演講,,首先要了解聽眾,,注意聽眾的組成,,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,,分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,,說服聽眾,,取得好的效果。演講稿對于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助,。
客服專員競聘演講稿篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
時間飛逝,須臾間我在電信工作已足足超過兩年,,回首兩年,,發(fā)現(xiàn)自己從一個沉默寡言的女孩轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€活潑開朗的姑娘,真為之感到高興!
我叫,,今天競聘的職位是客服中心班長,,首先我簡單介紹下自己。我叫__X,。我從年來公司至今,,我從客服代表做起,在中心領(lǐng)導(dǎo)為員工提供的晉升平臺上,,我把握機(jī)會通過自己的努力從組長一直走到現(xiàn)在的班長崗位,。是和領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持是分不開的。所以我更加努力工作,,終于在的文化節(jié)上帶領(lǐng)我的團(tuán)隊獲得團(tuán)體二等獎的好成績,。得到這個團(tuán)體獎比我自己得到個人獎項還要高興,這是我們集體的共同努力的結(jié)果,。終于,,單位給予我這次競聘的機(jī)會,讓我能往更高方面發(fā)展,,也可以更加提升自己!經(jīng)過兩年多的工作經(jīng)驗,,我覺得我能勝任值班長這個工作,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
第一,,在學(xué)校,,我擔(dān)任過班長此職務(wù),有一定的協(xié)調(diào)管理能力,,直到如何和被管理者進(jìn)行溝通指導(dǎo),,以便提高業(yè)績。
第二,,在工作中,,我除了自己能勤奮刻苦以外,也善于與在任班長進(jìn)行溝通了解班長該有的職責(zé),,每天記錄并反饋客戶代表反映的問題,,并及時糾正告知!遇到話務(wù)員不能解決的疑難投訴,先巧妙地指導(dǎo)話務(wù)員如何與客戶溝通處理,,如果實在無法解決,,主動攔截,為之處理,,而不影響話務(wù)員正常接續(xù),,從而保證接通率!
第三,注重班組業(yè)績,,創(chuàng)建和諧的團(tuán)隊精神,,隨時關(guān)注本班的相關(guān)數(shù)據(jù),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心與自信心,,會隨時了解其他班組的信息,,從而取長補(bǔ)短!
因為以上幾點,我有信心能勝任值班長這個職務(wù),,當(dāng)然行動勝于雄辯,,我會用我的行動來證明,如果勝任值班長后,,對于近期相關(guān)目標(biāo),,我會付出比現(xiàn)在更多的精力,一定要突出自己的相關(guān)優(yōu)勢,,所謂新官上任三把火!
如果我還能繼續(xù)擔(dān)任班長,,我打算主抓一下四點,首先我把團(tuán)隊建設(shè)放在第一位,,由于我們客服中心部做了調(diào)整,,預(yù)定人員會分到班組內(nèi)進(jìn)行前臺接續(xù)工作,所以怎樣能使這部分客服代表在能盡快適應(yīng)前臺工作是非常重要的,。我的目標(biāo)是內(nèi)促氛圍,,外樹形象。其次就是運(yùn)營指標(biāo),,我的目標(biāo)是不斷創(chuàng)新,,嚴(yán)守指標(biāo),第三就是服務(wù),,我會在通過聽音培訓(xùn)和班組開展服務(wù)值周生的活動來提升大家的服務(wù)水平,。服務(wù)值周生的職責(zé)就是用來監(jiān)管本班級的服務(wù)質(zhì)量,,這樣大家優(yōu)者當(dāng)選,對提升班級服務(wù)質(zhì)量也會起到正面競爭作用,。當(dāng)然如果本周的服務(wù)水平在服務(wù)值周生的監(jiān)管下有所提高,,值周生會有相應(yīng)的獎勵。最后就是學(xué)習(xí)成長部分,,我們只有過硬的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)才能更好的為用戶服務(wù),,所以我們在積極進(jìn)取的同時也要穩(wěn)扎基礎(chǔ)知識。
以上是我個人參加此次競聘的優(yōu)勢,。如果我今天的競聘成功了,,我將在新的工作崗位上一如既往兢兢業(yè)業(yè)的努力工作;如果沒有成功,我會找出不足,,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),,期待下次的成功。
人生道路還很長,,我想我面對的挑戰(zhàn)還很多,,對于這一次的挑戰(zhàn),我應(yīng)該牢牢抓住機(jī)會,,因為展示自己優(yōu)勢的時候到了,,所以,請領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機(jī)會,,謝謝大家!
客服專員競聘演講稿篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:
大家好!
卡耐基說過:“不要怕傾銷自己,只要你以為自己有才華,,你就應(yīng)以為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),。”憑著這句話,,也憑著12年的銀行工作經(jīng)驗,,今天我滿懷信心的走到演講臺上參加金融超市客戶經(jīng)理競聘,自信有能力挑起這份重?fù)?dān),。
我叫__,,今年__歲,本科學(xué)歷,,現(xiàn)任城區(qū)營業(yè)部會計,。今天之所以走上講臺,我以為已經(jīng)具備了很多上風(fēng),。
我__年畢業(yè)于湖南省農(nóng)村金融學(xué)校,,科班出身,學(xué)校期間,,把握了扎實的金融理論知識,。畢業(yè)后被分配到農(nóng)行工作,,至今已有12年。在這十年里,,我先后擔(dān)任過儲蓄會計,、綜合會計、會計股副股長,、主管財會等職位,,積累了豐富的工作經(jīng)驗,,對農(nóng)行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深進(jìn)的了解和熟悉,。12年來,我始終嚴(yán)格要求自己,,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,使自己具備了較強(qiáng)的計算機(jī)操縱能力和扎實的語言文字功底。多年的基層工作,,大大鍛煉了我組織,、協(xié)調(diào)與溝通能力,使我的前進(jìn)的腳步更加穩(wěn)健,。因此,,我以為,金融超市客戶部經(jīng)理我是有能力,,有信心勝任的!
金融超市的開辦,,作為我行金融服務(wù)創(chuàng)新和加強(qiáng)個人金融業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與營銷的一項重要措施,是非常必要和及時的,。金融超市客戶部經(jīng)理,,是農(nóng)行和廣大客戶的紐帶與橋梁,責(zé)任重大,。假如領(lǐng)導(dǎo)信任臥冬讓我走上金融超市經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,,我將做好如下工作。
第一,,做好兩個服務(wù),。一是人性化服務(wù),即以客戶為中心,,以客戶需求為宗旨,,讓客戶走進(jìn)環(huán)境舒適、富有人情味的服務(wù)氛圍里辦理業(yè)務(wù),。二是差別化服務(wù),,就是引導(dǎo)客戶通過不同的方式辦理業(yè)務(wù),如通過窗口辦理,、通過客戶經(jīng)理辦理等,,以達(dá)到快捷,、高效,對個人貴賓客戶可以提供的一對一的尊貴服務(wù),。
第二,,強(qiáng)化“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的現(xiàn)代服務(wù)理念,。我以為,,市場和客戶始終是我們的衣食父母。我將在今后的工作中始終貫串這一理念,,并用此來指導(dǎo)我的行動,。
第三,我將嚴(yán)格按照總行的要求,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì),、最高效,、最便捷、最滿足的金融服務(wù),。
選擇這份競爭,,我只有一個理由:在工作眼前,我是一只響箭,,勇往直前的出征;在困難眼前,,我從來不是風(fēng)中的墻頭小草,縮首縮尾,。滿載領(lǐng)導(dǎo)和同事們期待的目光,,我將在競爭的路上昂首出征,讓生命和使命同行!文章中心
謝謝大家!
客服專員競聘演講稿篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事
大家好!
我是朝陽中心趙__支隊的__,,非常高興今天能參加這次主管的競聘,我心理非常激動,,在這里我要特別感謝孫總,,楊總、程主任,,賈經(jīng)理給我這次競聘的機(jī)會,,我一定會好好把握,不管競聘的結(jié)果會如何,,我覺的能參加到這次競聘,,本身就是對自己的一次歷練,一次挑戰(zhàn),,這將會使我終生難忘,,也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點,、
首先請允許我作一下自我介紹,我叫__來自美麗的海濱城市煙臺,,北京化工大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè),,大學(xué)里一直擔(dān)任班長,畢業(yè)后從事過北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司,,但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,,直到加入到了__銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,能讓我長成參天大樹的土壤,,時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時間了,,這段時間里我的綜合能力得到很大提升,業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,,每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右,,我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團(tuán),,用友集團(tuán),,華為集團(tuán)、中科院,,鐵科院,,水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位,展業(yè)方式以掃樓和談活動為主,,來廣發(fā)后我先后經(jīng)歷了三任隊長,,我本著“踏實做人,本分做事”的理念,,一直擔(dān)任隊里的副隊長,,積極支持配合隊長的工作,得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚(yáng),,同時也從每一位隊長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點,,也看到了他們的缺點,在今后的工作中我會積極的借鑒和避免,。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總,、楊總的信任得以擔(dān)任一連二班的班長,這短暫的七天中我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望,,帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽(yù),,并且我個人也獲得優(yōu)秀標(biāo)兵的稱號,同時我也跟班里每一位隊員都結(jié)下了兄弟般的友誼,,因此我相信我同樣有能力,、有決心、也有信心能再為__銀行帶出一支所向披靡的精英團(tuán)隊,。(激昂)
這次競聘我非常重視,,參選支隊長一個目地就是為了秉承__銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,,讓優(yōu)秀成為__銀行不竭的.動力,以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,,以優(yōu)秀促優(yōu)秀,,讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天;我在市場規(guī)劃開發(fā),團(tuán)隊建設(shè)方面思考已久,,今天拿出來跟大家分享一下,,即使競聘不成也希望能對__銀行的發(fā)展起到一點用處,下面是我在市場開拓和團(tuán)隊建設(shè)方面一點個人的愚見,。
一,、市場開發(fā)方面
我認(rèn)為做為一名支隊長不單純要會整表、填表,,還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員拼殺在市場一線。現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,,為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù),,同質(zhì)化越來越嚴(yán)重,要想在激烈的市場競爭中取勝,,我覺的最根本的是:
1,、如何規(guī)劃好自己的市場,充分整合團(tuán)隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,,集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域(地域),,作好行業(yè)開發(fā)、地域區(qū)塊開發(fā),,以及某一類人群的定向開發(fā),,這樣既目標(biāo)明確,資質(zhì)也容易把控,,可以集中全團(tuán)隊的力量形成合力對某一目標(biāo)陣地進(jìn)行多波次的輪番攻擊,,團(tuán)隊所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn),形成強(qiáng)有力的拳頭,,步步為營,,將市場一個個攻克,把市場一個個的吃透,,要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng),,這樣既浪費(fèi)時間也浪費(fèi)寶貴有限的資源,在這點上我覺得我們朝陽中心潘__支隊做的很好,,隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線,,她們集合全團(tuán)隊的有生力量重點進(jìn)攻機(jī)場,我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮,業(yè)績也問鼎榜首;
2,、其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用,,隊長要負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)隊員對老客戶做進(jìn)一步的回訪挖掘,在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群,、新的市場,,在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨(dú)特的差異化,。
3,、要通過整合一些新業(yè)務(wù)如(銷售基金、開發(fā)收單商戶,,銷售黃金),,在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為卡開發(fā)新的客戶,一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群,,而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的,,對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,我們要充分整合這些資源并做好資源共享,,將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大,,不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè);
4,、在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘,,要以一人帶一群,,以一點帶一片,,掃樓與展示相結(jié)合,著重開發(fā)單位以一些國有單位,,外資企業(yè),,大的股份制企業(yè),一些發(fā)展?jié)摿Υ?,市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主,,資質(zhì)上要嚴(yán)格把控,積極的避免風(fēng)險,,隊長要大局清晰,,并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準(zhǔn)備,盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向,,在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),企業(yè)的聯(lián)系人是誰,,聯(lián)系人的電話,,這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費(fèi),,防止隊員進(jìn)大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,,讓員工少受點不必要的挫折,。
二、團(tuán)隊建設(shè)方面,,打造一流高效率的精英團(tuán)隊
我總結(jié)了六點看法,。
1、要打造獨(dú)特的團(tuán)隊文化,,增加團(tuán)隊凝聚力:團(tuán)隊就是隊員的家,,要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,,緩解他們一天的疲勞,,在團(tuán)隊中隊長既要辦演好父母的角色,也要當(dāng)好教練的角色,,在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護(hù)好自己的隊員,,其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,最能體味到隊員工作中的辛酸,,要體諒隊員的難處,,并給予及時的解決,在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認(rèn)可和表揚(yáng),,多換位思考,,對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,對癥下藥,,根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,,多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,共同交流,,引領(lǐng)團(tuán)隊形成一種積極向上,,互助協(xié)作、溫馨和諧的團(tuán)隊氛圍,,在團(tuán)隊中形成“我為團(tuán)隊而自豪,,團(tuán)隊以我為驕傲”的團(tuán)隊主人翁文化理念,讓隊員真正把團(tuán)隊當(dāng)成自己的家,。
2,、要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律,嚴(yán)格的執(zhí)行力:縱觀歷史沒有哪知紀(jì)律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,,只有具備了嚴(yán)格的紀(jì)律作保障,,方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,要做到這點首先隊長自己要嚴(yán)格自律,,率先垂范,,給隊員作好表率,其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài),,做到鎮(zhèn)定從容,,處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌,,無故加之而不怒”的那種境界,,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,工作上也要對隊員嚴(yán)格要求,,注重每一細(xì)節(jié),,并對其出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時診斷并找出其問題癥結(jié),指導(dǎo)其修正方向,,幫其消除隱藏的地雷隱患,。
3、要有嚴(yán)明的激勵獎懲措施:要讓團(tuán)隊的目標(biāo)與每一隊員的切身利益直接掛鉤,,做到公平公正,,做到團(tuán)隊資源共享,并要給隊員描繪出美好的藍(lán)圖使隊員對這份工作充滿信心,,廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮,,海闊憑其越,天高任其飛;其次要善于傾聽,,多隊員進(jìn)行雙向溝通,,鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解,并多善于觀察,,對團(tuán)隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),,及時杜絕,決不姑息,,盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),,團(tuán)隊要作到有彈性,團(tuán)隊組長要有上有下,,我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔(dān)任,大家輪番竟崗,,在團(tuán)隊中形成趕幫超的氛圍,,讓每人都有奔頭、
4,、要培養(yǎng)團(tuán)隊精英:我覺得每個團(tuán)隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,業(yè)績突出的團(tuán)隊精英,在團(tuán)隊中樹立標(biāo)桿榜樣的作用,,有了這些標(biāo)桿的存在即使團(tuán)隊處于最困難最危險的時候,,只要標(biāo)干業(yè)績始終保持,只要這些標(biāo)桿的精神不倒團(tuán)隊大家就會重新找回信心自覺跟他標(biāo)齊,這樣團(tuán)隊才會永遠(yuǎn)屹立不倒,,順利走出難關(guān),、
5、要量化團(tuán)隊目標(biāo),,進(jìn)行合理的時間管理:清晰的制定團(tuán)隊目標(biāo)以及每一隊員的目標(biāo),,并將其量化到每一天,分清主次,,分清輕重緩急,,合理分配時間,既要做到高效率,,也要做到高效果,。
6、要多傾聽客戶的意見,,并對隊員進(jìn)行不間斷的培訓(xùn),,幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能,打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì),,要讓隊員敢于積極嘗試,,在實踐中練兵,只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士;其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念,,服務(wù)好客戶”,,并且也要時時刻刻保護(hù)好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴,。下面我跟大家互動一下大家看我像不像當(dāng)兵的?(大聲)臺下(像)其實好多人初次見到我時也都說我像一個當(dāng)兵的,,我的確從小就有當(dāng)兵的夢想,可是一直沒能實現(xiàn),,慶幸的是我加入了__銀行才得以成為__銀行大軍營中的一兵,,在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我要不斷的修煉自己,,自律自強(qiáng),,不斷的提高自己的綜合素質(zhì),真正的把自己打造成__銀行一名真正合格的兵,,并且將來也一定要為__銀行帶出一群優(yōu)秀的兵,,在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺,一往無前,。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持(彎腰),。
謝謝
客服專員競聘演講稿篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
時間飛逝,須臾間我在電信工作已足足超過兩年,,回首兩年,,發(fā)現(xiàn)自己從一個沉默寡言女孩轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€活潑開朗姑娘,,真為之感到高興!
畢業(yè)那年,在親朋好友鼓勵下,,我來到電信,,擔(dān)任電信客服,剛開始以為,,客服僅是接接電話,,其實不然,這之間承擔(dān)好大責(zé)任,,其中包括了解電信繁瑣業(yè)務(wù),,懂得與客戶交流,明白如何幫客戶解決使用電信產(chǎn)品時遇到困難,。當(dāng)然如果是純粹業(yè)務(wù)咨詢就謝天謝地了,,最主要是投訴電話,這其中包括有理投訴與無理投訴,,對于有理投訴,,我學(xué)會了冷靜認(rèn)真傾聽客戶反映問題,運(yùn)用和客戶融為一體,,站在客戶角度思考問題,,為之解釋,為之處理,,聽到客戶點頭時,,我知道成功地解決了客戶問題,對于那些無理投訴,,我更是沉著應(yīng)戰(zhàn),,換位思考,仔細(xì)想想客戶肯定是使用電信產(chǎn)品時遇到困難了,,這更要發(fā)揚(yáng)我同理心,,也許有時候還是會換來客戶大喊大叫,我也不會慌張,,因為我可以運(yùn)用工單再次為用戶反映處理,,直到用戶滿意為止。
當(dāng)然,,作為客服,,我確實做到了盡心盡力,那些成績,,那些收獲也都屬于過去,更重要是展望未來,,人往高處走!終于,,單位給予我這次競聘機(jī)會,,讓我能往更高方面發(fā)展,也可以更加提升自己!經(jīng)過兩年多工作經(jīng)驗,,我覺得我能勝任值班長這個工作,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
第一,在學(xué)校,,我擔(dān)任過班長此職務(wù),,有一定協(xié)調(diào)管理能力,直到如何和被管理者進(jìn)行溝通指導(dǎo),,以便提高業(yè)績
第二,,在工作中,我除了自己能勤奮刻苦以外,,也善于與在任班長進(jìn)行溝通了解班長該有職責(zé),,每天記錄并反饋客戶代表反映問題,并及時糾正告知!遇到話務(wù)員不能解決疑難投訴,,先巧妙地指導(dǎo)話務(wù)員如何與客戶溝通處理,,如果實在無法解決,主動攔截,,為之處理,,而不影響話務(wù)員正常接續(xù),從而保證接通率!
第三,,注重班組業(yè)績,,創(chuàng)建和諧團(tuán)隊精神,隨時關(guān)注本班相關(guān)數(shù)據(jù),,有強(qiáng)烈上進(jìn)心與自信心,,會隨時了解其他班組信息,從而取長補(bǔ)短!
因為以上幾點,,我有信心能勝任值班長這個職務(wù),,當(dāng)然行動勝于雄辯,我會用我行動來證明,,如果勝任值班長后,,對于近期相關(guān)目標(biāo),我會付出比現(xiàn)在更多精力,,一定要突出自己相關(guān)優(yōu)勢,,所謂新官上任三把火!
第一方面,我先加強(qiáng)和諧團(tuán)隊精神,,與被管理者正面溝通對于存在問題,,以及如何處理,并積極改進(jìn),,爭取在一兩個月內(nèi)在原來基礎(chǔ)上提高一個層次,,我相信我有這個實力!第二方面,,我會努力再向其他班長學(xué)習(xí)更多關(guān)于管理方面經(jīng)驗,以便更好地提高班組水平,,還要有強(qiáng)烈競爭意識,,定一個班組為自己競爭對手,爭取在某一個月內(nèi)超越,,我相信以我這種積極上進(jìn)思想,,一定可以達(dá)成目標(biāo),同時在目標(biāo)之內(nèi)完成使命,,一切只因為相信自己!
人生道路還很長,,我想我面對挑戰(zhàn)還很多,對于這一次挑戰(zhàn),,我應(yīng)該牢牢抓住機(jī)會,,因為展示自己優(yōu)勢時候到了,所以,,請領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機(jī)會,,謝謝大家!
客服專員競聘演講稿篇5
各位領(lǐng)導(dǎo),評委,,同志們:
大家早上好!
今天,,我競聘的是內(nèi)勤崗位。
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,給我這次競聘內(nèi)勤主任的機(jī)會,。還要感謝同志們對我的鼓勵和支持。參加這次競聘對于我來說是一種機(jī)遇,,也是一種持挑戰(zhàn),,我一定會好好地把握。光陰似箭,,一轉(zhuǎn)眼2年已成為過去,,我于__年11月21日加入人保公司,從加入司后一直在理賠科從事非車險的理賠工作至今,。所以此次我參加的是內(nèi)勤的競崗,,是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢:
一、對保險工作有著較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識,,有較強(qiáng)的工作能力,。
從入司以來一直從事理賠工作,并在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,,在同事們的幫助下,,本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,能夠較為熟練的掌握各種保險條款,,理賠方式,,流程和計算公式并從事過非車險的接案,,理算,,醫(yī)療核查,,和核損工作,在理賠實踐中掌握了一個合格的理賠人員應(yīng)該掌握的各項專業(yè)知識,。工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們一定程度上的肯定,。
二、我在日常工作中腳踏實地,,誠實待人,。
針對不同的客戶采取不同服務(wù)方式,把換位思考當(dāng)成工作的出發(fā)點,,總結(jié)出了一整套的為客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)的成功經(jīng)驗,,從而取得了與客戶良好融洽的關(guān)系,維護(hù)了公司的形象,,促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,。
三、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識,。
能以工作為先,自覺加班,,認(rèn)真參加公司的各種員工培訓(xùn)和活動,,促進(jìn)自身業(yè)務(wù)水平的提高;除了完成本部門的工作,在其他部門有需要的同時,,我也能夠積極配合和響應(yīng)
四,、是我年富力強(qiáng)、身體健康,,精力旺盛,,具有較好的年齡優(yōu)勢。
接受能力比較強(qiáng),,對新業(yè)務(wù)比較敏感,,進(jìn)入角色迅速,并且有信心,、有決心,,也有能力完成上級分配的各項工作任務(wù),從而實現(xiàn)自己的人生價值,。
作為一名普通的工作人員,,曾經(jīng)的業(yè)績不代表將來的表現(xiàn),如果這次能競聘成功的話,,我愿一如既往的以努力誠實的工作態(tài)度來從事屬于我的工作,,我將會不斷地提高自己,,完善自己、竭盡所能地做好工作,,堅持在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中成長,在成長中創(chuàng)新,,認(rèn)真積累工作經(jīng)驗,,并不斷學(xué)習(xí)新的保險知識,法律法規(guī)和條款,,并虛心向老同事學(xué)習(xí),。最大限度地為公司創(chuàng)效益。演講結(jié)束前,,我最想說的話就是:
不想自己只是這次競爭的一個過客,,我相信自己的能力,能夠勝任屬于我的工作,。請各位領(lǐng)導(dǎo),、評委和同志們,根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn),、素質(zhì)能力和工作實績進(jìn)行評議打分,。
如果我有幸競爭到這個崗位,我將在以下方面做出努力:
一,、加強(qiáng)對客戶經(jīng)理工作熱情及責(zé)任感的培養(yǎng),。
信貸資金是轄區(qū)人民的血汗錢,用好,、管好信貸資金是每一位客戶經(jīng)理義不容辭的職責(zé),。因此,我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想,,認(rèn)真解決顧客遇到的困難和問題,,樹立良好的形象,贏得顧客的青睞,。增強(qiáng)團(tuán)隊意識,,提高整體凝聚力,在隊伍內(nèi)部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍,,使大家能夠愉快的開展工作,,激發(fā)內(nèi)在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情,。
二,、規(guī)范信貸運(yùn)作。
首先加強(qiáng)貸前調(diào)查,其次,。將我們的工作管理制度化,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、工作效率化,。確保我們各項工作更上一層樓,。
無論競聘成功與否,我都會以更加飽滿的熱情,、扎實的工作,、務(wù)實的作風(fēng),提高自身素質(zhì),,在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。