總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

班主任工作經驗教訓總結篇一

首先要熱愛每一位學生,，發(fā)自內心地熱愛,。在每一位學生的心中播灑陽光，使其時時處處都生活在老師的關懷之中,，這就會使在學生在潛移默化中轉化不好的因素為上進的動力,，就能揚起上進的風帆。雖然前進的道路并不平坦,，但是有了老師的關心愛護,，有了這讓其茁壯成長的“陽光雨露”，學生不管在學習習慣或文明習慣的養(yǎng)成上，都會堅定信心,，鼓足勇氣,，并持之以恒。學生會 “親其師,，信其教”當學生有困難時,，真誠地給予幫助;學生有困惑時，與學生促膝談心,，耐心細致地幫助學生分析原因，走出困惑,，從而放下包袱,，輕松前進。當學生犯錯誤時,，設身處地,，將心比心，給予理解,。然后從思想深處細加分析,，尋找錯誤的根本原因，幫助他及時改正錯誤,， 當學生取得進步,，要適時地肯定和及時地鼓勵，讓學生真切地感受到老師為他喝采,，以他為榮,，從而在不知不覺中轉化為一種積極進取的內在動力。

其次是完善自我,，注重外在的形象的塑造和自身素養(yǎng),。其身正，不令則行;其身不正,，雖令不從,。教師對學生的影響是潛移默化的。俗話說,，言傳重于身教,。 如果一個教師不注重自身的形象，在著裝上邋遢隨便,，說話不注重語言美,，對學生頤指氣使，高高在上,，動輒大聲訓斥，他的一舉手一投足都給學生留下了不好的印象,。這樣教師的形象在孩子的眼中也不會再高大,，教師的威信也就會在學生心中一掃而空,。不僅如此教師還要擁有精深的專業(yè)知識和廣博的相關學科知識。擁有精深的專業(yè)知識和廣博的相關學科知識對于班主任工作同樣重要,，這是用智慧吸引學生的有效途徑,，通過班主任自身讓學生明白知識的魅力。

教育是一個全方位的系統(tǒng),，需要家長,、學校、班主任,、學生的共同努力才能做好,。因此建立有效的家、校溝通機制,，互進共促,。通過家訪、問卷調查,、家委會,、家長信箱等形式展開家長和學校的溝通。

借助于網絡進行對于學生的教育和家長的有效溝通,。21世紀是網絡革命的新時代,，網絡改變著著人民的生活方式，利用網絡可以及時有效地將學生在學校的情況反饋給家長,，共同商議解決學生問題的最佳途徑,。

班主任工作是非常艱辛繁瑣的，這需要我們的老師們付出更多的汗水,。班主任老師要具有優(yōu)良的傳統(tǒng),，不怕苦、不怕累,、吃苦耐勞,、責任心強，如果我們都能如此我相信我們學校的班主任工作會越做越好,?！耙环指牛环质斋@”,，當我們看到桃李滿天下的時候,，會笑得更加燦爛。

班主任工作經驗教訓總結篇二

作為第一年走上工作崗位的新教師,，在這一年里我擔任高一(6)班實習班主任,，學生都是剛從初中升上來的，無論生活環(huán)境、學習方式還是學習環(huán)境都有所變化,，所以班主任要做全面而引導的工作?，F(xiàn)將本學期的工作做一個小結。

一,、 常規(guī)管理方面,。

由于高一新生剛從初中升上來，而且一部分是從農村來的,，環(huán)境發(fā)生變化并且容易將以前的壞習慣帶到新學校,，為引導學生適應環(huán)境，培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的行為習慣,，我們需

要一個嚴格的規(guī)章制度來約束他們,。因此，再指導班主任潘老師的建議下我,，我收集班委會和全體同學的意見后，經多次修改,，制定了班級量化分考核和加減分細則,，使班級管理有了明確依據(jù)，做到了獎懲分明,。

二,、 班級建設方面。

我們注重集體主義思想的樹立和班干部的培養(yǎng),。從一開學,，我就比較注意向學生灌輸集體主義思想，讓他們意識到人人都是班級體的人,，班榮我榮,，班損我恥，從而使他們以主人翁的精神參與到班級建設與管理中,。同時建立了班委會,，并對班干部進行管理與指導、注重培養(yǎng)得力的助手,，使一些工作能力較強的學生很快發(fā)揮了作用,。

三、學生思想及學習狀況

針對現(xiàn)在的高中生都是十五六歲的大小孩,，正在形成或已經具備自己獨有的思想和個性,，在學習方法和對事物的看法上具有獨到的一面，由于他們接觸的事物有限,，看問題多少有些偏激或不能讓人接受,，這時就需要對他們進行正確的引導與糾正。我經常抽課余的時間找學生聊天談心，及時了解掌握他們的思想狀況及學習情況,，了解他們的難處,，對他們進行引導并提供幫助，尤其對學習基礎較差的學生,，排除他們的思想障礙,，以鼓勵為主，幫他們查找原因樹立信心,，并培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學習方法和習慣,。班上也有很多學生家庭條件比較差，有些學生具有自卑心理,，我經常抽課后的中午,，下午去教室，宿舍了解情況給他們排除后顧之憂,，樹立自信心,，安心學習。

一學期的班主任工作,，使我對這一工作有了初步了解和認識,。在班主任工作方面，我覺得,，最關鍵的在于 “理解”,。有一句話說的好：“孩子永遠沒有錯，錯的只是他們的方法,?！边@句話雖然是說小孩子的，但我認為我們的學生也適合,，現(xiàn)在的孩子,。接受新事物比較快，而且凡事都有自己的想法,?？傉J為自己是對的,。而且很充分的理由,，可是有時這個理由卻是不符合道德規(guī)范，或違反校紀校規(guī)的,，這時,，班主任的任務就是解決問題，引導他們以正確的想法,。理解他們的動機,，從根本上解決問題,，引導他們以正確的理論指導自己的行為，這樣許多問題就迎刃而辭了.

班主任工作經驗教訓總結篇三

作為第一年走上工作崗位的新教師,，在這一年里我擔任高一(6)班實習班主任,，學生都是剛從初中升上來的，無論生活環(huán)境,、學習方式還是學習環(huán)境都有所變化,，所以班主任要做全面而引導的工作。現(xiàn)將本學期的工作做一個小結,。

一,、 常規(guī)管理方面。

由于高一新生剛從初中升上來,，而且一部分是從農村來的,，環(huán)境發(fā)生變化并且容易將以前的壞習慣帶到新學校，為引導學生適應環(huán)境,，培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的行為習慣,，我們需

要一個嚴格的規(guī)章制度來約束他們。因此,，再指導班主任潘老師的建議下我,，我收集班委會和全體同學的意見后，經多次修改,，制定了班級量化分考核和加減分細則,，使班級管理有了明確依據(jù),，做到了獎懲分明,。

二、 班級建設方面,。

我們注重集體主義思想的樹立和班干部的培養(yǎng),。從一開學，我就比較注意向學生灌輸集體主義思想,，讓他們意識到人人都是班級體的人,，班榮我榮，班損我恥,，從而使他們以主人翁的精神參與到班級建設與管理中,。同時建立了班委會，并對班干部進行管理與指導,、注重培養(yǎng)得力的助手,，使一些工作能力較強的學生很快發(fā)揮了作用。

三,、學生思想及學習狀況

針對現(xiàn)在的高中生都是十五六歲的大小孩,，正在形成或已經具備自己獨有的思想和個性,，在學習方法和對事物的看法上具有獨到的一面，由于他們接觸的事物有限,，看問題多少有些偏激或不能讓人接受,，這時就需要對他們進行正確的引導與糾正。我經常抽課余的時間找學生聊天談心,，及時了解掌握他們的思想狀況及學習情況,，了解他們的難處，對他們進行引導并提供幫助,，尤其對學習基礎較差的學生,，排除他們的思想障礙，以鼓勵為主,，幫他們查找原因樹立信心,，并培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學習方法和習慣。班上也有很多學生家庭條件比較差,，有些學生具有自卑心理,，我經常抽課后的中午，下午去教室,，宿舍了解情況給他們排除后顧之憂,，樹立自信心，安心學習,。

一學期的班主任工作,，使我對這一工作有了初步了解和認識。在班主任工作方面,，我覺得,，最關鍵的在于 “理解”。有一句話說的好：“孩子永遠沒有錯,，錯的只是他們的方法,。”這句話雖然是說小孩子的,，但我認為我們的學生也適合,，現(xiàn)在的孩子。接受新事物比較快,，而且凡事都有自己的想法,。總認為自己是對的,。而且很充分的理由,，可是有時這個理由卻是不符合道德規(guī)范，或違反校紀校規(guī)的,，這時,，班主任的任務就是解決問題,，引導他們以正確的想法。理解他們的動機,，從根本上解決問題,，引導他們以正確的理論指導自己的行為，這樣許多問題就迎刃而辭了.

班主任工作經驗教訓總結篇四

本班共有學生44人,，女生30人,，男生14人，本學期轉來新生1人,。根據(jù)長沙外國語學校的特點,，每個班級在上英語課時分為a、b兩班,，每班各22人,。該班在原任班主任的嚴格要求之下紀律良好，學生與老師積極配合,，成績整體水平較高,，尤其是英語成績在整個年級較為突出，但少數(shù)同學有偏科現(xiàn)象,。班級氣氛活躍,，集體榮譽感強，學生對各種活動積極性高,。班上有特長的學生也較多,，體育舞蹈聲樂器樂等方面都有專門的特長生。學生對自己的將來有一定的打算,，但也有一部分學生仍然缺乏自覺性,，不能很好的約束自己，需要老師的時刻提醒與督促,。班上的干部能起帶頭作用,，在班級的日常管理中能起到很好的組織和督促作用,。如檢查日常衛(wèi)生工作,，組織好兩操等，為老師分擔了相當一部分工作,。針對以上情況,，我們實習老師將在原班主任王智泉老師及其他老師的指導和幫助下，做好他們的助手,，努力按照學校的各項規(guī)章制度,，管理好整個班級，有計劃,，有目的的開展活動,，教育和引導好學生,，爭取做好實習班主任工作。

在我的原有印象中,，班主任工作是一項繁重枯燥的工作,，因此，末上崗之前我就對班主任工作產生了一種強烈的懼怕感,。在擔任高一(3)班實習班主任這一年的時間里,，我對班主任工作有了重新的認識，擔任班主任可以給我們帶來忙碌與艱辛,，但它帶給我們更多的,，是從和這些天真可愛的孩子相觸中得到的快樂與欣慰。

一. 尊重自己,，為人師表

俗話說：“身教重于言教,。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,，會對學生產生潛移默化的影響,。高中學生的生理、心理及綜合素質趨于成熟,，思維活躍,，情感豐富，對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力,，也有了自己一定的看法,。在高一(3)班班主任高迪教師的幫助帶領下，我在班中教好自己數(shù)學課的同時,，無論是在穿著打扮方面,，還是在言行方面，無論是在教學能力方面,，還是在個人修養(yǎng)方面都非常注重自己在班中的表現(xiàn),，時時以一名正式班主任的身份要求自己，在班中得到了學生的認可與支持,。只有尊重自己,、為人師表的老師，才能從學生那里得到愛戴與尊重,，在班中建立起學生對自己的威信,，這是班主任工作的基礎。

二,、鉆研教學,，提高自己

在這一年的擔任高一(3)班實習班主任期間，我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,，應首先把自己的學科教學搞好,。讓班內學生喜歡上你教的課,，進而喜歡你、佩服你,，這對于班主任工作是至關重要的,。在以后的日子里，我將會繼續(xù)努力搞好自己的教學工作,，提高課堂教學質量,，使自己得到學生的承認與認可。

一學期實習班主任的工作經歷雖然很短,，但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要,、深奧，它不只是一項工作,，更是一門藝術,。在此，我衷心地感謝給了我無數(shù)幫助的高迪老師,。在以后的工作中,，我將繼續(xù)學習與提高，為自己早日成為一名正式的班主任而努力奮斗,。

三,、抓住時機，增進了解

作為實習班主任和本班的正式班主任還是有一定區(qū)別的,，因為我除了數(shù)學課時間,，很少有時間和他們密切接觸，難以真實地了解班內情況,。為了對同學們增進了解,，我抓住一切可能的機會和他們接觸，在每天上課間操時,，我堅持跟操,，了解他們的情況;在每次同學們進行班內、校內勞動時,，我積極與同學們一起勞動,，增加與他們每個人接觸的機會;在每次學校舉行大型活動時，我積極配合班主任參與組織與籌備,，與同學們共同協(xié)商,，做好本班工作,。通過以上方法,，我逐步了解了班內每一個學生，為做好班級輔助管理工作做好了準備,。

四,、尊重學生,，以誠相待

曾經有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系，也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn),。這樣,，使得班主任和學生處在一種對立的狀態(tài)，不利于班級工作的開展,，也不利于學生積極性的調動,，能力的培養(yǎng)。在擔任高一(3)班實習班主任期間,，我利用青年教師這一年齡優(yōu)勢,，在自己在同學中建立威信的基礎上，與他們平等相處,，建立起了和諧的師生關系,。我把學生當作一個平等的主體來對待，尊重學生的人格尊嚴,，彼此無高低,、尊卑之分。在出現(xiàn)問題時,，我從為采用強制手段,，高壓政策來解決問題，而要通過講事實,、擺道理,，使學生心悅誠服的接受。當學生提出批評意見時,，我虛心地接受,，沒有因為“我是老師，我接受學生的批評,，這多丟面子”而拒絕接受,。作為班主任更要有一種大度的氣量，寬闊的胸懷,，不要斤斤計較,，要允許學生出現(xiàn)這樣的差錯，平等地對待學生,，這樣才能贏得越來越多的學生的信任,。

班主任工作經驗教訓總結篇五

尊敬的各位領導、老師們大家好!

很榮幸作為優(yōu)秀班主任的代表在這里向各位領導,、老師們匯報自己的班主任工作的一些心得與體會,。過去的一年，在領導的指導和任課老師的密切配合下，班級管理工作做得還算成功,，高考取得了很好的成果,，下面我從四個方面談談對班級管理的一些感受和認識。

一,、以身作則,，發(fā)揮自身的表率作用。

班主任與學生接觸的機會最多,，對學生的影響也最深,，班主任的一言一行能對學生產生潛移默化的影響，身教勝于言教,，往往是有什么樣的班主任就有什么樣的學生,，所以我從接手一個新班級的開始，總是把樹立自己的形象作為班級工作的重要一環(huán),，以自身的人格魅力和精湛的專業(yè)知識去影響學生,、感染學生，對待工作一絲不茍,，對待學生充滿愛心,，每天都以精神飽滿、笑容滿面的形象出現(xiàn)在學生面前,，讓學生感受到一種積極向上,、樂觀的生活和學習態(tài)度。

二,、關注學生的道德品質的培養(yǎng),，樹立正確的班級風氣。

在高中學習和生活中,，“先成人,、再成才”這是我始終給學生灌輸?shù)囊环N思想，培養(yǎng)學生良好的道德品質是第一要務,，取得好的成績是最終的目的,，而實際上良好的道德品質將極大的促進學生學習成績的提高。教育學生要有正確的是非觀,、榮辱觀,，在全班形成一種扶持正義、阻止不道德的集體輿論和作風,，這對全班學生都有感染力和道德上的約束力,，學生最不愿意的就是他在班集體心目中的形象受損，這樣就能使師生之間,、學生之間的關系和諧發(fā)展,，避免了很多矛盾的發(fā)生，形成一股強有力的班級凝聚力。而且學生是溝通家長和學校的橋梁,，如果學生能將正確的信息轉達給家長,，將促進學生家長對老師的信任及對學校各項政策的認可與理解,。

三,、平等的對待學生，處理好違紀學生,。

要做好班主任工作,，必須平等、公正地對待每一位學生,，不論成績的好壞,、不論家庭出身的差異、不論他是否犯過錯誤,，班主任都要一視同仁,，不高特殊化、不偏見,。尤其是對于高三學生,，來自升學的壓力，學生更為敏感和脆弱,，人無完人,，我們要能夠容忍學生犯錯誤，關鍵是如何幫助其改正,，有時我們會抱怨班上的學生不聽話,，而幫助自制力差的學生是一個長期的系統(tǒng)工程，要講究方法方式,，因人而異,，有的學生適合嚴厲斥責，有的學生適合委婉指出其錯誤,，要做到心中有數(shù),、對癥下藥，才能藥到病除,，取得良好的效果,。

四、要有足夠的耐心和信心,。

有時我們接手的班級的成績或紀律可能會差一些,，這就需要我們有更大的耐心，首先作為班主任要對學生充滿信心,，不管學生多么著急,，老師不能著急，過去一年的班主任工作中我深有體會，接手了一個新的班級成績和紀律都比較差,，在高三近一年的考試中很少不是同類班型的倒數(shù)第一,，有時覺得該想的方法都想到了，甚至感到自己無能為力了,，但是我始終沒有放棄努力,，一直鼓勵學生，不斷的給學生講“踏踏實實,、認認真真去做,，不管發(fā)生什么意外，堅持到高考的最后一刻,，結果會有奇跡出現(xiàn)”,。最后在20xx年的高考中班級出了23個重點生，有49人過了市線,，還有兩個飛行員,，結果超出了我們任何一個任課老師和學生的想象，也許是對我們的堅持得到了回報,。

總之,，班主任的工作還有很多方面，它是學校管理的重要環(huán)節(jié),，需要我們不斷的總結,、研究和探索，推進我們的工作,。以上是我的一些體會和做法,，不足之處，懇請各位領導和老師們批評和指正,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力，服從學校和年級部的安排,，做好本職工作,，爭取更好的成績，為我們一中更好,、更快的發(fā)展貢獻力量,。

謝謝大家!

班主任工作經驗教訓總結篇六

1月10日，雖然寒風吹拂,、大地冰封,，但我們同煤一中的全體班主任在學校領導的組織下，開展了一次熱情洋溢的班主任工作經驗交流會,。在這次經驗交流會上,，許多班主任給我們介紹了他們自己的經驗與做法,，我覺得非常好，對我們今后的工作很有幫助?，F(xiàn)將我的一些收獲與心得總結如下：

一,、班主任要愛崗敬業(yè)。班主任,，是學校德育工作的具體實施者,，面對的是一個班級的學生，因此,，我們要全身心地熱愛自己的崗位,，把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來干,，消除一切私心雜念,，只有這樣，我們工作起來才會快樂;同時,，我們還要熱愛班級中的每一位學生,，包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生，我們要把他們當作自己的子女來教育,，讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,，而是時刻在關心幫助他們。只有這樣,，班主任的工作才能順利開展,，學生才樂于接受我們的教導。

二,、班主任要善于培養(yǎng)班級中得力的班干,。

一個班級的健康成長，必定需要一個善于管理的班主任,。所以,，班主任要想管理好班級，必須在班級中選取幾個得力的班干做為自己的助手,，協(xié)助自己做好班級的管理工作,，比如，選一些班干管班級紀律,，選一些班干負責同學們的作業(yè)完成情況,，再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等，學習,、生活,、紀律等各項工作都有了負責人，班主任的工作就輕松了不少,。班級管理工作安排好了,，班主任在平時,，更要注重對學生的教育，做人的教育,。比如教育學生怎樣以禮待人,，怎樣與同學相處，怎樣感恩父母和老師,，怎樣和同學化解矛盾……有時教育學生做人,，比教育學生做事更重要。

三,、班主任工作要講究策略和方法,。

作為班主任，也要具有一定的策略和方法,，只要運用得當,，不僅班級管理得好，學風班風也會不錯,。那么,，班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢?大隊輔導員韋主任給我們支了招：1、用良好的師德感染學生;2,、用博大的愛心打動學生;3,、以和諧的氛圍凝聚學生;4、以心靈的溝通轉化學生,。做為班主任,，想要管理好一個班，自己的師德很重要,，因為老師是學生的榜樣,，而且還要用愛心去感化學生，用愛凝聚學生,，讓學生感受到班級的溫暖和老師的關愛,，這樣，我們的班主任工作才會順利開展,，工作起來才會得心應手,。

四、班主任要做好家校聯(lián)系工作,。

作為班主任,，要想做好班級工作，家校聯(lián)系和溝通非常重要,，所以,，班主任要時常與學生家長聯(lián)系，或打電話,，或家訪,，及時向家長反映學生在校的一些表現(xiàn),，并了解學生的在家情況，教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等,，并與家長達成共識,，共同教育學生。盡量為學生創(chuàng)造好的學習環(huán)境,，使他們健康快樂的成長,。

總之，這次又學到了不少的知識與道理,，老師們的方法很好也很實用,，在今后的教育工作中，我一定會取長補短,，把老師們的好方法溶入到我的班主任工作中,，爭取把我的班主任工作開展得更好。

班主任工作經驗教訓總結篇七

時間如梭,，半個學期已經結束了,?；厥走@半學期的班主任工作,，感慨頗多。特別是新接了一個班級,，對學生的情況并不是很了解,。在半個學期的學習和對學生的了解和接觸，我覺得收獲匪淺,。

班主任的工作就是要通過教師自身的人格魅力,，組織一系列行之有效的班級活動，在潛移默化中塑造學生美好的心靈,，養(yǎng)成良好的習慣,。我結合本班級的實際和特點，認真制訂了班級工作計劃,，并始終如一地堅持“以人為本”的教育方法,，加強思想教育，加大班級管理,，并取得較好的實效?，F(xiàn)總結如下:

一、在思想教育方面

加強德育教育,，用良好的班風促進學風,。以人為本，教育學生成為一個正直,、善良,、智慧,、健康的人。營造一個溫馨,、和諧,、自然的學習環(huán)境，讓學生到了班里就象回到了家里一樣,。利用各種活動增強班級的凝聚力,，讓每一個學生都為班級而自豪。如學校組織的校運會,，我班雖未取得第一名,，但在運動會中表現(xiàn)出來的團結拼搏精神是值得感動的。

在本學期中,，我認真貫徹校下達的德育內容,，依據(jù)本班的特點，組織班干部共同管理班級,。利用班會課學習學校規(guī)章制度和課堂常規(guī),，時刻觀察學生的行為習慣，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，并在日常的觀察中找出學生的閃光點,，抓住教育的契機及時進行表揚。關愛每一位學生,，走進每一位學生的心里,，成為學生真正的朋友，為學生排憂解難,，樹立信心,。如我班的求陳強，學習成績不好,，但我發(fā)現(xiàn)他的數(shù)學成績很好,，就對他進行一些學科上的指導，在數(shù)學上取得好成績后在其他學科上也要有很好的表現(xiàn),。還有如谷佳梅,，成績好而且很有音樂天賦，鼓勵其課外興趣的培養(yǎng),，對他們的表現(xiàn)進行表彰,，激勵他們的特長發(fā)展，增強他們的自信心,。說實話,，我們班的四項競賽成績不是很好，總拿不到好的名次,。衛(wèi)生和紀律扣分很多,，在實施了一些獎懲措施后,，有所好轉。如我效仿校德育考評制定班德育考評,，由于實施時沒有嚴格遵守,，效果不是很理想。因此在一些細節(jié)處理上,，是我在下半學期需加強的,。

二、學習方面

本班共有45名學生,，其中有28位女生和17位男生,，男女生比例失調，暴露出偏科現(xiàn)象很嚴重,。男生文科差,，女生理科不好。幾位同學學習認真,，各方面表現(xiàn)突出(谷佳梅等);有幾位同學聰明伶俐,，學習比較努力，學習成績優(yōu)良(黃惠等);但有些同學學習不夠努力,，作業(yè)完成質量很差(林學勇等),，還有方山是個特別的地方，因為出國的人比較多,，而且大多數(shù)學生的父母都在國外,，由老人帶著，大多都比較寵愛,。因此許多學生的行為習慣都比較差，如作業(yè)質量很差,，有時甚至不做,，缺乏家庭教育。

在已經過去的前半學期中,，我在每一次月反饋性練習后,，讓每個學生根據(jù)自己的實際情況，制定好他們自己的學習計劃和目標,，并以周記的形式表現(xiàn)出來,，以此來端正自己的學習態(tài)度，引導學生加強學生對各門學科的學習,。每天的靜校時間,，我都讓學生提前二十分鐘坐在教室自習寫作業(yè)，提高他們的時間利用率,。剛開始的幾個星期,，學生都不是很自覺,，每次都需站在教室里監(jiān)督他們，確實有點累但過段時間后學生都會自覺去教室,。在學校組織的兩次月反饋性練習中,，我們班在年段排名中都不是很好，我班學生成績都很平穩(wěn),，偏科想象嚴重也是一個問題,。而且男女生成績也相差較大。如何縮小這兩者之間的差距,，優(yōu)生差學科落實是上半學期我未作好也是尚未解決的問題之一,，希望下半學期能有所改變。

三,、班主任的權威

管理一個班級,，光靠一個老師是不夠的，尤其是作為新老師的我,，各任課老師無論從教學上還是從班級管理是都是我學習的榜樣,。班主任是與學生接觸最多的對學生影響最大，和學生影響最密切的老師,，班主任的一言一行都對學生有著潛移默化的作用,。因此我覺得樹立班主任的權威應從小事做起，時時刻刻都應以身作則,。反思我在這半學期的表現(xiàn),，我并沒有很好的作到這些。我比較關心學生,，找學生談心的次數(shù)較多,。但我有些急噪，急于看到成果而對學生要求過嚴過高,，在班級管理中有些脫離實際,，這些都是我在下半半學期應解決的問題。

以上是我在上半學期的班主任工作中所總結的經驗和教訓,，認真總結后,，希望在下半學期的工作中能有更好的表現(xiàn)。

班主任工作經驗教訓總結篇八

時間如梭,，半個學期已經結束了,。回首這半學期的班主任工作,，感慨頗多,。特別是新接了一個班級，對學生的情況并不是很了解。在半個學期的學習和對學生的了解和接觸,，我覺得收獲匪淺,。

班主任的工作就是要通過教師自身的人格魅力，組織一系列行之有效的班級活動,，在潛移默化中塑造學生美好的心靈,，養(yǎng)成良好的習慣。我結合本班級的實際和特點,，認真制訂了班級工作計劃,，并始終如一地堅持“以人為本”的教育方法，加強思想教育,，加大班級管理,，并取得較好的實效。現(xiàn)總結如下:

一,、在思想教育方面

加強德育教育,，用良好的班風促進學風。以人為本,，教育學生成為一個正直,、善良、智慧,、健康的人,。營造一個溫馨、和諧,、自然的學習環(huán)境,，讓學生到了班里就象回到了家里一樣。利用各種活動增強班級的凝聚力,，讓每一個學生都為班級而自豪,。如學校組織的校運會，我班雖未取得第一名,，但在運動會中表現(xiàn)出來的團結拼搏精神是值得感動的,。

在本學期中，我認真貫徹校下達的德育內容,，依據(jù)本班的特點，組織班干部共同管理班級,。利用班會課學習學校規(guī)章制度和課堂常規(guī),，時刻觀察學生的行為習慣，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，并在日常的觀察中找出學生的閃光點,，抓住教育的契機及時進行表揚。關愛每一位學生，走進每一位學生的心里,，成為學生真正的朋友,，為學生排憂解難，樹立信心,。如我班的求陳強,，學習成績不好，但我發(fā)現(xiàn)他的數(shù)學成績很好,，就對他進行一些學科上的指導,，在數(shù)學上取得好成績后在其他學科上也要有很好的表現(xiàn)。還有如谷佳梅,，成績好而且很有音樂天賦,，鼓勵其課外興趣的培養(yǎng)，對他們的表現(xiàn)進行表彰,，激勵他們的特長發(fā)展,，增強他們的自信心。說實話,，我們班的四項競賽成績不是很好,，總拿不到好的名次。衛(wèi)生和紀律扣分很多,，在實施了一些獎懲措施后,，有所好轉。如我效仿校德育考評制定班德育考評,，由于實施時沒有嚴格遵守,，效果不是很理想。因此在一些細節(jié)處理上,，是我在下半學期需加強的,。

二、學習方面

本班共有45名學生,，其中有28位女生和17位男生,，男女生比例失調，暴露出偏科現(xiàn)象很嚴重,。男生文科差,，女生理科不好。幾位同學學習認真,，各方面表現(xiàn)突出(谷佳梅等);有幾位同學聰明伶俐,，學習比較努力，學習成績優(yōu)良(黃惠等);但有些同學學習不夠努力,，作業(yè)完成質量很差(林學勇等),，還有方山是個特別的地方，因為出國的人比較多，而且大多數(shù)學生的父母都在國外,，由老人帶著,，大多都比較寵愛。因此許多學生的行為習慣都比較差,，如作業(yè)質量很差,，有時甚至不做，缺乏家庭教育,。

在已經過去的前半學期中,，我在每一次月反饋性練習后，讓每個學生根據(jù)自己的實際情況,，制定好他們自己的學習計劃和目標,，并以周記的形式表現(xiàn)出來，以此來端正自己的學習態(tài)度,，引導學生加強學生對各門學科的學習,。每天的靜校時間，我都讓學生提前二十分鐘坐在教室自習寫作業(yè),，提高他們的時間利用率,。剛開始的幾個星期，學生都不是很自覺,，每次都需站在教室里監(jiān)督他們,，確實有點累但過段時間后學生都會自覺去教室。在學校組織的兩次月反饋性練習中,，我們班在年段排名中都不是很好,，我班學生成績都很平穩(wěn)，偏科想象嚴重也是一個問題,。而且男女生成績也相差較大,。如何縮小這兩者之間的差距，優(yōu)生差學科落實是上半學期我未作好也是尚未解決的問題之一,，希望下半學期能有所改變,。

三、班主任的權威

管理一個班級,，光靠一個老師是不夠的,，尤其是作為新老師的我，各任課老師無論從教學上還是從班級管理是都是我學習的榜樣,。班主任是與學生接觸最多的對學生影響最大,，和學生影響最密切的老師，班主任的一言一行都對學生有著潛移默化的作用,。因此我覺得樹立班主任的權威應從小事做起，時時刻刻都應以身作則。反思我在這半學期的表現(xiàn),，我并沒有很好的作到這些,。我比較關心學生，找學生談心的次數(shù)較多,。但我有些急噪,，急于看到成果而對學生要求過嚴過高，在班級管理中有些脫離實際,，這些都是我在下半半學期應解決的問題,。

以上是我在上半學期的班主任工作中所總結的經驗和教訓，認真總結后,，希望在下半學期的工作中能有更好的表現(xiàn),。

班主任工作經驗教訓總結篇九

班主任工作是一項光榮而艱巨的工作，在座的每一位擔任過班主任的教師都會有深刻的體會,，因為我們摸索過,、探求過、失敗過,、成功過,。我，也是班主任中的一員,，感受很深刻,，班級管理千頭萬緒。學生思想瞬息萬變,。特別是二十一世紀的孩子們,，個性張揚，見多識廣,、思維靈活,。

一、全面了解學生

作為班主任,，要善于洞察學生的心靈,，摸清學生的心理特點，體會他們的內心要求,。剛接手一個新班時,，如果能在很短時間內記住所有學生的名字，對學生來說,，就是很高興的事,。這樣，既能證明他們在老師心目中的位置,，又能說明老師在工作上,，對學生的態(tài)度上是認真負責的,。無形中培養(yǎng)了學生積極向上的、努力學習的信心,。了解班風,、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，了解家長普遍的文化層次,，找到亟待糾正的弱點;還要研究學生的個性特征(包括能力、氣質,、性格,、愛好等)，了解個人的生活環(huán)境,，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等。

二,、多聽聽學生的聲音

在每件事上不妨都聽聽學生的意見,，看看他們態(tài)度如何，師生之間的雙向交流總比耳提面命有益得多,，既提高了學生的主動參與意識,，也增強了學生對班主任的信任感。學生們的感知世界遠比我們想象的開闊得多,，他們思想活躍,，想象力豐富，需要表達和交流,，尤其需要來自師長的疏導和勸慰,，控制他們的思想發(fā)展無疑于想要捆住鮮花的綻放，總把自己的理念強加于學生身上的做法形同犯罪,。在班里給予學生充分的表達意見和建議的機會,，是一項善舉,，它將惠及一顆顆綠意盈盈的心靈,，免得他們成為一塊塊石頭。 在班務工作的每個環(huán)節(jié)上,，班主任都應當尊重學生的選擇,。組建新的班委,，推舉學期佳俊，要組織學生民主選舉;周會選什么話題,，對于遲到生如何警示,，也要最后由學生“拍板”。班主任的“退隱”,，會使每個學生成為班級文明的建設者,，班級榮譽的維護者,。自然這種“退隱”并非就是撒手不管，尊重學生的選擇,，體現(xiàn)了班主任開闊的胸襟,，睿智育人的境界。尊重學生的選擇,，目的在于養(yǎng)成學生遇事多動腦筋的習慣，在于養(yǎng)成學生積極參與的意識,，豁達包容的精神,，在于養(yǎng)成學生明辨是非的能力。

三,、用愛心喚真情,。

一個人的思想感情往往是有意無意通過外部流露出來，在班級體活動中,，班主任要有意識地通過表情動作來表達自己對學生的情感,，達到與學生心靈交流的目的。比如贊許的點頭,、會心的微笑,、親切的撫摸、嚴肅的手勢等都可以表達班主任對學生的愛心,，使學生有一種被重視感和關懷感,。還有，找學生談話,，與家長聯(lián)系等也是心靈交流的重要方式. 班主任的情感投入一定要面向全體學生,，不能對學生有所偏愛，因為任何偏愛都會失去教育的力量,。在老師的心目中,，那些外表美的、成績優(yōu)異的學生很容易獲得老師的愛,，而那些相貌丑陋的,、衣著簡樸的、成績一般的,、智力平庸的,、頑皮的學生，一般引不起老師的注意,，這就需要班主任去發(fā)現(xiàn),、挖掘這些同學的優(yōu)點，用老師博大的胸懷和高尚的情操去關注這些同學,。所以我認為情感教育實在是一種巨大的教育力量,。沒有對學生真正的愛,，就不會有真正的教育。誰能不說情感是人世間最真摯最美好的東西呢?班主任只有把愛心奉獻給全體學生,，以人為本,，無私奉獻，教育才會展示出驚人的魅力,。

四,、用個人魅力吸引學生

這一點是最重要的。學生只要喜歡你這個老師,，就會接受你說的話,，愿意聽你講的課。1,、講好課,。我追求內容連貫，邏輯性強,。遇到不會的題,，不要搪塞，承認不會,。2,、自信、樂觀,、向上,。你不要我肯定是一個損失，你要我絕對不會后悔,。即使我班考的不是第一名,，我仍然認為我是最棒的，只不過我成功標準與其他人的成功標準不一樣而已,。我對我自己這樣說,，我對學生也是這樣說。我要用我的自信,，樹立學生的自信,。 3、以教書為樂,，以學習為趣,。讓學生做到的自己首先應該做到才具有說服力。我讓學生主動學習,，以學習為樂,，我就自然以教書為樂，以學習為趣,。我本身就是一個愛學習的人,，我常把自己學到的新觀點說給學生,，一同體會學習的樂趣。 4,、每天都有創(chuàng)新,。每天上課爭取利用環(huán)境等各個方面的情況，使說話或講課有所創(chuàng)新,，讓學生在輕松愉快中學習,。很多學生都說上我的課感覺很輕松，甚至有懈怠的感覺,。比如說,，學校有樹立服務意識的要求，我便給學生說：我當班主任就是為你們服務的,，你們有什么困難、想法,、創(chuàng)意等盡管說,，我會為你們提供幫助與服務。這個服務意識在廣播操比賽時最突出,，而是創(chuàng)意,，只要學生有了想法，我就去做,，所以,，那兩天買東西，做東西累得腿都疼了,。 5,、多理解、多鼓勵,，少批評,。我把學生看成是與我一樣的成年人，他們有比較成熟的想法,，他們不需要我們過多的說教,，他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候,，就不要再批評了,，否則，只能起到相反的果 6,、講話精辟,，不羅嗦，富有詩意,。我上學時不喜歡班主任羅嗦,，所以,，我現(xiàn)在盡可能不羅嗦，但我還是經常說一些話,，不過學生并不覺得很煩,，因為我不重復，語言精練,，富有詩意,。我經常把我的意思寫成詩再讀出來或背出來。

五,、用文體活動團結學生

如果你舉行一項活動能讓所有學生都參與的話,，無論是什么活動都將是極大的成功。比如說學校舉行過的廣播操賽和演講賽,，班主任要全力提倡,，這是形成和諧的環(huán)境，產生向心力,、凝聚力,，培養(yǎng)集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調學習,，不主張參加這些活動的話,，就等于自己在破壞班級的團結，削弱班級的凝聚力,。

六,、用公平民主平等學生

都知道應該講公平民主，但肯定沒有人能夠做到,。這一點我認為我做的是最好的,。我不找學生談話，更不給學生補課,，也不拿著學生的卷子或者成績單去指導,。因為我不可能每一個學生都給予這樣的指導，所以我一個都不給予指導,。這樣是為了公平,。雖然學生有一些問題得不到及時的解決，但不會產生逆反和嫉妒心理,。如果指導的話,，很可能拉攏了一個學生，卻傷害了幾個學生,。一旦你給予學生指導了話,，就得一直指導下去，不然，學生會覺得越來越看不起他了,。所以,，我就跟學生說，無論是誰我都不會找你談話,，除非你主動找我,。在我們班里沒有差生，當然是指在我眼里沒有差生,。我班里成績差的學生也生活的很快樂,，因為我給了每一個學生施展各自特長的舞臺。永遠都不要在班里說差生兩字,，因為說了就表示有差生,，而且差生就不會變好。永遠都不要在班里說某某有實力干什么因為這等同于說其他七八十人沒有實力,。 所以班的學生個個都覺得自己是好樣的,，至少我希望是樣

七、用理想鼓勵學生 對十二三歲的初中生,，我們應該調動他們的積極性,，而不是壓制。所以,，學生說個反。話了,，搞個小動作了,，接個話把了，違個紀了,，這些都應該一笑而過,，用不著小題大做。

八,、用學習節(jié)奏引導學生 學習是有節(jié)奏的,，該玩的時候不要強迫學生學習。

班主任工作經驗教訓總結篇十

作為低年級班主任,，多少有些苦,，有些累，但我下定決心,，不管如何辛苦,，我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

一,、培養(yǎng)學生的良好習慣

(1)低年級學生由于年齡小,，自控力差，紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,，課上進行趣味教學,，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律,。低年級的老師說話也要有趣味性,，為了培養(yǎng)孩子良好的坐姿，每次看到他們趴在桌子上寫字,，我都會及時提醒他們“寫字要做到三個一”他們就馬上高興地坐得直直的,。(2)利用晨會課、班隊課學習學校規(guī)章制度,，提醒學生做好上課準備工作,，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,。每周報兩名同學,，激發(fā)了學生的積極性。(3)在日常學習中,，時刻注意調動學生的積極性,，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè),、下課好好休息,、講文明、講禮貌的好習慣,。(4)及時與家長聯(lián)系,。利用送學生的機會，找到有關家長,，了解孩子的情況,，并及時把孩子的情況，告訴家長,。因為得到家長的支持,，工作好做了很多。(5)培養(yǎng)小助手,，小班長,，使我的工作輕松了很多。夏應青使我們班的班長,，經過一年的鍛煉,，真正發(fā)揮了班級小助手的作用。

二,、關心愛護每個學生

作為一名教師,，我愛班上的優(yōu)等生,，更愛班級的后進生。在學習中,，不讓一個學生掉隊,。如我班張浩然同學是個性格外向的孩子，每次上課發(fā)呆,，不會背書,，愛搞惡作劇。我沒有放棄他,，而是一字一句地教他讀,，抓住他的點滴進步，不斷鼓勵她,，在學生面前夸獎他是個聰明的孩子,。出人意料的是，張浩然竟然能背過一段了,，而且成績也有了很大的進步,。在生活上，我更是無微不至地關心每個學生,，以到我們班的學生下課了,，老愛跟我說知心話，有什么事都愛跟我說,。上周五放學時,，我收到了王亦好，吳一凡寫給我的信,，雖然也有錯別字,，語言顛三倒四，卻很樸實,，我感到很幸福。

三,、培養(yǎng)良好的班集體

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷,。集體活動,，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感,。每天一大早,，我總是跟學生差不多時間到校，一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,，這樣,，不僅能使學生逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣，而且能促進學生時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,，如：寫字,、朗讀比賽等,展示學生各方面的才能，發(fā)展個性,。逐步形成一個健康向上,、團結協(xié)作的班集體。

四,、班級的布置師生共同努力,，讓學生學會與他人合作。體會我們是一個班級體,。在這次的班級文化建設中,，我們班每個學生都參與了，動手動腦,，獻計獻策,，共同努力，取得了較好的成績,。

在這學期中,，我與學生在一起，覺得日子過得真快,，雖然每天都是忙忙碌碌的,，但我忙得高興，忙得開心,，我將更加努力工作,，不斷完善自己，提高自己,。

班主任工作經驗教訓總結篇十一

不知不覺擔任副班主任工作已有半年多的時間了,，在這期間與班主任劉晨成了的好朋友，在工作中我們相處得十分融洽,。劉晨是個很負責的班主任,，班上的學生都很服她，很多管理上的經驗我都要向她學習,。

作為班主任,，需要時刻將學生放在心上，班里大大小小的事情,，都要班主任參與,。大到學習和做人，小到班級衛(wèi)生,。三年級的孩子還需要老師時刻指導時刻督促,，所以班主任的工作非常的瑣碎和繁雜,。剛走上教師的崗位，對于如何管理班級如何和學生溝通,，我還沒有太多的經驗,，有時候遇到要處理的問題，我會猶豫怎樣做才是最好的,，怎樣讓學生信服,，怎樣呵護孩子幼小的心，在這方面,，劉晨給了我很多幫助,。

班主任的工作繁重，我力所能及地協(xié)助班主任管理班級,，指導學生各方面的發(fā)展,，包括學生日常行為習慣方面的培養(yǎng)。每當班主任外出上教研課或是學習聽課,，我就幫班主任承擔起代課,、看操、放學,，搞好班級的衛(wèi)生工作,，做到關燈關窗斷電后才最后一個離開教室。三年級的孩子年齡還小,，自制能力還有限,，上課不遵守紀律講空話、自顧自做其他事情,，和同學打鬧的現(xiàn)象屢有發(fā)生,，為了扭轉這種現(xiàn)狀我們采取了許多的方法，當面指正,，曉之以理動之以情,，也經常用鼓勵的話語來激勵他，引導他,。對于經常調皮的學生,，一味地批評有時候得不到好的效果，而在他做好一件事情的時候,，多給予表揚，他就會受到鼓舞,，會加倍表現(xiàn)突出,。

有一次放學的時候，我來班級督促值日的學生打掃教室,，王艷突然跑來找我,，眼睛里滿是淚水,，胖乎乎的小臉漲得通紅，顯然是氣壞了,，她帶著哭腔告訴我,，朱海晨把她的素描紙都弄濕了，她很生氣,。我回頭一看,，朱海晨正在最后一排低著頭掃地，我把她們兩個叫到一起,，問了具體怎么回事,，朱海晨說她只是和王艷打鬧著玩，把王艷的書包扔到了地上,，沒想到書包拉鏈沒拉上,，素描紙全都撒出來了，恰好地上有水,，結果好幾張紙都打濕了,。王艷很珍惜她的素描紙，因此十分生氣,。但我知道,，她們都是雖然貪玩但是善良懂事的孩子，朱海晨說,，我已經向王艷道歉了,，說著她又對王艷說了句“對不起”?？吹贸鰜?，她心里也感到很內疚。王艷剛才因為生氣臉漲得通紅,，這時候已經有點緩和了,，于是我趁機說：“王艷，朱海晨已經向你道歉了,，說明她知道自己有做得不對的地方,，這次你原諒她吧，素描紙打濕了重新晾干還可以用,，但是你們的友誼可不能輕易地產生裂痕,，對嗎?”王艷點了點頭，她想了一會,，對朱海晨說：“朱海晨,，你家有吹風機嗎?把我的素描紙拿回去吹吹干好嗎?”朱海晨很爽快地答應一定幫她把紙吹干，兩個人又重歸于好了,。我又對朱海晨說：“老師知道你不是故意的,，以后和同學玩的時候,，要有個度，好嗎?”她用力地點了點頭,。第二天早自習前我來到教室正好看到朱海晨拿著吹干的素描紙還給王艷,，兩個人都已經從這場小小的糾紛中出來了。

有時候,，只要稍微加以引導,，孩子們帶給你的驚喜是很多很多的。通過這些事情給我的體會就是對待學生要一視同仁,，不要偏心,，要有信心與耐心，更要有愛心和責任心,。

副班主任的工作其實也挺重要,，做得好，就能減輕班主任的負擔與工作壓力,，想班主任之所想,，協(xié)作班主任共同搞好班級工作。

在工作中我體會到：一方面,，副班主任其實也是班主任,，另一方面，又與班主任有所不同,。說副班主任也是班主任,，是因為副班主任同樣擔負著對學生的教育管理責任;說副班主任和正班主任有所不同，是因為班級工作由班主任直接主持,，副班主任作為助手,，主要通過兩方面進行工作：一是在學科教學中進行思想品德教育，二是從側面對學生進行教育管理,，達到與正班主任的正面教育管理相輔相成的效果,。我們教育的對象，是那些思考還不夠全面,、比較好動,、自覺性比較弱的學生，在學習生活中他們很可能會養(yǎng)成粗心大意的毛病,。所以老師在工作中就要抓住學生的這一心理特點,，要始終高度重視教育工作，思想工作做在前面,，學生明白了事理,，也就會自覺不自覺地做好了。副班主任的側面教育，也是很有作用的,。班主任找學生談話，在學生心目中屬于正式談話,，而副班主任找學生談話,，可以算是非正式的談話。非正式的談話可以談得更放開,，學生更少點顧忌,，這是副班主任所具有的優(yōu)勢。發(fā)揮這些優(yōu)勢,，協(xié)助班主任,，可以對學生的教育管理起到事半功倍的效果。

相信每位班主任和副班主任都希望達到一個境界：師生彼此信賴,，如親密朋友,，攜手共進，在工作中,，做到五個“心”,，不偏心，有信心與耐心,，更有愛心和責任心,，熱愛、關心和理解學生,，和學生成為知心朋友,，那么一切就都有可能。

在今后的副班主任工作中,，在班主任的幫助下,，通過努力，我可以做得更好,。

班主任工作經驗教訓總結篇十二

首先感謝校領導對我的信任,，安排我在上學期接手六(2)班的班主任工作。今天我坐在這里面對大家,，心里還是有點小緊張,。都說生個孩子傻三年，時隔兩年,，在我還沒有完全擺脫“傻”的時候,，是李副校長的鼓勵讓我鼓足勇氣，再次肩負起了班主任的重任,。同樣的工作,，每個班主任都會有不同的處理方式，對待不同年齡段,，不同層次班的學生,，我們的方式方法也并不相同,。論經驗，在座的各位老師個個都經驗豐富,、身懷絕技,，我要和大家學習的還有很多。今天我只希望能借這個機會與大家分享一下我在班主任工作中班門弄斧的點滴,。

一,、我的班主任工作習慣

為了更好地展開班主任工作，開學初期我會做好跟班工作,，利用一切可以利用的時間和學生呆在一起,，充分了解學生的實際情況，如他們的興趣,、性格,、學習情況、家庭情況等,，了解哪些學生的性格是內向的,，哪些學生的個性是好動、頑皮的,。我習慣在班主任工作中采用“前緊中松后緊”的方法進行班級的管理,，“前緊”是指開學之初抓緊時間立好班級規(guī)矩，在開學前幾周時刻盯著班上的每一個人,，讓規(guī)矩變成一種習慣;“中松”是指在建設好班級班委的基礎上,，抓好班干部的培訓工作，利用班干部學生管學生,，放手去鍛煉班干部的管理能力,，只在出現(xiàn)典型問題時我才出面解決，然后開展全班性的教育;“后緊”是指針對孩子期末思想上波動大的特點,，在班級管理上我再次親力親為,，做好每天都有小結，每周都有總結,，及時表揚班里的進步之處,，讓學生感受到我關注他們的每一個進步，讓榜樣的力量來帶領他們越做越好,，用正能量促使班風積極向上,。

二、想方設法幫孩子養(yǎng)成好習慣

都說“教育就是培養(yǎng)習慣”,。為了使我們班孩子養(yǎng)成良好的學習習慣,，上個學期我還在班上實施了一些舉措：如針對我們班孩子回答問題不積極，作業(yè)涂畫痕跡多，多嘴的壞毛病,，我使用了“桌子上的便利貼”,，讓每個孩子都在自己的便利貼上如實記錄好在各科課堂上主動舉手回答問題的次數(shù)，多嘴的次數(shù)以及作業(yè)中涂畫的筆數(shù),，每周統(tǒng)計一次做出總結,，該批評的批評，該獎勵的獎勵,，我還會及時把表揚名單通過學校短信平臺群發(fā)給家長，孩子也越來越在乎了,，細微的改變在一天天發(fā)生,，好的習慣在慢慢養(yǎng)成。另外針對我們班孩子在沒有老師監(jiān)督的自習課上總有人小聲問這問那,，細細碎碎的聲音不斷的情況,，我使用了“傳遞小紙條”的“游戲”，由紀律委員監(jiān)督在小紙條上寫下最先講話的同學名字,，把小紙條遞給他,，誰講了話紙條上就記下誰的名字并傳遞給他，一節(jié)課結束班干部把紙條交給我,，按照我和他們的約法三章處理,。上個學期第一次記錄了半張a4紙，到后來紙條上的名字越來越少了,，有時根本就不需要紙條了,。

三、定期審視作為班主任的自己

我采用的方法是久不久問問自己：如果是我,，我喜歡或討厭一個什么樣的班主任?在當了媽媽后,，我又會問自己：我希望我孩子的班主任是什么樣的?

在自問自答后，我總會把一些想法拿去班上做實驗,，比如：

想法1：喜歡公平的老師——大家都知道公平這桿秤其實并不容易掌控,，但有了這樣的意識，在班上無論孩子成績好壞,，是男生還是女生,，犯錯誤了，我都會盡力要求自己做到一視同仁,。

想法2：討厭遇事就開罵的老師——于是相比遇到學生問題就大聲的訓斥,，更多的時候我更愿意用眼睛盯著犯錯誤的孩子，讓他自己意識到自己的錯誤,。在我看來,，冷靜下來軟硬兼施、句句說中犯錯孩子內心的老師比情緒失控高聲大罵的老師更有威懾力。就好像梁副校長的課堂,，聲音不大,，可卻能讓孩子沉靜在積極的思考中，達到無聲勝有聲的效果,。

想法3：討厭天天霸課的老師——班主任除了班上管家的身份,，還有科任老師的壓力。有些班主任就是個“神”,，為了能讓自己這科的成績取得更大的進步,，往往免不了也忍不住見課就占，回憶學生時代的我們其實不也是極其反感那樣的老師嗎?因此現(xiàn)在作為班主任的我也絕對不會去占用那些不是我的課上英語,，小測試我也會在自己的課時中去安排,。

班主任工作對象有差異性、工作面廣,、責任重大,，我深知我還需要不斷地磨練與提高，我的班也仍存在一些需要向各位老師學習從而得到改善的地方,，但我始終都會朝著一個目標去努力,，那就是：用真心換得學生的的認同，從而達到“得人心者得天下”的效果,。由于自身的局限,，經驗不足，加上寫作水平不高,，如果有說得不合理或缺乏條理的地方,，還請各位老師批評指正。最后祝愿大家在泓文生活如意,、工作順心!

班主任工作經驗教訓總結篇十三

班主任是班級的組織者和教育管理者,，是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系各任課教師的紐帶,。班主任工作既是艱巨的,，也是光榮的，有樂趣的,。本學期我擔任了四年級二班的班主任工作,。下面是我班主任工作的幾點做法：

一、苦練基本功,，努力提高自身素質,。

班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質，樹立班主任的權威,。班主任,，首先是教師,，而教師是知識的傳播者，是智慧的化身,。這正是班主任權威產生的前提,。我盡力用智慧和才干在學生心目中樹立起這種權威，在工作中起到“不令而行”的效果,。不斷用新的知識充實自己,，做知識的富有者。教師的天職是“傳道,、授業(yè),、解惑”。在知識更新加快,，傳播渠道多樣化的今天,，教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,，而是因為你確實有知識才敬重和信任你，班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的,。我不僅精通所教學科,，還熟悉所學專業(yè)的很多知識。是加強品德修養(yǎng),，做學生的楷模,。班主任是各項工作任務的中間者和具體執(zhí)行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用,，都會在學生心目中留下深刻的印記,。注意自身的修養(yǎng)，努力通過自己的言行舉止,，為人處事給學生以示范,，做學生的榜樣。

二,、做好學生工作,，形成良好班風，組建有力班委,。

首先,，樹立良好的班風。班級是一個整體,，學生要在這個集體里學習,、生活、成長,。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌,。好的環(huán)境能夠激勵人,，可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,，那就是蓬勃向上的集體主義精神,，爭先創(chuàng)優(yōu)，愛班好學的精神,，這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作,。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎，是建好班級的法寶,。我充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,，利用班會等多種途徑對學生進行思想政治教育，幫助他們樹立起正確的人生觀,、價值觀,。使他們成為“四有新人?！奔w主義教育是班級思想教育的重要內容之一,，是樹立好班風建立良好集體的重要表現(xiàn)。

其次,，組建強有力的班委會,。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,，而應形成以班干部為中心的學生骨干力量,。有人形象地說，班委會是班主任的左膀右臂,，此話很有幾分道理,。班干部在班級中起到核心骨干的作用，他們是班級各項活動的組織者和倡導者,。班級的興衰與他們的工作密不可分,，利用他們的優(yōu)勢做好學生工作，班干部的工作包括干部的選拔,、培養(yǎng),、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,，我通過競選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出,，愿為同學服務，有一定組織能力的學生選任為班級干部,。班委會組成后,，加強對他們的培養(yǎng)和教育。雖然有些學生擔任過班干部,，但目前工作內容,、工作方法等都發(fā)生了變化,。因此要從工作內容，工作方法,、工作藝術上進行指導,，幫助他們處理好學習和工作的關系。處理好能力的鍛煉與為同學服務的關系,，處理好干部與學生的關系,。同時在學習、生活上嚴格要求他們,，使他們真正成為班級建設的排頭兵,。培養(yǎng)是使用的前提，不能光使用不培養(yǎng),，教育是培養(yǎng)的繼續(xù),，不能光使用不教育，當班干部有了一定的工作經驗后,，我就大膽地使用他們,。不束縛他們的手腳，讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,，對工作中的不足及時指出,。對工作中的困難予以鼓勵，對工作中的失誤承擔領導責任,，對工作的成績要給以表揚和獎勵。

再次,，大膽管理學生,，嚴格按校規(guī)校紀辦事，同時注意工作方法,。經常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性,。堅持多表揚、公開場合少點名批評,。正面疏導的工作方法,。不放縱學生，下一定力量做好后進生轉化工作,，對生病的學生從生活上給予關心,，讓他感到溫暖。實踐證明：這樣做效果較好,。此外,，要知人，做學生的知心朋友,。了解學生,、熟悉學生,，學生也了解、熟悉我,，二者之間能相互尊重,、相互信任。如此,，也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎,。

班主任工作任重而道遠，在以后的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質的同時,，一如既往地努力,、學習，爭取在班主任工作中有更加突出的表現(xiàn),。

班主任工作經驗教訓總結篇十四

本學期,，我擔任三(1)班的班主任，相對于一,、二年級的學生來說,，三年級的學生思想稍微復雜，孩子慢慢的有自己的見解,，有要求獨立的欲望,。可是他們對事物的理解還比較模糊,，但是他們不再是簡單的服從,，或顯得“不聽話”。因此,，學生的思想情緒波動較大,。另外，由于開學初學校重新?lián)Q班主任,，對學生的影響也較大,。有些學生適應新的老師需要相當長的時間，有些學生根本無法適應新的教師,，學習中遇到很多困難,。作為班主任，我深深認識到了責任的重大和任務的艱巨,。本人以學校德育處的要求為指導,，結合本班學生的實際情況，我主要采取以下幾個措施來管理班級：

1,、狠抓常規(guī)管理,，規(guī)范學生行為習慣。

本人堅持每天盡早到校,，盡早進教室,，督查規(guī)范班級學生的日常行為,。要求學生早到校、做好兩操,、出色完成班級值日衛(wèi)生,、積極參加校組織的各項活動，決不半點馬虎,，嚴格要求學生展現(xiàn)自己最好的一面,，相信每個人都有自己的優(yōu)點。平時注重對學生的儀表儀態(tài)檢查,，要求他們注意個人衛(wèi)生,。

2、加強班風學風建設,，增強班級凝聚力,。

本學期，原來三一班的學生轉走了幾個又轉了幾個新學生來,，班上的凝聚力不是很強,。所以開學前一個月，我經常強調班級的課堂紀律和良好的學習習慣的形成,。通過集體活動進一步加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識,。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,，在班級中孕育團結友愛的風氣,，使班級成為一個大家庭。本班學生集體榮譽感較強,，一學期來,，他們都主動積極參加學校組織的各項活動和比賽。

同時重視班集體建設,，因為班集體建設是學校管理的基石,，它是班級管理主體運用班內外資源,、條件,，引導師生以正確的方向、方法為指引,，朝著良性的健康的方向發(fā)展,。

強調班風和學風整頓，積極表揚學習積極分子,，以此為核心影響更多的學生加入學習的隊伍,，讓學生安心在校學習，讓學生學會自主學習,。

3,、強調溝通在班級管理中的作用,。

(1)善于與任課教師溝通

我經常主動與任課老師溝通，傾聽任課老師的意見,，熱心支持和服務任課教師的教學工作,。一方面，在學生面前樹立任課教師的威信,。另一方面,，把學生對任課教師的贊譽與改進意見反饋給任課教師，同時,，以積極的姿態(tài)傾聽任課教師對班風,、學風建設的合理意見及個別學生的教育對策，并能很快地落實到班級管理的實踐中去,。

(2)樂于與學生家長溝通

與家長保持緊密聯(lián)系,，通過家訪或者電話聯(lián)系，與家長溝通,，取得家長的理解與信任,，取得家長的支持與配合。在與家長溝通過程中,，及時了解學生的家庭背景和父母的期望,，激發(fā)學生的學習熱情，同時了解家長的為人之道,、思想素質狀況,。這樣可以做到雙管齊下，進一步做好學生的轉化工作,。

(3)勤于與學生溝通

與學生多溝通,，充分了解學生的實情，切準學生的思想脈搏,，可以做好學生的思想工作,。所以，我利用一切機會多與學生接觸,，處處做“有心人”和“知心人”,，盡量達到師生心理相容，思想相通,。平時,，多找學生談話，多參加學生的活動,，找機會與學生進行溝通,，讓學生把真實的想法和真情告訴給班主任，班主任也應以誠相待，把班級管理的難處與苦處告訴給學生,，以便取得學生的諒解,、支持與信任。

總結,，也是我和學生溝通的重要渠道之一,。每個星期布置一次總結，要求學生談談班級一周所發(fā)生的瑣事,，或者談談自己的想法或困惑,，隨后我會認真記載每次發(fā)言，認真地對發(fā)言進行評價,。要么鼓勵他們繼續(xù)努力;要么幫助他們解決生活中問題;要么接受他們對班級管理提出合情合理的建議等等,。通過總結時間，可以讓我更清楚了解到班級里存在一些問題,，也提供了我與學生進一步溝通的平臺,。

4、以遠大的理想激發(fā)學生學習,。

一個人如果沒有理想,，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒,，沒有目標,，就沒有動力。班主任應從小就開始對他們進行理想教育,。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,，他才會把它轉變成學習、生活的動力,。他們明白實際與理想之間存在的差距,，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越,，并要求學生制訂自己的學習計劃,，把對理想的追求轉化為學習動力。

總的來說,，我在實踐中不斷學習和提高自己班級管理能力,，盡量使工作做到完美一點。本學期班級的獲獎情況如下：

(1)“推廣普通話”黑板報評比獲二等獎,。

(2)英語朗讀比賽中張紫薇和劉雨欣獲一等獎,。

(3)運動會中周溪等同學在四百米接力中取得良好成績,。

(4)班級特色布置獲二等獎,。

班主任工作是做人的工作。做人不易，做人的工作更難,，但我認為只要我們用心去做,，或多或少會改變一些學生，幫助一些需要幫助的學生,，在他們的人生道路上推他們一把,。學生畢竟是孩子，學會寬容地對待他們的錯誤,，相信他們會改變的,。班主任工作是一項十分瑣碎的工作，是一項十分細致的工作,，也是一項辛苦的工作,。這里有成功的喜悅，也有失敗的遺憾,。

班主任工作經驗教訓總結篇十五

三年的磨練,，三年的努力，從初為人師的新鮮稚嫩,，到漸漸適應并跟上工作節(jié)奏,。我體驗到了身為一名教師的酸甜苦辣，也深切地體會到當一名教師所肩負的責任,。

一,、春風化雨，用自己的師德感化學生

有人說：教師是人類靈魂的工程師,。身為低年級的班主任老師,，我深刻地領會到教師的言行和品德對學生的潛移默化的重大影響，這就促使著我嚴格要求自己,，為學生做好榜樣,，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀,、價值觀,，養(yǎng)成良好的生活行為習慣。

二,、十年樹木,，引領學生學習知識

作為教師，首要任務就是授課,。

為了上好課,，我做了下面的工作：

課前準備。備好課：認真鉆研教材,，對教材的基本思想,、基本概念，每句話、每個字都弄清楚,，了解教材的結構,，重點與難點，掌握知識的邏輯,，能運用自如,，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好;了解學生原有的知識技能的質量,，他們的興趣,、需要、方法,、習慣,，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施;考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學生,，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動,。

課堂上的情況,。組織好課堂教學，關注全體學生,，注意信息反饋,，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時,，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病,，課堂提問面向全體學生,，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合,，布置好家庭作業(yè),，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔,。

其次要提高教學質量,，還要做好課后輔導工作。小學生愛動,、好玩,，缺乏自控能力,，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè),。針對這種問題，抓好學生的思想教育,，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上,，對后進生努力做到從友善開始,，比如，握握他的手,，摸摸他的頭,，或幫助整理衣服。從贊美著手,，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以，和差生交談時,，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前,，先談談自己工作的不足,。

然后積極參與聽課、評課,，虛心向同行學習教學方法,，博采眾長，提高教學水平,。

最后培養(yǎng)多種興趣愛好,，到圖書館博覽群書，不斷擴寬知識面,，為教學內容注入新鮮血液,。

一次課下來，我的體會是必須把學生的學習興趣調動起來,，興趣是學生最好的老師,，只有在樂趣中學習才能使學生愛上學習

三、桃李不言,，當好一班之主任

在班主任工作方面,，一開始的時候，我們在與學生溝通了解方面做得不夠好,。經過老師的指教,，后來的幾個星期,，除了上課時間，我們基本上是跟班的,。因為是2年級的孩子,，很多孩子在跟我們交流方面比較主動，我們都很快地融入了這個班級,，師生之間就應該多交流,，只有這樣，才能充分了解學生,。在我擔任班主任工作的時間里,，我更多的是監(jiān)督學生的學習、紀律以及衛(wèi)生,。在監(jiān)督的同時,，不忘給他們灌輸一些道理，結合他們的年齡特點進行思想道德教育,。

當好一個班主任,，除了要關注學生的學習衛(wèi)生紀律以外，更要留心他們的心理狀況,，使他們無論在學習上還是生活上都應具有一個良好的心理素質,，這樣對他們開展工作也會容易些，效果也明顯些,。在擔任班主任的期間我和班上的學生也建立起一種友愛,、和睦的良好關系。

展望未來,，身為青年教師的我任重而道遠,。今后的歲月里，我一定要不斷努力學習,，不斷反思改進,，用愛心、信心,、耐心,、恒心、寬容之心,，把祖國的花朵澆灌得更加艷麗多姿!

班主任工作經驗教訓總結篇十六

本學期我擔任二(1)班班主任,，在這個學期里，為了搞好本班的班風,、學風,，營造良好的班級學習環(huán)境,提高學生素質，促進學生全面發(fā)展,，做了下面幾點工作：

一個學期以來,我著重加強對學生的文明禮儀教育,，安全教育,，利用班會和課余時間，結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》和學校的安排,，要求學生做到文明,、禮儀、守紀,、誠實守信,，逐步養(yǎng)成良好的行為習慣，通過開展“安全伴我行”和“我愛我?！钡戎黝}班隊活動,，增強學生的安全意識,，激發(fā)學生的愛校熱情,。開展“經典誦讀”讀書系列活動，組織學生談體會,，寫感受,。積極配合學校搞好各項活動，增強學生的參與意識,。

培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣,。本學期，我根據(jù)學校要求,，經常利用班會課和語文課,，教育學生遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,，在班中樹榜樣,，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,，并實行班干部分工負責,，讓學生自己管理自己。切實做好兩操的安全和紀律,，經過一個學期的努力,，班里有百分之九十以上的同學都能做好，學習習慣和衛(wèi)生習慣有了根本性的好轉,，還有幾個紀律觀念薄弱的人經常要教育,、督促才能做好一陣兒，以后還有待加強教育,。

培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣,，即要求學生做到儀表美、語言美,、心靈美,。強化學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,，衣著整潔，佩戴好紅領巾,，不穿拖鞋上學,，由班干部督促檢查，結合評比制度,，促使學生自覺自悟,，現(xiàn)在同學們都已經養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,，同學們懂得講文明禮貌,，無論在校內、校外,，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn),。從他們的行動已經可以看到,，在他們小小的心靈里已經萌發(fā)出美的種子。

建立了強有力的班隊干部隊伍,，要搞好一個班的工作,，就得有一支能干的干部隊伍，學期初就改選了班干部,，并給他們分工負責,，明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,，教育班干要以身作則,，自己首先要做好，管理他人才能服眾,。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,，我就協(xié)助他解決，定期召開班干會議,，對工作做得好的干部表揚鼓勵,，對做得不夠好的干部提出建議，教育他要注意改進,，真正做個好干部,。經過幾個月的培訓，班干部工作大膽了,，也做得有一些條理了,，在班同學中威信也高。

要教好學生,，除了做好校內的教育,、管理外,，還要做好校外的工作，與家長聯(lián)系,，取得家長協(xié)助,，及時交換意見，發(fā)現(xiàn)學生有不良思想傾向和錯誤舉動,，及時糾正和制止,，平時我非常注意做好這方面的工作，特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教,，以前有四個同學在校外經常損壞別人的東西,，在校內也時常與同學爭吵，經過老師和家長的多次教育,，現(xiàn)在改變很大,，基本能遵守學校的學生規(guī)范了。

這學期,，我班佘宇晗和潘嶼茲在學校的經典誦讀比賽中獲二等獎,，佘宇晗參加“父愛如山”征文比賽獲二等獎,。

我今后還要繼續(xù)加大學生的思想教育和教學工作的力度,，力爭在下一個學期有更大的改觀。