在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)院后勤工作年終總結 后勤工作年終總結報告篇一

現簡要回顧總結如下：

一,、 抓好后勤管理工作，大力提升服務水平

后勤管理工作涉及面廣,、雜,，一年來我們以加強監(jiān)督管理,，提升服務水平為指導，從多方面著手,，努力做好后勤工作,。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,，做到不浪費,，無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務,，能及時,、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,，對庫內物品熟悉,、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理,，處理不了時請專業(yè)人士來處理,，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合,。通過我們的努力配合,，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。

二,、 車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度,，統一調度管理，做到出車有申請,，歸車有記錄等工作流程;同時,，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生,。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,，保證出車安全，遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運行的情況下,，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,，為我院工作的開展提供了較好的服務,。

三、 做好全院衛(wèi)生工作 創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境 做好安全保衛(wèi)工作

對兩位衛(wèi)生員進行深刻,、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導,。制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉,、常掃,、勤擦,，隨時發(fā)現問題及時處理。每周一大掃,，周周有檢查,。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類,、干凈的清洗,、晾曬、發(fā)放等工作,。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員,，進行了安全防衛(wèi)、防電,、防火,、防水培訓，強化安全意識,，做到時時提醒和經常檢查,。

四、 協助辦公,，盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作,，做好文員統計工作，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作,。在院內配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活,，營造健康企業(yè)人文環(huán)境,，推進企業(yè)文化、精明文明建議,，展示我院積極向上的精神面貌,。

五、 平面設計 網絡推廣

由于我學習過一些相關的知識技能,，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時,，我努力學習相關專業(yè)知識，用心把這方面工作做的更好,。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習,，一定會在這些方面有所進步和做出成績。

六,、 加強市場宣傳力度與管理

今年的廣告宣傳形式有多種,，電臺、報紙,、電視,、網絡和地面營銷,。地面營銷有體檢、雜志,、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌,。

體檢主要是在3-8月份做的，效果還不錯,，但由于整個大環(huán)境等方面影響,，體檢活動到9月份就暫停了。

鄉(xiāng)村掛宣傳牌,，幅射面比較廣,，效果也不錯，通過了解,，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的,。20xx年共掛了1266塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況,，對市區(qū)和四縣分出了重側區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性,，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作,。

掛到高處易看到,，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭,，做好長期的維護和更換工作,。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作,，所到之處,，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳,。

20xx年雜志印刷了三期,，共8萬本，20xx年掛歷共做3000本,，根據客戶群的不同,，都做到了有效的發(fā)放。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要不斷學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),，有責任心地踏踏實實工作,，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局,，著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學習,，取長補短，相互交流好工作經驗,，共同進步,。

新的一年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,，明確個人職責做好本質工作,，搞好協調、當好參謀,、搞好服務,，密切配合，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務,，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用,。

醫(yī)院后勤工作年終總結 后勤工作年終總結報告篇二

20xx年在忙碌和充實中度過，總的來說,，一年來,，我分管協管的工作比較多、工作范圍廣,、任務重,、責任大，由于我正確理解領導的工作部署,，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責,，發(fā)揮了領導管理和組織協調能力，充分調動員工的工作積極性,，較好地完成了全年分管和協管的工作任務,。

現簡要回顧總結如下：

一、 抓好后勤管理工作,，大力提升服務水平

后勤管理工作涉及面廣、雜,，一年來我們以加強監(jiān)督管理,，提升服務水平為指導，從多方面著手,，努力做好后勤工作,。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,，做到不浪費,，無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務,，能及時,、保質保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點，對庫內物品熟悉,、清楚,。

辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理,，做到不擔誤正常工作的運行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作,。

二、 車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度,，統一調度管理,，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程;同時,，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程,，排除了公車私用等情況的發(fā)生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,，保證出車安全,，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下,，加強車輛管理,，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務,。

三,、 做好全院衛(wèi)生工作 創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境 做好安全保衛(wèi)工作

對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導,。制定相關衛(wèi)生責任制度,，要求每天多轉、常掃,、勤擦,，隨時發(fā)現問題及時處理。每周一大掃,，周周有檢查,。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類,、干凈的清洗,、晾曬,、發(fā)放等工作,。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員,，進行了安全防衛(wèi),、防電、防火,、防水培訓,，強化安全意識，做到時時提醒和經常檢查,。

四,、 協助辦公，盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作,，做好文員統計工作,，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動,，活躍員工文化生活，營造健康企業(yè)人文環(huán)境,，推進企業(yè)文化,、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌,。

五,、 平面設計 網絡推廣

由于我學習過一些相關的知識技能,，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時，我努力學習相關專業(yè)知識,，用心把這方面工作做的更好,。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績,。

六,、 加強市場宣傳力度與管理

今年的廣告宣傳形式有多種,，電臺、報紙,、電視、網絡和地面營銷,。地面營銷有體檢,、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌,。

體檢主要是在3-8月份做的,，效果還不錯，但由于整個大環(huán)境等方面影響,，體檢活動到9月份就暫停了,。

鄉(xiāng)村掛宣傳牌，幅射面比較廣,，效果也不錯,，通過了解，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的,。20xx年共掛了1266塊牌,，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況，對市區(qū)和四縣分出了重側區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性,，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作,。

掛到高處易看到,，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭,，做好長期的維護和更換工作,。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作,，所到之處,，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳,。

20xx年雜志印刷了三期,，共8萬本，20xx年掛歷共做3000本,，根據客戶群的不同,，都做到了有效的發(fā)放。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要不斷學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),，有責任心地踏踏實實工作,，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局,，著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經驗,，共同進步,。

新的一年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,，明確個人職責做好本質工作,，搞好協調、當好參謀,、搞好服務,，密切配合，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務,，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用,。

醫(yī)院后勤工作年終總結 后勤工作年終總結報告篇三

xx年已經過去了，回首xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始到來,。

在這一年來按照領導的安排,，我主要負責后勤服務和食堂管理工作，本著吃苦耐勞,、甘于奉獻的做事原則,，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家,，愛崗敬業(yè)的良好作風,，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領導交辦的各項工作任務?，F對這一年來的工作總結如下：

一,、食堂工作

對于一名食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵,，因此把住食品進貨關便成了重中之重,。

為了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律,，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,，及時上帳，保證了經費的?？顚Ｓ?，在節(jié)約的基礎上為大家采購到新鮮的原料,。

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題,。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全,，關系到每一位員工的身體健康,。首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢,。其次,，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。

通過學習,，提高工作人員在工作中的服務質量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,。餐具的“一洗、二沖,、三消毒”工作,，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃,。如發(fā)現工作中有不到位之處立即指出,，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作,，明確職責,、各司其職、服從分配,、隨叫隨到,，保證員工正常就餐。

在此,，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,，發(fā)揮團隊精神，大力配合我的工作,，確保全年無食品安全事故發(fā)生,，表示深深的感謝!

二、裝修改造工作

今年,，我行多家網點進行了裝修改造,，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動配合其它同志工作,，利用下班后及休息日的時間,，保證了新網點及時正常營業(yè),。

三、水電等維修工作

我行網點多,，本人負責各網點日常的水電等維修工作,，在不影響各網點正常營業(yè)的情況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進行了更換,、云六所暖氣進行分戶改造,、支行廚房通風及設備安裝改造。由于負責的事物繁雜,，突發(fā)事件不可避免,，總之不論是白天、夜晚還是刮風,、下雨,，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援,，保證支行的用水用電安全運行,。

除此之外，還有一些較繁雜的工作,，在此不一一述說,。

四、存在的不足

一年來,，在支行領導和同志們的幫助下,，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績,，但我也深知自己取得的成績與支行領導的要求,，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,，在某些管理上有時還要求不夠嚴格,，業(yè)務管理方面學習還不夠深入，工作思路不夠開拓等,。

針對以上存在的問題,，我相信有領導和同志們的幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,，在今后的工作中定能不斷克服缺點,，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績,、更大的貢獻,，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

醫(yī)院后勤工作年終總結 后勤工作年終總結報告篇四

在20__年的時間里，我在上級領導的正確指導下,，在同事的幫助和支持下,，結合自身努力,，通過對思想、業(yè)務各方面進行了強化學習,，并且嚴格遵守我行規(guī)章制度,，服從我行領導工作安排，同時嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)的本職工作,，現將我一年來的工作總結如下：

一、加強思想指導,，深化規(guī)章制度

后勤對于我行的事業(yè)發(fā)展非常重要，作為我行的堅實后盾,，我深深的認識到了自己肩上擔負的重擔,，通過對我行規(guī)章制度的深入學習，我了解到我行電力保養(yǎng),、檢修,、維護、物業(yè)管理,、后勤工作都是我需要強化的部分,，而面對著工作任務的重要性，為了確保我行后勤工作的長久穩(wěn)定,，我始終堅持以我行發(fā)展目標為指導思想,，指引我堅持干好事業(yè)，做好工作,，并時刻提醒自己,，我的工作對我行的發(fā)展具有著決定性的意義。

二,、落實后勤工作,，保障我行后盾力量

在具體實際工作中，我真正做到了認真負責,，細致嚴謹,，完成各項工作任務，并取得了良好業(yè)績,。搞好日常辦公生活用品購置,，特殊用品的購置工作，這一年完成了安全生產檢查,，水電設備維修,，又搞好了綠化養(yǎng)護工作，務必要求自己把每項工作搞得完美,，不留遺憾,。同時加強了與行里領導的溝通,，及時反映各種問題，提出合理化建議,，為我行后勤工作盡心盡力,。

三、強化物業(yè)管理,，推動事業(yè)發(fā)展

物業(yè)管理除了具備較強的服務思想,、專業(yè)知識之外，還需要了解很多不同層面的知識,，我不斷加強對各方面知識的學習,，重點從項目建筑物、設施和技術不斷進步的各類設備的原理,、功能和運行維護要點,，同時積極對做好各項目預算收支和經營計劃的組織落實等方面進行學習，同時以燦爛的微笑與稅務,、環(huán)衛(wèi),、治安、消防,、交管等政府機構保持良好關系,，為我行建立良好的形象。在這一年里,，通過努力,，我最終完成了工作目標。

四,、保證安全工作,，落實工作職責

面對新時期，新任務,，我行一直處在發(fā)展的進程中,，為了跟上我行發(fā)展的腳步，推動我行的發(fā)展,，我深知安全工作是發(fā)展的第一需要,，為此，我嚴格貫徹落實上級文件精神,，提高自身安全意識,，增強工作責任心。一年來,，我按照我行年初提出的安全工作的要求,，把安全檢查生產放在一切工作的首位，加強安全工作落實,，建立建全全方位,，全過程的安全工作,，積極參加我行組織各項安全活動，注重工程建設期間的安全治理,，在今年緊張的電力改造中,，由于配合得力，確保了全過程的安全生產,，杜盡了事故的發(fā)生,，設備檢驗和障礙處理到位，減少了配電事故率,，配電設備完好率100%,，針對實際工作抓重點，查隱患,，查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角,。

五、節(jié)約水電資源,，杜絕浪費

水電是重要資源，是保證我行正常工作和生活秩序必不可少的物質條件,。為節(jié)約水電資源,，杜絕浪費，我合理和科學用水用電,。一是加強宣傳提高節(jié)約意識,，水電是商品，要厲行節(jié)約,，愛護一切水電設施,，不浪費一滴水、一度電,，人人主動消除常流水,、長明燈等跑、冒,、滴,、漏浪費現象。二是加強水電檢查,，杜絕浪費,，定時對我行用水用電情況和公共區(qū)域水電設施進行巡視，確保大家節(jié)約用水用電,，杜絕“跑,、冒、滴,、漏”現象的發(fā)生,，同時,，加強能效分析、節(jié)能挖潛,、節(jié)能監(jiān)管等全方位管理工作,。

六、查找不足,，奠定基礎

在這一年的工作中,，我雖取得了一點成績，但是同時也存在著許多不足之處,。一是對公司及時性文件學習不夠透徹,，使得很多及時性任務沒有得到有效徹底的處理;二是在物業(yè)管理方面，還有很多知識沒有得到有效鞏固,，使得理論與實際沒有得到有效結合,，最終造成空有理論知識;三是對緊急事件的處理能力，還不夠靈活,。

七,、展望未來，落實工作

為進一步做好后勤管理服務工作,，提高服務質量,，獲得大家的滿意。我今后一是要加強作風建設,，大力弘揚和提倡優(yōu)良作風,，以艱苦奮斗為主題，不斷改進自己的思想作風和工作作風,，做到以認真,、勤奮、負責的態(tài)度去做好每一項后勤工作,，創(chuàng)出后勤工作新成績,。二是保障安全工作，深化安全工作意識,，提高安全工作力度,，強化安全工作計劃，以安全是發(fā)展的第一基點出發(fā),，保障我的安全工作落實,。三是充分發(fā)揮物業(yè)管理作用，保障物業(yè)管理工作服務性,、大眾化的優(yōu)勢,，認真履行崗位職責，切實做好業(yè)務管理工作，推動我行事業(yè)發(fā)展,。

20__年,，我雖然認真努力、勤奮工作,，在后勤管理服務上取得了一定成績,，獲得我行領導的滿意，但是跟飛躍發(fā)展的形勢相比,，跟我行日益提高的服務要求相比,，我的工作還存在不小的差距，需要繼續(xù)努力提高和改進,。今后,，我講繼續(xù)努力，深化管理,，勤奮工作,，把電工后勤管理服務工作提高到一個新的水平，真正做到優(yōu)質服務,，獲得我行和全體員工的真正滿意,。

醫(yī)院后勤工作年終總結 后勤工作年終總結報告篇五

20xx年度，我?？倓仗幍耐驹诮逃?、保障中心、學校領導的關心支持下,，積極做好本職工作，在校園綠化,、基礎設施維修,、改善學校辦公條件等方面做了很多工作，有利保障了學校教學工作的正常開展,，現總結如下：

一,、加強理論學習，提高思想認識,。

我們總務處的同志,，能認真學習“三個代表”重要思想，熱愛教育事業(yè),，積極參加區(qū)教育局,、鎮(zhèn)教委開展的各項活動，明確自己的工作使命,。學校后勤工作是學校工作的重要組成部分,，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務保障性,、經濟性和教育性相統一的特征,，在貫徹黨的教育方針，落實培養(yǎng)目標方面起著舉足輕重的作用,，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。多年的總務工作實踐告訴我們：有了教學工作,，總務后勤工作才有服務對象，沒有總務后勤工作,，教學工作也難以開展,，兩者的關系是一個統一機體的兩個部分，相互依存,，相互促進,，缺一不可,。因此,，我們充分認識到：總務工作雖不直接參與教學,，但我們所做的一切細瑣,、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的，而且是十分重要的部門,，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,，我們樹立了為教學一線服務的思想，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,，處處嚴格要求自己,，吃苦在前，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務工作,。

二、強化安全管理,，確保師生安全,。

安全無小事，事關學校的大局,。學?？倓仗幾鳛榫唧w負責部門，深入貫徹各級各部門關于學校安全問題的一系列重要指示和要求 ,，扎扎實實抓好本校師生的安全教育,。對校園內存在的不安全隱患，發(fā)現一處,，處理一處,。如原校辦廠露天大棚的拆除、室內外裸露電線,、開關的及時置換,、樓梯中線的劃分以及新避雷針的安裝、節(jié)假日實行干部帶班和保衛(wèi)人員實行24小時值班制,、最后離開辦公室,、教室的教職工要對室內進行檢查，確實無消防隱患方能下班離開,。此外,，我們還經常和派出所有關同志交換工作意見、共同合作,，千方百計的遏止各類案件的發(fā)生,，這些都為創(chuàng)建“平安校園、安全學?！惫ぷ鞯拈_展打下了良好的基礎,。本學期被評為“市安全文明學?！?。

三,、加強食堂管理，確保師生飲食安全,。

食堂管理是我?？倓仗幍囊豁椫匾ぷ鳎苯雨P系到全體師生的飲食安全與質量,，是學校公共衛(wèi)生的重要一塊,。本學年是食堂承包后的第一年，總務處和承包商相互溝通,、交換意見,，在就餐師生多，就餐位子嚴重缺乏的情況下,，結合衛(wèi)生監(jiān)督所實施的學校食堂衛(wèi)生的有關要求,，本著以學生為本的指導思想，逐一對照標準,，精心落實,，使食堂更整潔，服務更單一,，使飯菜色,、香、味,、溫俱全,。同時認真執(zhí)行食品法，按照學校食品的相關制度具體操作,，進一步完善落實內部管理制度,，建立專人定期檢查制度，使我校食堂的管理逐步走向規(guī)范,。

四,、有條不紊地做好日常工作，做到“兵馬未動,，糧草先行”,。

我處根據學校發(fā)展的需要，結合校況,，與校長室,、班子會協商討論，于4月申報了學校圍墻,、老食堂及跑道的維修項目,，并得到了上級部門的大力支持，在暑假施工中與承包商相互協作,、及時溝通,，克服種種困難,，確保工程安全、及時完成,，使學校的硬件設施進一步規(guī)范,、提高;12月2日是我校舉辦20xx20xx市書法實驗展示活動的重要日子。邀請了全國,、市,、區(qū)及兄弟學校的專家同行來校指導工作，我們總務處協同校長室,、黨支部,、教導處、德育處,、人事科的同志,，在本次活動前做了大量的準備工作，包括活動程序,、會場的安排,、校園環(huán)境的布置、就餐問題的落實,，會后的清理工作等等,，使本次活動取得了圓滿成功;另外，認真做好每學期初辦公用品,、學生課本,、校服、報刊的發(fā)放工作,，并及時補訂,、調換，確保教學工作正常開展;學校教室門窗,、電器,、水管、課桌椅的損壞,，都及時解決,，及時處理，如學校大會議室由于年久老化,，造成30多平米滲水現象,，嚴重影響了各類會議的召開，我們總務處在得知局教育經費緊張的情況下,，克服困難,，采取自行修繕的方法，第一時間確保學校財產不遭損壞;隨著電化教學的不斷深入，多媒體的普及,，以及學校各項硬件設施的增加,，本學期重點加強多媒體的使用管理與維護;進一步加強基礎設施添置的投入，如籃球架的購置,、部分防盜窗的安裝等等，都進一步改善了學校的硬件條件,。在本部門的職責范圍之內,，做好教師的各項服務工作，無論碰到什么事情,，能做到隨叫隨到,，及時處理，任勞任怨,，從不計較報酬,，真正做到了“兵馬未到，糧草先行”,，為的是把總務工作做得讓大家盡量滿意,，做好“先行官”。

五,、加強綠化管理與維護,，美化校園環(huán)境。

本學期總務處安排專職綠化人員進行經常性養(yǎng)護,，大面積修剪枝葉,、松土、施肥,、澆水以及治理病蟲害,。在對未知的病蟲害面前，我們及時與市綠化管理權威部門取得聯系,，在其幫助下,，進行施打農藥，做到科學管理,，為美化校園,、改善校園環(huán)境奠定了基礎。

六,、進一步規(guī)范固定資產管理和會計工作,。

(1)、針對學校大量新設備增添后,，本學期總務處結合市,、區(qū)ete資產管理的要求，重點進行財產ete管理，要求財產保管員除了做好日常財產登記驗收以外,，做好ete財產登記,，做到帳物相符、帳帳相符,，對新進財產固定資產,、耐久用品及時登記、打卡,、貼標簽,，對報廢的財產及時清除。雖在檢查中,，存在一些問題,，但我們一定會認真反思，加強學習,，進一步規(guī)范管理,，迎接20xx年的復查。

(2),、兩位財務人員認真學習“陽光財務”的操作辦法,，做好各類帳目。學期初按要求收取學生代辦費,，期末按班結算,，做到實事求是、合情合理多退少不補,，堅決做到不亂收費,，實施一費制，收支兩條線清楚,，各類帳目清清楚楚,，通過了多次檢查，得到上級主管部門的好評,。

綜上所述,，在過去的一年中，我們克服了一系列困難,，在學校領導的指導下取得了一些的工作進展,，但作為一個服務部門，仍有不足之處,，我們爭取在今后的工作中不斷的總結經驗,，改進工作方法，去完善我們的工作,，不求做的最好,，只求做的更好，以更好的工作態(tài)度來服務于學校的教育教學工作。

醫(yī)院后勤工作年終總結 后勤工作年終總結報告篇六

20xx年度,，我?？倓仗幍耐驹诮逃帧⒈Ｕ现行?、學校領導的關心支持下,，積極做好本職工作，在校園綠化,、基礎設施維修,、改善學校辦公條件等方面做了很多工作，有利保障了學校教學工作的正常開展,，現總結如下：

一、加強理論學習,，提高思想認識,。

我們總務處的同志，能認真學習“三個代表”重要思想,，熱愛教育事業(yè),，積極參加區(qū)教育局、鎮(zhèn)教委開展的各項活動,，明確自己的工作使命,。學校后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣,，是學校的兩大支柱之一,，同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特征,，在貫徹黨的教育方針,，落實培養(yǎng)目標方面起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感,。多年的總務工作實踐告訴我們：有了教學工作,，總務后勤工作才有服務對象，沒有總務后勤工作,，教學工作也難以開展,，兩者的關系是一個統一機體的兩個部分，相互依存,，相互促進,，缺一不可。因此,，我們充分認識到：總務工作雖不直接參與教學,，但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的，而且是十分重要的部門,，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,，我們樹立了為教學一線服務的思想，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,，處處嚴格要求自己,，吃苦在前，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務工作,。

二、強化安全管理,，確保師生安全,。

安全無小事，事關學校的大局,。學?？倓仗幾鳛榫唧w負責部門，深入貫徹各級各部門關于學校安全問題的一系列重要指示和要求 ,，扎扎實實抓好本校師生的安全教育,。對校園內存在的不安全隱患，發(fā)現一處,，處理一處,。如原校辦廠露天大棚的拆除、室內外裸露電線,、開關的及時置換,、樓梯中線的劃分以及新避雷針的安裝、節(jié)假日實行干部帶班和保衛(wèi)人員實行24小時值班制,、最后離開辦公室,、教室的教職工要對室內進行檢查，確實無消防隱患方能下班離開,。此外,，我們還經常和派出所有關同志交換工作意見、共同合作,，千方百計的遏止各類案件的發(fā)生,，這些都為創(chuàng)建“平安校園、安全學?！惫ぷ鞯拈_展打下了良好的基礎,。本學期被評為“市安全文明學校”,。

三,、加強食堂管理,，確保師生飲食安全。

食堂管理是我?？倓仗幍囊豁椫匾ぷ?，直接關系到全體師生的飲食安全與質量，是學校公共衛(wèi)生的重要一塊,。本學年是食堂承包后的第一年,，總務處和承包商相互溝通、交換意見,，在就餐師生多,，就餐位子嚴重缺乏的情況下，結合衛(wèi)生監(jiān)督所實施的學校食堂衛(wèi)生的有關要求,，本著以學生為本的指導思想,，逐一對照標準，精心落實,，使食堂更整潔,，服務更單一，使飯菜色,、香,、味,、溫俱全,。同時認真執(zhí)行食品法，按照學校食品的相關制度具體操作,，進一步完善落實內部管理制度,，建立專人定期檢查制度，使我校食堂的管理逐步走向規(guī)范,。

四,、有條不紊地做好日常工作，做到“兵馬未動,，糧草先行”,。

我處根據學校發(fā)展的需要，結合校況,，與校長室,、班子會協商討論，于4月申報了學校圍墻,、老食堂及跑道的維修項目,，并得到了上級部門的大力支持，在暑假施工中與承包商相互協作,、及時溝通,，克服種種困難,，確保工程安全、及時完成,，使學校的硬件設施進一步規(guī)范,、提高;12月2日是我校舉辦20xx20xx市書法實驗展示活動的重要日子。邀請了全國,、市,、區(qū)及兄弟學校的專家同行來校指導工作，我們總務處協同校長室,、黨支部,、教導處、德育處,、人事科的同志,，在本次活動前做了大量的準備工作，包括活動程序,、會場的安排,、校園環(huán)境的布置、就餐問題的落實,，會后的清理工作等等,，使本次活動取得了圓滿成功;另外，認真做好每學期初辦公用品,、學生課本,、校服、報刊的發(fā)放工作,，并及時補訂,、調換，確保教學工作正常開展;學校教室門窗,、電器,、水管、課桌椅的損壞,，都及時解決,，及時處理，如學校大會議室由于年久老化,，造成30多平米滲水現象,，嚴重影響了各類會議的召開，我們總務處在得知局教育經費緊張的情況下,，克服困難,，采取自行修繕的方法，第一時間確保學校財產不遭損壞;隨著電化教學的不斷深入,，多媒體的普及,，以及學校各項硬件設施的增加,，本學期重點加強多媒體的使用管理與維護;進一步加強基礎設施添置的投入，如籃球架的購置,、部分防盜窗的安裝等等,，都進一步改善了學校的硬件條件。在本部門的職責范圍之內,，做好教師的各項服務工作,，無論碰到什么事情，能做到隨叫隨到,，及時處理,，任勞任怨，從不計較報酬,，真正做到了“兵馬未到,，糧草先行”，為的是把總務工作做得讓大家盡量滿意,，做好“先行官”,。

五、加強綠化管理與維護,，美化校園環(huán)境,。

本學期總務處安排專職綠化人員進行經常性養(yǎng)護，大面積修剪枝葉,、松土,、施肥、澆水以及治理病蟲害,。在對未知的病蟲害面前,，我們及時與市綠化管理權威部門取得聯系,，在其幫助下,，進行施打農藥,，做到科學管理，為美化校園,、改善校園環(huán)境奠定了基礎。

六,、進一步規(guī)范固定資產管理和會計工作,。

(1)、針對學校大量新設備增添后,，本學期總務處結合市,、區(qū)ete資產管理的要求，重點進行財產ete管理,，要求財產保管員除了做好日常財產登記驗收以外,，做好ete財產登記,，做到帳物相符、帳帳相符,，對新進財產固定資產,、耐久用品及時登記、打卡,、貼標簽,，對報廢的財產及時清除。雖在檢查中,，存在一些問題,，但我們一定會認真反思，加強學習,，進一步規(guī)范管理,，迎接20xx年的復查。

(2),、兩位財務人員認真學習“陽光財務”的操作辦法,，做好各類帳目。學期初按要求收取學生代辦費,，期末按班結算,，做到實事求是、合情合理多退少不補,，堅決做到不亂收費,，實施一費制，收支兩條線清楚,，各類帳目清清楚楚,，通過了多次檢查，得到上級主管部門的好評,。

綜上所述,，在過去的一年中，我們克服了一系列困難,，在學校領導的指導下取得了一些的工作進展,，但作為一個服務部門，仍有不足之處,，我們爭取在今后的工作中不斷的總結經驗,，改進工作方法，去完善我們的工作,，不求做的最好,，只求做的更好，以更好的工作態(tài)度來服務于學校的教育教學工作,。

醫(yī)院后勤工作年終總結 后勤工作年終總結報告篇七

經過一年的工作和實踐,，我對行政后勤工作更加的具有信心,，同時也把腳踏實地的工作方法形成了工作習慣，干后勤不能怕臟怕累,，不能“挑肥撿瘦”,，做實做細在原有的基礎上取得進步才是成績。衛(wèi)生管理,、環(huán)境綠化,、班車管理和5s現場管理等工作順利開展，為公司提供了充分的后勤保障,無論是作為個人還是團隊,，在這一年中我都付出了辛勤勞動,，取得了成績也得到了鍛煉。

同時也深知工作要求的嚴格,，不敢有絲毫大意,，平時經常積極學習查閱資料，向各方面的老師請教,，以方便把工作做好,，現對整年工作進行分析總結：

一、 綠化工作的有序開展為公司的優(yōu)美環(huán)境提供了有力的支持,。

1,、 公司的綠化概貌和日常工作。

公司共有草坪60余畝,，紅花草1.5畝,，百日紅1xx余棵、和一些雪松,、銀杏,、黃楊球、鐵樹,、針魁等苗木,。平時主要的工作是對草坪的養(yǎng)護，一年四季按照計劃的工作程序澆水,、施肥,、修剪,、除草,、修補、打藥等等進行循環(huán)作業(yè),。辛勤的勞動換來了成績,，我們的草坪全年生長良好，往年出現的病蟲害都得到了及時正確的預防或治理,，全年生病期不到1個月,，死亡率不到5%,，可以說我們在管理草坪方面找到了適合的方法。

2,、 設計修建牡丹園,，為公司的美化增色增力。

我們在10月份新建了一個5畝大小的花園,，花園以牡丹為主,，從計劃到施工大體完成共用了八周時間。從買土平地到種植,，我們有條不紊的一步步進行,。為了做好這個工程，我們利用上了所有可以調動的資源,，生產部和物流部也給了極大的幫助和積極的配合,。小花園共栽植了牡丹1340棵、百日紅9棵,，櫻花9棵,、紫荊9 棵、月季21棵,、灑金杯45棵,、碧桃12棵、垂柳8棵,、龍槐7棵,、芍藥380棵。并參照圖紙進行合理的配置和安排,。

花園中還設計了美麗的小湖和林間小道,，形如“玉如意”的小湖碧波蕩漾，彎曲的小路閑靜優(yōu)雅,。這里是公司的樂園,，是放松心情的歸宿，清新的小園讓人陶醉其中,。

3,、 改造空地荒地。

公司東墻內一直是荒地,，共有四畝左右,，空地內多有建筑垃圾高低不平，并且空地中雜草叢生,，多有石塊和電線放在草坪內,，我們在建成牡丹園后，迅速對其進行了改造，清理出了建筑垃圾約有40噸,，把野草清理干凈,，以備明年春天種上草坪等綠化作物。

二,、 做好住宿接待和管理

宿舍管理主要包括房屋租賃,、維修、衛(wèi)生,、物品配備等5個方面,。定期交納水電費和物業(yè)管理費，保障其正常供應,，對需要修理的設備進行了維修;對物品進行了清查和建賬,。

隨著經驗的增加，有很多問題都能進行提前預防,，如水電的及時供應,，電視信號的使用，物業(yè)處關系的處理,，小物品的正常使用時的點檢,，夏天取涼冬天取暖的問題等。

有多次公司宿舍隨機出現停電停水的情況,，都能有效組織人員備好必需品,，以方便來客的住宿。夏天出現了大雨淹壞了有線電視設備的情況,，經過多次同有線電視供應商的聯系,，終使有線信號可以使用。

一年來,，圓滿接待了公司到訪人員,，在生活上進行了溫馨細致的服務。

三,、 維護廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,，做好除“四害”工作。

1,、同xx市衛(wèi)生局聯系,，按衛(wèi)生局的衛(wèi)生標準對公司的衛(wèi)生做了細致的改進。

2,、每天進行衛(wèi)生檢查,，發(fā)現有不合適的地方及時清理，做好及時保潔,。

3,、同菏澤專業(yè)的消殺公司聯系,，學習捕鼠方法和除“四害”方法,，并對公司進行定期的消殺工作,，獲得了衛(wèi)生部門的好評。

4,、對公司的死角(東北角,、西南角、東墻內,、鐵道北等空地)進行了不停的循環(huán)作業(yè),，使公司平時不合理的空地更為平整，為公司的防火,、防盜,、美觀上做出了應有的貢獻。

5,、做好公用物品的養(yǎng)護和維修工作,，使其每時每刻都處于一個正常使用的狀態(tài)。

四,、5s現場管理工作的培訓和現場整改

1,、 針對公司現有的條件和情況，本年度共進行了12課時的培訓,，各部門在主管的帶領下積極參加,。由于對5s工作的認識已經加深，各車間都把5s現場管理工作當成了工作的基本要求,，同時也在逐漸的提高職工的素質,，讓5s成為個人的良好習慣。

2,、 提出了對新報到員工進行5s現場管理培訓,，新員工是公司的新動力，他們大多擁有極大的熱情和工作動力,，5s的培訓正好適合他們的心態(tài),，容易起到好的效果。同時也能提高他們對公司的評價,。

五,、保障班車的安全行駛

今年班車運行有規(guī)律時間準，全年安全行駛,，為公司的員工提供了方便,，獲得了一致的好評。

六,、20__年的工作計劃：

1,、廠區(qū)仍有衛(wèi)生死角需要用機械清理，改良土壤種上草坪，把空地充分利用;

2,、東墻內空地改良后可以種植草坪和其它苗木,，如：香瓜、欒樹,、合歡,、銀杏等。

3,、草坪抗病性能弱,，病情繁雜，藥品種類使用時隨機性強,，計劃趕不上,，需要一次性采購這樣可以促進工作的順利開展。

4,、紅花草表現了強大的生命力和低成本的管理,，明年應擴大紅花草種植面積。

5,、公司公共場所物品時有損壞,，需要維修部門能及時提供支援。

6,、5s現場管理針對性培訓,，為公司現場管理提供有力的保障

7、向專業(yè)的保潔公司和綠化公司學習工作中需要的知識和理論,，只不斷的學習和總結才能使本職工作更上一層樓,。

醫(yī)院后勤工作年終總結 后勤工作年終總結報告篇八

一、工作思路 20__年后勤工作的基本思路是：以公司中心,，搞好各項服務,，與時俱進抓 好學習，全面推進各方面提高,。圍繞公司為中心,，即后勤工作要始終圍繞公司各 部門、所有工作順利開展這個中心,。搞好各項服務,，一是搞好為公司各部門工作 順利開展的服務，為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司 工作物質保障的服務,，為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂,，讓公司的全體 員工為工作的開展獲得最及時有效的物質保障， 為全面提高公司全體員工的工作 效率和工作質量而努力奮斗,。抓好學習,，即時刻做好對公司規(guī)章制度的學習,，與 時俱進時刻保持知識的積累和更新，切實做好理論指導行動,。

二,、工作目標 本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭,。三個確保是：確 保公司內外環(huán)境建設及公司各部門和需要負責的各部門工作順利開展,、 辦公生活 用品的維護,、維修,、采購、保管,、供應及時到位;確保采購賬目管理規(guī)范,、精細， 帳物相符; 確保公司水電通訊正常保障,。 三個力爭是： 力爭進一步完善服務設施; 力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益,。

三、工作措施

1.在后勤工作的開展中加強自身的思想建設,，在工作開展和進行中逐步培養(yǎng) 及建立管理思想,、意識、理念,，為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛 煉和打下堅實基礎,。將服務的觀念和意識，以實際行動帶到后勤保障工作的實際 開展中去,。 新的一年新的開始,，后勤工作的開展要堅持服務理念、管理方式同步進行,， 全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,， 在后勤工作的開展過程中逐步培 養(yǎng)和樹立管理和服務的觀念和理念， 在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事 的交流和溝通,，學習優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,，查漏補缺，加強交流 增進彼此共同進步,， 同時對周圍同事進行感染及教育影響,， 例如： 勞動知識教育、 培養(yǎng)愛護公物意識,、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生,、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志 等。

為了提高自身的工作效率和管理,、服務教育的質量,，在本年度結合后勤工作 加強自身思想建設方面的主要舉措是： (1) 認真學習和貫徹落實公司領導和嚴格按照崗位職責對后勤工作的各項要 求,，增強服務意識，提高服務質量,。 (2)認真學習公司的各項規(guī)章制度,，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞,。 樹立為公司全體員工服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準,。(3)認真落實精細化管理的各項要求,，為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng) 造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中,，實現自身價值,，貢獻自己的力量。

2.加強公司資產管理,，健全公司資產檔案 (1)對辦公用品及固定資產的采購,，做到貨比三家，嚴格材料購進,，材料 領出,，做好領用和購進的記錄登記，做到記錄清晰,，查閱明了,。 (2)定期和不定期對庫存進行盤點，做到物品管理心中有數,，核對領用及 采購登記,，做到帳物相符。 (3)無論固定資產還是辦公消耗品,，均形成檔案,，物品的入庫、出庫嚴格 登記手續(xù),。

3.做好后勤常規(guī)服務工作 (1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放,，調查及了解各申購部門對申購用 品的發(fā)放和使用情況，隨時關注及檢查水電通訊是否正常,，各部位照明設施檢查 維修,，保障公司全體員工工作順利開展。 (2)公司財產及實體物品管理,。包括公司辦公區(qū)域內的所有公共財物和辦 公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內的財物,， 定期或不定期對這些財務進行檢查了解這些物品的 使用情況和所處位置，做到心中有數,。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點 和統計,，定期請工人進行維修,，以節(jié)約為根本，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用,。 (3)對公司員工宿舍的管理,。做好員工宿舍公司財產的監(jiān)督、管理和統計,， 對涉及固有資產的做好資產登記,，同時隨時關注租賃宿舍的租賃合同到期情況， 對租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費用支付工作,， 對需要新 增的員工宿舍按照公司及領導的意見進行增加,，做好賬目清楚，登記明了,。 (4)對公司的值班,、保安,、安全防護工作,。對公司聘請的安保人員值班情 況進行詢問，了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況,。對于出現的問題及時發(fā) 現及時處理,。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內務情況。逐步建立值班登 記和會客登記制度,， 避免閑雜人員隨意出入,， 特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、 防盜,、水電安全使用的情況,，做到安全第一。 (5)管理和使用好日常用水用電,，注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,，逐步 培養(yǎng)和引導公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈,， 下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設施的關閉,。 定期或不定期檢查各部門 的用電使用情況，對存在浪費或使用安全隱患的及時加以指出和糾正,。要及時更 換或維修損壞的用電設備和用水設施,， 防止水源浪費和用電安全， 提高安全系數,。 (6)對活動和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理,，清 晰明了的加以擺放，做到整齊查閱拿取準確為由,，做好圖書入庫印章加蓋和登記準確,，對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊,，做到借閱登登記有理有據，借閱 去向清晰可查,。

4.做好公司內外環(huán)境的綠化美化工作 (1)澆水,。對公司所屬范圍內的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況， 對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯想,，讓其著重注意,，保障植物生旺盛， 對綠色植物的灌溉要做到合理安排,，同樣要以節(jié)約為根本,，不得浪費水資源。 (2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理,。根據盆栽綠色植物生長情況進行 觀察,，隨時關注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況，對枯萎或衰老的盆栽 綠色植物及時加以更換,，保障辦公區(qū)域內始終充滿綠色,，同時起到保護員工視力 和凈化工作環(huán)境內空氣質量的目的。 (3)對公司所屬范圍內辦公區(qū)域外綠色植物的管理,。根據生長情況定期或 不定期的安排人員進行灌溉和澆注,， 出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以 雨水灌溉為主。 保證室外茂密綠色植被下的清潔,， 對于隱藏于其下的雜草,、 垃圾、 雜物及時加以清處和整理,。出于整體植被形象和有利于植物生長的,，根據需要對 這些植被安排專人對其加以修剪。 (4) 對公司所屬范圍內辦公區(qū)域外池塘內的魚類等水生動物定期或不定期 加以檢查,，對出現死亡的及時加以清除,，保障對其的餌料供應，保證這些生物的 正常生理狀態(tài),，為公司大家的辦公增添一份生機和趣味,。5.隨時了解和處理各種突發(fā)事件和情況，如由于停電造成公司員工上班無法 正常打卡,，工作無法順利開展等,，及時查明情況和原因，是公司自身線路故障等 原因造成的及時聯系人員進行修理,， 由于供電部門造成的在了解實際情況后向全 體員工進行告知,。 6.完成公司出現、領導交辦,、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作,。 7.把安全防范工作放在首位 統一思想,、提高認識，堅決貫徹落實公司關于安全防范工作的有關精神,，貫 徹安全第一,，預防為主的方針，把安全教育,，安全管理的各項措施落到實處,。進 一步加強安全責任意識，加大安全檢查力度,，對重點部位嚴防死守,，時刻繃緊安 全防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài),，確保公司全體員工工作,、學習、生 活的安全,。同時,，要加強與公司所有部門密切聯系和配合，提高公司全體員工的 安全防范意識,，加強各重點部位的檢查和整改工作,。 總而言之，在 20__ 年的工作中,，后勤工作的開展將本著服務于公司、服務 于公司全體員工的思想,，以人為本,，從每一件小事做起，樹立超前服務意識,，形成“人人有事做,，事事有人做，時時有事做,，事事按時做”的服務格局,。工作的 開展做到長計劃短安排，統籌兼顧,，注意輕重緩急,，工作安排做到密度合理，提 前計劃和商量,，提前安排,，踏踏實實地做好份內事務

醫(yī)院后勤工作年終總結 后勤工作年終總結報告篇九

“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開”,，時間飛逝,，彈指一揮間20xx年接近尾聲,。過去的一年里，在領導的悉心關懷下,，同事的熱情幫助下,，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績,，得到了領導和同事們的肯定,。回顧過去的一年,，現將個人工作總結如下：

一,、工作取得成績

1、參與并組織了全局范圍內的風險問題梳理工作,。20xx年集團公司提出了全面風險管理的要求,，這對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn)，機遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產經營中各種風險,，減少企業(yè)不必要的損失,。挑戰(zhàn)就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過，需要在實踐中不斷摸索,，邊學邊做,。同時我們感到工作量特別大，需要有耐心才能完成好這項工作,。根據總部要求,，局、分公司下發(fā)了《關于開展內控風險梳理工作的通知》,，并于6至7月對所屬單位及相關部門進行了一次全面的風險問題梳理,，局共發(fā)現了244個風險點，并于8月召開了局,、分公司內控風險梳理審查會,，就如何解決這些問題提出具體措施。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經驗,，起到了很好的借鑒作用,。

2、堅持辦好半月一期的《企業(yè)經營管理簡報》,。此項工作是我自20xx年正式接手,。簡報是體現企業(yè)文化的一部分，是對外宣傳內控的一個窗口,。通過辦簡報既宣傳了內控知識,，反映最新企業(yè)管理動態(tài)，增強各級管理人員的內控意識與管理意識。同時也提高了我的寫作能力與表達能力,。通過這個平臺談談關于企業(yè)管理的看法,，對我來說是一個很好的鍛煉與提高。

3,、積極配合集團公司審計局南京審計分局內控獨立評價組檢評工作,。此次審計局對華東局的內控環(huán)境，業(yè)務流程控制點做了全面細致的審查,，對華東局適用的18個業(yè)務流程中的16個進行了檢查,，檢查中發(fā)現有22個問題需要進一步整改落實。針對存在的問題,，于20xx年6月20號下發(fā)了《關于做好審計組內控檢查問題整改的通知》,。各單位針對存在的問題高度重視，積極整改,，及時上報整改結果,，我把各家整改結果進行統一匯總，并向審計局提交了《華東石油局20xx年審計內控獨立檢查評價整改報告》,。通過此次審計局檢查以及我們整改,，解決了許多已經發(fā)生或者可能發(fā)生的問題，更加有利于華東局的生產經營正常運行,。

二,、工作中存在的不足

1、工作經驗尚顯不足,。在今后工作中要做到“多學,、多看、多聽”,，通過不斷學習,、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經驗,。同時每件事情都要力爭做到精益求精，不留瑕疵,，一次完成,。

2、繼續(xù)加強業(yè)務知識學習,。進一步學習有關先進的管理經驗,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，發(fā)揮自己的專長,，不斷學習新知識,，堅持用科學的方法和先進的理念，去總結、去思考,、去提高,。

3、進一步加強積極主動的工作意識,。在工作中要積極主動的完成各項工作,，在完成好領導交待工作的同時還要完成好領導尚未想到的事情。把事情提前做好,、做細,，當好領導的參謀與幫手。

三,、今后工作目標

在今后的工作中我要繼續(xù)努力,，嚴格要求自己，堅持學習,，孔子說過：“取乎其上,，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下,，則無所得矣!”我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面能力,。明年是存續(xù)與上市內控合并也就是全新的版本發(fā)布的第一年，也是規(guī)劃的起步之年,，更是局,、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關鍵之年。我們要鼓足干勁,、拼搏進取,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程,，爭取在新一年的工作中取得更大的進步,。

醫(yī)院后勤工作年終總結 后勤工作年終總結報告篇十

過去的一年，我校后勤工作,，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點,，在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤工作人員素質，提高辦事的實效性?，F總結如下：

年初我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這 個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

1,、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室,，教室全部安裝了空調設備,。目前學校空調數量已達--臺,，共---千瓦

2,、維修及時、服務到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理,，今年維修、更換燈管80余次,，更換閥門水嘴共18只,。零星維修服務115次

3、配合政教,、教務開展工作,， 基本做到一線問題需要后勤協作的，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快,、不留尾巴。

4,、加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務及時到位,。

5,、新建后勤倉庫150平米，使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范,。

后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》,、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患,。

今年對學校資產進行了一次摸底清查，所有資產全部登記,、建帳,，管理日趨完善。

資金是學校的命脈,。按照校長要求,，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性、服務性,、科學性,、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流,、勤儉持家,。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù),。

1、做到“物資采購要批”的審批制度,，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請,、主管領導審批、后勤統一采購,，避免了過去誰需就買的無序狀況,。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3,、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低,。

4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現象得到有效扼制,。

綜上工作，得益于領導指揮有方,、各部門協同配合,，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意,。

醫(yī)院后勤工作年終總結 后勤工作年終總結報告篇十一

一年來，自己始終堅持老老實實做人,，實實在在做事這一宗旨,，做到做事不貪大,，做人不計小，認真履行自己的本職工作,。在此,，談幾點個人體會與收獲。

一,、立足本職,，實實在在做事。

一年來,，自己圍繞本級職責,，無論做什么，從不敢有半點馬虎,，也不敢有半點偷懶,，更不敢對付應付，盡了自己的職責,，盡了自己的義務,。一是完成了省軍區(qū)組織的通信達標全面考核檢查，并被評為省軍區(qū)達標先進單位;二是完成了今年年初師組織的團,、營,、連所有資料錄入并制成網頁，在網上進行的檢查評比工作,。當時,，時間緊，人員少,，任務重,，每天加班加點，有時晚上錄入資料到深夜,，完成了上百頁網頁的制作,，在規(guī)定時間內完成了師賦予的任務，受到了師通報表揚;三是完善了通信庫室建設與裝備普查建檔,。四是保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長,、機關的通信聯絡。

搞保障工作,，看似容易,，自己卻深有體會。如開通一部首長電話,，須經過四個分線箱,，找出八個點，連結四對線，時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時,。五是完成了師組織的網上對抗演習的通信聯絡與網絡保障工作;六是完成了今年十一月份省軍區(qū)組織的民兵,、預備役部隊無線之聲教練網演練。此次教練網演練,，是我團第一次,，也是省軍區(qū)歷史上第一次，所以,，上級機關非常重視,。為了完成演練任務，我和通信連連長,、二名戰(zhàn)士,，克服了諸多困難，當時每天下大雨,，為了確保通信效果,，在樓頂上多次冒雨架設天線與調整、改變天線方向,，最終確保了演練任務的圓滿完成。

二,、腳踏實地,，老老實實做人。

自己常懷著一顆平常之心,，時刻想到自己是一個山區(qū)農民的后代,，時刻不忘自己曾是一名士官。特別是在自己工作環(huán)境,，生活環(huán)境有了一定改變的條件下,，始終做到誠實做人，時常提醒自己做人做事不能失去規(guī)范,，要守本份,。一是以誠為本。做到說話心口一致,，心地坦誠,，表里如一，不說信口開河,、無中生有的謊話,，不說言不由衷、口是心非的違心話;辦事知行統一,，不弄虛作假,，不做表面文章;為人表里如一，做到對人對己一個樣，不搞當面一套,、背后一套,，從不到任何領導那里去戳誰、說誰,，要反映情況,，我會直點現象和事實，做到臺上能講,、臺下也能講,，背人能講，對著人也能講;二是以實為本,。

老實可靠是做人的美德,，更是做好工作必備的品質。所以,，領導交給的各項工作,，我很少提要求，擺條件,，或做了一點小事就常掛在口上,，夸夸其談。如辦理第二批軍卡手機號,，其中就費了不少周折,，托關系、找門子,，自己還花了部分錢請人吃飯,、坐車。我想,，只要自己認真做了,，事辦好了，也就滿足了,。三是常懷律已之心,。一是管得住八小時外。現代社會生活越來越豐富,，我們面臨的誘惑也越來越多,，如果生活作風不檢點，就很難把住自己,，自己沒有更多的愛好,、興趣，八小時外學點東西,，看點書報,，管管孩子,、看看電視、散散步,，不該去的地方不去,，做到耐得住寂寞，守得往清貧,，經得住誘惑,。二是不侵占他人、集體利益,。

記得辦理商品房有線電視一事,，當時有人辦理說需要760元一戶，后團領導交給自己辦理,，通過打報告,，找地方領導，最終以260元每戶鑒定合同,。但辦理此事,，我沒有報銷一包煙、一包檳榔,。想想發(fā)給自己的工資,，只要勤儉持家，也比上不足,，比下已經有余了,。自己常對自己說，要知足,，知足才能心寬，才能常樂,，才會保持一顆平常心,，才會不為功名利祿所累。不三是不亂交往,。在一個地方工作時間久了,，和地方打交道多一點，就有一些熟悉的朋友,，但我始終能堅持交友原則,，來往尺度，做到不濫交不亂交,，保持正常交往,。

三、與時俱進,，努力學習不斷“充電”,。

面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況,、新理論，只有加強學習不斷豐富和充實自我,，把學習作為增長知識和才干的重要途徑,，與時俱進，爭做學習型的好干部,，才能更好地勝任自己的本職工作,。一是自己干什么就學什么。我自從踏進部隊,，就與通信結下了不解之緣,，從一名通信戰(zhàn)士、通信士官,、通信技術員,、通信排長、通信連長到現任通信股長;從學電工基礎知識開始,，到學習晶體管電路,、到現在的集成電路;從開始外線電纜架設至后來維護程控電話、光纖通信,、可視會議,、計算機網絡通信等，通過不斷的學習,，一點一滴的知識積累,，從不懂至懂、從不會到會,，十多年的時間,，我就是這樣學過來的。二是素質缺什么就補什么,。一年來,，根據自己工作性質的變化，經常調整自己的學習內容,，缺什么就補什么,。不斷學習政治理論知識、軍事理論知識和信息理論知識,，注重提高自己的軍事素質和指揮才能,，在年初組織的軍事素質比武中，獲得一個單項第二,、一個單項第三的成績,。

一年的工作、學習,、生活中,，自己存在諸多缺點和不足,。曾因自己工作大意，導致過首長和戰(zhàn)友們交給的一些任務,、一些事情沒有完成好,、沒有辦好，也因自己個性修養(yǎng)不好,，曾冒犯過自己的戰(zhàn)友,，頂撞過自己的領導，還因自己年齡偏大、兵齡偏長，產生過想法,，出現過思想波動,。是組織的培養(yǎng),，領導的關心、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤,，教會了我做人做事，才有了自己的今天,。今后,，我將倍加珍惜，努力學習,，勤奮工作,，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨,，在領導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上,，為團隊的發(fā)展盡一份責任。

醫(yī)院后勤工作年終總結 后勤工作年終總結報告篇十二

辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐,，起著承上啟下,、綜合協調、參謀助手,、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。內勤則是辦公室的內部勤務人員,，負責辦公室內部事務管理,、文書處理、報表填寫,、文件起草等日常工作,，是辦公室工作的直接組織者和承擔者。結合以前的工作經歷,，談一些我對辦公室行政后勤工作的粗淺工作總結,。

一,、處理好“四種矛盾”

一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,，其性質主要體現在服務性上,，內勤人員主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務,。因此,，“一切服從大局，一切服務大局”就是內勤工作的出發(fā)點和落腳點,，當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

二是處理好主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性,，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮內勤人員的主動性,，善于在被動中求主動,，變被動為主動。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作，不要消極等待,，要主動著手,，提前準備。對領導臨時交辦的任務,、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要靈活機動，做到忙而不亂,。同時要積極適應領導的工作思路,，想領導所想，謀領導所謀,，把問題想在前,，把工作做在前，主動做好超前服務,。

三是處理好政務和事務的矛盾,。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀,、調查研究,、政務信息,、政務文電處理、政務督促檢查,、機要檔案保密等工作;事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬,、吃住行,、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件,，不能把政務看成是大事,，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的,，把事務看成是低層次的,。

辦公室內勤工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠,。四是處理好“過”與“不及”的矛盾,。為領導出主意，當參謀,，一定要把握“度”,，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位,，也不能越位。要想領導之所想,，急領導之所急,，要為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖,，要積極諫言獻策,，但不能瞎摻和。

二,、扮演好“三種角色”

首先,，要當好領導的“計囊團”。內勤人員是企業(yè)領導的參謀助手,，是領導的“計囊團”,。要不斷學習理論，分析形勢,，研究問題，善于站在全局的角度和領導的高度認識問題,、分析問題,，提出新觀點,、新思想、新認識;要深入基層,、深入社會,、深入市場進行調查研究，找準企業(yè)運行過程中的優(yōu),、劣勢,，形成有分析、有建議,、有對策的調查報告,，為領導科學決策服務;要圍繞領導工作和所要解決的問題，提出的各種工作建議,，針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見;要為落實某項工作或貫徹的意見提出具體的實施辦法,，根據客觀要求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等。

其次,，要當好干群的“勤務員”,。內勤人員要做到眼勤、手勤,、嘴勤,、腦勤、腿勤,。要盡心為領導搞好服務,。領導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動去干好,，做到積極而不越權,，服從但不消極，讓領導滿意,。要熱心為群眾辦好事情,。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動幫助辦理各種相關手續(xù),，讓辦事人員滿意;主動關心員工的工作和生活,，員工的合理訴求及時向領導匯報，及時給予答復和辦理,，讓員工滿意,。力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓,，不讓差錯在自己身上發(fā)生,，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。

三是,，要當好機關的“內當家”,。要認真抓好公司的日常事務管理，安排好每一次會議,，籌劃好每一次宴會,，調配好每一次用車;要認真抓好公司考勤管理，對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理,，按時統計公示;要積極搞好各部門之間,、上下級之間工作的協調，保障公司各部門工作的統一性和集中性;要切實發(fā)揮督查職能,，在動真碰硬上下功夫,，嚴厲查處每一個部門和個人不落實的行為，使辦公室的參謀服務更加有效,，領導的決策真正得到落實,。

三、做到“五‘得’兼?zhèn)洹?/p>

一是“想得到”,，多謀才能善斷,。辦公室內勤人員要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋,、想辦法,、出主意，發(fā)揮參謀助手作用,，不斷提高參與決策能力;要有較強的政治意識,、責任意識，增強工作的主動性,、預見性,、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策,、查漏補缺;要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上,，放在情況復雜,、矛盾突出的熱點、難點問題上,，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求,，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議,。

二是“管得寬”，辦公室內勤工作綜合全局，協調各方,，承內聯外,，有自身的工作職責和工作規(guī)則，既要全面了解領導們各方面工作情況,，為領導們工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協調各方,，處理好上下左右的關系,，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代，項項有落實,。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,，也要義不容辭承擔起來，做到工作不留空檔,，保證各項工作全面推進,。

三是“做得細”，內勤工作無小事,。這就要求內勤人員在工作中一要細心,、細致，二要從細小的事抓起,。對任何一件經辦的工作,，都要嚴謹細致，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻、事事處處,，認真再認真,，細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文電在我手中積壓,，不讓到辦公室聯系工作的同志在我這里受到冷落，不讓辦公室的形象在我這里受到影響,。

四是“碰得硬”,，內勤工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到職工的切身利益,。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志,。因此，工作必須講原則，嚴肅辦事紀律,。要按政策辦事,，決不允許在政策問展工作;要按組織原則辦事，堅持民主集中制原則,，堅持一級對一級負責,。

五是“抓得實”，要據實情,、講實話,、干實事、創(chuàng)實效,，扎扎實實,，不慕虛榮，不圖虛名,。內勤人員一定要實事求是干工作，實事求是反映情況,，具備求真務實的精神,，包括聽取基層意見，向領導反映情況,，都要全面,、真實。工作中,，要一步一個腳印,，不作表面文章。

醫(yī)院后勤工作年終總結 后勤工作年終總結報告篇十三

自1981年參加工作,，在后勤工作快30年了，30年來,，我秉承“任事負責,，勤奮工作”的理念,，對工作不能有一絲一毫的疏忽大意,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，勤奮工作,，我是這樣想的，也是這樣做的,。由于我工作的努力與敬業(yè)，受到了同事和領導的好評,，20xx年被評為“優(yōu)秀共產黨員”,、20xx年被評為“先進工作者”。

一,、 認真學習政治業(yè)務理論,，努力提高政策水平和業(yè)務素質。

作為一名共產黨員,，時刻不忘記自己的身份，始終把鄧小平理論,，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，黨的xx屆五中全會精神作為自己的行動指南，加強對黨的知識的學習,，進一步堅定自己的理想信念,，增強自身修養(yǎng)，對新時期我黨舉什么旗,、走什么路,、實現什么目標有了比較清醒地認識，為做好后勤各項工作打牢政治基礎.在后勤我干過食堂監(jiān)管,、校區(qū)行政管理,、后勤材料會計、高校輔導員等工作,，我努力學習業(yè)務知識,，學習法律、法規(guī),，學習各種反腐倡廉的教材,，學習食堂管理、學習食品衛(wèi)生法,、學習有關后勤管理的政策與業(yè)務理論,、學習高校輔導員如何管理學生工作、學習材料會計工作制度,、材料會計工作職責等一系列專業(yè)知識,，力求所學的內容入耳入腦，并始終牢記黨的宗旨,，懷著對本職工作的熱愛和對全校師生的真情,，盡職盡責服務師生,，用實際行動實踐“三個代表”重要思想，實踐科學發(fā)展觀,，實踐全心全意為人民服務的宗旨,，用實際行動來詮釋立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的全部內涵。

二,、 抓好食堂管理工作,，改善食堂就餐環(huán)境，提高服務質量,。

20xx年處領導安排我負責學生食堂的監(jiān)管工作,。俗話說得好“學校要管好，重點抓兩堂”,，一是課堂,，二是食堂。食堂管理的好壞與課堂管理同樣重要,，這充分說明了辦好高校學生食堂的重要性,，充分說明了高校食堂不僅僅是伙食的問題，也是一個政治問題,，它直接關系到社會的穩(wěn)定和學校的發(fā)展,，是一個非常敏感而重要的問題。

近年來,，隨著高校后勤社會化改革的不斷深入,，絕大數高校食堂均采用了新的管理和運行機制，在食堂建設過程中加大了投資力度,，于是向處領導建議,，在加大食堂基礎設施建設的同時，更重要的能否打破壟斷經營,，引進競爭機制,，并抓好管理工作，改善學生就餐環(huán)境,，提供服務質量,。為了能達到這樣的效果，我早起晚歸與食堂工作人員一起共同解決工作中出現的問題,，告訴食堂負責人,，學生食堂服務是一塊重要市場，吃飯人多,，伙食供應好壞直接關系到大多數人的利益和身體健康,，食堂衛(wèi)生安全大于天，食堂不能以盈利為重點,，主副食價格必須隨著季節(jié)波動而調整,，必須強調服務于全校師生為第一要素,。建議食堂在減員增效、統一配貨,、減低運營上下功夫,，實行薄利多銷，爭取在量大多銷的基礎上獲得合理的利潤,。具體講：

1,、 管住價格

高校學生食堂的主要功能是為學生提供餐飲服務，具有明顯的公益性,，食堂的運作,、經

營既要遵循市場規(guī)律，更要立足于為全校師生服務;既要考慮經營者的利益,，更要兼顧大學生的利益,，決不允許經營者為謀取更大的利潤而隨意提高價格。加強學生食堂管理監(jiān)督首先管住價格,，對大眾食堂的就餐價格實行最高限價,。

2、 嚴格學生食堂的餐飲準入制度,。

對學生食堂經營著，實行嚴格的公開招標制度,，各有關方面(包括學生)均應有代表參加招標工作,，防止暗箱操作及其他不正當之風。

3,、 學校與經營方簽訂具有法律效力的契約,。簽訂契約，明確各自責任,、權利和義務;明確質量要求和處理方法,，不符合條件堅決取消其經營資格。

4,、 嚴把食堂衛(wèi)生準入關,。對食堂的衛(wèi)生狀況加以嚴格的規(guī)范和管理，建立有效的管理監(jiān)督機制,，請校,、系學生生活部的學生干部共同參與食堂管理與監(jiān)督，由生活部收集同學們對食堂各方面的意見和建議,，不定期召開生活委員會,，及時處理和改進同學們對食堂反映的意見和建議，這個形式一直沿用至今,。

同時,，食堂內部也要加強管理,，把責任落實到人，要求食堂全體工作人員都要嚴格遵守有關法律,、法規(guī)進行食品加工,，此外，加強衛(wèi)生安全意識和自我保護意識,，對不符合衛(wèi)生食品法堅決抵制,。

正是這樣對食堂的嚴格監(jiān)管，食堂學生就餐環(huán)境,、就餐質量有了明顯改善,，學生就餐人數越來越多，得到了領導的認可及學生的好評,。

三,、熱情耐心細致服務，樹立后勤良好的形象,。

高校后勤是一個很重要的保障服務窗口,，我在后勤干了快30年了，先是在學校食堂做管理工作,，04---20xx年校外兩個校區(qū)的后勤全面管理都有我負責,，在學校和后勤處直接領導下，我踏踏實實,，任勞任怨,，勤奮工作，圓滿完成了領導交給的任務,，20xx年做后勤材料會計工作至今,。斗轉星移，在后勤工作即將30年,，我仍然像螺絲釘一樣堅守在后勤崗位上,，始終

把全校師生的呼聲作為第一信號;把全校師生的需要作為第一選擇;把全校師生的滿意作為第一標準。深懷愛師生之心,，恪守為師生之責,，多辦為師生之事。因此,，我認為材料會計這個崗位,，是學校后勤工作的重要組成部分，肩負著全校師生員工的日常辦公,、教學的材料供應,，個人的言行舉止將會影響整個后勤的形象，雖然很枯燥,，但也要時時刻刻堅守崗位,，并

注重加強自己的服務意識,，只有服務提高了，才能得到全校師生對我們后勤工作的認可,，后勤良好的形象才能得到維護,，如果保障不力或工作滯后，學校的正常工作將會受到影響,。對學校來講,，后勤保障具有牽一發(fā)而動全身的功能，除了物質保障作用外,，通過后勤工作人員的良好服務和熱忱的工作態(tài)度,，也為全校師生提供了暖心窩的情感保障。所以,，我始終堅持一切工作為了全校師生,，堅持“管理育人，服務育人”的原則,，避免辦事推諉,，以優(yōu)質的服務、熱忱的態(tài)度,、良好的形象,、規(guī)范的工作為師生服務。幾年來,，在處領導和同事的幫助下,，在我的辛勤努力下，目前后勤材料會計工作已理順并步入規(guī)范,，經我出入庫的材料不下千余種,，開出入庫單賬本已達200余本,，臺賬本50余本,，每月與學校計財處對賬分文不差，切實做到了賬賬相符,、帳物相符,，從未出現差錯，有時為了方便工作,，急用戶之所急,，還親自上門服務，受到了師生的好評,。

四,、 強化學生學習意識，加強學風建設,，扎實開展學生日常管理工作,。

除了后勤日常工作,，我還任臨床醫(yī)學專業(yè)08級三個班、10級一個班的兼職輔導員,，進入輔導員隊伍到現在已有6個年頭了,，做輔導員工作期間，業(yè)務知識不斷成長起來,，工作有條不紊地開展,，這與后勤處領導對我工作的大力支持分不開的，與學工處,、醫(yī)療系部領導,、老師和同事的指導關心密切相關，在平常的工作中,，學到并掌握了許多知識,，對輔導員工作有了更深刻的了解，自我感覺工作既充實又忙碌,。20xx年被評為“十佳班主任”,、20xx年被評為“十佳輔導員”、20xx年被評為“學生就業(yè)工作先進個人”,、09—10學年被評為“優(yōu)秀輔導員”,、這是對我輔導員工作的最大肯定。

1,、 抓住新生入學教育,。新生到校入學教育很重要，使學生從中學到大學盡快轉變,，并逐步適應大學生活,，了解大學、了解大學各項管理規(guī)章制度,，了解大學教育的性質,、特點、考試,、學籍管理等常識,，重點抓好法制教育、安全教育,、校紀校規(guī)教育,、考試紀律教育、違紀處罰教育,、表彰獎勵教育及專業(yè)教育,。

2、 引導學生進行合理的目標定位。根據學生自身的實際情況,，引導學生實事求是地分析和研究自己,，思考過去的自己，審視自己的現在,，設計自己的將來,，如：大學生生涯設計;其次、目標定位要合理,，要切合實際,，注意目標定位的多向性、績效性,，再次,、要求學生在做到學習工作進步的同時，還應該加強自身能力和特長的培養(yǎng),，注意專業(yè)技能的提高,，如：參加針灸推拿等各種職業(yè)資格技能的培訓。

3,、 抓住常規(guī)教育,。對班級的管理融于日常點點滴滴的教育中，常規(guī)教育常抓不懈,。內容包括：①組織學生學習并遵守學生守則;②組織學生學習并遵守文明班級評比規(guī)定;③組織學生學習并遵守宿舍管理制度;④組織學生學習評先推優(yōu),、評獎助學金規(guī)定;⑤組織學生制定和實施班規(guī)。

4,、 指導學生正確處理個人和集體的關系,。培養(yǎng)學生的集體榮譽感，使學生懂得個人離不開集體,，根深才能葉茂,，班興我榮，班衰我恥,，多開展集體活動,，使學生之間的關系融洽擰成一股繩，形成人人為班集體添磚加瓦的良好風氣,。

5,、 傾注人文關懷,，著力打造班級文化建設,。俗話說：“環(huán)境造就人”，一個班級的文化環(huán)境對于學生的熏陶是潛移默化的,，在班級文化建設活動中去塑造,、鍛煉學生，無疑比起單一的說教效果會事半功倍影響深遠，在班級文化建設中要給予學生人文關懷,，讓學生體驗學習的快樂,，諸如辦黑板報、宣傳欄,、組建各種興趣小組,、引導學生開展各項活動及社會實踐，從而使班級出現了一派生機勃勃的景象,，學生不斷得到藝術的的熏陶,、哲理的啟迪、榜樣的激勵,，享受著活動教育的魅力,。

班級精神文化的主體是班風，優(yōu)良的班風是無聲的命令,，它使學生自覺地約束自己的言行,，抵制和排除不符合班級利益的各種行為。建設優(yōu)良的班風,，能在班級成員的心理上產生一種內在的激勵因素,，從而增強班級集體的凝聚力。正是這樣管理班級才涌現出我?guī)У尼樛?502班連續(xù)兩年被評為先進班級,，也涌現出了許多好人好事,，三好學生和優(yōu)秀大學生。不可否認,，輔導員工作既艱巨而又重要,，從我任輔導員時間起，我一直盡心盡力而努力工作,，做輔導員固然辛苦,，但辛苦中我體會到了更多地人生快樂。

光陰荏苒,，20xx年即將過去,，不論是在業(yè)務上，還是學生管理工作中,，我都取得了很大的收獲,。作為一名共產黨員，我時刻提醒自己,，要不斷加強自身道德修養(yǎng)和人格品質的鍛煉,，增強奉獻意識，工作中嚴以律己,，忠于職守,，牢固樹立為全校師生服務的宗旨，愛崗敬業(yè)，對老師和學生赤誠相待,，在師生之間架起一座理解,、溝通、信賴的橋梁,，切實做到在思想上尊重師生,、感情上貼近師生、行動上深入師生,、工作上依靠師生,，多為師生做好事、辦實事,，永遠做師生的貼心人,，始終保持共產黨員的政治本色，不斷加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng),，做到自重,、自警、自省,、自勵,，始終保持廉潔從事，嚴以律己的工作作風和艱苦樸素,、勤儉節(jié)約的生活作風,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，講黨性、重品性,、作表率,，立足本職，恪盡職守,，求真務實,，埋頭苦干，為推動學校又好又快科學發(fā)展做出更大貢獻,。

醫(yī)院后勤工作年終總結 后勤工作年終總結報告篇十四

今年以來,，在學校黨政領導的關心支持下，后勤管理處黨政領導班子遵循“三服務兩育人”的工作宗旨,，順利完成了學校交給的各項任務和日常后勤保障工作,。同時，根據高校后勤改革的趨勢,，把握契機,，深化改革，加強隊伍建設,。一年來通過參加學校組織的各種政治學習和教育活動,，后勤干部職工的政治思想、廉潔自律,、服務素質,、工

作效率等方面都有了一定程度的提高，獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進單位,、南京市節(jié)水先進單位,、校運會團體第一名等多項榮譽，現就一年來的工作總結如下：

一,、加強學習,，廉政建設與行政工作相結合

后勤結合工作實際，認真實踐“三個代表”重要思想,，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片,，開展反腐倡廉和紀律教育。尤其是下半年新一屆領導上任后,，在院領導的高度重視和各部門的大力支持下,，加強班子建設和宣傳工作力度，班子成員團結協作,，工作有條不紊,，形成合力，上下齊心協力干事業(yè),，成為學習,、工作、廉政建設的帶頭人,。大家勤政廉政意識加強,，并在實際工作中完善和落實各項廉政建設制度。主要有：(一)辦公會民主集體決策;(二)加強公開招標合同管理,，如學生超市招標;(三)推行物資的“陽光采購”和集中采購,，如學生床上用品的采購;(四)財務管理、獎金分配公開;(五)堅持禮品禮金上交制度,，今年上繳禮品禮金價值約5500元,。從機制上避免人為因素和不正之風，加大管理和監(jiān)督的力度,，加強與職工的溝通,，提高管理透明度。

二,、轉變觀念,，職工隊伍建設初見效果

新任班子在搞好自身建設的同時,，對干部職工隊伍建設也常抓不懈。數次召開會議,，加強思想教育,，轉變觀念，增強服務意識,，改進工作作風,，并著重對現任11名科級干部進行了考核?？己斯ぷ魇艿皆狐h政領導高度重視,，組成專門工作小組，制定詳細方案,，經過開會動員,、本部門述職修改、全處大會述職接受民主測評,、院系科部門座談會聽取意見,、綜合意見反饋等步驟，發(fā)揚民主,，加強溝通,，增進理解，找出差距,，認準方向,，改進工作，考核工作達到預期目的,。在此基礎上,，進行了后勤1個辦公室、4個中心的負責人崗位面向全院競聘工作,，力圖選拔出更勝任,、更年輕的同志上崗。競聘工作堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，共有20位同志報名參與,，經過前后兩輪演講，面試答辯和民主測評,，大家普遍對未來后勤發(fā)展做了大膽構想,，將有8名同志脫穎而出。此次競聘,，打破了干部能上不能下的用人機制,，淡化了后勤行政管理職能,，強化了后勤干部的全局意識、崗位責任意識,、競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識,，這是后勤改革的一個重要內容，是后勤人事制度改革的開篇,，考核競聘工作的圓滿結束,，有助于提高后勤整體素質,，逐步形成民主,、健全的干部工作運行機制，具有承上啟下的作用,。

此外,，后勤分工會充分發(fā)揮積極作用，開展了形式多樣,、健康向上的文體活動,，組織職工開展排球、唱歌,、舞蹈等各種文娛體育活動,，組織職工參加校運會，有力地推進了精神文明建設,。

三,、抓住重點，全方位搞好服務保障

堅持為師生,、教學,、科研服務的宗旨，盡可能把好事辦好,，實事辦實,，后勤全體同志始終以高度的主人翁責任感和事業(yè)心，注意聽取師生員工對后勤工作的意見,，不斷改進工作方式,，將后勤服務工作做細，將水平做高,。在確保日常服務保障的同時,，主要體現出以下幾個特點：

(一)在學院重大的工作任務中經受住了考驗和鍛煉，服務水平在不斷總結中逐步提高,。

1,、工作早計劃，早安排,。上半年完成三味書屋節(jié)水系統的技術保障工作,，做好學生的思想政治工作,。

2、暑假高溫期間,，完成對古平崗校區(qū)改造工作,，清理、粉刷教學樓和食堂,，拆洗換裝日光燈,、吊扇、門鎖,、晾衣架等等,。

3、家屬區(qū)1#,、2#樓平改坡工程中,，多方協調，妥善解決各住戶的要求,。

4,、在學院各項重要事項中，加班加點,，僅校園管理科一年累計加班達405個工作日,。

(二)提高了突發(fā)事件的應急處理能力。為學院各項工作的正常運轉做出了重要貢獻,。

1,、今年6月25日，一場大雨使教育技術樓外地窖水涌入大樓負一層,，造成積水約1米深,，大樓的配電柜泡在水里。處領導和技術樓的每一名工作人員,，嚴密組織,，夜以繼日的工作，問題得到妥善解決,，保證了大樓辦公教學工作正常進行,。

2、古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高,，經多次談判,，在開學前半個月方簽訂下協議，立刻與原承包人進行交接,，改善環(huán)境,，組織招聘工作人員，確保在新生報到前完成了所有工作,，保證了師生伙食的正常供應,。

(三)加強與社會相關職能部門的公關,、協作，節(jié)約經費,，產生效益,。

1、加強與水,、電主管部門聯系,，為我院用電爭取享受居民電價，節(jié)約支出約70萬元;將學院門面房的營業(yè)用水由按學院總用水量30計價調整為小表計量收費,，僅此一項,，每年為學院節(jié)約經費12萬元;爭取到減免超計劃用水加價5萬元等等。

2,、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室多次交涉,，為我院要回相關補償款126萬元,。

3,、平改坡、教學樓亮化工程節(jié)約近50萬元,。

實踐證明,，后勤隊伍識大體、顧大局,，具有良好的素質和基礎,，是一支經受得住考驗的、值得信賴,、能戰(zhàn)斗的隊伍,。

四、大膽創(chuàng)新,，體制機制改革邁出第一步

高校后勤社會化改革是大勢所趨,，目前，后勤管理處用發(fā)展的眼光,，求實的精神,，重新整合職能部門，變原來的“科”為“中心”,，目的在于淡化行政管理,，強化服務功能，為未來企業(yè)化運作打下基礎,。這僅僅是后勤體制機制改革邁出的第一步,，未來高校后勤既具有企業(yè)的經濟屬性，更具有為師生服務的社會屬性,。通過穩(wěn)步推進,，確保達到學院穩(wěn)定,，群眾滿意，后勤職工樂意,，領導放心的后勤社會化改革預期目的,。

后勤改革實踐之所以順利邁出重要一步，主要得益于學院黨政領導的高度重視,，思想認識的統一,，目標明確，敢于決策,，措施得力;得益于學院師生的理解,、支持所形成的寬松改革氛圍，得益于廣大后勤職工積極參與的實踐勇氣,。

目前,，是學院發(fā)展的重要時期，新的一年學院各項工作任務更加繁重,，后勤全體干部職工要在學院黨委行政的領導下,，根據學院工作總體部署，調動一切可以調動的積極因素,，保持奮發(fā)有為,、昂揚向上的精神狀態(tài)，克服工作中存在的問題和不足,，用發(fā)展和改革來解決前進中的問題,，因為只有發(fā)展才是解決一切問題的關鍵。下一步根據新任科級領導班子的特點和實際,，擬定后勤各中心配套的改革方案,，推行人事分配制度改革，成熟一個出臺一個,。注重制度建設,，靠制度管人，抓好隊伍建設,，調動員工積極性,，轉變觀念，提高服務質量和水平,，增強經營效益,。加強與師生員工交流溝通，吸納各方意見,，不斷改進工作,，把服務工作做細，把水平做高，探索適合我院特點的后勤保障體系,，力爭為學院提供一流的后勤保障,，讓學院領導更加放心，師生員工更加滿意,。

醫(yī)院后勤工作年終總結 后勤工作年終總結報告篇十五

當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來,， 當片片黃葉與點點白霜相依而 行，20xx 年,，醫(yī)院任務在一段付出與淺笑中收獲,。后勤部，在 醫(yī)院上級的指導下,，在全體員工的勤勞勞動下,，全面貫徹落實科 學發(fā)展觀，圍繞安全保衛(wèi)和內部建立兩大任務,，認真組織后勤效 勞,，營建出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;細心展開后勤任務,，完美相 關規(guī)章制度,，著力抓好內部隊伍建立，獲得較為突出的成績,。具 體來說有以下幾個方面：

搶工夫抓進度,， 完成了門診樓的裝修改造與搬遷任務與警務室 的新建任務,。 上半年門診樓的裝修改造與搬遷任務,， 雖然工夫緊、 任務重,，但我科隨時跟蹤監(jiān)視裝修施工,，僅僅用了三十多天的工 夫，就完成了任務,。這次施工,，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院任 務的進程,，使門診環(huán)境面貌渙然一新,，大大改善了醫(yī)院的抽象。 下半年警務室的新建,，完美了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設備,，保證了醫(yī)院 安全任務的成功展開。 能夠說,， 這兩次次施工,， 嚴抓了任務效率， 保證了任務質量。

次要任務有： 上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改 造,， 下半年完成了白蟻的防治,。 繼老年大樓前坪廣場綠化完成后， 門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行,。 我科對施工進程 認真監(jiān)視,，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了任務,。針對白蟻繁 衍及生長特性,， 我科清醒地認識到， 白蟻對病人的身體損害之大,， 對醫(yī)院環(huán)境丑化的要挾之強,，積極展開了白蟻的防治任務，為保 護醫(yī)院的環(huán)境清掃了障礙,。

首先,， 為降低運營成本， 對食堂施行了承包,， 加強了伙食監(jiān)視,。 09 年以前，我院食堂不斷采取自營的方式,，人力物力投入較大,， 運營成本較高。為了改變這一情況,，經院辦公會研究決議,，今年 對食堂進行對外承包。我科積極呼應這一決議,，協調合作了相關 任務,，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會,。我 科上半年共召開三次會議,，就相關成績展開商榷，及時有效地反 饋了病人的看法,，敦促食堂及時改進了伙食,。從目前的運轉情況 來看， 根本上到達了降低成本,、 保證供給和進步伙食程度的手段,。 其次，撤除了原鍋爐房,，修砌了北面圍墻,。三月分,，我科組織人 員對原鍋爐房進行了撤除，六月份修砌了北面圍墻,。既保證了安 全施工,，又到達了物盡其用的手段。另外,，根據我院的特性,，在食堂就餐的老人有 200 多人，精神病患者達 100 多人,。為保證食 堂任務安全成功地展開,，我科完美了相關規(guī)章制度，晉升了內部 管理程度,。建章立制,，建立健全限制機制，加強任務人員對崗位 義務制的認識;履行職責,，做好防止監(jiān)視任務,，防止食品衛(wèi)生安 全事故的發(fā)作;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員,。第四,，據守崗位，及時完成維修任務,。院內場地之大,，科室之多，使得維修任務繁雜而沉重,。但是我 科成員加班加點,、怨天尤人、隨叫隨到,，及時完成了院內各種零 星維修任務,，保證了水、電的及時到位和空調電燈等設備設備的 有效運轉,。第五，立足本職,，積極做好物資采購任務,。每逢春節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)等重要節(jié)日,，后勤科就積極做好這 些重要節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。

第六,，專業(yè)創(chuàng)新,，保持積極進取的心態(tài),。為了使醫(yī)院任務能成功高效地展開， 保證醫(yī)院水電設備的成功 運轉,，保證醫(yī)院水電使用的安全,，我科今年送兩位水電員任務專業(yè)培訓，并反映優(yōu)良,。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是： “用 本人的目光凝視世界,，始終保持創(chuàng)新認識! ”以上就是我科今年的任務情況， 但要獲得更大的進步與成功,， 還需求努力,。在我科，還具有很多弱點和不足,，比較明顯的是： 任務方案性和主動性不強,，平常進修不夠。這些都需求在以后的 任務中加以改進,。

為此,，我科將從以下幾個方面做起：一、完美我院后勤在量化效勞,、人性化效勞的具體方案,。二、更新觀念,，加強創(chuàng)新認識,，為我院的快速發(fā)展作出更多的 努力。三,、施行節(jié)能減排的細則,，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠 色消費,。四,、派遣后勤任務人員培訓進修，以順應實際任務的需求,。五,、保持進修，效勞醫(yī)院,，在進修中爭取獲得更大的進步,。勤任務繁雜沉重，觸及面廣,，影響范疇大,。但后勤任務又是 必不可少而且至關重要的。但我相信,，經過我科的努力,，后勤人員將會認真任務,，發(fā)奮向上，為醫(yī)院任務的展開增光添彩

醫(yī)院后勤工作年終總結 后勤工作年終總結報告篇十六

一,、思想認識,。

在上半年，作為一名班長,，我在思想上嚴于律己,，熱愛自己的事業(yè)，以班長的要求嚴格要求自己,，鞭策自己,，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,，如工廠的主管講課,。半年來，我服從和配合領導做好生產部門各項工作,。我相信在以后的工作中,，我會在領導的關懷下，在同事們的幫助下,，通過自己的努力,，克服缺點，取得更大的進步,。下半年,，我將更加努力工作，勤學苦練,，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的班長,。

二、維修工作,。

在維修工作方面,，上半年任務都非常重，但不管怎樣,，為了把自己的維修水平提高,，我堅持經常看一些相關的書籍,，還經常網上找一些機械維修資料,，還爭取機會多與同事們聊天，從中學習別人的長處,。平時還虛心請教有經驗的老師。自己也經常去設備現場看,、與生產部門溝通挖掘他們對設備操作存在的缺陷,，自己做好筆記統一處理,，處理不了的通過oa流程上報設備動力部要求他們的技術支持。

三,、班長工作,。

我嚴格要求自己，工作實干,，并能完成領導給予的各項任務,。由于我們是機修工，這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的工作要做,，我服從領導的安排,，兢兢業(yè)業(yè)，主要的完成每月的設備保養(yǎng)計劃工作和日常維修工作的安排,，還處理一些突發(fā)性事故,。并很好的完成了領導安排的所有任務。在以后的工作,，我將一如既往,，腳踏實地，我會更加積極地配合領導完成各項任務,，為華峰的美好明天更加努力,。

四、考勤方面,。

我在做好各項工作的同時,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。處理好公司工作與個人之間的關系,，到目前為止,，考勤制度我還在制定當中，以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況,。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度,。下半年，我將更加勤懇,，為自己作更多的事,，自己更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓,。

綜合以上幾點,，其中還有不足之處，所謂“人無完人”,，我將用更多的時間帶領機修的全體同事發(fā)揮他們自己的專業(yè)技能,，為自己和他們去尋找更大的發(fā)展舞臺。_作為司機班班長,，在一年的工作中,，始終以牢記一句話：“千重要,，萬重要，安全行車最重要!”,。

從而使在交通安全工作中沒有發(fā)生考核事故,。在實際工作中他是這樣做的：一、遵紀守法,，安全駕駛在日常工作中,，認為，要想開好安全車,，首先要牢固地樹立安全第一的思想,，一定要學習并遵守政府及有關部門的一切法令法規(guī)，服從交通管理人員的指揮,，真正做到“馬達一響,，集中思想!車輪一動，想到群眾”,。他重視交通安全學習,，他深刻地認識到：安全行車并不是紙上談兵，它是成千上萬人民群眾用鮮血和生命換來的,。

他一直認為：對待交通事故,，一定要“三不放過”(原因不明不放過，整改措施不落實不放過,，處罰不到位不放過)作為司機班班長,，管理著物業(yè)公司生產用車及小區(qū)用車，物業(yè)公司現有驕車兩輛,，生產用客貨車一輛,，小區(qū)用特種衛(wèi)生車一輛，灑水車一輛,，平時的工作職責是管理司機的出車任務和車輛的保養(yǎng),，工作量大而且瑣碎，如何能把工作管理好,，這是我始終認真考慮的問題,。

今年一開始就從自身做起，時時刻刻能嚴格要求自己,，在干好本職轎車司機的同時,，他能夠認真做好車輛的管理呼派車工作，合理利用車輛,，使每臺車輛達到最大利用率,，為了給公司結省開資，我自學起車輛維修技術，通過專研和刻苦學習,，在短短的幾個月內,，他便掌握了簡單的汽車維修技術,。

如果哪臺車輛出了毛病,，我首先自己先對車輛進行一次全面排查，查清楚是哪種故障,，有時工作時間排不開,，我就利用自己的業(yè)余時間一個人到單位來修理車輛，這樣不需要到維修站去修理的車輛,，我能夠自己處理,，這不僅為公司節(jié)省了汽車維修開資,，而且我的這種做法感動了班組的司機,，他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作，增強了班員平時工作的敬業(yè)心,，我的這種做法受到了全公司干部和職工的一致好評!

醫(yī)院后勤工作年終總結 后勤工作年終總結報告篇十七

我是200 x年1月任后勤部部長的,。一年來,，在師黨委的領導下，在后勤部干部,、戰(zhàn)士的支持下,，我本著

講奉獻、顧大局,，講團結,、強班子，重事業(yè),、淡名利的宗旨,，立足本職崗位，格盡職守,，勤奮工作,，較好地完成了黨委首長賦予的各項工作任務，部隊后勤建設取得了長足進步,。師先后被總部表彰為全軍甲級衛(wèi)生單位,、“”規(guī)劃除害滅病先進單位，被軍區(qū)表彰為后勤訓練,、財務規(guī)范化管理,、油料正規(guī)化管理、營區(qū)房地產正規(guī)化管理先進單位?，F將一年來履行職責情況匯報如下：

一,、注重學習，不斷提高理論政策水平和思維層次 在工作中，我自覺講學習,、講政治,、講正氣，堅持用“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果武裝頭腦,、指導實踐,。依據《高中級干部理論學習三年規(guī)劃》和師黨委中心組學習方案，認真制訂個人學習計劃,，嚴格落實理論學習制度,，積極參加黨委中心組的理論學習，堅持在職自學,，先后通讀了《世界通史》,、《高科技知識讀本》、《軍隊高中級干部理論學習讀本》,、《資治通鑒》,、《論國防和軍隊建設》、《“三個代表”重要思想黨員讀本》等書籍,。訂閱了《求是》,、《領導科學》、《文摘報》等報刊,，本著“學習一個內容,，研究一個問題，指導一項工作,，總結一點體會”的思路,，注重對基本理論、基本路線,、基本綱領的學習,，在進入思想、進入工作,，實現能力素質轉化方面下功夫,、用氣力，每年結合工作實際撰寫讀書筆記50篇以上,。為適應工作任務的需要,，在原有大專學歷的基礎上，我又先后參加了南京政院函授班和山東大學哲學研究生班的學習,，并取得了南京政院函授本科文憑,。同時，我注重結合本職工作探索研究,，撰寫的《軍隊干部工資制度與實際收入的調查與改革設想》獲全軍優(yōu)秀論文三等獎,。我堅持把學習作為首要職責來抓，以自身的示范引導作

用帶動部屬學習，以體會交流的方式搞好傳幫帶,，以定期批閱筆記的方式促進學習制度的落實,。一年來，后勤機關共有10多人實現了學歷升級,，x x人拿到了微機操作初級證書,，12人次在上級組織的各類比賽中取得名次。

二,、強化素質,，努力練就過硬的軍事技能

我自覺堅持想打贏、謀打贏,、抓打贏，用戰(zhàn)斗力標準檢驗工作,。狠抓了軍事訓練的落實,，按照師統一部署，參加了首長機關軍事集訓,，并針對自己的弱項,，自我加壓搞訓練，每天和機關干部一塊兒跑5公里,、做俯臥撐和仰臥起坐,。由于超負荷運轉，腿部過敏感染,，急需住院治療,，為了不影響訓練，我到機關衛(wèi)生所輸液后繼續(xù)參加訓練,，通過一段時間的刻苦訓練,，自己的軍事素質有了明顯提高。在抓好自身訓練的同時,，我加大對機關分隊訓練的指導力度,，研究制定了訓練實施計劃和獎懲標準，深入進行的思想發(fā)動,，使官兵的訓練熱情得到激發(fā),，訓練潛力得到進一步挖掘，強素質成為大家的自覺行動,，在今年師x x項創(chuàng)破紀錄中,，后勤部就占了x項。我們著眼提高保障打贏能力,，注重后勤改革創(chuàng)新研究,，走開了預儲預置保障、劃片分區(qū)保障、伴隨機動保障的新路子,，組織研究開發(fā)了“基層后勤管理系統”,，撰寫的《高技術條件下后勤保障》等多篇理論研究文章在軍區(qū)級以上報刊發(fā)表。

三,、履行職責,，全面提高后勤綜合保障能力

我自覺做到重事業(yè)、求作為,，心系官兵,、情注基層，以寢食不安的工作態(tài)度,，撲下身子,，狠抓落實。堅持把官兵需求作為第一信號,，深入基層搞調研,，上島下連傳幫帶，竭盡所能謀發(fā)展,。今年x月份,，在上級領導機關的支持下，我們采取現場辦公方式,，為基層排憂解難,，使困擾基層的20余個問題得到了很好解決。為解決駐島官兵就醫(yī)難的問題,，我們積極協調駐軍醫(yī)院和師醫(yī)院,，組織醫(yī)療隊深入每個小島為官兵及其家屬巡診，先后有兩個單位被總部表彰為“為部隊服務先進單位”,。我們想官兵之所想,，急官兵之所急，組織機關籌集資金xx萬元為建制連隊配發(fā)了不銹鋼灶具,，為獨立連配備了燃油取暖鍋爐等,，部隊戰(zhàn)備、訓練設施不斷完善,，官兵工作生活條件得到了較大改善,。

四、嚴于律己,，樹立自身的良好形象

我自覺加強人品官德和黨性修養(yǎng),，不斷用“三個代表”重要思想規(guī)范自己的言行。堅持立黨為公,，不詢私情,，公正處事,。堅持集體領導，主動當好“班長”,，搞好班子團結,，后勤部呈現出了風正、氣順,、勁足的好局面,。同時，我注重教育后勤機關干部正確行使手中權力,，堅持“基層第一,，士兵至上”的原則，發(fā)揚“三實五往”的作風,，培養(yǎng)機關人員“財經紀律是根本,，誰也不許擰著勁”的守紀意識;“管油人身上沒有‘油味”，的廉潔意識;“開辟一片菜園子,，豐富戰(zhàn)士菜盤子”的創(chuàng)業(yè)意識;“戰(zhàn)士有病我心疼,，戰(zhàn)士健康我高興”的關愛意識;“灑下滴滴汗水，建好花園式營院”的敬業(yè)意識,，努力化解后勤建設的供需矛盾，把有限的經費,、物資用于部隊后勤建設,，受到部隊官兵的好評。堅持嚴于律己,，實行經費物資下撥公開標準,，工程建設項目公平招標，造價5萬元以上的工程決算公正審計,，杜絕了暗箱操作現象,。一年來，先后對師10萬元,、團5萬元以上的10余項工程進行公開招標,，對20余項工程進行了審計，共審減經731.8萬元,，為部隊樹立了良好形象,。

回顧任現職以來的工作情況，在看到自己取得的成績的同時,，我也清醒地認識到自身存有性格急躁,、方法簡單等問題。我決心在以后的工作中,，以更高的工作標準,、更加昂揚的精神狀態(tài),、更扎實的工作作風抓好各項工作落實，帶領后勤部所屬人員取得更加輝煌的成績,。