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提升員工升職的申請(qǐng)篇一

時(shí)間過得很快,，來到 企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè)，這一年中,，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績,。

作為個(gè)人,，自入職 公司以來，感受到公司對(duì)職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助，都銘記于心,，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,，是意識(shí),，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志,，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步,，以廠為家,，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作,，目前已完成 體系和 體系,， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作,。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,，根據(jù) 、 類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右,。 因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請(qǐng),，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

提升員工升職的申請(qǐng)篇二

根據(jù)《關(guān)于做好20xx年市級(jí)農(nóng)林牧重點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)收工作的通知》(通農(nóng)財(cái)〔20xx〕54號(hào))精神,，20xx年我縣共建設(shè)市級(jí)農(nóng)林牧重點(diǎn)項(xiàng)目18個(gè),，其中規(guī)模農(nóng)業(yè)園項(xiàng)目3個(gè)(如東縣馬塘鎮(zhèn)高效設(shè)施規(guī)模農(nóng)業(yè)園區(qū)、如東縣曹埠鎮(zhèn)高效設(shè)施規(guī)模農(nóng)業(yè)園區(qū),、如東縣岔河鎮(zhèn)高效設(shè)施規(guī)模農(nóng)業(yè)園區(qū)),中國臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目1個(gè)(如東蔬菜加工出口示范區(qū)物流加工建設(shè)項(xiàng)目),造林綠化項(xiàng)目1個(gè),畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目3個(gè)(如東可鑫肉雞標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖,、如東興洋蛋雞現(xiàn)代化養(yǎng)殖、如東眾興牧業(yè)肉雞現(xiàn)代化設(shè)施高效規(guī)模養(yǎng)殖),，秸稈綜合利用項(xiàng)目8個(gè)(如東馬塘神王草繩專業(yè)合作社,、如東欣埠秸稈專業(yè)合作社、南通興農(nóng)秸稈綜合利用專業(yè)合作社,、如東海能秸稈專業(yè)合作社,、如東縣干恒山羊養(yǎng)殖場,、南通天賜福生態(tài)有限公司、如東金海岸山羊生態(tài)養(yǎng)殖場,、如東興新山羊養(yǎng)殖有限公司),龍頭企業(yè)直銷項(xiàng)目2個(gè)(江蘇蘇通繭絲綢有限公司專賣店,、南通市益康冷鮮肉專賣店)。

各項(xiàng)目實(shí)施單位按照項(xiàng)目要求和實(shí)施方案,，認(rèn)真組織實(shí)施,，圓滿完成了項(xiàng)目所設(shè)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，均已具備驗(yàn)收條件?，F(xiàn)申請(qǐng)市農(nóng)業(yè)委員會(huì),、市財(cái)政局組織相關(guān)專家對(duì)我縣20xx年市級(jí)農(nóng)林牧重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。

特此請(qǐng)示,，盼復(fù),。

x年xx月

提升員工升職的申請(qǐng)篇三

你們好，

我叫xx,，于**年7月1日進(jìn)入**肥業(yè),，根據(jù)公司的需要，擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職,，**年7月至**年3月為普通業(yè)務(wù)員,，**年3月至9月20日擔(dān)任初級(jí)縱隊(duì)長，負(fù)責(zé)濉溪市場,。本人工作認(rèn)真,、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng),，積極完成領(lǐng)導(dǎo)每旬交付的任務(wù)目標(biāo),，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,；積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。

在做業(yè)務(wù)中,，難免出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤需要領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之薦,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷的成熟,，使我在處理問題時(shí)考慮得更全面，避免類似失誤再次發(fā)生,。在此,，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

隨著時(shí)間的推移,，在公司已經(jīng)一年多了，我對(duì)公司也有了很深的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化，使我對(duì)未來更有信心,，看到企業(yè)的發(fā)展,，我想積極提升自己，挑戰(zhàn)自己,，所以想到辦公室擔(dān)任儲(chǔ)運(yùn)工作,。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，同事的配合下,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，在做好本職工作的同時(shí),，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使儲(chǔ)運(yùn)工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會(huì)作好工作,，成為優(yōu)秀中的一份雜，但是每項(xiàng)工作都十分重要,，領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)具體工作最終都要通過辦公室來落實(shí),，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性,。

做好日常工作的同時(shí),，我也積極地學(xué)習(xí)房地產(chǎn)銷售方面的知識(shí)來不斷的充實(shí)自己，要想做一個(gè)好的管理者就不能僅限于管理,，更要很好的了解公司的運(yùn)營和員工的特性,，在公司工作的這兩年我不僅學(xué)習(xí)到了房地產(chǎn)知識(shí)更學(xué)會(huì)了寬容與責(zé)任,。而也正是這份責(zé)任讓我無時(shí)不刻的要求自己不斷的進(jìn)步。

最后,，我真摯的懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的晉升,！

提升員工升職的申請(qǐng)篇四

我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，到今天已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了,。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司時(shí)，曾有過一段時(shí)間的迷茫,。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下,，我漸漸的找到了自信。特別是在審計(jì)高峰期這段時(shí)間,，我通過與客戶的電話和當(dāng)面溝通,，學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)知識(shí)和市場場談判技巧，同時(shí)也增強(qiáng)了我對(duì)工作的熱情和自信,。

在過去的幾個(gè)月時(shí)間里,，我勤奮工作，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高和充實(shí)自己,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

我的工作主要針對(duì)的是代表處的業(yè)務(wù),。在開展業(yè)務(wù)的過程中,，我不斷學(xué)習(xí)和揣摩做好市場工作的方法，如：對(duì)新客戶做跟蹤計(jì)劃,、對(duì)老客戶進(jìn)行定期回訪,、對(duì)暫時(shí)沒有業(yè)務(wù)的客戶宣傳公司理念等。

當(dāng)然在工作中我也有過一些小的過失和錯(cuò)誤,，領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指正幫助我做到了防微杜漸,。前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也使我更加成熟,，在處理各種問題時(shí)能夠考慮得更加全面?？梢哉f在這三個(gè)月里,，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

市場的細(xì)化主要是為做到“市場的專業(yè)，專業(yè)的市場”,。因此我也會(huì)更加深入的學(xué)習(xí)房地產(chǎn),、高新企業(yè)的知識(shí)和相關(guān)政策，努力把這塊市場做專,、做精,、做通。工作中我會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,，爭取更快的成長起來,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

根據(jù)上述情況,，本人特提出晉升申請(qǐng),，希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

提升員工升職的申請(qǐng)篇五

我是xxx,，在xx公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù),，我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了,。自從我第一天來到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,。

這么久以來,，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責(zé),，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作,。

中國有句俗話：人往高處走，水往低處流,。就像大部份人一樣,，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),。只要有一個(gè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在面前，我想無論是誰,，只要他有自信和信心,，他就一定不會(huì)放過這個(gè)機(jī)會(huì)。

今天,，我鄭重的向公司提出晉升器材部產(chǎn)品主管一職申請(qǐng),。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多,。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備,，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗,。我相信自己的能力,，因?yàn)檫@一切都來源于我對(duì)這個(gè)工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持,。

在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來,！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

提升員工升職的申請(qǐng)篇六

1,、簡述電話使用情況,，解釋產(chǎn)生超額話費(fèi)的原因、金額;

2,、簡單說明由于話費(fèi)不足,，造成的工作影響、損失;

3,、已采取的緊急措施;

附件：

1,、通話清單張，合計(jì)小時(shí)分鐘(通信公司打印件)

2,、繳費(fèi)發(fā)票張,，元(發(fā)票原件)

元，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批,。

此致

敬禮!

xx年xx月x日

提升員工升職的申請(qǐng)篇七

小排球13個(gè)×36.58=475.5元;小墊子5塊×52.845=264.2元;乒乓球臺(tái)1副計(jì)1250元;移動(dòng)排球架1副計(jì)1800元;高單杠1副計(jì)390.2元,。

以上合計(jì)支出4179.9元。

因以上合計(jì)支出未超過10000元,，當(dāng)時(shí)沒打報(bào)告,，又因?qū)W校經(jīng)費(fèi)不足，一直未能報(bào)賬,，特追加此申請(qǐng)報(bào)告,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

學(xué)校負(fù)責(zé)人(簽字)：

學(xué)校公章

年月日