當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇一

進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū),、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門活動(dòng)。讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),，不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢,，由社區(qū)出錢請(qǐng)老師,，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評(píng),，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全,、食品安全、紅十字急救知識(shí),、人事培訓(xùn),、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo),、生活教育,、健康衛(wèi)生等。

至今社區(qū)已經(jīng)開(kāi)展xxx期一小時(shí)講堂活動(dòng),。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),，組織開(kāi)展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn),。共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員xxx多人,，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí),。三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近xxx名職工參加了培訓(xùn),。開(kāi)展職工就業(yè)援助工作,，解決職工再就業(yè)xxx人。

開(kāi)展了法治理論專題教育活動(dòng),。并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽,，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺(jué)學(xué)法,、遇事找法,，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助,。加大源頭參與力度,，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,，。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,。在和諧企業(yè)中積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng),。進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心（站）服務(wù)功能。我們進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。抓好各類重要節(jié)日的困難慰問(wèn),、職工醫(yī)療互助保障,、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作,。

繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用,，努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來(lái),，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的.工作機(jī)制,，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來(lái),，活動(dòng)進(jìn)一步活躍,，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮,。

今后我工會(huì)將以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,。

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇二

累計(jì)供水(截止目前)800萬(wàn)方;累計(jì)安全供電1087.60萬(wàn)度;供暖158天(總面積2220.8m2);供應(yīng)液化氣84754瓶;環(huán)衛(wèi)清掃保潔累計(jì)4238.64萬(wàn)平方米;綠化養(yǎng)護(hù)累計(jì)45.71萬(wàn)平方米;垃圾外運(yùn)累計(jì)約81.358萬(wàn)噸,。

上半年實(shí)現(xiàn)收入6171.4萬(wàn)元，支出5090.3萬(wàn)元,。

20xx年初,，在職工代表大會(huì)上簽定了社區(qū)集體合同和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。兩個(gè)集體合同的簽定,，使廠務(wù)公開(kāi),、民主管理、民主監(jiān)督等重點(diǎn)工作全面展開(kāi),。廣大職工的勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益得到維護(hù),，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其在幫扶解困送溫暖工程方面,。20xx年,，社區(qū)把工作重心放在改善民生上，認(rèn)真解決好困難職工群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。(1)積極開(kāi)展扶貧幫困工作,，強(qiáng)化“一幫一,、一助一”活動(dòng)。春節(jié)前后分別向56戶市特困戶,、138戶困難戶共發(fā)放補(bǔ)助金147150元;向19戶殘疾人發(fā)放殘疾人生活補(bǔ)助金9200元;對(duì)250余戶有困難的家庭進(jìn)行入戶調(diào)查,，掌握第一手資料;5月份助殘日又為30戶殘疾人員送去米面油等生活用品。(2)做好離退休職工管理工作,。開(kāi)展了獨(dú)居老人關(guān)愛(ài)服務(wù)和老年文體活動(dòng),，使之老有所養(yǎng)、老有所為,、老有所樂(lè),。一是家政志愿者承擔(dān)26戶孤寡老人家庭服務(wù)，逐戶慰問(wèn)離退休人員的遺孀,，為他們帶去組織的關(guān)懷,。二是為1300多名老年人辦理市公交免費(fèi)乘車證,。三是對(duì)長(zhǎng)期在外地居住的離退休人員發(fā)慰問(wèn)信、賀年卡370份,。

在多年工作實(shí)踐中,，××社區(qū)堅(jiān)持職工代表大會(huì)為基本形式的社區(qū)管理制度不動(dòng)搖，不斷完善職代會(huì),、廠務(wù)公開(kāi)等民主管理的各項(xiàng)制度,。

1、根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》,，社區(qū)依法建立了職工民主管理委員會(huì),，共有委員xx0人，依法行使職工民主管理的權(quán)力,。

2,、完善制度。為了使民主管理委員會(huì)工作規(guī)范化,、制度化,，制定了××社區(qū)民主管理委員會(huì)工作章程,，同時(shí)還制定了一系列制度,，如《××社區(qū)民主管理委員會(huì)成員獎(jiǎng)罰制度》、《××社區(qū)民主管理委員會(huì)督檢查制度》,、《××社區(qū)民主管理委員會(huì)干部工作考核制度》等,。制度的'建立將指引社區(qū)民主管理人員更加嚴(yán)格依照民主管理委員會(huì)的工作職能進(jìn)行工作，強(qiáng)化社區(qū)民主管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),，運(yùn)用科學(xué)的管理方法,，使社區(qū)民主管理委員會(huì)的各項(xiàng)工作做到細(xì)致，明確,，規(guī)范化的管理,。

3、營(yíng)造民主參與的氛圍,。從提高職工民主管理意識(shí),、增強(qiáng)參與能力上入手，抓好對(duì)職工的培訓(xùn)工作,。利用以會(huì)代培,、民主管理委員成員大會(huì)等形式，對(duì)職工進(jìn)行民主管理知識(shí)培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn),，使廣大職工了解了民主管理的意義，參與能力得到了增強(qiáng),，民主管理的意識(shí)得到了提高,。

4,、實(shí)現(xiàn)全程參與、全面維護(hù),。本著“有利于提高社區(qū)管理水平,、有利于民主決策、有利于民主監(jiān)督”的原則,，履行參與和維護(hù)職責(zé),。一是在崗位競(jìng)聘、困難救助,、技能大賽,、公益性崗位招聘、物資采購(gòu)和招投標(biāo)等工作中,，邀請(qǐng)民主管理委員會(huì)委員參與其中,，既保證了各項(xiàng)工作的規(guī)范有序推進(jìn)，也維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益,，同時(shí)把民主參與,、民主管理落到了實(shí)處。二是在社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理考核辦法,、住房管理辦法以及hse管理體系文件出臺(tái)前,都要經(jīng)過(guò)民主管理委員會(huì)的審議通過(guò),。

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇三

一年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的大力支持下,，公司工會(huì)融入中心、突出重點(diǎn),，堅(jiān)持方針,、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn),、突出教育,，依法治會(huì)、突出特色,，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí),，開(kāi)創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階?，F(xiàn)總結(jié)如下,。

1、深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。我公司兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,，廣泛深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。聯(lián)系實(shí)際,，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容,，開(kāi)展了崗位練兵等活動(dòng),，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。

2,、認(rèn)真開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)工作,。我公司的兩級(jí)工會(huì)深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才,，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù)。積極建立了農(nóng)民工網(wǎng)校,，在教育培訓(xùn)中,，將教育培訓(xùn)工作與選拔青年標(biāo)兵相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合,，與技能鑒定相結(jié)合,，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成以點(diǎn)帶線,，以線帶面的培訓(xùn)格局,，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面,、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu),、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。

我公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與,、民主監(jiān)督作用,，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性,。

堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問(wèn)題一定要討論,，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加,，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道,、多層次,、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與,、監(jiān)督企業(yè)管理的作用,。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋,，監(jiān)督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實(shí)。隨著企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的進(jìn)行,，使員工群眾了解,、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒,，安心于生產(chǎn),，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。

我公司的兩級(jí)工會(huì)樹立群眾利益無(wú)小事的觀念,，認(rèn)真履行維護(hù)職能,，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí),、把好事辦好,。

一年來(lái)，公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作,，定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī),、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入,，查改安全事故隱患,，并將查出的問(wèn)題及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門及有關(guān)人員。堅(jiān)持協(xié)助公司進(jìn)行季查月查,，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的'問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),。公司工會(huì)還與安全部門通力合作，書寫標(biāo)語(yǔ),，大張旗鼓地開(kāi)展多形式的安全宣傳活動(dòng),，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識(shí),，促進(jìn)了安全生產(chǎn),，保證了員工的人身安全與身心健康。

公司工會(huì)堅(jiān)持以溫暖,、關(guān)心,、幫扶為內(nèi)容，把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難,、特重大病困難的職工作為對(duì)象,，有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。建立了特困人員檔案,。對(duì)出現(xiàn)緊急困難,、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問(wèn),，積極出主意,、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難,，使職工感受到了組織的溫暖,。

今后我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇,，放眼未來(lái),，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步解放思想,，拼搏創(chuàng)新,，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾，把工會(huì)工作提高到新的水平,。

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇四

20xx年,，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作在省直工會(huì)、計(jì)委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各分工會(huì)及工會(huì)小組的大力支持下,，在各處室積極配合下，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)高舉鄧小平理論偉大旗幟,，省八次黨代會(huì)精神和指導(dǎo),，按照省總工會(huì)和省直工會(huì)的年度工作安排，結(jié)合計(jì)委工作實(shí)際,，在組織職工圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好機(jī)關(guān)職工的思想工作,，活躍職工文體活動(dòng)等方面,，發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。

1.圍繞我委中心工作開(kāi)展了我為目標(biāo)獻(xiàn)良策合理化建議活動(dòng),。

為了發(fā)揮集體智慧和個(gè)人聰明才智,，調(diào)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和積極性。去年,，向5個(gè)分工會(huì)、26個(gè)機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展合理化建議活動(dòng)的通知》,。為了使這一有益活動(dòng)更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,，有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成，有利于兩個(gè)文明建設(shè)的開(kāi)展,，對(duì)合理化建議的范圍,、內(nèi)容、申報(bào),、評(píng)審,、表彰等均作了明確要求,，成立了由辦公室、人事處,、綜合處,、機(jī)關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評(píng)審小組，對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審,。本年度共收到合理化建議54條,，其中3條獲合理化建議一等獎(jiǎng)，5條獲二等獎(jiǎng),，9條獲三等獎(jiǎng),。

2.繼續(xù)在職工中開(kāi)展了以實(shí)施創(chuàng)新工程，為西部大開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、團(tuán)結(jié)競(jìng)賽活動(dòng)。

一是機(jī)關(guān)工會(huì)制定了計(jì)劃并專門召開(kāi)小組長(zhǎng)會(huì)議,，對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)做了具體安排,。在委機(jī)關(guān)和5個(gè)分工會(huì)共計(jì)450多名職工中開(kāi)展了愛(ài)崗、敬業(yè),、全勤勞動(dòng)競(jìng)賽,，并列入分工會(huì)建家考核內(nèi)容之一。二是在機(jī)關(guān)開(kāi)展了專業(yè)人員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽,。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)打字員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽,，評(píng)出了一、二,、三等獎(jiǎng),，并給予了獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表彰。三是會(huì)同有關(guān)部門開(kāi)展本年度先進(jìn),、優(yōu)秀評(píng)選活動(dòng),，評(píng)出37名，先進(jìn)黨支部10個(gè),，優(yōu)秀23名,。

1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益,。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查,，認(rèn)真聽(tīng)取了職工群眾的意見(jiàn)和呼聲，隨即就比較突出的熱點(diǎn)問(wèn)題,，以書面的形式向委黨組作了匯報(bào),。如：加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理、職工住房,、職工福利,、干部輪崗交流等問(wèn)題。這些問(wèn)題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，并就這些問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決;工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持了對(duì)職工六必訪和三知道的制度,，對(duì)職工的婚喪嫁娶，會(huì)同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問(wèn),、看望;每逢春節(jié)都對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問(wèn)和探訪;每有職工生病或住院,，我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會(huì)小組長(zhǎng)前去看望,。今年,，共慰問(wèn)看望職工xx人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過(guò)工會(huì)小組,、支部和行政上了解職工的困難和要求,，對(duì)10位確有困難的.職工給予了補(bǔ)助。

2.以四賽四比活動(dòng)內(nèi)容為載體,，做好女職工工作,，代表和維護(hù)女職工的特殊利益。

(1)繼續(xù)參加了省直機(jī)關(guān)女職工四賽,、四比競(jìng)賽活動(dòng),，獲先進(jìn)單位。

(2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動(dòng),。一是在三八節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動(dòng),，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會(huì)號(hào)召,，積極開(kāi)展共建廣安‘三八’綠色林活動(dòng),，救助困難下崗女職工子女活動(dòng)，并捐款20xx元,。

(3)為女職工辦實(shí)事,、好事。為全機(jī)關(guān)43名女職工保了女性安康保險(xiǎn)和作了婦科體檢,，為獨(dú)生子女保了獨(dú)子兩全保險(xiǎn),，解除了女職工的后顧之憂。

(4)認(rèn)真完成計(jì)劃生育月季報(bào)工作,，本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位,。

1.參與民主評(píng)議干部工作。從工會(huì)工作角度,，協(xié)助人事處完成各項(xiàng)民主推薦表及民意測(cè)試表的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、匯總工作,。為了切實(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),，充分讓群眾識(shí)人選人，協(xié)同人事處,、機(jī)關(guān)黨委對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見(jiàn)收集,，及時(shí)準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動(dòng)態(tài)，增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性,。

2.按照上級(jí)工會(huì)的要求和工會(huì)實(shí)際工作的需要,，堅(jiān)持了每年召開(kāi)兩次與行政辦公室的聯(lián)席會(huì)議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和涉及職工切身利益的問(wèn)題共同商討,，提出了解決的辦法。

3.積極推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)制度凡機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅(jiān)持通過(guò)委務(wù)會(huì)由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明,，增加了透明度,，同時(shí)并且堅(jiān)持每年召開(kāi)會(huì)員代表會(huì)議，評(píng)議了工會(huì)工作,，聽(tīng)取了代表的意見(jiàn),，提高工會(huì)工作質(zhì)量。

1.按照上級(jí)工會(huì)的要求,，與時(shí)俱進(jìn),，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì)員。

2.注意掌握職工思想動(dòng)態(tài),，反映職工意愿和要求,，做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會(huì)要求,，工會(huì)與黨辦的同志分別下處室和個(gè)別談話方式,，比較廣泛地聽(tīng)取和收集了職工的思想反映，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議,，分門別類地綜合整理,，及時(shí)向黨組報(bào)告了有關(guān)情況，為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動(dòng)態(tài),，有的放矢地開(kāi)展思想教育,，提供了依據(jù)。

3.協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān),、文明處室活動(dòng),。

三八節(jié)期間，在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開(kāi)展了五好家庭的評(píng)選活動(dòng),，評(píng)出了20戶五好家庭,，七一前夕按照文明處室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),，評(píng)出了文明處室10個(gè)，并給予了表?yè)P(yáng)和表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

4.開(kāi)展了普法教育,。在職工中開(kāi)展了長(zhǎng)期不懈的普法教育。5月份與黨辦一起組織了法律講座,，6月對(duì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部進(jìn)行了有關(guān)工會(huì)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí)。新《工會(huì)法》和(四川省工會(huì)法實(shí)施辦法)下達(dá)后,，組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部集中學(xué)習(xí),，要求小組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部熟讀原文;并參加了升達(dá)杯工會(huì)法實(shí)施辦法競(jìng)賽，參賽率達(dá)90%,，并獲得省直工會(huì)組織獎(jiǎng),。通過(guò)這些有效的措施，推動(dòng)了《工會(huì)法》和《四川省工會(huì)法實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的深入開(kāi)展,。

5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開(kāi)展了形式多樣化的群眾性文體活動(dòng),。年初組織了機(jī)關(guān)職工拔河比賽，有三個(gè)隊(duì)獲組織獎(jiǎng),。春節(jié)前夕舉辦了有職工,、家屬、女子共同參加的新春游園活動(dòng),，組織了由機(jī)關(guān)和直屬,、代管單位代表參加的迎新春橋牌邀請(qǐng)賽;組織機(jī)關(guān)職工代表參加投資杯保齡球比賽，提高職工參與意識(shí),。五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級(jí)比賽評(píng)出了一等獎(jiǎng)1隊(duì),，二等獎(jiǎng)2隊(duì)，三等獎(jiǎng)3隊(duì),。國(guó)慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會(huì),，活躍了機(jī)關(guān)氣氛。

辦好工會(huì)宣傳園地,，反映職工精神風(fēng)貌,，尤其是信息中心分工會(huì)全年發(fā)《工會(huì)之窗》七期，介紹工會(huì)工作,、文體活動(dòng),，反映職工精神風(fēng)貌，獲得職工好評(píng),。

一是機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì),、女工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全,。對(duì)因工作需要,，調(diào)離工會(huì)崗位的人員,，進(jìn)行增補(bǔ)工作。對(duì)已到換屆改選的分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組均進(jìn)行了換屆改選,。

二是工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全,，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，平時(shí)堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則,，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的發(fā)交,、上解均做到了足額,、按時(shí)。機(jī)關(guān)工會(huì)在省直工會(huì)20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)工會(huì)評(píng)比中獲一等獎(jiǎng),。

三是對(duì)本級(jí)工會(huì)及下屬工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了審計(jì),，并向省直工會(huì)報(bào)送了審計(jì)報(bào)告。

四是20xx年,，我們采取了以會(huì)代訓(xùn)的培訓(xùn)對(duì)工會(huì)小組長(zhǎng)以上干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),，對(duì)新任工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)基本法規(guī)的培訓(xùn)。

五是繼續(xù)開(kāi)展了建家活動(dòng),。本年度繼續(xù)在分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組開(kāi)展了創(chuàng)建20xx年度職工之家,、職工小家活動(dòng)。依據(jù)省直工會(huì)下發(fā)的本年度工會(huì)工作要點(diǎn),，結(jié)合我委中心工作,，制定并下發(fā)了《省計(jì)委機(jī)關(guān)、直屬,、代管單位創(chuàng)建20xx年度職工之家,、職工小家條件及考核要求》，并在去年建家內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改,，充實(shí)了本職工作內(nèi)容?，F(xiàn)已有4個(gè)分工會(huì)，26個(gè)直屬工會(huì)小組申報(bào)了本年度職工小家,。經(jīng)考核評(píng)審,，有2個(gè)分工會(huì)獲20xx年度先進(jìn)職工之家，xx個(gè)工會(huì)小組獲20xx年度先進(jìn)職工小家;2個(gè)分工會(huì)評(píng)為職工之家,，9個(gè)直屬工會(huì)小組評(píng)為職工小家,。由于大家的努力，去年機(jī)關(guān)工會(huì)被省直工會(huì)評(píng)為模范職工之家,。

半年來(lái),，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)雖然做了大量的工作，取得了明顯成績(jī),，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多,，工會(huì)工作的群眾性,、深入性開(kāi)展得不夠，常常處于一種被于應(yīng)付的局面;二是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài),，切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺,。

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇五

xx社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),，以新區(qū)建設(shè)和迎“十運(yùn)”為中心，著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),，以職工維權(quán)為重點(diǎn),，以“示范社區(qū)工會(huì)”創(chuàng)立為載體，堅(jiān)持規(guī)范化,、屬地化管理,，緊緊圍繞村支部中心工作開(kāi)展工會(huì)工作，為社區(qū)“三個(gè)禮貌”協(xié)調(diào)發(fā)展,，再立新功,，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：

村支部高度重視工會(huì)工作,，由專職副書記分管該項(xiàng)工作,，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的要求,，年初,，制定了工會(huì)工作計(jì)劃，組織網(wǎng)絡(luò),，工會(huì)工作制度上墻;二是把工會(huì)工作列入支部工作計(jì)劃,，每個(gè)月召開(kāi)一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議,，討論研究工會(huì)工作;三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé),，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用;四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理,，積極做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工作的入會(huì)工作,，健全管理臺(tái)帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長(zhǎng)的作用，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào),，及時(shí)向社區(qū)工會(huì)反饋信息,。

為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開(kāi)了職工大會(huì)與五家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商,，團(tuán)體合同,，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳,。組織職工代表參加了街道工會(huì)首屆區(qū)域性職工代表大會(huì),，審議經(jīng)過(guò)工會(huì)有關(guān)章程,。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會(huì)，強(qiáng)化民主管理,。村工會(huì)工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作,，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情景,，存在的困難和問(wèn)題,，為他們做好服務(wù),，排憂解難,。

工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的.合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,，預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制,，對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的管理和維權(quán),。六月份在維權(quán)站召開(kāi)外來(lái)務(wù)工人員座談會(huì),，發(fā)放致外來(lái)務(wù)工人員的一封信，調(diào)查問(wèn)卷,，并了解他們生活工作情景,，存在什么困難等，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí),，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí),，做到位。

深入貫徹《安全生產(chǎn)法》,，切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作和街道“創(chuàng)立最安全街道”工作結(jié)合起來(lái),，開(kāi)展零點(diǎn)目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化,。組織工會(huì)網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,，每季度開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查，努力營(yíng)造“關(guān)注安全,，關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍,。

為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖，村工會(huì)對(duì)社區(qū)工會(huì)小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底,，掌握困難職工的情景,，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕,，村工會(huì)召開(kāi)非公企業(yè)私營(yíng)主聯(lián)誼座談會(huì),，讓企業(yè)主獻(xiàn)一份愛(ài)心,，共捐款24300元，走訪56名特困職工,，送去組織的關(guān)懷和溫暖,，此外，還為一戶特困職工維修了險(xiǎn)房,。

一年來(lái),，雖然做了一些工作，取得了必須成績(jī),，但離街道工會(huì)的要求還有差距,，主要是非公企業(yè)工會(huì)小組職代會(huì)還沒(méi)有全部健全。xx年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè),，守住“示范村工會(huì)”榮譽(yù),，在每個(gè)工會(huì)小組建立職代會(huì)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，體現(xiàn)維權(quán),，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村，兩個(gè)率先再做新貢獻(xiàn),，再創(chuàng)新業(yè)績(jī),。

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇六

進(jìn)入xx年以來(lái)，我局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層工會(huì)小組的大力支持與配合下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)職工合法權(quán)益為核心,，以創(chuàng)建和諧職工之家為目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，推進(jìn)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)文化建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)凝聚力和點(diǎn)斗力,，較好的地完成了xx年各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī),。

從年初以來(lái),，根據(jù)局黨委成員的變化，局黨委決定副局長(zhǎng)祁承千同志任我局工會(huì)主席，具體主抓全局的工會(huì)工作,。同時(shí)局屬四個(gè)工會(huì)小組也重新調(diào)整和充實(shí)了組織機(jī)構(gòu),。年初我們制定了全局的工會(huì)工作規(guī)劃，各工會(huì)小組也結(jié)合自身的工作特點(diǎn)制定了詳細(xì)的工作方案,。局黨委書記,、局長(zhǎng)岳陽(yáng)金同志親自過(guò)問(wèn)工會(huì)工作開(kāi)展情況，保障工會(huì)經(jīng)費(fèi),，并認(rèn)真采取措施解決工作中遇到的困難和問(wèn)題,，確保了我局工會(huì)工作健康有序的發(fā)展。同時(shí),，在我局喜遷新址之即,，局黨委拿出經(jīng)費(fèi)，設(shè)立連山區(qū)文化廣播電視局職工之家活動(dòng)室,。在局黨委的高度重視和各部門的共同努力下,，確保了我們工會(huì)工作計(jì)劃的圓滿完成。

一年來(lái),，我們組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》,，深入開(kāi)展“勤業(yè)、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育活動(dòng),。并組織了相應(yīng)的大討論,。通過(guò)學(xué)習(xí)，全局廣大干部職工進(jìn)一步提高了對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí),，真正體會(huì)到工會(huì)是為了廣大職工說(shuō)話辦事的組織,，是我們職工的“娘家”。通過(guò)對(duì)勞動(dòng)法的學(xué)習(xí),，大家進(jìn)一步明確自己的義務(wù)和權(quán)利,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性，人人講奉獻(xiàn),，人人爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的風(fēng)氣已在我局日益形成,，為全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也提高了職工參政議政的意識(shí)和能力,。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,，要把工作做好，工會(huì)也實(shí)行了會(huì)務(wù)公開(kāi),我們遵循三個(gè)原則：工會(huì)工作的內(nèi)容要根據(jù)會(huì)員的要求與意思來(lái)確定,工會(huì)工作的開(kāi)展要組織發(fā)動(dòng)廣大會(huì)員廣泛參與,工會(huì)工作的成效要由會(huì)員來(lái)評(píng)價(jià)和認(rèn)可,。在會(huì)員中產(chǎn)生了較好的反響,會(huì)員對(duì)工會(huì)的滿意度得到明顯提高,工會(huì)在會(huì)員中凝聚力,、影響力得到了加強(qiáng)。必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織基層工會(huì)。xx年,，我局工會(huì)積極吸納新會(huì)員,，為工會(huì)組織輸送了一批新鮮血液，為文廣事業(yè)的穩(wěn)步,、健康,、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用,。

確保職工合法權(quán)益不受侵犯,，是我們工會(huì)工作的重點(diǎn)。一年來(lái),，我們通過(guò)學(xué)習(xí),，首先讓廣大職工明白自己的合法權(quán)益是什么，應(yīng)該怎樣才能得到有效的保障,。其次,，在實(shí)際工作中，我們著重解決好職工工作和生活中遇到的困難,，充分發(fā)揮每名職工的積極性和創(chuàng)造性,，對(duì)每名職工我們都明確了工作崗位責(zé)任制，建立了學(xué)習(xí)制度,、考勤制度,、值班值宿制度和衛(wèi)生清掃制度等，做到以制度約束人,，讓每個(gè)人都能夠自覺(jué)地遵守局里的規(guī)章制度,，一年來(lái)，全局未出現(xiàn)一例違紀(jì)違法事件,。在實(shí)際工作中,，我們還十分注重關(guān)心職工在生活中遇到的困難，讓職工體驗(yàn)到黨組織和工會(huì)的溫暖,。一年來(lái),，局黨委多次探望困難的職工，并給他(她)們送去慰問(wèn)品,，詢問(wèn)并幫助解決他(她)們生活中存在的困難和問(wèn)題,，真正解除了他(她)們生活中的后顧之憂。為確保職工基本生活,，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,，文廣局工會(huì)還把促進(jìn)就業(yè)與保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)，組織實(shí)施“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，加強(qiáng)了對(duì)在崗職工的技能培訓(xùn)和求職人員的崗位培訓(xùn),，培訓(xùn)和安置了下崗失業(yè)人員共計(jì)16人,。

為維護(hù)女職工特殊利益，我們開(kāi)展了“維護(hù)職工權(quán)益特別關(guān)愛(ài)行動(dòng)”,，為女職工統(tǒng)一辦理了女性安康保險(xiǎn),。“三·八”節(jié)前夕,，我們還組織全局的職工進(jìn)行體檢,，有效地保障了廣大職工的身心健康。對(duì)于體檢中查出重大疾病的職工,，我們還積極向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)了困難補(bǔ)助,，在區(qū)工會(huì)的大力支持下，困難職工得到了幫助,。

一年來(lái),，我們本著兩手抓，兩手都要硬的原則,，下大力氣做好全局的精神文明建設(shè)工作,，通過(guò)組織各種形式的文體活動(dòng)，極大地豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活,，同時(shí)團(tuán)結(jié),、緊張、嚴(yán)肅,、活潑的.工作氣氛在全局蔚然成風(fēng),。一年中，我們組織廣大職工參加了區(qū)總工會(huì)組織的乒乓球,、登山等比賽，其中乒乓球取得了女亞軍,，登山比賽女子第三名,、男子第七名的好成績(jī)。通過(guò)這些比賽,，不僅賽出了成績(jī),，還增進(jìn)了職工之間的友誼，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)文體活動(dòng)的健康發(fā)展,。

我們?cè)谌指刹柯毠ぶ写罅μ岢峙d我榮,、局衰我恥的意識(shí)，將每名職工的切身利益與集體觀念緊密結(jié)合起來(lái),，樹立了文廣人的良好形象,。同時(shí)，圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，我們積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，通過(guò)宣傳櫥窗等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)工作中的好人好事，在全局上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的競(jìng)賽熱潮,，廣大職工的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力大大增強(qiáng)，在今年區(qū)委常委,、宣傳部長(zhǎng)等同志來(lái)我局隆重召開(kāi)的“記者節(jié)”大會(huì),，兩臺(tái)的一大批優(yōu)秀記者受到了隆重表彰。我局兩臺(tái)在上級(jí)的新聞上稿量也在全市六縣區(qū)中名列第一名,。特別是連山區(qū)記者表彰大會(huì)上,，表彰10名新聞工作者標(biāo)兵、20名優(yōu)秀新聞工作者,，兩臺(tái)獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等獎(jiǎng)?wù)?。特別是文化館基層工會(huì)為了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨90周年，發(fā)展和繁榮連山區(qū)群眾文化和旅游事業(yè),，進(jìn)一步打造我區(qū)全國(guó)文化先進(jìn)縣區(qū)的優(yōu)秀品牌,，促進(jìn)我區(qū)在期間文化旅游與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，文化館創(chuàng)作了《虹螺山放歌》優(yōu)秀作品曲等,。

我們還積極開(kāi)展全局職工每天早晨在樓前做兩遍體操,，讓全文廣局職工都動(dòng)起來(lái)。還開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽,，為文廣事業(yè)發(fā)展建功立業(yè),。局工會(huì)圍繞著安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)意識(shí),，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。

總之，一年來(lái),，我局工會(huì)工作在區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在局黨委的殷切關(guān)懷和全局干部職工的共同努力下，取得了一些成績(jī),。在新的一年里,，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足,，要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí),，奮力拼搏,，為創(chuàng)建省級(jí)發(fā)達(dá)縣(區(qū))做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇七

今年以來(lái)我鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十八大和十九屆十九四會(huì)精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真開(kāi)展了工會(huì)工作，以下是我們?cè)诠?huì)工作總結(jié)報(bào)告：

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能,，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位,。

1,、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體,，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛(ài),。今年一月份，鎮(zhèn)工會(huì)慰問(wèn)了５名特困職工,，把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里,；同時(shí)鎮(zhèn)工會(huì)還會(huì)同上級(jí)部門慰問(wèn)了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急,，使他們過(guò)上了一個(gè)比較愉快的春節(jié),。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì)進(jìn)一步關(guān)愛(ài)特困職工，至１１月底,，全鎮(zhèn)基層工會(huì)又上報(bào)了多名特困職工,，在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問(wèn)好特困職工，以表我們的工會(huì)的一點(diǎn)心意,。

2,、參與了執(zhí)法檢查。今年四月份,，鎮(zhèn)工會(huì)在人大大會(huì)上,，聽(tīng)取了代表們匯報(bào)了工作情況，人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè),、發(fā)揮基層工會(huì)作用,、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明,，人大代表觀察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì)工作,，同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的'社會(huì)影響,。

3、做好了愛(ài)心助學(xué)工作,。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過(guò)難關(guān)的４在基層工會(huì)主席會(huì)議上進(jìn)了認(rèn)真的貫徹,，基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè),。

4、抓好了安全生產(chǎn)的督查,。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù),，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的,，我們將各煤礦列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),，做到常檢查、常督促,，使企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì)，由于該公司做了大量的前期工作,，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證,。

我們認(rèn)為，工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的,、有影響力的工作讓人家看到我們工會(huì)在做什么,，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的,。

1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣工代會(huì)精神。

要求基層工會(huì)要以全市工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想為指針,，以今后的五年六項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo),，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì)工作,，做到與廣大職工更貼近,，與實(shí)際更貼近。我們認(rèn)為,，只有在工會(huì)干部中加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí),，提高做好工會(huì)工作的思想認(rèn)識(shí)，才能在行動(dòng)上真正熱愛(ài)和做好工會(huì)工作,。

2,、制訂目標(biāo)考核意見(jiàn)。三鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)市總目標(biāo)考核意見(jiàn),，都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,，制訂了20xx年度工會(huì)戲作目標(biāo)管理考核意見(jiàn)?？己艘庖?jiàn)重點(diǎn)在六個(gè)方面：工會(huì)組織工作,、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工,、工會(huì)宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,、工會(huì)財(cái)務(wù)組審工作,、創(chuàng)新工作有成效。

3,、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組,。都由黨委副書記兼工會(huì)主席任組長(zhǎng)，組員由鎮(zhèn)工會(huì)副主席,、財(cái)政所長(zhǎng),、勞動(dòng)社會(huì)保障所長(zhǎng)擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對(duì)企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見(jiàn),。

4,、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》,、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》,、《企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實(shí)工作，如今已有大部分工會(huì)企業(yè)簽訂,。

5,、在全鎮(zhèn)職工中開(kāi)展了“職工與法人代表同學(xué)法x活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。

6,、依法做好了20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,，并將按時(shí)完成上繳的任務(wù)，同時(shí)將做好基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的檢查,。

7,、落實(shí)了爭(zhēng)創(chuàng)新建企業(yè)工會(huì)女職工示范單位。

8,、做好個(gè)私企業(yè)加入聯(lián)合工會(huì)的工作,。

9、積極參加組織的文體活動(dòng),，如慶“五一x娛樂(lè)比賽,。

10、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作,。

1,、做好了《工會(huì)法》、《省實(shí)施（工會(huì)法）辦法》的宣傳工作,，二級(jí)工會(huì)運(yùn)用板報(bào),、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)了大力宣傳,，有力地推動(dòng)《工會(huì)法》的深入貫徹,。

2、完成了20xx年上半年工會(huì)各類報(bào)刊的征訂任務(wù),。

1,、加大建會(huì)力度，在擴(kuò)建村,、廠工會(huì)的基礎(chǔ)上,，全部建好外資企業(yè)工會(huì)，要在適當(dāng)時(shí)候做好一次調(diào)查摸底工作,。

2,、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查,，特別是《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會(huì)一定的權(quán)利和義務(wù),。

3,、加大幫扶特困職工力度（包括愛(ài)心助學(xué)）。

4,、加大集本合同簽訂力度,，完成集體合同的簽訂工作。

5,、加大企業(yè)民主管理力度,。

6、加大工會(huì)宣傳報(bào)道力度,，在今年的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階,。

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇八

一年來(lái)，我園工會(huì)在教育局工會(huì)的關(guān)心,、支持下,，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù)，堅(jiān)持以人為本,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念,，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，全面開(kāi)展各項(xiàng)工作,，并取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將工會(huì)總結(jié)如下：

教職工是幼兒園的主人，是幼兒園物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。園工會(huì)充分發(fā)揮橋梁,、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與幼兒園的民主管理,。

堅(jiān)持園務(wù)公開(kāi)幼兒園工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行"園務(wù)公開(kāi)"，積極組織實(shí)施幼兒園園務(wù)公開(kāi),。向全園教職工全面公開(kāi)幼兒園規(guī)章制度,、職評(píng)、評(píng)先,、考核,、捐款、財(cái)務(wù)開(kāi)支等整個(gè)工作情況,。園務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)幼兒園發(fā)展前途,、改革的目標(biāo)、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面深入的了解,，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理幼兒園的意識(shí),，加強(qiáng)了幼兒園的民主建設(shè),。

1,、在本年度中,，工會(huì)進(jìn)一步健全了工會(huì)組織制度,，及時(shí)做好新會(huì)員的入會(huì)工作,，讓新會(huì)員在第一時(shí)間感受到工會(huì)的關(guān)心和溫暖,。同時(shí)嚴(yán)格堅(jiān)持按上級(jí)工會(huì)的要求,，收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

2,、密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務(wù),，反映教職工的愿望和呼聲,，為教職工說(shuō)話辦事，幫助教職工解決實(shí)際生活中的困難和問(wèn)題,，是工會(huì)的重要職能,，也是調(diào)動(dòng)教職工積極性的重要途徑。

3,、,、務(wù)實(shí)辦好醫(yī)療保險(xiǎn)工作，關(guān)心教職工的健康認(rèn)真做好每一位教職工的的醫(yī)把幼兒園的關(guān)心送到每一位教職工的心坎上,；每逢教工生日,，工會(huì)會(huì)為她們準(zhǔn)備生日卡和禮券；在節(jié)日來(lái)臨、學(xué)期結(jié)束之際,，工會(huì)會(huì)給每位教工送上賀卡,，幾句溫馨的祝福，使全園教工在忙碌之中感受到集體的溫暖,。真摯的關(guān)心使廣大教職工解除了后顧之憂,，積極的以主人翁的'精神投入到幼兒園管理和建設(shè)中，為幼兒園發(fā)展作貢獻(xiàn),。療保險(xiǎn)工作，保證教師的合法權(quán)益,。同時(shí)組織教師參加身體體檢,，保障教職工的身體健康。

為了提高教職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量,，工會(huì)開(kāi)展了一系列文明,、健康、向上的文體活動(dòng),，如慶祝三八婦女節(jié),、五一勞動(dòng)節(jié)、六一國(guó)際兒童節(jié)聯(lián)誼,、外出游等一系列的活動(dòng),，使全園教

職工逐漸形成團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系；健康向上的心理狀態(tài),；敬業(yè)奮進(jìn)的氛圍,，從而激發(fā)廣大教職工的工作熱情和樂(lè)觀自信

總之，20xx年,，我園工會(huì)在區(qū)教育局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,，我們將再接再厲,，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇九

一是要開(kāi)好職工代表大會(huì),，通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)欄,、公司各類媒體、懇談會(huì),、工會(huì)工作例會(huì)等形式,，及時(shí)向職工通報(bào)公司大事和近況，要將福利報(bào)告寫詳寫實(shí)，執(zhí)行好職工工資集體協(xié)商制度,，定期利用公開(kāi)欄或其它形式向職工公布,，從源頭和實(shí)處維護(hù)職工的切身利益。

二是要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì),、分工會(huì)基礎(chǔ)工作建設(shè)和工會(huì)干部的培訓(xùn),。全總、省總把今年定為“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”,，我們要繼續(xù)圍繞“一辦法五條例”,，特別是工會(huì)工作條例，通過(guò)工作臺(tái)帳和學(xué)習(xí)資料相結(jié)合,、平時(shí)積累和專題培訓(xùn)相結(jié)合,，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)工會(huì)、分工會(huì)活力,。

三是要關(guān)注好職工的工作生產(chǎn)環(huán)境,，會(huì)同生產(chǎn)部安技處搞好“安康杯”，督促行政做好職工勞動(dòng)保護(hù),。

四是要抓好集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作,，完善聯(lián)合會(huì)工作機(jī)制，每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議,，并規(guī)范經(jīng)費(fèi)的收交和使用,，辦好一年一次的集團(tuán)工會(huì)工作論壇。五是要探索農(nóng)民工的入會(huì)與管理問(wèn)題,，繼續(xù)進(jìn)行工會(huì)工作的調(diào)研和研討,，使各級(jí)工會(huì)、分工會(huì)工作更具特色,。

一是繼續(xù)深化“爭(zhēng)當(dāng)五職工”活動(dòng),，深入開(kāi)展以優(yōu)質(zhì)、高效,、安全,、節(jié)能為主要內(nèi)容的生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)，繼續(xù)在職工中開(kāi)展合理化建議和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作,，結(jié)合班組擂臺(tái)賽,，推進(jìn)降本節(jié)支、節(jié)能降耗工作,，通過(guò)考核評(píng)選表彰公司“突出貢獻(xiàn)員工”,、“崗位女明星”、各擂臺(tái)擂主及優(yōu)秀班組長(zhǎng),。

二是通過(guò)“公司三次創(chuàng)業(yè)大討論”,、選樹集團(tuán)優(yōu)秀業(yè)余文化示范點(diǎn)等活動(dòng),，提高職工整體文化的品位，通過(guò)成立公司合唱團(tuán),，組織職工文體比賽演出,，豐富職工業(yè)余生活。

三是為職工自學(xué)成才,、崗位成才營(yíng)造良好環(huán)境,，鼓勵(lì)職工鉆研技術(shù)，提高技能,。

一是掌握職工生活思想情況,，深入細(xì)致做好思想工作，把易激化的矛盾克服在萌芽之中,。

二是建立完善困難職工檔案,，對(duì)一些單親及特殊群體也要做好建卡工作，對(duì)病傷職工的管理,，做到節(jié)假日上門走訪或慰問(wèn)補(bǔ)助。同時(shí)充分發(fā)揮市總工會(huì)互助互濟(jì)幾道屏障及公司醫(yī)療補(bǔ)助的'作用,，使職工在生重大疾病時(shí)得到部分補(bǔ)助,。

三是在生產(chǎn)任務(wù)低位時(shí)，繼續(xù)分期分批進(jìn)行職工的短期療養(yǎng),。

四是加強(qiáng)對(duì)外來(lái)適齡女職工的管理,，進(jìn)行上崗前計(jì)劃生育政策條例的教育，要求詳情填表,，工作不留死角,。

五是密切關(guān)注在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的勞動(dòng)關(guān)系矛盾，做好民事調(diào)解,，防止矛盾激化,。

一是要服務(wù)基層，深入一線,，貼近職工,，避免坐在辦公室指揮；

二是精簡(jiǎn)會(huì)議和有關(guān)工作流程,，該指導(dǎo)性的工作決不能怕麻煩,；

三是對(duì)職工生老病死，辦勞保,、打證明等瑣事隨到隨辦,，講清政策，當(dāng)好職工群眾合法權(quán)益的第一知情人,、第一報(bào)告人,、第一幫扶人；

四是提高工作效率，更好地為廣大職工群眾服務(wù),。

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十

今年以來(lái),，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力指導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞“保民生,、保穩(wěn)定、保增長(zhǎng)”民生工程重點(diǎn),，以促進(jìn)就業(yè)為中心,，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取,，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn),，全力推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、促進(jìn)社會(huì)和諧做出了積極貢獻(xiàn),。

（一）千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，保持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定

2,、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),。在全區(qū)大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程，建立政策扶持,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制，以推進(jìn)小額擔(dān)保貸款和建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)為切入點(diǎn),，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)典型宣傳,，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全區(qū)共開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)613人,，發(fā)放小額擔(dān)保貸款546,。6萬(wàn)元，313人成功實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),，帶動(dòng)1655人實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

3、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè),。今年我區(qū)突出培訓(xùn)的針對(duì)性,，貼近市場(chǎng)需求，結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建,、企業(yè)生產(chǎn)加工,、建筑安裝,、飲食服務(wù)行業(yè)用工實(shí)際狀況，重點(diǎn)開(kāi)展訂單,、定向,、品牌培訓(xùn)，舉辦了“送職業(yè)技能進(jìn)工業(yè)園區(qū)”“送職業(yè)技能到農(nóng)村”等培訓(xùn)活動(dòng),，真正達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的良好成效,。全區(qū)已培訓(xùn)各類下崗失業(yè)人員2893人，職業(yè)技能鑒定1369人,，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%,。

（二）加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系

3,、強(qiáng)化基金監(jiān)管,。認(rèn)真開(kāi)展“三項(xiàng)基金”清理自查工作，制定13項(xiàng)基金監(jiān)管制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè),，規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程，定期開(kāi)展內(nèi)部控制評(píng)價(jià),，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金違法行為舉報(bào)箱,，公布投訴電話，擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面,，社會(huì)保險(xiǎn)基金無(wú)擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生,。

（三）著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益企業(yè)工資集體協(xié)議》47份。

3,、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,。開(kāi)展基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)

4、切實(shí)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作,。領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行“一崗雙責(zé)”,，并對(duì)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）涉勞維穩(wěn)工作包干負(fù)責(zé)，各直屬事業(yè)單位及機(jī)關(guān)股室定期對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查,，及時(shí)解決涉勞信訪突出問(wèn)題,。共接待群眾來(lái)信來(lái)訪及政策咨詢4213人次，辦理市,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪件74件,，組織專項(xiàng)矛盾糾紛清理排查5項(xiàng)。及時(shí)辦結(jié)市,、區(qū)兩級(jí)人大,、政協(xié)提案,、議案。今年涉及勞動(dòng)保障的市,、區(qū)兩級(jí)提案和議案共11件,，我局按照辦理程序，主動(dòng)與相關(guān)人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系,，及時(shí)反饋辦理情況,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作,，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展

1,、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，著力整改探求“良方”,。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,，在區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委檢查指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我局創(chuàng)新工作思路,，精心組織,，全面啟動(dòng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查,、整改落實(shí)3個(gè)階段14個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了“思想認(rèn)識(shí)有新提高,、解決難題有新突破,、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作能力有新提高”的良好成效,，達(dá)到了“黨員干部受教育,、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠,、災(zāi)后重建見(jiàn)實(shí)效”的總要求,。

2、大力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè),。抓住災(zāi)后加快基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的機(jī)遇,，今年18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障所結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)已全部完成；基層勞動(dòng)保障所設(shè)施設(shè)備采購(gòu)已全部完成,；區(qū)級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心,，由區(qū)政府委托國(guó)投公司統(tǒng)一在萬(wàn)源新區(qū)開(kāi)工建設(shè)。

3,、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)及政策宣傳,。將勞動(dòng)保障服務(wù)項(xiàng)目全部制作成規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，在服務(wù)大廳印制辦事指南,、政策宣傳手冊(cè)和資料,，并在工作質(zhì)量,、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾,，讓群眾滿意,。針對(duì)今年災(zāi)后恢復(fù)重建和配合全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，組織干部職工深入到雪峰,、盤龍,、東壩等地向失地農(nóng)民開(kāi)展征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，發(fā)布就業(yè)信息,，積極引導(dǎo)征地轉(zhuǎn)非人員參加社會(huì)保險(xiǎn)和指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。

4、加強(qiáng)勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍建設(shè),。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍,，在全系統(tǒng)扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)和作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和政治思想教育,，不斷提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動(dòng)進(jìn)行換位思考,，深入一線工作,，著力提高辦事效率和改善服務(wù)質(zhì)量。

（一）就業(yè)援助政策難以落實(shí),。第三輪新的就業(yè)政策出臺(tái),，就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)需求量成倍增加，如果專項(xiàng)資金補(bǔ)助不足,，政策就難以落實(shí)到位,。

（二）勞動(dòng)維權(quán)任務(wù)艱巨。隨著5,。12特大地震災(zāi)后重建工作的全面實(shí)施,，外地來(lái)廣承包工程企業(yè)增多,，用工不規(guī)范現(xiàn)象存在,，勞資糾紛進(jìn)一步增多，維權(quán)任務(wù)更加艱巨,。

（三）征地轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保障問(wèn)題突出,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)轄區(qū)內(nèi)因?yàn)?zāi)后恢復(fù)重建和重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè),，在近兩年內(nèi)征地達(dá)1萬(wàn)余畝,，將有1萬(wàn)余人征地轉(zhuǎn)非。

（四）災(zāi)后恢復(fù)重建進(jìn)展較緩慢,。區(qū)本級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)由政府統(tǒng)一集中建設(shè),，預(yù)計(jì)在20xx年底才能建成,。

（一）全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè),。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策,；認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”,、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”,、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)十七大報(bào)告提出的`“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,，著力援助有勞動(dòng)能力,、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”,。

（二）立足實(shí)際,，加快完善社會(huì)保障體系。以推進(jìn)全覆蓋,，提高待遇水平,，解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo)；繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工,、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶,、靈活就業(yè)人員參保,；按照上級(jí)主管部門統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作,，確?；攫B(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放；繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,。

（三）依法行政,，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,，提高職工收入水平,，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作,，加大宣傳工作力度,，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,；加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍,，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率,、調(diào)解結(jié)案率；認(rèn)真查處舉報(bào)案件,，加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查,。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長(zhǎng)效機(jī)制,，更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。

（四）做好就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)工作。加強(qiáng)聯(lián)系,，關(guān)注項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,，力爭(zhēng)盡早建立一個(gè)融就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn),、人才交流,、社會(huì)保障和爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等服務(wù)為一體的綜合性公共服務(wù)場(chǎng)所。

（五）全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和“回頭看”,，加強(qiáng)對(duì)干部職工的培訓(xùn)，以能力建設(shè)為重點(diǎn),，大力增強(qiáng)干部職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力,、創(chuàng)新工作的能力、服務(wù)群眾的能力和拒腐防變的能力,，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。強(qiáng)化檢查落實(shí)和逗硬獎(jiǎng)懲，形成有效的管理運(yùn)行機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍管理規(guī)范化,。大力開(kāi)展“治庸治懶治散治慢”專項(xiàng)整治活動(dòng)，狠抓效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí),，著力在宗旨意識(shí),、敬業(yè)精神、大局觀念,、服務(wù)態(tài)度,、工作效率等方面加強(qiáng)改進(jìn),，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，樹立形象。

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十一

xx年1-8月,，我鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會(huì)的指導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,，加強(qiáng)工會(huì)組建力度,，深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，全面履行工會(huì)維護(hù)職能,，切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，全面提高職工素質(zhì),。按照年初提出的工作目標(biāo)開(kāi)展了一系列工作?，F(xiàn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1、堅(jiān)持抓工會(huì)組建工作,。根據(jù)市總工會(huì)的工作要求,，鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)做到“成熟一家,、發(fā)展一家”,。至8月，新組建工會(huì)xx家,，新增會(huì)員821人,。在抓好組建工作的同時(shí)，還加強(qiáng)對(duì)新建工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)工作,。利用各種會(huì)議和下基層工作時(shí)機(jī),，督促工會(huì)開(kāi)展好工作，使工會(huì)組織有活力,，有凝聚力,、有吸引力。

2,、切實(shí)抓好工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)工作,。以規(guī)范工會(huì)機(jī)制、發(fā)揮工會(huì)作用,、健全工會(huì)組織為目標(biāo),，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會(huì)規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作,，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位,，從實(shí)際出發(fā)，抓好基礎(chǔ)工作,，用發(fā)展的眼光,，改革的精神，腳踏實(shí)地按照市總關(guān)于創(chuàng)“星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”的要求，努力提高規(guī)范化建設(shè)水平,，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,，鞏固創(chuàng)建成果，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,，提高創(chuàng)建層次,，使工會(huì)工作提高一個(gè)新的水平。今年,，晨陽(yáng)電器,、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品,、中大氣門芯,、正和包裝工會(huì)已上報(bào)審核市級(jí)規(guī)范化建設(shè)合格單位，有二家非公企業(yè)（龍發(fā),、九菱）通過(guò)市先進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化考核驗(yàn)收,，龍發(fā)公司二車間評(píng)為市“五一”文明崗。

3,、不斷完善工會(huì)組織管理體制,。借市總工會(huì)出臺(tái)的.有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由國(guó)稅代收相關(guān)政策的東風(fēng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會(huì)職能,，全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會(huì)都辦理了兩證,、都單獨(dú)設(shè)立了工會(huì)帳戶，并做到?？顚Ｓ?。加大了工會(huì)干部協(xié)管力度，真正做到有人管事,、有錢辦事,。同時(shí)，各基層工會(huì)健全組織,，充分發(fā)揮婦工委,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組作用,，并且要做到有活動(dòng)場(chǎng)所,，有健全的組織制度。

1,、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商,、集體合同和工資協(xié)議制度。對(duì)已組建工會(huì)的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商,、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對(duì)象,。對(duì)已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理,，到期的及時(shí)做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)95％,。同時(shí)，加強(qiáng)合同檢查,，確保合同履行,，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化,、經(jīng)?；⒖茖W(xué)化,。

2,、做好職工維權(quán)工作。及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用,。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會(huì)議。通過(guò)大排查,、大摸底,，及時(shí)調(diào)處，把各類勞資問(wèn)題消滅在萌芽階段,，解決在窗口,，維護(hù)勞動(dòng)者的利益，做到不上交或少上交糾紛,。二是按慈勞社監(jiān)〔xx〕2號(hào)文件要求做好勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查工作,。會(huì)同鎮(zhèn)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè),，順利通過(guò)市勞動(dòng)用工情況檢查,。按市九家單位要求做好“春苗行動(dòng)”，在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè),，督促各工會(huì)特別是單建工會(huì)針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,。三是在“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對(duì)面的政策咨詢,、問(wèn)題解答,，發(fā)放勞動(dòng)法等各類宣傳資料xx份。四是對(duì)本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付,、規(guī)范用工管理,、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研，向市人大進(jìn)行匯報(bào),。通過(guò)自查,、抽查和調(diào)研,，促使各類用人單位依法自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)意識(shí),，杜絕和消除違法違規(guī),、拖欠工資行為。加強(qiáng)勞動(dòng)合同的監(jiān)督管理工作,，規(guī)模企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同達(dá)85%以上,，中小企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同達(dá)50%以上。各基層工會(huì)能建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度,，充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織在勞動(dòng)關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用。至xx年8月,，鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)助受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件95件,，其中工傷32件，工資糾紛63件,，涉及金額83萬(wàn)元,；基層工會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件46件。

3,、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作,，保證職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全。鎮(zhèn)工會(huì)積極主動(dòng)參與春節(jié),、五一,、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，各基層工會(huì)能經(jīng)常性開(kāi)展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng),，堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為,。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，真正地做到“預(yù)防為主，群防群治”的工作方針,。邱王村聯(lián)合工會(huì)積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng),。

4、關(guān)心職工生活,，體現(xiàn)組織溫暖,。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面,。建立困難職工檔案庫(kù),，經(jīng)過(guò)各基層工會(huì)調(diào)查摸底，42名職工列為困難職工家庭,；廣泛開(kāi)展助學(xué)結(jié)對(duì)活動(dòng),，進(jìn)一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問(wèn)

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十二

按照公司一年工會(huì)工作重點(diǎn)排版要求,，結(jié)合變電工區(qū)的實(shí)際情況。變電工區(qū)工會(huì)在公司工會(huì)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,，具體做了如下工作：

公司十x屆x次職代會(huì)結(jié)束后,，我們馬上組織工區(qū)全體職工對(duì)總經(jīng)理工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論，使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了公司xxx開(kāi)局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),。并且向職工通報(bào)了提案的答復(fù)情況,，大家都表示非常滿意。

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提,，也是我們工作的重中之重,。

年初階段,，我們利用春檢的空閑時(shí)間,，組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對(duì)《安規(guī)》,、《運(yùn)規(guī)》,、《調(diào)規(guī)》，進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核,，并聘請(qǐng)電池,、開(kāi)關(guān)專業(yè)的專家對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，考核好的同志在工區(qū)簡(jiǎn)報(bào)上給予通報(bào)表?yè)P(yáng),，對(duì)考核成績(jī)未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),，全面提高了安全意識(shí)和運(yùn)行崗位的技能。通過(guò)這幾項(xiàng)培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障,，工區(qū)上半年做到了零差錯(cuò),、無(wú)違章。

春檢開(kāi)始后,，工區(qū)勞動(dòng)監(jiān)督檢查小組對(duì)工區(qū)各個(gè)所站和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)及防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查,，使用率達(dá)到了xxx%結(jié)果令人滿意。在檢查的過(guò)程中,，我們也高興的看到職工的安全防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力有較大的提高,。

在公司開(kāi)展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開(kāi)會(huì)議組織職工代表及班組長(zhǎng)對(duì)承包考核的總體思路和各個(gè)細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論,，會(huì)上暢所欲言,，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善,、科學(xué),。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對(duì)派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開(kāi),、公正,、公平,。

20xx年，我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工,，送去了公司和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)候,。累計(jì)探望職工xx人次，發(fā)放慰問(wèn)金xxxx余元,，并建立了困難職工檔案,。在公司獻(xiàn)愛(ài)心捐棉衣的活動(dòng)，工區(qū)共捐助xxx件,，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛(ài)社會(huì)的精神,。

我們工會(huì)在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益，本著關(guān)心職工健康的'原則,。今年的工作重點(diǎn)是解決職工食堂分餐問(wèn)題,，克服了各種困難并完成;在春檢工作過(guò)程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐,，并送到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),，充分體現(xiàn)了工會(huì)為職工服務(wù)的宗旨。

根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實(shí)際情況,，我們開(kāi)展了經(jīng)常性的群眾文體工作,。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開(kāi)展體育鍛煉，乒乓球,、羽毛球,、臺(tái)球等活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。工區(qū)工會(huì)計(jì)劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開(kāi)展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽,，促進(jìn)所站間溝通,，工區(qū)的籃球隊(duì)也充分協(xié)調(diào)時(shí)間，在工會(huì)的組織下,，在工區(qū)內(nèi)部進(jìn)行了多次的交流賽,。

工區(qū)足球隊(duì)也與外單位進(jìn)行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗(yàn),，受益很多,。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績(jī);同時(shí)積極參加“愛(ài)心活動(dòng)平安工程”的攝影比賽,，以及第x屆職工藝術(shù)節(jié)會(huì)徽的征集活動(dòng),，也體現(xiàn)了變電運(yùn)行職工的良好精神面貌。做好,、做實(shí)其他方面工作,。

按照工區(qū)工會(huì)年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛(ài)好小組,，吸收有業(yè)余愛(ài)好的職工入會(huì),，在工作之余開(kāi)展豐富的活動(dòng),，吧職工們組織起來(lái)互相介紹經(jīng)驗(yàn)，提高各自的水平,。此外,，工區(qū)工會(huì)的網(wǎng)頁(yè)也完成了設(shè)計(jì)工作，進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段,。

為了更好的完成報(bào)道工作,，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時(shí)向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章,，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事,、新聞等，取得很大收獲,。

xx年的工作結(jié)束了,，我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會(huì)既定的工作排版，新的一年我們會(huì)用更加有效的工作完成工作目標(biāo)迎接公司的檢查,。

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十三

近年來(lái),，我社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在上級(jí)部門的關(guān)心,、指導(dǎo)與大力支持下,，腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作,、一步一個(gè)腳印,，積極探索新形勢(shì)下社區(qū)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)的新路子，取得了明顯成效,。

今年來(lái),，我們根據(jù)實(shí)際，廣泛宣傳,、充分發(fā)動(dòng),、深入基層、精心組織,，把工會(huì)工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)在組建工會(huì)，吸納會(huì)員的同時(shí),，我們還健全和完善了經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)等一系列機(jī)構(gòu),，為社區(qū)工會(huì)規(guī)范化工作奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了內(nèi)部檔案建設(shè)和工會(huì)內(nèi)部設(shè)施建設(shè),，對(duì)所有工會(huì)資料文件進(jìn)行了搜集,、整理,、分類、歸檔,。

社區(qū)工聯(lián)會(huì)及時(shí)指導(dǎo)基層工會(huì)并簽訂集體合同,。要求職工代表積極參與企業(yè)的民主管理，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，幫助職工維護(hù)好自己的民主權(quán)利,。

開(kāi)展送溫暖活動(dòng)是工會(huì)組織心系職工，幫助困難職工的`有效途徑,，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力,、吸引力的重要措施。因此,，我社區(qū)工聯(lián)會(huì)及時(shí)掌握社區(qū)困難職工的情況,，對(duì)社區(qū)困難居民，社區(qū)工會(huì)都建立了檔案,，完善工作制度,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶,。本年度,，為本社區(qū)的困難職工陳少蓮辦理了優(yōu)待證；在社區(qū)認(rèn)真開(kāi)展困難外來(lái)務(wù)工人員的調(diào)查,，注重解決職工實(shí)際的生活困難,，消除職工后顧之憂。每年中秋,、春節(jié)等節(jié)日居委領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部一起到困難居民家中走訪慰問(wèn),，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到居民心中,。

社區(qū)工聯(lián)會(huì)與居委各組織一起聯(lián)動(dòng),，搞好社區(qū)活動(dòng)。如：舉辦社區(qū)親子游園會(huì),、“三八”婦女節(jié)廣場(chǎng)文藝活動(dòng)等,，“五一”前夕組織企業(yè)員工參加鎮(zhèn)總工會(huì)的拔河比賽，組織轄區(qū)企業(yè)參加“一封安全家書”征文,、參加鎮(zhèn)“人文關(guān)懷,、企業(yè)和諧|”職工才藝比賽、推薦企業(yè)職工參評(píng)“百名優(yōu)秀員工”等活動(dòng),，豐富社區(qū)居民,、企業(yè)職工的文化生活；同時(shí)，進(jìn)一步健全職工書屋,、多功能活動(dòng)室和學(xué)習(xí)小組活動(dòng)制度,。做好推薦職業(yè)技能培訓(xùn)和下崗職工再就業(yè)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,。

20xx年,，我們社區(qū)持續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí),，我們社區(qū)干部掌握先進(jìn)的知識(shí)文化,、價(jià)值觀，學(xué)會(huì)用辯證的歷史的方法看問(wèn)題,，學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問(wèn)題解決問(wèn)題,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心，圍繞社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作的重點(diǎn),，提高工作能力,，提高政治水平，促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作一步一個(gè)腳印,，一步一個(gè)臺(tái)階向上扎實(shí)推進(jìn),。

一年來(lái)，在鎮(zhèn)總工會(huì)和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我社區(qū)工聯(lián)會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建“和諧社區(qū)”中的作用,。但是，離上級(jí)的要求還有很大差距,。思想?yún)R報(bào)專題如基層聯(lián)合工會(huì)發(fā)展不平衡,；個(gè)別員工對(duì)工會(huì)工作的

重要性認(rèn)識(shí)不足,；工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)來(lái)源沒(méi)有保障等諸多不利因素也在制約著工會(huì)工作的發(fā)展,。在今后的工作中，我們要嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的精神,，在各級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、艱苦奮斗,，把社區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推向前進(jìn),。

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十四

20xx年以來(lái)，公司嚴(yán)格按照師市黨委,、工會(huì)工作精神,，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和職工隊(duì)伍建設(shè)，按照年初制定的工作計(jì)劃,，加強(qiáng)民主管理,、民主監(jiān)督，貼近基層，服務(wù)廣大職工群眾,，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開(kāi)展,，較好的完成了全年的工作，取得了一些成績(jī),，以下是公司工會(huì)20xx年工作總結(jié)：

1,、公司工會(huì)經(jīng)常組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)工會(huì)法、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方面理論知識(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

2,、公司堅(jiān)持每周四組織職工群眾學(xué)習(xí)理論知識(shí)，把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,，激勵(lì)職工群眾始終保持良好的精神狀態(tài),。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，根據(jù)公司總體部署,，和職工群眾一同制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施,、辦法。加強(qiáng)了職工群眾的主人翁意識(shí),。

公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇,、迎接挑戰(zhàn),。開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為公司發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌铙w會(huì)到,，要把公司做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的職工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的就是組織企業(yè)工會(huì)，今年工會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員8名,，為公司工會(huì)又輸送了一批新鮮血液,，依靠工會(huì)的特殊作用，為公司的穩(wěn)步,、健康,、迅速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用,。

公司工會(huì)用心落實(shí)《公司廠務(wù)公開(kāi)制度》和職工大會(huì)制度,，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)，從職工最關(guān)心的問(wèn)題入手,，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司的廠務(wù)公開(kāi)工作,，規(guī)范了廠務(wù)公開(kāi)的程序和資料。公司及時(shí)公布經(jīng)營(yíng)狀況,，資金使用情況,，業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)開(kāi)支等事項(xiàng),，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督,。在積極推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展同時(shí)，公司工會(huì)注意收集職工群眾的建議和意見(jiàn),，真正做到了集思廣益,，統(tǒng)一了廣大職工的`思想，鼓舞了廣大職工的干勁,，充分發(fā)揮了溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。

1,、工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作,，圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,，按照政策及文件精神,，做好答疑解惑。利用茶余飯后，深入職工中,，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),、家庭困難，及時(shí)解決存在的問(wèn)題,，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),，理順情緒，化解矛盾,。公司領(lǐng)導(dǎo)利用休息時(shí)間,，深入職工家庭，把公司的形勢(shì),、面臨的困難,、取得業(yè)績(jī)以及職工生活工作狀況向大家定期通報(bào)，要求家屬與職工多聯(lián)系,、多支持,，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2,、在元旦春節(jié)期間,，公司支部書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層，對(duì)堅(jiān)守一線生產(chǎn)崗位的職工進(jìn)行慰問(wèn),，并送去20xx元的慰問(wèn)金,，要求專款專用,。并在春節(jié)組織職工開(kāi)展了“迎新春趣味活動(dòng)”,，豐富職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)了職工之間的感情,，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,。

3、平時(shí)公司工會(huì)還組織專業(yè)人員,，對(duì)野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)有關(guān)隱患及時(shí)整改,，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全,，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識(shí)，開(kāi)展職工心理咨詢,，關(guān)心和保證職工身心健康,。7月高溫天氣時(shí)，公司工會(huì)主席帶領(lǐng)工作人員慰問(wèn)了在一線搶修管網(wǎng)的維修隊(duì)職工,，為他們送去避暑藥,、水,、瓜果等，并一再囑咐他們一定要做好防護(hù)工作,。

上半年公司工會(huì)積極協(xié)調(diào)安辦先后開(kāi)展了10期安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查并下發(fā)整改通知書,，檢查出各類事故隱患36條，當(dāng)場(chǎng)責(zé)令整改36條,，提出建議8條,。協(xié)助安辦組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn)4次，受教率達(dá)100%,。組織各部門在“安全生產(chǎn)月”期間進(jìn)行“消防演習(xí)”,、“有限空間作業(yè)演習(xí)”“疏通排水管道事故演練”等活動(dòng)。使職工群眾增強(qiáng)安全意識(shí),，時(shí)刻保持清醒,。

公司上半年召開(kāi)綜治維穩(wěn)工作專題會(huì)議10次，并在每周的職工大會(huì)上再三強(qiáng)調(diào)維穩(wěn)工作的重要性,，作出相關(guān)要求,。公司常年堅(jiān)持24小時(shí)干部值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,；每周進(jìn)行1次維穩(wěn)應(yīng)急演練,；不定期組織人員對(duì)周邊管控地的務(wù)工人員進(jìn)行排查。公司各廠區(qū)共安裝高清攝像頭83個(gè),，24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控,。今年未出現(xiàn)任何事故。

公司10名下沉干部職工嚴(yán)格按照要求與結(jié)親戶開(kāi)展“四同四送”活動(dòng),，并在教育,、看病、工作,、生活等方面幫扶他們,，實(shí)實(shí)在在解決幫扶家庭的困難。今公司與結(jié)親戶開(kāi)展了兩次聯(lián)誼活動(dòng),，公司結(jié)親干部向結(jié)親家庭宣講黨的好政策,，每位結(jié)親戶也紛紛做出了表態(tài)。并與他們一同唱起《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》,，《五星紅旗》等紅歌,，一起跳起歡快的維吾爾族舞蹈，在歡歌笑語(yǔ)中增進(jìn)了民族團(tuán)結(jié),。

自公司改革工作開(kāi)展以來(lái),，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視成立改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《公司改革工作方案》,，召開(kāi)改革工作會(huì)議8次,，到各農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)供水公司調(diào)研4次，并積極與上級(jí)國(guó)改辦工作人員溝通交流,，商議制定出一套全面有效的改革方案,。目前公司改革工作正在全面推進(jìn)中，并取得一定的成績(jī),。

在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到，應(yīng)對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì),，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方,。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的狀況下，服務(wù)職工的措施沒(méi)有跟上,，雖然做了很多的努力和工作,，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。二是應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼,，工會(huì)的工作方式單一,，一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式幾年不變)務(wù)必創(chuàng)新,。三是工會(huì)干部的思想觀念,、行為方式、工作作風(fēng)有待改善,。只有認(rèn)清工作主要矛盾,，解決工會(huì)自身存在的問(wèn)題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展,。

一是在公司改革過(guò)程中注重了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn),，發(fā)揮工會(huì)橋梁作用,，實(shí)實(shí)在在的為職工群眾解決困難,；

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究，了解職工思想動(dòng)態(tài),，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新工作思維、資料和形式,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè),，使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶，又切實(shí)能為職工服好務(wù),。

四是發(fā)揮工會(huì)職代會(huì)作用,，加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真履行職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理形式,。透過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式,，支持職工參與企業(yè)管理,，充分發(fā)揮職工參政、議政潛力,，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開(kāi)展,。

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十五

經(jīng)過(guò)半年的努力，在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，xx橋社區(qū)工會(huì)取得了可喜的成績(jī)。目前,，社區(qū)工會(huì)登記會(huì)員152名,，今年參加工會(huì)活動(dòng)會(huì)員139名，總費(fèi)用4509.50元,，專門用于工會(huì)活動(dòng)費(fèi)用,。真正吸引區(qū)內(nèi)職工和居民參加工會(huì)組織的重要原因是,豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛(ài)的`親和力,把大家緊密地團(tuán)結(jié)在一起,，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

（一）進(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)的制度和職責(zé),，對(duì)工會(huì)小組成員進(jìn)行了部分調(diào)整，每半年對(duì)工會(huì)及相關(guān)知識(shí)和資料進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),，極大地提高了會(huì)員的素質(zhì)和參與社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的能力,。

（2） 社區(qū)工會(huì)協(xié)助街道民政委員會(huì)推薦轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)5人，走訪8名住院成員和5戶困難戶,，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次,，為貧困兒童獻(xiàn)愛(ài)心，捐贈(zèng)衣物30件,，年捐款1421.20元以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)工會(huì)團(tuán)結(jié)互助精神,。

（3） 不定期在轄區(qū)板報(bào)上宣傳工會(huì)知識(shí)，鼓勵(lì)轄區(qū)會(huì)員和全區(qū)群眾開(kāi)拓進(jìn)取,，參與各項(xiàng)社區(qū)活動(dòng),，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展和建設(shè)決定成立三個(gè)工會(huì)組織，圓滿完成上級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)交辦的任務(wù),。

（4）今年3月30日,，社區(qū)組織區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)赴南湖鴛鴦度假區(qū)進(jìn)行工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),，培訓(xùn)教材主要講解和討論如何協(xié)助社區(qū)開(kāi)展社區(qū)工會(huì)工作,，取得了良好效果,。

（5） 今年4月16日,，社區(qū)工會(huì)組織成員訪問(wèn)了鄧小平的家鄉(xiāng)廣安,。通過(guò)交流和溝通，他們的團(tuán)結(jié)進(jìn)一步加強(qiáng),，榮譽(yù)感得到了發(fā)揮,。

（6） 去年12月22日至1月21日春節(jié)將至，社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召,，25名成員參加了社區(qū)自愿巡邏月,，為確保轄區(qū)安全做出了積極貢獻(xiàn)。

（7） 今年1月19日,，社區(qū)黨委,、居委會(huì)、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合舉辦了社區(qū)拔河比賽,，區(qū)內(nèi)企業(yè)工會(huì)不同程度地出資,，確保了活動(dòng)的圓滿成功。

（8） 今年6月12日,，在市新路新泰名居前組織開(kāi)展了社區(qū)服務(wù)日活動(dòng),，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,，在區(qū)內(nèi)居民中收到了良好的效果,。

（9） 建立轄區(qū)內(nèi)單位、居委會(huì)困難員工信息管理,，完善困難員工檔案錄入,，轄區(qū)內(nèi)單位、社區(qū)困難員工24人,，全部進(jìn)入系統(tǒng)管理,。

（1）工會(huì)成員希望在按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)的情況下開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)工會(huì)組織如何參與社區(qū)建設(shè)以及如何在各種社區(qū)活動(dòng)中發(fā)揮成員作用的參與度不夠,。

（2） 互助和博愛(ài)是《工會(huì)法》的主要內(nèi)容之一,。會(huì)員仍然缺乏對(duì)較難相處的會(huì)員和居民的必要的愛(ài)。從每個(gè)捐贈(zèng)場(chǎng)景和愛(ài)心活動(dòng)列表可以看出,，參與的會(huì)員數(shù)量不足,。

今后，我們將克服一切困難和障礙,，繼承已有的成功經(jīng)驗(yàn),，與時(shí)俱進(jìn),，把工會(huì)工作逐步融入社區(qū)建設(shè)，以豐富轄區(qū)文化體育活動(dòng)為主要數(shù)據(jù),，開(kāi)拓進(jìn)取,，配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動(dòng)成員進(jìn)取因素,，努力打造“文明和諧社區(qū)”,。