在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
聘用臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書篇一
乙方:_________________
一,、合同變動(dòng)
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,,經(jīng)乙方同意,,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
2.合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),,雙方重新簽訂合同,。
3.在合同期內(nèi),,乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除合同:
(1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;
(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;
(3)甲方宣告破產(chǎn),,或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。
4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除合同:
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;
5.在合同期內(nèi),,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:
(1)合同期未滿,,又不符合本條第3款規(guī)定的;
(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;
(3)患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的,。
6.一方要求解除合同的,,必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第3款第(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外,。
7.乙方被開除,,勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除,。
二,、約定事項(xiàng)(格式)
1.甲方為乙方提供住房,房租,、水,、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為元;如乙方自行解決住房的,,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,,每月為_________________元。
2.甲方自辦食堂的,,按飯菜成本收費(fèi),,不辦食堂,在外搭膳的,,所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________________元。
3.甲方按國(guó)家規(guī)定,,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________________元,。
4.除國(guó)家規(guī)定以外,在_________________情況下,,甲方可解除合同,。
5.除國(guó)家規(guī)定以外,在_________________情況下,,乙方可解除合同,。
6.計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:
7.其他需約定事項(xiàng):
8.還有一些工安事項(xiàng),,如作業(yè)安全問題,,上下班安全問題及理賠。
乙方:_________________
簽于:_________________
聘用臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書篇二
甲方:_________________
乙方:_________________
一,、合同變動(dòng)
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),,調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
2.合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),,雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內(nèi),,乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除合同:
(1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;
(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;
(3)甲方宣告破產(chǎn),,或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。
4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除合同:
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,,無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的;
5.在合同期內(nèi),乙方有下列情況,,甲方不得解除合同:
(1)合同期未滿,,又不符合本條第3款規(guī)定的;
(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;
(3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。
6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對(duì)方,。但因本條第3款第(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外,。
7.乙方被開除,勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,,勞動(dòng)合同自行解除,。
二、約定事項(xiàng)(格式)
1.甲方為乙方提供住房,,房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,,每月為_________________元,。
2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),,不辦食堂,在外搭膳的,,所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________________元。
3.甲方按國(guó)家規(guī)定,,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________________元,。
4.除國(guó)家規(guī)定以外,在_________________情況下,,甲方可解除合同,。
5.除國(guó)家規(guī)定以外,在_________________情況下,,乙方可解除合同,。
6.計(jì)件工資制的,,月工資結(jié)算辦法:
7.其他需約定事項(xiàng):
8.還有一些工安事項(xiàng),如作業(yè)安全問題,,上下班安全問題及理賠,。
甲方:_________________
乙方:_________________
簽于:_________________
聘用臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書篇三
甲方:
乙方:
身份證號(hào)碼:
家庭住址:
郵政編碼:
戶口所在地:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,自愿訂立本合同。
一,、合同期限
本合同期按給其定的出國(guó)機(jī)票日期登機(jī)即合同開始生效,,尼泊爾國(guó)家武警學(xué)院項(xiàng)目順利完工,由中鐵十四局集團(tuán)有限公司海外分公司同意回國(guó)時(shí),,按回到中國(guó)飛機(jī)降落合同終止;
二,、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要,,在 崗位工作,,履行職責(zé),完成任務(wù),。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。
三、工作環(huán)境
根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:尼泊爾國(guó)家武警學(xué)院施工場(chǎng)地;
四,、工作報(bào)酬
甲方以貨幣形式支付乙方工資,按每日工資 人民幣,。乙方吃住由中鐵十四局集團(tuán)有限公司海外工程分公司包吃包住,。
五、工作紀(jì)律,。
1,、乙方以甲方員工名義出差尼泊爾國(guó)家武警學(xué)院安裝泳池設(shè)備系統(tǒng),不得說對(duì)公司有害無益的話和事,,積極維護(hù)公司的名譽(yù);
2,、乙方需配合中鐵十四局集團(tuán)有限公司海外工程分公司的管理和工作安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),,按質(zhì)按量完成的工作任務(wù),。
3、乙方須依照中鐵十四局集團(tuán)有限公司海外工程分公司規(guī)定之工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班;
六,、工作時(shí)間如沒有中鐵十四局集團(tuán)有限公司海外工程分公司的工作安排不允許擅自外出;非工作時(shí)間未經(jīng)中鐵十四局集團(tuán)有限公司海外工程分公司同意不得擅自離開住所;
甲方簽字(蓋章):
乙方簽字:
日 期:
聘用臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書篇四
甲方:____________________簽定日期:______年___月___日
乙方:____________________編號(hào):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。
二,、錄用后,,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),,定時(shí)發(fā)放,,不再享受其它任何費(fèi)用。
三,、生產(chǎn)期間,,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。
四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1,、按照規(guī)定上下班,,服從甲方工作安排。
2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,,必須事先請(qǐng)假),。
3,、愛護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生,,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
7,、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,,其它時(shí)間不予發(fā)放,。
五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,,工資待遇或其它種種原因如有不滿,,同樣有權(quán)解除合同離廠。
六,、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。
七,、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。
乙方簽字:__________________甲方:__________有限公司
乙方身份證號(hào)碼:__________________
家庭住址:__________________
20___年__月__日
聘用臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書篇五
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,,自 年 月 日至 年 月 日,。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,,每日 元。
(三)其它;
四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,,遵紀(jì)守法,,圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更,、解除,、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,,須提前30天以書面形式通知:
1.行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:
1.重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;
3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4.貪污,、盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國(guó)家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。
(三) 乙方有下列情況之一,,甲方不得與乙方解除合同:
1.病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷,,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。
對(duì)上述人員,,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi),,乙方要求違約解除合同的,,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。
(五) 有下列情況之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
1.方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一,,本合同自行終止:
1.同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,,又不符合解除合同條件單方解除合同的,,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,,本合同一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
1.方按國(guó)家規(guī)定,,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共元。
2.除國(guó)家規(guī)定以外,,在情況下,,甲方可解除合同。
3.除國(guó)家規(guī)定以外,,在情況下,,乙方可解除合同。
4計(jì)件工資制的,,月工資結(jié)算辦法:
5.其他需約定事項(xiàng):
第九條 違約責(zé)任
任何一方違反勞動(dòng)合同,,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的
后果,,追究違約金__元,,賠償金元。
第十條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞
動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)
議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無效,,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:
1.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。( )
2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。( )
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,,按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。
第十二條 本合同逢簽訂之日起生效,,一式二份,甲乙雙方各持一份,,涂改或
未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方蓋章乙方簽章
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)簽章:
合同簽訂日期:年月日
聘用臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書篇六
甲方:_________________________
乙方:_________________________
根據(jù)《_________》的規(guī)定,,單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,簽訂本勞動(dòng)合同
一,、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同,。
二,、生產(chǎn)工作任務(wù)
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。
三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件
1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn),。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;
2._________________________,。
五、保險(xiǎn),、福利待遇
1.乙方因工負(fù)傷,,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi),。
2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過1個(gè)月,,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過2個(gè)月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi),。
3.乙方在合同期間死亡,,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。
七,、勞動(dòng)合同的解除
1.符合下列情況的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,,影響生產(chǎn),、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備,、工具,、浪費(fèi)原材料,、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;
(五)貪污,、盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊,,不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧,、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。
2.符合下列情況的,,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;
(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策,、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動(dòng)合同,,一般情況下,,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù),。
八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,,任何一方違反本合同規(guī)定,,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。
九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
十,、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________,。
十一、本合同如有未盡事宜,,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二,、本合同一式三份,,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):___________________乙方(簽名):___________________
聘用臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書篇七
甲方(用人單位):
法定代表人(或委托代理人):
單位地址:
乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 出生年月:
文化程度: 戶籍所在地: 身份證號(hào):
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,招用乙方為臨時(shí)合同工,,并根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)政策、法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,,雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行,。
一,、本合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年(月),,其中試用期為 個(gè)月,,從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿即行終止,。
二,、乙方的工種(崗位)為 ,主要工作任務(wù)是: ,。
三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、業(yè)務(wù),、技術(shù)、安全及勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)方面的教育,,乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗,,特殊工種作業(yè)的需進(jìn)行培訓(xùn),并經(jīng)有關(guān)部門考核合格取得上崗證后方可上崗,。
四,、乙方要努力學(xué)習(xí)、積極工作,、不斷提高技術(shù)水平,,認(rèn)真遵守甲方的勞動(dòng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律,完成勞動(dòng)任務(wù),。但乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
五、甲方要為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和安全條件,。
六,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后,甲方應(yīng)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額,。乙方工資待遇是:
七,、乙方社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家和企業(yè)所在省(市)的規(guī)定由雙方協(xié)商辦理,。乙方因工傷亡的,其工傷(亡)待遇由甲方按國(guó)家和企業(yè)所在省(市)的有關(guān)規(guī)定辦理,。
八,、乙方在甲方工作期間,由甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理,,乙方要自覺服從管理;
九,、乙方有下列情形之一的,甲方予以終止或解除勞動(dòng)合同:
1,、在試用期間被證明不符合用工條件的;
2,、在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè),,造成較大安全,、質(zhì)量事故的;
3、嚴(yán)重失職,、瀆職,,給甲方造成重大損失的;
4,、利用工作之便,營(yíng)私舞弊、貪污受賄等情節(jié)嚴(yán)重的;
5,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,,經(jīng)常遲到,、早退,、曠工、消極怠工的;
6,、其他嚴(yán)重違法,、違紀(jì)行為的。
十,、有下列情形之一的,,乙方可解除勞動(dòng)合同:
1、乙方工作在試用期間的;
2,、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
3,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
4、國(guó)家規(guī)定的其他情形,。
十一,、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、規(guī)章政策有抵觸的,,按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
十二,、甲乙雙方任何一方違反合同,,給對(duì)方造成損失的,,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。
十三,、有關(guān)勞動(dòng)合同的終止、解除,、變更,,依照勞動(dòng)法和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理。
十四,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng):
十五,、本合同在履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),,雙方都有權(quán)向 市(區(qū))勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。
十六、本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章) 乙方(簽章):
法定代表人或(委托代理人)(簽章):
聘用臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書篇八
甲方(聘用單位)名稱:
法定代表人:
所有制性質(zhì): ? ? ? ? ? 主管部門:
地址:
乙方(受聘人員)姓名: ? ? ?性別: ? 民族:
出生年月: ? ? 參加工作年月: ? ? 學(xué)歷:
何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè):
何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:
何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格:
居民身份證號(hào)碼:
住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,,并訂立本勞動(dòng)合同。
本合同為有期限的聘用合同,。合同期從20___年__月__日起至20___年__月__日止,。其中試用期從20___年__月__日起至20___年__月__日止
乙方同意接甲方工作需要,在___崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),,完成任務(wù),。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
1,、試用期內(nèi)每月工資___元,,試用期滿后每月工資___元。
2,、甲方每月___日發(fā)放工資,。不得無故克扣,、拖欠工資。
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家,、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳,。
(二)乙方的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,,均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
甲方(蓋章):____________________有限公司 20_____年______月___日
乙方(簽章):_________ 20____年______月___日
聘用臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書篇九
甲方(用人單位)
乙方(勞動(dòng)者)
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,,簽定本合同,。
一、勞動(dòng)合同期限
甲、乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:
a,、有固定期限的勞動(dòng)合同自月日起至日止,。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
b,、無固定期限的勞動(dòng)合同自年年月年月日止,。
c、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,,自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日,。
二、工作地點(diǎn)
甲,、乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為: ,。
三、工作內(nèi)容
(一)乙方根據(jù)甲方要求,,經(jīng)過協(xié)商,,從事 工作。甲方根據(jù)工作需要,,按照合理誠(chéng)信原則,,可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
四,、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲,、乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行 條款。
a,、甲方實(shí)行每天
具體休息時(shí)間,,甲方安排如下:
每周周 至周 工作,上午 ,,下午 。
每周周 為休息日,。
b,、甲方實(shí)行兩班制,安排乙方實(shí)行半班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,,每月休息一天,。
(二)甲方安排乙方的 工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制規(guī)定,。
(三)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息和身心健康,,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或加班加點(diǎn)工資,。
五,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),,并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育,防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,,減少職業(yè)病危害,。
(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排經(jīng)從事有職業(yè)病危害作業(yè)的,,應(yīng)定期為乙方驚醒健康體檢,,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,,未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù),。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,,甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
六,、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),,甲方應(yīng)該每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。
(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日,。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和效績(jī)工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,,乙方的基本工資確定為每月 元,。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;效績(jī)工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)等按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。
七,、社會(huì)保險(xiǎn)
(一) 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(二) 如乙方發(fā)生工傷事故,,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,,或提供可能的幫助,并的規(guī)定的時(shí)間內(nèi), 向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力堅(jiān)定,,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
八,、雙方協(xié)商一致,,約定下列 條款:
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密事項(xiàng)的,,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),,并簽定保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
b,、有甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,,并簽定協(xié)議,,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(一)勞動(dòng)合同依法訂立,,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,,并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂,。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,可以協(xié)商解決,。
十,、其他事項(xiàng)
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,,以便聯(lián)系,。
(二)本合同未盡事宜,均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,國(guó)家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決,。
(三)本合同不得涂改,。
(四)本合同一式兩份,具有同等法律效力的,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
(五)本合同附件包括: ,。
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名: 乙方簽名:
甲方蓋章:
簽章日期: 簽名日期:
聘用臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書篇十
甲方名稱:____________
電話號(hào)碼____________
地址:____________
乙方姓名:____________
性別____________
年齡____________
家庭住址:____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》,____________因生產(chǎn)工作需要,,招用____________為臨時(shí)工,。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,,簽訂本合同,,共同遵守。
一,、合同期
本合同有效期為_______年_________個(gè)月,,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,,即終止執(zhí)行,。
二、生產(chǎn)任務(wù)
1.在合同期內(nèi),,乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,,到___________車間從事臨時(shí)性生產(chǎn)。
2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn),、工作任務(wù)提出具體要求:
____________
____________
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,,為乙方提供必要的生產(chǎn)條件,,保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn),。
四,、工資、保險(xiǎn),、福利和政治待遇
1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定,,執(zhí)行____________工資形式,工資金額為____________;
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),,甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);
3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇等,按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條,、第七條,、第八條執(zhí)行,。
4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五,、合同的解除
在下列情況下,,甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作,,也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,,經(jīng)教育無效的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
在下列情況下,,乙方可以解除合同:
1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),,甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3.甲方違反國(guó)家法律,、法規(guī)、政策,,侵害乙方合法權(quán)益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意,,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲
乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家,、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律,、國(guó)家法令,甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處,。
七,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)
八、本合同未盡事宜,,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
九、本合同一經(jīng)簽訂,,甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同,。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí),,必須提前30天通知對(duì)方,并征得對(duì)方同意,。任何一方違反本合同,、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須給予賠償,。
十,、在履行本合同過程中,,甲乙雙方如有爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁。
十一,、本合同一式二份,,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同應(yīng)妥善保存,,如有遺失,需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān),。
十二,、本合同不得代簽,不得涂改,,否則無效,。
甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:
_______年_______月______日________年______月______日
聘用臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書篇十一
甲方:__________________有限公司
日期:_________________
乙方:_________________
編號(hào):_________________
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為________天),。
二、錄用后,,生產(chǎn)期間,,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,,不再享受其它任何費(fèi)用,。
三、生產(chǎn)期間,,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),,不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。
1、按照規(guī)定上下班,,服從甲方工作安排,。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,,必須事先請(qǐng)假),。
3,、愛護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生,,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7,、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放,。
五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,,工資待遇或其它種種原因如有不滿,,同樣有權(quán)解除合同離廠。
六,、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。
七,、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。
乙方簽字:_________________
甲方:__________________有限公司
乙方身份證號(hào)碼:_________________
家庭住址:_________________
________年_______月_____日
聘用臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書篇十二
甲方(用人單位)名稱:_______
住所:_______
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______
性別:_______
出生年月:_______
家庭住址:_______
居民身份證號(hào)碼:_______
聯(lián)系電話:_______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,同意訂立本勞動(dòng)合同,,共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)
第一條本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。
第二條乙方自愿到甲方公司工作,,并根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排工作,,服從命令,,聽從指揮。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如造成經(jīng)濟(jì)損失,,由乙方按實(shí)賠償給甲方,。
二、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第六條合同到期時(shí),,由甲方根據(jù)實(shí)際需要或續(xù)簽臨時(shí)用工勞動(dòng)合同或解除合同,乙方必須無條件接受,。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,采用計(jì)時(shí),、計(jì)件,、定額或包干工作的方式,每月結(jié)算并發(fā)放工資,。
第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。
四、社會(huì)保險(xiǎn)待遇
第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用,。乙方合同到期后,如甲方不再聘用,、或中途辭職,、辭退者,甲方不給任何補(bǔ)償,。乙方應(yīng)依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自覺參加保險(xiǎn),,對(duì)于不參加者,所造成的一切后果概由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方承擔(dān),,其他由乙主自行承擔(dān),。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
第十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可以解除本合同,。
第十三條本人已認(rèn)真閱讀以上所有條款,,并愿意遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從命令,,聽從指揮,,努力工作,為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
第十四條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)________
____年_______月____日
乙方:(簽名)_______
_____年_______月____日
聘用臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書篇十三
甲方:_____________________乙方:_____________________
身份證號(hào)碼:____________________________住址:____________________________
聯(lián)系方式:____________________
甲方:_____________________
乙方:_____________________
1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,,共同執(zhí)行,。
2、本協(xié)議期限為6個(gè)月,,自____止,。
3、工作崗位:____________________
4,、工資報(bào)酬:_____元
5,、勞動(dòng)紀(jì)律:________________________________________________各種規(guī)章制度。
6,、協(xié)議期限:協(xié)議到期自動(dòng)解除
7,、協(xié)議變更:協(xié)議期內(nèi)雙方可以另行協(xié)議變更。
8,、本協(xié)議簽字即生效,。
____元/每天x實(shí)際工作天數(shù)乙方按時(shí)上下班,遵守甲方制定的工作規(guī)范和________________
甲方:_________年____月____日到_________年____月____日
乙方:________簽訂日期:__________年____月____日
聘用臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書篇十四
甲方:x有限公司
乙方: 身份證號(hào)碼:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。
一,、協(xié)議期限
自年月日起至年月日止。
二,、工作內(nèi)容,。
乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,,履行職責(zé),,完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
四,、工作報(bào)酬
按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。
五、工作紀(jì)律,。
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假,。
3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,,發(fā)生丟失要給予賠償,。
4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗,。
六,、合同變更、終止,、解除的條件,。
如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿,,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方,。
七,、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任,。
八,、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日