總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

單位統(tǒng)計個人工作總結篇一

一、加強了對規(guī)模企業(yè)和投資項目的清理

1,、加強對規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計工作的指導,，減少虛報瞞報現(xiàn)象

為了加強工業(yè)統(tǒng)計工作，我們加大了對規(guī)模工業(yè)企業(yè)及工業(yè)技改項目的清理力度,，確保統(tǒng)計范圍的全面,、準確。同時我們還加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓和業(yè)務指導,，積極宣傳《統(tǒng)計法》,，增強統(tǒng)計人員的敬業(yè)精神和業(yè)務素質(zhì)，減少虛報瞞報的違法行為,。

2,、加強對規(guī)模企業(yè)和投資項目的清理,，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)

圍繞我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展年，積極搞好規(guī)模企業(yè)和固定資產(chǎn)投資項目的清理工作,，確保新投產(chǎn)規(guī)模企業(yè)的及時上報和投資項目不重不漏,。我們主動加強了與計劃局、經(jīng)濟局,、建設局,、房管局、招商局和國土局等部門的聯(lián)系與溝通,，充分利用了部門掌握的信息資源優(yōu)勢和有利條件,，認真對轄區(qū)內(nèi)的規(guī)模企業(yè)和投資項目進行清理，及時將清理項目納入統(tǒng)計范圍,，做到應統(tǒng)盡統(tǒng),。經(jīng)過清理，全區(qū)1-6月共清理新投產(chǎn)規(guī)模企業(yè)15戶,，500萬元以上投資項目有225個,，比上月增加69個，其中新開工項目127個,，工業(yè)項目104個,，占新開工項目的81.9%。

二,、結合上半年目標完成情況提出合理化建議

為了加強工業(yè)及投資統(tǒng)計工作,，為領導決策提供及時、準確,、全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及資料,。5月份我局召集各鎮(zhèn)(街辦)、區(qū)級相關部門的統(tǒng)計人員召開了工業(yè),、投資統(tǒng)計工作會議,。會議總結了工業(yè)及投資統(tǒng)計工作，并通報了當月工業(yè)及投資的目標完成情況,，并就完成目標的困難和存在的問題展開分析討論,。通過分析預測，反映出今年工業(yè)及投資目標完成方面的問題,。并就這些問題專門撰寫了一篇題為《今年工業(yè)及投資目標完成情況預計及存在問題和建議》的統(tǒng)計內(nèi)參,，及時為領導決策提供依據(jù)。

三,、切實加強部門統(tǒng)計工作,，加大統(tǒng)計管理力度

為了更好的發(fā)揮統(tǒng)計職能，提高統(tǒng)計服務水平，增強部門的目標責任意識,，充分發(fā)揮部門統(tǒng)計的作用,。為此，我局給區(qū)政府建議：建立健全部門統(tǒng)計機構,，強化部門統(tǒng)計的職能,，增強部門統(tǒng)計的責任，逐步建立部門統(tǒng)計主要由部門完成的統(tǒng)計制度,，加強部門之間的溝通協(xié)作,，加強對部門統(tǒng)計工作的指導和檢查考核，確保數(shù)據(jù)的客觀性和準確性,。目前,，我們代擬的《成都市新都區(qū)人民政府關于加強部門統(tǒng)計工作的通知》已下發(fā)區(qū)級各部門，7月將規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和工業(yè)技術改造投資統(tǒng)計報表的收集,、匯總工作移交經(jīng)濟局,。

今年上半年我局加大了對鎮(zhèn)、部門的統(tǒng)計管理力度,，聯(lián)合目標辦每月對鎮(zhèn),、部門工業(yè)及投資完成情況進行通報,，保證了我區(qū)基本完成了工業(yè)及投資主要指標上半年的目標任務。我局還針對規(guī)模企業(yè)報表收集難的問題,，對一季度各鎮(zhèn)及部門的報表情況進行了通報,，取得了良好的效果,，報表的及時性和質(zhì)量都取得了顯著的提高。

四,、完成經(jīng)濟普查資料開發(fā)招標工作

結合規(guī)劃和區(qū)上翻番調(diào)結構工作目標,，努力撰寫出一批高質(zhì)量的分析研究報告，為黨委,、政府科學決策提供優(yōu)質(zhì)服務,。我們與政研室聯(lián)合，確立了與工業(yè)經(jīng)濟有關的重點研究課題7個,，通過《香城新都網(wǎng)》向社會公開招標,，確定了2個工業(yè)專題課題，在局內(nèi)公開招標,。目前,，有大專院校教授和省市部門專家參加的招標工作已經(jīng)結束，進入了課題的研究實施階段,。我局的招標課題也進入撰寫階段,。

認真抓好對基層統(tǒng)計人員的培訓，提高統(tǒng)計隊伍素質(zhì),。通過統(tǒng)計上崗培訓和統(tǒng)計繼續(xù)再教育培訓,，對統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計基礎知識和實務的講解、并對統(tǒng)計人員平時遇到的問題進行指導,。通過培訓,，全面提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)，為提高工業(yè)統(tǒng)計工作質(zhì)量奠定基礎,。

單位統(tǒng)計個人工作總結篇二

一,、基層基礎工作存在的問題

(一)部分調(diào)查對象的認識偏差導致配合程度偏離。一方面存在"七分統(tǒng)計,，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計對象的腦海里存在,，調(diào)查對象為了某種利益的驅動，導致他們對統(tǒng)計工作的嚴肅性和重要性產(chǎn)生偏見，或者怕泄露自己的實底有意虛報或瞞報,，故意不提供真實的第一手統(tǒng)計資料,，人為地造成了統(tǒng)計基礎資料來源的渠道受阻。另一方面基層單位報表的主動性和及時性比較差,，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大,。每當臨近報表送審時間，縣級統(tǒng)計機構的工作人員就開始電話催表,，一兩次還不行,，得反反復復才能把報表催到手，無論是定期的報表還是抽樣調(diào)查表,，催報難度及花費時間和精力遠遠大于報表錄入處理分析過程,。

(二)基層統(tǒng)計機構力量薄弱，特別是縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構承擔的統(tǒng)計任務與人員力量過分懸殊,。目前縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構承擔了大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集,、審核,、匯總任務，特別是上級統(tǒng)計機構局,、隊分設后，縣級統(tǒng)計局在原有的在職人員和工作條件不變的情況下,，必須同時承擔上級局,、隊安排的統(tǒng)計業(yè)務和調(diào)查任務，人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾日益突出,。

(三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)不能完全滿足統(tǒng)計形勢和工作任務的需要,，一定程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受影響。按照統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求,，真正達到會統(tǒng)計,、會調(diào)研、會分析,、會微機的"四會"標準的人員為數(shù)很不樂觀，而懂政策經(jīng)濟,、知法規(guī)、能統(tǒng)計,、會預測的復合型人才更是稀少缺乏,。

(四)基層經(jīng)費緊張成為制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸"。除上級業(yè)務部門僅有的一點業(yè)務經(jīng)費外,，統(tǒng)計部門的經(jīng)費主要來源于當?shù)卣呢斦Y金，縣級財政以保人員工資為根本,，而滿足統(tǒng)計基礎設施及網(wǎng)絡化建設的需要舉步維艱,。

(五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計違法行為多發(fā)生在為單位工作的行為上,，一般都是對單位進行處罰,，如果某單位受到違規(guī)處理,，勢必有來自各方面的壓力,。

二、對基層基礎工作建議思考

1,、強基固本夯實統(tǒng)計基礎,。健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣,、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構,，充實、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員,，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎上,，應盡快考慮成立縣級相應的調(diào)查機構，增加人員編制和經(jīng)費投入,，加大對基層工作的督導力度,，提高局、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計業(yè)務能力,，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務的順利組織實施。二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理,，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系,，實現(xiàn)資源共享，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定,，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度,，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識，強化統(tǒng)計法律意識,，提高統(tǒng)計從業(yè)水平,，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎,。四是建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計,，不隨意增加基層工作負擔,。

2、質(zhì)效并重提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量重點從完整性,、準確性、及時性,、簡便性和適用性等五個方面下功夫,。一是統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整,，被調(diào)查對象的報表起報要完整,。二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀真實性方面的準確性。對基層報來的各類報表必須嚴格審查,，是否按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報,，計算方法是否正確，計算結果是否準確,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否符合基層單位的實際情況等,，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關。三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息時間價值上的及時性,。以求真務實,、不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結果發(fā)布的'間隔時間,，以最快時間發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù),，建立和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性,。四是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性,。一方面加強與政府各部門的合作，充分利用部門統(tǒng)計資料,，減少重復統(tǒng)計,，最大限度地減輕社會調(diào)查負擔。另一方面對外公布的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù),、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章,，力求簡潔、清晰,、明了,，要把枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術語轉化為貼近現(xiàn)實,、貼近大眾的表達方式,，便于各級領導,、政府部門和社會公眾理解。五是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值實現(xiàn)上的適用性,。及時了解,、掌握各級領導決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息是否有用,，是否符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的矛盾,。只有這樣,，才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)揮最大的效益回報,。

3,、轉變理念提升統(tǒng)計服務水平。一是進一步增強服務的主動性,。轉變服務觀念,，增強服務意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題,，主動搞好服務,，及時反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活,。積極拓寬服務領域,，為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業(yè)服務、為社會公眾服務,。二是進一步增強服務的針對性,。在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時,，更要注重分析的質(zhì)量,。服務的角度要準確，服務的內(nèi)

容要充實,。對社會,、經(jīng)濟方面的重點、熱點,、難點問題,，認真選題，做到分析問題透徹,，提出的建議切合實際,，有針對性，可操作性強,。三是進一步增強服務的實效性,。把握經(jīng)濟趨勢,、科學預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變,，改變過去單純反映情況,、提供信息的做法，在深入研究問題,、提供實用有效的產(chǎn)品上下工夫,。

4、加強統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎工作,。一是以"五五"普法為契機,，營造以法治統(tǒng)的良好氛圍。借機造勢,，大力宣傳《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作,，加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度，為依法治統(tǒng)營造良好的外圍環(huán)境,。二是嚴格落實各項統(tǒng)計制度,，是實現(xiàn)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的重要條件。嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計標準,，繼續(xù)理順局內(nèi)各專業(yè)業(yè)務關系,，理順與行政主管部門的統(tǒng)計業(yè)務關系，理順上下級統(tǒng)計機構間的業(yè)務關系,，增強統(tǒng)計業(yè)務工作的整體性,、協(xié)調(diào)性和互補性，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集,、審核,、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理,，統(tǒng)計原始記錄,、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化,、檔案化管理,，促進統(tǒng)計工作質(zhì)量和效率的提高。

5,、多方培訓強化統(tǒng)計人員素質(zhì),。作為基層統(tǒng)計工作人員，工作的職責要求應該了解和掌握現(xiàn)行的方針,、政策,、經(jīng)濟發(fā)展的重心、核心和趨勢;了解和掌握最基本的統(tǒng)計工作方法,，知道怎樣收集數(shù)據(jù),、怎樣計算指標,、怎樣分析整理資料;了解和掌握統(tǒng)計信息網(wǎng)絡技術。因此,，全方位加大培訓教育的資金,、技術、人力投入和工作力度,，造就一大批懂統(tǒng)計專業(yè),、會經(jīng)濟分析和計算機技術的人才隊伍顯得尤為重要和迫切。通過采取集中培訓與自我教育相結合,、請進來教與送出去學相結合等方式,，使基層統(tǒng)計人員能夠接受多層面的培訓和交流，不斷強化職業(yè)道德,，形成依法統(tǒng)計理念，不斷更新,、拓展專業(yè)技術水平和操作技能,，能夠比較準確分析和把握經(jīng)濟運行的趨勢，熟練運用網(wǎng)絡系統(tǒng)傳遞信息,，才能保證源頭數(shù)據(jù)不受干擾,，做到準確、及時和到位,，才能為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提供強有力的人才支持,。

6、加快信息化提升統(tǒng)計服務手段,。信息化建設是是提高工作效率,、增強服務功能、促進統(tǒng)計現(xiàn)代化建設必要保障和手段,。依托現(xiàn)有的硬件和網(wǎng)絡資源,，堅持統(tǒng)一、開放的原則,，整合統(tǒng)計信息網(wǎng)絡資源,，構建統(tǒng)計信息服務網(wǎng)絡互動平臺，為領導決策,、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務,。逐步向"統(tǒng)計信息標準化，數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡化,，業(yè)務處理電子化,，信息服務社會化"的目標穩(wěn)步邁進。

單位統(tǒng)計個人工作總結篇三

一,、基層基礎工作存在的問題

(一)部分調(diào)查對象的認識偏差導致配合程度偏離,。一方面存在"七分統(tǒng)計,，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計對象的腦海里存在，調(diào)查對象為了某種利益的驅動,，導致他們對統(tǒng)計工作的嚴肅性和重要性產(chǎn)生偏見,，或者怕泄露自己的實底有意虛報或瞞報，故意不提供真實的第一手統(tǒng)計資料,，人為地造成了統(tǒng)計基礎資料來源的渠道受阻,。另一方面基層單位報表的主動性和及時性比較差，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大,。每當臨近報表送審時間,，縣級統(tǒng)計機構的工作人員就開始電話催表，一兩次還不行,，得反反復復才能把報表催到手,，無論是定期的報表還是抽樣調(diào)查表，催報難度及花費時間和精力遠遠大于報表錄入處理分析過程,。

(二)基層統(tǒng)計機構力量薄弱,，特別是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構承擔的統(tǒng)計任務與人員力量過分懸殊,。目前縣,、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構承擔了大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、審核,、匯總任務,，特別是上級統(tǒng)計機構局、隊分設后,，縣級統(tǒng)計局在原有的在職人員和工作條件不變的情況下,，必須同時承擔上級局、隊安排的統(tǒng)計業(yè)務和調(diào)查任務,，人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾日益突出,。

(三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)不能完全滿足統(tǒng)計形勢和工作任務的需要，一定程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受影響,。按照統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求,，真正達到會統(tǒng)計、會調(diào)研,、會分析,、會微機的"四會"標準的人員為數(shù)很不樂觀，而懂政策經(jīng)濟,、知法規(guī),、能統(tǒng)計、會預測的復合型人才更是稀少缺乏。

(四)基層經(jīng)費緊張成為制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸",。除上級業(yè)務部門僅有的一點業(yè)務經(jīng)費外,，統(tǒng)計部門的經(jīng)費主要來源于當?shù)卣呢斦Y金，縣級財政以保人員工資為根本,，而滿足統(tǒng)計基礎設施及網(wǎng)絡化建設的需要舉步維艱,。

(五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計違法行為多發(fā)生在為單位工作的行為上,，一般都是對單位進行處罰,，如果某單位受到違規(guī)處理，勢必有來自各方面的壓力,。

二,、對基層基礎工作建議思考

1、強基固本夯實統(tǒng)計基礎,。健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵,。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構,，充實,、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎上,，應盡快考慮成立縣級相應的調(diào)查機構，增加人員編制和經(jīng)費投入,，加大對基層工作的督導力度,，提高局、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計業(yè)務能力,，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務的順利組織實施。二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理,，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系,，實現(xiàn)資源共享，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定,，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度,，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識，強化統(tǒng)計法律意識,，提高統(tǒng)計從業(yè)水平,，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。四是建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接,，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計,，不隨意增加基層工作負擔。

2、質(zhì)效并重提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量重點從完整性,、準確性、及時性,、簡便性和適用性等五個方面下功夫,。一是統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整,，被調(diào)查對象的報表起報要完整,。二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀真實性方面的準確性。對基層報來的各類報表必須嚴格審查,，是否按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報,，計算方法是否正確，計算結果是否準確,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否符合基層單位的實際情況等,，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關。三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息時間價值上的及時性,。以求真務實,、不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結果發(fā)布的'間隔時間,，以最快時間發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù),，建立和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性,。四是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性,。一方面加強與政府各部門的合作，充分利用部門統(tǒng)計資料,，減少重復統(tǒng)計,，最大限度地減輕社會調(diào)查負擔。另一方面對外公布的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù),、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章,，力求簡潔、清晰,、明了,，要把枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術語轉化為貼近現(xiàn)實,、貼近大眾的表達方式,，便于各級領導、政府部門和社會公眾理解,。五是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值實現(xiàn)上的適用性,。及時了解、掌握各級領導決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息是否有用,，是否符合用戶的需求,，從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的矛盾。只有這樣,，才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品,，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)揮最大的效益回報。

3,、轉變理念提升統(tǒng)計服務水平,。一是進一步增強服務的主動性。轉變服務觀念,，增強服務意識,，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題，主動搞好服務,，及時反映經(jīng)濟發(fā)展,、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域,，為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業(yè)服務,、為社會公眾服務。二是進一步增強服務的針對性,。在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時,，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時，更要注重分析的質(zhì)量,。服務的角度要準確,，服務的內(nèi)

容要充實。對社會,、經(jīng)濟方面的重點,、熱點,、難點問題,，認真選題，做到分析問題透徹,，提出的建議切合實際,，有針對性，可操作性強,。三是進一步增強服務的實效性,。把握經(jīng)濟趨勢、科學預測,，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變,，改變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題,、提供實用有效的產(chǎn)品上下工夫,。

4、加強統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎工作,。一是以"五五"普法為契機,，營造以法治統(tǒng)的良好氛圍。借機造勢,，大力宣傳《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作,，加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度，為依法治統(tǒng)營造良好的外圍環(huán)境,。二是嚴格落實各項統(tǒng)計制度,，是實現(xiàn)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的重要條件。嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計標準,，繼續(xù)理順局內(nèi)各專業(yè)業(yè)務關系,，理順與行政主管部門的統(tǒng)計業(yè)務關系，理順上下級統(tǒng)計機構間的業(yè)務關系,，增強統(tǒng)計業(yè)務工作的整體性,、協(xié)調(diào)性和互補性，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集,、審核,、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理,，統(tǒng)計原始記錄,、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化,、檔案化管理,，促進統(tǒng)計工作質(zhì)量和效率的提高。

5,、多方培訓強化統(tǒng)計人員素質(zhì),。作為基層統(tǒng)計工作人員，工作的職責要求應該了解和掌握現(xiàn)行的方針,、政策,、經(jīng)濟發(fā)展的重心、核心和趨勢;了解和掌握最基本的統(tǒng)計工作方法,，知道怎樣收集數(shù)據(jù),、怎樣計算指標、怎樣分析整理資料;了解和掌握統(tǒng)計信息網(wǎng)絡技術,。因此,，全方位加大培訓教育的資金,、技術、人力投入和工作力度,，造就一大批懂統(tǒng)計專業(yè),、會經(jīng)濟分析和計算機技術的人才隊伍顯得尤為重要和迫切。通過采取集中培訓與自我教育相結合,、請進來教與送出去學相結合等方式,，使基層統(tǒng)計人員能夠接受多層面的培訓和交流，不斷強化職業(yè)道德,，形成依法統(tǒng)計理念,，不斷更新、拓展專業(yè)技術水平和操作技能,，能夠比較準確分析和把握經(jīng)濟運行的趨勢,，熟練運用網(wǎng)絡系統(tǒng)傳遞信息，才能保證源頭數(shù)據(jù)不受干擾,，做到準確,、及時和到位，才能為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提供強有力的人才支持,。

6,、加快信息化提升統(tǒng)計服務手段。信息化建設是是提高工作效率,、增強服務功能,、促進統(tǒng)計現(xiàn)代化建設必要保障和手段。依托現(xiàn)有的硬件和網(wǎng)絡資源,，堅持統(tǒng)一,、開放的原則，整合統(tǒng)計信息網(wǎng)絡資源,，構建統(tǒng)計信息服務網(wǎng)絡互動平臺,，為領導決策、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務,。逐步向"統(tǒng)計信息標準化,，數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡化，業(yè)務處理電子化,，信息服務社會化"的目標穩(wěn)步邁進,。

單位統(tǒng)計個人工作總結篇四

在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領導下,在上級統(tǒng)計部門的精心指導及有關部門的密切配合下,統(tǒng)計站全體職工精誠協(xié)作,認真貫徹黨的十八屆,、省市區(qū)統(tǒng)計工作會議精神,，按照國家、省市區(qū)統(tǒng)計局關于統(tǒng)計改革和建設的工作思路,，緊密結合區(qū)委區(qū)政府的經(jīng)濟和社會發(fā)展目標,，實事求是,，開拓創(chuàng)新，強化統(tǒng)計服務,、統(tǒng)計改革,、統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計基礎和統(tǒng)計實務工作，全面推進了我街道各項統(tǒng)計工作的順利開展,，充分發(fā)揮了統(tǒng)計信息,、咨詢和監(jiān)督的整體功能,，為__轄區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：

一,、再接再厲,，全力以赴做好經(jīng)濟普查后期工作,，獲得了市級表彰,。

__年1-3月,，第三次全國經(jīng)濟普查進入收尾的關鍵階段,，在區(qū)經(jīng)普辦的具體指導下,，統(tǒng)計站進一步加強查遺補漏,、數(shù)據(jù)核對及備份等工作，全力做到普查對象不重不漏,，普查數(shù)據(jù)更準確,，備份整理更完整。

1,、是細致核對,，繼續(xù)嚴格做好單位查漏補缺后續(xù)工作。采取一查二核三補的方法,，即在查閱前期數(shù)據(jù)的基礎上,，更仔細、全面的對街道范圍內(nèi)的單位進行再次核對,，補充遺漏單位,，補齊遺漏數(shù)據(jù)。同時,，對已搬遷,、注銷、無法找到的單位做好記錄,，并在pda設備進行底冊核查操作,。通過查漏補缺，保證普查數(shù)據(jù)真實,、準確,、完整。

2,、是及時備份,，確保數(shù)據(jù)安全,。街道經(jīng)普辦對轄區(qū)7個普查小區(qū)共8臺pda設備的數(shù)據(jù)進行一次完整的備份和導出，并及時拷貝至區(qū)經(jīng)普辦作數(shù)據(jù)上傳,。同時要求各普查小區(qū)妥善保管好pda設備,，進一步提高對數(shù)據(jù)安全管理的認識，對保存數(shù)據(jù)的電腦定期進行病毒查殺,，確保數(shù)據(jù)安全保密,。

3、是全面回顧,，認真分析經(jīng)濟普查工作中出現(xiàn)的亮點和問題,，對數(shù)據(jù)進行分類整理，以便于以后開展工作,。在第三次經(jīng)濟普查工作中,，因工作出色__街道辦被評為深圳市第三次全國經(jīng)濟普查先進集體、林__被評為市先進個人,。

二,、精心組織、高質(zhì)量完成統(tǒng)計定期報表,、年報工作

統(tǒng)計站以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,，采取四項措施，加強統(tǒng)計工作,，強化審核評估,，準確、及時地完成了__年報和__年定期報表任務,，共完成了各專業(yè)的年報工作164家,，其中限上的工業(yè)18家、批發(fā)零售13家,、服務業(yè)24家,、建筑業(yè)3家、住餐3家,、商業(yè)小樣本4家,、勞資99家，轄區(qū)數(shù)據(jù)質(zhì)量得到明顯提高,。

1,、是強化組織實施。為及時,、高質(zhì)量完成__年報和__年定報任務,，統(tǒng)計站成立統(tǒng)計年報、定期報表工作領導小組,，并組織企業(yè)召開年報,、定期報表工作會議，講解報表制度,，為企業(yè)答疑解惑,。

2、是明確目標責任,。制定工作目標責任制,，明確各專業(yè)各社區(qū)統(tǒng)計人員工作目標責任，并具體落實到人,。

3,、是落實規(guī)范標準。認真落實基礎工作規(guī)范化建設制度,，要求每個專業(yè)人員必須嚴格按照規(guī)范化建設的標準和要求,，嚴把報表質(zhì)量關。

4,、是完善評估機制,。進一步完善“企業(yè)一套表”的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制，確保各項經(jīng)濟指標符合時序進度,，客觀反映我街道經(jīng)濟運行情況,。其中日曼醫(yī)藥、思駿服裝,、雙合電氣3家企業(yè)因報表報送及時,、數(shù)據(jù)質(zhì)量高被評為市先進;聞道服飾、國威電子,、中聯(lián)制藥,、時運達、斯比泰5家企業(yè)被評為區(qū)先進,。

三,、全面落實統(tǒng)計新任務，積極主動推進了固定資產(chǎn)統(tǒng)計工作

__年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計進行了重大改革,。此次投資改革把投資統(tǒng)計對象由項目統(tǒng)計轉變?yōu)榉ㄈ藛挝?，把投資額計算方法由形象進度轉變?yōu)樨攧罩С觥８母锖蟮恼{(diào)查范圍由以前有項目的企業(yè)擴大到轄區(qū)所有“一套表”范圍內(nèi)法人企業(yè),，納入國家“一套表”統(tǒng)計范圍,，實行聯(lián)網(wǎng)直報。此次固定資產(chǎn)報表改革時間緊,、任務重,，轄區(qū)65家企業(yè)需和年報一同報送報表，為確保企業(yè)能及時準確上報數(shù)據(jù),，統(tǒng)計站全體工作人員不畏辛苦,，加班加點分片區(qū)上門,，發(fā)放報表制度，一對一對企業(yè)統(tǒng)計員進行現(xiàn)場培訓,，取得企業(yè)統(tǒng)計人員的信任和理解,，保證了報表的及時報送，受到了區(qū)統(tǒng)計局的表揚,。

四,、加班加點，任勞任怨開展各項專項調(diào)查和統(tǒng)計監(jiān)測

__年___群眾幸福感調(diào)查抽到坳下和畔山社區(qū),，隨機抽樣各25戶填寫問卷,，此次調(diào)查時間緊，要求高：必須在規(guī)定時間內(nèi)實地上門,、現(xiàn)場填寫,、并全程錄音，統(tǒng)計站嚴格按照調(diào)查要求,，組織統(tǒng)計站全體工作人員,，放棄休息時間，連續(xù)兩個周末從早到晚在社區(qū)上門開展調(diào)查,，遇到不配合的住戶,，耐心做思想工作，取得居民的信任和配合,，經(jīng)過大家的齊心協(xié)力,，圓滿完成了調(diào)查，受到了市,、區(qū)統(tǒng)計局的表揚,。

單位統(tǒng)計個人工作總結篇五

20__年是市委、市政府確定的加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年,，區(qū)委,、區(qū)政府高度重視加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年的工業(yè)和投資工作，加大了工業(yè)投入和招商引資力度,。上半年我局圍繞區(qū)委,、區(qū)政府提出的“翻番調(diào)結構，全面建小康,，構建___新新都”的宏偉目標,做出了以下工作：

一,、加強了對規(guī)模企業(yè)和投資項目的清理

1、加強對規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計工作的指導,，減少虛報瞞報現(xiàn)象

為了加強工業(yè)統(tǒng)計工作,，我們加大了對規(guī)模工業(yè)企業(yè)及工業(yè)技改項目的清理力度，確保統(tǒng)計范圍的全面、準確,。同時我們還加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓和業(yè)務指導,，積極宣傳《統(tǒng)計法》，增強統(tǒng)計人員的敬業(yè)精神和業(yè)務素質(zhì),，減少虛報瞞報的違法行為,。

2、加強對規(guī)模企業(yè)和投資項目的清理,，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)

圍繞我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展年,，積極搞好規(guī)模企業(yè)和固定資產(chǎn)投資項目的清理工作,，確保新投產(chǎn)規(guī)模企業(yè)的及時上報和投資項目不重不漏,。我們主動加強了與計劃局、經(jīng)濟局,、建設局,、房管局、招商局和國土局等部門的聯(lián)系與溝通,，充分利用了部門掌握的信息資源優(yōu)勢和有利條件,，認真對轄區(qū)內(nèi)的規(guī)模企業(yè)和投資項目進行清理，及時將清理項目納入統(tǒng)計范圍,，做到應統(tǒng)盡統(tǒng),。經(jīng)過清理，全區(qū)1-6月共清理新投產(chǎn)規(guī)模企業(yè)15戶,，500萬元以上投資項目有225個,，比上月增加69個，其中新開工項目127個,，工業(yè)項目104個,，占新開工項目的81.9%。

二,、結合上半年目標完成情況提出合理化建議

為了加強工業(yè)及投資統(tǒng)計工作,，為領導決策提供及時、準確,、全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及資料,。5月份我局召集各鎮(zhèn)(街辦)、區(qū)級相關部門的統(tǒng)計人員召開了工業(yè),、投資統(tǒng)計工作會議,。會議總結了工業(yè)及投資統(tǒng)計工作，并通報了當月工業(yè)及投資的目標完成情況,，并就完成目標的困難和存在的問題展開分析討論,。通過分析預測，反映出今年工業(yè)及投資目標完成方面的問題。并就這些問題專門撰寫了一篇題為《今年工業(yè)及投資目標完成情況預計及存在問題和建議》的統(tǒng)計內(nèi)參,，及時為領導決策提供依據(jù),。

三、切實加強部門統(tǒng)計工作,，加大統(tǒng)計管理力度

為了更好的發(fā)揮統(tǒng)計職能,，提高統(tǒng)計服務水平，增強部門的目標責任意識,，充分發(fā)揮部門統(tǒng)計的作用,。為此，我局給區(qū)政府建議：建立健全部門統(tǒng)計機構,，強化部門統(tǒng)計的職能,，增強部門統(tǒng)計的責任，逐步建立部門統(tǒng)計主要由部門完成的統(tǒng)計制度,，加強部門之間的溝通協(xié)作,，加強對部門統(tǒng)計工作的指導和檢查考核，確保數(shù)據(jù)的客觀性和準確性,。目前,，我們代擬的《成都市新都區(qū)人民政府關于加強部門統(tǒng)計工作的通知》已下發(fā)區(qū)級各部門，7月將規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和工業(yè)技術改造投資統(tǒng)計報表的收集,、匯總工作移交經(jīng)濟局,。

今年上半年我局加大了對鎮(zhèn)、部門的統(tǒng)計管理力度,，聯(lián)合目標辦每月對鎮(zhèn),、部門工業(yè)及投資完成情況進行通報，保證了我區(qū)基本完成了工業(yè)及投資主要指標上半年的目標任務,。我局還針對規(guī)模企業(yè)報表收集難的問題,，對一季度各鎮(zhèn)及部門的報表情況進行了通報，取得了良好的效果,，報表的及時性和質(zhì)量都取得了顯著的提高,。

四、完成經(jīng)濟普查資料開發(fā)招標工作

結合規(guī)劃和區(qū)上翻番調(diào)結構工作目標,，努力撰寫出一批高質(zhì)量的分析研究報告,，為黨委、政府科學決策提供優(yōu)質(zhì)服務,。我們與政研室聯(lián)合,，確立了與工業(yè)經(jīng)濟有關的重點研究課題7個，通過《香城新都網(wǎng)》向社會公開招標,，確定了2個工業(yè)專題課題,，在局內(nèi)公開招標,。目前，有大專院校教授和省市部門專家參加的招標工作已經(jīng)結束,，進入了課題的研究實施階段,。我局的招標課題也進入撰寫階段。

認真抓好對基層統(tǒng)計人員的培訓,，提高統(tǒng)計隊伍素質(zhì),。通過統(tǒng)計上崗培訓和統(tǒng)計繼續(xù)再教育培訓，對統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計基礎知識和實務的講解,、并對統(tǒng)計人員平時遇到的問題進行指導,。通過培訓，全面提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì),，為提高工業(yè)統(tǒng)計工作質(zhì)量奠定基礎,。