隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧
招聘合同模板篇一
由于本行業(yè)為技術(shù)性較強,、人員流動較大的工種,，本店在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力,，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：
一,、 合同期限為由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年,。
二,、 甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事美容師一職,。保底工資 ___ 元加提成。
三,、 乙方經(jīng)面試合格后,，試用期滿后,，乙方應(yīng)遵守本店<員工手冊>中的各項規(guī)章制度. 經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
四,、 根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，甲方有增刪管理制度的權(quán)利,。
五、 乙方上崗后,，必須分期向甲方交納就業(yè)保證金1500元整.正常合同期滿后全部退還乙方。
六,、乙方參加在職培訓期每月______元。
七,、 甲方按月為乙方發(fā)放職工工資，不得克扣或無故拖欠,。
八,、 有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證,、務(wù)工證,、健康證等)由甲方出面辦理并保存,，費用由乙方自理,。
九,、 合同期內(nèi),，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責任將由乙方負責,，乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全,，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。
十,、 乙方在職期間每月三天公休。
十一,、 在合同期間,，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人說明,，甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準離場，不退還協(xié)議保證金,，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補交完,，只發(fā)扣除費用后的工資,。
十二,、由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成本店無法繼續(xù)履行合同的,，視為本合同自動終止。
十三,、 乙方在下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同，辭退乙方,，并不發(fā)放協(xié)議保證金：
1、 多次工作失誤,，經(jīng)教育培訓屢教不改,、嚴重失職、不稱職,，不符合錄用條件的。
2,、 嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的,，一個月被警告、投拆三次以上的,。
3、 嚴重失職,、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的,。
4、 被依法追究刑事責任的,。
5、 乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的,。
6,、無故礦工三天以上者。
十四,、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同,，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任,。
1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。
2、 甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
3,、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十五,、 下班后乙方外出時發(fā)生意外,甲方概不負責.
十六、 合同期滿后,，乙方不得本店所在地區(qū)范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任,。
十七,、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,，協(xié)議即日生效,。
1、合同期滿,，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的,，則視為自動續(xù)約,。
2、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款,。
3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
招聘合同模板篇二
甲方（聘用單位）：_____________________
乙方（受聘人）：_______________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條??合同期限
1.合同有效期：自?______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見習期,，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條??工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條??工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓,。
第四條??工作報酬
1.根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
第五條??工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績.貢獻大小給予獎勵,。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條??聘用合同的變更,、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的,；
（4）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,；
（5）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。
（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
招聘合同模板篇三
招聘方(簡稱甲方)：
受聘方(簡稱乙方)：____________________________
甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定,，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動資料。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。
第一條 合同期限
合同期限為____ 年,，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二條 試用期限
試用期限為__1__個月,。即從____年____月____日起至____年____月____日止,。
第三條 工作內(nèi)容
甲方聘請乙方擔任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。合同期內(nèi),，乙方義務(wù)為甲方培訓理療技術(shù)人員;并免費為支隊提供治療。
第四條 工作時間
每周工作____天,，星期____休息。每天工作時間為____小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時間由雙方商定。)
第五條 勞動報酬
(一)乙方在試用期間,，基本月薪為____ 元。試用期滿后,，基本月薪____ 元。
(二) 凈營業(yè)收入，甲乙雙方各占50%,。
第六條 勞動條件
(一)合同期內(nèi)，經(jīng)營所需醫(yī)療器材,、藥品均由甲方提供。
(二)合同期內(nèi),，甲方向乙方提供免費住宿及午餐,。
第七條 勞動保護。
(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)
第八條 乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法,。
(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,，由雙方商定。)
第九條 勞動合同的解除
解除勞動合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動合同的以外,，甲方應(yīng)按《勞動法》和廣東省政府的有關(guān)規(guī)定處理。
解除勞動合同時,，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
第十條 違約責任
(一) 甲方無故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金____元,。
(二) 甲方違反勞動安全和勞動的勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的,，應(yīng)補償乙方的損失。
(三) 乙方擅自解除合同,，應(yīng)償付給甲方違約金____ 元,。
(四) 合同期內(nèi)，由于乙方技術(shù)原因造成的醫(yī)療事故責任,，完全由乙方承擔,。
(五)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理,。
第十一條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同,。
第十二條 其他事項
本合同于甲乙雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，任何一方可依法向人民法院起訴,。
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 代表人：________________ 代表人：________________ ____年____月____日 ____年____月____日
招聘合同模板篇四
招聘方(簡稱甲方)：____________________________
受聘方(簡稱乙方)：____________________________
甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定,，已報請有關(guān)部門批準,。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交相關(guān)證件。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。
第一條 合同期限
合同期限為____ 年(或____ 個月)，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,。
第二條 職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘請乙方擔任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作),。
第三條 工作時間
每周工作____天,，星期____ 休息,。每天工作時間為____小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。
第四條 勞動報酬
乙方在工作期間,，月薪為____ 元。
第五條 勞動紀律要求
乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀律,，服從分配,，堅持出勤，積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項任務(wù),。
第六條 勞動合同的變更
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
第七條 違約責任
(一) 甲乙雙方不得擅自解除合同,， 若乙方違反工作紀律,、違反聘用單位規(guī)章制度、無責任心,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理,。
第八條 本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同,。
本合同于 年 月 日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。 本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲 方：____________________ 乙 方：____________________
____年____月____日 ____年____月____日
招聘合同模板篇五
招聘方(簡稱甲方)：
受聘方(簡稱乙方)：____________________________
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定,，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動資料,。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為____ 年,，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,。
第二條 試用期限
試用期限為__1__個月,。即從____年____月____日起至____年____月____日止,。
第三條 工作內(nèi)容
甲方聘請乙方擔任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作),。合同期內(nèi),，乙方義務(wù)為甲方培訓理療技術(shù)人員;并免費為支隊提供治療。
第四條 工作時間
每周工作____天,，星期____休息。每天工作時間為____小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時間由雙方商定。)
第五條 勞動報酬
(一)乙方在試用期間,，基本月薪為____ 元。試用期滿后,，基本月薪____ 元,。
(二) 凈營業(yè)收入，甲乙雙方各占50%,。
第六條 勞動條件
(一)合同期內(nèi),，經(jīng)營所需醫(yī)療器材,、藥品均由甲方提供。
(二)合同期內(nèi),，甲方向乙方提供免費住宿及午餐,。
第七條 勞動保護,。
(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
第八條 乙方患病,、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法,。
第九條 勞動合同的解除
解除勞動合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按《勞動法》和廣東省政府的有關(guān)規(guī)定處理,。
第十條 違約責任
(一) 甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外,，應(yīng)償付給乙方違約金____元。
(二) 甲方違反勞動安全和勞動的勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的,，應(yīng)補償乙方的損失,。
(三) 乙方擅自解除合同,，應(yīng)償付給甲方違約金____ 元,。
(四) 合同期內(nèi)，由于乙方技術(shù)原因造成的醫(yī)療事故責任,，完全由乙方承擔,。
(五)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理,。
第十一條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同,。 第十二條 其他事項
本合同于甲乙雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，任何一方可依法向人民法院起訴,。
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
招聘合同模板篇六
甲方：
乙方：
(甲方)根據(jù)工作需要,向社會公開招聘，同意 (乙方)到中盛華有限責任會計師事務(wù)所從事 工作.其中,新崗位自報到之日起的前三個月為試用期,。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1,、合同有效期:本合同有效期限為壹年,自20xx年 月 日至20xx年 月 日止(其中20xx年 月 日至20xx年 月 日為試用期)。合同期滿,、乙方達到法定退休年齡時,聘用關(guān)系自然終止,。
2,、合同期滿,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù),雙方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條 工作崗位
1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),工作能力和表現(xiàn),，明確乙方的具體工作崗位及職責。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1,、遵守國家的法律,、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;
2、有權(quán)督導乙方受聘期間的執(zhí)業(yè)情況,負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育培訓;
3,、確定或調(diào)整乙方受聘期間的工資，崗位津貼(按甲方規(guī)定工資分配制度執(zhí)行);
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1,、遵守國家的法律,、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權(quán)益,，不得從事有損甲方聲譽的活動;
2,、遵守規(guī)章制度,服從甲方工作安排,認真履行崗位職責,完成安排的工作任務(wù),接受甲方的領(lǐng)導和監(jiān)督;
3、獲取勞動報酬,不斷更新知識,提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
第五條 聘用勞動合同終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自違約;
2,、聘用合同期滿或者各方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止;
3,、經(jīng)聘用合同各方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除;
4,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;
(1)在試用期內(nèi),被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求的;
(2)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)連續(xù)曠工5個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;
(4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;
(5)嚴重失職,、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責任的;
第六條 違反聘用合同的責任
甲 乙雙方任何一方違反聘用合同，中途違約給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和雙方約定的事項,承擔一定的經(jīng)濟補償責任,。(辭職須提前三個月提出書面申請)
第七條 其它事項
1,、合同各方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟;
2,、本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系;
3、乙方受聘其間生病及發(fā)生安全交通問題自行處理,甲方不與承擔任何經(jīng)濟責任;
4,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
年 月 日
招聘合同模板篇七
甲方(聘用單位)：_____________________
乙方(受聘人)：_______________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自 ______年______月____日至______年______月______日止(其中______年______月______日至______年_____月______日為見習期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責,。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓,。
第四條 工作報酬
1.根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣,。
2.甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績.貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條 聘用合同的變更,、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的,。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。
9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月,。
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第八條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲.乙雙方簽字后生效,。
3.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時,，以國家法律法規(guī)為準,。
甲方：(蓋章)______________代表：(簽字)______________
乙方：(蓋章)______________代表：(簽字)______________
招聘合同模板篇八
甲方：
乙方：
(甲方)根據(jù)工作需要,向社會公開招聘,，同意 (乙方)到中盛華有限責任會計師事務(wù)所從事 工作.其中,新崗位自報到之日起的前三個月為試用期,。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1,、合同有效期:本合同有效期限為壹年,自20xx年 月 日至20xx年 月 日止(其中20xx年 月 日至20xx年 月 日為試用期)。合同期滿,、乙方達到法定退休年齡時,聘用關(guān)系自然終止,。
2、合同期滿,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù),雙方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條 工作崗位
1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),工作能力和表現(xiàn)，明確乙方的具體工作崗位及職責,。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1,、遵守國家的法律,、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;
2,、有權(quán)督導乙方受聘期間的執(zhí)業(yè)情況,負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育培訓;
3、確定或調(diào)整乙方受聘期間的工資,，崗位津貼(按甲方規(guī)定工資分配制度執(zhí)行);
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1,、遵守國家的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權(quán)益,，不得從事有損甲方聲譽的活動;
2,、遵守規(guī)章制度,服從甲方工作安排,認真履行崗位職責,完成安排的工作任務(wù),接受甲方的領(lǐng)導和監(jiān)督;
3、獲取勞動報酬,不斷更新知識,提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
第五條 聘用勞動合同終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自違約;
2,、聘用合同期滿或者各方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止;
3,、經(jīng)聘用合同各方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除;
4,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;
(1)在試用期內(nèi),被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求的;
(2)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)連續(xù)曠工5個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;
(4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的;
(5)嚴重失職,、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責任的;
第六條 違反聘用合同的責任
甲 乙雙方任何一方違反聘用合同，中途違約給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和雙方約定的事項,承擔一定的經(jīng)濟補償責任。(辭職須提前三個月提出書面申請)
第七條 其它事項
1,、合同各方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟;
2,、本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系;
3,、乙方受聘其間生病及發(fā)生安全交通問題自行處理,甲方不與承擔任何經(jīng)濟責任;
4,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
招聘合同模板篇九
甲方：
乙方：
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：
一,、甲方以鐘點工形式招用乙方,， 乙方負責將甲方公司內(nèi)部衛(wèi)生保潔,，招用時間自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。
二,、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時,，勞動報酬為人民幣 1500 元，績效獎100,。甲方按乙方結(jié)算勞動報酬，于次月15日前支付給乙方,。
三、乙方在工作過程中須戴齊護具,，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,，與甲方無關(guān)。
四,、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，遵紀守法，做好本職工作,。乙方有嚴重違紀,、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬,、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的,，乙方可以隨時解除勞動合同,。
五,、甲,、乙任何一方違反本合同的約定,，給對方造成損失的,，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔合同違約金 元,。
六、甲乙雙方需約定的其他事項：
七,、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方：乙方：
簽訂時間： 年 月 日
招聘合同模板篇十
委托單位：___________(簡稱甲方)
法定代表人：_____________________
代理單位：___________(簡稱乙方)
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務(wù)說明概要)。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：
第一條 聲明
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲.乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
第二條 甲方工作程序
1.甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料
主要包括：企業(yè)簡介,、歷史背景,、主要產(chǎn)品,，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料
2.甲方需向乙方用書面形式提供詳細的崗位描述共______份(此描述作為合同附件)
主要包括：人數(shù),、職務(wù)名稱,、工作職責,、任職要求,、工作目標、學歷,、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容
3.在合作期內(nèi),，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認書復印件予乙方,。否則,，乙方有權(quán)對該候選人進行其它推薦。
第三條 乙方工作程序
乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位,，不僅僅限于一般的職位描述,，還包括職位所需的技能,，經(jīng)驗,，對候選人的性格要求,，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系.權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才(該描述作為合同附件),，甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下,，甲方應(yīng)按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補償,。
通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達到該標準的候選人;對這些候選人進行初次篩選;
對有希望的候選人進行復試并確證其是否符合甲方的各項條件;
將最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考,，資料包括對其經(jīng)驗的評價及對其性格.能力和潛質(zhì)的看法;待對方確認后為雙方安排面談時間.地點;
協(xié)助聘用合同的最終簽署。
第四條 保證條款
1.自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個月內(nèi),，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離
開甲方公司的,，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職,。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選,，則甲方需要向乙方補付服務(wù)費用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費用差額部分,。
2. 乙方提供的人才資料,，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲備人才為名,，而達到竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方,，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù),，如有上述情況,，甲方應(yīng)無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費用作為經(jīng)濟.信譽補償金。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方,。
第五條 收費條款
1. 經(jīng)乙方推薦,、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資,、津貼、獎金和提成)的______作為服務(wù)費用,，推薦成功一人，收取一人的費用,。
2. 預(yù)付款項：合同簽定時，甲方須向乙方交付(rmb)______________元作為委托招聘前期服務(wù)費用,，此費用作為前期業(yè)務(wù)費，可在支付合同最后一次的服務(wù)費中扣除,。
3. 余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款,。
4. 特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個月為上限),，人才個人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同,，由乙方退還全部費用的60%給甲方,。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費用由甲方負責,。
5. 乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選,，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費。
6. 如甲方未履行委托招聘條件,，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協(xié)議完成,。
第六條 其他條款
1.付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款。
2.甲方必須對所簽訂合同嚴格保密,，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去,。
3. 合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款,。對未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。協(xié)議時間從甲方款到乙方時計算。
4. 其它補充條款：____________________________________________________________________,。
第七條 法律條款
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方簽字后即具法律效力。
2.本合同司法履行地在杭州,。
3.本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。
甲方簽章：____________乙方簽章：____________
甲方代表：____________乙方代表：____________
開戶行：______________
賬號：________________
______年_____月_____日
招聘合同模板篇十一
甲方：
乙方：
身份證號碼： 年齡： 文化程度： 性別： 為加強學校宿舍管理,，根據(jù)學校工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，凱里學院附屬中學
聘用為凱里學院附屬中學( )生宿舍管理生活老師(以下簡稱： 宿管),。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一,、乙方工作職責：
宿管員肩負宿舍內(nèi)所有同學生命、財產(chǎn)安全的重任,，應(yīng)保證宿舍 內(nèi)學生有良好的休息,、就寢環(huán)境，防止宿舍內(nèi)嚴重違紀事件發(fā)生,。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消防安全,，督促學生按時起居,，協(xié)助學校領(lǐng)導、宿管中心,、班主任把學校管理落實到實處,。
1、按時開,、關(guān)燈，督促學生按時起居,。每天早晨起床鈴響后。 管理員要催促學生盡快起床;每天晚上就寢前半小時,，宿管員要到各寢室檢查學生寢室衛(wèi)生督促學生按時應(yīng)寢，認真填寫《凱里學院附屬中學住校生出勤表》 并對缺勤學生做好追蹤調(diào)查工作并通知班主任和及時告知學生家長,。
2,、每學期開學,，宿管員應(yīng)安排好各班的宿舍,，并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù)。
3,、督促學生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞,、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改，每天將情況如實匯總交學校宿管中心,。 學校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,。
4、嚴格執(zhí)行學校作息時間的規(guī)定,，定時開關(guān)宿舍大門，學生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明 (在學校規(guī)定學生可以進出學生寢室的時間段內(nèi)宿管員必須在崗對學生進行有效管理如因宿管員未到崗發(fā)生安全事故的除扣發(fā)該宿管員當天工資并且學校有權(quán)單方面解除用工合同且不賠償任何費用,， 造成嚴重后果的 還將追究當值宿管員的法律責任) ,。
5、認真登記學生家長來校探訪記錄,，熱情接待家長,，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事，堅決杜絕學生受性侵惡性事件在我校發(fā)生 ,，如因宿管員工作造成惡性事件發(fā)生的學校將追究其法律責任。
6,、認真執(zhí)行查房制度,，每天認真填寫《凱里學院附屬中學住校生出勤表》 登記因病逗留宿舍的學生、無事不到班上上課的學生,，不按時起居的學生，在宿舍內(nèi)違紀的學生等,，并將情況及時告知班主任和學生家長， 每周匯總上報學校宿管中心,。
7,、遵守值班紀律,，不準無故離開崗位。如因特殊情況,，需暫時離開宿舍， 應(yīng)找人代理事務(wù),， 并向主管領(lǐng)導請假,，告知離開宿舍時間。
8,、嚴肅工作紀律，不準與學生稱姊道妹,，不準拉幫結(jié)伙,，不準講有辱學校的話，不準做有害學校的事,。
9、關(guān)心愛護學生,，多做
10、不準在宿舍兜售物品,。不得向?qū)W生以各種名義收取費用(學校安排的除外)
11,、宿管員應(yīng)安排住校生搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，堅持每天打掃,。
12、宿管員要及時了解每層樓的供水,、供電情況，對學生浪費水的情況應(yīng)制止,，并作記錄登記 。
13,、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學生要及時提供幫助,，并及時通知班主任 。
14,、 宿管員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況,， 如有損壞要及時登記，并通知班主任 ,。
15、宿舍內(nèi)學生吵鬧,、大聲喊叫,、跳動、打球等過激行為應(yīng)給予制止 ,。
16、嚴防宿舍內(nèi)打架,、敲詐事件的發(fā)生，如有學生打架,、敲詐,， 管理員立即制止 。
17,、宿管員要了解本棟宿舍學生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀的宿舍和學生,，重點做思想工作 ,。
18,、嚴禁學生在宿舍內(nèi)點蠟,，亂接電線等危險行為，宿管員必須督促到位或者及時制止,。
19,、定期或不定期對住校學生進行“管制刀具和危險物品”清繳并填寫相關(guān)記錄資料,。
20,、宿管員在全校不放假時正常上班,，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班,，雙休日正常值班,。
二,、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：
1,、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,。
2、乙方的工作時間：從通知開學上班起到放寒暑假前,，屬于正常上班,，節(jié)假日學生在校時正常上班，不得離崗,。
3,、甲方給乙方的月工資為： 元/月 。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資,。享受學校臨時工待遇。
4,、若發(fā)現(xiàn)宿管員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或?qū)W校產(chǎn)生 損失,，扣罰 50元;因脫崗,、擅離職守導致重大事件發(fā)生的,，扣除當 月工資,，甲方有權(quán)提前解除乙方,，終止合同,。
5,、甲乙雙方若要解除合同,，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送主管部門,，經(jīng)校長批準后，由甲 方主管部門辦理解除合同手續(xù)。
6,、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開,，病、事假1天 扣當天日工資,，無故曠工 1 天,，扣除本人日工資的 2 倍,。
7,、試用期為三個月。
8,、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。
9,、合同期限為 20xx 年 12月 25 日至 20xx年2月 28日。
10,、此協(xié)議一式二份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份,，簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
招聘合同模板篇十二
甲方(聘用單位)：_____________________
乙方(受聘人)：_______________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自 ______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日為見習期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責,。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓,。
第四條 工作報酬
1.根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣,。
2.甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
第五條 工作紀律,、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績.貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更,、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的,。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月,。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。
6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第八條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲.乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時,，以國家法律法規(guī)為準。
甲方：(蓋章)______________
代表：(簽字)______________
乙方：(簽字)______________
簽約時間：_____年____月___日
