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工作隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議紀(jì)要 隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議記錄篇一

一,、討論通過(guò)了20xx年德州市人才工作要點(diǎn)

會(huì)議認(rèn)為,，《20xx年德州市人才工作要點(diǎn)》提出的24項(xiàng)人才工作任務(wù),，符合中央和省、市委精神,，貼近市委工作中心,，體現(xiàn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才工作的新要求，重點(diǎn)突出,，責(zé)任明確,，指導(dǎo)性和操作性強(qiáng)，是做好今年全市人才工作的一個(gè)重要文件,。20xx年,，全市人才工作要堅(jiān)持黨管人才原則，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，牢牢抓住培養(yǎng)、引進(jìn),、使用三個(gè)環(huán)節(jié),，以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，大力實(shí)施高層次創(chuàng)新型人才集聚工程,，統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建,，努力開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面。會(huì)議原則通過(guò)《工作要點(diǎn)》,，要求盡快以正式文件印發(fā)，統(tǒng)籌和指導(dǎo)好全市人才工作,。

二,、審議通過(guò)了有關(guān)政策文件

1、審議通過(guò)了《德州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》和《德州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要職責(zé)》,。會(huì)議認(rèn)為,，規(guī)范市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則，對(duì)于切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用,，保證市委人才工作方針,、政策的貫徹實(shí)施，促進(jìn)人才工作科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化，具有重要的促進(jìn)作用;明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要職責(zé),，對(duì)于進(jìn)一步理順關(guān)系,，健全人才工作責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)各成員單位抓人才的積極性和主動(dòng)性,，凝聚人才工作整體合力,，建立起統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的人才工作機(jī)制,，具有重要的意義,。

2、審議通過(guò)了《關(guān)于建立我市高層次人才庫(kù)的建議》,。會(huì)議認(rèn)為,，建立我市高層次人才庫(kù)，直接聯(lián)系一批優(yōu)秀人才,，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè),，深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，充分發(fā)揮高層次人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用,，意義重大,。《建議》稿提出的高層次人才庫(kù)人選范圍和標(biāo)準(zhǔn)條件明確,，程序嚴(yán)密,。同意以市委組織部、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義印發(fā)通知并組織實(shí)施。

3,、審議通過(guò)了《德州市加強(qiáng)農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)》,。會(huì)議認(rèn)為，加強(qiáng)農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā),，是市委,、市政府貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和魯辦發(fā)〔20xx〕13號(hào)文件精神，站在新起點(diǎn)建設(shè)新農(nóng)村,，推進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,、率先發(fā)展和安全發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,。《意見(jiàn)》稿提出的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)任務(wù)和原則要求明確,，各項(xiàng)主要政策措施具體可行，創(chuàng)新性和前瞻性都很強(qiáng),，對(duì)于加快我市農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)具有重要意義,。會(huì)議原則通過(guò)《意見(jiàn)》稿，要求進(jìn)一步修改完善后,，盡快報(bào)市委,、市政府批準(zhǔn)，以市委辦公室,、市政府辦公室文件印發(fā),，并抓好貫徹落實(shí)。

三,、研究部署了20xx年全市人才工作思路和目標(biāo)措施

會(huì)上,，張甲太同志就認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工作會(huì)議和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，著力集聚高層次創(chuàng)新型人才,，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化高地建設(shè)和保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐，講了重要意見(jiàn),，進(jìn)一步明確了20xx年人才工作的思路和目標(biāo)措施,。

張甲太同志指出，市委,、市政府高度重視人才工作,，真正把人才擺上了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略位置。20xx年以來(lái),，全市各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大,、省九次黨代會(huì)和市十三次黨代會(huì)精神，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀,，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，人才工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,，人才對(duì)接和人才引進(jìn)工作成績(jī)顯著,，各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展，人才工作整體水平有了新提升,。

張甲太同志強(qiáng)調(diào),，要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下人才工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的重要理念,，把人才工作擺上更加突出的位置,，進(jìn)一步解放思想,，搶抓機(jī)遇,，探索創(chuàng)新，以人才創(chuàng)新推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新,，以人才工作的新成效推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。一是創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,，著力提升各類(lèi)人才隊(duì)伍整體素質(zhì),。著眼提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力，加大黨政人才培養(yǎng)力度;著眼提高經(jīng)濟(jì)危機(jī)的應(yīng)對(duì)能力和經(jīng)營(yíng)管理水平,，加大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)力度;著眼提升自主創(chuàng)新能力,，加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度;著眼提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì),，加大高技能人才培養(yǎng)力度;著眼增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富能力,，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度;著眼增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會(huì)能力，加大社會(huì)工作人才培養(yǎng)力度;著眼服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化高地建設(shè),，加大文化人才培養(yǎng)力度,。二是創(chuàng)新引進(jìn)機(jī)制,，全力實(shí)施高層次創(chuàng)新型人才集聚工程,。把人才引進(jìn)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)和攻方向，在落實(shí)人才政策上實(shí)現(xiàn)新突破;以6511”人才引進(jìn)計(jì)劃,、“首席專(zhuān)家”崗位建設(shè)工程,、“雙百合作計(jì)劃”和“888”人才集聚工程為重要抓手，在吸引和凝聚高層次人才上實(shí)現(xiàn)新突破;緊依托市委、市政府安排的146項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,，通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)來(lái)聚集人才,、吸引人才，在實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)與項(xiàng)目建設(shè)的對(duì)接互動(dòng)上實(shí)現(xiàn)新突破;充分發(fā)揮博士后工作站,、科技園區(qū),、留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)園的作用，在創(chuàng)新人才平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)新突破;抓住當(dāng)前有利時(shí)機(jī),，貫徹落實(shí)中央和省里要求,，組織開(kāi)展多種形式的人才招聘和項(xiàng)目推介活動(dòng)，在引進(jìn)海外人才上實(shí)現(xiàn)新突破,。三是創(chuàng)新使用機(jī)制,，激發(fā)各類(lèi)人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。進(jìn)一步創(chuàng)新人才選用機(jī)制,、人才評(píng)價(jià)機(jī)制,、人才激勵(lì)機(jī)制和人才關(guān)懷機(jī)制，最大限度地發(fā)揮各類(lèi)人才建功創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,，將市委,、市政府對(duì)人才的真正重視、真心愛(ài)護(hù)和真情關(guān)懷落到實(shí)處,，著力創(chuàng)造一個(gè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)器重人才,、廣大群眾羨慕人才、社會(huì)成員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀人才的濃厚氛圍,。

張甲太同志強(qiáng)調(diào),，人才工作政策性強(qiáng)、涉及部門(mén)多,、覆蓋范圍廣,，是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)黨管人才原則,，按照“一把手”抓第一資源的要求，把人才工作放到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中去思考,、去謀劃,，努力形成齊抓共管的整體合力;抓住即將召開(kāi)第二次全國(guó)、全省人才工作會(huì)議和慶祝建國(guó)60周年的有利時(shí)機(jī),，充分發(fā)揮報(bào)紙,、廣播電視、網(wǎng)站等傳媒的作用,，加大輿論宣傳力度,，著力營(yíng)造尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí)、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍;進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù),，明確進(jìn)度要求，落實(shí)具體措施,，加大督導(dǎo)和考核力度,，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),、創(chuàng)特色,，著力提升全市人才工作整體水平，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)文化高地建設(shè)和保持全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

工作隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議紀(jì)要 隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議記錄篇二

會(huì)議聽(tīng)取了市委組織部副部長(zhǎng)許明新同志關(guān)于20xx年全市人才工作總結(jié),、20xx年人才工作要點(diǎn)的說(shuō)明和關(guān)于20xx年人才工作經(jīng)費(fèi)使用情況、20xx年人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的匯報(bào),，并對(duì)20xx年人才工作要點(diǎn)和重點(diǎn)目標(biāo),、20xx年人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案進(jìn)行了討論和審議。

會(huì)議就有關(guān)事項(xiàng)議定如下意見(jiàn)：

1,、原則同意《常州市20xx年人才工作要點(diǎn)和重點(diǎn)目標(biāo)》,。根據(jù)會(huì)議討論意見(jiàn)修改后下發(fā),，由市人才辦負(fù)責(zé),。

2、原則同意《常州市20xx年人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案》,，會(huì)后按有關(guān)程序辦理,。

會(huì)議認(rèn)為，20xx年的人才工作在市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)創(chuàng)新型城市,、加強(qiáng)高層次人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)為主線,，堅(jiān)持科學(xué)高效的開(kāi)發(fā)人才、經(jīng)營(yíng)人才,、服務(wù)人才,，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，全市人才工作的整體水平有了較大的提升,。

市委副書(shū)記,、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)鄒宏國(guó)同志作了重要講話。

一,、樹(shù)立三種意識(shí)

一是要樹(shù)立人才資源是第一資源的意識(shí),。在當(dāng)今充滿競(jìng)爭(zhēng),，知識(shí)化、信息化的背景下,，最重要的資源是人才資源,。人才是最寶貴的，發(fā)展產(chǎn)業(yè),、創(chuàng)新品牌說(shuō)到底還是需要人,，表面上看我們和先進(jìn)地區(qū)相比是缺資源，本質(zhì)上是缺人才,、缺創(chuàng)意,、缺思想。二是要確立搶引人才的緊迫意識(shí),。人才資源是稀缺資源,，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫意識(shí)，加快人才引進(jìn)和培育的速度,，搶占人才制高點(diǎn),，贏得發(fā)展先機(jī)，特別是“千名海外人才集聚工程”五年目標(biāo)三年完成難度很大,，各地各部門(mén)更要抓緊工作,，縮短周期，全力攻關(guān),，確保任務(wù)如期完成,。三是要樹(shù)立用好人才的責(zé)任意識(shí)。人才工作要服務(wù)發(fā)展,，就要主動(dòng)承擔(dān)起引領(lǐng)發(fā)展的先鋒作用,。各地各部門(mén)不僅要主動(dòng)承接市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，還要根據(jù)自己所具有的優(yōu)勢(shì)資源主動(dòng)謀劃新思路,，拿出新舉措,，打開(kāi)全市人才工作的新局面。

二,、突出三個(gè)重點(diǎn)

一是要以五大產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),，抓好緊缺人才引進(jìn)與培育工作。今年是我市五大產(chǎn)業(yè)振興三年規(guī)劃的開(kāi)局年,，五大產(chǎn)業(yè)是方向,，骨干企業(yè)、開(kāi)發(fā)園區(qū)是載體,，人才工作是抓手,。引進(jìn)和培育五大產(chǎn)業(yè)所需的各類(lèi)緊缺人才，引導(dǎo)優(yōu)秀人才向科教城,、骨干企業(yè),、開(kāi)發(fā)園區(qū)集聚也是今后人才重點(diǎn)工作之一,。二是要以領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才為重點(diǎn)，抓好海外人才引進(jìn)工作,。今年也是完成常州“千名海外人才集聚工程”的攻堅(jiān)決戰(zhàn)之年,，要加快謀劃啟動(dòng)“高層次海外創(chuàng)新人才引進(jìn)工作”，制定服務(wù)高層次海外人才的配套政策文件,，同時(shí)要及時(shí)總結(jié)實(shí)施海外人才引進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和成效,，充分營(yíng)造有利于海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境。三是要以戰(zhàn)略謀劃為重點(diǎn),，抓好《常州市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》的編制工作,。規(guī)劃編制應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃有機(jī)結(jié)合，從全市發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)規(guī)劃未來(lái)的人才工作任務(wù),、目標(biāo)和舉措,，各地各部門(mén)要充分溝通信息、研討思路,，確保規(guī)劃綱要編制工作的順利開(kāi)展,。

三、堅(jiān)持三條原則

一是要善創(chuàng)新,。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動(dòng)力,，我們只有不斷加大創(chuàng)新力度、改進(jìn)創(chuàng)新方向,、尋找新的突破口,，才能在越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中保持常州相對(duì)優(yōu)勢(shì)的人才吸引力。要擺脫條條框框的束縛,，拓寬人才發(fā)現(xiàn),、鑒別的視角,，高端文化創(chuàng)意人才,、經(jīng)營(yíng)管理人才也是人才隊(duì)伍重要組成部分。要在載體環(huán)境優(yōu)化,、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品配套,、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、服務(wù)支持等方面展開(kāi)探索,，避免“以財(cái)引才”的趨同化競(jìng)爭(zhēng),，開(kāi)創(chuàng)差異化人才競(jìng)爭(zhēng)的新格局。二是要善服務(wù),。必須在做好引進(jìn),、培養(yǎng)等前端工作的同時(shí)，兼顧好人才服務(wù)等后續(xù)工作,。要為各類(lèi)人才提供良好的工作和生活服務(wù),，盡量減少影響人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的阻礙,，保護(hù)他們的合法權(quán)益，激發(fā),、保持他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，激勵(lì)和尊重對(duì)于人才同樣重要。三是要善求實(shí)效,。人才工作目的在于發(fā)揮各類(lèi)人才推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極作用,，因此務(wù)必求得實(shí)實(shí)在在的成果。各地各部門(mén)要在已有工作基礎(chǔ)上,，扎實(shí)推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè),，使我們的人才工作真正落到實(shí)處，取得實(shí)效,。

面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和人才工作的新挑戰(zhàn),，各地各部門(mén)要進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇,，務(wù)實(shí)求變,，探索創(chuàng)新，努力把人才工作提高到一個(gè)新的水平,，為常州加快推進(jìn)又好又快發(fā)展,，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才和智力支撐。

市委,、市委組織部部長(zhǎng),、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)杭天瓏同志，圍繞貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求：

一是要抓緊貫徹,。各地各部門(mén)要深刻領(lǐng)會(huì)此次會(huì)議精神,，圍繞我市“五大產(chǎn)業(yè)振興”和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的要求，將部署給本部門(mén)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步深化,、細(xì)化,、具體化，做到任務(wù)明,、責(zé)任明,、思路明、舉措明,。加強(qiáng)緊缺人才和領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)及引進(jìn)工作力度,，扎實(shí)推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。

二是要抓好落實(shí),。各地各部門(mén)的負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),，堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”、抓“第一生產(chǎn)力”,。各有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步強(qiáng)化人才工作責(zé)任感,，密切配合,，積極協(xié)作，形成人才工作的整體合力,，確保全年的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,，取得實(shí)效。

三是要抓出創(chuàng)新,。各地各部門(mén)決不能在已有的成績(jī)上止步不前,，要及時(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴ぷ骼砟睿哟髣?chuàng)新探索力度,，進(jìn)一步研究新規(guī)律,，探索新機(jī)制，采用新方法,，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,。不斷突破原有模式，努力創(chuàng)新工作思路和舉措,，用創(chuàng)新引領(lǐng)人才工作向更高水平邁進(jìn),。

工作隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議紀(jì)要 隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議記錄篇三

會(huì)議聽(tīng)取了市委組織部副部長(zhǎng)許明新同志關(guān)于20xx年全市人才工作總結(jié)、20xx年人才工作要點(diǎn)的說(shuō)明和關(guān)于20xx年人才工作經(jīng)費(fèi)使用情況,、20xx年人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的匯報(bào),，并對(duì)20xx年人才工作要點(diǎn)和重點(diǎn)目標(biāo)、20xx年人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案進(jìn)行了討論和審議,。

會(huì)議就有關(guān)事項(xiàng)議定如下意見(jiàn)：

1,、原則同意《常州市20xx年人才工作要點(diǎn)和重點(diǎn)目標(biāo)》。根據(jù)會(huì)議討論意見(jiàn)修改后下發(fā),，由市人才辦負(fù)責(zé),。

2、原則同意《常州市20xx年人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案》,，會(huì)后按有關(guān)程序辦理,。

會(huì)議認(rèn)為，20xx年的人才工作在市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)創(chuàng)新型城市,、加強(qiáng)高層次人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)為主線，堅(jiān)持科學(xué)高效的開(kāi)發(fā)人才,、經(jīng)營(yíng)人才,、服務(wù)人才，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù),，全市人才工作的整體水平有了較大的提升,。

市委副書(shū)記,、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)鄒宏國(guó)同志作了重要講話。

一,、樹(shù)立三種意識(shí)

一是要樹(shù)立人才資源是第一資源的意識(shí),。在當(dāng)今充滿競(jìng)爭(zhēng)，知識(shí)化,、信息化的背景下,，最重要的資源是人才資源。人才是最寶貴的,，發(fā)展產(chǎn)業(yè),、創(chuàng)新品牌說(shuō)到底還是需要人，表面上看我們和先進(jìn)地區(qū)相比是缺資源,，本質(zhì)上是缺人才,、缺創(chuàng)意、缺思想,。二是要確立搶引人才的緊迫意識(shí),。人才資源是稀缺資源，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫意識(shí),，加快人才引進(jìn)和培育的速度,，搶占人才制高點(diǎn)，贏得發(fā)展先機(jī),，特別是“千名海外人才集聚工程”五年目標(biāo)三年完成難度很大,，各地各部門(mén)更要抓緊工作，縮短周期,，全力攻關(guān),，確保任務(wù)如期完成。三是要樹(shù)立用好人才的責(zé)任意識(shí),。人才工作要服務(wù)發(fā)展,，就要主動(dòng)承擔(dān)起引領(lǐng)發(fā)展的先鋒作用。各地各部門(mén)不僅要主動(dòng)承接市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項(xiàng)工作任務(wù),，還要根據(jù)自己所具有的優(yōu)勢(shì)資源主動(dòng)謀劃新思路,，拿出新舉措，打開(kāi)全市人才工作的新局面,。

二,、突出三個(gè)重點(diǎn)

一是要以五大產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，抓好緊缺人才引進(jìn)與培育工作,。今年是我市五大產(chǎn)業(yè)振興三年規(guī)劃的開(kāi)局年,，五大產(chǎn)業(yè)是方向，骨干企業(yè)、開(kāi)發(fā)園區(qū)是載體,，人才工作是抓手,。引進(jìn)和培育五大產(chǎn)業(yè)所需的各類(lèi)緊缺人才，引導(dǎo)優(yōu)秀人才向科教城,、骨干企業(yè),、開(kāi)發(fā)園區(qū)集聚也是今后人才重點(diǎn)工作之一。二是要以領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才為重點(diǎn),，抓好海外人才引進(jìn)工作,。今年也是完成常州“千名海外人才集聚工程”的攻堅(jiān)決戰(zhàn)之年，要加快謀劃啟動(dòng)“高層次海外創(chuàng)新人才引進(jìn)工作”,，制定服務(wù)高層次海外人才的配套政策文件,，同時(shí)要及時(shí)總結(jié)實(shí)施海外人才引進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和成效，充分營(yíng)造有利于海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境,。三是要以戰(zhàn)略謀劃為重點(diǎn),，抓好《常州市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》的編制工作。規(guī)劃編制應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃有機(jī)結(jié)合,，從全市發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)規(guī)劃未來(lái)的人才工作任務(wù),、目標(biāo)和舉措，各地各部門(mén)要充分溝通信息,、研討思路,，確保規(guī)劃綱要編制工作的順利開(kāi)展。

三,、堅(jiān)持三條原則

一是要善創(chuàng)新,。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動(dòng)力，我們只有不斷加大創(chuàng)新力度,、改進(jìn)創(chuàng)新方向,、尋找新的突破口，才能在越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中保持常州相對(duì)優(yōu)勢(shì)的人才吸引力,。要擺脫條條框框的束縛,，拓寬人才發(fā)現(xiàn)、鑒別的視角,，高端文化創(chuàng)意人才,、經(jīng)營(yíng)管理人才也是人才隊(duì)伍重要組成部分。要在載體環(huán)境優(yōu)化,、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品配套,、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、服務(wù)支持等方面展開(kāi)探索,，避免“以財(cái)引才”的趨同化競(jìng)爭(zhēng),，開(kāi)創(chuàng)差異化人才競(jìng)爭(zhēng)的新格局,。二是要善服務(wù),。必須在做好引進(jìn),、培養(yǎng)等前端工作的同時(shí)，兼顧好人才服務(wù)等后續(xù)工作,。要為各類(lèi)人才提供良好的工作和生活服務(wù),，盡量減少影響人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的阻礙，保護(hù)他們的合法權(quán)益,，激發(fā),、保持他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵(lì)和尊重對(duì)于人才同樣重要,。三是要善求實(shí)效,。人才工作目的在于發(fā)揮各類(lèi)人才推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極作用，因此務(wù)必求得實(shí)實(shí)在在的成果,。各地各部門(mén)要在已有工作基礎(chǔ)上,，扎實(shí)推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，使我們的人才工作真正落到實(shí)處,，取得實(shí)效,。

面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和人才工作的新挑戰(zhàn)，各地各部門(mén)要進(jìn)一步解放思想,，搶抓機(jī)遇,，務(wù)實(shí)求變，探索創(chuàng)新,，努力把人才工作提高到一個(gè)新的水平,，為常州加快推進(jìn)又好又快發(fā)展，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才和智力支撐,。

市委,、市委組織部部長(zhǎng)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)杭天瓏同志,，圍繞貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求：

一是要抓緊貫徹,。各地各部門(mén)要深刻領(lǐng)會(huì)此次會(huì)議精神，圍繞我市“五大產(chǎn)業(yè)振興”和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的要求,，將部署給本部門(mén)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步深化,、細(xì)化、具體化,，做到任務(wù)明,、責(zé)任明、思路明,、舉措明,。加強(qiáng)緊缺人才和領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)及引進(jìn)工作力度,，扎實(shí)推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè),。

二是要抓好落實(shí)。各地各部門(mén)的負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”,、抓“第一生產(chǎn)力”,。各有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步強(qiáng)化人才工作責(zé)任感，密切配合,，積極協(xié)作，形成人才工作的整體合力,，確保全年的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,，取得實(shí)效。

三是要抓出創(chuàng)新。各地各部門(mén)決不能在已有的成績(jī)上止步不前,，要及時(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴ぷ骼砟?，加大?chuàng)新探索力度,，進(jìn)一步研究新規(guī)律,，探索新機(jī)制，采用新方法，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,。不斷突破原有模式,，努力創(chuàng)新工作思路和舉措,，用創(chuàng)新引領(lǐng)人才工作向更高水平邁進(jìn)。