在平日里,，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),，從而不斷地豐富我們的思想,。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助。

執(zhí)法心得體會(huì)300字篇一

一,、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象 增強(qiáng)自身能力和素質(zhì)，不公是工作的需要,，也是自身適應(yīng)社 會(huì)發(fā)展所必備的基本要求,。作為一名基層的城市管理執(zhí)法人員， 當(dāng)他在開展執(zhí)法服務(wù)的過程中,， 所展現(xiàn)的表象,， 不公代表著個(gè)人， 更是代表了整個(gè)城管部門,，一級(jí)政府素質(zhì)形象,。因此，通過幾天 來的軍事體能訓(xùn)練,， 和縣交警隊(duì)廖志遠(yuǎn)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)執(zhí)法禮儀知識(shí)的講 解,，使我感受到作為最基層的城管執(zhí)法隊(duì)伍中的一員，增強(qiáng)自身 素質(zhì)鍛煉和具備良好的禮儀形象是有必要的,。

二,、增強(qiáng)法律意識(shí)、做好城市服務(wù) 社會(huì)在不斷進(jìn)步,，人民群眾素質(zhì)不斷提升,，法律意識(shí)不斷增 強(qiáng)， 明辯是非能力也在不斷提高,。

社會(huì)中不同層次的人心態(tài)各異,， 因而， 就需要我們?cè)陂_展執(zhí)法服務(wù)過程中,， 尤須謹(jǐn)之又謹(jǐn),， 否則， 將遭以笑柄,，不僅有寄于個(gè)人,，也有損于整個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍，甚至有 損于法律尊嚴(yán),。

通過縣法制辦楊大進(jìn)主任深入淺出,， 對(duì)執(zhí)法程序、 法律適用范圍的講解,，并結(jié)合國(guó)內(nèi),、外,，省內(nèi)、外,，縣內(nèi)的具體 實(shí)例的分析,，更加使我明白了，作為一名執(zhí)法人員,，必須懂法,， 明白法律適用范圍， 才能做好到執(zhí)法適當(dāng),， 程序執(zhí)法,， 大膽執(zhí)法， 理性執(zhí)法,，做好城市管理服務(wù)工作,。

三、創(chuàng)新思維,、整合資源,，服務(wù)城市 在縣政法委國(guó)安科任剛科長(zhǎng)對(duì)城市管理的概念， 當(dāng)前城市管 理執(zhí)法依據(jù)的詮釋,， 以及網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)問題,、 政治安全的實(shí)質(zhì)性剖析， 使我明白了城市管理服務(wù)不霧沉沉是某一個(gè)人,，某一個(gè)部門的 事,，誠(chéng)然,，要做好城市管理服務(wù)工作,，當(dāng)然是我們城市管理工作 人員義不容辭的責(zé)任，也是各個(gè)部門甚至全體市民共同的任務(wù),。

各部門協(xié)同配合,，齊抓共管，從而整合資源,、有效服務(wù)城市,，形 成人民城市人民管，管好城市為人民的新格局,。

四,、明確主體、認(rèn)真履職 在聽完城管局蔣為民隊(duì)長(zhǎng)對(duì)城管執(zhí)法實(shí)際操作的講解,， 也及 多年來城管工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷毫不保留的傳授,。

使我明白了城 市管理服務(wù)工作具體是做哪些事，在什么情形下如何應(yīng)對(duì),，從實(shí) 踐到理論,，從理論到實(shí)踐的升華，在精神上給予極大的鼓勵(lì)，從 而更加增強(qiáng)了我對(duì)做好城市管理服務(wù)工作的信心和決心,。

總之,，通過 8 天短暫的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我感悟很深,，受益非 淺,，作為一名基層城管執(zhí)法人員，除了具備較好的法律,、法規(guī)等 業(yè)務(wù)知識(shí)水平,，還必須具備嘴勤,、腿勤,、手勤的工作態(tài)度，同時(shí),， 加以職業(yè)道德素質(zhì)修養(yǎng),，耐心工作,，細(xì)致服務(wù)。本人將在今后的 實(shí)際工作中,，堅(jiān)持以黨的精神為指導(dǎo),，積極踐行科學(xué)發(fā)展 觀，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的城市管理隊(duì)員,。

執(zhí)法心得體會(huì)300字篇二

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天,， 城市化管理服務(wù)工作面臨 新的挑戰(zhàn)和新的要求。因此,，在縣委,、政府高度重視、大力支持 下,，縣城市管理局舉辦為期 8 天的崗前執(zhí)法培訓(xùn),，從而使我對(duì)城 市管理服務(wù)工作有了新的認(rèn)識(shí)和了解， 增強(qiáng)了做好此項(xiàng)工作的信 心和決心,。本人深受鼓舞,，體會(huì)如下

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象 增強(qiáng)自身能力和素質(zhì),，不公是工作的需要，也是自身適應(yīng)社 會(huì)發(fā)展所必備的基本要求,。作為一名基層的城市管理執(zhí)法人員,， 當(dāng)他在開展執(zhí)法服務(wù)的過程中， 所展現(xiàn)的表象,， 不公代表著個(gè)人,， 更是代表了整個(gè)城管部門,，一級(jí)政府素質(zhì)形象。因此,，通過幾天 來的軍事體能訓(xùn)練,， 和縣交警隊(duì)廖志遠(yuǎn)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)執(zhí)法禮儀知識(shí)的講 解，使我感受到作為最基層的城管執(zhí)法隊(duì)伍中的一員,，增強(qiáng)自身 素質(zhì)鍛煉和具備良好的禮儀形象是有必要的,。

二、增強(qiáng)法律意識(shí),、做好城市服務(wù) 社會(huì)在不斷進(jìn)步,，人民群眾素質(zhì)不斷提升，法律意識(shí)不斷增 強(qiáng),， 明辯是非能力也在不斷提高,。

社會(huì)中不同層次的人心態(tài)各異， 因而,， 就需要我們?cè)陂_展執(zhí)法服務(wù)過程中,， 尤須謹(jǐn)之又謹(jǐn)， 否則,， 將遭以笑柄,，不僅有寄于個(gè)人，也有損于整個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍,，甚至有 損于法律尊嚴(yán),。

通過縣法制辦楊大進(jìn)主任深入淺出， 對(duì)執(zhí)法程序,、 法律適用范圍的講解,，并結(jié)合國(guó)內(nèi)、外,，省內(nèi),、外,，縣內(nèi)的具體 實(shí)例的分析,，更加使我明白了，作為一名執(zhí)法人員,，必須懂法,， 明白法律適用范圍， 才能做好到執(zhí)法適當(dāng),， 程序執(zhí)法,， 大膽執(zhí)法， 理性執(zhí)法,，做好城市管理服務(wù)工作,。

三,、創(chuàng)新思維、整合資源,，服務(wù)城市 在縣政法委國(guó)安科任剛科長(zhǎng)對(duì)城市管理的概念,， 當(dāng)前城市管 理執(zhí)法依據(jù)的詮釋， 以及網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)問題,、 政治安全的實(shí)質(zhì)性剖析,， 使我明白了城市管理服務(wù)不霧沉沉是某一個(gè)人，某一個(gè)部門的 事,，誠(chéng)然,，要做好城市管理服務(wù)工作，當(dāng)然是我們城市管理工作 人員義不容辭的責(zé)任,，也是各個(gè)部門甚至全體市民共同的任務(wù),。

各部門協(xié)同配合，齊抓共管,，從而整合資源,、有效服務(wù)城市，形 成人民城市人民管,，管好城市為人民的新格局,。

四、明確主體,、認(rèn)真履職 在聽完城管局蔣為民隊(duì)長(zhǎng)對(duì)城管執(zhí)法實(shí)際操作的講解,， 也及 多年來城管工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷毫不保留的傳授。

使我明白了城 市管理服務(wù)工作具體是做哪些事,，在什么情形下如何應(yīng)對(duì),，從實(shí) 踐到理論，從理論到實(shí)踐的升華,，在精神上給予極大的鼓勵(lì),，從 而更加增強(qiáng)了我對(duì)做好城市管理服務(wù)工作的信心和決心。

總之,，通過 8 天短暫的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，使我感悟很深，受益非 淺,，作為一名基層城管執(zhí)法人員,，除了具備較好的法律、法規(guī)等 業(yè)務(wù)知識(shí)水平,，還必須具備嘴勤,、腿勤、手勤的工作態(tài)度,，同時(shí),， 加以職業(yè)道德素質(zhì)修養(yǎng),，耐心工作，細(xì)致服務(wù),。本人將在今后的 實(shí)際工作中,，堅(jiān)持以黨的精神為指導(dǎo)，積極踐行科學(xué)發(fā)展 觀,，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的城市管理隊(duì)員,。

執(zhí)法心得體會(huì)300字篇三

通過參加區(qū)委組織部、區(qū)人事局和區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦的科級(jí)干部培訓(xùn)班,，我有幸聆聽了廣文區(qū)長(zhǎng),、國(guó)法書記分別作的關(guān)于《我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及發(fā)展規(guī)劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》的報(bào)告和多名專家學(xué)者作的關(guān)于“科學(xué)發(fā)展觀”,，“依法行政”,，“公文寫作與處理”等多個(gè)專題的輔導(dǎo)講座。通過前四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，有效提高了自身的理論水平,，充實(shí)了頭腦，開拓了視野,，豐富了知識(shí),，深化了對(duì)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了干好本職工作的動(dòng)力。

我非常珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在學(xué)習(xí)中能做到上課時(shí)認(rèn)真聽講,記好聽課筆記,積極參加討論,，作為討論小組組長(zhǎng)帶頭遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度,。通過這次學(xué)習(xí),我感受頗深,現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會(huì),，通過學(xué)習(xí)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”

一是牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，做一名善于思考的學(xué)習(xí)型干部,。學(xué)習(xí)對(duì)于提高干部素質(zhì)是非常重要的,。我們黨歷來十分重視干部的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)調(diào)干部必須學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論,，必須不斷地學(xué)習(xí)各種新的知識(shí),。當(dāng)前，面對(duì)新形勢(shì),、新情況,，知識(shí)更新的周期大大縮短，加強(qiáng)學(xué)習(xí)更是一項(xiàng)緊迫而重要的任務(wù),。要明確自己所擔(dān)負(fù)的歷史重任，努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),，努力成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

二是牢固樹立實(shí)干意識(shí)，做一名勇于實(shí)踐的實(shí)干型干部,。實(shí)踐出真知,，實(shí)踐出能力，實(shí)踐出威望,。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)本著“實(shí)踐,、實(shí)踐、再實(shí)踐”的精神,，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心,。當(dāng)前，全區(qū)上下正圍繞“東進(jìn),、西連,、南生態(tài)、北提升”發(fā)展戰(zhàn)略和“9341”奮斗目標(biāo),，為全面實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗,，這客觀上為各級(jí)干部提供了一個(gè)展示人生價(jià)值的舞臺(tái)。在這個(gè)舞臺(tái)上,，每個(gè)人都要找準(zhǔn)自己的角色,，端正自己的思想，堅(jiān)定自己的信念,。首先要打牢理論根基,。其次，要自覺淡泊名利,。經(jīng)常想一想“參加革命為什么,，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來應(yīng)該留點(diǎn)什么”,。再次,，要破除私心雜念，切實(shí)擺正自己的位置,。要把黨的事業(yè)擺在高于一切的位置,，以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重,，始終胸懷全局,。要多做實(shí)際工作，以干實(shí)事,、求實(shí)效,、勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干的模范行動(dòng),，去贏得人民群眾的信任和支持,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,，努力做一名勇于實(shí)踐的實(shí)干型干部。

三是牢固樹立宗旨意識(shí),，做一名忠于人民的干部,。維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益。是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，也是正確處理改革,、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點(diǎn),。要做到這一點(diǎn),，關(guān)鍵是要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，真正做到思想上尊重群眾,，感情上貼近群眾,，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾,，牢固樹立正確的人生觀,、世界觀、價(jià)值觀,。一個(gè)人只有樹立了正確的世界觀,，才會(huì)有堅(jiān)定的理想信念和強(qiáng)大的精神支柱，才能在名利,、權(quán)力,、金錢、人情等面前保持理智,，嚴(yán)律已,，存正氣，禁貪欲,。而樹立和堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀是一個(gè)長(zhǎng)期的艱苦的過程,，我們必須要有堅(jiān)韌不拔的毅力,，甚至要犧牲一些個(gè)人的利益，只有這樣,，才能做好一名忠于人民的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

四是牢固樹立廉潔意識(shí)，做一名堂堂正正的干部,。首先要以“自重,、自省、自警、自勵(lì)”的“四自”方針來嚴(yán)格要求自己,。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣,，應(yīng)從思想上筑起拒腐防變的長(zhǎng)城,，努力過好權(quán)力關(guān),、名利關(guān)、金錢關(guān),、美色關(guān),、人情關(guān)。要防微杜漸,，古人云：“千里之堤,，潰于蟻穴”，切不可因小過而釀成大錯(cuò),。要做到大事不糊涂,，小事不馬虎，要以廉政模范人物為“鏡”,，經(jīng)常對(duì)“鏡”自查,、自勵(lì),。堂堂正正做人,，老老實(shí)實(shí)做事,，清清白白做官，做一名人民滿意的好干部,、好“公仆”,。其次要嚴(yán)格遵守黨章、準(zhǔn)則以及廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，自覺做到“四個(gè)管住”：管住自己的頭,，做到頭腦清醒,，是非分明;管好自己的嘴,，做到不該吃的堅(jiān)決不吃;管好自己的手，做到不該拿的堅(jiān)決不拿;管住自己的腿,，做到不該去的地方堅(jiān)決不去,。

二、開拓思維,，聯(lián)系實(shí)際,，正確認(rèn)識(shí)綜合執(zhí)法工作難點(diǎn)

學(xué)習(xí)理論是為了運(yùn)用,用理論來指導(dǎo)實(shí)踐,。結(jié)合自身工作實(shí)際,我感到做為一名城市管理綜合執(zhí)法人員,最大的實(shí)際就是正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前執(zhí)法工作面臨的困難,，努力提高城市管理綜合執(zhí)法水平,，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。

當(dāng)前我區(qū)城市管理綜合執(zhí)法工作和其他城市,、地區(qū)的綜合執(zhí)法工作一樣,，還面臨很多困難。仍有一部分群眾對(duì)于綜合執(zhí)法工作不理解,、不認(rèn)可,。之所以出現(xiàn)這種情況，原因有很多,。首先,，從全國(guó)范圍來看，綜合執(zhí)法隊(duì)伍中的極個(gè)別人身上確實(shí)存在不文明執(zhí)法的現(xiàn)象,，正是這極個(gè)別的人影響了整個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍的形象,。再有，很關(guān)鍵的一點(diǎn),，是由綜合執(zhí)法工作的特殊性質(zhì)決定的,。“工商管富人,，公安管罪人,，城管管窮人”,，綜合執(zhí)法在治理占路攤販的過程中，管理對(duì)象大部分是下崗職工,、殘疾人(啞巴套圈),、低收入者、外來務(wù)工人員,，這些都是社會(huì)關(guān)注的弱勢(shì)群體,。這些人占路經(jīng)營(yíng)是為了生計(jì)。然而,，綜合執(zhí)法的主要職責(zé)就是依法治理占路經(jīng)營(yíng)問題,，這也是城市發(fā)展對(duì)于綜合執(zhí)法工作提出的基本要求。取締占路攤販勢(shì)必會(huì)斷了一部分人的生計(jì),，這是執(zhí)法管理中經(jīng)常發(fā)生沖突的主要原因,。取締占路攤販并不是最佳的管理辦法，但我區(qū)商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善,，還不具備“趕鳥歸林”條件,，因此還不能做到用“規(guī)范管理”代替“取締”，同時(shí)對(duì)于殘疾人,、低收入者的社會(huì)救助體系也還不夠健全。這些都不是綜合執(zhí)法部門所能決定的,。目前,，綜合執(zhí)法與占路攤販還是存在一種不可調(diào)和的矛盾。

這些問題的存在,，說明我們的工作招法還有待創(chuàng)新,，管理水平還有待提高。我作為一名科級(jí)干部,，更要提高駕馭問題,、解決問題的能力，要在執(zhí)法工作中發(fā)揮出重要作用,。這就要求我們對(duì)照先進(jìn)地區(qū),、先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)法工作的重點(diǎn)及難點(diǎn),，結(jié)合自身思想,、工作實(shí)際，深入查找自身工作中存在的問題,。通過找準(zhǔn),、整改一些重點(diǎn)問題，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制,，達(dá)到更新觀念,、健全機(jī)制,、促進(jìn)工作的目的。

三,、明確思路,，增強(qiáng)干勁，努力提高綜合執(zhí)法工作水平

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅使我在政治理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高,。通過理論學(xué)習(xí),，拓展了我的思維，明確了工作思路,，為今后的工作指明了方向,。

在今后的執(zhí)法管理中，我要努力做到“四個(gè)注意”,，即注意程序,，注意方式，注意尺度,，注意形象,。始終堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法,、文明執(zhí)法,、為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,、和諧執(zhí)法,，展現(xiàn)綜合執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象。二要努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法管理高效能的目標(biāo),。建設(shè)學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊(duì)伍,，提高全體執(zhí)法人員提高熟練運(yùn)用法律法規(guī)，依法執(zhí)法的本領(lǐng),。提高駕馭問題,、解決問題的能力。在制度上做到創(chuàng)新發(fā)展,，在管理手段上做到與時(shí)俱進(jìn),。確保執(zhí)法管理的前瞻性、預(yù)見性,。三要把依法行政,、文明執(zhí)法作為執(zhí)法工作的生命線。嚴(yán)格執(zhí)行依法行政文明管理十項(xiàng)禁令,。堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合,，以教育為主的三步式管理模式(先教育規(guī)范，再限期整改,，對(duì)拒不改正的最后依法處罰),。嚴(yán)格遵守法律程序,，堅(jiān)持程序優(yōu)先，確保每一件執(zhí)法案件都成為鐵案,，經(jīng)得起檢驗(yàn),。要縮短辦案時(shí)限，提高執(zhí)法管理效率,。

我要時(shí)刻牢記:我們手中的權(quán)力是黨和人民給的,決不能把權(quán)力作為向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力作為謀取私利的工具,只能把權(quán)力作為為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù).腳踏實(shí)地干好本職工作,在自己的崗位上為提高綜合執(zhí)法工作水平,，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

執(zhí)法心得體會(huì)300字篇四

切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)意義,也是建設(shè)法制社會(huì)的迫切需要.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是我國(guó)政權(quán)體系中最基層的政權(quán)單位,是依法管理,、依法行政的最前沿陣地.針對(duì)目前一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政方面存在的諸多障礙和問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)切實(shí)提高干部依法行政的能力,提高民眾的法律意識(shí),完善監(jiān)督制度和改革用人制度,加強(qiáng)政府權(quán)威,肅清宗派等地方黑惡勢(shì)力,全國(guó)提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政的能力和水平,把依法治的要求落到實(shí)得.

作為一名行政執(zhí)法人員,，要帶頭學(xué)好法律知識(shí)，努力提高法律意識(shí),，不斷增強(qiáng)依法決策,、依法管理、依法辦事的能力,。下面我結(jié)合自己本職工作,，談?wù)剬W(xué)法用法心得體會(huì)。

一,、進(jìn)一步提升學(xué)法用法思想理念,。提高全民法律意識(shí)，推進(jìn)依法治國(guó),、依法行政,、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家是一項(xiàng)重大而長(zhǎng)期的工作。自覺學(xué)習(xí),、貫徹和宣傳法律，關(guān)鍵在于提高思想認(rèn)識(shí),。首先,，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家是黨和國(guó)家的基本方略，執(zhí)法人員學(xué)法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,，依法行政是政府工作的靈魂,，是一切工作得以正常開展的基礎(chǔ)和重要保證。其次是本職工作的需要,。城管工作量大面廣,，涉及各個(gè)部門諸多法律法規(guī)，作為一名城管執(zhí)法人員,，必須充分掌握才能保證各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展,，服務(wù)好本職工作。三是自身建設(shè)的需求,。首先應(yīng)該是國(guó)家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者,，學(xué)法用法這個(gè)頭帶得好不好,，直接影響到工作的成效，關(guān)系到工作的形象,。同時(shí),，城管隊(duì)伍積極地學(xué)法用法對(duì)整個(gè)社會(huì)引領(lǐng)作用也顯而易見，如對(duì)鞏固執(zhí)政基礎(chǔ),、規(guī)范社會(huì)秩序,、培育公民品格、促進(jìn)文化建設(shè)都起著不可忽視的作用,。四是廣大群眾的迫切愿望,。通過多年來法制教育，廣大群眾要求社會(huì)依法行政,、陽光行政,，體現(xiàn)法律面前人人平等的呼聲越來越高，作為一名合格的執(zhí)法人員,，學(xué)好用好法律不單是個(gè)人的榮辱得失,，而是與法治國(guó)家的實(shí)現(xiàn)緊密相聯(lián)。五是思想認(rèn)識(shí)有了提高,。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),，只有認(rèn)識(shí)上到位，才有行動(dòng)上的自覺,。聯(lián)系自己的工作實(shí)踐,，我認(rèn)為，法律知識(shí)的缺乏,，法律運(yùn)用上的不完善,，法制的不健全，都很大程度阻礙經(jīng)濟(jì)的更大發(fā)展,，并引發(fā)種種矛盾,，危害著社會(huì)穩(wěn)定。在學(xué)習(xí)中不斷認(rèn)識(shí)到,，雖然自己知道法律價(jià)值的重要性,，但是由于相關(guān)法律知識(shí)準(zhǔn)備不夠充足，在處事中更多地想到運(yùn)用行政手段去管理事務(wù),，而不善于運(yùn)用法律手段,。因而，作為執(zhí)法人員,，學(xué)好法律重要,，懂得合情合理的運(yùn)用法律也非常重要，理順工作、維護(hù)公平正義,、實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧,。

二、進(jìn)一步確保學(xué)法成效,。學(xué)法是用法的前提,。盡管這些年來，我們執(zhí)法人員系統(tǒng)普法宣傳學(xué)習(xí)取得了一定成效,。但不可否認(rèn),，我們的政府機(jī)關(guān)特別是在基層，相當(dāng)數(shù)量的人員法治意識(shí)和法治觀念還比較淡薄,，弄不懂,、學(xué)不深現(xiàn)象還比較突出，并直接消極地作用在實(shí)際工作上,。造成這種現(xiàn)象的原因固然是多方面的,，但與一些地方人員學(xué)法環(huán)節(jié) 存在形式主義不無關(guān)系。在因制度弱化導(dǎo)致的上無壓力下無動(dòng)力的情況下,，部分執(zhí)法人員提不起學(xué)法的精神和用法的自覺性,。這就導(dǎo)致部分公務(wù)員法律素質(zhì)不高，行政活動(dòng)缺乏科學(xué)性,、嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性,。因此，在將來的學(xué)法用法工作中,，應(yīng)進(jìn)一步完善形式,、充實(shí)內(nèi)容、健全機(jī)制,、強(qiáng)化培訓(xùn),、嚴(yán)肅考核，真正提高廣大執(zhí)法人員學(xué)法用法的積極性和自覺性,，不斷增強(qiáng)執(zhí)法人員學(xué)法用法的實(shí)際效果,。主動(dòng)認(rèn)真學(xué)法。作為一名新任職的行政執(zhí)法人員,，懂得相關(guān)相關(guān)法律法規(guī)，懂得在行政管理中運(yùn)用好法律法規(guī),，關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,，關(guān)乎事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。來到新的崗位,，我抓住各種法制培訓(xùn),、講座等機(jī)會(huì)了解法律知識(shí)點(diǎn)，并在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)了《行政處罰法》、《行政訴訟法》,、《行政復(fù)議法》,、《國(guó)家賠償法》等相關(guān)法律法規(guī)，更深認(rèn)識(shí)到如何依法辦好城管事業(yè),。

三,、進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政。當(dāng)前上訪案件和群ti性事件呈急劇上升態(tài)勢(shì),，分化了政府在發(fā)展經(jīng)濟(jì)為主線上的大量精力,。以上一方面反映了廣大人民群眾法律意識(shí)的增強(qiáng)，另一方面也反映出沒有嚴(yán)格執(zhí)法或者依法行政造成的新問題新矛盾逐步顯現(xiàn),。這也為我們敲響了警鐘,，如果我們不嚴(yán)格依法行政，就有可能累積新的社會(huì)問題和矛盾,，給接下來的工作增加阻力,，從而阻礙經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。現(xiàn)在,，依法治國(guó)觀念深入人心的局面來之不易,，公務(wù)員隊(duì)伍作為倡導(dǎo)者和實(shí)踐者的主力軍，更應(yīng)把依法行政這根弦繃得更緊一些,，時(shí)刻按照“有法可依,、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),、違法必究”原則行使人民賦予的權(quán)力,。尤其要解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真解決這些問題,，可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求,。在經(jīng)濟(jì)體 制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),、利益格局深刻調(diào)整,、思想觀念深刻變化的背景下，一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞,，就很難修復(fù),。另外，我們也要在制度 上完善,，健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制,，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)機(jī)制。用事實(shí)對(duì)廣大群眾進(jìn)行法制教育,，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),，做好群眾思想工作，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定，做到了學(xué)法用法的和諧統(tǒng)一,。依法行政,，以用促學(xué)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,，嚴(yán)格依法行政,、依法管理，才是學(xué)好法,、用好法的關(guān)鍵,。只有將學(xué)法與用法有機(jī)結(jié)合，才能有效推進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展,。依法行政是政府工作最有效的行為?，F(xiàn)在，隨著法律宣傳教育的深入,，法律不斷配,，依法治國(guó)觀念已深入人心。執(zhí)法人員作為普法的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者的主力軍,，更應(yīng)把依法行政這根弦繃得更緊一些,，時(shí)刻按照“有法可依、有法必依,、執(zhí)法必嚴(yán),、違法必究”原則行使人民賦予的權(quán)力。在工作生活中,，密切關(guān)注人民群眾的關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，認(rèn)真研究解決這些問題，可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求,。在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整,、思想觀念深刻變化的背景下,，一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞，就很難修復(fù),。另外,，我們也要在制度上完善，健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制,，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)機(jī)制,。用事實(shí)對(duì)廣大群眾進(jìn)行法制教育，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),，做好群眾思想工作，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定，做到了學(xué)法用法的和諧統(tǒng)一 ,。

四,、學(xué)用結(jié)合，提高自身的法律水平

學(xué)法的最終目的在于自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定,，表現(xiàn)在依法決策,、依法行政、依法辦事等各個(gè)方面,。一是“四五”普法和“五五”普法通過開展一系列卓有成效的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，使我自己認(rèn)識(shí)到法律是管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)、處理各種疑難復(fù)雜社會(huì)問題最有力,、最有效的武器,。使我從學(xué)法用法的具體實(shí)踐中感受到自身法制素質(zhì)有所提高，學(xué)法用法熱情也越來越高,，使我從不主動(dòng)學(xué)法到主動(dòng)學(xué)法,，增強(qiáng)了學(xué)法用法的積極性和自覺性。二是依法行政意識(shí)和水平有了全面提高,。使我在工作中形成了“遇到問題先學(xué)法,、決策之前找專家”的工作思路。

五,、 今后學(xué)法用法的努力方向

一是在學(xué)法用法中,，要積極主動(dòng)學(xué)習(xí)各類法律，掌握各類法律知識(shí),，在日常工作中,，要有創(chuàng)新學(xué)法意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)法的實(shí)效性,，提高學(xué)法用法的能力和水平,。真正體現(xiàn)依法審計(jì)，嚴(yán)格執(zhí)法,，規(guī)范審計(jì)行為,，強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量控制，不斷提高執(zhí)法能力和水平,。

二是在使用法律過程中,，要以用促學(xué)，學(xué)用結(jié)合,。我要把用法作為學(xué)法的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),，真正做到學(xué)用結(jié)合，在“學(xué)”字上下功夫,，在“用”字上出效果,，模范地樹立憲法和法制觀念,，增強(qiáng)法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，提高依法審計(jì),、依法決策,、依法行政、依法管理的能力和水平,。要努力遵循“重大決策依法,、開展工作合法、遇到問題找法”這一思路,，將法律意識(shí)貫穿于整個(gè)審計(jì)工作中,，做到規(guī)范依法行政。

執(zhí)法心得體會(huì)300字篇五

隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步激烈,，以提高城市綜合競(jìng)爭(zhēng)的高度,，對(duì)行政執(zhí)法工作提出了更高更新的要求。這就要求我們?cè)诠ぷ髦袕?qiáng)調(diào)文明執(zhí)法,，改變工作態(tài)度,，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強(qiáng)文明執(zhí)法意識(shí),，堅(jiān)持以人為本,，依照法律法規(guī)執(zhí)法，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合,，堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合,。

一、堅(jiān)持以人為本,，實(shí)施人性化執(zhí)法,。每一名執(zhí)法人員都必須把自己的一言一行、一舉一動(dòng)與廣大群眾的利益相聯(lián)系,，在態(tài)度上熱情溫和,，在語言上規(guī)范準(zhǔn)確，在行動(dòng)上合法得當(dāng),，不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為,，切實(shí)做到文明管理、熱情服務(wù),、以理服人,、以情感人，實(shí)現(xiàn)在文明中執(zhí)法,、在執(zhí)法中文明的目的,。

二、端正服務(wù)思想,。執(zhí)法人員要始終懷有對(duì)國(guó)家法律的忠誠(chéng)信仰,、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,，本著執(zhí)法為民的宗旨，逐步與執(zhí)法對(duì)象由對(duì)立關(guān)系變成合作關(guān)系,。

三,、規(guī)范服務(wù)程序。在查處違法行為時(shí),，多運(yùn)用宣傳、教育的方式,，做到文明用語在先,、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先,、權(quán)利告知在先,，在工作上充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰,，使違法者心悅誠(chéng)服,，減少行政執(zhí)法工作的阻力。

四,、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),。在當(dāng)今知識(shí)爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新的步伐不斷加快,，在這種情況下建立學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊(duì)伍是時(shí)代發(fā)展的必然要求,。凡是時(shí)代發(fā)展的新知識(shí)，都是執(zhí)法人員應(yīng)該學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，這就要求在學(xué)習(xí)中要投入更大的精力,，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開創(chuàng)學(xué)習(xí)研究的新領(lǐng)域,。

總之,，只要始終堅(jiān)持以“以人為本，文明執(zhí)法”思想,，不斷探索文明執(zhí)法工作,，加速推進(jìn)學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，我們就能贏得人民群眾對(duì)審計(jì)工作的支持,，為建設(shè)文明富裕秀美和諧昌南做出更大貢獻(xiàn),。

執(zhí)法心得體會(huì)300字篇六

通過單位這次一系列關(guān)于行政執(zhí)法的作風(fēng)整頓后，我認(rèn)識(shí)到了稅務(wù)行政執(zhí)法的責(zé)任以及重要性,。稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任,，即稅務(wù)行政執(zhí)法主體在履行稅務(wù)行政執(zhí)法職責(zé)的過程中對(duì)國(guó)家和納稅人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，如依法進(jìn)行稅務(wù)管理,、稅款征收,、稅務(wù)稽查,、依法實(shí)施稅務(wù)行政處罰、進(jìn)行稅務(wù)行政復(fù)議,、保護(hù)納稅人合法權(quán)益,、為納稅人提供服務(wù)等。在我國(guó)社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)體制改革逐步深入的形勢(shì)下,，稅務(wù)系統(tǒng)的改革也不斷深化,，普遍推行了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，出臺(tái)了相關(guān)文件,、制度,，明確考核評(píng)議及追究辦法，將執(zhí)法權(quán)層層分解,，落實(shí)到具體崗位和人員,。稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制推行以來，稅收征收管理質(zhì)量和稅務(wù)行政執(zhí)法水平都有了很大的提高,，但同時(shí)還存在著一些問題,，很大程度上制約了依法治稅水平的進(jìn)一步提高。

一,、當(dāng)前稅收?qǐng)?zhí)法行政中存在的問題

1,、執(zhí)法人員水平不夠高。由于歷史原因,，稅務(wù)干部隊(duì)伍中中年化情況嚴(yán)重,，很多同志上崗前未接受財(cái)稅專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，第一學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷的在職稅務(wù)干部占比例較小,，基層和征管一線的稅務(wù)人員學(xué)歷層次和專業(yè)知識(shí)水平尚不能令人滿意,。有些同志法律意識(shí)淡薄，有法不依,、執(zhí)法不嚴(yán),，執(zhí)法隨意性較大，以權(quán)代法,、以情代法,，重習(xí)慣輕法律、重權(quán)力輕責(zé)任的現(xiàn)象依然存在,。

2,、執(zhí)法量化標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。由于稅務(wù)人員有一定的執(zhí)法自由裁量權(quán),，行政執(zhí)法存在一定的主觀性和隨意性,，沒有一個(gè)統(tǒng)一的量化標(biāo)準(zhǔn)。有的稅務(wù)執(zhí)法人員在行使自由裁量權(quán)時(shí),，憑借手中的權(quán)力,，受血緣親疏,、情感、情緒等情感因素的影響,，在同等條件下,，做出懸殊很大的處理和有意的偏向。3,、過錯(cuò)責(zé)任劃分不平衡,。有些稅務(wù)部門崗位責(zé)任不明確，崗位要求不嚴(yán)謹(jǐn),，各崗職之間責(zé)任不清,，責(zé)任不到人，難以體現(xiàn)以崗定責(zé),、權(quán)責(zé)相當(dāng)、相互配合,、相互制約的特點(diǎn),。由于人手少等原因，一人多崗,、一崗多人的現(xiàn)象普遍存在,，出現(xiàn)了“人人有責(zé)任，人人又不負(fù)責(zé)任”的現(xiàn)象,，執(zhí)法責(zé)任很難界定,。系統(tǒng)內(nèi)部責(zé)任承擔(dān)不夠平衡，出現(xiàn)了“能力越強(qiáng)的人,，承擔(dān)的崗位職責(zé)越多,，出現(xiàn)過錯(cuò)被追究責(zé)任的機(jī)率也就越大?！毙纬闪藞?zhí)法人員可能被追究責(zé)任,、非執(zhí)法人員不會(huì)被追究責(zé)任的不平衡狀況。

二,、規(guī)范行政執(zhí)法的幾點(diǎn)建議

1,、加強(qiáng)制度建設(shè)，推行稅收?qǐng)?zhí)法激勵(lì)措施,。在稅收?qǐng)?zhí)法行政責(zé)任的推行中,，針對(duì)實(shí)際工作中“多做多追究，少做少追究,，不做不追究”的狀況,，在執(zhí)行追究制度的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)激勵(lì)制度建設(shè),。對(duì)執(zhí)法不規(guī)范的單位和個(gè)人及時(shí)予以追究,，從而消除執(zhí)法人員的僥幸心理,，減少甚至完全消除這種行為出現(xiàn)的可能性，但同時(shí)應(yīng)當(dāng)把重點(diǎn)放在獎(jiǎng)勵(lì)強(qiáng)化上,，消除簡(jiǎn)單懲戒產(chǎn)生的消極作用,，多肯定職工的成績(jī)，強(qiáng)化職工的內(nèi)心成就感,。

2,、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，樹立稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任觀念,。作為稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)工作人員,，要對(duì)社會(huì)、對(duì)事業(yè),、對(duì)工作懷著強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),。為了落實(shí)依法治稅，稅務(wù)機(jī)關(guān)就必須貫徹“法治,、公平,、文明、效率”的新時(shí)期治稅思想,，加強(qiáng)執(zhí)法人員的法律知識(shí)培訓(xùn),，提高全體稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步樹立稅收?qǐng)?zhí)法的責(zé)任觀念,。

3,、科學(xué)設(shè)置崗職，完善稅收?qǐng)?zhí)法崗責(zé)體系,。在現(xiàn)行的征管模式下,，崗位分解要突出以事定崗、以崗定責(zé),、權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)囊?。要按照依法設(shè)置、加強(qiáng)管理,、有利服務(wù),、講求效率的原則，合理界定稅務(wù)管理各工作環(huán)節(jié)的職能,，將稅收征管流程內(nèi)的征收,、管理、稽查等執(zhí)法工作,，細(xì)化為具體的執(zhí)法崗位,，依法、具體、科學(xué)地確認(rèn)征收,、管理,、稽查人員和內(nèi)設(shè)執(zhí)法職能部門人員及稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要明確職責(zé)分工,，負(fù)責(zé)征收,、管理、稽查,、行政復(fù)議的人員的職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確,，并相互分離、相互制約,。完善和建立起領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的執(zhí)法崗責(zé)體系,，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，形成一個(gè)銜接有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的稅收?qǐng)?zhí)法運(yùn)行和監(jiān)控機(jī)制,。只有這樣，才能使執(zhí)法人員的執(zhí)法行為有章可循,、有法可依,。

執(zhí)法心得體會(huì)300字篇七

黨的xx大把發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明,，作為全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)之一，并明確提出“加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督,，推進(jìn)依法行政”,。有法不依，執(zhí)法不嚴(yán),，違法不究現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，人民群眾反映比較強(qiáng)烈;一些行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政的觀念比較淡薄，依法行政的能力和水平有待進(jìn)一步提高,。這些問題在一定程度上損害了人民的利益和政府的形象,，妨礙了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。

通過這次學(xué)習(xí)我認(rèn)為作為一名行政執(zhí)法人員要不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，增強(qiáng)法律意識(shí),，提高法律素養(yǎng)，提高依法行政的能力和水平,。平時(shí)要以自學(xué)為主的方式,，熟練掌握有關(guān)法律法規(guī)，為開展執(zhí)法工作打下良好基礎(chǔ),。立足于工作崗位,，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理,，個(gè)人素質(zhì)全面提高,。不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)踐，用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)的成效,，做一名學(xué)習(xí)型.知識(shí)型.實(shí)干型相統(tǒng)一的執(zhí)法人員,。

依法行政要堅(jiān)持全局利益高于個(gè)人利益，集體利益高于個(gè)人利益,。自己的一言一行,，每一項(xiàng)工作將不折不扣地站在全局的角度，集體的高度上去考慮去實(shí)踐,。執(zhí)法中要維護(hù)好本單位的形象,，不貪圖個(gè)人利益。為全局利益,，吃苦在前,，享受在后，克己奉公,，多做貢獻(xiàn),。 不斷創(chuàng)新工作思路和方法，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,，自覺按規(guī)律辦事,，當(dāng)好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的表率，做到嚴(yán)格執(zhí)法.公正執(zhí)法.文明執(zhí)法,，很好地把管理與服務(wù)結(jié)合起來,，遵守教育與處罰相結(jié)合原則，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，多為漁民群眾辦實(shí)事,，決不做損害群眾利益的事情。

我國(guó)漁業(yè)管理實(shí)行的是“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分級(jí)管理”,，條塊結(jié)合，以塊為主,，機(jī)構(gòu)分設(shè),，獨(dú)立執(zhí)法的管理體制。這種體制產(chǎn)生于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,，但是,，經(jīng)過多年的實(shí)踐，這種體制在管理中暴露出的問題越來越多,，機(jī)構(gòu)層次過多,，職能交叉,，權(quán)責(zé)脫節(jié)的多重多頭執(zhí)法問題比較嚴(yán)重。現(xiàn)行海洋與漁業(yè)管理存在的突出問題：

1,、人情,、權(quán)勢(shì)不斷干擾阻撓。漁業(yè)違法違規(guī)者一般都有較為復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系網(wǎng),，親朋好友,，老同事，老戰(zhàn)友,，老同學(xué),，老同鄉(xiāng)等，當(dāng)漁政執(zhí)法人員查處某人時(shí),，常會(huì)遇到諸多的說情風(fēng)和通風(fēng)報(bào)信者,，有的知情不報(bào)，有的設(shè)置障礙,，有的出面說情,，這種復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)、人情風(fēng),，給具體執(zhí)法人增加很大的阻力,，更為棘手的是，有些領(lǐng)導(dǎo)干部還為漁業(yè)違法違規(guī)者充當(dāng)“保護(hù)傘”,，幫助其開脫責(zé)任,，逃避追究，“以法代權(quán)”,，壓制查處,。

2、“分級(jí)管理”與漁業(yè)資源的特性相矛盾,。漁業(yè)資源具有流動(dòng)性、共有性和再生性,，使得經(jīng)濟(jì)效益和執(zhí)法投入成反比,，“分級(jí)管理”極易產(chǎn)生地方保護(hù)主義，以局部利益為重,，只作表面文章,，對(duì)實(shí)際最佳的管理效果產(chǎn)生影響，地方漁業(yè)資源管理流于形式,，漁船管理不到位,，“雙控指標(biāo)”控制不嚴(yán)等問題的主要原因就是地方保護(hù)主義在起作用。

針對(duì)以上漁業(yè)行政執(zhí)法管理突出問題,，建議上級(jí)主管部門不斷加強(qiáng)對(duì)海洋與漁業(yè)執(zhí)法人員的思想和法律的教育,，使他們真正懂得：我們執(zhí)法人員代表著國(guó)家的政府形象。在行政執(zhí)法中不能畏首畏尾，妥協(xié)退縮,，拿私情與國(guó)家的利益作交易,，褻瀆國(guó)家的法律和自己的神圣職責(zé)，要樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀和科學(xué)發(fā)展觀,，真正做到秉公執(zhí)法，剛正不阿,，堅(jiān)決完成“以法治漁,，以法興漁”的光榮使命，當(dāng)黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士,，做群眾的貼心人,。

為了使各級(jí)漁政人員有效地行使國(guó)家漁業(yè)執(zhí)法權(quán)，必須要加強(qiáng)自身系列化建設(shè),。首先,，從思想上，要加強(qiáng)廉政建設(shè),，教育廣大海洋與漁業(yè)執(zhí)法人員要樹立光輝的形象,，不能利用職權(quán)之便吃請(qǐng)收禮，不能敲詐勒索欺壓漁民,，不能貪圖錢財(cái),，巧立名目亂收費(fèi)用，完善執(zhí)法程序,、辦證程序,，不能侵吞沒收的漁獲物和非法所得;不能徇私舞弊，擅自改變處罰決定等;對(duì)于同一違法案件實(shí)行公平,、公開原則,，拓寬舉報(bào)、投訴渠道,，接受社會(huì)監(jiān)督,，提高透明度，針對(duì)地方保護(hù)主義嚴(yán)重的問題,，應(yīng)定期進(jìn)行專項(xiàng)整治檢查,，加大案件查處力度。

執(zhí)法心得體會(huì)300字篇八

黨的xx大把發(fā)展社會(huì)主義民主政治,，建設(shè)社會(huì)主義政治文明,，作為全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)之一，并明確提出“加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督,，推進(jìn)依法行政”,。有法不依,，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，人民群眾反映比較強(qiáng)烈;一些行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政的觀念比較淡薄,，依法行政的能力和水平有待進(jìn)一步提高。這些問題在一定程度上損害了人民的利益和政府的形象,，妨礙了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展,。

通過這次學(xué)習(xí)我認(rèn)為作為一名行政執(zhí)法人員要不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識(shí),，提高法律素養(yǎng),，提高依法行政的能力和水平。平時(shí)要以自學(xué)為主的方式,，熟練掌握有關(guān)法律法規(guī),，為開展執(zhí)法工作打下良好基礎(chǔ)。立足于工作崗位,，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí),，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理,，個(gè)人素質(zhì)全面提高,。不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)踐，用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)的成效,，做一名學(xué)習(xí)型.知識(shí)型.實(shí)干型相統(tǒng)一的執(zhí)法人員,。

依法行政要堅(jiān)持全局利益高于個(gè)人利益，集體利益高于個(gè)人利益,。自己的一言一行,，每一項(xiàng)工作將不折不扣地站在全局的角度，集體的高度上去考慮去實(shí)踐,。執(zhí)法中要維護(hù)好本單位的形象,，不貪圖個(gè)人利益。為全局利益,，吃苦在前,，享受在后，克己奉公,，多做貢獻(xiàn)。 不斷創(chuàng)新工作思路和方法,，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,，自覺按規(guī)律辦事，當(dāng)好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的表率,，做到嚴(yán)格執(zhí)法.公正執(zhí)法.文明執(zhí)法,，很好地把管理與服務(wù)結(jié)合起來,，遵守教育與處罰相結(jié)合原則，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，多為漁民群眾辦實(shí)事,，決不做損害群眾利益的事情。

我國(guó)漁業(yè)管理實(shí)行的是“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分級(jí)管理”,，條塊結(jié)合，以塊為主,，機(jī)構(gòu)分設(shè),，獨(dú)立執(zhí)法的管理體制。這種體制產(chǎn)生于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,，但是,，經(jīng)過多年的實(shí)踐，這種體制在管理中暴露出的問題越來越多,，機(jī)構(gòu)層次過多,，職能交叉，權(quán)責(zé)脫節(jié)的多重多頭執(zhí)法問題比較嚴(yán)重?，F(xiàn)行海洋與漁業(yè)管理存在的突出問題：

1,、人情、權(quán)勢(shì)不斷干擾阻撓,。漁業(yè)違法違規(guī)者一般都有較為復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系網(wǎng),，親朋好友，老同事,，老戰(zhàn)友,，老同學(xué)，老同鄉(xiāng)等,，當(dāng)漁政執(zhí)法人員查處某人時(shí),，常會(huì)遇到諸多的說情風(fēng)和通風(fēng)報(bào)信者，有的知情不報(bào),，有的設(shè)置障礙,，有的出面說情，這種復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng),、人情風(fēng),，給具體執(zhí)法人增加很大的阻力，更為棘手的是,，有些領(lǐng)導(dǎo)干部還為漁業(yè)違法違規(guī)者充當(dāng)“保護(hù)傘”,，幫助其開脫責(zé)任，逃避追究,，“以法代權(quán)”,，壓制查處,。

2、“分級(jí)管理”與漁業(yè)資源的特性相矛盾,。漁業(yè)資源具有流動(dòng)性,、共有性和再生性，使得經(jīng)濟(jì)效益和執(zhí)法投入成反比,，“分級(jí)管理”極易產(chǎn)生地方保護(hù)主義,，以局部利益為重，只作表面文章,，對(duì)實(shí)際最佳的管理效果產(chǎn)生影響,，地方漁業(yè)資源管理流于形式，漁船管理不到位,，“雙控指標(biāo)”控制不嚴(yán)等問題的主要原因就是地方保護(hù)主義在起作用,。

針對(duì)以上漁業(yè)行政執(zhí)法管理突出問題，建議上級(jí)主管部門不斷加強(qiáng)對(duì)海洋與漁業(yè)執(zhí)法人員的思想和法律的教育,，使他們真正懂得：我們執(zhí)法人員代表著國(guó)家的政府形象,。在行政執(zhí)法中不能畏首畏尾，妥協(xié)退縮,，拿私情與國(guó)家的利益作交易,，褻瀆國(guó)家的法律和自己的神圣職責(zé)，要樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀和科學(xué)發(fā)展觀,，真正做到秉公執(zhí)法，剛正不阿,，堅(jiān)決完成“以法治漁,，以法興漁”的光榮使命，當(dāng)黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士,，做群眾的貼心人,。

為了使各級(jí)漁政人員有效地行使國(guó)家漁業(yè)執(zhí)法權(quán)，必須要加強(qiáng)自身系列化建設(shè),。首先,，從思想上，要加強(qiáng)廉政建設(shè),，教育廣大海洋與漁業(yè)執(zhí)法人員要樹立光輝的形象,，不能利用職權(quán)之便吃請(qǐng)收禮，不能敲詐勒索欺壓漁民,，不能貪圖錢財(cái),，巧立名目亂收費(fèi)用，完善執(zhí)法程序、辦證程序,，不能侵吞沒收的漁獲物和非法所得;不能徇私舞弊，擅自改變處罰決定等;對(duì)于同一違法案件實(shí)行公平,、公開原則,，拓寬舉報(bào)、投訴渠道,，接受社會(huì)監(jiān)督,，提高透明度，針對(duì)地方保護(hù)主義嚴(yán)重的問題,，應(yīng)定期進(jìn)行專項(xiàng)整治檢查,，加大案件查處力度。

執(zhí)法心得體會(huì)300字篇九

在社會(huì)上流傳著這樣一句話：“公安管壞人,、工商管富人,、城管管窮人”，城市管理的執(zhí)法對(duì)象極大多數(shù)是失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民以及孤,、寡,、殘疾等弱勢(shì)群體，他們大多從事著最簡(jiǎn)單的商品買賣活動(dòng),，維系著最基本的生活,，其艱難處境易博得市民的同情和諒解;加之部分違章者自身存在的陋習(xí)，使其對(duì)城市管理不理解,、不支持,、甚至抗法。執(zhí)法中稍有不慎,，執(zhí)法人員便會(huì)成為眾矢之的,，引來路人圍觀、起哄,。令執(zhí)法人員進(jìn)退兩難,。

在具體執(zhí)法中，城管的大案要案很少,，多數(shù)案件處罰數(shù)額較少,，難于向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，使違章者抗法有了可乘之機(jī),。城管執(zhí)法部門在行使職權(quán)過程中維護(hù)的是國(guó)家和人民的利益,，而被執(zhí)法者常維護(hù)其個(gè)人利益。兩者發(fā)生沖突時(shí),，有些當(dāng)事人不是選擇合法的解決問題的途徑,，而是不理智的選擇了暴力抗法。被執(zhí)法者普遍法制觀念淡薄,，法律意識(shí)低下,。城管執(zhí)法的對(duì)象往往是社會(huì)的弱勢(shì)群體,。文化水平相對(duì)較低，法制觀念也相對(duì)淡薄,。他們往往認(rèn)識(shí)不到其違章行為的嚴(yán)重性,，以為自己沒有違法，更沒有構(gòu)成犯罪,，誰扣其東西就跟誰急,。正是這種心理，使暴力抗法偶爾發(fā)生,。特別是城管在執(zhí)法過程中絕不能“動(dòng)粗,。”

所以,，執(zhí)法與行政相對(duì)人都需要加強(qiáng)法制觀念,。必須把依法行政的執(zhí)法理念銘刻在心，必須“以人為本”,，把尊重人,、維護(hù)人的根本利益、促進(jìn)人的全面進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,，作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。”

其次,，執(zhí)法時(shí)主要采用剝奪生產(chǎn)資料的方式強(qiáng)制停止經(jīng)營(yíng),，執(zhí)法方式單一。個(gè)體勞動(dòng)者經(jīng)營(yíng)主體資格,、地點(diǎn),、時(shí)間,，有經(jīng)營(yíng)權(quán)程序性瑕疵問題,，可限期改正或補(bǔ)辦手續(xù)解決,，沒有達(dá)到必須剝奪所有權(quán)合法的生產(chǎn)資料的嚴(yán)重程度,。“查抄”的負(fù)面效果波及面廣,，影響市民日常生活,，市民就近購(gòu)物的市場(chǎng)需求,，是難以遏制的,。

再次,，當(dāng)場(chǎng)處罰、執(zhí)行的商品,、工具一般超過50元,，“查抄”折算為罰款，實(shí)質(zhì)是“責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)”的處罰，依法不能適用簡(jiǎn)易程序當(dāng)場(chǎng)處罰,、執(zhí)行,。沒有根據(jù)行政處罰法，告知和保障當(dāng)事人的陳述,、申辯,、聽政、復(fù)議和提起行政訴訟等權(quán)利,，普遍存在違法擴(kuò)大適用簡(jiǎn)易程序的傾向;同時(shí)違反應(yīng)當(dāng)適用一般程序和聽證程序后處罰的規(guī)定，超越了法律規(guī)定的權(quán)限,，在程序上違法,。

如何規(guī)范城管執(zhí)法

廣西壯族自治區(qū)人大代表，南寧市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)周小容認(rèn)為,，被查處的人確實(shí)有違章違規(guī)的行為,，為了抵賴逃避處罰而出現(xiàn)抗法行為;另一方面，則是執(zhí)法部門執(zhí)法時(shí)態(tài)度生硬,，甚至以罰代管,，引起群眾不滿。執(zhí)法部門應(yīng)該是在依法的前提下,，花大力氣培養(yǎng)一個(gè)好的市場(chǎng),、好的環(huán)境，但現(xiàn)實(shí)中,，一些執(zhí)法部門卻簡(jiǎn)單地以罰代管,，有的部門的執(zhí)法人員還出現(xiàn)“守株待兔”等罰款的現(xiàn)象。既然有等待的時(shí)間,，何不像公安巡邏隊(duì)員和聯(lián)防隊(duì)員,，常常到管轄的地段走走，對(duì)那些確實(shí)是屢教不改的人也能起到威懾作用,。對(duì)初犯者,，作為管理人員則應(yīng)該多教育、多宣傳,。只有以理服人的執(zhí)法,，才能得到群眾的認(rèn)可和支持，減少?zèng)_突的發(fā)生,。

其實(shí),，周代表的愿望當(dāng)然是好的，但城管暴力執(zhí)法和市民暴力抗法事件的報(bào)道幾乎每天都有,，現(xiàn)已陷入暴力執(zhí)法與暴力抗法的怪圈,，成為了難以調(diào)和的老大難問題。所有暴力都是對(duì)法治原則和社會(huì)文明的粗暴破壞，迫切期待從根本上清除,。

城管的職責(zé)范圍十分廣泛,，幾乎涵蓋了百姓生活的方方面面。如市容環(huán)境衛(wèi)生,、公用事業(yè),、城市節(jié)水、停車,、城市綠化(主要公園除外),、工商行政管理中的無照經(jīng)營(yíng)、城市規(guī)劃管理中的違法建筑,、城市交通管理中的臨時(shí)占道,、施工現(xiàn)場(chǎng)(含房屋拆遷施工現(xiàn)場(chǎng))等百多項(xiàng)。但承擔(dān)如此廣泛職責(zé)的城管,，卻只具備勸說,、暫扣物品和罰款等權(quán)力。如此權(quán)力實(shí)難承受如此廣泛的職責(zé),，城管必然會(huì)使用一些超越權(quán)力之外的手段,，而最終導(dǎo)致暴力執(zhí)法與抗法事件發(fā)生。目前北京一些地方采取了由警察陪伴城管去執(zhí)法的舉措,。

執(zhí)法心得體會(huì)300字篇十

通過單位這次一系列關(guān)于行政執(zhí)法的作風(fēng)整頓后,，我認(rèn)識(shí)到了稅務(wù)行政執(zhí)法的責(zé)任以及重要性。稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任,，即稅務(wù)行政執(zhí)法主體在履行稅務(wù)行政執(zhí)法職責(zé)的過程中對(duì)國(guó)家和納稅人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù),，如依法進(jìn)行稅務(wù)管理、稅款征收,、稅務(wù)稽查,、依法實(shí)施稅務(wù)行政處罰、進(jìn)行稅務(wù)行政復(fù)議,、保護(hù)納稅人合法權(quán)益,、為納稅人提供服務(wù)等。在我國(guó)社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)體制改革逐步深入的形勢(shì)下,，稅務(wù)系統(tǒng)的改革也不斷深化,，普遍推行了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，出臺(tái)了相關(guān)文件,、制度,，明確考核評(píng)議及追究辦法，將執(zhí)法權(quán)層層分解,，落實(shí)到具體崗位和人員,。稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制推行以來,，稅收征收管理質(zhì)量和稅務(wù)行政執(zhí)法水平都有了很大的提高，但同時(shí)還存在著一些問題,，很大程度上制約了依法治稅水平的進(jìn)一步提高,。

一、當(dāng)前稅收?qǐng)?zhí)法行政中存在的問題

1,、執(zhí)法人員水平不夠高,。由于歷史原因，稅務(wù)干部隊(duì)伍中中年化情況嚴(yán)重,，很多同志上崗前未接受財(cái)稅專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，第一學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷的在職稅務(wù)干部占比例較小，基層和征管一線的稅務(wù)人員學(xué)歷層次和專業(yè)知識(shí)水平尚不能令人滿意,。有些同志法律意識(shí)淡薄,，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán),，執(zhí)法隨意性較大，以權(quán)代法,、以情代法,，重習(xí)慣輕法律、重權(quán)力輕責(zé)任的現(xiàn)象依然存在,。

2,、執(zhí)法量化標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。由于稅務(wù)人員有一定的執(zhí)法自由裁量權(quán),，行政執(zhí)法存在一定的主觀性和隨意性,，沒有一個(gè)統(tǒng)一的量化標(biāo)準(zhǔn)。有的稅務(wù)執(zhí)法人員在行使自由裁量權(quán)時(shí),，憑借手中的權(quán)力,，受血緣親疏、情感,、情緒等情感因素的影響,，在同等條件下，做出懸殊很大的處理和有意的偏向,。3,、過錯(cuò)責(zé)任劃分不平衡。有些稅務(wù)部門崗位責(zé)任不明確,，崗位要求不嚴(yán)謹(jǐn),，各崗職之間責(zé)任不清，責(zé)任不到人,，難以體現(xiàn)以崗定責(zé),、權(quán)責(zé)相當(dāng),、相互配合、相互制約的特點(diǎn),。由于人手少等原因,，一人多崗、一崗多人的現(xiàn)象普遍存在,，出現(xiàn)了“人人有責(zé)任,，人人又不負(fù)責(zé)任”的現(xiàn)象，執(zhí)法責(zé)任很難界定,。系統(tǒng)內(nèi)部責(zé)任承擔(dān)不夠平衡,，出現(xiàn)了“能力越強(qiáng)的人，承擔(dān)的崗位職責(zé)越多,，出現(xiàn)過錯(cuò)被追究責(zé)任的機(jī)率也就越大,。”形成了執(zhí)法人員可能被追究責(zé)任,、非執(zhí)法人員不會(huì)被追究責(zé)任的不平衡狀況,。

二、規(guī)范行政執(zhí)法的幾點(diǎn)建議

1,、加強(qiáng)制度建設(shè),，推行稅收?qǐng)?zhí)法激勵(lì)措施。在稅收?qǐng)?zhí)法行政責(zé)任的推行中,，針對(duì)實(shí)際工作中“多做多追究,，少做少追究，不做不追究”的狀況,，在執(zhí)行追究制度的同時(shí),，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)激勵(lì)制度建設(shè)。對(duì)執(zhí)法不規(guī)范的單位和個(gè)人及時(shí)予以追究,，從而消除執(zhí)法人員的僥幸心理,，減少甚至完全消除這種行為出現(xiàn)的可能性，但同時(shí)應(yīng)當(dāng)把重點(diǎn)放在獎(jiǎng)勵(lì)強(qiáng)化上,，消除簡(jiǎn)單懲戒產(chǎn)生的消極作用,，多肯定職工的成績(jī)，強(qiáng)化職工的內(nèi)心成就感,。

2,、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，樹立稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任觀念,。作為稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)工作人員,，要對(duì)社會(huì)、對(duì)事業(yè),、對(duì)工作懷著強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),。為了落實(shí)依法治稅,，稅務(wù)機(jī)關(guān)就必須貫徹“法治、公平,、文明,、效率”的新時(shí)期治稅思想，加強(qiáng)執(zhí)法人員的法律知識(shí)培訓(xùn),，提高全體稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制重要性的認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步樹立稅收?qǐng)?zhí)法的責(zé)任觀念。

3,、科學(xué)設(shè)置崗職,，完善稅收?qǐng)?zhí)法崗責(zé)體系。在現(xiàn)行的征管模式下,，崗位分解要突出以事定崗,、以崗定責(zé)、權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)囊?。要按照依法設(shè)置,、加強(qiáng)管理、有利服務(wù),、講求效率的原則,，合理界定稅務(wù)管理各工作環(huán)節(jié)的職能，將稅收征管流程內(nèi)的征收,、管理,、稽查等執(zhí)法工作,，細(xì)化為具體的執(zhí)法崗位,，依法、具體,、科學(xué)地確認(rèn)征收,、管理、稽查人員和內(nèi)設(shè)執(zhí)法職能部門人員及稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。要明確職責(zé)分工,，負(fù)責(zé)征收、管理,、稽查,、行政復(fù)議的人員的職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離,、相互制約,。完善和建立起領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的執(zhí)法崗責(zé)體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,，形成一個(gè)銜接有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的稅收?qǐng)?zhí)法運(yùn)行和監(jiān)控機(jī)制,。只有這樣，才能使執(zhí)法人員的執(zhí)法行為有章可循,、有法可依,。