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企業(yè)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇一

合同簽訂地：_________________________

甲方：_________________________

地址：_________________________

乙方：_________________________

身份證號(hào)：_________________________

鑒于：

1,、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密,；

2,、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作,，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位,。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律,、法規(guī),，在自愿、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條競(jìng)業(yè)限制

1,、競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同（不論終止或解除的理由,，亦不論終止或者解除是否有理由）之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),；

2,、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

第二條競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)

1,、不得與公司的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸,。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù),、收取訂單,、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益；

2,、直接或間接引誘,、要求、勸說(shuō),、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職,，或試圖引誘、要求,、勸說(shuō),、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無(wú)理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益；

3,、不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職,。

4、不論因何種原因從甲方離職,，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

第三條義務(wù)的履行和解除

1、員工在離開(kāi)公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，但公司可在員工離職前或離職后通過(guò)書(shū)面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),；本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,；

2,、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的,，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間,，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

第四條競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,；

2、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍,，公司按月支付,，并代扣代繳個(gè)人所得稅,。

第五條違約責(zé)任

1、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2,、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍,。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

第七條其他

1,、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2,、本協(xié)議未盡事宜,，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力,。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行,。

甲方：_________________________

日期：_________________________

乙方：_________________________

日期：_________________________

企業(yè)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇二

合同編號(hào)：_________________________

合同簽訂地：_________________________

甲方：_________________________

地址：_________________________

乙方：_________________________

身份證號(hào)：_________________________

鑒于：

1、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密,；

2、員工理解并確認(rèn),，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位,。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律,、法規(guī)，在自愿,、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條競(jìng)業(yè)限制

1,、競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同（不論終止或解除的理由,，亦不論終止或者解除是否有理由）之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),；

2,、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

第二條競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)

1,、不得與公司的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸,。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù),、收取訂單,、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益,；

2,、直接或間接引誘、要求,、勸說(shuō),、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘,、要求,、勸說(shuō)、雇用,、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益,；

3,、不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

4,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

第三條義務(wù)的履行和解除

1,、員工在離開(kāi)公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，但公司可在員工離職前或離職后通過(guò)書(shū)面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,；

2、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的,，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的,，在爭(zhēng)議解決期間,，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

第四條競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,；

2、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍,，公司按月支付,，并代扣代繳個(gè)人所得稅。

第五條違約責(zé)任

1,、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2,、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍,。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第六條爭(zhēng)議解決

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

第七條其他

1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,；

2,、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行。

甲方：_________________________

日期：_________________________

乙方：_________________________

日期：_________________________

企業(yè)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇三

甲方（員工）：

乙方（企業(yè)）：

鑒于：

1,、甲方已于___年___月___日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》（《雇傭合同》），乙方聘請(qǐng)甲方擔(dān)任工作,；

2,、甲方在擔(dān)任乙方工作期間,，將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密，也可能因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明

創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,；

3,、甲方充分意識(shí)到，乙方的商業(yè)秘密,，包括甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等均屬乙方之財(cái)產(chǎn),，該商業(yè)

秘密的對(duì)外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟(jì)損失,；

4,、甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相應(yīng)報(bào)酬,，有義務(wù)保守乙方之商業(yè)秘密,。

經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂定下列條款,，以資共同遵守：

第一條乙方的商業(yè)秘密，包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,；

第二條乙方的商業(yè)秘密,，主要指如下內(nèi)容：

1、經(jīng)營(yíng)信息：包括但不限于客戶(hù)名單,、推廣計(jì)劃,、培訓(xùn)資料、業(yè)務(wù)報(bào)表或數(shù)據(jù),、財(cái)務(wù)資料,、員工結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu),、合作渠道,、推廣關(guān)鍵詞等等。

2,、技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案,、頁(yè)面設(shè)計(jì)、公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)信息或方法,、操作流程,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù),、研究開(kāi)發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔,、后臺(tái)賬戶(hù)信息、相關(guān)的函電等等,。

3,、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書(shū)面形式通知甲方,。

第三條上述經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息,，無(wú)論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業(yè)秘密的構(gòu)成,。

第四條甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

第五條乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，以保持其機(jī)密性,。

第六條除了履行職務(wù)的`需要之外,，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密,。

第七條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),，或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體,。

但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無(wú)須將載體返還，乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同,，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù)：

一、在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個(gè)月,，調(diào)整甲方工作崗位,，變更雇傭合同的內(nèi)容；

二,、在解除雇傭合同后2年之內(nèi),，甲方不得為自己或他人經(jīng)營(yíng)與乙方相同或同類(lèi)的業(yè)務(wù)。

第九條雙方同意,，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無(wú)論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。

甲方認(rèn)可,，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

第十條按本合同第十八條第二項(xiàng)規(guī)定離職的甲方,，在離職后2年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問(wèn)等等,，也不得自己生產(chǎn)與乙方同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù),。

第十一條甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金5,，000元,；無(wú)論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,，但可以從損失額中抵扣,。

第二十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)機(jī)構(gòu)提起仲裁,。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方注冊(cè)住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院,。

上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理,。

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

日期：

日期：

企業(yè)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇四

甲方：江蘇xx閥門(mén)有限公司

乙方：

鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款,，以資雙方共同遵守：

從乙方離職后開(kāi)始計(jì)

算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方依照本合同的約定,，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),，甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上,。（乙方應(yīng)提供新單位的勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的依據(jù),，不提供的，甲方有權(quán)不提供補(bǔ)償）

1,、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè)；

2,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后兩年內(nèi)（不超過(guò)）的期間內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作。

3,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后兩年內(nèi)（不超過(guò)）的期間內(nèi)不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù),。

1,、乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，除了退回已經(jīng)領(lǐng)取的甲方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用外,，同時(shí)賠償因此給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失和甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi),、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)

費(fèi)等）,，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方向甲方辭職時(shí)年工資總額（以解除或終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資×12個(gè)月的積）的5至10倍確定,。同時(shí),，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方；在上述義務(wù)履行結(jié)束后,，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議,。

2、甲方不履行義務(wù),，無(wú)故拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的,，甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5000元，本合同終止,。

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則可以通過(guò)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決,。

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書(shū)面形式,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方：乙方：

年月日年月日

企業(yè)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇五

甲方：

住所地：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,、《中華人民共和國(guó)保密法》,、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律,、法規(guī),，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,，以資共同遵守,。

一、保密義務(wù)

甲方派遣乙方到_公司_市分公司工作,，_公司_市分公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,，按確定的工作職責(zé)，向乙方開(kāi)放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息,。

乙方同意為_(kāi)公司_市分公司利益盡最大的努力,，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為,。

二,、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的_公司_市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，未向社會(huì)公開(kāi)或只在一定范圍內(nèi)公開(kāi)的任何信息,、經(jīng)驗(yàn),、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、重要會(huì)議內(nèi)容,、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案,、技術(shù)方案,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)策略,、用戶(hù)信息,、公司技術(shù)、工程,、經(jīng)營(yíng),、文書(shū)、人事檔案等一切有關(guān)_公司_市分公司商業(yè),、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息,。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容,。

三,、保密信息的使用

（一）乙方在服務(wù)于_公司_市分公司期間：

1、保證不擅自發(fā)表,、不泄漏有關(guān)_公司_市分公司及其客戶(hù)的任何秘密,，不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息,，并盡最大努力確保資料不遺失,、不缺損,；

2、在_公司_市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,，但不得：直接或間接地向_公司_市分公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄漏,；不得為私人利益使用或計(jì)劃使用,；不得復(fù)制或公開(kāi)包含_公司_市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對(duì)工作中所保管,、接觸的有關(guān)_公司_市分公司或_公司_市分公司客戶(hù)的文件應(yīng)妥善對(duì)待,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)

的行為,。

（二）乙方無(wú)論因何種原因結(jié)束在_公司_市分公司的工作時(shí),，都應(yīng)及時(shí)將所有與_公司_市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料（包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料,、電子文檔等）歸還給_公司_市分公司,。

四、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

鑒于_公司_市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值,，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于_公司_市分公司工作期間有效,，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。

五,、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定,，_公司_市分公司都有權(quán)：

（一）責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；

（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分,、行政處分直至開(kāi)除；

（三）要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過(guò)程中發(fā)生的一切費(fèi)用,，其中包括律師費(fèi)用,、訴訟費(fèi)用；

（四）觸犯法律的,，提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)追究其法律責(zé)任,。

六、爭(zhēng)議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

七、如乙方與_公司_市分公司原簽訂《保密協(xié)議書(shū)》,，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止,。原有_公司_市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn),，無(wú)沖突的,，仍繼續(xù)有效。

八,、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,，兩份協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方法人代表或委托代理人乙方（簽字或蓋章）：

（簽字或蓋章）：

甲方：（公章）

簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇六

甲方：

住所地：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,、《中華人民共和國(guó)保密法》,、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律,、法規(guī),，甲、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,，以資共同遵守。

甲方派遣乙方到xx公司xx市分公司工作,，xx公司xx市分公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,，按確定的工作職責(zé)，向乙方開(kāi)放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息,。

乙方同意為xx公司xx市分公司利益盡最大的努力,，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為,。

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的xx公司xx市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,，未向社會(huì)公開(kāi)或只在一定范圍內(nèi)公開(kāi)的任何信息、經(jīng)驗(yàn),、技術(shù)和資料,，包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容,、重要公文內(nèi)容,、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、營(yíng)銷(xiāo)策略,、用戶(hù)信息,、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營(yíng),、文書(shū),、人事檔案等一切有關(guān)xx公司xx市分公司商業(yè),、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息,。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容,。

（一）乙方在服務(wù)于xx公司xx市分公司期間：

1,、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)xx公司xx市分公司及其客戶(hù)的任何秘密,，不使他人獲得,、使用或計(jì)劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失,、不缺損,；

2、在xx公司xx市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,，但不得：直接或間接地向xx公司xx市分公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄漏,；不得為私人利益使用或計(jì)劃使用,；不得復(fù)制或公開(kāi)包含xx公司xx市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對(duì)工作中所保管,、接觸的有關(guān)xx公司xx市分公司或xx公司xx市分公司客戶(hù)的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)

的行為,。

（二）乙方無(wú)論因何種原因結(jié)束在xx公司xx市分公司的工作時(shí)，都應(yīng)及時(shí)將所有與xx公司xx市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件,、記錄或材料（包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料,、電子文檔等）歸還給xx公司xx市分公司。

四,、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

鑒于xx公司xx市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值,，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于xx公司xx市分公司工作期間有效,，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。

乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定,，xx公司xx市分公司都有權(quán)：

（一）責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為,；

（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開(kāi)除,；

（三）要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過(guò)程中發(fā)生的一切費(fèi)用,，其中包括律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用,；

（四）觸犯法律的,，提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)追究其法律責(zé)任。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

原有xx公司xx市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,，以本協(xié)議為準(zhǔn),，無(wú)沖突的，仍繼續(xù)有效,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,，兩份協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方法人代表或委托代理人乙方（簽字或蓋章）：

（簽字或蓋章）：

甲方：（公章）

簽訂日期：

企業(yè)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇七

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

鑒于：

乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì),，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì),，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),、技能的機(jī)會(huì),；甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金,、提成,、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬；乙方明白不與甲方競(jìng)業(yè)是獲取以上回報(bào)的必要條件,。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,，確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)，根據(jù)勞動(dòng)部,、國(guó)家科委的有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,，雙方協(xié)商一致簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,；有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位,。

1,、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起____年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),，也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

2,、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后,，乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用,、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密,；不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道,；不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方,。乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何補(bǔ)償,。

1,、從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的工資收入的____%,；不滿(mǎn)一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定的銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

2,、甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后,，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

乙方違反本協(xié)議，應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系,，繼續(xù)履行本協(xié)議,，并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無(wú)法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的,，按照一年計(jì)算,，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

企業(yè)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇八

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

鑒于：

1,、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密,；

2,、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作,，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位,；

3、現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律,、法規(guī),，在自愿、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

1,、本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指與該員工在職,、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；

2,、本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位,，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位；該競(jìng)爭(zhēng)單位設(shè)立,、直接/間接參股,、控股、實(shí)際控制的單位,；受同一公司控制的競(jìng)爭(zhēng)單位的關(guān)聯(lián)企業(yè),；其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)單位的單位；

3,、協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍：

1,、不得與甲方的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù),、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益,；直接或間接在本協(xié)議所列單位中擁有股份或利益,、接受服務(wù)或獲取任何利益；

2,、乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)；

3,、乙方直接或間接引誘,、要求、勸說(shuō),、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職,，或試圖引誘、要求,、勸說(shuō),、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無(wú)理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益；以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職,。

1,、甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明,、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)；

2,、甲方有權(quán)就乙方的競(jìng)業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查,、索賠；

3,、甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

1、乙方違約行為沒(méi)有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下,，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的___倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查,、處理、糾正乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi),、訴訟費(fèi),、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失,；

2、乙方違約行為造成甲方損失大于違約金計(jì)算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金,；

3,、乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議,。

1、本協(xié)議簽署之日生效,，甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿(mǎn)____年失效,；

2、關(guān)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題的勞動(dòng)者義務(wù),，根據(jù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行,；

3、甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續(xù)簽情況,，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽,，勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競(jìng)業(yè)限制期。

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

1,、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2,、本協(xié)議未盡事宜,，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力,。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日