總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

學校年度總結(jié)的大題目篇1

自_年_月,，我受上級組織委派,，先后任_市職業(yè)中專副校長,、黨支部副書記等職,，_年_月至_年_月,，任校長,、黨支部書記。此期間,，按照市委,、市政府和市教育局黨委的部署要求,，深刻領(lǐng)會黨的xx大,、xx大會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，全面貫徹黨的教育路線,、方針、政策，狠抓政風行風建設(shè),，保持廉潔自律,，圍繞職業(yè)教育發(fā)展，開拓創(chuàng)新，靈活辦學,，落實科學發(fā)展觀,，帶領(lǐng)學校走出了一條嶄新的辦學之路,，實現(xiàn)了學校的跨越式發(fā)展，為建設(shè)經(jīng)濟強市提供了強有力的人力,、智力支持?，F(xiàn)述職如下：

一、加強政治學習,，積極建章立制,，始終堅持依法治校

打鐵還須自身硬。要想當一個好校長,，必須不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導能力,。因此，不管工作多忙,，也要擠出時間來讀書看報,，積極參加培訓班，加強政治法制學習,，努力提高理論修養(yǎng),、管理水平和領(lǐng)導藝術(shù)。帶動學校干部職工加強學習進修,，力爭做學習型校長,，帶學習型班子，建學習型教師隊伍,，促進了整體素質(zhì)的提高,，為辦好學校奠定了思想基礎(chǔ),。

無規(guī)矩不成方圓,。為使學校保持良好的運行機制，帶領(lǐng)全校教職工共同參與建章立制,，制訂完善了《教職工工作制度》,、《教職工考勤制度》、《教職工獎懲辦法》,、《學校財務(wù)管理制度》,、《學校財務(wù)報銷制度》等一系列規(guī)章制度，對領(lǐng)導干部,、任課教師,、職員崗位職責進行了明確界定，規(guī)范教職工的工作行為,，確保責權(quán)利相統(tǒng)一,。積極加大措施，保證了制度的落實,，堅持民主治校,，重大事務(wù)布告“一言堂”，均經(jīng)辦公會或教代會民主表決通過，特別是在住房,、評先樹優(yōu),、職稱評聘等熱點、焦點問題上,，主動發(fā)揚民主,，接受群眾監(jiān)督，實施陽光操作做到公平,、公正,、公開、合理,，杜絕暗箱操作,。在財務(wù)方面，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”,，成立了民主理財小組,，定期檢查學校財務(wù)情況，及時公開,。面對社會關(guān)心的學生收費問題,，學校嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，實行“一證,、一卡,、兩公開、四統(tǒng)一”,，每個學期末,，均通過學生向家長發(fā)放了“家長通知書”，公開了下學期學校收費情況,，給學生,、家長、社會一個明白,，還學校和領(lǐng)導一個清白,。群眾滿意，領(lǐng)導放心,，從未發(fā)生人訪,、信訪事件。

二,、堅持開源節(jié)流,，不斷增加投入，全面增強辦學實力

財政緊張是制約學校發(fā)展的重要因素,。上任之初,，學校財政赤字達_萬元,，加上未經(jīng)的審計綜合實驗樓、男女生宿舍樓_余萬元,，總負債上千萬元,。當時，學校整體辦公條件較差,，社會吸引力不足,，為盡快擴大辦學規(guī)模，增強辦學實力,，帶領(lǐng)學校一班人,，認真分析現(xiàn)狀，集思廣益,，迎難而上,，科學決策，保持國有資產(chǎn)不斷增值,。

1,、廣開門路，挖掘資源,，不斷增強造血功能,。一方面，積極爭取國家項目建設(shè)專項資金和財政撥款,。另一方面,，及時了解上級政府對職業(yè)教育的扶持政策，大力發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè),，以服裝專業(yè)學生實習實習基地為依托,，創(chuàng)辦了了省級校服定點加工廠，每年可為學校創(chuàng)收十余萬元,。第三方面,，依托學校資源優(yōu)勢，對外聯(lián)合,，大力舉辦短期培訓，不斷提升辦學效益,。積極參與“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的陽光工程培訓”,，共舉辦計算機、電氣焊,、服裝工藝,、駕駛員等農(nóng)民工及城鎮(zhèn)下崗職工培訓班_個，培訓_人,，全部推薦安置工作,，為社會穩(wěn)定和社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出了積極貢獻,。積極促成聯(lián)合辦學，校企合作,，做好了與機關(guān),、企事業(yè)單位的聯(lián)合培訓工作，與市公安局聯(lián)合開展計算機技能培訓,，培訓公安干警_人,。與_交運集團_公司合作進行乘務(wù)員禮儀培訓，培訓_人次,。與_鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學合作開展信息技術(shù)培訓,，共計培訓_人。承辦了_市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓工作,，已開辦_期,，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級管理員_人，省委組織部及我市市委領(lǐng)導多次考察現(xiàn)場,，對我校的工作給予了高度評價,。加強與高職院校的聯(lián)合辦學，與_職大等高職院校合辦的高職預(yù)科班,，連續(xù)三年考生全被錄取,。掛牌成立了_廣播電視大學學院，承辦了中央電大開放式遠程教育本,、?？频膶W歷教育，共培訓學員z人,。這些措施,，增強了學校造血功能，不但給學校帶來大量收入,，同時擴大了社會影響,。

2、嚴格管理,，勤儉辦學,，努力打造節(jié)約型學校。為保持學校的良性發(fā)展,，我們提出了“節(jié)約辦?！钡目谔枺瑖栏褙攧?wù)管理,，強化審批制度,，壓縮財務(wù)開支，能不花的不花,，能少支的少支,，把錢用在學校發(fā)展的刀刃上,。在財物采購方面，采用集中采購制度,，同時嚴格入庫出庫登記制度,，層層把關(guān)，逐一落實,。在基建,、通訊、招待,、用車,、文印等方面，嚴格控制標準,，限制價格,，節(jié)約開支，杜絕浪費,。在教學辦公設(shè)施使用上,，重視維修養(yǎng)護，延長設(shè)施的使用壽命,，如專業(yè)器材,，組織專業(yè)教師利用業(yè)余時間進行定期維護。辦公設(shè)施則有后勤人員定期檢修,，實現(xiàn)了節(jié)能降耗,。學校提倡奉獻精神，長期開展“我為學校添磚瓦”活動,，上任之初,，由于受綜合實驗樓等建設(shè)工程的影響，學校到處是建筑垃圾,，校園坑坑洼洼,，我們組織教師開展義務(wù)勞動，清除建筑垃圾千余車,，鋪設(shè)實驗樓,、教學樓前后路面數(shù)千平方米，共節(jié)約資金二十萬元,。

通過開源節(jié)流,，學校面貌發(fā)生了巨大變化，辦學實力明顯增強,。先后建起了沿街辦公樓、彩虹廣場,、學生廁所等設(shè)施,，鋪設(shè)了數(shù)條混凝土校園主路,，新增建筑面積萬余平米。新購數(shù)控機床 _臺,，建起數(shù)控加工室和數(shù)控編程室,，擴大了數(shù)控技術(shù)專業(yè)辦學規(guī)模。購買計算機_臺,，更新了所有微機室,。建起了面積為_平方米的機械加工車間。通過筑巢引鳳,，引進_市新盛機械有限公司,、_市瑞達模具廠進入車間聯(lián)合辦學，為學生提供了良好的實習條件,。通過內(nèi)涵發(fā)展,，學校固定資產(chǎn)遽增，國有資產(chǎn)大幅增值,，最終成為了我市職業(yè)教育的龍頭學校,。

三、 積極轉(zhuǎn)變思想作風,，努力加強廉政建設(shè),，共建穩(wěn)定和諧新校園

1、抓好自身建設(shè),，發(fā)揮模范帶動作用,。己身正，有令則行;不正,，雖令不從,，也就是說，自己必須清正廉潔,，才能政令暢通,。我時時刻刻約束自己，為人要實在,，為官要清正,。加強了思想作風建設(shè)，認真開展批評與自我批評,，以普通黨員的身份積極參加民主評議活動,，主動匯報思想，查找存在的問題,，接受黨員群眾批評,、監(jiān)督。始終用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,，堅持立黨為公,、執(zhí)政為民,，顧全大局，工作帶頭干,，困難主動上,，擔子搶著挑，責任主動擔,。自覺保持黨的先進性和樹立公道正派的形象,，加強了廉潔自律。抓好了《廉政準則》,、中經(jīng)委的“四個不準”,、六條新規(guī)定、廉潔自律三項制度和省委紀委有關(guān)規(guī)定的貫徹落實,，做到了用車,、住房、通信工具依照標準執(zhí)行,，杜絕了公款吃喝,，清清白白做人，干干凈凈做事,，贏得了大家的信任和支持,，促進了校風、教風的根本好轉(zhuǎn),，形成了良好的工作氛圍,。

2、加強思想教育,，促進領(lǐng)導干部廉潔自律,。一是利用行政例會、個別談話等形式對黨員干部進行經(jīng)常性教育,，利用近年來社會上發(fā)生的腐敗案件作反面教材,，進行警示教育，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，筑起思想道德防線,，增強拒腐防變的能力,，強化自我約束意識。二是嚴格管理,。每學年的期中期末,，都要對黨員干部進行民主評議，綜合考評，對先進人物,、先進事跡及時總結(jié)表彰,，對存在的不足之及時發(fā)現(xiàn),、處理,。三是堅持民主集中制和集體領(lǐng)導。學校重大問題由集體討論決定,，防止發(fā)生內(nèi)耗現(xiàn)象,。四是針對領(lǐng)導干部廉潔自律問題召開多次民主生活會，大家擺問題,、促團結(jié),、正黨風，認真開展批評和自我批評,，密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心師生疾苦，積極主動為師生辦好事,、辦實事,，樹立了領(lǐng)導干部的良好形象，贏得了群眾的信任,。

通過不懈努力,，學校各項事業(yè)保持了健康發(fā)展的態(tài)勢，辦學水平一直位于泰安市各職業(yè)學校前列,，在校生保持在_人以上,，綜合效益不斷盤升。學校順利通過評估,，跨入了國家級重點職業(yè)學校的行列,，被認定為省教育教學研究基地、省中職畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心培訓基地,、省電大學院,、省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓基地、信息產(chǎn)業(yè)部特有工種職業(yè)技能鑒定實訓基地,、北京松下彩管廠就業(yè)培訓基地,、江蘇昆山開發(fā)區(qū)就業(yè)培訓基地、 _市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓基地,、_市中小學素質(zhì)教育基地,。先后榮獲省首批“雙證互通”試點單位、市骨干示范校,、市職業(yè)教育先進單位,、市十佳文明學校等榮譽稱號。由于工作成績突出，本人多次受到上級表彰,，先后榮獲市優(yōu)秀教育工作者,、市十佳文明校長、市第五批科技標兵,、省職業(yè)教育先進個人等稱號,。

回顧過去，無比欣慰,。我們克服了許多困難,，爭取了學校事業(yè)的快速發(fā)展。但是,，總起來說,，與上級領(lǐng)導和全校教職工們的希望和要求，還有一定差距,。展望未來,，信心百倍。職教中心的成立為我市職業(yè)教育的大發(fā)展,，提供了可能和平臺,。作為職教中心新任校長，決心帶領(lǐng)廣大干部職工,，把握好全國上下大力發(fā)展職業(yè)教育的形勢,，同心同德，頑強拼搏,，加快發(fā)展,，為職業(yè)教育的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

學校年度總結(jié)的大題目篇2

從20xx年9月28日新生報到第一天開始,，入學教育也就隨之展開了,。為了幫助大一新生盡快適應(yīng)大學生活，穩(wěn)定專業(yè)思想,，按照學?？傮w要求，結(jié)合今年我系新生的基本狀況,，我系周密部署安排了新生入學教育工作,，積極開展了一系列豐富多彩的入學教育活動。第一階段入學教育工作的重點是從熟悉大學生活,、加強師生了解,、加強專業(yè)思想教育、增強班級凝聚力等幾個方面出發(fā),，對新生進行教育,，并引導他們樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，明確學習目的?，F(xiàn)將我系入學教育第一階段工作總結(jié)如下：

一,、加強領(lǐng)導，高度重視新生入學教育工作,。

入學教育是新生邁入大學校門后的第一門課程,，教育的程度直接關(guān)系著新生入學后思想的轉(zhuǎn)化和對自己大學生活的認識及個人目標的確定，起到引導啟發(fā)等先入為主的作用,，所以對新生有著重要意義,。為此，系領(lǐng)導高度重視,，黨政領(lǐng)導共同開會專題研究和制定了本系的新生入學教育方案，并對工作的時間,，地點,，內(nèi)容，要求做了詳細的安排,。在集中入學教育的幾天時間里,，我們采取系里統(tǒng)一安排學習、講座及分別進行專業(yè)教育等形式,，從系主任,，系書記到專業(yè)教、素質(zhì)教育教師,，都確立了自己的專題,，并結(jié)合了解到的新生反映出來的思想問題開展動態(tài)教育，力求讓新生入學教育更加靈活,，更有方針性,，體現(xiàn)出以學生為本的教育特點。讓學生感到更加溫暖,，更是有親切感,，更貼近學生的實際，使新生真正受到了教育,。

二,、專業(yè)教育和思想教育相結(jié)合，啟發(fā)和激勵新生立志成才,。

新生入校后對自己所屬的專業(yè)都還比較陌生,，專業(yè)方向還不夠清晰。為了讓學生產(chǎn)生專業(yè)歸屬感,，明確的了解專業(yè)學習內(nèi)容和目標,，我系各專業(yè)教育管理團隊分別進行了專業(yè)講座，向各專業(yè)新生介紹學院概況,，專業(yè)概況,，專業(yè)課程內(nèi)容，教學計劃和教學大綱,，以及學科建設(shè),，師資力量，教學設(shè)施等基本情況,。使新生對專業(yè)思想有了新的認識和理解,，鞏固了專業(yè)思想，堅定了學習信心,，對自己今后的專業(yè)學習有了基本的規(guī)劃。

各專業(yè)團隊的素質(zhì)教育教師也結(jié)合專業(yè)教育以如何做一名合格大學生為主題展開思想政治教育工作,，以深入淺出的道理和實例教育學生，珍惜大學生活,，把握機遇,，在人生的新起點上扎扎實實地走好每一步,，以合格的大學生標準嚴格要求自己,，用優(yōu)異的學習成績和健康成長的業(yè)績書寫人生履歷,。

各老師都強調(diào)了解所學專業(yè)和專業(yè)方向,，定好學習目標,，如何發(fā)揮自身專業(yè)的特長，這都需要同學們在不斷的努力和學習中摸索,。師生們不斷互動交流,，新生們對自身專業(yè)有了系統(tǒng)而全面的認識。

三,、素質(zhì)教育教師零距離接觸學生,，加強入黨啟蒙教育。

按照系里的布置,，新生班的輔導員,，班主任到班里親自組織學生手冊的學習,，并重點進行講解,，使有關(guān)校內(nèi)的規(guī)章制度能讓新生聽明白又能真正理解,，即讓新生心知肚明，從一開始就能嚴格的遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度,。在入學教育和軍訓過程中,，素質(zhì)教育教師本著高度負責的態(tài)度，走入學生宿舍,，通過頻繁地與學生零距離接觸過程中,，不斷的了解和熟悉新生，掌握情況,，特別是對于省外的學生更是給予了更多的關(guān)心和指導,，通過與學生溝通和交流，走進學生的思想和心靈,，為學生解決了入學后的一些不適應(yīng)的困難和思想上的一些煩惱,，讓學生感到了信管系整個大家庭的溫暖快樂，激發(fā)出大家對集體的熱愛和對專業(yè)學習的信心和熱情,。

另外,，各專業(yè)團隊的素質(zhì)教育教師還組織了大學新生入黨啟蒙教育，通過舉辦專題講座,，對新生進行黨的基本知識和大學生如何以實際行動爭取入黨的教育，解決了同學們在思想認識和入黨問題上存在的誤區(qū),。另外,，還組織了優(yōu)秀黨員座談會，安排學生黨員深入寢室對新生進行入黨啟蒙教育,，通過與黨員交流,，讓新生了解如何成為一名優(yōu)秀的學生黨員，引導新生就關(guān)心的社會熱點問題展開討論,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

四,、鞏固入學教育成果,，發(fā)揚良好學風傳統(tǒng)。

在新生軍訓結(jié)束后的一周集中入學教育中,，我系通過各種豐富多彩的教育活動進一步深化入學教育的內(nèi)容,、加強深層次思想教育。特別是對已經(jīng)表現(xiàn)出對大學生活不適應(yīng)程度較大,，個性孤僻,，不合群等個別學生，雖然人數(shù)不多,，但代表著一種傾向,，我們一定要高度重視,，以學生樂于接受的形式進行溝通和交流，逐步的解開心結(jié),，使他們盡快的清除不適應(yīng),，融入集體生活中，快樂學習,。

為能進一步鞏固好入學教育成果,，各專業(yè)團隊組織優(yōu)秀學長見面會、邀請外派頂崗工作的學生代表與新生交流實習經(jīng)驗,，不斷的營造出勤奮樂學,，以學為重的學風氛圍，并以促進和加強專業(yè)學習興趣為目的,，指導學生開展各種不同類型的交流活動,，使學生更善于學習，更勤奮學習,，更主動學習,。讓信管系學生在東軟信息學院這座充滿希望的學府里快樂學習，健康成長,。

新生們通過一系列的教育活動,，對學院的學習、生活環(huán)境,，制度和要求等有了深刻的認識和了解,，對怎樣樹立新時代大學生的形象有了正確的理解，并確立了自己的學習目標,，為他們以后的大學生活奠定了較為堅實的基礎(chǔ),。

學校年度總結(jié)的大題目篇3

20__年學校工作在教育局各科室的正確領(lǐng)導下，按照教育局的工作要求,，結(jié)合學校教育教學實際,，較好地完成了本年度的工作?？偨Y(jié)如下：

一,、按計劃完成各項指標情況：

1、教學成績及格率100%;

2,、教學成績優(yōu)秀率全校達95%;

3,、德育合格率100%;

4、隊員參與活動率100%;

二,、堅持以人為本,、著力打造高素質(zhì)的教師隊伍

1、加強了師德建設(shè)

本學期教導處以教育局領(lǐng)導講話為指導,，圍繞學校工作重點,，加強師德教育,，大力弘揚高尚的師德，尤其把師德建設(shè)與保持共產(chǎn)黨員先進性結(jié)合起來,。在教師中倡導講師德,、講學習、講奉獻精神,。目前,，全體教師敬業(yè)愛崗，團結(jié)協(xié)作,。同時,，我們嚴格對照局長中提出的“十不準”現(xiàn)象進行的查擺，堅決執(zhí)行局長提出的“十不準”,。通過學習,，使教師能夠做到恪守師德規(guī)范，修養(yǎng)師德,，在社會上樹立起了太平川四小教師的良好形象,。

2、加強教師校本培訓

(1)全員培訓,、集中學習,、集中訓練。

利用課余時間組織教師學習上級有關(guān)文件,、教育雜志,、領(lǐng)導業(yè)務(wù)講座等有關(guān)教育、教學,、教改方面的經(jīng)驗文章，使教師深刻認識到了提高自身素質(zhì)和提高教學質(zhì)量的內(nèi)涵,，形成了抓教學質(zhì)量要先抓自身素質(zhì)的共識,。使教師們進一步轉(zhuǎn)變了課程觀念，提高了教師的整體水平,。

(2)結(jié)合名師工程,，進行骨干培訓。

嚴抓校級骨干教師的培訓,。一是送到縣,、市、省里參加上級培訓,，培養(yǎng)樹立骨干教師,。二是繼續(xù)抓好8名校級骨干教師業(yè)務(wù)培訓，采取給他們壓擔子,，搭臺子的辦法,，使他們在教學中發(fā)揮引領(lǐng)的作用,，為他們創(chuàng)造一切的機會，鍛煉,、學習,，使他們成為名副其實的骨干教師，發(fā)揮骨干教師的作用,。

(3)梯次培訓,、自我學習、個性實踐

1〉組織教師查找自身在教學中的薄弱環(huán)節(jié)和急待解決的問題,，并根據(jù)實際開展了自學,，每名教師的自學筆記字數(shù)近一萬字。

2〉結(jié)成幫教對子,，相互學習,、取長補短，共同提高,。每組幫教對子都根據(jù)自己的特長進行互幫,、互學達到了共同提高的目的，如范立三老師和羅巖巖是幫教對子,，李暉老師的課件制作是強項,，關(guān)艷英老師的作文教學經(jīng)驗比較突出，兩位老師互相幫助,，取長補短,，共同提高。

三,、強化教學工作的管理,，努力提高教學質(zhì)量

1、抓實抓好“三為本”工作

(1),、集體備課：根據(jù)王局長的講話精神本學期結(jié)合學校實際開展了4次校級集體備課,，在集體備課中做到了以下幾點：一是按照進修學校下發(fā)的《集體備課“五步走”實施意見》有序的進行;二是結(jié)合學校實際，合理安排,，保證時間;三是對內(nèi)容的選擇上作到了有針對性,，注重實效性。

(2),、日常備課

以“雙三課”為切入點,，開展了說課，評課,，課件制作等系列培訓活動,。

2、認真抓好課堂教學，向課堂要質(zhì)量

課堂教學是教學的主陣地,，是提高教學質(zhì)量的主渠道,。在教學中要求教師體現(xiàn)心理念，認真處理好學,、教,、練三者的關(guān)系。在師生平等的基礎(chǔ)上強調(diào)教學互動,。因為要求教師作到在教學中留有足夠的時間和空間給學生思考和活動,，部分教師能善于用不同的方法、語言鼓勵學生,，讓他們大膽創(chuàng)新,，養(yǎng)成他們愛勞動愛思考、勤思考的良好習慣,。從而培養(yǎng)他們的探索精神和科學態(tài)度,。在這方面較突出的是李輝老師。我們還注重了基礎(chǔ)知識,，基礎(chǔ)知識的教學,，并充分關(guān)注學生學習過程情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)，把培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)和健康的審美情趣列入教學目標,，幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,。

3、加強作業(yè)的批改與布置

在作業(yè)布置上,，要求要有針對性,、要精心布置，體現(xiàn)靈活性,，語文忌死抄,，死背，注重積累性,，應(yīng)用性作業(yè)的布置,，教學忌機械，重復(fù)性作業(yè),，注重實踐性，應(yīng)用性作業(yè),。

為了督促和檢查全校師生作業(yè)布置和完成情況,，教導處定期或隨時檢查作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時指出,，防止錯批,、漏批現(xiàn)象發(fā)生，不斷提高作業(yè)質(zhì)量,，每學期查每個教師教案3次,，各種紀錄2次,，并認真做好檢查紀錄，利用月例會進行總結(jié)并和千分考核相聯(lián)掛,，收到明顯效果,。

4、認真抓好課后輔導

課外輔導要緊緊圍繞扶優(yōu)輔差這一總目標,，既要面向全體,，又要分層次進行個別輔導，做到因材施教,。

5,、建立聽課制度

本學期學校主管教學的人員每周堅持聽課4節(jié)、并且上下午不定期的巡課,。實施：(1)調(diào)研課(2)推門課(3)考核課

(1)調(diào)研課：事先通知教師,，讓教師有在準備的上課，上課結(jié)束后組織教師課后研討,，檢查上課效果,。

(2)推門課：課先不通知教師，聽課后將意見反饋給教師,。

本學期要求教師聽課不少于32節(jié),，并作好聽課記錄，把聽課意見和建議寫在聽課記錄上,，多數(shù)教師還能及時與授課教師交換意見或提出建議,，更好的改進教學方法，促進了教學質(zhì)量的提高,。

在教學中,定期對教學質(zhì)量進行分析,，采取由任課教師，教導處兩級分析制度,，抓好階段性考試,，為了促進教學質(zhì)量的提高，學校側(cè)重抓好月考,，期中,，期末等階段性考試工作，使教學內(nèi)容達到了節(jié)節(jié)清,，章章清,，冊冊清，每次考試都采取拉單座,，交換監(jiān)考,，流水批卷等形式，及時召開教學工作分析會，查擺教學中存在的不足,，及時整改,，促進了教學質(zhì)量的提高。

7,、嚴格執(zhí)行教學工作獎勵制度

按照教職工千分考核標準和考核方案,，對教職工的日常教學工作進行日檢查，月評比,，年終總評,，并把考核結(jié)果和獎金，評優(yōu)秀進行聯(lián)掛,，并嚴格執(zhí)行了教學工作獎勵制度,，教學質(zhì)量檢測制度，有了科學的制度化管理,，增強了教師工作的主動性,，自覺性，明確了教師工作的方向,，避免了教師工作的無序和盲目,。有利于教師正確的認識自我，從而調(diào)動了工作的積極性,。

四,、開展了各種形式的教研活動，提高高教研意識,，本年度的教研活動是這樣開展的：

1,、制定好學校、教研組,、個人,，三級教研計劃。

2,、創(chuàng)造一切條件,，采用“走出去，請進來”的方法組織教師參加各種培訓和觀摩活動,，博采眾長,，拓寬教學思路。

3,、抓好教研活動

一是抓好“雙三課”活動的落實與拓展,，本學期開展的教研活動有：新課改的領(lǐng)頭羊，李輝上匯報課,。羅巖巖，孫月平上優(yōu)質(zhì)課，市級骨干教師范立三上示范課,，又開展了部分教師的“組內(nèi)提高課”和老教師的“特色課”,，總體來說，都體現(xiàn)了新理念下的教學模式的改革各有特色,。

二是抓了課件評比和教學開放日活動

為了進一步推動多媒體與教學課堂的整合,，學校于四月舉辦了課件制作評比和教學開放周活動，兩項活動與“雙三課”相結(jié)合,，效果達到了預(yù)期的目的,，受到了家長，同行們的好評,。學校對活動突出的教師進行了獎勵,。有關(guān)艷英、范立三,、岳魏,、李暉、孫妍五位教師的課件在省課件大賽中獲獎,，岳魏,、李暉課件獲省電化院一、二等獎,，為我校爭得了榮譽!

五,、開展豐富多彩的德育活動，提高學生綜合素質(zhì),。

1,、開展“五個一百”系列化教育活動。

2,、開展了主題為“愛人民,、學本領(lǐng)”活動，

3,、每周一及重大節(jié)日主題升旗儀式活動

4,、《校園之聲》廣播、校報,、手抄報活動,。

5、安全,、法制教育活動,。

6、藝術(shù)節(jié)活動運動會活動

六,、防疫工作和安全工作是如何搞的,。

(一),、衛(wèi)生防疫工作

1、成立了甲型h1n1流感工作領(lǐng)導小組,，將防控工作落實到了每個教師,，每個班級。

2,、繼續(xù)執(zhí)行每日零報告制度(報告形式同上學期),，在每天下午5：00前將零報告報學區(qū)。

3,、提高了對晨檢,、因病缺課登記在防控疫情中重要作用的認識，增強了對甲型h1n1流感的認知,、發(fā)現(xiàn)和報告能力,。

4、學校每日對在校學生和教職工開展晨檢時,，仔細詢問是否有發(fā)熱,、咳嗽、咽痛等流感癥狀,。

6,、學校能指定專人負責教室、宿舍等學習生活場所的通風換氣及日常環(huán)境消毒工作,，同時認真做好通風及消毒記錄,。

(二)、安全工作

1,、全校上下齊動手,，從操場到教室到再到宿舍，檢查安全隱患,，確保學校無一處安全隱患,。

2、利用廣播,，國旗下講話,，班會，晨會議,、文體活動等到多種形式對學生進行安全方面的教育,，教育學生注意交通安全，飲食安全課間安全等常見事故的安全教育,，同時對強火災(zāi),，雷電，地震等自然災(zāi)害的教育,。

3,、加強家庭與學校之間的聯(lián)系,，讓家長配合學校共同教育孩子防范犯罪分子，遇事不要驚慌,。

七,、開展校園文化建設(shè)，構(gòu)建特色和諧校園,。

“環(huán)境決定成長，細節(jié)決定成敗”,。我校召開專門會議,，深入討論，精心設(shè)計,。結(jié)合學校特點,，對校園的文化氛圍進行精心營造。投入部分資金,，

1,、春季購進花苗上萬株，在校園栽花植樹,，

2,、對教學樓屋頂進行防雨處理，在局黨委的幫助下對31間,，868平方米辦公室進行改造和修繕,。如今的校園面貌可以說是煥然一新。

總之,，過去的一年成績不少,，但是，也存在著不足,，今后,，我們要發(fā)揚成績，克服不足,，“好風憑借力”,，相信在上級領(lǐng)導的幫助與關(guān)懷下，我們太四小學的教育會煥發(fā)出勃勃的生機!再創(chuàng)佳績,。