隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

個(gè)人年終述職報(bào)告標(biāo)題 教師個(gè)人年終述職報(bào)告篇一

20xx年2月,，我很榮幸被任命為行車維修組組長(zhǎng),，行車雖然不是先進(jìn)高端復(fù)雜的設(shè)備，但在我們公司卻是關(guān)鍵設(shè)備,，我們公司在并不完全流水線作業(yè)的情況下,，行車就顯得極其重要了，尤其a1-1#,b1-1#,b2-1#, 南跨20#,，北跨21#,，32噸龍門吊都屬于很關(guān)鍵設(shè)備，其中安全是保障行車正常運(yùn)行必要條件 ,，“安全為了生產(chǎn),，生產(chǎn)必須安全”也是每個(gè)人耳熟能詳?shù)目谔?hào)。由此可見安全生產(chǎn)的重要性,，而作為起重設(shè)備的維修人員,，則肩負(fù)著重要使命。作為一名維修組長(zhǎng),，在職期間是公司行車安全運(yùn)行的第一責(zé)任人,，我深感責(zé)任的重大。

近十個(gè)月以來,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和兄弟部門及班組的支持下,，對(duì)行車的安全運(yùn)行做了大量的改善工作，例如：4,，5月份對(duì)全公司15跨單邊軌道進(jìn)行了緊固調(diào)整,，排除了因軌道螺絲松動(dòng)錯(cuò)位產(chǎn)生的安全隱患;6月份對(duì)全公司7跨行車走道中間加裝了安全繩，為行車維修人員作業(yè)時(shí)提供了更有利的安全保障;7,，8月份對(duì)全公司54臺(tái)行車加裝防撞限位,，排除了兩行車相撞產(chǎn)生的安全隱患;10月有21臺(tái)單梁行車加裝了防脫軌裝置，排除了因行車行走驅(qū)動(dòng)異常時(shí)脫軌車體從高空墜落產(chǎn)生重大安全隱患;9月份對(duì)72臺(tái)行車加裝了起重量限制器和重錘限位,，杜絕了操作人員超載使用使行車車體端梁開裂變形產(chǎn)生墜落的安全隱患,，重錘限位可以預(yù)防行車失控時(shí)葫蘆沖頂發(fā)生重大安全隱患;11月份對(duì)72臺(tái)單梁行車小車電機(jī)加裝了電機(jī)罩防脫落網(wǎng)兜，對(duì)36臺(tái)5噸行車起升電機(jī)加裝了電機(jī)罩防脫落網(wǎng)兜,，排除了電機(jī)運(yùn)行異常時(shí)殼體高空墜落傷人的安全隱患;12月份對(duì)所有行車行走輪進(jìn)行了全面專項(xiàng)檢查,，并且發(fā)現(xiàn)b1-1#,b1-3#,b3-1#,b3-5#行車行走輪磨損嚴(yán)重,，需要更換排除安全隱患!同時(shí)，我還每半月安排一次高空垃圾專項(xiàng)清理檢查,，杜絕了高空物品墜落傷人事故的發(fā)生;對(duì)行車維修升降作業(yè)平臺(tái)定期檢查檢修,，防止作業(yè)過程中出現(xiàn)異常導(dǎo)致安全事故的發(fā)生!

自今年5月份我們部門推行tpm以來，我們維修班組發(fā)生了翻天覆地的變化,，通過tpm的深入,，使我對(duì)“維修”兩個(gè)字有了全新的認(rèn)識(shí)，悟出了做一個(gè)合格的維修工并不是做好突發(fā)修理,，那樣的話維修工和消防員沒什么兩樣了,，而是做好相應(yīng)的保全工作，把突發(fā)故障率降到最低!因此在tpm的推進(jìn)過程中,，我?guī)ьI(lǐng)行車組全體維修人員開展了55臺(tái)關(guān)鍵起重設(shè)備的月定期保全工作,，同時(shí)通過pm卡反饋，挑戰(zhàn)0故障活動(dòng),，定期保全異常處置,，保全聯(lián)絡(luò)會(huì)，設(shè)備詢檢,，突發(fā)修理未完成和設(shè)備改善堅(jiān)持做每周乃至每天的計(jì)劃保全工作并且目視到班組看板;堅(jiān)持每天的保全記錄表,，病歷卡，長(zhǎng)時(shí)間記錄的記錄與匯總,。但還有很多工作的細(xì)節(jié)還沒有做到位,，像人員去向管理看板得不到很好的利用，維修工每天的詢檢工作只是敷衍了事,，不能發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的問題,，所以因?yàn)檫@些我還需要花費(fèi)一定的精力對(duì)組員進(jìn)行監(jiān)督引導(dǎo)。

在維修成本控制方面,，我們也做了大量的工作,，維修領(lǐng)料有我本人進(jìn)行跟蹤控制，對(duì)鐵皮房廢舊庫做定期的修舊利廢,，曾修了2-16噸上下減速箱,，行車行走輪，為公司節(jié)約了成千上萬的維修成本,。但是仍然沒有達(dá)到制定的目標(biāo)，因?yàn)樽约禾狈Τ杀究刂频膶I(yè)知識(shí),，所以更需要不斷的學(xué)習(xí)充電,。

在班組日常管理方面，我并沒有專業(yè)的管理知識(shí),，自己一邊摸索一邊前進(jìn),，有時(shí)感覺實(shí)在是步履維艱,，打心里總想做好自己該做的事，一切都是從我做起,，每天做好第二天的工作計(jì)劃,，對(duì)當(dāng)天的工作內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)檢和總結(jié)然后對(duì)跑偏的地方進(jìn)行修正。其實(shí)最頭疼的是對(duì)班組成員的管理,，要每天觀察他們的工作狀態(tài)和情緒,，需要及時(shí)的溝通和疏導(dǎo)!

針對(duì)設(shè)備安全的薄弱環(huán)節(jié)，維修人員的責(zé)任心和進(jìn)取心還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，維修工作業(yè)時(shí)的安全意識(shí)也需要加強(qiáng),，使我們每周的計(jì)劃更加完善和飽滿。作為一名基層管理人員,，不單單搞好安全工作,，同時(shí)設(shè)備的故障率降低也保障生產(chǎn)的很重要的一個(gè)方面，使預(yù)防保全工作遠(yuǎn)大于突發(fā)修理,，讓我們自己來掌控工作的主動(dòng)權(quán),，不僅有利于提高生產(chǎn)效率，對(duì)自己也能樹立更好地工作氛圍,。搞好設(shè)備保全工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一貫重視是分不開的,，同時(shí)也與生產(chǎn)上的每一位行車操作工的努力是分不開的，俗話說“上下齊心,，其力斷金”,，相信只要我們共同努力，我們行車組一定能再上一個(gè)臺(tái)階,，打造出完美的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)!

個(gè)人年終述職報(bào)告標(biāo)題 教師個(gè)人年終述職報(bào)告篇二

,，男，現(xiàn)擔(dān)任xx有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理,，兼管品控部,、設(shè)備部、倉(cāng)儲(chǔ)部,、研發(fā)部等工作,。一年來所屬部門及所管轄部門工作都有所提升，具體表現(xiàn)在生產(chǎn)成本控制,、產(chǎn)品質(zhì)量控制,、物流、人員效率等方面;實(shí)際工作中也存在不少的問題,，值此年末之際匯總報(bào)告如下,，是為本人年終總結(jié)或述職報(bào)告。

一,、成本控制

a,、設(shè)立了專人進(jìn)行成本核算,，并結(jié)合以往公司的核算方法進(jìn)行兩次大的改進(jìn);達(dá)到了兩個(gè)方面的目的，一是成本核算更加真實(shí),、及時(shí),、有效，二是對(duì)相關(guān)人員的考核提供了依據(jù),。

b,、要求相關(guān)人員每日查看成本狀況，做到心中有數(shù),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、及時(shí)改進(jìn);每天在公告欄中公布成本偏差較大的部門及數(shù)額，促進(jìn)全員的集體榮譽(yù)觀念和成本意識(shí);在月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)上附加成本因素,，對(duì)成本偏離較大的情況進(jìn)行全員考核;

c,、明確了大部分的成本控制標(biāo)準(zhǔn)，使得管理人員及操作員工做到心中有數(shù),、目標(biāo)明確;

d,、月末公布成本情況并召開專題會(huì)議進(jìn)行分析，制定改正方案,，跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況;同時(shí)對(duì)相關(guān)人員執(zhí)行嚴(yán)格的考核制度,。

通過以上方法、措施使得全年各類原材料成本偏差控制在：0.3.2%

符合公司的標(biāo)準(zhǔn)成本偏差,。各級(jí)管理人員及生產(chǎn)員工的成本意識(shí)均得到了加強(qiáng)和提高,。

目前存在的主要問題：

a、水,、電,、汽三項(xiàng)統(tǒng)計(jì)不完善，指標(biāo)不清楚,，且尚未納入責(zé)任考核;未建立相應(yīng)管理制度;

b,、維修費(fèi)未進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，指標(biāo)不清楚,，尚未納入責(zé)任考核;未建立相應(yīng)管理制度;

c,、低值易耗品進(jìn)行了部分制度規(guī)范(《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》、《低值易耗品發(fā)放制度》等),，但是統(tǒng)計(jì)不完善,，指標(biāo)不清楚，未納入責(zé)任考核,。

d,、非生產(chǎn)部門成本意識(shí)不強(qiáng)，沒有具體的部門成本控制指標(biāo)和相關(guān)制度(例如：倉(cāng)儲(chǔ)部裝卸費(fèi)、整庫費(fèi),、周轉(zhuǎn)費(fèi)、租庫費(fèi)等的控制;品控部客訴費(fèi),、檢測(cè)費(fèi),、公關(guān)費(fèi)等)，部分管理人員數(shù)字觀念不強(qiáng),。

二,、質(zhì)量控制

a、通過召開會(huì)議及組織培訓(xùn)提高員工的質(zhì)量意識(shí);

b,、全年無重大惡性質(zhì)量事故;

c,、對(duì)質(zhì)量問題及時(shí)處理并做通報(bào)，強(qiáng)化員工質(zhì)量觀念;

d,、考試工藝規(guī)范,、操作規(guī)范;

e、完善部分生產(chǎn)記錄(投料記錄等),、發(fā)貨記錄等,，使產(chǎn)品具備可追溯性;

f、加強(qiáng)監(jiān)督檢查使得設(shè)備衛(wèi)生,、工器具衛(wèi)生,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生及員工個(gè)人衛(wèi)生均有大幅度提高;同時(shí)也增強(qiáng)了員工衛(wèi)生意識(shí)的自律性;

g、明確生產(chǎn)管理人員的質(zhì)量考核指標(biāo),，嚴(yán)格考核,，使得各級(jí)管理人員重視生產(chǎn)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;

目前存在主要問題：

a、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,，需建立并運(yùn)轉(zhuǎn);

b,、沒有穩(wěn)定、優(yōu)秀的品控隊(duì)伍,，需建立人才培養(yǎng),、引進(jìn)機(jī)制同時(shí)配套好的激勵(lì)措施，提高人員工作積極性和穩(wěn)定性;

c,、與質(zhì)量管理相關(guān)的記錄不完善,，需進(jìn)一步加強(qiáng)并實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn);

d、品控管理人員的培訓(xùn)沒有完善的制度機(jī)制,，需建立并實(shí)施;

e,、需要明確品控員職責(zé);

f、沒有完善的品控記錄,，質(zhì)量問題及質(zhì)量事故記錄(發(fā)生過程,、造成損失、發(fā)生原因分析、事故處理報(bào)告,、事故糾偏措施等);

g,、沒有完善的質(zhì)量周報(bào)、月報(bào),、年報(bào)(匯總生產(chǎn)過程質(zhì)量情況,、原材料質(zhì)量情況、產(chǎn)成品及市場(chǎng)反饋質(zhì)量情況等);

h,、對(duì)員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范,，編制培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果;

i,、需針對(duì)研發(fā)部出的工藝規(guī)范,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完善監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督檢查方法及工具等規(guī)范;

三,、效率管理

a,、細(xì)化分工提高單位時(shí)間勞動(dòng)效率;

b、完成并超越公司提出的生產(chǎn)一線員工平均工資達(dá)到20xx元/月的目標(biāo),，全年按每月工作26天計(jì)算平均工資達(dá)到2259.8元;

c,、針對(duì)設(shè)備的生產(chǎn)能力定時(shí)定額，注重前后生產(chǎn)工序的配合銜接,，使得生產(chǎn)過程更加流暢,，減少或避免停工待料及窩工現(xiàn)象;

d、調(diào)整工資分配方式,，使勞有所值,、勞有所得;

e、明確工作目標(biāo),，采取適當(dāng)?shù)募?lì)措施提高員工的生產(chǎn)積極性;

目前存在主要問題：

a,、生產(chǎn)前(尤其是新產(chǎn)品)的組織、準(zhǔn)備工作不充分,，使得現(xiàn)場(chǎng)比較亂且影響員工生產(chǎn)積極性;

b,、對(duì)員工的工作情況記錄不完備,，不能做到每名員工做最適合自己的工作;

c,、調(diào)崗隨意性大使員工茫然無所適從;

d,、沒有有效的新設(shè)備,、新工藝引進(jìn)機(jī)制，不能大幅度降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度,、減少工作時(shí)間且提高工作效率;

四,、制度建設(shè)

a,、已完成規(guī)范明細(xì)：《計(jì)件工資管理規(guī)范》,、《工作服穿戴管理規(guī)范》,、《車間衛(wèi)生管理規(guī)范》,、《員工考勤管理規(guī)范》《員工入職、離職手續(xù)辦理規(guī)范》,、《裝卸工管理規(guī)范》,、《倉(cāng)儲(chǔ)部出入庫手續(xù)管理規(guī)范》、《員工進(jìn)出車間管理規(guī)范》,、《勞保用品發(fā)放規(guī)范》,、《工器具管理規(guī)范》、《設(shè)備衛(wèi)生管理規(guī)范》,、《管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)》、《設(shè)備操作管理規(guī)范(部分)》,、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理》,、《員工個(gè)人衛(wèi)生管理規(guī)范》、《倉(cāng)儲(chǔ)部衛(wèi)生管理規(guī)范》,、《效益獎(jiǎng)管理規(guī)范(工齡和全勤)》;

b,、在制度貫徹方面堅(jiān)持的中心思想是：“要想執(zhí)行有力，必須措施有力;要想措施有力,，必須檢查有力;要想檢查有力,，必須獎(jiǎng)懲有力?！?。并在實(shí)際工作中強(qiáng)化監(jiān)督檢查及記錄的職責(zé)，堅(jiān)持沒有檢查工作就不算完成(即便實(shí)際工作已經(jīng)完成),，強(qiáng)化各級(jí)管理人員的監(jiān)督檢查意識(shí)和接受監(jiān)督檢查的意識(shí),。

c、考核盡可能的量化,，以事實(shí)為依據(jù),、以數(shù)據(jù)為準(zhǔn)繩。使得考核盡可能的公平合理,，同時(shí)輔助以有力的獎(jiǎng)懲力度,，極大的提高了管理人員的工作積極性。也通過數(shù)據(jù)考核增強(qiáng)了管理人員的數(shù)據(jù)觀念,，使工作有更直觀的參考和理性,。

目前存在主要問題：

a、一定程度上存在人管人的現(xiàn)象,，而不是通過制度管人,。造成的不良后果就是，這個(gè)人在工作就能做好,，這個(gè)人不在可能工作就會(huì)有問題;

b,、制度不夠完善，很多時(shí)候政策發(fā)布及執(zhí)行都比較隨意，沒有正式文件,，沒有正式批準(zhǔn)的手續(xù);造成結(jié)果是為后期執(zhí)行帶來很大不確定性和糾紛的發(fā)生;

c,、有些制度時(shí)間較長(zhǎng)，不能及時(shí)修改,，在面臨問題是出現(xiàn)按制度走不通的尷尬,。

五、文化建設(shè)

a,、抓住每次機(jī)會(huì)貫徹統(tǒng)一思想,，主要有：做人做事兒要有起碼的職業(yè)、道德底線;選擇了這個(gè)工作就要無怨無悔的努力做好,，不要即干著工作又討厭這里的一切;責(zé)任是第一位的,，任何一件事情或事故都應(yīng)該有責(zé)任人而不是都是公司承擔(dān);領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸廣闊，做事兒要盡可能公平,、公正,、公開;強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)，避免話難聽,、臉難看,、事兒難辦;加強(qiáng)執(zhí)行力文化建設(shè)，強(qiáng)調(diào)復(fù)命制;

b,、利用板報(bào),、標(biāo)語明確告訴全體員工我們鼓勵(lì)什么?反對(duì)什么?那些事兒是我們希望看到的?那些事兒是我們應(yīng)該盡力避免的?對(duì)重大責(zé)任事件通報(bào)處理結(jié)果接受全體員工監(jiān)督;對(duì)好人好事兒也大力宣揚(yáng);

c、反復(fù)的講叢書上看到學(xué)到的知識(shí),、思想,，并在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)集體討論，鼓勵(lì)管理人員多看書,，努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì);

主要問題：

a,、沒有系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)方案，沒有形成固有的企業(yè)文化氛圍;

b,、沒有進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的專有人才,，對(duì)企業(yè)的發(fā)展史、企業(yè)的今后規(guī)劃,、人才戰(zhàn)略,，員工福利等沒有系統(tǒng)的文件和宣傳，導(dǎo)致人員的歸屬感不強(qiáng);新員工流動(dòng)性大,，老員工思想沉悶不活躍;

c,、企業(yè)沒有典型人物形象，典型事例分析,，使得在一定程度上員工價(jià)值觀取向不明或者是散亂,，企業(yè)整體凝聚力不強(qiáng);

d,、沒有合適的業(yè)余生活，沒有建立很好的團(tuán)隊(duì)觀念,。

六,、人才儲(chǔ)備

a、新任命車間主任一名;機(jī)手主任一名;班組長(zhǎng)5名;維修主任一名;擬任命品控主任一名;

主要問題：

七,、安全管理

八,、思想教育、使命感教育

最后,，說幾句絕非客套的客套話：

感謝孫總,、楊總!沒有您們的支持我什么都做不成;

感謝相關(guān)部門員工!沒有您們的配合我什么都做不好;

感謝我的部門員工!沒有您們的辛勤工作我什么都不是!!

個(gè)人年終述職報(bào)告標(biāo)題 教師個(gè)人年終述職報(bào)告篇三

，男,，現(xiàn)擔(dān)任xx有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理,，兼管品控部、設(shè)備部,、倉(cāng)儲(chǔ)部、研發(fā)部等工作,。一年來所屬部門及所管轄部門工作都有所提升,，具體表現(xiàn)在生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量控制,、物流,、人員效率等方面;實(shí)際工作中也存在不少的問題，值此年末之際匯總報(bào)告如下,，是為本人年終總結(jié)或述職報(bào)告,。

一、成本控制

a,、設(shè)立了專人進(jìn)行成本核算,，并結(jié)合以往公司的核算方法進(jìn)行兩次大的改進(jìn);達(dá)到了兩個(gè)方面的目的，一是成本核算更加真實(shí),、及時(shí),、有效，二是對(duì)相關(guān)人員的考核提供了依據(jù),。

b,、要求相關(guān)人員每日查看成本狀況，做到心中有數(shù),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、及時(shí)改進(jìn);每天在公告欄中公布成本偏差較大的部門及數(shù)額，促進(jìn)全員的集體榮譽(yù)觀念和成本意識(shí);在月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)上附加成本因素,，對(duì)成本偏離較大的情況進(jìn)行全員考核;

c,、明確了大部分的成本控制標(biāo)準(zhǔn),，使得管理人員及操作員工做到心中有數(shù)、目標(biāo)明確;

d,、月末公布成本情況并召開專題會(huì)議進(jìn)行分析,，制定改正方案，跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況;同時(shí)對(duì)相關(guān)人員執(zhí)行嚴(yán)格的考核制度,。

通過以上方法,、措施使得全年各類原材料成本偏差控制在：0.3.2%

符合公司的標(biāo)準(zhǔn)成本偏差。各級(jí)管理人員及生產(chǎn)員工的成本意識(shí)均得到了加強(qiáng)和提高,。

目前存在的主要問題：

a,、水、電,、汽三項(xiàng)統(tǒng)計(jì)不完善,，指標(biāo)不清楚，且尚未納入責(zé)任考核;未建立相應(yīng)管理制度;

b,、維修費(fèi)未進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，指標(biāo)不清楚，尚未納入責(zé)任考核;未建立相應(yīng)管理制度;

c,、低值易耗品進(jìn)行了部分制度規(guī)范(《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,、《低值易耗品發(fā)放制度》等)，但是統(tǒng)計(jì)不完善,，指標(biāo)不清楚,，未納入責(zé)任考核。

d,、非生產(chǎn)部門成本意識(shí)不強(qiáng),，沒有具體的部門成本控制指標(biāo)和相關(guān)制度(例如：倉(cāng)儲(chǔ)部裝卸費(fèi)、整庫費(fèi),、周轉(zhuǎn)費(fèi),、租庫費(fèi)等的控制;品控部客訴費(fèi)、檢測(cè)費(fèi),、公關(guān)費(fèi)等),，部分管理人員數(shù)字觀念不強(qiáng)。

二,、質(zhì)量控制

a,、通過召開會(huì)議及組織培訓(xùn)提高員工的質(zhì)量意識(shí);

b、全年無重大惡性質(zhì)量事故;

c,、對(duì)質(zhì)量問題及時(shí)處理并做通報(bào),，強(qiáng)化員工質(zhì)量觀念;

d、考試工藝規(guī)范,、操作規(guī)范;

e,、完善部分生產(chǎn)記錄(投料記錄等),、發(fā)貨記錄等，使產(chǎn)品具備可追溯性;

f,、加強(qiáng)監(jiān)督檢查使得設(shè)備衛(wèi)生,、工器具衛(wèi)生、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生及員工個(gè)人衛(wèi)生均有大幅度提高;同時(shí)也增強(qiáng)了員工衛(wèi)生意識(shí)的自律性;

g,、明確生產(chǎn)管理人員的質(zhì)量考核指標(biāo),，嚴(yán)格考核，使得各級(jí)管理人員重視生產(chǎn)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;

目前存在主要問題：

a,、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,，需建立并運(yùn)轉(zhuǎn);

b、沒有穩(wěn)定,、優(yōu)秀的品控隊(duì)伍,，需建立人才培養(yǎng)、引進(jìn)機(jī)制同時(shí)配套好的激勵(lì)措施,，提高人員工作積極性和穩(wěn)定性;

c,、與質(zhì)量管理相關(guān)的記錄不完善，需進(jìn)一步加強(qiáng)并實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn);

d,、品控管理人員的培訓(xùn)沒有完善的制度機(jī)制,，需建立并實(shí)施;

e、需要明確品控員職責(zé);

f,、沒有完善的品控記錄，質(zhì)量問題及質(zhì)量事故記錄(發(fā)生過程,、造成損失,、發(fā)生原因分析、事故處理報(bào)告,、事故糾偏措施等);

g,、沒有完善的質(zhì)量周報(bào)、月報(bào),、年報(bào)(匯總生產(chǎn)過程質(zhì)量情況,、原材料質(zhì)量情況、產(chǎn)成品及市場(chǎng)反饋質(zhì)量情況等);

h,、對(duì)員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范,，編制培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果;

i,、需針對(duì)研發(fā)部出的工藝規(guī)范,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完善監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督檢查方法及工具等規(guī)范;

三,、效率管理

a,、細(xì)化分工提高單位時(shí)間勞動(dòng)效率;

b,、完成并超越公司提出的生產(chǎn)一線員工平均工資達(dá)到20xx元/月的目標(biāo)，全年按每月工作26天計(jì)算平均工資達(dá)到2259.8元;

c,、針對(duì)設(shè)備的生產(chǎn)能力定時(shí)定額,，注重前后生產(chǎn)工序的配合銜接，使得生產(chǎn)過程更加流暢,，減少或避免停工待料及窩工現(xiàn)象;

d,、調(diào)整工資分配方式，使勞有所值,、勞有所得;

e,、明確工作目標(biāo)，采取適當(dāng)?shù)募?lì)措施提高員工的生產(chǎn)積極性;

目前存在主要問題：

a,、生產(chǎn)前(尤其是新產(chǎn)品)的組織,、準(zhǔn)備工作不充分，使得現(xiàn)場(chǎng)比較亂且影響員工生產(chǎn)積極性;

b,、對(duì)員工的工作情況記錄不完備,，不能做到每名員工做最適合自己的工作;

c、調(diào)崗隨意性大使員工茫然無所適從;

d,、沒有有效的新設(shè)備,、新工藝引進(jìn)機(jī)制，不能大幅度降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度,、減少工作時(shí)間且提高工作效率;

四,、制度建設(shè)

a、已完成規(guī)范明細(xì)：《計(jì)件工資管理規(guī)范》,、《工作服穿戴管理規(guī)范》,、《車間衛(wèi)生管理規(guī)范》、《員工考勤管理規(guī)范》《員工入職,、離職手續(xù)辦理規(guī)范》,、《裝卸工管理規(guī)范》、《倉(cāng)儲(chǔ)部出入庫手續(xù)管理規(guī)范》,、《員工進(jìn)出車間管理規(guī)范》,、《勞保用品發(fā)放規(guī)范》、《工器具管理規(guī)范》,、《設(shè)備衛(wèi)生管理規(guī)范》,、《管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)》、《設(shè)備操作管理規(guī)范(部分)》,、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理》,、《員工個(gè)人衛(wèi)生管理規(guī)范》、《倉(cāng)儲(chǔ)部衛(wèi)生管理規(guī)范》,、《效益獎(jiǎng)管理規(guī)范(工齡和全勤)》;

b,、在制度貫徹方面堅(jiān)持的中心思想是：“要想執(zhí)行有力,，必須措施有力;要想措施有力，必須檢查有力;要想檢查有力,，必須獎(jiǎng)懲有力,。”,。并在實(shí)際工作中強(qiáng)化監(jiān)督檢查及記錄的職責(zé),，堅(jiān)持沒有檢查工作就不算完成(即便實(shí)際工作已經(jīng)完成)，強(qiáng)化各級(jí)管理人員的監(jiān)督檢查意識(shí)和接受監(jiān)督檢查的意識(shí),。

c,、考核盡可能的量化，以事實(shí)為依據(jù),、以數(shù)據(jù)為準(zhǔn)繩,。使得考核盡可能的公平合理，同時(shí)輔助以有力的獎(jiǎng)懲力度,，極大的提高了管理人員的工作積極性,。也通過數(shù)據(jù)考核增強(qiáng)了管理人員的數(shù)據(jù)觀念，使工作有更直觀的參考和理性,。

目前存在主要問題：

a,、一定程度上存在人管人的現(xiàn)象，而不是通過制度管人,。造成的不良后果就是,，這個(gè)人在工作就能做好，這個(gè)人不在可能工作就會(huì)有問題;

b,、制度不夠完善,，很多時(shí)候政策發(fā)布及執(zhí)行都比較隨意，沒有正式文件,，沒有正式批準(zhǔn)的手續(xù);造成結(jié)果是為后期執(zhí)行帶來很大不確定性和糾紛的發(fā)生;

c、有些制度時(shí)間較長(zhǎng),，不能及時(shí)修改,，在面臨問題是出現(xiàn)按制度走不通的尷尬,。

五、文化建設(shè)

a,、抓住每次機(jī)會(huì)貫徹統(tǒng)一思想,，主要有：做人做事兒要有起碼的職業(yè),、道德底線;選擇了這個(gè)工作就要無怨無悔的努力做好,，不要即干著工作又討厭這里的一切;責(zé)任是第一位的，任何一件事情或事故都應(yīng)該有責(zé)任人而不是都是公司承擔(dān);領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸廣闊,，做事兒要盡可能公平,、公正、公開;強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),，避免話難聽,、臉難看、事兒難辦;加強(qiáng)執(zhí)行力文化建設(shè),，強(qiáng)調(diào)復(fù)命制;

b,、利用板報(bào),、標(biāo)語明確告訴全體員工我們鼓勵(lì)什么?反對(duì)什么?那些事兒是我們希望看到的?那些事兒是我們應(yīng)該盡力避免的?對(duì)重大責(zé)任事件通報(bào)處理結(jié)果接受全體員工監(jiān)督;對(duì)好人好事兒也大力宣揚(yáng);

c,、反復(fù)的講叢書上看到學(xué)到的知識(shí)、思想,，并在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)集體討論,，鼓勵(lì)管理人員多看書,，努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì);

主要問題：

a,、沒有系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)方案，沒有形成固有的企業(yè)文化氛圍;

b,、沒有進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的專有人才,，對(duì)企業(yè)的發(fā)展史、企業(yè)的今后規(guī)劃,、人才戰(zhàn)略,，員工福利等沒有系統(tǒng)的文件和宣傳，導(dǎo)致人員的歸屬感不強(qiáng);新員工流動(dòng)性大,，老員工思想沉悶不活躍;

c,、企業(yè)沒有典型人物形象，典型事例分析，使得在一定程度上員工價(jià)值觀取向不明或者是散亂,，企業(yè)整體凝聚力不強(qiáng);

d,、沒有合適的業(yè)余生活，沒有建立很好的團(tuán)隊(duì)觀念,。

六,、人才儲(chǔ)備

a、新任命車間主任一名;機(jī)手主任一名;班組長(zhǎng)5名;維修主任一名;擬任命品控主任一名;

主要問題：

七,、安全管理

八,、思想教育、使命感教育

最后,，說幾句絕非客套的客套話：

感謝孫總,、楊總!沒有您們的支持我什么都做不成;

感謝相關(guān)部門員工!沒有您們的配合我什么都做不好;

感謝我的部門員工!沒有您們的辛勤工作我什么都不是!!

個(gè)人年終述職報(bào)告標(biāo)題 教師個(gè)人年終述職報(bào)告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,、企業(yè),、個(gè)體工商戶代表：

大家上午好!

按照市局和分局“窗口”部門向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉工作實(shí)施方案的通知要求，現(xiàn)就今年我本人和企業(yè)股的各項(xiàng)工作,，向大家述職述廉,，請(qǐng)大家評(píng)議。

下面,，就我股的工作情況和我一年來的職責(zé)履行情況,，廉潔自律，政務(wù)公開,，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下：

一,、企業(yè)股工作情況

企業(yè)股負(fù)責(zé)轄區(qū)各類企業(yè)法人、農(nóng)民專業(yè)合作社,、個(gè)人獨(dú)資,、合伙企業(yè)的設(shè)立、變更,、年檢,、注銷、吊銷登記,，查處違反企業(yè)登記管理法律,、法規(guī)的行為。截止20xx年10月底,，轄區(qū)實(shí)有各類市場(chǎng)主體182戶(其中：私營(yíng)企業(yè)及分支機(jī)構(gòu)154戶,、內(nèi)資企業(yè)20戶,、農(nóng)民專業(yè)合作社7戶,、集團(tuán)1戶)。今年新注冊(cè)企業(yè)23戶，注冊(cè)資本22310萬元,，通過20xx年度年檢的企業(yè)154戶,，年檢率為88.5%。

在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽(yù),、單位的形象緊密聯(lián)系在一起,，工作中嚴(yán)格按照“監(jiān)管與服務(wù)相統(tǒng)一、監(jiān)管與發(fā)展相統(tǒng)一,、監(jiān)管與維權(quán)相統(tǒng)一,，監(jiān)管與執(zhí)法相統(tǒng)一”的要求，從大局出發(fā),，文明服務(wù),，禮貌待人，依法辦事,。對(duì)前來辦事群眾和企業(yè)做到了服務(wù)熱情周到,，解答問題耐心細(xì)致。

二,、政務(wù)公開情況

近年來,，我們不斷完善登記窗口制度建設(shè)，建立了對(duì)工作人員辦事效率等標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制,，并積極推行“四公開一承諾”為重點(diǎn)的政務(wù)公示制,、社會(huì)服務(wù)承諾制和限時(shí)辦理制，公開辦事程序,、政策依據(jù),、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)項(xiàng)目及結(jié)果，將各項(xiàng)執(zhí)法工作全面置于企業(yè)的監(jiān)督之下,。企業(yè)股在行政服務(wù)大廳設(shè)有分局配置的電子屏觸摸儀,，各項(xiàng)政務(wù)分工，企業(yè)股人員職責(zé),，企業(yè)登記注冊(cè)流程圖,，行政性收費(fèi)一覽表，投訴舉報(bào)制度,，企業(yè)登記服務(wù)承諾制度,，自治區(qū)工商局、呼市工商局促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的“28條意見”和“25條意見”等全部上墻公示,。通過這一系列的政務(wù)公開既方便群眾辦事,，又方便群眾監(jiān)督，促進(jìn)了企業(yè)股工作作風(fēng)的改善和工作效率的提高,。

三,、立足落實(shí)優(yōu)惠政策,，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境，有力促進(jìn)如意開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展

(一)積極開展招商引資工作,，加大項(xiàng)目支持力度,，在園區(qū)管委會(huì)招商局的配合下，創(chuàng)新服務(wù)招商引資的方式,，不斷提高服務(wù)招商引資的效率,。不折不扣地貫徹落實(shí)自治區(qū)工商局“28條意見”，呼市工商局“25條意見”,，以及《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》和《關(guān)于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的意見》中有關(guān)登記方面的政策措施，簡(jiǎn)化程序,，減少環(huán)節(jié),，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，優(yōu)化投資環(huán)境,，為呼和浩特投資開發(fā)有限公司,、內(nèi)蒙古昭君駱駝產(chǎn)業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古大牧場(chǎng)食品有限公司,、呼和浩特市中富容器有限公司,、可口可樂(內(nèi)蒙古)有限公司等開發(fā)區(qū)重點(diǎn)招商引資企業(yè)提供快速準(zhǔn)入，全程跟蹤服務(wù),。對(duì)呼和浩特市聯(lián)友包裝有限公司,、內(nèi)蒙古牧源農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司屬分期到資且首期已到資金企業(yè)，因暫時(shí)性困難其余注冊(cè)資本未能按期到位,，允許其延資,。

(二)繼續(xù)強(qiáng)化“窗口”單位內(nèi)部督查和行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的外部明查暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)不按鼓勵(lì)扶持優(yōu)惠政策辦事,，不文明辦事,，無理拖延辦事的，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理,。

(三)充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)作用,，主動(dòng)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠措施，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生,，復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),。今年5月29日，組織轄區(qū)25戶規(guī)模以上企業(yè)參加了由呼市工商局,、呼市個(gè)私協(xié)會(huì)舉辦的人才招聘洽談會(huì),，此次洽談會(huì)共接待咨詢134人次，幫助企業(yè)達(dá)成用工意向57人次,。

四,、廉潔自律執(zhí)行情況

一是落實(shí)各項(xiàng)禁令,，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。工作中,，我們嚴(yán)格落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家工商總局、自治區(qū)工商局頒布的“六項(xiàng)禁令”“八項(xiàng)禁令”,，堅(jiān)持依法行政,，秉公辦事。近年來,，在我們干部中從未發(fā)生過吃拿卡要,、粗暴執(zhí)法等不廉潔行為。第一范文網(wǎng)

二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,，加強(qiáng)廉政教育，做好廉政制度建設(shè),，加強(qiáng)廉政文化建設(shè),，強(qiáng)化廉政意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線,，在辦公場(chǎng)所按照市局紀(jì)檢監(jiān)督察室的要求,，設(shè)置廉政文化標(biāo)語警示，我本人與分局簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任狀》,，確保反腐倡廉工作落到實(shí)處,。堅(jiān)決糾正有法不依，執(zhí)法不嚴(yán),，有令不行,，有禁不止的現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了公開,、公平,、公正、廉潔行政,，高效準(zhǔn)入的工作機(jī)制,。

五、存在的問題和不足

過去的工作中,，我們雖然付出了艱苦努力,，取得了一定成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到自身仍然存在許多不足和問題：一缺乏創(chuàng)新意識(shí),，特別是在具體工作中仍沿用舊的思維方式,，沒有前瞻性，工作方法尚需不斷改進(jìn);二是服務(wù)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)仍需不斷增強(qiáng);三,、照后服務(wù)等方面沒有及時(shí)跟上,。今后，我一定要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、整體意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,、在分局的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們幫助下開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn),，為企業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),，為加快轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

以上匯報(bào),，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和代表評(píng)議,，不妥之處，懇請(qǐng)大家歡迎多提寶貴意見,，并借此機(jī)會(huì)向一貫關(guān)心,、支持和幫助我們工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表表示最誠(chéng)摯的謝意,。

謝謝大家!

個(gè)人年終述職報(bào)告標(biāo)題 教師個(gè)人年終述職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持與幫助下,，在綜合部全體同志的共同努力下,，綜合部不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù),，積極發(fā)揮其參謀、協(xié)調(diào),、督查,、服務(wù)等職能作用，較好地完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一,、 有效落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)

(一) 提升隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化人力資源管理

1.優(yōu)化組織架構(gòu),。為了提升公司專業(yè)化運(yùn)營(yíng)水平,，培育持續(xù)發(fā)展的能力，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向,，按照科學(xué)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)原則,，梳理現(xiàn)有組織架構(gòu)、各部門職責(zé)和分工界面,，解決組織架構(gòu)現(xiàn)有問題,，確保組織架構(gòu)充分支撐主要業(yè)務(wù)和支持性職能的運(yùn)作。

2. 加強(qiáng)職位管理,。梳理現(xiàn)有職位分工和職責(zé),，構(gòu)建統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的職位體系和職位庫,。

3.優(yōu)化績(jī)效管理體系。制定《20_年經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核辦法》和《績(jī)效管理辦法》,，加強(qiáng)了干部管理和“督辦事項(xiàng)”的考核力度,，明確了績(jī)效考核管理機(jī)構(gòu)、考核方法和績(jī)效工資核算辦法,，規(guī)范了績(jī)效管理工作,。對(duì)公司業(yè)務(wù)管理人員采取“量化績(jī)效”，充分提高員工主動(dòng)性,、激發(fā)員工活力,，力求業(yè)績(jī)和員工收入雙提升，企業(yè)和個(gè)人雙贏,。

4.強(qiáng)化干部管理工作,，將日常干部管理及干部履職情況納入績(jī)效考核，提升干部管理水平,。根據(jù)上級(jí)要求,，對(duì)三級(jí)以上管理人員分別進(jìn)行年度、半年度考核評(píng)估,，加強(qiáng)對(duì)干部評(píng)估的科學(xué)性,、公平性;持續(xù)提升干部管理水平，加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作,，力爭(zhēng)打造高水準(zhǔn),、高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。

5.加大培訓(xùn)力度,。20_年培訓(xùn)工作以送培,、視頻培訓(xùn)、外購(gòu)培訓(xùn),、內(nèi)部培訓(xùn)為主,，根據(jù)相關(guān)單位和廠家邀請(qǐng)參加各類技術(shù)、服務(wù),、管理等培訓(xùn),。全年共送培60人次,。外購(gòu)培訓(xùn)3期共450人次參培，視頻培訓(xùn)40場(chǎng)次共150人次參加,。參加班組長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)3人,，內(nèi)部?jī)?nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)4期，共750人次參培,。

6. 大力推廣崗位競(jìng)聘,。對(duì)8個(gè)崗位進(jìn)行競(jìng)聘，秉承公開透明,，公正公平的原則,，通過筆試、面試有9人進(jìn)入新的工作崗位,。

7. 嚴(yán)格考勤管理,。每天按時(shí)對(duì)各部門進(jìn)行考勤點(diǎn)名，每月對(duì)各部門上報(bào)的考勤匯總,，審核,。做各類假臺(tái)帳，發(fā)現(xiàn)考勤異?，F(xiàn)象及時(shí)通報(bào)部門,，杜絕隨意請(qǐng)假現(xiàn)象。

8. 認(rèn)真做好信息收集工作,。核對(duì)全體員工基本信息,、驗(yàn)證學(xué)歷。通過此次核對(duì),，修正,、更新、完善了員工個(gè)人基本信息,，使人事信息庫更加準(zhǔn)確,、完整。

(二)突出質(zhì)量和效率,，做好行政管理工作

1.嚴(yán)把文字關(guān),。從文件的起草、審核,、審批,、印制、傳閱,、報(bào)送到歸檔,，全程均以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)把程序關(guān)、格式關(guān),、文字關(guān),，使公司發(fā)文做到了格式統(tǒng)一、文體規(guī)范,、符合標(biāo)準(zhǔn),，確保了辦文質(zhì)量。

2. 加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌管理,。及時(shí)了解會(huì)議安排,，及時(shí)溝通信息，統(tǒng)籌安排會(huì)議,。根據(jù)會(huì)議安排部署的重要工作,，及時(shí)加入督辦事項(xiàng)，有效提升會(huì)議效果和工作效率,。

3. 加大督辦力度,。實(shí)行分級(jí)督辦制度，緊急事項(xiàng)日日督辦,，每周兩次常規(guī)督辦,，每月對(duì)比分析督辦情況,，有效提高了公司的工作效率,。

4.嚴(yán)控法律風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格管控合同審批流程,、審批權(quán)限,、合作方資質(zhì)等方面，及時(shí)杜絕合同漏洞,，防范法律風(fēng)險(xiǎn),。加大對(duì)采購(gòu)、營(yíng)銷,、倉(cāng)儲(chǔ),、財(cái)務(wù)管理等模塊的監(jiān)督檢查力度，穿越各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程,，檢查控制的有效性,，提升經(jīng)營(yíng)管理的合規(guī)性。

(三)認(rèn)真搞好后勤服務(wù),，努力做到保障有力

1.加強(qiáng)車輛管理,。按照車輛管理辦法，加強(qiáng)車輛運(yùn)行過程中的保險(xiǎn)費(fèi),、維修費(fèi),、停車費(fèi)的單車審核，尤其是單車燃油費(fèi)公里數(shù)的核算審核,，有效節(jié)約成本支出,，確保公司利益和各項(xiàng)工作順利開展,。

2. 加強(qiáng)固定資產(chǎn)實(shí)物管理。做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,，認(rèn)真梳理各部門固定資產(chǎn),、低值易耗，回收閑置資產(chǎn)統(tǒng)一分配管理,，報(bào)廢資產(chǎn)統(tǒng)一移交總部,。

3.加強(qiáng)辦公用品、話費(fèi)管理,。嚴(yán)格核查辦公用品和辦公低耗申請(qǐng),，分門別類建立辦公用品臺(tái)賬，把好申購(gòu)和領(lǐng)用關(guān),，杜絕超標(biāo),。按照《話費(fèi)管理辦法》核發(fā)員工話費(fèi)補(bǔ)貼;按照辦公需求，及時(shí)調(diào)整oa系統(tǒng)權(quán)限和辦公電話,。

4.做好物業(yè),、后勤服務(wù)工作，針對(duì)員工工作區(qū)域,、更衣室和休息區(qū)域進(jìn)行了整體裝修和維護(hù),，并在休息區(qū)配備了冰箱、咖啡機(jī),、微波爐,、電視機(jī)、掛燙機(jī)等設(shè)備,，為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和休息場(chǎng)所,。

5. 嚴(yán)抓安全生產(chǎn)。推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化建設(shè),，做好三級(jí)安全教育培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)安全隱患層層排查，認(rèn)真落實(shí)區(qū)公司各項(xiàng)維穩(wěn)部署,，有效保障了公司安全生產(chǎn)無事故,。

(四)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，樹立良好形象

1.認(rèn)真落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng),。結(jié)合實(shí)際制定深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本,。召開全體黨員動(dòng)員大會(huì)和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效率,，廉潔健康促發(fā)展”主題的專題支部生活會(huì),，結(jié)合“啄木鳥行動(dòng)”，深入落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)。

2.推進(jìn)廉潔文件建設(shè),。分解領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，擺放反腐倡廉宣傳海報(bào),、展架,，開辟廉潔文化宣傳欄，發(fā)送反腐倡廉信息,，觀看廉政影片,，發(fā)放廉潔教育書籍，參觀反腐倡廉教育基地,，在分公司內(nèi)部建立起清正,、廉潔的價(jià)值觀。

3.營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍,。開展企業(yè)文化全員宣貫活動(dòng),、“求創(chuàng)新、促發(fā)展”的百日勞動(dòng)競(jìng)賽和“眾人拾柴火焰高”全員營(yíng)銷活動(dòng),，啟動(dòng)公司“員工關(guān)愛互助金”,，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

二,、 加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作

按照公司整體工作部署和要求,，圍繞綜合部工作重點(diǎn)，認(rèn)真制定部門和每個(gè)崗位的年度,、季度和月度工作計(jì)劃,，把全年工作任務(wù)合理分解到每個(gè)月和每個(gè)崗位,。明確各崗位常規(guī)工作,、重點(diǎn)工作，明確工作職責(zé),、內(nèi)容和要求,，明確工作時(shí)限和進(jìn)程，做到保證重點(diǎn)工作,、規(guī)范常規(guī)工作,，做到有條理地辦理綜合部比較繁雜的工作。同時(shí)也以此作為部門績(jī)效考核的主要依據(jù),，做好績(jī)效管理基礎(chǔ)工作,。

在日常工作中，主動(dòng)與員工溝通思想,，協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,，發(fā)揮綜合部團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性，鼓勵(lì)員工提高自我管理能力和綜合業(yè)務(wù)能力，提高工作效率,，抓好對(duì)工作的指導(dǎo),、督促和落實(shí)，發(fā)現(xiàn)和解決工作中的困難和問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和不足,。

三、 加強(qiáng)自身工作作風(fēng)建設(shè)

在工作,、生活中,，我自覺約束自己，從點(diǎn)滴,、細(xì)小之處,，嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”,，風(fēng)清氣正,，扎實(shí)工作。堅(jiān)持堂堂正正做人,，公道正派做事,，廉潔自律生活，盡心盡力工作,，以身作則,，言行一致。

四,、 工作中存在的不足和今后努力的方向

回顧一年來的工作,，雖然盡心盡責(zé)地做了一些工作，但工作中還是存在一些問題,。主要表現(xiàn)在：第一,，服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦文,、辦事,、辦會(huì)工作中有時(shí)還不夠細(xì)致周到，在綜合協(xié)調(diào)方面做的也不是十分到位;第二,，公司經(jīng)營(yíng)壓力較大,，頭緒繁多，而且許多新業(yè)務(wù)正在不斷拓展,，對(duì)綜合管理部的要求越來越高,，工作效率有待進(jìn)一步提高;第三，工作創(chuàng)新能力還需加強(qiáng),，不少工作都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求去開展,，主動(dòng)創(chuàng)新的還比較少;第四,，刻苦鉆研、精益求精的意識(shí)還需要不斷的培養(yǎng),。

多年來辦公室工作使我深深的體會(huì)到：辦公室工作隨機(jī)性,、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就必須樹立五個(gè)意識(shí)：一是責(zé)任意識(shí),。高質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞,，任務(wù)就不可能完成好,。二是要有超前意識(shí)，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，把工作想在前,，干在前，做在前,，在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng),，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)、部門搞好服務(wù),。三是進(jìn)取意識(shí),。做辦公室工作就是要增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，各項(xiàng)工作不能滿足于一般化，都要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，爭(zhēng)創(chuàng)一流,。四是效率意識(shí)。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作,，提高效率,，就是要準(zhǔn)確、迅速,、公正,、合理地完成每項(xiàng)任務(wù),，養(yǎng)成高效,、快捷的過硬工作作風(fēng)。五是全局意識(shí),。辦公室工作必有通盤運(yùn)籌,，把握大局，始終站在全局的高度謀大事,，想長(zhǎng)遠(yuǎn),，堅(jiān)持在大局下開展工作,，統(tǒng)一調(diào)動(dòng)力量，集中優(yōu)勢(shì)資源,，才能促進(jìn)整體工作目標(biāo)的完成,。

此致

敬禮!

述職人：_

20__年_月_日

個(gè)人年終述職報(bào)告標(biāo)題 教師個(gè)人年終述職報(bào)告篇六

我校在**年，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針政策,，加快和深化教育改革,，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，為建成全市同級(jí)同類學(xué)校一流校舍,、一流設(shè)施,、一流師資、一流質(zhì)量的模范小學(xué)而奮斗,，

全面推進(jìn)素質(zhì)教育,、德育教育、目標(biāo)管理,、培優(yōu)轉(zhuǎn)差,，做到即教書又育人，為人民辦好教育,，不辜負(fù)黨的期望和東孔璧人民的重托,，做出了較大成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、基本情況：

我校包含學(xué)前班,，共有8個(gè)班，其中1-6年級(jí)有167人,，學(xué)前班42人,，共計(jì)209人。教師13人,，教師師資達(dá)標(biāo)率100%,，其中大專9人，正在進(jìn)修大本的6人,，學(xué)校從辦學(xué)條件,，教育管理到教育教學(xué)質(zhì)量基本達(dá)標(biāo)。我校教風(fēng),、學(xué)風(fēng),、班風(fēng)、校風(fēng)良好,，教學(xué)成績(jī)突出,，連續(xù)磁山片第一名。教研活躍,，作業(yè)檢查基本達(dá)標(biāo),，教育教學(xué)質(zhì)量綜合考評(píng)鎮(zhèn)級(jí)小學(xué)系列前列,。美術(shù)、文藝,、體育成績(jī)良好,。校園環(huán)境優(yōu)美，學(xué)?？傮w成績(jī)連年上升,。

二、任務(wù)目標(biāo)：

學(xué)校辦學(xué)理念：讓每個(gè)學(xué)生都成才

學(xué)校工作思路：保三優(yōu),，創(chuàng)三新,。即保優(yōu)秀的教學(xué)成績(jī)，保優(yōu)美的校園環(huán)境,，保優(yōu)良的校風(fēng)校紀(jì),。創(chuàng)出教育科研新成果，創(chuàng)出課堂教學(xué)新模式,，創(chuàng)出教學(xué)裝備新特色,。

三、落實(shí)情況：

1,、積極籌備素質(zhì)教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，讓每個(gè)孩子都成才是我校素質(zhì)教育成果展示的主題

這次成果展示主要分四方面：學(xué)生繪畫作品選。學(xué)生創(chuàng)作繪畫作品120多幅,，精選展出了20多幅,。學(xué)生書法作品選：學(xué)生創(chuàng)作書法作品60多幅，精選展出了20多幅,。學(xué)生科技制作選：學(xué)生校制作30多件,，精選展出5類12件。教育科研成果選：教育科研成果集(論文),，"雙自主"匯報(bào)課教案,，匯報(bào)課說課材料，匯報(bào)課評(píng)課材料,，學(xué)生介紹自學(xué)方法,。

2、建成微機(jī)室,。四月初,，學(xué)校連續(xù)召開全體師生大會(huì)、學(xué)生家長(zhǎng)大會(huì),，發(fā)動(dòng)群眾,，集資、捐資35000元,，購(gòu)買了學(xué)生機(jī),、教師機(jī)、打印機(jī),，連通了校園局域網(wǎng),，從三年級(jí)起開設(shè)了信息技術(shù)教育課，受到了廣大群眾和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

3,、防非期間，嚴(yán)格按上級(jí)要求,，及時(shí)制定了防非工作預(yù)案,，成立了防非工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由村支書擔(dān)任,，副組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任,。實(shí)行網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)，校長(zhǎng)抓各班主任,，班主任抓學(xué)生小組長(zhǎng),，小組長(zhǎng)抓組員。既可層層落實(shí),，又可避免交叉感染,。嚴(yán)格落實(shí)7種制度：學(xué)生每日健康日?qǐng)?bào)表制度。重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)有無發(fā)熱情況,。教師簽到制度,。防非期間，不準(zhǔn)請(qǐng)假,，不準(zhǔn)外出,。晨檢制度。教師到校后,，每日測(cè)量體溫,，并記錄在冊(cè)。門崗登記制度,。防非期間,，嚴(yán)禁校外人員進(jìn)校，特殊情況,，要做好登記,，并測(cè)量體溫。值班制度,。嚴(yán)格落實(shí)雙人雙崗,，電話暢通。消毒制度,。明確專人負(fù)責(zé)消毒工作,，早,、午各消毒一次。堅(jiān)持日?qǐng)?bào)告制度,。落實(shí)突發(fā)事件緊急處理制度：如有發(fā)熱病人,，立即進(jìn)行隔離。由專人負(fù)責(zé),，立即向上級(jí)報(bào)告,，向衛(wèi)生部門報(bào)告，采取緊急救護(hù)措施,。由于制度健全,，措施到位，我校在防非期間,，無一例"非典"病例和疑似病例,，打贏了防非硬仗。

4,、加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理,。

①教師備課是上好課的前提。我們強(qiáng)調(diào)教師的備課要克服形式主義,、教參搬家,。要重點(diǎn)備教法、備學(xué)生,，變學(xué)生學(xué)會(huì)為會(huì)學(xué),，教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，提倡自主學(xué)習(xí),、自主發(fā)展,、分層教學(xué)、因材施教,。要經(jīng)常分析教師備課情況,，指導(dǎo)教師備課。鼓勵(lì)教師的創(chuàng)新精神,。

②抓好上課這個(gè)環(huán)節(jié),。本學(xué)期我校全面推開"自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展"教改實(shí)驗(yàn),，學(xué)"洋思",，向課堂教學(xué)要質(zhì)量。

③好質(zhì)量檢測(cè)分析,?？荚囀嵌酱賹W(xué)生學(xué)習(xí)的有效手段。我們非常重視改革考試內(nèi)容，重點(diǎn)放在考查學(xué)生的能力,。

④校本課題研究取得了豐碩成果,。本學(xué)期我校加大了教科研力度，圍繞校本課題,，組織"雙自主理論"學(xué)習(xí),，開展"說,、講,、評(píng)活動(dòng)"，學(xué)?！缎@動(dòng)態(tài)》及時(shí)報(bào)道教科研活動(dòng)開展情況,，截至六月底，已經(jīng)編印出版了《校園動(dòng)態(tài)》八期,，《教育科研成果集》二部,，共收錄論文90多篇，88691字,。其中包括,，《校本課題的目標(biāo)、內(nèi)容,、規(guī)劃》,，《小學(xué)語文數(shù)學(xué)自主創(chuàng)新課堂教學(xué)模式》〉，以及課堂教學(xué)目標(biāo)的確定,、自學(xué)提示的出示,、課堂練習(xí)的設(shè)計(jì)、說課,、評(píng)課材料和部分優(yōu)秀教案,。年終校長(zhǎng)撰寫的課題階段性總結(jié)論文《以教育科研，促教育教學(xué)》獲教育局評(píng)選的三等獎(jiǎng),。武安市教研室在磁山中學(xué)召開的教科研研討會(huì)上,，我校展出的科研專版受到好評(píng)。

⑤教研活動(dòng)開展得扎實(shí)有序,。首先我們組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育理論,，聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真討論,，提高了思想認(rèn)識(shí),，確立了新的教育理念。第二,，我校的教研活動(dòng)按照"教學(xué)設(shè)計(jì)--課堂觀察--反饋會(huì)議"的研究程序進(jìn)行,，先組織教師通過討論確定了"小學(xué)語文數(shù)學(xué)自主創(chuàng)新課堂教學(xué)模式"，然后每位教師都精心設(shè)計(jì)了教案，接著逐人講了匯報(bào)課,，最后,，組織全體教師說課、評(píng)課,，尋找差距,，分析課堂上的成功與失誤，并提出了改進(jìn)辦法,，

第三,、認(rèn)真整理出了一套活動(dòng)紀(jì)錄，為今后的繼續(xù)研究奠定了有利的基礎(chǔ),。

6,、開展了豐富多彩的德育教育活動(dòng)。

我校首先抓好教師的職業(yè)道德教育,，認(rèn)真開展了"樹正氣,、增壓力、比貢獻(xiàn),、促發(fā)展"活動(dòng),，取得了社會(huì)各界對(duì)我校工作的支持。

①我們東孔壁村的支村兩委全體成員到校督導(dǎo)修建校舍工作,，對(duì)存在危險(xiǎn)隱患的校舍進(jìn)行了檢修,，尤其是學(xué)生出入最多的廁所，由于今秋的陰雨綿綿,，房頂塌陷,，致使孩子們上廁危險(xiǎn)，村干部一看,，立即派出村上的包工隊(duì)在四小時(shí)內(nèi)全部修好,，讓全校師生都感慨萬分，不住地致謝,。而村干部們的回答是："孩子是未來的希望,、是祖國(guó)的花朵，我們要給與孩子們優(yōu)越的條件讓他們快樂的成長(zhǎng),，成為國(guó)家的棟梁之才,，早日服務(wù)于祖國(guó)的四化------""再苦不能苦孩子，再窮不能窮教育,，學(xué)校有事盡管提,，咱們一定優(yōu)先解決，大力支持,。"

②我們學(xué)校的"樹正氣,、增壓力,、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展"活動(dòng)受到社會(huì)各界企業(yè)家的支持,。企業(yè)家陳海平說："我們的學(xué)校歷年來在磁山鎮(zhèn)是第一強(qiáng)校,，是模范校，是領(lǐng)頭雁,，一定要起好帶頭作用,，發(fā)揮好教書育人的作用，收到兩全其美的功效,。我每年要投資三千元修建校舍------"煤礦礦長(zhǎng)和煤球廠廠長(zhǎng)說："只要能讓孩子們成才,，讓孩子們學(xué)到更多更廣的知識(shí)，我們?cè)笩o償供應(yīng)學(xué)校用煤,，保障師生取暖工作,，為孩子們的健康成長(zhǎng)提供優(yōu)越的條件,。"

③我校深入群眾家中采訪調(diào)查,，了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的看法，收到不少寶貴意見我們已經(jīng)采納,。第一,，為孩子們能夠健康成長(zhǎng)，希望學(xué)校多增加體育設(shè)施,，校領(lǐng)導(dǎo)很滿意的答應(yīng)了這項(xiàng)要求,，在操場(chǎng)上已經(jīng)建成了"快樂健身園地"，增添了滑梯,、梅花樁,、獨(dú)木橋、鐵網(wǎng),、單雙杠,、乒乓球臺(tái)、籃球場(chǎng)等大型體育設(shè)施,，各班還配套了跳繩,、羽毛球、排球,、足球等小型體育用具,，同學(xué)們?cè)诓賵?chǎng)上個(gè)個(gè)生龍活虎，耀武揚(yáng)威,。第二,、家長(zhǎng)希望學(xué)校能夠在開足開全課程的基礎(chǔ)上，多搞些競(jìng)賽活動(dòng)讓孩子們的德,、智,、體、美、勞等多方面發(fā)展,，成為對(duì)祖國(guó)對(duì)社會(huì)有用的人才,，我校目前已開展了繪畫比賽、歌詠比賽,、長(zhǎng)跑比賽,。

④今年11月，我們認(rèn)真組織教師收看《師德啟思錄》,，每個(gè)老師都寫出了觀后感,，受到了深刻教育。特別是張海燕,、鞏婭娟,、祁保平等老師的學(xué)習(xí)心得都有20xx多字。

同時(shí),，學(xué)校對(duì)學(xué)生的德育教育也做了大量工作,。

①每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校立即召開了全校師生大會(huì),，組織轟轟烈烈的學(xué)雷鋒活動(dòng),，做好人好事2254件。同時(shí)學(xué)校少先隊(duì)恢復(fù)了紅領(lǐng)巾廣播站,，學(xué)生投稿并播出130多件次,。堅(jiān)持升旗制度，加強(qiáng)國(guó)旗教育,，唱好國(guó)歌,，開好周會(huì)，利用旗下講話,，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育,、理想教育、革命傳統(tǒng)教育和遵紀(jì)守法教育,，使學(xué)生從小樹立遠(yuǎn)大理想樹立社會(huì)主義堅(jiān)定信念;及時(shí)總結(jié)表揚(yáng)優(yōu)秀班級(jí),、優(yōu)秀學(xué)生典型事例。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)妥善處理,，不斷完善管理制度,。值周教師每周認(rèn)真落實(shí)流動(dòng)紅旗，有力促進(jìn)了班級(jí)管理,，穩(wěn)定了教學(xué)秩序,。

②學(xué)校非常重視開好班會(huì)。班會(huì)有記錄,，有布置,、有檢查,，及時(shí)表揚(yáng)先進(jìn)，鼓勵(lì)差生不斷進(jìn)步,。

③學(xué)校把上好品德課作為加強(qiáng)德育工作的一項(xiàng)重要措施,。品德課有教案，及時(shí)結(jié)合學(xué)生實(shí)際對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德教育,，鼓勵(lì)學(xué)生向英雄模范學(xué)習(xí),，做新時(shí)代好少年。

④本學(xué)期是一個(gè)防非的非常時(shí)期,，全體教師充分利用這個(gè)時(shí)機(jī),，認(rèn)真搞好家訪，及時(shí)和家長(zhǎng)溝通,，交流意見,，幫助學(xué)生進(jìn)步。做了大量家訪記錄,。

⑤各班都認(rèn)真召開了家長(zhǎng)座談會(huì),，充分征求學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見，取得了學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的理解和支持,。家長(zhǎng)會(huì)每月至少開一次,。家長(zhǎng)座談會(huì)都詳細(xì)做了記錄。

⑥學(xué)校充分利用學(xué)校的圖書資源,，組織學(xué)生讀一本好書，寫一篇心得,，全校共寫出讀書心得,、筆記三百多篇。

7,、學(xué)校體育工作取得較大成績(jī),。我校十分重視全民健身活動(dòng)，特別是近幾年,，建立了專門負(fù)責(zé)健身活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu),，由校長(zhǎng)親自主抓，抽出兩名青年教師負(fù)責(zé)具體工作和專項(xiàng)訓(xùn)練,。在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,，學(xué)校積極籌集資金，建起了校園體育健身快樂活動(dòng)角,，有平衡木,、梅花樁、乒乓球臺(tái),、爬網(wǎng),、天梯等,。

學(xué)校制定了具體的活動(dòng)時(shí)間和活動(dòng)內(nèi)容，一般定在早晨6：00--6：30分,，組織學(xué)生做廣播操,、跑步。為防止交叉感染,，每班分成4--6個(gè)小組,，每組5--8人，在體育教師的指導(dǎo)下,，進(jìn)行分散活動(dòng);每天下午6：00--6：30分舉辦形式多樣的健身比賽,，如：乒乓球、拔河,、隊(duì)列訓(xùn)練等,，還規(guī)定課間學(xué)生必須到室外參加活動(dòng)，以小組組織跳繩,、踢毽子,、走梅花樁、爬網(wǎng)等活動(dòng),。特別是學(xué)校加強(qiáng)了體育課的活動(dòng)安排和管理,，強(qiáng)調(diào)體育課要保證時(shí)間，保證人數(shù),，落實(shí)鍛煉項(xiàng)目和器械,收到了很好的效果,。由于我們從思想上重視全民健身，從行動(dòng)上認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)時(shí)間,、活動(dòng)形式和活動(dòng)內(nèi)容,，我校全民健身活動(dòng)周開展的豐富多彩，卓有成效,，保證了全校師生的身體健康,，維護(hù)了學(xué)校正常的教學(xué)秩序，被磁山鎮(zhèn)教育辦評(píng)為全民健身周先進(jìn)單位,。

個(gè)人年終述職報(bào)告標(biāo)題 教師個(gè)人年終述職報(bào)告篇七

一年來,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和黨委一班人的共同努力下,，教育系統(tǒng)黨建工作取得明顯成效。現(xiàn)將一年來黨建工作情況匯報(bào)如下,。

一,、履職工作的特色和亮點(diǎn)

作為區(qū)教育局黨委負(fù)責(zé)人，一年來,，我認(rèn)真履行職責(zé),，扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建工作,。

(一)在全區(qū)教育系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，取得了明顯成效,。我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)于20xx年2月18日正式啟動(dòng),，共有31個(gè)局屬單位學(xué)校、5個(gè)黨委,、17個(gè)黨總支,、189個(gè)黨支部、4000多名黨員參加,。通過開展活動(dòng),。

一是整治了"四風(fēng)"突出問題，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),。會(huì)議,、文件與去年同期相比總數(shù)下降10%。嚴(yán)肅曝光和查處了一批庸懶散軟等干部(今年以來,，共對(duì)24名干部教師進(jìn)行了問責(zé),，其中，黨紀(jì)政紀(jì)處理5人,，誡勉談話7人,，在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)12人)。三公經(jīng)費(fèi)支出比去年同期下降34.48%,，會(huì)務(wù)費(fèi)與同期比下降30.77%,，津補(bǔ)貼發(fā)放嚴(yán)格按政策執(zhí)行。

二是以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng),，黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范,。我先后主持召開了3次黨委會(huì)和4次專題會(huì)議研討局黨委班子的對(duì)照檢查材料，對(duì)黨委班子對(duì)照檢查材料作了6輪修改,。

三是完善作風(fēng)建設(shè)制度體系，制度執(zhí)行力和約束力得到增強(qiáng),。完善了領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度,。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研每年不少于1個(gè)月，每年幫助解決基層1至2個(gè)實(shí)際問題,。落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度,，完善了公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定。

四是有效解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,。進(jìn)一步緩解了義務(wù)教育"擇校熱"。20xx新改建公辦幼兒園9所已基本完成,，義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校13所已完成12所,，7所農(nóng)村學(xué)校食堂和農(nóng)村中小學(xué)廁所已全部高標(biāo)準(zhǔn)完成,。所有中學(xué)實(shí)施了"班班通"。進(jìn)一步規(guī)范了辦學(xué)行為,。大力推進(jìn)素質(zhì)教育,，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。實(shí)行陽光招生,、陽光收費(fèi),，堅(jiān)決整治義務(wù)教育階段違規(guī)招生、違規(guī)收費(fèi),、違規(guī)辦班,、違規(guī)補(bǔ)課以及公辦在職教師在社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職等違規(guī)違紀(jì)行為，以行風(fēng)促教風(fēng),、凈校風(fēng),、興學(xué)風(fēng)，努力提高人民群眾對(duì)教育的滿意度,。

(二)開展"雙創(chuàng)雙滿意"主題活動(dòng),，全面深化全區(qū)教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)《市教育工委關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展"雙創(chuàng)雙滿意"主題教育活動(dòng)的通知》(武教工委〔20xx〕1號(hào)),，結(jié)合實(shí)際,，精心組織，扎實(shí)推進(jìn),。印發(fā)了《區(qū)教育局黨委關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展"雙創(chuàng)雙滿意"主題教育活動(dòng)的通知》(新教發(fā)〔20xx〕7號(hào)),，把"雙創(chuàng)雙滿意"活動(dòng)作為載體與第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合，與市,、區(qū)績(jī)效目標(biāo)和局年度"六個(gè)兩"重點(diǎn)工作相結(jié)合,，把開展活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的動(dòng)力。通過先進(jìn)典型示范引領(lǐng)全區(qū)廣大教職工建功立業(yè),。如：鳳凰勝利小學(xué)校長(zhǎng)董東望的先進(jìn)事跡被市教育局被作為市"雙創(chuàng)雙滿意"活動(dòng)先進(jìn)典型并于6月13日晚八點(diǎn)在武漢教育電視臺(tái)播出宣傳,，在市區(qū)引起強(qiáng)烈反響。

(三)全面加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè),，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用20xx年度年度個(gè)人述職報(bào)告20xx年度年度個(gè)人述職報(bào)告,。全區(qū)12所學(xué)校申報(bào)了創(chuàng)建全區(qū)基層黨建示范單位。20xx年2月區(qū)教育局黨委被評(píng)為"區(qū)十佳組工先進(jìn)單位",，申報(bào)了省級(jí)基層黨建工作示范基層黨組織,。印發(fā)了《20xx年xx區(qū)教育系統(tǒng)黨建思想政治工作方案》和《黨建研究課題呈報(bào)表》，全面開展中小學(xué)黨建研究工作,。制定和完善了《xx區(qū)教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)考核方案》,，采取自評(píng)、核查,、量化評(píng)分的方法進(jìn)行,，結(jié)合班子考核對(duì)局屬單位(學(xué)校)基層黨組織進(jìn)行考核,。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)27名,，納新18名,。在全區(qū)教育系統(tǒng)開展了"最美基層黨員干部"評(píng)選活動(dòng)，匯編了《xx區(qū)"最美基層黨員干部"先進(jìn)事跡》,。組織開展了第四屆xx區(qū)教育系統(tǒng)名校長(zhǎng)(書記)評(píng)選活動(dòng),，并在教師節(jié)期間進(jìn)行了表彰。開展黨員惠民服務(wù)活動(dòng),，組織全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部進(jìn)駐社區(qū)(村)開展惠民服務(wù)活動(dòng),，制定了《全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部進(jìn)駐村(社區(qū))開展惠民服務(wù)活動(dòng)工作方案》，以社區(qū)教育學(xué)院為依托,，組織1000余名黨員干部到全區(qū)589個(gè)村和55個(gè)社區(qū)開展惠民服務(wù)活動(dòng),，100000余名群眾在活動(dòng)中受益。區(qū)社區(qū)教育學(xué)院組織的"送文化,、送科技,、送培訓(xùn)"下鄉(xiāng)活動(dòng)，服務(wù)群眾20xx余人,，深受農(nóng)村群眾歡迎,。

二、存在的主要問題及原因

對(duì)照講話要求和中央,、省市區(qū)有關(guān)規(guī)定,，回顧今年的基層黨建工作，存在的問題是：

(一)黨組織的地位和作用"軟化",。一是個(gè)別單位學(xué)校對(duì)黨建工作重視不夠,，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向,，對(duì)黨建工作重布置,、輕檢查落實(shí)，"說起來重要,、抓起來次要,、忙起來不要"，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,，一些單位學(xué)校黨建與中心、大局結(jié)合不夠緊,，服務(wù)發(fā)展的實(shí)效性不夠突出,，抓黨建、促發(fā)展還存在一定的"脫節(jié)"現(xiàn)象,。二是少數(shù)同志工作主動(dòng)性不夠,，抓業(yè)務(wù)工作多,，抓黨建工作做得不夠。三是個(gè)別單位黨的組織工作不扎實(shí),，黨組織活動(dòng)開展不多,。

(二)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不經(jīng)常，宗旨意識(shí)有所"弱化",。個(gè)別局屬單位學(xué)?；鶎狱h組織生活制度落實(shí)不夠全面，沒有將學(xué)習(xí)教育納入支部重要議事日程,，存在重工作,、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。特別是個(gè)別單位對(duì)組織生活制度抓得不實(shí),，流于形式,。在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí),，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃,，導(dǎo)致理論水平提高不快，工作水平和能力提高不夠,，宗旨意識(shí)有所弱化,。

(三)黨員先鋒意識(shí)"淡化"。個(gè)別局屬單位學(xué)?；鶎狱h組織不注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨員黨性淡薄,，日常工作中把自已等同于普通群眾,，只顧局部利益，缺乏全局觀念,。有的黨員工作缺乏熱情和積極性,，少數(shù)黨員參加組織生活不積極。

(四)黨員干部教育管理"虛化",。個(gè)別局屬單位學(xué)校黨組織制度不完善,，對(duì)黨員管理不嚴(yán)格，支部組織生活不夠健全,，"三會(huì)一課"制度堅(jiān)持不夠好,，支部大會(huì)不夠規(guī)范不夠嚴(yán)肅。在對(duì)黨員評(píng)價(jià)上,，往往以教學(xué)業(yè)績(jī)代替思想政治考查,。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀上的因素，更有主觀上的的原因,，主要責(zé)任在我,。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，長(zhǎng)期以來,，雖然也有加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，增強(qiáng)理想信念的意識(shí)，但在實(shí)際工作中,，真正深入學(xué)習(xí),、自覺加強(qiáng)黨性鍛煉就抓得不緊不實(shí)不嚴(yán)，在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,。二是缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識(shí),，工作中忙于具體事務(wù)較多，有時(shí)滿足于已有的知識(shí)水平和經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)上還缺乏"擠勁",、"鉆勁"，對(duì)部分新知識(shí),、新思維不去認(rèn)真鉆研,，了解不透，導(dǎo)致了工作上創(chuàng)新不多,。三是在黨建工作方面,，主動(dòng)作為還不夠，對(duì)黨的基層組織建設(shè),、制度建設(shè),、民主集中制建設(shè)方面抓落實(shí)力度不夠，基層黨組織活動(dòng)開展還不多,致使基層黨組織活力不強(qiáng),。

三,、下一步工作思路和措施

按照關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的八項(xiàng)要求,，下一年的黨建工作中,，我們將著重抓好以下四個(gè)方面。

一是進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,。要增強(qiáng)抓黨建工作的思想自覺和行動(dòng)自覺,，自覺履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,。建立健全教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)方案,、黨建工作述職制度、從嚴(yán)治黨目標(biāo)考核辦法與責(zé)任追究制度,，切實(shí)樹立黨組織抓黨建,、黨組織書記抓黨建的鮮明導(dǎo)向,，在干部考核中體現(xiàn)"黨建導(dǎo)向"。對(duì)履行管黨治黨責(zé)任不力的黨組織,、黨組織書記，要及時(shí)提醒,，督促改正,，加大問責(zé)追責(zé)力度，確保把從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處,。

二是要堅(jiān)持思想建黨,。進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持續(xù)深入開展黨性黨風(fēng)教育,，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念,，增強(qiáng)黨的意識(shí)、牢記黨的使命,。持續(xù)深入開展警示教育,，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩,。持續(xù)深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,，引導(dǎo)廣大教職員工恪守職業(yè)道德規(guī)范。

三是進(jìn)一步健全完善制度,。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合,，完善民主集中制、從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部,、民主評(píng)議黨員等制度,，不斷提高制度治黨水平。按照每年開列一份問題清單,、撰寫一篇黨性分析材料,、召開一次民主(組織)生活會(huì)的"三個(gè)一"模式，用好批評(píng)與自我批評(píng)武器,。要注重以嚴(yán)密的制度體系和剛性的制度執(zhí)行形成對(duì)黨員,、干部的硬性約束，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。要加大制度的執(zhí)行力度,，堅(jiān)持按制度辦事，強(qiáng)化對(duì)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，發(fā)揮出制度的效應(yīng),。

四是圍繞中心抓黨建。堅(jiān)持做到黨建工作與教育教學(xué)中心工作一起謀劃,、一起部署,、一起考核,。組織動(dòng)員局屬單位學(xué)校基層黨組織和廣大黨員干部進(jìn)一步深入開展"雙創(chuàng)雙滿意"主題活動(dòng),，在推動(dòng)中心工作中發(fā)揮主力軍作用,。

新的一年里，區(qū)教育局黨委將緊緊圍繞全區(qū)教育發(fā)展大局,，勇于創(chuàng)新,、不斷進(jìn)取，以基層組織建設(shè)的新成效推動(dòng)新洲教育工作再上新臺(tái)階,，努力為建設(shè)"四個(gè)新洲"作出更大的貢獻(xiàn),。

個(gè)人年終述職報(bào)告標(biāo)題 教師個(gè)人年終述職報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

回首過去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,。我以想干事,、會(huì)干事、干成事為目標(biāo),。認(rèn)真履行職責(zé),，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。為了今后更好的做好生產(chǎn)任務(wù),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高工作方法和效率，克服不足?，F(xiàn)對(duì)今年的工作述職如下：

一,、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)

充分利用車間班前班后會(huì)，將公司做大做強(qiáng)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),，使車間員工真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求,、前景和目標(biāo)，筑建員工以廠為家的思想,。加強(qiáng)了自身專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),。車間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量，因此,，了解產(chǎn)品的工藝要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作標(biāo)準(zhǔn)，使我能真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,。

二,、狠抓安全管理不放松

加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并限期整改,，使安全隱患大大降低，確保了今年的安全生產(chǎn),。充分利用周六生產(chǎn)例會(huì)時(shí)間,，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn),，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

三、生產(chǎn),、技術(shù)管理得到加強(qiáng)

質(zhì)量技術(shù)科為班組配備了專職質(zhì)檢員,，加強(qiáng)了對(duì)產(chǎn)品的檢查力度，對(duì)產(chǎn)品的工藝各項(xiàng)參數(shù)進(jìn)行控制,，避免不合格的產(chǎn)品流出車間，減少了客戶的質(zhì)量異議,。

四,、存在問題和不足

安全管理力度不夠。安全培訓(xùn)不到位,，檢查不到位,，有好多時(shí)候，由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大,，工人的體力消耗比較大,，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,，現(xiàn)在想來是完全不對(duì)的,，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應(yīng)該不講情面,，只有這樣,，才能徹底消滅安全隱患。為此,，我想在今后的工作中,，不存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的。

交接班不協(xié)調(diào),。私自修改加工程序,，對(duì)設(shè)備進(jìn)行超負(fù)荷運(yùn)行，磨損刀桿,，對(duì)下一班的正常生產(chǎn)造成難度,。管理不到位，有跑冒漏現(xiàn)象,，成本考核制度不健全,，落實(shí)責(zé)任不到位。應(yīng)加大管理力度,，建立成本考核制度,，量化考核,。

定置管理仍沒有完全到位。到目前為止,，我們還沒有真正的對(duì)所有的物品進(jìn)行定置管理,，只是臨時(shí)決定一些物品的擺放，同時(shí)由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,，有時(shí)在作業(yè)場(chǎng)地完成作業(yè)后,，不能做到人走場(chǎng)地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在,。這一點(diǎn)我們應(yīng)該建立定置管理圖,，以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查，對(duì)未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的,，進(jìn)行嚴(yán)格處罰,。

五、今后的工作方向

繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行管理。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，重點(diǎn)抓好班組管理,。發(fā)現(xiàn)問題立即處理當(dāng)事人。對(duì)查出的安全隱患,，當(dāng)作事故對(duì)待,，按照事故三不放過的原則進(jìn)行處理。小事當(dāng)作大事抓,，把事故消滅在萌芽之中,。做好節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本,。會(huì)同車間制定班組交接班制度,，加大檢查力度，提高產(chǎn)量,，確保產(chǎn)品質(zhì)量,。加大低值易耗、輔材的考核,，低值易耗品,、切削液、機(jī)械油,、刀片進(jìn)行計(jì)量,，降低產(chǎn)品消耗。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，并認(rèn)真注重崗位培訓(xùn),。

綜上所述,，在新的一年里，我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)工作的同時(shí),，積極配合公司搞好各項(xiàng)活動(dòng),，全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，為公司帶出一支能打硬仗,，吃苦耐勞的員工隊(duì)伍,。

個(gè)人年終述職報(bào)告標(biāo)題 教師個(gè)人年終述職報(bào)告篇九

任職以來，我在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,，不斷加強(qiáng)了自身建設(shè),，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，樹立良好的形象,。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略,，堅(jiān)持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準(zhǔn)則,，熱情服務(wù)，認(rèn)真講解,，耐心服務(wù),。明確銷售人員的工作職責(zé)，做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁,。下面就是我入職期間的工作總結(jié)：

一,、全方位學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

在實(shí)習(xí)期間,，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟;在行動(dòng)上規(guī)范自己作為銷售人員的行為;在工作上不斷增強(qiáng)原則性,、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。同時(shí)在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)中擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，首先保障工作的時(shí)效性，在此基礎(chǔ)上,，盡量利用課余時(shí)間,，始終堅(jiān)持全方位的學(xué)習(xí)云技術(shù)對(duì)企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，注重學(xué)習(xí)效果,。用心參加公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，力求學(xué)深、學(xué)透,、弄懂,、弄通，并且做到了理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作這一點(diǎn),。另外,，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流,，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富同事學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中,，及時(shí)解決自己的思想問題和實(shí)際工作中所遇到的問題,。

二、思想上注重理論聯(lián)系實(shí)際

金電聯(lián)公司銷售工作任務(wù)重,，業(yè)務(wù)強(qiáng),，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)性，是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持乃至不斷提升的工作,，因此將銷售理論知識(shí)學(xué)習(xí)融入實(shí)際工作,。在向的工作上，我結(jié)合實(shí)際狀況,，促進(jìn)工作的開展,，個(gè)性是在具體工作執(zhí)行中務(wù)必把原則性和靈活性有機(jī)的結(jié)合起立，實(shí)事求是的辦事,。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務(wù),，推動(dòng)各個(gè)中小企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準(zhǔn)確,、滯后,、采集成本較高等問題，實(shí)現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成,、動(dòng)態(tài)監(jiān)管和信用評(píng)價(jià),，有效實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完美結(jié)合，高效解決中小企業(yè)融資難的問題,。

三,、工作上執(zhí)增收之筆著效益華章

力戮同心，攻堅(jiān)克難,，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績(jī),，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù)，有力支持了金電聯(lián)行公司的發(fā)展,。截至目前為止,，總共完成的銷售業(yè)績(jī)?cè)?請(qǐng)客戶根據(jù)實(shí)際狀況填寫)。這組看似簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù),，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水,。心系公司發(fā)展，在艱辛的工作中著華章,?；仡櫲肼毜臍v程，出差北京懷柔、天津,、合肥等三個(gè)地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,，我用專業(yè)的知識(shí)，辛勤的耕耘不斷探索,，走出了一條具有特色的銷售新路子,。

透過這次業(yè)務(wù)談判，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣大中小企業(yè)的喜歡,，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度,，降低企業(yè)的停工風(fēng)險(xiǎn)，增加運(yùn)營(yíng)潛力,。

但是在入職過程中,，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看，我自認(rèn)為還不是一個(gè)合格優(yōu)秀的銷售工作人員,。在平時(shí)的工作中,，仍然沒有突破自身的缺點(diǎn)，心理素質(zhì)還不夠高,，還有待大力挖掘自身的潛力;還需要進(jìn)一步了解金電聯(lián)合公司各個(gè)產(chǎn)品對(duì)中小企業(yè)準(zhǔn)確獲得信息起到用心的作用,，以及每個(gè)公司適合哪種融資業(yè)務(wù)，只有深入了解這些狀況,，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題,。

透過總結(jié)入職工作狀況，在以后的工作中我需要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：首先根據(jù)這段時(shí)間公司的融資銷售狀況和市場(chǎng)變化,，有計(jì)劃的劃分重點(diǎn)工作區(qū)域;二是:對(duì)于老顧客和固定客戶，都就應(yīng)經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群;三是,，除了擁有這些老客戶的同時(shí)還需要不斷去獲取更多融資的信息;四是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷開拓自身的視野,，采取多樣化的形式,，然后將自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和交流技能更好的結(jié)合在一齊，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作,。并且結(jié)合工作實(shí)際,，引入科學(xué)的銷售理念，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，不斷提高銷售水平,。在未來的道路上，我會(huì)更加努力,，爭(zhēng)取再創(chuàng)新高,，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。

個(gè)人年終述職報(bào)告標(biāo)題 教師個(gè)人年終述職報(bào)告篇十

入公司也快將近半年的工作時(shí)間了,作為公司的前臺(tái)文員,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,全體同事的幫助下,適應(yīng)了前臺(tái)的工作崗位,全身心的投入到工作當(dāng)中,恪盡職守,，勤奮踏實(shí)地完成了自己的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,，在這歲末之際現(xiàn)將半年以來的工作情況作以下匯報(bào)：

前臺(tái)文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。

1. 時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)的工作崗位,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作,，不得隨意離開

2.負(fù)責(zé)日常來訪客人的接待和登記工作,，應(yīng)大方得體，禮貌待人,。問清客人來意及本公司接洽人,，來訪人員在公司會(huì)客廳等候會(huì)見，不要進(jìn)入辦公區(qū)域,，謝絕閑雜人員,、推銷人員進(jìn)入公司。

3.努力提高服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真接聽每一個(gè)電話,，并且熟記每個(gè)部門的分機(jī)號(hào)，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時(shí)做好保密工作,?？蛻魠⒂^時(shí)將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待,。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎,、耐心細(xì)致,、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識(shí),。不斷的為自己充電,，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

4.負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,，打印,、復(fù)印、傳真的收發(fā)。

5.監(jiān)督公司員工的考勤情況,，不允許發(fā)生代替他人打卡的現(xiàn)象,。

6.監(jiān)督員工工作時(shí)間的外出流向，登記外出時(shí)間,、地點(diǎn),、事由。

7.負(fù)責(zé)管理好公司的植物,、辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作,。

8.負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹,、報(bào)刊雜字的簽收及分送工作,。

9.負(fù)責(zé)公司辦公用品的收發(fā)工作，做好辦公用品出入庫的登記,完成每月的辦公物品對(duì)賬和清點(diǎn)工作,。

10.每個(gè)月根據(jù)情況,，需采購(gòu)純凈水的數(shù)量

11.及時(shí)做好公司網(wǎng)站信息發(fā)布工作及隨時(shí)注意公司網(wǎng)站更新。

12.統(tǒng)計(jì)和核實(shí)公司人員的年休假及病,、事假情況,，并保管好請(qǐng)假條。

13.負(fù)責(zé)公司安全,，每天下班前關(guān)掉公司電源設(shè)備,，并檢查好窗戶是否鎖緊。

14.統(tǒng)計(jì)和核實(shí)公司人員的年休假及病,、事假情況,，并保管好請(qǐng)假條。

15.管理辦公各種辦公設(shè)備,，合理使用并提高設(shè)備的使用效率,，提倡節(jié)儉。

16.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈

17.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;

認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務(wù),。

18以大局為重,，不計(jì)較個(gè)人得失。不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,，如果公司有臨時(shí)任務(wù)分配,，我將服從安排，積極去配合,，不找理由推脫,。作為京信的一員，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng),，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ),。

前臺(tái)是展示公司的形象,、服務(wù)的起點(diǎn)。對(duì)于客戶來說,，前臺(tái)是他們接觸我們公司的第一步,，是對(duì)公司的第一印象，是非常重要的,。所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象,。同時(shí)，公司對(duì)客戶的服務(wù),，從前臺(tái)迎客開始,，好的開始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí),，所以我一定要認(rèn)真做好本職工作,。

20xx年我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中，做好20xx年個(gè)人計(jì)劃,，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開展得更好,，同時(shí)也希望能和公司一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步!

20xx年,，我希望做得更好!

個(gè)人年終述職報(bào)告標(biāo)題 教師個(gè)人年終述職報(bào)告篇十一

我20x年x月從畢業(yè)后一直在財(cái)務(wù)部工作,。x年以來，我在銀行和財(cái)務(wù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照總體工作部署和要求,，認(rèn)真執(zhí)行銀行和財(cái)務(wù)部的工作方針政策，圍繞中心,，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效,，認(rèn)真履行職責(zé),，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī),，獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工群眾的滿意,。在做好自身工作的同時(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論與財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí),，使自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)知識(shí)技能都有所提高,。下面,，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己30多年來履行職責(zé)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),，如有不當(dāng),，請(qǐng)批評(píng)指正：

一、政治思想

要做好財(cái)務(wù)工作,，當(dāng)一名銀行的好職工,，必須要有正確的政治思想。我_年來按照上級(jí)的要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,，做到無私奉獻(xiàn),。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。我服從銀行和財(cái)務(wù)部的工作安排,，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作任務(wù),。在實(shí)際工作中,，我堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一個(gè)人,，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做好,，從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,，受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的好評(píng)，為銀行經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出我自己的努力,。

二,、工作情況

幾年的財(cái)務(wù)工作，使我具備較全面的基礎(chǔ),，基本功較扎實(shí),，對(duì)財(cái)務(wù)工作知識(shí)技能有較全面、較系統(tǒng)的了解,，具備較強(qiáng)的知識(shí)理論水平和實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),。我也能在工作中不斷豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力,。在工作過程中，我盡心盡責(zé),，加班加點(diǎn)總是沖在最前頭,，從不喊累,。我嚴(yán)格按照銀行的規(guī)章制度操作，做到仔細(xì),、認(rèn)真,，保證質(zhì)量，沒有發(fā)生違規(guī)和大的差錯(cuò),。

在工作中做到優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是一個(gè)人思想品質(zhì)的反映,，也是銀行工作和紀(jì)律的要求，我常記在心,，切實(shí)落實(shí)到行動(dòng)上,。一是擺正位置，認(rèn)真做好服務(wù)工作,，消除自己思想上的松懈和不足,，徹底更新觀念，自覺規(guī)范自己的行為,，認(rèn)真落實(shí)銀行各項(xiàng)服務(wù)措施,。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度，苦練基本功,，加快業(yè)務(wù)辦理的速度,，避免失誤，把握質(zhì)量,。三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí),，掌握做好財(cái)務(wù)工作必備的知識(shí)與技能，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,，為銀行創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,。

三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人,，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習(xí)就更加重要,，一個(gè)人不學(xué)習(xí),，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰,。我從事財(cái)務(wù)工作,，除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和國(guó)家方針政策外，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)銀行的規(guī)章制度和財(cái)務(wù)知識(shí)與技能,。只有學(xué)好了這些內(nèi)容,，掌握了財(cái)務(wù)工作知識(shí)，才能做好自己的工作,。在學(xué)習(xí)上,，我既鞏固已有的財(cái)務(wù)工作知識(shí),，又特別注重學(xué)習(xí)當(dāng)今最新的財(cái)務(wù)前沿知識(shí)，因而在具體實(shí)際工作中,，我基本能做好自己的各項(xiàng)工作,，沒有出現(xiàn)差錯(cuò)，取得較好成績(jī),，這一點(diǎn),，我自己感到很欣慰。

四,、工作作風(fēng)

干工作除了業(yè)務(wù)知識(shí)與技能外,，更主要的是工作作風(fēng)，具體表現(xiàn)在態(tài)度與責(zé)任性上,。我從事財(cái)務(wù)工作以來,，以良好的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人，做到和氣,、關(guān)心,、體貼、溫暖,。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,，認(rèn)真對(duì)待每一件事，對(duì)待每一項(xiàng)工作,，負(fù)責(zé)到底,，做好任何工作。對(duì)自己要做到技能精,、作風(fēng)硬,、講誠(chéng)信、肯奉獻(xiàn),，愛崗敬業(yè),，全心全意為職工群眾服務(wù)，把自己的愛和真情奉獻(xiàn)給銀行的生產(chǎn)建設(shè)事業(yè),。_年以來,，我深刻體會(huì)到用力做事只能把事情做對(duì)，而用心做事才能把事情做好,。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人的,。勤奮是我學(xué)習(xí)的“捷徑”，踏實(shí)是我做人的態(tài)度,，堅(jiān)持是我做事的作風(fēng),，勇敢是我創(chuàng)新的能力。只有做到了這些,，才符合銀行財(cái)務(wù)工作的要求,，也才能做好自己的工作,。

五、廉潔工作

我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔工作不僅事關(guān)銀行的健康發(fā)展,，而且關(guān)系到銀行的形象，影響著銀行各項(xiàng)工作的落實(shí),。做到廉潔工作既是銀行的要求,，職工群眾的希望，也是我們財(cái)務(wù)工作人員的起碼道德要求,。我十分重視廉潔工作,，始終把它當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，每時(shí)每刻都要做到廉潔工作,，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊,，注意從日常小事上維護(hù)自己的形象，做一名職工群眾滿意的財(cái)務(wù)工作人員,。

x年來,，我認(rèn)真努力工作，雖然在政治思想與業(yè)務(wù)知識(shí)上有了很大的提高,，自身各方面素質(zhì)較好,，努力做到精誠(chéng)服務(wù)，以銀行的需求作為自己工作的努力方向,，但是與銀行的要求,，與職工群眾對(duì)財(cái)務(wù)工作的希望相比，還是存在一些不足與差距,，需要繼續(xù)努力和提高,。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，掌握做好財(cái)務(wù)工作必備的知識(shí)與技能,，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照自己，衡量自己,，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅(jiān)破難,，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，再創(chuàng)佳績(jī),，為銀行的健康持續(xù)發(fā)展,，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

個(gè)人年終述職報(bào)告標(biāo)題 教師個(gè)人年終述職報(bào)告篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

20__年就要過去了,，在這里員工___向各位領(lǐng)導(dǎo)問好,，祝大家新年快樂!如下是我對(duì)20__年的述職報(bào)告：

一,、對(duì)20__年的認(rèn)識(shí)和問題與工作改進(jìn)與措施及努力方向

(1)對(duì)20__年的認(rèn)識(shí)和問題

20__年是一個(gè)不平凡的一年，珍惜我們同事之間彼此的緣份和友誼,，然而從這些系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺自己又成長(zhǎng)了不少,，從一個(gè)不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認(rèn)識(shí)到自已的不足,，總是在工作上固執(zhí)己見,，不聽從大家給與的有效意見和見解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底,、工作效率差等一系列的工作嚴(yán)重問題,。

(2)工作改進(jìn)與措施及努力方向

當(dāng)我認(rèn)識(shí)到自已工作上的錯(cuò)誤與不足時(shí)，認(rèn)識(shí)到這系列的錯(cuò)誤給自已工作上帶來的嚴(yán)重后果,，我以決心努力改進(jìn),，在工作上與同事以一種謙虛認(rèn)真的態(tài)度多多交流溝通學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，多聽取大家的有效意見和見解,，與同事之間建立友好關(guān)系，以便提高自已的工作效率,，將自已的本職工作做的更好,，對(duì)工作嚴(yán)肅認(rèn)真，按時(shí)到崗,，工作上聽從領(lǐng)導(dǎo)按排,。休息時(shí)間做到勞逸結(jié)合，與同事搞好團(tuán)結(jié),。

一年多來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到,，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。按照分工，擺正位置,，做到不越位,，不離任、不超位,，嚴(yán)格遵守職責(zé),，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),，把職責(zé)搞清,，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地,，忠于職守,、勤奮工作，一步一個(gè)腳印,，從小事做起,，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作,，才能完成好本職工作,，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。

二,、個(gè)人職責(zé)

我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程,，期間在同志們的關(guān)心支持下我很快容入這個(gè)集體當(dāng)中,，和大家一樣成為貴公司的普通員工，做好錄入工作,，幾月份公司進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)并使用軟件畫圖,。在今年成立公司后，使我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)到了更多的知識(shí),，并很快的運(yùn)用到工作中,。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì)讓我向美工發(fā)展。

三,、20__年工作內(nèi)容及工作完成情況

(1)工作內(nèi)容

__省略

(2)工作完成情況

四,、工作感悟

歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活,，收獲頗豐,。在工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé),，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了,。我相信每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷,，品味成功,。天高任鳥飛，海闊憑魚躍,，我的夢(mèng)想那就是與公司一起飛翔,。在工作中，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力,，用堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作,，一切會(huì)在意料之中,。

五、20__年的工作展望及自已的發(fā)展方向

(1)20__年的工作展望

新的一年給了我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，抓住機(jī)遇,，只爭(zhēng)朝夕，在工作中以“從嚴(yán),、從細(xì),、從實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，提高個(gè)人綜合素質(zhì),，為公司的輝煌而努力。不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要,，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān),，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象。

(2)20__年的發(fā)展方向

努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),，利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)與相關(guān)知識(shí),，盡可能的早日成為一名合格的員工。

述職人：___

20__年_月_日

個(gè)人年終述職報(bào)告標(biāo)題 教師個(gè)人年終述職報(bào)告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一年來,，_公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展，率先在全省突破保費(fèi)收入千萬元大關(guān),。今年,，我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù)，各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展,。下面結(jié)合我的具體分管工作,，談?wù)勥@一年來的成績(jī)與不足。

一,、工作思想

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作,，務(wù)實(shí)求效,，勇爭(zhēng)一流，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞立足改革,、加快發(fā)展,、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益這一中心,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng),，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，開展多元化經(jīng)營(yíng),，經(jīng)過努力和拼搏,，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，為大地保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展,，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命，公司的經(jīng)營(yíng)方針政策需要我去貫徹實(shí)施,。因此,，我十分注重保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,，規(guī)范自己的言行,，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力,。

不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,。一年來，我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè),。

二、業(yè)務(wù)管理

沒有規(guī)矩不成方圓,。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展,，必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理。管理是一種投入,，這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益,。我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益,。只有不斷完善各種管理制度和方法,，并真正貫徹到行動(dòng)中去，才能出成績(jī),、見效益,。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作

1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),，制定各個(gè)部室的周,、月、季度,、年銷售計(jì)劃,。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn),、客戶特點(diǎn),，部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),。在目標(biāo)確定之后,，我本著事事落實(shí)，事事督導(dǎo)的方針,，通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控,，來確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。

2,、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建設(shè),。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來,，我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì),、業(yè)務(wù)研討會(huì)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),，組織大家學(xué)知識(shí),、找經(jīng)驗(yàn),，提高職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論,、展業(yè)技巧的知識(shí)上,，并且強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高,，為公司的持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3,、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,，不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革,。今年,，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化,、獎(jiǎng)金績(jī)效化和福利多樣化四化目標(biāo),，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下,，能進(jìn)能出,，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。

三,、部室負(fù)責(zé)工作

除了業(yè)務(wù)管理工作,，我還兼任了營(yíng)銷一部的經(jīng)理。營(yíng)銷一部營(yíng)銷員只有一名,，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶,。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的,。根據(jù)生資公司車隊(duì)的特點(diǎn),，在原有車輛保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，我在全市首先開辦了針對(duì)營(yíng)業(yè)性貨車的貨運(yùn)險(xiǎn),。貨運(yùn)險(xiǎn)的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入,，真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,，我部全年完成保費(fèi)收入_元,，其中車險(xiǎn)保費(fèi)_元，非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)_元,，滿期賠付率為_,。成為公司發(fā)展的重要保證。

四,、工作中的不足

由于工作千頭萬緒,，加上分管業(yè)務(wù)較多,，有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等,。有時(shí)工作有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成,，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手,。

總之，一年來,，我嚴(yán)于律己,、克己奉公，用自身的帶頭作用,，在思想上提高職工的認(rèn)識(shí),，行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范，在我的帶領(lǐng)下,，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,，以誠(chéng)信為先，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),，價(jià)值為上,，服務(wù)社會(huì)為經(jīng)營(yíng)宗旨，銳意改革,，不斷創(chuàng)新,，規(guī)范運(yùn)作，取得了很大成績(jī),。

新的一年即將到來,，保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),，必須進(jìn)一步解放思想,，更新觀念，突破自我,，逐漸加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度,。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,，迎接未來的挑戰(zhàn),，使本職工作再上新臺(tái)階。我相信,，在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的共同努力下，上下一心,，艱苦奮斗,，同舟共濟(jì),，全力拼搏，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)!

此致

敬禮!

述職人：_

20__年_月_日

個(gè)人年終述職報(bào)告標(biāo)題 教師個(gè)人年終述職報(bào)告篇十四

本人__,，20__年入伍,，共青團(tuán)員，現(xiàn)擔(dān)任一班駕駛員,?；仡檁_年度各項(xiàng)工作，本人在大,、中隊(duì)黨組織的正確帶領(lǐng)下,，思想覺悟有了很大的提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有所增強(qiáng),，能夠遵守好部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,，圓滿地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治,，提高自身政治素質(zhì)水平

一是認(rèn)真抓好今年總隊(duì)開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí),，從不懂虛心向老同志請(qǐng)教,，從最初的認(rèn)識(shí)做到在平時(shí)生活，工作中實(shí)際應(yīng)用,，開闊自己的世界觀,、人生觀，特別是在部局開展學(xué)習(xí)無謂精神,，讓我時(shí)刻牢記著當(dāng)代軍人的使命感,、榮辱感。

二是積極參加大中隊(duì)組織的各種理論學(xué)習(xí),，特別是在中隊(duì)開展的政治教育活動(dòng)中,，讓我深深地體會(huì)到了政治素質(zhì)的重要性。不僅如此,，我用課余時(shí)間來看報(bào)紙,，觀看新聞聯(lián)播,。在總隊(duì)內(nèi)網(wǎng)中翻看一些近期來發(fā)表的優(yōu)秀文章跟各個(gè)方面的最新動(dòng)態(tài)來充實(shí)自己素質(zhì)的閱歷,。

三是認(rèn)真記好隊(duì)部開展的的政治教育課有關(guān)筆記，以科學(xué)性的方法仔細(xì)思想每節(jié)課所講的突出點(diǎn),、重要點(diǎn),。把一些不懂的問題記錄下來，用課余時(shí)間向干部或則班長(zhǎng)耐心請(qǐng)教,，做到上每節(jié)課都有每節(jié)課的新收獲,。

四是以良好的政治態(tài)度和思想作風(fēng)去嚴(yán)格要求自己,，一心撲在部隊(duì)建設(shè)上，安心本職工作,，千方百計(jì)地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),。做到熱愛基層，熱愛崗位,，干一行,、專一行、干好一行,。

二,、專心本職工作，力求安全第一,。

為了更好的使滅火救援任務(wù)完成出色,，我作為一名中隊(duì)駕駛員，肩負(fù)著中隊(duì)在各種滅火救援任務(wù)中重要的角色,，我嚴(yán)格要求自己,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自身的駕駛技術(shù)，認(rèn)清自己的本職崗位,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行總隊(duì)下發(fā)的《車輛安全管理規(guī)定》跟《雙百日安全競(jìng)賽活動(dòng)》的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度.在總隊(duì)開展《安全雙百日競(jìng)賽活動(dòng)》,，我時(shí)刻牢記著安全工作的重要性，以高標(biāo)準(zhǔn),，高質(zhì)量的心態(tài)去做好每項(xiàng)檢查工作,，我認(rèn)真履行好《車輛安全管理規(guī)定》各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己,，愛護(hù)車輛裝備,，及時(shí)檢查保養(yǎng)車輛，保持車容整潔,，遵守交通行車紀(jì)律,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身技術(shù),，認(rèn)真執(zhí)行派遣車輛的各項(xiàng)規(guī)程,。做到安全出車，安全行車,，安全歸隊(duì),，圓滿完成每次出車任務(wù)。

三,、加強(qiáng)訓(xùn)練,，提高業(yè)務(wù)技能。

作為一名駕駛員,，我能積極參加中隊(duì)組織的各種業(yè)務(wù)訓(xùn)練,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,，通過隊(duì)列，體能,，個(gè)人業(yè)務(wù)訓(xùn)練,，以及中隊(duì)每個(gè)星期組織的六熟悉演練，大大提高了軍事素質(zhì),，磨練了自己不怕苦,，不怕累的意志和精神，并且把自己在軍事訓(xùn)練中所學(xué)到的技能應(yīng)用到每一次滅火搶險(xiǎn)執(zhí)勤備戰(zhàn)中,。在訓(xùn)練場(chǎng)上,，我以“掉皮掉肉不掉隊(duì)，流血流汗不流淚”的精神作為出發(fā)點(diǎn),，

四,、缺點(diǎn)和不足之處：

1、對(duì)于自己本職工作掌握的還不夠徹底,積極性不高,。

2,、對(duì)于有些裝備有時(shí)存在理論缺欠。

3在日常管理中沒有仔細(xì)地去抓落實(shí),。

4,、對(duì)汽車有關(guān)方面還不夠全面。

五,、今后努力方向,。

在下一步的工作中，我會(huì)對(duì)自身的不足竭盡全力加以改正,，我會(huì)更加努力的工作,，爭(zhēng)取在以后的工作中取得更好的成績(jī)，為消防事業(yè)做出的貢獻(xiàn),，力爭(zhēng)跨上一個(gè)新的臺(tái)階,。

個(gè)人年終述職報(bào)告標(biāo)題 教師個(gè)人年終述職報(bào)告篇十五

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間,，一年又過,，作為一名教師，我收獲著,，我付出著,。今年，我擔(dān)任著三(4)班的數(shù)學(xué)教學(xué)兼班主任工作,。我自參加工作以來,，一直以積極的,、主動(dòng)的工作態(tài)度來要求自己,。從執(zhí)教的第一天起,，我一直嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè),，為人師表,，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生,，爭(zhēng)取讓每個(gè)學(xué)生都能得到不同程度的發(fā)展,。我要對(duì)我自己負(fù)責(zé)，對(duì)我的孩子們負(fù)責(zé)?，F(xiàn)就我一年來的工作,，向領(lǐng)導(dǎo)們、老師們做簡(jiǎn)要匯報(bào),，恭請(qǐng)指正,。

一、x年工作完成情況

(一)認(rèn)真完成教學(xué)工作

一年來,，我始終把熱愛學(xué)生放在第一位,，正是由于這樣的工作態(tài)度，使得我在處理師生之間,、生生之間的關(guān)系時(shí),，都能將困難迎刃而解。熱愛學(xué)生就是要尊重信任學(xué)生,、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，我從不以成績(jī)來評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)生，我想,，對(duì)于一個(gè)小學(xué)生來講,，培養(yǎng)他們建立一個(gè)健康向上的人生觀和價(jià)值觀更為重要。另外,，對(duì)性格孤僻的學(xué)生,，我更多的是給他們熱情幫助，意圖使他們恢復(fù)自信,，走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū),。人的感覺是相互的，教師的真誠(chéng)學(xué)生是能感受到的,。在改革教學(xué)模式的大背景下,，我也在探索新的教學(xué)模式去上好每一節(jié)課。每次教學(xué)實(shí)踐,，都能有新的收獲,。我始終堅(jiān)信，只有不斷地學(xué)習(xí)以及不斷地進(jìn)行探索實(shí)踐，才會(huì)讓我的教改之路走的更長(zhǎng),、更遠(yuǎn),。

本學(xué)年度，從本班的現(xiàn)狀來看,，大部分孩子的學(xué)習(xí)態(tài)度都是比較端正的,，能夠積極的參與到平時(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)中。但是不可避免的,，個(gè)別學(xué)生依然存在著不遵守紀(jì)律,，對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)不積極完成等等缺點(diǎn)。但是經(jīng)過本人不懈努力,，使得本班的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)氣氛較剛開始時(shí)更加濃厚,，也為我順利的進(jìn)行教學(xué)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過一學(xué)年以來的教學(xué),，本人在關(guān)于數(shù)學(xué)的教學(xué)方法方面,，也有不少收益。其中主要有以下幾點(diǎn)：

1,、數(shù)學(xué)生活化與生活數(shù)學(xué)化緊密結(jié)合,。數(shù)學(xué)知識(shí)有時(shí)是比較枯燥無味的，但是只要把握住數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系,，能夠創(chuàng)設(shè)和生活息息相關(guān)的教學(xué)情景,，就能激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣;另外，課外讓學(xué)生們通過仔細(xì)觀察把生活中的數(shù)學(xué)現(xiàn)象及時(shí)記錄下來,，并帶到課堂里和大家分享,，讓學(xué)生們感受到生活離不開數(shù)學(xué)，生活中處處有數(shù)學(xué),，這樣的教學(xué)方式能夠讓課堂變得更加生動(dòng),，更加有吸引力。

2,、注重生生互動(dòng)的學(xué)習(xí)方式,。讓學(xué)生團(tuán)結(jié)互助，共同努力,，共同進(jìn)步,。通過老師的及時(shí)的鼓勵(lì)性的點(diǎn)評(píng)，為孩子們建立自信,，變得更勇于提問及思考,。在練習(xí)課時(shí)，更可以先讓學(xué)生自己出題目,，在組內(nèi)交換做,，交換改,。通過出題，做題,，改題,，鞏固了學(xué)習(xí)的知識(shí)。

3,、學(xué)習(xí),、競(jìng)賽,、游戲三者相結(jié)合,，提高學(xué)習(xí)熱情。適當(dāng)開展競(jìng)賽,，可以更好的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,。由于小學(xué)生有著很強(qiáng)的好勝心，總希望爭(zhēng)第一,，得到老師的表揚(yáng),，在競(jìng)賽時(shí)，很多學(xué)生往往能夠超水平發(fā)揮,，課堂教學(xué)效果也因此得到了極大的提升,。在教學(xué)中，組織各種比賽,，如“看誰算得快又對(duì)”,，“看誰的解法多”，“比誰方法更巧妙”等,，都能使學(xué)生“大顯身手”,。比賽形式多種多樣，全班比賽;男女同學(xué)比賽;小組比賽;能力分組比賽,，使每個(gè)學(xué)生在各個(gè)層面上獲勝的機(jī)會(huì)增加,，激勵(lì)的作用將會(huì)更大，參與的熱情就會(huì)更高,。我所任教班級(jí)的數(shù)學(xué)學(xué)科成績(jī)?cè)谀昙?jí)中取得較好的成績(jī),，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及家長(zhǎng)的好評(píng)。

(二)認(rèn)真對(duì)待班主任工作

1提高自己的思想覺悟

我為了提高自己的思想覺悟,，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),，認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記,。我還深知要教育好學(xué)生,，教師必須先以身作則，時(shí)時(shí)做到教書育人,，言傳身教,，以自己的人格、行為去感染學(xué)生。作為一名教師,，自身的師表形象要時(shí)刻注意,。在工作中我積極、主動(dòng),、勤懇,、責(zé)任心強(qiáng)，樂于接受學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,，任勞任怨,。在不斷地學(xué)習(xí)中，努力使自己的思想覺悟,、理論水平,、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。

2.加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育

使學(xué)生全面發(fā)展是班主任工作的首要任務(wù),。我充分利用班會(huì)課,、安全課，有針對(duì)性的開展多種形式,、生動(dòng)活潑,、豐富的中隊(duì)活動(dòng)，提高學(xué)生的思想品德素質(zhì),。用“小學(xué)生守則”,、“日常行為規(guī)范”嚴(yán)格要求學(xué)生，規(guī)范學(xué)生言行,，提高全班學(xué)生的思想素質(zhì),，促進(jìn)了良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成，到現(xiàn)在,，沒有出現(xiàn)一例安全事故,。

3.實(shí)施素質(zhì)教育首要問題是面向全體學(xué)生

為了使每個(gè)學(xué)生的素質(zhì)都得到提高，班主任必須關(guān)注班中的每一名學(xué)生,，調(diào)動(dòng)他們的積極性,。用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去衡量全體學(xué)生是不科學(xué)的?；谶@種認(rèn)識(shí),，為了使班中每一個(gè)學(xué)生獲得不同程度的發(fā)展，我在班中開展“自己與自己比”的教育活動(dòng),。在全面了解學(xué)生的思想狀況,，學(xué)生基礎(chǔ)，智力狀況,，身體素質(zhì),，性格愛好的基礎(chǔ)上,，確定每一個(gè)學(xué)生的奮斗目標(biāo)，同時(shí),，要求每一個(gè)學(xué)生都客觀地,、全面地總結(jié)自己過去，充分認(rèn)識(shí)自我,，然后在思想,、學(xué)習(xí)、紀(jì)律,、文體勞動(dòng),、愛好特長(zhǎng)等方面確定今后的奮斗目標(biāo)，并堅(jiān)持每月小結(jié)一次,。

4.做好班級(jí)學(xué)生轉(zhuǎn)化工作

在班級(jí)學(xué)生轉(zhuǎn)化工作中,，要抓得準(zhǔn),，做得細(xì),，要有恒心，要樂于幫助,。我善于抓住學(xué)生學(xué)習(xí),、勞動(dòng)、班級(jí)活動(dòng)中閃現(xiàn)的亮點(diǎn),，激發(fā)他們的上進(jìn)心和求知欲,。在課堂上，對(duì)于一些預(yù)知的疑難問題,，師生共議解決后,，我還特別叫他們起來復(fù)述，進(jìn)行難點(diǎn)突破,、鞏固,。而課堂上沒解決的，利用課余時(shí)間的十幾分鐘時(shí)間,，對(duì)他們進(jìn)行個(gè)別補(bǔ)習(xí),。由于長(zhǎng)期如此，有些學(xué)生樂意配合老師的行動(dòng),，他們學(xué)習(xí)也在慢慢地進(jìn)步,。

(三)努力提高自身素質(zhì)

我積極參加教學(xué)教研活動(dòng)，與同年級(jí)的老師進(jìn)行教學(xué)的研討,，認(rèn)真開展備課組的活動(dòng),，積極地進(jìn)行同課異構(gòu)，努力提高課堂效率,，并參加課外時(shí)間的聽課學(xué)習(xí)活動(dòng),，積累自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，向最前沿的教學(xué)理念學(xué)習(xí)，就這樣,，我努力使自己的教育教學(xué)更加豐盈起來,。x年x月x日，我獲得校級(jí)最美女教師獎(jiǎng),。

二.x年工作思路

我知道,，教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，更需要長(zhǎng)久的投入,，才能看到碩果,。

在x年的教學(xué)工作中，我將繼續(xù)刻苦鉆研教育教學(xué)工作,，繼續(xù)強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,，把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生。教學(xué)中繼續(xù)要盡最大的努力,，最充分地調(diào)動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí),，由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化為“我要學(xué)”、“我愛學(xué)”,，爭(zhēng)取使教學(xué)成績(jī)更上一層樓,。

述職人：

20xx年xx月xx日

個(gè)人年終述職報(bào)告標(biāo)題 教師個(gè)人年終述職報(bào)告篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一年來，__公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠我公司全體員工的不懈努力,，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展，率先在全省突破保費(fèi)收入千萬元大關(guān),。今年,，我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù)，各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展,。下面結(jié)合我的具體分管工作,，談?wù)勥@一年來的成績(jī)與不足。

一,、工作思想

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作,，務(wù)實(shí)求效,，勇爭(zhēng)一流，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞立足改革,、加快發(fā)展,、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益這一中心,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、改革創(chuàng)新,，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng)，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,，開展多元化經(jīng)營(yíng),，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),，為大地保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展,，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命,，公司的經(jīng)營(yíng)方針政策需要我去貫徹實(shí)施,。因此，我十分注重保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng),。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,，規(guī)范自己的言行，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力,。

不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,。一年來,，我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè),。

二,、業(yè)務(wù)管理

沒有規(guī)矩不成方圓,。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展,，必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理,。管理是一種投入,，這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益,。我分管的是業(yè)務(wù)工作,，更需要向管理要效益,。只有不斷完善各種管理制度和方法,，并真正貫徹到行動(dòng)中去,，才能出成績(jī)、見效益,。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作

1,、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù)，制定各個(gè)部室的周,、月,、季度,、年銷售計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是,、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn),、客戶特點(diǎn)，部室情況確定每個(gè)部室合理的,、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),。在目標(biāo)確定之后，我本著事事落實(shí),，事事督導(dǎo)的方針,，通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成,。

2,、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,。一年來,，我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì),，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),，組織大家學(xué)知識(shí)、找經(jīng)驗(yàn),，提高職工全面素質(zhì),。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、展業(yè)技巧的知識(shí)上,，并且強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培育,。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高，為公司的持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。

3、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,，不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作,。建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革。今年,，我緊緊圍繞職位明確化,、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績(jī)效化和福利多樣化四化目標(biāo),，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革,。初步建立了一個(gè)能上能下，能進(jìn)能出,，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制,。

三,、部室負(fù)責(zé)工作

除了業(yè)務(wù)管理工作，我還兼任了營(yíng)銷一部的經(jīng)理,。營(yíng)銷一部營(yíng)銷員只有一名,，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的,。根據(jù)生資公司車隊(duì)的特點(diǎn),，在原有車輛保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，我在全市首先開辦了針對(duì)營(yíng)業(yè)性貨車的貨運(yùn)險(xiǎn),。貨運(yùn)險(xiǎn)的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入,，真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,，我部全年完成保費(fèi)收入__元,，其中車險(xiǎn)保費(fèi)__元，非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)__元,，滿期賠付率為__,。成為公司發(fā)展的重要保證。

四,、工作中的不足

由于工作千頭萬緒,，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時(shí)難免忙中出錯(cuò),。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒,，有時(shí)工作急于求成,，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。

總之,，一年來，我嚴(yán)于律己,、克己奉公,，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認(rèn)識(shí),，行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,，在我的帶領(lǐng)下，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,，以誠(chéng)信為先,，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，價(jià)值為上,，服務(wù)社會(huì)為經(jīng)營(yíng)宗旨,，銳意改革,，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運(yùn)作,，取得了很大成績(jī),。

新的一年即將到來，保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),，必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念,，突破自我,，逐漸加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度。新的一年我將以飽滿的激情,、以百倍的信心,，迎接未來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺(tái)階,。我相信,，在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下,，上下一心,，艱苦奮斗，同舟共濟(jì),，全力拼搏,，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)!

述職人：___

20__年_月_日

個(gè)人年終述職報(bào)告標(biāo)題 教師個(gè)人年終述職報(bào)告篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

一年來,，在自治區(qū)森林公安局和盟林業(yè)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政工作,，充分發(fā)揮森林公安的職能作用,，在開展各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動(dòng)中，取得了較大成績(jī),，進(jìn)一步推進(jìn)了我盟的森林公安工作,，圓滿地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20__年度履行工作職責(zé)和廉潔自律情況作以下述職,，請(qǐng)批評(píng)指正,。

一、樹立正確政治思想,，不斷提高自身修養(yǎng),。

20__年，我始終按照“政治建警”的要求，做為盟林業(yè)局副調(diào)研員兼森林公安局長(zhǎng),，強(qiáng)化自身政治修養(yǎng),，增強(qiáng)公仆意識(shí)，自覺踐行“立警為公,、執(zhí)法為民”的理念,，已做為工作中指導(dǎo)進(jìn)步的重要方法。按照上級(jí)的統(tǒng)一安排部署,，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐,，進(jìn)一步提高了政治思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),，“執(zhí)法理念進(jìn)一步強(qiáng)化,，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升，規(guī)范執(zhí)法的水平進(jìn)一步提高,，集體觀念,、大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，今年,，按照自治區(qū)森林公安局的安排部署,，繼續(xù)深入開展了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。積極參加盟林業(yè)局組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),，并在全盟開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，使全盟各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)和廣大民警積極爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意單位和爭(zhēng)當(dāng)人民滿意民警，起到了非常好的效果,。自己在工作中能夠嚴(yán)于律己,，對(duì)反映問題的群眾耐心細(xì)致、依法并綜合實(shí)情化解矛盾,，沒有發(fā)生粗暴執(zhí)法,、吃拿卡要現(xiàn)象。

二,、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成全年重點(diǎn)工作

加強(qiáng)民警教育培訓(xùn)力度，在教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面,，截至目前,，我盟有12人參加了自治區(qū)統(tǒng)一組織的初任警培訓(xùn)班;1期1人的年內(nèi)首任培訓(xùn)班;3期20人的司晉督培訓(xùn)班;2期15人的林業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班。我盟各個(gè)旗縣市全部開展了民警信息化技能培訓(xùn),，全盟在職在編民警信息化技能培訓(xùn)率達(dá)到100。8月中旬至9月中旬,，自治區(qū)森林公安局開辦了全區(qū)森林公安警綜平臺(tái)應(yīng)用教官隊(duì)伍培訓(xùn)班,，全盟各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)25名基層教官參加了培訓(xùn)。為下一步警綜平臺(tái)的全面啟動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)。今年組織全體民警重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大精神,、中央八項(xiàng)規(guī)定及內(nèi)蒙古自治區(qū)“8337發(fā)展戰(zhàn)略”,，強(qiáng)化“政治建警”需求。

嚴(yán)厲打擊涉林犯罪活動(dòng),，按照自治區(qū)森林公安局的部署,，結(jié)合我盟實(shí)際，先后組織開展了“保護(hù)過境候鳥專項(xiàng)行動(dòng)”,、“林區(qū)禁毒工作行動(dòng)”,、“打擊破壞野生動(dòng)物資源犯罪專項(xiàng)行動(dòng)”(天網(wǎng)行動(dòng))、“打擊濫伐,、盜伐等非法運(yùn)輸木材專項(xiàng)行動(dòng)”,、“打擊非法征占用林地專項(xiàng)行動(dòng)”、“打擊破壞野生動(dòng)物資源違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng),。通過開展專項(xiàng)行動(dòng),，有力地打擊了違法犯罪活動(dòng)，震懾了違法犯罪分子,，保護(hù)了全盟森林資源和野生動(dòng)植物資源,，維護(hù)了轄區(qū)的社會(huì)治安秩序。截止目前,，我盟各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)共查處各類涉林刑事案件79起,，行政案件2343起。

積極落實(shí)民警待遇工作,，今年,，在盟林業(yè)局、盟森林公安局的積極工作協(xié)調(diào)下,，盟編委批復(fù),，盟森林公安局五岔溝分局、白狼分局升格為正科級(jí),。徹底解決了分局規(guī)格級(jí)別問題,，并為分局配備了一定的領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)。完成了全盟在職民警申報(bào)警銜及警銜統(tǒng)計(jì)工作,，民警的警銜津貼報(bào)批,、工資調(diào)整工作，很好地提升了民警的工作積極性,。另外,，今年下半年，為關(guān)心民警身心健康,，保障民警合法權(quán)益,，統(tǒng)籌安排工作,，全體森林公安民警都做了一次系統(tǒng)的身體檢查。

繼續(xù)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)階段成效顯著,。為深入推進(jìn)森林公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，按照國(guó)家和自治區(qū)森林公安局的要求,，結(jié)合我盟實(shí)際,，制定了《森林公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)階段成效檢查驗(yàn)收實(shí)施方案》，并對(duì)全盟各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)進(jìn)行了自查驗(yàn)收,，取得了階段性成效,。并認(rèn)真開展執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作，根據(jù)20__年工作方案的要求,，于今年7月份和11月份分別組織兩次考評(píng)活動(dòng),，對(duì)全盟各旗縣市森林公安局(分局)執(zhí)法質(zhì)量情況進(jìn)行了考評(píng)?？荚u(píng)共檢查刑事案件卷宗41件,，行政案件卷156件，執(zhí)法臺(tái)帳276簿,，派出所執(zhí)法臺(tái)帳220簿,。考評(píng)還通過審閱卷宗,、檢查臺(tái)賬,、討論等方式對(duì)各單位給予測(cè)評(píng)打分。通過開展執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作,，加大了執(zhí)法監(jiān)督力度,，提高了民警的法治理念、法律素質(zhì)和執(zhí)法能力,，形成了各單位領(lǐng)導(dǎo)和各執(zhí)法民警前所未有地重視執(zhí)法質(zhì)量的良好局面,。

豐富警營(yíng)文化和諧警民關(guān)系，為活躍警營(yíng)文化生活,，增強(qiáng)森林公安民警的身體素質(zhì),，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大民警積極參加體育鍛煉，各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)均組織民警開展了以“增強(qiáng)民警體質(zhì),、建設(shè)美麗中國(guó)”為主題的健步走活動(dòng),。并準(zhǔn)備在全盟森林公安機(jī)關(guān)中推進(jìn)健身場(chǎng)所和健身器材的配備，使森林公安民警“追的上,、打得贏”,。為打造服務(wù)型森林公安隊(duì)伍，大力開展了各種形式的以人為本,、執(zhí)法為民活動(dòng),。通過開展扶貧,、助學(xué)活動(dòng)拉近了警民關(guān)系,，也促進(jìn)了森林公安工作順利開展,。截止目前，共開展各項(xiàng)活動(dòng)14次,，建立法制教育基地6處,，捐助學(xué)生39名，幫教劣跡青少年共14名,，投入資金39200余元,。活動(dòng)中,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,，起到了模范帶頭作用，普通民警也積極踴躍參與,，紛紛慷慨解囊,。通過此次活動(dòng)的開展，各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)上下形成了關(guān)注弱勢(shì)群體,、關(guān)愛生命,、奉獻(xiàn)愛心、熱愛公益事業(yè)的濃厚氛圍,，有效提高了民警社會(huì)責(zé)任心,，提升了森林公安在社會(huì)廣大群眾中的認(rèn)可度。

三,、自身不足和20__年工作計(jì)劃

雖然在本年度工作中,，取得了一些成績(jī)，完成了年度工作目標(biāo),，但是在客觀因素的作用下,，仍感覺自己在學(xué)習(xí)上沒有下足功夫，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)和人們關(guān)心問題上,，一定程度上沒有做到及時(shí)了解和分析,，產(chǎn)生了一定的信息延后性，今后工作和學(xué)習(xí)中有待加強(qiáng),。在下一年度工作中,，繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治工作，不斷增強(qiáng)森林公安民警愛崗敬業(yè)和樂于奉獻(xiàn)精神;堅(jiān)持從嚴(yán)治警,，嚴(yán)格執(zhí)行警紀(jì)警規(guī),，狠抓“五條禁令”的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)民警養(yǎng)成教育,。繼續(xù)探索開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)教育工作,，使全盟民警思維更加活躍、眼界更加開闊,、作風(fēng)更加務(wù)實(shí),。繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)力度，努力創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境,，提高執(zhí)法質(zhì)量,。繼續(xù)推進(jìn)警務(wù)公開，加強(qiáng)執(zhí)法工作的社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,，提高執(zhí)法工作的公信力和權(quán)威性,，提高森林公安應(yīng)急處置能力。繼續(xù)加大信息化投入力度,，把責(zé)任落實(shí)到人,，把任務(wù)分解到人，積極跟相關(guān)部門溝通,，從硬軟件兩方面齊抓共管,，力爭(zhēng)圓滿完成上級(jí)部門下達(dá)的工作任務(wù)。繼續(xù)保持嚴(yán)打整治高壓態(tài)勢(shì),，切實(shí)維護(hù)林區(qū)穩(wěn)定,。在加強(qiáng)林區(qū)治安防范工作基礎(chǔ)上，以執(zhí)法辦案為抓手,，始終保持對(duì)破壞森林及野生動(dòng)植物資源違法犯罪活動(dòng)的高壓態(tài)勢(shì),，加大專項(xiàng)整治工作力度，重點(diǎn)強(qiáng)化區(qū)域性綜合治理,，重點(diǎn)是非法占用林地整治行動(dòng),。加大涉林糾紛調(diào)處力度，切實(shí)維護(hù)林權(quán)制度改革成果,，嚴(yán)防群體性事件發(fā)生,，有效維護(hù)林區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定。繼續(xù)做好林業(yè),、公安部門和上級(jí)森林公安機(jī)關(guān)部署的其他工作,。

謝謝大家!

個(gè)人年終述職報(bào)告標(biāo)題 教師個(gè)人年終述職報(bào)告篇十八

親愛的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

大家好!

秋去冬來，我們又在努力和奮斗中渡過了這一年,。做為___幼兒園的園長(zhǎng),，我非常清楚這一年來我們經(jīng)過了怎樣的努力和拼搏。也正是因?yàn)檫@樣的堅(jiān)持不懈努力,，這樣百折不撓的拼搏,，我們才能將工作順利的完成，才能在這一年繼續(xù)保持好幼兒們的健康和快樂,。

一年來,，我們?cè)谟變旱谋Ｓ矫鎳?yán)格加強(qiáng)管理,，在幼兒園內(nèi)保持及時(shí)的清掃、消毒,、通風(fēng)等工作,，保證幼兒園環(huán)境的男權(quán)和干凈。且在幼兒入園和放學(xué)前老師們都要積極做好體溫的測(cè)量和記錄,，保證日日有測(cè)量,，天天有記錄，較好的保證了___幼兒園幼兒和教師們的健康安全,。以下是對(duì)我自身的工作匯報(bào)：

一、思想態(tài)度的改進(jìn)

身為一名教育者,，并作為___幼兒園的園長(zhǎng),，在自我的思想上，我一直保持著對(duì)自身的嚴(yán)格管理和要求,。讓自身能在思想上堅(jiān)持堅(jiān)定,，并通過學(xué)習(xí)，積極的完善自身的教育思想和教育理念,，提高教育的方式和方法,。還里哦用報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)，積極了解了國(guó)家發(fā)展的大小事,，并以進(jìn)一步的加強(qiáng)了自身的世界觀,、價(jià)值觀、個(gè)人品德以及良好的個(gè)人責(zé)感,。

二,、工作方面

在這一年來的工作的中，我們重視幼兒園的安全改進(jìn),，除了在校園內(nèi)各個(gè)方面的安全消毒上都進(jìn)行了完善和提升之外,，還積極的提升了教職工的安全能力水平。

除了固定的教學(xué)培訓(xùn)外,，今年來我們還增加了時(shí)事的教職工安全培訓(xùn),，讓老師和保育員等人能在提升教育那能力的同時(shí)也嚴(yán)格做好了幼兒園安全健康方面的保證，較好的完成了這一年幼兒們的健康安全保育工作,。

一年啦,，我在工作中盡全力的為幼兒的發(fā)展和進(jìn)步做出思考和貢獻(xiàn)在，不僅為幼兒安全和接送制度進(jìn)行了全新的規(guī)劃,，對(duì)于幼兒園教育,、活動(dòng)、食堂等眾多事物都進(jìn)行了全面的思考和完善,。較好的提升了幼兒園在工作上的成績(jī),。

三,、自我的反思

如今的，回顧這一年來的情況,，我認(rèn)識(shí)到很多的不足,。如在___等事情上處理的不夠及時(shí)，沒能讓家長(zhǎng)滿意等問題,，這是我在處理的上的不仔細(xì)!

如今,，新的一年到來，我會(huì)引領(lǐng)著___幼兒園繼續(xù)改進(jìn),，繼續(xù)提升!為下學(xué)期,，下一年帶來更好的貢獻(xiàn)和努力!希望我們___幼兒園能出現(xiàn)更多出色的孩子!成為未來的棟梁!

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日