光陰的迅速,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。什么樣的計劃才是有效的呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
品質(zhì)主管年終工作總結(jié) 品質(zhì)主管工作計劃篇一
一年以來,,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,,品管部較好地完成了20xx年的各項工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年的各項工作總結(jié)如下,,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見,。
一、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,。
一年來,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,,按時出勤,,有效利用工作時間,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作,。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面,。
我的工作崗位是品管部,。主要負(fù)責(zé)每天工應(yīng)商做好的貨我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,,扎扎實實干好本職工作,,圓滿地完成了一年的各項任務(wù):
1、采用日志,,對當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄;采用周報和月報對當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的工作計劃,。
2、我主要做跟綜工應(yīng)商質(zhì)量,,保證總體任務(wù)的完成,。3、就能做到周報表和月報表的不良數(shù)量基本準(zhǔn)確,。三,、存在的不足。
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,,由于個人能力素質(zhì)不夠高,,有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,,時間比較緊,,工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強,,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,,有時工作沒有提前完成,上報情況不夠及時,。
三,、20xx年年工作計劃
年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,改進(jìn)不足,,拓展思路,,求真務(wù)實,全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作:一是加強工作統(tǒng)籌,,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對20__年工作進(jìn)行具體謀劃,,明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,,把各項工作有機地結(jié)合起,理清工作思路,,提高辦事效率,,增強工作實效。
總結(jié)這一年的來的工作,,雖然取得了一定的成績,,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足,。我會在下一年繼續(xù)努力,,再創(chuàng)輝煌。
品質(zhì)主管年終工作總結(jié) 品質(zhì)主管工作計劃篇二
一年中,,我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,和同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了這一年來的各項工作任務(wù),,素質(zhì),、思想、和人際交往方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:
一,、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年來,,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,,有效利用工作時間;堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識;具有強烈的責(zé)任感,。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作,。
二、工作崗位和工作能力方面
我的工作崗位是一名質(zhì)檢員,、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位,。我深知我的重要性,說以我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),,扎扎實實干好本職工作,,并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己,。有句話說得好“從哪里跌倒,、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的不足,。
三,、存在的不足
總結(jié)了一年來的工作,雖然取得了一點的成績,,自身也有了很大的進(jìn)步,,但是還存在著以下不足:
1、是有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面,,由于個人能力和素質(zhì)不夠高,一方面就是工作量多,、和時間比較緊時,,工作效率不高。工作時責(zé)任心不強,、有點小馬虎,。
2、是有時工作敏感性還不是很強,。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。
3,、是在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯,。對全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動,、提前想辦法,,許多工作還只能算是一般般。
4,、是在社交方面我還純在很大的不足,,有時心里面有的表達(dá)不出來,有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,,在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助,。
5、就是在質(zhì)量檢查方面不夠細(xì)致,、專業(yè)知識不夠充足,,有好多東西明知道時錯的卻說不出來為什莫。在檢查過程中呢又不是很仔細(xì),。是因為檢測之前沒有做好充分的準(zhǔn)備,,在檢查過程中有點手忙腳亂,往往重視了這頭,,卻又忽視了那頭,,有點頭重腳輕,沒能全方位的進(jìn)行系統(tǒng)的工作,。
四,、未來的工作打算
1、我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,,改進(jìn)不足,全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài),,發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn),、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取,、“敢打敢上”的拼搏精神,。理清工作思路,提高辦事效率,。
2,、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準(zhǔn)備工作,。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備,,檢查時認(rèn)真監(jiān)督。
3,、在檢查過程中做好監(jiān)督工作,,及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn),、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格,。對進(jìn)場的構(gòu)件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以免構(gòu)件出現(xiàn)質(zhì)量問題影響工程質(zhì)量且浪費人工,。
品質(zhì)主管年終工作總結(jié) 品質(zhì)主管工作計劃篇三
時光荏苒,,新年在即,20xx年即將過去了,,值此辭舊迎新之際,,將質(zhì)量管理部門在20xx年的工作做一個回顧,以便總結(jié)經(jīng)驗,、彌補不足,、更新觀念、與時俱進(jìn),,爭取在新的一年里取得更好的成績,,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我部門的力量。
一,、20xx年度完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù)
在過去的一年里,,質(zhì)量管理部全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各相關(guān)部門的大力支持下,,經(jīng)過大家的努力,,為公司的生存和發(fā)展做了以下重點工作。
第一,、按照公司要求,,組織各部門擬定、編制三體系管理文件并進(jìn)行運行,,完成了三個管理體系的認(rèn)證工作并取得了三體系證書,。
第二、按照制造許可取證程序要求,,通過了(觀光電梯,、病床電梯、無機房貨梯,、自動扶梯和人行道)的型式試驗,、現(xiàn)場鑒定評審及整改工作,,年底將取得以上梯型的電梯制造許可證書。
第三,、按照質(zhì)量管理制度,,建立了公司的原材料(撐架、對重等),、零部件及各安全部件裝置的進(jìn)廠檢驗要求,,對整梯出廠產(chǎn)品也進(jìn)行了嚴(yán)格的抽查驗證工作。
第四,、按照新梯制造發(fā)貨流程要求,,及時準(zhǔn)備了各新梯(重慶工廠)的隨機文件,協(xié)助人事行政部做好工程項目,、新梯驗收的各類驗收標(biāo)識,。
二、部門內(nèi)部精誠團結(jié),,與各部門間協(xié)同作戰(zhàn)
一年來,,質(zhì)量管理部全體同志精誠團結(jié),同志間互幫互學(xué),、互關(guān)互愛,、氛圍和諧。與營銷管理部,、合同執(zhí)行部,、工程部等部門之間協(xié)同作戰(zhàn),出現(xiàn)問題及時溝通,,立即解決,。對生產(chǎn)和工程上出現(xiàn)的質(zhì)量問題給予及時解決。為公司各部起到了保駕護航的作用,。
三,、總結(jié)教訓(xùn)、彌補不足,、以利再戰(zhàn)
一年來,,由于我們部門人員在工作中摸索前進(jìn),本行業(yè)的經(jīng)驗不足,,有時由于工期特緊,工作銜接不到位,,為公司造成了不必要的損失,。上述問題決心在新的一年里全方面堵塞漏洞,力求做到精益求精,,爭取做到零失誤,。
四,、20xx年工作重點
在新的一年里,質(zhì)量管理部將在今年的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)奮戰(zhàn)的精神,,努力提高全員的專業(yè)技術(shù)水平,逐步介入工程安裝質(zhì)量,、售后服務(wù)質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督以及管理體系的監(jiān)督執(zhí)行管理工作上來,,加強部門人員的培訓(xùn),使我們的專業(yè)技術(shù)水平能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要和拓展市場需要,。
五,、部門建議
希望公司領(lǐng)導(dǎo)團隊對公司的重要項目或者是重點工作嚴(yán)格按照擬定的工作計劃、時間節(jié)點來執(zhí)行,,各部門在相互協(xié)調(diào)配合的情況下,,公司從上到下要及時溝通和銜接,要給相關(guān)部門留一個足夠的工作時間來調(diào)節(jié),,不要因客戶或者工期來追趕各部門做事,,這樣會影響相關(guān)部門的工作計劃及統(tǒng)籌安排,更會造成更多的工作失誤和公司損失,,嚴(yán)重的話會影響公司的形象和產(chǎn)品品牌,。
綜上所述,回顧過去成績是喜人的,,但成績僅代表過去,,今后的任務(wù)會更加艱巨,但質(zhì)量管理部全體人員有決心克服各種困難,,在新的一年里為企業(yè)的全面提升和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量,。同時,也預(yù)祝公司在新的一年里取得更加輝煌的成就!
品質(zhì)主管年終工作總結(jié) 品質(zhì)主管工作計劃篇四
20xx年即將就要過去了,,在過去的一年中,,本人盡職盡責(zé),完成了自己的責(zé)任與義務(wù),,以下就是我20xx年的年終總結(jié):
一,、個人總結(jié)
1、按計劃及時,,保質(zhì),,保量完成工作任務(wù)及其成效
20xx加入xx公司品質(zhì)部,在20xx年,,我成為了公司品質(zhì)部的主管,。接受公司上級領(lǐng)導(dǎo)通知,加強我司的品質(zhì)品控,,一定要保質(zhì)保量按時完成任務(wù),。在工作中雖然加強了力度,,由其客戶單量多的時候,產(chǎn)品質(zhì)量問題和出貨期在生產(chǎn)中還是很難避免,。還是給公司帶來不便的問題,。在十二月份代理商投訴我司的羽絨產(chǎn)品存在嚴(yán)重品質(zhì)問題,一款羽絨服跑絨這使和客戶溝通尷尬場面,。也許客戶會對我司產(chǎn)品質(zhì)量和態(tài)度表示懷疑,。經(jīng)過公司上級領(lǐng)導(dǎo)出面,解決了此次質(zhì)量問題,,也對我們做品質(zhì)的員工一個深刻教訓(xùn),,工作中一個小小失誤產(chǎn)生了品質(zhì)問題會給客戶帶來非常不好的印象,這會使公司的形象在客戶的心目中大幅度的降低,。產(chǎn)品質(zhì)量,,是公司品牌效應(yīng)的前提,公司服裝產(chǎn)品的質(zhì)量工作責(zé)任重大,,任務(wù)艱巨,,在今后,將會以責(zé)任心和使命感,,把xx公司質(zhì)量工作在上一個新的臺階,,為公司經(jīng)濟發(fā)展。
2,、未達(dá)到計劃的目標(biāo)任務(wù)及其執(zhí)行情況
半年工作中,,工作還是有不少的欠缺,在批辦時的失誤,,在收貨標(biāo)準(zhǔn),,還是要向上級領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。自己的一些不足的地方也給領(lǐng)導(dǎo)和客戶還來一些麻煩,。自我在進(jìn)公司的半年中所學(xué)了解品質(zhì)品控的知識,。服裝行業(yè)在不斷的變化和提升,還要請教其他服裝客戶專業(yè)人士和公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)更好專業(yè)的技能要自我提升,,在今后的工作中發(fā)揮好自己所學(xué)的知識,。讓今后的工作進(jìn)展更加順利。把誤差降到最低,。勇于負(fù)責(zé)精神,,勇于承擔(dān)責(zé)任,用專心專注的態(tài)度,,配合共贏的局格,。
3、計劃外工作任務(wù)及其完成情況
在工作中我們要先給自己規(guī)定工作方案,。如:批辦審核失誤,,驗貨大意都會給公司或客戶帶來損失。無論在什么樣的崗位都要做周計劃,,完成當(dāng)天工作,,做好第二天的計劃。避免工作中帶來不必要的損失,。在工作中凡事都要謹(jǐn)慎,,在我工作中不能明確的問題還是要請教同事和領(lǐng)導(dǎo),盡量不要把工作量加到領(lǐng)導(dǎo)和其他同事,。在這方面我還要自我提升,。在工作外的情況下要多和同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通學(xué)習(xí),讓自己在工作中有所更好的幫助,。
二,、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上,重要的不是我所在的崗位,,不同位置沒有空白點,,任何一項工作都是一種鍛煉,也許是一次失敗,。失敗也是一個機會,。無論在那個崗位都要認(rèn)識自己,凡事都要主動學(xué)習(xí),,消極沒有任何收獲,。在工作的生長理念中,沒有不公平的待遇,,只有不公平的能力,。沒不公平的能力,只有不公平的學(xué)習(xí),。在順境中不驕不躁,,加倍努力學(xué)習(xí)。在發(fā)展的理念中,,以個人退公司進(jìn)為指導(dǎo)思想,,以局部讓全局核心著想。職業(yè)重要是要有規(guī)劃性,,工作就要預(yù)備目標(biāo):早做計劃,,早點完成任務(wù)。每個細(xì)節(jié)都不能忽視,。計劃也只是個目標(biāo),,要想完成目標(biāo)一定要小心,一個是失誤,,一個是懶惰,,這都是目標(biāo)的天敵,。在工作中還有一些不足的地方,希望公司領(lǐng)導(dǎo)提供更好技能平臺,,讓我們能有更好的技能完成下季的任務(wù),,與公司同時倶進(jìn),讓我們的產(chǎn)品更上一個新的局面,。