在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

員工勞動合同模板篇1

甲方：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，訂立本合同,，并承諾共同遵守：

一,、合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

乙方從事 崗位工作，乙方的工作地點,。根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點,。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準,，否則將追究責(zé)任人的責(zé)任,。

三,、工作時間

實行不定時工作制,，工作時間甲乙雙方協(xié)商安排。

四、勞動報酬及支付時間

乙方的工資按月發(fā)放,，工資是元,。

甲方每月日左右發(fā)放上月工資。

五,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護措施,，發(fā)放必要地勞動保護用品。

甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

六,、其他

甲乙雙方約定的其他事項：

十二,、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：

乙方：

代表人（簽字）：

身份證號碼：

年 月 日

年 月 日

員工勞動合同模板篇2

甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

第一條本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________,。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：____________________________________

第四條乙方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

_______________________________________________________________,。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準,、方式、時間：

_______________________________________________________________,。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的;

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第九條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第十一條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買一張__________________公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本協(xié)議期限相同,。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請_________仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責(zé)。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

員工勞動合同模板篇3

甲方：____________________________（聘用方）

乙方：____________________________（受聘方）

現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法,、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

1,、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

2,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________,，工作地點為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

3,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資,，支付的工資為___________元/月,，其中試用期的工資為______________元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為_________.

4、工作時間和休息休假,、社會保險,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

5、雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟補償,。

6、其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7,、雙方其他約定_____________________________________________。

8,、本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

員工勞動合同模板篇4

甲方：——————————

乙方(員工)：_____________________身份證號碼：

由于甲方工作的需要,，聘請乙方到甲方工廠工作,。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意,，達成以下協(xié)議,。

第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過程中,，設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修,；乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料，并維護好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,，乙方有意毀壞設(shè)備時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。

第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,，乙方在加工工序中從事___________工作主要負責(zé)_________________________________________方面的工作,，工作時間為每周周一到周六

每天10個小時，乙方必須按時上班,，并按時合格地完成工作任務(wù),。

第三條：若乙方有意愿工作達半年或者以上，即為長期員工,，甲方支付乙方保底工資2500元/月,，甲方提供吃住,；超出預(yù)定上班時間,，加班費7元/小時，每周加班不超過20小時,；若乙方工作意愿小于半年,，即為臨時工，甲方支付乙方8元每小時,，即每天80元,，甲方有權(quán)不提供乙方吃住。實際上班時間不足半年者,，最后一月工資皆按臨時工計算,；

第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,，甲方不得對乙方進行人身攻擊和人格的侮辱，乙方在出現(xiàn)工傷時,，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資,；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給司法機關(guān),，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,，甲方有權(quán)開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,，甲方予以警告處分。

第五條：甲方因工作安排需要進行人員調(diào)整,，甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面方式通知乙方,，甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資以及加班費付給乙方；由于乙方(長期員工)個人原因,，不能繼續(xù)在甲方工作時,，乙方必須提前30天通過口頭或者書面方式告知甲方，經(jīng)協(xié)商后,，甲方必須_15_天內(nèi)同意乙方離開,，甲方必須在預(yù)定工資發(fā)放時間將乙方在離開工作崗位前的工資以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事,。

第六條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：___________________

年月日

員工勞動合同模板篇5

用人單位（甲方）：xxxxxxxxx有限公司

地址（甲方）：十堰市xxxxx

職工（乙方）：張三

勞動合同政策法規(guī)咨詢電話：12333

使用說明

一,、用人單位與職工簽訂勞動合同時,，雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行,。

二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章,，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效,。

三、合同參考文本中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚,；不需填寫的空欄，請打上“/”,。

四,、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類）應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定,。

五,、工時制度分為標(biāo)準,、不定時、綜合計算工時三種,。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時,、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容,。

六,、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準,；實行計件工資的,，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議,。

七,、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間,、休息休假,、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,，簽訂集體合同,。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準，不得低于集體合同的約定,。

八,、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,，可在參考文本第十二條中明確,，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議；另行簽訂的補充協(xié)議,，作為勞動合同的附件,，與勞動合同一并履行。

九,、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡必須清楚，并不得單方涂改,。

十,、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方（用人單位）：乙方（職工）：

名稱：xxxxxxx有限公司姓名：張三

法定代表人（主要負責(zé)人）：身份證號碼：

李四戶籍地址：

經(jīng)濟類型：xxxxxx

通訊地址：xxxxxx通訊地址：同上

聯(lián)系人：xxx電話：020—xxxxx聯(lián)系電話：1xxxxxx

員工勞動合同模板篇6

甲方：

乙方：

依據(jù),？中華人民共和國勞動法,？及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同,。

一﹑合同期限

1 有固定期限：

合同自 年 月 日起,，至 年 月 日止。

2 無固定期限：

合同自 年 月 日起覆行,。

二﹑工作內(nèi)容

1 甲方安排乙方從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作,，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù),。

三﹑工作時間

每天12小時,，半月輪班，無固定休息日,。

四﹑勞動報酬

1 乙方在試用期內(nèi)工資,，經(jīng)雙方商定為每月＿＿＿元。

2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,。乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)乙方完 成（工作）任務(wù)情況，與乙方約定每月工資＿＿＿元（已含加班費）,?；锸逞a貼＿＿元,。 甲方于次月＿25＿日發(fā)放工資,。

五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除,。

2 乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同。

（1）．在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）．嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度,；

（3）．嚴重失職，營私舞弊,，對本單位造成重大損害的,；

（4）。被依法追究刑事責(zé)任的;

（5）,。乙方不能從事由甲方安排工作的;

3 乙方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

4 有下列情況之一的,， 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：

（1）,。在試用期內(nèi)：

（2）。甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方安全,，健康;

（3）。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

（4）,。甲方違反國家法律,，行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的,。

5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。

六﹑違反勞動合同的責(zé)任

1甲方違約,，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方違約解除本合同，應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失（賠償損失一個月工資）;

2乙方違約,，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,，應(yīng)按國家法律，法規(guī)或雙方約定,，依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,，還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。 七﹑本合同一式二份,，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽名）：

蓋章：

乙方（簽名）：

年 月 日

員工勞動合同模板篇7

甲方：_____________

乙方：_____________

根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn),、工作需要招用_________（以下簡稱乙方）為臨時工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同,。

一,、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同,。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1、乙方在甲方從事_________工作,。

2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件：

1、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn),。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。

四,、勞動報酬：

1、乙方在合同期間的工資標(biāo)準：_________,；

2,、_________。

五,、保險,、福利待遇：

1、乙方因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動能力的,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2,、臨時工患病或非因工負傷,，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費,。

3,、乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,。

六,、勞動紀律：

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

七,、勞動合同的解除：

1,、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的,；

（二）乙方患病或非因工負傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；

（三）嚴重違反勞動紀律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的；

（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,，損壞設(shè)備,、工具、浪費原材料,、能源,，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的；

（五）貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊,，不夠刑事處罰的,；

（六）無理取鬧、打架斗毆,，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的,；

（七）犯有其它嚴重錯誤的。

2,、符合下列情況的,，乙方可以解除勞動合同：

（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害身體健康的；

（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,；

（三）參軍,、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的,；

（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的；

3,、任何一方解除勞動合同,，一般情況下，必須提前一周通知對方,，方可到臨時工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。

八、其它雙方協(xié)商事項：

本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方：_____________乙方：_____________

日期：_____________日期：_____________

員工勞動合同模板篇8

協(xié)議編號：___________

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守,。

第一條 合同內(nèi)容

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。

第二條 合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,。

第三條 勞動報酬

甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____日，工資金額為_____元,，其中包含在內(nèi)的社會保險費_____元,，由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會保險事宜。

第四條 請假制度

1,、乙方請假應(yīng)提前告知甲方,，并取得同意，否則視為曠工,。

2,、請假一天，扣除當(dāng)天工資,，曠工一天,，扣除三日工資。

第五條 勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

1,、有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

（1）在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的。

（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,。

（3）由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。

2,、有下列情形之一的,，甲雙方可以變更本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的,。

（2）嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,。

（3）嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

（5）患病或非因工負傷,，經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能適應(yīng)工作的,。

3、有下列情形之一的,，乙方可以變更本合同：

（1）甲方不能按時給付乙方合理報酬的,，乙方可以要求變更合同條款,。

4、乙方提出辭職的,，應(yīng)提前三十日通知甲方,，試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前三日通知甲方,。

第六條 違約責(zé)任

1,、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

2,、本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責(zé)人,、投資人等事項，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

3,、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

4,、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

5,、雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責(zé),。

第七條 保密協(xié)議

1,、任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營信息均負有保密義務(wù)，并有義務(wù)盡快通知對方,，并協(xié)助對方采取適當(dāng)?shù)难a救措施,，不得向任何第三方透露或泄露，但中國現(xiàn)行法律,，法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外,。

2、本合同有效期屆滿或終止后,，如提供保密信息方向接受方提出書面要求,，接受方應(yīng)按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件、資料,、客戶資料交還提供方,，或予以銷毀，并且不得繼續(xù)使用這些保密信息,。

第八條 爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟,。

第九條 其他

本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份,。

本合同簽訂后,，雙方如需修改，經(jīng)雙方協(xié)商后,，可以增加補充條款,。

甲方代表簽字：（蓋章）

身份證號碼：

電 話：

乙方代表簽字：（蓋章）

身份證號碼：

電 話：

員工勞動合同模板篇9

單位(甲方)：_________________________

地址(甲方)：_________________________

職工(乙方)：_________________________

身份證號碼：________________________

甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

一,、合同期限

試用期為個月,，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意,，甲方與乙方簽訂勞動合同,，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系,，明確雙方權(quán)利及義務(wù),。乙方報到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。

二,、工作任務(wù)

乙方同意服從甲方的工作需要,，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù),。

三,、勞動紀律

乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理,，積極做好工作,。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲,。

四,、勞動時間與勞動報酬

1.甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度,，并保證勞動者每周至少休息一天,。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當(dāng)調(diào)整,。

2.在試用期內(nèi),，乙方工資為____元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定,。

3.在試用期內(nèi),，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

五,、有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除協(xié)議

1.乙方試用期不符合錄用條件的。

2.乙方被判刑,、送勞動教養(yǎng),，以及有貪污、盜竊,、賭博,、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的,。

3.乙方提供虛假資料、證明,，以騙取公司信任的,。

六、保守商業(yè)秘密

維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn),，任何人不得將公司的資源占為已有,，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn),，若乙方，需將軟件的有關(guān)資料交回公司,，包括軟件結(jié)構(gòu),、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等

七、協(xié)議解除

在試用期第一個月內(nèi),，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對方,，或以一天薪金代替通知。

八,、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各保留一份,。

甲方：(蓋章)____________________乙方：(簽名)____________________

___________年________月________日__________年________月________日

員工勞動合同模板篇10

甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：_________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1、____年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2,、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫）,，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫）

3,、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金）至年月日止。

4,。甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

5,。乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

6,。乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,；

甲方（蓋章）_________有限公司 乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人或授權(quán)委托人

（簽字或簽章）

____年____月____日

嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同,。

這里有兩個地方需要注意的：一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的`規(guī)定,；二是此條規(guī)定的用人單位解除合同，應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利，即企業(yè)可以單方面解除合同,，只要公司把自己應(yīng)該做相關(guān)手續(xù)做足了,，員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。

在解除每一對勞動關(guān)系當(dāng)中,，所簽訂的解除勞動合同協(xié)議書內(nèi)容都是不同的,。比如，單位非法解除勞動關(guān)系的時候,，需要對勞動者進行賠償,。但如果是合法解除的話，則就不用進行賠償了,。

員工勞動合同模板篇11

甲方(用人單位)：XXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXX

乙方(職工)：XXXXXXXXXXXXXXXX

身份證號碼：：XXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXXXXX

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方應(yīng)經(jīng)過XXXXXX天至XXXXXX天的試用期。

(二)試用期滿,，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,，可提前轉(zhuǎn)為正式員工,。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi),。

第二條合同期限

(一)本合同自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止,。

第三條工資及其它補助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準,，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，達到XXXXXX年獲得XXXXXX元工齡獎,。每月全勤獎金為XXXXXX元。

第四條工作任務(wù)和崗位

(一)乙方工作崗位(工種)XXXXXXXXX,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第五條勞動時間與休假

(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作XXXXXX小時，平均每周工作不得超過XXXXXX小時的工時制度,。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過XXXXXX小時,，每月累計不得超過XXXXXX小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意,。

(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪,、女工勞動保護等假期的待遇,，但不得無故擅自超假。

第六條保險待遇

(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費,，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方因工死亡,，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費,、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金,。

(三)乙方因工負傷,、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1,、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;

2,、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認為殘廢的,，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。

(四)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止,。

(五)乙方患病或非因工負傷，其待遇：

1,、停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;

2,、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同;

3、傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費XXXXXXXXX元,。

(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金XXXXXXXXX元,。

(七)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù),。

第七條勞動保護

(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

第八條變更、解除,、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,，如雙方同意,，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)

(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1,、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

2,、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3,、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的,，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告,。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;

2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3,、甲方不能履行勞動合同,，嚴重違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

1,、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

2,、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

3,、職工在享受法定假期間的;

4,、乙方為女職工，且在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

(六)若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

第九條違反合同承擔(dān)的責(zé)任

一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償。

第十條調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。

十一、雙方需要明確的其他事項：

1,、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;

2,、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

十二,、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家,、省,、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：(簽字)XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方：(簽字)XXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXX年XXXXX月XXXXX日XXXXXXXXX年XXXXX月XXXXX日

員工勞動合同模板篇12

甲方公司名稱：__________

公司地點：_______________

乙方姓名：__________

身份證號：__________戶籍地址：__________

說明：

1,、本合同不得復(fù)寫，只能用藍,、黑墨水填寫,；

2、本合同代簽,、冒簽,、涂改無效；

3,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)定,，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,。其中試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,。

二、工作內(nèi)容,、工作地點

乙方同意根據(jù)甲方需要,，在__________部門，從事__________崗位（工種）工作,。甲方可以根據(jù)公司人事管理制度對乙方工作結(jié)合公司工作需要和乙方工作表現(xiàn),，合理調(diào)整乙方工作崗位、工種及工作地點,，乙方愿意服從甲方的管理和安排,。

三、工作時間和休息休假

1.甲方實行標(biāo)準工時工作制,，但因工作及職責(zé)需要,，對部分職位實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,。

2.乙方在合同期內(nèi)按國家有關(guān)規(guī)定休息、休假,，但甲方因生產(chǎn)（工作）需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可安排乙方適當(dāng)延長工作時間或在休息日,、法定休假日工作。

3.甲方采用集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)整、彈性工作時間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。

四,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞保用品,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準,。

2.合同期內(nèi)甲方對乙方進行必要的政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù),、技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,。

五、勞動報酬

1.乙方試用期的工資為元/月,；

2.乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資及福利制度,，確定乙方實行以下第

1）,、計時工資,。

基本工資為元,，資金元,，通訊補貼__________元,，學(xué)歷補貼__________元,，技能元,，

崗位補貼元,，職務(wù)津貼元,，固定加班費__________元,。生活補貼__________元,，績效工資基數(shù)元,，其中績效工資將按照公司的考核規(guī)定考評后發(fā)放。

2)計件工資,。具體詳見甲方依法規(guī)定的規(guī)章向制度中的內(nèi)部工資分配辦法,。

3.甲方每月30日以銀行轉(zhuǎn)帳的形式足額支付乙方工資，如果遇到休息日,，提前或推后一天發(fā)放,。甲方支付乙方的工資，不低于本地政府制定的最低工資標(biāo)準,。

4.本合同期內(nèi),，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準確定,。

5.乙方離職時的工資發(fā)放要求參照公司有關(guān)中工工資管理規(guī)定。

六,、社會保險

12,、甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳,。

七,、規(guī)章制度

甲方依法制定的各項規(guī)章制度向乙方公示，乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,。

八,、合同的變更、解除,、續(xù)訂和終止

1.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。如單方面解除本合同,，甲乙雙方均應(yīng)遵守《勞動合同法》有關(guān)條款規(guī)定。

3.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同,。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（3）乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)或嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成損害的,；不服從公司安排崗位的,。

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

（5）《勞動合同法》第26條第1款第1項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的或乙方行為按照國家、省,、市有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退,、除名、開除的,。

4.乙方因客觀原因需要解除合同的,，應(yīng)當(dāng)提前30天(試用期內(nèi)提前3天)以書面形式通知甲方。否則,，視為違反規(guī)定,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5.本合同到期,，勞動合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。合同期限屆滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前30日就是否續(xù)訂勞動合同書面表明意向。

6.甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，甲方為乙方出具解除或終止勞動合同的證明并辦理相關(guān)手續(xù)。

九,、違約責(zé)任

1.甲方違反規(guī)定解除或終止勞動合同,，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟補償責(zé)任。

2.乙方違反規(guī)定解除或終止勞動合同,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償：

（1）甲方的培訓(xùn)費；

（2）招錄用費,；

（3）補償金以及對生產(chǎn),、經(jīng)營、工作造成的直接經(jīng)濟損失,。

十、勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、其他

1.乙方承諾與甲方簽訂本合同時,，已與原單位解除（終止）勞動合同，若因此引發(fā)勞動爭議,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

2.乙方應(yīng)自覺維護甲方利益,，嚴格保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密,，否則，因此造成經(jīng)濟損失,，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

3.本合同依法訂立后，甲乙雙方必須嚴格履行,。在甲乙雙方發(fā)行本合同期內(nèi),，本合同的條款與國家法律、法規(guī)相抵觸或合同內(nèi)容不詳盡的,，按國家法律,、法規(guī)執(zhí)行。

4.本合同末盡事宜,，雙方可另行協(xié)商解決,。協(xié)商不成或不愿意協(xié)商的，可以向本單位所在的勞動部門申請調(diào)解或仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

5.本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

6.雙方確認在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容,，并完全了解本合同各條款的含義,。

甲方:__________(蓋章)

__________年__________月__________日

乙方(簽名)：__________

__________年__________月__________日