總結(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

工會(huì)工作總結(jié)篇一

一,、加強(qiáng)職工之家的自身建設(shè),，進(jìn)一步健全各項(xiàng)組織，充分發(fā)揮職工之家的,。

年初,，車(chē)隊(duì)工會(huì)小組根據(jù)公司工委會(huì)對(duì)職工之家的求，作了認(rèn)真的部署和仔細(xì)的考核,，準(zhǔn)確地掌握了職工之家的現(xiàn)況,。同時(shí)對(duì)殘舊的設(shè)備進(jìn)行了更換，對(duì)職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行了整理登記,，重新理順了各項(xiàng)資產(chǎn)?，F(xiàn)有書(shū)籍243冊(cè)(包括公司自備120冊(cè)，倡議捐贈(zèng)123冊(cè)),，球臺(tái)一張,，書(shū)卡200張，書(shū)貼200張,，借書(shū)登記手冊(cè)2本,，書(shū)柜鎖2把。在此基礎(chǔ)上，車(chē)隊(duì)重點(diǎn)做好豐富員工的業(yè)余生活,，給員工創(chuàng)造開(kāi)拓視野,，學(xué)習(xí)新知識(shí)的條件，并對(duì)有特長(zhǎng)員工的挖掘,。

要求每月開(kāi)展12次的有益活動(dòng),，內(nèi)容包括：政治學(xué)習(xí)，有獎(jiǎng)知識(shí)搶答,，并開(kāi)展主題晚會(huì),，座談會(huì)等項(xiàng)目。206車(chē)隊(duì)在年初開(kāi)展的晚會(huì),，加強(qiáng)了員工的溝通,，增進(jìn)了友誼。同時(shí)車(chē)隊(duì)定期出版的黑板報(bào),，對(duì)公司企業(yè)文化,，最新公司動(dòng)向的宣傳。今年5月舉辦的主題為“一路同行,，滿(mǎn)意相伴”的黑板報(bào)獲得了第四名，受到了公司的表彰,。

二,、大力開(kāi)展有意于員工身心的健康活動(dòng)，陶冶員工的思想情操,，增進(jìn)員工的感情交流,。

車(chē)隊(duì)為方便組織各種球類(lèi)活動(dòng)，年初重新組建了籃球隊(duì)和足球隊(duì),。車(chē)隊(duì)在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中,，參賽者都盡自己的能力，取得了較好的名次,，為公司車(chē)隊(duì)掙得了榮譽(yù),。通過(guò)比賽，加強(qiáng)了隊(duì)友間的交流和學(xué)習(xí),，培養(yǎng)了隊(duì)友的合作精神,，鍛煉了身體和意志。

三,、充分利用現(xiàn)有的資源,，努力學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng),。

職工之家現(xiàn)有的資源都是對(duì)員工開(kāi)放的,，現(xiàn)有書(shū)籍243冊(cè)，員工的閱讀興趣與去年相比有所下降，借書(shū)有56人次,，借書(shū)率達(dá)23%,，羽毛球借用有10人次，象棋借用10人次,，圍棋借用4人次,，足球、籃球的使用次數(shù)比去年有了提高,，借用有5人次,，這些設(shè)施的開(kāi)放，豐富了員工的業(yè)余生活,，開(kāi)拓了員工的視野,，鼓勵(lì)了員工的自我提高，自我表現(xiàn)學(xué)習(xí)的興趣,，真正發(fā)揮了職工之家的效果,。20xx年上半年，在職工之家的管理方面與去年有了改進(jìn),，每一季度我們都會(huì)有一次匯報(bào),，且會(huì)對(duì)借出去的書(shū)籍進(jìn)行跟蹤，在保管方面,，達(dá)到完好率,。

四、回顧過(guò)去半年,，雖然有成績(jī),，但還是有不足之處的。主要有以下幾個(gè)方面：

1,、職工之家仍然存在有隨意性,，沒(méi)有形成很好的機(jī)制。

2,、工作沒(méi)有跟上公司的發(fā)展要求,，信息滯后。

3,、康樂(lè)設(shè)施的使用率有所下降,。

4、缺乏鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)的機(jī)制,。

在今后的工作中,，一定要重點(diǎn)突破這些不足，推動(dòng)下一年的職工之家的工作有更好的改進(jìn)和發(fā)展,。

五,、20xx年下半年的工作設(shè)想,。

20xx年下半年，職工之家的指導(dǎo)思想是高舉鄧小平理論偉大旗幟,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神和“三個(gè)代表”的重要思想,，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，以創(chuàng)新,、發(fā)展為主題,，以服務(wù)為宗旨，以加強(qiáng)自身建設(shè)為保障,，在新的起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新的跨越,。

1、加強(qiáng)職工之家的建設(shè),，完善各項(xiàng)管理,。

2、積極參加公司活動(dòng),，多開(kāi)展以激勵(lì)員工為主題的活動(dòng),。

3、鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)交流,，以增進(jìn)隊(duì)友間感情交流,。

4、繼續(xù)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，增進(jìn)職工之家的凝聚力,。

工會(huì)工作總結(jié)篇二

20_年是我局工會(huì)換屆后的第一年，一年來(lái),，在市總工會(huì)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視關(guān)心下,，在局行政的大力支持下,，緊緊圍繞局黨委提出的“干在實(shí)處,，交通先行，開(kāi)好新局”的工作目標(biāo),，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,，充分調(diào)動(dòng)交通職工投身于交通事業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性?；拘纬蓮?qiáng)大的合力,，凝心聚力，促

進(jìn)和諧交通的建設(shè)?，F(xiàn)就一年來(lái)“突出維護(hù)職能,，建設(shè)和諧交通”所做的工作匯報(bào)如下：

一、以“愛(ài)心”溫暖職工心靈,，構(gòu)建幫扶長(zhǎng)效機(jī)制

切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,，我們?cè)谥笇?dǎo)有關(guān)企業(yè)不斷完善集體合同和平等協(xié)商制度的基礎(chǔ)上，不僅關(guān)注職工工資逐步提高，如：征費(fèi)所職工基本上是合同工,，20_年,、20_年工資有幅度較大的提高。天龍汽運(yùn)公司改制后分別于20_年,、20_年和20_年三次進(jìn)行了工資酬薪制度改革,，也較大幅度地增加了職工工資。而且特別關(guān)注職工中家庭生活困難的群體,，為困難職工編制了三個(gè)層次的救助網(wǎng)絡(luò),。一是每個(gè)基層工會(huì)組織是困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人,、第一幫扶人,、第一責(zé)任人”，各基層工會(huì)及時(shí)進(jìn)行幫扶救助,，并建立檔案,。如：天龍汽運(yùn)公司1998年建立了職工幫困基金，連續(xù)9年,，每年10月為募捐月,，既培養(yǎng)了職工的愛(ài)心，又為身邊的困難職工提供了幫助,，使困難職工感受到工會(huì)組織給予的溫暖,。二是局工會(huì)在1994年由各單位出資建立的幫困基金，每年用其基金產(chǎn)生的利息,，幫助交通系統(tǒng)相對(duì)貧困的職工,，每年補(bǔ)助困難職工在1萬(wàn)元左右。三是我們?cè)趯?shí)踐中感到,，由于我們系統(tǒng)幫困基金太少,，對(duì)于特困職工與突發(fā)事故的救助力量不夠，為了加大對(duì)交通系統(tǒng)中特困職工家庭的扶持力度,，在局領(lǐng)導(dǎo)的積極提議和大力支持下,，于20_年1月局工會(huì)代表大會(huì)之際，全體代表發(fā)出“扶貧幫困,，情暖交通”的倡議,，建立交通系統(tǒng)特困職工幫扶基金，一次共收到全系統(tǒng)捐款58180元,，當(dāng)年救助特困職工9500元,。從而保障了交通系統(tǒng)的困難職工的基本生活。一年來(lái),，我們未接待過(guò)反映有關(guān)職工生活困難的來(lái)訪(fǎng),，也未收到過(guò)反映有關(guān)職工生活困難的來(lái)信和來(lái)電,，更未接到過(guò)有關(guān)拖欠職工工資、勞動(dòng)關(guān)系不和諧等方面的投訴,。

二,、以“真心”幫助職工成才，全面提升職工素質(zhì)

滿(mǎn)足了職工的基本生活需求后,，要更好地發(fā)揮職工的工作積極性,，作為工會(huì)組織，還必須真心實(shí)意地幫助職工滿(mǎn)足更高層次地需求,，維護(hù)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)權(quán)和自身發(fā)展權(quán),。為此，我們著重做好以下工作：一是鼓勵(lì)職工參加業(yè)余文化進(jìn)修,，各單位制定了相應(yīng)的制度,，交通局也制定了人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)職工成才,。二是各基層工會(huì)開(kāi)展結(jié)合本單位實(shí)際的勞動(dòng)競(jìng)賽,。如：路政形象大賽、“業(yè)務(wù)操作”比武,、“行車(chē)安全百日”競(jìng)賽等,。三是積極組隊(duì)參加市總工會(huì)組織的“___市第二屆職工職業(yè)技能大賽”中的消防、計(jì)算機(jī),、電工技能大賽,，并取得一名職工獲消防技能冠軍和一名職工獲“電器維修職工技能操作能手”稱(chēng)號(hào)的較好成績(jī)，同時(shí),，配合總工會(huì)舉辦汽車(chē)維修技能大賽,，既豐富了職業(yè)技能大賽的內(nèi)容，也為交通行業(yè)中的汽車(chē)維修業(yè)職工提供了提高技能,，展示水平的機(jī)會(huì),。四是積極組隊(duì)參加嘉興交通局、嘉興市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,、嘉興市總工會(huì)組織的“20_年全市營(yíng)運(yùn)大客車(chē)駕駛員技能比賽”,，并獲團(tuán)體第三名,。五是在積極引進(jìn)外省市大學(xué)畢業(yè)生的同時(shí),，真心幫助他們成長(zhǎng)，做到生活上關(guān)心,，工作上支持,。年底舉辦引進(jìn)人才座談會(huì)，聽(tīng)取他們?cè)诠ぷ魃钪械囊庖?jiàn)建議,，幫助他們縮短對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)期,。目前,，近年來(lái)引進(jìn)的大學(xué)生在各自的崗位上已初露才華，為交通職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高增添了較大的后勁,。

三,、以“誠(chéng)心”傾聽(tīng)職工建言，廣泛吸納員工智慧

維護(hù)職工在各單位民主管理中的知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)是“維權(quán)”的重要內(nèi)容，也是滿(mǎn)足職工安全需求,、社交需求,、尊重需求等的重要方式。為此,，我們進(jìn)一步加強(qiáng)和完善民主管理制度,。一是指導(dǎo)局屬各基層工會(huì)，健全和完善職工代表大會(huì)制度,，對(duì)關(guān)系職工切身利益的重大決策,，堅(jiān)持通過(guò)以職代會(huì)表決的形式來(lái)決定，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,，也保證了管理的民主化,、規(guī)范化。二是建立和健全基層工會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的民主評(píng)議制度,，自覺(jué)接受職工代表的監(jiān)督,。如：公路段堅(jiān)持每年對(duì)段領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng),。三是工會(huì)在職工中征集“金點(diǎn)子”,，發(fā)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。如：交通工程公司工會(huì)組織開(kāi)展了以“人人獻(xiàn)計(jì),，管理挖潛”為主題的群眾性獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，收到意見(jiàn)建議52件，公司立即采納改進(jìn)的27件,，極大地提高了職工參與公司管理的積極性,。

四、以“悅心”豐富職工生活,，積極組織文體活動(dòng)

開(kāi)展職工文體活動(dòng)是工會(huì)組織的傳統(tǒng)工作和優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,，是維護(hù)職工利益，調(diào)節(jié)職工業(yè)余生活,，滿(mǎn)足職工精神需求的重要工作內(nèi)容,，也是提高職工素質(zhì)、塑造良好精神面貌的有形抓手,。我們注重抓了兩個(gè)層面的活動(dòng),，豐富職工的生活,，陶冶職工的情操，提升職工的文化素養(yǎng)

,。一是各基層工會(huì)利用春節(jié),、五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)等開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),。如：征費(fèi)所的“春節(jié)聯(lián)歡會(huì)”,、“首屆征費(fèi)文化周”、公管所的棋牌賽,、公路段與陳山部隊(duì)的籃球友誼賽等,。二是局工會(huì)積極組隊(duì)參加___及嘉興市交通聯(lián)合工會(huì)組織的活動(dòng)，并努力爭(zhēng)取獲得較好成績(jī),。20_年4月,，組隊(duì)參加了___市總工會(huì)舉辦的“全市職工現(xiàn)代腰鼓舞大賽”獲最佳魅力

獎(jiǎng);6月，組隊(duì)參加嘉興市交通系統(tǒng)慶祝建黨85周年暨第四屆職工文藝匯演中,，參賽的歌伴舞《好車(chē)好路》獲銀獎(jiǎng);7月,，組隊(duì)參加___市第二屆社區(qū)文化節(jié)舞蹈大賽中獲金獎(jiǎng)。還組織職工積極參加___市“十一運(yùn)會(huì)”,，取得了行業(yè)系統(tǒng)成年組田徑比賽第六名,，籃球比賽，普通人群體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)比賽第五名,。并借此機(jī)會(huì),，成立了“___市交通職工籃球隊(duì)”，先后與在平的高速公路建設(shè)單位,、新倉(cāng)鎮(zhèn),、職業(yè)中學(xué)、陳山武警中隊(duì)等多次舉行籃球友誼賽,，切磋球藝,，提高水平。12月還參加了市籃協(xié)組織的籃球賽獲第四名,。

五,、以“溫馨”提升職工素質(zhì)，鞏固完善“創(chuàng)建”成果

交通行業(yè)是與人民群眾生活密切相關(guān)的行業(yè),，交通的形象直接關(guān)系到政府的形象,，因此，交通的文明創(chuàng)建工作就顯得更加重要,，而要提高交通文明服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵是職工的文明素質(zhì),。為此，我們以開(kāi)展“建文明班組,、創(chuàng)文明崗位,、做文明職工”教育活動(dòng)為契機(jī),，倡導(dǎo)溫馨服務(wù),，以溫馨服務(wù)的理念,，提高職工的文明水平,，20_年3月,，我們及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了市委宣傳部,、市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展“建文明班組,、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,，各基層工會(huì),，結(jié)合本單位的文明創(chuàng)建實(shí)際，深入開(kāi)展“三文明”創(chuàng)建活動(dòng),，如：局機(jī)關(guān)工會(huì)把“三文明”創(chuàng)建活動(dòng)與機(jī)關(guān)創(chuàng)建嘉興市文明單位結(jié)合起來(lái);征費(fèi)所工會(huì)把“三文明”創(chuàng)建活動(dòng)與創(chuàng)建星級(jí)收費(fèi)站,、提高職工文明素養(yǎng)結(jié)合起來(lái);公路段工會(huì)把“三文明”創(chuàng)建活動(dòng)與創(chuàng)建文明公路結(jié)合起來(lái);天龍公司工會(huì)把“三文明”創(chuàng)建活動(dòng)與提高員工素質(zhì)，促進(jìn)班組建設(shè)結(jié)合起來(lái),?？傊叭拿鳌被顒?dòng)的開(kāi)展有力地促進(jìn)了交通系統(tǒng)地文明創(chuàng)建工作,，年底,，我們不僅在各基層工會(huì)開(kāi)展了文明班組、文明崗位,、文明職工的評(píng)選活動(dòng),，并計(jì)劃在20_年五一節(jié)前后表彰，而且在行業(yè)文明創(chuàng)建中也獲得許多可喜的成績(jī),。局機(jī)關(guān)順利創(chuàng)建了嘉興市文明單位(已經(jīng)過(guò)公示);01省道___段順利創(chuàng)建省文明公路;征費(fèi)所繼東西大道收費(fèi)站,、新埭收費(fèi)站跨入三星級(jí)收費(fèi)站后今年新廟收費(fèi)站又跨入三星級(jí)收費(fèi)站的行列，受到省廳的表彰,。目前,，各基層單位文明創(chuàng)建的積極性得到空前高漲，各基層單位都有文明創(chuàng)建的計(jì)劃及其相應(yīng)措施,。

總之,，20_年我們?cè)诠?huì)工作中，根據(jù)不同職工需求,，認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益,，使全系統(tǒng)職工的積極性得到較好的發(fā)揮，也體現(xiàn)了交通職工團(tuán)結(jié)一心,，合力攻堅(jiān)的良好精神面貌,，取得了較好的成績(jī)。經(jīng)嘉興市交通局考核喜獲優(yōu)秀單位,，___市考核中也可望成為優(yōu)秀部門(mén),，在省廳,、嘉興市局條線(xiàn)對(duì)公管所、公路段,、港航處考核中也均列前茅,。

20_年我們將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神,，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針和建設(shè)和諧社會(huì)的總體要求,，緊緊圍繞交通行業(yè)“三個(gè)服務(wù)”,，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，充分發(fā)揮交通職工的積極性和創(chuàng)造性,，組織動(dòng)員廣大職工為交通事業(yè)的又好又快發(fā)展建功立業(yè),。根據(jù)上述指導(dǎo)思想，交通局工會(huì)工作的總體思路是：圍繞做好“三個(gè)服務(wù)”,，努力做到五個(gè)“新”,。“三個(gè)服務(wù)”就是服務(wù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局,，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),，服務(wù)人民群眾安全便捷出行。五個(gè)“新”就是突出抓好以開(kāi)展“三文明”活動(dòng)為載體的文明創(chuàng)建工作,，在交通職工隊(duì)伍素質(zhì)上有新提升;突出抓好交通特色的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，在發(fā)揮廣大職工為交通又好又快發(fā)展上有新作為;突出抓好建立健全基層工會(huì)組織制度建設(shè)，在激發(fā)基層工會(huì)活力上有新建樹(shù);突出抓好職工民主管理機(jī)制建設(shè),，在工會(huì)維權(quán)上有新突破;突出抓好職工文體活動(dòng),，在交通文化建設(shè)上有新提高。

工會(huì)工作總結(jié)篇三

街道總工會(huì)在街道黨工委,、區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路,，緊密結(jié)合工作實(shí)際,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，致力于抓重點(diǎn),，破難點(diǎn),，圍繞中心，服務(wù)大局,，圓滿(mǎn)出色地完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將20__年的工作情況匯報(bào)如下：

一、完成組建工會(huì)、換屆,，農(nóng)民工入會(huì)任務(wù)

在數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi),，已成立企業(yè)工會(huì)的企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達(dá)到職工數(shù)的98%,。今年,，我街道總工會(huì)需完成37686人農(nóng)民工入會(huì),，現(xiàn)已完成36002人,。我街道總工會(huì)已完成7家企業(yè)組建任務(wù)，新組建的企業(yè)有：_x_建安(集團(tuán))股份有限公司,、x_市華瑜金業(yè)有限公司,、x_市嘉華婚愛(ài)珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團(tuán)有限公司,、x_市華鑒珠寶檢測(cè)有限公司,、x_市慶美珠寶有限公司、x_市吉盟珠寶有限公司,，共計(jì)員工數(shù)有1222人,，會(huì)員數(shù)有1202人。我街道總工會(huì)現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會(huì)換屆,。

二,、認(rèn)真履行轄區(qū)維權(quán)工作

總工會(huì)一直很重視維權(quán)工作，必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,。已建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%以上,。其中，世界500強(qiáng)在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)100%,，百人以上已建會(huì)企業(yè)建制率保持在90%以上,。20__年底，重點(diǎn)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)75%以上,。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家,，覆蓋職工數(shù)2527人，已建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%,。目前,，我街道總工會(huì)與11個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)協(xié)商召開(kāi)職代會(huì)，簽訂10區(qū)域性集體合同,，1個(gè)行業(yè)性集體合同,。

三、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體

關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體,，主動(dòng)替職工排憂(yōu)解難,，積極為職工服務(wù)，幫助職工解決困難是我們工會(huì)工作的重點(diǎn)。對(duì)此,，我們工會(huì)致力于做好困難職工幫扶救助工作,，對(duì)不同困難戶(hù)分別進(jìn)行摸底排查，對(duì)特困家庭進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn),。今年我街道總工會(huì)慰問(wèn)了3名企業(yè)職工,，共8000元，春節(jié)慰問(wèn)了5人,，金秋助學(xué)幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請(qǐng)了12000元助學(xué)金,。

工會(huì)工作總結(jié)篇四

社區(qū)工會(huì)在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下,，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,，認(rèn)真處理,、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù),，協(xié)助社區(qū)黨委,、居委會(huì)做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn),、工作和生活,。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施，并取得了一定成績(jī),。

工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),，工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入,，工會(huì)工作顯得更為重要,。為了搞好工會(huì)工作，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開(kāi)了多次專(zhuān)題會(huì)議,，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),，從人、財(cái),、物全方位給予大力支持,。

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn),、生活問(wèn)題,，保障他們生活有序,，今年，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查,、走訪(fǎng)和幫扶安置工作,，并根據(jù)各戶(hù)的實(shí)際情況，對(duì)轄區(qū)5戶(hù)符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,，對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),，對(duì)13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款,，對(duì)13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶,，為轄區(qū) 名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn),，對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶(hù)因噪音問(wèn)題進(jìn)行了法律援助等等,，通過(guò)不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題,。

按照全市總工會(huì)提出的“哪里有職工,，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，我們今年5月份已圓滿(mǎn)完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù),。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè),。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì),，最大限度地開(kāi)展“共駐共建,、資源共享”活動(dòng)。全年召開(kāi)了多次黨建,、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì),，分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

從今年3月至5月社區(qū)開(kāi)展抗震救災(zāi)活動(dòng),，春節(jié)開(kāi)展的大型游園活動(dòng)，5月份開(kāi)展的“社區(qū)服務(wù)日”活動(dòng),，9月底開(kāi)展的迎國(guó)慶文藝演出等等,。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資金,，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行,，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會(huì)議廳,，活動(dòng)室,、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的,。

總之，我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員,，服務(wù)單位工會(huì)為宗旨,，努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大能力,，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作總結(jié)篇五

時(shí)間飛逝,，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了,，回憶工會(huì)小組工作，雖然沒(méi)有驚人的成就,，但卻有豐碩之果,。

我們工會(huì)小組在學(xué)校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體會(huì)員的共同努力,，圍繞學(xué)校的中心工作,，開(kāi)展了許多工作。組織教師學(xué)習(xí)各類(lèi)資料,，通過(guò)學(xué)習(xí),，提高了全體教職工的政治素質(zhì)道德水平，促進(jìn)全體教職工端正教育思想,，轉(zhuǎn)變教育觀念,，加強(qiáng)教書(shū)育人，為人師表,，敬業(yè)愛(ài)生的思想建設(shè),。

一、聽(tīng)從學(xué)校安排,，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作,。

我們工會(huì)小組都能認(rèn)真地制定工會(huì)工作地活動(dòng)方案，主動(dòng)地向?qū)W校行政提交活動(dòng)方案,，征求學(xué)校行政地意見(jiàn),，并予支持。工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作,，工會(huì)的重大舉措能和學(xué)校協(xié)調(diào)配合好,。因此，我們工會(huì)的工作能在學(xué)校教育教第一范文網(wǎng)作好送溫暖工作,，盡力為教職工辦實(shí)事

我們工會(huì)小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè),，而且人與人之間互相關(guān)心，和睦相處,。只要一方有難,，就合力支持,，給予溫暖，給予關(guān)愛(ài),。玉樹(shù)地震時(shí),，我們小組成員紛紛捐款，獻(xiàn)出自己的一份愛(ài)心,。

五,、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，愉悅教職工身心

為了發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),，加強(qiáng)對(duì)廣大教職工的人文關(guān)懷,，根據(jù)上級(jí)工會(huì)活動(dòng)安排，我們有計(jì)劃的開(kāi)展健康向上的各種活動(dòng),。我們開(kāi)展了慶祝婦女節(jié)活動(dòng),，還開(kāi)展了體育活動(dòng)，這樣既在活動(dòng)中得到鍛煉,，又愉悅了教職工的身心,，真是開(kāi)展活動(dòng)悅身心，健康向上快步進(jìn),。

歷經(jīng)征程留足跡,，晴空萬(wàn)里景秀麗,。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績(jī),。

會(huì)作好送溫暖工作，盡力為教職工辦實(shí)事

我們工會(huì)小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè),，而且人與人之間互相關(guān)心,，和睦相處。只要一方有難,，就合力支持,，給予溫暖，給予關(guān)愛(ài),。玉樹(shù)地震時(shí),，我們小組成員紛紛捐款，獻(xiàn)出自己的一份愛(ài)心,。

五,、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，愉悅教職工身心

為了發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),，加強(qiáng)對(duì)廣大教職工的人文關(guān)懷,，根據(jù)上級(jí)工會(huì)活動(dòng)安排，我們有計(jì)劃的開(kāi)展健康向上的各種活動(dòng),。我們開(kāi)展了慶祝婦女節(jié)活動(dòng),，還開(kāi)展了體育活動(dòng),，這樣既在活動(dòng)中得到鍛煉，又愉悅了教職工的身心,，真是開(kāi)展活動(dòng)悅身心,，健康向上快步進(jìn)。

歷經(jīng)征程留足跡,，晴空萬(wàn)里景秀麗,。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

工會(huì)工作總結(jié)篇六

一學(xué)期來(lái)我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，參照教育工委工作指導(dǎo)意見(jiàn),，始終圍繞構(gòu)建和諧平安校園，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展這條主線(xiàn),，選準(zhǔn)角度,，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情,、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,、開(kāi)展員工競(jìng)賽、提高員工素質(zhì),、教工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了新的探索和嘗試,。全面展開(kāi)和創(chuàng)新了工會(huì)工作，取得可喜的成績(jī),，上了一個(gè)新臺(tái)階,，使工會(huì)工作有了穩(wěn)步的發(fā)展。

主要工作如下：

(一)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),。

組織工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)了工會(huì)法,、勞動(dòng)法、婦女權(quán)益保障法和未成年人保護(hù)法等法律法規(guī),，提高了工會(huì)干部的法律觀念和理論水平;利用干部例會(huì),，學(xué)習(xí)討論工會(huì)工作的方法和經(jīng)驗(yàn)，完善工會(huì)管理職能,，進(jìn)一步探索出適合我校實(shí)際的工作思路和方法;完善“_”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息，全面報(bào)道我校工會(huì)工作的動(dòng)態(tài)及成果;發(fā)展新會(huì)員,，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展,。

(二)積極參與學(xué)校的管理與決策。

對(duì)學(xué)校延時(shí)服務(wù)與績(jī)效工資方案的實(shí)施開(kāi)展調(diào)查研究,，參與教壇之星評(píng)選活動(dòng),，依托網(wǎng)站做好校務(wù)公開(kāi)，健全民主評(píng)議干部制度,，使廣大教職工積極參與學(xué)校民主管理,、民主監(jiān)督,。依托“_”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，收集合理化建議;采取座談會(huì),、家訪(fǎng)等形式,，聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，把教職工們的要求,、意見(jiàn),、建議等及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，協(xié)商解決,，積極維護(hù)廣大教職工的權(quán)益和學(xué)校的穩(wěn)定,，共謀學(xué)校發(fā)展。

(三)開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力,。

本學(xué)期，工會(huì)除了組織“兩節(jié)”慶祝外還開(kāi)展了以下系列活動(dòng)：3月底男教工參加“繁榮杯”乒乓球賽,、5月初全?！爸獦s明恥、愛(ài)崗敬業(yè)”教師粉筆字比賽及5月底結(jié)合赴于都校際研討活動(dòng)組織老師參觀于都羅田巖風(fēng)景區(qū),。另外還組織了14位老師參加小汽車(chē)駕照學(xué)習(xí),，暑假還將配合黨政做好教師兩年一次的外出考察活動(dòng)，教師健康體檢活動(dòng)也將于6月底結(jié)束,。

(四)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)

依托網(wǎng)站的宣傳和教育功能,，組織全校教師學(xué)習(xí)未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)。在全體教師中開(kāi)展“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀主題教育活動(dòng),，倡導(dǎo)“知榮明恥,、愛(ài)崗敬業(yè)”

(五)關(guān)心教職工生活，做細(xì)教職工思想工作,。

堅(jiān)持走訪(fǎng)慰問(wèn)制度，把學(xué)校對(duì)教師的關(guān)心延伸到每個(gè)教師家庭,。對(duì)教師個(gè)人出現(xiàn)的思想傾向,，開(kāi)展談心活動(dòng)。本學(xué)期工會(huì)開(kāi)始把學(xué)校的生活老師納入為關(guān)心的對(duì)象,。一年來(lái),，對(duì)教職工及家屬因生育或疾病等原因送上的慰問(wèn)金已達(dá)兩千余元。

工作中存在的不足

因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間較緊及工會(huì)干部文體素質(zhì)等方面的原因,，教職工業(yè)余文化活動(dòng)開(kāi)展不夠,，在激發(fā)職工活力，有效形成“青春校園”方面存在很大差距,。另外,，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性也有欠缺,，培養(yǎng)工會(huì)活動(dòng)積極分子工作開(kāi)展不利。

回顧一年來(lái)的工會(huì)工作,，成績(jī)不多,，問(wèn)題不少，根子在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),，新的一年將認(rèn)真審視自己,，認(rèn)清形勢(shì)，協(xié)調(diào)關(guān)系,，使工會(huì)工作在服務(wù)教育教學(xué)中心工作和維護(hù)職工合法權(quán)益及創(chuàng)建和諧校園文化等方面都能有較大的進(jìn)展,。

工會(huì)工作總結(jié)篇七

20xx年，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作在省直工會(huì),、計(jì)委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各分工會(huì)及工會(huì)小組的大力支持下，在各處室積極配合下,，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以三個(gè)代表重要思想，省八次黨代會(huì)精神和指導(dǎo),，按照省總工會(huì)和省直工會(huì)的年度工作安排,，結(jié)合計(jì)委工作實(shí)際，在組織職工圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),，維護(hù)職工合法權(quán)益,，做好機(jī)關(guān)職工的思想工作，活躍職工文體活動(dòng)等方面,，發(fā)揮了工會(huì)組織的作用,。

(一)圍繞本單位中心工作，動(dòng)員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

1.圍繞我委中心工作開(kāi)展了我為目標(biāo)獻(xiàn)良策合理化建議活動(dòng),。

為了發(fā)揮集體智慧和個(gè)人聰明才智,，調(diào)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和積極性。去年,，向5個(gè)分工會(huì),、26個(gè)機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展合理化建議活動(dòng)的通知》。為了使這一有益活動(dòng)更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,，有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成,，有利于兩個(gè)文明建設(shè)的開(kāi)展，對(duì)合理化建議的范圍,、內(nèi)容,、申報(bào)、評(píng)審、表彰等均作了明確要求,，成立了由辦公室,、人事處、綜合處,、機(jī)關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評(píng)審小組,，對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。本年度共收到合理化建議54條,，其中3條獲合理化建議一等獎(jiǎng),，5條獲二等獎(jiǎng)，9條獲三等獎(jiǎng),。

2.繼續(xù)在職工中開(kāi)展了以實(shí)施創(chuàng)新工程,，為西部大開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、團(tuán)結(jié)競(jìng)賽活動(dòng),。

一是機(jī)關(guān)工會(huì)制定了計(jì)劃并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)小組長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)做了具體安排,。在委機(jī)關(guān)和5個(gè)分工會(huì)共計(jì)450多名職工中開(kāi)展了愛(ài)崗,、敬業(yè)、全勤勞動(dòng)競(jìng)賽,，并列入分工會(huì)建家考核內(nèi)容之一,。二是在機(jī)關(guān)開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)人員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)打字員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽,，評(píng)出了一,、二、三等獎(jiǎng),，并給予了獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表彰,。三是會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展本年度先進(jìn)、優(yōu)秀評(píng)選活動(dòng),，評(píng)出37名,，先進(jìn)黨支部10個(gè)，優(yōu)秀23名,。

(二)做好源頭參與,，依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益

1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益,。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認(rèn)真聽(tīng)取了職工群眾的意見(jiàn)和呼聲,，隨即就比較突出的熱點(diǎn)問(wèn)題,，以書(shū)面的形式向委黨組作了匯報(bào)。如：加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理,、職工住房,、職工福利,、干部輪崗交流等問(wèn)題。這些問(wèn)題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，并就這些問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決;工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持了對(duì)職工六必訪(fǎng)和三知道的制度,，對(duì)職工的婚喪嫁娶，會(huì)同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問(wèn),、看望;每逢春節(jié)都對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問(wèn)和探訪(fǎng);每有職工生病或住院,，我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會(huì)小組長(zhǎng)前去看望,。今年,，共慰問(wèn)看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過(guò)工會(huì)小組,、支部和行政上了解職工的困難和要求,，對(duì)10位確有困難的職工給予了補(bǔ)助。

2.以四賽四比活動(dòng)內(nèi)容為載體,，做好女職工工作,，代表和維護(hù)女職工的特殊利益。

(1)繼續(xù)參加了省直機(jī)關(guān)女職工四賽,、四比競(jìng)賽活動(dòng),，獲先進(jìn)單位。

(2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動(dòng),。一是在三八節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動(dòng),，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會(huì)號(hào)召,，積極開(kāi)展共建廣安‘三八’綠色林活動(dòng),，救助困難下崗女職工子女活動(dòng)，并捐款20xx元,。

(3)為女職工辦實(shí)事,、好事。為全機(jī)關(guān)43名女職工保了女性安康保險(xiǎn)和作了婦科體檢,，為獨(dú)生子女保了獨(dú)子兩全保險(xiǎn),，解除了女職工的后顧之憂(yōu)。

(4)認(rèn)真完成計(jì)劃生育月季報(bào)工作,，本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位,。

(三)建立健全機(jī)關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與,、民主管理和民主監(jiān)督作用

1.參與民主評(píng)議干部工作,。從工會(huì)工作角度，協(xié)助人事處完成各項(xiàng)民主推薦表及民意測(cè)試表的發(fā)放、統(tǒng)計(jì),、匯總工作,。為了切實(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，充分讓群眾識(shí)人選人,，協(xié)同人事處,、機(jī)關(guān)黨委對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見(jiàn)收集，及時(shí)準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動(dòng)態(tài),，增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性,。

2.按照上級(jí)工會(huì)的要求和工會(huì)實(shí)際工作的需要，堅(jiān)持了每年召開(kāi)兩次與行政辦公室的聯(lián)席會(huì)議制度,，就一些職工所關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和涉及職工切身利益的問(wèn)題共同商討，提出了解決的辦法,。

3.積極推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)制度凡機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅(jiān)持通過(guò)委務(wù)會(huì)由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明,，增加了透明度，同時(shí)并且堅(jiān)持每年召開(kāi)會(huì)員代表會(huì)議,，評(píng)議了工會(huì)工作,，聽(tīng)取了代表的意見(jiàn)，提高工會(huì)工作質(zhì)量,。

(四)廣泛開(kāi)展各種宣傳活動(dòng),，充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)中的作用

1.按照上級(jí)工會(huì)的要求，組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部了黨的xx大報(bào)告,，進(jìn)一步貫徹黨的xx大精神和實(shí)踐三個(gè)代表重要思想,，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì)員,。

2.注意掌握職工思想動(dòng)態(tài),，反映職工意愿和要求，做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作,。按省直工會(huì)要求,，工會(huì)與黨辦的同志分別下處室和個(gè)別談話(huà)方式，比較廣泛地聽(tīng)取和收集了職工的思想反映,，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議,，分門(mén)別類(lèi)地綜合整理，及時(shí)向黨組報(bào)告了有關(guān)情況,，為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動(dòng)態(tài),，有的放矢地開(kāi)展思想教育，提供了依據(jù),。

3.協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān),、文明處室活動(dòng),。

三八節(jié)期間,，在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開(kāi)展了五好家庭的評(píng)選活動(dòng),，評(píng)出了20戶(hù)五好家庭，七一前夕按照文明處室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),，評(píng)出了文明處室10個(gè),，并給予了表?yè)P(yáng)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4.開(kāi)展了普法教育,。在職工中開(kāi)展了長(zhǎng)期不懈的普法教育,。5月份與黨辦一起組織了法律講座，6月對(duì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部進(jìn)行了有關(guān)工會(huì)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),。新《工會(huì)法》和(四川省工會(huì)法實(shí)施辦法)下達(dá)后，組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部集中學(xué)習(xí),，要求小組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部熟讀原文;并參加了升達(dá)杯工會(huì)法實(shí)施辦法競(jìng)賽,，參賽率達(dá)90%，并獲得省直工會(huì)組織獎(jiǎng),。通過(guò)這些有效的措施,，推動(dòng)了《工會(huì)法》和《四川省工會(huì)法實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的深入開(kāi)展。

5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開(kāi)展了形式多樣化的群眾性文體活動(dòng),。年初組織了機(jī)關(guān)職工拔河比賽,，有三個(gè)隊(duì)獲組織獎(jiǎng)。春節(jié)前夕舉辦了有職工,、家屬,、女子共同參加的新春游園活動(dòng)，組織了由機(jī)關(guān)和直屬,、代管單位代表參加的迎新春橋牌邀請(qǐng)賽;組織機(jī)關(guān)職工代表參加投資杯保齡球比賽,，提高職工參與意識(shí)。五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級(jí)比賽評(píng)出了一等獎(jiǎng)1隊(duì),，二等獎(jiǎng)2隊(duì),，三等獎(jiǎng)3隊(duì)。國(guó)慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會(huì),，活躍了機(jī)關(guān)氣氛,。

辦好工會(huì)宣傳園地，反映職工精神風(fēng)貌,，尤其是信息中心分工會(huì)全年發(fā)《工會(huì)之窗》七期,，介紹工會(huì)工作、文體活動(dòng),，反映職工精神風(fēng)貌,，獲得職工好評(píng),。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，搞好工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)

一是機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì),、女工委員會(huì),、經(jīng)審委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全。對(duì)因工作需要,，調(diào)離工會(huì)崗位的人員,，進(jìn)行增補(bǔ)工作。對(duì)已到換屆改選的分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組均進(jìn)行了換屆改選,。

二是工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全,，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，平時(shí)堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則,，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用,。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的發(fā)交、上解均做到了足額,、按時(shí),。機(jī)關(guān)工會(huì)在省直工會(huì)20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)工會(huì)評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)。

三是對(duì)本級(jí)工會(huì)及下屬工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了審計(jì),，并向省直工會(huì)報(bào)送了審計(jì)報(bào)告,。

四是20xx年，我們采取了以會(huì)代訓(xùn)的培訓(xùn)對(duì)工會(huì)小組長(zhǎng)以上干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),，對(duì)新任工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)基本法規(guī)的培訓(xùn),。

五是繼續(xù)開(kāi)展了建家活動(dòng)。本年度繼續(xù)在分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組開(kāi)展了創(chuàng)建20xx年度職工之家,、職工小家活動(dòng),。依據(jù)省直工會(huì)下發(fā)的本年度工會(huì)工作要點(diǎn)，結(jié)合我委中心工作,，制定并下發(fā)了《省計(jì)委機(jī)關(guān),、直屬、代管單位創(chuàng)建20xx年度職工之家,、職工小家條件及考核要求》,，并在去年建家內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改，充實(shí)了本職工作內(nèi)容?，F(xiàn)已有4個(gè)分工會(huì),，26個(gè)直屬工會(huì)小組申報(bào)了本年度職工小家。經(jīng)考核評(píng)審,，有2個(gè)分工會(huì)獲20xx年度先進(jìn)職工之家,，17個(gè)工會(huì)小組獲20xx年度先進(jìn)職工小家;2個(gè)分工會(huì)評(píng)為職工之家，9個(gè)直屬工會(huì)小組評(píng)為職工小家,。由于大家的努力,，去年機(jī)關(guān)工會(huì)被省直工會(huì)評(píng)為模范職工之家,。

半年來(lái)，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)雖然做了大量的工作,，取得了明顯成績(jī),，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會(huì)工作的群眾性,、深入性開(kāi)展得不夠,，常常處于一種被于應(yīng)付的局面;二是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂(yōu)方面還比較欠缺,。

工會(huì)工作總結(jié)篇八

在本年度里，梅白小學(xué)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞教育教學(xué)工作,，積極開(kāi)展有益教師身心健康的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,，起到了教師之家,，教師與學(xué)校紐帶的作用。現(xiàn)將工會(huì)工作總結(jié)如下：

工作及成績(jī)

一,、努力提高教師素質(zhì),，結(jié)合我校實(shí)際，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。在開(kāi)展活動(dòng)中,，發(fā)現(xiàn)老師的長(zhǎng)處，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡,，協(xié)助學(xué)校建立考核制度,，從而收到較好的效果。

二,、工會(huì)參與學(xué)校重大決策,。堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì),、教代會(huì)的監(jiān)督作用,。學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支，學(xué)校各種方案的制定,，評(píng)優(yōu)晉級(jí),，教職工的年度考核，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放等,，工會(huì)都起到了應(yīng)有作用,。

三、關(guān)注全體老師生活,。參與各家的紅白喜事,，關(guān)心老師們的大小困難,，不定期組織去探望，爭(zhēng)取資金對(duì)該教師給予補(bǔ)助;利用重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)看望退休老教師,，受到職工好評(píng),。

四、廣泛開(kāi)展校園文化活動(dòng),，增強(qiáng)職工的身心健康,。組織了全體教師體檢，關(guān)注教師健康,，為學(xué)校工作奠定基礎(chǔ);三八節(jié)組織女職工活動(dòng),，關(guān)注女職工權(quán)益;教師節(jié)舉辦儉樸而隆重的慶祝活動(dòng),，增強(qiáng)了教師職業(yè)榮譽(yù);舉辦師生運(yùn)動(dòng)會(huì),，調(diào)節(jié)師生緊張生活，引導(dǎo)積極健康生活方式,。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,，增進(jìn)教師之間、師生之

間的情誼,，營(yíng)造了和諧愉快的教育教學(xué)環(huán)境,。

不足及設(shè)想

一,、工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少,，給職工辦實(shí)事，辦好事做得不夠,，對(duì)關(guān)心教職工的切身利益感到心有余而力不足,。

二,、教師活動(dòng)較少，參與活動(dòng)面還不廣,。今后在經(jīng)費(fèi)的許可下,，多組織教師樂(lè)于參與的活動(dòng)，讓教師積極參與,，把工會(huì)活動(dòng)搞得有聲有色,，讓工會(huì)真正成為全體教職工最溫暖的家。

工會(huì)工作總結(jié)篇九

20xx年,，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作在省直工會(huì),、計(jì)委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會(huì)及工會(huì)小組的大力支持下,，在各處室積極配合下,，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想,，省八次黨代會(huì)精神和指導(dǎo),，按照省總工會(huì)和省直工會(huì)的年度工作安排,，結(jié)合計(jì)委工作實(shí)際，在組織職工圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),，維護(hù)職工合法權(quán)益,，做好機(jī)關(guān)職工的思想工作，活躍職工文體活動(dòng)等方面,，發(fā)揮了工會(huì)組織的作用,。

一、20xx年

(一)圍繞本單位中心工作,，動(dòng)員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

1.圍繞我委中心工作開(kāi)展了“我為目標(biāo)獻(xiàn)良策”合理化建議活動(dòng),。

為了發(fā)揮集體智慧和個(gè)人聰明才智，調(diào)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和積極性,。去年,，向5個(gè)分工會(huì)、26個(gè)機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展合理化建議活動(dòng)的通知》,。為了使這一有益活動(dòng)更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成,，有利于兩個(gè)文明建設(shè)的開(kāi)展,，對(duì)合理化建議的范圍、內(nèi)容,、申報(bào),、評(píng)審、表彰等均作了明確要求,，成立了由辦公室,、人事處、綜合處,、機(jī)關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評(píng)審小組,，對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。本年度共收到合理化建議54條,，其中3條獲合理化建議一等獎(jiǎng),，5條獲二等獎(jiǎng)，9條獲三等獎(jiǎng),。

2.繼續(xù)在職工中開(kāi)展了以“實(shí)施創(chuàng)新工程,，為西部大開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、團(tuán)結(jié)競(jìng)賽活動(dòng),。

一是機(jī)關(guān)工會(huì)制定了計(jì)劃并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)小組長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)做了具體安排,。在委機(jī)關(guān)和5個(gè)分工會(huì)共計(jì)450多名職工中開(kāi)展了“愛(ài)崗,、敬業(yè),、全勤” 勞動(dòng)競(jìng)賽，并列入分工會(huì)“建家”考核內(nèi)容之一,。二是在機(jī)關(guān)開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)人員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽,。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)打字員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽，評(píng)出了一,、二,、三等獎(jiǎng)，并給予了獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表彰,。三是會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展本年度“先進(jìn)”,、“優(yōu)秀”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)出37名,，先進(jìn)黨支部10個(gè),，優(yōu)秀23名。

(二)做好源頭參與,，依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益

1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查,，認(rèn)真聽(tīng)取了職工群眾的意見(jiàn)和呼聲,，隨即就比較突出的熱點(diǎn)問(wèn)題，以書(shū)面的形式向委黨組作了匯報(bào),。如：加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理,、職工住房、職工福利,、干部輪崗交流等問(wèn)題,。這些問(wèn)題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決;工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持了對(duì)職工“六必訪(fǎng)”和“三知道”的制度,，對(duì)職工的婚喪嫁娶,，會(huì)同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問(wèn)、看望;每逢春節(jié)都對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問(wèn)和探訪(fǎng);每有職工生病或住院,，我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會(huì)小組長(zhǎng)前去看望。今年,，共慰問(wèn)看望職工17人次,，我們還經(jīng)常到職工家中或通過(guò)工會(huì)小組、支部和行政上了解職工的困難和要求,，對(duì)10位確有困難的職工給予了補(bǔ)助,。

2.以“四賽四比”活動(dòng)內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護(hù)女職工的特殊利益,。

(1)繼續(xù)參加了省直機(jī)關(guān)女職工“四賽,、四比”競(jìng)賽活動(dòng)，獲先進(jìn)單位,。

(2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動(dòng),。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動(dòng)，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際,，響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會(huì)號(hào)召,，積極開(kāi)展“共建廣安‘三八’綠色林活動(dòng)，救助困難下崗女職工子女活動(dòng),，并捐款20xx元,。

(3)為女職工辦實(shí)事、好事,。為全機(jī)關(guān)43名女職工保了“女性安康保險(xiǎn)”和作了婦科體檢,，為獨(dú)生子女保了“獨(dú)子兩全保險(xiǎn)”，解除了女職工的后顧之憂(yōu),。

(4)認(rèn)真完成計(jì)劃生育月季報(bào)工作,，本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位。

(三)建立健全機(jī)關(guān)民主管理制度,，發(fā)揮民主參與,、民主管理和民主監(jiān)督作用

1.參與民主評(píng)議干部工作。從工會(huì)工作角度,，協(xié)助人事處完成各項(xiàng)民主推薦表及民意測(cè)試表的發(fā)放、統(tǒng)計(jì),、匯總工作,。為了切實(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，充分讓群眾識(shí)人選人,，協(xié)同人事處,、機(jī)關(guān)黨委對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見(jiàn)收集，及時(shí)準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動(dòng)態(tài),，增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性,。

2.按照上級(jí)工會(huì)的要求和工會(huì)實(shí)際工作的需要，堅(jiān)持了每年召開(kāi)兩次與行政辦公室的聯(lián)席會(huì)議制度,，就一些職工所關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和涉及職工切身利益的問(wèn)題共同商討，提出了解決的辦法,。

3.積極推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)制度凡機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅(jiān)持通過(guò)委務(wù)會(huì)由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明,，增加了透明度，同時(shí)并且堅(jiān)持每年召開(kāi)會(huì)員代表會(huì)議，評(píng)議了工會(huì)工作,，聽(tīng)取了代表的意見(jiàn),，提高工會(huì)工作質(zhì)量。

(四)廣泛開(kāi)展各種宣傳活動(dòng),，充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)中的作用

1.按照上級(jí)工會(huì)的要求,，組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部了黨的xx大報(bào)告，進(jìn)一步貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神和實(shí)踐江“三個(gè)代表”重要思想,，與時(shí)俱進(jìn),，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì)員。

2.注意掌握職工思想動(dòng)態(tài),，反映職工意愿和要求,，做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會(huì)要求,，工會(huì)與黨辦的同志分別下處室和個(gè)別談話(huà)方式,，比較廣泛地聽(tīng)取和收集了職工的思想反映，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議,，分門(mén)別類(lèi)地綜合整理,，及時(shí)向黨組報(bào)告了有關(guān)情況，為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動(dòng)態(tài),，有的放矢地開(kāi)展思想教育,，提供了依據(jù)。

3.協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”,、“文明處室”活動(dòng),。

“三八節(jié)”期間，在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開(kāi)展了“五好家庭”的評(píng)選活動(dòng),，評(píng)出了20戶(hù)“五好家庭”,，七一前夕按照文明處室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)出了文明處室10個(gè),，并給予了表?yè)P(yáng)和表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

4.開(kāi)展了普法教育。在職工中開(kāi)展了長(zhǎng)期不懈的普法教育,。10月份與黨辦一起組織了法律講座,，11月對(duì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部進(jìn)行了有關(guān)工會(huì)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),。新《工會(huì)法》和(四川省工會(huì)法實(shí)施辦法)下達(dá)后,，組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部集中學(xué)習(xí)，要求小組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部熟讀原文;并參加了升達(dá)杯《四川省工會(huì)法實(shí)施辦法》競(jìng)賽,，參賽率達(dá)90%,，并獲得省直工會(huì)組織獎(jiǎng)。通過(guò)這些有效的措施，推動(dòng)了《工會(huì)法》和《四川省工會(huì)法實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的深入開(kāi)展,。

5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開(kāi)展了形式多樣化的群眾性文體活動(dòng),。年初組織了機(jī)關(guān)職工拔河比賽，有三個(gè)隊(duì)獲組織獎(jiǎng),。春節(jié)前夕舉辦了有職工,、家屬、女子共同參加的新春游園活動(dòng),，組織了由機(jī)關(guān)和直屬,、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請(qǐng)賽”;組織機(jī)關(guān)職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識(shí),。 “五一節(jié)”前夕組織橋牌和“雙樞”升級(jí)比賽評(píng)出了一等獎(jiǎng)1隊(duì),，二等獎(jiǎng)2隊(duì)，三等獎(jiǎng)3隊(duì),。國(guó)慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會(huì),，活躍了機(jī)關(guān)氣氛。

辦好工會(huì)宣傳園地,，反映職工精神風(fēng)貌,，尤其是信息中心分工會(huì)全年發(fā)《工會(huì)之窗》七期，介紹工會(huì)工作,、文體活動(dòng),，反映職工精神風(fēng)貌，獲得職工好評(píng),。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，搞好工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)

一是機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì),、經(jīng)審委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全,。對(duì)因工作需要，調(diào)離工會(huì)崗位的人員,，進(jìn)行增補(bǔ)工作。對(duì)已到換屆改選的分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組均進(jìn)行了換屆改選,。

二是工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全,，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，平時(shí)堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則,，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用,。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的發(fā)交、上解均做到了足額,、按時(shí),。機(jī)關(guān)工會(huì)在省直工會(huì)20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)工會(huì)評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)。

三是對(duì)本級(jí)工會(huì)及下屬工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了審計(jì)，并向省直工會(huì)報(bào)送了審計(jì)報(bào)告,。

四是20xx年,，我們采取了以會(huì)代訓(xùn)的培訓(xùn)對(duì)工會(huì)小組長(zhǎng)以上干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)新任工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)基本法規(guī)的培訓(xùn),。

五是繼續(xù)開(kāi)展了“建家”活動(dòng),。本年度繼續(xù)在分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組開(kāi)展了創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家活動(dòng),。依據(jù)省直工會(huì)下發(fā)的本年度工會(huì)工作要點(diǎn),，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計(jì)委機(jī)關(guān),、直屬,、代管單位創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家條件及考核要求》,，并在去年“建家”內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改,，充實(shí)了本職工作內(nèi)容。現(xiàn)已有4個(gè)分工會(huì),，26個(gè)直屬工會(huì)小組申報(bào)了本年度“職工小家”,。經(jīng)考核評(píng)審，有2個(gè)分工會(huì)獲20xx年度“先進(jìn)職工之家”,，17個(gè)工會(huì)小組獲20xx年度“先進(jìn)職工小家”;2個(gè)分工會(huì)評(píng)為“職工之家”,，9個(gè)直屬工會(huì)小組評(píng)為“職工小家”。由于大家的努力,，去年機(jī)關(guān)工會(huì)被省直工會(huì)評(píng)為模范職工之家,。

一年來(lái)，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)雖然做了大量的工作,，取得了明顯成績(jī),，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會(huì)工作的群眾性,、深入性開(kāi)展得不夠,，常常處于一種被于應(yīng)付的局面;二是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂(yōu)方面還比較欠缺,。

工會(huì)工作總結(jié)篇十

一年來(lái),，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么,，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn),，尋亮點(diǎn),，破難點(diǎn),，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。

一,、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新,，探索屬地管理、分片包干的辦法,，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究,，集思廣益,，創(chuàng)新工作方法。今年,，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,，多次下基層走訪(fǎng)、調(diào)研,，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn),，并就多次召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)，探討工會(huì)工作的新方式,、方法,。具體來(lái)講：首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初,，我們通過(guò)對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的臺(tái)帳,，并建立每周更新制度,，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時(shí)掌握,、隨時(shí)記錄,，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。做到情況明,、底數(shù)清，心中有數(shù),。

其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間,、難易程度等因素進(jìn)行分類(lèi)，采取“先易后難,，重點(diǎn)攻堅(jiān),、全面推進(jìn)”等措施,，有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展組建活動(dòng),，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性,、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面,。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。通過(guò)對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建,，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度,、規(guī)范管理,，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭(zhēng)取資金,，為其修繕場(chǎng)地,、購(gòu)買(mǎi)設(shè)施、制作用品等,，提供物質(zhì)保障,，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象,，按轄區(qū)分片包干,，建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度,。同時(shí),，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人,，組織到位,，任務(wù)落實(shí)。

二,、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會(huì)從不同渠道,，采用各種方式，打造關(guān)愛(ài)系列,，將日常幫扶,、專(zhuān)項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái),，形成關(guān)愛(ài)機(jī)制,，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制,。

一是文藝,、文化關(guān)愛(ài),。為廣大外來(lái)建設(shè)者送演出、送書(shū)籍,、送講座等精神食糧;

二是物資幫扶,。在春節(jié)期間購(gòu)買(mǎi)各種食品，分送10家企業(yè),，惠及近萬(wàn)名員工,，并為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金、被子和油米等,。

三是走訪(fǎng)慰問(wèn),。在元旦、春節(jié),、五一期間開(kāi)展走訪(fǎng),、慰問(wèn)、聯(lián)誼,、座談等形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。

四是健康關(guān)愛(ài),。開(kāi)展為外來(lái)建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢,、健康咨詢(xún)和心理健康講座等活動(dòng)。

五是專(zhuān)項(xiàng)關(guān)愛(ài),。開(kāi)展關(guān)愛(ài)地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng),。

六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,，讓困難職工增加本領(lǐng),，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障,。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”,，為企業(yè)員工送去法律、安全,、社保等方面知識(shí),。共舉辦電工班，計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期,，受益員工300多人，讓外來(lái)建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗,，一證在手終身受益”,。七是助學(xué)幫困。開(kāi)展戶(hù)籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo),、外來(lái)工子女專(zhuān)項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng),。

三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式,，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管,，活躍企業(yè)文化。

一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣,，精彩紛呈,。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力,、員工唱戲“的方式,，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與,，從4月中旬開(kāi)始至6月底,，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛(ài)拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng),，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽,、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵,、展示才能的平臺(tái),，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,，深受廣大外來(lái)建設(shè)者的歡迎,。

二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩,。按全年“五個(gè)一,、十個(gè)十”的計(jì)劃，春節(jié),、元旦期間,，組織開(kāi)展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng)，共舉辦文藝演出,、“迎新春過(guò)大年”廣場(chǎng)舞會(huì),、送電影各10場(chǎng)和球類(lèi)賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間,，我工會(huì)組織策劃了“展才藝,，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng),，活動(dòng)安排從4月到7月,，開(kāi)展了10種類(lèi)型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng),。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與,、企業(yè)主打,，齊抓共管，收到了良好的社會(huì)效益,。

四,、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)

年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì)、婦代會(huì),、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作,，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類(lèi),，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳,、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動(dòng)站,、婦聯(lián),、司法所，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”,，并進(jìn)行制度建設(shè),，完善工會(huì)工作機(jī)制，提升工會(huì)服務(wù)手段,。同時(shí),，開(kāi)展“工會(huì)有約”活動(dòng)，街道,、社區(qū),、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心,，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī),、開(kāi)展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、幫扶工作調(diào)研,，使工會(huì)真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事,、解難事,、做好事。另外,，還建立了街道總工會(huì)博客,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，并為外來(lái)建設(shè)者與工會(huì)溝通,、交流設(shè)立平臺(tái),，為工會(huì)了傾聽(tīng)會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。

五,、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破

我們逐條逐款進(jìn)行研究,，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準(zhǔn),、利用好,。并廣泛宣傳、抓住契機(jī),，全力推進(jìn)。通過(guò)我們積極呼吁,，多次溝通,、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),、考試。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試,、面試,，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了10名工會(huì)組織員,，為開(kāi)展工作提供了人力資源,。新招組織員未到位之前，我們組織了見(jiàn)面座談會(huì),，并進(jìn)行了培訓(xùn),。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),，讓他們知道做什么,，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn),、以會(huì)代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,，勝任工作,。并建立考核評(píng)比制度，跟蹤指導(dǎo),，定期檢查各組織員的工作成效,。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用,。

工會(huì)工作總結(jié)篇十一

20-年以來(lái)，--司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以構(gòu)建和諧公司為主題,，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、工會(huì)工作精神,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和職工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)，突出教育維護(hù)職能,，加強(qiáng)民主管理,、民主監(jiān)督，貼近基層,，服務(wù)廣大職工群眾,，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開(kāi)展，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和隊(duì)伍的發(fā)展起到了進(jìn)取的作用,。

一,、全年工作開(kāi)展情景

(一)在思想文化教育方面

1、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排,。1月初,，公司工會(huì)結(jié)合公司20-年發(fā)展計(jì)劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè),，在職工隊(duì)伍教育,、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、維權(quán)職能,、職工之家建設(shè),、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困,、企業(yè)文化建設(shè),、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方應(yīng)對(duì)工會(huì)20-年工作進(jìn)行了周密部署。

2,、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育,。今年以來(lái)，公司工會(huì)堅(jiān)持“兩個(gè)高潮,、一個(gè)經(jīng)?！钡淖龇ǎ研蝿?shì)任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,，激勵(lì)干部員工始終堅(jiān)持良好的精神狀態(tài),。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位,，根據(jù)公司總體部署，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施,、辦法,。基層結(jié)合自身實(shí)際工作普遍開(kāi)展了“新形勢(shì),、新目標(biāo),、新起點(diǎn)、新征程”,、“忠誠(chéng)事業(yè),、承擔(dān)職責(zé)、艱苦奮斗,、清廉奉獻(xiàn)”等為主要資料的教育活動(dòng),，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感,、職責(zé)感,、使命感普遍增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn),。

(二)在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹(shù)方面

1、抓好宣傳報(bào)道,，做實(shí)-品牌,。今年以來(lái)，公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度,，堅(jiān)持公司黨,、政、工部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊(duì),，結(jié)合不一樣階段的具體情景有針對(duì)性地進(jìn)行宣講,，引導(dǎo)員工樹(shù)立大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí);堅(jiān)持每周網(wǎng)頁(yè)信息發(fā)布不間斷,，構(gòu)成強(qiáng)大的輿論攻勢(shì)，提高公司品牌效益,。截至11月15日,，在-主頁(yè)發(fā)表信息148篇，《--》刊發(fā)12篇,，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁(yè)刊發(fā)150余篇,，有效提升了“--品牌。

2,、做好典型選樹(shù)工作,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)行為審核和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，推--安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);進(jìn)取宣傳--志的先進(jìn)事跡,，塑造了新形象;選樹(shù)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵--優(yōu)秀共產(chǎn)黨員--標(biāo)桿黨支部--支部，先進(jìn)黨支部--支部,，經(jīng)過(guò)宣傳報(bào)道,，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡，對(duì)激勵(lì)廣大員工牢記崇高使命,，堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用。

(三)在職工維權(quán)和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)方面

1,、加強(qiáng)民主管理,，全心全意維護(hù)職工權(quán)益。公司工會(huì)進(jìn)取發(fā)揮職代會(huì)作用,，凡涉及內(nèi)部分配,、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)，都要充分征求職工意見(jiàn),，提交職代會(huì)討論審議,。職代會(huì)征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,，組織職工代表巡視檢查,，拓寬民主監(jiān)督渠道，提高職工代表參政議政的進(jìn)取性,，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識(shí),。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用，充分聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)和提議,，層層反映,，最終確定了職代會(huì)提案，反映了廣大群眾的心聲和意愿,。

2,、嚴(yán)格廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展,。進(jìn)取落實(shí)《公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》和職工代表大會(huì)制度,，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)，從職工最關(guān)心的問(wèn)題入手,，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作,，規(guī)范了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的程序和資料。兩級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作,，圍繞職工關(guān)心的住房,、收入等熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題，按照政策及文件精神,，做好答疑解惑,。利用茶余飯后，深入職工中,，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),、家庭困難，及時(shí)解決存在的問(wèn)題,，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),，理順情緒，化解矛盾,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間,，深入員工家庭家訪(fǎng)、組織職工家屬座談,，把公司的形勢(shì),、面臨的困難、取得業(yè)績(jī)以及職工生活工作情景向大家定期通報(bào),，要求家屬與職工多聯(lián)系,、多支持，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

(五)在職工之家建設(shè)方面

今年以來(lái),，我們嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)工作部署，全面加強(qiáng)職工之家建設(shè),，做到組織機(jī)構(gòu)健全，建會(huì)率100%,，職工入會(huì)率100%,，會(huì)費(fèi)收繳率100%，職能作用發(fā)揮較好,，工作明確,，職責(zé)到位。公司關(guān)心員工健康,，關(guān)注困難家庭,，統(tǒng)籌安排職工體檢，年初以來(lái)共為470名職工進(jìn)行健康檢查,，針對(duì)員工健康問(wèn)題,，及時(shí)提醒員工注意飲食、科學(xué)用藥,。,。公司工會(huì)在中秋,、國(guó)慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下?lián)芰?3500元的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，分別為各隊(duì)增配了3000元的文體器材,，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)資料,，滿(mǎn)足了大家的精神需要。10月,，公司工會(huì)表彰了在創(chuàng)立職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會(huì)會(huì)員,。

(六)在送溫暖、扶貧幫困方面

公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)立形象,，每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層解決問(wèn)題,，心系基層，服務(wù)職工,，從職工群眾“急需,、急盼”的事情著手，開(kāi)展經(jīng)常性“送關(guān)愛(ài),、送健康,、送文化”活動(dòng)。

在元旦春節(jié)期間,，公司經(jīng)理,、黨委書(shū)記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊(duì)，行程3000多公里,，對(duì)堅(jiān)守一線(xiàn)生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問(wèn),，并給各隊(duì)送去20__元的慰問(wèn)金，要求專(zhuān)款專(zhuān)用,，結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展一些有意義文體活動(dòng),，豐富員工業(yè)余文化生活。在春節(jié)期間,、“五一”勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國(guó)慶“兩節(jié)”期間廣泛開(kāi)展幫扶救助送溫暖活動(dòng),，慰問(wèn)重病職工家庭、買(mǎi)斷人員和困難職工家屬54戶(hù),，現(xiàn)役軍人3戶(hù),、退休老干部5人、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人,，送去慰問(wèn)金8.48萬(wàn)元,，做到賬目清、底數(shù)明,。生活部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)人員,，對(duì)野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查,，對(duì)有關(guān)隱患及時(shí)整改,，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全,，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識(shí)，開(kāi)展職工心理咨詢(xún),，關(guān)心和保證職工身心健康,。

工會(huì)工作總結(jié)篇十二

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī),，以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化,、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三,、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),，上半年,，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22 人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液,，依靠工會(huì)組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康,、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用。

四,、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感,、危機(jī)感,、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹(shù)形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)黑板報(bào),、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部,、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,，努力為員工排憂(yōu)解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益。

六,、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,，積極參與慈善事業(yè)

我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者,，文化分會(huì)自然不甘落后,。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的消息,，為書(shū)屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū),，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉,。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元,，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿(mǎn)信心,，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,，開(kāi)展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

工會(huì)工作總結(jié)篇十三

工會(huì)在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，按照年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),，圍繞黨的工作大局,，突出工會(huì)維權(quán)職能，健全創(chuàng)新工作機(jī)制,，深化工會(huì)規(guī)范化工作,，促進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作的進(jìn)一步發(fā)展，針對(duì)上述思路今年著重做了以下幾方面工作：

一,、以職工民主管理為導(dǎo)向,，努力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作

維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé)，是服務(wù)職工的一種重要形式,，鎮(zhèn)工會(huì)以維權(quán)工作為抓手,，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。一是進(jìn)一步完善合同制度,，加強(qiáng)合同的履行,、管理和監(jiān)督工作，凡企業(yè)在建會(huì)的同時(shí)，都及時(shí)簽訂好集體合同,、簽訂率達(dá)到100%,，今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續(xù)訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)?；?。二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求,，在去年45家的基礎(chǔ)上,，今年又增加5家，累計(jì)簽訂工資集體協(xié)議50家,，并對(duì)到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂,，對(duì)變化的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，更加完善協(xié)議的規(guī)范化,，以后將繼續(xù)擴(kuò)面來(lái)推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開(kāi)展,。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。

鎮(zhèn)工會(huì)積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會(huì)為基本載體的企業(yè)民主管理制度,，最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,，6月份專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會(huì)制度動(dòng)員會(huì)，及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開(kāi)展職代會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，又組織到慈一棉企業(yè)召開(kāi)職工民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會(huì)制度，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”,，“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”,、“民主評(píng)議干部”等形式的職工民主管理制度，并在8月份對(duì)所有企業(yè)工會(huì)按照下發(fā)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)要點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)題檢查,。泰爾斯工會(huì)借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)質(zhì)量管理體系取得初步成果,。

二、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)為載體,，充分發(fā)揮職工主力軍作用

一是全鎮(zhèn)各基層工會(huì)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,，根據(jù)新時(shí)期工會(huì)組織的特點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的位置,，積極主動(dòng)地,、有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武，開(kāi)展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動(dòng),，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來(lái)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造,，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年以來(lái)各鎮(zhèn)各基層工會(huì)共組織各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽19次,，參加職工達(dá)1300人次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬(wàn)元,，共提出合理化建議211條,，采納實(shí)施125條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬(wàn)元,。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬(wàn)元,。二是鎮(zhèn)工會(huì)積極開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng)。

首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法,，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)提供平臺(tái),。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個(gè)結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合，重點(diǎn)解決觀念問(wèn)題,，適應(yīng)時(shí)代需要;二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與企業(yè)需要相結(jié)合,，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為復(fù)合型人才;三是學(xué)習(xí)文化知識(shí)與社會(huì)進(jìn)步相結(jié)合,，拓寬知識(shí)面;四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化,、信息化相結(jié)合，學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能,，積蓄自身發(fā)展“能量”;五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合，做到知法,、懂法,、守法。其次通過(guò)定期舉辦培訓(xùn)班形式,，對(duì)基層工會(huì)干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn),。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班103期,，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次,。今年還在企業(yè)中開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“五一文明崗”活動(dòng),。

三,、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，不斷促進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)

首先加強(qiáng)對(duì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案,，及時(shí)召開(kāi)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位,，及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo),，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場(chǎng)會(huì),。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍變化永遠(yuǎn)處于動(dòng)態(tài),，所以根據(jù)“哪里有職工,，哪里就要有工會(huì)”的要求，著力拓展工會(huì)組織的覆蓋面,，消滅“空白點(diǎn)”,，在去年完成對(duì)銷(xiāo)售500萬(wàn)以上的規(guī)模企業(yè)工會(huì)組建任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年重新對(duì)規(guī)模企業(yè)建會(huì)情況進(jìn)行調(diào)查摸底,，對(duì)15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過(guò)不同途徑,，采取不同的方式，經(jīng)過(guò)努力,，已組建9家,，有4家企業(yè)工會(huì)正在組建中。

新增會(huì)員1850人,，職代會(huì)建制數(shù)新增10家,，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)增加12家。最后深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。在抓組建的同時(shí),，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，具體做到“五上,、五有,、五同步”，“五上”即做到“目標(biāo),、任務(wù),、組織、職責(zé),、制度”五上墻;“五有”即有班子,、有牌子、有印子,、有活動(dòng),、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織，同步建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,，同步建立女職工組織,，同步建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議,。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作,，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力，全鎮(zhèn)已有38家工會(huì)組織達(dá)到了市級(jí)“規(guī)范化工會(huì)”的要求,，今年還重點(diǎn)組織開(kāi)展了“星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng),。

四,、以開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)為牽引，逐步增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和吸引力

我們緊緊抓住“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)等重大紀(jì)念和慶?；顒?dòng)的有利時(shí)機(jī),，充分發(fā)揮工會(huì)陣地作用。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn),，各基層工會(huì)因企制宜組織開(kāi)展了每年至少2—3次的一些職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的娛樂(lè)文體活動(dòng),，使之創(chuàng)造一個(gè)職工受企業(yè)，企業(yè)受職工的良好氛圍,。慈一棉春節(jié)期間的留廠(chǎng)職工系列活動(dòng)：包水餃,，舞會(huì)，暑期文化系列活動(dòng)：“夏之約”納涼晚會(huì),、廣場(chǎng)舞蹈,、聲樂(lè)知識(shí)培訓(xùn)(請(qǐng)職工子女四川音樂(lè)學(xué)院的蔣薇給音樂(lè)愛(ài)好者上課),。

鎮(zhèn)工會(huì)于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,，參與企業(yè)17家，起到了弘揚(yáng)企業(yè)精神,，展示職工風(fēng)采的較好作用,。鎮(zhèn)工會(huì)在“五一”前后組織文藝小分隊(duì)到各基層工會(huì)巡回演出，擴(kuò)大了工會(huì)的影響力,。亞達(dá)公司工會(huì)注重文化活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合,，按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿(mǎn)足職工的精神文化需求。

工會(huì)工作總結(jié)篇十四

20xx年,，學(xué)校工會(huì)組織在黨支部,、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為中心開(kāi)展工作,，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,，關(guān)心教職工的工作與生活,，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將近一年來(lái)的工會(huì)工作小結(jié)如下：

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì),，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,，不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平,，在全體教職工中大力開(kāi)展“依法治教”,、“以德治教”、?“注重禮儀,，建樹(shù)形象”等活動(dòng),，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn),，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn),。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向,，熱愛(ài)教育事業(yè),，熱愛(ài)溱小，熱愛(ài)學(xué)生,，勤勉務(wù)實(shí)地工作,。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),，努力學(xué)習(xí)新理論,、新知識(shí)，學(xué)習(xí),、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作,，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件,。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平,，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好,，統(tǒng)一思想，采取措施,，把它與依法治教緊密結(jié)合起來(lái),，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念,、民主觀念,、權(quán)益觀念。

認(rèn)真貫徹江蘇省教代會(huì)條例,，認(rèn)真依照工會(huì)章程,，按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán),、建議權(quán)或決定權(quán),，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理,，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng),。把教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理,、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好。傾聽(tīng)群眾的呼聲,，了解他們的意見(jiàn),，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作,，提高管理效能,。

后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正,、年度考核,、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu),、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù),、校務(wù)公開(kāi)欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開(kāi)黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策,、法制建設(shè)和科學(xué)管理,。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督,。每一學(xué)期工會(huì)都請(qǐng)財(cái)務(wù)帳目審查人員，對(duì)學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目,、票據(jù),、收入、支出情況進(jìn)行審核,，讓老師心中有一本明白帳,，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。

我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨委和教育工會(huì)的號(hào)召,，在全體教職工中組織開(kāi)展“勤勉創(chuàng)新,，爭(zhēng)做六有好教師”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽為載體,，推進(jìn)“建功,，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭(zhēng)一樹(shù)“等活動(dòng)的開(kāi)展,，讓老師熱愛(ài)自己的崗位,，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng),，讓老師不斷充實(shí)自己,，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作,，新老教師結(jié)隊(duì)，互學(xué)共長(zhǎng),，使青年教師快速成長(zhǎng)成才,，在教學(xué)一線(xiàn)挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力,。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康,、幸福生活作為大事來(lái)抓,，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每位教師。一年來(lái),，為老師們做了較多的工作,。

積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng),，組織慰問(wèn)老教師和有困難的教師,，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來(lái),，不管是教師生病住院,，還是結(jié)婚，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問(wèn)和祝賀,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上,。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學(xué)校發(fā)出倡議,，組織全校師生踴躍捐款近十萬(wàn)元;前不久,，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu),，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中,，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提,，職工的支持是我們圓滿(mǎn)完成任務(wù)的基礎(chǔ),。我校工會(huì)在黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體老師的大力支持下,，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力,，努力開(kāi)拓工會(huì)工作的新局面,。

工會(huì)工作總結(jié)篇十五

隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè),、增強(qiáng)集體的凝聚力,，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為擁有250多名員工的高豐b廠(chǎng)工會(huì),，這一年里,，在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)心和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行,?；厥?0xx年，只有總結(jié)出過(guò)去的成績(jī)與不足,，才能在新的一年里,，將各項(xiàng)工作做得更好。過(guò)去的一年,，我廠(chǎng)工會(huì)工作主要有以下幾部分內(nèi)容,。

一、舉辦生日聚餐晚會(huì),，增強(qiáng)員工凝聚力

根據(jù)集團(tuán)人力資源部xx年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求,，我廠(chǎng)為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),，加強(qiáng)員工的凝聚力,，從4月1日起，廠(chǎng)部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會(huì),，每次聚餐都由廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過(guò),，餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會(huì)”。同時(shí)也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會(huì),，增添了晚會(huì)氣氛,。

二,、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)集團(tuán)號(hào)召,，全廠(chǎng)員工積極響應(yīng)

在xx年4月份，集團(tuán)公司為更好貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)和區(qū)委十屆五次會(huì)議精神,，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,，動(dòng)員各分廠(chǎng)全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展幫扶困難職工募捐活動(dòng),。我們高豐b廠(chǎng)得到消息后,，積極組織干部、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動(dòng),，擁躍進(jìn)行募捐,，募捐人數(shù)為全廠(chǎng)人數(shù)的98%。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我廠(chǎng)全體員工對(duì)此項(xiàng)工作的積極態(tài)度和對(duì)社會(huì)貧困人士的無(wú)限愛(ài)心,。

三,、舉行燒烤活動(dòng)，共渡“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)

“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),，我廠(chǎng)為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流,，于5月1日下午由廠(chǎng)辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng)。同去的有干部,、員工和部分員工家屬,，這樣使得“燒烤聚會(huì)”的氣氛更濃?；顒?dòng)中,，處處充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)，一派歡樂(lè),、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中!

四,、賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)

在一年一度的中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè),、發(fā)揮作用,、更好地融入我廠(chǎng)這個(gè)大家庭，同時(shí)也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識(shí)和了解,，為營(yíng)造今后良好的工作氛圍,，廠(chǎng)辦在經(jīng)得廠(chǎng)長(zhǎng)同意后，特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)”,，同時(shí)邀請(qǐng)了高豐a廠(chǎng)的新進(jìn)員工,，20多人前來(lái)參加，使得賀中秋的氣氛更濃!

晚會(huì)上,，一首首美妙動(dòng)聽(tīng)的歌聲,，一遍遍濃濃的祝福聲，一起起歡歌笑語(yǔ)聲,，足以體現(xiàn)出大家的歡樂(lè)和盡興,。因?yàn)椋瑏?lái)自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無(wú)比的欣慰,。這次聚會(huì)也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“融合,、敬業(yè)、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氣氛,。

五、體育競(jìng)技場(chǎng),，友誼共分享舉行籃球友誼賽

為促進(jìn)各廠(chǎng)之間的交流,，九月份，由我廠(chǎng)組織舉行了與集團(tuán)、白坭廠(chǎng),、高豐a廠(chǎng)三場(chǎng)籃球比賽;十一月份在我廠(chǎng)生產(chǎn)淡季時(shí)間又組織了各部門(mén),、車(chē)間的籃球比賽。于其說(shuō)是籃球比賽,，不如說(shuō)是各分廠(chǎng),、各部門(mén)等同事間感情的傳遞和交流?；@球場(chǎng)上個(gè)個(gè)生龍活虎,，散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣。

在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上,，大家不計(jì)較輸贏,，只為能在金盛相逢而感到無(wú)比高興，并期盼著今后工作中,，在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，大家齊心協(xié)力，努力拼搏,，讓金盛事業(yè)再上新臺(tái)階,。

六、積極發(fā)揮工會(huì),、婦委的職能作用

在工作中,，我們深深的感到，工會(huì)的工作雖然不是轟轟烈烈的,，但每件看似很小的事情,，卻與職工的利益緊密相連著，所以在工作中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,。在這一年里,，為切實(shí)做好“感情留人，待遇留人”,，同時(shí)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,。一年來(lái)，我廠(chǎng)工會(huì)組織在廠(chǎng)部的支持下,，堅(jiān)持履行職能和義務(wù)：

(1)對(duì)工傷員工的關(guān)心和慰問(wèn)做到由始至終;

(2)合法生育女工和新婚員工的慰問(wèn);

(3)職工直系家屬撫恤慰問(wèn);

(4)組織員工崗位,、職業(yè)道德、安全,、消防、治安法規(guī),、廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

通過(guò)對(duì)員工關(guān)心、慰問(wèn)、教育,、培訓(xùn)等一系列的工作,，有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感，同時(shí)使企業(yè)文化,、企業(yè)形象在員工隊(duì)伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同,。

以上是高峰b廠(chǎng)xx年工會(huì)組織的工作情況匯報(bào)，在工作中取得了一些成績(jī),，但也存在著不足,。在新的一年里，我廠(chǎng)將在集團(tuán)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《合同法》等知識(shí)，多向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,，不斷加強(qiáng)廠(chǎng)工會(huì)組織的自身建設(shè),，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識(shí)，時(shí)時(shí)了解職工的所需,、所想,、所求，不斷創(chuàng)新,，更好地完成工會(huì)的職責(zé),，為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展、為提高我廠(chǎng)職工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會(huì)本職工作,。

工會(huì)工作總結(jié)篇十六

20__年,，公司工會(huì)在局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體黨員干部的積極配合下,，緊緊圍繞全年工會(huì)工作目標(biāo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在上半年較好完成了各項(xiàng)工會(huì)工作,、人才隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)任務(wù),，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，做好全體員工的思想政治教育工作,。在體現(xiàn)職工文體活動(dòng)等方面,，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。現(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),，提高工作能力

(一)思想政治建設(shè)方面。上半年來(lái),，公司工會(huì)堅(jiān)持以理想信念教育為核心,，以道德教育為基礎(chǔ),，教育職工堅(jiān)定社會(huì)主義信念，全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》,、《權(quán)益維護(hù)法》等法律法規(guī)，召開(kāi)工會(huì)會(huì)議2次,，布置研究了公司的工會(huì)工作,，并在公司辦公樓外墻懸掛工會(huì)宣傳橫幅，發(fā)放工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)宣傳知識(shí)彩頁(yè)120余份,，組織公司全體干部職工進(jìn)行工會(huì)知識(shí)問(wèn)答考試1次,，通過(guò)以上措施，工會(huì)工作取得了顯著的成效,，不僅加強(qiáng)了公司員工之間的凝聚力,，還提高了員工的維權(quán)意識(shí)。

(二)人員隊(duì)伍建設(shè)方面,。為加強(qiáng)工會(huì)工作,，今年公司專(zhuān)門(mén)派1名工會(huì)干部外出進(jìn)行工會(huì)理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了工會(huì)干部的理論水平和實(shí)際工作能力,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二,、堅(jiān)持三看望制度，關(guān)心職工生活

公司工會(huì)時(shí)時(shí)關(guān)心職工生活,，把職工的冷暖放在心上,，對(duì)家庭生活中遇到的問(wèn)題，及時(shí)給予關(guān)懷和解決,，讓職工真切的感受到工會(huì)就是她們的家,。首先對(duì)1名思想波動(dòng)較大的職工談心，積極主動(dòng)地給予真誠(chéng)的關(guān)心和幫助,。其次對(duì)員工生病住院的,，公司工會(huì)親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品,，同時(shí)在精神上給予安慰,。再次是看望走訪(fǎng)離退休老干部，并親自為他們送去慰問(wèn)品,，傾聽(tīng)他們對(duì)公司工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議,，使他們真正感受到了工會(huì)大家庭的溫暖,。

三,、加強(qiáng)精神文明建設(shè),，發(fā)揮工會(huì)職能作用

一是按照上級(jí)工會(huì)的要求，建起了“職工之家”,，設(shè)立三樓活動(dòng)室為工會(huì)活動(dòng)室,，制作了工會(huì)工作制度展板，購(gòu)置了有關(guān)書(shū)報(bào)雜志及文體健身器材等,，方便職工緩解工作壓力,，并進(jìn)一步健全了公司工會(huì)制度。

二是為豐富職工文化生活,，公司工會(huì)為工會(huì)會(huì)員,、女職工、關(guān)工工作訂閱了各類(lèi)報(bào)刊雜志3份,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治理論知識(shí)和服務(wù)意識(shí),，提高了工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

四,、積極組織開(kāi)展健康向上文體活動(dòng),，營(yíng)造和諧氛圍為了活躍職工的文化生活，提高職工的工作激情,，公司工會(huì)積極組織各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng),。

一是組織了迎春節(jié)文體活動(dòng)，組織干部職工進(jìn)行乒乓球,、集體跳繩,、下象棋、跳棋等趣味活動(dòng),，從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大職工都能踴躍參加,，既營(yíng)造了節(jié)日氛圍，又有益于職工的身心健康,。

二是在供暖結(jié)束后公司積極組織開(kāi)展了藍(lán)球比賽,。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神,，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力,。

五、今后工作設(shè)想

一是婦工會(huì)工作要堅(jiān)持以人為本的原則,，將工會(huì)工作與企業(yè)發(fā)展,、供暖事業(yè)及解決員工的實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合。

二是創(chuàng)造性地開(kāi)展好工會(huì)工作,，調(diào)動(dòng)公司職工特別是女職工的積極性,，充分發(fā)揮婦女在生產(chǎn),、發(fā)展、服務(wù)等崗位中的生力軍作用,，積極營(yíng)造全民健身的氛圍,。

工會(huì)工作總結(jié)篇十七

_年公司工會(huì)按照市總工會(huì)_年工作安排，結(jié)合省工會(huì)的總體要求,，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的x精神為方針，以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),，選準(zhǔn)角度,，發(fā)揮特色，在激發(fā)熱情,、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系,、開(kāi)展全員競(jìng)聘、全員勞動(dòng)競(jìng)賽,、提高員工素質(zhì),、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開(kāi)和創(chuàng)新了工會(huì)工作,，取得可喜的成績(jī),，上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展,。

一,、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度,，在新形勢(shì)下履行好工會(huì)的維護(hù)職能

1,、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù),，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn),。

文化做支撐。_年,，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上,，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色,。

企業(yè)文化體系,，成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。

2,、建立健全組織機(jī)構(gòu),，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門(mén)在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé),，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人,。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng),，加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。

二,、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

_年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演,，六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類(lèi)節(jié)目參加匯演,，節(jié)目精彩紛程,，充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志,。

這些形式多樣,、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操,，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。

三,、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,，高起點(diǎn)培育

全面推進(jìn)建“家”工作，再上新臺(tái)階

_年在建“家”工作上,，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，制定了有效的辦法和年終目標(biāo)，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的,，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，提高認(rèn)識(shí)，提上重要日程,，因地制宜地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室,，鋪裝了塑膠地面,。各種活動(dòng)影音樂(lè)資料做到精心留存，認(rèn)真歸檔立卷,，日積月累,，從無(wú)到有，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料,。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件,，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn),。

通過(guò)努力，_年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果,，今年月份晉升為“省模范職工之家”,，月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階,。

四,、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，組織發(fā)動(dòng)廣大員工開(kāi)展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)

按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求,，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局,，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn),、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，在開(kāi)展建功立業(yè)中再立新功,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。