為了保障事情或工作順利,、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

學(xué)生會辦公室招新方案篇一

這又是新的一個學(xué)期,，伴隨著一個學(xué)年度工作的結(jié)束，即將迎來部門招新,。本次招新,，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),，將秉承著公正,、公平、公開的原則進(jìn)行信息中心的招新,。

充滿活力,，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證,。一個好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的,，需要新的血液。只有保持這種更替,，這個組織才能長期的存在,，健康的發(fā)展。

（一）,、招新對象新生

（二）,、招新要求：

（1）秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度

（2）態(tài)度端正,，工作積極,，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng),，有組織能力團(tuán)隊精神,，能積

極向組織靠攏

（3）對教學(xué)信息中心工作有一定的了解，比較感興趣

14級財經(jīng)學(xué)院新生

（三）,、招新人數(shù)：5人（每個專業(yè)一名）

（四）,、招新流程

（1）9月9日—16日站長和老信息員在院內(nèi)宣傳信息中心,，可以通過各班級人員進(jìn)行宣傳如

有擔(dān)任班助的信息員可以向本班新生宣傳。發(fā)現(xiàn)有意向加入信息中心的新生,。

（2）9月16—17日發(fā)宣傳單和張貼海報,，讓新生了解教學(xué)信息中心，擴(kuò)大影響力,。讓有意向的人填個人簡歷好申請表以便于考查,。

（3）9月17—23日通過各班級班委向同學(xué)宣傳

（4）招新期間，申請人交表報名,，9月24由站長和信息員進(jìn)行初步篩選,，培訓(xùn)

（5）通過篩選后的申請人將申請表于9月25—日遞交到信息中心辦公室

（6）9月28—29準(zhǔn)備進(jìn)行面試

（7）通過面試成績綜合考量進(jìn)行錄用

學(xué)生會辦公室招新方案篇二

負(fù)責(zé)分團(tuán)委文件的管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)委各項活的材料,，負(fù)責(zé)分團(tuán)委內(nèi)部會議的籌備,、會場布置，協(xié)助各部門籌備學(xué)院大型會議,。需合理安排分團(tuán)委一周的值班情況,，并做好監(jiān)督工作。在學(xué)院電腦里建立分團(tuán)委,、學(xué)生會的文件夾,，以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進(jìn)電腦。

1.我部根據(jù)實(shí)際情況,，經(jīng)協(xié)商擬招8名新成員,；

2.具體措施：

我部將對每位報名同學(xué)進(jìn)行了解、審核,，堅持對每一位同學(xué)負(fù)責(zé)的原則,，為我部納入新鮮的血液，擴(kuò)大團(tuán)隊優(yōu)勢,。

1.具有office等軟件操作能力,；

2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和上進(jìn)心；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神,。

明確部長及副部長的分工,。認(rèn)真聽取干事意見，根據(jù)各自特長,，將部門內(nèi)干事進(jìn)行兩人左右一組的分工,，每一組由小組長負(fù)責(zé)，對分配到的任務(wù)進(jìn)行完成,。在新干事剛接手辦公室事物時,，由部長,、副部長指導(dǎo)操作，注重培養(yǎng)人才,。定期進(jìn)行辦公室部門例會,，每個干事都需出席，如有特殊情況不能出席的,，要在提前一天向有關(guān)人員說明請假原因。

學(xué)生會辦公室招新方案篇三

九月開學(xué)季,，學(xué)院迎來了來自五湖四海的新同學(xué),。他們青春、睿智,、充滿活力與激情,。他們的到來，定會為我們學(xué)院帶來一股動感的力量,，為院學(xué)生會工作帶來新的活力與希望,。

本次招新活動的目的一方面在于使院學(xué)生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量,，使辦公室能更加高效率地開展工作,，實(shí)現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性,，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。另一方面,，積極響應(yīng)國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召,，全面培養(yǎng)和提高我校20xx級新生的綜合能力，鼓勵新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識外,，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動中來,，增加與社會的互動，在豐富課余生活的同時,，更好地了解自己所在的湘雅醫(yī)學(xué)院,，增加自己的社會經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自己的社會實(shí)踐能力,，培養(yǎng)自己的動手能力,、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神,，使自己的“德,、智、體,、美“全面發(fā)展,。

本次招新采用現(xiàn)場報名直接面試的形式，面試由學(xué)生會辦公室兩名部長或副部長對申請人進(jìn)行提問,，申請人當(dāng)場回答提出的問題,，面試小組成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取,。

招新要求：

（1）自覺遵守xxxxxx學(xué)生會各項規(guī)章制度。

（2）性格開朗,，善于交往,，具有團(tuán)隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,，有強(qiáng)烈的`工作熱情和責(zé)任感,。

（3）思想品德優(yōu)秀，工作積極主動,，工作態(tài)度端正,，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng),，吃苦耐勞,，服從上級分配的工作。

人數(shù)需求：辦公中心：人,，人事中心：人,，編輯中心：人，共計：人,。

1,、宣傳階段

2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會

3,、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動

4,、正式開始招新

1、宣傳：

1）請廣播站幫忙做出一個廣告,，每天播報,，宣傳學(xué)生會招新活動

2） 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報

3）在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4）學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知

2,、學(xué)生會招新動員大會

1）10月11日（星期二）下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會,。由學(xué)生會主席團(tuán)向新生介紹各個部門的職能,，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績,，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向,。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長,、團(tuán)委書記,、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人,、各系主席,、各班班長團(tuán)支書。

3,、10月12日（星期三）下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動,，介紹學(xué)生會情況,，分發(fā)各部門的簡介（各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解,，內(nèi)容包括：部門特色,、部門的工作方向、部門的職責(zé),、部門的成績）,，加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備,。（宣傳部要做好此次活動的宣傳海報）

4,、正式招新

1）申請：10月15—16日，以班為單位報名,，需交個人簡歷及申請書,。由班長統(tǒng)一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學(xué)生會辦公室。

2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（分兩輪面試）

10月17日,，開始第一輪面試,，現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué),，占所報人數(shù)的百分之三十,。題目由各部門負(fù)責(zé)。（女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作）

（選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表,，附班主任推薦意見）

11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報部門負(fù)責(zé)人提問,，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十,。題目由各部門負(fù)責(zé)。

附：在第一輪面試主要針對選取人才,，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選,，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單,。

6,、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事,，接受由各部門制定考核制度,，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀,，對候選干事進(jìn)行全方位考核,。

7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,，主要考察的是新干事的思維能力,、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進(jìn)一步地了解,，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定,，各部門擬招干事3—4名。

8,、競選演講,，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個人2—3分鐘,，參加人員：學(xué)生會干部,、學(xué)生會試用干事、團(tuán)委老師,、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人,、各系主席、各班班長

9,、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

10,、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）

11,、學(xué)生會成立大會,，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院林院長,、學(xué)生處處長,、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)生會干部,、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席,、各班班長團(tuán)支書,。

學(xué)生會辦公室招新方案篇四

九月開學(xué)季，學(xué)院迎來了來自五湖四海的新同學(xué),。他們青春,、睿智、充滿活力與激情。他們的到來,，定會為我們學(xué)院帶來一股動感的力量,，為院學(xué)生會工作帶來新的活力與希望。

本次招新活動的目的一方面在于使院學(xué)生會辦公室能有新鮮的血液的注入,，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量,，使辦公室能更加高效率地開展工作，實(shí)現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展,。另一方面,，積極響應(yīng)國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召,，全面培養(yǎng)和提高我校20xx級新生的綜合能力,，鼓勵新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動中來,，增加與社會的互動,，在豐富課余生活的同時，更好地了解自己所在的湘雅醫(yī)學(xué)院,，增加自己的社會經(jīng)驗(yàn),，增強(qiáng)自己的社會實(shí)踐能力，培養(yǎng)自己的動手能力,、組織能力,、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德,、智,、體、美“全面發(fā)展,。

本次招新采用現(xiàn)場報名直接面試的形式,，面試由學(xué)生會辦公室兩名部長或副部長對申請人進(jìn)行提問，申請人當(dāng)場回答提出的問題,，面試小組成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取,。

招新要求：

（1）自覺遵守xxxxxx學(xué)生會各項規(guī)章制度。

（2）性格開朗,，善于交往,，具有團(tuán)隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,，有強(qiáng)烈的`工作熱情和責(zé)任感,。

（3）思想品德優(yōu)秀，工作積極主動，工作態(tài)度端正,，耐心細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng),，吃苦耐勞，服從上級分配的工作。

人數(shù)需求：辦公中心：人，人事中心：人，編輯中心：人，共計：人。

1,、宣傳階段

2,、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會

3,、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動

4、正式開始招新

1,、宣傳：

1）請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報,，宣傳學(xué)生會招新活動

2） 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報

3）在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4）學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳,，通知全校師生院學(xué)生會招新通知

2、學(xué)生會招新動員大會

1）10月11日（星期二）下午4：30,，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會,。由學(xué)生會主席團(tuán)向新生介紹各個部門的職能,，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置,、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長,、學(xué)生處處長,、團(tuán)委書記,、各系領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人,、各系主席,、各班班長團(tuán)支書。

3,、10月12日（星期三）下午4：30,，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況,，分發(fā)各部門的簡介（各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色,、部門的工作方向,、部門的職責(zé),、部門的成績）,，加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備,。（宣傳部要做好此次活動的宣傳海報）

4,、正式招新

1）申請：10月15—16日，以班為單位報名,，需交個人簡歷及申請書,。由班長統(tǒng)一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學(xué)生會辦公室。

2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（分兩輪面試）

10月17日,，開始第一輪面試,，現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué),，占所報人數(shù)的百分之三十,。題目由各部門負(fù)責(zé),。（女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作）

（選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表,，附班主任推薦意見）

11月2日進(jìn)行第二輪面試,，由主席團(tuán)及所報部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十,。題目由各部門負(fù)責(zé),。

附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選,，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

5,、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。

6,、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期,。考核期間為試用干事,，接受由各部門制定考核制度,，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀,，對候選干事進(jìn)行全方位考核,。

7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,，主要考察的是新干事的思維能力,、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進(jìn)一步地了解,，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定,，各部門擬招干事3—4名。

8,、競選演講,，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個人2—3分鐘,，參加人員：學(xué)生會干部,、學(xué)生會試用干事、團(tuán)委老師,、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人,、各系主席、各班班長

9,、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

10,、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）

11,、學(xué)生會成立大會,，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單,，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長,、團(tuán)委書記,、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部,、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人,、各系主席、各班班長團(tuán)支書,。