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上班工作紀(jì)律檢查通報上班勞動紀(jì)律檢查情況通報篇一

一,、各部門寒假值班人員一定要落實到位，并對部門所轄各部位進(jìn)行檢查,。

二,、學(xué)生工作處要加強留校值班學(xué)生管理，清查滯留在學(xué)校鐵同學(xué),，假期需要住在學(xué)校的學(xué)生必須由本人寫出申請,，經(jīng)學(xué)生所在系部和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由后勤服務(wù)中心集中安排,。

三,、后勤服務(wù)中心加強水電管理，能關(guān)總閘的關(guān)總閘,，作好防冰凍的應(yīng)急預(yù)案,。

四,、后勤服務(wù)中心加強對留守臨聘人員的管理。

五,、保衛(wèi)處加強督促檢查,，加強校大門值班和夜巡人員管理。

特此通報,，請各部門督促落實,。

年月日

上班工作紀(jì)律檢查通報上班勞動紀(jì)律檢查情況通報篇二

一、好的方面：

從本次檢查的總體情況看,，各單位都能重視保密安全工作,，有關(guān)保密工作制度措施落實較好。涉密計算機,、涉密文件能夠?qū)Ｈ吮９?，上網(wǎng)電腦沒有發(fā)現(xiàn)內(nèi)存密級文件，平時使用管理比較嚴(yán)格,、規(guī)范;涉密文件傳閱符合要求,，涉密機要文件明、密分開管理,，并及時進(jìn)行登記清退或銷毀;對保密工作的硬件設(shè)施舍得投入，各種設(shè)施比較齊全,。保密安全工作總的情況較好,，沒有發(fā)現(xiàn)明顯的隱患和突出問題。

二,、檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題：

有的涉密計算機未粘帖保密標(biāo)示和責(zé)任人;不少涉密計算機開機密碼過于簡單，多數(shù)由純數(shù)字構(gòu)成，內(nèi)外網(wǎng)密碼相同,，涉密計算機未鎖定桌面密碼;個別計算機存在手機充電現(xiàn)象;涉密計算機設(shè)置大量上網(wǎng)軟件,、沒有安裝殺毒軟件;個別涉密計算機有外網(wǎng)打印設(shè)備交叉使用，存在泄密風(fēng)險;個別單位定點掛鉤的涉密計算機維護(hù)公司不具備維護(hù)保密計算機資質(zhì);涉密儲存介質(zhì)保管不盡完善,、工作郵箱存在直接打開現(xiàn)象(一鍵記錄密碼);個別單位硬件設(shè)施不足,、沒有配備專門的保密專柜，只有普通的鐵皮柜;部分單位沒有和個人簽訂保密協(xié)議,，缺少監(jiān)管機制,。存在上述問題的主要原因是思想松懈，認(rèn)識還有偏差,，一些保密制度還不夠健全,，日常保密工作還落實不到位，時有松懈現(xiàn)象,，缺乏持之以恒,。必須引起高度重視。

三、下一步加強保密工作的意見：

1,、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視保密工作,，加強領(lǐng)導(dǎo)。要把制度落實作為主要工作來抓,，加強檢查督促,，防止出現(xiàn)工作落實的死角。要加大資金投入,，抓好硬件設(shè)施建設(shè),，沒有配備保密專柜的單位要抓緊購置，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，為保密工作科學(xué)化管理提供基本的物質(zhì)基礎(chǔ)。

2,、要加強保密知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,。各單位要強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，特別是要加強涉密人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高保密安全意識,，時刻繃緊保密工作這根弦。同時,，各單位要開展形式多樣的保密教育宣傳活動,，對新時期保密工作面臨嚴(yán)峻形勢的要有清醒的認(rèn)識，在日常工作落實,、貫徹好各項規(guī)章制度,。

3、要進(jìn)一步完善保密工作制度,，明確保密工作的有關(guān)制度要求,。各單位要結(jié)合實踐進(jìn)一步完善制度建設(shè),，明確保密工作規(guī)定的有關(guān)具體要求，有針對性的做好工作,，確保工作人員按章辦事,，堅決糾正工作中存在的不規(guī)范的現(xiàn)象,。要定期開展保密工作檢查,，加強涉密計算機,、涉密文件檢查,，確保糧食系統(tǒng)保密安全工作不出事。

4,、抓緊整改檢查中存在的問題和隱患，查找原因,，有針對性的抓緊整改,。此次未被抽查的單位要根據(jù)通報的問題情況，舉一反三,，認(rèn)真查找本單位存在問題,，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

5,、市購銷公司要結(jié)合此次辦公場所搬遷,，加強保密工作軟硬件設(shè)施的建設(shè)，提升保密工作管理水平,。市局?jǐn)M于明年第一季度在市購銷公司召開保密工作現(xiàn)場會,，進(jìn)一步規(guī)范保密工作的具體措施和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。

年月日

上班工作紀(jì)律檢查通報上班勞動紀(jì)律檢查情況通報篇三

春節(jié)過后,，我市連續(xù)發(fā)生兩起重大火災(zāi)事故,。2月17日，增城市新塘鎮(zhèn)瑤田村永耀紙制品有限公司倉庫因違章使用高溫?zé)艟咭l(fā)重大火災(zāi),，燒毀倉庫建筑面積3660平方米和一大批原紙,，直接經(jīng)濟(jì)損失69萬多元;2月20日，海珠區(qū)赤崗服裝商場因電氣故障引起火災(zāi),，燒毀110個商鋪，過火面積700多平方米,，直接經(jīng)濟(jì)損失28萬多元,。為吸取教訓(xùn)，舉一反三,，防止類似火災(zāi)事故的發(fā)生,，確保全國“兩會”期間我市的消防安全，現(xiàn)決定用1個月時間在全市開展消防安全大檢查活動,。

一,、消防安全檢查的重點。

這次消防安全檢查的重點是各類倉庫,、市場(商場)和公共娛樂場所,。

二、消防安全檢查的內(nèi)容,。

(一)建筑物耐火等級,、防火分區(qū)等是否符合消防技術(shù)規(guī)范要求;

(二)建筑消防設(shè)施是否按消防規(guī)范要求設(shè)置,，消防設(shè)施是否完整好用;

(三)電氣線路、設(shè)備是否符合消防安全管理規(guī)定;

(四)倉庫物品堆放是否符合《倉庫消防安全管理規(guī)則》要求;

(六)消防安全責(zé)任制和消防安全管理制度是否落實到位;

(七)消防宣傳教育和滅火演練是否認(rèn)真開展,，自防自救能力是否具備;

(八)火災(zāi)隱患是否按要求整改,。

三、消防安全檢查的時間安排和方法步驟,。

這次消防安全檢查的時間為3月1日至31日,。采取單位自查自改和上級組織抽查相結(jié)合的辦法進(jìn)行。第一階段(3月1日至20日)：由各單位按照公安部《機關(guān),、團(tuán)體,、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和消防技術(shù)規(guī)范逐一對照檢查,，逐項抓好落實,，逐項整改完善;第二階段(3月21日至31日)：由各區(qū)、縣級市政府,，市直屬各單位分別組織檢查組對轄區(qū)內(nèi)或下屬單位開展消防安全檢查的情況進(jìn)行檢查,。市政府將在適當(dāng)時候組織有關(guān)部門對各區(qū)、縣級市和各有關(guān)單位開展消防檢查工作的情況進(jìn)行抽查,。

四,、工作要求。

(一)要吸取教訓(xùn),，警鐘長鳴,。各單位要從“2.17”火災(zāi)和“2.20”火災(zāi)事故中吸取教訓(xùn)，提高警惕,，克服麻痹思想,，高度重視抓好消防安全工作。

(二)要認(rèn)真組織開展消防安全檢查,，大力整改火災(zāi)隱患,。各級領(lǐng)導(dǎo)要親自組織開展消防安全檢查工作，帶領(lǐng)有關(guān)人員對本轄區(qū),、本單位的各類建筑和場所認(rèn)真組織檢查,，對照消防規(guī)范逐一查找隱患，要針對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患采取有效措施進(jìn)行整改,，一般火災(zāi)隱患要馬上進(jìn)行整改,，重大火災(zāi)隱患要迅速制定整改計劃，組織人力,、物力落實整改工作,，努力消除火災(zāi)隱患。

(三)要把開展消防安全檢查與貫徹落實《機關(guān),、團(tuán)體,、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》結(jié)合起來。各單位在開展消防安全檢查中,，要認(rèn)真分析本單位的消防安全工作情況,，認(rèn)真落實《機關(guān)、團(tuán)體,、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的各項要求，加強消防設(shè)施建設(shè),，健全消防安全制度,，逐級落實消防安全責(zé)任制，提高群眾自防自救能力,，增強本單位抗御火災(zāi)的能力,。

各單位開展消防安全檢查的情況，請于4月5日前報市公安消防局,。

xx市人民政府辦公廳

年二月二十八日

上班工作紀(jì)律檢查通報上班勞動紀(jì)律檢查情況通報篇四

一,、工作進(jìn)展

從督查情況來看，各社區(qū)能認(rèn)真貫徹落實省,、市,、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神,，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署,，各項工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。

一是社區(qū)重視組織工作,。各社區(qū)基礎(chǔ)辦公設(shè)施齊全,，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干,，組織工作安排,、調(diào)度、督導(dǎo)和經(jīng)費落實情況較好,。

二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善,。比較突出的有老西門,、寶塔、雙紅,、中渡社區(qū),，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設(shè)和志愿服務(wù)資料相當(dāng)詳實完整。

三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進(jìn),。各社區(qū)建立了黨員花名冊,，黨員信息摸底工作初顯成效,，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽,、荷花,、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底,，完善《黨員信息采集表》,。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》，進(jìn)一步規(guī)范了黨員管理,。

四是黨員冬春訓(xùn),、民主評議黨員、社區(qū)便民服務(wù),、在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)等工作都在有條不紊的推進(jìn),，效果較好。

二,、存在的突出問題

1.極個別社區(qū)認(rèn)識不足,，對基層黨建工作重視不高。個別社區(qū)組織委員工作不落腳,，整天忙于其他事務(wù)性工作,，或?qū)①Y料整理工作全部丟給組織專干，平時不指導(dǎo),、不督導(dǎo),、不溝通，導(dǎo)致資料缺口大,，比較突出的有紅土,、龍鳳社區(qū)。

2.少數(shù)社區(qū)新手上崗,，基層黨建工作水平有待提高,。由于班子分工調(diào)整，初來乍到,，對業(yè)務(wù)知識不太熟悉,，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要，造成了工作上的被動,，比較突出的有二天門,、觀山社區(qū)。

3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整,。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容,，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”,，只有上級文件方案,，沒有本級工作內(nèi)容,，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料，幾乎空白,。二是便民服務(wù)資料不全,，給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預(yù)約單,、代辦單,，便民服務(wù)宣傳圖片、文字材料,、新聞報道沒有及時匯總,。

4.“599”制度落實不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究,、交心談心,、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”,、“四議兩公開”記錄不全,，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導(dǎo)不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪,、永固社區(qū),。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標(biāo)管理臺賬未建立，沒有流動黨員臺賬,、聯(lián)系記錄等相關(guān)資料,，如渫陽、黃泥崗社區(qū),。

5.開展在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)力度欠缺,。個別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭,，沒有形成在職黨員志愿服務(wù)常態(tài)化的意識,，如紅土、雙新社區(qū),。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后,，就進(jìn)入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年,，還沒有開展志愿服務(wù)活動,，比較突出的如新廠、觀山社區(qū),。大多數(shù)社區(qū)這項活動看成是一項任務(wù)，往往以開展活動為目的去組織實施,，消耗了人力,、物力,、財力、精力,，取得的實效也不明顯,。

5.網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)動作不大。除觀山,、渫陽,、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所,、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動陣地,，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理,、在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)等其他工作的開展,。

6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯,。多數(shù)基層只滿足于完成縣,、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，工作傳統(tǒng)落實的多,，精心鉆研創(chuàng)新的少,。特別是“599”制度和便民服務(wù)工作，沒有結(jié)合社區(qū)工作實際提出富有實效,、特色鮮明的黨建工作載體,，工作平鋪直敘，特色亮點不多,。

7.資料分類不明確,，沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學(xué),、繁多雜亂,，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序,、不合邏輯關(guān)系,，明顯存在事后補記的現(xiàn)象。

三,、下一步工作要求

各社區(qū)要認(rèn)真對照年初確定的各項工作任務(wù)和工作計劃,，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任,，狠抓落實,，確保全面完成今年黨建工作的各項任務(wù)。

1.嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，形成書記抓,、抓書記,，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負(fù)責(zé)人要主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，加強對黨建工作的指導(dǎo)和督查。這次半年督查結(jié)果,，將納入日?？己隧椖俊Ｄ杲K對各黨組織負(fù)責(zé)人的考核首先將看抓黨建的實效,，考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權(quán)重,。

2.優(yōu)配專職黨務(wù)工作者。社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人要選派出“有能力,、有想法,、有責(zé)任”的工作人員擔(dān)任專職黨務(wù)工作者。為了加強這支隊伍的能力建設(shè),，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面,，社區(qū)要積極組織上崗培訓(xùn)，邀請專業(yè)人士就黨史黨章,、黨的業(yè)務(wù)知識、社區(qū)黨的建設(shè)等進(jìn)行專題講座,，幫助他們迅速進(jìn)入角色,。

3.促進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動起來,，通過成立組織,、搭建平臺、為在職黨員志愿服務(wù)提供機會和導(dǎo)向,，以認(rèn)領(lǐng)崗位,、所在網(wǎng)格為單位開展活動，促進(jìn)活動由“大規(guī)模型”向“精準(zhǔn)化,、細(xì)小化服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,。此外,，各社區(qū)要認(rèn)真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況，做好活動記錄,，對在職黨員志愿服務(wù)情況給予公示,，并及時反饋到其所在單位,。

4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機,，各社區(qū)要迅速行動起來。根據(jù)實際選址,、建立健全機構(gòu),、完善配套設(shè)施，爭取早日掛牌,，讓黨員開展活動搭建平臺。

5.積極推介特色與典型,。堅持把“便民服務(wù)”,、“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)”、“微心愿”等服務(wù)型活動作為打造服務(wù)型黨組織的有效抓手,，各社區(qū)要特色,、實效兩手抓，培育1-2個示范性強,、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗,，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去,。

6.完善,、規(guī)范組織工作資料。嚴(yán)格對照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求,，搞好查漏補缺,，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查,。

上班工作紀(jì)律檢查通報上班勞動紀(jì)律檢查情況通報篇五

從這次檢查的總體情況來看,，各部門人員基本能做到按時到崗，有事,、有病等能做到及時請假,。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處,、社科處,、財務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗,，對此提出表揚,。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，具體如下：

一、有4個部門未按時到崗人員較多,，檢查組已要求其說明情況,，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報人事處,。

二,、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報告,。

三,、履行請假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請假較多,，未及時辦理正式請假手續(xù),。

檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況,。今后,，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實通報,。

遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律,，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范,。同時,，各單位應(yīng)加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài),，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量,。

人事處 紀(jì)委/監(jiān)察處 機關(guān)黨委 校工會

年5月24日

上班工作紀(jì)律檢查通報上班勞動紀(jì)律檢查情況通報篇六

一,、檢查的總體情況

一是按計劃抓落實的問題。對照機關(guān)黨建工作年度計劃,、理論學(xué)習(xí)計劃和各支部自行制定的工作計劃,，有的支部執(zhí)行的不是很好，相關(guān)工作未能按計劃抓好落實,，如4月份的全國“兩會”精神學(xué)習(xí),、5月份的法律法規(guī)學(xué)習(xí)、6月份的迎“七一”新黨章學(xué)習(xí)等未能較好得到組織落實,。

二是支部活動記錄中存在的問題,。從檢查情況來看，支部組織活動記錄過于簡單的問題依然存在,，活動要點沒有很好記錄,，個別支部的記錄本只記錄了活動標(biāo)題,，沒有記錄活動內(nèi)容。黨員參加(到會)情況記錄仍然比較籠統(tǒng),，未寫明不到課(會)人數(shù),、姓名和原因。

三是支部黨建信息上報的問題,。今年上半年,，各支部開展了不少活動，內(nèi)容比較豐富,，有些活動也很有創(chuàng)意,，但在活動過后未能及時總結(jié)，也未能以信息或組織生活實例的形式向機關(guān)黨委報送,。

二、下一步工作意見

一是按照年度黨建目標(biāo)管理和工作計劃抓好落實,。下半年國家大事多,，我委工作任務(wù)重，黨建工作目標(biāo)管理考核也將展開,，機關(guān)各支部要從組織黨員學(xué)習(xí)教學(xué),、“三會一課”著手，抓好黨建工作的落實,。對檢查中存在的未按照計劃落實的問題,，請各支部認(rèn)真加以糾正，該補課的要補課,，相關(guān)工作要經(jīng)得起上級部門的檢查,。

二是注重圍繞重大活動和事件抓好黨建工作。機關(guān)黨建工作要圍繞中心,，體現(xiàn)重大活動和事件的相關(guān)內(nèi)容,。今年上半年，主要有xx大精神學(xué)習(xí),、“兩會”精神學(xué)習(xí),、抗震救災(zāi)等重大活動和事件，這些活動和事件要盡量在支部活動中得到體現(xiàn),。下半年,，主要有北京奧運會、七屆二中全會,、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)等重大活動和事件,，這些重大活動和事件同樣要列入支部活動內(nèi)容，使機關(guān)黨建工作與時俱進(jìn),。

三是切實做好支部活動的記錄和信息上報工作,。今年上半年,，各支部按照工作計劃開展了不少活動，但在支部活動記錄本上體現(xiàn)不夠,、記錄還不夠規(guī)范,。各支部要按照《記錄格式示例》要素認(rèn)真填寫支部活動情況，堅持活動高質(zhì)量與記錄高質(zhì)量的統(tǒng)一,。要重視支部黨建信息上報工作,，機關(guān)黨委在建設(shè)網(wǎng)開辟了機關(guān)黨建信息平臺，設(shè)置了各支部組織活動和學(xué)習(xí)園地專欄,，請各支部指定專人負(fù)責(zé)信息撰寫和報送,。

中共寧波市建設(shè)委員會機關(guān)委員會

20xx年8月3日

上班工作紀(jì)律檢查通報上班勞動紀(jì)律檢查情況通報篇七

一、總體情況

從各組督查情況來看,，絕大部分單位工作人員堅守崗位,，積極工作，認(rèn)真履職,，熱情服務(wù),，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn),、潭灣鎮(zhèn),、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng),、林業(yè)局,、衛(wèi)生局、商務(wù)局,、計生局,、畜牧局、農(nóng)開辦,。

二,、存在問題

1、簽到制度執(zhí)行不到位,。16日上午8:50,，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴,、王旭斌,、吳明榮、左軍,、趙紫婷,、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚,、鄭芝芳,、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到,、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到,。

2,、上班時間吃早餐。14日上午8:50,，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40,，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐,。

3,、不按工作時間上下班。15日下午4:09,，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外,，其余干部全部提前下班。

4,、請假手續(xù)不規(guī)范,。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健,、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文,、謝黎黎請假無假條,。

5、上班時間看電影,、玩游戲,。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時,，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲,。

6、工作時間隨意脫崗,。16日下午4:30,，縣政務(wù)中心國土、住建,、財政,、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗,，提前脫崗,。

三、處理結(jié)果

1,、對錦濱鄉(xiāng),、石碧鄉(xiāng),、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng),、縣郵政局,、縣煤炭局、縣煙草局,、縣政務(wù)服務(wù)中心,、縣機關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

2,、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理,，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦,。

3,、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù),，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理,，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資,。

4,、責(zé)成縣國土局、住建局,、財政局,、煤炭局、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位,，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦,。

四、工作安排

1,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、單位要堅持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強隊伍管理,，尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查,，與工作無關(guān)軟件一律刪除。

2,、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查,，并開展違規(guī)宴請、公車私用,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”,、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查，進(jìn)一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個人堅決從嚴(yán)懲處,。

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