在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么一般合同是怎么起草的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧
勞動(dòng)合同書填寫 勞動(dòng)合同書電子版打印篇一
地址：_________
郵碼：_________
電話：_________
法定代表人或委托代表人：_________
職務(wù)：_________
乙方：_________
所在學(xué)校及院系：_________
所在專業(yè)年級(jí)：_________
性別：_________
年齡：_________
學(xué)生證號(hào)碼：_________
_________年_________月_________日
根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一,、實(shí)習(xí)合同期限
第一條本合同生效日期_________年_________月_________日,，本合同于_________終止。
實(shí)習(xí)期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。
二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容
甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),。
甲方指派_________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作,。
乙方在實(shí)習(xí)期間,，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù),。
乙方在實(shí)習(xí)期間,，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、吃苦耐勞的精神,，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,，在_________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),。
三,、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第二條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周不超過40小時(shí),。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間,，一般每日不得超1小時(shí)。
甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。在乙方實(shí)習(xí)期間,，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理,、保護(hù)的權(quán)利,、義務(wù)。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
四,、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬
第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬,，由甲乙雙方平等協(xié)商決定,。
第四條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每(小時(shí)/日/月)_________元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,，工資于(每月_________日/每日)統(tǒng)一結(jié)算,。
實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五,、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇
第五條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn),。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間,，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生,、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),。
同時(shí),，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、__________________
2,、__________________
3,、__________________
六,、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律
第六條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;
愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正,。
七,、合同的變更、解除
第八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
八,、本合同爭(zhēng)議處理
第十一條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等,、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見,。
九,、其他約定
第十二條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：
1、__________________
2,、__________________
3,、__________________
第十三條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__________________
乙方(蓋章)__________________
代表人：__________________
代表人：__________________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞動(dòng)合同書填寫 勞動(dòng)合同書電子版打印篇二
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同,。
一,、 勞動(dòng)合同期限
1,、本合同自_____年___月___日至_____年___月___日止，期限為___年,。
二,、工作內(nèi)容
1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,，安排在_________部門承擔(dān)_________工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議),。
三、工作時(shí)間和休息休假
1,、每日工作時(shí)間___小時(shí),。每周工作時(shí)間___小時(shí)，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休,。
2、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間
1,、乙方酒店未開業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)為,。
2、乙方酒店正式營(yíng)業(yè)后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方每月工資______元。
3,、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月___日支付乙方工資,。
4、非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),、歇業(yè)、未超___個(gè)月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,。
5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位,、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)(職代會(huì))集體協(xié)商確定的工資分配辦法,，并向本單位勞動(dòng)者公布。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1,、甲方為乙方提供以下福利待遇。
①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工資級(jí)的______%付與乙方,。
② 甲方應(yīng)為乙方提供食宿,。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,，保障乙方的安全和健康,。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1,、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。
2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1,、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2、甲乙雙方一方違反合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元,。
3,、其他違約責(zé)任：
九、附則
1,、本合同___式___份,，甲、乙方雙各執(zhí)___份,。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。
2,、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方,。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。)
甲方：(簽名,、蓋章)_______________
乙方：(簽名)_____________________
_____年___月___日
勞動(dòng)合同書填寫 勞動(dòng)合同書電子版打印篇三
甲方：_________
乙方：_________
簽訂日期：____年 ___月___日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方__________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人________
注冊(cè)地址_____________________
經(jīng)營(yíng)地址_____________________
第二條 乙方______性別______
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______
居民身份證號(hào)碼___________________
或者其他有效證件名稱___________________證件號(hào)碼___________________
在甲方工作起始時(shí)間_____年____月___日
家庭住址________________郵政編碼___________________
在京居住地址______________郵政編碼___________________
戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二,、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。
本合同于___年__月__日生效，其中試用期至___年__月__日止,。
三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位(工種)工作,。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為___________________
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到___________________標(biāo)準(zhǔn)。
四,、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制度,。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。
第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有____________________________,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_________元或按________________執(zhí)行,。
乙方在試用期期間的工資為________元,。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定____________________________,。
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_________元或按____________執(zhí)行。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、_________市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按_______________支付乙方病假工資,。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和_________市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________,。
七,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。
八、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及_________市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。
九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第二十三條 本合同的附件如下________________________________________________,。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：__________________
乙方(簽字或蓋章)：__________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)：__________________
簽訂日期：_______年_______月 _______日
使用說明
一,、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。
三,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，在本合同書中第二十一條中寫明。
四,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙,。
五,、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確，不得涂改,。
六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管,。
勞動(dòng)合同書填寫 勞動(dòng)合同書電子版打印篇四
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,。
一,、勞動(dòng)合同期限
從 年 月 日 起至 年 月 日止，其中包括試用期為 個(gè)月,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)甲方安排乙方在 從事 工作;
(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位,，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)無(wú)條件服從;
三,、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整,。乙方按甲方規(guī)定的時(shí)間執(zhí)行;
(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,，甲方可以根據(jù)工作需要對(duì)乙
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期工資 元/月(日);試用期滿按以下第 方式計(jì)算工資：
1,、計(jì)時(shí)工資 工資為 元/月;
2,、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià);
五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲乙雙方均應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí),、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定及操作規(guī)程,。
(三)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。
七、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)合同書填寫 勞動(dòng)合同書電子版打印篇五
甲方(用人單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人) 地址___________ 聯(lián)系電話______
乙方(職工)姓名性別 身份證或其它有效身份證件號(hào)碼 文化程度 戶 籍 所 在 地 實(shí) 際 居 住 地 聯(lián)系電話
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,，并承諾共同遵守。
一,、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同期限采用下列第( )種方式
1,、固定期限，自年月日止,。
2,、無(wú)固定期限,，自
3,、以完成工作任務(wù)為合同期限，自日起,。
(二)雙方約定試用期為 天,，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二,、工作內(nèi)容及要求
1,、甲方安排乙方在(崗位)工作，乙方同意按甲方安排的工作內(nèi)容和崗位要求,，按時(shí)完成工作任務(wù),，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2,、甲方應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,，不斷提高乙方的職業(yè)技能;乙方應(yīng)當(dāng)積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求,。
3,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致,。
三、工作時(shí)間和休息休假
1,、甲方與乙方按照國(guó)家的有關(guān)法律規(guī)定在正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下,，執(zhí)行制度：
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每天工作不超過8小時(shí),，平均每周工作不超過40小時(shí),。
(2)綜合工時(shí)制度，以計(jì)算周期為單位,，周期內(nèi)每日工作時(shí)間最長(zhǎng)不超過11小時(shí),，總工作時(shí)間不超過按周期單位計(jì)算的法定總工作時(shí)間。
(3)不定時(shí)工作制,。
2,、甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的休息休假制度,，甲方確因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定休息日、法定節(jié)假日加班的,，應(yīng)當(dāng)符合法定條件,，并與工會(huì)和乙方商后進(jìn)行;同時(shí)應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。
2,、甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè),、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。
3,、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇,。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定,，遵守最低工資規(guī)定。甲方按月足額支付乙方工資,，工資發(fā)放日為每月 日,，發(fā)放渠道為 (現(xiàn)金、銀行卡轉(zhuǎn)賬,、支票等),。
2、雙方約定,，乙方的工資分配形式為工資制,。
3,、雙方約定乙方試用期月工資為元，試用期滿后乙方的月工資為元,。
4,、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障乙方在年休假、婚喪假,、病假等期間的待遇,。
5、甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣磕旯嫉墓べY指導(dǎo)線和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,，通過工資集體協(xié)商和訂立集體合同,，建立正常的工資調(diào)整機(jī)制，保證乙方的工資水平與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)平均工資增長(zhǎng)水平相適應(yīng),。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1、甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,，參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2,、合同履行期間,，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。
七,、勞動(dòng)合同的履行,、變更、解除和終止
1,、甲乙雙方按照勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間履行勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間與實(shí)際履行的起始時(shí)間不一致的,，按照實(shí)際履行的起始時(shí)間確認(rèn)。
2,、甲方按照勞動(dòng)合同約定或經(jīng)與乙方協(xié)商指派乙方到其他單位工作的,，應(yīng)將甲方和實(shí)際用工單位約定的有關(guān)本合同的義務(wù)(責(zé)任)分擔(dān)范圍書面告知乙方。實(shí)際用工位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),，實(shí)際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
3,、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同內(nèi)容,，變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
4,、雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同的同時(shí)，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明,。在乙方履行完必要手續(xù)的15日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的,，應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同的15日內(nèi)支付完畢,。
八、雙方需要約定的事項(xiàng)
九,、合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方平等協(xié)商解決,。合同履行期間，所定條款與國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行,。
十,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的,，從其約定,。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂后立即將本合同文本交付乙方,，不得扣押。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人(簽名)
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)合同書填寫 勞動(dòng)合同書電子版打印篇六
甲方(用人單位)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號(hào)碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)的招聘工作完成后,，就進(jìn)入了用工階段,，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同,，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資,。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。
一、合同期限
(一)合同期
雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
1,、固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止,。
2、無(wú)固定期限：從______年______月______日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。
3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從___________起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為______________________
(二)試用期
雙方同意按以下第______種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))
1,、無(wú)試用期,。
2、試用期從______年______月______日起至______年______月______日止,。
(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過六個(gè)月。)
風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個(gè)月;
2,、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;
3,、勞動(dòng)合同期限三年以上的,，試用期不得超過六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,，若被員工投訴,，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二,、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)_________
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲,、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作____小時(shí),，每周工作___天,，每周至少休息一天。
2,、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。
3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行以______為周期,，總工時(shí)______小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí)。
(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：
1,、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。
2、乙方試用期工資_________元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為__________元/月,。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。
(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按不低于國(guó)家(含省,、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：
1,、安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的,，支付200%的加班工資;
2,、休息日加班，支付200%的加班工資;
3,、法定休假日加班支付300%加班工資,。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,，屬加班時(shí)間部分,，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn),，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi),。
(五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受年休假,、探親假、婚假,、喪假,、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間,，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。
(六)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
五,、保險(xiǎn)福利待遇
風(fēng)險(xiǎn)提示：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),，是企業(yè)必須而為的行為,，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。
(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢,。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。
八,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。
(三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：
1,、乙方已達(dá)到法定退休年齡的;
2,、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;
3、甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè)、關(guān)閉,，宣告破產(chǎn);
4,、本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1,、乙方在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
3,、乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4,、乙方的行為按照國(guó)家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
5、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
6,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的,。
如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù),。停工醫(yī)療期計(jì)算,，按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7,、勞動(dòng)合同期雖未滿,，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;
8,、其他符合國(guó)家,、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的,。
(六)有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內(nèi);
2,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;
3,、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
4、甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;
5,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
6、甲方故意不履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國(guó)家法律,、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。
如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，均可追究甲方違約責(zé)任,。
(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任,。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市,、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;
3,、符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;
4,、乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,，在規(guī)定期限內(nèi)的;
5、符合國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的。
(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退,、除名,、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同,，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù),，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方,。
(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊(cè)》,、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便,。
(十一)甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用,、保管的物品,、工具、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償,。
(十三)乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理,。
(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部〈違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退,、除名,、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金,。
甲方(蓋章)：
_________年_____月_____日
乙方(簽名)：
_________年_____月_____日
勞動(dòng)合同書填寫 勞動(dòng)合同書電子版打印篇七
甲方(用人單位)：
聯(lián)系電話：
地址：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系電話：
第一條：勞動(dòng)合同期限
本合同期限采取固定期限勞動(dòng)合同,。
固定期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。其中,，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________________
2,、乙方工作內(nèi)容是：____________________________________
甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
1,、甲、乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時(shí)間：
(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，即每日工作時(shí)間不超過____小時(shí),，平均每周不超過____小時(shí)，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí),。
(2)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,，應(yīng)采用集中工作,、集中休息、輪休調(diào)休,、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。
2,、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí),。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。
乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)報(bào)酬采取第_________種方式：
(1)計(jì)時(shí)工資,。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月(_________元/周),。
(2)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為_________元,，計(jì)件單價(jià)為_________元/件,。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇
1、雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
雙方解除,、終止本合同后,，甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2,、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇為：________________________
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),。
2,、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3,、甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查,。
4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
5,、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù),。
6、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
第七條 其他
本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有相同的法律效力，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。
甲方(蓋章)：
_________年_______月_______日
乙方(簽字)：
_________年_______月_______日
勞動(dòng)合同書填寫 勞動(dòng)合同書電子版打印篇八
甲方(聘用單位)：__________________
法人代表(負(fù)責(zé)人)：__________________
乙方(受聘教師)：__________________
身份證號(hào)：__________________
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。
一,、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從______年______月______日起至______年_______月_______日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;
3,、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;
5,、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針,、政策、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);
2,、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3,、服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4、熱愛教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;
5,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三,、聘用合同變更,、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。
(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。
2,、乙方不服從甲方工作安排,。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職,、違法、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。
4、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5,、乙方知識(shí)能力不夠,，無(wú)法勝任崗位工作。
6,、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)扣除乙方押金。
四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁,。
五,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。
六、本合同于從_________年_________月_________日起生效,。
七,、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商,。
甲方：(蓋章)__________________
甲方法定代表人：(簽字)__________________
簽約日期：__________________
乙方：(簽字)__________________
簽約日期：__________________
勞動(dòng)合同書填寫 勞動(dòng)合同書電子版打印篇九
中海海員對(duì)外技術(shù)服務(wù)有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______輪任_____職工作事宜,，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：
第一條、雙方義務(wù)
1,、甲方義務(wù)
a,、負(fù)責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議,，負(fù)責(zé)向乙方解釋本外派合同，說明工作性質(zhì)和內(nèi)容,。維護(hù)乙方在外派期間的合法權(quán)益,。
b 負(fù)責(zé)辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國(guó)手續(xù)。負(fù)責(zé)辦理乙方的外籍證件,。辦證費(fèi)用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行,。
c 對(duì)乙方有絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，有責(zé)任監(jiān)督乙方在派出期間的行為,。
2,、已訪義務(wù)
a 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠(yuǎn)洋船員資格,。
b 絕對(duì)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議，同意并承諾嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)規(guī)定,。
c 遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度,，服從上級(jí)船員的指揮。遵守國(guó)際法規(guī),，為個(gè)人行為負(fù)責(zé),。
d必須具備海員證、護(hù)照,、船員服務(wù)簿,、船員專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書(高級(jí)船員)等有關(guān)證件,。所有證件應(yīng)當(dāng)符合中國(guó)海事局對(duì)船員的要求,。負(fù)責(zé)提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費(fèi))等。
第二條,、合同期限及合同的履行
1,、本合同期限為___個(gè)月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行,。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止服務(wù),。
2、乙方在合同期內(nèi)因任何個(gè)人原因請(qǐng)求辭職均視為違約,，由此產(chǎn)生的下船交通費(fèi)用由乙方自負(fù),，同時(shí)扣發(fā)全部合同獎(jiǎng)金。
3,、乙方如遇配偶或直系尊親病?；蚺e喪之事，要在征得甲方同意后,，方可提前離船,。下船的交通及食宿費(fèi)用甲,、乙雙方各負(fù)責(zé)一半。
a本合同屆滿時(shí),，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭冢瑒t合同自動(dòng)延續(xù)到船舶到達(dá)船員可以離船之港口,。合同屆滿時(shí)如船舶在遠(yuǎn)離中國(guó)之港口,，且?guī)讉€(gè)月后才能抵達(dá)遠(yuǎn)東港口，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠(yuǎn)東地區(qū)方便下船之港口,。
b 乙方因工傷,、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的,，從下船之日起,，合同自行終止。
c 本合同期內(nèi),，根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作,，乙方應(yīng)服從安排，本合同繼續(xù)履行,。
d 乙方在船上工作時(shí)間為 8小時(shí)/天,，每周七天。因船上工作需要加班時(shí),，除非得到船長(zhǎng)的批準(zhǔn),，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排,、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作),。
第三條,、乙方待遇
1、在合同期內(nèi)實(shí)行國(guó)外工資制,，外幣工資標(biāo)準(zhǔn)按本合同本條第二款的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
2、乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)(以美元計(jì)算)：a=b+c
a 合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月
b合同獎(jiǎng)金：___usd____(美元____元整) /月,。
c實(shí)際每月留船薪：usd____(美元____ 元整) /月
3,、乙方的合同獎(jiǎng)金，在合同履行期間,，暫由甲方保管,，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計(jì)利息),。如乙方違約,，則根據(jù)合同規(guī)定,，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎(jiǎng)金。
4,、乙方因正常履行合同上,、下船的交通及食宿費(fèi)用(指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結(jié)地和返回中國(guó)下船港至實(shí)際居住地)，按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由甲方負(fù)擔(dān),。
4,、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內(nèi)乙方在國(guó)內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無(wú)關(guān),。
第四條,、違約條款
1、乙方在合同期內(nèi)因違反船東或甲方的規(guī)定或國(guó)家外事紀(jì)律,，發(fā)生酗酒鬧事,、打架斗毆、玩忽職守,、消極怠工,、無(wú)理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返,，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部合同獎(jiǎng)金,。同時(shí)有權(quán)向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟(jì)損失。
2,、乙方因違反船舶?？康胤伞⒎ㄒ?guī)而被刑事處罰或罰款時(shí),，刑事責(zé)任乙方自行承擔(dān),，罰款由乙方自負(fù)。甲方有權(quán)扣除乙方的全部合同獎(jiǎng)金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
3,、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并承諾在合同期內(nèi)不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報(bào)酬,。對(duì)于在國(guó)際組織強(qiáng)行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報(bào)酬，乙方有義務(wù)全額將此報(bào)酬返還船東或管理者,。違反本規(guī)定者,，甲方有權(quán)以此數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)從乙方合同獎(jiǎng)金中扣除，同時(shí)保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利,。
第五條,、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)
1、乙方在合同期內(nèi)享有與船上其他船員同等的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利,。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費(fèi)用,。
2,、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險(xiǎn)。乙方在合同期內(nèi)因工傷,、亡,，甲方負(fù)責(zé)向船東或其管理者索要保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠付的保險(xiǎn)金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人),。乙方在合同期內(nèi)因工傷,、病住院，醫(yī)療費(fèi)用由船東或其管理者支付,。甲方負(fù)責(zé)督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行,。
3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷,、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標(biāo)準(zhǔn)以外的補(bǔ)償,。
4、乙方在船期間,，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復(fù)發(fā),，其在船期間的治療費(fèi)按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理，甲方不再負(fù)責(zé)其再次發(fā)作后的治療費(fèi)用,。
5,、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無(wú)關(guān)。
6,、乙方在合同期內(nèi)罹患,、發(fā)現(xiàn)的下列疾病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自負(fù)：
各種性病;鑲牙;乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾病,，
第六條,、雙方商定補(bǔ)充條款
第七條、其它
1,、本合同于_____年___月__ 日在____ 簽訂,，共兩份，甲,、乙雙方各一份，具有同等效力,。
2,、本合同解釋權(quán)在甲方。_
3,、甲乙雙方發(fā)生糾紛,，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,，可提交中國(guó)海事仲裁委員會(huì)仲裁,。該仲裁為終局仲裁,。
甲方：中海海員對(duì)外技術(shù)服務(wù)有限公司____________________ 乙方：
勞動(dòng)合同書填寫 勞動(dòng)合同書電子版打印篇十
甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊(cè)地址
經(jīng)營(yíng)地址
乙方性別
居民身份證號(hào)碼
或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間年月日
家庭住址郵政編碼
在臨居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共個(gè)月,。
(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。
注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動(dòng)合同的約定終止,，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了,，該約定也無(wú)效。規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗,，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,，應(yīng)約定到崗時(shí)間,，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，變更需采用書面形式,，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán),，用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制,。
1,、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過60小時(shí),。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。
(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)
(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。
第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。
注：勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期期間的工資為元,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。
(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1,、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成,?；?固定)工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2,、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn),。
3,、其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月日,。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況,，即“外派用工”的情形?！?5日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日,，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。
(四)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中,。)
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。
(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期,。
(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定,?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形,?！?5日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況,。
(四)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中,。)
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷,，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期,。
(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;
注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂,，無(wú)變化,。
八、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。
(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(5)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。
(6)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。
(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。
注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制,、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理,。
十,、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,、向人民法院起訴,。
十一、本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)
法定代表人,、
或委托代理人(簽名)
年月日年月日乙方(簽名)負(fù)責(zé)人
勞動(dòng)合同書填寫 勞動(dòng)合同書電子版打印篇十一
甲方：(用工單位)___________________________________
乙方：(勞動(dòng)者)_____________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 合同期限
合同期限自_____年___月___日到____年___月___日，因?yàn)橐曳绞┕み_(dá)不到甲方要求不遵守甲方規(guī)章制度或者其他原因,，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,，解除勞動(dòng)合同。
第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容
(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的____________(工作地點(diǎn))從事____________(崗位、工種)工作,。在合同履行期間,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),、崗位、工種,。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(三)按照甲方和客觀簽訂的合同按時(shí)完成施工,。
(四)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作,，達(dá)到國(guó)家或者行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量規(guī)定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),。
(五)工程質(zhì)量不合格，乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)償返工達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn),，詳見本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》,。其單價(jià)已綜合包括完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價(jià)不做任何調(diào)整,。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬支付
乙方施工超過項(xiàng)目工程總量的50%甲方支付30%的生活費(fèi)用,，乙方施工完成甲方驗(yàn)收合格一個(gè)星期之內(nèi)支付完所有的工費(fèi)。所有費(fèi)用以支付后的收據(jù)或者轉(zhuǎn)賬憑證為準(zhǔn),。
第五條 勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同,。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前3天以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同;乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前3日以書面形式通知甲方。甲方在5日內(nèi)為乙方辦理工程款結(jié)算和移交手續(xù)等其他事項(xiàng),。
(三)有下列情形之一的,，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：
1,、本合同期滿的,，工程款結(jié)清自動(dòng)終止;
2、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3,、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
4,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
5,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前15天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的,，續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第六條 安全責(zé)任
甲乙雙方簽訂合同,，由于施工是采取按量施工結(jié)算安全責(zé)任全部由乙方自行承擔(dān),，自己購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)，由雇主為其購(gòu)買人生意外保險(xiǎn),。包括：乙方在其他個(gè)人或者公司施工,，乙方的安全甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，在施工場(chǎng)地之外發(fā)生安全事故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。在施工期間甲方有權(quán)利制止違章作業(yè)和操作,，乙方應(yīng)該遵循國(guó)家或行業(yè)的安全法規(guī)，由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失,。
第七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
因本合同引起的任何糾紛,，由雙方友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商一致,，雙方確定按下列第____種方式解決：
1,、向本合同簽訂地人民法院起訴,。
2、向公司申請(qǐng)調(diào)解,。
3,、向_____仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)處。
第八條 其他
雙方約定的其他事項(xiàng)和未經(jīng)事宜,，可以做補(bǔ)充協(xié)議,，同樣具有法律效力。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：_________________乙方：_________________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
勞動(dòng)合同書填寫 勞動(dòng)合同書電子版打印篇十二
甲方(用人單位)：
住所：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)：
住址：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條,、勞動(dòng)合同期限：
1,、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：
a、有固定期限勞動(dòng)合同：年月日至年月日;
b,、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，自年月日起,。
c,、以完成工作為期限。
2,、本合同包含個(gè)月的試用期(自年月日至年月日),。
第二條、工作地點(diǎn)：省(自治區(qū),、直轄市)市(縣)路號(hào),。
第三條、工作內(nèi)容：
1,、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。
3、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1,、工作時(shí)間：甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)，每周至少休息1天,。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排沒,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2,、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為。
第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)：
1,、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議,。
第七條,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病,。
第八條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。
第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān),。
第十一條,、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);
2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。
4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，解除或者終止勞動(dòng)合同后60日仍未與甲方辦理交接的,，乙方不得要求甲方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)合同書填寫 勞動(dòng)合同書電子版打印篇十三
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
地址：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
戶籍所在地：
居民身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限執(zhí)行下列款
一、有固定期限勞動(dòng)合同,。本合同期限為_______年(月),，自_______年_____月_____日起至________年______月______日止。其中試用期為自_______年_____月_____日起至________年______月______日止,，包含于合同期限內(nèi),。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,。甲乙雙方的具體約定：
第二條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_________工作,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付,，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶,，每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后,，乙方的基本工資為_________元/月,，崗位薪資為_______元/月。
第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),，繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
一,、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
二,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三,、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告,。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。
二,、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第七條 本合同的解除,、變更,、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,，工作完成勞動(dòng)合同終止,。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動(dòng)合同終止。
第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。
第九條 其它事項(xiàng)
一、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
_________年____月____日
乙方(簽字)：
_________年____月____日
勞動(dòng)合同書填寫 勞動(dòng)合同書電子版打印篇十四
甲方(單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
甲方因 自愿提出與 方解除雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同(合同期限為 年 月 日至 年 月 日);
乙方同意與甲方解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方就解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上議定如下事項(xiàng)：
1,、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。
2、甲方為乙方繳納五金至 年 月 日止(甲方為乙方繳納五金的時(shí)間為 年 月 日),。
3,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
4,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。
5,、乙方自愿放棄其它所有訴求。
此協(xié)議甲乙雙方簽字后生效,。雙方按協(xié)議各自應(yīng)履行的義務(wù)要在三日內(nèi)主動(dòng)履行完畢,，否則要承擔(dān)給對(duì)方造成損失的責(zé)任，以后雙方均不得向?qū)Ψ教岢鋈魏斡嘘P(guān)與原勞動(dòng)合同關(guān)系的要求,。
甲方(公章)：
法定代表人(簽章)：
乙方(簽章)：
年
日 月
勞動(dòng)合同書填寫 勞動(dòng)合同書電子版打印篇十五
甲方(用人單位)名 稱
住 所
勞 動(dòng) 用 工 登 記 證 編 號(hào)
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)
聯(lián)系電話
乙方(勞動(dòng)者)姓 名 性 別
出生年月 文化程度
戶籍所在地 身份證號(hào)碼
現(xiàn)居住地址 通 信 地 址 聯(lián) 系 電 話
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條 合同期限采取下列第 種形式：
1、固定期限,。合同期自 年 月 日起,，至 年 月 日止。其中,，試用期自 年 月 日起,，至 年 月 日止。
2,、無(wú)固定期限,。合同期自 年 月 日起。其中,，試用期自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限,。本合同自 年 月 日起,，至 工作任務(wù)完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志是 ,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事 崗位
(工種)工作,，乙方工作地點(diǎn)在 ,。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。
三,、工作時(shí)間和休息休假
第四條 乙方所在的崗位實(shí)行下列第 種工時(shí)制。
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí),。
2,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi),，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。
3、不定時(shí)工作制,。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),。
第五條 甲方因工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí)。
第六條 甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條 甲方按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況,，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,，結(jié)乙方所在崗位及技能水平,、勞動(dòng)成果等情況,，確定乙方的工資水平,。
第八條 乙方在試用期工資為 元/月,。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度,，確定乙方實(shí)行下列第 種工資形式：
1,、計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定,。
2、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)為 元。
3,、其他形式,。
第九條 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月 日為發(fā)薪日,。
第十條 本合同期限內(nèi),，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。
第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十二條 在合同期限內(nèi),，甲乙雙方必須按照國(guó)家、省,、市和縣有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇,，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇,，按照國(guó)家,、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條 乙方其他福利待遇，按照國(guó)家,、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害
第十七條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止在勞動(dòng)過程中發(fā)生事故,，減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，保障乙方的安全和健康,。
第十九條 乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
第二十條 甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。
七、勞動(dòng)合同的履行與變更
第二十一條 甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,，依法,、全面履行各自的義務(wù)。
第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定。
八,、勞動(dòng)合同的解除與終止
第二十三條 甲乙雙方解除,、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十四條 甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時(shí)支付,。
九、爭(zhēng)議處理
第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決;協(xié)
商不能達(dá)成一致的,，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,。
十,、其他事項(xiàng)
第二十六條 雙方約定的其他事項(xiàng)
第二十七條 本合同期內(nèi),，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,，應(yīng)及時(shí)告知甲方,。
第二十八條 本合同未盡事宜，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國(guó)家,、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,，按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第三十條 本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)妥善保管,。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽章)
年 月 日 年 月 日
登記備案機(jī)關(guān)(鑒證章)
年 月 日
