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學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇一

負責(zé)分團委文件的管理工作,，負責(zé)團委各項活的材料,，負責(zé)分團委內(nèi)部會議的籌備,、會場布置，協(xié)助各部門籌備學(xué)院大型會議,。需合理安排分團委一周的值班情況,，并做好監(jiān)督工作,。在學(xué)院電腦里建立分團委,、學(xué)生會的文件夾,，以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進電腦。

二,、 招新流程

1.我部根據(jù)實際情況,，經(jīng)協(xié)商擬招8名新成員;

2.具體措施：

我部將對每位報名同學(xué)進行了解、審核,，堅持對每一位同學(xué)負責(zé)的原則,，為我部納入新鮮的血液,，擴大團隊優(yōu)勢。

三,、 成員要求

1.具有office等軟件操作能力;

2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和上進心;

3.具有較強的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神,。

四、部內(nèi)分工

明確部長及副部長的分工,。認真聽取干事意見,，根據(jù)各自特長,，將部門內(nèi)干事進行兩人左右一組的分工,，每一組由小組長負責(zé),，對分配到的任務(wù)進行完成。在新干事剛接手辦公室事物時,，由部長、副部長指導(dǎo)操作,，注重培養(yǎng)人才,。定期進行辦公室部門例會，每個干事都需出席,，如有特殊情況不能出席的,，要在提前一天向有關(guān)人員說明請假原因,。

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇二

活動背景：

九月開學(xué)季,，學(xué)院迎來了來自五湖四海的新同學(xué),。他們青春,、睿智、充滿活力與激情,。他們的到來，定會為我們學(xué)院帶來一股動感的力量,，為院學(xué)生會工作帶來新的活力與希望,。

活動目的：

本次招新活動的目的一方面在于使院學(xué)生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作,，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性,，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展,。另一方面,，積極響應(yīng)國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召，全面培養(yǎng)和提高我校20xx級新生的綜合能力,，鼓勵新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動中來,，增加與社會的互動,，在豐富課余生活的同時，更好地了解自己所在的湘雅醫(yī)學(xué)院,，增加自己的社會經(jīng)驗,，增強自己的社會實踐能力，培養(yǎng)自己的動手能力,、組織能力,、協(xié)作精神和服務(wù)精神,，使自己的“德、智,、體、美“全面發(fā)展,。

招新形式：

本次招新采用現(xiàn)場報名直接面試的形式，面試由學(xué)生會辦公室兩名部長或副部長對申請人進行提問,申請人當(dāng)場回答提出的問題,，面試小組成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。

招新要求：

(1)自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度,。

(2)性格開朗,，善于交往，具有團隊合作精神,，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責(zé)任感,。

(3)思想品德優(yōu)秀,，工作積極主動,，工作態(tài)度端正，耐心細心,，責(zé)任心強，吃苦耐勞,，服從上級分配的工作,。

人數(shù)需求：辦公中心：人,，人事中心：人，編輯中心：人,，共計：人,。

招新流程：

1、宣傳階段

2,、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會

3,、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動

4、正式開始招新

具體招新流程：

1,、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個廣告,，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動

2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知

2,、學(xué)生會招新動員大會

1)10月11日(星期二)下午4：30,，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能,，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置,、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向,。主要參與者：學(xué)院林院長,、學(xué)生處處長,、團委書記,、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部,、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人,、各系主席、各班班長團支書,。

3,、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動,，介紹學(xué)生會情況,，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解,，內(nèi)容包括：部門特色,、部門的工作方向、部門的職責(zé),、部門的成績),，加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備,。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

4,、正式招新

1)申請：10月15—16日，以班為單位報名,，需交個人簡歷及申請書,。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

10月17日,，開始第一輪面試,，現(xiàn)場由所報部門主要負責(zé)人對面試同學(xué)提問,，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十,。題目由各部門負責(zé),。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)

(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表,，附班主任推薦意見)

11月2日進行第二輪面試,，由主席團及所報部門負責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十,。題目由各部門負責(zé),。

附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選,，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

5,、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。

6,、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期,。考核期間為試用干事,，接受由各部門制定考核制度,，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負責(zé),，主席團總觀,，對候選干事進行全方位考核。

7,、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解,，題目為秘書部負責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名,。

8,、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進行演講,，每個人2-3分鐘,，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事,、團委老師,、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席,、各班班長

9,、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

10,、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責(zé)出海報)

11,、學(xué)生會成立大會,，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院林院長,、學(xué)生處處長,、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)生會干部,、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席,、各班班長團支書,。

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇三

一、招新背景：

開學(xué)之初,，13級新生懷揣著飽滿的熱情來到大學(xué)校園,，他們有著一腔的熱血在大學(xué)里揮灑，他們睿智,、熱情,，定會給我們的菁菁校園帶來新的氣象，鑒于此,，我系團委學(xué)生會特為他們提供加入我辦公室的機會,，即此次招新面試。給我系學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,，讓我們的校園更加朝氣蓬勃!

二,、招新目的：

選拔出大一新生中態(tài)度端正、積極向上的同學(xué),，提供進入學(xué)生會這個平臺鍛煉自我,，拓展交際圈。同時也為我們部門注入新力量,。實現(xiàn)學(xué)生會新老交替,，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性。更好的開展學(xué)生會的工作,。

三,、招新對象： 20xx級新生

四、招新時間：待定

五,、招新地點：一號教學(xué)樓具體教室待定

六,、招新人數(shù)：八人

確定人數(shù)：四人

七、招新要求：

1. 承認學(xué)生會章程,，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度;

2. 思想品德好,，工作積極主動,，耐心細心，責(zé)任心強,，肯吃苦耐勞;

3. 有一定的自我鍛煉,，自我管理意識，有組織能力,，有集體榮譽感;

4. 具有團隊合作精神,，能夠積極主動向組織靠攏。

八,、招新流程：

1. 在系學(xué)生會印發(fā)的宣傳單頁上對各部門進行簡短的介紹,，安排學(xué)生會成員進入新生宿舍進行宣傳;

2. 在報名期間，申請人在報名點領(lǐng)取報名表,，將填寫好的報名表交至報名點,，或由報名點干事收集后上交至系學(xué)生會;

3. 到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選;

4. 通知篩選后的申請人進行第二輪面試;

5. 通過第三到四輪面試考核，由辦公室成員共同確定新一輪干事名單,。

九,、面試細則：

1. 將面試教室進行簡單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域,，每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子,，方便進行面試。

2. 面試按時間段分組進行,。

3. 面試內(nèi)容：

1) 簡單自我介紹(不超過兩分鐘);

2) 應(yīng)聘者回答評委的問題;

3) 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,，可以進行現(xiàn)場測試;

4) 面試具體問題根據(jù)部門特點，自行安排,，形式不限;

5) 對每個應(yīng)聘者一視同仁,，公平公正,，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,，做到細心、耐心;

6) 如果在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試,，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來,，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試,，避免大量人員等待滯留;

7) 如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試,，具體聽從主席團安排;

8) 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,，及時向主席團報告進行安排解決。

十,、審核確定人員名單：

1. 各部門相關(guān)人員,，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單,，并上報主席團;

2. 主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單,，并進行登記;

3. 公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責(zé)出海報),。

十一,、總結(jié)本次學(xué)生會招新工作注意事項：

1. 要按系學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效開展招新工作;

2. 各部門之間要團結(jié)合作,，把這次招新工作做好，發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門,。

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇四

一、招新目的

為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量,，能更有效地開展學(xué)生會工作,，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,，全面提高學(xué)生的能力,。鼓勵學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,，積極的鍛煉自己,，使自己的“德、智,、體,、美、勞”全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué),。

二,、組織單位

主辦單位:江蘇城市職業(yè)學(xué)院 大豐辦學(xué)點

策劃,、承辦單位 ：高職部團委學(xué)生會

協(xié)辦單位 ：各部門

三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

總負責(zé)人： 學(xué)生會主席

主要責(zé)任人：各部門部長

四,、招新細則

(一)招新對象

高職部11,、12、13屆積極進取,，勤奮學(xué)習(xí)的同學(xué)

(二)招新要求

1,、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度,。

2,、思想品德好，工作積極主動,，耐心細心,，責(zé)任心強，工作踏實肯干,。

3,、有一定的自我鍛煉，自我管理意識,，有組織能力,，能獨立開展工作。

4,、具有團隊合作精神,，成績良好，自愿加入干部隊伍,，樂意為同學(xué)服務(wù),。

5、有某方面特長(如文娛,、體育等),。

(三)招新人數(shù)

根據(jù)實際情況自由把握，在招新活動進行前,，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報學(xué)生會主席團,。

注：本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的25%,，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者,。

(四)招新形式

在招新時間內(nèi)，報名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學(xué)生會成立大會

(五)招新時間及地點

時間：待定 (分初試,、復(fù)試,、確定人選三個階段)

地點：待定 (分初試、復(fù)試,、確定人選三個階段)

五,、招新流程

(一)宣傳報名

1,、具體流程

(1)繪制宣傳板報，發(fā)布學(xué)生會招新的信息,。(宣傳部)

(2)以口頭傳達的形式通知各班班長,，再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至各班，并通知各班班主任,。(信息部,、秘書部)

(3)將招新信息在我校網(wǎng)站上公布。(信息部)

(4)在指定時間內(nèi),，各班班長上交申請表至指定地點或人員手中,。

2、宣傳報名階段要求

(1)板報內(nèi)容新穎,，標(biāo)明具體時間和地點,，注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的20%，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者,。擺放在教學(xué)樓大廳,。

(2)在指定時間內(nèi)，各班班長將申請表上交到指定地點或人員手中,，秘書部成員做好申請表的統(tǒng)計工作,。

(3)信息部發(fā)布在校網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明具體的時間安排,，還要將具體各個部門的職能做一一介紹,，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的20%,，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者,。

(4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告,。

3,、報名截止時間：待定

4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)

5,、人員分配：宣傳板報制作：2-3人; 分發(fā)申請表,、招聘信息(每人負責(zé)1個年級)：3人;統(tǒng)計申請表和計算招收人數(shù)：2人

(二)面試海選階段

1、具體流程

(1)安排面試教室,，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備,，準(zhǔn)備面試海選。(宣傳部)

(2)海選工作具體安排,，根據(jù)報名人數(shù)合理設(shè)置面試點數(shù)量及時間,，并分配好各年紀(jì)的面試地點。(信息部、秘書部)

(3)學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),，由班長帶領(lǐng),，下到指定的教室進行面試。

(4)面試結(jié)束后,，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,，確定通過海選面試的人選名單，并上報學(xué)生會主席團,。

(5)學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單,，并進行登記。

(6)公布通過面試的人員,。

2,、面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

② 應(yīng)聘者回答評委的問題,，形式不限,。(可參考附一)

③ 對應(yīng)聘者的某些特長可以進行現(xiàn)場測試。

3,、時間：待定

4,、地點：待定

5、人員分配：面試教室的申請：1人; 面試教室的布置：4人;面試人員：6-10個;統(tǒng)計,、登記面試通過人員：1人 ;張貼面試通過人員名單：1人

6,、對面試海選階段工作的要求：

(1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。

(2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進行面試,，對每個應(yīng)聘者一視同仁,，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,，細心,、耐心。

(3)如果在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試,，可以通過增設(shè)面試教室的辦法,，及時完成面試，避免大量人員等待滯留,。

(4)及時確定通過面試海選的人員,，以免影響下一階段的進行。

(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,，及時向?qū)W生會主席團報告,，并進行安排解決。

(三)筆試階段

1,、具體流程

(1)安排筆試教室,，準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容,。(辦公室)

(2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅,、多媒體設(shè)備及裝飾工作,，準(zhǔn)備筆試。(文藝部,，學(xué)習(xí)部)

(3)在規(guī)定時間內(nèi),，學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)，參加筆試人員到筆試教室進行筆試,。

(4)筆試結(jié)束后,，各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過筆試的人選名單,，并上報學(xué)生會主席團,。

(5)學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記

(6)公布通過筆試的名單,，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知,。

2、筆試內(nèi)容

筆試試卷(附四)

3,、時間：待定

4,、地點：待定

5、人員分配：筆試教室的申請：1人;短信通知參加筆試人員：1人; 筆試教室的布置：4人;筆試監(jiān)考人員：3-4個;批改筆試試卷：平均分配到各部門進行;統(tǒng)計,、登記筆試通過人員并按部門部門進行分類：2人 ;張貼筆試通過人員名單：1人

6,、對筆試階段工作的要求：

(1)落實好筆試時間和地點的通知工作。

(2)筆試試題實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,，既要全面又要有針對性,。

(3)合理安排相應(yīng)人員進行監(jiān)考，嚴(yán)格按照筆試時間和紀(jì)律進行筆試,。

(4)各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時,、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁,，公平公正,。

(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告,，并進行安排解決,。

(四)分部門面試階段

1、具體流程

(1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室,。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者,，告知他們到指定部門的教室進行面試，注明具體時間和地點,。(宣傳部)

(2)在各部門面試前的規(guī)定時間內(nèi),，各部門上交簡單的本部門面試策劃,，由學(xué)生會主席團審核通過后方可進行。(秘書部)

(3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時間內(nèi),，應(yīng)聘者下到指定的教室進行各部門面試,。(學(xué)習(xí)部)

(4)各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求,，確定通過各部門面試的人選名單,，并上報學(xué)生會主席團。

(5)學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單,，并進行登記,。

(6)公布新一屆學(xué)生會招新名單。(宣傳欄張貼名單,、短信通知,、網(wǎng)上公布)

2、各部門面試內(nèi)容

各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進行相關(guān)面試,。

3,、時間：待定

4、地點：待定(寫明各個部門的教室)

5,、人員分配：各部門面試教室的申請：3人;短信通知參加筆試人員：1人; 面試教室的布置：各部門自己布置;各部門面試人員：各個部長及副部;統(tǒng)計,、登記新一屆學(xué)生會成員名單：2人 ;制作新一屆學(xué)生會成員海報：2人;張貼新一屆學(xué)生會成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人;短信通知新成員：1人

6,、對各部門面試階段工作的要求：

(1)落實好各部門面試時間和地點的通知工作,，尤其是教室的通知要避免出錯。

(2)各部門的面試策劃要及時上交,，以免影響其它工作的進行,，面試策劃必須具有可行性，公平合理,。

(3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間和本部門面試策劃進行面試,，公平公正，細心,、耐心,。

(4)學(xué)生會成員同時負責(zé)維護教室秩序的工作，禁止喧嘩,，注意衛(wèi)生情況,。

(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告,，并進行安排解決,。

(五)費用預(yù)算

六、召開新一屆學(xué)生會成立大會

1,、召開所有學(xué)生會成員大會,，團委老師,，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作,。

2,、以部門為單位，由各部長主持開展部內(nèi)會議,，詳細介紹本部門特色,、部門的工作方向,、部門的職責(zé),、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作,，從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù),。

七、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作

注意事項：

a) 各部門要按照學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作; b) 各部門之間要團結(jié)合作,，把這次招新工作做好;

c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會;

d) 對于因事未參加面試海選,、筆試者，可在規(guī)定面試,、筆試的第二天安排小型考核,，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

e) 本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的20%,，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者,。(需在宣傳板報及宣傳紙等處注明

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇五

招新名稱：20xx年貴州電子學(xué)院院學(xué)生會辦公室招新

招新背景：金秋九月的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學(xué),。他們擁有旺盛的精力,、強健的體魄、敏銳的目光,，他們睿智,、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,，給院學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,，讓百年湘雅精神永存!

招新目的：本次招新活動的目的一方面在于使院學(xué)生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量,，使辦公室能更加高效率地開展工作,，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性,，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。另一方面,，積極響應(yīng)國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召,，全面培養(yǎng)和提高我校20xx屆貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院新生的綜合能力,，鼓勵新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動中來,，增加與社會的互動,，在豐富課余生活的同時，更好地了解自己所在的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，增加自己的社會經(jīng)驗,，增強自己的社會實踐能力，培養(yǎng)自己的動手能力,、組織能力,、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德,、智,、體、美“全面發(fā)展,。

招新對象：貴州電子學(xué)院20xx屆新生 招新原則：客觀,、公正、公開 招新時間：(待定) 招新地點：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(綜合樓大廳,、各宿舍樓下以及新生進出比較頻繁的地方) 招新形式：本次招新采用現(xiàn)場報名直接面試的形式,，面試由學(xué)生會辦公室的幾位老成員代表對申請人進行提問,申請人當(dāng)場回答提出的問題，老成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取,。(有文藝,、體育等方面特長的優(yōu)先錄

招新要求：(1)自覺遵守貴州電子信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會各項規(guī)章制度。

(2)性格開朗,，善于交往,，具有團隊合作精神，,有強烈的工作熱情和責(zé)任感,。

(3)工作積極主動,，工作態(tài)度端正，耐心細心,，責(zé)任心強,，吃苦耐勞，服從安排,。

人數(shù)需求：待定

招新流程安排：

第一階段：籌備宣傳

(1)利用在各宿舍通知欄,、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知本學(xué)院20xx級貴州電子學(xué)院新生院學(xué)生會辦公室招新的信息。

(2)在四(2)棟,、一棟,、教學(xué)樓和綜合樓大廳前擺放關(guān)于院學(xué)生會辦公室各各組詳細介紹的宣傳展板或海報，使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室的職能和特點以確定他們的興趣方向,。

(3)在食堂旁等一些主干道向貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級新生發(fā)放招新報名表及宣傳單,，同時向新生作出口頭宣傳,。

(4)由各組長組織成員在新生開學(xué)后的的教室進行宣傳。(有要報名的進行報名,。)

第一組組長：石禹忠

成員：吳念,、孫其峰、覃皆重,、曾芳,、唐艷、黃小敏

第二組組長：白生續(xù)

成員：黃芹,、劉敏,、袁隆飛、朱武龍,、胡榮,、胡海,、趙榮峰

第三組組長：冉茂仙

成員：吳正麗,、楊芳剛、杜傳梁,、梁艷,、楊嵐、李亮,、吳華勇

第二階段：面試

面試前準(zhǔn)備：

本次招新面試采用現(xiàn)場報名的形式,，參加面試的同學(xué)到達面試場地后先找到位置坐好，由負責(zé)人宣讀面試規(guī)則之后,，全部到面試教室外面站好隊按先后順序接受面試,。

面試當(dāng)天于開始前一個小時辦公室相關(guān)人員到達預(yù)定面試場所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放,，張貼宣傳海報,，面試報名所需筆、報名記錄表的準(zhǔn)備),，同時在面試教室外面設(shè)立一個咨詢點,，向前來參加面試的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作,、如何運轉(zhuǎn)等,。

面試完之后，辦公室安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處,。

面試流程：(包括兩個環(huán)節(jié),，預(yù)計耗時4-5分鐘)

第一個環(huán)節(jié)：接受面試的同學(xué)首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間控制在一分鐘內(nèi)),。

第二個環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關(guān)問題并請申請者現(xiàn)場回答，在此過程中觀察面試申請者的語言表達能力、應(yīng)變能力以及工作經(jīng)驗,，同時根據(jù)評分細則對申請者進行評分,。

第三階段：名單確定

面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進行匯總并挑選出其中的合格者。

所需物品：

前期準(zhǔn)備：宣傳海報：5張(男女生宿舍下各1張,，各食堂外各1張)宣傳單：200張、招新報名表：50張。面試時：統(tǒng)一在一個班級里,、報名記錄表：6張、彩色宣傳海報：1張,、招新評分表6張,。

經(jīng)費預(yù)算：宣傳海報：元、宣傳展板：元,、宣傳單：元,、招新報名表：元、報名記錄表：元,、彩色宣傳海報：元,、招新評分表：元。

人員安排：

負責(zé)人：石禹忠

面試評委：6人,。

其他：(按實際情況選定),。

注意事項：a) 所有相關(guān)人員必須重視本次招新，但同時應(yīng)把考察重點放在可塑性而不是現(xiàn)有能力上,，盡量為辦公室招進高 質(zhì)量的后備資源,。

b) 招新過程中，一切流程都要遵循“客觀,、公正,、公開” 的原則;

c) 現(xiàn)場引導(dǎo)人員、面試評委注意態(tài)度,，做好接待工作;

面試參考問題：

1.為什么你希望來我們部門工作?

2.你對我們部門有多少了解?

3.你和別的學(xué)生相比,，你有何優(yōu)勢?

4.你認為自己最大的缺點是什么?

5.你比較喜歡獨立工作還是集體工作?

6.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇?

7.你認為最困難的溝通的問題是什么?為什么?

8.你怎樣判斷哪些工作是重點,，而哪些不是重點?

9.如果你進了某個部門,，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系?

10.你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強有力的關(guān)系的?

11.你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的,，你會怎么做?

12.假如這次失敗了,，你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))

13.參加學(xué)生會星期一到星期五早上六點,只要天上部下雨，都要起來跑步,，你能堅持嗎?

14.若有兩個部門同時需要向辦公室借同一東西,，你會如何處理?

(每道題無標(biāo)準(zhǔn)答案，主要考察申請者應(yīng)變能力、表達能力和工作經(jīng)驗)

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇六

一,、招新目的

為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作,，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,，全面提高學(xué)生的能力,。鼓勵學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,，積極的鍛煉自己,，使自己的“德、智,、體,、美、勞”全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué),。

二、組織單位

主辦單位:江蘇城市職業(yè)學(xué)院 大豐辦學(xué)點

策劃,、承辦單位 ：高職部團委學(xué)生會

協(xié)辦單位 ：各部門

三,、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

總負責(zé)人： 學(xué)生會主席

主要責(zé)任人：各部門部長

四、招新細則

(一)招新對象

高職部11,、12,、13屆積極進取，勤奮學(xué)習(xí)的同學(xué)

(二)招新要求

1,、承認學(xué)生會章程,，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2,、思想品德好,，工作積極主動，耐心細心,，責(zé)任心強,，工作踏實肯干。

3,、有一定的自我鍛煉,，自我管理意識,，有組織能力，能獨立開展工作,。

4,、具有團隊合作精神，成績良好,，自愿加入干部隊伍,，樂意為同學(xué)服務(wù)。

5,、有某方面特長(如文娛,、體育等)。

(三)招新人數(shù)

根據(jù)實際情況自由把握,，在招新活動進行前,，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報學(xué)生會主席團。

注：本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的25%,，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者,。

(四)招新形式

在招新時間內(nèi)，報名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學(xué)生會成立大會

(五)招新時間及地點

時間：待定 (分初試,、復(fù)試,、確定人選三個階段)

地點：待定 (分初試、復(fù)試,、確定人選三個階段)

五,、招新流程

(一)宣傳報名

1、具體流程

(1)繪制宣傳板報,，發(fā)布學(xué)生會招新的信息,。(宣傳部)

(2)以口頭傳達的形式通知各班班長，再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至各班,，并通知各班班主任,。(信息部、秘書部)

(3)將招新信息在我校網(wǎng)站上公布,。(信息部)

(4)在指定時間內(nèi),，各班班長上交申請表至指定地點或人員手中。

2,、宣傳報名階段要求

(1)板報內(nèi)容新穎,，標(biāo)明具體時間和地點，注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的20%,，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者,。擺放在教學(xué)樓大廳。

(2)在指定時間內(nèi)，各班班長將申請表上交到指定地點或人員手中,，秘書部成員做好申請表的統(tǒng)計工作,。

(3)信息部發(fā)布在校網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明具體的時間安排,，還要將具體各個部門的職能做一一介紹,，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的20%,，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者,。

(4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告,。

3,、報名截止時間：待定

4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)

5,、人員分配：宣傳板報制作：2-3人; 分發(fā)申請表,、招聘信息(每人負責(zé)1個年級)：3人;統(tǒng)計申請表和計算招收人數(shù)：2人

(二)面試海選階段

1、具體流程

(1)安排面試教室,，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備,，準(zhǔn)備面試海選。(宣傳部)

(2)海選工作具體安排,，根據(jù)報名人數(shù)合理設(shè)置面試點數(shù)量及時間,，并分配好各年紀(jì)的面試地點。(信息部,、秘書部)

(3)學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),，由班長帶領(lǐng)，下到指定的教室進行面試,。

(4)面試結(jié)束后,，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單,，并上報學(xué)生會主席團。

(5)學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單,，并進行登記,。

(6)公布通過面試的人員。

2,、面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘),。

② 應(yīng)聘者回答評委的問題，形式不限,。(可參考附一)

③ 對應(yīng)聘者的某些特長可以進行現(xiàn)場測試,。

3、時間：待定

4、地點：待定

5,、人員分配：面試教室的申請：1人; 面試教室的布置：4人;面試人員：6-10個;統(tǒng)計,、登記面試通過人員：1人 ;張貼面試通過人員名單：1人

6、對面試海選階段工作的要求：

(1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作,。

(2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進行面試,，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正,，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,，細心、耐心,。

(3)如果在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試,，可以通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試,，避免大量人員等待滯留,。

(4)及時確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進行,。

(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,，及時向?qū)W生會主席團報告，并進行安排解決,。

(三)筆試階段

1,、具體流程

(1)安排筆試教室，準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容,。(辦公室)

(2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅,、多媒體設(shè)備及裝飾工作，準(zhǔn)備筆試,。(文藝部,，學(xué)習(xí)部)

(3)在規(guī)定時間內(nèi)，學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),，參加筆試人員到筆試教室進行筆試,。

(4)筆試結(jié)束后，各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求,，確定通過筆試的人選名單,，并上報學(xué)生會主席團。

(5)學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單,，并進行登記

(6)公布通過筆試的名單,，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

2,、筆試內(nèi)容

筆試試卷(附四)

3,、時間：待定

4,、地點：待定

5、人員分配：筆試教室的申請：1人;短信通知參加筆試人員：1人; 筆試教室的布置：4人;筆試監(jiān)考人員：3-4個;批改筆試試卷：平均分配到各部門進行;統(tǒng)計,、登記筆試通過人員并按部門部門進行分類：2人 ;張貼筆試通過人員名單：1人

6,、對筆試階段工作的要求：

(1)落實好筆試時間和地點的通知工作。

(2)筆試試題實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,，既要全面又要有針對性,。

(3)合理安排相應(yīng)人員進行監(jiān)考，嚴(yán)格按照筆試時間和紀(jì)律進行筆試,。

(4)各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時,、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁,，公平公正,。

(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告,，并進行安排解決,。

(四)分部門面試階段

1、具體流程

(1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室,。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者,，告知他們到指定部門的教室進行面試，注明具體時間和地點,。(宣傳部)

(2)在各部門面試前的規(guī)定時間內(nèi),，各部門上交簡單的本部門面試策劃，由學(xué)生會主席團審核通過后方可進行,。(秘書部)

(3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時間內(nèi),，應(yīng)聘者下到指定的教室進行各部門面試。(學(xué)習(xí)部)

(4)各部門面試結(jié)束后,，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求,，確定通過各部門面試的人選名單，并上報學(xué)生會主席團,。

(5)學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單,，并進行登記。

(6)公布新一屆學(xué)生會招新名單,。(宣傳欄張貼名單,、短信通知、網(wǎng)上公布)

2,、各部門面試內(nèi)容

各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進行相關(guān)面試。

3,、時間：待定

4,、地點：待定(寫明各個部門的教室)

5,、人員分配：各部門面試教室的申請：3人;短信通知參加筆試人員：1人; 面試教室的布置：各部門自己布置;各部門面試人員：各個部長及副部;統(tǒng)計、登記新一屆學(xué)生會成員名單：2人 ;制作新一屆學(xué)生會成員海報：2人;張貼新一屆學(xué)生會成員名單,、網(wǎng)上公布名單：1人;短信通知新成員：1人

6,、對各部門面試階段工作的要求：

(1)落實好各部門面試時間和地點的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯,。

(2)各部門的面試策劃要及時上交,，以免影響其它工作的進行，面試策劃必須具有可行性,，公平合理,。

(3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間和本部門面試策劃進行面試，公平公正,，細心,、耐心。

(4)學(xué)生會成員同時負責(zé)維護教室秩序的工作,，禁止喧嘩,，注意衛(wèi)生情況。

(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,，及時向?qū)W生會主席團報告,，并進行安排解決。

(五)費用預(yù)算

六,、召開新一屆學(xué)生會成立大會

1,、召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師,，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,，安排本年度學(xué)生會的工作。

2,、以部門為單位,，由各部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色,、部門的工作方向,、部門的職責(zé)、部門的成績等,，動員大家團結(jié)合作,，從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

七,、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作

注意事項：

a) 各部門要按照學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作; b) 各部門之間要團結(jié)合作,，把這次招新工作做好;

c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會;

d) 對于因事未參加面試海選、筆試者,，可在規(guī)定面試,、筆試的第二天安排小型考核,，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

e) 本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的20%,，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者,。(需在宣傳板報及宣傳紙等處注明)

來源:未知 | 本文已影響 人一、 部門職能 負責(zé)分團委文件的管理工作,負責(zé)團委各項活的材料,負責(zé)分團委內(nèi)部會議的籌備,、會場布置,協(xié)助各...

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇七

計劃書前言：

這又是新的一個學(xué)期,，伴隨著一個學(xué)年度工作的結(jié)束，即將迎來部門招新,。本次招新,，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),，將秉承著公正,、公平、公開的原則進行信息中心的招新,。

二.招新意義：

充滿活力,，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證,。一個好的組織機構(gòu)不能是一成不變的,，需要新的血液。只有保持這種更替,，這個組織才能長期的存在,，健康的發(fā)展。

三.招新計劃

(一),、招新對象新生

(二),、招新要求：

(1)秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度

(2)態(tài)度端正,，工作積極,，耐心細心，責(zé)任心強,，有組織能力團隊精神,，能積

極向組織靠攏

(3)對教學(xué)信息中心工作有一定的了解，比較感興趣

14級財經(jīng)學(xué)院新生

(三),、招新人數(shù)：5人(每個專業(yè)一名)

(四),、招新流程

(1)9月9日-16日站長和老信息員在院內(nèi)宣傳信息中心，可以通過各班級人員進行宣傳如

有擔(dān)任班助的信息員可以向本班新生宣傳,。發(fā)現(xiàn)有意向加入信息中心的新生,。

(2)9月16-17日發(fā)宣傳單和張貼海報，讓新生了解教學(xué)信息中心,，擴大影響力,。讓有意向的人填個人簡歷好申請表以便于考查,。

(3)9月17-23日通過各班級班委向同學(xué)宣傳

(4)招新期間，申請人交表報名,，9月24由站長和信息員進行初步篩選，培訓(xùn)

(5)通過篩選后的申請人將申請表于9月25-日遞交到信息中心辦公室

(6)9月28-29準(zhǔn)備進行面試

(7)通過面試成績綜合考量進行錄用

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇八

時間飛逝,，又迎來了新的學(xué)期,，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作,，我們沒有畏懼,。辦公室作為一個負責(zé)管理整個學(xué)生會的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門,，為了盡職盡責(zé)地完成部門的各項工作,，且積極主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個學(xué)生會的工作效率,，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的調(diào)配器的作用,。

在系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系下，學(xué)生會辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗的同時再結(jié)合本學(xué)期的實際情況制訂計劃如下：

1,、對辦公室的重新布置與美化,，處理辦公室日常事務(wù)。

2,、信息管理,。對內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進行調(diào)整。統(tǒng)計系干部的名單,，電話號碼,，制成圖表， 方便老師,、主席團及各部門的聯(lián)系工作,。

3、及時申請學(xué)生會的辦公用品,，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部,。

4、對每兩周一次的例會做好通知,、記錄,，并且落實例會的決定。

5,、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度,。對于日常工作，如會議記錄,、通知書寫,、衛(wèi)生管理,、值班、訂會等方面繼續(xù)細致化,。

6,、協(xié)同主席團按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結(jié)果,。

7,、收集各部門及各班級的工作計劃與工作總結(jié)，交于老師,，審查后存檔,。

8、妥善保管好各部門,、各項活動的計劃,、總結(jié)以及相關(guān)系學(xué)生會的所有資料，做好期末存檔工作,。

9,、作好學(xué)生會各項活動的記錄。在各部組織活動后,，將活動資料保存,，使各項活動有案可稽。

10,、與其它系部的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼,，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。

11,、 因人而宜,，因事而宜。在具體開展工作的同時,，因人因事調(diào)節(jié),，讓每個人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展,，在分配任務(wù)時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題,，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡,，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量,。使部內(nèi)成員相互協(xié)作、互幫互持,、團結(jié)友愛,。

12、 搞好學(xué)生會的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,，也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系,，以便促進系學(xué)生會的各項活動更好地開展。(例如：學(xué)習(xí)部在系里搞活動時,，辦公室可以幫助學(xué)習(xí)部邀請文體部的同學(xué)做迎賓工作等,。)

13、 及時做好系學(xué)生會值班輪勤工作(站崗值勤等),，并作好值班記情況,。對系學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時的參考依據(jù),。。

14,、 以“微笑”服務(wù)同學(xué)為宗旨,，積極配合系里各項工作的開展。以“內(nèi)增素質(zhì),，外樹形象”為指南,，切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng),。

15,、 本部門將定期開例會(會議的頻率還應(yīng)視具體的情況而定)，初步定為每周一例會,。例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié),。發(fā)現(xiàn)不足，肯定成績,。并按照實際情況制定下一階段工作的重點,，以及具體實施方案。

16,、 新一屆辦公室將加強學(xué)習(xí)和思想政治的建設(shè),，辦公室要積極響應(yīng)學(xué)院關(guān)于加強學(xué)習(xí)三個代表思想的號召。要求全體成員在積極完成本職工作的同時,，要始終重視自己的學(xué)習(xí),，爭取做到學(xué)習(xí)工作雙出色。在思想建設(shè)上,，要重視思想政治的學(xué)習(xí),，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏,。

17,、 認真且高效率的完成輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會布置的工作及其它臨時工作任務(wù)，把工作做到更好，因為沒有最好,。

以上是辦公室各項工作的計劃,，有任何活動時，辦公室一定盡己所能,，作好本職工作,，力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓(xùn),，努力進取,，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻,。

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇九

過去的一學(xué)期中,，辦公室在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求的工作目標(biāo),，在各部門的大力支持下，不斷提升業(yè)務(wù),、事務(wù),、服務(wù)工作的層次和水平，全面發(fā)揮辦公室應(yīng)有的職能作用,，為我系的不斷發(fā)展貢獻力量,。

一年之計在于春，一個學(xué)期之計在于開始,，俗話說好的開始是成功的一半,。新年、新春,、新學(xué)期,，我們也該有新的打算。辦公室作為學(xué)生會的常規(guī)組織,，在全體成員的共同努力之下,，辦公室取得了一定的成績，在本年的工作中我們將繼承優(yōu)點,，改正不足,，爭取把辦公室的工作做的更好本學(xué)，充分為大家服好務(wù),。

首先本學(xué)期我部的工作計劃如下：

1.負責(zé)相關(guān)會議的通知并認真做好考勤記錄工作,。

2.協(xié)調(diào)和配合好學(xué)生會其它各部門的工作，保證部門高質(zhì)量,高效率運作,。

3.負責(zé)學(xué)生會例會會議,各大型活動的籌備工作,。

4.負責(zé)運動會等活動的采購審批，做到賬目清晰。

一.,、本學(xué)期我部的工作重點如下

1.加強人事制度管理,，繼續(xù)沿用《學(xué)生會成員考核制度表》并加強對主要干部工作能力和組織能力的評估。

2.建立起合理的學(xué)生會人事檔案,，并做好文檔管理與備份,。

3.制作考勤表與值班表。

4.學(xué)生會集體例會及各部開展活動,，無故連續(xù)缺席三次者視為自動退會,，遲到兩次按缺勤一次處理，并做公開處理,。

5.辦公室將配合各部在期末匯總會議及活動的考勤記錄,，進行匯總分析，作為獎懲的依據(jù),。

6.每個月將對各部門的工作活動進行總結(jié),，并向上匯報。

7.傳達各項通知,，安排組織會議，并做好會議記錄,，且監(jiān)督各部門內(nèi)部制度的執(zhí)行情況,，工作運轉(zhuǎn)以及時向主席團反映各部存在的問題。

8.認真搞好節(jié)假期同學(xué)們的返校登記,。

二,、具體工作進展

1.本學(xué)期開展“第一屆新生計算機技能大賽”，提高全系同學(xué)對計算機的作用認識,。

2.配合體育部組織運動員訓(xùn)練,。

3.在運動會期間搞好部門之間的協(xié)調(diào)工作及運動員的后勤。

4.統(tǒng)計上學(xué)期學(xué)生會成員的考核狀況,。

5.繼續(xù)安排和準(zhǔn)備本學(xué)期的人員簽到和考核統(tǒng)計,。

我部圍繞在主席團的周圍，努力做好上面分配的各項任務(wù),，讓我們用熱情與執(zhí)著共同為電氣系的明天努力,。

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇十

第一，內(nèi)部建設(shè)工作,。

1,，基于辦公室工作特殊性，要求各部分成員必須保持較高的思想覺悟,，認真的工作態(tài)度,。

2，辦公室是學(xué)生會的核心部門，是保持辦公室與部門成員聯(lián)系的重要紐帶,。辦公室對于提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,，提高學(xué)生之間凝聚力有很大作用。

第二,，辦公室例行工作,。

1，定期安排召開辦公室例行會議,。

2,，定期組織辦公室日常管理工作。

3,，定期安排學(xué)生會辦公室各類文件的分析與管理,。

第三，處理學(xué)生會辦公室與學(xué)生社團的關(guān)系,。

1,，定期開展與特定社團的關(guān)系聯(lián)動活動。

2,，定期與社團開展活動,，為全校活動提高后勤保障資源,。

3,，嚴(yán)格落實“細心、呵護,、友善”的關(guān)系處理原則,，開展與社團的心連心活動。

以上就是本學(xué)期學(xué)生會辦公室工作計劃,！

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇十一

隨著新學(xué)期的開始,，20xx屆學(xué)生會已全面進入了第二學(xué)期的工作。為使辦公室的工作在新的學(xué)期朝著更加高效,、標(biāo)準(zhǔn),、和諧的方向發(fā)展，辦公室全體成員在認真總結(jié)上一學(xué)期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，秉承著講主動,，知勤快，嚴(yán)要求,，甘奉獻的工作理念,，制定了本學(xué)期辦公室的工作計劃。

一,、加強內(nèi)部建設(shè)

1,、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性,，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態(tài)度，以及敏銳的工作頭腦,。為此,，在新的學(xué)期我們將通過例會、培訓(xùn),、集體學(xué)習(xí)等方式,，提高部門成員的整體素質(zhì)，增強部門成員的工作積極性,。

2,、進一步完善制度。在學(xué)期初針對本學(xué)期實際工作情況對《財務(wù)管理制度》,、《物品管理制度》,、《文檔送呈細則》等制度進行增補與修訂，使辦公室制度日益全面化,、規(guī)范化,。

3、討論制定學(xué)生會內(nèi)部獎懲制度,，力求將各部門,、各成員工作進行量化考核，同時制定出較完善的內(nèi)部處分機制,。

二,、以人為本，強化管理,，明確分工，細化責(zé)任

(1)為了提高工作效率,，辦公室在新學(xué)期將切實貫徹實施責(zé)任分工制,，量化工作，充分調(diào)動每位成員的工作積極性,，培養(yǎng)成員責(zé)任意識,，使部門成員真正得到鍛煉。

(2)為確保辦公室高效率的開展工作,，辦公室將實行強化管理,，制定出統(tǒng)一的工作時間表，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間,。

三,、常務(wù)性工作

作為學(xué)生會中的樞紐部門，辦公室主要配合主席團對學(xué)生會的各項工作進行統(tǒng)籌,，協(xié)調(diào)各職能部門的工作,，保證學(xué)生會工作的高效性,。主要負責(zé)學(xué)生會財務(wù)經(jīng)費支出管理、人員檔案,、內(nèi)部制度,、文檔材料的整理與存檔，物品的統(tǒng)一管理,、以及日常事務(wù)的管理等一系列的常務(wù)性工作,。

1、財務(wù)及物品管理

(1)設(shè)立專職人員管理學(xué)生會財務(wù),，對學(xué)生會的開支嚴(yán)格把關(guān),。

(2)對學(xué)生會的物品進行統(tǒng)計及維護。認真負責(zé)在學(xué)生會的各項活動中物品的購置工作,。

2,、文檔管理

文檔管理，作為辦公室的一項重要的日常工作,，在新學(xué)期仍由專人負責(zé)學(xué)生會日常文件的印發(fā)與管理,。同時以書面和電子檔兩種方式進行統(tǒng)一及時的整理與存檔。進一步規(guī)范文檔格式與文件管理,。做到所有公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板,，全面實現(xiàn)學(xué)生會文件管理規(guī)范化，統(tǒng)一化,。

3,、事務(wù)通知

事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位直接關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進行,。為此,，辦公室將采取下面一系列措施，有效的確保工作效率,。

(1)及時傳達主席團的各類通知,，使上級信息及時準(zhǔn)確傳達到下一級各部門，方便工作正常開展,。其中在本學(xué)期將探索更加有效的利用學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)資源,，真正實現(xiàn)網(wǎng)上辦公。

(2)制作學(xué)生會通訊錄,，分為學(xué)生會副部以上干部通訊錄和學(xué)生會全體成員通訊錄兩種,，方便學(xué)生會內(nèi)部人員的聯(lián)系。

(3)應(yīng)急機制的制作與初步宣傳,。制作學(xué)生會空閑時間表,，使人力資源的調(diào)度達到化，提高學(xué)生會的工作效率,。

4,、值班考勤

及時制定出本學(xué)期值班簽到表,，考勤表，以保證值班工作及時,、有序地開展,。同時，認真負責(zé)整個學(xué)生會值班的考勤工作,，對值班情況進行詳細的統(tǒng)計整理,。

5.相關(guān)活動

(1)作為學(xué)生會的后方大本營，對于學(xué)生會舉辦的每一次活動,，辦公室都將積極配合相關(guān)部門投入到活動的前期準(zhǔn)備工作以及一系列的后勤工作中,，諸如常規(guī)性的活動物品的選購，活動地點的申請,，以及活動現(xiàn)場人員的調(diào)配與考勤等等,。

(2)針對“生命文化節(jié)”，辦公室將認真落實主席團下達的各項任務(wù),，并積極做好各項前期準(zhǔn)備工作,。

不為自己做不好工作找借口，而要為能做好工作想辦法是我們的工作思路,，關(guān)懷,、團結(jié)、高效,、友情是我們的管理理念,，細心、留心,、虛心,、誠心、恒心是我們的工作作風(fēng),，更加高效,、標(biāo)準(zhǔn)、和諧則是我們不斷的追求,。在新學(xué)期，辦公室將在工作中秉承著講主動,，知勤快,，嚴(yán)要求，甘奉獻的工作理念,，與各部門共同努力,，為我們學(xué)生會取得更加輝煌的成績而不斷努力!

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇十二

新一屆的學(xué)生會已經(jīng)組建完畢，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)已完成,。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學(xué)生,。(名單和通訊方式另附)外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,，解決學(xué)生會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說,，資金是各部活動的基礎(chǔ),，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否,，對整個學(xué)生的工作會產(chǎn)生重大影響,。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門,，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,，才能使整個學(xué)生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來,。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

1,、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性,，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商,，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,，及時收集信息,。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要,，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進行雙向溝通,。

2、與盤石,、四海通等電腦商聯(lián)合定期舉辦電腦知識講座,，講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養(yǎng)等方面的知識。舉辦“以多取勝”——現(xiàn)場電腦消費調(diào)查與中介,。聯(lián)合商家,，宣傳團體購買的優(yōu)勢，尋找有意的電腦購買個人,，聯(lián)合統(tǒng)一咨詢,、配置和交易。記錄潛在的電腦產(chǎn)品消費者,，了解他們的購買意愿和個人購買傾向,，發(fā)展?jié)撛诳蛻簟２⑴c浙大計算機愛好者協(xié)會合作,，定期舉行電腦show,，通過這種形式為電腦商作宣傳，開拓其銷售領(lǐng)域以此來贏得電腦商的贊助與支持,，達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系,。

3,、與創(chuàng)意工作室,、網(wǎng)絡(luò)部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，達到1+1=3的效應(yīng)。結(jié)合法學(xué)院自身特點,，為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案，充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)資源，通過學(xué)生會自身網(wǎng)頁,，推出創(chuàng)意工作室的策劃方案，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡(luò)虛擬方式取得并加以組合,，以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。

4、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家,、聯(lián)系社會知名人士,、律師、政府部門負責(zé)人做一些符合法學(xué)院特色的互動型講座,、請廠商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學(xué)生會階段性成果展等,，并拉動其他部門積極參與協(xié)作,，并爭取廠商的支持與贊助。

5,、與文藝部合作,，和一些品牌服裝聯(lián)系,，在紫金港校區(qū)舉辦大型廣場秀,，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳,。

6,、由外聯(lián)部聯(lián)系開辦一些培訓(xùn)班如英語口語,、調(diào)酒師培訓(xùn)班等,，承接一些語言培訓(xùn)班如燕園博雅等在紫金港校區(qū)開課，并收取場地費,。

7,、大學(xué)生服務(wù)日以及法文化月。聯(lián)系一些書籍,、體育用品,，文曲星等電子商品諸如此類的符合學(xué)生消費的商品經(jīng)營商，通過租場地,，掛橫幅,，打宣傳等形式收取場地費,，宣傳費。等等,。

以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想,，在具體實施過程中，由于各種因素的影響,，也許會有一些變更與調(diào)整,。相信這界學(xué)生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,，共同把外聯(lián)工作做好,。一切讓事實說話。

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇十三

愉快的暑假之后,，我們又迎來了新的學(xué)年，新學(xué)期,，新氣象,，在這秋風(fēng)送爽的日子里，我們即將迎來一批來自全國各地的莘莘學(xué)子,，我們學(xué)生會的工作也將 全面展開,。在上一學(xué)年中，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、輔導(dǎo)員老師和主席團的帶領(lǐng)下,，在其他部門的大力協(xié)助下，辦公室順利并出色的完成了其職能工作,。通過這一段時間在工作 中不斷摸索與學(xué)習(xí),，我進一步了解了辦公室在團委學(xué)生會中的作用與意義，其核心歸納起來就是八個字——上傳下達,，協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。為了更好的將辦公室的工作推上一 個新的臺階，經(jīng)過我們多天的思考,、討論與整理,，現(xiàn)對本學(xué)期辦公室工作計劃如下：

一、辦公室內(nèi)部建設(shè)與管理

1,、辦公室的納新工作

①歷史在傳承中延續(xù),。人文學(xué)院10屆新生的到來為學(xué)院帶來了新的活力，也為學(xué)生會帶來了生源,，我們將配合輔導(dǎo)員老師的要求并根據(jù)我院實際情況,，在新生中挑選合適的人員擴充學(xué)生會的隊伍。我們將在新生軍訓(xùn)期間對本部門做招新展板與宣傳海報,，讓新生對我們辦公室有直觀的了解,。

②在納新的過程中我們將嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例,，認真考核、重點選拔?，F(xiàn)計劃招入4-6名干事,，要求態(tài)度積極，肯吃苦,，不怕累,，對苦難做好心理準(zhǔn)備。邀請主席親臨初試與復(fù)試,，最終與主席商討決定錄用人選,。

③ 要盡快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學(xué)習(xí)。辦公室輸入新鮮血液后,，為了讓辦公室新成員通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)深化自己的責(zé)任感,，為學(xué)生會辦公室之后 工作的順利打好基礎(chǔ)。我們將安排時間對新成員進行全方位學(xué)習(xí)學(xué)生會的各項制度,。并根據(jù)各自所長與意愿,，合理地分配工作任務(wù)。

2,、重點抓每周例會

①例會安排,。初定每周二晚總結(jié)已做工作的成敗得失，并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務(wù),。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排,，并合理地分配任務(wù)。

② 思想交流,。大家民主地開展交流與討論,，各抒己見，相互交流工作經(jīng)驗,，在肯定優(yōu)秀的同時,，正視不足，督促盡快改正,。在高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率 與質(zhì)量;干事之間相互學(xué)習(xí)，進行批評與自我批評,。善于汲取他人長處,，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕,。在交流中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進步,。

3,、內(nèi)部人員的考核與培養(yǎng)

①做好考核。對每天的值日情況嚴(yán)格把關(guān),，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評，并督促改正,，目的在于避免部門松散,，提高工作效率與工作積極性，增強內(nèi)部隊伍的紀(jì)律性和凝聚力,，穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形象,。

②對于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案，以此為參考,，賞罰分明,。

③善于培養(yǎng)。為做好辦公室的接班工作,，本著機會均等,，擇優(yōu)推薦的原則，鼓勵內(nèi)部人員努力工作積極爭取機會,，以便辦公室今后更好地運轉(zhuǎn),。

4、對于自身的言行舉止嚴(yán)格要求,，時刻牢記自己是學(xué)生會的一員，代表著學(xué)生會的形象,，時刻以身作則,。

5、對團委學(xué)生會各部門及學(xué)院各班的簽到與出勤情況,，每天記錄在案,，定期進行統(tǒng)計，賞罰分明,。

二,、辦公室常規(guī)工作

1、迎接17屆新生相關(guān)工作

①在新生到校報到時安排臨時值班表在我院報到處迎接新生及家長,，搬運行李,，發(fā)放相關(guān)文件，服務(wù)到位,。

②報到結(jié)束后,，立刻深入各班對所有新生基本個人情況信息進行采集、統(tǒng)計與整理

③迎新晚會邀請函,、節(jié)目單的制作與發(fā)放及晚會現(xiàn)場的場務(wù)支持

2,、在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下服務(wù)于團委學(xué)生會，接受主席團的直接領(lǐng)導(dǎo),，積極為主席團獻計獻策,，做好分管主席的左膀右臂,。

3、幫助輔導(dǎo)員老師做好文檔,、表格等方面的工作,，認真仔細，嚴(yán)謹(jǐn)無誤,。

4,、及時準(zhǔn)確地在簽到時下發(fā)通知

①對學(xué)院各年級各班、團委學(xué)生會各部門,、學(xué)院各社團的主要負責(zé)人的聯(lián)系方式進行統(tǒng)計備案,，便于相關(guān)事務(wù)的通知下達

②做好相關(guān)工作與會議的通知，重視每日的簽到工作,，務(wù)必確保信息的及時準(zhǔn)確傳達,，有需要傳達的文件及時印制并發(fā)放。

5,、定時的工作簡報

工作簡報兩周出一份,，涉及學(xué)院各班與各部門動態(tài)以及學(xué)生的早操出勤、到課率等情況,，具體材料由各班與 相關(guān)部門統(tǒng)一發(fā)到指定郵箱,，再由相關(guān)負責(zé)人員仔細認真制作出工作簡報，審核通過后張貼到我院學(xué)生所分布的宿舍,。

6,、會議記錄

對于大規(guī)模的團委學(xué)生會干部會議，要做規(guī)范詳細的會議記錄,，并備案,。

7、保管團委學(xué)生會活動的用品,，做好借出與歸還記錄

對于院里公有活動用品,，辦公室里要做好值勤登記工作，登記財物外借支入與歸還記錄等事項由辦公室主任親自批閱,，存檔,，并裝訂成冊。

8,、統(tǒng)計學(xué)全院所有學(xué)生的個人信息,，能及時準(zhǔn)確地在需要之時找出所需的學(xué)生信息。制作規(guī)范合理地學(xué)生基本情況信息統(tǒng)計表,，使各種相關(guān)信息一目了然,，查找方便，節(jié)約時間，提高效率,。

9,、定期做好學(xué)工辦的衛(wèi)生清潔與物品整理工作，保證一切井然有序

10,、在院各種大中型活動期間,，積極主動配合計劃所做出的安排與調(diào)整。努力完成好計劃布置的工作任務(wù)

11,、對于本院一些活動,，根據(jù)上級要求制作相應(yīng)的邀請函、節(jié)目單等并及時準(zhǔn)確地發(fā)放到指定單位邀請函與節(jié)目單要特別用心,，力求信息傳達無誤,，精美大方。在發(fā)放環(huán)節(jié)要及時到位,。

12,、與團委學(xué)生會其他各部門協(xié)調(diào)好工作

三、辦公室內(nèi)部活動

1,、提增方面

①納新之后要統(tǒng)一新干事進行常用辦公軟件的學(xué)習(xí),，方便日后工作

②如有機會與條件，則積極參加“視平線”創(chuàng)意工作室進行的ps培訓(xùn)

③與本院團委學(xué)生會兄弟部門之間開展小范圍聯(lián)誼

④與校級社團(如?？茀f(xié))的辦公室交流經(jīng)驗與心得,，促進自身工作能力的提升

2、娛樂方面

一段時間的工作后,，可適當(dāng)進行一些娛樂活動,，勞逸結(jié)合，放松身心,，更好地投入到下一階段的工作中

① 爬山,、露營等野外活動

② 日租房,，自己動手做飯

③ 雨花臺,、遇難同胞紀(jì)念館、南京博物院等具有愛國教育意義的免費場館

④ 餐館,、ktv等室內(nèi)娛樂場所

作為主席團助手的辦公室,，其在團委學(xué)生會中占有十分重要的地位，同時,，也肩負著十分重大的責(zé)任,。在新的學(xué)期里，辦公室接過歷史的重任,，決定在虛心向前人學(xué)習(xí) 的同時,，更加強化自身的職責(zé)意識。培養(yǎng)每位成員的責(zé)任感,。另外,，要營造一種高效的,、積極的、親切的工作環(huán)境,，讓大家在這里產(chǎn)生一種歸屬感而使得工作的進行 更加順利,，增強自身的團隊協(xié)作能力。全體辦公室成員一定齊心協(xié)力做好本職工作,，盡己所能,，努力進取，銳意創(chuàng)新,，為把團委學(xué)生會工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻!

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇十四

武漢理工大學(xué)校團委升升學(xué)生公寓辦公室是由原來的辦公室,、策劃部合并組成武漢理工大學(xué)的綜合辦事機構(gòu)，是學(xué)生會內(nèi)部的協(xié)調(diào)樞紐,。它綜合協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),、學(xué)生會各職能部門的事務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)處理學(xué)生會有關(guān)突發(fā)和重要事件,，保證學(xué)生會整體工作正常運轉(zhuǎn),。內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象,，機構(gòu)簡明,，溝通迅速，作風(fēng)端正,，工作高效是它的宗旨,。

這里將為你提供培養(yǎng)組織、社交,、隊伍建設(shè),、干部培養(yǎng)、財務(wù)管理,、信息聯(lián)絡(luò)等綜合能力的舞臺.

1. 負責(zé)制定學(xué)生會的各項規(guī)章制度,，協(xié)助主席團開展工作并根據(jù)學(xué)生會的意見負責(zé)起

草有關(guān)規(guī)章制度、做有關(guān)工作報告,、各項決議及各種文件和會議記錄,。

2. 負責(zé)各部綜合考評結(jié)果的匯總工作，及時監(jiān)督,、檢查綜合考評制度的落實情況,。

3. 負責(zé)學(xué)生會各類檔案的建立、管理工作, 對學(xué)生會干部進行定期的考核.

4. 負責(zé)各項活動的考勤工作記錄,作為學(xué)生會成員考核依據(jù)之一.

5. 負責(zé)起草擬定活動策劃書.

由于包括了辦公事務(wù)與策劃兩大板塊,故此次納新將辦公室分成兩大部分來招納賢才.

1.辦公事務(wù)方面:

(1) 熱情學(xué)生會這個組織,，熱愛本職工作,，遇事懂得正面思考，能夠主動通過溝通解決

問題或達成共識。

(2) 能夠良好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，工作講求方法,、時效。

(3) 懂得為工作伙伴著想,，有包容心,，有較高的團隊意識和協(xié)作能力。

(4) 較強的溝通交流能力,、耐性和責(zé)任心. 為人有原則,，處事冷靜、公平,、客觀,。

2.活動策劃方面:

(1) 熱情學(xué)生會這個組織，熱愛本職工作,，遇事懂得正面思考,，能夠主動通過溝通解決

問題或達成共識。

(2) 能夠良好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，工作講求方法,、時效。

(3) 懂得為工作伙伴著想,，有包容心,，有較高的團隊意識和協(xié)作能力。

(4) 有一定的公文撰寫書面表達能力,，做事條理清晰,，耐心細致。喜歡思考,對問題有

自己獨特的看法,。

(5) 有較強的洞察力和敏銳的觀察力;有較強的策劃能力;有較強的協(xié)調(diào)組織能力.

(6) 懂得隨機應(yīng)變,，具有一定的創(chuàng)新思維，

四. 招新人數(shù): (男女比例:2:2)

策劃3人.辦公人員2--3人.

五. 方式：

報名――筆試――面試――競職演講----名單公布(待定)

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇十五

新學(xué)期伊始,，我們生活部又面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn),，我們將迎來人文學(xué)院寢室管理牌的繼續(xù)掛牌以及浙江師范大學(xué)第三屆公寓文化節(jié)等活動。我們將本著“一切為了學(xué)生,，為了一切的學(xué)生,，為了學(xué)生的一切”的“三個一切”的宗旨,，服務(wù)于本系的各年級同學(xué),，真正發(fā)揮生活部的特色。以豐富同學(xué)的課余生活為目的,，以鍛煉同學(xué)們自我創(chuàng)新為目標(biāo),，以增強同學(xué)們宿舍內(nèi)團體與協(xié)作意識為目的，開展一系列為同學(xué)們喜聞樂見的活動。為了積極配合學(xué)生會組織的各項活動,，有效地開展宿管會各部門的工作,，特制定以下計劃。

辦公室

辦公室是宿管會中組織協(xié)調(diào)其他各部的關(guān)鍵部門,，以配合主席團,、協(xié)調(diào)各部門工作為主要職責(zé)。其職能可分為日常工作,、財務(wù)管理,、檔案管理三大塊。為將辦公室建設(shè)成為一個有特色﹑高效率的部門,，更好地修訂與落實各項規(guī)定,，抓緊、抓實地開展各項工作?，F(xiàn)將各塊工作安排如下：

一,、日常工作版塊

保證日常工作的有序開展和各項職能的扎實落實，是辦公室工作的基點,，也是辦公室工作的主要責(zé)任,。

1、起草下學(xué)期即將成立的宿管會的計劃,、總結(jié)和各項規(guī)范,。

2、負責(zé)主席團例會和全體會議例會的點到及會議進程記錄工作;作好各種會議的通知工作,。

3,、負責(zé)學(xué)工辦二報刊的收發(fā)及增訂工作;整理布置學(xué)辦，購置辦公用品,，發(fā)送比賽請柬,，制作席簽等日常事務(wù)。

4,、負責(zé)學(xué)工辦二的值班安排以及抽查工作,，并監(jiān)督各部做好學(xué)工辦二的財物保管及保潔工作，為大家營造一個良好的工作環(huán)境,。

二,、檔案管理版塊

由于檔案管理具有長期性，且各部活動較多較雜,，有些活動檔案往往很難收齊,。因此，辦公室將及時明確各部門專門負責(zé)檔案管理的人員,，每次活動后,，及時聯(lián)系相關(guān)人員,，收齊相關(guān)檔案，做到一個活動有一個檔案,，并及時進行歸檔,、存檔。對各類檔案的管理,，實行具體問題具體分析,，對特殊檔案實行特殊歸檔法。

1,、保留三年內(nèi)具有使用價值的舊檔案,，其余作廢。

2,、將當(dāng)前各部所有活動的方案,、總結(jié)自成一檔，檔案統(tǒng)一用a4紙打印,，一式四份,，分別由學(xué)工辦﹑主席團﹑辦公室﹑本部各保留一份。

3,、為了使各部的各項活動及各種評比結(jié)果能夠有檔可查,，確保檔案管理不流于形式。辦公室將及時做好對各部的學(xué)期工作計劃,、工作總結(jié)以及學(xué)期末干事考核結(jié)果的歸檔工作,。

4、特殊檔案管理,，在繼續(xù)沿用原檔案管理細則的基礎(chǔ)上作了適當(dāng)調(diào)整,，尤其是對基礎(chǔ)部各項檢查評比結(jié)果的歸檔上作了如下規(guī)定，以確保檔案管理的嚴(yán)肅性：

①各項檢查評比結(jié)果在下月初10號前匯總后交辦公室歸檔,。

②歸檔前如發(fā)現(xiàn)檢查結(jié)果有誤,，基礎(chǔ)部可自行更正，并注明理由及負責(zé)人簽名,，歸檔后原則上一律不得修改,。

③歸檔后如確需修改，到學(xué)工辦辦理申請手續(xù)后方可改動,。

三,、財務(wù)管理版塊

為了規(guī)范即將成立的宿管會的財務(wù)收支狀況，使各部在經(jīng)費使用上擁有自主權(quán)和支配權(quán),，同時使財務(wù)管理更具規(guī)范性,，將制定新的《人文學(xué)院宿管會財務(wù)細則》和《人文學(xué)院學(xué)生活動經(jīng)費報銷手續(xù)》。此措施的出臺將使各部經(jīng)費的使用更具目的性和規(guī)范性,。根據(jù)各部的工作計劃,，做好財務(wù)預(yù)算工作。平時,，對宿管會財務(wù)進行宏觀調(diào)控,，統(tǒng)一管理，由專人負責(zé),，規(guī)范活動經(jīng)費的申請手續(xù)及經(jīng)費的報銷手續(xù),，對拉贊助所得收入也及時進行保管和記錄工作，既保證各部使用經(jīng)費的自主性,，又確保經(jīng)費使用有的放矢,，避免浪費。在學(xué)期末,，及時清算帳目,，做好財務(wù)總結(jié)工作。具體程序如下：

1,、 活動經(jīng)費申請：

①申請部門領(lǐng)取活動經(jīng)費申請表,，并按要求填寫。

②院領(lǐng)導(dǎo)﹑主席團﹑辦公室財務(wù)負責(zé)人簽字后領(lǐng)取資金,。

③活動結(jié)束后上交活動清單和發(fā)票,，由辦公室記錄，申請報銷,。

④每月30日歸還所申請的經(jīng)費,。

2、 贊助收入：

宿管會由外宣部負責(zé)拉贊助,，各部也可自行去拉,，贊助收入交辦公室保管并記錄，各部需活動經(jīng)費則向辦公室申請,，發(fā)揮辦公室“財務(wù)管理中樞”的作用,。

3、經(jīng)費報銷：

申請者備好收據(jù)﹑財務(wù)章﹑必備簽字,，統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳,。(詳見《人文學(xué)院學(xué)生活動經(jīng)費報銷手續(xù)》)

總之，辦公室的工作是瑣碎的繁雜的,，但卻是不可或缺的,。在今后的工作中，我們將強化辦公室的職能,，有序開展各項工作,，不斷完善自身建設(shè)，積極開拓創(chuàng)新,，努力協(xié)助宿管會做好各項工作,。

基礎(chǔ)組

基礎(chǔ)組是為同學(xué)們服務(wù)的部門,，工作都屬常規(guī)工作，既瑣碎又繁雜,。大致分為三個方面：即寢室內(nèi)務(wù),、查夜以及小家電維修。上學(xué)期,，我們迎來了基礎(chǔ)組有史以來的最大的改組和職能轉(zhuǎn)換擴充,，我們已成立“學(xué)生宿舍管理委員會”。管理寢室方面的各項事務(wù),。

四,、寢室內(nèi)務(wù)版塊

在常規(guī)的寢室內(nèi)務(wù)方面，我們依舊沿襲舊規(guī),，進行每月兩次的普查與每周一次的抽查工作,。普查日期安排將于該月月初公布于學(xué)院公告欄專用欄處，具體時間為該日的13：00-14：00,，共分a,、b、c,、d四等,，每次查完即公布成績;抽查則是每周一至周四的某一天中，抽一天晚上進行抽查,，具體時間為18:00—18:30,，分通過(p)，未通過(n)兩等,，結(jié)果當(dāng)晚即公布,。我們還將繼續(xù)開展寢室衛(wèi)生檢查和查夜的反饋制度。衛(wèi)生普查的反饋時間定為該次檢查當(dāng)天8:00-20:30,，抽查反饋時間定為該周周日的14:30-16:00,，下學(xué)期，我們會對寢室內(nèi)務(wù)檢查細則進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,、充實和完善,，盡量做到：公平、公正,、公開,、透明。在做好常規(guī)工作的同時,，我們想在下學(xué)期組織開展 “寢室公寓文化節(jié)”等活動,，豐富同學(xué)們的寢室文化生活，體現(xiàn)師大人文學(xué)院朝氣蓬勃的精神,。

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇十六

經(jīng)過一學(xué)期全體辦公室成員的不懈努力,，我部各項工作有了明顯的進步,。隨著新學(xué)期的到來，我部本著不斷探索,，求實創(chuàng)新的工作態(tài)度,，對新學(xué)期的工作有了新的認識，新的打算,。

首先,，作為學(xué)生會的一個部門,，我們應(yīng)多為同學(xué)著想,，多干實事、好事,。為同學(xué)服務(wù),。我們愿多加強與學(xué)生之間的聯(lián)系與溝通，了解他們在學(xué)習(xí),、生活中所遇到的各種困難,，及時想學(xué)生會反映，解決,。只有保證好同學(xué)們的利益,，才有助于學(xué)生工作的開展。

其次：作為辦公室,，其主要職能是協(xié)調(diào)學(xué)生會個部門之間的關(guān)系,，負責(zé)干部考核和學(xué)生會活動經(jīng)費預(yù)算、開支,。其中,，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系是我們的工作重點，我部應(yīng)以此作為工作的中心,，開展各項學(xué)生工作,。我部多組織一些學(xué)生會內(nèi)部的活動，如搞一次聯(lián)誼活動,，學(xué)生會各成員可在一起唱歌,、跳舞等，通過這種活動既可以豐富學(xué)生會個部門的課余文化生活,，又可以加強學(xué)生會個部門之間的友誼,，保證個項學(xué)生工作的順利開展。

第三：我部應(yīng)積極配合其他部門,，做好后勤工作,，提供充足物資，保證學(xué)生工作開展的順利,、暢通,，就此,，我部決定采取人員分工制，以提高工作效率,。

我部除了做好自己的本質(zhì)工作外,，也可以和其他部門共同搞一些活動，如和青年志愿者大隊聯(lián)絡(luò),，為青年志愿者大隊提供一些有利條件,，幫助其從事各項社會公益事業(yè)，我們也可以和宣傳部搞一些大型的宣傳工作,，弘揚學(xué)校文化事業(yè),。

總之，我部總的原則就是為同學(xué)服務(wù),，不管搞哪項活動,，我部都應(yīng)以學(xué)生的利益為本，為大家服務(wù),。

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇十七

一,、日常工作的開展

1、對辦公室的重新布置與美化,，處理辦公室日常事務(wù),。學(xué)生會結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整，要快速對原來的辦公室合理安排,，保證能有一個高效完成工作且舒適的工作空間,。

2、及時申請院學(xué)生會的辦公用品,，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部,。

3、對新一屆學(xué)生會聯(lián)系表和值班表進行調(diào)整,。

4,、與各院的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù),，加強之間的合作與交流,。

5、對我院辦公室所有存檔文件應(yīng)持嚴(yán)謹(jǐn),、保密,、重視態(tài)度。謹(jǐn)慎對待每份檔案資料并且定期分類整理所存檔案,，對各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份,。

6、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過申請批準(zhǔn)后方可外借,，保持檔案資料的完整性,。

7、針對本學(xué)期開展的每一項活動,，各部門在寫好活動策劃及總結(jié)后,，由辦公室及時收集并存檔。

8,、協(xié)助各部門開展工作,，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，做好樞紐作用,。

9,、在自律的基本前提下，督促其它各部門做到文明,、節(jié)儉,、清潔,、合理使用辦公室物品用具,。

10、做好值班登記工作,，對于值班人員的簽到作詳細記錄,。

11、妥善保管好活動經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細登記,。

12,、做好物品外借登記工作并保留存根。

13,、做好上傳下達等工作,，將班.院.校緊密結(jié)合在一起。

二,、修訂,、完善各項規(guī)章制度

修訂并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，以及對院學(xué)生會各部門的考核制度的補充和修改,。用制度規(guī)范工作,，用制度指導(dǎo)工作。

三,、會議記錄與會務(wù)籌備工作

1,、系統(tǒng)安排召開日常內(nèi)部例會，協(xié)助主席團安排臨時會議,、主席團會議,、學(xué)院老師指導(dǎo)例會，方便各部門工作的順利開展, 進一步加強部門內(nèi)部思想、情感,、溝通,，始終保持高度的責(zé)任感與使命感。

2,、做好相應(yīng)的會議記錄工作,，做到大會小會均認真對待的務(wù)實態(tài)度，及時整理了會議紀(jì)要,，向各組織,、各部門傳達了相關(guān)會議精神。

四,、干部培養(yǎng)

學(xué)生會干部素質(zhì)的高低,，直接決定了學(xué)生會工作的效率，可以說,，加強干部素質(zhì)的高低,，是學(xué)生會工作能否成功的關(guān)鍵依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期將對我部門干事進行有目的的培養(yǎng),，在部門內(nèi)部營造一種積極向上,、相互學(xué)習(xí)、團結(jié)互助的工作氛圍,，教導(dǎo)他們用心做事,，用心做人;督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動,，豐富大學(xué)生活,。

五、發(fā)展方向

1,、對內(nèi)方面,，繼續(xù)與部門成員進行工作上的互助，交流,。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力,，并繼續(xù)加強歸屬感與責(zé)任感。

2,、對外方面,，與各院的學(xué)生會辦公室進行交流，完善辦公室的日常工作;在與有合作的學(xué)校方面,，定期邀請各個學(xué)生會的部長級成員進行工作心得交流,。

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇十八

“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”,，經(jīng)過20xx年度學(xué)生工作的開展,，我們進步了很多。上學(xué)期期末，我們也對20xx年學(xué)生會工作進行了總結(jié),，在這一年,，我們將在20xx年的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高。針對20xx年度的學(xué)生工作,，我們將繼承其開展好的方面,，同時改善其欠缺的方面。現(xiàn)在,，我們將對20xx年學(xué)生工作進行初步計劃：

我們從來都是在院學(xué)生聯(lián)合會的指導(dǎo)和監(jiān)督下進行工作和取得進步的,。所以在這一年，我們也將堅決執(zhí)行院學(xué)生聯(lián)合會的決定和政策,。在學(xué)生工作開展遇到疑惑和麻煩時,，我們會虛心向院學(xué)生聯(lián)合會請教，遇到重大問題會及時向上級報告,。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證,。

1.進行新學(xué)期的第一次干部例會，對這一學(xué)期的工作提出幾點要求和希望

在新學(xué)期的第一次干部例會上,，我們肯定會有很多事情要說,，但集中到一點，就是對20xx年學(xué)生工作的展望,，希望學(xué)生會各部門把本部門的常規(guī)工作和特色活動開展好,，在往年的經(jīng)驗總結(jié)中更進一步,。

2.動員學(xué)生會各部門一起搞好女生月活動,，彰顯我系特色

三月女生月，我們將配合院里面的工作,，開展好本系的女生月工作,，動員學(xué)生會所有成員參與到這個有意義的活動中去，不僅女生部積極組織我系女生參加活動,，還有宣傳外聯(lián)部幫拉贊助,，勞衛(wèi)部幫忙搞衛(wèi)生抬東西，生活維權(quán)部,、心理健康教育部搞后勤工作,。

3.邀請院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)講“形勢與政治”報告

我們系準(zhǔn)備于四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會，屆時邀請學(xué)校宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)來給我們上課,，然后組織全系同學(xué)認真聽講,，并要求寫聽課感受。

4. 積極準(zhǔn)備和組織參與學(xué)院“龍虎杯”足球賽

一年一度的學(xué)院足球賽也是在四月份舉行,，體育部主要負責(zé)運動員的比賽事項,，生活維權(quán)部、心理健康教育部、勤工助學(xué)部主要負責(zé)后勤工作,，監(jiān)察部負責(zé)啦啦隊員到場的考勤工作,。

5.學(xué)生干部換屆選舉，“長江后浪推前浪”

我們計劃在5月中旬舉辦我系的學(xué)生干部換屆選舉,。在選舉之前,，對學(xué)生會所有成員尤其是干事進行特殊時期的重點培養(yǎng);

在選舉之后，請學(xué)?；蛳道镉胸S富學(xué)生工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)來給新任學(xué)生干部上課培訓(xùn),。希望學(xué)生干部一屆更比一屆好，“長江后浪推前浪”,。

6.積極配合系里搞好xx級畢業(yè)論文答辯

配合系里工作,，組織搞好畢業(yè)論文答辯。給xx級畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐安排好畢業(yè)答辯的教室,，每個教室安排一位寫字和速記比較好的學(xué)生干部去寫畢業(yè)答辯記錄,。

7.舉辦考研、選調(diào)生的經(jīng)驗交流會

邀請十位左右的大四學(xué)長或?qū)W姐為,、xx年,、20xx級學(xué)生講授他們考上研究生或選調(diào)生的經(jīng)驗，在場學(xué)生可向他們提問和請教,。

8.進行20xx年下學(xué)期的第一次干部例會,，回望過去，展望新學(xué)期

9月份,，我們又將迎來新學(xué)期的第一次干部例會,，在例會上，我們會一起探討上學(xué)期學(xué)生會開展的工作成效和不足,，并作出總結(jié),，以更好地去做這一學(xué)期的學(xué)生工作。同時,，我們也會對這一學(xué)期的工作進行初步規(guī)劃和強調(diào),。

9.迎接xx級新生，做好相關(guān)迎新工作

我系學(xué)生會將和團總支聯(lián)手籌備這次迎新工作,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，合理安排，使各個部門各施其職,，各盡其能,，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展,。讓家長放心,、老師同學(xué)滿意,，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園,。

10.做好軍訓(xùn)后勤工作,，確保軍訓(xùn)順利進行

我系學(xué)生會將安排部分學(xué)生干部深入軍訓(xùn)隊伍當(dāng)中，按照“二幫一”的原則,，每個班級安排兩名學(xué)生干部進行蹲點陪護,，從生活、訓(xùn)練,、醫(yī)療等方面著手,，做到不傷一名同學(xué)、不少一名同學(xué),，確保軍訓(xùn)工作順利進行,。

11.招聘新干事，注入新的血液

軍訓(xùn)結(jié)束后,，我們將招聘新干事,，為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面,，我們堅持“既不打擊同學(xué)積極性,，也要確保干事質(zhì)量”的原則，從嚴(yán)把關(guān),，選拔出一批高素質(zhì),、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事,，為系里以后的工作增光添彩,。

12.組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一

籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽,，我系籃球賽將朝著第一的目標(biāo)前進,，嚴(yán)格選拔、嚴(yán)格訓(xùn)練,，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績,。

13.籌備校運會,，做好相關(guān)后勤工作

一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調(diào)動廣大師生的活動積極性,。因此,，關(guān)于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學(xué)生會將召開干部例會,，商討執(zhí)行方案,，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實可行的策劃書,，讓運動員以最佳狀態(tài)活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結(jié)束,，并取得優(yōu)異的成績,。

14.組織體操比賽，加強同學(xué)們的體能訓(xùn)練

體操比賽能體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的青春活力,，也能增強同學(xué)們的集體榮譽感,。我系學(xué)生會將安排體育部負責(zé)訓(xùn)練，其他個別部門負責(zé)后勤,，力求展現(xiàn)中文系的獨特風(fēng)采,，為系里爭取榮譽。

15.開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動,，提高同學(xué)們的學(xué)風(fēng)

為迎接本年十一月的學(xué)風(fēng)建設(shè)月,，也為了迎接本院今年的本科教學(xué)評估工作，我系學(xué)生會將制定出一套方案,，促進學(xué)風(fēng)建設(shè),。如教學(xué)樓蹲點、“一幫一”寢室內(nèi)務(wù)蹲點,、“學(xué)風(fēng)建設(shè)模范班級”評選活動,、學(xué)期“優(yōu)秀班集體”評選活動等，提高中文系學(xué)生的學(xué)風(fēng),、考風(fēng),、班風(fēng)，把中文系各班建設(shè)建設(shè)成為班風(fēng)優(yōu)良,、班級團結(jié)的優(yōu)秀班集體,。

16.籌備第四屆科學(xué)文化藝術(shù)節(jié)，豐富同學(xué)們的課外生活

我系學(xué)生會將配合學(xué)校,、社團及團總支各部門,，合理安排各項活動，使其有序進行,，提高同學(xué)們的活動參與性,，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識,。

17.組織元旦晚會,，帶領(lǐng)全體同學(xué)共度新年

元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學(xué)們辛苦工作與學(xué)習(xí)后的一次精神上的愉悅和放松,，我們也要盡學(xué)生會的能力,，開拓創(chuàng)新，選出富有特色的文藝節(jié)目,，同時做好其他相關(guān)工作,，讓廣大師生在晚會中感受快樂,、感受激情、感受愛,。

18.做好其他后續(xù)工作,，為明年的學(xué)生工作做好準(zhǔn)備

以上是我系學(xué)生會對20xx年工作開展的大體上的初步策劃，我們期待我們的工作能圓滿成功的進行,，希望院學(xué)生聯(lián)合會能給我們寶貴的意見,，我們一定會虛心地接受。最后,，我們也樂意接受院學(xué)生聯(lián)合會對我系學(xué)生會的工作進行監(jiān)督,。

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇十九

學(xué)生會辦公室新學(xué)期工作計劃新的學(xué)期已經(jīng)開始了，學(xué)生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn),，辦公室作為重要部門,，其樞紐的作用必須得到充分的發(fā)揮，辦公室本學(xué)期的工作計劃如下：

首先,，總結(jié)上學(xué)期我們在學(xué)習(xí),、工作、服務(wù)中存在的一些問題,。針對這個問題,，我們將會在第一次部門列會上，要求部長,、副部長及所有的考察成員都提出相應(yīng)意見及對策,。并且，還將邀請主席團的負責(zé)人員對我們的工作進行指導(dǎo),。

其次,，辦公室一些日常工作的正常開展：

1、上學(xué)期,，辦公室對班級考核工作的開展不夠及時,、不夠完善。這學(xué)期我們將會及時做好這項工作,。

2.,、建立表格領(lǐng)取和材料借閱制度 。

1)表格領(lǐng)?。褐芤恢林芪宓?節(jié)課課間在一樓學(xué)生會辦公室領(lǐng)取,。

2)材料借閱：周一至周五第2節(jié)課課間可在一樓學(xué)生會辦公室借閱相關(guān)材料并如進行借閱登記。

注：如有特殊情況,，請直接與辦公室負責(zé)人聯(lián)系。

3,、落實學(xué)生會各種材料的收集與整理,。各部門的活動材料及電子文檔于活動結(jié)束后一周之內(nèi)交于辦公室審核,。辦公室將會在3天之內(nèi)將不合格的材料退回原部門，該部門在收到退回材料三天之內(nèi)再次上交,。

4,、有關(guān)各種活動的請柬發(fā)放事宜。負責(zé)人員請于活動舉辦前7天將邀請嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)名單一次性報與辦公室,。

再次,，加強辦公室考察成員的管理與考核。

1,、每周一次的例會無特殊情況任何成員不得請假與缺席,，并且做好會議記錄。

2,、安排每天的值班表,。負責(zé)當(dāng)天的各項事宜。

3,、部門成員參與組織活動情況,，負責(zé)人及時做好相應(yīng)的記錄，并于例會上給予公布,。(以表揚鼓勵為主)

最后是辦公室的整體規(guī)劃,。根據(jù)以往經(jīng)驗，考察成員相繼會出現(xiàn)活動失去熱情,、工作懈怠,、退部等現(xiàn)象。這些主要是考察成員在部門得不到發(fā)揮找不到成功的感覺沒有歸屬感或是事情太多難以分配,。針對這些問題,。我們會多與考察成員交流，及時了解他們的心理變化,，給他們合理的安排工作,，并且盡量的是負責(zé)人親力親為與考察成員一起進行工作。此外,，開展一些有部門特色的活動,，培養(yǎng)大家的凝聚力豐富大家在辦公室的生活。然后是對他們公文寫作方面的要求,，定期上交工作計劃工作總結(jié),。尤其是在五月份科技應(yīng)用月，要激發(fā)他們的能力,，完成一份好的活動策劃,。

關(guān)于本學(xué)期跨部事宜的安排及事后的交流我們將在上學(xué)期的經(jīng)驗之上進一步的完善。例如,，加大對跨出成員的關(guān)注,，深入對跨入成員的了解,。在本學(xué)期的后段時間實行負責(zé)人輪流代理制，鍛煉他們獨當(dāng)一面,、組織,、協(xié)調(diào)能力。

在平時的工作中我們將本著“分工不分家”的原則,，極力的配合各部門工作的開展,，尤其是各個月主題活動的舉辦。愿我們工作方法,、服務(wù)水平在新的學(xué)期里有新的成果!

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇二十

冬日的寒冷時刻提醒著我們20xx年即將結(jié)束,，同時更是時刻暗示著20xx年即將到來。而為了迎接新的一年,，各部門的工作即將以學(xué)生會嶄新的姿態(tài)來開展,。鑒于自身的特點，為全面完成上級交給的任務(wù),，協(xié)調(diào)好學(xué)生會部門間的合作關(guān)系,，提高成員的綜合素質(zhì)，本學(xué)年我們校學(xué)生會辦公會死將繼續(xù)以勤學(xué),、務(wù)實,、圓融、卓越為宗旨,，開拓進取,，為更大的進步而努力工作，特制定下學(xué)年工作計劃如下：

一,、加強建設(shè)

經(jīng)過本學(xué)年的工作,，總結(jié)了工作經(jīng)驗，在下學(xué)年將進一步發(fā)揮部門的職能,。對于學(xué)生會的備品的辦公室要有精確的掌握,，將備品進行統(tǒng)一管理，記錄.同時積極和各部門及其他兄弟學(xué)生會,，社團緊密聯(lián)系,，合作，建立良好的關(guān)系.

基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性,，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,，認真的工作態(tài)度，以及敏銳的工作頭腦,。為此,，在新的學(xué)年我們將通過例會、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式,，提高部門成員的整體素質(zhì),，增強部門成員的工作積極性,。討論制定學(xué)生會內(nèi)部獎懲制度,，力求將各部門、各成員工作進行量化考核,，同時制定出較完善的內(nèi)部處分機制,。

二、物品管理

1,、認真做好各種會議記錄,，由辦公室干部定期進行整理存檔。

2,、清點學(xué)生會辦公室原有物品,，并做好標(biāo)記以便于查找;

3、對室內(nèi)進行定期整理,，淘汰廢舊物品,，保養(yǎng)有用物品;

4、重新布置辦公室,，并定期打掃,，讓辦公室有個干凈整潔的新形象;

5、做好物品外借登記,，完善辦公室外借制度,。

三、考核制度

對學(xué)生會個各部門及各個干部的工作考核,，一直是個比較敏感和難做的工作,，在去年的制度實行過程中，辦公室對此工作沒有做到,。本學(xué)年,，對以前的考核制度在繼承和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們會征求廣大同學(xué)的意見并借鑒其它高等學(xué)校校學(xué)生會的考核制度進一部完善我校學(xué)生會的考核制度,，盡量做到公平,、公正。

四,、日常制度

完善學(xué)生會日常工作制度,，在開例會之前由專門的人負責(zé)整理好校學(xué)生會辦公室。

1,、主席團例會制度;

2,、各部門例會制度;

3、各部定期匯報自己部門工作制度;

4、部門內(nèi)部的各項制度須到學(xué)生會辦公室備案,。

五,、管理制度

1、辦公室值班制度,，星期一至星期五每天8：30—17：10,，安排辦公室成員與學(xué)生會干部在辦公室值班，值班的同學(xué)做好接待來訪同學(xué)的工作,，遇院?；顒樱瑓f(xié)助主管部門做好活動解釋和作品收集工作,，并做好值班日志,，對當(dāng)天的工作予以記錄，包括對各部門干部工作態(tài)度的記錄,，以便為以后的干部評優(yōu),，部門評優(yōu)提供依據(jù)。

2,、對我辦公室內(nèi)部成員,，作出一個公正的評價。讓好的辦公室干部得以認可和應(yīng)有的榮譽,，我們會結(jié)合自己部門的工作職責(zé)與學(xué)生會干部考核制度,，建立有效的內(nèi)部考核制度。

3,、為了提高工作效率,，辦公室在新學(xué)年將切實貫徹實施責(zé)任分工制，量化工作,，使部門成員真正得到鍛煉,。為確保高效率的開展工作，辦公室將實行強化管理,，制定出統(tǒng)一的工作時間表,，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間。

六,、合作監(jiān)督

1,、直接對主席團負責(zé)、安排好各種會議的通知,，協(xié)調(diào)好學(xué)生會各個部門的日常安排,，在大型活動中做好協(xié)調(diào)組織活動。

2,、在學(xué)生會辦公室門前設(shè)立意見箱,，廣泛收集同學(xué)們的意見和建議,，并及時向有關(guān)部門反映，爭取盡快解決,，真正貫徹團學(xué)雙會服務(wù)同學(xué),，鍛煉自身的宗旨。

七,、相關(guān)活動

1,、提增方面

為了提高全體干事們對校學(xué)生會辦公室的了解，以及了解一些基本軟件和學(xué)生會部門的組成特此決定進行以下兩個方面的活動：

①納新之后要統(tǒng)一新干事進行常用辦公軟件的學(xué)習(xí),，方便日后工作

②與本院團委學(xué)生會兄弟部門之間開展小范圍聯(lián)誼

③與校級社團的辦公室交流經(jīng)驗與心得,，促進自身工作能力的提升

2、娛樂方面

為了增加同事們之間的了解,，增進同事們之間的友誼，同時為了營造我們部門溫馨的氛圍,，增強部門的凝聚力,，我們將在下學(xué)年適當(dāng)進行一些娛樂活動，勞逸結(jié)合,，放松身心,，更好地投入到下一階段的工作中

①爬山、露營等野外活動

②日租房,，自己動手做飯

③餐館,、ktv等室內(nèi)娛樂場所

學(xué)生會是一個整體，是一個大家庭,，只有各部門精誠合作,、團結(jié)一心，相互監(jiān)督,，才能更好的發(fā)揮他的能量,，更好的為全校同學(xué)服務(wù)。校學(xué)生會辦公室會在新年的一年里重振雄心,，在做好本職工作之外,，全力協(xié)助個部門的各種活動，群策群力,，保證學(xué)生會各項工作的順利進行,。我相信，只要學(xué)生會各個部門齊心協(xié)力,，為共同目標(biāo)奮斗,，我們學(xué)生會的工作會更上一層樓!

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇二十一

在20xx年下半學(xué)期里，xx學(xué)院辦公室將總結(jié)上半年的經(jīng)驗和不足,，保持已有的優(yōu)點,，繼續(xù)工作。辦公室作為我系學(xué)生會核心部門之一，將繼續(xù)堅持服務(wù)同學(xué),，鍛煉自我的工作方針,。通過上半年的工作，我們進一步了解了辦公室在團委學(xué)生會中的作用與意義,，其核心歸納起來就是八個字——上傳下達,，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階,，更好的為團委學(xué)生會服務(wù),，現(xiàn)對辦公室新學(xué)期的工作做出如下計劃：

一.辦公室內(nèi)部建設(shè)與管理

1、辦公室的迎新工作

①辦公室的迎新將會為學(xué)生會注入新的活力,，我們將配合輔導(dǎo)員老師的要求并根據(jù)我院實際情況,，讓新老部員進行良好的溝通與交流。我們將在首次例會對本部門部員做好了解工作,，調(diào)動部員們的積極性和責(zé)任心為學(xué)生會更好的工作,。

②在迎新結(jié)束之后，小學(xué)期之內(nèi)將安排時間對新成員進行全方位學(xué)習(xí)學(xué)生會的各項制度,。并根據(jù)各自所長與意愿,，合理地分配工作任務(wù)。

2,、重點抓每周例會

①例會安排,。初定每周一中午12點30于四教組織例會?？偨Y(jié)已做工作的成敗得失,，并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務(wù)。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排,，并合理地分配任務(wù),，方便各部門工作的順利開展。

②會議記錄,。做到大會小會均認真對待的務(wù)實態(tài)度,。辦公室做好簽到工作，對于學(xué)生的遲到,、缺勤等情況作詳細記錄,。

3、內(nèi)部人員的考核與培養(yǎng)

①做好考核,。對每天的值日情況嚴(yán)格把關(guān),，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評，并督促改正,，目的在于避免部門松散,，提高工作效率與工作積極性,，增強內(nèi)伍的紀(jì)律性和凝聚力，穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形象,。

②辦公室作為一個特殊的部門,，本學(xué)期將進一步加強對本部門干事公文寫作的監(jiān)督工作，提高干事實際操作能力,。

③善于培養(yǎng),。依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期對我部門干部進行有目的的培養(yǎng),。在部門內(nèi)部營造一種積極向上,、相互學(xué)習(xí)、團結(jié)互助的工作氛圍,，對有著較強的責(zé)任心和思想覺悟,，有一定的學(xué)生工作基礎(chǔ)，擅長辦公軟件操作和公文寫作者優(yōu)先培養(yǎng),。

4,、對于自身的言行舉止嚴(yán)格要求，時刻牢記自己是學(xué)生會的一員,，代表著學(xué)生會的形象，時刻以身作則,。秉持為同學(xué)服務(wù)的理念,，虛心向同學(xué)學(xué)習(xí)，熱心幫助同學(xué),。

二,、辦公室常規(guī)工作

1、日常工作的開展

收集各部門,、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期計劃,。學(xué)期初制作了學(xué)生干部評分細則，本學(xué)期末會收集與統(tǒng)計學(xué)干加分情況,。

2,、檔案管理

①定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份,。

②辦公室必須做好材料借用登激作,，對重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過申請批準(zhǔn)后方可外借。保持檔案資料的完整性,。

3,、及時準(zhǔn)確地在簽到時下發(fā)通知

①對學(xué)院各年級各班、團委學(xué)生會各部門,、學(xué)院各社團的主要負責(zé)人的聯(lián)系方式進行統(tǒng)計備案,，便于相關(guān)事務(wù)的通知下達

②做好相關(guān)工作與會議的通知,，重視每日的簽到工作，務(wù)必確保信息的及時準(zhǔn)確傳達,，有需要傳達的文件及時印制并發(fā)放,。

4、定時的月報表

干事定期整理各部門的活動,，以文字材料形式上交至副部;副部定期整理,，上交至老師。具體材料由各班與相關(guān)部門統(tǒng)一發(fā)到指定郵箱,，再由相關(guān)負責(zé)人員仔細認真制作出工作簡報,，審核通過后發(fā)給各班班長進行張貼。

5,、會議記錄與會務(wù)籌備工作

組織召開日常內(nèi)部例會,、臨時會議、主席團會議,，并做好相應(yīng)的會議記錄,，拍攝好會議照片，及時整理了會議紀(jì)要,，向各組織,、各部門傳達了相關(guān)會議精神。

6,、管團委學(xué)生會活動的用品,，做好借出與歸還記錄

對于院里公有活動用品，辦公室里要做好值勤登激作,，登記財物外借支入與歸還記錄等事項由辦公室主任親自批閱,，存檔，并裝訂成冊,。

7,、學(xué)生信息管理

統(tǒng)計學(xué)全院所有學(xué)生的個人信息，能及時準(zhǔn)確地在需要之時找出所需的學(xué)生信息,。制作規(guī)范合理地學(xué)生基本情況信息統(tǒng)計表,，使各種相關(guān)信息一目了然，查找方便,，節(jié)約時間,，提高效率。

8,、辦公室使用

為方便其他部門開展工作,，各部同仁在經(jīng)同意后可使用辦公室，但必須愛護,。我部將根據(jù)各部上報的例會時間分配并監(jiān)督大家對辦公室的維護情況,。

9,、活動策劃和總結(jié)

①各部門須在開展活動前一周上交活動策劃書;

②在活動開展后一周上交活動總結(jié)(以電子版形式發(fā)到系公共郵箱中)。

③因各項活動的策劃和總結(jié)在每月末都會算入院對各系的評比中,，辦公室會定期整理上交到院里

10,、與團委學(xué)生會其他各部門協(xié)調(diào)好工作

11、階段評議

這項制度是今年新增的,，一方面為了配合對各部門的考核,，另一方面為了增強大家對各項活動的責(zé)任心。階段評議一學(xué)年開展一至兩次,。一方面,，為了配合對各部門的考核;另一方面督促其他部門準(zhǔn)確定位，看清自己部門現(xiàn)階段所處位置,，及時調(diào)整工作重心,，以增強大家對各項活動的責(zé)任心。

注：評議依據(jù)：各部門互評;辦公室提供有關(guān)各項評議指標(biāo)的材料,。

(三)部門文化建設(shè)——關(guān)鍵在于培養(yǎng)團隊意識和集體榮譽感

1,、團隊方面

①招新工作完成之后統(tǒng)一新干事進行常用辦公軟件的學(xué)習(xí)，方便日后工作

②通過參與系內(nèi)各項活動(譬如：院系運動會,、本部日?；顒?，培養(yǎng)成員

③與本院團委學(xué)生會兄弟部門之間開展小范圍聯(lián)誼

④定期與各個院系的學(xué)生組織中的辦公室開展交流會,、消除誤會,、探討經(jīng)驗、共謀發(fā)展,。

2、娛樂方面

作為學(xué)生會核心部門之一,，本學(xué)期辦公室計劃開展系列聯(lián)誼活動,，以加強各部門內(nèi)部情感交流。也可以加深部員之間的感情和對辦公室的歸屬感,。

①爬山,、露營等野外活動

②山塘街、平江路,、蘇州園林,、蘇州博物院等具有傳統(tǒng)文化的免費場館

3、部門特色活動

為提高學(xué)院學(xué)生會的影響力,，辦公室理當(dāng)添磚加瓦,。開展有xx院特色的活動，為豐富同學(xué)課余生活,。同時通過活動加強辦公室,，學(xué)生會的凝聚力,。

辦公室作為一個特殊的部門，本學(xué)期將進一步加強對本部的管理,，辦公室一貫秉承服務(wù)同學(xué),，鍛煉自我的工作宗旨，堅持團結(jié)協(xié)作,，務(wù)實創(chuàng)新的工作方針,。積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝瓿珊妹宽椆ぷ鳌１緦W(xué)期我部門將一如既往地按所擬計劃認真,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)厝ネ瓿擅恳豁椆ぷ?。努力協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，促使我系學(xué)生會工作正常有序地開展,。

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇二十二

在新的學(xué)期里,，學(xué)生會將展開新的工作，譜寫新的歷程,。辦公室在本學(xué)期將一如既往的支持學(xué)生會的工作,，充分發(fā)揮其在學(xué)生會的的核心作用，在本學(xué)期辦公室的計劃如下：

一,、進一步完善部門工作,，加強內(nèi)部建設(shè)

經(jīng)過上一學(xué)期的工作，總結(jié)了工作經(jīng)驗,，在本學(xué)期將進一步發(fā)揮部門的職能,。對于學(xué)生會的備品辦公室要有精確的掌握，將備品進行統(tǒng)一管理,，記錄,。同時積極和各部門及其他兄弟學(xué)生會，社團緊密聯(lián)系,，合作,，建立良好的關(guān)系.

基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,，認真的工作態(tài)度,，以及敏銳的工作頭腦。為此,，在新的學(xué)期我們將通過例會,、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式,，提高部門成員的整體素質(zhì),，增強部門成員的工作積極性。討論制定學(xué)生會內(nèi)部獎懲制度,，力求將各部門,、各成員工作進行量化考核,，同時制定出較完善的內(nèi)部處分機制。

二,、以人為本,，強化管理，明確分工,，細化責(zé)任

為了提高工作效率,，辦公室在新學(xué)期將切實貫徹實施責(zé)任分工制，量化工作,，充分調(diào)動每位成員的工作積極性,，培養(yǎng)成員責(zé)任意識,，使部門成員真正得到鍛煉,。為確保高效率的開展工作,，辦公室將實行強化管理，制定出統(tǒng)一的工作時間表,，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間,。

三、做好學(xué)生會本年度主要工作

1,、學(xué)生會的納新工作

歷史在傳承中延續(xù),。xx屆新生的到來為學(xué)院帶來了新的活力，也為學(xué)生會帶來了生源,，我們將配合輔導(dǎo)員老師的要求并根據(jù)我院實際情況,，在新生中挑選合適的人員擴充學(xué)生會的隊伍。我們將在新生軍訓(xùn)期間對本部門做招新展板與宣傳海報,，讓新生對我們辦公室有直觀的了解,。

在納新的過程中我們將嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，認真考核,、重點選拔,。要求態(tài)度積極，肯吃苦,，不怕累，對苦難做好心理準(zhǔn)備,。邀請主席親臨初試與復(fù)試,，最終與主席商討決定錄用人選。

要盡快著手開展對學(xué)生會新成員對學(xué)生會規(guī)章制度與日常工作的學(xué)習(xí),。學(xué)生會輸入新鮮血液后,，為了新成員通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)深化自己的責(zé)任感，為學(xué)生會之后工作的順利打好基礎(chǔ),。我們將安排時間對新成員進行全方位學(xué)習(xí)學(xué)生會的各項制度,。并根據(jù)各自所長與意愿,，合理地分配工作任務(wù)。

2,、做好理工杯,、紅歌比賽、啦啦操,、畢業(yè)生晚會等重大校園活動

按照往年慣例,，本年度我院將承辦歡送畢業(yè)生晚會，因此一定要做好周密的策劃和各部門的協(xié)調(diào),。辦公室作為學(xué)生會一個重要的部門,，一定會做好自己所負責(zé)的相關(guān)工作，確保晚會的順利進行,。同樣,，在理工杯，紅歌比賽,，啦啦操等學(xué)校大型活動中一定會發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào),，聯(lián)系溝通的重要作用。

四,、做好常務(wù)性工作,，樹立品牌活動

作為學(xué)生會中的樞紐部門，辦公室主要配合主席團對學(xué)生會的各項工作進行統(tǒng)籌,，協(xié)調(diào)各職能部門的工作,，保證學(xué)生會工作的高效性。主要負責(zé)學(xué)生會財務(wù)經(jīng)費支出管理,、人員檔案,、內(nèi)部制度、文檔材料的整理與存檔,，物品的統(tǒng)一管理,、以及日常事務(wù)的管理等一系列的常務(wù)性工作。

1,、財務(wù)及物品管理

設(shè)立專職人員管理學(xué)生會財務(wù),，對學(xué)生會的開支嚴(yán)格把關(guān)。對學(xué)生會的物品進行統(tǒng)計及維護,，認真負責(zé)在學(xué)生會的各項活動中物品的購置工作,。

2、文檔管理

文檔管理,，作為辦公室的一項重要的日常工作,，在新學(xué)期仍由專人負責(zé)學(xué)生會日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進行統(tǒng)一及時的整理與存檔。進一步規(guī)范文檔格式與文件管理,。做到所有公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板,，全面實現(xiàn)學(xué)生會文件管理規(guī)范化，統(tǒng)一化,。

3,、事務(wù)通知

事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位直接關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進行,。為此,，辦公室將采取下面一系列措施，有效的確保工作效率,。

(1)及時傳達主席團的各類通知,，使上級信息及時準(zhǔn)確傳達到下一級各部門，方便工作正常開展,。其中在本學(xué)期將探索更加有效的利用學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)資源,，真正實現(xiàn)網(wǎng)上辦公。

(2)制作學(xué)生會通訊錄,，分為學(xué)生會副部以上干部通訊錄和學(xué)生會全體成員通訊錄兩種,，方便學(xué)生會內(nèi)部人員的聯(lián)系。

(3)應(yīng)急機制的制作與初步宣傳,。制作學(xué)生會空閑時間表,，使人力資源的調(diào)度達到化，提高學(xué)生會的工作效率,。

4,、值班考勤

及時制定出本學(xué)期值班簽到表，考勤表,，以保證值班工作及時,、有序地開展。同時,，認真負責(zé)整個學(xué)生會值班的考勤工作,，對值班情況進行詳細的統(tǒng)計整理。

5,、相關(guān)活動

作為學(xué)生會的后方大本營,，對于學(xué)生會舉辦的每一次活動，辦公室都將積極配合相關(guān)部門投入到活動的前期準(zhǔn)備工作以及一系列的后勤工作中,，諸如常規(guī)性的活動物品的選購,，活動地點的申請，以及活動現(xiàn)場人員的調(diào)配與考勤等等,。

做為學(xué)生會的下屬部門，關(guān)懷、團結(jié),、高效,、友情是我們的管理理念，細心,、留心,、虛心、誠心,、恒心是我們的工作作風(fēng),，更加高效、標(biāo)準(zhǔn),、和諧則是我們不斷的追求,。在新學(xué)期，辦公室將在工作中秉承著講主動,，知勤快,，嚴(yán)要求，甘奉獻的工作理念,，與各部門共同努力,，為我們學(xué)生會取得更加輝煌的成績而不斷努力!

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇二十三

淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會是在院團委指導(dǎo)下的全院學(xué)生自治組織，是學(xué)院聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶,，是學(xué)院學(xué)生工作的組織者,。辦公室作為一個上承下接的特殊部門，既要服務(wù)好學(xué)生會各組織以及廣大同學(xué),，同時也肩負著引領(lǐng)整個學(xué)生會風(fēng)氣的責(zé)任,。新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn),，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作,，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心,，相信只要始終堅持以“服務(wù),、團結(jié)、律己,、創(chuàng)新”為原則,，以“為全院師生服務(wù)”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色,。在院團委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,，院學(xué)生會辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗的同時再結(jié)合本學(xué)期的實際情況制訂計劃如下：

1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求本部門成員必須有較高的思想覺悟,，負責(zé)的工作態(tài)度,，另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力,。所以在下一步的工作中，辦公室里要做好在做好各部門值勤工作的同時,，還要做好值勤登記以及財物外借支入等事項,，都由由辦公室主任親自批閱，存檔,，并裝訂成冊,。

2.辦公室是院學(xué)生會的一個核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情,，調(diào)動起每個學(xué)生干部成員的積極性,，提高學(xué)生會的凝聚力，了解每個成員面對的實際問題,，并想辦法幫助其解決,，及時做好內(nèi)部溝通工作，使他們感受到院學(xué)生會的溫暖,，把一種感激之情化成對工作的熱情,，積極的參加到學(xué)生會的工作中來。

1.例會安排,。初定每周日晚八點開始會議,，會議內(nèi)容主要是總結(jié)已做工作成敗和出現(xiàn)的問題，安排下一周次工作任務(wù),，相互交流工作經(jīng)驗,。經(jīng)驗交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進行匯報，對下一周的工作計劃進行通知,，也進行對工作活動的成績進行評價,，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足,，督促其盡快改正,。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量;學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí),，工程部工作總結(jié)進行批評與自我批評,。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題有則改之,，無則加冕,。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步,。

2.在迎新晚會,、十佳歌手大賽等活動期間，積極主動配合計劃所做出的安排與調(diào)整,。努力完成好計劃布置的工作任務(wù),。舉辦例如校園十佳歌手大賽等大型活動及其迎接新生過程中,，及時做好學(xué)生會值班輪勤工作，協(xié)調(diào)好人員配置,，以便活動順利開展及其應(yīng)對突發(fā)情況,。對學(xué)生干部的表現(xiàn)情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時的參考依據(jù),。 3.協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門間的協(xié)調(diào)關(guān)系。在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系,，例如和各系部學(xué)生會的關(guān)系,，這樣以便于促進院學(xué)生會的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦活動要宣傳到位,，使廣大學(xué)生能夠更好的了解參與,，達到豐富學(xué)生課余生活，提升各項能力的目的,。

4.做好院學(xué)生會辦公室的接班工作,，特別是在換屆選舉納新這個重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視。把好關(guān)口,，為部門吸收較為優(yōu)秀的人才,，以便辦公室今后更好地開展工作,服務(wù)同學(xué), 銳意創(chuàng)新，為我院學(xué)生會辦公室爭光,。

5.加強檔案管理,，檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一.每周一次的檔案整理和不定期的整理并更新檔案，不僅可以優(yōu)化院學(xué)生會工作,，也可以為院學(xué)生會以后成長提供佐證,。

1、不許在辦公室開展與院學(xué)生會工作無關(guān)的活動,。

2,、任何干部不得私自配制鑰匙。任何部門若需使用辦公室,，需由部長級以上的干部到辦公室拿鑰匙,。鑰匙使用完畢馬上送歸辦公室，不得轉(zhuǎn)借任何,。

3,、院學(xué)生會成員應(yīng)自覺愛護公物，不得在辦公室內(nèi)存放與工作無關(guān)的財物,。

4,、使用辦公室的工作人員應(yīng)注意保持室內(nèi)整潔，并在離開時注意關(guān)好電源,、門窗等,。

1.迎新生工作,。20xx年9月6號左右到校報到，為使我們的新生家長及新生在報到時充分感受到我院師生的熱情,，從而保證不讓學(xué)生們多走彎路,，院學(xué)生會將承擔(dān)起迎新生工作。我們將會聽取院團委的統(tǒng)一安排部署,，分別到長途汽車站,、火車站以及汽車南站蹲點接新生。為此,，我們須圍繞方便家長,、為學(xué)生提供熱情、周到服等工作為主題,，將新生接待工作做的更加細致入微,，全面為新學(xué)生入學(xué)提供服務(wù)。

2.招新工作,。為了使院學(xué)生會辦公室更好的運轉(zhuǎn),，我們將在學(xué)期初進行了院學(xué)生會辦公室招新。在招新的過程中我們必須嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例,，認真考核,、重點選拔，為院學(xué)生會辦公室注入了最新鮮的血液,。

3.大學(xué)生攝影大賽,。本次大賽由辦公室負責(zé)。在放假前夕由各系部學(xué)生會下班宣傳,，讓廣大同學(xué)在放假期間把家鄉(xiāng)的美麗風(fēng)景拍下來,，然后會帶學(xué)校才加此次大賽。古詩大全辦公室要做的就是統(tǒng)一收集整理好參賽作品,，然后組織進行評比,。最后將獲獎作品貼在櫥窗進行為期一周的展出。

4.制定值日表和值班表,。辦公室值日是在每周二的中午十二點半,，辦公室值班表是在每周周日至周四的晚上七點到八點半，團委值班時間是下午四點二十后,。具體時間自己可以把握,。制定值班表和值日表，一方面可以方便為同學(xué)解決更多的疑難問題,，另一方面可以幫老師解決一些事,。

5.院學(xué)生會辦公室對新生的慰問工作。新生將在開學(xué)初后進入軍訓(xùn)階段,，那段期間又將剛好在大熱天,，為了使新生更好的適應(yīng)新學(xué)校,、新環(huán)境、新生活,，我們準(zhǔn)備在新生軍訓(xùn)期間送給師弟師妹們溫暖,。屆時我們將深入操場、宿舍跟新生聊聊天,，談?wù)勗?，我們亦將為他們送去水，為他們照相,、跟他們拉歌等一系列活動,。相信通過此次活動后，加強了我們與師弟師妹們之間的交流,，增進了我們之間的感情，軍訓(xùn)的日子值得他們懷念,也值得我們留戀,。

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇二十四

隨著新學(xué)期的開始,，xx年屆學(xué)生會已全面進入了第二學(xué)期的工作。為使辦公室的工作在新的學(xué)期朝著更加高效,、標(biāo)準(zhǔn),、和諧的方向發(fā)展，辦公室全體成員在認真總結(jié)上一學(xué)期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，秉承著講主動,，知勤快，嚴(yán)要求,，甘奉獻的工作理念,，制定了本學(xué)期辦公室的工作計劃。

一,、加強內(nèi)部建設(shè)

1,、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,，認真的工作態(tài)度,，以及敏銳的工作頭腦。為此,，在新的學(xué)期我們將通過例會,、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式,，提高部門成員的整體素質(zhì),，增強部門成員的工作積極性。

2,、進一步完善制度,。在學(xué)期初針對本學(xué)期實際工作情況對《財務(wù)管理制度》,、《物品管理制度》、《文檔送呈細則》等制度進行增補與修訂,，使辦公室制度日益全面化,、規(guī)范化。

3,、討論制定學(xué)生會內(nèi)部獎懲制度,，力求將各部門、各成員工作進行量化考核,，同時制定出較完善的內(nèi)部處分機制,。

二、以人為本,，強化管理,，明確分工，細化責(zé)任

（1）為了提高工作效率,，辦公室在新學(xué)期將切實貫徹實施責(zé)任分工制,，量化工作，充分調(diào)動每位成員的工作積極性,，培養(yǎng)成員責(zé)任意識,，使部門成員真正得到鍛煉。

（2）為確保辦公室高效率的開展工作,，辦公室將實行強化管理,，制定出統(tǒng)一的工作時間表，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間,。

三,、常務(wù)性工作

作為學(xué)生會中的樞紐部門，辦公室主要配合主席團對學(xué)生會的各項工作進行統(tǒng)籌,，協(xié)調(diào)各職能部門的工作,，保證學(xué)生會工作的高效性。主要負責(zé)學(xué)生會財務(wù)經(jīng)費支出管理,、人員檔案,、內(nèi)部制度、文檔材料的整理與存檔,，物品的統(tǒng)一管理,、以及日常事務(wù)的管理等一系列的常務(wù)性工作。

1,、財務(wù)及物品管理

（1）設(shè)立專職人員管理學(xué)生會財務(wù),，對學(xué)生會的開支嚴(yán)格把關(guān)。

（2）對學(xué)生會的物品進行統(tǒng)計及維護。認真負責(zé)在學(xué)生會的各項活動中物品的購置工作,。

2,、文檔管理

文檔管理，作為辦公室的一項重要的日常工作,，在新學(xué)期仍由專人負責(zé)學(xué)生會日常文件的印發(fā)與管理,。同時以書面和電子檔兩種方式進行統(tǒng)一及時的整理與存檔。進一步規(guī)范文檔格式與文件管理,。做到所有公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板,，全面實現(xiàn)學(xué)生會文件管理規(guī)范化，統(tǒng)一化,。

3,、事務(wù)通知

事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位直接關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進行,。為此,，辦公室將采取下面一系列措施，有效的確保工作效率,。

（1）及時傳達主席團的各類通知,，使上級信息及時準(zhǔn)確傳達到下一級各部門，方便工作正常開展,。其中在本學(xué)期將探索更加有效的利用學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)資源，真正實現(xiàn)網(wǎng)上辦公,。

（2）制作學(xué)生會通訊錄,，分為學(xué)生會副部以上干部通訊錄和學(xué)生會全體成員通訊錄兩種，方便學(xué)生會內(nèi)部人員的聯(lián)系,。

（3）應(yīng)急機制的制作與初步宣傳,。制作學(xué)生會空閑時間表，使人力資源的調(diào)度達到化,，提高學(xué)生會的工作效率,。

4、值班考勤

及時制定出本學(xué)期值班簽到表,，考勤表,，以保證值班工作及時、有序地開展,。同時,，認真負責(zé)整個學(xué)生會值班的考勤工作，對值班情況進行詳細的統(tǒng)計整理,。

5.相關(guān)活動

（1）作為學(xué)生會的后方大本營,，對于學(xué)生會舉辦的每一次活動，辦公室都將積極配合相關(guān)部門投入到活動的前期準(zhǔn)備工作以及一系列的后勤工作中,，諸如常規(guī)性的活動物品的選購,，活動地點的申請,，以及活動現(xiàn)場人員的調(diào)配與考勤等等。

（2）針對“生命文化節(jié)”,，辦公室將認真落實主席團下達的各項任務(wù),，并積極做好各項前期準(zhǔn)備工作。

不為自己做不好工作找借口,，而要為能做好工作想辦法是我們的工作思路,，關(guān)懷、團結(jié),、高效,、友情是我們的管理理念，細心,、留心,、虛心、誠心,、恒心是我們的工作作風(fēng),，更加高效、標(biāo)準(zhǔn),、和諧則是我們不斷的追求,。在新學(xué)期，辦公室將在工作中秉承著講主動,，知勤快,，嚴(yán)要求，甘奉獻的工作理念,，與各部門共同努力,，為我們學(xué)生會取得更加輝煌的成績而不斷努力！

學(xué)生會辦公室招新要求 學(xué)生會部門招新計劃篇二十五

新學(xué)期開始,，學(xué)生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn),，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn),，辦公室本學(xué)期的工作計劃如下：

一,、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作：

作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動能更加順暢快速的完成,。

二,、財務(wù)管理制度：

1、學(xué)生會各部門活動經(jīng)費和日常開支的所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳(收據(jù),、白條及超市電腦小票等如沒有正規(guī)印章一概視為無效憑證不予報銷),。

2、為加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票最好在每次活動結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室,，若支出金額過于零散可于每次學(xué)生會例會時上交,。

三、辦公室管理制度：

1,、學(xué)生會辦公室的鑰匙由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一配發(fā),，不得私自配備。

2,、使用辦公室時,，必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn)，不得損壞,。

3,、做到每天自覺清掃辦公室內(nèi)地面的衛(wèi)生，使用辦公室后要將物品整理好,。離開時,，必須將門、窗鎖好,。

四,、對每周一次的例會做好通知、記錄,，并且落實例會的決定,。

五、對每次活動進行考勤,，建立起一套完整的檔案機制,，建立起每個學(xué)生、每個干部的考勤檔案制度,，確保學(xué)生會的各項評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依,。

六,、妥善保管好各、各項活動的計劃,、總結(jié)以及相關(guān)院團委學(xué)生會的所有資料,，做好期末存檔工作。

七,、作好學(xué)生會各項活動的記錄,。

在各部組織活動后，將活動資料上,，使各項活動有案可稽,。各類資料(工作計劃、總結(jié)、報告)的起草,、發(fā)送,、并歸檔; 新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn),，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作,，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心,，相信只要始終堅持以“求真務(wù)實,、多干實事”為原則，以“您的,，我的責(zé)任”為宗旨,，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。