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對違反紀(jì)律的處理決定篇一
,,男,,35歲,曾任本公司財務(wù)部出納,。
經(jīng)人揭發(fā),,經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:××年×月至××年×月在擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用,。
經(jīng)過本公司黨組織的教育,,已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,,并表示對此行為的悔意,。
1. 調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職,。
2. 每月降工資200元至××年×月×日止,。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
對違反紀(jì)律的處理決定篇二
一、投訴人和被投訴人情況
二,、事實根據(jù)及處理決定
20xx年3月9日,,我廳受理投訴人青島海爾特種電器有限公司(以下簡稱海爾公司)對陜西省藥械招標(biāo)有限公司(以下簡稱招標(biāo)公司)、陜西省衛(wèi)生廳(以下簡稱衛(wèi)生廳)關(guān)于衛(wèi)生廳疫苗運輸冷鏈建設(shè)項目的投訴書,,根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》(以下簡稱《政府采購法》)和中華人民共和國財政部令第20號《政府采購供應(yīng)商投訴處理辦法》的規(guī)定,,我廳已將投訴書副本送達被投訴人和與投訴事項有關(guān)的當(dāng)事人,并收到被投訴人和與投訴事項有關(guān)的當(dāng)事人提交的書面情況說明,, 20xx年4月2日組織評標(biāo)委員會就有關(guān)問題進行復(fù)議,,現(xiàn)已審查終結(jié)。
投訴人稱:
3,、海爾公司在投標(biāo)文件中附有投標(biāo)產(chǎn)品系列的大量政府采購業(yè)績及用戶使用意見,,以此點作為未中標(biāo)理由既不充分也不合理。
被投訴人辯稱:
3,、海爾公司在投標(biāo)文件中未提供投標(biāo)產(chǎn)品bcd—113en的一份訂單,,業(yè)績項為空白,明顯降低產(chǎn)品的競爭力,。
本廳查明,,此次招標(biāo)文件中“開標(biāo)日期前三個月內(nèi)開戶銀行出具的資信證明原件”為必備資質(zhì),,若不具備,視為無效投標(biāo),。海爾公司提供的銀行資信證明中有聲明款項“本證書經(jīng)我行(部)負責(zé)人或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章后方能生效”,,但其銀行資信證明未見負責(zé)人或授權(quán)代理人簽字,其投標(biāo)文件中亦未見其他相關(guān)有效證明材料,。
20xx年4月2日我廳組織評標(biāo)委員會進行復(fù)議,,經(jīng)評審專家對20xx年1月21日推薦的3名預(yù)中標(biāo)單位的投標(biāo)文件進行認真審閱,確定均有重大必備條款不符合招標(biāo)文件要求,。評標(biāo)委員會認為此次招標(biāo)活動無效,,建議重新對該項目組織招標(biāo)。
綜上,,依據(jù)《政府采購法》和《政府采購供應(yīng)商投訴處理辦法》之規(guī)定,,決定如下:此次招標(biāo)結(jié)果無效,責(zé)令重新開展采購活動,。如不服本決定,,可在決定書送達之日起60日內(nèi)向陜西省人民政府或中華人民共和國財政部申請行政復(fù)議,也可以在決定書送達之日起3個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟,。
陜西省財政廳
二○一○年四月十五日
對違反紀(jì)律的處理決定篇三
20xx年7月5日上午9時30分左右,,郭偉駕駛本單位車輛)a-56025客貨車出石化廠,途徑催化劑門口時門衛(wèi)檢查車輛,,從后排座下查出一盤三芯電線(約40-50米),,郭偉無法出具出門票,門衛(wèi)遂扣留了車輛行駛證和入廠通行證,。事后經(jīng)核查落實,,電線是王建珠將廠內(nèi)電線擱置于郭偉駕駛的車輛內(nèi)未辦理任何手續(xù),欲圖將電線帶出廠外,。
郭偉作為公司汽車司機,,有著多年的駕駛經(jīng)驗,不遵守公司車載貨物進出廠的管理規(guī)定,,將領(lǐng)導(dǎo)對他的教育和管理視為耳旁風(fēng),,屢次違章操作,不僅給公司工作帶來了不利的影響,,而且給公司管理帶來了較大的損害,。20xx年3月4日,郭偉中午休息期間,,在油品儲運廠私自進行裝卸后被該廠值班保安查扣,,公司也給予了相應(yīng)的通報批評,但卻在職工中造成了很不好的影響,。隨后郭偉接受了公司對其本人的處罰,,并向公司做出了書面檢查,,但同樣使公司聲譽受到了嚴(yán)重的損害。短短4個月的時間,,郭偉就造成了2起事故,不但使公司遭受了名譽上的傷害,,而且使公司投入了人力,、時間來處理這些事故,已嚴(yán)重影響到了復(fù)合劑廠正常生產(chǎn)管理,。
對于王建珠將廠內(nèi)電線擱置于郭偉駕駛的車輛內(nèi)未辦理任何手續(xù),,欲圖將電線帶出廠外,其性質(zhì)屬于明知故犯,。
鑒于郭偉屢次嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;王建珠違章欲將電線帶出廠外屬明知故犯,、經(jīng)公司辦公會研究決定:給予郭偉和王建珠辭退、解除其勞動關(guān)系的處罰,。
望公司全體員工引以為戒,,杜絕違章操作,創(chuàng)建良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。
風(fēng)中回眸
年七月六日
對違反紀(jì)律的處理決定篇四
,,男,35歲,,曾任本公司財務(wù)部出納,。
經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:××年×月至××年×月在 擔(dān)任公司出納期間,,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用,。
經(jīng)過本公司黨組織的教育,已將挪用款全部歸還,,并加倍償還了利息 損失,,并表示對此行為的悔意。
1. 調(diào)離原工作崗位,,到公司行政部門任職,。
2. 每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
對違反紀(jì)律的處理決定篇五
投訴人:濟南英思捷經(jīng)貿(mào)有限公司,,地址:濟南市歷下區(qū)山大路230號院內(nèi)二樓210室,,聯(lián)系電話:0531-58763150。法定代表人:劉喜陽,,職務(wù):總經(jīng)理,。委托代理人:趙增,住址:山東省濟南市歷下區(qū)益壽路18號燕慶園1號樓1單元304室,,聯(lián)系電話:,。
投訴人因不滿意被投訴人20xx年6月14日對山東建筑大學(xué)材料學(xué)院實驗室設(shè)備采購項目(采購項目編號:ceitcl-sd-czhw-130503,,b包)作出的質(zhì)疑答復(fù),于20xx年6月20日向本機關(guān)提起投訴,。經(jīng)審查,,本機關(guān)于20xx年6月20日依法予以受理。
投訴事項:競爭性談判的項目未按照《政府采購法》第三十八條規(guī)定確定成交供應(yīng)商,。
根據(jù)投訴事項,,本機關(guān)依法調(diào)閱審查了該項目的采購文件,并征詢了被投訴人意見,。經(jīng)審查,,本機關(guān)認為:該項目采用競爭性談判方式采購,卻使用綜合評分的評審方法,,違反了《政府采購法》第三十八條和財政部《關(guān)于加強政府采購貨物和服務(wù)項目價格評審管理的通知》(財庫〔20xx〕2號)第三條規(guī)定,。
綜上,本機關(guān)認定,,山東建筑大學(xué)材料學(xué)院實驗室設(shè)備采購項目(采購項目編號ceitcl-sd-czhw-130503,,b包)所采用評審方法不符合規(guī)定。根據(jù)《政府采購法》第五十六條和有關(guān)《政府采購供應(yīng)商投訴處理辦法》(財政部令第20號)第十九條第(一)項規(guī)定,,責(zé)令重新開展采購活動,。
投訴人對本投訴處理決定不服的,可以在收到本決定書之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議或收到本決定書之日起3個月內(nèi)向濟南市市中區(qū)人民法院提起行政訴訟,。
山東省財政廳
20xx年7月29日
對違反紀(jì)律的處理決定篇六
很多員工違反了公司的規(guī)定,,最后都是要處理處置的,這個時候就有處理決定了,,下面本站小編給大家?guī)黻P(guān)于員工違反規(guī)定處理決定范文,,供大家參考!
現(xiàn)有xx分廠xx車間員工xxxx,于20xx年7月4日至7月12日,,在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下,,無故曠工8天,并前有上班時間睡覺,,不服從車間主任工作安排,,并與之爭吵。在20xx年8月13日上午8點左右,,跑到廠長室不聽廠長善意規(guī)勸拍桌子大吵大鬧,。此員工的行為已嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),給工廠的正常工作帶來了極壞的影響,。為嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),,經(jīng)廠部研究決定對xxxxz作出開除處理。請全廠員工認真遵守公司的各項
規(guī)章制度
,,做好本職工作,,杜絕此類事件的發(fā)生,。xxxx分廠
20xx年xx月xx日
xx 部門員工 xxx,于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,,違反 公司紀(jì)律規(guī)定,。 公司在多次紀(jì)律要求中,一直強調(diào)上班紀(jì)律,、服裝要求,,但該員 工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫,。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定,,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,,現(xiàn)暫對 xx 部門員工 xxx 的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,,如再發(fā)生類 似現(xiàn)象,,公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
20xx 年*月*日
,男,,35歲,,曾任本公司財務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā),,經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:××年×月至××年×月在 擔(dān)任公司出納期間,,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經(jīng)過本公司黨組織的教育,,已將挪用款全部歸還,,并加倍償還了利息 損失,并表示對此行為的悔意,。
1. 調(diào)離原工作崗位,,到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至××年×月×日止,。
××市××公司人力資源部
××年×月×日