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掛職鍛煉 心得(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-07 15:33:56
掛職鍛煉 心得(3篇)
時間:2023-03-07 15:33:56     小編:admin

在日常的學習、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。

掛職鍛煉 心得篇一

下面就自己在濱湖區(qū)培訓學習中所看到的、感受到的一點心得體會做一下匯報:

一,、學習收獲

一是思想超前,。所到之處,到處都洋溢著一種思想解放,,集聚人氣,,快速發(fā)展的良好氛圍,到處都體現(xiàn)出一種人心思進,,奮發(fā)向上,,爭先發(fā)展,敢闖敢干,,敢于創(chuàng)新的精神和理念;

二是規(guī)劃超前,。所到之處市有市級規(guī)劃,鎮(zhèn)有鎮(zhèn)級規(guī)劃,,村有村社規(guī)劃,,還對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社進行分類規(guī)劃和指導,,因地制宜,,不搞一刀切,分類推進,,不一哄而上,,并且做到科學性、客觀性,、超前性三者的有機統(tǒng)一,,而且一步一步地按照規(guī)劃正在落實;

二、下步打算

這次掛職學習,,耳聞目睹內(nèi)的發(fā)展變化,令人感慨良多,,受益匪淺,,特別是在小城鎮(zhèn)化建設(shè)方面,大手筆,、大思路,、熱火朝天的場面,使我受到了強烈感染,,眼界大開,,觸動很大。通過考察學習,,進一步解放了思想,,開拓了思路,,增強了加快發(fā)展,建設(shè)社會主義新農(nóng)村的緊迫感,、使命感和責任感,,今后工作,重要抓好以下幾個方面:

一是進一步解放思想,。思想的解放程度決定了經(jīng)濟跨越式發(fā)展的跨度,。要用這次參觀所見所聞教育引導我鎮(zhèn)的干部群眾,讓干部群眾徹底擺脫以往的因循守舊,、怕?lián)L險,、小進則滿、小富即安和“等靠要”等落后觀念,,進一步解決想不想干的精神狀態(tài)問題,、敢不敢干的思想觀念問題、會不會干的發(fā)展思路問題,、能不能干的工作作風問題,。真正轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新觀念,、創(chuàng)新思路,,樹立加快發(fā)展的信心和勇氣。

二是以這次學習考察為契機,,按照“以人為本,、規(guī)劃先行、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、布局合理,、集約高效、特色鮮明”的原則,,深入推進富民工程和小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐,。進一步加快推進小城鎮(zhèn)、富民安居硬化,、綠化,、亮化、美化及生活垃圾,、污水處理步伐,,提升社區(qū)容貌管理水平。

掛職鍛煉 心得篇二

20xx年3月24—28日我到中學參觀學習,,所參觀的學校的校容校貌,、教育理念、辦學特色,、師生風采無不給我們留下了深刻的印象,,使我感觸頗深,,也使我耳目一新,受益匪淺,,下面我就從以下五個方面談?wù)勥@次參觀及聽課學習的一點感受和心得,。

一、真正的教育是以學生為主體的素質(zhì)教育,,素質(zhì)教育才是教育的歸宿,。 實施素質(zhì)教育是當前我國教育的主旋律,新課程改革的實施和教改理念的不斷實踐,,成為落實素質(zhì)教育的助推劑,,教師和教育教學管理者是教育發(fā)展、學生成長的生力軍,。我們所參觀看到的都是學校集中優(yōu)勢教育資源,,辦優(yōu)質(zhì)教育。能著眼于學生的德,、智,、體、美,、勞等五育并舉,,學生的實踐能力與創(chuàng)新意識兼顧。大到學校的硬件設(shè)施,,小到校園中的一草一木,,無不展現(xiàn)著良好而又務(wù)實的育人氛圍,無不體現(xiàn)著素質(zhì)教育旺盛的生命力,。學校突出人本管理,,使學校的發(fā)展步入良性循環(huán)的軌道,取得了很好的教育教學效果,。教育就是塑造人,,讓學生享受高起點、高品位的教育,,培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)與堅強的意志,。讓學生樹立愛心意識、責任意識和維護正義的精神,。相比之下,我們以前在潛意識之中還是只看重學生的成績,,在育人方面缺少創(chuàng)新和實踐,在教育教學管理方面為學生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠,。這些學校所形成的教育規(guī)律,、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧,,無不凝聚著他們辛勤的汗水。

二,、教育的成功源自教育細節(jié)的成功,。

學校是教書育人的場所,草率,、粗放的校園環(huán)境無疑對學生有著潛移默化的傷害,。教育作為一種事業(yè),如果光停留在口頭上而不體現(xiàn)在行動實踐上,,則無異于空中樓閣,,如水中月、鏡中花,。我們參觀的學校校園環(huán)境優(yōu)美,,建筑設(shè)計布局合理,校園文化氛圍濃厚,。格言警句隨處可見,。學生的繪畫作品、書法作品,、小制作,、工藝品等在細微之處體現(xiàn)著教育者為學生才能的展現(xiàn)和拓展所作的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,,如果我們在這些方面進入了一種常規(guī)教育的話,,那么對學生身心的健康成長、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進,。

三,、讓老師做學生的良師益友。

老師的一言一行,,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用,。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學生做到的,,老師首先做到,,而且要做的更好,更具有示范性,,在無形之中為學生樹立榜樣,。同時老師還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,、以個性育個性,、以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要做到這些,,我們教育工作者還要不斷地完善自己,,不斷地學習有關(guān)知識,,提高自身素質(zhì),嚴于律己,,以身作則,,才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過:“教師應(yīng)具備進入學生心靈的本領(lǐng),。育人先育心,,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴,?!彼岳蠋熞拼恳粋€學生,關(guān)愛每一個學生,,把學生當做自己的孩子,,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,,多與每一個學生接觸,,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,,切實走進學生的心靈,,做學生最信任的領(lǐng)路人。對學生要注意語言分寸,,多鼓勵學生,,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關(guān)系,,才能取得良好的效果,。

四、用愛呵護每一個學生,,用心去引導學生的轉(zhuǎn)型,。

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量,。平等的愛,,理解的愛,尊重的愛,,民主的愛等等,,這些都是老師愛的真諦。無論在生活上,,還是在學習上,,都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,,注意和學生溝通,學生就會信任你,,喜歡你,,也就喜歡上你的課。愛學生,,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,,區(qū)別對待,。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,,因材施教,。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走進學生的心靈,,才能成為學生的良師益友,,成為一個成功的教育者。促使學生養(yǎng)成良好的習慣,,讓學生健康快樂的成長,。

五、教師要有強烈的責任心,。

教師肩負著既教書又育人的責任,。首先,要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,,深厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識,。其次,還要有良好的職業(yè)道德與責任感,、使命感,。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻、就會有甘為人梯,、善為人梯的精神,。這幾天的考察學習使我認識到作為老師,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,,去尊重每一個學生,,耐心細致地去指導每一個學生,才能做到對學生的關(guān)心,,體現(xiàn)出教師的責任心,,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。

總之,,此次掛職培訓學習是一次難忘的學習經(jīng)歷,。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我工作的鞭策,。通過學習,,我認識到,作為一名教育工作者特別是一個教育管理者,,必須樹立終身學習的意識,,不作井底之蛙,在反思中調(diào)整自己,,努力實施素質(zhì)教育才是根本,,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學習先進經(jīng)驗,,不斷改進自己的工作方法,,使學校各項工作不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,。

掛職鍛煉 心得篇三

教育局組織全區(qū)部分小學校長及小學語文骨干教師一行27人來到天津南開區(qū)教育中心進行了為期40多天的學習培訓,。期間,我們小學校長培訓組分別聽了南開區(qū)教育中心董景威,、孫老師,、常老師、天津師大張連生教授等幾位專家學者的講授教育理論知識,,去了風湖里小學,、藝術(shù)小學等幾所小學的校園文化展示。最后在南開區(qū)咸陽路小學掛職鍛煉,。此次天津之行,,有專家講座的理論學習,有對各具特色的小學的文化展示,,有深入學校工作中的掛職實踐鍛煉,。讓我們對教育的本質(zhì)有了更加深刻的認識,獲得了新的啟迪,。

(一) 心得體會

通過此次掛職鍛煉,,我最深刻的體會就是了解了作為一名小學校長我們首先要了解最先進最前沿的教育改革發(fā)展信息,還要熟悉教育政策法規(guī);更重要的是我們必須要有自己明確的辦學思想,、超前的辦學理念,、清晰的辦學思路、準確的學校定位,。一個好的學校的領(lǐng)頭人,,必須以學校教育為己任,,愛崗敬業(yè),與時俱進;必須要勤于思考,,經(jīng)常反思,,不斷總結(jié)工作中的得失;要善于交流,耐心聽取別人的意見或建議,。注重團隊精神的培養(yǎng),,調(diào)動每個人的積極性,挖掘每個人身上的積極因素,,因材用人,培養(yǎng)自己和團隊的創(chuàng)新探索精神,,投身于教研教改,,終身學習,不斷開拓,。

一名小學校長,,他首先要是一名優(yōu)秀的教師,因為他只有通過在第一線的工作實踐才能很好的鍛煉自己;還要是一名知識淵博的學者,,我們要想辦好一所學校,,需要學習和了解的知識很多,如果我們的知識有限是絕對沒有辦法來管理好一所學校的;還要是一位好的疼愛孩子的家長,,小學是小朋友,,小孩子成長的搖籃,我們需要的是滿懷愛心的校長;任何人都離不開周圍的親人,、朋友,、同事,任何國家也離不開周邊國家的相互支持與幫助,,當然,,我們學校也離不開兄弟校的支持、還離不開政府部門的鼎力相助,,更離不開家長們的關(guān)注,,這就需要我們有很強的領(lǐng)導能力。

(二)我的收獲

理論學習中讓我們最受感動的是王教授,。他的精彩的演講“真,、愛、嚴,、志,、勤、儉,、諧,、法”師德教育八法,,淵博的知識、做人的原則,、對生活的熱情,、對工作的熱愛都讓我們從心靈深處為之震撼。他開闊了我們的眼界,。還有張教授,,在他那冷酷的外表下藏著一個火熱的心,他就像是一本故事匯,,永遠有講不完的生動的蘊含各種深刻道理的小故事,,他活躍了我們的思維。

以前,,我只知道按照上級部門的安排盲目地完成任務(wù),,應(yīng)付工作組的檢查,所以,,這些年來都是在做重復的工作,,缺乏主動性和主體性。通過學習,,我意識到學校應(yīng)該有一個具體的,、切實可行的發(fā)展計劃,需要認真分析自己所在學校的現(xiàn)狀,,制定自己學校的辦學理念和方法;通過學習,,我對學校發(fā)展與教師職業(yè)生涯規(guī)劃有了深刻認識;通過學習,讓我知道作為校長必須具備膽,、識,、法、情,。膽,,就是作為校長要勇者無懼,仁者無憂,,智者不惑,。識,就是要有學識,,更要有見識,。法,就是要有規(guī)章制度,,要用科學的發(fā)展觀去規(guī)范管理,。情,沒有愛就沒有教育,,要以情感人,。

學習之余我們還有許多出去游玩的機會,,游玩中有個性的導游:愛唱歌的張導游,他一路給我們講幽默故事,。還有性格開朗的曹導和田導給我們講解“北戴河”名勝古跡,,講的井井有條,給我留下了深刻的印象,。 ,,這是我一生夢寐以求的事,我將永遠不會忘記,,天津市南開教育中心給了我千載難逢的機會!

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