工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 新聯(lián)會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

培訓(xùn)時(shí)間,、內(nèi)容及管理人員安排培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)班級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容管理人員教研室縣進(jìn)校20-24/7初中數(shù)學(xué)

課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的思考,、數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)及中小學(xué)教學(xué)銜接,、中考命題與教材觀、學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)心理,、教改經(jīng)驗(yàn)介紹,、教科研課題的選定申報(bào)與結(jié)題、有效開(kāi)展學(xué)科競(jìng)賽的策略,、集體備課與交流陽(yáng)炳申闕中優(yōu)小學(xué)數(shù)學(xué)陽(yáng)雙謝啟萍27-31/7初中語(yǔ)文

初中語(yǔ)文教材編排體系及務(wù)年級(jí)知識(shí)點(diǎn)解讀,、教學(xué)目標(biāo)的制訂與中考復(fù)習(xí)、教科研課題的選定申報(bào)與結(jié)題,、教改經(jīng)驗(yàn)介紹,、對(duì)新課標(biāo)下語(yǔ)文教學(xué)的理性思考、如何進(jìn)行系統(tǒng)的寫(xiě)作教學(xué)交流課,、集體備課與交流羅新民謝培選小學(xué)語(yǔ)文

新課程標(biāo)準(zhǔn)理念下的教材觀,、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)策略、教科研課題的選定申報(bào)與結(jié)題,、如何寫(xiě)好教科研論文,、教改經(jīng)驗(yàn)介紹、對(duì)新課標(biāo)下語(yǔ)文教學(xué)的理性思考,、如何進(jìn)行系統(tǒng)的寫(xiě)作教學(xué)交流課,、集體備課與交流孫俊良張玉春3-7/8初中英語(yǔ)

新課改理念下的備課與課堂教學(xué)有效設(shè)計(jì)的理論與實(shí)踐、中考命題策略與英語(yǔ)教材觀,、新課程理念下的小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的特點(diǎn),、新課程理念下英語(yǔ)課堂教學(xué)改革與教學(xué)方式的變化、如何寫(xiě)好英語(yǔ)教科研論文,、教改經(jīng)驗(yàn)介紹,、有效開(kāi)展學(xué)科競(jìng)賽的策略、教科研課題的選定申報(bào)與結(jié)題,、集體備課與交流成文輝朱麗敏小學(xué)英語(yǔ)李春亭幼兒園長(zhǎng)

幼兒園教師專業(yè)成長(zhǎng),、淺談?dòng)變簣@管理、幼兒園教材教法李光紅

何世國(guó)張國(guó)民楊清萍25-28/8新教師

教師職業(yè)道德規(guī)范,、新課改理念下的教材觀與課堂教學(xué)設(shè)計(jì),、教育政策法規(guī)、新教師應(yīng)處理好的幾個(gè)關(guān)系,、教師專業(yè)發(fā)展,、如何當(dāng)好班主任、教育教學(xué)常規(guī)何世國(guó)張國(guó)民謝培選到訓(xùn)情況一覽表初中數(shù)學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)初中語(yǔ)文小學(xué)語(yǔ)文初中英語(yǔ)小學(xué)英語(yǔ)指標(biāo)到訓(xùn)指標(biāo)到訓(xùn)指標(biāo)到訓(xùn)指標(biāo)到訓(xùn)指標(biāo)到訓(xùn)指標(biāo)到訓(xùn)蘆溪二中3 3 3 3 2 3 3蘆溪鎮(zhèn)中3 4 3 3 3 3宣風(fēng)鎮(zhèn)中3 3 3 3 3 3銀河鎮(zhèn)中3 3 3 3 3 3銀河二中3 3 3 3 3 3上埠鎮(zhèn)中3 3 3 3 3 3上埠二中3 3 3 3 3 3南坑鎮(zhèn)中3 3 3 3 3 3妙泉學(xué)校3 3 2 2

企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 新聯(lián)會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

一年來(lái),，我忠于本職工作,，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,，時(shí)刻保持謙虛,、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé),，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，...

博物館以黨的十八大精神為指導(dǎo),，以強(qiáng)化工作效能為動(dòng)力,，不僅完成了年初簽訂的各項(xiàng)工作目標(biāo)及上級(jí)交給的其他任務(wù)，而且能夠與時(shí)俱進(jìn),，針對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使博物館事業(yè)獲得了很大發(fā)展,。

時(shí)間如梭,，轉(zhuǎn)眼間就在自己的工作崗位上過(guò)了三個(gè)月，回首望,，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但在這三個(gè)月中也學(xué)習(xí)到了許多的東西。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行,。我在20xx年9月16號(hào)開(kāi)始進(jìn)入xxx市明迪x(chóng)xx有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。

20xx年,，在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在信息中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在科室同事們的相互協(xié)助下,，加之個(gè)人努力,，我負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作以信息化為主線，秉承全面,、準(zhǔn)確,、高效宗旨，不斷完善各個(gè)環(huán)節(jié)并確保順利完成,。

今年是我國(guó)第一個(gè)五年計(jì)劃和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展十年規(guī)劃實(shí)施的頭一年,，也是我縣山區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)大干快上的一年。在這一年里,，我在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下,，在黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以本職工作和黨的中心工作為主,，做出了應(yīng)有的努力,，并做了不少份外工作。

又一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束,，建筑系辦公室在院系領(lǐng)導(dǎo)及院學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下基本完成了自己的工作和任務(wù),，并得到了主席和各部的肯定。一.組織協(xié)調(diào)辦公室作為學(xué)生會(huì)的橋梁部門(mén)在本學(xué)期的各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用,，得到了老師,，...

企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 新聯(lián)會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，開(kāi)始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等,。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益匪淺,、深有體會(huì),。

開(kāi)始培訓(xùn)的天就是介紹單位的歷史沿革，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿足,。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn),，是我次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測(cè)量,、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計(jì),、治理、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,，并寫(xiě)入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems,、ems、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過(guò)程,。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),，對(duì)這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候,，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全,，庫(kù)房分類(lèi)明確,。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到,，我沒(méi)有選錯(cuò)單位,。有好的基本建設(shè)，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí),。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門(mén)的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài),。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期,、職稱等問(wèn)題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門(mén)的工資情況,，我也覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題,，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,，爭(zhēng)取能早日更上一層樓,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí)，還要了解其他專業(yè)的知識(shí)，比如說(shuō)我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測(cè)量等方面的知識(shí)，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量,。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),，感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí),，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新,、特,、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化,。

相信自己能行，證明自己真行!

企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 新聯(lián)會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

20xx年,，某公司20萬(wàn)噸甲醇項(xiàng)目完成了項(xiàng)目建設(shè),、試車(chē),、打通流程年度目標(biāo)，并于20xx年11月9日順利產(chǎn)出甲醇,。隨著項(xiàng)目裝置進(jìn)入試生產(chǎn),、系統(tǒng)測(cè)度、冬季停車(chē)整改階段,，公司領(lǐng)導(dǎo)利用這難得的時(shí)間,，在充分總結(jié)試車(chē)、開(kāi)車(chē)時(shí)人員,、設(shè)備情況的基礎(chǔ)上,，開(kāi)展了全面的員工培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作從20xx年12月初開(kāi)始,，到20xx年2月底的裝置開(kāi)車(chē)試生產(chǎn)前,，為一個(gè)階段，在這一段時(shí)間,，集中對(duì)全廠操作工,、檢修工、儀表工,、電工,、分析工、管理人員進(jìn)行以“事故案例培訓(xùn)學(xué)習(xí)”,、“實(shí)戰(zhàn)操作”為主題的培訓(xùn),。培訓(xùn)在公司領(lǐng)導(dǎo)xxx總經(jīng)理,、xxx副總經(jīng)理,、xxx副總經(jīng)理等的領(lǐng)導(dǎo)和親自參加下進(jìn)行，各部門(mén),、車(chē)間統(tǒng)一做好培訓(xùn)計(jì)劃,，從事故案例學(xué)習(xí)、基礎(chǔ)理論知識(shí),、應(yīng)知應(yīng)會(huì),、現(xiàn)場(chǎng)操作、事故處理等多方位進(jìn)行推進(jìn),，通過(guò)考試確認(rèn)培訓(xùn)效果,，通過(guò)考核獎(jiǎng)勵(lì)提高學(xué)習(xí)動(dòng)力，為提高操作和專業(yè)技能,，為20xx年順利試生產(chǎn),，完成安全生產(chǎn)任務(wù)打下了很好基礎(chǔ)。

1,、首先對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出了明確,、具體的要求,。要求這次培訓(xùn)重點(diǎn)為試車(chē)、開(kāi)車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的各種事故進(jìn)行總結(jié)學(xué)習(xí),、分析,，同時(shí)對(duì)同類(lèi)工廠的相關(guān)事故進(jìn)行學(xué)習(xí)、總結(jié),、分析,，對(duì)比我公司裝置實(shí)際，總結(jié)出各種處理,、預(yù)防措施,，同時(shí)進(jìn)行考試、現(xiàn)場(chǎng)演練,，避免以后再出現(xiàn)同類(lèi)事故,。同時(shí)在此基礎(chǔ)上，對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí),、應(yīng)知應(yīng)會(huì),、現(xiàn)場(chǎng)操作、安全環(huán)保進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí),、訓(xùn)練,，另外還適當(dāng)進(jìn)行了公司規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、企業(yè)文化的學(xué)習(xí),。

2、培訓(xùn)要求做出詳細(xì)計(jì)劃,，各部門(mén),、車(chē)間都按周做了詳細(xì)計(jì)劃，包括每天上午,、下午的培訓(xùn)內(nèi)容,、地點(diǎn)、培訓(xùn)人員,、考試時(shí)間,。裝置行運(yùn)的車(chē)間（如公用工程、空分）,，培訓(xùn)時(shí)間安排在下班后或休息時(shí)間,，以班組為主、車(chē)間技術(shù)人員主持,。停車(chē)整改的車(chē)間,，以崗位、車(chē)間為單位,，每天上,、下午都要進(jìn)行培訓(xùn),，車(chē)間主任、技術(shù)人員主持,。對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容,，至少每周進(jìn)行一次考試。

3,、培訓(xùn)方式多種多樣,。有以班組提問(wèn)、討論進(jìn)行,，有以車(chē)間分工段進(jìn)行,，有以專業(yè)范圍、專題進(jìn)行,，有不同專業(yè)交叉進(jìn)行,，有把內(nèi)容做成幻燈、圖片,、投影等進(jìn)行,。各部門(mén)、車(chē)間互相學(xué)習(xí),、交流培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),，共同提高。

4,、培訓(xùn)考核,，培訓(xùn)要建立臺(tái)賬，要按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行,，培訓(xùn)時(shí)要有“培訓(xùn)簽到表”,，培訓(xùn)要有教案，要進(jìn)行集中考試,，單人單桌,，車(chē)間和生產(chǎn)部同時(shí)進(jìn)行監(jiān)考,。同時(shí)還考核培訓(xùn)形式,、培訓(xùn)場(chǎng)次、培訓(xùn)人次,、考場(chǎng)紀(jì)律,、車(chē)間負(fù)責(zé)人的重視程度等。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程生產(chǎn)部負(fù)責(zé)進(jìn)行全程跟蹤,、考核,，點(diǎn)評(píng)，每星期進(jìn)行一次排名,。

5,、截至20xx年01月18日,，共有2572人次參加由公用工程車(chē)間、空分車(chē)間,、氣化車(chē)間,、合成車(chē)間、質(zhì)檢中心,、電氣車(chē)間,、儀表車(chē)間、機(jī)修車(chē)間和安環(huán)部舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)107場(chǎng)次,，考試25次,。生產(chǎn)部從培訓(xùn)時(shí)間、計(jì)劃,、教案,、考試內(nèi)容、考場(chǎng)紀(jì)律,、培訓(xùn)臺(tái)賬等方面對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了評(píng)比,，對(duì)做的較好的質(zhì)檢中心和氣化車(chē)間進(jìn)行了肯定和表?yè)P(yáng)。

1,、目前有的裝置正在運(yùn)行或測(cè)試,，如公用工程、空分等,。同時(shí),，各車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)還要進(jìn)行防凍等工作，使一些技術(shù)人員和員工經(jīng)常忙于現(xiàn)場(chǎng)工作,，無(wú)法正常參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使參加培訓(xùn)人員、培訓(xùn)時(shí)間與計(jì)劃,、要求有一定偏差,。

2、缺少培訓(xùn)資料和培訓(xùn)場(chǎng)地,。目前收集各廠的資料相對(duì)少,，沒(méi)有相關(guān)的專業(yè)課本、資料?，F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)場(chǎng)地少,，不能滿足同時(shí)培訓(xùn)的需要，我們有幾個(gè)車(chē)間只能在食堂進(jìn)行培訓(xùn),，對(duì)培訓(xùn)效果有一定影響,。

3、各專業(yè),、部門(mén)間的相互培訓(xùn)相對(duì)少,，到目前只進(jìn)行了工藝人員給設(shè)備,、安全人員進(jìn)行工藝培訓(xùn)，以后需要進(jìn)行工藝,、設(shè)備,、電氣、儀表,、安全之間的相互培訓(xùn),。

4、培訓(xùn)及考核沒(méi)有真正形成制度化,，目前的培訓(xùn)只是以階段,、操作為主，培訓(xùn)時(shí)間,、數(shù)量變動(dòng)大,。另外，目前培訓(xùn)只是對(duì)針對(duì)車(chē)間進(jìn)行點(diǎn)評(píng),，排名,，沒(méi)有考核到人，沒(méi)有與車(chē)間,、個(gè)人的月度,、年度考核掛鉤。

1,、繼續(xù)把春節(jié)后到2月底的培訓(xùn)工作做好,，按目前的內(nèi)容、要求做好每一項(xiàng)工作,，同時(shí)增加不同專業(yè)的交叉培訓(xùn)力度,，培養(yǎng)一專多能的操作人員和管理人才。

2,、把培訓(xùn)和考核形成制度化,，制定出詳細(xì)的培訓(xùn)度，以車(chē)間或班組為單位,，每月要至少進(jìn)行兩次集中培訓(xùn),，每月至少進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試，每月及年終進(jìn)行考核,，同時(shí)考核車(chē)間與個(gè)人,，建立考核激勵(lì)機(jī)制,，有獎(jiǎng)有罰,。同時(shí)加強(qiáng)員工思想及企業(yè)文化教育，樹(shù)立員工終身教育,、學(xué)習(xí)的觀念,。同時(shí)購(gòu)買(mǎi)相關(guān)的專業(yè)書(shū)籍,，加強(qiáng)員工的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的職稱考試,、評(píng)定,，使公司員工都成為合格的初級(jí)工、中級(jí)工,、高級(jí)工和各種工程師,。

3、在公司建立閱覽室,，購(gòu)進(jìn)各類(lèi)圖書(shū),、資料、報(bào)刊,，培訓(xùn),、提高員工學(xué)習(xí)興趣。

企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 新聯(lián)會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)篇五

本學(xué)期,，我校繼續(xù)利用遠(yuǎn)程教育資源,，以服務(wù)區(qū)黨員干部為龍頭，以社區(qū)群眾為主體,，積極開(kāi)展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作,。與農(nóng)民朋友共享現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源優(yōu)勢(shì),，使其不但服務(wù)于學(xué)校,，而且服務(wù)于社區(qū)群眾，從而促進(jìn)社區(qū)群眾的信息化意識(shí),，推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，現(xiàn)將本學(xué)期農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

一,、開(kāi)學(xué)初,，學(xué)校及時(shí)成立彭堡村村農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確小組各成員的職責(zé),。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長(zhǎng)：村委會(huì)支部書(shū)記

副組長(zhǎng)：村委會(huì)主任學(xué)校校長(zhǎng)

成員：遠(yuǎn)程教育工作管理員

二,、針對(duì)近年來(lái)社區(qū)群眾對(duì)本地產(chǎn)品由于受銷(xiāo)路的制約而瞻前顧后的消極思想，積極進(jìn)行宣傳動(dòng)員,，重新樹(shù)立他們對(duì)種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的信心,，樹(shù)立通過(guò)實(shí)用技術(shù)改變生活、奔小康的信心,。為提高他們種植與養(yǎng)殖的技術(shù),，讓他們做到科學(xué)種植，科學(xué)養(yǎng)殖，我校和村委會(huì)牽手,，利用黨員會(huì),、逢集日等機(jī)會(huì)大力宣傳，努力動(dòng)員,，使學(xué)校遠(yuǎn)程教育資源服務(wù)社區(qū)群眾共奔小康,、共建和諧社會(huì)的工作家喻戶曉，創(chuàng)建了“人人支持,，人人參與”的大好局面,。

三、根據(jù)下載接收的農(nóng)民實(shí)用技術(shù)信息資源,，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況和社區(qū)群眾的實(shí)際需求,，有針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)（主要體現(xiàn)在養(yǎng)殖業(yè)方面）。如以學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)為陣地,，定期組織社區(qū)群眾觀看下載到的農(nóng)村實(shí)用技術(shù),，以遇雨天和農(nóng)閑時(shí)為主，宣傳動(dòng)員社區(qū)群眾觀看,，根據(jù)農(nóng)民需要打印部分文字資料,，并予以發(fā)放。

總之,，這學(xué)期彭堡小學(xué)利用遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的工作在本著服務(wù)于學(xué)校,、服務(wù)于社區(qū)的宗旨下，積極,、努力地開(kāi)展,，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展提供了更豐富、更實(shí)用的資源,。

企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 新聯(lián)會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)篇六

參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，在最短的時(shí)間內(nèi)完成了由教育工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換，認(rèn)真,、虛心,、誠(chéng)懇地接受培訓(xùn)，態(tài)度端正,、學(xué)習(xí)專注,，從教育局領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校校長(zhǎng)都能專心致志，全神貫注,，認(rèn)真的聆聽(tīng)和記錄,，及時(shí)完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念,。大家都覺(jué)得機(jī)會(huì)是如此的難得,，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。

專家,、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,，精美地呈現(xiàn)在我們的面前,，真是“聽(tīng)君一席話,，勝讀十年書(shū)”。各位專家,、教授毫無(wú)保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與大家分享,，深入淺出，可謂是異彩紛呈,。劉華蓉教授報(bào)告：教育管理中的危機(jī)和輿論應(yīng)對(duì)和李雯教授的“學(xué)校安全工作理論,、政策與實(shí)踐”，對(duì)指導(dǎo)實(shí)際工作有較大幫助,，使我們不僅了解了全國(guó)學(xué)校安全的現(xiàn)狀,，也對(duì)如何做好學(xué)校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應(yīng)對(duì)各種媒體,，理解什么叫“媒治”,。做好學(xué)校安全工作，需要腳踏實(shí)地,，持之以恒,，不能心存僥幸。余祖光副所長(zhǎng)的講座,，使我對(duì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,、影響因素及改革走向有了新的認(rèn)識(shí)，理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”,。聆聽(tīng)了孫霄兵副部長(zhǎng)對(duì)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育發(fā)展綱要》的解讀,，明白了基礎(chǔ)教育改革的重點(diǎn)，知道了做為一個(gè)人才,，不只要懂外語(yǔ),，更要懂國(guó)際規(guī)則、懂中國(guó)國(guó)情,。

聽(tīng)專家,、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,，心中十分佩服他們的口才,，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳,，佩服他們知識(shí)的淵博,。想想如此才氣從何而來(lái)?所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書(shū)學(xué)習(xí)，關(guān)注專業(yè)知識(shí),，關(guān)注國(guó)家大事,，日復(fù)一日，永無(wú)止境,。就像聽(tīng)課時(shí)孫部長(zhǎng)說(shuō)過(guò)的一句話：“人生是一個(gè)長(zhǎng)跑,，要一直堅(jiān)持下去?！睂W(xué)習(xí)也是如此,，要讓讀書(shū)學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺(jué)一樣，成為我們必不可少的生活方式,。我雖然不能教育教學(xué)的專家,，但我可以從現(xiàn)在起就行動(dòng)起來(lái)，像專家一樣投入到讀書(shū)學(xué)習(xí)的活動(dòng)中去,，讓讀書(shū)學(xué)習(xí)也成為我生命活動(dòng)中不可或缺的組成部分,。對(duì)照自己的工作實(shí)際，將所學(xué)知識(shí)為我所用,。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中,，工作在我們的手中,，坐而言，不如起而行!路雖遠(yuǎn),，行則將至;事雖難,，做則必成。讓我們借市教育局開(kāi)展“學(xué)習(xí)工程”的東風(fēng),，重新樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習(xí),，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

這次中小學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)活動(dòng),，為我們教師創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，提供了優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件。在培訓(xùn)期間,，我積極學(xué)習(xí),，認(rèn)真聆聽(tīng)專家講座，學(xué)習(xí)教學(xué)相關(guān)策略,，并進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐,，用心去領(lǐng)悟教育理論觀點(diǎn)，這次培訓(xùn)使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了大量的補(bǔ)充,，反思了以往工作中的不足,，同時(shí)也解決了一些我以往教學(xué)中的困惑,。下面是我通過(guò)培訓(xùn)獲得的點(diǎn)滴體會(huì)：

專家講座，讓我有一種與名師對(duì)話的感覺(jué),，我收獲著專家們思想的精髓,、理論的精華。其中,，教師的語(yǔ)言藝術(shù)尤其重要,，語(yǔ)言藝術(shù)中的趣味性不容忽視，因?yàn)閷W(xué)生天生活潑好動(dòng),，需要有趣的東西來(lái)吸引他,，帶有趣味性的語(yǔ)言更能吸引他的注意力,，學(xué)生的注意力集中了,，才能更好地進(jìn)行教育教學(xué)。課堂教學(xué)過(guò)程中的課堂提問(wèn)藝術(shù)也至關(guān)重要,。教學(xué)中不僅教師要善于提問(wèn),，還要善于啟發(fā)學(xué)生自己提出問(wèn)題?！苯o我留下了深刻的印象,。認(rèn)真的學(xué)習(xí)和掌握教育科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)質(zhì)量,，深入到教育的改革和研究中去,，這樣才會(huì)始終沉浸在幸福的海洋里。此外,，教師應(yīng)將自己學(xué)習(xí)和研究的理論運(yùn)用到教育實(shí)踐中去,，并不斷地進(jìn)行自我反思和批判，這樣才會(huì)在教學(xué)中獲得進(jìn)步,，逐步轉(zhuǎn)向研究型教師,，也才會(huì)體驗(yàn)到工作的快樂(lè)和幸福。

教育信念,，就像一盞明燈,，指引著教育工作者的行動(dòng)方向。有理想,，才會(huì)有行動(dòng),，當(dāng)今社會(huì)多元價(jià)值并存，容易讓人迷茫,，失去方向,。在這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我對(duì)自己的職業(yè)有了正確的認(rèn)知，不管教師的社會(huì)地位、降級(jí)地位如何,，應(yīng)該以教師這一職業(yè)為榮，我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感,?！白非笞约旱慕逃畨?mèng),，是每一位優(yōu)秀教師不可或缺的重要素質(zhì)。

注重教師人格魅力的塑造和培養(yǎng),，教師的人格影響著孩子的成長(zhǎng),，好教師是引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行積極選擇的向?qū)В美蠋熌茱w無(wú)助的心靈帶來(lái)希望,。優(yōu)秀教師應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人品味的修煉,，用熱情去點(diǎn)燃學(xué)生，用人格魅力去影響學(xué)生,，用生命去關(guān)照學(xué)生,。我從課程中、從教師們的教學(xué)魅力中感悟到了：教師的品味在于內(nèi)外兼修,、在于人格與專業(yè)的共同提升,，修煉、激情與創(chuàng)新是成為優(yōu)秀教師的不可缺少的因素,。

教育是終生事業(yè),，是一個(gè)不斷發(fā)展的過(guò)程，因此,，一名優(yōu)秀的教師要有豐厚的學(xué)識(shí),。優(yōu)秀教師應(yīng)在繁重的教學(xué)工作之余，擠時(shí)間去學(xué)習(xí)充電,，“問(wèn)渠哪得清如許,，唯有源頭活水來(lái)”，深深感悟到：讀書(shū)學(xué)習(xí),，永無(wú)止境,，方能使自己知識(shí)淵博、觀察敏銳,、充滿自信,，永葆教育智慧之活水永不干涸。

教育是終生事業(yè),，是一個(gè)不斷發(fā)展的過(guò)程,，因此，一名優(yōu)秀的教師要有豐厚的學(xué)識(shí),。優(yōu)秀教師應(yīng)在繁重的教學(xué)工作之余,，擠時(shí)間去學(xué)習(xí)充電，“問(wèn)渠那得清如許,，為有源頭活水來(lái)”,，深深感悟到：讀書(shū)學(xué)習(xí),，永無(wú)止境，方能使自己知識(shí)淵博,、觀察敏銳,、充滿自信，永葆教育智慧之活水永不干涸,。

向書(shū)本請(qǐng)教,，聽(tīng)專家講座，聆聽(tīng)名師的課堂,，學(xué)習(xí)同伴的長(zhǎng)處,，這都是為自己的教育教學(xué)實(shí)踐水平的提高作好準(zhǔn)備。一切的學(xué)習(xí)都是為了自己的實(shí)踐,，為了教育好我們新世紀(jì)的接班人,，否則皆為空談。于是,，在培訓(xùn)期間,，我用學(xué)到的東西來(lái)改進(jìn)我以后的教育教學(xué)工作,。

這次教師培訓(xùn),，讓我感受著新課程理念的和風(fēng)，沐浴著新課程改革的陽(yáng)光,，拓展了我的教育視野,，提升了我的教研能力，讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉(zhuǎn)變,。在今后的教育教學(xué)中,，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，并運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,，提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，做一名優(yōu)秀的教師。

這次教師培訓(xùn),，讓我感受著新課程理念的和風(fēng),，沐浴著新課程改革的陽(yáng)光，拓展了我的教育視野,，提升了我的教研能力,，讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉(zhuǎn)變。在今后的教育教學(xué)中,，我會(huì)不斷學(xué)習(xí),，并運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，做一名優(yōu)秀的教師,。

企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 新聯(lián)會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)篇七

為夯實(shí)安全基礎(chǔ),，提高公司各管理處員工的消防安全意識(shí)，增強(qiáng)員工在火場(chǎng)中的應(yīng)急應(yīng)變能力,，學(xué)會(huì)報(bào)警,、撲救初期火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)和技能；

組織和引導(dǎo)在場(chǎng)群眾疏散的知識(shí)和技能,。各管理處根據(jù)公司第一季度消防安全培訓(xùn)要求,，結(jié)合日常生活中火災(zāi)事故，現(xiàn)場(chǎng)演練等形式積極組織員工培訓(xùn),、學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下

為確保培訓(xùn)演練活動(dòng)的有效落實(shí)，1月23日,，公司召開(kāi)了安全生產(chǎn)應(yīng)急疏散演練會(huì)議,，會(huì)上公司經(jīng)理要求各管理處主管負(fù)責(zé)各管理處培訓(xùn)演練活動(dòng)的方案規(guī)劃及組織實(shí)施，安保部積極配合,。通過(guò)全體員工的共同努力,，管理處的認(rèn)真組織，在本季度中培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展得有計(jì)劃,、有布置,、有檢查、有落實(shí),。

1月25日在ｘｘｘｘ管理處開(kāi)展了一次消防演練,。內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)示范滅火器使用方法、現(xiàn)場(chǎng)滅火,、逃生等,。并利用管轄區(qū)宣傳欄、張貼告示,，向廣大業(yè)主,、商家普及安全消防常識(shí)。

春節(jié)期間,，安保部根據(jù)實(shí)際情況,，在公司范圍內(nèi)利用橫幅等宣傳工具，以“安全人人抓,，幸福千萬(wàn)家”,、“為了您和家人的幸福，請(qǐng)您注意安全”等宣傳語(yǔ),，大力營(yíng)造了春節(jié)安全氛圍,，使每一名員工，每一位業(yè)主、商家都能積極投入到平安春節(jié)中來(lái),。

在元旦,、春節(jié)前夕開(kāi)展了全方位的安全消防大檢查，并組織了全體員工開(kāi)展以“工作要安全,，我該怎么辦”為主題的安全教育反思大討論活動(dòng),。

3月7日綜合辦組織各管理處員工觀看了安全宣傳片《人命關(guān)天》視頻。并在總公司會(huì)議室舉辦了一期安全警示教育培訓(xùn),。進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)和應(yīng)急反應(yīng)能力,。

在各管理處在全體員工的共同努力下，公司職能部門(mén)的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞“安全基礎(chǔ),、現(xiàn)場(chǎng)管理”這一主題，遵循“完善標(biāo)準(zhǔn),、落實(shí)責(zé)任,，從嚴(yán)規(guī)范員工安全管理行為、工作保安行為,、維修操作行為”的基本管理方法,。

加強(qiáng)管轄區(qū)安全檢查，定期對(duì)小區(qū)電梯,、供配電,、供水等重要設(shè)備設(shè)施檢查，如有問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,；

加強(qiáng)管轄區(qū)的治安管理,，保障業(yè)主、商家人身財(cái)務(wù)安全,，在第一季度中，各管理處護(hù)衛(wèi)隊(duì)處共抓獲可疑人員近30人,，有效保障了管轄區(qū)的安全,，獲得了業(yè)主與商家的稱贊。

各管理處班組隊(duì)加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí),，按時(shí)按質(zhì)完成管理處安全質(zhì)量環(huán)境管理工作情況的上報(bào),，認(rèn)真落實(shí)對(duì)所查出隱患的整改工作。

為穩(wěn)步推進(jìn)各管理處班組隊(duì)安全建設(shè),，嚴(yán)格落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,，進(jìn)一步增強(qiáng)一線員工的履職責(zé)任心，將本季度好的措施,、方法落實(shí)到實(shí)處和富有成效,，公司職能部門(mén)要經(jīng)常到各管理處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，始終將安全生產(chǎn)工作擺在首位位置,，并針對(duì)工作中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,，要及時(shí)指導(dǎo),、督促、反饋,，認(rèn)真落實(shí)所查出隱患的整改工作和跟蹤管理,，保證各管理處工作各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。

企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 新聯(lián)會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)篇八

20xx年,，電爐廠從安裝調(diào)試全面轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)階段,，產(chǎn)量逐步提高，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中求進(jìn),。我分廠的培訓(xùn)工作為生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行起到了保駕護(hù)航的作用,，本年度共實(shí)施了公司各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目，共8項(xiàng),，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班52個(gè),，培訓(xùn)4094人次，完成3309學(xué)時(shí),，全面完成了公司年度職工培訓(xùn)計(jì)劃,，滿足了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有效地保證了公司年度方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，現(xiàn)對(duì)本年度的培訓(xùn)工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié),。

1、以持續(xù)改進(jìn)和完善公司職工培訓(xùn)管理體系為目標(biāo),，修訂培訓(xùn)考核辦法,，進(jìn)一步優(yōu)化管理流程，保證和提高培訓(xùn)效益,。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,，持續(xù)提升管理水準(zhǔn)，促進(jìn)分廠安全,、崗位技能水平的提高,。我們還為確保公司產(chǎn)品質(zhì)量，針對(duì)總廠培訓(xùn)的具體要求,，制定了運(yùn)行分廠培訓(xùn)考核辦法,，科學(xué)、規(guī)范地就人員培訓(xùn)這一重點(diǎn)項(xiàng)目的時(shí)間要求,、培訓(xùn)考核方式方法,、相關(guān)記錄等，做出明確規(guī)定,。使這一近年培訓(xùn)項(xiàng)目有章可依,。

2、通過(guò)公司生產(chǎn)和接受上級(jí)和外方檢查評(píng)審，實(shí)際檢驗(yàn)公司培訓(xùn)工作管理體系成效不同以往,，今年年初伊始,，公司就面臨著多項(xiàng)鐵道部、ge公司等對(duì)公司專項(xiàng)檢查評(píng)審認(rèn)證,。這些檢查評(píng)審無(wú)不是關(guān)系到公司生死存亡,。為確保順利通過(guò)，我們按照部里的檢查細(xì)則,，制定了公司職工培訓(xùn)自查項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),。多次深入各單位積極組織開(kāi)展自查和改進(jìn)，并及時(shí)給予指導(dǎo),?；瘔毫閯?dòng)力，通過(guò)組織實(shí)施周密的迎檢準(zhǔn)備,，強(qiáng)化我們?nèi)粘Ｅ嘤?xùn)管理,，落實(shí)培訓(xùn)管理制度。經(jīng)過(guò)鐵道部沈陽(yáng)辦事處檢查,、復(fù)查等數(shù)次檢查證實(shí),，公司層面培訓(xùn)管理工作已基本達(dá)到不需刻意搞專門(mén)集中突擊準(zhǔn)備，僅以常態(tài)管理迎檢即可基本順利通過(guò)各種檢查考核,，這充分標(biāo)明通過(guò)我們不懈努力,，已使公司職工培訓(xùn)管理上升的一個(gè)新水準(zhǔn)。

20xx年共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班52個(gè),，培訓(xùn)4094人次,，完成3309學(xué)時(shí)。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，組織水泵操作人員（6名）開(kāi)展水泵操作技能培訓(xùn),；組織30名原二鋼轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；組織6名員工進(jìn)行了叉車(chē)工培訓(xùn),；組織10名98技校生進(jìn)行了行車(chē)工節(jié)能培訓(xùn),，同時(shí)，在春節(jié)和階段性停產(chǎn)期間組織員工學(xué)習(xí)安全規(guī)程,、崗位操作規(guī)程和各類(lèi)工藝、技能,、操作培訓(xùn),，滿足了生產(chǎn)實(shí)際和多技能操作人員儲(chǔ)備需要。

1,、二鋼轉(zhuǎn)崗工人培訓(xùn)

20xx年初,，為改變分廠行車(chē)工缺乏的窘境,我運(yùn)行分廠組織32名轉(zhuǎn)崗工人進(jìn)行了行車(chē)工崗位操作技能培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)考試100%合格。進(jìn)入實(shí)際崗位后,，我們針對(duì)員工對(duì)生產(chǎn)工藝,、工作環(huán)境不熟悉等實(shí)際，組織作業(yè)長(zhǎng)以及經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅,，對(duì)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行理論和實(shí)作培訓(xùn)工作,，使他們很快掌握了行車(chē)安全操作，滿足了實(shí)際需要,。

2,、水泵操作人員培訓(xùn)

由于水處理作業(yè)區(qū)有部分員工是從各個(gè)廠礦轉(zhuǎn)崗而來(lái)，對(duì)水處理生產(chǎn)工藝不清楚,，對(duì)水泵操作和設(shè)備的運(yùn)行存在認(rèn)識(shí)“盲區(qū)”,，我們組織這些轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行水泵工操作和技能培訓(xùn)，6名員工即將取得水泵工初級(jí)操作證,，為水處理作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行提供了必要的人員支持,。

3、叉車(chē)工培訓(xùn)

由于分廠缺乏一定數(shù)量的叉車(chē)工,，又由于分廠人員緊張不能專門(mén)從事叉車(chē)作業(yè),，所以分廠安排6名從各個(gè)作業(yè)區(qū)抽調(diào)上來(lái)的員工進(jìn)行叉車(chē)工培訓(xùn)，打造復(fù)合型一專多能的人才,，為生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行提供了保障,。

4、導(dǎo)師帶徒

為進(jìn)一步推動(dòng)技能人才培訓(xùn)工作,，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo),，培育專業(yè)的技能人才。年初我們組織對(duì)8名員工簽訂《導(dǎo)師帶徒合同》,，讓他們能更快的掌握生產(chǎn)操作與檢修水平,，我們還定期對(duì)他們進(jìn)行跟蹤，對(duì)他們的學(xué)習(xí)心得進(jìn)行總結(jié),，分析不足之處加以改進(jìn),，以達(dá)到學(xué)以致用的目的。經(jīng)過(guò)一系列的導(dǎo)師帶徒活動(dòng),，這8名員工很快的掌握了操作技能,，提高了他們的技能水平，為今后的生產(chǎn)操作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

5,、技師測(cè)評(píng)工作

為使公司已聘技師、高級(jí)技師繼續(xù)得到培養(yǎng)提高,，更好地發(fā)揮作用,，為公司技術(shù)進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn),。根據(jù)公司相關(guān)管理辦法，我們組織開(kāi)展了技師測(cè)評(píng)工作,。對(duì)技師所發(fā)揮的實(shí)際作用進(jìn)行總結(jié)（三個(gè)方面）,，增強(qiáng)技師們的責(zé)任感和使命感，同時(shí)也為作業(yè)區(qū)其他員工言傳身教,，提供先進(jìn)的操作經(jīng)驗(yàn),，為其他員工的操作技能的提升提供示范作用，為他們的再次發(fā)展打下新的平臺(tái),，

6,、作業(yè)長(zhǎng)培訓(xùn)

為加強(qiáng)作業(yè)長(zhǎng)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提升現(xiàn)作業(yè)長(zhǎng)的整體素質(zhì),，為作業(yè)區(qū)提供后備管理人才,，我們安排了后背作業(yè)長(zhǎng)培訓(xùn)，截止11月共組織三名人員進(jìn)行了后備作業(yè)長(zhǎng)培訓(xùn),，完成了為期三個(gè)禮拜的脫產(chǎn)培訓(xùn),，通過(guò)對(duì)作業(yè)長(zhǎng)崗位職責(zé)、生產(chǎn)管理及現(xiàn)場(chǎng)管理等知識(shí)的培訓(xùn),，使他們的理論水平和管理水平得到了一定的提升,。

7、職業(yè)技能競(jìng)賽工作

今年我們?cè)诮M織崗位練兵基礎(chǔ)上,，組織各作業(yè)區(qū)針對(duì)本區(qū)域?qū)嶋H工作環(huán)境和工作要求開(kāi)展技能培訓(xùn),，促進(jìn)廣大員工崗位技能不斷提升。我們還在停車(chē)檢修期間組織崗位安全和崗位操作技能的競(jìng)賽活動(dòng),，通過(guò)這一形式,，有效的提高了員工對(duì)崗位安全和崗位操作技能的認(rèn)識(shí)。

8,、其他培訓(xùn)

明年是公司向打造百億企業(yè),，進(jìn)軍世界鐵路貨車(chē)制造前三強(qiáng)目標(biāo)發(fā)展的關(guān)鍵一年。培訓(xùn)工作要再創(chuàng)佳績(jī),，為公司圓滿完成“十二五”發(fā)展規(guī)劃,，提供強(qiáng)有力的人力資源保證。

1,、20xx年培訓(xùn)計(jì)劃總體思路：以公司黨代會(huì)確立的人才強(qiáng)企戰(zhàn)略目標(biāo)和“十二五”人力資源發(fā)展規(guī)劃為指針,，針對(duì)公司職工隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀，以職工能力提升為基本任務(wù),，通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)效果評(píng)估兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效率，確保公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行,。

2,、20xx年職工培訓(xùn)基本原則：

（1）貫徹以人為本，尊重人,、培養(yǎng)人,、發(fā)展人，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共同發(fā)展的原則,；

（2）堅(jiān)持以職工崗位（工種）工作標(biāo)準(zhǔn)為基本依據(jù),、適度超前儲(chǔ)備的原則；

（3）堅(jiān)持以工作現(xiàn)場(chǎng)為學(xué)練平臺(tái),，崗位鍛煉成才的原則,；

（4）堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、方法創(chuàng)新,、管理強(qiáng)化,，提高培訓(xùn)效能的原則。

3,、20xx年職工培訓(xùn)計(jì)劃主要內(nèi)容

（1）按質(zhì)量體系和鐵道部貨車(chē)造修安全質(zhì)量要求,，重點(diǎn)組織“八防”工序操作人員、需探傷焊接（中梁接頭,、交叉桿,、支撐座）、澆注（搖枕,、側(cè)架,、車(chē)鉤）、熱處理（車(chē)軸,、車(chē)鉤,、搖枕側(cè)架、彈簧）,、探傷等產(chǎn)品特殊生產(chǎn)過(guò)程,，及公司級(jí)工序控制點(diǎn)操作人員培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量規(guī)范,、操作技能等崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)并進(jìn)行年度考核,，以保證公司關(guān)鍵操作崗位人員技術(shù)熟練性，確保產(chǎn)品質(zhì)量,。

（2）以公司非特業(yè)操作人員操作證換發(fā)為契機(jī),，組織各單位重點(diǎn)開(kāi)展以崗位能力標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)和規(guī)范操作為重點(diǎn)的崗位培訓(xùn)，并在此基礎(chǔ)上實(shí)施崗位考核,，力求達(dá)到強(qiáng)化廣大操作人員質(zhì)量意識(shí),、安全意識(shí)確保公司安全優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)的目標(biāo)。

（3）緊密?chē)@公司生產(chǎn)實(shí)際需要和勞動(dòng)力平衡計(jì)劃,，及時(shí)組織職工開(kāi)展一專多能培訓(xùn)和儲(chǔ)備性培訓(xùn),。為滿足公司多品種交叉快節(jié)奏生產(chǎn)需要,；以及兩省四地、機(jī)構(gòu)調(diào)整,、技術(shù)升級(jí)以及生產(chǎn)方式改變而產(chǎn)生的人員流動(dòng),，及時(shí)組織職工轉(zhuǎn)換崗位培訓(xùn)，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,；

（4）我們要繼續(xù)注重高技能人才培訓(xùn)和已聘技師,、高級(jí)技師再提高，組織開(kāi)展維修鉗工類(lèi)技師,、高級(jí)技師研修,；

（5）為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)技術(shù)的積極性，提高職工的崗位操作技能,，會(huì)同公司工會(huì)舉辦公司第六屆職業(yè)技能大賽暨第三屆青年職業(yè)技能大賽,。

（6）依托公司和中國(guó)北車(chē)高技能人才培訓(xùn)基地，規(guī)范化的組織開(kāi)展高技能人才培訓(xùn),，繼續(xù)組織名師帶徒培訓(xùn),，不斷壯大公司高技能人才隊(duì)伍。

（7）開(kāi)辦氣體保護(hù)焊,、焊條電弧焊兩種焊接方法,，焊工指導(dǎo)教師和國(guó)際焊接技士進(jìn)修預(yù)科班，不斷壯大公司高層次焊工隊(duì)伍,。

（8）為進(jìn)一步提升現(xiàn)崗位班組長(zhǎng)的整體素質(zhì),，強(qiáng)化生產(chǎn)組織和現(xiàn)場(chǎng)管理工作，繼續(xù)組織各生產(chǎn)單位班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)班組管理相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容,，預(yù)計(jì)培訓(xùn)500余人。

（9）為進(jìn)一步提升勞務(wù)的技能水平,，以招工考試為契機(jī),，引導(dǎo)勞務(wù)廣泛開(kāi)展崗位練兵，提高基本操作技能,，滿足生產(chǎn)需求,。

（10）針對(duì)特箱公司壓力容器特箱項(xiàng)目，培訓(xùn)壓力容器焊工,，取得焊接資質(zhì),，滿足市場(chǎng)準(zhǔn)入需求。

（1）加強(qiáng)中層管理人員素質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè),，引入人力資源管理,、項(xiàng)目管理等相關(guān)項(xiàng)目培訓(xùn)。

（2）不斷推動(dòng)國(guó)際化人才培養(yǎng),，與高校合作,，加大優(yōu)秀工程技術(shù)人員外語(yǔ),、國(guó)際貿(mào)易知識(shí)的培訓(xùn)力度，為公司日益擴(kuò)大的國(guó)際貿(mào)易需求作好人才儲(chǔ)備

（3）完善新入廠大中專畢業(yè)生的培養(yǎng)路徑,，使技能培訓(xùn)與崗位實(shí)習(xí)有機(jī)結(jié)合,，促進(jìn)新職工的健康成長(zhǎng)。

（4）不斷拓寬工藝,、設(shè)計(jì)、設(shè)備管理等專業(yè)技術(shù)人員的視野,，促進(jìn)其知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新和完善,，聘請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行最新方法、理念等方面的研討,。

（5）促進(jìn)erp,、iris等管理團(tuán)隊(duì)工作能力的不斷提升，加強(qiáng)管理知識(shí)的培訓(xùn),。

組織設(shè)保部,、生產(chǎn)制造部、及設(shè)備安裝廠家和二貨車(chē)間,，對(duì)536名操作人員分批次進(jìn)行理論和實(shí)作培訓(xùn)工作,，使他們很快掌握了新設(shè)備安全操作，滿足了實(shí)際需要,。

企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 新聯(lián)會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)篇九

校本培訓(xùn)工作是一所學(xué)校建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍的重要途徑之一,，也是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。我校根據(jù)《縣教育局關(guān)于全面開(kāi)展中小學(xué)校本培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》這一文件精神,，結(jié)合我校的實(shí)際情況,，開(kāi)展了我校xxxx-xxxx學(xué)年的校本培訓(xùn)工作。

回顧我校一年來(lái)的校本培訓(xùn)工作,，有成功的經(jīng)驗(yàn),，也有深刻的教訓(xùn)。為了做好校本培訓(xùn)這一項(xiàng)工作,，學(xué)期初,，我們首先認(rèn)真分析了我校開(kāi)展校本培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)和條件，在思想上進(jìn)行了統(tǒng)一,。我們認(rèn)識(shí)到,，校本培訓(xùn)工作的有效開(kāi)展，無(wú)論對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō),，還是對(duì)教師個(gè)人來(lái)說(shuō),，都是一項(xiàng)非常有意義的事，校本培訓(xùn)是學(xué)校發(fā)展的需要,，也是每一位教師成長(zhǎng)的需要,，校本培訓(xùn)工作理所當(dāng)然地應(yīng)該成為學(xué)校工作的重點(diǎn),。在平時(shí)的工作中，我們發(fā)現(xiàn),，廣大教師對(duì)自己的成長(zhǎng)都非常關(guān)注,，他們迫切希望能有一種渠道，能使他們?cè)谒枷肷?、理念上得到更新,，業(yè)務(wù)上有所提高，所以只要校本培訓(xùn)的方式合理,，內(nèi)容反映教師們?cè)诮虒W(xué)中的實(shí)際需求,，能與當(dāng)前的教育發(fā)展形勢(shì)相結(jié)合，就必然會(huì)得到教師的認(rèn)可和積極參與,。開(kāi)展校本培訓(xùn)工作就有了一定的基礎(chǔ),。我們又對(duì)師資力量進(jìn)行了認(rèn)真的分析。我?，F(xiàn)有在職教師181名,，其中有很多德高望重的老教師，師德高尚,，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)十分豐富,；還有5名現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)的教師，能夠?yàn)閷W(xué)校開(kāi)展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)提供師資力量,；還有在教科研上取得較大成績(jī)的骨干教師,，可以在教科研上為廣大教師引路；還有德育工作,、班主任工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富的骨干教師,。對(duì)于師資上的不足，我們計(jì)劃采用請(qǐng)進(jìn)來(lái),，走出去的方式來(lái)進(jìn)行彌補(bǔ),。再者，我們從硬件上分析,，學(xué)校配備了一個(gè)多媒體教室,，有二個(gè)計(jì)算機(jī)教室，一個(gè)遠(yuǎn)教多媒體教室,，并實(shí)現(xiàn)了寬帶上網(wǎng),。通過(guò)以上對(duì)我校各方面情況

的分析，我們覺(jué)得,，雖然這與其它條件較好的學(xué)校比較起來(lái)還有比較大的差距,，但是只要我們有熱情，有動(dòng)力，組織到位,，還是可以開(kāi)展校本培訓(xùn)工作的,。思想上的統(tǒng)一，對(duì)學(xué)校培訓(xùn)條件的具體分析,，使我們獲得了開(kāi)展工作的極大動(dòng)力,，回顧一年來(lái)的努力，我們主要做了以下工作：

一,、成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，目的是加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，并且明確分工,，責(zé)任到人,，每一項(xiàng)培訓(xùn)都有具體的負(fù)責(zé)人，做好培訓(xùn)相關(guān)的組織,、考勤、考核工作,。

二,、制定切合實(shí)際，緊跟當(dāng)前教育發(fā)展形勢(shì)的培訓(xùn)目標(biāo),。

1,、不斷更新教育觀念，使之符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求,，符合新課程改革的要求,，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力,。

2,、進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長(zhǎng)，使之具有鮮明的教育,、教學(xué)個(gè)性,，并創(chuàng)出自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色,。

3,、進(jìn)一步拓寬科學(xué)文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù),，提高課堂教學(xué)效益,，進(jìn)一步提高理論功底和科研能力，使之成為學(xué)科骨干,，為教師的成長(zhǎng)和成功鋪設(shè)方便之路,。培訓(xùn)以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑,，引導(dǎo)青年教師拔尖,，促進(jìn)青年教師成名。同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,，形成校本培訓(xùn)體系,，建立校本培訓(xùn)機(jī)制，使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化,、規(guī)范化,、系列化。

三,、制定制度,、明確要求，嚴(yán)格執(zhí)行,。

為了保證校本培訓(xùn)工作的有效開(kāi)展,，我校建立了校本培訓(xùn)制度，要求廣大教師遵照?qǐng)?zhí)行,，每一次集中培訓(xùn),，都進(jìn)行培訓(xùn)考勤，并將教師參加校本培訓(xùn)的情況與年終的考核評(píng)優(yōu)及績(jī)效工資掛鉤,，有效地調(diào)動(dòng)了廣大教師的積極性,。

四、培訓(xùn)工作扎實(shí)開(kāi)展,，教師積極參與其中,，培訓(xùn)收到較好效果。

1,、教育政策法規(guī)及時(shí)傳達(dá),。在每周的教師例會(huì)上，校長(zhǎng)室將當(dāng)前最新的教育政策法規(guī)及時(shí)地傳達(dá)到每一位教師心中,，使教師在

思想觀念上認(rèn)識(shí)當(dāng)前的政策形勢(shì),。

2、理論學(xué)習(xí)經(jīng)常性開(kāi)展,。在每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)上,，校長(zhǎng)室、各處室都將當(dāng)前有關(guān)教育,、教學(xué)的先進(jìn)理念,、經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)，每一位教師都配備一本理論學(xué)習(xí)記錄本,，及時(shí)將有關(guān)的新理念,、好經(jīng)驗(yàn)記錄下來(lái)，不但使教師在理念上得到更新，同時(shí)也使他們可以將這些先進(jìn)理念,、好經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐,，使教師的整體理論水平得以提高。

3,、師德創(chuàng)優(yōu),，常抓不懈。師德創(chuàng)優(yōu)工作歷來(lái)是我校工作的重點(diǎn),，本學(xué)期我們把此項(xiàng)工作結(jié)合到校本培訓(xùn)中去,，通過(guò)爭(zhēng)當(dāng)師德典型，觀看師德錄像等方式,，使我校的教師整體師德水平有了新的提高,，一年來(lái)無(wú)1例違規(guī)待生、體罰學(xué)生等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,。

4,、骨干教師、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)出成績(jī),。衡量一所學(xué)校師資水平的高低,，很重要的一點(diǎn)是看師資中的名師、骨干教師的培養(yǎng)情況,。一年來(lái)，我們通過(guò)進(jìn)修深造,、外出取經(jīng)學(xué)習(xí),、師徒結(jié)對(duì)、教育科研,、教學(xué)比武,、擔(dān)任關(guān)鍵學(xué)科教學(xué)、擔(dān)任學(xué)校中層職務(wù)等方式,，使一批中青年教師得到鍛煉,，在教師中脫穎而出，一名教師榮獲市模范教師,，一名教師獲縣級(jí)優(yōu)秀班主任,。4名教師在縣優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲獎(jiǎng)，10名教師被評(píng)為校級(jí)骨干教師或?qū)W科帶頭人,。

5,、以優(yōu)帶新、以強(qiáng)帶新,，結(jié)對(duì)幫教工作順利開(kāi)展,。結(jié)對(duì)幫教工作，對(duì)于被結(jié)對(duì)的教師來(lái)說(shuō)可以在業(yè)務(wù)上得到師傅的指導(dǎo)、師德上的引領(lǐng),，可以使其快速成長(zhǎng),；對(duì)于師傅來(lái)說(shuō)，也是實(shí)踐自己教育教學(xué)理念,、提升自己理論,、實(shí)踐水平的有利機(jī)會(huì)。我們將結(jié)對(duì)情況分成以下幾類(lèi),。第一類(lèi)被結(jié)對(duì)對(duì)象為新分配教師,；第二類(lèi)被結(jié)對(duì)對(duì)象為第一年任教新學(xué)科的教師；第三類(lèi)被結(jié)對(duì)對(duì)象為新班主任,，主要同班主任工作經(jīng)驗(yàn)豐富的教師結(jié)對(duì),；第四類(lèi)被結(jié)對(duì)對(duì)象為新任中層工作的中層干部，由李先梅副校長(zhǎng)進(jìn)行傳,、幫,、帶工作。經(jīng)過(guò)一年努力,，被結(jié)對(duì)對(duì)象快速成長(zhǎng),，結(jié)對(duì)幫教取得實(shí)效。

6,、新課程培訓(xùn)和現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),。為了使我校的新課改工作順利實(shí)施，我們加強(qiáng)了對(duì)教師的相關(guān)理念,、業(yè)務(wù)的培訓(xùn),。通過(guò)組

織教師學(xué)習(xí)夜觀看新課改講座錄象、新課程課堂實(shí)錄等,，使大部分教師的理念,、意識(shí)得到進(jìn)一步更新。作為新課程中非常強(qiáng)調(diào)的現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用,，我們采用專題培訓(xùn)的形式,，使廣大教師學(xué)會(huì)了現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的基本應(yīng)用，學(xué)會(huì)了現(xiàn)代教育設(shè)備的正確,、合理使用,，使我校的多媒體設(shè)備得以充分為教學(xué)服務(wù)。

五,、經(jīng)驗(yàn)與不足,。

從總體來(lái)看，本學(xué)年的校本培訓(xùn)工作是成功的,，我們總結(jié)了以下幾個(gè)成功經(jīng)驗(yàn)：

1,、學(xué)校重視,，組織得力，制度保障,，經(jīng)費(fèi)投入,，注重實(shí)效；

2,、宣傳到位,，認(rèn)識(shí)到位、教師參與程度高,；

3,、分工明確、責(zé)任到人,、層層落實(shí),。

不足之處：學(xué)校的硬件設(shè)施不足，給校本培訓(xùn)的開(kāi)展帶來(lái)一定的難度,，培訓(xùn)的互動(dòng)性不夠,，教師主動(dòng)參與的程度不高。無(wú)論是經(jīng)驗(yàn)與不足,，對(duì)我校來(lái)說(shuō)都是非常寶貴的,，我們將繼續(xù)努力，力爭(zhēng)使下一年的校本培訓(xùn)工作取得更好的成績(jī),。

企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 新聯(lián)會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)篇十

20xx年xx月xx日-xx月在xx師范大學(xué)參加了xx省高中骨干教師培訓(xùn),，此次培訓(xùn)收獲頗豐，受益匪淺,，現(xiàn)將個(gè)人培訓(xùn)心得總結(jié)如下:

本次培訓(xùn)是由xx省教育廳精心組織,，xx師范大學(xué)具體主辦，各地市精選優(yōu)秀老師共計(jì)300多人參加,，可見(jiàn)本次培訓(xùn)規(guī)模之大，人員之多,，任務(wù)之重,，所有組織方、承辦方和xx來(lái)的與會(huì)老師都非常重視,，他們認(rèn)真準(zhǔn)備,，提前到位或報(bào)到，做好了一切培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,，為整個(gè)培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

本次培訓(xùn)的科目主要有英語(yǔ)，物理,，生物和體育四個(gè)科目,，主要涉及教育改革,，信息技術(shù)，師德師風(fēng),，創(chuàng)新培養(yǎng),，教育科研，學(xué)科研討,，分科指導(dǎo),，總結(jié)回顧等，內(nèi)容豐富,，形式多樣,，方法新穎，收效很大,，反響強(qiáng)烈,。

在這次培訓(xùn)中，開(kāi)班典禮上教育部和教育廳領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)培訓(xùn)的意義,，培訓(xùn)的目的,，培訓(xùn)的要求，培訓(xùn)的效果進(jìn)行了全面的講解和要求,，要求老師們要盡快轉(zhuǎn)變思想,，更新觀念，強(qiáng)化改革,，提高效率,。

曹xx老師對(duì)高中教訓(xùn)改革特點(diǎn)進(jìn)行深入淺出的分析和論證，特別印象深的是他對(duì)目前教育存在問(wèn)題直言不諱的指出來(lái),，一是事業(yè)規(guī)模大,，二是發(fā)展速度快，三是師資投入經(jīng)費(fèi)少,，提出了教育沒(méi)有最好,，只有適合;學(xué)為人師，行為世范,，學(xué)高為師,，身正為范。目前辦學(xué)條件遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足教育事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展,。同時(shí)提出了實(shí)施教育改革是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，教育自身發(fā)展和教室學(xué)生發(fā)展的客觀需要!最后，曹老師還提出了改革不是目標(biāo),，發(fā)展才是目標(biāo)的觀點(diǎn),，這一觀點(diǎn)很新穎。

尚xx院長(zhǎng)在信息技術(shù)環(huán)境下的未來(lái)教育一課中,，提出的觀點(diǎn)更為新穎,，如對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)而言,，想不到的事情會(huì)發(fā)生，想不到的速度會(huì)出現(xiàn),，特別是狗狗地圖的巧妙使用,，余額寶如何幫你理財(cái)，國(guó)外國(guó)內(nèi)微課程網(wǎng)站,，翻轉(zhuǎn)課堂,，手機(jī)打分軟件，英語(yǔ)作文自動(dòng)批改軟件,，百度翻譯,，游戲在學(xué)習(xí)中作用，大數(shù)據(jù),，人立方,，百度遷徙等的使用，讓我們明白信息技術(shù)課程在現(xiàn)代科技高度發(fā)達(dá)環(huán)境中對(duì)教育教學(xué)所起的作用是不可估量的,，這些都給我們耳目一新的感覺(jué)!

蘇xx老師教我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)師德師愛(ài),，開(kāi)篇以大愛(ài)無(wú)疆看師愛(ài)，從最美老師張麗莉談起,，給我們講了師德是教師素質(zhì)的重要核心,，師愛(ài)是令人崇敬的師德之魂，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,，落紅不是無(wú)情物,，化作春泥更護(hù)花。嚴(yán)中有愛(ài),，愛(ài)中有嚴(yán),，嚴(yán)而有格，嚴(yán)而有度,，嚴(yán)而有方,，嚴(yán)而有情。沒(méi)有責(zé)任就沒(méi)有教育,。

項(xiàng)xx博士給我們做了試解錢(qián)學(xué)森之問(wèn),，他主要給我們講了創(chuàng)新的作用，創(chuàng)新的教育挑戰(zhàn),，他說(shuō)，教育絕不是一部分人改造另一部分人,，即使出生的嬰兒也是通過(guò)自己的活動(dòng)獲得發(fā)展的,，無(wú)論是“灌輸式”還是“啟發(fā)式”知識(shí)的獲得過(guò)程其實(shí)從來(lái)都是充滿創(chuàng)造的。創(chuàng)新教育給學(xué)生讓渡出創(chuàng)造的空間,，世界上沒(méi)有天生的差生,，只有進(jìn)錯(cuò)了教室的學(xué)生,，號(hào)召全國(guó)的`教育工作者都要做一個(gè)發(fā)現(xiàn)者，引導(dǎo)者和支持者,，而不是塑造者,。這些觀點(diǎn)對(duì)我們長(zhǎng)期封閉在高中校園里的高中教師來(lái)說(shuō)，真的很新鮮,。

王xx老師大力倡導(dǎo)每位教師都要有幸福感,，也就是學(xué)會(huì)認(rèn)同職業(yè)，熱愛(ài)事業(yè),，智慧從業(yè),，享受事業(yè)，提出了教師成長(zhǎng)的四個(gè)階段,，即匠師,，藝師，儒師和哲師,。我們?cè)趯?shí)際教學(xué)過(guò)程中,，要學(xué)會(huì)在理念落實(shí)中發(fā)現(xiàn)和研究細(xì)節(jié)，在三維目標(biāo)中發(fā)現(xiàn)和研究細(xì)節(jié),，在課題研究中發(fā)現(xiàn)和研究細(xì)節(jié),，在理論學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)和研究細(xì)節(jié)。走過(guò)了幾十年的課改之路,，發(fā)現(xiàn)課改的核心在于“自主,，合作，探究”能力的培養(yǎng),。她說(shuō),，教育改革的核心是課程改革，課程改革的核心是課堂改革,，課堂改革的核心是教室專業(yè)的提升!

陳xx老師給我們講了高中英語(yǔ)課堂活動(dòng)與問(wèn)題的設(shè)計(jì),，活動(dòng)是指向英語(yǔ)學(xué)科素養(yǎng)教與學(xué)的，是英語(yǔ)教學(xué)的基本組織形式,。任何學(xué)習(xí)活動(dòng)都需要情景,，語(yǔ)篇，理解,，表達(dá),，知識(shí)和策略?；顒?dòng)的類(lèi)型有技能培養(yǎng)活動(dòng),，語(yǔ)言探究應(yīng)用，語(yǔ)言課外運(yùn)用等,。對(duì)高中英語(yǔ)教學(xué)提出了很好的建議和舉措,。

xx四中的劉xx老師雖然已經(jīng)快70歲了,，但他給我們講了《英語(yǔ)教師的發(fā)展提高之路》，給我們中肯地提出了14條建議：

1,、多聽(tīng)別人的課

2,、樂(lè)于被聽(tīng)課

3、常寫(xiě)反思提高快

4,、小教研意義大

5,、隨身帶著紙和筆，隨手記下精美句

6,、新課標(biāo)是指路明燈

7,、口才好才能教好課

8、學(xué)會(huì)組織才能開(kāi)展好活動(dòng)

9,、確立正確的學(xué)習(xí)觀

10,、教師應(yīng)該擴(kuò)大自己的知識(shí)面

11、提高英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)水平

12,、在教育自己孩子的實(shí)踐中學(xué)習(xí)

13,、保持自己身心健康

14、具有高尚的師德,。

這14條講的很實(shí)用,，與會(huì)老師座無(wú)虛席，聽(tīng)得入都很迷,，僅記筆記我就記了整整7頁(yè),。

省教研室的xx主任給我們講了課題申報(bào)的整個(gè)環(huán)節(jié)及注意事項(xiàng)，使我們?nèi)媪私庹n題立項(xiàng),、開(kāi)題,、結(jié)項(xiàng)等環(huán)節(jié)中必須注意的要求，感覺(jué)收獲特別大,，最后還讓每組學(xué)員自定一個(gè)課題題目,，在規(guī)定期限內(nèi)上交立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告、開(kāi)題報(bào)告和結(jié)項(xiàng)報(bào)告,。

整個(gè)培訓(xùn)工作要求非常嚴(yán)格,，所有老師不允許私自請(qǐng)假，遲到,，曠課,，每次上課必須簽到，無(wú)故缺課八個(gè)小時(shí),，取消培訓(xùn)資格,，同時(shí)要求每個(gè)學(xué)員認(rèn)真聽(tīng)講，認(rèn)真撰寫(xiě)不少于3000字的培訓(xùn)心得體會(huì)，培訓(xùn)結(jié)束后上交會(huì)務(wù)組存檔,。

本次培訓(xùn)請(qǐng)的每位老師都是責(zé)任心強(qiáng)，理論水平高,，語(yǔ)言詼諧幽默,，知識(shí)面很廣，旁征博引,，引經(jīng)據(jù)典,，古今中外，整個(gè)培訓(xùn)課堂氛圍非?；钴S,，效果非常好。尤其是所有老師備課準(zhǔn)備充分,，課件中案例非常多,，通過(guò)實(shí)際案例分析和解決問(wèn)題更具有說(shuō)服力，所以與會(huì)人員不斷報(bào)以熱烈的掌聲,。

目前我們教育教學(xué)中還存在著許許多多這樣那樣的實(shí)際問(wèn)題,，具體有以下幾點(diǎn):

1、觀念老化,。在座的很多老師,，長(zhǎng)期以來(lái)思想固化，觀念陳舊,，不思進(jìn)取,，存在嚴(yán)重的吃老本現(xiàn)象，觀念出現(xiàn)嚴(yán)重老化現(xiàn)象,，這是很可怕的現(xiàn)象,，正是這種固化的思想阻礙學(xué)校新課程改革的步伐。

2,、方法過(guò)時(shí),。目前，老師們中間存在著教學(xué)方法嚴(yán)重過(guò)時(shí)現(xiàn)象,，過(guò)去過(guò)時(shí)的教學(xué)方法充斥著他們的大腦,，教師課堂主導(dǎo)地位和學(xué)生課堂主體地位錯(cuò)位，造成課堂上老師拼命的給學(xué)生灌輸,，學(xué)生拼命的像機(jī)器一樣接受,，整個(gè)課堂都是老師從頭講到底，學(xué)生自主,，合作,，探究學(xué)習(xí)方法沒(méi)有用在實(shí)際課堂上，課堂教學(xué)收效甚微。

3,、缺乏學(xué)習(xí),。目前，很多老師都缺乏必要的學(xué)習(xí),，這里包括缺乏教學(xué)理論學(xué)習(xí)和教學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí),，所以很多老師，知識(shí)匱乏,，課堂上講不出新意,，造成學(xué)生不喜歡聽(tīng)他們的課，很多老師還和學(xué)生鬧矛盾,，讓這些學(xué)生討厭這一科,，久而久之，這一學(xué)科成績(jī)迅速下降,。

4,、落實(shí)不力。學(xué)校的工作有很多事情拖沓拉雜,，很長(zhǎng)時(shí)間落實(shí)不到位,，沒(méi)有具體的獎(jiǎng)罰措施，或者即使有,，由于好人主義思想嚴(yán)重,，也沒(méi)有執(zhí)行到位，很多工作都是推推動(dòng)動(dòng),，不推不動(dòng),，甚至推了也不動(dòng)，缺乏雷厲風(fēng)行,，馬上就辦,，落小落細(xì)落實(shí)的良好作風(fēng)。

通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，結(jié)合工作實(shí)際,，提出四點(diǎn)改進(jìn)措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。今后我們每個(gè)人都要做到活到老,，學(xué)到老，知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握是無(wú)止境的,，相信天外有天,，人外有人,，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的豐富自己,，完善自己,，不斷給自己充電，才能使自己的知識(shí)不斷的得到更新。

2、學(xué)會(huì)思考,。孔子曰,，學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆。所以只會(huì)學(xué)習(xí),，不會(huì)思考，學(xué)到的東西將沒(méi)有任何用處,，學(xué)以致用其實(shí)說(shuō)的就是這個(gè)道理,，因此，我們每個(gè)人通過(guò)這次學(xué)習(xí)充電,，關(guān)鍵一點(diǎn)是要把學(xué)到的新思想,，新理論，新方法恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到自己的教育教學(xué)工作中去,，為本校教育教學(xué)工作再上新的臺(tái)階做出新的更大貢獻(xiàn),。

3、與時(shí)俱進(jìn),。每一位優(yōu)秀的老師都是一個(gè)善于接受新思想和新思維的老師,，他們總是能夠與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念,，始終站在教育教學(xué)的最前沿,，為教育教學(xué)改革搖旗吶喊，我們每一個(gè)與會(huì)的老師都要做一個(gè)新課改的引領(lǐng)者和帶頭人,，通過(guò)我們的努力,，把新課程改革推向前進(jìn)!

4、狠抓落實(shí),。教學(xué)工作沒(méi)有大事,，都是一件件小事組成的，我們每一位教育工作者都要自覺(jué)肩負(fù)起歷史賦予給我們神圣職責(zé),，教好課,，育好人，讓每一位學(xué)生都能根據(jù)自己的特點(diǎn)找到適合自己發(fā)展的道路,。在平時(shí)工作中,，我們一定要開(kāi)拓創(chuàng)新，勤動(dòng)腦筋,，把我們分管的教育教學(xué)工作落小落細(xì)落實(shí),，這樣才能提高我們的工作效率。

總之，本次培訓(xùn)雖然僅有一周時(shí)間,，但我們感覺(jué)到收獲的很多很多,，既讓我們更新了觀念，又讓我們開(kāi)闊了眼界,，我相信,，在專家們的指導(dǎo)和引領(lǐng)下，在我們?nèi)w骨干教師精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和不懈努力下,，必將把我們xx的教育事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)!

企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 新聯(lián)會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一

這次中小學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)活動(dòng),，我受益匪淺，在培訓(xùn)期間,，我積極學(xué)習(xí),，認(rèn)真聆聽(tīng)專家講座，學(xué)習(xí)教學(xué)相關(guān)策略,，并進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐,，用心去領(lǐng)悟教育理論觀點(diǎn)，這次培訓(xùn),，我反思了以往工作中的不足,，同時(shí)也解決了一些我以往教學(xué)中的困惑。下面是我通過(guò)培訓(xùn)獲得的點(diǎn)滴體會(huì)：

教育信念,，就像一盞明燈,，指引著教育工作者的行動(dòng)方向。有理想,，才會(huì)有行動(dòng),，當(dāng)今社會(huì)多元價(jià)值并存，容易讓人迷茫,，失去方向,。在這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我對(duì)自己的職業(yè)有了正確的認(rèn)知，不管教師的社會(huì)地位,、降級(jí)地位如何,，應(yīng)該以教師這一職業(yè)為榮，我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感,。

講座,，讓我有一種與名師對(duì)話的感覺(jué)，我收獲著專家們思想的精髓,、理論的精華,。語(yǔ)言藝術(shù)中的趣味性不容忽視，因?yàn)閷W(xué)生天生活潑好動(dòng),，需要有趣的東西來(lái)吸引他,，帶有趣味性的語(yǔ)言更能吸引他的注意力,，學(xué)生的注意力集中了，才能更好地進(jìn)行教育教學(xué),。認(rèn)真的學(xué)習(xí)和掌握教育科學(xué)文化知識(shí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)質(zhì)量，深入到教育的改革和研究中去,，這樣才會(huì)始終沉浸在幸福的海洋里,。此外，教師應(yīng)將自己學(xué)習(xí)和研究的理論運(yùn)用到教育實(shí)踐中去,，并不斷地進(jìn)行自我反思和批判,，這樣才會(huì)在教學(xué)中獲得進(jìn)步，逐步轉(zhuǎn)向研究型教師,，也才會(huì)體驗(yàn)到工作的快樂(lè)和幸福,。還要向其他教師學(xué)習(xí)。

向書(shū)本請(qǐng)教,，聽(tīng)專家講座，聆聽(tīng)名師的課堂,，學(xué)習(xí)同伴的長(zhǎng)處,，這都是為自己的教育教學(xué)實(shí)踐水平的提高作好準(zhǔn)備。一切的學(xué)習(xí)都是為了自己的實(shí)踐,，為了教育好我們新世紀(jì)的接班人,，否則皆為空談。于是,，在培訓(xùn)期間，我用學(xué)到的東西來(lái)改進(jìn)我以后的教育教學(xué)工作,。這次教師培訓(xùn),，讓我感受著新課程理念的和風(fēng)，沐浴著新課程改革的陽(yáng)光,，拓展了我的教育視野,，提升了我的教研能力，讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉(zhuǎn)變,。在今后的教育教學(xué)中，我會(huì)不斷學(xué)習(xí),，并運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,，提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，做一名合格的教師,。

教育是終生事業(yè)，是一個(gè)不斷發(fā)展的過(guò)程,，因此,，一名優(yōu)秀的教師要有豐厚的學(xué)識(shí)。優(yōu)秀教師應(yīng)在繁重的教學(xué)工作之余,，擠時(shí)間去學(xué)習(xí),，因?yàn)椋鹤x書(shū)學(xué)習(xí),，是永無(wú)止境的,，只有不斷學(xué)習(xí)，方能使自己知識(shí)淵博,、觀察敏銳,、充滿自信，永葆教育智慧之活水永不干涸,。

企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 新聯(lián)會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二

為了在新形勢(shì)下加強(qiáng)教師建設(shè),，提高教師的整體素質(zhì)，學(xué)校側(cè)重于校本培訓(xùn),，提高教師和教師的教學(xué)能力,，敦促所有教師積極探索和勇于實(shí)踐，使教師逐步從專業(yè)轉(zhuǎn)向事業(yè)轉(zhuǎn)型,，以知識(shí)為基礎(chǔ)的能力轉(zhuǎn)化,，經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)化為學(xué)者型轉(zhuǎn)型。

在這個(gè)學(xué)期,，學(xué)校培養(yǎng)了教師的良好的道德和奉獻(xiàn)精神作為校本培訓(xùn)的關(guān)鍵點(diǎn),。為了樹(shù)立以人為本，奉獻(xiàn)精神的理念,，老師們對(duì)中小學(xué)教師的職業(yè)道德操守進(jìn)行了認(rèn)真研究,，使所有教師立足于學(xué)生的健康成長(zhǎng)和終身成長(zhǎng)的基礎(chǔ)上發(fā)展學(xué)生促進(jìn)自己的責(zé)任，逐步形成了一個(gè)沉重的老師,，鑄就了老師的靈魂,，良好的氛圍。

學(xué)校組織教學(xué)研討會(huì),，課件制作,，紙張交換等活動(dòng)，使教師能夠參與綜合實(shí)踐能力,，掌握現(xiàn)代教學(xué)技能,，促進(jìn)信息技術(shù),，學(xué)科整合。為了大力提高青年教師的整體素質(zhì),，學(xué)校積極支持青年教師參加各級(jí)培訓(xùn),，為他們出門(mén)講授，觀察教學(xué),，參加教學(xué)和研究活動(dòng),，學(xué)校及時(shí)提供機(jī)會(huì)為他們調(diào)整，安排工作,，他們的學(xué)習(xí),，訓(xùn)練時(shí)間，克服財(cái)務(wù)困難的困難,，支持他們出去學(xué)習(xí),，參觀，提高他們的整體素質(zhì),。

要拿出來(lái),，請(qǐng)進(jìn)入培訓(xùn)方法鼓勵(lì)教師參與教學(xué)研究，主要教師,，青年教師等培訓(xùn)課程,，已有黃全榮，陳曉輝,，龔奇宇，夏彬?yàn)I等20余人教師參加了培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，通過(guò)培訓(xùn)提高教師的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

要求每個(gè)老師學(xué)會(huì)結(jié)合。通過(guò)反思,，教師寫(xiě)論文或經(jīng)驗(yàn),，并將學(xué)習(xí)新的想法，新的想法,，應(yīng)用于自己的教學(xué)和研究,。學(xué)校還開(kāi)展了小型教學(xué)研究，將通過(guò)班,，班,，考核，課后反思,，提高教師的教學(xué)水平,，加快課程改革的步伐。通過(guò)校本培訓(xùn)開(kāi)展教師的工作,，改變教育觀,，整體素質(zhì)有所提高，并逐步建立終身學(xué)習(xí),，總是探索思想,，決心繼續(xù)攀登教育事業(yè)，生活?yuàn)^斗,。

企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 新聯(lián)會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三

【訓(xùn)練主題】臨床基層人員培訓(xùn),。

【前言】通過(guò)一周的接觸，慢慢熟悉了xxx病房的病房常規(guī)工作及常見(jiàn)疾病的照護(hù),，我自己要加強(qiáng)鍛煉學(xué)習(xí),，進(jìn)快開(kāi)始獨(dú)立照護(hù)病人，以便進(jìn)入下一程序的培訓(xùn),。

【動(dòng)機(jī)】熟悉長(zhǎng)庚模式中的基層人員的任務(wù),，便于以后的培訓(xùn)。

【現(xiàn)狀分析】來(lái)到xxx,。醫(yī)院,，第一感覺(jué)就是醫(yī)院里面的走廊建的好大，給人以開(kāi)闊的感覺(jué),，沒(méi)有以前醫(yī)院的壓抑感,，整個(gè)醫(yī)院的氣氛與氛圍非常好

【心得體會(huì)】

1、注重醫(yī)患溝通,，如果有人問(wèn)事情,，不可以說(shuō)不知道，至少要把患者帶到他的責(zé)任護(hù)士或醫(yī)生那,，我感覺(jué)這是對(duì)病人最起碼的禮貌,，還有就是微笑為病人服務(wù)，通過(guò)了解病人的文化水平,，年齡來(lái)把握說(shuō)話尺寸,，讓患者感到關(guān)愛(ài)。加強(qiáng)醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系,，才能把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,，這不僅僅增強(qiáng)醫(yī)院的信譽(yù)，而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信,。

2,、做每個(gè)操作之前都要給病人解釋，這不僅能增加病人的醫(yī)學(xué)知識(shí),，讓病人知道為什么要這么做,，還能取得病人的配合與理解，那么我們醫(yī)護(hù)人員做起工作來(lái)也不會(huì)那么吃力了,。

3,、全責(zé)護(hù)理模式確實(shí)有它的好處,，對(duì)于自己的病人的病情能掌握的更透，護(hù)理起來(lái)更加方便,，也讓護(hù)士有了責(zé)任感與成就感,，護(hù)士也不再是醫(yī)生的助手，而是合作者,，增強(qiáng)了護(hù)士的獨(dú)立能力,，全責(zé)護(hù)理模式可以為患者提供整體性、連續(xù)性,、協(xié)調(diào)性,、個(gè)體性的護(hù)理服務(wù)，病人也會(huì)有歸屬感,。

4,、我會(huì)在自己的崗位上嚴(yán)格要求自己，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提高自己的護(hù)理操作技術(shù),，改進(jìn)自己的護(hù)理理念,，服務(wù)好每一位患者，做好自己的本職工作,，爭(zhēng)取做一個(gè)合格的護(hù)理工作者,。

一周的時(shí)間還有很多我不懂不知道的事情等著我去學(xué)習(xí)，去了解,，我會(huì)用心學(xué)習(xí),，以便于我以后的工作更順利。

企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 新聯(lián)會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四

20xx年的各項(xiàng)工作即將結(jié)束,。作為公司骨干的銅鐘電廠,，必然要求全體員工有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能與之適應(yīng)。為此,，根據(jù)實(shí)際情況,，于年初按照公司每年的培訓(xùn)要求,，制定了較為系統(tǒng)全面的培訓(xùn)計(jì)劃,，并及時(shí)付諸實(shí)施，通過(guò)一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，基本達(dá)到了預(yù)期目的,，運(yùn)行人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了較大提高，為下一年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)完成奠定了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我廠20xx年度的培訓(xùn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

20xx年的培訓(xùn)工作,，電站實(shí)行多渠道、多元化的培訓(xùn)辦法,，始終把握

全年,，除各班組每月自行培訓(xùn),，電站督促班組人員參加技術(shù)問(wèn)答360余人次，現(xiàn)場(chǎng)講解40次以上,，現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)40次以上,，講授主要由本廠技術(shù)人員，外請(qǐng)重慶新世紀(jì)公司,、瀘水勵(lì)磁廠家,、德陽(yáng)四升機(jī)電設(shè)備公司的工程技術(shù)人員(6人)到電站對(duì)我們關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行講解，每月開(kāi)展安全運(yùn)行分析會(huì)議外,，還組織進(jìn)行了不同形式和不同層面的培訓(xùn)共計(jì)10余次,。為了理論與實(shí)際相結(jié)合，1-5月份利用枯水期及南二站機(jī)電設(shè)備恢復(fù)時(shí)間,，組織南二站全體人員,、銅鐘站部份人員到南二站實(shí)地參與電站設(shè)備的恢復(fù)，使員工基本掌握了設(shè)備的結(jié)構(gòu),、操作要領(lǐng),，員工的動(dòng)手能力大副提高，據(jù)統(tǒng)計(jì)兩站員工在今年自己動(dòng)手和指導(dǎo)動(dòng)手處理設(shè)備隱患有20xx,，到目前未出現(xiàn)設(shè)備安全事故,。

按要求每月具體培訓(xùn)完成的內(nèi)容如下。

一月：實(shí)地進(jìn)行應(yīng)會(huì)指導(dǎo),，油,、水、氣系統(tǒng)的運(yùn)行檢查及操作,、學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》《異常低溫應(yīng)急預(yù)案》,、《6s現(xiàn)場(chǎng)管理》《電工基礎(chǔ)知識(shí)》《基本技能》。

二月：結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)實(shí)際設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),，發(fā)電機(jī)保護(hù)原理及注意事項(xiàng),，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》。

三月：配合廠人力資源部開(kāi)展技術(shù)專題培訓(xùn),，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)實(shí)際設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),，電站組織進(jìn)行水淹廠房反事故演習(xí)，學(xué)習(xí)《電力系統(tǒng)設(shè)備停電檢修調(diào)度管理辦法》《6s現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)》《發(fā)電廠輔助設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則》《反事故演習(xí)》,。

四月：實(shí)地進(jìn)行應(yīng)會(huì)指導(dǎo),，sf6斷路器操作原理及注意事項(xiàng)，線路保護(hù)原理及注意事項(xiàng),。學(xué)習(xí)《岷江電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程調(diào)》,。五月：線路保護(hù)原理及注意事項(xiàng)，消防知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《動(dòng)火規(guī)程》《銅鐘電廠運(yùn)行規(guī)程》《電力安全工作規(guī)程》《防汛預(yù)案》,，防洪演練,。

六月：發(fā)電機(jī)保護(hù)原理，發(fā)電機(jī)運(yùn)行操作注意事項(xiàng)及事故處理,，電站組織1次反事故演習(xí),，學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》《防汛預(yù)案》《公司管理制度》《崗位制度》《人員招聘制度》。緊急救護(hù)法培訓(xùn),。七月：勵(lì)磁裝置工作原理及接線圖,，勵(lì)磁裝置運(yùn)行操作注意事項(xiàng)及故障處理，學(xué)習(xí)《銅鐘電廠運(yùn)行規(guī)程》《電力安全工作規(guī)程》《事故調(diào)查規(guī)程》《工具管理辦法》,。

八月：中央音響信號(hào)系統(tǒng)的原理及運(yùn)行監(jiān)視注意事項(xiàng),，直流系技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)

統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)視及故障處理，學(xué)習(xí)《四川省電力公司“三重一大”決策實(shí)施細(xì)》《電力安全工作規(guī)程》《防汛預(yù)案》,。

九月：變壓器保護(hù)原理及運(yùn)行操作,，變壓器的運(yùn)行維護(hù)及異常和事故處理，主變冷卻器保護(hù)原理及注意事項(xiàng),，學(xué)習(xí)《電力調(diào)度通信管理辦法》《水庫(kù)大壩運(yùn)行操作管理辦法》《南二站運(yùn)行規(guī)程》,。十月;水機(jī)回路工作原理及水利機(jī)械保護(hù)。水利機(jī)械故障及事故處理,，學(xué)習(xí)《南二站運(yùn)行規(guī)程》《電力安全工作規(guī)程》《事故調(diào)查規(guī)程》,。十一月：同期裝置工作原理及運(yùn)行操作注意事項(xiàng)。微機(jī)調(diào)速器,、微機(jī)監(jiān)控系統(tǒng),、微機(jī)保護(hù)系統(tǒng)結(jié)合實(shí)際設(shè)備部份講解，學(xué)習(xí)《銅鐘電廠運(yùn)行規(guī)程》《電力安全工作規(guī)程》《事故調(diào)查規(guī)程》《迎峰渡凍百日安全活動(dòng)》,。

十二月：廠用電自投原理及運(yùn)行操作,，學(xué)習(xí)《迎峰渡凍百日安全活動(dòng)》《電力安全工作規(guī)程》。

除以上每月定期培訓(xùn)外,，電站還不定時(shí)對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行保護(hù)裝置運(yùn)行操作,、微機(jī)保護(hù)裝置定值修改及設(shè)置、機(jī)組技術(shù)供水系統(tǒng),、主變風(fēng)冷系統(tǒng),、廠用電系統(tǒng)、運(yùn)行巡回檢查注意事項(xiàng),、銅鐘混流式水輪機(jī),、南二站軸流定槳式水輪機(jī),、發(fā)電機(jī)的原理講解,，如何用兆歐表對(duì)變壓器絕緣進(jìn)行遙測(cè)，輔助設(shè)備等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。多次利用交接班時(shí)間,，對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查,，抽問(wèn)不同運(yùn)行人員進(jìn)行各種問(wèn)題回答。廠領(lǐng)導(dǎo)及廠技術(shù)人員多次在現(xiàn)場(chǎng)參加培訓(xùn)活動(dòng),，為大家講解專業(yè)技術(shù)知識(shí),，如講解主變瓦斯保護(hù)，機(jī)組及變壓器保護(hù),，機(jī)組,、變壓器并列等內(nèi)容。

為不斷提高全體員工學(xué)習(xí)積極性,，力爭(zhēng)達(dá)到最佳培訓(xùn)效果,，電廠想盡千方百計(jì)為員工創(chuàng)造條件，并作出了有益的探索,。大力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，開(kāi)展

培訓(xùn)取得的成績(jī)：通過(guò)培訓(xùn)，全廠人員個(gè)人綜合素質(zhì),、業(yè)務(wù)及專業(yè)技能得到了的提高,，如：陳勇(小)、廖望東通過(guò)了發(fā)電廠機(jī)電運(yùn)行工技師資格的理論證考試,，并被公司推薦到省電進(jìn)行評(píng)審,。20xx年的培訓(xùn)工作，通過(guò)精心計(jì)劃和布置以及全體運(yùn)行人員的積極參與,，在實(shí)踐中不斷摸索并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，取得了較為的成效。成績(jī)面前,，我們一定戒驕戒躁,，隨時(shí)保持清醒的頭腦，以后的工作中,，更加注重對(duì)主動(dòng)學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和培訓(xùn)方式方法,，在培訓(xùn)實(shí)效上很下功夫，力爭(zhēng)將20xx年的培訓(xùn)工作完成的更加出色,。

建議公司在來(lái)年,，多選派員工到相關(guān)單位進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，開(kāi)闊視野,，多撐握新知識(shí),、新的管理理念，提高自身素質(zhì),，為公司的管理上一個(gè)臺(tái)階打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

岷江水電公司銅鐘電廠20xx年度培訓(xùn)方案

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，領(lǐng)會(huì)各種文件精神,，正確運(yùn)用運(yùn)規(guī)、安規(guī),、操作規(guī)程的能力,，6s現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步推廣提高。

2,、應(yīng)具有領(lǐng)會(huì)理解和應(yīng)用技術(shù)文件的能力,，用儀器、儀表燈專用工具及眼看,、耳聽(tīng),、鼻嗅分析判斷水電廠設(shè)備異常情況的能力，正確處理故障的能力,，用精煉語(yǔ)言進(jìn)行聯(lián)系,，交流工作能力。

每期主要在枯水期進(jìn)行,，先南二站三個(gè)月,，后銅鐘站兩個(gè)月,豐水期每月一次。三,、培訓(xùn)教師：

應(yīng)會(huì)部分由我廠班組長(zhǎng)人員擔(dān)任和外聘教員,，應(yīng)知部分講解由我廠技術(shù)科人員擔(dān)任或外聘請(qǐng)教員。四,、培訓(xùn)教材及圖紙資料：

電氣運(yùn)行(遼寧省電力工業(yè)所編寫(xiě))及(水電站機(jī)電設(shè)備運(yùn)行與檢修技術(shù)問(wèn)答)(上下冊(cè)),，水機(jī)運(yùn)行(水電站機(jī)電設(shè)備運(yùn)行與檢修技術(shù)問(wèn)答)(上下冊(cè))，圖紙,、資料使用銅鐘電廠兩站的;兩站(運(yùn)行操作規(guī)程)(安全工作規(guī)程)各種應(yīng)急預(yù)案,，公司各種文件精神。

六,、恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間組織全廠員工分批次到相關(guān)單位參觀學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗(yàn),。

七、培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)

1,、公司人力資源部組織的每年培訓(xùn)安排,。2、銅鐘兩站值長(zhǎng),、班長(zhǎng)按計(jì)劃要求組織培訓(xùn),。3、銅生枝科組織培訓(xùn),。