總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助,。

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇二

縣殘聯(lián)工會(huì)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合殘聯(lián)工作實(shí)際，加強(qiáng)了殘聯(lián)工會(huì)組織建設(shè),，增強(qiáng)了殘聯(lián)工會(huì)組織凝聚力,。工作總結(jié)積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)履行殘聯(lián)工會(huì)的基本職能,，突出殘聯(lián)工會(huì)的維權(quán)職能,，充分發(fā)揮民主參與，民主監(jiān)督作用,，主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

我們按照年初工會(huì)工作計(jì)劃,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“工會(huì)法”和總工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神，提高會(huì)員素質(zhì)，立足本職,，努力工作,。一是積極參加縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)；二是積極參加機(jī)關(guān)工會(huì)組織的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),，積極參與各種座談會(huì)和召開(kāi)征求意見(jiàn)和建議,；三是按時(shí)按規(guī)定上繳工會(huì)費(fèi)。

代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益,，是機(jī)關(guān)工會(huì)的基本職責(zé),。工會(huì)密切聯(lián)系群眾，注意關(guān)心干部職工的思想,、工作和生活,，了解干部職工的疾苦，反映干部職工的合理要求,，幫助干部職工解決實(shí)際問(wèn)題,，在維護(hù)總體利益的同時(shí)，更好地代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益,，努力為干部職工說(shuō)話辦事,。同時(shí)，引導(dǎo)干部職工正確處理個(gè)人利益和集體利益,、局部利益與全局利益,、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，顧大局,，識(shí)大體,，為推進(jìn)改革，促進(jìn)發(fā)展,，保持穩(wěn)定做貢獻(xiàn),。根據(jù)上級(jí)工會(huì)精神，做好和完成下達(dá)的`各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)和任務(wù),，凡事想著干部職工,，為干部職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的群眾民主化,。積極創(chuàng)造條件,，搞好工會(huì)各種福利的發(fā)放和搞好送溫暖及慰問(wèn)活動(dòng)。春節(jié),、國(guó)際助殘活動(dòng)期間，為殘疾貧困戶(hù)發(fā)放物品和生活食品等等,，體現(xiàn)了殘聯(lián)對(duì)困難殘疾群眾的社會(huì)責(zé)任感,。

由于殘聯(lián)工會(huì)人員少共11人，為提高工會(huì)活力，我們聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),，召開(kāi)座談會(huì),、游藝、文體活動(dòng),、唱歌等展示干部教職工的良好風(fēng)采,，激發(fā)了教職工的學(xué)習(xí)、工作熱情和創(chuàng)新熱情,。

20xx年工會(huì)工作打算：1,、繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，殘聯(lián)工會(huì)提高工會(huì)工作上新臺(tái)階,。2,、繼續(xù)把工會(huì)工作為干部職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。3,、創(chuàng)新工會(huì)工作,，提高凝聚力。4,、利用春節(jié),、國(guó)際助殘等活動(dòng)積極開(kāi)展“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),。

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇三

20xx年是龍紋公司迎接新形勢(shì),、新挑戰(zhàn)、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵之年,。在一年中,， 晶一特晶工會(huì)緊緊圍繞公司努力實(shí)現(xiàn)8000萬(wàn)的工作重點(diǎn)， 腳踏實(shí)地的開(kāi)展工作,， 積極發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,， 團(tuán)結(jié)和動(dòng)員晶一特晶職工， 為公司的發(fā)展作貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工會(huì)工作匯報(bào)如下：

1,、堅(jiān)決落實(shí)公司勝利完成8000萬(wàn)的.宏偉目標(biāo)， 將工會(huì)工作與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)緊密結(jié)合,， 雙十人員積極與營(yíng)銷(xiāo)精英相配合,， 把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)， 明確發(fā)展方向,， 開(kāi)拓新的領(lǐng)域,。

2、將雙創(chuàng)勞動(dòng)競(jìng)賽與加強(qiáng)班組建設(shè)結(jié)合起來(lái),， 積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和小改小革活動(dòng),， 引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,， 把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。

3,、通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽,、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 積極搭建平臺(tái),， 提高職工的崗位技能素質(zhì),， 較好地調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性。

4,、憑借龍紋論壇這個(gè)平臺(tái),， 營(yíng)造良好的文化氛圍， 鼓士氣,、促干勁,， 全面提高職工的政治素質(zhì)， 宣傳新網(wǎng)站,， 動(dòng)員員工積極參加,， 形成正確的輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用。

5,、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,， 切實(shí)關(guān)心職工生活， 幫助職工解決實(shí)際困難,， 為打工者排憂(yōu)解難,， 解決他們的后顧之憂(yōu)。

6,、工會(huì)會(huì)費(fèi)本著"取之于民,、用之于民、收支平衡,、略有結(jié)余"的原則,， 堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益,、為職工辦實(shí)事,、送溫暖、慰問(wèn)特困職工,、穩(wěn)定職工隊(duì)伍,。

我們?cè)谶^(guò)去的工會(huì)工作中， 開(kāi)展了一些活動(dòng),， 積累了一些經(jīng)驗(yàn),， 取得了一定的成績(jī)， 但離公司工會(huì)對(duì)我們的要求還有很大的差距,， 在新的一年里,， 我們要以新的思路,， 新的作用， 新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),， 為龍紋的飛速發(fā)展發(fā)揮工會(huì)更大的作用！

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇五

職工隊(duì)伍是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,，沒(méi)有廣大職工的穩(wěn)定,，社會(huì)和諧將無(wú)從談起。如何有效預(yù)防和化解勞資矛盾,，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,，代表和維護(hù)好職工的根本利益和合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍穩(wěn)定,，是我們工會(huì)組織的突出任務(wù),。在過(guò)去的一年里，我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì),，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè),，努力做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。我們的具體做法是：

一、建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，形成“多方聯(lián)動(dòng),、重在調(diào)解”的工作格局

近幾年來(lái)，我們鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)迅猛發(fā)展,，企業(yè)職工,、農(nóng)民工數(shù)量近萬(wàn)人，勞資關(guān)系日漸復(fù)雜,，爭(zhēng)議案件逐漸增多,。為了更好地發(fā)揮工會(huì)組織作用，有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議,，根據(jù)海城市委辦文件精神,，結(jié)合工作實(shí)際，我們鎮(zhèn)工會(huì)牽頭,，聯(lián)合鎮(zhèn)信訪辦,、司法所，建立牌樓鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心,，作為轄區(qū)內(nèi)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),，調(diào)解中心主任由鎮(zhèn)總工會(huì)主席擔(dān)任。按照各個(gè)部門(mén)的職權(quán)范圍,，專(zhuān)門(mén)就企業(yè)職工勞資矛盾予以調(diào)解和處理,，爭(zhēng)取最大限度地把爭(zhēng)議化解在源頭,，解決在基層。對(duì)于超越范圍的業(yè)務(wù),，積極和上級(jí)相關(guān)單位匯報(bào),、協(xié)調(diào)，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益,。我們調(diào)解中心建立定期會(huì)議制度和信息通報(bào)制度,，每季度召開(kāi)1-2次聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)工作情況,，溝通調(diào)解趨勢(shì),，針對(duì)矛盾突出問(wèn)題制定下一步工作方案。

二,、結(jié)合實(shí)際,，預(yù)防為主，力爭(zhēng)從源頭上預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議案件發(fā)生

為了有效預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生,，我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭,，與其他聯(lián)動(dòng)部門(mén)，組織召開(kāi)鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)管理人員座談會(huì),，宣傳相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),，探討發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì),，增加了感情,，促進(jìn)了企業(yè)依法決策、依法管理,，提高企業(yè)管理人員的法律意識(shí),。我們還召開(kāi)企業(yè)職工代表座談會(huì)，在職工中積極開(kāi)展法制宣傳教育,，在增強(qiáng)職工法律維權(quán)意識(shí)的.同時(shí),，教育職工工作中要遵守廠規(guī)廠紀(jì)，盡量減少了勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的潛在因素,。在平時(shí)的工作中,，我們積極深入企業(yè)，推行職代會(huì)制度,，并指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體合同,。通過(guò)我們卓有成效的工作，目前,，全鎮(zhèn)非公企業(yè)基本上都建立了職代會(huì)制度,，全部簽定了集體合同，企業(yè)一些重大事項(xiàng)基本上都能經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò),。職工的勞動(dòng)時(shí)間,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保險(xiǎn),、職工培訓(xùn)等通過(guò)集體合同進(jìn)行了規(guī)范,，有效避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。

三,、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，強(qiáng)化調(diào)解職能，切實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作

在調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)中,，我們工會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解中心各項(xiàng)制度的的建立與完善，通過(guò)制定具體措施確保工作有效實(shí)施,。信訪辦負(fù)責(zé)做好來(lái)訪職工的思想疏導(dǎo)工作,，對(duì)于涉及上訪職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，及時(shí)與調(diào)解中心進(jìn)行溝通,，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和企業(yè)進(jìn)行處理,。社保所負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范調(diào)解程序,，促進(jìn)其更好地發(fā)揮作用,。司法所負(fù)責(zé)向職工宣傳解釋政策法規(guī)，為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心提供必要的法律支持和保障,。我們勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》賦予的調(diào)解職能開(kāi)展工作,，以創(chuàng)新的方式，柔性和解的方式開(kāi)展調(diào)解工作,，實(shí)行靈活簡(jiǎn)便的調(diào)解程序,，盡量減少爭(zhēng)議雙方的調(diào)解成本，盡量在仲裁的程序前完成調(diào)解任務(wù),。申請(qǐng)人齊某,，因企業(yè)拖欠其工資到鎮(zhèn)里上訪，情緒非常激動(dòng),，聲稱(chēng)到北京上訪告狀,。信訪辦接到投訴后，立即與我們工會(huì)溝通,，并通知社保所,、司法所召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，共同研究處理,。我們穩(wěn)定了齊某的思想情緒,，向企業(yè)調(diào)查了解齊某反映情況是否屬實(shí)，并講解了相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),，企業(yè)拖欠職工工資屬違法行為,。經(jīng)過(guò)我們耐心細(xì)致的工作,，企業(yè)同意支付齊某拖欠工資1300元，雙方握手言和,。企業(yè)和齊某雙方對(duì)我們所做的工作都非常滿(mǎn)意,。一年來(lái)，我們鎮(zhèn)總工會(huì)通過(guò)各部門(mén)聯(lián)動(dòng)的方式,，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件8件,，為企業(yè)職工、農(nóng)民工討要工資及工傷賠償款近3萬(wàn)元,。

四,、整合資源，共筑平臺(tái),，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解能力和水平

我們與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所共同建立職工幫扶站,，把勞動(dòng)調(diào)解作為幫扶的主要任務(wù)去做，在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議中堅(jiān)持“以情感人,、以理服人,、依法調(diào)解”的原則。同時(shí)利用鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的仲裁庭為調(diào)解平臺(tái),，由鎮(zhèn)工會(huì)主席任仲裁庭的副庭長(zhǎng),，做到工會(huì)調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合、加大了庭前調(diào)解的力度,，為工會(huì)參與仲裁和裁前調(diào)解提供了條件,，形成了工會(huì)調(diào)解、仲裁調(diào)解的工作合力,，使案件當(dāng)事人雙方盡量達(dá)成調(diào)解協(xié)議,。申請(qǐng)仲裁的案件通過(guò)調(diào)解達(dá)成協(xié)議，使得仲裁程序簡(jiǎn)易化,，大大降低了職工當(dāng)事人的維權(quán)成本,，避免在時(shí)間和精力上的過(guò)多消耗，同時(shí)也避免雙方矛盾激化,。鄭某在我鎮(zhèn)一家公司打工,，公司拖欠其三個(gè)月工資共計(jì)xxxx元，經(jīng)多次催要沒(méi)有結(jié)果,，于是鄭某到我鎮(zhèn)仲裁庭申請(qǐng)仲裁,。仲裁庭立案后，與我們工會(huì)及時(shí)進(jìn)行了溝通,，我們把雙方當(dāng)事人找到一起,，共同主持調(diào)解，特別是對(duì)企業(yè)方做了大量的工作，闡明利害關(guān)系,，最終企業(yè)方同意支付鄭某工資xxxx元,。通過(guò)我們卓有成效的工作，去年,，在我們牌樓鎮(zhèn)仲裁庭立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,，有7件通過(guò)調(diào)解達(dá)成協(xié)議，方便,、快捷地維護(hù)了職工的合法權(quán)益,，也促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。

一年來(lái),，我們?cè)趧趧?dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作方面,，進(jìn)行了一些有意義的探索和嘗試，取得了一定的效果,，但距離上級(jí)工會(huì)組織和職工群眾的要求,，還有很大差距。面對(duì)“十二五”期間,，工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù),、新要求,，我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用,，為促進(jìn)本鎮(zhèn)區(qū)的社會(huì)和諧穩(wěn)定,，做出我們新的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)法貫徹執(zhí)行情況匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作匯報(bào)

單位工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十二

20xx年以來(lái),，在市總工會(huì)和局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，開(kāi)拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，積極履行工會(huì)職能，不斷加強(qiáng)職工的思想政治教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，積極組織參加市,、區(qū)舉行的各種運(yùn)動(dòng)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,，使職工生活豐富多彩的同時(shí),，有效的推動(dòng)了企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。文秘范文-

公司工會(huì)自榮獲“模范職工之家”稱(chēng)號(hào)以來(lái),，工會(huì)的管理工作已納入了規(guī)范化管理的軌道,，為適應(yīng)更高的管理要求，今年以來(lái)，公司工會(huì)在公司總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，狠抓工會(huì)組織建設(shè),，加大工作力度，使公司職工入會(huì)率達(dá)到98%,，并完善了“活動(dòng)室”,、“職工之家”、“電教室”,。在職工學(xué)校建設(shè)中,，我們以“文明職工”學(xué)校為依托，加大硬件,、軟件投入,。為了把職工之家辦的更有特色，工會(huì)又新添置圖書(shū),、書(shū)桌等設(shè)施,。工會(huì)在每季度還適時(shí)組織了職工代表大會(huì)或工會(huì)委員會(huì)議，有效地吸引了職工參與企業(yè)管理的積極性,。

在制度建設(shè)貫徹落實(shí)中,，公司工會(huì)以建立健全職工代表大會(huì)制度為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職權(quán),，重點(diǎn)建立了民主管理制度,、監(jiān)督管理制度和跟蹤監(jiān)督制度。全年工會(huì)共組織職工代表會(huì)議兩次,，參與討論了公司的一些重大事務(wù),，充分保證了職工參與企業(yè)管理，增強(qiáng)了企業(yè)工作的透明度,。

為了切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，工會(huì)適時(shí)組織職工代表對(duì)集體合同的履行進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)沒(méi)有很好履行的,，督促違約方及時(shí)履行,，深受職工和企業(yè)的好評(píng)。根據(jù)合同簽訂制度,，我們?cè)谏习肽昙皶r(shí)組織職工代表討論集體合同中的`工資,、休假等問(wèn)題，并將續(xù)簽內(nèi)容向職工進(jìn)行了傳達(dá),，正確維護(hù)了職工的合法權(quán)益,，保證了各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，目前我們正在準(zhǔn)備集體合同續(xù)簽工作,。

為了引導(dǎo)職工建立團(tuán)結(jié)互助,、平等友愛(ài),、共同進(jìn)步的人際關(guān)系，我們積極組織參加助殘日捐助,、白血病捐款等活動(dòng),，全年累計(jì)捐款0余元，幫助困難職工投入近0元,，使廣大職工受到了集體主義,、愛(ài)心教育，公司內(nèi)部文明風(fēng)尚得到了持續(xù)發(fā)展,。

我們以堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益為中心的同時(shí),，更加注重職工的綜合素質(zhì)，提出“融智勝于融資”的理念,，把企業(yè)的發(fā)展定位于高素質(zhì)的人才培養(yǎng),。本著請(qǐng)進(jìn)來(lái)，送出去的原則,，因地制宜采取“引進(jìn),、培訓(xùn)、電教,、自學(xué)”的四位一體的人才培養(yǎng)機(jī)制,，聘請(qǐng)大學(xué)教授、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)家等為公司員工上課,，舉辦各種培訓(xùn)班多期,，培訓(xùn)人員200余人次，有力的促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,。我們組織參加了市總工會(huì)舉辦的第三屆市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和市直運(yùn)動(dòng)會(huì),，并取得了較好的成績(jī),，極大豐富了職工文化生活,。

為提高廣大職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要性認(rèn)識(shí)，消除事故隱患,，公司工會(huì)扎實(shí)搞好安全工作的基礎(chǔ)上,，每季度進(jìn)行一次安全大檢查，并積極開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，有效遏制了各類(lèi)事故的發(fā)生,。同時(shí)，我們還堅(jiān)持信息報(bào)送工作,，今年公司共上報(bào)信息10期,，被市總工會(huì)采用2篇。另外,，公司足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),，截至目前，公司上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)0元，完成了上繳任務(wù),。

在今后的工作中,，公司工會(huì)將會(huì)繼續(xù)以十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的方針,，同廣大職工團(tuán)結(jié)一心,，扎實(shí)工作，使工會(huì)工作取得更大成績(jī),。