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勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢電話篇一

被申請(qǐng)人:_________有限公司,住所地:_________市_________區(qū)_________路_________號(hào).電話:_________________.

法定代表人:_____________職務(wù):_____________

請(qǐng)求事項(xiàng):

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資____________元).

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付_________年________月至_____________年________月加班費(fèi)共____________元,其中:1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元;2休息日加班費(fèi)____________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元;.

以上二項(xiàng)合計(jì):_________元.

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于________年________月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今._________年________月________日,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為________元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天.但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六,、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)_________庭要求被申請(qǐng)人提供我的_________年________月至_________年________月間的考勤記錄).另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn).我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi).從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資________元(_________年________月________日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為________元)為基數(shù)計(jì)算,_________年________月至_________年________月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元(________元/_________1.5倍_________3個(gè)小時(shí)_________4周_________12個(gè)月_________2年)未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)____________元(____________元/_________________2倍_________8個(gè)小時(shí)_________3天_________12個(gè)月_________2年)未付.為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕.被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《_________》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)_________》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于_________年_________月_________日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)_________,請(qǐng)求_________委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的_________請(qǐng)求,依法裁決.

此致!

_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________(簽名)

_______年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢電話篇二

申請(qǐng)書(申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決用)

· 發(fā)布時(shí)間：20__-09-28

申請(qǐng)人：,，住所地……。

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：,，……，聯(lián)系方式：……,。

委托訴訟代理人：,，……。

被申請(qǐng)人：,，……,。

……

(以上寫明當(dāng)事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)

請(qǐng)求事項(xiàng)：

撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)()……號(hào)裁決。

事實(shí)和理由：

×年××月××日,，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出……號(hào)裁決：……(寫明裁決結(jié)果),。

……(寫明申請(qǐng)撤銷裁決的事實(shí)和理由)。

此致

×人民法院

附：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)……號(hào)裁決書

申請(qǐng)人(簽名或者蓋章)

×年××月××日

【說明】

1.本樣式根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條制定,，供用人單位自收到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書之日起三十日內(nèi),，向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決用。

2.申請(qǐng)人為用人單位,，被申請(qǐng)人為勞動(dòng)者,。

3.用人單位可以申請(qǐng)撤銷的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決事項(xiàng)包括：(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間,、休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

4.用人單位可以申請(qǐng)撤銷的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的情形：(一)適用法律,、法規(guī)確有錯(cuò)誤的,；(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；(三)違反法定程序的,；(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的,；(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄,、徇私舞弊,、枉法裁決行為的。

勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢電話篇三

申請(qǐng)人姓名：____________,，性別________,，出生_______年_______月_______日,，________族，電話____________,，住址____________________________

被申請(qǐng)人姓名：________________

法人代表：________________

職務(wù)：____________________

_________請(qǐng)求：

1,、依法裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人工資____________元

2、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資___________元

3,、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額___________元

4,、依法裁定被申請(qǐng)人應(yīng)為申請(qǐng)人辦理年月日至年月日養(yǎng)老，工傷,，失業(yè),，醫(yī)療等_____金___________元

事實(shí)與理由

________年________月________日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,，根據(jù)被申請(qǐng)人的工作要求從事工作,，擔(dān)任一職，雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。并未簽訂勞動(dòng)合同,。工作期間的加班加點(diǎn)，節(jié)假日的加班,，被申請(qǐng)人從未支付過加班工資以及節(jié)假日法定加班報(bào)酬,，也未曾為申請(qǐng)人辦理養(yǎng)老，失業(yè),，醫(yī)療,，工傷等_____________。根據(jù)_____________相關(guān)規(guī)定,，用人單位未按法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資，被申請(qǐng)人并未給勞動(dòng)者繳納各種法律規(guī)定的_____________,，被申請(qǐng)人以違反了相關(guān)法律規(guī)定,，為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，根據(jù)_____________相關(guān)規(guī)定,，請(qǐng)求_____________委查明事實(shí),，支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)

此致

________________________勞動(dòng)_____________委員會(huì)

申請(qǐng)人姓名：________________

________年________月________日

勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢電話篇四

申請(qǐng)人:______________,性別__________,__________族,身份證號(hào)_________________________,住______________________________,聯(lián)系電話____________________

被申請(qǐng)人:______________,住所地_________________________,聯(lián)系電話____________________

法定代表人:___________________(職務(wù):______________)

_____請(qǐng)求:

一、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自__________年________月________日起建立勞動(dòng)關(guān)系,至________年________月________日止;

二,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元;

三,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的高溫津貼________________元;

四、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,因未簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計(jì)________________元;

五,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的_________元;

六,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;

七、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未購(gòu)買社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元;

八,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案和社會(huì)_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

事實(shí)與理由:

(事實(shí)與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣_____請(qǐng)求簡(jiǎn)要說明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的建立、履行,、變更,、解除等情況)

“申請(qǐng)人于_______年_______月_______日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請(qǐng)人于_______年_______月_______日起在被申請(qǐng)人處工作,任一職,但至今被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”________________(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立)

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請(qǐng)人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資________________.在申請(qǐng)人工作過程中,被申請(qǐng)人未依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付高溫津貼________________(勞動(dòng)合同的履行)

_______年_______月_______日,公司人事部未與申請(qǐng)人協(xié)商,擅自將申請(qǐng)人崗位從________調(diào)至________________________(勞動(dòng)合同的變更)

“_______年_______月_______日,公司人事部在申請(qǐng)人工作未有任何過錯(cuò)的情況下,違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同________________”或“_______年_______月_______日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)_____________依法提前________________天向被申請(qǐng)人提出辭職”或“_______年_______月_______日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)_____、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,、加班工資等原因委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”,。(勞動(dòng)合同的解除)

此致

________________市區(qū)(縣)勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人:________________________

________年________月________日

勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢電話篇五

申請(qǐng)人：______________________________運(yùn)輸公司

地址：______省______市______區(qū)______路______號(hào)

法定代表人：__________________________，董事長(zhǎng)

被申請(qǐng)人：____________________________有限公司

地址：________市________區(qū)_______大道_______號(hào)

法定代表人：__________________________,，總經(jīng)理

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間因國(guó)際海上貨物運(yùn)輸滯期費(fèi)糾紛,，根據(jù)______合同的_____條款，于______年___月___日向中國(guó)海事_____委員會(huì)提出_____申請(qǐng),。由于被申請(qǐng)人已負(fù)債累累，入不敷出,，特申請(qǐng)_____保全,，要求凍結(jié)______工業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易公司通過中國(guó)銀行____________分行支付給被申請(qǐng)人的貨款人民幣_(tái)___________萬元。

申請(qǐng)人提供人民幣_(tái)___________萬元的擔(dān)保,。如因申請(qǐng)人的錯(cuò)誤,，致使被申請(qǐng)人因財(cái)產(chǎn)保全受到損失。

此致

_______________________委員會(huì)

申請(qǐng)人：______________運(yùn)輸公司

法定代表人：____________

______年______月______日

勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢電話篇六

原告：________,，性別：_______,，_______年_______月_______日出生，_______族,，

身份證號(hào)碼：_______________,，住所址：____________________，聯(lián)系電話：?______________,；

被告：?________有限公司,，住所地：?_______________，法定代表人：____________,，

職務(wù)：_______,，聯(lián)系電話：?____________。

原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,，不服_______勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)中勞仲____案字(_______)第____________號(hào)_____裁決書,，特向貴院提起民事訴訟。

訴訟請(qǐng)求：

1,、判令被告向原告支付由原告墊付的_______年____月份,、____月份和____月份_______費(fèi)用，合計(jì)人民幣_(tái)___________________元,；

2,、判令被告向原告支付拖欠的_______年從____月至____月的工資,，合計(jì)人民幣_(tái)_______________元；

3,、判令被告向原告支付拖欠的_______年____月份和____月份的平時(shí)加班工資,，合計(jì)人民幣_(tái)_______________元；

4,、判令被告向原告支付被拖欠工資總額_______%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，合計(jì)人民幣_(tái)_______________元；

5,、判令被告向原告支付單方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元,；

6、判令被告向原告支付未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_______________元,；

7,、判令被告向原告支付未提前30天書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金人民幣_(tái)_______________元；

8,、判令被告向原告支付_______年____月至_______年____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣_(tái)_______________元,，并支付應(yīng)得工資收入的_______%的賠償金人民幣_(tái)_______元；并支付_______年____月____日至本案審結(jié)的工資損失,。

9,、判令由被告承擔(dān)本案的_____費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

一,、原_____裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的

原_____裁決稱：“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員,，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司,，經(jīng)營(yíng)與被訴人公司同類的營(yíng)業(yè),，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的,。

根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定,，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿足四個(gè)條件,，即不為公眾所知息,、能為權(quán)利人帶來物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施,。同時(shí),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于_____的規(guī)定，在沒有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有_____的義務(wù),，對(duì)于一般的員工,，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了_____義務(wù)，并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付_____補(bǔ)償金時(shí)，勞動(dòng)者才承擔(dān)_____的義務(wù),。原告僅于被告方任職業(yè)務(wù)人員,，屬于一般員工，尚且并未與被告約定_____義務(wù),，因此,，原告不負(fù)有_____義務(wù)。

另外,，沒有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密,，也沒有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此,，原_____裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下,，僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的,。

再者,，被告不但拖欠原告工資長(zhǎng)達(dá)________個(gè)月之久，并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費(fèi)用________元,。原告作為一名普通的業(yè)務(wù)人員,，不僅要供養(yǎng)________，還要支付高達(dá)________元的________,。

基于以上事實(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《________工資支付條例》,、《________勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,，原告向貴院提起訴訟,，請(qǐng)求貴院作出公正裁決，維護(hù)弱勢(shì)的勞動(dòng)者的基本權(quán)益,。

此致

________人民法院

具狀人：_____________

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢電話篇七

申請(qǐng)人：____________________有限責(zé)任公司,，住_______________，法定代表人_______________,，職務(wù) _______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

事實(shí)與理由：_________________

申請(qǐng)人與_______________之間勞動(dòng)合同糾紛一案,，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間,，申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)本案勞動(dòng)關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體,，有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí)。因時(shí)間倉促,，申請(qǐng)人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證,。為保障申請(qǐng)人的仲裁權(quán)利，現(xiàn)依《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動(dòng)爭(zhēng)議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定,，特請(qǐng)貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證,。

此致

______________ 仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______________

______________ 年 ______________ 月 ______________ 日

勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢電話篇八

原告：_________________姓名__________，性別,，__________出生__________年__________月,，民族__________，__________公司職工,，家庭住址__________,，電話__________。

被告：_________________公司

法定代表人：_________________

職務(wù)：_________________

訴訟請(qǐng)求

1,、撤銷__________勞裁字(__________)第__________號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書

2,、要求__________

3、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)

事實(shí)和理由：_________________

寫清合同答訂的經(jīng)過,、具體內(nèi)容,、糾紛產(chǎn)生的原因、訴訟請(qǐng)求及有關(guān)法律,、政策依據(jù),。

此致

__________人民法院

附：_________________本訴狀一式二份

起訴人：_________________

__________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢電話篇九

申請(qǐng)人：_________________王__________，男,，漢族,，19__________年7月16日出生，住__________省__________,，身份證號(hào)碼：________________________________

被申請(qǐng)人：_________________市保安服務(wù)總公司城管分公司

法定代表人：_________________張__________

住址：_________________市__________區(qū)__________大街218號(hào)__________公園藏經(jīng)樓西南側(cè)50米

申請(qǐng)事項(xiàng)：_________________變更勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人訴__________市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案業(yè)經(jīng)貴委受理,，其在勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書中請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、停工留薪期的工資,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。通過認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實(shí)相關(guān)單據(jù),，依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請(qǐng)求增加仲裁請(qǐng)求：_________________依法判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元,、賠償金1720元、加班工資2166元,、一次性傷殘補(bǔ)助金8608元及變更補(bǔ)發(fā)工資為5月份工資,、鑒定費(fèi)為1910元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9684元,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19368元,。

__________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_____________?

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勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢電話篇十

申請(qǐng)人：______________性別男年齡32歲住址__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)樓__________號(hào)

電話__________________

被申請(qǐng)人：______________有限公司地址__________市__________區(qū)_______________路__________號(hào)

法定代表人_______________性別女職務(wù)總經(jīng)理

上列當(dāng)事人間，因用人單位勞動(dòng)保障單方違法糾紛,，于20__年12月3日向貴委員會(huì)申訴在案,，現(xiàn)因暫時(shí)失業(yè),，在家待業(yè)，無失業(yè)保險(xiǎn)救濟(jì)金;愛人系甘南進(jìn)城打工農(nóng)民工,，女兒五歲,，曙光幼兒園上托兒所，生活特困,。為此申請(qǐng)裁定先予執(zhí)行,，責(zé)令被申請(qǐng)人先行給付一部分款項(xiàng)，現(xiàn)將事實(shí)和理由分述如下：

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人間,，因用人單位勞動(dòng)保障單方違法糾紛,，于20__年12月3日向貴委員會(huì)申訴在案，現(xiàn)因申請(qǐng)人失業(yè),，在家待業(yè),，工作難找，無失業(yè)保險(xiǎn)救濟(jì)金;愛人系進(jìn)城打工農(nóng)民工,，女兒五歲,，曙光幼兒園上托兒所;

20__年七月七日《西安市未央?yún)^(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)公告》定于20__年9月13日開庭，領(lǐng)取裁決書的期限為閉庭后的15日內(nèi),。在這還有兩個(gè)多月期間生活費(fèi)用無有著落,。生活十分困難。特申請(qǐng)貴院予以先予執(zhí)行10000元,，請(qǐng)予準(zhǔn)許,。

請(qǐng)求目的：_________________

申請(qǐng)人生活得到基本保障

__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____________年__________月__________日

附：

1、__________社區(qū)證明一份

勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢電話篇十一

申請(qǐng)人：_________________

性別：_________________

民族：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

身份證號(hào)：_________________

聯(lián)系電話：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

法定代表人：_________________

住址：_________________

企業(yè)性質(zhì)：_________________

聯(lián)系電話：_________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

1,、依法裁決被申請(qǐng)人_________________,。

事實(shí)與理由：_________________

申請(qǐng)人于__________年__________月__________日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作，崗位：_________________,。同日被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人是否簽訂了有固定期限的《勞動(dòng)合同》。_______________為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向仲裁院提出申請(qǐng),，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

____________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

申請(qǐng)人：_________________

201_____年__________月__________號(hào)

勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢電話篇十二

申請(qǐng)人：_________________,，男,，漢族， ____________ 年 ____________ 月 ____________ 日出生,，住__________省__________市,，身份證號(hào)碼：___________________

被申請(qǐng)人：_________________

法定代表人：______________

住址：_________________市__________區(qū)__________大街218號(hào)__________公園藏經(jīng)樓西南側(cè)50米

申請(qǐng)事項(xiàng)：

變更勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求。

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人訴__________市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案業(yè)經(jīng)貴委受理,，其在勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書中請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人賠償醫(yī)療費(fèi),、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,。通過認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實(shí)相關(guān)單據(jù),，依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請(qǐng)求增加仲裁請(qǐng)求：

依法判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元、賠償金1720元,、加班工資2166元,、一次性傷殘補(bǔ)助金8608元及變更補(bǔ)發(fā)工資為5月份工資、鑒定費(fèi)為1910元,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9684元,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19368元。

__________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：____________

____________ 年 ____________ 月 ____________ 日

勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢電話篇十三

申訴人：_________________,，男,，漢族，________年________月________日出生,，身份證號(hào)：_________________住住址：_________________通訊方式：_________________代理人;__________,，__________律師事務(wù)所律師電話：_________________被訴人：_________________有限公司(勞務(wù)派遣單位)法定代表人：_________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理住所地：_________________通訊方式：_________________被訴人：_________________建設(shè)工程有限公司(用工單位)法定代表人：_________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理住所地：_________________電話：_________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣_(tái)____________元,。

2,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)_________________元(司法鑒定書確認(rèn))3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)_____________元,。

3,、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于________年________月________日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn))。

4,、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，即__________月的工資賠償共計(jì)_________________元的賠償。

5,、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_____________元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充),。

6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人________年________月致________年________月的加班工資______________元,。

事實(shí)與理由：為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張,。

此致__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴人：_________________________年________月________日

勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢電話篇十四

申請(qǐng)人：_______,，男，漢族,，________年____月____日生,，原系____________________________汽車服務(wù)有限公司,，住址：______________________________， 電話：____________,。被申請(qǐng)人：____________________________汽車服務(wù)有限公司,，地址：______________________________，電話：____________,。法定代表人：________,，______職位。風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),，合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng),。請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資__________元；

2,、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款__________元,；

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月（每月工資__________元,，工資報(bào)酬的____%）共__________元,。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于________年____月正式到被申請(qǐng)人____________汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其司機(jī)一職,，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為_____萬元，實(shí)際回收_____萬元,，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利,，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到_____萬元,，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人____________________汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的,，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助,、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。 基于以上事實(shí),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決,，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。此致____市新____區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)人：________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：

遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí),，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：

1,、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件,；

2,、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料,。

3,、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章,、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章,、法定代表人身份證明加蓋公章。

4,、有委托代理人的,，提交授權(quán)委托書。

勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢電話篇十五

申請(qǐng)人：______________

被申請(qǐng)人：______________

(

申請(qǐng)人_______________與被申請(qǐng)人_______________申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決一案,，本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查?，F(xiàn)已審查終結(jié)。

經(jīng)審查查明：______________年__________月__________日,，_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出(_____________)____號(hào)裁決：_________________

本院認(rèn)為,，申請(qǐng)人有證據(jù)證明依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條第_____項(xiàng)、第四十九條規(guī)定,，裁定如下：_________________

審判長(zhǎng)_______________

審判員_______________

審判員_______________

_____________年__________月__________日

(院印)

勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢電話篇十六

申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

1,、勞動(dòng)者的姓名,、性別、年齡,、職業(yè),、工作單位和住所，用人單位的名稱,、住所和法定代表人或者 主要負(fù)責(zé)人的姓名,、職務(wù);

2,、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

3,、證據(jù)和證據(jù)來源,、證人姓名和住所。

一,、書面申請(qǐng)

根據(jù)本法規(guī)定,，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)采用書面形式。以書面形式申請(qǐng)仲裁,，有利于明確表達(dá)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求及其所根據(jù)的事實(shí)和理由,，也便于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審查，決定是否受理,，以及在決定受理后,，向被申請(qǐng)人轉(zhuǎn)達(dá)原告的仲裁請(qǐng)求及其依據(jù)，方便被申請(qǐng)人行使答辯的權(quán)利,，有利于仲裁活動(dòng)的進(jìn)行,。因此，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)以書面方式進(jìn)行,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書,。根據(jù)本條規(guī)定，申請(qǐng)人提交書面仲裁申請(qǐng),，應(yīng)按照被申請(qǐng)人人數(shù)遞交相應(yīng)份數(shù)的仲裁申請(qǐng)書副本,，即與仲裁申請(qǐng)書內(nèi)容相同的文本，是相對(duì)于遞交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的那份仲裁申請(qǐng)書而言的,。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)保留一份為正本,，送達(dá)被申請(qǐng)人的各份為副本。

二,、仲裁申請(qǐng)書的內(nèi)容

仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出要求對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行仲裁審理的書面申請(qǐng),，是重要的仲裁文書，在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中具有重要作用,，是申請(qǐng)人提起仲裁的根據(jù),，申請(qǐng)人為爭(zhēng)取勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理本案并在仲裁中爭(zhēng)取有利法律后果，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真書寫仲裁申請(qǐng),。法律對(duì)仲裁申請(qǐng)書的內(nèi)容進(jìn)行一定的規(guī)范是必要的,，這既有利于原告寫清楚事實(shí)根據(jù)與申請(qǐng)理由，也有利于送達(dá)被申請(qǐng)人,，使其知曉仲裁事由,，方便仲裁活動(dòng)的正式展開。根據(jù)本條規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

1.勞動(dòng)者的姓名,、性別、年齡,、職業(yè),、工作單位和住所，用人單位的名稱,、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名,、職務(wù)。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)按申請(qǐng)人,、被申請(qǐng)人分別列明以上情況,。申請(qǐng)人由法定代理人代為仲裁的，或者申請(qǐng)人委托律師或他人代為仲裁的,，還應(yīng)說明法定代理人或委托代理人的基本情況,。代理人是律師的，只要寫明其所屬律師事務(wù)所的名稱,，而不需寫明律師的基本情況,。寫明當(dāng)事人的基本情況，有助于仲裁委員會(huì)審核,、認(rèn)定雙方當(dāng)事人的主體資格,，便于仲裁委員會(huì)與當(dāng)事人進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。

2.仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí),、理由,。仲裁申請(qǐng)書中的仲裁請(qǐng)求是申請(qǐng)人想通過仲裁程序達(dá)到的目的，是仲裁活動(dòng)中的重要內(nèi)容,，也是仲裁申請(qǐng)書中必須記明的法定事項(xiàng),。因此應(yīng)當(dāng)寫明申請(qǐng)人通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)向被申請(qǐng)人提出的具體實(shí)體權(quán)利請(qǐng)求，即要求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人履行什么義務(wù),，以及通過仲裁所要達(dá)到的目的,。仲裁請(qǐng)求應(yīng)力求明確具體，切忌含糊不清,，模棱兩可,。在記明仲裁請(qǐng)求的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)記明提出仲裁請(qǐng)求的客觀基礎(chǔ),，以充分的事實(shí),、理由來支持仲裁請(qǐng)求，這樣才能使受案的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)明確其提起仲裁的事實(shí)依據(jù)和具體原因,，并在此基礎(chǔ)上對(duì)案件進(jìn)行依法審理和裁決,。仲裁請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)和理由包括：當(dāng)事人之間糾紛形成的事實(shí)、雙方當(dāng)事人爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)，請(qǐng)求的依據(jù)和理由及適用的法律等等,。這部分內(nèi)容作為仲裁申請(qǐng)書的核心內(nèi)容,，所述事實(shí)理由應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，于法有據(jù),，簡(jiǎn)明概括,。

3.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所,。申請(qǐng)人提出仲裁申請(qǐng)應(yīng)有事實(shí)根據(jù),，而申請(qǐng)人對(duì)自己主張的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，因此,，在仲裁中,，申請(qǐng)人提出的仲裁請(qǐng)求是否合理，所根據(jù)的事實(shí)是否存在,，應(yīng)當(dāng)有證據(jù)加以證明,，如書證、物證等,。申請(qǐng)人在提出證據(jù)的同a時(shí),，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)的來源，以便勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)核實(shí),。如提供的是證人的,，要寫明證人的姓名和住所或工作單位，以便于仲裁委員會(huì)及時(shí)核實(shí)和調(diào)查這些證據(jù),，確定能否作為定案的證據(jù),，從而及時(shí)、公正的裁決,。

一份完整的仲裁申請(qǐng)書除上述內(nèi)容以外,，還要寫明選定的申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的全稱，申請(qǐng)仲裁的時(shí)間,，并在右下方寫明申請(qǐng)人的姓名;申請(qǐng)人是法人或其他組織的,，要寫全稱，并另行寫明法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名,、職務(wù),，加蓋法人或其他組織的公章。此外,，還應(yīng)注明仲裁申請(qǐng)書副本的份數(shù),，以及提交證據(jù)的名稱、份數(shù),，并將其按編號(hào)順序附于仲裁申請(qǐng)書后,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式

申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月,、民族,、文化程度、工作單位,、職業(yè),、住址。(申請(qǐng)人如為單位,，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù),、單位地址)

被申請(qǐng)人：姓名,、性別、出生年月,、民族,、文化程度、工作單位,、職業(yè),、住址。(被申請(qǐng)人如為單位,，應(yīng)寫明單位名稱,、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

請(qǐng)求事項(xiàng)：(寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)

事實(shí)和理由：(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址,。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

此致

仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)

x年xx月xx日

附：一、申請(qǐng)書副本x份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));

二,、證據(jù)份;

三,、其他材料份。

以上內(nèi)容是勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書必須包括的內(nèi)容及具體格式,。

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