在生活中,，越來越多人會去使用協議,，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

招聘合同模板篇1

甲方：

乙方：

(甲方)根據工作需要,向社會公開招聘,，同意 (乙方)到中盛華有限責任會計師事務所從事 工作.其中,新崗位自報到之日起的前三個月為試用期,。甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協商一致的原則,簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期:本合同有效期限為壹年,自20xx年 月 日至20xx年 月 日止(其中20xx年 月 日至20xx年 月 日為試用期)。合同期滿,、乙方達到法定退休年齡時,聘用關系自然終止,。

2、合同期滿,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù),雙方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務,工作能力和表現，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

第三條 甲方的權利與義務

1,、遵守國家的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權益;

2,、有權督導乙方受聘期間的執(zhí)業(yè)情況,負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術及各種規(guī)章制度的教育培訓;

3,、確定或調整乙方受聘期間的工資，崗位津貼(按甲方規(guī)定工資分配制度執(zhí)行);

第四條 乙方的權利與義務

1,、遵守國家的法律,、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權益，不得從事有損甲方聲譽的活動;

2,、遵守規(guī)章制度,服從甲方工作安排,認真履行崗位職責,完成安排的工作任務,接受甲方的領導和監(jiān)督;

3,、獲取勞動報酬,不斷更新知識,提高自己的工作能力和業(yè)務素質;

第五條 聘用勞動合同終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自違約;

2,、聘用合同期滿或者各方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止;

3,、經聘用合同各方當事人協商一致,聘用合同可以解除;

4,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

(1)在試用期內,被證明明顯不符合應聘崗位要求的;

(2)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)連續(xù)曠工5個工作日或一年內累計曠工超過10個工作日的;

(4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的;

(5)嚴重失職,、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責任的;

第六條 違反聘用合同的責任

甲 乙雙方任何一方違反聘用合同,，中途違約給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小,依據有關法規(guī)和雙方約定的事項,承擔一定的經濟補償責任,。(辭職須提前三個月提出書面申請)

第七條 其它事項

1,、合同各方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟;

2,、本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關系;

3,、乙方受聘其間生病及發(fā)生安全交通問題自行處理,甲方不與承擔任何經濟責任;

4、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各一份，經雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

招聘合同模板篇2

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿,、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。 聘用合同期以公司法定代表人簽發(fā)的聘請書為準,。

聘用崗位及職責要求

(一)甲方聘用乙方從事

(二)甲方確定乙方的崗位職責,，主要內容如下：

總經理必須在董事長的領導下開展工作，對董事長及全體股東負責,。公司的經營目標和投資方向由董事長和股東決策,。

1,、主持公司生產經營管理工作。

2,、組織實施公司年度經營計劃,。

3、擬訂公司內部管理機構設置方案,。

4,、擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章制度。

5,、具體負責礦點的勘探和定點審報,。

6、負責組織礦點的開采和安全,、質量等各項管理,。

7、負責深加工項目的籌劃及項目的工程技術工作,。

(三)乙方按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的工作質量標準。

(四)在聘期內,，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后,，調整乙方的工作崗位,。

崗位紀律

(一)甲方根據公司的實際情況，建立健全各項規(guī)章制度,，做到職權清晰,、責任明確、考核嚴格,、獎懲分明,。

(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),，遵守聘方各項規(guī)章制度,。根據本職責的管理需要制定相應的管理制度和崗位紀律細則。并嚴格執(zhí)行和管理,。

(三)乙方所接觸的各種文件,、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經營秘密,，乙方有義務對其保密,，不得對外擴散。

(四)乙方不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職,，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務,。

(五)經甲方同意,，乙方可以以甲方公派的形式對同行單位進行有償的技術指導，所得報籌按公司相關獎勵制度發(fā)放,。 工資福利待遇

(一)甲方按公司的有關規(guī)定,，以貨幣形式支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下：

1：月基本工資 元 2：月通迅費 元

3：甲方為乙方繳納工傷保險費 4：甲方按開采量每噸按 元提成給乙方,。

(二)乙方工資調整,，獎金、津貼,、補貼以及特殊情況下的工資支付等,，按照公司的有關規(guī)定和乙方的業(yè)績執(zhí)行。

聘用合同的變更及解除

(一)甲乙雙方協商一致,，可以變更本合同的相關內容,。

(二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),，以書面形式確定合同變更的內容,。

(三)甲乙方雙方經協商一致，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的,。

2,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的,。

3,、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,。

違約責任

本協議雙方應共同遵守，如有違約的,，守約方有權追究違約方造成的一切責任并視情節(jié)輕重要求給予經濟賠償,。

本合同一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

法人代表： 電話：

年月日：

招聘合同模板篇3

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘教師)： 身份證號：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和本園教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿,，協商同意簽定本合同,。

本合同為有固定期的聘用合同，試用期為一個月,，合同期從 年 月日起至日止,，合同執(zhí)行完畢，經雙方協商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。

一,、教師職責

1、負責本班教育和保育工作,，結合本班實際,，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,，并認真執(zhí)行定期向園長做工作匯報,。

2、工作人員必須嚴格遵守本園考勤制度,、教師制度,、值日值班制度、教師獎罰制度,、等有關管理制度,。

3、服從工作安排發(fā)揚團隊精神,，積極主動與各班教師團結合作，確實做好本園教育,、保育及生活護理等工作,。

4、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關心,、熱心,、細心，隨時維護幼兒在園所內之健康安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異,。

5,、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替,、手腦并用,，確保幼兒戶外活動與游戲時間安全。

6,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,，使幼兒身心健康成長。

7,、堅持下面教育原則,、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰,。

二,、權利和義務。

1,、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,，甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬,，根據乙方的工作表現,、能力及崗位，確定每月工資報酬,，并于每月20日支付乙方上月工資,。

2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內保質保量完成甲方安排的工作任務,。

3,、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位,。

4,、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰,。

三,、聘用合同的解除與終止。

1,、聘用期間乙方觸犯法律經判刑,、服刑的本合同將自行終止。

2,、聘用期間乙方未經甲方允許,，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如有違反視作違約行為,，合同解除,。

3、在聘用期內，如乙方違反本園《園務制度》,，或教學質量嚴重下滑,，在家長中反響不良的，甲方有權在聘用期內提前一個月通知乙方并解除合同,。

4,、乙方需提出解除合同(因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同),，應在合同期滿,、學期結束前一個月提出，否則將視違約行為,，將按相應規(guī)定予以甲方補償,。

5、在試用期間被證明不符合錄用條件的,，甲方可解除勞動合同,。

6、乙方不能勝任工作,，紿培訓或調整工作崗位仍不能勝任的,，甲方可解除勞動合同。

7,、私下將生源介紹到其他單位的,、故意或者過失泄露單位商業(yè)秘密的，甲方可以解除勞動合同,。

四,、違反勞動合同的責任。

甲乙雙方違約不履行本合同,，違約方賠償對方相應的一個月報酬,。 其他：

1、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行,。

2、甲,、乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達到一致時,，應首先通過協商解決,。如無法協商，可請上級主管部門協商解決或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，直至訴諸法律,。

3、本合同一式二份，甲,、乙雙方各一份,，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力,。

甲方： 乙方：

年月日：

招聘合同模板篇4

招聘方(簡稱甲方)：____________________________

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工,，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準,。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交相關證件,。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經協商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

合同期限為____ 年(或____ 個月),，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

第二條 職務(或從事某工種的工作)

甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作),。

第三條 工作時間

每周工作____天,，星期____ 休息。每天工作時間為____小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

第四條 勞動報酬

乙方在工作期間，月薪為____ 元,。

第五條 勞動紀律要求

乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀律，服從分配,，堅持出勤,，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務,。

第六條 勞動合同的變更

發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：

1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改;

第七條 違約責任

(一) 甲乙雙方不得擅自解除合同,， 若乙方違反工作紀律,、違反聘用單位規(guī)章制度、無責任心,，給甲方造成經濟損失的,，甲方有權按規(guī)定予以處理。

第八條 本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同,。

本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經雙方協商，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方：____________________ 乙 方：____________________

____年____月____日 ____年____月____日

招聘合同模板篇5

甲方：

乙方：

一,、任職條件：

1、熱愛幼教事業(yè),，關心愛護兒童,，遵紀守法，身體健康,，品行端正,。

2、普通話標準,，會拼音,，能歌善舞，多才多藝,。

3,、年齡較輕，要求在35歲以內,。

4,、能獨立承擔小、中,、大班的教育教學工作,。

二、職責與權限：

1,、要負責本班全體學生的安全,，如因職責范圍內造成的一切安全責任事故將承擔相應的責任。

2,、要認真完成學校規(guī)定的全部教育教學任務,。

3、甲方與乙方的聘用合同時間為一學期,，不負責五險一金及其他條件,。

4、甲方聘請乙方的工資待遇為一學期,，報酬是四千元(另不再享受其他節(jié)日補助),。

5、乙方如在任職時間內,，不履行職責,，造成學生流失的將按學生交費和流失人數計算，從乙方的工資中扣除,。

6,、甲方聘請乙方是一個臨時合同，甲方有權隨時終止,。

7,、合同期滿(一學期)工作結束，將對乙方工作進行考評,，對能較好履職,、社會反響好者，獎勵二百元,。

8,、本合同一式兩份，甲乙各執(zhí)一份,，從簽訂之日起生效,。

甲方：

乙方：

年月日：

招聘合同模板篇6

甲方：

乙方：

根據企業(yè)安全生產管理需要，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關法律法規(guī),，甲方決定聘請乙方擔任甲方 礦長 職務,。甲乙雙方本著平等、自愿,、協商一致的原則,，簽訂本《合同書》。

一,、乙方必須經資質培訓機構專業(yè)培訓,，考試合格，取得任職資格證,，安全資格證,，并在有效期內。

二,、乙方在任職期間,，必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),，履行職責,，遵守礦紀礦規(guī)，保質保量完成各級有關部門及業(yè)主交給的工作任務,。如果因工作失職或失誤,，給甲方造成損失的,，甲方有權按慣例制度進行處罰。

三,、甲方按月支付乙方工資獎金,，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方,。

三,、任期一年，即20xx年12月30日至20xx年12月31日,。聘用期滿后雙方重新協商,。

四、此合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方代表簽字、簽章生效,。

甲方：×××煤礦 乙方(簽字)

代表(簽字)：

年月日：

招聘合同模板篇7

招聘方(簡稱甲方)：

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工,，按有關規(guī)定，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動資料,。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經協商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為____ 年,，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,。

第二條 試用期限

試用期限為__1__個月。即從____年____月____日起至____年____月____日止,。

第三條 工作內容

甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作),。合同期內，乙方義務為甲方培訓理療技術人員;并免費為支隊提供治療,。

第四條 工作時間

每周工作____天,，星期____休息。每天工作時間為____小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定,。)

第五條 勞動報酬

(一)乙方在試用期間,，基本月薪為____ 元。試用期滿后,，基本月薪____ 元,。

(二) 凈營業(yè)收入,，甲乙雙方各占50%。

第六條 勞動條件

(一)合同期內,，經營所需醫(yī)療器材,、藥品均由甲方提供。

(二)合同期內,，甲方向乙方提供免費住宿及午餐。

第七條 勞動保護,。

(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行,。)

第八條 乙方患病、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法,。

第九條 勞動合同的解除

解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按《勞動法》和廣東省政府的有關規(guī)定處理,。

第十條 違約責任

(一) 甲方無故辭退乙方,，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元,。

(二) 甲方違反勞動安全和勞動的勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的,，應補償乙方的損失,。

(三) 乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金____ 元,。

(四) 合同期內,，由于乙方技術原因造成的醫(yī)療事故責任，完全由乙方承擔,。

(五)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按有關規(guī)定予以處理,。

第十一條 本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同,。 第十二條 其他事項

本合同于甲乙雙方簽字之日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經雙方協商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當事人應協商解決,，協商不成時，任何一方可依法向人民法院起訴,。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

招聘合同模板篇8

甲方：

乙方：

(甲方)根據工作需要,向社會公開招聘,，同意 (乙方)到中盛華有限責任會計師事務所從事 工作.其中,新崗位自報到之日起的前三個月為試用期,。甲乙雙方根據國家有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿、平等,、協商一致的原則,簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期:本合同有效期限為壹年,自20xx年 月 日至20xx年 月 日止(其中20xx年 月 日至20xx年 月 日為試用期),。合同期滿、乙方達到法定退休年齡時,聘用關系自然終止,。

2,、合同期滿,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù),雙方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務,工作能力和表現,，明確乙方的具體工作崗位及職責。

第三條 甲方的權利與義務

1,、遵守國家的法律,、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權益;

2、有權督導乙方受聘期間的執(zhí)業(yè)情況,負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術及各種規(guī)章制度的教育培訓;

3,、確定或調整乙方受聘期間的工資，崗位津貼(按甲方規(guī)定工資分配制度執(zhí)行);

第四條 乙方的權利與義務

1,、遵守國家的法律,、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權益，不得從事有損甲方聲譽的活動;

2,、遵守規(guī)章制度,服從甲方工作安排,認真履行崗位職責,完成安排的工作任務,接受甲方的領導和監(jiān)督;

3,、獲取勞動報酬,不斷更新知識,提高自己的工作能力和業(yè)務素質;

第五條 聘用勞動合同終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自違約;

2,、聘用合同期滿或者各方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止;

3、經聘用合同各方當事人協商一致,聘用合同可以解除;

4,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

(1)在試用期內,被證明明顯不符合應聘崗位要求的;

(2)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)連續(xù)曠工5個工作日或一年內累計曠工超過10個工作日的;

(4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;

(5)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責任的;

第六條 違反聘用合同的責任

甲 乙雙方任何一方違反聘用合同,，中途違約給對方造成經濟損失的,，應根據損失情況和責任大小,依據有關法規(guī)和雙方約定的事項,承擔一定的經濟補償責任。(辭職須提前三個月提出書面申請)

第七條 其它事項

1,、合同各方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟;

2、本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關系;

3,、乙方受聘其間生病及發(fā)生安全交通問題自行處理,甲方不與承擔任何經濟責任;

4,、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各一份，經雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

年 月 日