演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn),，以便互相交流思想和感情。那么你知道演講稿如何寫嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)勵(lì)志演講稿主題篇一

今天我演講的題目是，我以誠信為榮,，努力做好本職工作,。

我所以選擇這個(gè)題目，因?yàn)槲沂巧虡I(yè)戰(zhàn)線上的一名員工,，我的崗位和職責(zé)是負(fù)責(zé)食品的質(zhì)量和安全。

商業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)的一個(gè)細(xì)胞,，它聯(lián)系著千家萬戶的利益，關(guān)系著國計(jì)和民生,。

作為商業(yè)企業(yè)的一名員工，以誠信為信條,，以貨真價(jià)實(shí)為準(zhǔn)則,，人才能立,，事才能成,，業(yè)才能旺，國才能強(qiáng),。

胡錦濤倡導(dǎo)的“八榮八恥”把“以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥”列入其中之一,，可見“誠信”二字的重要,。

中華民族自古以來就有著講“誠信”的傳統(tǒng)美德,。

兩千多年前，孔子就提出了“無信不立”的思想,。

強(qiáng)調(diào)無信不能立身,，立家,，立國，立業(yè),，國可以無兵，人可以無食,，但不可以無信。

唐代宰相魏徽把誠信稱作“國之大綱”,，因此，我國自古以來就把“誠信”作為人的正身之本,，國家的運(yùn)行之規(guī)。

當(dāng)年晉商,，徽商走遍大江南北，一時(shí)稱雄天下，不就靠的是誠信的力量嗎山西商人喬志庸走到哪里,，誠信就在哪里，市場就能闖到哪里,。

誠信就是闖進(jìn)市場的通行證。

香港首富李嘉誠,，他的成功和他的名字緊緊聯(lián)在一起。

他帶給世界的最大財(cái)富,，并不是他那上百億的身價(jià),，而是他的商業(yè)思想，以誠信為價(jià)值的人格力量,。

李嘉誠曾經(jīng)這樣總結(jié)自己的成功：我創(chuàng)業(yè)初期，幾乎百分之百不靠運(yùn)氣,，是靠智慧，靠辛苦,，靠工作能力而賺錢的,。

智慧，辛苦,，能力，這就是李嘉誠的經(jīng)商之道,，成功之道。

我們xxx副食有限責(zé)任公司成立半個(gè)多世紀(jì)以來,，從小到大，從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到商品經(jīng)濟(jì),，有順利也有挫折，有輝煌也有艱難，風(fēng)風(fēng)雨雨幾十年,，它之所以在激烈的市場競爭中站得住,，沖得上，不斷發(fā)展,。

除了幾代“xx”人的智慧與勤奮，團(tuán)結(jié)與合作,，更可貴的是它的“誠信為本,，服務(wù)天下”的商業(yè)理念,，有誠信才有發(fā)展，信用了是生產(chǎn)力,。

中國共產(chǎn)黨是最講誠信的政黨,。

我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，一切從人民的利益出發(fā),。

任何弄虛作假，欺瞞詐騙言行,，都是與我們黨的宗旨所不容。

正因?yàn)閷?shí)事求是,，求真務(wù)實(shí)，講誠信,，中國共產(chǎn)黨才贏得了最廣大人民的信賴，支持和擁護(hù),，從而使社會主義革命和建設(shè)不斷從勝利走向勝利,。

我作為xxx副食有限責(zé)任公司年輕的一代,，一名普通的共產(chǎn)黨員,，要時(shí)刻牢記黨的宗旨，不僅要學(xué)習(xí)老一輩“xx”人勤奮敬業(yè),，團(tuán)結(jié)奮斗的精神，更要繼承他們誠信經(jīng)商的優(yōu)秀品格,。

公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講：“嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，責(zé)任重于泰山”.我深知,，食品安全關(guān)系著千萬人的健康，關(guān)系著社會的和諧與穩(wěn)定,。

為此,，我對自己的工作約法三章,，即未經(jīng)國家qs認(rèn)證的產(chǎn)品絕不出廠上市，超時(shí)過期食品絕不出廠上市,，包裝不合格，缺斤短兩的食品絕不出廠上市,。

弄虛作假，見利忘義,，圖一時(shí)之利益，這是做人的恥辱,，是企業(yè)的恥辱。

“xx”人絕不做損害人民利益的恥辱之事,。

就個(gè)人而言，誠信是高尚的人格力量,；就企業(yè)而言,，誠信是寶貴的無形資產(chǎn),；就社會而言,，誠信是正常的生產(chǎn)生活秩序；就國家而言,，誠信是良好的國家形象。

靠誠信和智慧使xxx公司有過輝煌的昨天,，靠誠信和智慧我們xxx公司也一定會迎來更燦爛的明天！

企業(yè)勵(lì)志演講稿主題篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委嘉賓,，親愛的同事們：

大家晚上好！

今天我演講的題目是《青春在崗位上閃光》,。

青春是一個(gè)美好而富有詩意的字眼，有人把它比作初升的太陽,，有人把它喻為帶露的鮮花，是啊,，無論把青春比作什么，青春都是最美麗,，最動(dòng)人的！就像那一抹絢爛的彩虹,，逝去的是無情的歲月,，留下的卻是七彩的樂章！

很榮幸今天能站在這里參加這次演講比賽,。在我沒有進(jìn)入公司前，印象里的xx就是信號好,、服務(wù)好,、辦理業(yè)務(wù)方便快捷，是最好的通信運(yùn)營公司,。自己也是多年的老用戶,，對xx的服務(wù)以及通話質(zhì)量也是相當(dāng)滿意，幾個(gè)月前一個(gè)很難得的機(jī)會我?guī)еＭ麕е鴫粝雭淼搅藊x公司,，進(jìn)入公司的那天我就告訴自己：我將努力成為優(yōu)秀的一員。

作為一名新員工,，對所有的一切都感到無比的新鮮和好奇，以前當(dāng)我走進(jìn)xx辦理業(yè)務(wù)，感受公司一流的服務(wù),，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來面對廣大的客戶，為他們服務(wù),，這對于我來說無疑是一種挑戰(zhàn)！在加入公司之前我對個(gè)人形象幾乎沒有什么要求,，什么自然啊、親切啊,、微笑啊，感覺并不是那么重要?，F(xiàn)在我我認(rèn)識到做為公司的一名前臺營業(yè)人員形象是很重要的,，所以我嚴(yán)格要求自己的言談舉止,。就是從那時(shí)起我才真正知道看似簡單的事情原來也不是那么簡單,，就拿流動(dòng)咨詢崗來說吧，要做到“來有迎聲,、問有答聲、去有送聲”,，客戶咨詢我們的每一件事情，我們要非常耐心,，細(xì)心、準(zhǔn)確的回答,，得到客戶的滿意。因?yàn)樗械囊磺卸即碇镜男蜗?。同時(shí)，我明白了一個(gè)道理：做好一件事不難,，難的是要堅(jiān)持！就是這個(gè)信念,，支持著我與同事們不斷進(jìn)取，不斷完善,、不斷提高。

有人說,，營業(yè)員的工作是枯燥乏味的，但我說,，營業(yè)員的工作是神圣的，我熱愛它,。創(chuàng)造無限通信世界,，提供嶄新的生活方式,，讓所有人享受到快樂,，是xx永遠(yuǎn)的追求，而營業(yè)窗口是與客戶溝通的橋梁和紐帶,。一聲親切的問候，一個(gè)甜甜的微笑,，拉近了客戶與我們之間的距離,。在平時(shí)的工作中，我本著企業(yè)“溝通從心開始”的服務(wù)理念,，熱情的,、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來,，滿意而歸,，讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)。

我沒有驚天動(dòng)地的事跡,，我只是一名普通的xx公司的員工。在平凡的崗位上,，從事平凡的服務(wù)工作,，卻能讓客戶時(shí)時(shí)感受到春天般的溫暖,，讓客戶感受到我們＂潤物細(xì)無聲＂的個(gè)性化服務(wù)。

這個(gè)行業(yè),，就該以飽滿的熱情對待，要牢記＂客戶永遠(yuǎn)是對的,，客戶就是上帝＂的服務(wù)口號，要用同樣真誠的微笑,，同樣耐心的解釋，去化解客戶的誤解和疑惑,。通過自己辛勤的工作以及對客戶負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，完成各項(xiàng)工作,。

用心去服務(wù)，用愛去體驗(yàn),。

記得有一次，營業(yè)廳來了一位特殊的客戶,。我熱情迎上前去：＂你好，先生,，請問您需要辦理什么業(yè)務(wù),？＂我連續(xù)問了很多遍，可是這個(gè)讓我感覺＂傲慢＂的客戶卻對我不理不睬,，東張西望走到營業(yè)窗口，并出示了手機(jī),，最后又依依呀呀地比劃起來,。我這才發(fā)現(xiàn)是位聾啞人,。由于這個(gè)缺陷，她聽不見別人講的話,，也表達(dá)不清楚想要做什么，真是急死我了,！我靈機(jī)一動(dòng)找來紙和筆和她經(jīng)過一番交流，我得知了她的手機(jī)號碼,，經(jīng)過前臺查詢號碼是正常狀態(tài),，但卻不能正常通話也不能發(fā)送短信，此時(shí)我想手機(jī)短信是一個(gè)聾啞人和外界溝通的唯一方式,，我一定要幫她弄好。我仔細(xì)檢查了一下她的手機(jī)和卡,，并進(jìn)行了相關(guān)檢測,，原來是sim卡的芯片壞了，我給她重新補(bǔ)了張sim卡,，裝入機(jī)子內(nèi)，立刻出現(xiàn)xxxx四個(gè)字,。我將她手機(jī)的時(shí)間調(diào)整好，雙手遞給了她,，她感激的對我豎起了大拇指?？粗樕系男θ荩业男睦锩雷套痰?，有一種說不出的感覺,，他在臨走時(shí),，還在便簽上寫了幾個(gè)字“你的服務(wù)態(tài)度真好,，希望你繼續(xù)努力保持”。這句話,，我一直牢牢記在心中，時(shí)刻提醒自己,，我要好好努力！

在營業(yè)廳工作的每一天,，我用心為客戶服務(wù),，客戶也用真誠的笑容,、樸實(shí)的話語感動(dòng)著我，在心與心的交流中,，我深深體會到了付出的快樂。在營業(yè)前臺這一平凡的崗位上,，也許我將永遠(yuǎn)默默無聞，但我,，把對工作的情，對崗位的愛,，奉獻(xiàn)給xx,，奉獻(xiàn)給了客戶,，只要能使千千萬萬的客戶笑顏永駐,，我所做的一切都是值得的。坦誠地面對未來,，大膽地融入社會，與時(shí)俱進(jìn)，提高素質(zhì),，完善自我，用豐富的知識證明自己的價(jià)值,，用閃光的智慧照亮自己的人生，充分展示xx人的風(fēng)采和魅力,。

我們有理想，所以我們自豪,；我們有奮斗，所以我們快樂,；我們有收獲，所以我們幸福,。只要我們努力了，我們就是最棒的,！所以，不管東西南北中,，服務(wù)要在我們心中，不管春夏秋和冬,，服務(wù)要在我們心中。讓我們用青春的心聲發(fā)出錚錚誓言吧,，讓笑容在工作中縮放，讓青春在崗位上崗位上綻放異彩,，親愛的朋友們，讓我們挽起雙手不斷提升服務(wù)水平,，為創(chuàng)建省級精神文明單位增光添彩，貢獻(xiàn)力量,！

我的演講完畢,，謝謝大家,！

企業(yè)勵(lì)志演講稿主題篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

今天我演講的題目是《感恩企業(yè),，愛崗盡責(zé)》。

首先,，我要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)，感謝企業(yè)文化部給我們提供了這樣一個(gè)展示自我,，超越自我的機(jī)會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕,、妙語連珠,、引經(jīng)據(jù)典,、神態(tài)自如的人們,，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動(dòng)時(shí),，我猶豫過、膽怯過,、也激動(dòng)過，但最終我勇敢的選擇,，我要突破自己、我要提升自己,，我要試一試,，不管最后的結(jié)果怎樣,，重要的是我敢走上講臺,。歲月的流逝,，生活的考驗(yàn)，工作的磨練,，讓我們少了一份天真,、少了一份莽撞,、少了一份激情,，但卻多了一份成熟,、多了一份慎重,，更多了一份責(zé)任,。

感恩,，是黑暗中的火焰,，給人以光明,；感恩,，是大海中的一滴水,，給人以滋養(yǎng),。人間萬物皆有感恩之心,?；▋焊兄x綠葉,，因?yàn)榫G葉襯托了花兒的五彩斑斕；大樹感謝土地，因?yàn)橥恋亟o予了大樹肥沃的土壤,。有人說，感恩是鞋,，穿上它，我們才能在人生的道路上健步如飛,。而我覺得，感恩更像是生命中那一朵朵不謝的花,。因?yàn)?，感恩可以消解?nèi)心所有積怨,，感恩可以滌蕩世間一切塵埃,，感恩是一種歌唱方式,，感恩是一種處世哲學(xué),，感恩更是一種生活的大智慧,。因?yàn)楦卸鳎晕覀兊纳兊卯惒始姵省?/p>

按照中心開展的“感恩企業(yè),，愛崗盡責(zé)”主題教育活動(dòng),，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《員工手冊》,、《服務(wù)手冊》和《學(xué)會感恩,，擔(dān)當(dāng)責(zé)任》這三本書,，感觸頗深,，我感恩于給了我生命,、哺育我健康成長的父母，感恩

于給了我教誨,、讓我增長知識的老師,，感恩于給了我友愛與情誼,，使我在漫漫的人生旅途中不再孤單的朋友,，我更應(yīng)感恩于為我提供工作機(jī)會,、培養(yǎng)和造就我的企業(yè),。

“工作并不只是謀生的手段,，當(dāng)我們把它看作人生的一種快樂的使命并投入自己的熱情時(shí),，上班就不再是一件苦差事,，工作就會變成一種樂趣,?！币郧拔乙恢闭J(rèn)為工作就是為了解決生存問題,，也就是所謂的解決面包的問題。我是物業(yè)管理中心的一名普通職工,，每天的工作比較單一和瑣碎,，感覺一天天就這么平淡地度過,，但通過這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，我突然發(fā)現(xiàn)懷有一顆感恩的心，用良好的心態(tài),、愉快樂觀的精神,、飽滿的生活熱情，去面對自己平凡的工作,，把枯燥乏味的日常工作，看成是充滿激情與成就感的事業(yè),，并身體力行，這樣工作就不再是謀生的手段,，而會變成我自己的快樂,，那么成功就會離我不遠(yuǎn)了。

一個(gè)人在工作中的態(tài)度,，基本上可以反映一個(gè)人的人生態(tài)度。我希望,，自己的每一天都是新的,，如同每天艷麗的晨曦,，帶著激情與欣賞的態(tài)度享受人生和工作帶來的樂趣,。沒有任何事情是跨越不了,，解決不了的。

在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作,，找不到工作，更別說這么好環(huán)境的工作,。所以我時(shí)常提醒自己“今天對工作不負(fù)責(zé)任，明天就得努力去找工作”,。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定是一個(gè)積極向上的人,，懂得珍惜，知道感恩的人,。只有懂得珍惜才會擁有，只有懂得感恩才能長久,，只有珍惜工作我們才會熱愛工作，愛崗盡責(zé),，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，精益求精,。“物業(yè)管理中心是我們大家的家”,，

如果我們把同事都當(dāng)成自己的兄弟姐妹，少一些計(jì)較,，多一些寬容，并從中發(fā)現(xiàn)那些比金錢更寶貴的東西,，那我們就會“天天都有好心情”；如果我們把單位的事都當(dāng)成自家的“事業(yè)”來干,，去節(jié)約每一滴水，每一度電,，每一張紙，從小事做起,，我們的企業(yè)就會無往而不勝。自私一點(diǎn)說,，只有企業(yè)紅火了，我們也才會有好日子過。愛崗盡責(zé),，既是為了企業(yè)，也是為了我們自己,。

感恩企業(yè),，愛崗盡責(zé)，就是要做到干一行,、愛一行、專一行,，不能朝秦暮楚。要少一些心浮氣躁,，多一些敬業(yè)務(wù)實(shí)。當(dāng)前市場競爭十分激烈,，改革發(fā)展的步伐很快，我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦,，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，變“要我干,，為我要干”,，時(shí)刻要有憂患意識。工作是一種付出,，不論是體力還是腦力方面，總是要有一定程度的付出,，很多時(shí)候還需要承受更多的壓力，現(xiàn)在企業(yè)競爭越來越激烈,，自然我們員工的壓力就越來越大，在這種壓力下,，難免會產(chǎn)生一些懈怠心理，但是作為年輕人的我,，一定會將壓力變作動(dòng)力來鼓勵(lì)自己，為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展和自己的進(jìn)步而努力,。

因此，在以后的工作中我將以一顆真誠,、忠實(shí)的心、一種感恩的精神,，努力勤奮的做好我自己的本職工作，同時(shí)用一種樂觀,、感恩的心態(tài)去伸出手去幫助周圍的同事,，以團(tuán)結(jié)共進(jìn)、共創(chuàng)輝煌的方式來感謝,、回報(bào)我們的公司以及我們身邊的每一個(gè)人。

朋友們,，展望未來，我們的企業(yè)前程似錦,，我們的使命崇高而神圣，我們的責(zé)任重大而光榮,。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來,，在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，抓住新機(jī)遇，推進(jìn)新跨越,，為構(gòu)

建又好又快、和諧發(fā)展的xx公司而努力奮斗,！我的演講完畢，謝謝大家,！

企業(yè)勵(lì)志演講稿主題篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好,！

宛如一聲春雷乍開，“三個(gè)代表”的思想像春雨一樣,，潤物細(xì)無聲,，時(shí)時(shí)刻刻提醒著我們每個(gè)有志青年——必須“入眼、入耳,、入腦、入心”地領(lǐng)會思想精髓,，在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的企業(yè)大環(huán)境里，鑄造出與企業(yè)共有的一片輝煌,！

梁啟超先生說得好，國家的未來靠年輕一代,，年輕人永遠(yuǎn)是最敏銳、最勇敢的,。這正如魯迅先生所說的：“青年應(yīng)當(dāng)有朝氣,，敢作為”,。作為新世紀(jì)的青年人，該怎么樣深切理解“三個(gè)代表”的思想,，并用它來指導(dǎo)自己的工作和生活呢,？在這里，我想談?wù)勛约簩Α叭齻€(gè)代表”思想的認(rèn)識和體會,。

我是xx公司的一員，作為與股份聯(lián)系密切的外協(xié)單位,，我們怎么樣才能緊緊跟上股份公司的前進(jìn)步伐呢？這就需要我們每個(gè)人主動(dòng)去關(guān)注和研究公司的發(fā)展動(dòng)向,，并自覺地對現(xiàn)狀進(jìn)行改革推進(jìn)。因?yàn)槲覀儑业纳a(chǎn)力總是不斷向前的,，所有的管理經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)技術(shù)也總是經(jīng)歷著不斷創(chuàng)新、不斷改造的過程,。人類得益于科技，科技得益于創(chuàng)新,，因此我們一定要有一種“逼上華山”的緊迫感，不要保守不前,，充分發(fā)揮主人翁的精神，為各自的企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策當(dāng)好參謀,，充分挖掘自己的潛能,，只有這樣，企業(yè)才能不斷注入新的活力,，各個(gè)崗位上的工作人員才能蓬勃發(fā)展，形成百舸爭流的大好局面,。

在我們公司里，本著xx的宗旨,，我們提倡小改小革精神,，并及時(shí)改進(jìn)工藝,，不斷研究開發(fā)新的xx形式，在提高了xx質(zhì)量的同時(shí),，也注重考慮降低成本。通過公司上上下下的齊心協(xié)力,，讓企業(yè)始終走在xx的前列，每當(dāng)看到被精心包裝好的產(chǎn)品源源不斷地送往世界各地時(shí),，我們的臉上也掛滿了欣喜和自豪。

以天下興亡為己任是孟子的思想,，以“公司興亡為己任”是我的理想?！叭齻€(gè)代表”思想中重要的一條是代表最廣大人民根本利益，我覺得我們每個(gè)人必須首先從維護(hù)集體利益做起,，在思想上要樹立正確的利益觀，在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí),，應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂是仁人志士的追求，更應(yīng)該是新一代青年的人生旅程,。在行動(dòng)上，我們要牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和成本意識,，從節(jié)約一度電、一個(gè)螺絲釘,、一團(tuán)回絲做起，把成本核算滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,，精打細(xì)算降消耗，把點(diǎn)點(diǎn)滴滴搞節(jié)約的習(xí)慣形成企業(yè)固有的一種文化,。

人總是有惰性的一面,，有時(shí)候我們總想能安逸一點(diǎn),，活得輕松一點(diǎn),。但有些方面千萬不能放松對自己的要求，比如在學(xué)習(xí)上面,，古人曰：“吾生也有涯，而知也無涯,。”當(dāng)今的科技發(fā)展日新月異,，如果青年僅僅局限于現(xiàn)掌握的知識和技能，那必將落后于時(shí)代,，但真正的在自己做好本職崗位工作的同時(shí)，認(rèn)真投入到知識技能學(xué)習(xí)當(dāng)中去,，這也需要耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn),。許多人找到一份工作后，就不愿再過以前寒窗苦讀的日子,，覺得現(xiàn)在是該享受的時(shí)候了，這真是大錯(cuò)特錯(cuò),，現(xiàn)在更應(yīng)該積極學(xué)習(xí)，因?yàn)槟銜诠ぷ髦信龅礁鞣N各樣的知識難題,，你可以通過有的放矢的學(xué)習(xí)，不斷積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),，使自己在事業(yè)上能有所突破，不斷邁向成功,。

拿破侖說過：“不想當(dāng)將軍的不是好士兵”,，是啊，自信和雄心對于一個(gè)人的發(fā)展有著何其重要的影響?。≡娙死畎鬃孕?，他發(fā)出了“天生我才必有用,，千金散盡還復(fù)來”、“仰天大笑出門去,，我輩豈是蓬蒿人”的浩嘆，便有壯麗輝煌的詩章千古流傳,。一代偉人毛澤東自信，他高唱“自信人生二百年,，會當(dāng)擊水三千里”,、“數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝”,，萬水千山，披荊斬棘,，鑄造了共和國的輝煌，帶來了億萬人民的幸福,。相反,，一個(gè)人如果他各方面都已發(fā)展成熟,，卻仍對自己的能力感到懷疑,，當(dāng)機(jī)遇降臨時(shí),，他遲疑退縮,，這對他來說是個(gè)遺憾,，對企業(yè)來講更是一種人才浪費(fèi)。人們常說“萬事俱備,，只欠東風(fēng)”，有時(shí)沒有了自信這股東風(fēng),，人才也許就被埋沒了，發(fā)揮不了他應(yīng)有的才能,，因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該在企業(yè)這個(gè)大舞臺上放開手腳,，盡情施展自己的才華,，在自己的崗位上打出一片天地來。

企業(yè)是水,，人才是魚,，我們每個(gè)有志青年都應(yīng)該把握住機(jī)遇，經(jīng)得起挑戰(zhàn),，在工作和學(xué)習(xí)中不斷完善自己，百煉成鋼,，用自己的火熱青春和知識力量為公司謀發(fā)展，為祖國的宏偉大廈添磚加瓦,！

企業(yè)勵(lì)志演講稿主題篇五

大家還記不記得意見箱里的第一封建議是什么嗎？我覺得導(dǎo)致這個(gè)建議最終流產(chǎn)的因素很多,，可能是因?yàn)槟嵌螘r(shí)間我們的表現(xiàn)確實(shí)不太好，也可能是市場不夠景氣,，或者這個(gè)建議只是大家的一種期望,，大家也并沒有當(dāng)真。而現(xiàn)在,，這個(gè)期望居然真的來了，說真的,，很讓人高興,，畢竟很多人已經(jīng)忘記了這個(gè)事。既然來了,，我們就好好開心一下，當(dāng)然,，我們可以用鼓掌方式來慶祝一下。還是那句話：只要我們做的夠好,，一切皆有可能。如果有誰不信的話,，可以來試試。

而我覺得自己就是這么一個(gè)例子：我很喜歡和老員工一起聊工作,，因?yàn)榭偰茉诶蠁T工的身上獲得一些見識，特別是萍姐,，我很喜歡聽她講那些與地理旅游有關(guān)的事，所以常常問她一些與地理旅游有關(guān)的問題，并且搞笑的是我的問題大多看起來都是那種很讓我這個(gè)人顯得極度無知,，或者說是可笑的問題,，并且聽了過后我又常常忘記,，可能還是要多親自走走那些地方才能真正記住,。因?yàn)閤x在xx算是很有資歷的一名員工，所以那段時(shí)間總愛和她聊一些關(guān)于工作,，關(guān)于生活上的事。我還清晰的記得,，我和她聊過關(guān)于個(gè)人發(fā)展的事情。后來王婷也和萍姐也聊到了這個(gè)話題,。相信很多人和我，還有xx一樣,，在人生中都要面臨這樣的問題，畢竟我們大多都是90后,，可能更看重個(gè)人的發(fā)展。

很高興,，如今我做到了，這并不能算成功,，可能用進(jìn)步一詞更為合適。要知道,，在一個(gè)并不那么感興趣的行業(yè)中，卻能找到自己喜歡做的事,，這真的應(yīng)該值得慶幸。我對我現(xiàn)在的崗位很滿意,，因?yàn)檫@正是我一直想做的事。有人可能想知道我是怎樣獲得這一步階梯的,，是不是用了某種“卑鄙手段”,，當(dāng)然,，在這卑鄙手段四個(gè)字上面要加上引號,。而我想說的是：在認(rèn)真做好自己工作的同時(shí),，也要學(xué)會思考和創(chuàng)新,。其實(shí)我們和公司一樣,，包括那些世界500強(qiáng),，如果沒有思考和創(chuàng)新,，那就一定沒有進(jìn)步,。

如果老板給了我們一個(gè)崗位,，而我們只是把這個(gè)崗位該做的做好,，該管的管好,，那自己可能會長時(shí)間的在原地踏步或者進(jìn)步空間很小，我們必須要有創(chuàng)新或者展現(xiàn)出自己比別人優(yōu)秀的某種能力,，這樣才能加快我們自己的步伐。雖然機(jī)遇很重要,，但如果我們沒有能力去抓住這個(gè)機(jī)遇，或者說沒有準(zhǔn)備好去住住這個(gè)機(jī)遇,，那我們還是將在原地踏步。所以我的工作理念是：在做好工作的同時(shí),，也要學(xué)會思考與創(chuàng)新。當(dāng)然,，這只是自己的一些觀點(diǎn)。

在這段工作期間,，我同樣犯了很多錯(cuò)，包括一些在別人眼里看起來是那種很低級錯(cuò)誤,，但我還是犯了，同時(shí)我也間接感受到了別人對我的批評或者不滿,。即使是這樣，我還是很相信自己,，并且因此更加堅(jiān)信自己是可以做的更好。如果問我收獲最大的是什么,，我的回答是：自信。

在相當(dāng)長的一段時(shí)間當(dāng)中,，對于我來說更多的是學(xué)習(xí)，不管我是否能做好這個(gè)崗位,，但我努力過了，即使沒做好,，留下了什么遺憾，也總比沒去做過而感到后悔要好的多,。在以前我一直都很羨慕xx，因?yàn)樗兄覍?shí)的顧客,，在那個(gè)時(shí)候我就下定決心,，我也要擁有這樣的忠實(shí)顧客，而如今,，我想我已經(jīng)做到了,。就像xx一樣，他能自學(xué)設(shè)計(jì),，不管這是工作需要，還是他本來就很喜歡,，這對于他來說都是很有意義的事，很多時(shí)候我們都認(rèn)為xx的思維邏輯有問題,，但我并沒有這樣認(rèn)為過，反而他是我在xx最欣賞的人,，在我看來他是一個(gè)思想極為豐富的人。說這些并不是希望大家學(xué)習(xí)他什么,，而是希望大家都能用心去和每一個(gè)同事相處,，用心去感受每一個(gè)同事。那句話說的真的很好：記住一個(gè)人的好,，往往比記住一個(gè)人的壞要好的多,。

有人問我的工作職能究竟是什么？而我的回答是：因?yàn)楣居羞@樣的戰(zhàn)略需要,，所以由我來承擔(dān)一些相應(yīng)的事務(wù)，我的定位主要是在部門與部門之間或者同事與同事之間作為一種溝通的橋梁,，雖然這個(gè)定位有些含糊，但卻是xx所面臨的一大問題,，每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,，有獨(dú)立的思想,，畢竟有些人會太過敏感,，這樣下來就會把你對他的好當(dāng)做一種批評，甚至嘲笑,。在上次的培訓(xùn)課上，老師說的很對,，每個(gè)人都是自私的，最不能否定的東西就是自己,。在xx，我從來沒有害過誰,，即使被別人誤解，我也只是一笑而過,，畢竟很多事不是我一個(gè)人所能做完的,，自己的路還是需要靠自己來走）,，然后再負(fù)責(zé)一些公司的整體事務(wù)（包括協(xié)助各部門的培訓(xùn)工作，組織活動(dòng),，寫一些公司文件和處理一些瑣碎的事等等），在這期間我需要去發(fā)現(xiàn)公司每個(gè)部門存在的一些問題,，然后一個(gè)一個(gè)解決掉，并且想辦法加大各部門的執(zhí)行力度,，不管這種力度給大家?guī)Я耸裁床槐阒帲仡^看來,，公司總體是在往好的方面發(fā)展。

在以后的工作中,，我同樣會把自己的理念融入xx，盡力去改變我能改變的一切,。我在xx一直留給自己一句話：希望因?yàn)橛形业拇嬖谠冢瑇x能有那么一點(diǎn)點(diǎn)的不一樣,。

企業(yè)勵(lì)志演講稿主題篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，我親愛的伙伴們：

大家上午好!(慢語速,，重音)

很高興和大家相聚在這里,。首先讓我們感謝公司給予我們這個(gè)展示自我的機(jī)會,，讓我們把最熱烈的掌聲送給太平洋!(掌聲)我是尹艷飛，來自區(qū)拓藍(lán)海部,，作為一名太保人我感到無比的驕傲和自豪!(手勢、重音)

風(fēng)風(fēng)雨雨二十年,，太平洋從一個(gè)潔如嬰兒的新生者成長為今天整個(gè)中國保險(xiǎn)行業(yè)的三大巨頭之一!走過了無數(shù)個(gè)輝煌的歷程，我們的太平洋之所以有如此大的變化,，就是因?yàn)橛袩o數(shù)前輩們前赴后繼把自己辛勤的汗水都奉獻(xiàn)給了太平洋!他們心中有一個(gè)共同的信念：太平洋的輝煌--我的責(zé)任!(手勢、重音)

我很榮幸能選擇這個(gè)行業(yè),，選擇走進(jìn)太平洋，但是惋惜的是這個(gè)選擇遲到了七年,，因?yàn)樵谖覄倓偖厴I(yè)走出校門的時(shí)候太平洋就是我的選擇，但是因?yàn)榧胰撕团笥训姆磳?，我與太平洋擦肩而過了,，站在這里也有很多感慨,，我們很多人總是常常被別人的意見所影響,，親人的意見，朋友的意見,，甚至是陌生人的意見 問題是，你究竟是要過誰的一生?人的一生不是父母一生的續(xù)集,，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇,，(快語速、重音),。只有我們自己才能對自己的一生負(fù)責(zé),，別人無法也負(fù)不起這個(gè)責(zé)任。所以我一直有個(gè)夢想,，我想穿越回到xx年，但是現(xiàn)在人類的四維空間理論還沒有成熟,，這個(gè)夢想暫還實(shí)現(xiàn)不了。

走進(jìn)太平洋之后,，通過對保險(xiǎn)及太平洋更深一步的了解，讓我深深的體會到,，太平洋就是值得我用一生為之奮斗的地方，為了自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),，為了區(qū)拓的騰飛,，為了太平洋的再次輝煌,，我會無怨無悔地付出我的所有。

聚沙成塔,，匯集我們每個(gè)人的成功,，就會帶來太平洋又一次輝煌。

正所謂今日之責(zé)任不在于他人而全在于我,，全在于我們每一位太保精英!(手勢、重音,、)

讓我們給自己一個(gè)掌聲，因?yàn)槲覀兌紝⑹乔嫫鹛窖鬅o限輝煌基石,。(手勢、重音,、掌聲)

而今,，區(qū)拓做為保險(xiǎn)行業(yè)一個(gè)高速發(fā)展的契機(jī)，我們能否抓住機(jī)會,，為太平洋的下一個(gè)輝煌，奉獻(xiàn)出我們自己的力量呢?我想大家都會有這樣的認(rèn)同感和責(zé)任感,，

那么我們就需要樹立一個(gè)堅(jiān)定的信念：那就是區(qū)拓的騰飛、太平洋的輝煌--我的責(zé)任,。(重音，手勢)

我們會為了這個(gè)信念不斷前進(jìn),，克服種種險(xiǎn)阻，最后在太平洋的豐碑上刻下我們的名字,。

但是這個(gè)過程會是艱難的，因?yàn)槲覀儠龅揭簧凶畲蟮臄橙?，那就是我們自己，是我們自己的一種惰性的習(xí)慣，而我們是可以選擇克服這種習(xí)慣的,，舉個(gè)例子：

我們每天的早會上,，都會有很多精彩的內(nèi)容,，肯定會有某一句話,，某一種感情，某一個(gè)片段會讓你的心靈有所觸動(dòng),，讓你小小地感動(dòng)了一下，可是我們大多數(shù)人可能很快就會忘記了這種感覺,，其實(shí)我們還可以選擇把這種觸動(dòng)，這種感動(dòng),，變成一種蝴蝶效應(yīng)，無限的放大,，讓它成為一種充足的，持續(xù)的,，用來支撐你工作、生活的動(dòng)力源,，這樣來克服你的惰性。讓勤奮代替惰性變成一種習(xí)慣,。，

我們每個(gè)人都有一個(gè)屬于自己的生命曲線,，這個(gè)曲線我認(rèn)為應(yīng)該像績優(yōu)股的k線一樣，應(yīng)該是曲折向上的,，雖然有波折,，偶爾會遇到低谷,，但大的趨勢總歸是曲折向上的,，而不是象脈沖波一樣,，給自己規(guī)定了上限和下限，你只是在保險(xiǎn)銷售這個(gè)區(qū)間里循環(huán)往復(fù),，每每的回到起點(diǎn)，同樣的,，每一條河流也都有自己不同的生命曲線，但是呢每一條河流都有著自己的夢想,，那就是奔向大海,，我們的生活有的時(shí)候會像泥沙,，你可能慢慢的就會像泥沙一樣沉淀下去了，一旦你沉淀下去了也許你不用再為了前進(jìn)而努力了,，但是呢你卻永遠(yuǎn)見不到陽光了,，所以我想我們都應(yīng)該，有水的精神,，像水一樣不斷的積累自己的力量，不斷的沖破障礙,，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候，你可以把自己的厚度積累起來,，當(dāng)有一天時(shí)機(jī)來的時(shí)候你就能夠打破層層辟壘，奔騰入海成就自己的生命,。(手勢)

而現(xiàn)在我們的機(jī)會來了!區(qū)拓好比一只航行在太平洋大海上的海船,，而我們就是組成這艘船體的一個(gè)螺絲,，一塊木板,，，一艘船在要踏浪于海上,，必須有一個(gè)耐的住風(fēng)浪的船體，這就是需要我們每個(gè)區(qū)拓人手拉手緊緊的團(tuán)聚在一起,，讓區(qū)拓這艘大船更堅(jiān)固,，無論多大的風(fēng)浪，它始終都會乘風(fēng)破浪,，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,。

企業(yè)勵(lì)志演講稿主題篇七

各位同仁：

大家好!!

從____年到____年,，這些年我們公司得到了很大的發(fā)展,，這是我們共同夜以繼日,、共同奮斗的結(jié)果，在此,，我首先向各位兄弟姐妹們道一聲：你們辛苦了!!我感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn)!!

一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立與發(fā)展,，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工,，企業(yè)的長期發(fā)展，更需要新血液的不斷加盟,。不同背景,、不同經(jīng)歷,、不同層次的人才薈萃,，沖擊碰撞、相互激勵(lì),，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先,、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和成為世界一流的磷化工制造商和供應(yīng)商。

我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭,，以它廣博的胸懷，接納,、包容了在場的每一位。你們家境,、品行不同，年齡,、愛好不同，文化程度,、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲,，都是企業(yè)的主人翁!!

企業(yè)的發(fā)展壯大,，需要資金的積累和不斷的投入,。也許，您們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是,，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了,，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間;也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體,，企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)!!為此,，我再次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意!

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，我沒辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿意的職位,，拿到自己滿意的薪水，但至少可以保證給予大家一個(gè)公開,、公平,、公正的競爭環(huán)境和一份相對穩(wěn)定、合理的報(bào)酬,。我們既要讓每一個(gè)員工感受到競爭，真正讓那些德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)，想干事,、能干事、愿干事的員工脫穎而出,，真正做到“攬有用之才、育可塑之才,，用敬業(yè)之才”，今天,，也許你還是一個(gè)默默無聞的員工,，明天,，也許你就成為企業(yè)的棟梁,，華鑫的未來及一切可能，屬于我們所有的員工,。

同仁們，我們不難發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)此時(shí)也同樣面臨著前所未有的困難.面對周圍商圈日益激烈的競爭與全球金融危機(jī)的巨大影響.整個(gè)銷售業(yè)都為之困惑,，此時(shí)的我們就更加需要這種積極進(jìn)取的工作態(tài)度和“專注、實(shí)干,、服務(wù)、高效”的企業(yè)精神,，在工作中不斷充實(shí)自己，永不懈怠,。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著魚和水的關(guān)系，魚因?yàn)橛兴靡陨?。水，因?yàn)橛恤~而更具活力,，為了讓我們的企業(yè)更具活力，我們一定要共同努力,，大家眾志成城，我相信再大的困難都能迎刃而解,。我們落實(shí)員工的薪酬福利，規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展,，提供公平的競爭環(huán)境，肯定員工的成績,，實(shí)現(xiàn)員工的價(jià)值成長,，這是為企業(yè)也是為員工;我們建立科學(xué)的管理制度,，縮短管理鏈條,、簡化管理流程，明晰工作要求,、優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn)，減少低效,、無效勞動(dòng)，提高舒適的辦公環(huán)境,、就餐環(huán)境,，豐富員工的文化和精神生活,，塑造和諧的人際關(guān)氛圍，加強(qiáng)員工的情感關(guān)懷切實(shí)為員工辦實(shí)事,、辦好事、解決員工的實(shí)際困難,，讓員工快樂的工作,，這是為企業(yè)也是為員工;我建立暢通的渠道，使一線員工也能夠與企業(yè)中高層管理者密切聯(lián)系,，保證員工的訴求得到及時(shí)回應(yīng)和合理的解決，這是為企業(yè)也是為員工;我們關(guān)心員工的心里動(dòng)態(tài),，及時(shí)舒緩員工的心里壓力和緊張情緒，幫助員工塑造陽光心態(tài),，讓他們身心和諧的健康成長，這是為企業(yè)也是為員工;這一切的一切都是為我們的企業(yè),，為我們的員工,，我們甚至還可以做得更多,、更細(xì),、更好。

作為領(lǐng)導(dǎo),，我想對你們說：公司的每一位員工都是公司最寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全,，不僅維系著公司的興衰還維系你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí),，都能關(guān)注健康，珍愛生命,，一同創(chuàng)造我們企業(yè)的輝煌，共同分享奮斗的成果,，我們要繼續(xù)以“務(wù)實(shí)、敬業(yè),、創(chuàng)新、高效”的風(fēng)貌,，同心同德，扎實(shí)工作,，讓我們的企業(yè)在超常規(guī)發(fā)展中作出更大的貢獻(xiàn)!我們更要發(fā)揚(yáng)新時(shí)期的華鑫精神，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、敢試敢闖、務(wù)實(shí)苦干,、自立自強(qiáng)、把華鑫建設(shè)成中國磷化工企業(yè)的領(lǐng)頭羊。

滿足就不會發(fā)展,，放棄就不能成功，不信邪才能抵御萬難,，不蠻干就會使工作忙中有序，時(shí)刻謹(jǐn)記沒有解決不了的問題,，我們的工作必然會乘風(fēng)破浪，百尺竿頭,，更進(jìn)一步。求人不如求幾,，自己都不要求自己，別人又怎會要求你呢?凡事從我做起,，相信當(dāng)每個(gè)人都把我們的精神牢記時(shí),，我們?nèi)A鑫一定會更上一層樓!!!

我們的信念是：員工和企業(yè)都有著共同的利益和夢想、和老板一起干一番偉大的事業(yè)!!我希望全體員工都能帶著這個(gè)信念與我一起,，為把華鑫發(fā)展的更好而努力,。

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)以大力的支持和工作方面的配合,。在此，愿每一位同仁在企業(yè)渡過激情的歲月,，在健康快樂中建功立業(yè),，與企業(yè)一道走向成功，勝利的榮耀屬于我們企業(yè),，屬于企業(yè)的全體同仁!!

華鑫人，!站起來吧!讓我們手牽著手.肩并著肩,勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn)!

華鑫人!站起來吧!讓我們用滿腔的熱情.用無悔的青春,去譜寫新的傳奇!

最后,，我衷心祝愿全體同仁及員工家屬工作順利、生活愉快,、萬事如意!!

我的演講到此結(jié)束， 謝謝大家!

企業(yè)勵(lì)志演講稿主題篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，朋友們：

我們從小就被教育，節(jié)約要從小處著手,，從一粒米、一滴水做起,，然而，節(jié)約終究并不只是小事,，現(xiàn)在的社會有時(shí)候變得很陌生，節(jié)約反而成了小氣被人笑話,，節(jié)儉被當(dāng)成貧窮的表現(xiàn)，我們需要在全社會改變那種所謂的虛榮消費(fèi)心理和浪費(fèi)觀念,，需要重新認(rèn)識老祖宗留下的千年傳統(tǒng)和良好美德。

儉樸,，勤奮是我們中華民族的美德。儉,、勤這兩個(gè)字看似尋常,，卻不能等閑視之,。它是我們作為一名電力工作者不可缺少的美德,，是成才的一種激素。因?yàn)橹挥芯邆溥@種美德,，才能忘懷得失，不慕榮利；只有具備這種美德的人,，才能胸懷大志，處困境而不沮喪,，受窘厄而泰然如常；只有具備這種美德,，才能摒棄奢欲，以事業(yè)為重,，有所成就,，有所作為,。

由此我想到了一向以“小氣”聞名的xx汽車公司。他們的“小氣”著實(shí)令人對xx人感到驚訝,，對xx企業(yè)感到震憾。為了節(jié)約用水,，xx公司的員工將抽水馬桶里放三塊磚，以節(jié)約沖水量,；筆記用紙正面書寫完后，裁成四段訂成小冊子,，反面再作便條紙使用；一只手套破了,，只換一只，另一只破了再換,；員工上班時(shí),，如要離開工作崗位三步以上，一律自覺的跑步,；有時(shí)候真覺得不可思議,，偌大的一個(gè)世界知名企業(yè)，還這么小氣,，還在乎這么一點(diǎn)點(diǎn)浪費(fèi)嗎？但是,，對于豐田來說，“聚沙可成塔,，積水可成淵”,，正是由于豐田汽車公司員工的這種“小氣”,，才成就了豐田公司今天的輝煌。

當(dāng)國家電網(wǎng)公司的“三節(jié)約”活動(dòng)理念迅速滲透到公司系統(tǒng)各個(gè)角落時(shí),，當(dāng)厲行節(jié)約將成為我們的一種境界、一種習(xí)慣,、和一種文明的生活方式時(shí)，我們有理由相信眼前這個(gè)曾經(jīng)“大手大腳慣了”的顯些浮華浮躁的社會正在踏實(shí)務(wù)實(shí)起來,，如果說，這境界,、這習(xí)慣、這文明的生活方式的培養(yǎng),，是從“節(jié)約一分錢，節(jié)約一張紙,，節(jié)約一寸導(dǎo)線……”的多個(gè)節(jié)衣縮食的“一”開始的，那么,，它體現(xiàn)的卻是我們電力人對人與自然關(guān)系的新認(rèn)識，對嚴(yán)竣的資源和能源形勢的危機(jī)感,，對人類社會可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任感,。

由此，我也想到了我們的節(jié)約意識卻反差很大,。回想我們在工作和生活中,，是否注意節(jié)約每一滴水、每一度電,、每一張紙……往往是我們在不經(jīng)意中就造成了諸多浪費(fèi)。許多紙張只寫了幾個(gè)字就扔進(jìn)廢紙簍,；白天亮著的電燈,；衛(wèi)生間水龍頭嘩嘩流水……其實(shí)稍加注意，我們可以做得更好,，但往往我們卻忽視了這些細(xì)節(jié)。我想,，在家里我們肯定能做到隨手關(guān)燈、關(guān)水,；朋友間聯(lián)系，若沒有重要的事情,，我們肯定會選擇發(fā)短信而不是打電話……，為什么在單位里卻忽略了這些細(xì)節(jié),？關(guān)健是我們沒有將自身真正溶入到企業(yè)中，沒有將節(jié)約養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣,，并形成一種觀念。

大到壓縮各種經(jīng)費(fèi)的開支,，小到一粒糧食,，都要樹立勤儉節(jié)約光榮,，奢侈浪費(fèi)可恥的觀念,，讓節(jié)約真正成為一種習(xí)慣,，形成一種時(shí)尚。一位水資源專家曾說人類的最后一滴水將是你的眼淚,。我們的節(jié)約不僅僅只是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人的事情,，更是每位員工共同的責(zé)任,，每一滴水、每一度電,、都關(guān)系到我們每一名員工的切身利益。假如沒有“小氣”精神和節(jié)約意識,，做什么事都鋪張浪費(fèi),，不珍惜資源,，不珍惜時(shí)間，讓浪費(fèi)的思想侵蝕我們的頭腦,，并任其蔓延，我們?nèi)〉迷俅蟮某煽円矊в谝坏?/p>

“三節(jié)約”是國網(wǎng)公司倡導(dǎo)的一種勤儉精神,，也是對廣大干部員工的基本要求。作為公司的一名員工,，我們應(yīng)該大力發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神,，在平時(shí)的工作中,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)節(jié)約制度,，努力培養(yǎng)自己的節(jié)約意識，通過開展學(xué)習(xí)“三節(jié)約”活動(dòng)理念,，我們應(yīng)該撥起算盤珠子,，小至“一分錢,、一張紙,、一寸導(dǎo)線”,，大至一臺實(shí)驗(yàn)儀器,、一座試驗(yàn)室的建設(shè)維護(hù),，精打細(xì)算地過日子、科學(xué)節(jié)約地保安全,。

企業(yè)勵(lì)志演講稿主題篇九

世界上任何事情都要有付出以后才能有回報(bào)，所以人一定要勤奮,。那么人應(yīng)該怎樣付出，付出在哪里?這一點(diǎn)很重要,，勤奮的道理也一樣。所謂走捷徑或找機(jī)會就是講這個(gè)道理,。因?yàn)橐粋€(gè)人的時(shí)間有限,，精力有限,，腦力也有限。老天爺是公平的,，對每個(gè)人的時(shí)間也是一樣的，你用在什么地方,，或一段時(shí)間內(nèi)在什么地方付出,，回報(bào)就會出現(xiàn)在那里,。

第一,，要專心做一件事,。由于人的時(shí)間、精力,、腦力有限，老天對每一個(gè)人的時(shí)間是公平的,，一天24小時(shí)大家都一樣。所以當(dāng)你在一生或一段時(shí)間內(nèi)選擇一、二個(gè)目標(biāo)時(shí),，就應(yīng)該把所有時(shí)間、精力,、腦力用在這方面,。社會上有一些專才或?qū)＜?，他們連一般的生活常識也不清楚,，但他們對某些專業(yè)方面比一般人都在行。這就是因?yàn)樗?jié)約了其他付出的時(shí)間,，專心做一、二件事,，他們在這一、二個(gè)方面花的時(shí)間比其他人多得多,，所以成功了，在這方面有了比人家更多的回報(bào),，這也是一種捷徑。我看到一些人,，當(dāng)你在談?wù)摶蚺c他講一些與他無關(guān)的話題時(shí)候,，他的臉上沒有一點(diǎn)反映,，也不接一句話，好象根本沒有聽見,，這種人很知道節(jié)約時(shí)間、精力和腦力,，少與他人討論沒有意義的事情也是一種節(jié)約，這種人很能夠成為成功者,。所以最好的方法就是在一階段專心做一件事，其他不重要的事情放一放,，完成以后再設(shè)定一個(gè)新目標(biāo)。

第二,，金字塔原理。在這個(gè)競爭激烈的社會中,，最終結(jié)果是少數(shù)人贏了多數(shù)人，冠軍只有一個(gè),，金字塔永遠(yuǎn)是上面少下面多。股市也流行一句話,，“一人贏，二人平,，七人輸”;做生意也是這樣，少數(shù)人賺了多數(shù)人的錢,。那么，在商場上就出現(xiàn)一個(gè)奇怪現(xiàn)象,，當(dāng)多數(shù)人做同一件事，或想同一件事的時(shí)候，他們往往成為輸家,，其實(shí)他們做的、想的都不錯(cuò),，錯(cuò)在他們成為金字塔的多數(shù)面，市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律就是物以稀為貴,。當(dāng)人們可以大量生產(chǎn)名牌汽車以后,，你用手工生產(chǎn)一臺1xx年前的老爺車肯定比名牌汽車要賣得貴,。發(fā)財(cái)致富是人人的夢想，不過只有那些不斷制造新產(chǎn)品,、設(shè)計(jì)新服務(wù)的人，才能成為新一代的富人,所以現(xiàn)在流行的“反向思維”,、“眾人皆醉我獨(dú)醒”等等都是講這個(gè)道理。運(yùn)用金字塔原理也可能是一種捷徑,，當(dāng)多數(shù)人做同一件事,，哪怕他們是對的，你也反做;當(dāng)多數(shù)人想同一件事,，哪怕他們有道理,，你也反想;當(dāng)多數(shù)人舉手贊成某一件事,，哪怕他們符合常理，你應(yīng)考慮反對,。但是這種思維方式盡可能用在商場，因?yàn)槿绻谏詈蜕鐣胁捎?，你會很痛苦，你會與大家不能相處。何必呢,，人也應(yīng)該放棄一些非原則的東西，隨大流而生活,，有得應(yīng)該有失，關(guān)鍵你要什么,。

第三，機(jī)會第一,。帶著中國走進(jìn)富裕的鄧小平曾經(jīng)不斷地提出機(jī)遇理論，不斷要求中國人抓住機(jī)遇,，在他眼里，機(jī)遇比什么都重要,。當(dāng)我們不斷與外國人交往以后，又發(fā)現(xiàn)他們講機(jī)會比講錢講得多,，機(jī)會在他們眼里也比什么都重要。在我們生活工作環(huán)境中,，有些人很有才干,，但是就是沒有給他們發(fā)揮的機(jī)會,，沒有給他們合適的崗位，有人稱這是命運(yùn),，又有人說這是機(jī)會?？梢姍C(jī)會確實(shí)比什么都重要,。首先機(jī)會比水平更重要,。許多人一生都在學(xué)習(xí),，讀了大學(xué)讀研究生，讀了研究生再讀博士,，這些人水平和專業(yè)素質(zhì)確實(shí)很高，但是一生沒有機(jī)會,，沒有一個(gè)發(fā)揮水平的機(jī)會。其實(shí)機(jī)會也很公平,，人人都有過機(jī)會，但是許多人錯(cuò)過機(jī)會,，沒有抓住機(jī)會。就拿數(shù)數(shù)來說,，一般人只會順著數(shù)數(shù),，從一數(shù)到十,。如果其中四和八暫時(shí)沒有,，他們就數(shù)不下去，只會等待,，等出現(xiàn)四再數(shù)五,，數(shù)出現(xiàn)八再數(shù)九，最后結(jié)果是數(shù)十,。只有少數(shù)人會跳躍數(shù)數(shù),，在沒有四和八在情況下,，繼續(xù)數(shù)到九，等四和八出現(xiàn)后加進(jìn)去,，結(jié)果是十。這種思維方式的人很少,，多數(shù)人會等待條件都具備以后再去做某件事情，去爭取機(jī)會，這樣往往會失去機(jī)會,，因?yàn)闄C(jī)會不會等你，機(jī)會往往一閃而過,，許多人就錯(cuò)過了機(jī)會。找機(jī)會和等機(jī)會,。除了那些錯(cuò)過機(jī)會的人以外，好有二種人：一種是等待并且能夠抓住機(jī)會的人,，還有一種就是找機(jī)會、搶機(jī)會,、創(chuàng)造機(jī)會的人。前一種人也是高手,，他們懂得機(jī)會，善于等待機(jī)會,，以靜制動(dòng)。在動(dòng)物世界中,，就是狼和老鷹,，這種動(dòng)物不會沖沖殺殺,，它們在高處觀望,，等待機(jī)會。特別是狼,，它與狗還不同,，狼在高處不斷在原地走動(dòng)，鍛煉筋骨,、鍛煉腦子,、鍛煉水平,，一旦機(jī)會來了,，他們就能夠發(fā)揮。而狗不是這樣,。另外一種人是找機(jī)會、搶機(jī)會,、創(chuàng)造機(jī)會的人，他們的機(jī)會往往比前一種人多,，但是也可能錯(cuò)過好機(jī)會，同時(shí)付出的代價(jià)也大,。權(quán)衡利弊，因人而言,。如果你一直很幸運(yùn)，也可以做等待機(jī)會者,，但是不能出現(xiàn)失誤，否則就成為第一種人,，因?yàn)闄C(jī)會不會很多,。你要想清楚,，機(jī)會來了,，你會不會因?yàn)槟翘焐眢w不好、情緒不好,、其他不好等等,，或者因?yàn)槊孀?、環(huán)境等原因錯(cuò)過機(jī)會?因?yàn)槿说臋C(jī)會不是很多,，特別是大機(jī)會。否則,，你還是用你自己的勤勞去找機(jī)會，用你的勇氣去搶機(jī)會,，用你的智慧去創(chuàng)造機(jī)會。其實(shí)在人的一生中,，對一些大的事情，大的問題應(yīng)該做找機(jī)會,、搶機(jī)會、創(chuàng)造機(jī)會的人,，特別是關(guān)鍵時(shí)刻，其他事情可以做等機(jī)會者,，如做生意、買賣股票等等,，這種機(jī)會很多，不用天天去找機(jī)會,。但是選擇你的工作崗位、選擇你的配偶,、選擇你的生活環(huán)境等大事情上,，應(yīng)該做一個(gè)找機(jī)會、搶機(jī)會,、創(chuàng)造機(jī)會的人,，因?yàn)檫@三件事都可能改變你的一生和命運(yùn)。機(jī)會來時(shí)要用足,。機(jī)會不可能總是給你一個(gè)人，所謂風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)是有道理的,。炒股票是這樣、打牌也是這樣,、人的機(jī)會也是這樣，高手會運(yùn)用這個(gè)道理,。牌運(yùn)不好的時(shí)候就壓小錢，牌運(yùn)轉(zhuǎn)好時(shí)候就壓大錢,，好運(yùn)來時(shí)會連續(xù)一段時(shí)間。人的機(jī)會也是這樣,，機(jī)會來的時(shí)候會連續(xù)一段時(shí)間。這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該用足,，不能休息浪費(fèi)，這就是抓住的道理,。

第四，跟著成功者走,。跟著人家走要比自己探索更省力，這也叫走捷徑,。所以最好的辦法就是跟著成功者走，這樣就少走彎路,，這叫貴人指路。但是不同的人,，優(yōu)點(diǎn)和特長不一樣，人的運(yùn)氣也不一樣。有些人官運(yùn)好,，他的優(yōu)勢會做官,。如果你想做官，那么你就跟著他,，向他學(xué)習(xí)，你也會成功,。有些人財(cái)運(yùn)好，很會賺錢,，如果你想賺錢,，那么你就跟著他,，向他學(xué)習(xí)，你也會成功,。有些人讀書好，你如果能夠跟著他,，你的成績也會好。根據(jù)這一條道理,，你可以走捷徑。你想抄股票,，就跟著抄股票成功者買賣股票，他雖然也會輸,，但是總體是賺錢的。你想做生意,，你就跟著做生意成功者。但是一定要記住二條,，先要觀察誰是成功者，不是一次二次的成功,，也不是樣樣?xùn)|西都成功,。還有就是要堅(jiān)持跟著成功者,，不是跟一段,，如果跟一段有可能正好遇到他失敗,。當(dāng)然如果你能夠避免他的失敗，你就是一個(gè)更成功者,。

第五，腳勤不如手勤,，手勤不如口勤，口勤不如耳勤,，耳勤不如眼勤，眼勤不如腦子勤,，腦子勤最重要。在這世界上確有些看似不合理的地方,，有些人一生拼搏、一生勤奮,，就是回報(bào)很少;而有些人座座辦公室，接接電話,，吃吃飯能賺大錢，于是有人稱它為命,。“三分命,，七分拼搏”命確實(shí)在，但同樣拼搏，拼搏方式卻不同,。勞力者跑來跑去，白辛苦,、白忙，我們說因?yàn)榕懿坏近c(diǎn)子上,。手勤的人能有一技之長,，比白跑要好一點(diǎn)。會問會學(xué)的人,，比盲目動(dòng)手的更好，可以學(xué)人家一技之長,。但是生活中有本事的人往往不肯把本事交給你，要付學(xué)費(fèi),。有一句話叫聽話聽音,。所以會聽音比問更重要,。在人類事物中,，觀察的功能又比聽更廣泛，習(xí)慣觀察的人一般來講,，肯定是一個(gè)成功者，而且是成功最低,，效果最好的學(xué)習(xí)者。然而所有這一切都不如自己動(dòng)腦子,，腦子勤，比一般人腦,。以前有一句話，講勞心者治人，講勞力者治于人,，或許也是講這個(gè)道理。其實(shí)勞心者比勞力者更辛苦,，勞心者時(shí)時(shí)要付出，沒有上班時(shí)間的限制,，特別在競爭壓力很大的今天。而勞力者就是上班時(shí)間付出,。同樣拿踢足球來說，用腳踢足球的人與用眼睛踢足球的人不一樣,，要腦踢足球和用心踢足球的也不一樣，當(dāng)然結(jié)果也不一樣,。用眼睛看東西只能看到一面或二面，用腦子看東西就能夠看到六面,，上下左右前后。同樣用腦子,，有人只有想一步二步，有人能夠想五步六步,，而且能夠成為習(xí)慣。所以一個(gè)成功者的習(xí)慣就是在開口問的時(shí)候,，先用自己的腦子想一想，自己有了答案以后再問,，問人僅僅是與人家確定一下，頭腦長在自己的肩膀上,，而不是人家的肩膀上。

第六,，挫折是財(cái)富,，失敗是機(jī)會,。懂得這個(gè)道理的人就更少，因?yàn)槿巳擞憛挻煺酆褪?。在角斗場上，那些打不倒的人是真正的勇士,，他們一直?zhàn)到死，很厲害,，使人看到害怕，所以他們成功的機(jī)會比人家多,。同樣在商場上那些打不倒的人也是最能夠成功,，一次又一次經(jīng)歷失敗和困難，但是還是打不倒,，這種人很厲害，總有一天會成功,，老天很公平，總會給他們機(jī)會,。美國人具有不屈不撓的精神，創(chuàng)業(yè)失敗后還不斷嘗試,，這是美國經(jīng)濟(jì)動(dòng)力的源泉,。在80年代,，他們的學(xué)生--- 日本在經(jīng)濟(jì)上超過了美國，把美國許多大的樓房和公司全買下來,，還有一種說法就是講要把美國的自由女神披上日本人的合服，但是美國人沒有講什么賣國主義,，抵制日貨,，而是拼命發(fā)展高科技,，最后又把老大拿回來，再用更低的價(jià)格從日本人手里把那些樓房和公司全買回來,。一個(gè)人，或者一個(gè)國家,、企業(yè)文化如果在失敗和挫折時(shí)候，不去講理由,、不講人家的不是、不埋怨天和地,，而是埋頭去奮斗，那么這個(gè)人,、國家和企業(yè)就是成功者。在天地之間,，沒有人、沒有做什么事情不會遇到失敗和挫折,。哪個(gè)偉大人物沒有經(jīng)過失敗和挫折，幾起幾落?哪個(gè)富翁沒有經(jīng)過失敗和挫折?所以成功者把失敗和挫折作為是汽車必須經(jīng)過的車站,，在達(dá)到終點(diǎn)站之前必須經(jīng)過失敗和挫折的車站。勇敢者把挫折當(dāng)成財(cái)富,，失敗當(dāng)作機(jī)會，他們認(rèn)為要想成功就一定要有挫折和失敗的經(jīng)歷,，這些經(jīng)歷不是你想要有就有，所以早些,、多些、大些經(jīng)歷挫折和失敗,，就可以早些,、多些,、大些獲得成功,，不要到年紀(jì)大了,、老了再經(jīng)歷挫折和失敗，精力和能力就不夠,。所以成功者應(yīng)該經(jīng)常要講一句話：沒有人能夠打敗你,，只有你自己，失敗是暫時(shí)的,，除非你放棄，否則你只要堅(jiān)持下去,，總有一天會成功,。

企業(yè)勵(lì)志演講稿主題篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好,！

嘗試，是人生中一件必然而重要的事情,。沒有嘗試，你不會知道未來的世界會有多精彩,。然而嘗試，又是一件需要勇氣的事情,。可能有些人會想著,，如果我失敗了怎么辦,？如果我做不到怎么辦？失敗固然痛苦,，但更糟糕的是從未嘗試。 在20xx年5月開始參加工作,，我沒有熟悉業(yè)務(wù)及流程時(shí)組長給我分配客戶打電話，在我的理念中感覺剛進(jìn)來的一個(gè)大學(xué)生沒有經(jīng)驗(yàn),、沒有人告訴我怎么上手工作，我不打,。

想想生活中面對問題不懂就的勇敢的去詢問答案，而工作中就不能么,？針對自己手上的戶仔細(xì)問組長才開始打電話，其中一個(gè)收域名空間續(xù)費(fèi)的客戶說“我們在這公司做的網(wǎng)站交了錢了沒人維護(hù),，你們現(xiàn)在收錢了是想起來了我了，以后不要給我打電話,，打電話我就覺得是你要和我談戀愛?！笨蛻艟褪歉鞣N罵、抱怨,、不配合，對于我剛接手這種情況我不知道怎么處理,，無從下手。我委屈地告訴組長客戶的情況,，組長說以后你接手這份工作避免不了這種客戶，現(xiàn)在必須學(xué)會處理,，并告訴我處理的方法。

這種事情給我的第一感覺就是不愿意干,，自己在家沒人這樣罵過我憑什么被客戶罵。靜下心來仔細(xì)想想進(jìn)來之則安之,，既然要做這份工作就從零開始，按照組長的方式一一給客戶解釋,、安撫，一個(gè)電話不行就兩個(gè)電話打不行就三四個(gè)甚至更多,，再不行就發(fā)短信表現(xiàn)自己的態(tài)度，客戶認(rèn)可你了,，自然會續(xù)費(fèi)。所以在今后工作以及生活中任何事情只要有試過,，能堅(jiān)持下來你就是最棒的。

現(xiàn)在有很多人要想著挑戰(zhàn)自我,，敢于嘗試是一個(gè)人敢于挑戰(zhàn)自我的表現(xiàn)。關(guān)于挑戰(zhàn)自我,，我們又能嘗試些什么呢？在表演的時(shí)候,，我們總在臺下，看著臺上耀眼的人群,，望而卻步,。想著,，他們這么棒，表現(xiàn)得這么好,，自己肯定比不上。甚至在領(lǐng)導(dǎo)面前回答問題,，看著別人流利的回答問題,，想說起自己的想法顫了顫,，覺得自己做不到,。我們嘴上說著“我能行”,，心里卻想著“我做不到”。但你不去嘗試,，怎么會知道自己有多么棒。所以在工作中對待任何事情都不要輕易說“不”,，因?yàn)楹芏嗍虑橹挥凶约喝プ隽?，才知其中的奧秘,。只有大膽地去做了，才會明白原來有些事情并非高不可攀,。輕易放棄的人總喜歡給自己找借口，因?yàn)槿鄙賴L試的勇氣,。

無數(shù)次艱辛地嘗試并不一定能夠收獲成功,，放棄嘗試,，卻意味著永遠(yuǎn)放棄成功。沒有旅行過,，你不知道世界有多大，沒有冒險(xiǎn)過,，你不知道生命有多珍貴。試一下,，你怎么知道你的極限在哪里,，沒有做過,，你永遠(yuǎn)都不知道。

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家！

企業(yè)勵(lì)志演講稿主題篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩,、各位同事：

大家好,！

金秋送爽,，丹桂飄香！在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里，我們xx也迎來了了一個(gè)豐收的秋天,。

在市場競爭越來越激烈的今天,，人們越來越認(rèn)識到,，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),。可以說,，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強(qiáng),，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

然而,，什么是優(yōu)秀員工？優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么,？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì),？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工,、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì),？

一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,，繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),，緊緊圍繞“誠信、績效,、責(zé)任、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體,，以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,，致力打造“誠信服務(wù)，拼搏進(jìn)取,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng)，將是xx改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力,，將會為xx的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺,。

在百年xx歷經(jīng)風(fēng)雨,，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工,，是我——xx，一個(gè)才工作5年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知,，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富,，推進(jìn)文明的過程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá),、要振興,、要強(qiáng)大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,。企業(yè)文化決定著公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說，企業(yè)文化建設(shè)決定了競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力,！

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，貴在知,，重在行。那么作為一名xx人,，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢,？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù),，人人以實(shí)際行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”的“精”就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化,、人性化、差別化的服務(wù)特色,；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù),，就是要通過我們每一個(gè)xx人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們xx人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅,。”

我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與xx一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方,，就該風(fēng)雨兼程。在工作中,，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作,，一切會在意料之中,。

乘長風(fēng),，破萬里浪！各位前輩,、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠信,、績效、責(zé)任,、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn),，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年xx再添風(fēng)采,！

我的演講完了,，謝謝大家,。