總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí)。
部門月度工作總結(jié)匯報表篇一
一,、 管理方面:
三月份針對大堂改造任務(wù)重而對正常運(yùn)行維修有疏忽現(xiàn)象召開了領(lǐng)班級以上人員會議,,對疏忽的幾個問題,分析原因,,調(diào)整思路,,統(tǒng)一思想;對近期出現(xiàn)的未按程序規(guī)程做的個別領(lǐng)班及員工做出適當(dāng)處理;強(qiáng)調(diào)規(guī)范程序,主管加強(qiáng)巡回檢查;同時,,要求領(lǐng)班督促對員工的禮節(jié)禮貌:從本月開始,,對倉庫物資進(jìn)行每月盤倉清點。
二,、 維修改造方面:
1,、 本月重點以大堂1~3層改造及周邊區(qū)域電氣線路的交割,臨時大堂搬遷,,營業(yè)場所燈光,、電話、電腦線的布置等,。其次為技改:樓層恒溫控制,、熱交換站改造準(zhǔn)備。
2,、 完成了新保安室,,投入使用;餐飲部的四張大圓桌及20多把紅木椅子的維修;完成檔案室大型資料柜、洗衣房各類貨架的制作幾各監(jiān)控點的探頭,、電梯的修復(fù),。
3、 對大型升降機(jī)的修復(fù)及裝修樓層的再次驗收,。
4,、 本月完成各類聯(lián)系單、工作請修單525張,,項目共700多個,,其中返修單子5張,,返修率為0.95%。
分析:從維修量來看,,與上月差不多,。人為因素引起的有8項,其中本部門1項,,餐飲部5項,,前臺1項,總機(jī)房1項,。質(zhì)量原因引起的有8項,,其中裝修質(zhì)量引起有3項。要求餐飲部對設(shè)備設(shè)施的正確使用及維護(hù)加強(qiáng)培訓(xùn)教育,。
三,、 能源方面:
1、 三月份整個酒店維修費(fèi)用為25820元(不包括餐飲部維修紅木椅子費(fèi)用,,以后總算),比上月減少17868.56元,。技改費(fèi)用為33334.4元(客房樓層恒溫控制改造),,二項總計59154.39元,其中前廳部為261.16元,,人力資源部為647.59元,,康樂部為10920.88元,餐飲部為3560.12元,,管家部為8181.40元,,日本料理為80.34元,行政辦為1529元,,財務(wù)部為279元,,銷售部為15.5元,保安部為45元,,酒店外圍公共場所為300元,。
2、 三月份
1)三月份酒店總的能源消耗費(fèi)用為367549元(其中水為19019度,,即41841.80元;電262820度,,即231281.60元;用汽761噸,即73969.20元;煤氣7407公斤,,即19258元),。
2)三月份總的能耗費(fèi)用比上月減少88561元(其中電減少17146度,即減少15088元;水上升1649度,,即增加3627.8元;蒸汽減少75745元;煤氣增加39公斤,,即增加101.40元),。
3)能源費(fèi)用下降原因中煤氣存在價格下浮因素(0.2元/kg,共計1481.4元),。
4)能源費(fèi)用總的下浮原因為熱網(wǎng)的進(jìn)入,。
5)三月份總的能源費(fèi)用比去年同期減少147067元(去年同期為514616元)。水下降11755度,,即25861元;電上升15651度,,即13765元;煤氣上升643公斤,即2315元;油費(fèi)199866元,,汽費(fèi)73969元,,下降125897元。
6)三月份能源費(fèi)用占營業(yè)額的5.64%,,比上月減少1.2943%,,比去年同期減少4.98%(去年為10.6283%)。
分析:20xx年三月份與去年同期相比,,用能面積比去年增加,,如各營業(yè)點各設(shè)備功率的增大,再加上近期施工用電的增加,,但總的能耗費(fèi)還是比去年同期減少,。如果按去年同期的現(xiàn)狀,能源費(fèi)用遠(yuǎn)超14.7萬,,gop的下降主要為營業(yè)額增加166.55萬元,。總之,,節(jié)能潛力還可挖,,不斷地進(jìn)行技改及各部門節(jié)能意識的加強(qiáng),能耗總體還會逐漸下降,。但隨著氣溫的上升,,預(yù)計下月開始,用電量將逐步上升,。
四,、 環(huán)安衛(wèi)方面:
近期因施工原因,衛(wèi)生工作抓的不嚴(yán),,重視程度不夠,。外圍形象方面基本尚可,對燈光進(jìn)行了維修等,,消防設(shè)施進(jìn)行了檢查,,都完好。
五、 承包商方面:
1,、 簽訂了發(fā)電機(jī)保養(yǎng)合同,。
2、 簽定了游泳館健身房空調(diào),、電氣安裝合同,。
3、 上月簽訂的一些合同還在繼續(xù)進(jìn)行中,。
六,、 各部門配合情況:
三月份配合前臺部門接待電動工具會議、vip客人,,配合管家部對改造房進(jìn)行維修,,配合情況良好,未出現(xiàn)大的投訴,。
七,、 建議方面:
加強(qiáng)員工素質(zhì)培訓(xùn),對iso程序執(zhí)行加強(qiáng)檢查力度,。
八,、 四月份工作安排:
1、 繼續(xù)配合對大堂一至三層改造,,大部分開始裝燈,。
2、 水系統(tǒng)繼續(xù)技改,。
3、 樓層恒溫控制,、電氣部分開始安裝,,并完成。
4,、 完成各部門的正常維修,。
九、 能源浪費(fèi)情況,。
三月份返修單子清單
序號 請修單號 日期 維修內(nèi)容 維修人員
1 0204617 3月2日 1006床腳壞 王文表
0204768 3月11日 1006床腳壞 陳偉江
2 0204628 3月3日 1208衣門脫軌 陳偉江
0204656 3月5日 1208衣門脫軌 王文表
3 0204631 3月3日 1102窗簾少滑輪 陳偉江
0204761 3月11日 1102窗簾少滑輪 陳偉江
4 0204762 3月11日 2903空調(diào)有噪聲 沈穎強(qiáng)
0204819 3月21日 2903空調(diào)有噪聲 徐立保
5 0204792 3月14日 1722衣門脫軌 王文表
0204817 3月21日 1722衣門脫軌 韓松苗
6 夜總會停電未處理,,責(zé)任問題
人為因素引起維修的清單
序號 請修單號 日期 維修內(nèi)容 維修人員 引起原因
1 0204730 2月28日 前臺牌子掉 韓松苗 因碰撞引起
2 0009175 3月19日 總機(jī)房內(nèi)墻面需做粉刷 黃柏燦 坐時椅子背擦黑 3 0204651 3月5日 大觀園跑菜間漏水 韓春風(fēng) 3f廚房沖地面所致
4 0204769 3月11日 冰箱門關(guān)不住 徐立保 人員損壞 5 0204838 3月23日 廚房水龍頭壞 呂建寧 操作不當(dāng) 6 0001201 3月26日 小便池堵塞 建筑垃圾堵塞 7 0204803 3月20日 線斷(菜刀掉下) 陳建苗 被刀割斷 8 電梯進(jìn)水 人為引起
質(zhì)量因素引起維修的清單
序號 請修單號 日期 維修內(nèi)容 維修人員 引起原因 1 0204635 3月3日 女宿舍210水龍頭關(guān)不住 趙立權(quán) 質(zhì)量問題 2 0204687 3月8日 1220洗臉盆下漏水
3 0204693 3月9日 1122洗臉盆活塞壞
4 0204698 3月9日 1115洗臉盆活塞壞
5 0204856 3月15日 1602衣門脫軌
6 取暖燈爆裂
7 自來水聲音響 減壓閥質(zhì)量問題
8 8f新風(fēng)機(jī)房閥門質(zhì)量不好引起總管放水更換 趙立權(quán) 裝修質(zhì)量問題 趙立權(quán) 裝修質(zhì)量問題 趙立權(quán) 裝修質(zhì)量問題 韓松苗 質(zhì)量問題 質(zhì)量閥門質(zhì)量問題
部門月度工作總結(jié)匯報表篇二
三月份本部主要抓了大堂的電氣改造和水、消防管,、噴淋管,、煙感等改造工作,并相繼完成了先前擬定的三月份工作計劃,。
一,、 管理方面:
三月份針對大堂改造任務(wù)重而對正常運(yùn)行維修有疏忽現(xiàn)象召開了領(lǐng)班級以上人員會議,對疏忽的幾個問題,分析原因,,調(diào)整思路,,統(tǒng)一思想;對近期出現(xiàn)的未按程序規(guī)程做的個別領(lǐng)班及員工做出適當(dāng)處理;強(qiáng)調(diào)規(guī)范程序,主管加強(qiáng)巡回檢查;同時,,要求領(lǐng)班督促對員工的禮節(jié)禮貌:從本月開始,對倉庫物資進(jìn)行每月盤倉清點。
二,、 維修改造方面:
1,、 本月重點以大堂1~3層改造及周邊區(qū)域電氣線路的交割,臨時大堂搬遷,,營業(yè)場所燈光,、電話、電腦線的布置等,。其次為技改:樓層恒溫控制,、熱交換站改造準(zhǔn)備。
2,、 完成了新保安室,,投入使用;餐飲部的四張大圓桌及20多把紅木椅子的維修;完成檔案室大型資料柜、洗衣房各類貨架的制作幾各監(jiān)控點的探頭,、電梯的修復(fù),。
3、 對大型升降機(jī)的修復(fù)及裝修樓層的再次驗收,。
4,、 本月完成各類聯(lián)系單、工作請修單525張,,項目共700多個,,其中返修單子5張,返修率為0.95%,。
分析:從維修量來看,,與上月差不多。人為因素引起的有8項,,其中本部門1項,,餐飲部5項,前臺1項,,總機(jī)房1項,。質(zhì)量原因引起的有8項,其中裝修質(zhì)量引起有3項,。要求餐飲部對設(shè)備設(shè)施的正確使用及維護(hù)加強(qiáng)培訓(xùn)教育,。
三、 能源方面:
1、 三月份整個酒店維修費(fèi)用為25820元(不包括餐飲部維修紅木椅子費(fèi)用,,以后總算),,比上月減少17868.56元。技改費(fèi)用為33334.4元(客房樓層恒溫控制改造),,二項總計59154.39元,,其中前廳部為261.16元,人力資源部為647.59元,,康樂部為10920.88元,,餐飲部為3560.12元,管家部為8181.40元,,日本料理為80.34元,,行政辦為1529元,財務(wù)部為279元,,銷售部為15.5元,,保安部為45元,酒店外圍公共場所為300元,。
2,、 三月份
1)三月份酒店總的能源消耗費(fèi)用為367549元(其中水為19019度,即41841.80元;電262820度,,即231281.60元;用汽761噸,,即73969.20元;煤氣7407公斤,即19258元),。
2)三月份總的能耗費(fèi)用比上月減少88561元(其中電減少17146度,,即減少15088元;水上升1649度,即增加3627.8元;蒸汽減少75745元;煤氣增加39公斤,,即增加101.40元),。
3)能源費(fèi)用下降原因中煤氣存在價格下浮因素(0.2元/kg,共計1481.4元),。
4)能源費(fèi)用總的下浮原因為熱網(wǎng)的進(jìn)入,。
5)三月份總的能源費(fèi)用比去年同期減少147067元(去年同期為514616元),。水下降11755度,,即25861元;電上升15651度,即13765元;煤氣上升643公斤,,即2315元;油費(fèi)199866元,,汽費(fèi)73969元,下降125897元,。
6)三月份能源費(fèi)用占營業(yè)額的5.64%,,比上月減少1.2943%,比去年同期減少4.98%(去年為10.6283%)。
分析:20xx年三月份與去年同期相比,,用能面積比去年增加,,如各營業(yè)點各設(shè)備功率的增大,再加上近期施工用電的增加,,但總的能耗費(fèi)還是比去年同期減少,。如果按去年同期的現(xiàn)狀,能源費(fèi)用遠(yuǎn)超14.7萬,,gop的下降主要為營業(yè)額增加166.55萬元,。總之,,節(jié)能潛力還可挖,,不斷地進(jìn)行技改及各部門節(jié)能意識的加強(qiáng),能耗總體還會逐漸下降,。但隨著氣溫的上升,,預(yù)計下月開始,用電量將逐步上升,。
四,、 環(huán)安衛(wèi)方面:
近期因施工原因,衛(wèi)生工作抓的不嚴(yán),,重視程度不夠,。外圍形象方面基本尚可,對燈光進(jìn)行了維修等,,消防設(shè)施進(jìn)行了檢查,,都完好。
五,、 承包商方面:
1,、 簽訂了發(fā)電機(jī)保養(yǎng)合同。
2,、 簽定了游泳館健身房空調(diào),、電氣安裝合同。
3,、 上月簽訂的一些合同還在繼續(xù)進(jìn)行中,。
六、 各部門配合情況:
三月份配合前臺部門接待電動工具會議,、vip客人,,配合管家部對改造房進(jìn)行維修,配合情況良好,,未出現(xiàn)大的投訴,。
七,、 建議方面:
加強(qiáng)員工素質(zhì)培訓(xùn),對iso程序執(zhí)行加強(qiáng)檢查力度,。
八,、 四月份工作安排:
1、 繼續(xù)配合對大堂一至三層改造,,大部分開始裝燈,。
2、 水系統(tǒng)繼續(xù)技改,。
3,、 樓層恒溫控制、電氣部分開始安裝,,并完成,。
4、 完成各部門的正常維修,。
九,、 能源浪費(fèi)情況。
三月份返修單子清單
序號 請修單號 日期 維修內(nèi)容 維修人員
1 0204617 3月2日 1006床腳壞 王文表
0204768 3月11日 1006床腳壞 陳偉江
2 0204628 3月3日 1208衣門脫軌 陳偉江
0204656 3月5日 1208衣門脫軌 王文表
3 0204631 3月3日 1102窗簾少滑輪 陳偉江
0204761 3月11日 1102窗簾少滑輪 陳偉江
4 0204762 3月11日 2903空調(diào)有噪聲 沈穎強(qiáng)
0204819 3月21日 2903空調(diào)有噪聲 徐立保
5 0204792 3月14日 1722衣門脫軌 王文表
0204817 3月21日 1722衣門脫軌 韓松苗
6 夜總會停電未處理,,責(zé)任問題
人為因素引起維修的清單
序號 請修單號 日期 維修內(nèi)容 維修人員 引起原因
1 0204730 2月28日 前臺牌子掉 韓松苗 因碰撞引起
2 0009175 3月19日 總機(jī)房內(nèi)墻面需做粉刷 黃柏燦 坐時椅子背擦黑 3 0204651 3月5日 大觀園跑菜間漏水 韓春風(fēng) 3f廚房沖地面所致
4 0204769 3月11日 冰箱門關(guān)不住 徐立保 人員損壞 5 0204838 3月23日 廚房水龍頭壞 呂建寧 操作不當(dāng) 6 0001201 3月26日 小便池堵塞 建筑垃圾堵塞 7 0204803 3月20日 線斷(菜刀掉下) 陳建苗 被刀割斷 8 電梯進(jìn)水 人為引起
質(zhì)量因素引起維修的清單
序號 請修單號 日期 維修內(nèi)容 維修人員 引起原因 1 0204635 3月3日 女宿舍210水龍頭關(guān)不住 趙立權(quán) 質(zhì)量問題 2 0204687 3月8日 1220洗臉盆下漏水
3 0204693 3月9日 1122洗臉盆活塞壞
4 0204698 3月9日 1115洗臉盆活塞壞
5 0204856 3月15日 1602衣門脫軌
6 取暖燈爆裂
7 自來水聲音響 減壓閥質(zhì)量問題
8 8f新風(fēng)機(jī)房閥門質(zhì)量不好引起總管放水更換 趙立權(quán) 裝修質(zhì)量問題 趙立權(quán) 裝修質(zhì)量問題 趙立權(quán) 裝修質(zhì)量問題 韓松苗 質(zhì)量問題 質(zhì)量閥門質(zhì)量問題
部門月度工作總結(jié)匯報表篇三
即將過去的一年是亞特集團(tuán)夯實基礎(chǔ)跨越發(fā)展的一年,,一年來,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,,在各部門的幫助和支持下,,做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,無論是工作能力,,還是思想素質(zhì)都得到了進(jìn)一步的提高,,較好地完成了辦文、辦會,、辦事,、黨務(wù)、人事管理等多方面的任務(wù),。辦公室作為公司的綜合職能部門,,較好的發(fā)揮了職能作用,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。特別是在上傳下達(dá),、加強(qiáng)公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作,,并取得了一定的成績,,各項工作都在有序地進(jìn)行中?,F(xiàn)就一年來的工作做一簡要總結(jié):
1,、規(guī)范了文件資料的管理,。針對性地出臺文件規(guī)范化管理的暫行辦法,對上級來文,,有登記,、有批示、有傳閱;對上級來電,,有記錄,、有匯報、有處理,,做到準(zhǔn)確,、迅速、安全,,保證了文件資料的時效性和完整性,。
2、完善了公司下發(fā),、上報文件資料的起草,、收集、審定,、修改,、把關(guān)、印制,、登記,、分發(fā)、歸檔程序,,保證了各項匯報工作和分配工作有記載,、有檔案,為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ),。
3,、完成了公司各類文件、會議資料,、上報資料,、對外宣傳材料以及請示、報告,、申請等文件的起草和審核工作,,努力提高文件質(zhì)量。共承辦各類文件110多件,,其中集團(tuán)公司文件35件;集團(tuán)黨委文件11件,、公司函27件;高管會議會議紀(jì)要4期、行政辦公會議紀(jì)要6期;督查通報2期,,簡報11期,,有力地指導(dǎo)了各項工作,。
4、不斷提高會務(wù)質(zhì)量,,規(guī)范會務(wù)工作,。一年來成功組織籌備和協(xié)調(diào)了集團(tuán)高管會議3次、集團(tuán)季度觀摩會議2次,、集團(tuán)黨委民主生活會2次,、集團(tuán)行政辦公會議7次、集團(tuán)財務(wù)工作培訓(xùn)會議3次,、集團(tuán)法務(wù)工作培訓(xùn)會議6次,、集團(tuán)文明禮儀工作培訓(xùn)會議6次。從會議材料的準(zhǔn)備,、會場布臵,、調(diào)研路線、參觀點的安排,、就餐的要求等方面精心組織,,周密布臵,基本達(dá)到了組織嚴(yán)密,、程序規(guī)范,、安全有序的要求。特別是今年的集團(tuán)公司第二季度工作暨高管會議,,會議采取集團(tuán)高管和部門負(fù)責(zé)人深入到子公司觀摩,、座談、討論和聽取匯報相結(jié)合的辦法召開,,取得了較好成效,。在具體工作中,辦公室一班人能克服傳統(tǒng)觀念,、舊的思維方式和工作中的惰性,,增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性,同時注意做到到位不越位,,幫忙不添亂,,真正發(fā)揮了參謀助手作用。
5,、完成了公司資料的打印,、復(fù)印、編排,、裝訂工作,,全年共完成30余萬字的打印任務(wù)和1000余份的文件復(fù)印任務(wù),根據(jù)檔案室的工作內(nèi)容,,針對性出臺了一系列規(guī)定和工作制度,。完成了文件資料的保管,、發(fā)放、借閱,、登記工作。較好地為各公司和各部室提供了服務(wù),。
6,、扎實開展檔案管理和保密工作。由于檔案室配臵的原因,,對公司檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作造成一定影響,,但是在現(xiàn)有條件下,辦公室對檔案的達(dá)標(biāo)工作仍然沒有放松,,按照既定計劃,,完成了上年應(yīng)歸檔文件的整理歸檔工作。保密工作也有了進(jìn)一步加強(qiáng),,對應(yīng)清理退回的文件,,沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件,提高了公司保密工作水平,。
1,、加強(qiáng)管理,完善各項管理制度,,充分調(diào)動人員積極性,。為了加強(qiáng)對人、財,、物的管理,,我們完善了過去的各項管理制度,突出制度管理,,嚴(yán)格照章辦事,,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用,、紙張使用,、電腦使用、請假,、考勤,、差旅費(fèi)等各項常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,,各項工作井然有序,。合理調(diào)配人員,充分整合現(xiàn)有工作人員,,做到人盡其才,,才盡其用,,充分調(diào)動人員的工作積極性。年初對各部室,、各崗位的職責(zé)做了進(jìn)一步調(diào)整,,明確了每個人的崗位職責(zé),工作任務(wù) ,,做到分工明確,,責(zé)任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā),,從整體利益出發(fā),,相互支持,相互幫助,。大大增加了員工的責(zé)任意識,,充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性,有效促進(jìn)了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,。
2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),。做好辦公室工作,,必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),,并利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)和工作有關(guān)的知識,,不斷開闊視野,豐富頭腦,,增強(qiáng)能力,,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
3,、做好辦公室日常管理工作,。人事檔案管理,記錄公司員工的詳細(xì)情況,,做好新員工的入職手續(xù)及工作情況;做好對各類文件及時收集,、歸檔,做到了分類存放,,條理清楚,,便于查閱;建立辦公用品和接待用品領(lǐng)用明細(xì)臺賬,每件辦公和接待用品都有詳細(xì)記錄,按需發(fā)放,,出入庫記錄一目了然,,以便及時補(bǔ)充辦公和接待用品,滿足各部室需要;制定電話傳真接收制度,,做到傳真接收有記錄,,及時發(fā)送傳真,為后續(xù)工作提供方便,,提高工作效率;進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理,,做好車輛調(diào)配、使用以及維護(hù),,進(jìn)一步嚴(yán)格出車管理,。
4,、強(qiáng)化了安全管理,。特別是交通安全管理工作,通過訂立制度,、會議學(xué)學(xué)習(xí)等形式,,強(qiáng)化交通安全管理,確保了公司車輛運(yùn)行安全,,一年來無一例大小交通事故發(fā)生,。同時辦公室還注重提高駕駛?cè)藛T素質(zhì),按期給駕駛員進(jìn)行專業(yè)知識和公務(wù)禮儀培訓(xùn),。在駕駛?cè)藛T
部門月度工作總結(jié)匯報表篇四
即將過去的一年是亞特集團(tuán)夯實基礎(chǔ)跨越發(fā)展的一年,,一年來,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,,在各部門的幫助和支持下,,做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,無論是工作能力,,還是思想素質(zhì)都得到了進(jìn)一步的提高,,較好地完成了辦文、辦會,、辦事,、黨務(wù)、人事管理等多方面的任務(wù),。辦公室作為公司的綜合職能部門,,較好的發(fā)揮了職能作用,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。特別是在上傳下達(dá),、加強(qiáng)公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作,并取得了一定的成績,,各項工作都在有序地進(jìn)行中?,F(xiàn)就一年來的工作做一簡要總結(jié):
1、規(guī)范了文件資料的管理,。針對性地出臺文件規(guī)范化管理的暫行辦法,,對上級來文,有登記,、有批示,、有傳閱;對上級來電,有記錄,、有匯報,、有處理,做到準(zhǔn)確,、迅速,、安全,保證了文件資料的時效性和完整性,。
2,、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草,、收集,、審定、修改,、把關(guān),、印制、登記,、分發(fā),、歸檔程序,保證了各項匯報工作和分配工作有記載,、有檔案,,為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。
3,、完成了公司各類文件,、會議資料、上報資料,、對外宣傳材料以及請示,、報告、申請等文件的起草和審核工作,,努力提高文件質(zhì)量,。共承辦各類文件110多件,,其中集團(tuán)公司文件35件;集團(tuán)黨委文件11件、公司函27件;高管會議會議紀(jì)要4期,、行政辦公會議紀(jì)要6期;督查通報2期,,簡報11期,有力地指導(dǎo)了各項工作,。
4,、不斷提高會務(wù)質(zhì)量,規(guī)范會務(wù)工作,。一年來成功組織籌備和協(xié)調(diào)了集團(tuán)高管會議3次,、集團(tuán)季度觀摩會議2次、集團(tuán)黨委民主生活會2次,、集團(tuán)行政辦公會議7次,、集團(tuán)財務(wù)工作培訓(xùn)會議3次、集團(tuán)法務(wù)工作培訓(xùn)會議6次,、集團(tuán)文明禮儀工作培訓(xùn)會議6次,。從會議材料的準(zhǔn)備、會場布臵,、調(diào)研路線,、參觀點的安排,、就餐的要求等方面精心組織,,周密布臵,基本達(dá)到了組織嚴(yán)密,、程序規(guī)范,、安全有序的要求。特別是今年的集團(tuán)公司第二季度工作暨高管會議,,會議采取集團(tuán)高管和部門負(fù)責(zé)人深入到子公司觀摩,、座談、討論和聽取匯報相結(jié)合的辦法召開,,取得了較好成效,。在具體工作中,辦公室一班人能克服傳統(tǒng)觀念,、舊的思維方式和工作中的惰性,,增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性,同時注意做到到位不越位,,幫忙不添亂,,真正發(fā)揮了參謀助手作用。
5,、完成了公司資料的打印,、復(fù)印、編排、裝訂工作,,全年共完成30余萬字的打印任務(wù)和1000余份的文件復(fù)印任務(wù),,根據(jù)檔案室的工作內(nèi)容,針對性出臺了一系列規(guī)定和工作制度,。完成了文件資料的保管,、發(fā)放、借閱,、登記工作,。較好地為各公司和各部室提供了服務(wù)。
6,、扎實開展檔案管理和保密工作,。由于檔案室配臵的原因,對公司檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作造成一定影響,,但是在現(xiàn)有條件下,,辦公室對檔案的達(dá)標(biāo)工作仍然沒有放松,按照既定計劃,,完成了上年應(yīng)歸檔文件的整理歸檔工作,。保密工作也有了進(jìn)一步加強(qiáng),對應(yīng)清理退回的文件,,沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件,,提高了公司保密工作水平。
1,、加強(qiáng)管理,,完善各項管理制度,充分調(diào)動人員積極性,。為了加強(qiáng)對人,、財、物的管理,,我們完善了過去的各項管理制度,,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),,完善了公章使用、紙張使用,、電腦使用,、請假、考勤,、差旅費(fèi)等各項常規(guī)管理,,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,,各項工作井然有序。合理調(diào)配人員,,充分整合現(xiàn)有工作人員,,做到人盡其才,才盡其用,,充分調(diào)動人員的工作積極性,。年初對各部室、各崗位的職責(zé)做了進(jìn)一步調(diào)整,,明確了每個人的崗位職責(zé),,工作任務(wù) ,做到分工明確,,責(zé)任清晰,。每個人都能從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),,相互支持,,相互幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識,,充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性,,有效促進(jìn)了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì)。做好辦公室工作,,必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),,并利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)和工作有關(guān)的知識,,不斷開闊視野,豐富頭腦,,增強(qiáng)能力,,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
3,、做好辦公室日常管理工作,。人事檔案管理,記錄公司員工的詳細(xì)情況,,做好新員工的入職手續(xù)及工作情況;做好對各類文件及時收集,、歸檔,,做到了分類存放,條理清楚,,便于查閱;建立辦公用品和接待用品領(lǐng)用明細(xì)臺賬,,每件辦公和接待用品都有詳細(xì)記錄,按需發(fā)放,,出入庫記錄一目了然,,以便及時補(bǔ)充辦公和接待用品,滿足各部室需要;制定電話傳真接收制度,,做到傳真接收有記錄,,及時發(fā)送傳真,為后續(xù)工作提供方便,,提高工作效率;進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理,,做好車輛調(diào)配、使用以及維護(hù),,進(jìn)一步嚴(yán)格出車管理,。
4、強(qiáng)化了安全管理,。特別是交通安全管理工作,,通過訂立制度、會議學(xué)學(xué)習(xí)等形式,,強(qiáng)化交通安全管理,,確保了公司車輛運(yùn)行安全,一年來無一例大小交通事故發(fā)生,。同時辦公室還注重提高駕駛?cè)藛T素質(zhì),,按期給駕駛員進(jìn)行專業(yè)知識和公務(wù)禮儀培訓(xùn)。在駕駛?cè)藛T
部門月度工作總結(jié)匯報表篇五
回顧這個月的工作,,對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責(zé)?,F(xiàn)將月工作總結(jié)如下:
1,、重視理論學(xué)習(xí),堅定政治信念,,明確服務(wù)宗旨,。積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,,擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、報告和輔導(dǎo)材料,用以指導(dǎo)自己的工作,。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,公道正派,,堅持原則,忠實地做好本職工作,。
2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,,努力開展實施工作計劃,,做好本職工作。重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會聆聽專家的指導(dǎo),,向?qū)<艺埥虒W(xué)習(xí),,提高自己的業(yè)務(wù)能力,。緊緊圍繞本職工作的重點,,積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì),、政治、科技,、法律等最新知識,,努力做到融匯貫通,,聯(lián)系實際,。在實際工作中,,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,,開闊視野,,拓寬思路,豐富自己,,努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求。
3,、勤奮干事,,積極進(jìn)取。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,做到腿勤,、口勤,使票據(jù)及時報銷,,賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度,,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。完成辦公日常用品購置,、來人接待,、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系,、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù),,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證,。
4,、成績斐然,爭取長足進(jìn)步,。幾年來,,堅持工作踏實,任勞任怨,,務(wù)實高效,,不斷自我激勵,自我鞭策,,時時處處嚴(yán)格要求自己,,自覺維護(hù)辦公室形象,高效,、圓滿,、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,,取得了一定成績,。
1、政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,,但還沒有深度和廣度,。
2、事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,,減少了調(diào)研機(jī)會,,從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。
3,、工作中不夠大膽,,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,,去推廣,。
不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高工作水平,,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚(yáng)長避短,,發(fā)奮工作,。時間比較短,,在這一個月的時間里,也不可能有太大的變化,,因此,,在寫月銷售工作總結(jié)時,更注重于銷售工作狀況的體悟與理解,。
(一),、月銷售工作總結(jié)注意事項
1、總結(jié)前要充分占有材料,。最好通過不同的形式,,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,,或者把想法,、意圖提出來,同各方面的干部,、群眾商量,。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點,到群眾中找事實的寫法,。
2,、一定要實事求是,成績不夸大,,缺點不縮小,,更不能弄虛作假,這是分析,、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。
3、條理要清楚,。寫給人看的,,條理不清,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到目的。
4,、要剪裁得體,,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,,有現(xiàn)象的;有重要的,,有次要的,要去蕪存精,。問題要有主次,、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>
(二),、一般情況下,一個完善的月銷售工作報告應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容
1,、銷售情況:銷售業(yè)績和銷售目標(biāo)達(dá)成情況,,要求既有詳細(xì)數(shù)據(jù),又有情況分析,。
2,、行動報告:當(dāng)月都干了什么工作,都去了什么地方,、工作時間怎樣安排的,,要求簡單明了。
3,、市場情況分析,,包括:
(1)市場價格現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的具體價格、促銷,、返利,、利潤都是多少;
(2)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存情況:數(shù)量、品種,、日期;
(3)經(jīng)銷商:各級主要經(jīng)銷商的心態(tài),、能力、銷售業(yè)績情況怎樣;
(4)競爭對手:主要競爭對手當(dāng)月的銷售業(yè)績,、價格走勢,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化、重要的宣傳促銷活動,、發(fā)展趨勢等情況分析;
(5)市場:市場情況是好是壞,,發(fā)展前景如何,存在什么問題,,有什么機(jī)會,。
(6)市場問題匯報:當(dāng)月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題:積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換,促銷返利的兌現(xiàn),,市場費(fèi)用的申請,,其他需要公司支持的事項。
4,、下個月工作打算和安排:針對上個月的工作情況安排下一個月的工作,。
5、工作自我評價:自己工作的得與失、對與錯
部門月度工作總結(jié)匯報表篇六
回顧這個月的工作,,對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責(zé)?,F(xiàn)將月工作總結(jié)如下:
1,、重視理論學(xué)習(xí),堅定政治信念,,明確服務(wù)宗旨,。積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,,擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、報告和輔導(dǎo)材料,用以指導(dǎo)自己的工作,。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,公道正派,堅持原則,,忠實地做好本職工作,。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高工作能力,,努力開展實施工作計劃,做好本職工作,。重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會聆聽專家的指導(dǎo),向?qū)<艺埥虒W(xué)習(xí),,提高自己的業(yè)務(wù)能力,。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì),、政治,、科技、法律等最新知識,,努力做到融匯貫通,,聯(lián)系實際。在實際工作中,,把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,,拓寬思路,,豐富自己,,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求,。
3,、勤奮干事,積極進(jìn)取,。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,做到腿勤,、口勤,,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度,,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。完成辦公日常用品購置、來人接待,、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù),,各類事項安排合理有序,,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4,、成績斐然,,爭取長足進(jìn)步。幾年來,,堅持工作踏實,,任勞任怨,務(wù)實高效,,不斷自我激勵,,自我鞭策,時時處處嚴(yán)格要求自己,,自覺維護(hù)辦公室形象,,高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績,。
1,、政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,,但還沒有深度和廣度。
2,、事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,,減少了調(diào)研機(jī)會,從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力,。
3,、工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,,而不能在創(chuàng)新中去實踐,,去推廣。
不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,,揚(yáng)長避短,,發(fā)奮工作。時間比較短,,在這一個月的時間里,,也不可能有太大的變化,因此,,在寫月銷售工作總結(jié)時,,更注重于銷售工作狀況的體悟與理解。
(一),、月銷售工作總結(jié)注意事項
1,、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,,聽取各方面的意見,,了解有關(guān)情況,或者把想法,、意圖提出來,,同各方面的干部、群眾商量,。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點,,到群眾中找事實的寫法。
2,、一定要實事求是,,成績不夸大,缺點不縮小,,更不能弄虛作假,,這是分析,、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
3,、條理要清楚,。寫給人看的,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到目的,。
4,、要剪裁得體,詳略適宜,。材料有本質(zhì)的,,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,,要去蕪存精。問題要有主次,、詳略之分,,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>
(二),、一般情況下,,一個完善的月銷售工作報告應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容
1、銷售情況:銷售業(yè)績和銷售目標(biāo)達(dá)成情況,,要求既有詳細(xì)數(shù)據(jù),,又有情況分析。
2,、行動報告:當(dāng)月都干了什么工作,,都去了什么地方、工作時間怎樣安排的,,要求簡單明了,。
3、市場情況分析,,包括:
(1)市場價格現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的具體價格,、促銷、返利,、利潤都是多少;
(2)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存情況:數(shù)量,、品種、日期;
(3)經(jīng)銷商:各級主要經(jīng)銷商的心態(tài),、能力,、銷售業(yè)績情況怎樣;
(4)競爭對手:主要競爭對手當(dāng)月的銷售業(yè)績,、價格走勢、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化,、重要的宣傳促銷活動,、發(fā)展趨勢等情況分析;
(5)市場:市場情況是好是壞,發(fā)展前景如何,,存在什么問題,,有什么機(jī)會。
(6)市場問題匯報:當(dāng)月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題:積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換,,促銷返利的兌現(xiàn),,市場費(fèi)用的申請,其他需要公司支持的事項,。
4,、下個月工作打算和安排:針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。
5,、工作自我評價:自己工作的得與失,、對與錯
部門月度工作總結(jié)匯報表篇七
日子如同白駒過隙,回首間,,開學(xué)已經(jīng)一個月了,。回憶這一個月的工 作,,在老師的指導(dǎo)和幫助下,,我積極響應(yīng)學(xué)院號召,開展部門的招新工作,,信息委員選舉,,部門會議,信息委員會議等等一系列工作,。
教育培養(yǎng)實習(xí)部員,,告訴他們不會寫新聞,那就多看報紙多 看新聞,,模仿別人的寫法;不會拍照,,就到圖書館借大量的攝影雜志 攝影指導(dǎo)書自己研究琢磨;努力的去成為信息部需要的人,努力 的學(xué)習(xí)更多彌補(bǔ)自己的不足,。
我們部門這個月重要的事情如下:
1,, 大學(xué)新生的軍訓(xùn)所有活動的信息采集及發(fā)布。
2,, 新老生交流會信息的采集和活動的配合
3,, 到各個班級督促信息委員的選舉。
4,, 實習(xí)部員的招聘
5,, 部門會議,,及工作的安排。
6,, 委員會議,,及班級文化建設(shè)的班級風(fēng)采的宣傳。
7,, 實習(xí)部員的培訓(xùn),。
培訓(xùn)內(nèi)容包括:
一/報道,對所有活動的報道,,信息采集和發(fā)布,。
二、 加強(qiáng)系學(xué)生會各部與為學(xué)院團(tuán)委及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的交流與 合作,,并加強(qiáng)與各系學(xué)生會之間的聯(lián)系,,不斷提高學(xué)生的凝聚力和戰(zhàn) 斗力。
三,、完善各項規(guī)章制度,,加強(qiáng)信息開發(fā)部的管理,進(jìn)一步提高學(xué) 生會信息開發(fā)部的組織性,、紀(jì)律性和及時性,。
四、密切聯(lián)系同學(xué),,了解同學(xué)的動態(tài)并及時向有關(guān)部門反饋。加 大學(xué)生組織的透明度,,讓學(xué)生組織更貼近同學(xué)們的生活,,也讓同學(xué)們 更便于了解學(xué)生組織,充分發(fā)揮學(xué)生組織的橋梁與紐帶作用,。
信息部
20xx年x月x日
部門月度工作總結(jié)匯報表篇八
日子如同白駒過隙,,回首間,開學(xué)已經(jīng)一個月了,?;貞涍@一個月的工 作,在老師的指導(dǎo)和幫助下,,我積極響應(yīng)學(xué)院號召,,開展部門的招新工作,信息委員選舉,,部門會議,,信息委員會議等等一系列工作。
教育培養(yǎng)實習(xí)部員,,告訴他們不會寫新聞,,那就多看報紙多 看新聞,,模仿別人的寫法;不會拍照,就到圖書館借大量的攝影雜志 攝影指導(dǎo)書自己研究琢磨;努力的去成為信息部需要的人,,努力 的學(xué)習(xí)更多彌補(bǔ)自己的不足,。
我們部門這個月重要的事情如下:
1, 大學(xué)新生的軍訓(xùn)所有活動的信息采集及發(fā)布,。
2,, 新老生交流會信息的采集和活動的配合
3, 到各個班級督促信息委員的選舉,。
4,, 實習(xí)部員的招聘
5, 部門會議,,及工作的安排,。
6, 委員會議,,及班級文化建設(shè)的班級風(fēng)采的宣傳,。
7, 實習(xí)部員的培訓(xùn),。
培訓(xùn)內(nèi)容包括:
一/報道,,對所有活動的報道,信息采集和發(fā)布,。
二,、 加強(qiáng)系學(xué)生會各部與為學(xué)院團(tuán)委及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的交流與 合作,并加強(qiáng)與各系學(xué)生會之間的聯(lián)系,,不斷提高學(xué)生的凝聚力和戰(zhàn) 斗力,。
三、完善各項規(guī)章制度,,加強(qiáng)信息開發(fā)部的管理,,進(jìn)一步提高學(xué) 生會信息開發(fā)部的組織性、紀(jì)律性和及時性,。
四,、密切聯(lián)系同學(xué),了解同學(xué)的動態(tài)并及時向有關(guān)部門反饋,。加 大學(xué)生組織的透明度,,讓學(xué)生組織更貼近同學(xué)們的生活,也讓同學(xué)們 更便于了解學(xué)生組織,,充分發(fā)揮學(xué)生組織的橋梁與紐帶作用,。
信息部
20xx年x月x日
部門月度工作總結(jié)匯報表篇九
在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力配合下,綜合部在第三季度順利完成了細(xì)化管理制度,、強(qiáng)化辦公秩序規(guī)范,、深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、大力加強(qiáng)后勤保障等工作?,F(xiàn)將第三季度工作總結(jié)匯報如下:
一,、為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營效果,以生產(chǎn)促發(fā)展,,集團(tuán)在第三季度實行了新的計劃管理考核模式和體系,。為此,綜合部在嚴(yán)格按集團(tuán)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核的同時,,也結(jié)合區(qū)域公司自行考核的實際情況,,擬定了《綜合考核扣分細(xì)則》和《績效考核分解細(xì)則》。通過細(xì)則,,使得計劃管理考核更能真實反映每位員工的工作情況,,有力促進(jìn)了公司各項經(jīng)營活動的正常開展。
二,、根據(jù)董事長在數(shù)次辦公會上關(guān)于強(qiáng)調(diào)辦公秩序管理的指示,,綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)下,在第三季度強(qiáng)化了對考勤,、辦公環(huán)境,、人員著裝的規(guī)范力度。通過專項檢查,、不定時抽查,、突擊檢查等方式,大力提升員工的規(guī)范意識和責(zé)任意識,。第三季度共發(fā)出各類檢查通報20余起,,通報違規(guī)人員10余人次,確保了公司經(jīng)營秩序的正常開展,。
三、在執(zhí)行集團(tuán)各項管理制度的過程中,,綜合部根據(jù)公司的實際情況,,擬定了《接待費(fèi)用申請表》、《考勤補(bǔ)勤單》等表格,,使得集團(tuán)的管理制度在執(zhí)行中精細(xì)化程度提高,。同時,還擬定了《辦公生活區(qū)域管理辦法》等補(bǔ)充制度,,加強(qiáng)了日常管理的精確性,。
四、加強(qiáng)會議管理是集團(tuán)對各區(qū)域公司的重點要求,。因此,,為保證會議效果,,綜合部在第三季度強(qiáng)化了早、晚會的管理力度,。不僅要求各部門負(fù)責(zé)人在公司早會后和晚會前召開部門早,、晚會,還要求各部門負(fù)責(zé)人將部門早,、晚會的工作安排和完成情況填寫在《每日周計劃完成情況跟蹤表》上,,并交綜合部備案。綜合部再根據(jù)情況跟蹤表上的工作安排和完成情況進(jìn)行督辦和檢查,,確保會議制定各項工作的落實,。
五、為滿足各部門在業(yè)務(wù)上的人員需求,,綜合部在第三季度先后完成了主辦會計和資深機(jī)電設(shè)計師的招聘工作,。并在公司團(tuán)隊建設(shè)上,綜合部先后召開了“第三季度員工座談會”和“第三季度部門負(fù)責(zé)人座談會”,。通過座談會,,深入了解了員工和各部門負(fù)責(zé)人的各項訴求,保證了公司上下同心,,共同發(fā)展,。同時,為了加強(qiáng)各部門內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè),,綜合部還在第三季度開展了“星級團(tuán)隊”的評選工作,。通過“星級團(tuán)隊”的評選,有力加強(qiáng)了員工的主人翁意識,,提高了團(tuán)隊融合度,。
六、黨群工作是集團(tuán)企業(yè)文化的特點和優(yōu)勢所在,。為此,,綜合部在第三季度嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委的指示和要求,在慰問公司幫扶對象,,組織員工活動上積極組織,、精心安排,按時完成了集團(tuán)黨委的各項工作要求,。綜合部在第三季度共慰問公司幫扶對象3人次,,完成員工活動組織3次。
七,、為提高員工對后勤服務(wù)的滿意度,,綜合部加強(qiáng)了后勤工作力度。全季度員工食堂未發(fā)生一起因食物引起的事
故,并且,,食堂員工每月平均滿意度達(dá)95%以上,。同時,為解決員工(尤其是女性員工)在上下班時更換衣物的問題,,綜合部在第三季度通過調(diào)整辦公室,,協(xié)調(diào)物品存儲等措施,將儲藏室部分空間改造成了員工更衣區(qū),,此舉極大方便了員工,,也提高了員工對公司的滿意度。
縱觀第三季度工作,,綜合部也存在很多工作中的不足,。比如,在日常管理中,,更要注意主動性,,并要注意在管理中的方式方法;在制度執(zhí)行上,,更要注意制度的時效性和長效性,;在后勤保障上,更要注意靈活性,,并要注意保障工作的預(yù)見性,。為此,綜合部在第四季度的工作中將從以下幾方面進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn):
1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入了解企業(yè)文化,。并努力提高部門內(nèi)人員的綜合素質(zhì),,繼續(xù)不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,,積極做好公司的各項保障工作,。
2,、繼續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)各項管理制度的實施力度,并深挖公司管理潛力,,以制度管理人,,并以制度來保證公司經(jīng)營的不斷發(fā)展。
3,、牽頭梳理公司各部門的崗位職責(zé)。通過明確公司每個職位的職責(zé),,減少工作互相推諉的情況,,并不斷增強(qiáng)配合意識,努力提高工作效率,加速公司發(fā)展,。
4,、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,積極開展主要由各部門負(fù)責(zé)人當(dāng)任講師的“錦鷗百家談”活動,。通過部門負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)活動中的積極參與,,促進(jìn)公司良好學(xué)習(xí)氛圍的形成,從而提高各部門員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果,。
5,、積極做好自查自糾和和查遺補(bǔ)漏工作,及時對工作過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行更正和處理,,使綜合部成為既堅持原則,、又講風(fēng)格,服務(wù)周到,、辦事高效的部門,。
綜合部
二〇xx年十月十六日
部門月度工作總結(jié)匯報表篇十
在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力配合下,,綜合部在第三季度順利完成了細(xì)化管理制度,、強(qiáng)化辦公秩序規(guī)范、深化業(yè)務(wù)培訓(xùn),、大力加強(qiáng)后勤保障等工作?,F(xiàn)將第三季度工作總結(jié)匯報如下:
一、為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營效果,,以生產(chǎn)促發(fā)展,,集團(tuán)在第三季度實行了新的計劃管理考核模式和體系。為此,,綜合部在嚴(yán)格按集團(tuán)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核的同時,,也結(jié)合區(qū)域公司自行考核的實際情況,擬定了《綜合考核扣分細(xì)則》和《績效考核分解細(xì)則》,。通過細(xì)則,,使得計劃管理考核更能真實反映每位員工的工作情況,有力促進(jìn)了公司各項經(jīng)營活動的正常開展,。
二,、根據(jù)董事長在數(shù)次辦公會上關(guān)于強(qiáng)調(diào)辦公秩序管理的指示,綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)下,,在第三季度強(qiáng)化了對考勤,、辦公環(huán)境、人員著裝的規(guī)范力度,。通過專項檢查,、不定時抽查,、突擊檢查等方式,大力提升員工的規(guī)范意識和責(zé)任意識,。第三季度共發(fā)出各類檢查通報20余起,,通報違規(guī)人員10余人次,確保了公司經(jīng)營秩序的正常開展,。
三,、在執(zhí)行集團(tuán)各項管理制度的過程中,綜合部根據(jù)公司的實際情況,,擬定了《接待費(fèi)用申請表》,、《考勤補(bǔ)勤單》等表格,使得集團(tuán)的管理制度在執(zhí)行中精細(xì)化程度提高,。同時,,還擬定了《辦公生活區(qū)域管理辦法》等補(bǔ)充制度,加強(qiáng)了日常管理的精確性,。
四,、加強(qiáng)會議管理是集團(tuán)對各區(qū)域公司的重點要求。因此,,為保證會議效果,,綜合部在第三季度強(qiáng)化了早、晚會的管理力度,。不僅要求各部門負(fù)責(zé)人在公司早會后和晚會前召開部門早,、晚會,還要求各部門負(fù)責(zé)人將部門早,、晚會的工作安排和完成情況填寫在《每日周計劃完成情況跟蹤表》上,,并交綜合部備案。綜合部再根據(jù)情況跟蹤表上的工作安排和完成情況進(jìn)行督辦和檢查,,確保會議制定各項工作的落實,。
五、為滿足各部門在業(yè)務(wù)上的人員需求,,綜合部在第三季度先后完成了主辦會計和資深機(jī)電設(shè)計師的招聘工作,。并在公司團(tuán)隊建設(shè)上,綜合部先后召開了“第三季度員工座談會”和“第三季度部門負(fù)責(zé)人座談會”,。通過座談會,,深入了解了員工和各部門負(fù)責(zé)人的各項訴求,保證了公司上下同心,,共同發(fā)展,。同時,為了加強(qiáng)各部門內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè),,綜合部還在第三季度開展了“星級團(tuán)隊”的評選工作,。通過“星級團(tuán)隊”的評選,,有力加強(qiáng)了員工的主人翁意識,提高了團(tuán)隊融合度,。
六、黨群工作是集團(tuán)企業(yè)文化的特點和優(yōu)勢所在,。為此,,綜合部在第三季度嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委的指示和要求,在慰問公司幫扶對象,,組織員工活動上積極組織,、精心安排,按時完成了集團(tuán)黨委的各項工作要求,。綜合部在第三季度共慰問公司幫扶對象3人次,,完成員工活動組織3次。
七,、為提高員工對后勤服務(wù)的滿意度,,綜合部加強(qiáng)了后勤工作力度。全季度員工食堂未發(fā)生一起因食物引起的事
故,,并且,,食堂員工每月平均滿意度達(dá)95%以上。同時,,為解決員工(尤其是女性員工)在上下班時更換衣物的問題,,綜合部在第三季度通過調(diào)整辦公室,協(xié)調(diào)物品存儲等措施,,將儲藏室部分空間改造成了員工更衣區(qū),,此舉極大方便了員工,也提高了員工對公司的滿意度,。
縱觀第三季度工作,,綜合部也存在很多工作中的不足。比如,,在日常管理中,,更要注意主動性,并要注意在管理中的方式方法,;在制度執(zhí)行上,,更要注意制度的時效性和長效性;在后勤保障上,,更要注意靈活性,,并要注意保障工作的預(yù)見性。為此,,綜合部在第四季度的工作中將從以下幾方面進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn):
1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入了解企業(yè)文化,。并努力提高部門內(nèi)人員的綜合素質(zhì),,繼續(xù)不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,積極做好公司的各項保障工作,。
2,、繼續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)各項管理制度的實施力度,并深挖公司管理潛力,,以制度管理人,,并以制度來保證公司經(jīng)營的不斷發(fā)展。
3,、牽頭梳理公司各部門的崗位職責(zé),。通過明確公司每個職位的職責(zé),減少工作互相推諉的情況,,并不斷增強(qiáng)配合意識,,努力提高工作效率,加速公司發(fā)展,。
4,、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,積極開展主要由各部門負(fù)責(zé)人當(dāng)任講師的“錦鷗百家談”活動,。通過部門負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)活動中的積極參與,,促進(jìn)公司良好學(xué)習(xí)氛圍的形成,從而提高各部門員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果,。
5,、積極做好自查自糾和和查遺補(bǔ)漏工作,及時對工作過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行更正和處理,,使綜合部成為既堅持原則,、又講風(fēng)格,服務(wù)周到,、辦事高效的部門,。
綜合部
二〇xx年十月十六日
部門月度工作總結(jié)匯報表篇十一
主要工作內(nèi)容(重點說明跟進(jìn)項目的總數(shù)12個,分別是:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目,、x市綜合衛(wèi)生大樓項目,、芭蕾舞團(tuán)小劇場工程、x區(qū)少年宮工程,、x省審計廳,、x省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程、煙草物流配送中心工程等等,。成單0個,,丟單0個,。目前跟進(jìn)項目數(shù)量,風(fēng)管面積200平方米,,具體分析等方面,。)
本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品,尋找有價值的客戶資源,。并去成功開發(fā)代理商1家,,當(dāng)月代理商就在跟進(jìn)亞運(yùn)會的場管項目。另在拜訪客戶的前期,,有些資源客戶一但開工,(例如:豐田汽車廠房擴(kuò)能工程),,風(fēng)管基本上已由甲方指定好,,即成交率較底。另關(guān)于商住樓的項目,,因受金融危機(jī)的影響,,很多地產(chǎn)公司被迫停工,故關(guān)于商住樓的項目跟進(jìn)時受到一定影響,。
下半月主要是跟進(jìn)關(guān)于x年亞運(yùn)會的市政必建項目,,其中大多數(shù)已開工,但有些定于x年2月份開工,,如:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目,、x省審計廳、x省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程等等,,年底先建立關(guān)系,,在上半月拜訪客戶前遇到最大的難題是:有些客戶如已動工,不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,,甲方認(rèn)為風(fēng)管是假冒產(chǎn)品就不能用,,而是價格問題和安裝方面,因此12月份會將經(jīng)歷放在亞運(yùn)會前必建的項目上,。
另在x年亞運(yùn)會的場管項目上已確人找到甲方代建局肖局長,,在跟進(jìn)中,預(yù)計在x年初可成單,,年底在配合代理商做大量攻關(guān),。
本月最大的問題是:工程信息方面會出現(xiàn)變化,臨時變固的占大多數(shù),,雖不影響信心,,但會影響效率。因此需改進(jìn)與提高的地方是:與跑設(shè)計院的同事共同分享工程信息,,在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進(jìn),,因此可提高工程跟進(jìn)的質(zhì)量,。因在很多建筑方面,很多工程的.甲方需指定,,故甲方只會相信設(shè)計院的推薦,,如少數(shù)是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風(fēng)管。
1,、受客戶邀請,,去拜訪x年亞運(yùn)場管的一些工程(預(yù)定時間為一周),重新審視x周邊市場,。力爭在x年開工前拿下兩個以上重點項目,,并提高代理商和本人對拜訪工程的質(zhì)量。
2,、在x市市政工程上做文章,。
部門月度工作總結(jié)匯報表篇十二
主要工作內(nèi)容(重點說明跟進(jìn)項目的總數(shù)12個,分別是:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目,、x市綜合衛(wèi)生大樓項目,、芭蕾舞團(tuán)小劇場工程、x區(qū)少年宮工程,、x省審計廳,、x省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程、煙草物流配送中心工程等等,。成單0個,,丟單0個。目前跟進(jìn)項目數(shù)量,,風(fēng)管面積200平方米,,具體分析等方面。)
本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品,,尋找有價值的客戶資源,。并去成功開發(fā)代理商1家,當(dāng)月代理商就在跟進(jìn)亞運(yùn)會的場管項目,。另在拜訪客戶的前期,,有些資源客戶一但開工,(例如:豐田汽車廠房擴(kuò)能工程),,風(fēng)管基本上已由甲方指定好,,即成交率較底。另關(guān)于商住樓的項目,,因受金融危機(jī)的影響,,很多地產(chǎn)公司被迫停工,故關(guān)于商住樓的項目跟進(jìn)時受到一定影響,。
下半月主要是跟進(jìn)關(guān)于x年亞運(yùn)會的市政必建項目,,其中大多數(shù)已開工,,但有些定于x年2月份開工,,如:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目、x省審計廳,、x省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程等等,,年底先建立關(guān)系,,在上半月拜訪客戶前遇到最大的難題是:有些客戶如已動工,不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,,甲方認(rèn)為風(fēng)管是假冒產(chǎn)品就不能用,,而是價格問題和安裝方面,因此12月份會將經(jīng)歷放在亞運(yùn)會前必建的項目上,。
另在x年亞運(yùn)會的場管項目上已確人找到甲方代建局肖局長,在跟進(jìn)中,,預(yù)計在x年初可成單,,年底在配合代理商做大量攻關(guān),。
本月最大的問題是:工程信息方面會出現(xiàn)變化,臨時變固的占大多數(shù),,雖不影響信心,,但會影響效率。因此需改進(jìn)與提高的地方是:與跑設(shè)計院的同事共同分享工程信息,,在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進(jìn),,因此可提高工程跟進(jìn)的質(zhì)量。因在很多建筑方面,很多工程的.甲方需指定,,故甲方只會相信設(shè)計院的推薦,,如少數(shù)是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風(fēng)管。
1,、受客戶邀請,,去拜訪x年亞運(yùn)場管的一些工程(預(yù)定時間為一周),重新審視x周邊市場,。力爭在x年開工前拿下兩個以上重點項目,,并提高代理商和本人對拜訪工程的質(zhì)量。
2,、在x市市政工程上做文章,。
部門月度工作總結(jié)匯報表篇十三
進(jìn)入公司至今,已有_個多月的時間,,回首_月的工作表現(xiàn),,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,,還是獲得了不少收益,,現(xiàn)就__月的工作情景,做如下總結(jié),。
能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入,、存檔、打印,、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),,對后期安排的工作,,現(xiàn)已得心應(yīng)手。
工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,,工作效率并非是最快的。
會根據(jù)以上工作中存在的不足,,不斷改善,,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情,。
總的來說_月的工作是盡職盡責(zé)的,,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,,時有不明白該干什么的感覺,,但這一切的一切相信也會隨著__月的到來而逝去。十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,相信_月的我,,在行政文員這個崗位上會做得更好,,發(fā)揮得更加出色。
在這個月中我感受就是自己從迷茫中找到了方向,。以前我總是在問自己,,我是誰?我能做什么?我想成為誰?我都是一片茫然,在于盧經(jīng)理和扶主管的接觸中我慢慢的明白了一句話:“活在當(dāng)下”,。我只有把眼前的每一件事做好,,那樣我就會慢慢的進(jìn)步。人不能放眼未來,,只有走好每一步,,才能到達(dá)頂峰!在這個月中我的總結(jié)與計劃如下。
1,、接待每天前來咨詢的來訪和來電客戶,。在接待完后,盧經(jīng)理和扶主管都會給我指出我哪里做的不好,,話哪里沒有講好,。我知道那些不好的必須要改正,而且更要掌握,。在每天接待中我們最不足的就是在于客戶交談時很不自然,、不放松、有小動作,、語氣僵硬等。我有時候也不斷的在想為什么會這樣?為了改變這一現(xiàn)狀,,我每天大聲朗讀羊皮卷,,提高我的精神面貌和語氣,但是效果不佳,。為了更進(jìn)一步的了解,,我解剖自己,我發(fā)現(xiàn)最重要的原因是我沒有自信,,喪失了自信,,如何能做好這行工作?以后也要加強(qiáng)自己的信心,做好接待,。其實還有一點,,我自己覺得如果領(lǐng)導(dǎo)鼓勵了我,我會信心是倍增的,,干什么都來勁,。我記得有人給我說過一句話:“不要怕犯錯,大膽去做,錯了就改,,以后不要犯第二次”,,對我影響很大。
2,、處理四季花城售后事宜,。如更名2,17,,18號樓的工期解釋,、房產(chǎn)證遲辦說辭等。雖然我了解說辭和流程,,但是在實戰(zhàn)中還是出了不少的問題,。通過盧經(jīng)理和扶主管的開導(dǎo)我了解到,在做這些的時候,,一定要了解每句話的意思;每個流程的意義,,才能做好!在與客戶交談中一定要發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,,問題目的是什么,。這些東西一定要在腦子里飛快的旋轉(zhuǎn),養(yǎng)成這種好的習(xí)慣,,一定可以吧工作做好,。
3、在新的一個月里我要做到以下:在接待完客戶后,,總結(jié)在接待過程中的不足并加以改正;在書寫合同時一定要細(xì)心,、用心;加強(qiáng)自己的信心,積極工作;加強(qiáng)自己說話的內(nèi)涵,,學(xué)習(xí)好待客之道,,用好禮貌用語;遇到問題,馬上解決,。
為了更進(jìn)一步的了解,,我解剖自己,我發(fā)現(xiàn)最重要的原因是我沒有自信,,喪失了自信,,如何能做好這行工作?以后也要加強(qiáng)自己的信心,做好接待,。其實還有一點,,我自己覺得如果領(lǐng)導(dǎo)鼓勵了我,我會信心是倍增的,,干什么都來勁,。我記得有人給我說過一句話:“不要怕犯錯,,大膽去做,錯了就改,,以后不要犯第二次”,,對我影響很大。
如更名,,2,,17,18號樓的工期解釋,、房產(chǎn)證遲辦說辭等,。雖然我了解說辭和流程,但是在實戰(zhàn)中還是出了不少的問題,。通過經(jīng)理和主管的開導(dǎo)我了解到,,在做這些的時候,一定要了解每句話的意思;每個流程的意義,,才能做好!在與客戶交談中一定要發(fā)現(xiàn)問題,,分析問題,問題目的是什么,。這些東西一定要在腦子里飛快的旋轉(zhuǎn),,養(yǎng)成這種好的習(xí)慣,一定可以吧工作做好,。
在接待完客戶后,,總結(jié)在接待過程中的不足并加以改正;在書寫合同時一定要細(xì)心、用心;加強(qiáng)自己的信心,,積極工作;加強(qiáng)自己說話的,,學(xué)習(xí)好待客之道,用好禮貌用語;遇到問題,,馬上解決,。
__月即將過去,我來到興鑫房地產(chǎn)公司已經(jīng)有一個多月的時間了,。感謝興鑫房地產(chǎn)公司市場營銷部三位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任,感謝公司為我提供了學(xué)習(xí)和工作的平臺,,讓我在學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中不斷地成長和進(jìn)步,。回顧過去的這兩個多月的時光,,那是我從事房地產(chǎn)銷售非常重要的一個學(xué)習(xí)階段,。
在這段時間當(dāng)中,我學(xué)到了很多關(guān)于商品房銷售的很多專業(yè)知識和技巧,,不斷的進(jìn)步,,提升自身的素質(zhì)和技能,。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝!有你們的協(xié)助才能使我在工作中順利進(jìn)行;也因有你們的幫助,我才能順利的完成銷售任務(wù);真的是你們成就了我的銷售業(yè)績,。下面我就將這兩個多月工作作一個簡單總結(jié)匯報,。
一、通過20__年_月_日到20__年_月_日一周的專業(yè)知識的培訓(xùn),,使我學(xué)到了關(guān)于房地產(chǎn)銷售的必備基礎(chǔ)知識,。然后舉行了考試,通過考試進(jìn)行優(yōu)勝劣汰,,擇優(yōu)錄用!我很榮幸被公司錄用,,并留下進(jìn)行為期兩個月的試用。
二,、在試用期間,,我們很多時間要外出發(fā)資料和收集客戶信息,雖然很累很辛苦,,但我一直盡職盡責(zé)地去做;并用心體會這種艱辛,,在值班時以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)接待客戶,為客戶推薦最適合他的房子;盡努力與客戶達(dá)成購房協(xié)議,,一步一步地完成銷售任務(wù),。“功夫不負(fù)有心人”,,通過我的不懈努力完成了(上月兩套,,本月四套)銷售任務(wù)。
三,、在試用期間,,本人團(tuán)結(jié)同事尊敬領(lǐng)導(dǎo),遵守公司的各項規(guī)章制度,,并隨時保持一顆積極樂觀的心態(tài),,充滿信心和激情地投入學(xué)習(xí)和工作。在兩位領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的指導(dǎo)下,,我學(xué)會了如何與客戶簽定購房合同,、辦理按揭和交房等手續(xù),現(xiàn)在基本上能獨立完成整個銷售流程的工作,。到現(xiàn)在為止,,我想我能勝任貴公司置業(yè)顧問的工作。
細(xì)節(jié)決定成敗,,能力+知識+勤奮+心態(tài)=成功,。對公司要有責(zé)任心,對社會要有愛心,,對工作要有恒心,,對同事要有熱心,,對客戶要有耐心,對自己要有信心!力爭在興鑫房地產(chǎn)的銷售崗位上做的自己!以上就是我對這兩個多月的銷售年終工作做一個總結(jié),,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn),。
部門月度工作總結(jié)匯報表篇十四
進(jìn)入公司至今,,已有_個多月的時間,回首_月的工作表現(xiàn),,雖存在些許的不足之處,,但總體的付出,還是獲得了不少收益,,現(xiàn)就__月的工作情景,,做如下總結(jié)。
能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入,、存檔,、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,,做事較有條理;與同事相處融洽,,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對后期安排的工作,,現(xiàn)已得心應(yīng)手,。
工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,,工作效率并非是最快的,。
會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改善,,提高自我工作意識及工作效率,,努力做好工作中的每一件事情。
總的來說_月的工作是盡職盡責(zé)的,,雖然亦存在著些許的不足,,工作的確也不夠飽和,時有不明白該干什么的感覺,,但這一切的一切相信也會隨著__月的到來而逝去,。十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,相信_月的我,,在行政文員這個崗位上會做得更好,,發(fā)揮得更加出色,。
在這個月中我感受就是自己從迷茫中找到了方向,。以前我總是在問自己,,我是誰?我能做什么?我想成為誰?我都是一片茫然,在于盧經(jīng)理和扶主管的接觸中我慢慢的明白了一句話:“活在當(dāng)下”,。我只有把眼前的每一件事做好,,那樣我就會慢慢的進(jìn)步。人不能放眼未來,,只有走好每一步,,才能到達(dá)頂峰!在這個月中我的總結(jié)與計劃如下。
1,、接待每天前來咨詢的來訪和來電客戶,。在接待完后,盧經(jīng)理和扶主管都會給我指出我哪里做的不好,,話哪里沒有講好,。我知道那些不好的必須要改正,而且更要掌握,。在每天接待中我們最不足的就是在于客戶交談時很不自然,、不放松、有小動作,、語氣僵硬等,。我有時候也不斷的在想為什么會這樣?為了改變這一現(xiàn)狀,我每天大聲朗讀羊皮卷,,提高我的精神面貌和語氣,,但是效果不佳。為了更進(jìn)一步的了解,,我解剖自己,,我發(fā)現(xiàn)最重要的原因是我沒有自信,喪失了自信,,如何能做好這行工作?以后也要加強(qiáng)自己的信心,,做好接待。其實還有一點,,我自己覺得如果領(lǐng)導(dǎo)鼓勵了我,,我會信心是倍增的,干什么都來勁,。我記得有人給我說過一句話:“不要怕犯錯,,大膽去做,錯了就改,,以后不要犯第二次”,,對我影響很大。
2,、處理四季花城售后事宜,。如更名2,,17,18號樓的工期解釋,、房產(chǎn)證遲辦說辭等,。雖然我了解說辭和流程,但是在實戰(zhàn)中還是出了不少的問題,。通過盧經(jīng)理和扶主管的開導(dǎo)我了解到,,在做這些的時候,一定要了解每句話的意思;每個流程的意義,,才能做好!在與客戶交談中一定要發(fā)現(xiàn)問題,,分析問題,問題目的是什么,。這些東西一定要在腦子里飛快的旋轉(zhuǎn),,養(yǎng)成這種好的習(xí)慣,一定可以吧工作做好,。
3,、在新的一個月里我要做到以下:在接待完客戶后,總結(jié)在接待過程中的不足并加以改正;在書寫合同時一定要細(xì)心,、用心;加強(qiáng)自己的信心,,積極工作;加強(qiáng)自己說話的內(nèi)涵,學(xué)習(xí)好待客之道,,用好禮貌用語;遇到問題,,馬上解決。
為了更進(jìn)一步的了解,,我解剖自己,,我發(fā)現(xiàn)最重要的原因是我沒有自信,喪失了自信,,如何能做好這行工作?以后也要加強(qiáng)自己的信心,,做好接待。其實還有一點,,我自己覺得如果領(lǐng)導(dǎo)鼓勵了我,,我會信心是倍增的,干什么都來勁,。我記得有人給我說過一句話:“不要怕犯錯,,大膽去做,錯了就改,,以后不要犯第二次”,,對我影響很大。
如更名,2,,17,,18號樓的工期解釋、房產(chǎn)證遲辦說辭等,。雖然我了解說辭和流程,但是在實戰(zhàn)中還是出了不少的問題,。通過經(jīng)理和主管的開導(dǎo)我了解到,,在做這些的時候,一定要了解每句話的意思;每個流程的意義,,才能做好!在與客戶交談中一定要發(fā)現(xiàn)問題,,分析問題,問題目的是什么,。這些東西一定要在腦子里飛快的旋轉(zhuǎn),,養(yǎng)成這種好的習(xí)慣,一定可以吧工作做好,。
在接待完客戶后,,總結(jié)在接待過程中的不足并加以改正;在書寫合同時一定要細(xì)心、用心;加強(qiáng)自己的信心,,積極工作;加強(qiáng)自己說話的,,學(xué)習(xí)好待客之道,用好禮貌用語;遇到問題,,馬上解決,。
__月即將過去,我來到興鑫房地產(chǎn)公司已經(jīng)有一個多月的時間了,。感謝興鑫房地產(chǎn)公司市場營銷部三位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任,,感謝公司為我提供了學(xué)習(xí)和工作的平臺,讓我在學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中不斷地成長和進(jìn)步,?;仡欉^去的這兩個多月的時光,那是我從事房地產(chǎn)銷售非常重要的一個學(xué)習(xí)階段,。
在這段時間當(dāng)中,,我學(xué)到了很多關(guān)于商品房銷售的很多專業(yè)知識和技巧,不斷的進(jìn)步,,提升自身的素質(zhì)和技能,。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝!有你們的協(xié)助才能使我在工作中順利進(jìn)行;也因有你們的幫助,我才能順利的完成銷售任務(wù);真的是你們成就了我的銷售業(yè)績,。下面我就將這兩個多月工作作一個簡單總結(jié)匯報,。
一、通過20__年_月_日到20__年_月_日一周的專業(yè)知識的培訓(xùn),使我學(xué)到了關(guān)于房地產(chǎn)銷售的必備基礎(chǔ)知識,。然后舉行了考試,,通過考試進(jìn)行優(yōu)勝劣汰,擇優(yōu)錄用!我很榮幸被公司錄用,,并留下進(jìn)行為期兩個月的試用,。
二、在試用期間,,我們很多時間要外出發(fā)資料和收集客戶信息,,雖然很累很辛苦,但我一直盡職盡責(zé)地去做;并用心體會這種艱辛,,在值班時以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)接待客戶,,為客戶推薦最適合他的房子;盡努力與客戶達(dá)成購房協(xié)議,一步一步地完成銷售任務(wù),?!肮Ψ虿回?fù)有心人”,通過我的不懈努力完成了(上月兩套,,本月四套)銷售任務(wù),。
三、在試用期間,,本人團(tuán)結(jié)同事尊敬領(lǐng)導(dǎo),,遵守公司的各項規(guī)章制度,并隨時保持一顆積極樂觀的心態(tài),,充滿信心和激情地投入學(xué)習(xí)和工作,。在兩位領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的指導(dǎo)下,我學(xué)會了如何與客戶簽定購房合同,、辦理按揭和交房等手續(xù),,現(xiàn)在基本上能獨立完成整個銷售流程的工作。到現(xiàn)在為止,,我想我能勝任貴公司置業(yè)顧問的工作,。
細(xì)節(jié)決定成敗,能力+知識+勤奮+心態(tài)=成功,。對公司要有責(zé)任心,,對社會要有愛心,對工作要有恒心,,對同事要有熱心,,對客戶要有耐心,對自己要有信心!力爭在興鑫房地產(chǎn)的銷售崗位上做的自己!以上就是我對這兩個多月的銷售年終工作做一個總結(jié),,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,,希望我能迅速成長,,明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)。
部門月度工作總結(jié)匯報表篇十五
日月如梭,我們迎來了20x—20x學(xué)年的第二學(xué)期,。
x月份學(xué)術(shù)部進(jìn)行了以下工作:
一,、開學(xué)初,配合教務(wù)辦侯老師的工作,,順利完成了管理學(xué)院學(xué)生的注冊,。
二、配合教務(wù)辦侯老師的工作,,順利完成了管院學(xué)生補(bǔ)考,、重修信息的登記整理工作。
三,、準(zhǔn)時給管院學(xué)生下達(dá)了四六級考試報名通知和補(bǔ)考、調(diào)課,、比賽報名,、x級創(chuàng)新學(xué)分收集和x級綜合測評的通知。
四,、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,開展了x級綜合測評的準(zhǔn)備工作,積極回答x級學(xué)委的問題,。
五、配合教務(wù)辦王雅文老師關(guān)于收集x級創(chuàng)新學(xué)分資料的工作,準(zhǔn)時地收齊了x級格同學(xué)關(guān)于創(chuàng)新學(xué)分加分的電子版和紙質(zhì)版資料,。
六,、協(xié)助外國語學(xué)院學(xué)術(shù)部完成“廣東大中學(xué)生英語口語大賽”的宣傳與報名工作。
七,、在管院女生節(jié)舉行之際,,我們學(xué)術(shù)部的男生們精心準(zhǔn)備為女生們送上節(jié)日禮物與祝福,增進(jìn)了相互間的感情。
x月份以來,,我們學(xué)術(shù)部各成員都在用自己的熱情百分百投入到工作中,,彼此之間相互關(guān)心,相互幫助,,營造了良好的工作氛圍,。
部門月度工作總結(jié)匯報表篇十六
日月如梭,我們迎來了20x—20x學(xué)年的第二學(xué)期。
x月份學(xué)術(shù)部進(jìn)行了以下工作:
一,、開學(xué)初,,配合教務(wù)辦侯老師的工作,順利完成了管理學(xué)院學(xué)生的注冊,。
二,、配合教務(wù)辦侯老師的工作,順利完成了管院學(xué)生補(bǔ)考、重修信息的登記整理工作,。
三,、準(zhǔn)時給管院學(xué)生下達(dá)了四六級考試報名通知和補(bǔ)考、調(diào)課,、比賽報名,、x級創(chuàng)新學(xué)分收集和x級綜合測評的通知。
四,、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,開展了x級綜合測評的準(zhǔn)備工作,積極回答x級學(xué)委的問題,。
五,、配合教務(wù)辦王雅文老師關(guān)于收集x級創(chuàng)新學(xué)分資料的工作,準(zhǔn)時地收齊了x級格同學(xué)關(guān)于創(chuàng)新學(xué)分加分的電子版和紙質(zhì)版資料,。
六,、協(xié)助外國語學(xué)院學(xué)術(shù)部完成“廣東大中學(xué)生英語口語大賽”的宣傳與報名工作。
七,、在管院女生節(jié)舉行之際,,我們學(xué)術(shù)部的男生們精心準(zhǔn)備為女生們送上節(jié)日禮物與祝福,增進(jìn)了相互間的感情。
x月份以來,,我們學(xué)術(shù)部各成員都在用自己的熱情百分百投入到工作中,,彼此之間相互關(guān)心,相互幫助,,營造了良好的工作氛圍,。
部門月度工作總結(jié)匯報表篇十七
生活自律部九月份工作總結(jié)
雖然新學(xué)期剛開始,但是隨著部門工作的展開,,各個成員都努力爭取在思想上,、學(xué)習(xí)上和工作上有更大的突破,生活自律部的工作總結(jié)如下:
一,、與生活委員共同了解同學(xué)生活狀況,,統(tǒng)計秋季返校人數(shù)及實際在校人員名單,向老師匯報情況,。
二,、召開部門會議,確定部門工作方向,,策劃部門本學(xué)期工作,。
三、舉辦以“慶祝女生節(jié)”為由的部門活動——燒烤叫k歌,,以此加強(qiáng)與干事的交流,,了解干事的動態(tài),,向干事們灌輸“學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),,學(xué)會留意各部門文化”的“三學(xué)”思想,。同時加強(qiáng)了部門內(nèi)部各干事之間的交流,團(tuán)結(jié)了部門的凝聚力,。
四,、于9月27日完成9月份宿舍評比工作,并上傳9月份的文明宿舍名單,。
五,、于9月中旬協(xié)助校自律部進(jìn)行9月份的晚檢工作。
六,、協(xié)助其他部門完成物資的租借,,如:文藝部的k賽所需的桌椅。
七,、協(xié)助其他部門進(jìn)行場地和橫幅的申請,,如:
(1)外聯(lián)部所拉商業(yè)性的擺攤場地申請和商家宣傳橫幅的申請。
(2)文藝部k賽所需比賽場地學(xué)生舞廳的申請以及k賽前期宣傳的橫幅和海報的申請,。
(3)體育部關(guān)于專業(yè)杯所需場地和宣傳橫幅的申請,,以及足球賽的橫幅申請,。
(4)心理部關(guān)于心理微電影比賽宣傳所需的橫幅及海報的申請,。
三月份是這個學(xué)期的開始,理應(yīng)是最輕松的時候,,可是這個三月我們部門開展了“探索我的大學(xué)之道-心理微電影大賽”,,使我們一直處于緊張準(zhǔn)備和忙碌之中。
我們進(jìn)行了預(yù)告片的拍攝,,橫幅的設(shè)計,,擺攤,掃樓,,各種宣傳,,集中培訓(xùn)開會等。期間,,部門每位成員盡心盡力,。
然而,這其中也遇到不少存在的問題,,例如信息的傳播不太流暢,。這次活動主打白云校區(qū),信息的發(fā)送與傳達(dá)沒有達(dá)到及時,、有效,、充分的效果,。因此,出現(xiàn)了信息今天傳達(dá)下去,,明天就要馬上落實的情況,。
另外,我們在九月的上旬,,召開了一次心理部新學(xué)期的會議,,會議分四部分:
上學(xué)期的工作總結(jié);2.新學(xué)期的工作計劃;3.活動具體內(nèi)容與安排;4.部門培訓(xùn)。
部門月度工作總結(jié)匯報表篇十八
生活自律部九月份工作總結(jié)
雖然新學(xué)期剛開始,,但是隨著部門工作的展開,,各個成員都努力爭取在思想上、學(xué)習(xí)上和工作上有更大的突破,,生活自律部的工作總結(jié)如下:
一,、與生活委員共同了解同學(xué)生活狀況,統(tǒng)計秋季返校人數(shù)及實際在校人員名單,,向老師匯報情況,。
二、召開部門會議,,確定部門工作方向,,策劃部門本學(xué)期工作。
三,、舉辦以“慶祝女生節(jié)”為由的部門活動——燒烤叫k歌,以此加強(qiáng)與干事的交流,,了解干事的動態(tài),,向干事們灌輸“學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),,學(xué)會留意各部門文化”的“三學(xué)”思想,。同時加強(qiáng)了部門內(nèi)部各干事之間的交流,團(tuán)結(jié)了部門的凝聚力,。
四,、于9月27日完成9月份宿舍評比工作,并上傳9月份的文明宿舍名單,。
五,、于9月中旬協(xié)助校自律部進(jìn)行9月份的晚檢工作。
六,、協(xié)助其他部門完成物資的租借,,如:文藝部的k賽所需的桌椅。
七,、協(xié)助其他部門進(jìn)行場地和橫幅的申請,,如:
(1)外聯(lián)部所拉商業(yè)性的擺攤場地申請和商家宣傳橫幅的申請,。
(2)文藝部k賽所需比賽場地學(xué)生舞廳的申請以及k賽前期宣傳的橫幅和海報的申請。
(3)體育部關(guān)于專業(yè)杯所需場地和宣傳橫幅的申請,,以及足球賽的橫幅申請,。
(4)心理部關(guān)于心理微電影比賽宣傳所需的橫幅及海報的申請。
三月份是這個學(xué)期的開始,,理應(yīng)是最輕松的時候,,可是這個三月我們部門開展了“探索我的大學(xué)之道-心理微電影大賽”,使我們一直處于緊張準(zhǔn)備和忙碌之中,。
我們進(jìn)行了預(yù)告片的拍攝,,橫幅的設(shè)計,擺攤,,掃樓,,各種宣傳,集中培訓(xùn)開會等,。期間,,部門每位成員盡心盡力。
然而,,這其中也遇到不少存在的問題,,例如信息的傳播不太流暢。這次活動主打白云校區(qū),,信息的發(fā)送與傳達(dá)沒有達(dá)到及時,、有效、充分的效果,。因此,,出現(xiàn)了信息今天傳達(dá)下去,,明天就要馬上落實的情況,。
另外,我們在九月的上旬,,召開了一次心理部新學(xué)期的會議,,會議分四部分:
上學(xué)期的工作總結(jié);2.新學(xué)期的工作計劃;3.活動具體內(nèi)容與安排;4.部門培訓(xùn)。
部門月度工作總結(jié)匯報表篇十九
時間過得好快,,6月份已經(jīng)劃上了句號,,在過去的一個月里,在公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門同事的配合和協(xié)助下,,也已經(jīng)完成了主要的基本工作同時還有很多不足之處。我們將在下個月,,根據(jù)五月份計劃的工作要求與目標(biāo),,逐一去努力完成,。以下我將自己的工作情況、感想等簡要總結(jié)如下:
1,、人事招聘方面
(1)完善招聘,、面試、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對應(yīng)部門尋找合適人才,,跟蹤入職后試用期管理,,強(qiáng)化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教育,推動新員工帶教工作,,滿足公司不斷變化的人員需求,。
(2)合同管理:所有新入職的員工均能在一周內(nèi)簽訂好合同。
(3)人事表格,、辦公用品基本配齊,。
1、月初做好iso認(rèn)證工作,,確保iso認(rèn)證通過,,通過這次iso在認(rèn)證,讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,,iso的覆蓋不全面,,往后行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的管理和學(xué)習(xí)。
1,、各部門對公司的規(guī)章制度重視不夠,,力度不足,公司管理的制度約束不強(qiáng),,因此存在著各部門在請假,,調(diào)休上隨意安排,未按照行政部流程嚴(yán)格執(zhí)行的情況,,特別針對營銷部,,這個月底四個員工請假,都沒有寫請假條,,并沒有告知行政部,,在這方面,整個營銷部都沒有這個意識,,導(dǎo)致了有組織,,沒紀(jì)律的現(xiàn)象。
1,、針對宿舍管理要以衛(wèi)生為根本,,每個星期定期進(jìn)行三樓宿舍衛(wèi)生檢查。如發(fā)現(xiàn)在衛(wèi)生不合格通知各部門主管和直接人,只有好的居住環(huán)境才有好的心情,,有了好的心情才能有好的心態(tài)工作,,不過總體來說,現(xiàn)在男生宿舍衛(wèi)生有了很大的提高,。
前期都已經(jīng)把數(shù)量基本上對好了,,后期還有一小部分由于李老板業(yè)務(wù)繁忙,沒有時間,,耽誤了一段時間,,盡管將剩余的一部分?jǐn)?shù)量全部確認(rèn)好。
懂得事情輕重緩急,,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,,做到了"上傳下達(dá)",與同事相處融洽,,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對后期工作壘積了許多經(jīng)驗,。
1,、由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項工作我們主觀上都希望能完成得,,但由于人力和精力有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美。
2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。
3,、抓制度落實不夠,公司事物繁雜,,基本檢查不到位,,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象,、
4,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,、這些都需要我在今后的工作中切實加以解決,、。工作細(xì)心度仍有所欠缺,;工作效率雖有所提高,,感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的,!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,,不斷改進(jìn),,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情,!
5,、對于公司的授權(quán)還未很好的利用,對于一些公司員工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象沒有嚴(yán)格對待,。
6,、工作過程中的缺乏大膽管理的主動性,做事比較被動,,情緒不夠高漲,。如店面招牌后期維護(hù)之事,在聯(lián)系不上李先生之前,,就不應(yīng)該拖著,,而要事先請示楊小姐,如何解決,,由于個人的疏忽,,從而影響了公司的形象。
7,、對于每日工作的安排尚欠合理,,沒有很好的將“緊急重要不緊急不重要”原理運(yùn)用于工作中。
8,、工作中處理問題的能力還不夠,,獨立性急需培養(yǎng)出來。
9,、工作中與同事們聯(lián)系得不夠,,缺乏交流。
1,、工作細(xì)心度仍有所欠缺,。在日常工作中,時常有些工作因為不夠細(xì)心,,從而浪費(fèi)時間或是再做一遍,。就如格力空調(diào)維修的情況,維修工人把整臺空調(diào)拿走的時候沒有讓他們留下收據(jù),,因工作的不細(xì)心,,導(dǎo)致再去格力空調(diào)公司取回收據(jù),這樣浪費(fèi)了大量的時間,。
2,、個人崗位職責(zé)不夠清晰,注意力時而不能夠集中,工作重心偶爾偏移,。
3,、工作計劃常被突如其來的事情所打斷,以至于一些工作被延誤,。
回顧這一段時間的工作,,我基本完成了本職工作,這與公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)助是分不開的,。以上是我對四月份工作的總結(jié),,對于做得不夠或不好的地方,我將在以后的工作中不斷改進(jìn)和完善,,使自己的工作做得更好,,讓公司放心!
部門月度工作總結(jié)匯報表篇二十
時間過得好快,,6月份已經(jīng)劃上了句號,,在過去的一個月里,在公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門同事的配合和協(xié)助下,,也已經(jīng)完成了主要的基本工作同時還有很多不足之處。我們將在下個月,,根據(jù)五月份計劃的工作要求與目標(biāo),,逐一去努力完成。以下我將自己的工作情況,、感想等簡要總結(jié)如下:
1,、人事招聘方面
(1)完善招聘、面試,、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對應(yīng)部門尋找合適人才,,跟蹤入職后試用期管理,強(qiáng)化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教育,,推動新員工帶教工作,,滿足公司不斷變化的人員需求。
(2)合同管理:所有新入職的員工均能在一周內(nèi)簽訂好合同,。
(3)人事表格,、辦公用品基本配齊。
1,、月初做好iso認(rèn)證工作,,確保iso認(rèn)證通過,通過這次iso在認(rèn)證,,讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,,iso的覆蓋不全面,,往后行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的管理和學(xué)習(xí),。
1,、各部門對公司的規(guī)章制度重視不夠,力度不足,,公司管理的制度約束不強(qiáng),,因此存在著各部門在請假,調(diào)休上隨意安排,,未按照行政部流程嚴(yán)格執(zhí)行的情況,,特別針對營銷部,這個月底四個員工請假,,都沒有寫請假條,,并沒有告知行政部,在這方面,,整個營銷部都沒有這個意識,,導(dǎo)致了有組織,沒紀(jì)律的現(xiàn)象,。
1,、針對宿舍管理要以衛(wèi)生為根本,每個星期定期進(jìn)行三樓宿舍衛(wèi)生檢查,。如發(fā)現(xiàn)在衛(wèi)生不合格通知各部門主管和直接人,,只有好的居住環(huán)境才有好的心情,有了好的心情才能有好的心態(tài)工作,,不過總體來說,,現(xiàn)在男生宿舍衛(wèi)生有了很大的提高。
前期都已經(jīng)把數(shù)量基本上對好了,,后期還有一小部分由于李老板業(yè)務(wù)繁忙,,沒有時間,耽誤了一段時間,,盡管將剩余的一部分?jǐn)?shù)量全部確認(rèn)好,。
懂得事情輕重緩急,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,,做到了"上傳下達(dá)",,與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),,對后期工作壘積了許多經(jīng)驗。
1,、由于行政部工作常常事無巨細(xì),,每項工作我們主觀上都希望能完成得,,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美,。
2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。
3、抓制度落實不夠,,公司事物繁雜,,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),,輕制度落實現(xiàn)象,、
4、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,、這些都需要我在今后的工作中切實加以解決,、。工作細(xì)心度仍有所欠缺,;工作效率雖有所提高,,感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的,!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,,不斷改進(jìn),提高自我工作意識及工作效率,,努力做好工作中的每一件事情,!
5、對于公司的授權(quán)還未很好的利用,,對于一些公司員工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象沒有嚴(yán)格對待,。
6、工作過程中的缺乏大膽管理的主動性,,做事比較被動,,情緒不夠高漲。如店面招牌后期維護(hù)之事,,在聯(lián)系不上李先生之前,,就不應(yīng)該拖著,而要事先請示楊小姐,,如何解決,,由于個人的疏忽,從而影響了公司的形象,。
7,、對于每日工作的安排尚欠合理,,沒有很好的將“緊急重要不緊急不重要”原理運(yùn)用于工作中。
8,、工作中處理問題的能力還不夠,,獨立性急需培養(yǎng)出來。
9,、工作中與同事們聯(lián)系得不夠,,缺乏交流,。
1,、工作細(xì)心度仍有所欠缺。在日常工作中,,時常有些工作因為不夠細(xì)心,,從而浪費(fèi)時間或是再做一遍。就如格力空調(diào)維修的情況,,維修工人把整臺空調(diào)拿走的時候沒有讓他們留下收據(jù),,因工作的不細(xì)心,導(dǎo)致再去格力空調(diào)公司取回收據(jù),,這樣浪費(fèi)了大量的時間,。
2、個人崗位職責(zé)不夠清晰,,注意力時而不能夠集中,,工作重心偶爾偏移。
3,、工作計劃常被突如其來的事情所打斷,,以至于一些工作被延誤。
回顧這一段時間的工作,,我基本完成了本職工作,,這與公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)助是分不開的。以上是我對四月份工作的總結(jié),,對于做得不夠或不好的地方,,我將在以后的工作中不斷改進(jìn)和完善,使自己的工作做得更好,,讓公司放心,!
部門月度工作總結(jié)匯報表篇二十一
進(jìn)入八月份以來,公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,,認(rèn)真落實了各項具體工作,,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下:
在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,,經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn),這些新來的同志基本上達(dá)到了公司成本核算工作崗位管理要求,,可以分配到各項目部及倉庫工作,,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,,做到內(nèi)部報表口徑一致,,賬表清楚,分析合理,。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,,提升公司會計管理水平。
長期以來,,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大,;如市星火鋼管租賃站,,租金中的重復(fù)計算較多,多算天數(shù)等,,通過我財會部認(rèn)真核對,,進(jìn)行專題分析,糾正了供應(yīng)商不合理的計算方式,,節(jié)約了企業(yè)租金支出,,這項工作雖然比較繁,容易發(fā)生計算錯誤,,但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對,,用科學(xué)的方法進(jìn)行計算,博得了供應(yīng)商的認(rèn)可,,雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字,,解決了以往的計算難題。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,,因目前各項目部工程進(jìn)度較快,,大量的建筑材料進(jìn)場,以及各類施工機(jī)械進(jìn)場作業(yè),,其發(fā)生的材料和臺班費(fèi)簽證單據(jù)都來公司審核對賬,,為此我們財會部一直以公司利益為準(zhǔn)繩,隨時滿足供應(yīng)商的核對要求,,不吊難,,守信用,,認(rèn)真核對每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順利進(jìn)行,,取得了供應(yīng)商的好評,,樹立了企業(yè)形象。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,,我財會部多次在會議上強(qiáng)調(diào)要注意安全,,提高防范意識,但至今還存在一些問題,,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,,造成銀行預(yù)約困難,,不能保證提款支付,,影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,,讓我們有時間向銀行預(yù)約,,從而來保證大家的用款,確保工程進(jìn)度,,使各項工作能順利的開展,。
a、目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,,資料存放隨意性大,,保管工作不符合要求,隨著公司人員的不斷增加,,資料會越來越多,,因些這項工作必須加強(qiáng)管理,為了確保個人社保資料不丟失,,我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,,做到繳納社保費(fèi)的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,,集中存放,,方便查閱,保護(hù)個人隱私,,防止無關(guān)人員隨意查閱,,請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作。
b,、下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,,具體的工作要求是:
(1)當(dāng)日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度,,填制有關(guān)報銷憑證,,項目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬,,手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷,。
(2)項目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費(fèi)及支出,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),,包括自制的白條單據(jù),,一律必須填制相關(guān)報銷憑證,并注明經(jīng)辦人,、事由,、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可,會計人員審核無誤后,,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目,。
(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財會部領(lǐng)用的備用金,其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理,,以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù),,列出報銷金額及領(lǐng)款人清單,報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,,同時沖減個人備用金借款往來賬目,,從而減少項目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作,。
(4)會計人員每天必須認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證,,登記日記流水賬,正確反映費(fèi)用支付渠道,,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額),。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量,、單價,、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,,進(jìn)行分類編制材料成本報表,,公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日,。
(5)后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用性支出,,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦費(fèi)用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,平時會計應(yīng)及時登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細(xì)賬,,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì),,編制電腦版的庫存明細(xì)表,用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,,供內(nèi)部傳閱,,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,,我們的意見是:
a,、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運(yùn)到后勤倉庫保管,;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進(jìn)行出售,取得的收人必須交公司財會部入賬,,不得私自挪用,,如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,,會計才可入賬處理,。
b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告,,由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn),用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,,蓋好公章,,法人筆字認(rèn)可交公司財會部進(jìn)行會計業(yè)務(wù)處理,不允許隨意私自處理,,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,,也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查,請各部門注意這一原則,。
以上各項工作我們剛開始試行,,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,希望大家多提寶貴意見,,我們將不斷改進(jìn)工作方法,,做好個人工作計劃,方便操作,,科學(xué)管理,,服務(wù)前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗,!
部門月度工作總結(jié)匯報表篇二十二
進(jìn)入六月份以來,,公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,認(rèn)真落實了各項具體工作,,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),,現(xiàn)將六月份個人工作總結(jié)報告匯報如下:
在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,,經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn),這些新來的同志基本上達(dá)到了公司成本核算工作崗位管理要求,,可以分配到各項目部及倉庫工作,,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報表口徑一致,,賬表清楚,,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用,,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,,提升公司會計管理水平,。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進(jìn)度較快,,大量的建筑材料進(jìn)場,,以及各類施工機(jī)械進(jìn)場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費(fèi)簽證單據(jù)都來公司審核對賬,,為此我們財會部一直以公司利益為準(zhǔn)繩,,隨時滿足供應(yīng)商的核對要求,不吊難,,守信用,,認(rèn)真核對每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順利進(jìn)行,,取得了供應(yīng)商的好評,,樹立了企業(yè)形象。
長期以來,,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大;如市星火鋼管租賃站,,租金中的重復(fù)計算較多,,多算天數(shù)等,通過我財會部認(rèn)真核對,進(jìn)行專題分析,,糾正了供應(yīng)商不合理的計算方式,,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項工作雖然比較繁,,容易發(fā)生計算錯誤,,但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對,用科學(xué)的方法進(jìn)行計算,,博得了供應(yīng)商的認(rèn)可,,雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字,解決了以往的計算難題,。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,,為了防止差錯和事故的發(fā)生,,我財會部多次在會議上強(qiáng)調(diào)要注意安全,提高防范意識,,但至今還存在一些問題,,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預(yù)約困難,,不能保證提款支付,,影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,,讓我們有時間向銀行預(yù)約,,從而來保證大家的用款,確保工程進(jìn)度,,使各項工作能順利的開展,。
a.目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,,保管工作不符合要求,隨著公司人員的不斷增加,,資料會越來越多,,因些這項工作必須加強(qiáng)管理,為了確保個人社保資料不丟失,,我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,,做到繳納社保費(fèi)的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,,集中存放,,方便查閱,保護(hù)個人隱私,防止無關(guān)人員隨意查閱,,請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作部門月度工作總結(jié)部門月度工作總結(jié),。
b.下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,,具體的工作要求是:
(1)當(dāng)日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),,經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度,填制有關(guān)報銷憑證,,項目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),,會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷,。
(2)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財會部領(lǐng)用的備用金,,其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),,列出報銷金額及領(lǐng)款人清單,,報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,,從而減少項目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報銷煩惱,,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。
(3)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,,我們的意見是:a,、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運(yùn)到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進(jìn)行出售,,取得的收人必須交公司財會部入賬,不得私自挪用,,如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),,公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,會計才可入賬處理,。b,、固定資產(chǎn)出售必須先打報告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn),,用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,,蓋好公章,法人筆字認(rèn)可交公司財會部進(jìn)行會計業(yè)務(wù)處理,,不允許隨意私自處理,,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查,,請各部門注意這一原則,。
(4)會計人員每天審核業(yè)務(wù)憑證,,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費(fèi)用支付渠道,,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額),。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量,、單價,、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,,進(jìn)行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),,公司匯總編報備案。
(5)項目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費(fèi)及支出,,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),,包括自制的白條單據(jù),一律必須填制相關(guān)報銷憑證,,并注明經(jīng)辦人,、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可,,會計人員審核無誤后,,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目。
以上各項工作我們剛開始試行,,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,,希望大家多提寶貴意見,我們將不斷改進(jìn)工作方法,,方便操作,,科學(xué)管理,服務(wù)前方,,為爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗!
部門月度工作總結(jié)匯報表篇二十三
進(jìn)入八月份以來,,公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,認(rèn)真落實了各項具體工作,,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),,現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下:
在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,,經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn),這些新來的同志基本上達(dá)到了公司成本核算工作崗位管理要求,,可以分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到,;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,,做到內(nèi)部報表口徑一致,,賬表清楚,分析合理,。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,,提升公司會計管理水平。
長期以來,,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大,;如市星火鋼管租賃站,,租金中的重復(fù)計算較多,多算天數(shù)等,,通過我財會部認(rèn)真核對,,進(jìn)行專題分析,糾正了供應(yīng)商不合理的計算方式,,節(jié)約了企業(yè)租金支出,,這項工作雖然比較繁,容易發(fā)生計算錯誤,,但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對,,用科學(xué)的方法進(jìn)行計算,博得了供應(yīng)商的認(rèn)可,,雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字,,解決了以往的計算難題。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,,因目前各項目部工程進(jìn)度較快,,大量的建筑材料進(jìn)場,以及各類施工機(jī)械進(jìn)場作業(yè),,其發(fā)生的材料和臺班費(fèi)簽證單據(jù)都來公司審核對賬,,為此我們財會部一直以公司利益為準(zhǔn)繩,隨時滿足供應(yīng)商的核對要求,,不吊難,,守信用,認(rèn)真核對每筆業(yè)務(wù),,保證了下道工作流程的順利進(jìn)行,,取得了供應(yīng)商的好評,樹立了企業(yè)形象,。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,,我財會部多次在會議上強(qiáng)調(diào)要注意安全,,提高防范意識,但至今還存在一些問題,,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,,造成銀行預(yù)約困難,不能保證提款支付,,影響工作展開,。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,,讓我們有時間向銀行預(yù)約,從而來保證大家的用款,確保工程進(jìn)度,,使各項工作能順利的開展,。
a,、目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,,資料存放隨意性大,保管工作不符合要求,,隨著公司人員的不斷增加,,資料會越來越多,因些這項工作必須加強(qiáng)管理,,為了確保個人社保資料不丟失,,我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費(fèi)的員工人手一只檔案袋,,登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,,集中存放,方便查閱,,保護(hù)個人隱私,,防止無關(guān)人員隨意查閱,請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作,。
b,、下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,,具體的工作要求是:
(1)當(dāng)日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),,經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度,填制有關(guān)報銷憑證,,項目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),,會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬,手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷,。
(2)項目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費(fèi)及支出,,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),,包括自制的白條單據(jù),一律必須填制相關(guān)報銷憑證,,并注明經(jīng)辦人、事由,、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可,,會計人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目,。
(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財會部領(lǐng)用的備用金,,其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù),,列出報銷金額及領(lǐng)款人清單,,報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,,從而減少項目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報銷煩惱,,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。
(4)會計人員每天必須認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證,,登記日記流水賬,,正確反映費(fèi)用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額),。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,,注明數(shù)量、單價,、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,,會計收到收支報表后,進(jìn)行分類編制材料成本報表,,公司匯總編報備案,。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用性支出,,由保管員月末編制收支報表交會計處理,,會計收到后編制電腦費(fèi)用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,平時會計應(yīng)及時登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細(xì)賬,,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì),,編制電腦版的庫存明細(xì)表,用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,,供內(nèi)部傳閱,,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益,。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:
a,、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,,辦好退庫手續(xù)運(yùn)到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進(jìn)行出售,,取得的收人必須交公司財會部入賬,不得私自挪用,,如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),,公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,會計才可入賬處理,。
b,、固定資產(chǎn)出售必須先打報告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn),,用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,,蓋好公章,法人筆字認(rèn)可交公司財會部進(jìn)行會計業(yè)務(wù)處理,,不允許隨意私自處理,,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查,,請各部門注意這一原則,。
以上各項工作我們剛開始試行,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,,希望大家多提寶貴意見,,我們將不斷改進(jìn)工作方法,做好個人工作計劃,,方便操作,,科學(xué)管理,服務(wù)前方,,共同為江蘇工民添磚加瓦,,爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗!
部門月度工作總結(jié)匯報表篇二十四
進(jìn)入六月份以來,,公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,,認(rèn)真落實了各項具體工作,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),,現(xiàn)將六月份個人工作總結(jié)報告匯報如下:
在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn),,這些新來的同志基本上達(dá)到了公司成本核算工作崗位管理要求,,可以分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,,做到內(nèi)部報表口徑一致,,賬表清楚,分析合理,。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,提升公司會計管理水平,。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,,因目前各項目部工程進(jìn)度較快,大量的建筑材料進(jìn)場,,以及各類施工機(jī)械進(jìn)場作業(yè),,其發(fā)生的材料和臺班費(fèi)簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財會部一直以公司利益為準(zhǔn)繩,,隨時滿足供應(yīng)商的核對要求,,不吊難,守信用,,認(rèn)真核對每筆業(yè)務(wù),,保證了下道工作流程的順利進(jìn)行,取得了供應(yīng)商的好評,,樹立了企業(yè)形象,。
長期以來,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,,某些租賃站的租金計算不太合理,,造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復(fù)計算較多,,多算天數(shù)等,,通過我財會部認(rèn)真核對,進(jìn)行專題分析,,糾正了供應(yīng)商不合理的計算方式,,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項工作雖然比較繁,,容易發(fā)生計算錯誤,,但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對,用科學(xué)的方法進(jìn)行計算,博得了供應(yīng)商的認(rèn)可,,雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字,,解決了以往的計算難題。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,,我財會部多次在會議上強(qiáng)調(diào)要注意安全,,提高防范意識,但至今還存在一些問題,,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,,造成銀行預(yù)約困難,不能保證提款支付,,影響工作展開,。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預(yù)約,,從而來保證大家的用款,,確保工程進(jìn)度,使各項工作能順利的開展,。
a.目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,,資料存放隨意性大,保管工作不符合要求,,隨著公司人員的不斷增加,,資料會越來越多,因些這項工作必須加強(qiáng)管理,,為了確保個人社保資料不丟失,,我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費(fèi)的員工人手一只檔案袋,,登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,,集中存放,方便查閱,,保護(hù)個人隱私,,防止無關(guān)人員隨意查閱,請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作部門月度工作總結(jié)部門月度工作總結(jié),。
b.下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,具體的工作要求是:
(1)當(dāng)日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),,經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度,,填制有關(guān)報銷憑證,,項目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),,手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷,。
(2)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財會部領(lǐng)用的備用金,其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理,,以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),,列出報銷金額及領(lǐng)款人清單,,報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,,同時沖減個人備用金借款往來賬目,,從而減少項目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報銷煩惱,,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作,。
(3)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,,我們的意見是:a,、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運(yùn)到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進(jìn)行出售,,取得的收人必須交公司財會部入賬,,不得私自挪用,,如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,,會計才可入賬處理,。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告,,由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn),,用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,,法人筆字認(rèn)可交公司財會部進(jìn)行會計業(yè)務(wù)處理,,不允許隨意私自處理,,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查,請各部門注意這一原則。
(4)會計人員每天審核業(yè)務(wù)憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費(fèi)用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額),。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量,、單價,、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,進(jìn)行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),,公司匯總編報備案,。
(5)項目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費(fèi)及支出,,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),,一律必須填制相關(guān)報銷憑證,,并注明經(jīng)辦人、事由,、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可,,會計人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目,。
以上各項工作我們剛開始試行,,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,希望大家多提寶貴意見,,我們將不斷改進(jìn)工作方法,,方便操作,,科學(xué)管理,服務(wù)前方,,為爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗!
部門月度工作總結(jié)匯報表篇二十五
時間如白駒過隙,,對學(xué)生會xxxxx部的工作也有著一個從陌生到熟悉到熱愛的過程。在xxxxx部全體成員的協(xié)同努力下,,學(xué)習(xí)部的本月工作得以順利展開并且取得一定的成績,。先作總結(jié)如下:
一年一度四六級報考即將開始之際學(xué)習(xí)部努力組織幫助同學(xué)們進(jìn)行報考。為四六級考試吹響了緊張備戰(zhàn)的號角,。
為更好的展現(xiàn)新時代大學(xué)生的個人魅力,,鍛煉同學(xué)們的表達(dá)能力,豐富學(xué)習(xí)生活,。學(xué)習(xí)部對演講比賽作出了較好的活動策劃,,為未來學(xué)習(xí)部活動的進(jìn)行擬定了大綱。
為展現(xiàn)我院新生風(fēng)采,,提升同學(xué)們的思辯能力,,xxxxx部舉辦了新生辯論賽經(jīng)過初賽復(fù)賽和總決賽共計xxxxx余場比賽最終從百余名報名選手中為我院選出了xxxxx位優(yōu)秀的辯論隊新成員,取得了xxxxx學(xué)院辯論賽的圓滿成功,。
xxxxx部積極配合學(xué)生會各部門工作,,為xxxxx學(xué)院晚會的籌備和舉辦貢獻(xiàn)了一份力量,協(xié)助裝飾組的裝飾及臺前的打印,、邀請函的制作及助理組的相關(guān)工作,。
當(dāng)然挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,不足與成就同在,。我們也同樣存在不足,。我們同樣需要在獎勵制度,工作安排分工,,責(zé)任到人上作出完善與改進(jìn),,在細(xì)節(jié)上做到與結(jié)果一樣精彩,加強(qiáng)與各部門的合作與互助,,加強(qiáng)教與學(xué)之間的交流溝通。創(chuàng)新活動形式,,豐富學(xué)習(xí)生活,,為營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境學(xué)習(xí)氛圍不懈努力!打造我院美好未來,!
部門月度工作總結(jié)匯報表篇二十六
時間如白駒過隙,,對學(xué)生會xxxxx部的工作也有著一個從陌生到熟悉到熱愛的過程。在xxxxx部全體成員的協(xié)同努力下,,學(xué)習(xí)部的本月工作得以順利展開并且取得一定的成績,。先作總結(jié)如下:
一年一度四六級報考即將開始之際學(xué)習(xí)部努力組織幫助同學(xué)們進(jìn)行報考,。為四六級考試吹響了緊張備戰(zhàn)的號角。
為更好的展現(xiàn)新時代大學(xué)生的個人魅力,,鍛煉同學(xué)們的表達(dá)能力,,豐富學(xué)習(xí)生活。學(xué)習(xí)部對演講比賽作出了較好的活動策劃,,為未來學(xué)習(xí)部活動的進(jìn)行擬定了大綱,。
為展現(xiàn)我院新生風(fēng)采,提升同學(xué)們的思辯能力,,xxxxx部舉辦了新生辯論賽經(jīng)過初賽復(fù)賽和總決賽共計xxxxx余場比賽最終從百余名報名選手中為我院選出了xxxxx位優(yōu)秀的辯論隊新成員,,取得了xxxxx學(xué)院辯論賽的圓滿成功。
xxxxx部積極配合學(xué)生會各部門工作,,為xxxxx學(xué)院晚會的籌備和舉辦貢獻(xiàn)了一份力量,,協(xié)助裝飾組的裝飾及臺前的打印、邀請函的制作及助理組的相關(guān)工作,。
當(dāng)然挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,,不足與成就同在。我們也同樣存在不足,。我們同樣需要在獎勵制度,,工作安排分工,責(zé)任到人上作出完善與改進(jìn),,在細(xì)節(jié)上做到與結(jié)果一樣精彩,,加強(qiáng)與各部門的合作與互助,加強(qiáng)教與學(xué)之間的交流溝通,。創(chuàng)新活動形式,,豐富學(xué)習(xí)生活,為營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境學(xué)習(xí)氛圍不懈努力,!打造我院美好未來,!