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計(jì)算機(jī)公司競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 競(jìng)業(yè)協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇一

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著公平,、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款,，以資信守：

一、競(jìng)業(yè)限制

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。

二、競(jìng)業(yè)限制的期限

競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi),，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),。

三、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

四,、乙方的義務(wù)

1、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù)、收取訂單,、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益。

2,、直接或間接引誘,、要求、勸說(shuō),、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職,，或試圖引誘、要求,、勸說(shuō),、雇用,、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益,。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

3,、向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù),、合作或勞務(wù)。

4,、不論員工因何種原因離開(kāi)公司,，員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說(shuō)明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù),。

五,、義務(wù)的履行和解除

1、在離開(kāi)公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，但公司可在員工離職前或離職后通過(guò)書面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),；本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

2,、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的,，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間,，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

六、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

七、違約責(zé)任

1,、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2,、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利,。

七、其他

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

計(jì)算機(jī)公司競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 競(jìng)業(yè)協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇二

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動(dòng)者）

身份證號(hào)：

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下_____條款以資共同遵守：

一、乙方承諾

1,、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),，不受原單位_____協(xié)議的約束；

2,、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè)；

3,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后____年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)；

4,、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶,；

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職,。

二,、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)和區(qū)域

乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù),。

三、甲方的義務(wù)

解除或終止勞動(dòng)合同后,，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元,。

四,、協(xié)議的終止及違約責(zé)任

1、乙方如果違反本協(xié)議,，將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任,；

2、向甲方支付賠償金____元,。并將所得利益返還給甲方,；

3、一方違約協(xié)議立即終止,。

五,、爭(zhēng)議的解決

雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果,，任何一方均可向____勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提起_____,。

六、其他

1,、甲,、乙雙方在協(xié)議簽訂前就_____事宜已有的口頭或書面約定，在本協(xié)議生效后,，與本協(xié)議有沖突的,，均以本協(xié)議為準(zhǔn)；

2,、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力,；

3、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方：

法定代表人：

年?月?日

乙方：

年?月?日

計(jì)算機(jī)公司競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 競(jìng)業(yè)協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇三

企業(yè)：_________

員工：_________

身份證號(hào)碼：_________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

1.員工義務(wù)

1.1未經(jīng)企業(yè)同意,，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè);

1.2不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

1.3不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算,。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由企業(yè)通過(guò)銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

3.違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向企業(yè)支付違約金,，金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時(shí),，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè),。

4.爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè)(蓋章)：_________員工(簽字)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日