(shè)計值,，應(yīng)調(diào)節(jié)各送風口風量使與設(shè)計要求相符,。

空調(diào)工作總結(jié)個人篇九

本人xxx自20xx年經(jīng)考核通過，應(yīng)聘到運營服務(wù)中心,，任職空調(diào)主管崗位,。主管暖通空調(diào)工作至20xx年已有三年時間。在運營服務(wù)中心這三年時間里,，是我人生收獲的三年,。在中心領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，堅持團結(jié)同事,、融入團隊,認真學習,不斷提高業(yè)務(wù)水平,。自覺服從部門工作安排，認真地完成了自己的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己三年來的工作,、學習和思想狀況匯報如下：

1、熟悉所轄區(qū)域暖通設(shè)備情況,，熟悉設(shè)備以及管線分布情況,，核對東廣場空調(diào)設(shè)備圖紙。

2,、針對a區(qū)負一層出租車蓄車場,，排風、排煙效果不好,，提出改造意見,。

3、提前做好每年采暖期前期準備工作,，各出入口水風幕放水,，檢查薄弱機房保溫閥關(guān)閉情況。

4、每個采暖期開始與結(jié)束時,，核對熱費熱計量表數(shù),。

5、完善空調(diào)機房管理制度,。

6,、參與空調(diào)專業(yè)維保單位招標，核實實際工程量,。

7,、監(jiān)督維保單位，按照合同內(nèi)容,，對所轄區(qū)域空調(diào)設(shè)備進行維護保養(yǎng),。

8、及時處理設(shè)備故障,，如冬季閥門,、表冷器凍損。有效保證設(shè)備運行,。對暖通系統(tǒng)所存在9,、的問題，及時上報領(lǐng)導并聯(lián)系維保單位進行維修,。

10,、認真學習各類規(guī)范文件，協(xié)助中心完成物業(yè)招標及管理細則,。

11,、認真完成上級交辦的工作，積極協(xié)助其它專業(yè)的同事完成工作,。

12,、值班期間妥善處理突發(fā)事件。

1,、在工作中,，本人能夠克服自身不足，能夠虛心堅持向其它同事學習,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和政治思想水平,。積極參加中心組織的各種活動，在中心領(lǐng)導的帶領(lǐng)下及時學習上級單位傳達的精神,，開展批評和自我批評活動,，深刻領(lǐng)會文件精神，結(jié)合實際工作有針對性的學習各類專業(yè)知識,，使自己逐步走向成熟,。

2,、在從事空調(diào)管理工作中，由于原來的工作是做高效過濾空調(diào),，與哈西站的暖通空調(diào)多少有些差別,，因此能夠虛心向身邊不同人學習有關(guān)本單位的設(shè)備技術(shù)性能及專業(yè)知識。在做好管理的同時,，借鑒其它方面的經(jīng)驗,，提升暖通空調(diào)設(shè)備設(shè)施的應(yīng)用水平。

在今后的工作當中,，一是要多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍,，提高工作能力，做好本職工作,。勤練多寫,，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度,，要多學習,，多請教，開闊視野,，拓寬思路,。二是要認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，做到腿勤,、口勤。一如繼往的踏實工作,，任勞任怨,，務(wù)實高效，不斷自我激勵,，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自己，自覺維護中心形象,，力爭高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,。三是要堅持做到每日記工作日志,，并及時總結(jié)，找出差距與不足,，及時改進,。

空調(diào)工作總結(jié)個人篇十

近幾年隨著高職教育改革的推進，我院各系部逐步認識到要把工學結(jié)合,、頂崗實習作為教育的重心,。頂崗實習之所以重要,，是因為在整個過程中要經(jīng)歷由學生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變過程，學生要面對諸多變化,，涉及到思維方式,、生活方式以及個人價值觀與企業(yè)文化融合的復雜過程等，對學生而言有一定的困難,。而對于系部而言則涉及到要考慮如何進行相應(yīng)的科學管理與跟蹤教育,，保證學生的校外安全、保證頂崗實習的質(zhì)量與效果等,，以便最終達到對高職人才培養(yǎng)目標的要求,。

20xx年x月10——20xx年x月x日，我系工商管理教研室,、市場營銷教研室開展了為期半個多月的學生頂崗實習實訓,。實習實訓的地點是長春歐亞賣場，實習學生人數(shù)共九十多人,，其中以我系工商管理教研室和市場營銷教研室的學生占絕大部分,，還涉及到十多名外專業(yè)以及外系學生。

此次頂崗實習期間恰逢歐亞賣場十二周年店慶,，因此學生的日常工作主要是在賣場營業(yè)店面中設(shè)置的各獎品發(fā)放點,，負責獎品的儲運、發(fā)放,、核對等,，直接面對和接觸的是廣大顧客。整個實習實訓期間學生的工作量比較大,，責任也比較重,。我作為本次實習實訓的指導教師之一，在整個實習過程中我盡量深入到學生中間,，對學生進行跟蹤管理,，但還是出現(xiàn)了疏忽，造成了一定的后果,。以下我主要通過此次實習實訓我所看到的問題以及所經(jīng)歷的波折總結(jié)經(jīng)驗教訓,，并提出個人的一點見解。

１,、對學生頂崗實習的前期教育和管理的重視程度不夠,。由于歐亞賣場這個實習實訓基地我們已經(jīng)連續(xù)幾年合作，學生頂崗實習期間的工作內(nèi)容也是比較熟悉的,，所以盡管在往屆學生的實習過程中出現(xiàn)過一些問題,，但是都沒有引起我們足夠的重視，因此錯過了將問題消滅在萌芽狀態(tài)的最好時機,。

２,、頂崗實習跟蹤教育和管理制度不健全,。在整個實習實訓過程中我們四個指導教師平均分配，輪流到賣場進行跟蹤管理,。我能夠保證在輪到自己指導時深入到賣場中,，深入到各實習點。但在跟蹤管理過程中沒有依據(jù)一定的標準和原則等來規(guī)范學生的行為,，因此跟蹤管理顯得隨意性,、盲目性較大。在與學生的接觸

交談過程中也沒有應(yīng)有的警惕性,，總的來說缺少應(yīng)有的原則性和制度性,。

3、忽視對學生思想政治方面的教育和引導,。不光是在實習實訓過程中,，在日常的教育教學過程中我也意識到自己有這方面的不足?？偸怯X得自己作為專業(yè)教師主要職責是給學生傳授專業(yè)理論和知識,，其實不然，無論是輔導員也好專業(yè)教師也好我們都有職責給學生正面的引導和教育,，尤其我們的學生正處于青春期,，世界觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期,，也許我們適時的一句話,、一次交流能夠引導他們建立正確的觀念。

首先,，應(yīng)建立健全我系學生頂崗實習實訓制度,。為了保證頂崗實習正常有序的開展,，就必須要規(guī)范頂崗實習的組織管理流程,，從組織管理和實施流程上，確保嚴格規(guī)范,，這樣也可以培養(yǎng)學生養(yǎng)成遵守規(guī)程與嚴謹有序的良好的職業(yè)習慣,。有了良好的規(guī)章制度可以使指導教師跟蹤管理過程中有章可循，同時也可以讓系領(lǐng)導更好的考核教師在整個過程中是否盡職盡責,。

其次,，加強與企業(yè)的溝通。由于每個企業(yè)的實際情況是不一樣的,、崗位的工作內(nèi)容以及對學生的要求都是不一樣的,。因此，我覺得上述的擬建立的實習實訓規(guī)章制度也不是萬能的,，它只能是作為一個基本標準和原則,，要與實際情況相結(jié)合,。在實訓的前期工作中我們應(yīng)先于企業(yè)加強溝通，弄清楚工作崗位的內(nèi)容,、特點,、企業(yè)的實際要求等來嚴格制定各項要求，從而把學生可能會犯的錯誤概率降到最低,。同時也能根據(jù)企業(yè)提出的意見及時進行調(diào)整,，從而保證了實習實訓的效果。

以上是我對本次實習實訓工作的總結(jié),。

空調(diào)工作總結(jié)個人篇十一

20ｘｘ年1至6月份,，工程部根據(jù)集團的要求及**關(guān)于《預防性維護保養(yǎng)計劃》的具體規(guī)定對飯店空調(diào)系統(tǒng)進行了全面的維護、保養(yǎng)工作,，具體內(nèi)容如下：

1,、冷凍機：與維保廠家共同對3臺冷凍機進行維護保養(yǎng)，保證冷凍機安全,、可靠的運行,，并出具檢修維保報告。

2,、冷凍機組：對機組系統(tǒng),、儀表、閥門,、狀態(tài)及水路,、油路進行維護保養(yǎng)，保證機組的正常工作,。

3,、冷卻塔：對冷卻塔內(nèi)8臺風機、球閥,、過濾系統(tǒng),、填料、水箱進行全面的維護保養(yǎng),，對水路管道進行除銹除垢并在表面進行刷漆處理,，使冷卻塔能最大程度的發(fā)揮能效，并由維保單位出具報告,。

4,、冷凍泵、冷卻泵,、熱泵：對9臺水泵的機座,、機體進行檢查，遙測電機絕緣檢查電機接線,、檢測運行電流,，對軸承,、連接處進行維護保養(yǎng)，使其安全可靠正常工作,。

5,、冷卻水水盤：清洗水盤、檢查軟連接接水管,，使排水保持通暢,。

6、bas控制系統(tǒng)：協(xié)助維保單位對bas系統(tǒng)進行檢測,，校對時鐘,，確定技術(shù)數(shù)據(jù)、開關(guān)機狀態(tài),、執(zhí)行器,、溫控器的工作情況，逐一進行檢查,，從而保證bas設(shè)備的正常運行,，達到準確、自控的目標,。

7,、風機：對38臺風機進行檢查，內(nèi)容包括：軸承,、風扇,、接線等進行維護保養(yǎng)并認真做好記錄，使其發(fā)揮應(yīng)有的作用,，保證風機的安全運行,。

8、防火閥：對空調(diào)系統(tǒng)的排風,、回風,、送風的防火閥共計39處進行了檢測，并與消防專業(yè)部門進行合作,，使其符合消防安全技術(shù)標準,。

9,、正壓風機：測量4臺正壓風機的風壓,，均符合消防安全技術(shù)標準。

10,、防排煙風機：檢測9臺防排煙風機,，符合消防安全標準，并出具檢測報告,。

11,、消防通風防火閥：檢測8臺消防通風防火閥,，符合消防安全標準，并出具檢測報告,。

12,、空氣處理機：對空氣處理機的風道、封口,、濾網(wǎng),、電機、盤管,、閥門,、風閥、執(zhí)行器等進行全面的維護保養(yǎng),，并由維保單位出具維保報告,，包括27臺新風機組、41臺排風,、回風,、補風機組。

13,、分體機空調(diào)：對空調(diào)室內(nèi)外機進行維保,，清洗翅片濾網(wǎng)，檢查壓縮機,，進行查漏,、加氟。保證了31臺分體機可靠的運行,。

14,、風機盤管：對所有區(qū)域的91臺風機盤管進行了清洗、調(diào)試電機,、檢查軸承,、檢查水路。

15,、冷卻水軍團菌檢測：按規(guī)定時間取樣,，并送到指定的衛(wèi)生局檢測機構(gòu)進行水樣檢測，并出具報告,。

16,、空調(diào)水處理報告：由維保單位“納爾科”進行檢測，并出具報告,。

17,、為使設(shè)備達到最有效的經(jīng)濟的運行，根據(jù)天氣變化及客人入住情況，每日對飯店溫度進行測量,，適時調(diào)整開關(guān)機及運行時間,，達到節(jié)能降耗，控制成本的目標,。

在工程部領(lǐng)導下,，上述工作正常有序的進行，通過維保單位的大力協(xié)作,，使工作正常有序進行,，在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照工程部工作計劃安排,，更好的完成下半年的各項工作,，保證飯店的空調(diào)系統(tǒng)正常運行。

空調(diào)工作總結(jié)個人篇十二

xx年,，我局全面落實科學發(fā)展觀,，按照構(gòu)建城鄉(xiāng)一體和諧的要求,，認真履行治安綜合治理成員的職責,，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的,，積極貫徹落實《法》、《促進法》,、《勞動爭議仲裁法》等勞動保障法律法規(guī),，社會治安綜合治理取得了很大的成績，有力促進了縣域快速,、穩(wěn)步發(fā)展和和諧社會建設(shè),，。

組長由局長擔任,，副局長任副組長,，并配備了專職人員負責綜合治理工作。局領(lǐng)導高度重視綜合治理工作,，將綜合治理工作納入重要議事日程,，結(jié)合單位實際工作研究部署綜合治理工作，不斷提高下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)能力,，不斷提高全民參保意識,，不斷提高工作人員為群眾服務(wù)的質(zhì)量，切實維護勞資主體雙方的合法權(quán)益,，切實減輕和緩解我縣就業(yè)壓力,，進一步從維護全縣社會穩(wěn)定大局著手，分不同階段采取不同的,，做好勞動和社會保障社會治安綜合治理工作,。為嚴格落實制,，根據(jù)具體,、職責不同,，年初還與局機關(guān)各科室、局屬各部門簽訂了社會治安綜合治理目標責任書,，做到了職責清楚,、任務(wù)明確。

落實,，細化到項,，形成了上下聯(lián)動的責任管理機制。為了確保社會治安綜合治理工作落到實處,，我局采取有力措施,，加強督辦落實。一是實行定期制度,，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障所每月匯報一次,，局屬各責任部門每匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結(jié),、查找不足;二是開展經(jīng)常性檢查,，督辦綜治工作落實，將隱患消滅在萌芽狀;及時糾正工作中的不良傾向,，制定改進措施,，督促落實;三是實行責任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位,、弄虛作假,、欺上瞞下的一律取消評先評優(yōu)，并對相關(guān)負責人進行嚴肅處理,。

積極采取有效措施,，著力做好各項勞動保障民生工程工作;依法履行職能，抓好矛盾糾紛排查調(diào)解和勞動保障信訪工作;服務(wù)廣大群眾,，強化勞動保障基層平臺建設(shè),。(一)強力推進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作。近年來隨著國有企業(yè)和集體企業(yè)的停產(chǎn)倒閉,，下崗失業(yè)人員大量涌現(xiàn),，富余勞動力逐年增加，就業(yè)和再就業(yè)已經(jīng)成為具有全局性影響的重大經(jīng)濟和社會問題,，因此我們把促進就業(yè)工作作為維護我縣社會穩(wěn)定的一項重大政治來抓,，積極貫徹落實《就業(yè)促進法》，不斷完善就業(yè)政策,、就業(yè)服務(wù),、就業(yè)、就業(yè)援助等工作體系，積極的就業(yè)政策,，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,，努力改善就業(yè)，支持勞動者自謀和自主,、鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),，困難群體就業(yè)，

多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,，廣泛開展服務(wù)崗位和公益性崗位,。今年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1889人;創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)361人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)788人(其中就業(yè)困難對象292人);實現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1902人;訂單式向齊魯(呼市)制藥廠輸送工人192人，農(nóng)村勞動力培訓827人,，技能人才培養(yǎng)211人;公共職業(yè)機構(gòu)為城鄉(xiāng)人員提供免費職業(yè)介紹2864人;公益性崗位安置人

員累計達到754人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi),。各項市定任務(wù)指標均超額完成。

(二)扎實做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險工作,。鞏固“兩個確?！保S護社會穩(wěn)定,。今年,，按照省人力資源和社會保障廳62號文為670余名企業(yè)臨時工辦理了養(yǎng)老保險，征繳保費2800余萬元,。全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到11565余人,，基金征繳完成3860余萬元，超額完成全年任務(wù),。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到11565人,，征收醫(yī)保基金1100萬元,。大額醫(yī)療保險參保人數(shù)達到10096人,，收繳大病補充醫(yī)療保險費60.5萬元，收繳率100%,。工傷保險人數(shù)7026人,，工傷保險基金征繳184.2萬元。完成目標任務(wù)的131.57%;,。保險參保8400人,，征收生育保險基金25萬元。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保人員累計達到8861人,，養(yǎng)老保險基金征繳5790萬元,。農(nóng)村養(yǎng)老保險新增12400人，累計達到21100人,，農(nóng)?；鹫骼U完成425萬元,。基金的征繳,，參保人數(shù)的擴大,，確保了養(yǎng)老金的發(fā)放。企業(yè),、機關(guān)事業(yè)離退休人員養(yǎng)

老金做到了按時足額發(fā)放,，發(fā)放率達到100%,，工傷,、醫(yī)療保險做到了按時按規(guī)定報銷，為重并大病的參保人員解決了看不起病的困難,。老有所養(yǎng),、病有所醫(yī)、失有所補,、弱有所助,、安居樂業(yè)，人民群眾的基本要求得到了滿足,。

空調(diào)工作總結(jié)個人篇十三

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，是黨的十九大作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會,、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務(wù),。今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞xx發(fā)【xxxx】x號“關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見”,，按照“產(chǎn)業(yè)興旺,、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明,、治理有效,、生活富裕”的總要求,，圍繞“產(chǎn)業(yè)振興,、人才振興、文化振興,、生態(tài)振興,、組織振興”五大任務(wù)，努力推動我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作,。

鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨委書記,、鎮(zhèn)長任組長的鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導小組，確定一名班子成員具體分管,，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè),、農(nóng)經(jīng),、水利、農(nóng)機,、財政等部門抽調(diào)工作人員聯(lián)合辦公,。

今年以來，全鎮(zhèn)新成立農(nóng)村經(jīng)營主體x家;農(nóng)業(yè)招商引資項目x家,，引進資金x產(chǎn)業(yè)扶貧持續(xù)發(fā)力,，產(chǎn)業(yè)帶動x戶幫助貧困戶增加收入x萬元;農(nóng)技部門積極宣傳農(nóng)技知識，提升農(nóng)民秋種積極性,。

加強新型農(nóng)民,、返鄉(xiāng)農(nóng)民的職業(yè)培訓，努力培養(yǎng)照就一批致富帶頭人和高技能人才,。今年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民x人,，到x月底全鎮(zhèn)參加各類技能培訓達x人次。

制定農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動方案,，今年以來已經(jīng)完成改廁任務(wù)x戶;牢固樹立綠水青山就是金山銀山思想,，積極推進河長制工作，建立一河一冊檔案,，鎮(zhèn)村河長巡河制度常態(tài)化,，汲取河長制工作經(jīng)驗，建立林長制一林一冊檔案;與扶貧廣場,、文化活動中心高度融合,，打照精品公莊中心村。

近年來,，隨著x省級文化廣場的建成,，健康的文化娛樂生活在我鎮(zhèn)蓬勃興起，共有腰鼓隊,、鑼鼓隊x支,，龍獅隊x支，廣場健身舞隊xx余支,，群眾業(yè)余生活極為豐富,，籃球隊、乒乓球隊相繼組成,，鑼鼓隊,、籃球隊還參加縣級組織的活動，都取得了很好的名次,。移風易俗落到實處,，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神,，讓社會主義核心價值觀深入人心,。

抓住今年村兩委換屆機遇,，選優(yōu)配強村支部書記，建好支部班子,，積極輸送年輕干部到市,、縣參加學習培訓，充分發(fā)揮各村支部在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的主導,、引導和指導作用,，通過支部班子的以身作則、帶頭示范,，營造你追我趕,、不甘落后的生動局面;結(jié)合鄉(xiāng)風文明建設(shè)，制定村規(guī)民約;發(fā)揮基層組織堡壘作用,，不斷壯大村級經(jīng)濟,，繼去年我鎮(zhèn)消滅村級集體經(jīng)濟空白村后,，今年各村積極穩(wěn)步發(fā)展,，x月底全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟收入達到x萬元;推進農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，x個村已經(jīng)完成清產(chǎn)核資工作,，建立臺賬,，搭建集體資產(chǎn)管理平臺，適時開展股權(quán)設(shè)置,、成員身份界定工作,。

空調(diào)工作總結(jié)個人篇十四

時光荏苒，歲月如梭,。不知不覺間,，我加入20xx這個大家庭已經(jīng)小一年。一年間,，我從一個毫無經(jīng)驗可談的應(yīng)屆畢業(yè)生成長為一個暖通工程技術(shù)員,，回首這一年，有剛?cè)肼殨r的迷茫,，有剛到太原項目的艱辛,，有遇到問題時的煩惱，當然也有解決問題后的興奮與喜悅,。

現(xiàn)在就我一年來的工作情況總結(jié)如下：

我很榮幸有機會加入20xx,，并且有幸接觸到20xx項目。所以我衷心感謝公司領(lǐng)導對我的信任與栽培,，我深知這個機會來之不易,，自從加入20xx目，我努力學習,，虛心接受領(lǐng)導和同事的意見,，嚴格要求自己,，在工作上認真細心，踏實勤奮,，及時與領(lǐng)導同事溝通工作中的問題,。積累了一定的工作經(jīng)驗，取得了很大的進步,。

回顧20xx項目這一年的情況,，從剛開始項目工作的舉步維艱，處處碰壁,，到項目進展工程中遇到各種技術(shù)問題,，在項目部各個領(lǐng)導，各個部門的通力協(xié)作下,，努力克服各方面的困難,，在年底完成了標準層的風管主管，水管主管,，以及各棟樓水管立管,、風管立管以及地下室通風排煙的吊裝工作，取得了一定的成績,，但這其中同時暴露出很多問題,，需要我們努力克服、解決,。

首先,，項目部一定要統(tǒng)一思想，有共同的目標并為之努力奮斗,。起初各項工作進展困難,，很大一部分原因就是項目部剛剛組建，各部門之間不熟悉,，默契不夠,，沒有形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，當然,，這個問題在公司領(lǐng)導的協(xié)調(diào)指揮下,，隨著工程的進展，得到了很好的解決,。我相信,，20xx項目部已經(jīng)是一個成熟的項目部，只要在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，各部門認真工作,，努力配合，及時溝通,，明年的工作一定會進展的更加順利,。

其次,，各部門之間一定要職責明確，責任落實到人,。我作為一名員工,，一定要履行自己的職責，積極主動,、認真高效,、保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導下達的任務(wù)，有問題及時與領(lǐng)導溝通,，提高解決問題的能力,。做到今日事今日畢，并且努力協(xié)助各部門領(lǐng)導同事做好全面工作,。

最后,，工作要有計劃。預則立,，不預則廢,，因為沒有計劃就沒有方向，沒有方向的工作就會一塌糊涂,，一事無成,。工作中要結(jié)合各部門情況，明確哪些事與別的部門聯(lián)系緊密,，哪些事比較獨立;哪些事緊迫，哪些事暫緩一下也不會影響整個項目進度,。把工作做整體規(guī)劃,，好的計劃是成功的開始。

以上就是我工作一年來的一些感悟,，盡管在這一年的工作中我接觸到了許多新的事物,，學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了一定的提高與完善,，但是我知道，作為一名職場新人,，我自身還存在著許多的缺點與不足,，在今后的工作中，我一定會更加嚴格要求自己,，虛心學習,，努力拼搏，爭取取得更大的進步,。

最后,，再次衷心感謝公司各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛,，祝各位領(lǐng)導同事身體健康、心想事成,，萬事如意,。同時祝愿20xx的明天更加美好!

空調(diào)工作總結(jié)個人篇十五

光陰似劍、時光如梭,，在百忙之中不知不覺一年已經(jīng)過去,。回顧在紫光一年來的工作,，其中充滿了機遇與挑戰(zhàn),，現(xiàn)對暖通組工作情況做一個總結(jié)，以便于來年更好的工作,。

公司于20xx年x月份將技術(shù)部劃分為三個小組,，暖通組、電氣組,、自控組,。暖通組計劃編制人員為x個，現(xiàn)有人數(shù)x人,。 主要職責為：

1,、完成換熱站暖通部分設(shè)計方案的確定及圖紙繪制，并給予其余技術(shù)部門參考性意見,；

2,、給予施工現(xiàn)場提供安裝技術(shù)方案；

3,、配合公司其余部門對設(shè)計方案進行可行性審查,，并完成修改；

4,、參加設(shè)計例會和現(xiàn)場巡視,，配合工程施工和驗收，就施工現(xiàn)場對圖紙疑問給予解答,，及時完成設(shè)計變更文件的發(fā)放,。

今年我暖通組順利完成了項目x個，其中新站設(shè)計項目x個,；舊站改造x個,；其他項目x個。在這期間,，由于人員變動較大,、任務(wù)重、工期緊，例如x月初的一周聚集了x個投標項目（xx）,，為了保證按時完成任務(wù),，我部門不惜犧牲個人利益，放棄休假,，加班加點,，克服困難，確保了按時按量的完成公司交與的任務(wù),，維護了公司形象,，確保了公司利益的最大化。

以下為暖通組今年完成的主要項目：

（1） 新站設(shè)計

1,、20xx年新建換熱站的設(shè)計,；

2、x項目投標,；

3,、x二電設(shè)計；

4,、x一期設(shè)計,；

5、x換熱站,；

6,、x機場（一次投標）、（二次投標選型,、清單及技術(shù)標）

7,、x二期換熱站設(shè)計；

8,、x項目,；（材料清單、方案書）

（2） 舊站改造（熱平衡和自控改造）

1,、x電自控改造項目；（x個站清單,、圖紙）

2,、x電動調(diào)節(jié)閥項目；

3,、x自控儀表,；

4、x區(qū)供熱站點改造,；（方案書,、圖紙和清單）

5、x大七個換熱站熱網(wǎng)平衡改造項目；

6,、x浴室改造項目,；

（3） 其他項目（清單報價類）

1、x熱力材料表,；

2,、 xx；（風系統(tǒng)清單）

3,、x熱力自建站；（x個站清單）

4,、大x熱電廠,；（換熱站及中繼泵站清單、圖紙）

5,、x宿舍樓洗澡水系統(tǒng),；

6、x縣項目,。（清單）

暖通組經(jīng)過一年的努力和成長,，我們積累了豐富的經(jīng)驗,。每個人的能力都有了大幅度的提高，為來年更好的工作奠定了基礎(chǔ),。

具體體現(xiàn)在兩個方面上：

1、硬實力上

所謂硬實力,，主要指本身的業(yè)務(wù)能力,，設(shè)計能力，對供熱行業(yè)的了解等等,。經(jīng)過這一年的工作,，現(xiàn)在我們對集中供熱行業(yè)特別是公司接觸領(lǐng)域的設(shè)計可以說是非常熟悉,，經(jīng)過我們自己努力的學習,，刻苦的鉆研，學會了行業(yè)里面好多設(shè)計的專業(yè)知識及供熱工藝管道,，熱工儀表方面的知識,，對現(xiàn)在的暖通來說,，目前的工作進展起來可謂是應(yīng)心得手，既有質(zhì)量又有效率,。

2,、軟實力上

所謂軟實力，只要說的就是我們的學習能力,，領(lǐng)悟能力,，再創(chuàng)造能力。經(jīng)過這一年在對本行業(yè)更加學習透徹,，領(lǐng)悟的基礎(chǔ)之上,，我們的學習能力有了很大的提高。接受新事物,，新設(shè)計,，新內(nèi)容的速度和設(shè)計能力也有了很大的進步。

1,、人員流動較大

開始分組的時候,，暖通組計劃編制人員為x個，但實際只有x人,，且人員變動較大,，工作的交接，新來人員對公司的認知,，了解,，同事之間的磨合等等，都影響了工作的效率,。

2,、與甲方的溝通

由于未能與甲方進行溝通，甲方的參數(shù)已經(jīng)發(fā)生改變,，我們還按照原來的參數(shù)進行設(shè)計,，造成了返工，影響了效率,。

1,、各成員之間多溝通，與公司各部門之間多溝通,，和客戶之間勤溝通,，把工作一步到位，一次設(shè)計成功,，不再返工。

2,、各成員要多學習,，勤學習，使自己的工作能力再進一步提高。

3,、把機組標準化做好,，為以后的設(shè)計，采購,，生產(chǎn)提供方便,。

總體來說，今年一整年,，暖通組在克服了工作量大,、時間緊迫、人員緊張等困難的前提下,，加班加點,，積極與各個部門協(xié)調(diào)、配合,，圓滿的完成了公司相關(guān)的設(shè)計調(diào)試任務(wù),，良好的執(zhí)行了本部門應(yīng)該的職責，承擔起了該有的責任,。展望來年,，我相信暖通組會百尺竿頭更進一步，再接再厲,，再立新功,。也希望公司各個部門同心協(xié)力，積極配合,，為紫光公司大發(fā)展建立更好的平臺和發(fā)揮最大力量,！