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職能崗位職責(zé)說明書篇一

1．負(fù)責(zé)公司發(fā)展方向,、投資運作,、產(chǎn)業(yè)政策的研究工作，督導(dǎo)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施和調(diào)整,。

2．負(fù)責(zé)推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃,、資本運作與行業(yè)整合為主體的投資核心能力的形成。

3．負(fù)責(zé)根據(jù)公司自身資金,、管理,、資源優(yōu)勢，適度開展股權(quán)投資,、風(fēng)險投資等長期性戰(zhàn)略投資工作,。

4．負(fù)責(zé)公司資本運作和資本性籌資工作，對符合條件的項目,，通過引進戰(zhàn)略投資者,，提升項目的整體運營能力。

1．負(fù)責(zé)對擬投資企業(yè)或項目進行調(diào)研分析,，評估企業(yè)或項目的市場價值,，撰寫投資企業(yè)或項目的可行性報告。

2．負(fù)責(zé)組織召開公司投資決策會議,，對備選投資項目進行決策,，確定對投資項目的審查批準(zhǔn)意見。

3．負(fù)責(zé)對外投資公司組建方案的制訂及具體實施工作,，規(guī)范出資企業(yè)的法人治理體系,。

4．負(fù)責(zé)行使出資人權(quán)利,，通過參與董,、監(jiān)事會對投資企業(yè)進行指導(dǎo),、監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào)工作,。

5．協(xié)助其它職能部門對所出資企業(yè)進行監(jiān)督審計及負(fù)債性融資工作,。

1．負(fù)責(zé)制定公司國有資產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度，并組織實施和監(jiān)督檢查,。

2．負(fù)責(zé)建立授權(quán)管理的國有資產(chǎn)檔案,，及時收集相關(guān)文件資料，做好公司現(xiàn)有存量資產(chǎn)的管理工作,。

3．負(fù)責(zé)辦理國有產(chǎn)權(quán)和國有資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓,、變更、處置等審批工作,，依法監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)交易活動,。

4．負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)收益的監(jiān)督管理，對國有資產(chǎn)實行經(jīng)營績效評價,，保障國有資產(chǎn)的保值增值,。

5．負(fù)責(zé)公司對外投資、出租,、出借等資產(chǎn)的保值增值,，按照規(guī)定及時、足額催繳國有資產(chǎn)收益,。

6．協(xié)助其它職能部門做好下屬企業(yè)的績效考核工作,。

1．負(fù)責(zé)編制公司年度投資項目計劃，落實投資項目及下達投資計劃,。

2．負(fù)責(zé)定期編制年度投資項目完成情況分析報告,，跟蹤和指導(dǎo)出資企業(yè)的投資管理工作。

3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬企業(yè)開展全面計劃管理工作,，提升計劃管理水平,。

4．協(xié)助公司其它職能部門做好公司年度計劃及財務(wù)預(yù)決算編制工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

職能崗位職責(zé)說明書篇二

1,、負(fù)責(zé)公司、及其海內(nèi)外分支機構(gòu)的內(nèi)部審計工作,并出具審計報告;

2,、負(fù)責(zé)工程類,、it類等項目審計,以及高級管理者離任審計工作、并出具審計報告;

3,、負(fù)責(zé)對所轄業(yè)務(wù)各項內(nèi)部管理制度進行監(jiān)督與稽核,。

職能崗位職責(zé)7

1,、組織制定公司各項財務(wù)、內(nèi)控管理制度和考核辦法,，并檢查落實執(zhí)行情況,；

2、組織公司財務(wù)預(yù)決算,、財務(wù)核算,、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；

3,、組織協(xié)調(diào),、指導(dǎo)監(jiān)督公司及項目公司財務(wù)日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,，完成公司財務(wù)目標(biāo),；

4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作,，有效的監(jiān)督和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制,；

5、負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè),、選拔和配備,，組織對部門員工進行財務(wù)知識培訓(xùn)，指導(dǎo)監(jiān)督員工工作狀況,，并對其進行業(yè)績考核,。

職能崗位職責(zé)說明書篇三

采購訂單的擬定，采購計劃的編排,、產(chǎn)品訂購及交貨期的控制,；

產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作,；

與供應(yīng)商的比價,、議價談判工作，與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等,；

改進采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,，以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo),；

發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價格談判,、采購環(huán)境,、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈,、數(shù)據(jù)庫等,；

對舊供應(yīng)商的`價格、產(chǎn)能,、品質(zhì),、交貨期的審核工作，以確定原供貨商的穩(wěn)定供貨能力,；及時跟蹤掌握價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本,；

制定部門工作計劃,，主持部門工作，進行部門建設(shè),、部門內(nèi)員工的管理培訓(xùn)工作,；

對采購員的業(yè)績進行考核、評比,，以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要,；

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

職能崗位職責(zé)說明書篇四

1.根據(jù)國家會計法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,，結(jié)合公司特色,，負(fù)責(zé)擬定公司財務(wù)預(yù)算會計核算及成本核算方法。

2.根據(jù)規(guī)定的成本,，費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，審核原始憑證的合法性合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,，審核出納全部報銷憑證,，保證其正確性。

3.監(jiān)控公司成本費用狀況監(jiān)督支出采取措施,。

4.準(zhǔn)確,，及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算,。

5.正確計算收入,，費用成本，正確處理財務(wù)結(jié)果,。

6.驗收并保管增值稅進項發(fā)票抵扣聯(lián)發(fā)票聯(lián)嚴(yán)格按照會計理辦法的規(guī)定,，及時做好會計憑證帳冊報表等財務(wù)資料的收集裝訂邊會歸檔等會計檔案管理工作。

7.負(fù)責(zé)本部門的其他日常管理工作，及時有效處理各項臨時問題,。

8.高效的完成領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù),。

職能崗位職責(zé)說明書篇五

1.根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告,、計劃,、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件,。

2.參加行政例會和總經(jīng)理辦公會議,，做好會議記錄，了解各項決定,、決議的貫徹情況,，并及時反饋信息。

3.匯總各類報表,，做好酒店大事記和外事活動日志,。

4.協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜,。負(fù)責(zé)審檢對外發(fā)文,、對內(nèi)行文。

5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn),。

6.完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作,。

職能崗位職責(zé)說明書篇六

辦公室崗位職責(zé)

為規(guī)范電子版和紙質(zhì)版的相關(guān)文件、合同,、資質(zhì),、資料的合理有序擺放，公司需要建立一個規(guī)整的辦公司來實現(xiàn)相關(guān)文件的存儲,、收發(fā)和處理,。辦公室是公司重要的一個行政部門，肩負(fù)有重大的權(quán)利和義務(wù),，辦公室崗位需要做好四部分,，即電腦歸類存儲、文件柜存儲,，文件的收發(fā),、處理。

一,、電腦歸類存儲

將文件按照幾個板塊分類,，以時間、地點,、部門,、變動和不動等作為分類依據(jù)，建立起文件夾，主要內(nèi)容有：公司資質(zhì),、對外合同,、員工合同、合作協(xié)議,、公司照片,、會議記錄、員工工作計劃等以word或excel的形式存儲電腦,、優(yōu)盤,、硬盤。

二,、文件存儲

將紙質(zhì)的文件按不同的分類依據(jù)（時間,、地點、事件,、部門等）進行分類,，主要內(nèi)容有：公司資質(zhì)、對外合同,、員工合同、合作協(xié)議,、公司照片,、會議記錄、員工工作計劃等,。將文件整理整齊,，裝好文件袋、貼好標(biāo)簽放置在文件柜中,，文件柜鑰匙自行保管,，不可丟失。

三,、文件的收發(fā)

1,、公司往來的文件，集中從一個公共郵箱收發(fā),，由辦公室負(fù)責(zé)公開對外的文件收發(fā),；

2、公司對外發(fā)文或各部門對內(nèi)公開文件由各部門負(fù)責(zé)起草,，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核,，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后方可外發(fā)或公開。所有報總經(jīng)理審閱的文件須經(jīng)統(tǒng)一登記,，填寫《文件審批登記表》,，經(jīng)辦公室專人分類后統(tǒng)一上報總經(jīng)理審閱，審閱完成后再登記下發(fā)。

3,、凡寄至公司的文件,、傳真等，由辦公室簽收并做好相應(yīng)記錄,。

4,、機密文件由專人保管，特別是公司圖片,、數(shù)據(jù)庫資料,、價格資料等重要資料，確保文件的安全與完整,。

5,、根據(jù)存檔時間及存檔的必要性對文件進行銷毀，需上報部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn),，按照要求進行相關(guān)文件處理,。

6、陳達祥為辦公室第一負(fù)責(zé)人,，若發(fā)現(xiàn)文書丟失,，辦公室人員必須查明原因，如實向主管部門報告,，若未查明原因,，則由辦公室負(fù)責(zé)承當(dāng)。

四,、文件管理規(guī)定

1,、文印人員按公司規(guī)定按時打印公司相關(guān)文件。

2,、公司禁止私自打印個人資料以及一切與公司無關(guān)的

資料,。如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理,。

3,、文印人員應(yīng)愛護各種設(shè)備，節(jié)約用紙,，降低消耗,、費用。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作,、保養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報請維修,，以免影響工作,。

五,、印章管理辦法

1、公司行政章,、合同專用章,、法人章由公司財務(wù)負(fù)責(zé)妥善保存管理，全包安全,。

2,、嚴(yán)格履行審批手續(xù)。各類印章的使用須嚴(yán)格審批程序,，一般《印鑒使用審批表》須經(jīng)部門主管,、經(jīng)理簽字，合同及對外發(fā)文,、傳真等重要文件審批須董事長簽字,，董事長也可授權(quán)于常務(wù)副總簽字。不符合審評規(guī)定的,，公章保管人有權(quán)拒印,。

3、嚴(yán)格印章登記,。印章保管人應(yīng)審查并保存審批表,，填寫《印鑒使用登記表》,印鑒按規(guī)定使用完后及時收存保管。印鑒保管人不得私自使用印鑒,，不得外借,，違規(guī)用章。

4,、任何人不得以任何事由要求在空白書面上加蓋印章。不得攜出各類公章或外借,。

5,、由于審批人的過錯或者印章保管人的過錯而導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟損失的，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償或者有公司酌情處于相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,。

六,、電腦管理規(guī)定

1、辦公室人員遵守公司的保密規(guī)定,，輸入電腦的信息屬于公司機密,，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露,。違者視情節(jié)輕重給予處理,。

2、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集,、輸入,、輸出信息,，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。（采集,、輸入信息以及時,、準(zhǔn)確、全面為原則,。）

3,、信息載體必須安全存放、保管,，防止丟失或失效,。任何人不得將信息載體帶出公司。

4,、辦公室人員應(yīng)愛護各種設(shè)備,，降低消耗、費用,。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作,、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障,，應(yīng)及時報請維修,，以免影響工作。

5,、研究工作期間上網(wǎng)聊天,、看電影、玩游戲等做各種與工作無關(guān)事,。如有違規(guī),，發(fā)現(xiàn)一次按遲到一次處理，執(zhí)行遲到相關(guān)的罰款制度,。

七,、接待管理辦法

1、根據(jù)來賓情況或公司通知要求,，制定接待工作方案,。提前準(zhǔn)備接待所須的資料、物品和車輛,，如需就餐應(yīng)提前預(yù)定,，實現(xiàn)統(tǒng)一行動，形成合力,，忙而不亂,。

2、做好接待的準(zhǔn)備工作,，包括：衛(wèi)生,、相機,、紙筆、

茶水,、水果,、香煙等。

3,、接待人員對客人要熱情,，不失禮節(jié)。

八,、員工請休假制度

1,、公司全員請假必須先申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,。

2,、除非有重大事故，事假每月不得超過二天,，扣除當(dāng)日薪資,。

3、一般事甲應(yīng)于兩天前請妥（急事經(jīng)核準(zhǔn)則例外）,，請假時必須填妥假單及職務(wù)代理人簽名,。

4、請假未經(jīng)批準(zhǔn)而私自休假者,，已曠工論處,，每曠工一日扣除當(dāng)日薪資。

5,、公司上班時間內(nèi),，非由重要事故，不得臨時請假超2小時,，否則扣全日薪資,。

6、輕微病假可商請部門經(jīng)理核

準(zhǔn),，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

7,、公司會議不定期舉行,，一定會提前公告通知，全員參加,，曠會按曠工處理,。

臨滄滇晟農(nóng)林發(fā)展有限公司

20xx年6月8日

職能崗位職責(zé)說明書篇七

安排公司領(lǐng)導(dǎo)工作活動日程，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作

任務(wù)1：安排公司領(lǐng)導(dǎo)工作,、活動日程,，陪同協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作活動

任務(wù)2：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常各項工作

協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)安排各種外事活動

任務(wù)1：接待到訪的總公司領(lǐng)導(dǎo)及其他客戶

任務(wù)2：協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)安排公司領(lǐng)導(dǎo)班子例會及業(yè)務(wù)例會,，督促會議決議的貫徹落實起草各類公文

職能崗位職責(zé)說明書篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司及所屬機構(gòu)日常財務(wù)管理工作,，編寫公司及所屬機構(gòu)財務(wù)報表/報告,；

2、執(zhí)行國家的財務(wù)會計政策,、稅收政策和法規(guī),；制訂和執(zhí)行公司及所屬機構(gòu)會計政策、財務(wù)管理辦法,、項目資金管理辦法等,；

3、組織編制公司及所屬機構(gòu)年度預(yù)決算報告,；執(zhí)行,、監(jiān)督、檢查,、總結(jié)預(yù)算執(zhí)行情況,；編寫公司及所屬機構(gòu)經(jīng)營管理的財務(wù)分析報告；

4,、統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)和資金,，做好投資管理、籌資管理,、稅收籌劃,、現(xiàn)金流管理，優(yōu)化財務(wù)效益,，防范財務(wù)風(fēng)險,；

5、公司及所屬機構(gòu)的會計核算,、會計監(jiān)督工作,；公司及所屬機構(gòu)會計檔案管理及合同、有價證券,、抵（質(zhì)）押法律憑證的保管,。

6、負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理工作,，實施對公司所屬機構(gòu)的日常管理,、財務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。

職能崗位職責(zé)說明書篇九

1,、執(zhí)行采購訂單和采購合同,，落實具體采購流程并跟進;

2、有豐富的供應(yīng)資源并熟悉供應(yīng)商的開發(fā),，評審,，管理流程和方法;

3,、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判,，控制采購費用,、降低采購成本;

4、維護現(xiàn)有供應(yīng)商和各采購渠道的平穩(wěn)供貨;

5,、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

6,、執(zhí)行采購經(jīng)理安排的其他工作;

7、協(xié)助使用部門妥善解決采購過程中出現(xiàn)的問題題,，確認(rèn),、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

8、熟悉采購流程,，良好的溝通能力,，責(zé)任心強，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);

職能崗位職責(zé)說明書篇十

全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)和利用,，制定并實施有關(guān)人事調(diào)配,、薪酬福利、勞動保障,、績效考核,、培訓(xùn)開發(fā)等方面的方針政策。

采購部經(jīng)理職位說明書

職務(wù)名稱:采購經(jīng)理

所屬部門:采購部

直接上級職務(wù):公司總經(jīng)理

工作目的:

工作要點:

在采購部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),，監(jiān)督的重要角色,。

工作要求:

工作目標(biāo)與職責(zé)：

1、制定采購計劃,修定采購制度,。

2,、統(tǒng)籌安排采購資金。

3,、監(jiān)督和考評采購人員,，并指導(dǎo)其工作。

4,、決策購進業(yè)務(wù)活動,，提高經(jīng)濟效益。

5,、組織領(lǐng)導(dǎo)采購人員搜集市場信息,，預(yù)測可供貨源及其趨勢，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,。

6、與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,。

7,、工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):提高采購決策的準(zhǔn)確性,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，不斷完善各種制度,，保證采購部門在良性運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上工作,，從而提高經(jīng)濟效益。

8,、對本部門的工作負(fù)責(zé),。

9、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限,。負(fù)責(zé)指導(dǎo),、管理、監(jiān)督本部門其他人員的業(yè)務(wù)工作,，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

10,、完成常務(wù)副總臨時交辦的其他臨時性工作。

職能崗位職責(zé)說明書篇十一

1,、合理協(xié)助總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計劃,并及時提醒;

2,、根據(jù)總經(jīng)理及總經(jīng)辦主任的指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達總經(jīng)理的各項指示,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作;

3、負(fù)責(zé)公司各類會議通知,、會議準(zhǔn)備,、會議記錄等工作;

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件立卷歸檔,、公司證照,、印鑒保管等工作;

5、負(fù)責(zé)機票,、賓館等預(yù)訂工作;

6,、總經(jīng)理賓客接待工作;

7、隨時接受領(lǐng)導(dǎo)的各種指示,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù).

職能崗位職責(zé)說明書篇十二

本部門是在協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,，負(fù)責(zé)對協(xié)會的日常事務(wù),、規(guī)章制度、人事檔案等事項的制度的制定及貫徹實施的情況進行監(jiān)督并客觀的進行評價,。職責(zé)如下：

一,、適時地根據(jù)協(xié)會的工作需要對員工進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

二,、負(fù)責(zé)各部門的后勤輔助工作,，保證協(xié)會辦公事務(wù)的正常運行。

三,、負(fù)責(zé)對各部門基層工作的指導(dǎo),，督促和檢查基層貫徹執(zhí)行工作制度的情況，協(xié)助各部門抓好隊伍建設(shè)。

四,、負(fù)責(zé)協(xié)會的文件,、信函、通知等的收發(fā),、登記,、呈批、分發(fā),、轉(zhuǎn)發(fā)和催辦,。做到文件處理慎密妥善，上傳下達準(zhǔn)確及時,。

六,、負(fù)責(zé)檔案的管理工作和車輛的管理工作。

七,、負(fù)責(zé)辦公用品的計劃,、采購和管理工作。

八,、負(fù)責(zé)協(xié)會印鑒的管理工作,。

九、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)管理,，保證辦公場所的衛(wèi)生和安全,。

十、負(fù)責(zé)對外接待工作,，塑造協(xié)會良好的對外形象,。

十一、承辦協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作,。

職能崗位職責(zé)說明書篇十三

1,、負(fù)責(zé)工廠建設(shè)期工程、物料,、設(shè)備設(shè)施,、咨詢服務(wù)等招采;

2、負(fù)責(zé)工程運營期的生產(chǎn)原料采購執(zhí)行工作,，包括詢價,、比價、簽訂采購合同,、驗收,、評估及反饋匯總工作。

3,、負(fù)責(zé)公司采購管理制度,、流程,、標(biāo)準(zhǔn)的完善、監(jiān)督及落實;

4,、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理,，包括開發(fā)、選擇與考核,，參與建立供應(yīng)商管理制度，確保公司采購材料優(yōu)質(zhì),、高效,、價廉;

5、負(fù)責(zé)采購成本控制：根據(jù)成本構(gòu)成因素分析采購策略與方案,。通過談判,、比價等方式有效控制采購成本，確保所采購的產(chǎn)品及其他服務(wù)獲得性價比最優(yōu)的價格;

6,、熟悉工程項目的施工工藝和造價,，根據(jù)工程項目制定采購計劃，管控采購材料質(zhì)量,、數(shù)量,、進度，妥善處理項目剩余物資,，限度降低采購成本;

7,、負(fù)責(zé)與財務(wù)部門進行賬務(wù)信息的核對;

8、參與采購業(yè)務(wù)的洽談工作,，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況,。

職能崗位職責(zé)說明書篇十四

1、從財務(wù)角度參與公司成本管理,、動態(tài)的監(jiān)控成本,、形成分析報告；

2,、負(fù)責(zé)成本類憑證的編制,，賬務(wù)的處理，臺賬的登記,，及時核對明源系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù),；

3、及時完成集團內(nèi)的各類統(tǒng)計報表的編制工作,；

4,、負(fù)責(zé)成本合同的審核、執(zhí)行,、分析,，工程款結(jié)算審核；

5、負(fù)責(zé)審核成本預(yù)算,，監(jiān)控成本的預(yù)算執(zhí)行,，形成分析報告；

6,、負(fù)責(zé)編制項目估算,、預(yù)算表，參與項目目標(biāo)成本的制定,；

7,、按集團審定的財務(wù)稅收統(tǒng)計表數(shù)據(jù)，按月完成項目公司的納稅申報工作,；

8,、完成項目公司年度所得稅匯算清繳工作，按集團最后審定對外報送,；

9,、負(fù)責(zé)完成項目年度預(yù)算的編制工作，并完成年度項目年度預(yù)算執(zhí)行表的編制,。

職能崗位職責(zé)說明書篇十五

1,、遵守國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和公司以及本部門的規(guī)章制度；

2,、協(xié)助項目經(jīng)理完成工程項目的工程的會計業(yè)務(wù)和費用的收支工作

3,、及時準(zhǔn)確處理工程項目的業(yè)務(wù)會計并審查其合法性、合理性,；

4,、審核項目各項收支，監(jiān)督項目部的各項經(jīng)濟行為,，復(fù)核有關(guān)憑證,、帳薄，編制各類會計報表,；

5,、為項目部的經(jīng)濟決策提供資料，積極參與項目各項經(jīng)濟活動,，處理好與項目各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,，保證各部門間各項核算數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)一性；

6,、負(fù)責(zé)項目的所有會計檔案的整理及保管工作,，保證其安全與完整；

7,、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,；

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

職能崗位職責(zé)說明書篇十六

負(fù)責(zé)運輸車輛組織調(diào)配,、貨源組織,、運力協(xié)調(diào)、運量統(tǒng)計,、運費結(jié)算,、運輸合同的談判等事宜。設(shè)部長一名,，調(diào)度崗,、結(jié)算崗、車輛監(jiān)管及安全崗,。

1、運輸部長職責(zé)：

①負(fù)責(zé)車輛調(diào)配,、資源調(diào)度,、運輸統(tǒng)計和運費審驗工作，貫徹落實公司有關(guān)運輸方面的規(guī)章制度,，實現(xiàn)運輸?shù)慕y(tǒng)一指揮,。

②根據(jù)閱讀運輸計劃和使用單位庫存、生產(chǎn)情況,、制定合理調(diào)度車輛計劃表,，確保收貨單位運輸?shù)臏?zhǔn)確及時。

③制定車輛調(diào)配,、資源調(diào)度和運輸統(tǒng)計方面的規(guī)章制度,，并落實執(zhí)行，做好標(biāo)準(zhǔn)化工作,。

④對部室員工做好指導(dǎo)工作,，確保報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性，做好各類做好各類統(tǒng)計報表匯總上報工作,。

⑤對運費進行進行把關(guān)審核,，對運費結(jié)算進行審驗。

⑥對各收貨單位的生產(chǎn),、需求情況進行及時的信息收集,、并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

⑦負(fù)責(zé)本部門與公司各部門的協(xié)調(diào),、統(tǒng)一基本部門的日常管理,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2,、調(diào)度員崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,、運輸組織工作,，按計劃完成運輸任務(wù)。

②負(fù)責(zé)街區(qū)并下達裝車計劃,。

③與收貨方聯(lián)系,，確認(rèn)前一天裝運車輛到達情況，對不能按時到達的車輛查清其原因,。

④及時與相關(guān)單位溝通,，做好裝、卸車的協(xié)調(diào)工作,。

⑤做好貨物庫存量,、到貨情況的.統(tǒng)計工作。每月完成本月運輸存在情況分析及解決辦法,。

3,、結(jié)算統(tǒng)計員崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)運輸?shù)母黜椫笜?biāo)的統(tǒng)計工作。

②每天統(tǒng)計前一天的煤炭裝車數(shù),、噸數(shù),、并與礦裝車數(shù)、噸數(shù)核對,，編制報表,。

③與業(yè)務(wù)部配合，接收器前一天采購到達及銷售信息,，編制統(tǒng)計報表,。

④統(tǒng)計運量，并按規(guī)定計算運費,，為運費結(jié)算提供依據(jù),。

⑤每月26號，與礦方和車輛車輛承租管理人員核對當(dāng)月運量和應(yīng)結(jié)運費,，月底前結(jié)束統(tǒng)計工作,。

⑥建立健全數(shù)據(jù)管理制度，進行統(tǒng)計分析,，使語句管理系統(tǒng)化,、規(guī)范化。

⑦按公司要求,，編制運輸統(tǒng)計報表,、圖標(biāo)、日報表月每天十點前報至經(jīng)理及分管經(jīng)理處,。

4,、車輛監(jiān)管及安全崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)車輛巡查工作，檢查車輛裝載狀態(tài),，包括封條,、鉛封,、篷布等是否符合要求，貨物運輸是否有違規(guī)現(xiàn)象,。

②參與煤質(zhì)糾紛,、數(shù)量糾紛、貨物運輸安全的處理工作,。

③收集相關(guān)地方運價等營運信息,，為公司運費制定提供談判依據(jù)。

④負(fù)責(zé)車輛管理人員的安全教育和相關(guān)培訓(xùn)工作,。

⑤與保險公司及相關(guān)管理部門的關(guān)系協(xié)調(diào),。

職能崗位職責(zé)說明書篇十七

1、負(fù)責(zé)公司,、及其海內(nèi)外分支機構(gòu)的內(nèi)部審計工作,并出具審計報告;

2,、負(fù)責(zé)工程類、it類等項目審計,以及高級管理者離任審計工作,、并出具審計報告;

3,、負(fù)責(zé)對所轄業(yè)務(wù)各項內(nèi)部管理制度進行監(jiān)督與稽核。

職能崗位職責(zé)7

1,、組織制定公司各項財務(wù)、內(nèi)控管理制度和考核辦法,，并檢查落實執(zhí)行情況,；

2、組織公司財務(wù)預(yù)決算,、財務(wù)核算,、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；

3,、組織協(xié)調(diào),、指導(dǎo)監(jiān)督公司及項目公司財務(wù)日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,，完成公司財務(wù)目標(biāo),；

4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作,，有效的監(jiān)督和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的.風(fēng)險控制,；

5、負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè),、選拔和配備,，組織對部門員工進行財務(wù)知識培訓(xùn),，指導(dǎo)監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核,。

職能崗位職責(zé)說明書篇十八

1,、賬戶開立、整體賬務(wù)核算,、項目財務(wù)管理工作,。

2、各項費用支出,、資金使用的審核報批工作,。

3、月,、季,、年度財務(wù)報表的編制、報送工作,。

4,、發(fā)票的.購買、保管,、填開,、繳銷及稅費申報繳納相關(guān)工作。

5,、會計憑證,、帳冊等各項會計資料的收集、匯編,、歸檔管理工作,。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門關(guān)系,。

職能崗位職責(zé)說明書篇十九

1,、熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策,；

2,、根據(jù)公司制度負(fù)責(zé)日常費用報銷單及付款申請單的核算及賬務(wù)處理；

3,、協(xié)助財會文件的`準(zhǔn)備,、歸檔和保管，保證檔案完整,；

4,、協(xié)助關(guān)聯(lián)企業(yè)往來款的對賬工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù),；

5,、協(xié)助與銀行,、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；

6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

職能崗位職責(zé)說明書篇二十

1、負(fù)責(zé)商業(yè)項目租務(wù)收支款項管理及年度預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)督及反饋,；

2,、負(fù)責(zé)商業(yè)項目月度資金計劃的.報批及執(zhí)行；

3,、定期提供經(jīng)營性數(shù)據(jù)分析,，資金流量情況，及時提供數(shù)據(jù)支持,；

4,、定期檢查收付款執(zhí)行進度及資金計劃的執(zhí)行情況，編制成本及經(jīng)營類合同臺賬,；

5,、負(fù)責(zé)管理商業(yè)項目票證、會計檔案,，編制會計憑證,，數(shù)據(jù)報表合并、月度納稅申報,；

6,、負(fù)責(zé)各部門的費用分?jǐn)偱c控制；

7,、參與內(nèi)部協(xié)作，負(fù)責(zé)對接總部及相關(guān)稅務(wù)和銀行職能部門,。

8,、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職能崗位職責(zé)說明書篇二十一

全面負(fù)責(zé)公司項目采購工作,，負(fù)責(zé)采購部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理,。

1．主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃,。

2．調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù),。

3．審核年度各部門的'采購計劃,，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

4．監(jiān)督和參與采購業(yè)務(wù)洽談,；

5．審核商品采購合同,、協(xié)議,；

6．收集供應(yīng)商信息，組織對供應(yīng)商的評估工作,；

7．按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支

8．對本部門的工作負(fù)責(zé),。

9．負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限,。負(fù)責(zé)指導(dǎo),、管理,、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作,，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作,。

10．完成總經(jīng)理,、副總經(jīng)理臨時交辦的工作,。

職能崗位職責(zé)說明書篇二十二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面的數(shù)據(jù)錄入,，會計報表及分析等工作

2、具有全面的財務(wù)知識,，了解會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù),、稅務(wù)等法律法規(guī)；

3,、專業(yè)人員職位,，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù),；

4,、了解和熟悉erp財務(wù)流程，獨立熟練運用erp軟件（用友,、金蝶等）,，以及其他辦公軟件。

任職要求：

1,、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),；

2,、熟練鋼材行業(yè)，具有5年以上一般納稅人稅務(wù)會計工作經(jīng)驗,；

3,、熟練操作各種財務(wù)軟件、excel,、word等辦公軟件,；

4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確,、及時,，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確,、及時,；

5、熟悉國家財經(jīng)政策和會計,、稅務(wù)法規(guī),，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

6,、具有良好的'職業(yè)操守及團隊合作精神,，較強的溝通、理解和分析能力,；

7,、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實,，認(rèn)真細(xì)心,，積極主動。