演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)勵志演講稿主題篇一

大家好,！

時光荏苒，還清晰的記得7月的烈日,，記得7月的相聚和離別,，7天的培訓(xùn)、拓展,、座談會歷歷在目,。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是艱難的。來到一個陌生的城市,，一個陌生生活環(huán)境,，一種陌生的文化，頓然我迷失了,。思想斗爭成為每晚的必修課,。

也許倔強(qiáng)成為一種潮流，又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位,?？墒冀K不能取而代之的是企業(yè)的利益，企業(yè)利益高于個人私利,。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門,，沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝?？赡苡腥艘獑?，企業(yè)這么大，為什么不能容忍一次錯誤呢,，可是我要說每年依然會有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失,，選擇退出。說明什么,？事實如此,，企業(yè)很大，也許不在乎你的一次小錯誤,，若是許多錯誤相加結(jié)果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗,，結(jié)果不言而喻。因此,，注重細(xì)節(jié),，穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責(zé)。定然,，領(lǐng)導(dǎo)會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂,，原因也是如此，若要改變企業(yè)對新員工的看法,，必須從我們本身改變,，積極地工作熱情必不可少，踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要,。

我與企業(yè)共成長演講稿來公司兩個月的時間里,，我學(xué)會了很多，也讀懂了些許,。每個企業(yè)都有若干個部門組成,，每個部門間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門結(jié)合體的組成部分,，每個員工爭取將自己的敢為打造成優(yōu)秀崗位,，部門就將成為優(yōu)秀部門，繼而企業(yè)蒸蒸日上,?！蔼?dú)木不成林”很好的闡述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作，只有一個優(yōu)秀的員工,，無論其能力再強(qiáng)也無法幫助公司扭虧為盈,。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢，青年員工有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，富有*,，有著許多員工無法比擬的執(zhí)著。

歷經(jīng)了幾十年的沉寂,，三公司復(fù)蘇了,。猶如一次新的生命，準(zhǔn)備在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁,。來到地鐵項目部,，了解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項目,，我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,，勤奮學(xué)習(xí)新的知識,，誰讓年輕人接受新事物的能力強(qiáng)呢！我們的到來也一同見證公司的變革,，我們看好公司在市政這個從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌,，留下聲望。新的領(lǐng)域,，新的員工,，我們一起起飛。

雖然偶爾對領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求有些意見,，但是不要埋怨,，因為他們?yōu)槲覀兲峁┝松妗⒐ぷ骱蛯W(xué)習(xí)的土壤,，要為公司的安寧,、和諧、秩序盡一份微薄之力,。我們要同心同德,，努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作,，共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天,。誰讓我們都年輕。

企業(yè)勵志演講稿主題篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好,！

今天我演講的題目是《感恩企業(yè)，愛崗盡責(zé)》,。

首先,，我要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)，感謝企業(yè)文化部給我們提供了這樣一個展示自我,，超越自我的機(jī)會,。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠,、引經(jīng)據(jù)典,、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前,。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時,，我猶豫過、膽怯過,、也激動過,，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己,、我要提升自己,，我要試一試,，不管最后的結(jié)果怎樣，重要的是我敢走上講臺,。歲月的流逝,，生活的考驗，工作的磨練,，讓我們少了一份天真,、少了一份莽撞,、少了一份激情,，但卻多了一份成熟、多了一份慎重,，更多了一份責(zé)任,。

感恩，是黑暗中的火焰,，給人以光明,；感恩，是大海中的一滴水,，給人以滋養(yǎng),。人間萬物皆有感恩之心?；▋焊兄x綠葉,，因為綠葉襯托了花兒的五彩斑斕；大樹感謝土地,，因為土地給予了大樹肥沃的土壤,。有人說，感恩是鞋,，穿上它,，我們才能在人生的道路上健步如飛。而我覺得,，感恩更像是生命中那一朵朵不謝的花,。因為，感恩可以消解內(nèi)心所有積怨,，感恩可以滌蕩世間一切塵埃,，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學(xué),，感恩更是一種生活的大智慧。因為感恩,，所以我們的生命變得異彩紛呈,。

按照中心開展的“感恩企業(yè),，愛崗盡責(zé)”主題教育活動，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《員工手冊》,、《服務(wù)手冊》和《學(xué)會感恩,，擔(dān)當(dāng)責(zé)任》這三本書，感觸頗深,，我感恩于給了我生命、哺育我健康成長的父母,，感恩

于給了我教誨,、讓我增長知識的老師，感恩于給了我友愛與情誼,，使我在漫漫的人生旅途中不再孤單的朋友,，我更應(yīng)感恩于為我提供工作機(jī)會、培養(yǎng)和造就我的企業(yè),。

“工作并不只是謀生的手段，當(dāng)我們把它看作人生的一種快樂的使命并投入自己的熱情時,，上班就不再是一件苦差事,，工作就會變成一種樂趣,?！币郧拔乙恢闭J(rèn)為工作就是為了解決生存問題,，也就是所謂的解決面包的問題,。我是物業(yè)管理中心的一名普通職工，每天的工作比較單一和瑣碎，感覺一天天就這么平淡地度過,，但通過這次學(xué)習(xí)教育活動,，我突然發(fā)現(xiàn)懷有一顆感恩的心,，用良好的心態(tài)、愉快樂觀的精神,、飽滿的生活熱情,，去面對自己平凡的工作,，把枯燥乏味的日常工作,，看成是充滿激情與成就感的事業(yè)，并身體力行,，這樣工作就不再是謀生的手段,，而會變成我自己的快樂,，那么成功就會離我不遠(yuǎn)了。

一個人在工作中的態(tài)度,，基本上可以反映一個人的人生態(tài)度,。我希望，自己的每一天都是新的,，如同每天艷麗的晨曦，帶著激情與欣賞的態(tài)度享受人生和工作帶來的樂趣,。沒有任何事情是跨越不了，解決不了的,。

在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作,，更別說這么好環(huán)境的工作,。所以我時常提醒自己“今天對工作不負(fù)責(zé)任,，明天就得努力去找工作”。一個有責(zé)任心的人,，一定是一個積極向上的人，懂得珍惜,，知道感恩的人,。只有懂得珍惜才會擁有，只有懂得感恩才能長久,，只有珍惜工作我們才會熱愛工作,，愛崗盡責(zé),，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,，精益求精,?！拔飿I(yè)管理中心是我們大家的家”,，

如果我們把同事都當(dāng)成自己的兄弟姐妹，少一些計較,，多一些寬容,，并從中發(fā)現(xiàn)那些比金錢更寶貴的東西，那我們就會“天天都有好心情”,；如果我們把單位的事都當(dāng)成自家的“事業(yè)”來干,，去節(jié)約每一滴水，每一度電,，每一張紙,，從小事做起，我們的企業(yè)就會無往而不勝,。自私一點(diǎn)說,，只有企業(yè)紅火了，我們也才會有好日子過,。愛崗盡責(zé)，既是為了企業(yè),，也是為了我們自己。

感恩企業(yè),，愛崗盡責(zé),，就是要做到干一行,、愛一行,、專一行，不能朝秦暮楚,。要少一些心浮氣躁,，多一些敬業(yè)務(wù)實。當(dāng)前市場競爭十分激烈,，改革發(fā)展的步伐很快,，我們要時刻保持清醒的頭腦，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,，變“要我干,，為我要干”，時刻要有憂患意識,。工作是一種付出,，不論是體力還是腦力方面，總是要有一定程度的付出,，很多時候還需要承受更多的壓力,，現(xiàn)在企業(yè)競爭越來越激烈,，自然我們員工的壓力就越來越大，在這種壓力下,，難免會產(chǎn)生一些懈怠心理,，但是作為年輕人的我，一定會將壓力變作動力來鼓勵自己,，為實現(xiàn)公司的發(fā)展和自己的進(jìn)步而努力,。

因此，在以后的工作中我將以一顆真誠,、忠實的心,、一種感恩的精神，努力勤奮的做好我自己的本職工作,，同時用一種樂觀,、感恩的心態(tài)去伸出手去幫助周圍的同事，以團(tuán)結(jié)共進(jìn),、共創(chuàng)輝煌的方式來感謝,、回報我們的公司以及我們身邊的每一個人。

朋友們,，展望未來,，我們的企業(yè)前程似錦，我們的使命崇高而神圣,，我們的責(zé)任重大而光榮,。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來，在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下,，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，抓住新機(jī)遇，推進(jìn)新跨越,，為構(gòu)

建又好又快,、和諧發(fā)展的xx公司而努力奮斗！我的演講完畢,，謝謝大家！

企業(yè)勵志演講稿主題篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓：

大家好,！

宛如一聲春雷乍開，“三個代表”的思想像春雨一樣,，潤物細(xì)無聲,，時時刻刻提醒著我們每個有志青年——必須“入眼、入耳,、入腦,、入心”地領(lǐng)會思想精髓,，在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的企業(yè)大環(huán)境里，鑄造出與企業(yè)共有的一片輝煌,！

梁啟超先生說得好,，國家的未來靠年輕一代，年輕人永遠(yuǎn)是最敏銳,、最勇敢的,。這正如魯迅先生所說的：“青年應(yīng)當(dāng)有朝氣，敢作為”,。作為新世紀(jì)的青年人,，該怎么樣深切理解“三個代表”的思想，并用它來指導(dǎo)自己的工作和生活呢,？在這里,，我想談?wù)勛约簩Α叭齻€代表”思想的認(rèn)識和體會。

我是xx公司的一員,，作為與股份聯(lián)系密切的外協(xié)單位,，我們怎么樣才能緊緊跟上股份公司的前進(jìn)步伐呢？這就需要我們每個人主動去關(guān)注和研究公司的發(fā)展動向,，并自覺地對現(xiàn)狀進(jìn)行改革推進(jìn),。因為我們國家的生產(chǎn)力總是不斷向前的，所有的管理經(jīng)驗和生產(chǎn)技術(shù)也總是經(jīng)歷著不斷創(chuàng)新,、不斷改造的過程,。人類得益于科技，科技得益于創(chuàng)新,，因此我們一定要有一種“逼上華山”的緊迫感,，不要保守不前，充分發(fā)揮主人翁的精神,，為各自的企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策當(dāng)好參謀，充分挖掘自己的潛能,，只有這樣,，企業(yè)才能不斷注入新的活力，各個崗位上的工作人員才能蓬勃發(fā)展,，形成百舸爭流的大好局面,。

在我們公司里，本著xx的宗旨,，我們提倡小改小革精神,，并及時改進(jìn)工藝，不斷研究開發(fā)新的xx形式,，在提高了xx質(zhì)量的同時,，也注重考慮降低成本,。通過公司上上下下的齊心協(xié)力，讓企業(yè)始終走在xx的前列,，每當(dāng)看到被精心包裝好的產(chǎn)品源源不斷地送往世界各地時,，我們的臉上也掛滿了欣喜和自豪。

以天下興亡為己任是孟子的思想,，以“公司興亡為己任”是我的理想,。“三個代表”思想中重要的一條是代表最廣大人民根本利益,，我覺得我們每個人必須首先從維護(hù)集體利益做起,，在思想上要樹立正確的利益觀，在集體利益與個人利益發(fā)生沖突時,，應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個人利益,，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂是仁人志士的追求,，更應(yīng)該是新一代青年的人生旅程,。在行動上，我們要牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和成本意識,，從節(jié)約一度電,、一個螺絲釘、一團(tuán)回絲做起,，把成本核算滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,，精打細(xì)算降消耗，把點(diǎn)點(diǎn)滴滴搞節(jié)約的習(xí)慣形成企業(yè)固有的一種文化,。

人總是有惰性的一面,，有時候我們總想能安逸一點(diǎn)，活得輕松一點(diǎn),。但有些方面千萬不能放松對自己的要求,，比如在學(xué)習(xí)上面，古人曰：“吾生也有涯,，而知也無涯,。”當(dāng)今的科技發(fā)展日新月異,，如果青年僅僅局限于現(xiàn)掌握的知識和技能,，那必將落后于時代，但真正的在自己做好本職崗位工作的同時,，認(rèn)真投入到知識技能學(xué)習(xí)當(dāng)中去，這也需要耐得住寂寞,，經(jīng)得起考驗,。許多人找到一份工作后,，就不愿再過以前寒窗苦讀的日子，覺得現(xiàn)在是該享受的時候了,，這真是大錯特錯,，現(xiàn)在更應(yīng)該積極學(xué)習(xí)，因為你會在工作中碰到各種各樣的知識難題,，你可以通過有的放矢的學(xué)習(xí),，不斷積累自己的工作經(jīng)驗，使自己在事業(yè)上能有所突破,，不斷邁向成功,。

拿破侖說過：“不想當(dāng)將軍的不是好士兵”，是啊,，自信和雄心對于一個人的發(fā)展有著何其重要的影響?。≡娙死畎鬃孕?，他發(fā)出了“天生我才必有用,，千金散盡還復(fù)來”、“仰天大笑出門去,，我輩豈是蓬蒿人”的浩嘆,，便有壯麗輝煌的詩章千古流傳。一代偉人毛澤東自信,，他高唱“自信人生二百年,，會當(dāng)擊水三千里”、“數(shù)風(fēng)流人物,，還看今朝”,，萬水千山，披荊斬棘,，鑄造了共和國的輝煌,，帶來了億萬人民的幸福。相反,，一個人如果他各方面都已發(fā)展成熟,，卻仍對自己的能力感到懷疑，當(dāng)機(jī)遇降臨時,，他遲疑退縮,，這對他來說是個遺憾，對企業(yè)來講更是一種人才浪費(fèi),。人們常說“萬事俱備,，只欠東風(fēng)”，有時沒有了自信這股東風(fēng),，人才也許就被埋沒了,，發(fā)揮不了他應(yīng)有的才能,，因此，我們每個人都應(yīng)該在企業(yè)這個大舞臺上放開手腳,，盡情施展自己的才華,，在自己的崗位上打出一片天地來。

企業(yè)是水,，人才是魚,，我們每個有志青年都應(yīng)該把握住機(jī)遇，經(jīng)得起挑戰(zhàn),，在工作和學(xué)習(xí)中不斷完善自己,，百煉成鋼，用自己的火熱青春和知識力量為公司謀發(fā)展,，為祖國的宏偉大廈添磚加瓦,！

企業(yè)勵志演講稿主題篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好,！

上午好,！我叫xx，今日,，我演講的題目是“愛國,、愛行、愛崗,，奏響青春樂章”,。我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富,，少年強(qiáng)則國強(qiáng)”,。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,，建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人,。面對經(jīng)濟(jì)全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢,、及時推出了人事激勵與約束機(jī)制改革,。

這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才,、有所作為提供了最佳的機(jī)遇,，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,，如何在這個舞臺上唱好戲,，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗?qiáng)^斗目標(biāo)，如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機(jī)統(tǒng)一,，給每一位青年人提出了不容回避的課題,。改革對我們青年人是一項考驗,，我們只有在實踐中不斷磨練自己,、摔打自己、總結(jié)自己,，才能提高自己,、發(fā)展自己。

這需要我們有志存高遠(yuǎn),、寧靜淡泊的心境,，需要有不斷進(jìn)取、勇于競爭的干勁,，需要有與時俱進(jìn),、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說,，19世紀(jì)是英國人的世紀(jì),，20世紀(jì)是美國人的世紀(jì)，而21世紀(jì),，就是我們中國人的世紀(jì),，“遠(yuǎn)去足音凝重,，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心,！”中國xx銀行經(jīng)過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐,。但我們不要忘記,，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,，要想國家富強(qiáng)，建行事業(yè)興旺,，就必須繼續(xù)努力,；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上,。

我想作為一名xx行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,，對工作全身愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入，才能適應(yīng)改革,，推動改革,。

首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè),，珍惜自己的工作,；

其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向,，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo),；

最后是要有實力，通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實踐,，提高自身的素質(zhì),，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛國”熱情化為“愛行,、愛崗”的巨大動力,，把人生的思想支點(diǎn)放在“愛國、愛行,、愛崗”這個信念之上,，積極投身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓,，勇于創(chuàng)新,，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！

青年朋友們,，行長曾經(jīng)說過：“xx銀行的改革需要青年,，銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,，青年興則建行興,，青年強(qiáng)則愛崗敬業(yè)的稿行強(qiáng)，青年有希望,，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”,。讓我們抓住改革的機(jī)遇，不負(fù)張行長寄予我們的殷切希望,，行動起來,，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水,，去順應(yīng)新改革,、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn),，讓青春在改革中飛揚(yáng),！

企業(yè)勵志演講稿主題篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：

我們從小就被教育,，節(jié)約要從小處著手,，從一粒米、一滴水做起,，然而,，節(jié)約終究并不只是小事，現(xiàn)在的社會有時候變得很陌生，節(jié)約反而成了小氣被人笑話,，節(jié)儉被當(dāng)成貧窮的表現(xiàn),，我們需要在全社會改變那種所謂的虛榮消費(fèi)心理和浪費(fèi)觀念，需要重新認(rèn)識老祖宗留下的千年傳統(tǒng)和良好美德,。

儉樸,，勤奮是我們中華民族的美德。儉,、勤這兩個字看似尋常,，卻不能等閑視之。它是我們作為一名電力工作者不可缺少的美德,，是成才的一種激素。因為只有具備這種美德,，才能忘懷得失,，不慕榮利；只有具備這種美德的人,，才能胸懷大志,，處困境而不沮喪，受窘厄而泰然如常,；只有具備這種美德,，才能摒棄奢欲，以事業(yè)為重,，有所成就,，有所作為。

由此我想到了一向以“小氣”聞名的xx汽車公司,。他們的“小氣”著實令人對xx人感到驚訝,，對xx企業(yè)感到震憾。為了節(jié)約用水,，xx公司的員工將抽水馬桶里放三塊磚,，以節(jié)約沖水量；筆記用紙正面書寫完后,，裁成四段訂成小冊子,，反面再作便條紙使用；一只手套破了,，只換一只,，另一只破了再換；員工上班時,，如要離開工作崗位三步以上,，一律自覺的跑步；有時候真覺得不可思議，偌大的一個世界知名企業(yè),，還這么小氣,，還在乎這么一點(diǎn)點(diǎn)浪費(fèi)嗎？但是,，對于豐田來說,，“聚沙可成塔，積水可成淵”,，正是由于豐田汽車公司員工的這種“小氣”,，才成就了豐田公司今天的輝煌,。

當(dāng)國家電網(wǎng)公司的“三節(jié)約”活動理念迅速滲透到公司系統(tǒng)各個角落時,，當(dāng)厲行節(jié)約將成為我們的一種境界、一種習(xí)慣,、和一種文明的生活方式時,，我們有理由相信眼前這個曾經(jīng)“大手大腳慣了”的顯些浮華浮躁的社會正在踏實務(wù)實起來，如果說,，這境界,、這習(xí)慣、這文明的生活方式的培養(yǎng),，是從“節(jié)約一分錢,，節(jié)約一張紙，節(jié)約一寸導(dǎo)線……”的多個節(jié)衣縮食的“一”開始的,，那么,，它體現(xiàn)的卻是我們電力人對人與自然關(guān)系的新認(rèn)識，對嚴(yán)竣的資源和能源形勢的危機(jī)感,，對人類社會可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任感,。

由此，我也想到了我們的節(jié)約意識卻反差很大,?；叵胛覀冊诠ぷ骱蜕钪校欠褡⒁夤?jié)約每一滴水,、每一度電,、每一張紙……往往是我們在不經(jīng)意中就造成了諸多浪費(fèi)。許多紙張只寫了幾個字就扔進(jìn)廢紙簍,；白天亮著的電燈,；衛(wèi)生間水龍頭嘩嘩流水……其實稍加注意，我們可以做得更好,，但往往我們卻忽視了這些細(xì)節(jié),。我想,，在家里我們肯定能做到隨手關(guān)燈、關(guān)水,；朋友間聯(lián)系,，若沒有重要的事情，我們肯定會選擇發(fā)短信而不是打電話……,，為什么在單位里卻忽略了這些細(xì)節(jié),？關(guān)健是我們沒有將自身真正溶入到企業(yè)中，沒有將節(jié)約養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣,，并形成一種觀念,。

大到壓縮各種經(jīng)費(fèi)的開支，小到一粒糧食,，都要樹立勤儉節(jié)約光榮,，奢侈浪費(fèi)可恥的觀念，讓節(jié)約真正成為一種習(xí)慣,，形成一種時尚,。一位水資源專家曾說人類的最后一滴水將是你的眼淚。我們的節(jié)約不僅僅只是領(lǐng)導(dǎo)一個人的事情,，更是每位員工共同的責(zé)任，每一滴水,、每一度電,、都關(guān)系到我們每一名員工的切身利益。假如沒有“小氣”精神和節(jié)約意識,，做什么事都鋪張浪費(fèi),，不珍惜資源，不珍惜時間,，讓浪費(fèi)的思想侵蝕我們的頭腦,，并任其蔓延，我們?nèi)〉迷俅蟮某煽円矊в谝坏?/p>

“三節(jié)約”是國網(wǎng)公司倡導(dǎo)的一種勤儉精神,，也是對廣大干部員工的基本要求,。作為公司的一名員工，我們應(yīng)該大力發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神,，在平時的工作中,，嚴(yán)格執(zhí)行各項節(jié)約制度，努力培養(yǎng)自己的節(jié)約意識,，通過開展學(xué)習(xí)“三節(jié)約”活動理念,，我們應(yīng)該撥起算盤珠子，小至“一分錢,、一張紙,、一寸導(dǎo)線”,，大至一臺實驗儀器、一座試驗室的建設(shè)維護(hù),，精打細(xì)算地過日子,、科學(xué)節(jié)約地保安全。

企業(yè)勵志演講稿主題篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!我今天演講的題目是“我為誰工作”,。

剛剛看到這個題目，心中著實一驚,，是啊?整天忙的暈頭轉(zhuǎn)向,，在這個問題面前，確實要好好的思考一番,。為誰工作,，其實有很多富麗堂皇的理由：我在為社會的穩(wěn)定和繁榮貢獻(xiàn)青春，我在為公司的強(qiáng)大而努力……但每一句都好像很遙遠(yuǎn),，很不真實,。其實我覺得，我在為我的良心工作,，為我的父母工作,，為我的家庭工作，為了我的幸福工作,，總而言之我在為我自己工作,，你難道沒有這種感覺嗎?

有人曾說：“有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人生,?！笨赡苡性S多人很不喜歡眼下的工作，可能從工作中得不到絲毫的樂趣,，也毫無創(chuàng)造性可言,。在許多人看來，工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系,，做多做少,，做好做壞，對自己意義不大,，我們到底是為誰工作呢?這種我不過是在為別人打工的想法具有很強(qiáng)的代表性!工作著的人們都應(yīng)該好好問問自己,。如果我們不在現(xiàn)在弄清楚這個問題，不及時調(diào)整好心態(tài),，很可能我們的以后就和成功無緣了,。

在物欲橫流的今天，許多人都受直接的利益驅(qū)動,，心中只有一個字——錢,，天下之大,，只有錢最親，人情之暖,，抵不過一紙金錢,。許多人就這樣迷失在金錢與權(quán)利的旋渦之中，迷失自己作為一個社會人的基本本性——誠信與敬業(yè),。

我曾經(jīng)看到過這樣一則故事：有一只烏鴉打算飛往東方,，途中遇到了一只鴿子，它倆?？吭谝豢脴渖闲菹?，鴿子看見烏鴉飛得很辛苦，關(guān)心地問：“你要飛到那里去?”烏鴉憤憤不平地說：“其實我不想離開,，可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽,，所以我要飛到別的地方去?！兵澴雍眯牡母嬖V烏鴉別白費(fèi)力氣了,，如果你不改變你的聲音，飛到那里都不會受到歡迎的,。我們很多人每天都忙著找工作,、換工作，總認(rèn)為現(xiàn)在待的地方不夠好,，認(rèn)為離開就是最好的改變,，卻從不會去想：改變最短的路徑是，如果你無法改變環(huán)境,，唯一的方法就是改變你自己。人生離不開工作,，很多人永遠(yuǎn)只認(rèn)為工作是養(yǎng)家糊口的工具,，我為公司干活，公司付我一份報酬,，等價交換而已,。他們看不到工資以外的價值，曾經(jīng)在校園中編織的美麗夢想已經(jīng)逐漸破滅了,。沒有了信心,、沒有了熱情，工作時總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度,，寧愿少說一句話,，少走一段路，少干一小時的活……他們只想對得起自己目前的薪水,，從未想過是否對得起自己將來的薪水,，甚至是自己將來的前途,。公司是我們成長中的另一所學(xué)校，豐富我們的經(jīng)驗,、增長我們的智慧,，如果和這些相比的話，薪水就顯得不那么重要了,，公司支付給我們的是金錢,，而工作所賦予我們的是可以終身受益的能力，只盯住工資而憤憤不平的你,，怎么能看到工資背后的成長機(jī)會呢?

“今天不努力工作,，明天就會努力找工作”這是多么真實的話語啊?今天，我們有工作,，就應(yīng)該珍惜工作,，在工作中要隨時保持積極的工作態(tài)度，干任何事都不要拖延,，工作中我們要努力克服困難,，不要找任何借口。我們應(yīng)該明白工作是人生價值的體現(xiàn),，是人生的存在形式,，不管你在哪里工作、為誰而工作,，你首先是“工作”,，把自己應(yīng)該做的事情做好，然后才是為誰而工作的問題,。無論我們從事什么工作,，都應(yīng)該對自己的工作充滿強(qiáng)烈的責(zé)任感，不拖延懈怠,，不能應(yīng)付了事,。強(qiáng)烈的責(zé)任感是敬業(yè)最優(yōu)秀最首要的品質(zhì)。

企業(yè)勵志演講稿主題篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們,，大家好：

今天我演講的題目是，我以誠信為榮,，努力做好本職工作,。

我所以選擇這個題目，因為我是商業(yè)戰(zhàn)線上的一名員工,，我的崗位和職責(zé)是負(fù)責(zé)食品的質(zhì)量和安全,。

商業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)的一個細(xì)胞，它聯(lián)系著千家萬戶的利益,，關(guān)系著國計和民生,。

作為商業(yè)企業(yè)的一名員工,，以誠信為信條，以貨真價實為準(zhǔn)則,，人才能立,，事才能成，業(yè)才能旺,，國才能強(qiáng),。

胡錦濤倡導(dǎo)的“八榮八恥”把“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”列入其中之一,，可見“誠信”二字的重要,。

中華民族自古以來就有著講“誠信”的傳統(tǒng)美德。

兩千多年前,，孔子就提出了“無信不立”的思想,。

強(qiáng)調(diào)無信不能立身，立家,，立國,，立業(yè)，國可以無兵,，人可以無食,，但不可以無信。

唐代宰相魏徽把誠信稱作“國之大綱”,，因此,，我國自古以來就把“誠信”作為人的正身之本，國家的運(yùn)行之規(guī),。

當(dāng)年晉商,，徽商走遍大江南北，一時稱雄天下,，不就靠的是誠信的力量嗎山西商人喬志庸走到哪里,，誠信就在哪里，市場就能闖到哪里,。

誠信就是闖進(jìn)市場的通行證。

香港首富李嘉誠,，他的成功和他的名字緊緊聯(lián)在一起,。

他帶給世界的最大財富，并不是他那上百億的身價,，而是他的商業(yè)思想,，以誠信為價值的人格力量。

李嘉誠曾經(jīng)這樣總結(jié)自己的成功：我創(chuàng)業(yè)初期,，幾乎百分之百不靠運(yùn)氣,，是靠智慧,，靠辛苦，靠工作能力而賺錢的,。

智慧,，辛苦，能力,，這就是李嘉誠的經(jīng)商之道,，成功之道。

我們xxx副食有限責(zé)任公司成立半個多世紀(jì)以來,，從小到大,，從計劃經(jīng)濟(jì)到商品經(jīng)濟(jì)，有順利也有挫折,，有輝煌也有艱難,，風(fēng)風(fēng)雨雨幾十年，它之所以在激烈的市場競爭中站得住,，沖得上,，不斷發(fā)展。

除了幾代“xx”人的智慧與勤奮,，團(tuán)結(jié)與合作,，更可貴的是它的“誠信為本，服務(wù)天下”的商業(yè)理念,，有誠信才有發(fā)展,，信用了是生產(chǎn)力。

中國共產(chǎn)黨是最講誠信的政黨,。

我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),，一切從人民的利益出發(fā)。

任何弄虛作假,，欺瞞詐騙言行,，都是與我們黨的宗旨所不容。

正因為實事求是,，求真務(wù)實,，講誠信，中國共產(chǎn)黨才贏得了最廣大人民的信賴,，支持和擁護(hù),，從而使社會主義革命和建設(shè)不斷從勝利走向勝利。

我作為xxx副食有限責(zé)任公司年輕的一代,，一名普通的共產(chǎn)黨員,，要時刻牢記黨的宗旨，不僅要學(xué)習(xí)老一輩“xx”人勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)奮斗的精神,，更要繼承他們誠信經(jīng)商的優(yōu)秀品格,。

公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講：“嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，責(zé)任重于泰山”.我深知,，食品安全關(guān)系著千萬人的健康,，關(guān)系著社會的和諧與穩(wěn)定。

為此,，我對自己的工作約法三章,，即未經(jīng)國家qs認(rèn)證的產(chǎn)品絕不出廠上市，超時過期食品絕不出廠上市,，包裝不合格,，缺斤短兩的食品絕不出廠上市。

弄虛作假,，見利忘義,，圖一時之利益，這是做人的恥辱,，是企業(yè)的恥辱,。

“xx”人絕不做損害人民利益的恥辱之事。

就個人而言,，誠信是高尚的人格力量,；就企業(yè)而言，誠信是寶貴的無形資產(chǎn),；就社會而言,，誠信是正常的生產(chǎn)生活秩序；就國家而言,，誠信是良好的國家形象,。

靠誠信和智慧使xxx公司有過輝煌的昨天，靠誠信和智慧我們xxx公司也一定會迎來更燦爛的明天,！

企業(yè)勵志演講稿主題篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好！

嘗試,，是人生中一件必然而重要的事情,。沒有嘗試，你不會知道未來的世界會有多精彩,。然而嘗試,，又是一件需要勇氣的事情?？赡苡行┤藭胫绻沂×嗽趺崔k？如果我做不到怎么辦,？失敗固然痛苦,，但更糟糕的是從未嘗試。 在20xx年5月開始參加工作,，我沒有熟悉業(yè)務(wù)及流程時組長給我分配客戶打電話,，在我的理念中感覺剛進(jìn)來的一個大學(xué)生沒有經(jīng)驗、沒有人告訴我怎么上手工作,，我不打,。

想想生活中面對問題不懂就的勇敢的去詢問答案，而工作中就不能么,？針對自己手上的戶仔細(xì)問組長才開始打電話,，其中一個收域名空間續(xù)費(fèi)的客戶說“我們在這公司做的網(wǎng)站交了錢了沒人維護(hù)，你們現(xiàn)在收錢了是想起來了我了,，以后不要給我打電話,，打電話我就覺得是你要和我談戀愛?！笨蛻艟褪歉鞣N罵,、抱怨、不配合,，對于我剛接手這種情況我不知道怎么處理,，無從下手。我委屈地告訴組長客戶的情況,，組長說以后你接手這份工作避免不了這種客戶,，現(xiàn)在必須學(xué)會處理，并告訴我處理的方法,。

這種事情給我的第一感覺就是不愿意干,，自己在家沒人這樣罵過我憑什么被客戶罵。靜下心來仔細(xì)想想進(jìn)來之則安之,，既然要做這份工作就從零開始,，按照組長的方式一一給客戶解釋、安撫,，一個電話不行就兩個電話打不行就三四個甚至更多,，再不行就發(fā)短信表現(xiàn)自己的態(tài)度，客戶認(rèn)可你了,，自然會續(xù)費(fèi),。所以在今后工作以及生活中任何事情只要有試過，能堅持下來你就是最棒的,。

現(xiàn)在有很多人要想著挑戰(zhàn)自我,，敢于嘗試是一個人敢于挑戰(zhàn)自我的表現(xiàn)。關(guān)于挑戰(zhàn)自我，我們又能嘗試些什么呢,？在表演的時候,，我們總在臺下，看著臺上耀眼的人群,，望而卻步,。想著，他們這么棒,，表現(xiàn)得這么好,，自己肯定比不上。甚至在領(lǐng)導(dǎo)面前回答問題,，看著別人流利的回答問題,，想說起自己的想法顫了顫，覺得自己做不到,。我們嘴上說著“我能行”,，心里卻想著“我做不到”。但你不去嘗試,，怎么會知道自己有多么棒,。所以在工作中對待任何事情都不要輕易說“不”，因為很多事情只有自己去做了,，才知其中的奧秘,。只有大膽地去做了，才會明白原來有些事情并非高不可攀,。輕易放棄的人總喜歡給自己找借口,，因為缺少嘗試的勇氣。

無數(shù)次艱辛地嘗試并不一定能夠收獲成功,，放棄嘗試,，卻意味著永遠(yuǎn)放棄成功。沒有旅行過,，你不知道世界有多大,，沒有冒險過，你不知道生命有多珍貴,。試一下,，你怎么知道你的極限在哪里，沒有做過,，你永遠(yuǎn)都不知道,。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家,！

企業(yè)勵志演講稿主題篇九

世界上任何事情都要有付出以后才能有回報,，所以人一定要勤奮,。那么人應(yīng)該怎樣付出，付出在哪里?這一點(diǎn)很重要,，勤奮的道理也一樣,。所謂走捷徑或找機(jī)會就是講這個道理。因為一個人的時間有限,，精力有限，腦力也有限,。老天爺是公平的,，對每個人的時間也是一樣的，你用在什么地方,，或一段時間內(nèi)在什么地方付出,，回報就會出現(xiàn)在那里。

第一,，要專心做一件事,。由于人的時間、精力,、腦力有限,，老天對每一個人的時間是公平的，一天24小時大家都一樣,。所以當(dāng)你在一生或一段時間內(nèi)選擇一,、二個目標(biāo)時，就應(yīng)該把所有時間,、精力,、腦力用在這方面。社會上有一些專才或?qū)＜?，他們連一般的生活常識也不清楚,，但他們對某些專業(yè)方面比一般人都在行。這就是因為他節(jié)約了其他付出的時間,，專心做一,、二件事，他們在這一,、二個方面花的時間比其他人多得多,，所以成功了，在這方面有了比人家更多的回報,，這也是一種捷徑,。我看到一些人，當(dāng)你在談?wù)摶蚺c他講一些與他無關(guān)的話題時候,，他的臉上沒有一點(diǎn)反映,，也不接一句話,，好象根本沒有聽見，這種人很知道節(jié)約時間,、精力和腦力,，少與他人討論沒有意義的事情也是一種節(jié)約，這種人很能夠成為成功者,。所以最好的方法就是在一階段專心做一件事,，其他不重要的事情放一放，完成以后再設(shè)定一個新目標(biāo),。

第二,，金字塔原理。在這個競爭激烈的社會中,，最終結(jié)果是少數(shù)人贏了多數(shù)人,，冠軍只有一個，金字塔永遠(yuǎn)是上面少下面多,。股市也流行一句話,，“一人贏，二人平,，七人輸”;做生意也是這樣,，少數(shù)人賺了多數(shù)人的錢。那么,，在商場上就出現(xiàn)一個奇怪現(xiàn)象,，當(dāng)多數(shù)人做同一件事，或想同一件事的時候,，他們往往成為輸家,，其實他們做的、想的都不錯,，錯在他們成為金字塔的多數(shù)面,，市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律就是物以稀為貴。當(dāng)人們可以大量生產(chǎn)名牌汽車以后,，你用手工生產(chǎn)一臺1xx年前的老爺車肯定比名牌汽車要賣得貴,。發(fā)財致富是人人的夢想，不過只有那些不斷制造新產(chǎn)品,、設(shè)計新服務(wù)的人,，才能成為新一代的富人,所以現(xiàn)在流行的“反向思維”、“眾人皆醉我獨(dú)醒”等等都是講這個道理,。運(yùn)用金字塔原理也可能是一種捷徑,，當(dāng)多數(shù)人做同一件事，哪怕他們是對的,，你也反做;當(dāng)多數(shù)人想同一件事,，哪怕他們有道理,，你也反想;當(dāng)多數(shù)人舉手贊成某一件事，哪怕他們符合常理,，你應(yīng)考慮反對,。但是這種思維方式盡可能用在商場，因為如果在生活和社會中采用,，你會很痛苦,，你會與大家不能相處。何必呢,，人也應(yīng)該放棄一些非原則的東西,，隨大流而生活，有得應(yīng)該有失,，關(guān)鍵你要什么。

第三,，機(jī)會第一,。帶著中國走進(jìn)富裕的鄧小平曾經(jīng)不斷地提出機(jī)遇理論，不斷要求中國人抓住機(jī)遇,，在他眼里,，機(jī)遇比什么都重要。當(dāng)我們不斷與外國人交往以后,，又發(fā)現(xiàn)他們講機(jī)會比講錢講得多,，機(jī)會在他們眼里也比什么都重要。在我們生活工作環(huán)境中,，有些人很有才干,，但是就是沒有給他們發(fā)揮的機(jī)會，沒有給他們合適的崗位,，有人稱這是命運(yùn),，又有人說這是機(jī)會?？梢姍C(jī)會確實比什么都重要,。首先機(jī)會比水平更重要。許多人一生都在學(xué)習(xí),，讀了大學(xué)讀研究生,，讀了研究生再讀博士，這些人水平和專業(yè)素質(zhì)確實很高,，但是一生沒有機(jī)會,，沒有一個發(fā)揮水平的機(jī)會。其實機(jī)會也很公平,，人人都有過機(jī)會,，但是許多人錯過機(jī)會,，沒有抓住機(jī)會。就拿數(shù)數(shù)來說,，一般人只會順著數(shù)數(shù),，從一數(shù)到十。如果其中四和八暫時沒有,，他們就數(shù)不下去,，只會等待，等出現(xiàn)四再數(shù)五,，數(shù)出現(xiàn)八再數(shù)九,，最后結(jié)果是數(shù)十。只有少數(shù)人會跳躍數(shù)數(shù),，在沒有四和八在情況下,，繼續(xù)數(shù)到九，等四和八出現(xiàn)后加進(jìn)去,，結(jié)果是十,。這種思維方式的人很少，多數(shù)人會等待條件都具備以后再去做某件事情,，去爭取機(jī)會,，這樣往往會失去機(jī)會，因為機(jī)會不會等你,，機(jī)會往往一閃而過,，許多人就錯過了機(jī)會。找機(jī)會和等機(jī)會,。除了那些錯過機(jī)會的人以外,，好有二種人：一種是等待并且能夠抓住機(jī)會的人，還有一種就是找機(jī)會,、搶機(jī)會,、創(chuàng)造機(jī)會的人。前一種人也是高手,，他們懂得機(jī)會,，善于等待機(jī)會，以靜制動,。在動物世界中,，就是狼和老鷹，這種動物不會沖沖殺殺,，它們在高處觀望,，等待機(jī)會。特別是狼,，它與狗還不同,，狼在高處不斷在原地走動,，鍛煉筋骨、鍛煉腦子,、鍛煉水平,，一旦機(jī)會來了，他們就能夠發(fā)揮,。而狗不是這樣,。另外一種人是找機(jī)會、搶機(jī)會,、創(chuàng)造機(jī)會的人,，他們的機(jī)會往往比前一種人多，但是也可能錯過好機(jī)會,，同時付出的代價也大,。權(quán)衡利弊，因人而言,。如果你一直很幸運(yùn),，也可以做等待機(jī)會者，但是不能出現(xiàn)失誤,，否則就成為第一種人，因為機(jī)會不會很多,。你要想清楚,，機(jī)會來了，你會不會因為那天身體不好,、情緒不好,、其他不好等等，或者因為面子,、環(huán)境等原因錯過機(jī)會?因為人的機(jī)會不是很多,，特別是大機(jī)會。否則,，你還是用你自己的勤勞去找機(jī)會,，用你的勇氣去搶機(jī)會，用你的智慧去創(chuàng)造機(jī)會,。其實在人的一生中,，對一些大的事情，大的問題應(yīng)該做找機(jī)會,、搶機(jī)會,、創(chuàng)造機(jī)會的人，特別是關(guān)鍵時刻,，其他事情可以做等機(jī)會者,，如做生意,、買賣股票等等，這種機(jī)會很多,，不用天天去找機(jī)會,。但是選擇你的工作崗位、選擇你的配偶,、選擇你的生活環(huán)境等大事情上,，應(yīng)該做一個找機(jī)會、搶機(jī)會,、創(chuàng)造機(jī)會的人,，因為這三件事都可能改變你的一生和命運(yùn)。機(jī)會來時要用足,。機(jī)會不可能總是給你一個人,，所謂風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)是有道理的。炒股票是這樣,、打牌也是這樣,、人的機(jī)會也是這樣，高手會運(yùn)用這個道理,。牌運(yùn)不好的時候就壓小錢,，牌運(yùn)轉(zhuǎn)好時候就壓大錢，好運(yùn)來時會連續(xù)一段時間,。人的機(jī)會也是這樣,，機(jī)會來的時候會連續(xù)一段時間。這個時候你應(yīng)該用足,，不能休息浪費(fèi),，這就是抓住的道理。

第四,，跟著成功者走,。跟著人家走要比自己探索更省力，這也叫走捷徑,。所以最好的辦法就是跟著成功者走,，這樣就少走彎路，這叫貴人指路,。但是不同的人,，優(yōu)點(diǎn)和特長不一樣，人的運(yùn)氣也不一樣,。有些人官運(yùn)好,，他的優(yōu)勢會做官。如果你想做官，那么你就跟著他,，向他學(xué)習(xí),，你也會成功。有些人財運(yùn)好,，很會賺錢,，如果你想賺錢，那么你就跟著他,，向他學(xué)習(xí),，你也會成功。有些人讀書好,，你如果能夠跟著他,，你的成績也會好。根據(jù)這一條道理,，你可以走捷徑,。你想抄股票，就跟著抄股票成功者買賣股票,，他雖然也會輸,，但是總體是賺錢的。你想做生意,，你就跟著做生意成功者,。但是一定要記住二條，先要觀察誰是成功者,，不是一次二次的成功,，也不是樣樣?xùn)|西都成功。還有就是要堅持跟著成功者,，不是跟一段，如果跟一段有可能正好遇到他失敗,。當(dāng)然如果你能夠避免他的失敗,，你就是一個更成功者。

第五,，腳勤不如手勤,，手勤不如口勤，口勤不如耳勤,，耳勤不如眼勤,，眼勤不如腦子勤，腦子勤最重要,。在這世界上確有些看似不合理的地方,，有些人一生拼搏、一生勤奮，就是回報很少;而有些人座座辦公室,，接接電話,，吃吃飯能賺大錢，于是有人稱它為命,?！叭置叻制床泵_實在,，但同樣拼搏,，拼搏方式卻不同。勞力者跑來跑去,，白辛苦,、白忙，我們說因為跑不到點(diǎn)子上,。手勤的人能有一技之長,，比白跑要好一點(diǎn)。會問會學(xué)的人,，比盲目動手的更好,，可以學(xué)人家一技之長。但是生活中有本事的人往往不肯把本事交給你,，要付學(xué)費(fèi),。有一句話叫聽話聽音。所以會聽音比問更重要,。在人類事物中,，觀察的功能又比聽更廣泛，習(xí)慣觀察的人一般來講,，肯定是一個成功者,，而且是成功最低，效果最好的學(xué)習(xí)者,。然而所有這一切都不如自己動腦子,，腦子勤，比一般人腦,。以前有一句話,，講勞心者治人，講勞力者治于人,，或許也是講這個道理,。其實勞心者比勞力者更辛苦，勞心者時時要付出,，沒有上班時間的限制,，特別在競爭壓力很大的今天,。而勞力者就是上班時間付出。同樣拿踢足球來說,，用腳踢足球的人與用眼睛踢足球的人不一樣,，要腦踢足球和用心踢足球的也不一樣，當(dāng)然結(jié)果也不一樣,。用眼睛看東西只能看到一面或二面,，用腦子看東西就能夠看到六面，上下左右前后,。同樣用腦子,，有人只有想一步二步，有人能夠想五步六步,，而且能夠成為習(xí)慣,。所以一個成功者的習(xí)慣就是在開口問的時候，先用自己的腦子想一想,，自己有了答案以后再問,，問人僅僅是與人家確定一下，頭腦長在自己的肩膀上,，而不是人家的肩膀上,。

第六，挫折是財富,，失敗是機(jī)會,。懂得這個道理的人就更少，因為人人討厭挫折和失敗,。在角斗場上,，那些打不倒的人是真正的勇士，他們一直戰(zhàn)到死,，很厲害,，使人看到害怕，所以他們成功的機(jī)會比人家多,。同樣在商場上那些打不倒的人也是最能夠成功,，一次又一次經(jīng)歷失敗和困難，但是還是打不倒,，這種人很厲害,，總有一天會成功,，老天很公平,，總會給他們機(jī)會。美國人具有不屈不撓的精神,，創(chuàng)業(yè)失敗后還不斷嘗試,，這是美國經(jīng)濟(jì)動力的源泉。在80年代，他們的學(xué)生--- 日本在經(jīng)濟(jì)上超過了美國,，把美國許多大的樓房和公司全買下來,，還有一種說法就是講要把美國的自由女神披上日本人的合服，但是美國人沒有講什么賣國主義,，抵制日貨,，而是拼命發(fā)展高科技，最后又把老大拿回來,，再用更低的價格從日本人手里把那些樓房和公司全買回來,。一個人，或者一個國家,、企業(yè)文化如果在失敗和挫折時候,，不去講理由、不講人家的不是,、不埋怨天和地,，而是埋頭去奮斗，那么這個人,、國家和企業(yè)就是成功者,。在天地之間，沒有人,、沒有做什么事情不會遇到失敗和挫折,。哪個偉大人物沒有經(jīng)過失敗和挫折，幾起幾落?哪個富翁沒有經(jīng)過失敗和挫折?所以成功者把失敗和挫折作為是汽車必須經(jīng)過的車站,，在達(dá)到終點(diǎn)站之前必須經(jīng)過失敗和挫折的車站,。勇敢者把挫折當(dāng)成財富，失敗當(dāng)作機(jī)會,，他們認(rèn)為要想成功就一定要有挫折和失敗的經(jīng)歷,，這些經(jīng)歷不是你想要有就有，所以早些,、多些,、大些經(jīng)歷挫折和失敗，就可以早些,、多些,、大些獲得成功，不要到年紀(jì)大了,、老了再經(jīng)歷挫折和失敗,，精力和能力就不夠。所以成功者應(yīng)該經(jīng)常要講一句話：沒有人能夠打敗你,，只有你自己,，失敗是暫時的,，除非你放棄，否則你只要堅持下去,，總有一天會成功,。