隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,一起來看看吧
學(xué)校招聘合同模板篇一
乙方:姓名
身份證號 聯(lián)系電話
合同履行期限為 ,自 至 止,其中試用期為
一、雙方責(zé)任和義務(wù)
1,、甲方在合同期內(nèi),應(yīng)按時發(fā)放教師工資
2、乙方上崗后應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按質(zhì)按量的完成各項規(guī)定的工作任務(wù),并接受甲方的有關(guān)考核.
3,、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔(dān)一切責(zé)任.
二,、工資支付
1、乙方工資標(biāo)準(zhǔn): 元基本工資(工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):工資滿30天為一個月.第一個月工作45天發(fā)30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發(fā)放 .以后工資按30天/月發(fā)放)
2、乙方在合同期內(nèi)不得無故離職,否則扣除人民幣500元
三,、違約責(zé)任
1,、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行合同
2、乙方如果單方解除合同,甲方不發(fā)放當(dāng)月工資,并扣除乙方的押金
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
學(xué)校招聘合同模板篇二
招聘方:__學(xué)校
受聘方:
為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,,甲乙雙雙本著自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同。
第一條工作崗位
甲方根據(jù)自愿報名,、綜合考核,、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,,聘用乙方為甲方的.
第二條工作職責(zé)
1,、
2、
3,、
第三條合同期限
1,、合同有效期:自_____________________至_____________________止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2,、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要,、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同,。聘任期限另行商定,。
3、本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方的權(quán)利義務(wù)
甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要,,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求,。
甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,,保障乙方的合法權(quán)益。
甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,,按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,。
2,、乙方的權(quán)利義務(wù)
乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué),、促進學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利,。
乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資元。
乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標(biāo)責(zé)任制要求進行的考核,。
乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。
乙方在甲方聘用期間,,必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病,、因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥、住院費用,,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷,,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷,、致殘治療期間,,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥,、住院費用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān),。
乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇,。
乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理,。
乙方事,、病、婚,、喪假,,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。
乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,,維護甲方聲譽,。,、乙方在受聘期間,不得擅自離職,、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè),。
第四條合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,,
經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同
2,、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除,、終止本合同,。
在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
不能履行工作職責(zé),,品行不端正,、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,,在甲方師生中造成惡劣影響者,。
嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的,。
嚴(yán)重失職,,給甲方利益造成重大損害的。
被依法行政拘留,、刑事拘留,、勞動教養(yǎng)的。
患病或者因公,、非因公負(fù)傷,、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。
連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的,。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。
第五條合同解除處理
1、如果甲,、乙雙方一方要解除,、終止本合同,需提前一月書面通知對方,。
2,、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),,交割手續(xù)清楚后方可離校,,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任,。
第六條違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂,甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,,每少一天,違約金按30元支付,。給對方造成經(jīng)濟損失的,,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。
第七條爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應(yīng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴,。
第八條合同效力
1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效,。
2,、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,,作為補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3,、本合同一式兩份,,甲乙雙雙各執(zhí)一份。
甲方:_________乙方:_________
法定代表人:_________法定代表人:_________
時間_________________時間_________________
學(xué)校招聘合同模板篇三
根據(jù)____縣教育局有關(guān)人事制度改革精神,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定,,特聘用該同志擔(dān)任我校____級____班等科教學(xué),,并兼任工作?,F(xiàn)簽訂合同如下:
一,、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé):
1,、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,,遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度,,團結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚“團結(jié),、拼搏,、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風(fēng)”,。
2,、全面貫徹黨的`教育方針,積極推行素質(zhì)教育,,努力鉆研課改理論,,用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué),改進教法,,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。
3,、積極參加教研活動,,努力提高教學(xué)質(zhì)量,所任科教學(xué)成績各項指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上,。按照實驗小學(xué)的要求,,積極投身教育科研,走“科研興?!敝?。
4、貫徹國家“體,、衛(wèi)條例”;落實安全責(zé)任制,,確保學(xué)生在校安全和所管財產(chǎn)安全。
5,、能履行小學(xué) 級教師職責(zé),,“四率”指標(biāo)達到目標(biāo)管理要求。并認(rèn)真履行兼職職責(zé),。
二,、甲方應(yīng)履行的職責(zé):
1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,,發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼,。
2、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末,,對乙方履行崗位職責(zé)情況進行考核評估,,按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治,、經(jīng)濟,、福利待遇。
3,、甲方根據(jù)《教育法》,、《教師法》等法律規(guī)定,,努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。
三,、違約責(zé)任:
1,、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,,符合解聘條件之一的,,甲方可對乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方,。
2,、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,,辭職要提前____月通知甲方,。
四、其他事項:
1,、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動,,本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,,應(yīng)按新崗位履行職責(zé),。
2、本合同有效期為________年,,從________年____月____日至________年____月____日止,。合同期滿自然失效。
3,、本合同一式二份,,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效,。
甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)
法人代表:
受聘人:________
年____月____日