當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題，歸納出經驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
消化內科醫(yī)生年終工作總結 內科主治醫(yī)師年終工作總結篇一
作為一名醫(yī)生，為患者服務,，既是責任,，也是義務。我們醫(yī)院對于內陸居民來說還是新生事物,，要想在最短的時間內做強做大,，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意,，并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急,，想病人所想，竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,，不管自己多累,，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。
1,、堅持業(yè)務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習,，每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維;
2,、堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇 于向上級 醫(yī)師請教,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,，及時準確記錄病情，對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁,，精神飽滿，不斷學習,。
作為醫(yī)院的一員,，醫(yī)學教，育網|搜集整理“院興我榮,，院衰我恥”,，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高。
總結**年,，在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈,，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距,，在今后工作中，我要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
消化內科醫(yī)生年終工作總結 內科主治醫(yī)師年終工作總結篇二
我自6月份參加工作至今已經5個多月了,，在醫(yī)院,、科室領導的關心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務,，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,，在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步,，主要有以下幾個方面：
作為一名醫(yī)生,，為患者服務，既是責任,，也是義務,。我們醫(yī)院對于內陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內做強做大,，我認為首先要提高服務質量,，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急，想病人所想,，竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通,，爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。
1、堅持業(yè)務學習不放松,。參加工作后我仍然堅持每天學習,，每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，鍛煉科研思維;
2,、堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,，時刻保持謙虛謹慎,，遇到不懂的問題勇 于向上級 醫(yī)師請教,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情,，對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁，精神飽滿,，不斷學習,。
作為醫(yī)院的一員,，醫(yī)學教，育網|搜集整理“院興我榮,，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任,。在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高。
總結**年,，在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿,，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。
消化內科醫(yī)生年終工作總結 內科主治醫(yī)師年終工作總結篇三
時間過得真快,，轉眼我即將結束內、外,、婦,、兒四個大科室的，回顧這些日子,，是苦是樂,，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,，在近一個月的實習生活中我受益頗多,，即將要出科了,，卻有好多的不舍,，對于我們的實習，科里的老師們都很重視,，每周的實習安排也謹然有序,，從而讓我們循序漸進的學習與成長,，在此，對各位老師表示衷心的感謝,。
在實習過程中,，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的，認真履行護士職責,，嚴格要求自己,，尊敬師長,，團結同學,，踏實工作,，熱愛事業(yè),，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬,，正確處理好護患關系,，能做好解釋與安慰工作，多說“對不起”,，是家屬也理解兒科護士的工作,，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的.指導下,，我基本掌握了兒科一些常見病的以及一些基本操作,。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術，在工作的同時我也不斷的認真學習和總結,，能勤于,、善于觀察患兒病情，從而及時地掌握病情變化,，作出準確判斷,。總之我覺得在這段實習的日子里,，我學到了很多,，雖然我還只是學生，也許我的能力有限,，但是我用我的努力充實我的知識與技能,，希望能用我的微笑送走病人的離去,，渴望在學習中成長，真做一名默默歌唱,、努力飛翔的白衣天使,。
1,、實習前對心內科的一些基本操作要掌握，如做、測,、心臟的體格檢查等，不要小看這些,，以最簡單的測血壓為例,，很多人都沒有規(guī)范的掌握,。
2,、搞熟心內科常見的書本知識,，如高血壓,、心力衰竭、心肌病,、瓣膜病,、等;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結合,，不懂就問,，水平會提高很快。
3,、學會一些處理,，如高血壓急癥、急性肺水腫,、心律失常等,，急診的東西會處理了，后面慢的也不用著急,，這樣做到心中有數(shù),，“一切盡在掌握”，呵呵!
4,、還有就是,，醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術，同時還要很好的溝通技巧,，與患者,、與同事，平時多學學上級老師的溝通,、談話方法和技巧,，等到真正工作了會很快上手。
這段的實習經歷,，其中復雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會,，酸甜苦辣，無論是什么滋味,，都挺值得回味的,。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西,，也認識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧,。在老師的辛勤指導下,，經過不斷的努力，在心內科的實習很快結束,，取得了很大成績,。首先，在基礎理論方面,，溫故而知加強了鞏固和提高;其次,，在臨床放面學到了新的知識和處理方法。
總之,，經過在心內實習,，是我對常見病,、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,，在突發(fā)病方面，學到了應對的知識和技巧,。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去,，并不忘記老師的教誨，不斷地學習進步,。
算算進心內科實習的日子有半個月了吧,，新年剛過,。感覺到現(xiàn)在,，自己在心內科學到的東西沒多少增加。踏進了科室,，見識了不少的人,，接觸了不少的事情。也讓我看清楚了有些人的面孔,。換句話來說,，是不是實習，就代表了自己已經開始接觸半個社會了呢?
科室里,，不論是醫(yī)生,，護士，患者,，患者家屬,。不一樣的階層，不一樣的辦事方式,。讓人思考很多,。自己身邊的人，可能以為很了解他,，其實并不是如此,，也許人一旦了解的對方越深，就會覺得越可怕,。因為每個人總有自己的缺點,，當你不能容忍對方的缺點，又或者別人無法容忍你的一樣,。這個世界就會變得復雜,，生活，學習,，處事無處不在,。
不感嘆了，我一定會好好把握實習機會的,。不管別人拿什么眼光看我,，我會堅持!因為我身后有我的家人，我的朋友!我最親愛的人!
消化內科醫(yī)生年終工作總結 內科主治醫(yī)師年終工作總結篇四
本人于**年畢業(yè)進入臨床,，xx年晉升為主治醫(yī)師,，回眸過去的工作、學習,、生活既辛苦,、忙碌，又讓人感到充實和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作情況總結如下：
晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,，為迅速提高自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作,，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥,、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作,、上消化道大出血,、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。
在工作中,，本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習,，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,，堅持寫讀書心得和綜述,，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網絡論壇，經常參加各種學術會議,，從而開闊了視野,，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握內科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技術，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒,、昏迷等等，醫(yī)學教,，育網|搜集整理工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，,，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生,。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾,。
臨床工作離不開科研,，同時我也希望自己有所創(chuàng)新,，并開展了以腦卒中為主題的系列研究,，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高,，治愈率低,，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復,，在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,，采用踏車運動治療患側下肢,，并且取得較好療效，經過一年多的努力攻關,，最終完成課題,，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果,，但治療腦卒中是一項長期工作,，希望在今后的工作中有更多建樹。
自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作,，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內科操作,，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病,、多發(fā)病的診治水平,，多次組織院內講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能,，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。
希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務工作更上一層樓,，做一個優(yōu)秀的內科醫(yī)生,。
消化內科醫(yī)生年終工作總結 內科主治醫(yī)師年終工作總結篇五
在學習上：我深知學習的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代,，面對知識就是力量,，科學技術是第一生產力的科學論斷，我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人,。以資本為最重要生產力的“資本家”的時代將要過去,，以知識為特征的“知本家”的時代即將到來,。而大學時代是學習現(xiàn)代科學知識的黃金時代，中國的本科教育又是世界一流的，我應該抓住這個有利的時機,，用知識來武裝自己的頭腦,，知識是無價的,。首先,，合理安排時間,，調整好作息時間,，分配好學習,、工作、娛樂的時間。時間是搞好學習的前提與基礎,，效率和方法更為重要,。面對繁重的社會工作，有的同學問我為什么在社會工作中花了那么“多”時間(“多”是相對其他同學而說的,，醫(yī)|學教育網搜集整理在總時間上，在與學習時間對比并不是很多)又怎能將學習搞好?我說這是效率與方法的問題,。有些同學上課打瞌睡,，課下復習甚至自學，這無形之中浪廢了時間。如果上課認真聽講，聽懂了，理解了,，課下就只需花很少的時間取得很大的效果。其次,，要保質保量的完成老師布置的作業(yè),，老師布置的作業(yè)一般是他(她)多年教學經驗的總結，具有很高的價值,，應認真完成,。認真對待考試,，考前認真復習。另外,，積極閱讀有關書籍和資料,，擴大自己的知識面;經常提出問題，與同學討論,，向老師請教;搞好師生關系,，師生相處得融洽和睦;抓住點滴時間學習一些其它專業(yè)領域的知識，知識總是有用的,。在上學期的期末考試中，盡管取得一些成績,，但離心中的目標還很遠,，仍需繼續(xù)努力，抓緊自己的學習,。知識無止境,，探索無止境，人的發(fā)展亦無止境,，我還有很多的知識需要學習,。
思想上：認真學習馬列主義毛澤東思想，學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,，學習“xx大”文件和朱容基總理所做的政府工作報告,，結合江“三個代表”的講話，積極改造自己的世界觀,、人生觀,、價值觀。為了系統(tǒng)的接受黨的教育,，經輔導員推薦,，參加業(yè)余高級黨校入學考試，取得了到高級黨校學習的資格,。在黨校中認真學習,，深刻領悟，以優(yōu)秀學員的身份畢業(yè),，新生部僅有三個,。今年暑假，又到中國革命的勝地——延安考察學習,。在這塊革命先烈戰(zhàn)斗了十三年的神圣土地,，我切身體會到了當時環(huán)境艱苦，生活的艱辛,。通過看圖片,，聽老紅軍做的報告,，參觀舊址,，我明白了為什么中國革命能從一個勝利走向另一個勝利,，堅定了共產主義信念，積極向黨組織靠攏,，并決心接受黨的考驗,，以實際行動來展現(xiàn)在黨的教育下的當代大學生的風采。我會更加努力的嚴格要求自己,，搞好師生關系,，搞好同學關系，搞好朋友關系,，以一個黨員的標準嚴格要求自己,。
在工作上：為了使自己成為一個全面發(fā)展的高素質大學生，為了從各個方面鍛煉和提高自己,，為了在將來激烈的社會競爭中立于不敗之地,，我同時在學工處領導下的校風校紀糾察隊、醫(yī)|學教育網搜集整理綜治委領導下的校大學生治安服務隊和防火委領導下的校大學生義務消防監(jiān)督隊中任職,，在班里任副班長,，可以說社會工作很多。在糾察隊中任分隊長,，工作勤懇,，大膽負責，受到學工處加分表揚;在治安服務隊工作出色,，宣傳,、組織工作措施得力;認真學習法律知識，受綜合委辦公室委托,、代表電子城街道辦事處參加由雁塔區(qū)組織的“社會治安綜合治理知識競賽”受到綜治委的加分表揚,。在監(jiān)督隊中，協(xié)助防火委辦公室進行防火安全檢查中,，因工作得力受到加分表揚,。最近，被選舉為副大隊長,，兼任監(jiān)督隊隊長,。
另外在學生會中，因工作出色在校學生會“優(yōu)干”評選中光榮當選,。在班里,，作為副班長，處理班級日常事務,。無論是從開學初的綜合測評,，還是使本班一舉成名的近三十人的無償獻血的宣傳,、組織，還是獻血后海報宣傳,，還是到賽場為本班乒乓球隊加油助威,，還是獎學金的發(fā)放……我總是沖在前，也因此被評為“校級優(yōu)秀學生干部”,?；厥滓豢矗M管工作上取得了這些成績,，但仍有很多遺憾,，許多想辦的事情沒辦成，許多該做的事沒做,，況且這些成績只代表過去,，明天的任務還很多，仍需努力,。
日常生活上：盡量與舍友,、同班同學搞好關系。結識一些高年級的師哥師姐,，向他們請教學習,、工作、生活上的問題,。廣交朋友,，朋友遍布各院系、各省份,。因家庭原因,，為了減輕父母的負擔，不要讓勞作在太陽底下面朝黃土背朝天的農村父母太為我的學費,、生活費發(fā)愁,，不要為了我那樣節(jié)衣縮食，我找了一份家教,。做家教既可以增加經濟收入,，又能接觸社會，何樂而不為呢?靠一小時十五元的家教,，再加上獎學金,，又搭上生活費，買了一臺二手電腦,，配置不錯,。學通信，在現(xiàn)代這樣一個激烈競爭社會立足,，不熟練掌握電腦知識,、靈活操作電腦是要被淘汰的,。
另外，在組織“第一屆防火知識競賽”中挑大梁,，為本次競賽成功舉辦立下汗馬功勞,。本次活動受到校領導及有關部門領導大加贊賞，經陳副校長同意,，由防火委下發(fā)文件,，防火委,、黨委宣傳部,、學工處、團委,、保衛(wèi)處五家單位聯(lián)合通報表揚包括我在內的十五名同學,，這可能在本校歷史上絕無僅有的。
以上是我對大一下學期一些方面的個人總結,，我將結合這個小結回顧過去,，確定未來的發(fā)展目標，我對未來充滿信心,。自然,，這需要輔導員的精心培養(yǎng)和同學們的真誠幫助。
消化內科醫(yī)生年終工作總結 內科主治醫(yī)師年終工作總結篇六
20xx年以來,，在縣衛(wèi)生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下,，我科全體醫(yī)護人員，認真貫徹科學發(fā)展觀,，更新思想觀念,、改進工作作風、強化內部管理,，進一步增強職工的競爭意識,、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標,，現(xiàn)總結如下：
一,、不斷擴大業(yè)務，順利完成本年度目標任務
20xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,，這一年我院進行門診裝修,，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境，但由于院領導及職工同心協(xié)力,，共渡難關,，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境，使我科取得了可喜的成績,，今年至11月份共收住病人1467人,，病床使用率達98%以上,，診斷符98%，年收入達498萬元,，比去年同期增長了28%;凈收入明顯提升,。門診人數(shù)達4000余人次，取得經濟效益和社會效益雙豐收,。
二,、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素
今年以來,，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，統(tǒng)一思想，堅定信心,，從責任意識,、安全意識、服務意識來教育職工,，提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,，認真整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,，并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生,，滿意在醫(yī)院“的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形象,。
三,、加強科室內部管理，優(yōu)化服務環(huán)境,，提高服務質量
從今年起,，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督,?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費,、亂檢查,、亂用藥。把服務環(huán)境人性化,、服務工作規(guī)范化,、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化,、投訴處理快捷化,、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周六,、周日醫(yī)生查房制度,，設置醫(yī)患溝通記錄制度。一年來,，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,，門診病人,、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史最好水平,。
四,、規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平
1,、注重人才隊伍建設我科人員利用早班交班時間,、休息時間，努力學習專業(yè)知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗,，業(yè)務水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強。
2,、強化規(guī)章制度的落實科內定期召開會議,，強調醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生,、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦,。
3,、抓好“三個環(huán)節(jié)“的管理和監(jiān)控
(1)入院時：詳問病史、全面查體,，嚴格用藥;
(2)住院時：嚴密觀察,，安全護理，文明服務;
(3)出院時：交待事項,，建立感情,，定期隨訪。
4,、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心,。定期進行安全教育，做到制度化,、經?；６ㄆ趯Σv進行檢查和評估,。
五,、定期對安全隱患進行檢查和評估
通過宣傳回訪提升患者的就診率，定期板報宣傳,，空前“聯(lián)合國糖尿病日”成功舉辦,，加大糖尿病的宣傳教育力度，使廣大糖尿病患者從基礎飲食做起,，更好全面控制血糖打下堅實基礎,，并加強回訪，使患者得到關愛,，認可醫(yī)院,、大夫。
六,、加強護理質量管理
一是繼續(xù)實行護理質量管理體系,，堅持執(zhí)行檢查、考評,、反饋制度,，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求,。
二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,，加強對管理，定期對護理缺陷,、護理投訴進行歸因分析,，從中吸取教訓，提出防范和改進措施,。
三是重點加強對新上崗護士,、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,，采取各種措施認真組織落實。
四是進一步規(guī)范護理操作用語,、告知程序和溝通技巧,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。
五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力,。
六,、加強學科建設，促進業(yè)務快速發(fā)展
繼續(xù)沿著“突出?？铺厣?，發(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務功能為目標“的發(fā)展思路,，把科室做大,、做強。
(1)繼續(xù)加快糖尿病科建設步伐,。把有發(fā)展前景,、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。
(2)倡導多科室的參與合作,，采取協(xié)同攻關,、優(yōu)勢互補，推動相關學科的發(fā)展,。
(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源,，尤其是輔助檢查，把內科的常見病,、多發(fā)病及時診斷清楚,，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度,。
(4)大膽創(chuàng)新，把進修學來的新技術用于臨床實踐,。
七,、不足之處
“誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀,，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關系,，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生?？剖业男姓芾?、經營管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療護理技術仍然未被廣泛認同等等。
總之,，回顧過去,，展望未來，內科全體醫(yī)務人員有信心有能力把我科建設成中醫(yī)院最大最強的精品科室，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!中醫(yī)特色治療：穴位敷貼,，耳穴壓豆,，中藥足浴，刮痧,，中藥使用率達到70%,。
消化內科醫(yī)生年終工作總結 內科主治醫(yī)師年終工作總結篇七
20xx年以來，在縣衛(wèi)生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下,，我科全體醫(yī)護人員,，認真貫徹科學發(fā)展觀，更新思想觀念,、改進工作作風,、強化內部管理，進一步增強職工的競爭意識,、質量意識,，圓滿完成了全年各項工作目標，現(xiàn)總結如下：
一,、不斷擴大業(yè)務,，順利完成本年度目標任務
20xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進行門診裝修,，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境,，但由于院領導及職工同心協(xié)力，共渡難關,，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境,，使我科取得了可喜的成績，今年至11月份共收住病人1467人,，病床使用率達98%以上,，診斷符98%，年收入達498萬元,，比去年同期增長了28%;凈收入明顯提升,。門診人數(shù)達4000余人次，取得經濟效益和社會效益雙豐收,。
二,、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素
今年以來,，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，統(tǒng)一思想，堅定信心,，從責任意識,、安全意識,、服務意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,，認真整改;通過義診,、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生,，滿意在醫(yī)院“的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展,，全面提升了科室形象。
三,、加強科室內部管理,，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質量
從今年起,，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,，自覺接受社會監(jiān)督?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮,，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查,、亂用藥,。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化,、服務項目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化,、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周六,、周日醫(yī)生查房制度,，設置醫(yī)患溝通記錄制度。一年來,，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長,，達到了歷史最好水平,。
四、規(guī)范醫(yī)療質量管理,，提高醫(yī)療技術水平
1,、注重人才隊伍建設我科人員利用早班交班時間,、休息時間，努力學習專業(yè)知識,，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經驗，業(yè)務水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強,。
2、強化規(guī)章制度的落實科內定期召開會議,，強調醫(yī)療安全,，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦。
3,、抓好“三個環(huán)節(jié)“的管理和監(jiān)控
(1)入院時：詳問病史,、全面查體,，嚴格用藥;
(2)住院時：嚴密觀察，安全護理,，文明服務;
(3)出院時：交待事項，建立感情,，定期隨訪,。
4、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心,。定期進行安全教育,，做到制度化,、經常化,。定期對病歷進行檢查和評估,。
五,、定期對安全隱患進行檢查和評估
通過宣傳回訪提升患者的就診率,，定期板報宣傳,，空前“聯(lián)合國糖尿病日”成功舉辦，加大糖尿病的宣傳教育力度,，使廣大糖尿病患者從基礎飲食做起,，更好全面控制血糖打下堅實基礎,，并加強回訪,，使患者得到關愛,，認可醫(yī)院,、大夫,。
六,、加強護理質量管理
一是繼續(xù)實行護理質量管理體系,，堅持執(zhí)行檢查,、考評、反饋制度,，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求,。
二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,，加強對管理,，定期對護理缺陷,、護理投訴進行歸因分析,，從中吸取教訓,，提出防范和改進措施,。
三是重點加強對新上崗護士,、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,，采取各種措施認真組織落實。
四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。
五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力,。
六,、加強學科建設，促進業(yè)務快速發(fā)展
繼續(xù)沿著“突出?？铺厣l(fā)揮優(yōu)勢,，以完善綜合服務功能為目標“的發(fā)展思路,，把科室做大、做強,。
(1)繼續(xù)加快糖尿病科建設步伐,。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修,。
(2)倡導多科室的參與合作,，采取協(xié)同攻關、優(yōu)勢互補,，推動相關學科的發(fā)展,。
(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查,，把內科的常見病,、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病,，從而提高科室的信譽度,。
(4)大膽創(chuàng)新，把進修學來的新技術用于臨床實踐。
七,、不足之處
“誠信服務,、愛心服務”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關系,，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生,。科室的行政管理,、經營管理水平仍有待提高,，專科影響力也有待提高,，醫(yī)療護理技術仍然未被廣泛認同等等,。
總之，回顧過去,，展望未來,，內科全體醫(yī)務人員有信心有能力把我科建設成中醫(yī)院最大最強的精品科室，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!中醫(yī)特色治療：穴位敷貼,，耳穴壓豆,，中藥足浴，刮痧,，中藥使用率達到70%,。
消化內科醫(yī)生年終工作總結 內科主治醫(yī)師年終工作總結篇八
從20年月日開始，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作,。一年來,，在醫(yī)院醫(yī)療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責,，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質的同時,，踏踏實實工作，在臨床,、教學及科研等各方面取得了一定成績,，現(xiàn)匯報
一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度,，有效保障醫(yī)療及病人安全
病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題,。對患者安全管理,，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設,。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立,，許多制度需要完善,。在本人擔任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領導先后制定了各種制度,，如
1,、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度
2、 堅持月階段及周階段總結匯報制度
3,、實行主任每周主題查房制度
4,、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立,，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責,，使大家有章可循，工作規(guī)范了,，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全,，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故,。
二、積極參與口腔醫(yī)學院(系)的各項建設及宣傳工作
情系口腔,，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院,、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請,、承擔市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等,。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章,、協(xié)助整理資料,、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔任考官,，嚴格執(zhí)行考試標準,，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年,，許多同仁還不了解,。口腔醫(yī)學的分支日漸精細,，口腔臨床科室分工也日漸?？苹谇桓鞣种W科的知識需要普及,，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員,。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術,，新業(yè)務及時總結,，在《簡報》及《簡報》上發(fā)表簡報多篇,。
參與協(xié)調制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科,、口腔頜面外科,、口腔修復科、口腔正畸科,、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁,，普及口腔醫(yī)學知識,。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片,，留資料,。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像,、病理及手術照片都要收集,。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類,、姓名及住院日期建立不同索引,，有利于查找。典型病例制作光盤,，單獨保留,。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程，我經常犧牲周末節(jié)假日整理資料,，希望為我院口腔醫(yī)學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為醫(yī)院“優(yōu)秀共產黨員”稱號,。
三,、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作
口腔科病房目前開房床位26張,。我科病房分三組,，分別為腫瘤組,，創(chuàng)傷組及唾液腺組,，我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助,，在另兩組中任二助,。不同主刀醫(yī)生的不同風格,，高強度及大量的手術機會使我的業(yè)務能力、手術技巧大大提高,。在病房三位教授的培養(yǎng)及關心下,，目前已經能獨立完成各項常規(guī)中小手術，手術操作日漸規(guī)范和熟練,。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診,，我總是及時到達,，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救,。有許多許多忙碌的夜晚,，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄,，許多許多的歷歷在目,，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命,。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,，開闊了視野,。
四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作
我科承擔有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務,，同時我科有許多實習醫(yī)生、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓,。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,，如為級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染;為大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理論知識;參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在年度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,，承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作,，協(xié)調來自醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質量地完成了口外的教學工作,。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結評比中,，獲得“第一名”的好成績。
五,、質控員工作
從年7月份起,，我開始擔任口腔科第三屆質控員，參加質控員崗前培訓,，參與質量管理科各種有關質控員會議,，承擔起口腔頜面外科病,。
新春將至，繁忙而緊張的20年工作也即將結束,。作為醫(yī)院的一個年輕科室,，這一年來我科室依照全院總體工作部署，在院領導及科主任帶領下,，在全體科員的共同努力下,，緊扣工作思路，結合工作實際,，取得了令人欣慰而自豪的工作成績,，得到廣大患者的好評與認可。現(xiàn)對本年度工作進行回顧總結如下：
一,、端正思想,，牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，奠定年度工作開展的良好基礎,。
堅持以馬克思,、列寧主義，毛澤東思想,，鄧——理論和“三個代表”重要思想為指導,，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想,。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,，狠抓醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德學習，響應醫(yī)院號召開展“星級服務”評比,，抓好醫(yī)德考評制度落實,，堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,。
二,、規(guī)范醫(yī)療質量管理，注意醫(yī)療安全,，注重人才隊伍建設,，提高醫(yī)療技術水平。
1,、科內定期召開會議,，每周一次，強調安全,，質量,，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全,，質量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：
(1)徹底整改,。
(2)徹底查辦。
2,、醫(yī)護工作嚴格執(zhí)行治療規(guī)范,，加強醫(yī)院感染管理，全年無醫(yī)療差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，無院內感染病例,，無患者投訴。
3,、科室人員按時參加院內各種業(yè)務學習;6人次參加院外學術會議及短期業(yè)務學習,，引進新技術4項;選派4人赴省外進修學習?？剖覍W習氛圍濃厚,，大家刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,，今年我科有兩位同志取得了康復治療師資格證,，一位取得康復主治醫(yī)師資格證。短期內使我們這個年輕科室的工作步入正軌,，業(yè)務水平穩(wěn)步提高,。
三、穩(wěn)中求進,，積極引進新技術,、新設備，填補我院醫(yī)療空白,，更多更好的為患者服務。
1,、現(xiàn)有開展的成熟醫(yī)療項目做到精益求精,。小針刀等診療項目的治療范圍不斷科學合理的擴展。
2,、購進中藥熏蒸床,、電動頸腰椎牽引床、電腦中頻電療儀,，拓展了治療項目,，填補我院的醫(yī)療空白，為頸腰椎病的治療提供了又一經濟有效的方法,，收到了良好的療效,。
四、社會,、經濟效益雙豐收,，受到廣大患者好評,，超額完成醫(yī)院下達的經濟目標。
1,、專業(yè)的醫(yī)療技術,，個性化醫(yī)療、人性化服務,，受到廣大患者好評,，收到患者錦旗3面，贏得了良好的社會效應,。
2,、每月按時超額完成經濟任務，全年超額完成醫(yī)院下達的年度經濟目標,，20年全年我科經濟收入共元
3,、科室爭先進，科員爭優(yōu)創(chuàng)先,，我科在醫(yī)院組織的“醫(yī)療醫(yī)技三基”考核中取得第三名的好成績,。888及888在山西針刀醫(yī)學會獲得了“三晉神刀杯金獎”。888在護理操作考試中取得了單項第一,。
五,、不足之處
廉潔行醫(yī)、誠信服務,、以患者為中心的理念,，還沒有成為每一位員工都認同的價值觀?？剖业男姓芾?、醫(yī)療管理水平仍有待提高?？祻凸ぷ鳑]有實質性的開展,，專科影響力也有待提高,，醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同,，專業(yè)技術水平仍有待提高等。
總之,，回顧一年來的工作,，成績是主流，我們要繼續(xù)發(fā)揚好的做法,，改正不足之處,。20年的工作將更加繁重而又艱巨，我們有信心做的更好，把科室打造成患者溫馨的健康之家,。
消化內科醫(yī)生年終工作總結 內科主治醫(yī)師年終工作總結篇九
時間過得真快,，轉眼我即將結束內、外,、婦,、兒四個大科室的實習，回顧這些日子,，是苦是樂,，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多,，即將要出科了，卻有好多的不舍,，對于我們的實習,，科里的老師們都很重視,，每周的實習安排也謹然有序,，從而讓我們循序漸進的學習與成長，在此,，對各位老師表示衷心的感謝,。
在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,，認真履行護士職責,，嚴格要求自己，尊敬師長,，團結同學,，踏實工作,，熱愛兒童事業(yè),，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬,，正確處理好護患關系,，能做好解釋與安慰工作,，多說“對不起”,，是家屬也理解兒科護士的工作,，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導下,，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作,。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術，在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗,，能勤于,、善于觀察患兒病情，從而及時地掌握病情變化,，作出準確判斷,。總之我覺得在這段實習的日子里,，我學到了很多,，雖然我還只是學生，也許我的能力有限,，但是我用我的努力充實我的知識與技能,，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長,，真做一名默默歌唱,、努力飛翔的白衣天使。
1. 實習前對心內科的一些基本操作要掌握,，如做心電圖,、測血壓、心臟的體格檢查等,，不要小看這些,，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有規(guī)范的掌握。
2. 搞熟心內科常見疾病的書本知識,，如高血壓,、心力衰竭、心肌病、瓣膜病,、冠心病等;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結合，不懂就問，水平會提高很快。
3. 學會一些急診處理,，如高血壓急癥,、急性肺水腫,、心律失常等,，急診的東西會處理了,，后面慢的也不用著急,，這樣做到心中有數(shù)，“一切盡在掌握”,，呵呵!
4. 還有就是,，醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術,，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事,，平時多學學上級老師的溝通,、談話方法和技巧,，等到真正工作了會很快上手,。
這段外科的實習經歷，其中復雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會,，酸甜苦辣,，無論是什么滋味,，都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西,，也認識了幾個不錯的朋友,，或許這比書本更有價值吧
在老師的辛勤指導下，經過不斷的努力,，在心內科的實習很快結束,，取得了很大成績。首先,，在基礎理論方面,，溫故而知加強了鞏固和提高;其次，在臨床放面學到了新的知識和處理方法,?？傊＝涍^在心內實習,，是我對常見病,、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,，在突發(fā)病方面，學到了應對的知識和技巧,。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去,，并不忘記老師的教誨，不斷地學習進步,。
算算進心內科實習的日子有半個月了吧,，新年剛過。感覺到現(xiàn)在,，自己在心內科學到的東西沒多少增加,。踏進了科室，見識了不少的人,，接觸了不少的事情,。也讓我看清楚了有些人的面孔。換句話來說,，是不是實習,，就代表了自己已經開始接觸半個社會了呢?
科室里，不論是醫(yī)生,，護士,，患者，患者家屬,。不一樣的階層,，不一樣的辦事方式。讓人思考很多,。自己身邊的人,，可能以為很了解他，其實并不是如此,，也許人一旦了解的對方越深,，就會覺得越可怕。因為每個人總有自己的缺點,，當你不能容忍對方的缺點,，又或者別人無法容忍你的一樣。這個世界就會變得復雜,，生活,，學習，處事無處不在
不感嘆了,，我一定會好好把握實習機會的,。不管別人拿什么眼光看我，我會堅持!因為我身后有我的家人，我的朋友!我最親愛的人!
消化內科醫(yī)生年終工作總結 內科主治醫(yī)師年終工作總結篇十
我自x月份參加工作至今已經x個多月了，在醫(yī)院、科室領導的關心及同事們的幫助下,，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,。在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步,，主要有以下幾個方面,。
作為一名醫(yī)生，為患者服務,，既是責任,，也是義務。我們醫(yī)院還是新生事物,，要想在最短的時間內做強做大,，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意醫(yī),，并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平,，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急,，想病人所想,，竭盡全能地為患者服務；耐心對待每一位患者,，不管自己多累,，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。
1,、堅持業(yè)務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習,，每天掌握一種疾?。煌瑫r不忘學習本專業(yè)研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng),，鍛煉科研思維；
2,、堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生,；在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力,；嚴密觀察病情，及時準確記錄病情,，對患者的處理得當,；作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁,，精神飽滿,，不斷學習。
“院興我榮,，院衰我恥”作為醫(yī)院的一員,，，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任,。在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高,。
總結20xx年,，在醫(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿,，但是我不能有絲毫的松懈,，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。
消化內科醫(yī)生年終工作總結 內科主治醫(yī)師年終工作總結篇十一
時間過得真快，轉眼我即將結束內,、外,、婦、兒四個大科室的實習,，回顧這些日子,，是苦是樂，是酸是甜,，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍,，對于我們的實習,，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序,，從而讓我們循序漸進的學習與成長,，在此，對各位老師表示衷心的感謝,。
在實習過程中,，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責,，嚴格要求自己,，尊敬師長，團結同學,，踏實工作,，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想,。同時要理解家屬,，正確處理好護患關系，能做好解釋與安慰工作,，多說“對不起”,，是家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。
在老師的指導下,，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術,，在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗,，能勤于,、善于觀察患兒病情,，從而及時地掌握病情變化，作出準確判斷,?？傊矣X得在這段實習的日子里，我學到了很多,，雖然我還只是學生,，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能,，希望能用我的微笑送走病人健康的離去,，渴望在學習中成長，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使,。
1,、實習前對心內科的一些基本操作要掌握，如做心電圖,、測血壓,、心臟的體格檢查等，不要小看這些,，以最簡單的測血壓為例,，很多人都沒有規(guī)范的掌握。
2,、搞熟心內科常見疾病的書本知識,，如高血壓、心力衰竭,、心肌病,、瓣膜病、冠心病等,；然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應,，看看如何與患者個體結合，不懂就問,，水平會提高很快,。
3、學會一些急診處理,，如高血壓急癥,、急性肺水腫、心律失常等,，急診的東西會處理了,，后面慢的也不用著急，這樣做到心中有數(shù),，“一切盡在掌握”,！
4、還有就是,，醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術,，同時還要很好的溝通技巧，與患者,、與同事,，平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧,，等到真正工作了會很快上手,。
這段外科的實習經歷,，其中復雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會，酸甜苦辣,，無論是什么滋味，都挺值得回味的,。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西，也認識了幾個不錯的朋友,，或許這比書本更有價值吧,。
在老師的辛勤指導下，經過不斷的努力,，在心內科的實習很快結束,，取得了很大成績。首先,，在基礎理論方面,，溫故而知加強了鞏固和提高；其次,，在臨床放面學到了新的知識和處理方法,?？傊?。經過在心內實習，是我對常見病,、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,，在突發(fā)病方面，學到了應對的知識和技巧,。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去,，并不忘記老師的教誨，不斷地學習進步,。
消化內科醫(yī)生年終工作總結 內科主治醫(yī)師年終工作總結篇十二
我自x月份參加工作至今已經x個多月了，在醫(yī)院,、科室領導的關心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務,，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境。在工作態(tài)度,、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步,，主要有以下幾個方面。
作為一名醫(yī)生,，為患者服務,，既是責任，也是義務,。我們醫(yī)院還是新生事物,，要想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量,，讓每一個就診的患者滿意醫(yī),，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急，想病人所想,，竭盡全能地為患者服務,；耐心對待每一位患者，不管自己多累,，都不厭其煩地做好解釋和溝通,，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
1,、堅持業(yè)務學習不放松,。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾??；同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維,；
2,、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,，時刻保持謙虛謹慎,，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力,；嚴密觀察病情,，及時準確記錄病情，對患者的處理得當,；作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁，精神飽滿,，不斷學習,。
“院興我榮，院衰我恥”作為醫(yī)院的一員,，,，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高。
總結20xx年,，在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈,，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。
消化內科醫(yī)生年終工作總結 內科主治醫(yī)師年終工作總結篇十三
一,、思想上政治上始終與中國共產黨黨中央提倡思想保持一致，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題。從事醫(yī)療活動,，緊跟國際國內形勢,，拒絕行x,、受x,，以共產黨員的標準嚴格要求自己;服從領導，團結同事,，愛崗敬業(yè),，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中，一切以病人為中心,，全心全意為病人著想,，本著“節(jié)約、節(jié)盛環(huán)保,、優(yōu)效”的原則,，選擇簡單的麻醉方法,，做出最理想的麻醉效果。
二,、在科主任的領導下,，業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真學習,，勤于總結，對過去的經驗進行“去粗取精,、去偽存真、由表及里,、去其糟粕,、取其精華”。更完善,、嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術,，如：各部位的神經阻滯、各區(qū)域阻滯,、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術,，以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用。指導,、輔導實習醫(yī)生,，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生，理論與實踐相結合,，學習掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程,，言傳身教,，對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用,。
三,、工作業(yè)績與上年相比，麻醉例數(shù)有所增加;日間麻醉水平有所提高;學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應用;小兒,、老人麻醉更加得心應手,。
今后，要更加善于學習,、善于總結,，與時俱進,，緊跟時代步伐，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術,，造福社會，造福病人的同時,，完善豐富自己的人生。我于年畢業(yè)于某學校,，畢業(yè)后分配至某市第二人民醫(yī)院工作至今,，歷任精神科主任副院長，于年月就任院長,。家屬某在本院科任副主任。下面就我任現(xiàn)職以來的工作總結如下：某市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建于長期以來,，由于缺乏地域優(yōu)勢設備及基礎設施陳舊落后,，疏于管理,，發(fā)展一直處于徘徊狀態(tài),，特別近幾年來,，處于一種下降趨勢。年以前，全院業(yè)務收入不足萬元,。我接任后,，與醫(yī)院領導班子一起聯(lián)系實際積極探索大膽嘗試敢于打破傳統(tǒng)的管理辦院思路，解放思想,，更新觀念,，以醫(yī)療需求為導向，以“三項”改革為契機,，以競爭為動力,，瞄準市場,，變被動為主動,，找出路求生存促發(fā)展，創(chuàng)一流,。走企業(yè)化經營多元化發(fā)展社會化服務人性化管理的道路,。相繼開展了“管理改革整頓年”“醫(yī)療質量效益年”“人性化服務倡導年”“醫(yī)院管理年”活動，一年一個主題,。短短的四年的時間,，醫(yī)院面貌煥然一新，門診病房裝飾整潔美化,，醫(yī)療設備購置齊全,，醫(yī)療技術水平突飛猛進，年業(yè)務收入增加,。%,，首次突破萬元大關，工作成績受到上級領導的肯定,。
醫(yī)院發(fā)展的根本出路在于改革,，醫(yī)院的改革的成效在很大程度上取決于是否擺脫傳統(tǒng)思維的束縛。前幾我院發(fā)展緩慢的一個重要的原因就是回避了醫(yī)療市場,，仍沿襲著傳統(tǒng)的思路辦醫(yī)院管醫(yī)院,。隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入，要求我們必須解放思想,，面對醫(yī)療市場競爭日趨激烈這一現(xiàn)狀,，要找準定位，明確主攻方向,。上任伊始,，我就和醫(yī)院的領導班子一起，就醫(yī)院的現(xiàn)狀,，本地域醫(yī)療衛(wèi)生機構的分布及疾病譜的變化進行了深入仔細的調查研究,，并全面客觀地進行分析評估，找出了醫(yī)院的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，研究制定了“以精神科為重點,，內科外科婦科小兒科等多學科全面發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略,。根據(jù)我院有一處總院，市里有兩處分院的實際情況,，我們制定了地處大水泊的總院要以精神科為優(yōu)勢,，保持精神科的特色;全面提升內外婦兒科的技術水平，以低廉的價格,，優(yōu)質的服務來吸引周邊農村群眾前來就醫(yī),，力爭成為周邊四五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心衛(wèi)生機構，滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求,。對于地處某東城新區(qū)的腦科醫(yī)院的規(guī)劃是,，由于腦科醫(yī)院與長途汽車站某義烏小商品批發(fā)城相毗鄰，除了繼續(xù)發(fā)展相關的腦科醫(yī)學如各種精神疾病,，癲癇及老年性癡呆的診治,，同時要加大力度加快速度發(fā)展內外婦兒等綜合科室，以搶占先機,，擴大醫(yī)療市場占有份額,。對于地處市區(qū)繁華地帶的天福分院（心理康復醫(yī)院），相繼成立了睡眠障礙治療中心兒童多動癥治療中心糖尿病治療中心不孕不育治療中心,。率先在威海市開展心理治療心理咨詢心理測量工作,。采用中藥和生物腦電反饋治療以來治療兒童多動癥;采用中藥及其它先進的治療技術治療不孕不育和糖尿病患者。
總之,，我們堅持以病人為中心,，以加快發(fā)展為主題，以深化改革和科技進步為動力,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，加強內涵建設,，使醫(yī)院的發(fā)展目標明確,，思想統(tǒng)一，運行暢通,，市場廣闊,。
一年來主要做了如下幾方面的工作：一是認真扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。自開展保持共產黨員先進性教育活動以來,，我積極參與認真參加集中學習,，并堅持自學，使自己在思想上有了大的收獲,，尤其加深了對的理解,，使自己充分認識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義,。在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀世界觀價值觀理想信念宗旨觀念服務觀念等方面存在的突出問題，我個人素質工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高,。
二是全面深入開展醫(yī)院管理年活動,。圍繞“發(fā)展安全服務費用”等醫(yī)院管理的核心內容，加強醫(yī)院管理,，提高醫(yī)療質量,。全面樹立和落實發(fā)展觀，堅持以病人為中心,，以質量為核心,，突出“提高質量控制費用”的活動主題，抓住醫(yī)療質量監(jiān)控醫(yī)療服務行為規(guī)范抗菌藥物合理應用三大重點,，落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章制度及診療護理操作規(guī)程,，轉變行業(yè)作風，樹立醫(yī)院形象,，努力實現(xiàn)就醫(yī)方便服務規(guī)范質量安全用藥合理收費公平群眾滿意的目標;加強醫(yī)院機構內部及周邊治安秩序治理,，保障診療秩序,，鞏固平安醫(yī)院,。
三是細化內部管理，加大分配改革力度,。今年進一步完善了《科室內部考核辦法及分配細則》,，堅持規(guī)范管理，科學考核,，獎勤罰懶,，以最大限度調動每個人的積極性和創(chuàng)造性為目的，建立具有每個科室特色的激勵和約束機制,。使考核與分配充分體現(xiàn)“按勞分配多勞多得”,，實行不同崗位不同薪酬，不同技能不同薪酬的科內考評體系,，形成良好的競爭與激勵機制,。同時還兼顧公平，使激勵約束機制更趨人性化,，促進了科室各項工作的開展,。
四是認真抓好中層干部隊伍建設，提高醫(yī)院整體管理水平,。要求中層干部敢為人先,，為人表帥，開拓進取,，創(chuàng)造性地開展工作;要求科主任護士長對本科室的工作,，實行是時控制,，每周自查督導各項規(guī)章制度執(zhí)行情況及工作完成情況，以多角度多層面分析問題,，發(fā)現(xiàn)問題,，在廣泛聽取科室職工意見的基礎上，寫出周工作小結;醫(yī)務科護理部每周對全院進行一次檢查督導,。這一改革舉措,，極大地調動了廣大干部職工的積極性。為保持中層領導干部隊伍的生機和活力,，增強領導干部的的事業(yè)心責任感和緊迫感,，在全院形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，對中層干部實行每半年考評一次的定期考核制度,?？己顺煽儍?yōu)秀者給與表揚和獎勵，末三位者給與警告,，連續(xù)兩次為末三位者,，限期整改，并停發(fā)職務補貼,，三次為末位者,，不得參加下屆中層干部競爭上崗。通過對中層干部定期考核制度,，逐步建立干部競爭激勵機制,，充分調動中層干部的主觀能動性，不斷增強我院的生機活力與管理水平,。
五是強化質量管理意識,，以質量為核心，不斷提高醫(yī)療質量,。質量是醫(yī)院的生命線,，以質量求生存，以質量謀發(fā)展以質量取得社會認可,，以質量取得病人的信任是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關鍵,。首先我們以《醫(yī)療質量是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本》為專題，詳細山闡述了醫(yī)療質量的概念提高醫(yī)療質量的必要性醫(yī)療質量的監(jiān)控思路醫(yī)療質量控制的具體措施及質量控制的最終目標,。我們加強業(yè)務學習,，進行全員培訓，我們每個周四下午是全院法定的學習日,，要求必須有學習筆記為檢查依據(jù),，每半月全院進行集中業(yè)務學習講座。堅持走出去,，請進來,。走出去是我們每年每個科室都有一名人員在外進修學習,，每年有人次左右參加全國各級短期培訓班;請進來是不定期邀請著名專家學者前來會診講學。這四年來,，我們醫(yī)院全員的業(yè)務素質有了大幅度的提高,。堅持對醫(yī)護人員每季度進行次“三基”知識的考試考核，結果與崗位工資掛勾,，獎優(yōu)罰劣;堅持對醫(yī)務人員的整體業(yè)務素質考核,，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和科學的工作態(tài)度，對醫(yī)療工作的各個環(huán)節(jié)進行定量評估;考核結果與崗位工資掛鉤,。在醫(yī)療質量管理上我們不斷創(chuàng)新,，以精湛的醫(yī)療技術，良好服務質量取信于民,，嚴防醫(yī)療差錯的發(fā)生,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
六是認真抓好醫(yī)院精神文明和行風建設,。我們十分重視醫(yī)院的內涵建設,，從提高服務質量入手，改善服務態(tài)度,，讓病人從入院到出院都能夠得到全過程的醫(yī)療和護理服務,。為此，我們全院的護理人員開展了“星級護士”評定工作,，這項工作使醫(yī)院的服務水平上了一個新的臺階,，為了更好地促進醫(yī)院的工作，我們去年推行人性化服務工程,，即：一落實二主動三有三無四個必須五個要求。要求全院每一個工作人員必須背誦牢記,，認真貫徹執(zhí)行,，醫(yī)院派出有關人員進行檢查考核，此項工程的開展,，收到了明顯的效果,，受到了患者及家屬的好評。今年又開展了“一杯水制”及“出院病人送出制”,。病人入病房后,，護士必須送上一杯熱水，以體現(xiàn)我們的關懷,，病人出院時,，主管醫(yī)師和護士必須送至病區(qū)門外。同時我們又開展了“一次為醫(yī),，終身為友”的服務理念,，開展了“我能為病人做點什麼”的大討論,，通過這些活動的開展，拉近了醫(yī)患感情,，提高了服務水平,，提升了醫(yī)院的競爭力。
七是加強廉政建設,。幾年來注重自己和黨員干部對馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和重要思想的學習教育,，加強黨風廉政建設。牢固樹立正確世界觀人生觀和價值觀,，正確對待權力地位和利益,，從思想上筑牢拒腐防變的鋼鐵長城。把德作為立業(yè)之本做人之根,，注重品德修養(yǎng),，提高思想境界，強化人格魅力,，做到清正廉潔勤政廉政,。切實解決好“權為民所用，情為民所系,，利為民所謀”這一重大課題,。堅持防微杜漸警鐘長鳴，管得住小節(jié)經得住誘惑,，時時保持自重自省自警自勵,，事事處以公心公正公道，真正做到為民務實清廉,。
存在的問題和不足日常學習不夠,，理論水平素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。如對的學習理解和把握上就只限于知道其內容,，但對其深刻的內涵掌握得不夠,，把握形勢了解大局不深不透。
在工作標準上有時不夠嚴格,，不能從盡善盡美,。滿足于應付本職，創(chuàng)新的思維不活,。對醫(yī)院許多業(yè)務工作考慮不深入,，看問題也不夠全面。我們醫(yī)院精神科是市重點建設學科,，但我們無論是在人才梯隊建設上,，科研能力及水平上都明顯存在不足，這就要求我們在倡導鼓勵醫(yī)務人員結合臨床實踐,，積極開展課題研究和撰寫論文的同時,，創(chuàng)造條件為醫(yī)務人員營造良好的科研和學習環(huán)境,。送青年專業(yè)骨干到全國重點院校深造，以提高全院的技術和科研水平,。
服務意識觀念還不夠強,，還沒有自覺形成患者對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，熱情服務微笑服務文明服務的要求還不夠自覺,。有些工作做的還不能令患者感到滿意,。
作為管理者要明確自己肩負的責任，始終保持清醒的頭腦,，保持科學的發(fā)展熱情,，保持正確的發(fā)展方向。要以對醫(yī)院對職工高度負責的態(tài)度,，求真務實,，真抓實干，團結協(xié)作發(fā)展才是硬道理,，只有發(fā)展才能前進,，我院四年來的發(fā)展，深刻地說明這一道理,，職工在發(fā)展中看到了醫(yī)院的巨大變化,，看到了醫(yī)院的發(fā)展前景，增強了信心,，鼓足了干勁,，形成了合力。改革是機遇,，也是挑戰(zhàn),，只要在改革中抓住了機遇，銳意進取,，加快發(fā)展,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，就能不斷地取得更大的發(fā)展，就能在激烈的醫(yī)療市場競爭中立于不敗之地
消化內科醫(yī)生年終工作總結 內科主治醫(yī)師年終工作總結篇十四
一,、思想上政治上始終與中國共產黨黨中央提倡思想保持一致,，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題。從事醫(yī)療活動,，緊跟國際國內形勢,，拒絕行x、受x,，以共產黨員的標準嚴格要求自己;服從領導,，團結同事,，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中,，一切以病人為中心,，全心全意為病人著想，本著“節(jié)約,、節(jié)盛環(huán)保,、優(yōu)效”的原則，選擇簡單的麻醉方法,，做出最理想的麻醉效果,。
二、在科主任的領導下,，業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，認真學習，勤于總結,，對過去的經驗進行“去粗取精,、去偽存真、由表及里,、去其糟粕,、取其精華”。更完善,、嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術,，如：各部位的神經阻滯、各區(qū)域阻滯,、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術,，以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用。指導,、輔導實習醫(yī)生,，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生，理論與實踐相結合,，學習掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程,，言傳身教，對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染,，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用,。
三、工作業(yè)績與上年相比,，麻醉例數(shù)有所增加;日間麻醉水平有所提高;學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應用;小兒,、老人麻醉更加得心應手。
今后，要更加善于學習,、善于總結,，與時俱進，緊跟時代步伐,，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術,，造福社會，造福病人的同時,，完善豐富自己的人生,。我于年畢業(yè)于某學校，畢業(yè)后分配至某市第二人民醫(yī)院工作至今,，歷任精神科主任副院長,，于年月就任院長。家屬某在本院科任副主任,。下面就我任現(xiàn)職以來的工作總結如下：某市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建于長期以來,，由于缺乏地域優(yōu)勢設備及基礎設施陳舊落后，疏于管理,，發(fā)展一直處于徘徊狀態(tài),，特別近幾年來，處于一種下降趨勢,。年以前,，全院業(yè)務收入不足萬元。我接任后,，與醫(yī)院領導班子一起聯(lián)系實際積極探索大膽嘗試敢于打破傳統(tǒng)的管理辦院思路,，解放思想，更新觀念,，以醫(yī)療需求為導向,，以“三項”改革為契機，以競爭為動力,，瞄準市場,，變被動為主動，找出路求生存促發(fā)展,，創(chuàng)一流,。走企業(yè)化經營多元化發(fā)展社會化服務人性化管理的道路。相繼開展了“管理改革整頓年”“醫(yī)療質量效益年”“人性化服務倡導年”“醫(yī)院管理年”活動,，一年一個主題,。短短的四年的時間，醫(yī)院面貌煥然一新,，門診病房裝飾整潔美化，醫(yī)療設備購置齊全,，醫(yī)療技術水平突飛猛進,，年業(yè)務收入增加,。%，首次突破萬元大關,，工作成績受到上級領導的肯定,。
醫(yī)院發(fā)展的根本出路在于改革，醫(yī)院的改革的成效在很大程度上取決于是否擺脫傳統(tǒng)思維的束縛,。前幾我院發(fā)展緩慢的一個重要的原因就是回避了醫(yī)療市場,，仍沿襲著傳統(tǒng)的思路辦醫(yī)院管醫(yī)院。隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入,，要求我們必須解放思想,，面對醫(yī)療市場競爭日趨激烈這一現(xiàn)狀，要找準定位,，明確主攻方向,。上任伊始，我就和醫(yī)院的領導班子一起,，就醫(yī)院的現(xiàn)狀,，本地域醫(yī)療衛(wèi)生機構的分布及疾病譜的變化進行了深入仔細的調查研究，并全面客觀地進行分析評估,，找出了醫(yī)院的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,，研究制定了“以精神科為重點，內科外科婦科小兒科等多學科全面發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略,。根據(jù)我院有一處總院,，市里有兩處分院的實際情況，我們制定了地處大水泊的總院要以精神科為優(yōu)勢,，保持精神科的特色;全面提升內外婦兒科的技術水平,，以低廉的價格，優(yōu)質的服務來吸引周邊農村群眾前來就醫(yī),，力爭成為周邊四五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心衛(wèi)生機構,，滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。對于地處某東城新區(qū)的腦科醫(yī)院的規(guī)劃是,，由于腦科醫(yī)院與長途汽車站某義烏小商品批發(fā)城相毗鄰,，除了繼續(xù)發(fā)展相關的腦科醫(yī)學如各種精神疾病，癲癇及老年性癡呆的診治,，同時要加大力度加快速度發(fā)展內外婦兒等綜合科室,，以搶占先機，擴大醫(yī)療市場占有份額,。對于地處市區(qū)繁華地帶的天福分院（心理康復醫(yī)院）,，相繼成立了睡眠障礙治療中心兒童多動癥治療中心糖尿病治療中心不孕不育治療中心。率先在威海市開展心理治療心理咨詢心理測量工作。采用中藥和生物腦電反饋治療以來治療兒童多動癥;采用中藥及其它先進的治療技術治療不孕不育和糖尿病患者,。
總之,，我們堅持以病人為中心，以加快發(fā)展為主題，以深化改革和科技進步為動力,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，加強內涵建設,，使醫(yī)院的發(fā)展目標明確,，思想統(tǒng)一,，運行暢通，市場廣闊,。
一年來主要做了如下幾方面的工作：一是認真扎實開展保持共產黨員先進性教育活動,。自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我積極參與認真參加集中學習,，并堅持自學,，使自己在思想上有了大的收獲,，尤其加深了對的理解,，使自己充分認識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀世界觀價值觀理想信念宗旨觀念服務觀念等方面存在的突出問題,，我個人素質工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高,。
二是全面深入開展醫(yī)院管理年活動,。圍繞“發(fā)展安全服務費用”等醫(yī)院管理的核心內容,，加強醫(yī)院管理,，提高醫(yī)療質量,。全面樹立和落實發(fā)展觀,，堅持以病人為中心，以質量為核心,，突出“提高質量控制費用”的活動主題,，抓住醫(yī)療質量監(jiān)控醫(yī)療服務行為規(guī)范抗菌藥物合理應用三大重點，落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章制度及診療護理操作規(guī)程,，轉變行業(yè)作風,，樹立醫(yī)院形象，努力實現(xiàn)就醫(yī)方便服務規(guī)范質量安全用藥合理收費公平群眾滿意的目標;加強醫(yī)院機構內部及周邊治安秩序治理,，保障診療秩序,，鞏固平安醫(yī)院。
三是細化內部管理,，加大分配改革力度,。今年進一步完善了《科室內部考核辦法及分配細則》，堅持規(guī)范管理,，科學考核,，獎勤罰懶，以最大限度調動每個人的積極性和創(chuàng)造性為目的,，建立具有每個科室特色的激勵和約束機制,。使考核與分配充分體現(xiàn)“按勞分配多勞多得”,，實行不同崗位不同薪酬，不同技能不同薪酬的科內考評體系,，形成良好的競爭與激勵機制,。同時還兼顧公平，使激勵約束機制更趨人性化,，促進了科室各項工作的開展,。
四是認真抓好中層干部隊伍建設，提高醫(yī)院整體管理水平,。要求中層干部敢為人先，為人表帥,，開拓進取,，創(chuàng)造性地開展工作;要求科主任護士長對本科室的工作,，實行是時控制,，每周自查督導各項規(guī)章制度執(zhí)行情況及工作完成情況，以多角度多層面分析問題,，發(fā)現(xiàn)問題,，在廣泛聽取科室職工意見的基礎上，寫出周工作小結;醫(yī)務科護理部每周對全院進行一次檢查督導,。這一改革舉措，極大地調動了廣大干部職工的積極性,。為保持中層領導干部隊伍的生機和活力，增強領導干部的的事業(yè)心責任感和緊迫感,，在全院形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,，對中層干部實行每半年考評一次的定期考核制度,。考核成績優(yōu)秀者給與表揚和獎勵,，末三位者給與警告,，連續(xù)兩次為末三位者，限期整改,，并停發(fā)職務補貼,，三次為末位者，不得參加下屆中層干部競爭上崗,。通過對中層干部定期考核制度,，逐步建立干部競爭激勵機制，充分調動中層干部的主觀能動性,，不斷增強我院的生機活力與管理水平,。
五是強化質量管理意識，以質量為核心,，不斷提高醫(yī)療質量,。質量是醫(yī)院的生命線，以質量求生存,，以質量謀發(fā)展以質量取得社會認可,，以質量取得病人的信任是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關鍵。首先我們以《醫(yī)療質量是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本》為專題,，詳細山闡述了醫(yī)療質量的概念提高醫(yī)療質量的必要性醫(yī)療質量的監(jiān)控思路醫(yī)療質量控制的具體措施及質量控制的最終目標,。我們加強業(yè)務學習，進行全員培訓,，我們每個周四下午是全院法定的學習日,，要求必須有學習筆記為檢查依據(jù)，每半月全院進行集中業(yè)務學習講座,。堅持走出去,，請進來。走出去是我們每年每個科室都有一名人員在外進修學習,，每年有人次左右參加全國各級短期培訓班;請進來是不定期邀請著名專家學者前來會診講學,。這四年來，我們醫(yī)院全員的業(yè)務素質有了大幅度的提高,。堅持對醫(yī)護人員每季度進行次“三基”知識的考試考核,，結果與崗位工資掛勾，獎優(yōu)罰劣;堅持對醫(yī)務人員的整體業(yè)務素質考核,，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和科學的工作態(tài)度,，對醫(yī)療工作的各個環(huán)節(jié)進行定量評估;考核結果與崗位工資掛鉤。在醫(yī)療質量管理上我們不斷創(chuàng)新，以精湛的醫(yī)療技術,，良好服務質量取信于民,，嚴防醫(yī)療差錯的發(fā)生，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,。
六是認真抓好醫(yī)院精神文明和行風建設,。我們十分重視醫(yī)院的內涵建設，從提高服務質量入手,，改善服務態(tài)度,，讓病人從入院到出院都能夠得到全過程的醫(yī)療和護理服務。為此,，我們全院的護理人員開展了“星級護士”評定工作,，這項工作使醫(yī)院的服務水平上了一個新的臺階，為了更好地促進醫(yī)院的工作,，我們去年推行人性化服務工程,，即：一落實二主動三有三無四個必須五個要求。要求全院每一個工作人員必須背誦牢記,，認真貫徹執(zhí)行,，醫(yī)院派出有關人員進行檢查考核，此項工程的開展,，收到了明顯的效果,，受到了患者及家屬的好評。今年又開展了“一杯水制”及“出院病人送出制”,。病人入病房后,，護士必須送上一杯熱水，以體現(xiàn)我們的關懷,，病人出院時，主管醫(yī)師和護士必須送至病區(qū)門外,。同時我們又開展了“一次為醫(yī),，終身為友”的服務理念，開展了“我能為病人做點什麼”的大討論,，通過這些活動的開展,，拉近了醫(yī)患感情，提高了服務水平,，提升了醫(yī)院的競爭力,。
七是加強廉政建設。幾年來注重自己和黨員干部對馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和重要思想的學習教育,，加強黨風廉政建設,。牢固樹立正確世界觀人生觀和價值觀，正確對待權力地位和利益，從思想上筑牢拒腐防變的鋼鐵長城,。把德作為立業(yè)之本做人之根,，注重品德修養(yǎng)，提高思想境界,，強化人格魅力,，做到清正廉潔勤政廉政。切實解決好“權為民所用,，情為民所系,，利為民所謀”這一重大課題。堅持防微杜漸警鐘長鳴,，管得住小節(jié)經得住誘惑,，時時保持自重自省自警自勵，事事處以公心公正公道,，真正做到為民務實清廉,。
存在的問題和不足日常學習不夠，理論水平素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要,。如對的學習理解和把握上就只限于知道其內容,，但對其深刻的內涵掌握得不夠，把握形勢了解大局不深不透,。
在工作標準上有時不夠嚴格,，不能從盡善盡美。滿足于應付本職,，創(chuàng)新的思維不活,。對醫(yī)院許多業(yè)務工作考慮不深入，看問題也不夠全面,。我們醫(yī)院精神科是市重點建設學科,，但我們無論是在人才梯隊建設上，科研能力及水平上都明顯存在不足,，這就要求我們在倡導鼓勵醫(yī)務人員結合臨床實踐,，積極開展課題研究和撰寫論文的同時，創(chuàng)造條件為醫(yī)務人員營造良好的科研和學習環(huán)境,。送青年專業(yè)骨干到全國重點院校深造,，以提高全院的技術和科研水平。
服務意識觀念還不夠強,，還沒有自覺形成患者對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準,，熱情服務微笑服務文明服務的要求還不夠自覺。有些工作做的還不能令患者感到滿意,。
作為管理者要明確自己肩負的責任,，始終保持清醒的頭腦，保持科學的發(fā)展熱情，保持正確的發(fā)展方向,。要以對醫(yī)院對職工高度負責的態(tài)度,，求真務實，真抓實干,，團結協(xié)作發(fā)展才是硬道理,，只有發(fā)展才能前進，我院四年來的發(fā)展,，深刻地說明這一道理,，職工在發(fā)展中看到了醫(yī)院的巨大變化，看到了醫(yī)院的發(fā)展前景,，增強了信心,，鼓足了干勁，形成了合力,。改革是機遇,，也是挑戰(zhàn)，只要在改革中抓住了機遇,，銳意進取,，加快發(fā)展，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，就能不斷地取得更大的發(fā)展，就能在激烈的醫(yī)療市場競爭中立于不敗之地
