總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

辦公室工作的月度總結(jié) 辦公室工作個人總結(jié)篇一

一、工作開展情況

(一)全力抓好我局各項全面工作

組織召開,。3月29日上午,，我辦根據(jù)有關(guān)文件要求，組織召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，黨總支的書記同志主持會議,，總支全體成員出席了會議，全局中層干部列席了會議,。對于會上提出的整改措施,，我辦組織制定了實施方案，對各項措施進行了分解,，落實責(zé)任部門,，確保各項整改措施落實到位。

2.做好模范城復(fù)檢國家環(huán)?？偩纸哟ぷ?。

8月10日，國家環(huán)?？偩诸I(lǐng)導(dǎo)來到寶安,，對市環(huán)保模范城我區(qū)相關(guān)項目進行初檢。我辦認(rèn)真做好迎檢接待工作,，多次主動與區(qū)府辦及上級環(huán)保部門溝通聯(lián)系,，落實初檢活動的有關(guān)具體安排;又3次到石巖等迎檢接待地點，實地安排有關(guān)迎檢準(zhǔn)備工作,，最終圓滿完成了國家環(huán)保模范城寶安區(qū)的初檢接待任務(wù),。

3.發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)綠色機關(guān),。

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于全面推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》,，我辦制定了《區(qū)環(huán)保局大力推進循環(huán)經(jīng)濟創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)實施辦法》，在節(jié)能,、節(jié)水,、節(jié)材以及廢棄物回收利用等四個方面提出了25項具體措施,，印發(fā)給局屬各部門執(zhí)行，力爭通過在全局廣泛開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動,，使我局能耗,、水耗、材耗明顯減少,，辦公費用明顯下降,，使綠色消費、資源節(jié)約以及環(huán)境保護成為大家的自覺行動,，努力建設(shè)綠色政府,。

(二)繼續(xù)大力推進《工作要點》各項任務(wù)的落實

4.完成編輯部的籌建工作。

經(jīng)呈報局長辦公會議議定,，《環(huán)境管理》編輯委員會現(xiàn)已正式成立,，由局長任主編，副主編為：副局長,、副局長,、副局長;編委為各部門負(fù)責(zé)人,。編輯部設(shè)在局辦公室,，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)專刊的排版,、審核,、委托印刷等工作，設(shè)責(zé)任編輯一名,。為做好《環(huán)境管理》的編輯工作,，我辦還要求各部門指定一名文字基礎(chǔ)較好的工作人員作為兼職 編輯，負(fù)責(zé)本部門稿源及圖片的收集,。

5.《規(guī)章制度匯編》修編工作已進入最后沖刺階段,。

按照我局《工作要點》，我辦已于8月上旬完成了《規(guī)章制度匯編》的匯總編輯工作,，并在8月17日下午組織召開了《規(guī)章制度匯編》討論會對《規(guī)章制度匯編》進行討論,。會上，局領(lǐng)導(dǎo)對部分規(guī)章制度提出了修改意見,，并要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門根據(jù)我區(qū)環(huán)保工作情況制定相關(guān)的工作制度,。會后，我辦按照會議精神,，一方面加緊開展修改工作,，此工作已于8月20日全面完成;另一方面加強對新制度制定工作的跟蹤督辦，經(jīng)口頭及書面督辦后,，相關(guān)制度現(xiàn)已完成初稿,，待分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后便可匯編報簽,。預(yù)計在9月底可開展《規(guī)章制度匯編》的印制工作。

6.組織預(yù)防職務(wù)犯罪廉政教育課,。

按照全局工作部署,，8月28日下午，我辦在局八樓會議室組織了預(yù)防職務(wù)犯罪廉政教育課,，并邀請了區(qū)檢察院機關(guān)黨委書記同志進行廉政教育講座,。局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及全體黨員共102人參加了本次廉政教育課,。

(三)對行政管理及后勤管理工作常抓不懈

7.做好財務(wù)管理工作,。

為理順我局財務(wù)管理工作，我辦于8月份向局領(lǐng)導(dǎo)呈報了有關(guān)財務(wù)工作中需要協(xié)調(diào)解決問題的報告,，并貫徹執(zhí)行局長辦公會議,。

會議的討論決定，著手開展相關(guān)工作：

一是向區(qū)政府申請將質(zhì)建中心正式人員納入財政撥款,，解決人員經(jīng)費問題,，有關(guān)請示已上報區(qū)政府;

二是做好部門預(yù)算的跟蹤落實工作，我辦于8月16日組織財政撥款部門召開了部門預(yù)算工作會議,，會議由高強副局長主持,，向相關(guān)部門通報了1-7月份部門預(yù)算的使用情況，并明確了各專項經(jīng)費安排使用的責(zé)任單位,，要求在8月25日前將經(jīng)費使用計劃交局辦公室匯總上報?，F(xiàn)我辦已將收集匯總的經(jīng)費使用計劃表呈報局領(lǐng)導(dǎo)審閱。

8.繼續(xù)加強信息建設(shè)工作,。

8月份,，我辦網(wǎng)上公布報道25條、政務(wù)公開信息213條,、內(nèi)網(wǎng)電子政務(wù)通知文件98條;繼續(xù)協(xié)調(diào)監(jiān)察大隊跟蹤建設(shè)環(huán)境監(jiān)控中心的有關(guān)事宜,，已基本完成工作方案，下一步將報區(qū)信息中心審定,。另一方面,，我辦組織開展了對我局網(wǎng)站的分析評估，取得了評分體系文件,，并提出了完善結(jié)構(gòu)及補充資料的工作方案,。

9.積極做好后勤保障工作。

8月份,，我局人員規(guī)模進一步擴大,，我辦從“衣、食,、住,、行”等四個方面采取措施,，努力提高后勤保障質(zhì)量：

“衣”方面：

我辦按照局領(lǐng)導(dǎo)指示，組織為一線執(zhí)法人員,、監(jiān)測員,、窗口服務(wù)人員及部分新入職人員做好制度的量度及裁制工作，統(tǒng)一的工作制服更加彰顯了我局人員的精神風(fēng)貌,。

“食”方面：

我辦要求食堂進一步加強膳食管理工作,，一方面做好每周菜譜的擬定及呈報工作，做好局領(lǐng)導(dǎo)中午用餐的膳食安排;另一方面我辦要求食堂根據(jù)用餐人員的變化組好對食物的增量供應(yīng),，確保廣大干部職工的正常用餐,。

“住”方面：

我辦對我局單身宿舍的現(xiàn)狀及存在問題進行了調(diào)研，并根據(jù)我局人員的變化趨勢向局領(lǐng)導(dǎo)提出了解決對策,，力爭穩(wěn)妥解決我局單身干部職工的住宿問題,。

“行”方面：

我辦嚴(yán)格做好公務(wù)車輛管理工作，一方面合理安排和調(diào)配公務(wù)車輛,，確保車輛型號與出行人員規(guī)模相匹配,，盡量減少空座率;另一方面加強對公務(wù)車輛的維修保養(yǎng)，盡量降低車輛的故障率,。

此外,，我辦還組織開展了福利勞保物品的發(fā)放工作。

(四)繼續(xù)做好執(zhí)行力建設(shè)工作

我辦將編印完成了《區(qū)環(huán)境保護局執(zhí)行力建設(shè)研究》下發(fā)給局屬各部門,，要求各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)(文本已送各部門文件交換箱),，進一步建立健全崗位責(zé)任制,，并將責(zé)任制建立情況于9月底送局執(zhí)行力辦,。此外，我辦還認(rèn)真總結(jié)規(guī)章制度修編的工作經(jīng)驗,，整理歸納后形成工作信息報送給區(qū)執(zhí)行力辦,，獲得區(qū)執(zhí)行力辦采納刊登。

辦公室工作的月度總結(jié) 辦公室工作個人總結(jié)篇二

(一)建立健全督辦制度,，加強局機關(guān)處室的協(xié)調(diào),，促進機關(guān)高效有序進行

今年局辦公室對局機關(guān)各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,、局基層單位上報的請示事項,，按照“一登記、三落實”的原則,，由專人負(fù)責(zé)登記注冊后,，落實處室、落實人員,、落實時間,，進行全過程的監(jiān)督落實,。特別對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務(wù)重的事項,，實現(xiàn)急事急辦,、快事快辦、特事特辦,，對于涉及到需要幾個處室協(xié)調(diào)的事情,，根據(jù)處室職能分工，充分利用局長辦公會,、局務(wù)會等形式,，確定由主辦處室負(fù)責(zé)，協(xié)辦處室會簽,、會審,，局長辦公會、局黨委會審定等程序,，做到了有的放矢,，有章可循，提高了工作的效率,。同時,，堅持了每月通知各處室進行當(dāng)月工作總結(jié)并安排好下月工作，印發(fā)了每月工作安排,，促進了局機關(guān)高效有序進行

(二)加強教育培訓(xùn),，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力

針對--年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志,、辦文質(zhì)量有所下降的特點,，局辦公室在--年初開始在全局范圍開展了公文質(zhì)量、-工作及網(wǎng)絡(luò)運行檢查,，并針對檢查出來的問題,，在7-8月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓(xùn)班,，請分管局領(lǐng)導(dǎo)和公文方面的專家講授課程,，同時，并在組織局屬部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓(xùn)班,，通過教育和培訓(xùn),，提高了辦公室同志們的理論水平和應(yīng)用能力，辦文辦會辦事的質(zhì)量明顯上升,，特別是公文處理制度化,、規(guī)范化、無紙化得到加強。

在局辦公室內(nèi)部,，針對會務(wù)會議,、文件起草審核、公文處理,、文明考核,、目標(biāo)管理、機要-,、公務(wù)接待,、來信來訪、機關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理,、政務(wù)信息,、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務(wù)眾多繁雜的情況,，局辦公室實行人員分工,，落實各自職責(zé)，突顯團結(jié)協(xié)作,，實現(xiàn)了“忙而不亂”,、有條不紊的目標(biāo)，較好完成各項年度任務(wù),，如在召開紅層找水會議時,，因為任務(wù)重、時間緊,、會議涉及面廣,，但辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在有關(guān)處室的協(xié)助下,，有效完成了這項緊急任務(wù),。

(三)加強文件審核把關(guān)，著力提高發(fā)文質(zhì)量,，全局公文質(zhì)量得到提升

一年來,，在加強教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我辦將改進文風(fēng)作為改進工作作風(fēng),、提高服務(wù)水平的一個突破口，著力提高發(fā)文質(zhì)量,，嚴(yán)格公文審查把關(guān),，堅持做到了“四不發(fā)”，即不符合政策規(guī)定的不發(fā),、不符合行文程序的不發(fā),、公文格式不規(guī)范的不發(fā)、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉(zhuǎn)發(fā)，確保了發(fā)文質(zhì)量,。--年,，全年審核局發(fā)文項，局辦發(fā)文項,，黨委發(fā)文項,，局發(fā)函項，全部做到及時,、準(zhǔn)確的審核把關(guān)和文件印發(fā),。在收文方面，收到省級機關(guān),、各廳局來文件,，收到各單位來文共489件，做到及時處理,，及時呈交局領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)處室批閱,，做到了無漏文、無積壓,、無遺失,。同時，對不符合公文處理規(guī)定的公文,，我們實行退文制度,，制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位，有效制止了格式不規(guī)范,、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生,，提高了公文的質(zhì)量，使全局各單位的公文得到明顯的提升,。

(四)加強“文明單位”綜合考核,，認(rèn)真做好目標(biāo)管理工作，提高了我局的排名

為使考核更加科學(xué),、公正,、合理，在征求局機關(guān)各處室和局屬各單位意見的基礎(chǔ)上,，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改,，根據(jù)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧地勘的精神,，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神,，加強了項目質(zhì)量管理等方面的考核，并提交局長辦公會審核通過,。

同時,，我們認(rèn)真完成了省政府對我局目標(biāo)管理日常工作，從制定《--年度局工作目標(biāo)》入手，根據(jù)我局的職能,，修改完善了我局考核內(nèi)容及分值比例,，及時報送《--年度局工作目標(biāo)》,、《--年半年工作目標(biāo)管理報告》，加強向省政府目標(biāo)督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通，--年度目標(biāo)管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位,。

(五)深入開展-教育,，狠抓機要-工作,，較好為地勘經(jīng)濟建設(shè)保駕護航

由局辦公室具體負(fù)責(zé)的-工作,，一年來成效突出，主要的措施是：一是多形式地開展-教育工作,，增強了涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的-意識,。二是根據(jù)省委-委、省司法廳,、省法制辦,、省-局關(guān)于開展“五五”-法制宣傳教育的通知精神，印發(fā)了《局“五五”-法制宣傳教育規(guī)劃》的通知,，明確了20__年我局-工作的指導(dǎo)思想,、努力目標(biāo)、任務(wù)和要求,、工作步驟及保障措施,，使我局的-工作有章可循，有章可依,。三是對全局-重點單位,、重點領(lǐng)域開展了全面檢查，堵塞泄密漏洞,，明確-工作分管領(lǐng)導(dǎo),、涉密人員的具體職責(zé)，及時做好-文件的收回,、傳閱及銷毀工作,。四是加快發(fā)展-技術(shù)，自主完成了局內(nèi)網(wǎng)“郵件服務(wù)器”的開發(fā),，升級更換了2次密鑰,，對機要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機要密碼,，按要求嚴(yán)格管理,，對網(wǎng)上機要文件嚴(yán)格-，全年做到了全局電子公文,、數(shù)據(jù)的安全、正常運輸。經(jīng)統(tǒng)計,，局辦公室--年收文件2877份,，收機要雜志及其它1753份，退回省委2份,，歸檔404份,，銷毀4152份，共傳閱865人次,，下發(fā)各地勘單位990份,，收回銷毀990，網(wǎng)上收發(fā)省委省政府文件513個,，收網(wǎng)上文件310份,，收地勘單位文306份，全部做到無泄漏,、無遺失和無積壓,，為地勘經(jīng)濟建設(shè)起到了很好的-保障服務(wù)作用。

辦公室工作的月度總結(jié) 辦公室工作個人總結(jié)篇三

一,、八月份工作總結(jié)

1,、做好縣長電話、信訪及各類信息編輯等工作;

2,、做好安全生產(chǎn)工作總結(jié);

3,、協(xié)助做好有關(guān)抗臺服務(wù)工作;

4、協(xié)助做好招工錄用工作;

5,、做好老干部工作;

6,、做好各種會務(wù)服務(wù)工作，并做好工會工作總結(jié),。

二,、九月份工作及下半年工作計劃安排

1、繼續(xù)做好縣長電話,、信訪等工作;

2,、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作;

3、繼續(xù)做好各類會議服務(wù)工作

4,、做好--年度檔案年檢工作;

5,、繼續(xù)做好老干部工作;

6、完成局交辦的其它工作,。

辦公室工作的月度總結(jié) 辦公室工作個人總結(jié)篇四

20--年,，多媒體管理各項工作趨于平穩(wěn)，進展順利,。管理水平逐步完善,，工作效率有所提高,，服務(wù)質(zhì)量不斷提升。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下,，通過辦公室全體人員共同努力,，辛勤奉獻，工作取得了一點成績,，得到了大家的肯定?，F(xiàn)將我部門一年的工作做一個總結(jié)：

一、建立健全內(nèi)部管理制度,，逐步構(gòu)建規(guī)范服務(wù)模式,，豐富后勤內(nèi)涵建設(shè)，順應(yīng)學(xué)院發(fā)展要求,。

辦公室今年在業(yè)務(wù)能力,，服務(wù)質(zhì)量等方面進步明顯，全體同志工作積極努力,，克服困難,，恪盡職守，團結(jié)配合,，嚴(yán)格自覺遵守各項工作規(guī)定,。面對教學(xué)一線，處理問題文明得體,，態(tài)度誠懇,，業(yè)務(wù)熟練。能夠在繁雜,、突發(fā)事務(wù)中正確處理各種問題,。能夠積極踴躍參加學(xué)院各項集體活動，服務(wù)意識有所改觀,，綜合素質(zhì)不斷提高;

二,、認(rèn)真細(xì)致做好日常工作。

針對我院特點,，課程相對集中,、密集，多媒體設(shè)備使用頻繁,，設(shè)備操作多由學(xué)生來完成,，校外老師也占有相當(dāng)比例，對設(shè)備不熟悉,，誤操作現(xiàn)象時有發(fā)生,，故障頻出，因此,，從事前事中事后著手,，提前計劃,，加大巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,。提前做好系統(tǒng)更新升級殺毒工作,，積極主動解決任課老師授課中課件出現(xiàn)的各種問題,，提供技術(shù)支持,，指導(dǎo)規(guī)范操作。定期檢查計算機,、音響系統(tǒng),、中控等設(shè)備運行狀況;保持話筒、激光筆使用穩(wěn)定效果良好;定期清洗更換投影儀過濾網(wǎng),，測查燈泡狀況;定期清理電教臺;定期對集成設(shè)備統(tǒng)一打開檢查調(diào)試保養(yǎng),。對設(shè)備突發(fā)故障做到迅速響應(yīng)，及時排除,，并做好詳細(xì)記錄;

三,、逐步提高設(shè)備管理水平。

今年,，我院新配置了“松下”無線音響41套,，投入資金十幾萬元，解決了此前老師授課中原設(shè)備故障多,、效果差等問題,。按照后勤部領(lǐng)導(dǎo)指示，根據(jù)市場考察調(diào)研,，結(jié)合我院現(xiàn)有設(shè)備技術(shù)特性,，在設(shè)備更新、配置,、淘汰等方面更加規(guī)范合理,，質(zhì)量更加穩(wěn)定。掌握了解各種設(shè)備名稱,、型號,、性能、生產(chǎn)銷售廠家等大量信息數(shù)據(jù),，各項設(shè)備及材料的統(tǒng)計,、保管、維護和使用,，項目清晰,、有序、規(guī)范,，提高了設(shè)備的利用率,、完好率,，為構(gòu)建多媒體教學(xué)設(shè)備的經(jīng)濟管理和技術(shù)管理平臺，為優(yōu)化,、節(jié)約設(shè)備資源提供有力的技術(shù)支持,，為我院多媒體教學(xué)可持續(xù)性發(fā)展、保持其合理性,、穩(wěn)定性,、先進性，奠定了基礎(chǔ);

四,、認(rèn)真完成了我院各區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)的維護,、檢修、圖像查詢拷貝工作;

協(xié)助相關(guān)部門做好多媒體教室的審批,、調(diào)配,、使用;加強物業(yè)值班室有關(guān)多媒體教學(xué)教具的收發(fā)、保管,、登記工作;多次走訪各系部等有關(guān)部門,，廣泛聽取意見，征求建議;保持與業(yè)務(wù)廠家的聯(lián)系協(xié)調(diào),，解決實際問題;現(xiàn)場巡視中,，協(xié)助做好有關(guān)存在安全隱患、設(shè)施損毀,、衛(wèi)生狀況等監(jiān)督工作,，積極配合本部門，齊心協(xié)力,，為我院師生員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境;

五,、總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績,，但仍存在著一些差距和不足,。

應(yīng)加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng),，增進溝通與交流,，面對瑣碎事務(wù)，理清頭緒,，抓住重點,，工作中耐心細(xì)致，注重細(xì)節(jié),。

新年新氣象,，新年新希望?？偨Y(jié)過去,，保持成績,，改正缺點，求真務(wù)實,，完善工作,。努力建立一支穩(wěn)定的、積極向上的,、業(yè)務(wù)精,，服務(wù)好的隊伍，積極主動投入到學(xué)院各項工作中去,，以學(xué)院教學(xué)工作為中心,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，進取奉獻,，腳踏實地，更好地為我院廣大師生員工服務(wù)!

辦公室工作的月度總結(jié) 辦公室工作個人總結(jié)篇五

今年以來,，本人在縣政府及辦公室領(lǐng)導(dǎo)的教育指導(dǎo)下,，在政府辦同志的幫助下，勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,，經(jīng)過一年的拼搏進取，使自己在各方面皆取得了一定的進步,。

強化一種意識,。強化為國家奉獻、為人民服務(wù)的意識,，時刻牢記自己是一名黨齡短的黨員,、工齡小的職員和年紀(jì)輕的公務(wù)員，嚴(yán)格要求自己不追名,、不逐利,，踏實勤奮工作，誠實禮貌待人,。對客商禮貌而不妄自菲薄,，對群眾誠實而不居高臨下。學(xué)習(xí)古人“居廟堂之高則憂其民,，處江湖之遠(yuǎn)則憂其君”的崇高風(fēng)范,，使自己的思想在市場經(jīng)濟大潮中、經(jīng)濟社會環(huán)境下得到進一步的浸淬和鍛煉,。認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想和xx屆三中,、四中全會精神，領(lǐng)會其內(nèi)涵,，掌握其實質(zhì),，清醒認(rèn)識黨在新時期的歷史使命和戰(zhàn)略決策,，深刻理解學(xué)習(xí)貫徹好、執(zhí)行落實好這些決策,、方針對國家的穩(wěn)定發(fā)展,，對縣域經(jīng)濟快速崛起的重要意義，確保自己雖身居小位但要做對小事,、干好小事,，雖是一滴水也要融入縣域經(jīng)濟建設(shè)事業(yè)的大海之中。

主攻兩大主題,。主攻服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室本職工作兩大主題,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)是秘書工作的核心，今年以來,，本人圍繞“材料寫作”這一工作主線,，充分利用網(wǎng)絡(luò)的傳媒作用，強化學(xué)習(xí),、思考和探索,，不斷提高自己的寫作能力，自己執(zhí)筆或參與起草的全年工作落實推進會,、市政府招商引資工作匯報會,、縣人代會等共計10余篇會議材料都很好地滿足了工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求。辦公室工作是秘書工作的本職,，今年以來,，我認(rèn)真落實辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指示，一是寫好信息,，全年共撰寫各類信息10余篇,，其中調(diào)研類信息3篇。二是項目預(yù)審,，截止目前共預(yù)審項目11個,，在預(yù)審過程中充分征求各相關(guān)部門的意見，確保進區(qū)項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策和園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,。三是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項事務(wù),，謙虛謹(jǐn)慎，團結(jié)協(xié)作,，為建設(shè)政府辦這一規(guī)范,、協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì),、高效的團隊作出自己應(yīng)有的貢獻,。

突出三大抓手。一是學(xué)習(xí)知識，按照縣委組織部的部署,，我認(rèn)真參加了普通話和英語等培訓(xùn)學(xué)習(xí),，順利通過考試并取得了優(yōu)異成績。同時自覺學(xué)習(xí)法律,，不斷提高自己的法制意識和依法辦事水平;二是學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，向領(lǐng)導(dǎo)、同志和書本學(xué)習(xí),，總結(jié)他們的理論,、做法并加以揣磨吸收，使自己面對群眾上訪,、客商詢問等“突發(fā)”事件時雖心中一時無底但面上始終不空,，不致陷入手足無措的尷尬境地;三是學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)外地宣傳政策環(huán)境,、包裝項目的方法,，借鑒引用，逐步提高宣傳政策環(huán)境,、包裝推介項目的配套性,、整體性，突出重點,，擊中要害。學(xué)習(xí)別人待人,、處事,、思考問題、分析問題的方法,，杜絕感情用事,、意氣用事等行為的發(fā)生。

謀求四大提高,。

一是提高接待組織能力,，開放型經(jīng)濟工作條線秘書工作有其自身的特點，諸如迎來送往多,、眼睛向外多,、慶典儀式多等等，為此,，一年來,，我認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)指示，深入思考,，精心籌備,，成功組織接待了各類考察代表團8次，組織籌備了祥禾制衣開工等各類慶典活動20余次。在做好服務(wù)客商,、服務(wù)項目的同時進一步提高了自己的接待組織能力;

二是提高聯(lián)系協(xié)調(diào)能力,。由于秘書角色的特殊性，承上啟下,，聯(lián)系左右就成了秘書工作的重要內(nèi)容之一,，今年以來，我除根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示督促推進泰興電器,、富康新村等項目外,，還積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門之間、企業(yè)與部門之間的有關(guān)矛盾,，在優(yōu)化招商環(huán)境,、強化項目推進的同時提高自己的聯(lián)系協(xié)調(diào)能力;

三是提高策劃籌備能力，在做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室本職工作的同時,，我還積極向領(lǐng)導(dǎo)建言獻策,，不在其位，學(xué)謀其政,，盡職不越位,，發(fā)言不胡言;

四是提高參政議政能力，在平時工作中,，除了準(zhǔn)確深入掌握實際情況,，做好上傳下達(dá)工作以外，還廣泛通多種渠道收集各種信息并加以研究整理,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考古人云：以人為鑒,，可以明得失，以史為鑒,，可以知興替,。

回顧即將過去的一年，我深感自己的能力,、水平距工作的需要,、領(lǐng)導(dǎo)的期盼還有一定的距離。展望即將到來的一年,，我在暗暗鼓勵自己,，相信只要自強不息，努力進取,，自己一定會做得越來越好,，一定會“德”負(fù)其重，“能”勝其任,。

辦公室工作的月度總結(jié) 辦公室工作個人總結(jié)篇六

在這個星期里我分別都做了以下工作：

星期一,、二,、三、我都是在與同事們培訓(xùn)復(fù)習(xí),，讓前臺人員與客房部的服務(wù)員來了一互動實操,，同事們都這種實操方式比較涌躍。在這過程中我發(fā)現(xiàn)了她們還不是很訓(xùn)練,，反應(yīng)比較慢,，也許是緊張或是未曾接觸過這個行業(yè)吧。在接下來的培訓(xùn)中,，還是要不斷的加強練習(xí),。

星期四、這天我制定了一份前臺與客房部的一個合作流程,，同時把這分流程交給了客房部的負(fù)責(zé)人過目,，一齊商量如有不足的我們就一齊研究方案。之后草擬了一份客人投訴推薦本的資料格式,、還有繳款單的格式等,。把客人物品的存取要注意的細(xì)節(jié)從新再制定了一下。

星期五,、這天我繼續(xù)在查找與前臺有關(guān)的一些管理資料,，還瀏覽一下關(guān)于一個管理者所要具備怎樣的條件和技能。在空閑的時間里我去了解了一些賓館的房價,，分別有(一方快捷,、恒雄、恒潤,、碧濤,、錦輝、君匯)在這其中一方快捷里面就有兩間日式主題房,，價格是228元、會員價是188元,。

恒潤就桑拿房,，價格是198元、普通的標(biāo)準(zhǔn)單138元,。在這幾間酒店里面裝修跟價格都是以碧濤和錦輝比較好跟貴,，碧濤普通單人房的價格是188元，如果是會員不論是什么樣的房間類型都一律優(yōu)會18元,。錦輝房間里的地下都是有鋪地毯,、電腦房是非會員188元。除此以外,，其它的賓館的房價,，普通的單人房的價格平均價格都大在130元的幅度,，豪華電腦房就在平均在160元左右。

星期六,、日,、這兩天把房卡一些管理制度的資料整理了一下，準(zhǔn)備接下來的培訓(xùn)中講解要求,。

繼續(xù)實行培訓(xùn)實操作計劃,。把一些前臺要注意的細(xì)節(jié)再細(xì)仔的跟前臺人員解說，目求做到讓她在工作過程不會出差錯,。

辦公室工作的月度總結(jié) 辦公室工作個人總結(jié)篇七

半年來,，在校長室正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門,、全體教職工的大力支持與配合下,，我緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行行政辦公室的各項職責(zé),，積極貫徹落實學(xué)校的工作要點,，各項部署、決定與決議,，努力轉(zhuǎn)變工作思路,，切實抓好各項工作落實，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用,。本學(xué)期堅持為學(xué)生,、為教師、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的指導(dǎo)思想,，竭力起好辦公室的樞紐作用,，積極進言獻策，積極地完成了各項工作任務(wù),。下面總結(jié)如下,，可能很多地方說得不對，望批評指正,。

一,、完成了行政辦公室所承擔(dān)的工作

1、組織完成了本學(xué)年《村魏小學(xué)管理制度匯編》,。完成學(xué)校各部門的計劃與安排的整理,。

2、承擔(dān)了學(xué)校全體教職工例會,、學(xué)校行政會議,、領(lǐng)導(dǎo)班子會議等的組織與落實。

3,、加強了各辦公室的衛(wèi)生檢查工作與室內(nèi)文化的創(chuàng)設(shè),。組織落實教師辦公室的桌椅,、衛(wèi)生用具、微機,、作業(yè)櫥等的規(guī)范擺放,。

4、加強了學(xué)校檔案工作的管理,，進一步嚴(yán)格各類檔案的查閱和使用,，完成了學(xué)校行政、教學(xué),、政教,、總務(wù)等文件和資料的收交、立卷,、歸檔工作,。

5、規(guī)范教師車輛管理,，本著安全的原則,，科學(xué)安排車輛的停放位置。

7,、安排了校園護導(dǎo)值班等工作,，并協(xié)助德育處在學(xué)校門口做好交通安全的引導(dǎo)。

8,、配合各部門準(zhǔn)備迎檢材料與檔案,，包括迎接鎮(zhèn)作業(yè)檢查、鎮(zhèn)備課檢查,、鎮(zhèn)安全檢查等,。

9、文藝活動的組織與落實,。舉辦了“第十屆體育藝術(shù)節(jié)越野賽”,。“第十屆體育藝術(shù)節(jié)趣味運動會”,?！暗谑畬皿w育藝術(shù)節(jié)合唱賽”。十二月份參加鎮(zhèn)級慶元旦匯演,，獲得第五名的成績，京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮(zhèn)首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會,。

10,、職工的評價結(jié)果的匯總。積極認(rèn)真的將每個月的教師常規(guī)檢查結(jié)果及時匯總及時公布,。

二,、存在的問題：

盡管行政辦公室的工作做了一些該做的工作,，但與學(xué)校的要求和全校教職工的期望相比，還存在很大的差距,，主要是：

1,、深入教職工調(diào)查研究工作做得不夠，對學(xué)校,、對校長的工作參謀助手作用欠缺,，積極主動性不夠。對此,，我將高度重視,，努力在今后加以改進，以期在新的一年里把各項工作做得更好

2,、辦公室接待工作做得不好,，對校長室的文件傳閱、任務(wù)布置傳達(dá)不夠;對各部門的反饋情況匯報不及時;待和校長商討確定在每天都有一個準(zhǔn)確時間做碰頭會,，及時傳達(dá)校長要求及時反饋部門情況,。以期做好樞紐工作。

3,、對于檔案管理問題：本學(xué)期亂,、雜。電教檔案,、體衛(wèi)藝檔案,、安全檔案各為其主。

學(xué)校督導(dǎo)檔案分工亂,，有的老師分管此檔案但不管理此工作,。比如王玉京的督導(dǎo)檔案等。建議下學(xué)期作調(diào)整,，避免交叉,、重疊。舊檔案存放亂雜,。各個部門每月給姚美玲的材料不能及時入檔,。舊材料抽出后存放無序。建議由部門領(lǐng)導(dǎo)自己封存,。

三、下學(xué)期打算：

1,、完成好上級有關(guān)部門各類文件的傳閱,、交辦、催辦和承辦工作,，保證了上級文件的有序運轉(zhuǎn),，完成好學(xué)校各類文件及其它材料的打印,、報送、分發(fā)任務(wù),。

2,、繼續(xù)搞好學(xué)校護導(dǎo)工作,，建議學(xué)校將教師檢查內(nèi)容及值周領(lǐng)導(dǎo)檢查內(nèi)容納入班級評估。

3,、文藝工作,，我會盡最大努力組織好學(xué)校的元旦文藝演出及春節(jié)文化廣場演出。期待下學(xué)期進前三的目標(biāo),。

4、積極完成其他工作,。

好了我就總結(jié)這些,，我想說的很多，但頭緒太多,，無從說起,，學(xué)校的、部門的,、教師的,、教師家屬的。我的總結(jié)的新內(nèi)容會不斷的給你發(fā)過去,。

辦公室工作的月度總結(jié) 辦公室工作個人總結(jié)篇八

過去的一年,，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體職工的不懈努力下,，各項工作有了一定的進展,，為_年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報如下：

一,、狠抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)抓紀(jì)律，團結(jié)協(xié)作,，搞好服務(wù)，全面提升全室的整體素質(zhì)

(一)嚴(yán)格紀(jì)律,，團結(jié)協(xié)作的精神進一步加強

大到一個單位小到一個科室作風(fēng)紀(jì)律的優(yōu)劣,，它的外在形象是截然不同的，辦公室狠抓了作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),。一是堅持了“每天兩簽到”和請銷假制度,。沒有一人無故不上班、遲到,、早退的;二是堅持工作制度,。杜絕“庸懶散”，大力提倡“今天的事情,，今天辦”,，不等不靠，按時完成工作任務(wù);辦公室工作不是單一解決的,，是相互協(xié)作共同完成的,，因此，在抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的同時,，大力提倡團結(jié)協(xié)作,，淡薄名利，見困難就上,，見好處就讓的工作理念,，使全室的作風(fēng)正、工作硬,，樹立了較好的工作形象,。

(二)嚴(yán)抓學(xué)習(xí)，搞好服務(wù),，全面提升工作能力 做好辦公室工作,，爭創(chuàng)一流服務(wù)，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。辦公室全體工作人員都能夠通過各種途徑進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),，利用網(wǎng)絡(luò)、報刊學(xué)習(xí)各項有關(guān)法律,、法規(guī),，及時了解、把握國家的政策新動向,、新經(jīng)驗,，不斷提高了辦公室人員的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。樹立高度的服務(wù)意識,，為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供了良好的服務(wù),。與各部室和諧配合，氣氛融洽,，工作順利,。

(三)加強人事管理、檔案管理,、機關(guān)食堂服務(wù)和后勤保障

1,、人事管理。根據(jù)公司人事管理制度,，辦公室一是為公司職工辦理五險一金的相關(guān)事項：養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷保險和生育保險以及住房公積金,。每年度的基數(shù)申報，參保,、退保辦理,，繳納醫(yī)療保險金。二是新錄用人員合同簽訂,、新套工資,。三是順利完成公司全體干部職工工資統(tǒng)一調(diào)整工作，以及公司干部提升人員的工資調(diào)整工作,。

2,、檔案資料的整理。一是購置檔案廚,，與評估部,、市場部結(jié)合綜合部人員共同整理評估報告檔案500多份，將業(yè)務(wù)檔案按年份進行放置歸類,，能更方便快捷的查閱,。二是在人事檔案方面，對新錄用的人員檔案進行建檔,、歸檔整理,，并對新提升干部檔案資料進一步完善。

3,、機關(guān)食堂服務(wù),。公司專門由辦公室派出一名副主任進行餐廳的服務(wù)管理，為國土資源局機關(guān)人員用餐,、會議用餐,，以及公司人員用餐提供有力保障。自4月份開業(yè)以來，共接待就餐人員4500多人次,，其中職工就餐3500多人次,，會議安排900多人次，單間安排56人次,。

4,、腳踏實地，做好公司后勤事務(wù)的管理,。

辦公室工作，諸如辦文,、辦會,、印信治理、收文,、發(fā)文,、采購、保管,、通知,、迎來送往等等，大部分屬于常規(guī)性工作,，須要工作人員有較高的素質(zhì),，有耐心、有信心,，耐得住乏味,，頂?shù)米毫ΑＴ诮衲?，我們倡?dǎo)在確保常規(guī)工作有效開展的同時,，力爭實現(xiàn)腳踏實地，常干常新,，促進事務(wù)工作的全面,、有效開展。完成了20__年的報紙征訂工作;按時繳納公司固話費,、寬帶費等費用;每天負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生打掃工作,。

(四)新購置的辦公樓進行全面裝修

20__年，新辦公樓的裝修工作對于我們公司來說是一件重要工作,，是一項重大工程,。經(jīng)反復(fù)考察，多方考證,，為確保工程質(zhì)量,，節(jié)約工期，我們自行組織隊伍進行辦公樓的裝修。包括工程材料的選擇購置,，全部自行辦理,，這樣以來不但節(jié)省了材料，時間,，還節(jié)省了開支,，對于工程中所用訂貨周期較長的材料，如木門,，提前訂制確保工程順利進行,，以免延誤工期。并且裝修工程工期緊,、工程量大,、施工投入大、質(zhì)量要求高,、施工隊伍多,、交叉作業(yè)多，辦公室人員和施工隊伍也是經(jīng)常加班加點,，以確保工程如期竣工,。

二、存在不足

一年來,，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力下,，辦公室工作取得了一定的成效。在看到成績的同時,，我們也十分清醒地認(rèn)識到辦公室工作中存在的不足：一是規(guī)章制度仍需完善,、重點要加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效;二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高,，服務(wù)的觀念有待進一步深入;三是埋頭事務(wù)性工作多,，謀大局辦大事的能力有待加強;四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進,，努力使辦公室成為以公司內(nèi)部事務(wù)為重點,，本著為公司增加效益，搞好公司內(nèi)部運行,，強化了日常管理,。在制度落實、社會保險,、后勤服務(wù)中注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù),。努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

辦公室是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)等。工作雖然繁雜瑣碎,，辦公室人員各司其職,，分管總控、文秘,、后勤工作,，人員雖然很少，但辦公室職工卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí),。

遵循為機關(guān)職工,、會議和來往客人服務(wù)的宗旨，努力作到飯菜色鮮味美,，服務(wù)周到,，方便及時。食堂工作人員分工合作,，認(rèn)真履行職責(zé),。堅守工作崗位，按規(guī)定時間開飯,，保持杯,、碗、筷,、盞清潔衛(wèi)生,、放置有序和定時消毒。禁止出售腐爛變質(zhì)的食物,，杜絕食物中毒事件的發(fā)生,。

接待縣(市、區(qū))基層所人員,，原則上提供工作餐,，但須由業(yè)務(wù)科室向辦公室報告，方可安排,。注重飯菜質(zhì)量,，杜絕浪費,。食堂工作人員嚴(yán)格要求自己，講究烹調(diào)技術(shù),，注重飯菜質(zhì)量,，嚴(yán)格管好食堂設(shè)備，餐廚用具和糧油,、副食,、酒水等，隨時保持個人和食堂衛(wèi)生,。

一年來從不酒后開車,，做到文明駕駛，禮讓三先,，集中思想行駛不閑談,，樹立安全第一的思想，精心操作,，謹(jǐn)慎駕駛,，確保了全年安全行車無事故。

辦公室工作的月度總結(jié) 辦公室工作個人總結(jié)篇九

回顧這一年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，基本完成了自己的本職工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是綜合管理機構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系

2、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展工作,。

3、完善公司基本制度,。

4,、認(rèn)真做好公司的文字工作。負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,。

5、企業(yè)文化建設(shè),。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，()已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

一年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。

1、加強工作力度,，被動轉(zhuǎn)主動,。

2、完善公司制度,。

1),、制定各部門工作流程。

2),、落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。

想法：根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;

3),、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。

4),、建立績效考核制度。

5),、完善公司檔案管理制度,，公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

3,、加大督辦工作力度，確保公司管理豬肚的有效性和公司決策的效益達(dá)到最大化,。

4,、完善企業(yè)文化建設(shè)工作。

在以后的工作中要不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

辦公室工作的月度總結(jié) 辦公室工作個人總結(jié)篇十

冬去春來,，又將歲末臨近,，不知不覺2019年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的公司來說,，免不了會在年終歲未對工作本職及自己進行一番“盤點”,，也是對公司及自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年,，也是我加入公司最熟悉的一年,。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí),、成長著,。

回顧一年來的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo),、各廠區(qū)及各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求,，較好地發(fā)揮了總公司服務(wù)各廠區(qū)基層,、各部門，以總公司輔助的工作職能，完成了自己的本職工作,。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

1.總公司管理部的日常管理工作：總公司管理部工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域,。作為總公司總負(fù)責(zé)管理部全盤工作，我自己清醒地認(rèn)識到,，管理部是一個公司承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各廠區(qū)各項工作向確定目標(biāo)前進的中心,。細(xì)數(shù)管理部的工作，可說是千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議及活動安排等等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,。管理部工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結(jié)合具體工作實際,，不斷開拓工作思路,，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作,、學(xué)習(xí),，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：

1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是事務(wù)控制和內(nèi)部管理,。行政事務(wù)工作的內(nèi)部分工,、業(yè)務(wù)文員的管理,、辦公室、各細(xì)段落等資料的分配整理等工作管理維修等的監(jiān)管。

2)切實抓好公司的福利,、公司管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施,、辦公用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作及公司辦公設(shè)備維修保養(yǎng),。

3)愛崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,。以“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。

4)做好協(xié)調(diào)工作,。管理部工作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率,，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,。過去的這一年，管理部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點,，更注重與各部門的協(xié)作配合工作計劃

5)負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、分遞和督辦工作;及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示的精神,。

6)制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善,，包括行政人事類,、財務(wù)類、業(yè)務(wù)類等等,，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

7)落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范人事制度,。

自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績,、創(chuàng)新提高效率,、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距?；仡欉@一年來的工作,，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績,，但同樣存在一些問題和不足,。主要表現(xiàn)在：

1)公司基本制度是我與同事們近四年來一個一個建立完善，但隨著公司的發(fā)展及需求,，沒有做太大的改動,，一些細(xì)節(jié)還是不夠。

2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細(xì)心,，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中,，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離,。對部門人員的管理不夠細(xì)致具體,。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

1)加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)電源專業(yè)知識及制度常規(guī)認(rèn)識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2)本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),，正確引導(dǎo),，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給主事官及總經(jīng)理,，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。

3)注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。

4)在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性,，不斷加強主動服務(wù)意識,，持續(xù)改進各廠區(qū)/各部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,?？偨?jīng)辦及管理部的工作突發(fā)性、偶然性,、被動性強,。因而，對待各項工作,，要未雨綢繆,，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。

5)全面提高執(zhí)行力度,，狠抓決策落實,，遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,。

1)做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，保證主管及工程技術(shù)人員因素的穩(wěn)定性,。長期的經(jīng)營實踐告訴我們,，當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力,、物力,、財力、信息,、技術(shù)和文化資源,。在這些資源中，最關(guān)鍵,、最寶貴的是人力資源,，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本,，世界上只要有了高素質(zhì)的人,，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來,。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才,、留住人才的有效方法,，也是構(gòu)建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段,。

2)明確崗位職責(zé),，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法,。從公司各項管理制度紀(jì)律,、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細(xì)化,，提高操作性,。

3)加強組織人員(基層管理干部)結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進一步科學(xué)化,，人員結(jié)構(gòu)進一步合理化,。本著精簡、統(tǒng)一,、高效的原則,，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu),。加強定員定編管理,，提高工作效率。

4)加強人才引進培養(yǎng),，為公司的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力,。引進人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制,。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間,，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率,。高度重視人才規(guī)劃工作,。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失,，同時做好骨干人才的引進儲備工作,。

6)加強員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、知識型企業(yè),。作為總負(fù)責(zé)人，應(yīng)該根據(jù)公司的實際情況,，利用一切有利資源,，加大全員培訓(xùn)力度,，緊貼工作和崗位需求。做到統(tǒng)一規(guī)劃,、組織實施,。所以，今年總經(jīng)辦及管理部的一個工作重點將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展,。

協(xié)調(diào),，是總經(jīng)辦與管理部協(xié)助公司進行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機構(gòu)設(shè)置中,，一項工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我,、我中有你,、職責(zé)交錯、利益相兼的問題,，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素,。因此，進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大,?？偨?jīng)辦及管理理部最高主管在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上,，正確處理好整體與局部,、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。

新的一年,，意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),。2019年，我希望各廠區(qū)/各部門要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，戒驕戒躁努力工作,，力爭取得更大的工作成績。從小事抓起,，從服務(wù)抓起,，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,。

1、新的一年各部門課級/組級/班級/技術(shù)/品質(zhì)等人員流動每年性控在20%以下;

2,、新的一年希望制定課級以上人員,，除特別情況外,，可以不加班;

3、新的一年希望制定辦公室及相關(guān)間接人員,，可以不加班(在完成本職及上級交辦事務(wù)后);

4,、新的一年希望公司各級主管徹徹底底實際上下級/層次管理，杜絕越職越權(quán)越部門報告,、請示,、安排、交辦等等各項事務(wù);

5,、新的一年希望公司特別重視并投入5s管理,，特別是各生產(chǎn)單位;

6、新的一年希望公司再重新出臺調(diào)整物料進料,、儲存,、出庫管理辦法;

7、新的一年希望公司對生產(chǎn)的現(xiàn)場,、物料,、設(shè)備重新做一次調(diào)整;

辦公室工作的月度總結(jié) 辦公室工作個人總結(jié)篇十一

200_年上半年，我院總的指導(dǎo)方針是繼續(xù)強化管理,，理順關(guān)系,，而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責(zé)以外，主要是圍繞我院200_年的工作思路加強制度建設(shè),，實現(xiàn)管理規(guī)范化,，從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡，進一步發(fā)揮好支部和工會作用,，群策群力,。從增強企業(yè)凝聚力和競爭力的角度出發(fā)，推進企業(yè)文化建設(shè),。具體完成工作情況如下：

成績方面：

一,、部門內(nèi)部管理：今年我院對機關(guān)工作繼續(xù)進行目標(biāo)管理，并且加大了考核力度,。我們以此為契機,，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責(zé)任制,，保證了每項工作都有專人負(fù)責(zé),，而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時間，從而提高了工作效率,。另外,，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過開會和談心等形式,，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作,，教育大家增強責(zé)任感和緊迫感,，樹立危機意識和主動工作的意識。在肯定初級的同時,，指出不足,，并提出明確要求和努力方向。通過加強內(nèi)部管理,，科室人員的工作質(zhì)量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高,，工作的主動性也大為增強。

二,、行政管理工作：綜合辦每天都要面對車輛調(diào)配,、證照發(fā)放、印信使用,、來訪接待,、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大,，頭緒也很多,，科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上,，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進提高,，我們在3、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進行了集中清理,，每天多要頻繁往返于各個主管單位之間,，目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外,，我們對日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進行了補充完善,，比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度,、會務(wù)管理制度等等,。

三、勞動人事管理：在工資管理方面,，我們今年加強了部門之間的協(xié)調(diào),，加強了工資審核的嚴(yán)密性，進一步理順了工作流程,，差錯率明顯減少,，上半年沒有產(chǎn)生工資的.錯、漏問題,。在人事管理方面,，我們狠抓制度落實，做到制度目前人人平等,，并針對新的形勢,，對原有的部分管理制度進行了補充完善,，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進一步規(guī)范化,，杜絕了工作的隨意性,，因此沒有產(chǎn)生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同,，特崗提前退休工作也完成了實際操作,，并且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年,，我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進行了集中的歸檔整理工作,，通過努力，目前歸檔工作進展比較順利,。另外,，在推動我院人才工程建設(shè)方面，我們在總工辦同志的密切配合下,，對“2135”人才戰(zhàn)略進行了修訂,，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。

四,、工會工作：在上半年的工作中,，我們注重發(fā)揮職代會作用，發(fā)揮工會組織的作用,。年初召開了八屆二次職代會,，每月還舉行工會委員的工作會議，傳達(dá)上級有關(guān)精神,，審議我院的各項管理制定,，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權(quán)力得到切實保障,，企務(wù)公開和民主管理的進程更加深入,。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽,，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團體冠軍,，5月份，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽,。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室,，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面,，我們制定了帶薪休假制度,，組織職工進行體檢，為困難職工發(fā)放困難補助，并多次到工地慰問一線職工,。年初,，我們還成立了職工技協(xié)，經(jīng)過我們與有關(guān)科室共同努力,，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來,。總之,，工會組織在上半年的各項工作中發(fā)揮的作用越來越突出,，工會組織的凝聚力也大大加強了。

五,、黨團工作：年初,，我們嚴(yán)格按照組織程序進行了全院范圍的中層干部民主評議工作，通過評議,，肯定了干部工作的成績,，找出了不足，使廣大干部明確了目標(biāo),，堅定了改革發(fā)展信心,，也使廣大職工對院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持，從而進一步密切了干群關(guān)系,，增強了凝聚力,。在干部管理上，我們還加強了干部教育培訓(xùn)工作,，先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤,，累計授課時間達(dá)到十幾個小時,，開闊了視野和思路,，提高了管理水平和綜合素質(zhì)。今年,，我們在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作，多次召開研討會,、座談會,，宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義，并在全院職工范圍內(nèi)進行了問卷調(diào)查工作,，同時還完成了人力資源,、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化?？?，取得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在宣傳工作上,，我們也做了大量的工作,，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當(dāng)前形勢和先進事跡,，營造積極向上的氛圍,。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評比活動，我們組織候選人進行演講,，大張旗鼓地宣傳先進典型,，以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進行了統(tǒng)一的布置,，宣傳我院的實力和業(yè)績,，增強了職工榮譽感和歸屬感。另外,，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅游活動,。

六、其它工作：在年初,，我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟指標(biāo)測算,、簽約和工資分配政策調(diào)整工作。在推動機關(guān)目標(biāo)考核管理方面,，我們和有關(guān)科室人員積極配合,，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面,，我們對全院的辦公用房進行了多次調(diào)整,，取消了女浴室同時給女職工發(fā)放洗理費補貼，還修建了9間平房,，緩解了房屋緊張的局面,，改善了辦公條件。我們還與測繪院積極協(xié)商,，加強了門衛(wèi)和自行車棚的管理,。另外，我們對院容院貌進行了逐步改造,，使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀

通過上述成績方面的總結(jié),，我們體會到各項工作必須嚴(yán)格按照規(guī)范化進行運作，制度要公開,、透明,。通過上半年的努力，綜合辦的各項工作更加規(guī)范,，效率明顯提高,，工作質(zhì)量大大改善,。當(dāng)然，我們的工作還有許多不盡人意的地方,，需要不斷改進,。根據(jù)我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求。我們在下半年主要應(yīng)抓好以下幾方面的工作：

1,、 繼續(xù)完善制度建設(shè),，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,。修訂和完善獎懲規(guī)定,、激勵機制等制度。

2,、加強各項管理的宏觀控制,，進一步加強對基層單位的監(jiān)管力度，使責(zé)任落實在基層,。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān),，過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守，然后依據(jù)公司對院有關(guān)政策的運行結(jié)果進行評判,。更多的注重了結(jié)果控制,，加強事前和過程中的控制。

3,、勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強,，首先要制定一套相對完善合理又切實可行的崗位責(zé)任制，為實現(xiàn)合理有效的績效考核和干部年薪制打下基礎(chǔ),。同時要提升管理水平,，加強宏觀分析，完善人事檔案管理,，特別使電子檔案的管理,，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。

4,、 繼續(xù)做好宣傳工作,，加大力度,，擴大宣傳工作的影響面,，加強與局宣傳部的聯(lián)系。

5,、 在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)。

辦公室工作的月度總結(jié) 辦公室工作個人總結(jié)篇十二

即將過去的20__年是充實忙碌而又快樂的一年,。在這歲末年初之際,，回首過去，展望未來!過去的一年里，在公司的指引下,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,，我的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進步。現(xiàn)將我本年度的工作匯報如下：

一,、加強政治學(xué)習(xí),、提高個人素質(zhì)

堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,，努力把知識用到工作實踐當(dāng)中，豐富閱歷,，擴展視野,，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。同時,。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作,、傳真機和復(fù)印機的使用,，來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ),。

二,、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，復(fù)印,、打印,、傳真、文件的保管,、辦公室的打掃及日常維護,、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、下發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)指示,。每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,。

1、打印,、復(fù)印方面：認(rèn)真做好文件的復(fù)印,、打印工作，其中20__年打印復(fù)印文件資料58400張,，收發(fā)傳真103份,。

發(fā)放紙張345包,，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印及物品等管理工作;

2,、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;

三,、人事管理方面

1,、20__年4月至今公司職五險一金的上繳工作及相關(guān)人事管理制度

2、由我負(fù)責(zé)公司的考勤工作,。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是的打考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,，并上報給財務(wù)部以此來做工資表。

3,、人事相關(guān)資料,。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況,，部門根據(jù)工作需要,，在上級的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格,，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。

4、檔案的歸檔

完成公司工程檔案中存在的資料混亂及檔案盒子上的名稱與內(nèi)部資料對應(yīng)不上等問題進行了整理,、歸檔及統(tǒng)計工作;

人事檔案中光有檔案名稱內(nèi)部無資料及無目錄等問題進行了改善,。一些員工從進公司至今一直沒有檔案，今年也

給員工建立了個人檔案,。

四,、存在的不足及今后努力方向

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對20__年工作中存在的不足,，在新一年的工作中,，我需要做好以下幾個方面的工作：

1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作,。注意辦公室內(nèi)的清潔,、保潔;注意復(fù)印機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)，維護好各種辦公設(shè)備的正常運行,。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時,，還要做好協(xié)助性工作。

2,、在日常工作中注意收集信息,，以備不時之需。

3,、需更加與員工相互團結(jié),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團隊的整體素質(zhì),，加強團隊合作精神,。增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合,。

4,、處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的安排,。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度,，使公司趨于規(guī)范化的管理。

5,、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，我深切認(rèn)識到自己知識面的不全面，很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來,。在以后的工作中,，我應(yīng)該加強學(xué)習(xí),，用知識指導(dǎo)實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,，不斷進步,，不斷提升。通過各種途徑進行學(xué)習(xí),，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要,，提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

作為辦公室的工作人員,，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然

瑣碎但也有它的重要性,。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊,，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,。其次，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識。

最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺,，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信公司明天會更好,。

辦公室工作的月度總結(jié) 辦公室工作個人總結(jié)篇十三

辦公室的工作比較繁瑣，也比較多，不過在九月份,，我主要是做了以下一些事情,，為同事們服務(wù)，也是讓公司的工作能更加順利的進行,。

一,、文件處理

之前的文件雖然有整理過,，但是有些文件缺失,，或者在查找的時候，不是那么的方便,，在九月份,，利用一個月的時間，把文件都進行了一次系統(tǒng)的整理,，讓同事們查找的時候也是更加的方便,，同時歸檔的資料也是進行了再次的細(xì)化，便于領(lǐng)導(dǎo)進行查閱,。同時在日常中,，一些文件的收發(fā)，傳達(dá),，批閱等,，我都及時的處理，讓同事們的工作都能即使的做好,，不會因為我這邊的原因?qū)е挛募]有及時的送達(dá)到相應(yīng)同事或者領(lǐng)導(dǎo)手中而耽擱了工作,。

二、日常接待

九月份來公司拜訪的人員比較多,，而且也是有一些會議需要召開,，所以人員的接待是很多時候需要做的事情，在日常里,，我認(rèn)真的接待每一位來訪人員,，即使來訪人數(shù)較多，我也是能很好的處理好,，避免因為忙碌而將一些客人給招待沒那么好,。在和來訪人員溝通中，也是較好的了解他們拜訪的目的,，即使的傳達(dá)給相關(guān)的同事進行接待,，或者處理，讓拜訪的人員感受到我們公司的熱情和專業(yè)的態(tài)度,。讓客人了解到我們公司是怎么樣的,，讓他們感受到我們公司是有實力的，特別是一些來合作的拜訪人士,，更是讓他們知道我們公司是非常值得合作的,。

三,、會議召開

九月份公司進行了三次大型會議的召開，在會議前期我會協(xié)助同事把會議的準(zhǔn)備工作做好,，會議中把會議記錄做好,，讓參與會議的人員到時能查閱，并且了解會議的情況,，避免會議召開之后,，有些內(nèi)容忘記了，或者遺漏了,。會議結(jié)束后,，我會處理好會議室的收尾工作，讓會議室恢復(fù)如初,，無論是公司內(nèi)部的會議,，還是有外部人員參加的會議，我都是積極認(rèn)真的去準(zhǔn)備,，去參與,，把工作做好，讓會議能順利的召開和結(jié)束,。

雖然工作進行的比較順利,，但我也發(fā)現(xiàn)自己還是有些不足，在會議準(zhǔn)備階段,，很多東西都不是太懂,，需要問同事，問領(lǐng)導(dǎo),，這也是我沒怎么做過會議準(zhǔn)備的工作,，以后還需要繼續(xù)多學(xué)習(xí)，多了解更多的辦公室工作需要用到的知識,，讓自己更加的優(yōu)秀,，懂得如果做，只有這樣才能成為一名更好的辦公室的工作人員,。

辦公室工作的月度總結(jié) 辦公室工作個人總結(jié)篇十四

光陰一點一點就消逝了,，而我卻還沒有好好的結(jié)束過去的工作，眼看20__已經(jīng)到來,，這實在是讓人感到慚愧?，F(xiàn)在，面對過去的工作,，我進行了反思,、反省，更是做了檢討。現(xiàn)在,，我已經(jīng)明確了自己在過去這一年的工作有哪些收獲,，又有哪些不足。

作為一名辦公室的行政人員,，在工作中有這樣多的問題,，確實是我所沒能想到的，但是既然已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤,，我怎么能讓自己“知錯不改”?在此,，我對過去一年的工作做總結(jié)如下：

一、個人工作總結(jié)

作為行政人員,，我們主要的工作是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好部門間的情況,，并且做好一些簡單的后勤工作,。盡管看似簡單,，但是在公司的前進道路上仍是不可缺少的重要工作。

為了能更好的完成自己的工作,，我在這一年的時間里,，努力的抓緊機會去提升自己，無論是在工作中,，還是生活中,，都是我學(xué)習(xí)的重要場所。盡管在過去還有不少不足,，但是現(xiàn)在的我已經(jīng)算的上是一名合格的行政人員!

其次,，在這一年里，我通過交流和溝通,，認(rèn)識了很多其他部門的同事們,，這不僅大大擴展了我的人際范圍，也讓我對公司各部門的工作有了更加切實的了解,，給工作中帶來了不少的便利,。

二、工作的情況

在這一年的工作中,，我認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己負(fù)責(zé)的工作,。

平常，我每天都提早到達(dá)公司,，細(xì)心的檢查工作區(qū)域的衛(wèi)生情況,，并對公司的綠植做好澆水和修剪。在工作當(dāng)中,，我負(fù)責(zé)的做好自己的工作,。對公司的消息和通知，我在準(zhǔn)確的確認(rèn)后，就會及時的發(fā)布和張貼出去,，對于指明的通知我會負(fù)責(zé)的通知到人,，保證不會有消息的遺漏。

在考勤工作中,，我在每月的_號,，會提前做好審核，如果有遲到信息,，我會發(fā)送給員工進行再次確認(rèn),，核實無誤后，我才會記入統(tǒng)計的考勤表,。

盡管辦公用品的采購并不是我負(fù)責(zé),，但是在有空的時候我還是去了解了一下，對公司的采購品也粗淺的有了一些了解,，盡管現(xiàn)在用不上,，但指不定什么時候就會需要。此外,，我還對公司的辦公器材進行了更深的了解,，學(xué)習(xí)了打印機的加墨和保養(yǎng)技巧。

三,、結(jié)束語

一年的工作時間,，作為行政人員，我們只能在后方協(xié)助好公司的發(fā)展,，所以我們更要用心,，專心的去完成自己的任務(wù)，在今后的工作中,，我會更加的努力,，讓自己的工作能完成的更加圓滿。

辦公室工作的月度總結(jié) 辦公室工作個人總結(jié)篇十五

財務(wù)公司理順核算機制,，更新財務(wù)核算與管理理念,，規(guī)范化核算的一年。這一年,，財務(wù)公司在財務(wù)總監(jiān)任汝坤同志的指導(dǎo)與幫助下,，較好地完成了核算體系的建立。同時,，在總經(jīng)理劉波同志努力下,，積極提高融資能力，合理有效使用資金,，為工程生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的開展提供了資金保障,?；就瓿闪素攧?wù)管理任務(wù)，較好地配合了公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作,，實現(xiàn)了資金的收支平衡,，現(xiàn)將一年來的工作，匯報如下,。

一,、財務(wù)指標(biāo)完成情況

1、上交管理費情況

各單位按收入應(yīng)上交集團公司綜合管理費萬元,，實際上交x萬元,，尚欠x萬元未交。

2,、收入情況

截止年末,，集團公司共實現(xiàn)收入x萬元。其中,，工程實現(xiàn)收入x萬元,，其他產(chǎn)業(yè)及房屋銷售實現(xiàn)收入x萬元。

3,、集團公司管理費開支情況

本年度集團公司共開支管理費用約x萬元,。其中：工資約x萬元，折舊約x萬元,。

4、固定資產(chǎn)變化情況

本年度新增固定資產(chǎn)x萬元,，減少x萬元,，凈新增固定資產(chǎn)x萬元。

5,、上交稅金情況

本年度集團公司共計向國家上繳各種稅金x萬元,。

6、與總公司資金往來情況

截止本年度末,，各單位應(yīng)付款合計為x萬元,，應(yīng)收款合計為：_萬元，二者相抵后,，各單位應(yīng)付款凈額為：_萬元,，各單位應(yīng)付集團公司凈額為：_萬元。

二,、主要財務(wù)工作完成情況

_年度,，財務(wù)公司在財務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，進一步根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì),，理順核算流程,，建立完整的核算體系,，為_年的財務(wù)精細(xì)化核算打下了堅實的基礎(chǔ),。

1,、完成_年財務(wù)決算編報工作。3月初,，財務(wù)公司接受農(nóng)行指定的會計師事務(wù)所對公司的財務(wù)報表審計工作,，以及稅務(wù)局指定的稅務(wù)師事務(wù)所對公司的所得稅匯算鑒證工作,。全面梳理_年財務(wù)報表工作，順利完成了_年度財務(wù)決算報表編報工作,，為_年財務(wù)工作的全面開展打下了良好基礎(chǔ),。

2、重建財務(wù)核算流程,。財務(wù)公司在財務(wù)總監(jiān)的親自指導(dǎo)和規(guī)劃下,，先后組織各行業(yè)財務(wù)人員，認(rèn)真研究和討論所屬行業(yè)經(jīng)營流程,，從而制訂合理有效的成本核算流程,，以便對成本和費用進行控制。財務(wù)總監(jiān)更是親自到各個公司進行業(yè)務(wù)調(diào)研,、設(shè)計核算程序圖,，并進行檢查落實，針對問題解決問題,。

3,、組織財務(wù)檢查，針對檢查中出現(xiàn)的問題及時提出整改要求,，并監(jiān)督落實,。自第一季度財務(wù)總監(jiān)發(fā)現(xiàn)各單位在財務(wù)核算中存在的35個共性的問題后，財務(wù)公司及時組織財務(wù)人員開會,，要求對存在的問題進行整改,，并就整改措施進行檢查和落實。第二,、三季度聯(lián)合財務(wù)檢查中,，又發(fā)現(xiàn)存在著共性的問題47個，并針對存在的問題逐條提出整改意見,。財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)公司經(jīng)理多次親自到各個單位進行財務(wù)檢查和財務(wù)指導(dǎo),。目前存在的問題基本整改完畢。

三,、資金調(diào)度和信貸工作

今年工程建設(shè)項目逐漸增多,，資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下,，財務(wù)公司承受了巨大的資金壓力,。為了滿足生產(chǎn)對資金的需要,，總經(jīng)理親自主抓本項工作，大量的時間用于籌措資金,、安排調(diào)度資金,。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展,，積極完成各銀行系統(tǒng)的信用等級評定工作,，全力籌措資金、合理安排調(diào)度資金,。

1,、向金融機構(gòu)借款

本年度共完成貸款轉(zhuǎn)貸筆，累計金額為_萬元,。新增貸款筆,，累計金額為_萬元。年初貸款余額為_萬元,，年末貸款金額為_萬元,，增加_萬元，減少_萬元,，凈增加_萬元,。

2、向村鎮(zhèn)借款

本年度年初余額為_萬元,，年末余額為_萬元,，歸還_萬元。

3,、公司內(nèi)部借款

本年度年初余額為_萬元,，年末余額為_萬元。其原因是：本年新增集資款_萬元,，減少原集資款_萬元，凈新增加_萬元,。

4,、利息支出

本年度共支付金融機構(gòu)借款利息_萬元，支付村鎮(zhèn)借款利息_x萬元,，支付集資款利息_萬元,，合計支付利息：_萬元。

資金的成功運作,，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn),，更是繼續(xù)樹立了公司在銀行系統(tǒng)“資信企業(yè)”的良好形象。

四,、財務(wù)公司除要認(rèn)真負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,，為完成

本單位的任務(wù),，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務(wù)公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商、建設(shè)等各部門有關(guān)資料的申報,。

五,、存在的問題

我部的財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。財務(wù)工作更多的還僅僅是會計工作,，僅僅停留在事中記賬,、事后算賬，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，不能做到防患于未然;另外,，財務(wù)人員對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握公司經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù),、資料,，還不能針對公司的經(jīng)營進行必要的分析，只是按照理論上的指標(biāo)去計算,、去解釋,。

會計工作中仍有許多待改進之處，尤其在一些問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。管理工作的形式化,、表面化,，有很多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用。對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，將是我部今后工作中的又一重點,。

缺乏溝通,，對相關(guān)信息掌握不到位,。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

六,、_年工作思路

_年度,，財務(wù)公司在保證為公司生產(chǎn)經(jīng)營所需的資金融通上加大力度外,，還將在財務(wù)基礎(chǔ)工作,、規(guī)范化核算成本,、費用，及時進行財務(wù)分析等方面進行全面的規(guī)范,。重點做好以下方面的工作：

1,、強化成本核算體系的建立,，在公司文件規(guī)定的范圍內(nèi)進行成本核算,，特別是項目成本的核算工作,，按時對成本核算中遇到的問題進行歸類、分析,，完善成本核算體系，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)以便領(lǐng)導(dǎo)決策進行參考,。

2,、理順機制,，更新觀念,，打造財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念,。全面突破已經(jīng)習(xí)慣的財務(wù)管理思維與模式,，從源頭上理順財務(wù)機制,，增強服務(wù)意識，以服務(wù)為宗旨，全心全意為公司機關(guān),、生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)保障工作,。在工作中認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實辦事,，積極加強與銀行金融機構(gòu)的聯(lián)系，積極加強與財政,、稅務(wù)等政府部門的協(xié)調(diào)力度，為爭取更多的資金和政策支持,，全力打造財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念,。

3、強化資金監(jiān)督,，做到收支平衡,。財務(wù)公司將通過與工程部的合作，加強對資金支出進行詳細(xì)分析,，按科目進行分類統(tǒng)計,，以勤儉、節(jié)約,、高效為原則,，建立嚴(yán)格資金支付流程，加快工程的決算,。做到先審后支，不審不支,，支出必有來源;實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序,，全過程監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，提高財務(wù)管理,，保證了收支平衡,。

4、做好_年年決算工作,，為_年的規(guī)范核算工作打下堅實的基礎(chǔ),。此項工作擬在_年1月份全面完成。完成財務(wù)預(yù)算編制工作,，在本月底完成,。

5、做好_年度銀行信用審計工作,，全面保證公司在銀行系統(tǒng)的信用審計不降級,，為_年度甚至以后年度的融資信貸業(yè)務(wù)作好準(zhǔn)備。此項工作擬在_年3月底前完成,。

6,、完成_年度所得稅匯算、清繳工作,，合理降低公司的各項稅務(wù)風(fēng)險,。此項工作擬在_年4月初完成。

7,、根據(jù)集團預(yù)算管理指標(biāo),，跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,，按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

8,、配合工程部,，完成對項目經(jīng)理、項目檔案涉及財務(wù)方面的資料提供,。此項工作擬在4月底前完成,。

9、為了全面提高核算的時效性及準(zhǔn)確性,，在集團公司財務(wù)系統(tǒng)實行會計電算化核算,。隨著公司業(yè)務(wù)的繼續(xù)拓展，承接工程數(shù)量的增多,，財務(wù)核算工作量將更大,，要能準(zhǔn)確、及時完成核算工作，必須將會計人員從大量,、繁瑣的手工核算中解放出來,，因此，有必要實行會計電算化核算的方法,。此項工作擬在4月份全面實行,。

10、配合公司進行加強成本,、費用的控制,，財務(wù)公司將加強對非生產(chǎn)費用和可控費用的核算、監(jiān)督力度,，不能超支的絕不超支,。

11、加強資金管理,，統(tǒng)一調(diào)配,，根據(jù)集團生產(chǎn)經(jīng)營的需要，籌集,、調(diào)控好各項經(jīng)營用資金,。

12、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，如財務(wù)核算管理制度,、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度,、會計,、統(tǒng)計、收費,、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等,。

13、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)

法規(guī)的學(xué)習(xí),，結(jié)合財務(wù)人員考評辦法，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

14、加強財務(wù)檢查工作,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、改正問題，保證公司的財務(wù)核算和財務(wù)管理工作正常運行,。

上述9至14項工作貫穿全年,。

財務(wù)公司將在_年結(jié)合全年的工作需要,，隨時調(diào)整工作計劃，以滿足公司對財務(wù)核算,、財務(wù)管理的要求,。

以上這些工作，都是_年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位財務(wù)人員如何提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務(wù)人員,，我部在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。我部將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己,，加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步,，與公司共同成長,。