總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

林場半年個人工作總結(jié)篇一

要認真開展《人口與計劃生育法》,、中共中央國務院《關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》、《**省人口與計劃生育條例》等政策法規(guī)的宣傳,。通過廣泛宣傳,，確保國家全面兩孩政策家喻戶曉。宣傳計劃生育服務管理,，更加注重服務關懷,、政策引導。宣傳婦幼健康服務,，促進優(yōu)生優(yōu)育,。維護計劃生育家庭合法權(quán)益，加大對特殊家庭的扶持力度,。

據(jù)統(tǒng)計,，開展集中宣傳16次，面對面宣傳1365人次,，發(fā)放宣傳品3600余份,。

抓好新婚夫婦摸底上報工作,，建實檔案，確保不漏檔,。對已經(jīng)參檢后的目標對象，及時落實反饋告知目標人群檢查結(jié)果,，并造冊登記提供后續(xù)的優(yōu)生咨詢,、隨訪服務。被評估為高風險人群的,，由計生專業(yè)技術(shù)人員對其進行“一對一”或“面對面”地指導服務,，并提供更為專業(yè)的檢查、治療或轉(zhuǎn)診服務,，力爭做到及時化解風險,，降低缺陷兒的出生率。結(jié)合孕優(yōu)檢查,、孕管,、兒管工作做好孕期及產(chǎn)后訪視，減少出生缺陷的發(fā)生,。

據(jù)統(tǒng)計,，孕前優(yōu)生檢查142對，全面完成任務,。產(chǎn)前建卡率90.6%,，兒保建卡率96%，產(chǎn)后訪視率93%按序時進度完成婦幼保健類民生工程任務,。

圍繞待孕對象隨訪抓好孕情上報,，確保符合政策孕情檢出率6.5‰以上、政策內(nèi)二多孩早孕檢出率1.5‰以上,。對于在家的待孕對象采取集中服務和上門孕檢相結(jié)合的方法,，確保隨訪全覆蓋。對于外出務工的要通過電話進行隨訪,，做到所有流出待孕對象的懷孕信息都能及時準確掌握,。

據(jù)統(tǒng)計，今年以來上報孕情162人,，在孕量達到7.9‰,。

建立計生全員wis與衛(wèi)生孕期保健、新農(nóng)合分娩補貼,、保健院分娩報補,、兒童計劃免疫信息系統(tǒng)、出生證辦理系統(tǒng),、國家出生直報系統(tǒng)和公安嬰兒入戶,、民政婚姻登記信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)定期比對制度,，從源頭上提升全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范全員人口信息系統(tǒng),、人口信息交流,、流動人口管理等平臺使用，減少數(shù)據(jù)比對錯誤,。

據(jù)統(tǒng)計,，今年以來，比對出生漏報1人,，育婦漏檔6例,，孕情漏報8人，均已補報上報,。

開展流動人口全面清理核查,，杜絕流出人口漏建檔、虛建檔和地址不一致現(xiàn)象,。做好流入人口服務管理工作,，全面推進流動人口均等化服務。

據(jù)統(tǒng)計,，本次地毯式的清理核查,，累計入戶核查4792人次，發(fā)放宣傳資料2221份,，聯(lián)系未返鄉(xiāng)人員1292人次,，更新數(shù)據(jù)庫信息536條，全員系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量得到明顯提高,。

深入開展關愛女孩行動,，創(chuàng)造有利于女孩成長成才的社會環(huán)境。場村互動認真開展兩非案件線索摸排工作,，保持打擊“兩非”的高壓態(tài)勢,，確保發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

林場半年個人工作總結(jié)篇二

今年開春,，局黨組對我場領導班子進行了調(diào)整,，新的場委會很快進行了干部的分工。全場干部職工精神振奮,、煥然一新,、充滿激情。全體干部各司其職,，各負其責,；團結(jié)一致，奮力拼搏,。半年來,，各項工作有效,、有序、有力地展開,，取得了非凡的業(yè)績?，F(xiàn)將具體作法及目標完成情況從幾方面總結(jié)如下：

一、狠抓制度建設 強化行政效能

新的領導班子進入角色后,，通過近一個星期的時間深入隊點調(diào)查了解,，熟悉了情況。我場于2月底召開了第一次場委會,，由場長與各分管副場長簽訂了工作崗位責任狀，明確了職責范圍,、工作目標和獎懲辦法,，大大加強了各分管副職的工作責任心，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。緊接著場委會對20xx年度經(jīng)營方案進行了修訂,，完善了財務管理制度、生產(chǎn)管理制度,，高山有機茶管理制度,，健全接待管理制度、小車管理制度,、招商引資管理制度等一系列新的制度,，使全場工作步入一個良性有序的發(fā)展軌道，做到按制度管人管事,，事事有人管,，事事有人做。

當前小車管理,，改變了過去人人可以派車,，事事可以用車的不良現(xiàn)象，變成依規(guī)依章派車,，明明白白坐車,，通過加強管理后，小車費用支出與去年同期相比明顯下降,。

二,、狠抓高山有機茶產(chǎn)業(yè)建設 強化質(zhì)量至上

年初在遭遇連續(xù)低溫冰凍雪災后，有機茶園基地遭受了巨大損失,，萌發(fā)期來臨之前,，茶棚普遍枯焦。場委會一班人看在眼里,、急在心頭,，提出了“抗災保質(zhì)增產(chǎn)”的響亮口號,，迅速號召全體茶農(nóng)投入緊張的災后恢復中，及時對茶園采取了得力措施,，新增投資0.6萬元購置2臺修枝剪,，及時進行茶棚輕度整枝修剪；投資4萬元進行茶園追肥18噸,，大力培植茶樹資源,，減少雪災損失。

“xx”牌xx茶經(jīng)歷多來各級領導的親切關懷和廣大干部職工的辛勤努力默默奉獻,，已被打造成享譽一方的知名品牌,。場委會始終堅持質(zhì)量就是生命線的宗旨，銘記品牌是在質(zhì)量的基礎上打造出來的這一理念,，在追求經(jīng)濟效益最大化的同時狠抓質(zhì)量不放松,，注重質(zhì)量和效率的統(tǒng)籌兼顧。三月中旬,，茶芽剛剛萌動,，場委會立即召開茶葉生產(chǎn)動員會，全面部署和安排春季茶葉加工生產(chǎn),，重點強調(diào)了兩個方面的問題：一是鮮葉的采摘質(zhì)量關,，這是老君眉茶的質(zhì)量基礎；一是鮮葉采摘采工的組織關,，這影響到生長出來的老君眉鮮葉是否采摘到位,，既關系到老君眉茶的產(chǎn)量，同時更關系到老君眉茶的質(zhì)量,。茶園開園后,，場委會一班人及一般干部全員上陣，分片包干,，責任到人,。重點就前面強調(diào)的兩個問題進行管理，并協(xié)調(diào)四個包干點的日常工作,，場領導武世化,、詹海濤、趙治軍,、王偉在生產(chǎn)一線,，與職工同吃同住，一住就是一個月,。 三,、加強護林防火隊伍建設 強化責任管理

護林防火工作是林場工作中一項經(jīng)常性，復雜性艱巨性的工作。由于近幾年我場周邊環(huán)境日益惡化,，盜伐林木的現(xiàn)象尤為嚴重,，我場護林防火在這方面管理上存在的問題更加突出，面臨形勢顯得非常嚴峻,。為了扭轉(zhuǎn)這種局面,，場委會對這項工作進行了多次集中研究，從護林隊伍配備,、護林防火管理制度和外部環(huán)境因素等多方面進行全面剖析和綜合考慮,。于二月底就對護林隊人員安排進行局部調(diào)整，三月初場委會主要領導又分別走訪了毗鄰的周邊村組,。在三月中旬進行了祥細護林檢查驗收并結(jié)硬仗,，迅速召開了全場專項整治工作會議，特別邀請局分管領導,，林業(yè)公安分局,、老君林業(yè)派出所領導參加，加大了力度,。護林防火工作正逐步從有序、有利,、有力的方向邁進,。

半年來，護林隊現(xiàn)場抓獲盜伐林木案5起,，移交給公安機關處理3起,，撿拾收回被盜林木0.6m3，勸返進山濫伐車輛30多臺次,，大大遏制了周邊村組不法群眾的違法行為,，起到了很大的震懾作用。

四,、狠抓旅游開發(fā) 強化效益優(yōu)先

xx公司是xx縣政府重點招商引資項目,，建設主要地點在我場范圍，使用主要資源也是我場所有,，但自20xx年合作以來,，雖與我場經(jīng)常進行溝通，但許多問題都僅停留在口頭上,，沒有落實,，有些問題的操作不夠公開化，透明化,，在職工中產(chǎn)生了不良的影響,。為此，場委會迅速與公司取得聯(lián)系,，進一步明確雙方權(quán)利義務關系,，先后就招商引資工作出臺了《招商引資工作管理制度》《購物廊道租賃辦法》等,，理順了合作關系，化解了無序管理產(chǎn)生的矛盾糾紛,。

通過半年的工作,，收回承包工程業(yè)主應上交工程管理費1.6萬元，收回xx公司應上交補償費3萬元,，收取職工租賃購物廊道款0.8萬元,，安置場職工和農(nóng)戶居民13人就業(yè)。

五,、狠抓營林生產(chǎn) 強化基地規(guī)模

上半年來,，我場生產(chǎn)有條不紊開展，具體完成情況是：

① 造林：共完成造林面積600畝,，其中青茶30畝,，濕地松270畝，楓香蔬林補植300畝,。

② 育苗：共完成育苗面積4畝,，其中杉播0.5畝，濕地松播種2.5畝,，馬褂木播種1畝,。 ④ 采伐：共完成松木低產(chǎn)林改造面積150畝，采伐松木蓄積780m3,，出材480m3,。

開年以后，當人們還沉浸在過年的喜慶氣氛之中時,，我場即冒著冰凍雪災的余寒積極謀劃和組織造林生產(chǎn),。全體干部實行分片包干，指導造林,，茶樹萌動前,，為了增加茶樹營養(yǎng)，又集中全場之力,，組織了茶園施肥撫育管理,。結(jié)合縣“雙低雙改”基地建設工程項目，我場適時提出了西部大開發(fā)戰(zhàn)略,，實施集中連片開發(fā),，進行低成本擴張，決定改造付崗護林點馬尾松低產(chǎn)林400畝,，目前各項工作進展順利,，正在整體推進。

林場半年個人工作總結(jié)篇三

今年以來按照任務分解掛圖、序時作戰(zhàn)消分的工作思路,，統(tǒng)計工作共8項考評工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年年終綜合考評,、幾十項日常工作列入業(yè)務考評。上半年以來完成工作如下：

1,、規(guī)模企業(yè)培育任務1家：上半年全縣沒有申報,。下半年計劃申報4家，確保申報成功1家,，完成全年任務,。

2、中小企業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)30家任務：目前完成12家,，進入6月前完成15家任務,。

3、個體工商戶任務100家：目前完成52家,。

4,、個專企業(yè)任務6家：目前完成2家。

5,、規(guī)模以上限額企業(yè)任務1家：目前摸排我場符合條件的企業(yè)很難,，計劃下半年協(xié)調(diào)。

6,、項目謀劃和落地工業(yè)8家,、農(nóng)業(yè)2家、基礎1家,，總投資11億元：目前按照計劃序時進度完成,，年底拿到高分需努力,。

7,、招商引資任務3.4億元。目前按序時進度完成1.72億元,。

8,、固定資產(chǎn)投資任務2.61億元，其中工業(yè)和技改1.42億元：目前投資只完成0.67億元,，原有和現(xiàn)有投資發(fā)改委,、經(jīng)委沒有文件批準或備案。

9,、按時完成月報,、周報、旬報,、季報等定期報表

10,、按時完成網(wǎng)上直報任務。

11、整理好檔案等資料

12,、開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查,，涉及全場5200多個家庭200多個農(nóng)業(yè)企業(yè)，范圍廣,、任務重,，積極向分管領導匯報。解決一人站所無法承擔和高質(zhì)量完成任務的實際,。

13,、找差補缺，按照序時進度完成考評任務,。

14,、重大任務、很難完成的事項和考評積極向分管領導匯報,。

林場半年個人工作總結(jié)篇四

各項工作完成情況

1,、做好日常考勤登記工作,。

2,、做好節(jié)假日值班安排。

3,、做好相關文件的起草,、收發(fā)、歸檔工作,。

4,、做好領導有關批示的傳達工作。

5,、嚴格按照有關規(guī)定做好車輛的管理調(diào)派工作,。

6、做好相關合同的簽訂及管理工作,。

7,、按照有關規(guī)定做好相關的接待工作安排。

8,、做好會務工作,。

9、做好公共設施的管理維護,、辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生工作和危舊房改造工程的收尾工作,。

10、做好信訪工作,，上半年,、全場無信訪事件,，根據(jù)省廳同意部署，完成了場內(nèi)部矛盾糾紛排查工作,。

11,、配合協(xié)助各相關部門做好各項工作。

12,、及時完成場領導交辦的工作,。

（一）廉政風險防控機制建設工作，今年4月,，工作開展以來,，按照省林業(yè)廳和場領導的工作要求，根據(jù)我場制定的《xx省島東林場廉政風險防控機制建設工作方案》,，成立廉政風險防控機制建設工作領導小組,，并下設領導小組辦公室在場行政辦公室，主要負責宣傳,、文件整理歸檔,、群眾監(jiān)督意見反饋等工作,，按照方案目標按階段開展各項工作,，一是做好宣傳工作，先后制作了宣傳橫幅,、宣傳標語,。二是做好文件整理歸檔工作,，按照要求將我場152名職工存在的`風險點逐一進行梳理排查，做好統(tǒng)計整理工作,，按照要求做好材料匯編并分類歸檔,。

（二）林場改革工作，伴隨著我場林場改革工作的推進,，根據(jù)省林業(yè)廳林區(qū)林場處和場領導的工作要求認真落實林場改革各項工作,，

1、林場改革五上墻（林改領導小組,、林改工作職責,、林改工作流程,、林改方案制定流程,、林場山林權(quán)土地界限核定圖）。

2,、林場改革方案的制定,。

、林場改革宣傳工作（懸掛宣傳橫幅,、宣傳標語）,。

4,、國有林場改革數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。

5,、按時定期上報林場改革工作進度,。

（三）環(huán)境整治工作，今年3月,，為迎接20xx年博鰲亞洲論壇年會,，根據(jù)省林業(yè)局的統(tǒng)一部署，按照“統(tǒng)一組織,、單位負責”的工作原則,，組織干部職工對辦公區(qū)、住宅區(qū),、停車場,、庭院房前屋后等區(qū)域進行了環(huán)境大掃除，同時做好宣傳引導工作,，倡導職工,、講文明、愛環(huán)境,。

（四）集中整治“庸懶散貪”專項工作,，今年6月開展集中整治工作，省林業(yè)廳和場黨委高度重視這項工作,，我場干部職工的考勤登記是我們的本職工作,，也是場領導一直以來較為重視的工作之一，在集中整治“庸懶散貪”專項工作中,，我們努力將上級精神傳達到各部門,、作業(yè)區(qū)，做好宣傳工作,，也保證了整治工作落到實處,，做好這承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)。工作開展以來我們做了以下幾項工作：（1）嚴格進行上班考勤登記,，加強下班早退的監(jiān)督,，上班時間不定時進行檢查登記，嚴格杜絕缺勤,、串崗,、遲到、早退等現(xiàn)象的發(fā)生,。

（2）做好督導工作和宣傳教育工作,，監(jiān)督檢查個部門整治工作的開展情況，對于整治不到位或工作中違反紀律行為的職工進行提醒和警告,。以宣傳橫幅,、警示標語等職工容易接受的方式,，提醒干部職工上班時間要遵守工作紀律。

（五）統(tǒng)計工作,。做好林業(yè)點快報統(tǒng)計上報工作,，按照省林業(yè)廳計資處要求，收集整理我場生產(chǎn)數(shù)據(jù),，通過電腦網(wǎng)上報的方式按時做好季報,、半年報、年報,、電快報的統(tǒng)計報送工作,。

（六）遠程教育工作。定期按時開機,，做好遠教學習登記工作,，遠教材料的歸檔工作，做好設備的防塵,、防雷,、防水工作，每個月定期對線路進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題即使解決,，以保證各終端站點設備的正常使用。

林場半年個人工作總結(jié)篇五

以領導班子為載體,、以經(jīng)濟建設為中心,，在縣委、縣政府的正確領導下,，緊緊把握“三個定位”取得了一些成績,，但還存在著很大的不足，不足的是我們一班人的努力不夠,，克服困難的決心不大,，超前思維的意識和創(chuàng)新能力不強造成的，下面就xx年前10個月工作匯報如下:

一,、抓班子,，打造堅強的領導集體

為了打造一支堅強有力的領導集體，針對我場班子狀況,，我們這一屆黨委先后制定了領導班子建設原則和領導班子建設理念,。

領導班子建設四項原則是：

1、發(fā)揚xxx,、黨政同心謀發(fā)展,；顧全大局,、紅紅火火建家園,；團結(jié)協(xié)作、風風雨雨干事業(yè),。

2,、工作中謀事不謀人、不爭誰大誰小,、不謀私情私利,，圍繞整體目標想事,、圍繞整體功能出力,、圍繞班子威嚴工作,、圍繞整體事業(yè)盡責,。

3、主管要為副職著想,，副職要為主管負責，班子成員生活中是朋友,、工作中是戰(zhàn)友,、思想上多交流、感情上多貼近,、工作上多支持,、生活上多關心。

4,、班子成員遇事勤協(xié)調(diào)、多溝通,，避免班子成員之間的摩擦點,；有話說在當面，辦事做到公開,，增加班子成員之間的透明點,；大事講原則，小事講風格,，增強班子成員之間的融洽點,；工作有分工、有配合,，找準自己工作崗位的著重點,。

領導班子建設八項理念是：

1,、學習理念：學習政治、提升素質(zhì),，學習理論,、提高黨悟，學習文化,、武裝頭腦,，學習知識、共同進步,。

2,、思想理念：政治上強、品德優(yōu)良,、立場堅定,、旗幟鮮明，與時俱進,、觀念更新,，忠誠事業(yè)、共奔目標,。

3,、工作理念：盡職盡責、求真務實,，獻計獻策,、刻苦鉆研，提高起點,、精益求精,，顧全大局、共創(chuàng)偉業(yè),。

4,、團結(jié)理念：工作分工、思想溝通,，發(fā)揚xxx,、不搞特權(quán)，攜手并肩,、增強合力,，黨政同心、共謀發(fā)展,。

5,、廉政理念：先做好人、后當好官，自覺從嚴,、永保清廉,，關鍵時刻、財色不沾,，勤政為民,、共建家園,。

6,、創(chuàng)業(yè)理念：自力更生、克服困難,，艱苦奮斗,、勇往直前，勤儉持家,、敬業(yè)在先,，風風雨雨、共闖難關,。

7,、經(jīng)營理念：勤奮努力、勇于實踐,，精通業(yè)務,、技術(shù)領先，管理有序,、行業(yè)之首,，優(yōu)質(zhì)服務、共創(chuàng)品牌,。

8,、服務理念：以人為本、全心全意,，以情感人,、盡心盡力，心系職工,、實心實意,，工作生活、共同關顧,。我場按照班子建設原則和班子建設理念要求,，從二個方面抓好領導班子素質(zhì)的提高。

一是抓好主要領導素質(zhì)的提高,。主要領導在班子中起到班長作用,，在市場經(jīng)濟建設這個大舞臺中唱的是主角、負的是總責，在全盤工作中起主導作用,，所以重點抓好主要領導素質(zhì)的提高,。

二是抓好領導班子集體素質(zhì)的提高。教育領導班子成員政治上要有堅定性,，要正確用好手中的權(quán)力,。

通過抓好領導班子素質(zhì)的提高，使領導班子做到了“五個堅持”,、提高了“四個素質(zhì)”,。

“五個堅持”是：一是政治上堅持黨的基本路線，嚴格執(zhí)行上級的指示,、會議精神,、全面貫徹“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導,，在重大事件面前做到了立場堅定,，旗幟鮮明，堅信黨的`信仰不動搖,。二是在思想上堅持一心為公,，自覺樹立了正確的人生觀和價值觀，能正確使用手中的權(quán)力,，把人民和黨組織交給的權(quán)力用在了事業(yè)上,，用在了職工利益上，用在了做好工作上,。三是在作風上堅持依靠職工辦事業(yè)的思路,，發(fā)揮職工參政議政作用。四是在工作上堅持求真務實,，把上級精神及要求能與本單位的實際情況相結(jié)合,，能借上級會議的東風創(chuàng)造性的開展工作，在不違背上級精神的前提下想辦法辦好自己范圍的事情,。五是在工作程序上堅持了xxx集中制的議事原則,，能科學決策，充分發(fā)揮好班子成員的智慧和積極性,，保證了單位事業(yè)健康發(fā)展,。