隨著人們對法律的了解日益加深,,越來越多事情需要用到合同,,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本 勞動合同標(biāo)準(zhǔn)工作制篇一
乙方:(簡稱乙方)______________
甲方承建的工程項目工程,,因工作需要,甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協(xié)議,。本著公平,、互利的原則,特定以下條款,,雙方共同遵守,。
一、承包該工程的工作范圍及工作內(nèi)容
該工程所需材料場內(nèi)水平、垂直運輸,,抄平放線,、選磚、鋪灰,、砌磚,、掛線、吊直,、預(yù)留預(yù)埋管線槽配合,、安裝補爛。墻面清掃,,落地灰處理,,建渣轉(zhuǎn)運,后臺上料篩砂,,洗石計量過磅,,水泥袋回收,后臺及料場四周的整理,。搭拆簡易操作架及運料跑道,。砼墻、梁,、柱等等暴模在厚1.5厘米,、寬0.5平方米之內(nèi)的自行梯打,對拉片處理,。
1,、抹灰:清理、修補,、濕潤基層,、墻眼堵塞、掛網(wǎng),、砼墻柱,、甩漿、廚衛(wèi)間,、含2次抹灰,、修補、安裝線槽,、調(diào)運砂漿,、清掃落地灰、分層抹灰找平,、灑水濕潤、罩面壓光等,。
2,、外墻面粘貼面磚:清理工作面,、拋漿、刮糙灰,、找平抹灰,;清理工作面、拋漿,、刮糙灰,、找平抹灰、粘貼面磚,、勾縫,、清潔工作面達(dá)到竣工條件。
3,、外墻壓光抹灰:清理工作面,、拋漿、刮糙灰,、找平抹灰,、壓光收面、清潔工作面,。
二,、工程進(jìn)度要求:
按照建設(shè)方下達(dá)的施工任務(wù)及計劃組織施工。
三,、工程質(zhì)量要求:
保證洞口高度,、寬度準(zhǔn)確。抹灰厚度按照規(guī)范執(zhí)行,,保證抹灰觀感質(zhì)量,,抹灰厚度不超過15ram凸出部分的砼自行梯打,嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)范規(guī)定執(zhí)行,,按分項工程驗證標(biāo)準(zhǔn)檢查驗收,。
四、乙方自備:
斗車,、灰盆,、灰桶、靠尺,、趕枋,、夾具、廣線,、沖擊鉆,、脫水管、安全帶、安全帽,、掃把,、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。
五,、承包單價:
乙方承包工程范圍的所有費用,,由基價、質(zhì)量,、安全,、工期、文明施工單價組成,。內(nèi)抹綜合單價按圖計算為_______元/m2,,外墻面粘貼面轉(zhuǎn)綜合單價按圖計算為_______元/m2,外墻壓光抹灰綜合單價按圖計算為_______元/m,。(以上三項其中都包含質(zhì)量單價為_______元/m2,;文明施工單價_______元/m2;工期進(jìn)度單價_______元/m2,;安全單價_______元/m2)
六,、付款方式
乙方墊資到春節(jié)前付完成量的80%,以后每月付70%,,余額工程完工后半年付清,,乙方在這之前可向甲方食堂借菜票,從領(lǐng)款金額中扣回,,余額20%作為工程保證金,,保證工程施工質(zhì)量、安全,、工期,、文明施工、勞動力保證,、機(jī)具材料合理使用等,。保證金等工程完后交付建設(shè)單位使用后辦理班組退場手續(xù)半年內(nèi),甲方一次性支付給乙方余額,,乙方工人工資由乙方自行發(fā)放,,與甲方無關(guān)。
七,、甲乙雙方職責(zé)
(一)甲方的職責(zé)
1,、提供生活設(shè)施:宿舍、食堂,、水,、電照明,。
2、提花機(jī)具設(shè)備及材料:攪拌機(jī),、龍門吊,。
3、提供現(xiàn)場工長管現(xiàn)甲方現(xiàn)場工長,、按該項工程進(jìn)度進(jìn)行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,負(fù)責(zé)進(jìn)行各工種間的協(xié)調(diào),;檢查,、驗收工程質(zhì)量。
4,、質(zhì)量,、安全、進(jìn)度及文明施工要求:嚴(yán)格按優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)交底和質(zhì)量控制,,嚴(yán)格按協(xié)議工期要求組織施工及檢查施工進(jìn)度,,嚴(yán)格按安全管理條例及文明施工十二條標(biāo)準(zhǔn)組織入場和現(xiàn)場監(jiān)督管理。若乙方不能滿足甲方工期,、質(zhì)量要求,,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方無條件退場,。
(二)乙方的職責(zé)
1,、向甲方提交所承包工程的施工質(zhì)量、安全,、進(jìn)度,、文明施工、治安消防保證書,。
2,、施工質(zhì)量必須達(dá)到質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理單位,、建設(shè)單位要求的優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn),。認(rèn)真做好成品保護(hù)。
3,、施工安全保證:嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范,,確保無安全責(zé)任事故。如發(fā)生安全事故,,______元以下由班組自行承擔(dān)費用,,______元以上分清責(zé)任,協(xié)商解決,,乙方所有進(jìn)場人員必須按甲方要求統(tǒng)一佩戴合格的安全帽,、安全帶,。入場人員如不戴安全帽1次給以處罰______元、不系安全帶1次給以處罰______元,。發(fā)現(xiàn)多次以對翻的方式罰款嚴(yán)格執(zhí)行,。
4、文明施工:本工程屬標(biāo)準(zhǔn)化工程,,不能在樓層里大小便如果發(fā)現(xiàn)一次對該人員罰款______元,。在對該樓層完工后即時對樓層清掃,剩余材料轉(zhuǎn)運,。按規(guī)格進(jìn)行堆碼,,嚴(yán)格執(zhí)行項目部文明施工管理規(guī)定,施工過程落手清,,并且必須做到工完場清,。樓層經(jīng)常保持無剩余沙漿。否則甲方派人收撿,,造成的用工費用由乙方支付,,并且甲方將視其情節(jié)給予處罰。
5,、治安消防保證:不出治安,、消防責(zé)任事故。遵紀(jì)守法和遵守施工現(xiàn)場的各種規(guī)章制度,,嚴(yán)禁打架斗毆,,若有違反者,先對打架的班組雙方各處罰__元,,再交項目部解決,。嚴(yán)禁各種賭博和不文明兩句,嚴(yán)禁盜竊,,若有違反者除罰款所在班組人員______元在結(jié)算方單上扣除外,,并將其逐出工地,嚴(yán)重者將追究其刑事責(zé)任,。
6,、機(jī)械、設(shè)備使用:甲方提供機(jī)械,、設(shè)備等要愛護(hù)使用,,嚴(yán)禁損壞機(jī)械、設(shè)備,,如違反者將按價值1-2倍罰款,。
7、材料節(jié)約:該項工程屬內(nèi)外墻交叉作業(yè),,每天派專人收撿落地灰,,必須x次使用,。樓層元隔夜灰,無剩余材料,。加強材料節(jié)約,,施工過程限額使用,杜絕材料費和超耗,,如產(chǎn)生超耗按其價值1-5倍罰款,。
8、乙方有責(zé)任對甲方的施工方案,、施工程序,、技術(shù)交底進(jìn)行審查,并有義務(wù)對甲方的施工方案,、施工程序、技術(shù)交底中不完善,、不合理的,,提出合理化建議的意見,并在甲方審定修改扣嚴(yán)格執(zhí)行,。
9,、勞動力保證:確保工程進(jìn)度所必須的勞動力,特別是農(nóng)忙季節(jié),,如果因勞動力不足無力完成所交的工作,,甲方另請第三方進(jìn)行該項工作,乙方必須對此負(fù)完全責(zé)任,,除該項工作費由第三方收取外,,并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償,賠償金按該項工作所需費用的20%計取,,情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)責(zé)令乙方退場,,并扣發(fā)乙方在甲方的保證金。
10,、辦理勞動力用工許可證,、外來人的暫住證,由甲方按規(guī)定統(tǒng)一辦理,。入場人員必須帶上身份證,,無身份證嚴(yán)禁使用。
11,、乙方離場人員的行李,、包箱應(yīng)主動交門衛(wèi)檢查。
12,、乙方進(jìn)場人員必須熟悉施工現(xiàn)場的十必須,、十不準(zhǔn),、文明施工十二條。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本 勞動合同標(biāo)準(zhǔn)工作制篇二
甲方(用人單位)____________
乙方(勞動者)______________
性別:________________________
身份證號:____________________
根據(jù)《勞動法》,、《__省勞動合同條例》,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,。
一,、甲方義務(wù)
(一)遵守國家及省、市的法律,、法規(guī)和政策,,保障乙方的合法權(quán)益;
(二)按時足額為乙方繳納社會保險費,;
(三)按時支付乙方的工資,,不得克扣和無故拖欠;
(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,;
(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護(hù),;
(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;
(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇,;
(八)乙方因工或非因工死亡,,按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等,;
(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
二,、乙方義務(wù)
(一)遵守國家及省,、市的法律、法規(guī)和政策,,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,;
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、教育和工作安排;
(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求),;
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費,;
(五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密,。
三,、本合同期限,、工時制度、工作內(nèi)容,、工資給付
(一)本合同期限選用____:a(固定期限),;b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)
a:本合同自____年____月____日起生效,,至____年____月____日終止,。其中生效后的前____個月為試用期。
b:本合同自____年____月____日起生效,,至下列條件出現(xiàn)時終止,,其中生效后的前____個月為試用期。
c:本合同自____年____月____日起生效,,至________工作(任務(wù))完成日終止,,其中生效后的前____個月為試用期。
(二)本合同期內(nèi)工時制度采用____:a(定時工作制),;b(不定時工作制),;c(綜合計算工時工作制)
a、乙方每天為甲方工作不超過8小時,,平均每周工作不超過40小時,每周至少休息1天,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班,。但延長工作時間每日不得超過3小時,,每月不得超過36小時。
b,、不定時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)
c,、綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)
(三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。
(四)工資給付:
1,、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資,。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,,適時調(diào)整乙方工資。
2,、非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資,;停工超過一個工資支付周期的,,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費,。
3、加班工資:
(1)甲方安排乙方延長工作時間,,須按乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資,;
(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資,;
(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。
四,、勞動合同的終止,、解除和續(xù)訂
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同(后四項甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,;
2,、嚴(yán)重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的:
3、嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的,;
5、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,;
6、乙方不能勝任工作,,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
7,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,;
8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的,。
(三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3,、4項情況的,,甲方不得解除本合同:
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的,;
2,、患病或者負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;
3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,;
4、法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
(四)有下列情形之一的,,乙方可隨時通知甲方解除本合同,。
1、在試用期內(nèi)的,;
2,、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,;
3,、甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;
4,、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的,;
5,、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;
6,、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬的,。
(五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商,。
(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
五,、解除勞動合同的有關(guān)補償
(一)甲方因本合同第四條第(一)款,、第(二)款的第6項解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計。下同)發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,,但最多不超過12個月,。
(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項,、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2,、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,。
(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金外,再發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補助費,。如乙方屬患重病或絕癥的,,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補助費。
以上各款所稱月工資,,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資,,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算,。
六,、醫(yī)療期及待遇
(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期,。
(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的,,甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過180天的,,發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費,。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方因故意自傷,、打架斗毆,、參與違法犯罪活動而致傷致病的,在醫(yī)療期間,,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼,、補貼。醫(yī)療費由乙方自理,。
七,、違約責(zé)任及其它約定事項
在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)承擔(dān)賠(補)償責(zé)任,。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補償金,。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分25%的經(jīng)濟(jì)補償金,。
(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補償金,。
(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn),、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用,。
(五)雙方約定:________________________________________。
八,、附則
(一)本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方:___________________
法定代表人或委托代理人:_____
乙方:___________________
簽訂時間:_______年____月____日
鑒證人_________________(蓋章)
鑒證機(jī)關(guān)_______________(蓋章)
鑒證時間:_______年____月____日
勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本 勞動合同標(biāo)準(zhǔn)工作制篇三
甲方:
乙方:
甲,、乙雙方通過見面、雙向選擇,,經(jīng)雙方自愿,、平等協(xié)商,達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:
一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作,,乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責(zé)。
2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),,如乙方培訓(xùn)不合格,,甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退,。
3.甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,,同時結(jié)合公司的實際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,,如辦理社會保險、免費培訓(xùn),、包吃包住,、節(jié)日福利等。
4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議,。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證,、學(xué)歷等相關(guān)證件,,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方保證報到時身體健康,,無傳染病史,。
3.如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議,。
三,、違約責(zé)任:
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作,,乙方須根據(jù)落實導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,,同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會成本風(fēng)險,雙方簽訂本協(xié)議后,,出現(xiàn)以下情況視為違約,,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元:
1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議,;
2,、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;
3,、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè),。
四、協(xié)議效力
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效,。
2.有效期:____年__月__日至____年__月__日止,。
3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補充,均須以書面形式作出,,并經(jīng)雙方簽字方可生效,。
甲方:乙方:
日期:_____年__月__日
勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本 勞動合同標(biāo)準(zhǔn)工作制篇四
甲方(用人單位):_________
乙方(勞動者):_________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,,就甲方招用乙方一事,,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
第一條,、勞動合同期限:
1,、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):
a、有固定期限勞動合同:______年____月____日至______年____月____日,;
b,、無固定期限勞動合同,______年____月____日起,。
c,、以完成工作為期限,。
2、本合同包含個月的試用期(自______年____月____日至______年____月____日)
第二條,、工作地點:
____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)____市(縣)____路____號,。
第三條,、工作內(nèi)容:
1、乙方同意在甲方____部門(或崗位)擔(dān)任____職務(wù),,乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2、若因乙方不勝任該工作,,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,,經(jīng)濟(jì)補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。
第四條、工作時間和休息休假:
1,、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2,、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條、勞動報酬:
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元,;(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資:____)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
3,、甲方保證按月發(fā)放工資,,具體發(fā)放日期為____年____月____日。
第六條,、社會保險:
1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費,;
2,、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,,乙方不得有異議,。
第七條、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,,并依法采取安全防范措施,,預(yù)防職業(yè)病。
第八條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項,,否則造成甲方損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,,給其他單位造成損失的,,由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān),。
第十一條,、勞動合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動合同書,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,,書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn),;
2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3、在解除或者終止勞動合同時,,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,,由乙方賠償。
4,、因解除或者終止勞動合同,,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補償金,。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,,雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十三條、本合同未約定的事項,,按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,,雙方各執(zhí)一份,,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本 勞動合同標(biāo)準(zhǔn)工作制篇五
甲方:
乙方:
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,,在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,,簽訂本合同。
一,、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
二、工作內(nèi)容及工作地點
(一)乙方根據(jù)甲方要求,,經(jīng)過協(xié)商,,從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,,乙方服從甲方的安排,。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為______市,。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每周5天,、每天8小時工作制,。
四、勞動報酬
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,,乙方的基本工資確定為每月元,,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。
五,、績效工資
根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
六,、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1,、勞動合同期滿的,;
2、乙方連續(xù)3個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案,,或者乙方嚴(yán)重失職,,給甲方造成10000元以上損失。
七,、其他條款
(一)勞動合同期內(nèi),,乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系,。
(二)本合同未盡事宜,,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,,通過雙方平等協(xié)商解決,。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,,履行民主程序,,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行,。
(三)本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方法定代表人簽名:
乙方簽名:
_________年____月____日