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上班工作紀律檢查通報上班勞動紀律檢查情況通報篇一

一,、各部門寒假值班人員一定要落實到位,，并對部門所轄各部位進行檢查。

二,、學生工作處要加強留校值班學生管理,，清查滯留在學校鐵同學，假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請，經(jīng)學生所在系部和學生處領(lǐng)導批準后,，由后勤服務(wù)中心集中安排,。

三、后勤服務(wù)中心加強水電管理,，能關(guān)總閘的關(guān)總閘,，作好防冰凍的應(yīng)急預案。

四,、后勤服務(wù)中心加強對留守臨聘人員的管理,。

五、保衛(wèi)處加強督促檢查,，加強校大門值班和夜巡人員管理,。

特此通報，請各部門督促落實,。

年月日

上班工作紀律檢查通報上班勞動紀律檢查情況通報篇二

一,、好的方面：

從本次檢查的總體情況看，各單位都能重視保密安全工作,，有關(guān)保密工作制度措施落實較好,。涉密計算機、涉密文件能夠?qū)Ｈ吮９?，上網(wǎng)電腦沒有發(fā)現(xiàn)內(nèi)存密級文件,，平時使用管理比較嚴格、規(guī)范;涉密文件傳閱符合要求,，涉密機要文件明,、密分開管理，并及時進行登記清退或銷毀;對保密工作的硬件設(shè)施舍得投入,，各種設(shè)施比較齊全,。保密安全工作總的情況較好，沒有發(fā)現(xiàn)明顯的隱患和突出問題,。

二,、檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題：

有的涉密計算機未粘帖保密標示和責任人;不少涉密計算機開機密碼過于簡單,，多數(shù)由純數(shù)字構(gòu)成,，內(nèi)外網(wǎng)密碼相同，涉密計算機未鎖定桌面密碼;個別計算機存在手機充電現(xiàn)象;涉密計算機設(shè)置大量上網(wǎng)軟件,、沒有安裝殺毒軟件;個別涉密計算機有外網(wǎng)打印設(shè)備交叉使用,，存在泄密風險;個別單位定點掛鉤的涉密計算機維護公司不具備維護保密計算機資質(zhì);涉密儲存介質(zhì)保管不盡完善,、工作郵箱存在直接打開現(xiàn)象(一鍵記錄密碼);個別單位硬件設(shè)施不足、沒有配備專門的保密專柜,，只有普通的鐵皮柜;部分單位沒有和個人簽訂保密協(xié)議,，缺少監(jiān)管機制,。存在上述問題的主要原因是思想松懈，認識還有偏差,，一些保密制度還不夠健全,，日常保密工作還落實不到位，時有松懈現(xiàn)象,，缺乏持之以恒,。必須引起高度重視。

三,、下一步加強保密工作的意見：

1,、各單位領(lǐng)導要高度重視保密工作，加強領(lǐng)導,。要把制度落實作為主要工作來抓,，加強檢查督促，防止出現(xiàn)工作落實的死角,。要加大資金投入,，抓好硬件設(shè)施建設(shè)，沒有配備保密專柜的單位要抓緊購置,，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，為保密工作科學化管理提供基本的物質(zhì)基礎(chǔ)。

2,、要加強保密知識學習培訓工作,。各單位要強化學習培訓工作，特別是要加強涉密人員的業(yè)務(wù)學習,，提高保密安全意識,，時刻繃緊保密工作這根弦。同時,，各單位要開展形式多樣的保密教育宣傳活動,，對新時期保密工作面臨嚴峻形勢的要有清醒的認識，在日常工作落實,、貫徹好各項規(guī)章制度,。

3、要進一步完善保密工作制度,，明確保密工作的有關(guān)制度要求,。各單位要結(jié)合實踐進一步完善制度建設(shè)，明確保密工作規(guī)定的有關(guān)具體要求,，有針對性的做好工作,，確保工作人員按章辦事，堅決糾正工作中存在的不規(guī)范的現(xiàn)象,。要定期開展保密工作檢查,，加強涉密計算機、涉密文件檢查,，確保糧食系統(tǒng)保密安全工作不出事,。

4、抓緊整改檢查中存在的問題和隱患,，查找原因,，有針對性的抓緊整改。此次未被抽查的單位要根據(jù)通報的問題情況,，舉一反三,，認真查找本單位存在問題，把問題解決在萌芽狀態(tài),。

5,、市購銷公司要結(jié)合此次辦公場所搬遷，加強保密工作軟硬件設(shè)施的建設(shè),，提升保密工作管理水平,。市局擬于明年第一季度在市購銷公司召開保密工作現(xiàn)場會，進一步規(guī)范保密工作的具體措施和內(nèi)容標準,。

年月日

上班工作紀律檢查通報上班勞動紀律檢查情況通報篇三

春節(jié)過后,，我市連續(xù)發(fā)生兩起重大火災(zāi)事故。2月17日,，增城市新塘鎮(zhèn)瑤田村永耀紙制品有限公司倉庫因違章使用高溫燈具引發(fā)重大火災(zāi),，燒毀倉庫建筑面積3660平方米和一大批原紙，直接經(jīng)濟損失69萬多元;2月20日,，海珠區(qū)赤崗服裝商場因電氣故障引起火災(zāi),，燒毀110個商鋪，過火面積700多平方米,，直接經(jīng)濟損失28萬多元,。為吸取教訓，舉一反三,，防止類似火災(zāi)事故的發(fā)生,，確保全國“兩會”期間我市的消防安全，現(xiàn)決定用1個月時間在全市開展消防安全大檢查活動,。

一,、消防安全檢查的重點。

這次消防安全檢查的重點是各類倉庫,、市場(商場)和公共娛樂場所,。

二、消防安全檢查的內(nèi)容,。

(一)建筑物耐火等級,、防火分區(qū)等是否符合消防技術(shù)規(guī)范要求;

(二)建筑消防設(shè)施是否按消防規(guī)范要求設(shè)置,，消防設(shè)施是否完整好用;

(三)電氣線路、設(shè)備是否符合消防安全管理規(guī)定;

(四)倉庫物品堆放是否符合《倉庫消防安全管理規(guī)則》要求;

(六)消防安全責任制和消防安全管理制度是否落實到位;

(七)消防宣傳教育和滅火演練是否認真開展,，自防自救能力是否具備;

(八)火災(zāi)隱患是否按要求整改,。

三、消防安全檢查的時間安排和方法步驟,。

這次消防安全檢查的時間為3月1日至31日,。采取單位自查自改和上級組織抽查相結(jié)合的辦法進行。第一階段(3月1日至20日)：由各單位按照公安部《機關(guān),、團體,、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和消防技術(shù)規(guī)范逐一對照檢查,，逐項抓好落實,，逐項整改完善;第二階段(3月21日至31日)：由各區(qū)、縣級市政府,，市直屬各單位分別組織檢查組對轄區(qū)內(nèi)或下屬單位開展消防安全檢查的情況進行檢查,。市政府將在適當時候組織有關(guān)部門對各區(qū)、縣級市和各有關(guān)單位開展消防檢查工作的情況進行抽查,。

四,、工作要求。

(一)要吸取教訓,，警鐘長鳴,。各單位要從“2.17”火災(zāi)和“2.20”火災(zāi)事故中吸取教訓，提高警惕,，克服麻痹思想,，高度重視抓好消防安全工作。

(二)要認真組織開展消防安全檢查,，大力整改火災(zāi)隱患,。各級領(lǐng)導要親自組織開展消防安全檢查工作，帶領(lǐng)有關(guān)人員對本轄區(qū),、本單位的各類建筑和場所認真組織檢查,，對照消防規(guī)范逐一查找隱患，要針對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患采取有效措施進行整改,，一般火災(zāi)隱患要馬上進行整改,，重大火災(zāi)隱患要迅速制定整改計劃，組織人力,、物力落實整改工作,，努力消除火災(zāi)隱患。

(三)要把開展消防安全檢查與貫徹落實《機關(guān)、團體,、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》結(jié)合起來。各單位在開展消防安全檢查中,，要認真分析本單位的消防安全工作情況,，認真落實《機關(guān)、團體,、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的各項要求,，加強消防設(shè)施建設(shè),，健全消防安全制度，逐級落實消防安全責任制,，提高群眾自防自救能力,，增強本單位抗御火災(zāi)的能力。

各單位開展消防安全檢查的情況,，請于4月5日前報市公安消防局,。

xx市人民政府辦公廳

年二月二十八日

上班工作紀律檢查通報上班勞動紀律檢查情況通報篇四

一、工作進展

從督查情況來看,，各社區(qū)能認真貫徹落實省,、市、縣,、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神,，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項工作得到了穩(wěn)步推進,。

一是社區(qū)重視組織工作,。各社區(qū)基礎(chǔ)辦公設(shè)施齊全，組織委員配備到位,，部分社區(qū)還配有組織專干,，組織工作安排、調(diào)度,、督導和經(jīng)費落實情況較好,。

二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善,。比較突出的有老西門,、寶塔、雙紅,、中渡社區(qū),，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設(shè)和志愿服務(wù)資料相當詳實完整。

三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進。各社區(qū)建立了黨員花名冊,，黨員信息摸底工作初顯成效,，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽,、荷花,、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底,，完善《黨員信息采集表》,。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》，進一步規(guī)范了黨員管理,。

四是黨員冬春訓,、民主評議黨員、社區(qū)便民服務(wù),、在職黨員進社區(qū)開展志愿服務(wù)等工作都在有條不紊的推進,，效果較好。

二,、存在的突出問題

1.極個別社區(qū)認識不足,，對基層黨建工作重視不高。個別社區(qū)組織委員工作不落腳,，整天忙于其他事務(wù)性工作,，或?qū)①Y料整理工作全部丟給組織專干，平時不指導,、不督導,、不溝通，導致資料缺口大,，比較突出的有紅土,、龍鳳社區(qū)。

2.少數(shù)社區(qū)新手上崗,，基層黨建工作水平有待提高,。由于班子分工調(diào)整，初來乍到,，對業(yè)務(wù)知識不太熟悉,，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要，造成了工作上的被動,，比較突出的有二天門,、觀山社區(qū)。

3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整,。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容,，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案,，沒有本級工作內(nèi)容,，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料，幾乎空白,。二是便民服務(wù)資料不全,，給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單,、代辦單,，便民服務(wù)宣傳圖片、文字材料,、新聞報道沒有及時匯總,。

4.“599”制度落實不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究,、交心談心,、辦點示范,、上黨課沒有資料;“三會一課”,、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全,，如劉家坪,、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標管理臺賬未建立,，沒有流動黨員臺賬,、聯(lián)系記錄等相關(guān)資料，如渫陽,、黃泥崗社區(qū),。

5.開展在職黨員進社區(qū)開展志愿服務(wù)力度欠缺。個別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少,、工作忙等為說辭,，沒有形成在職黨員志愿服務(wù)常態(tài)化的意識，如紅土,、雙新社區(qū),。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后，就進入“休眠”狀態(tài),，今年過去了整整半年,，還沒有開展志愿服務(wù)活動，比較突出的如新廠,、觀山社區(qū),。大多數(shù)社區(qū)這項活動看成是一項任務(wù)，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力,、物力,、財力、精力,，取得的實效也不明顯,。

5.網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)動作不大。除觀山,、渫陽,、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所,、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動陣地,，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理,、在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)等其他工作的開展,。

6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯,。多數(shù)基層只滿足于完成縣,、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，工作傳統(tǒng)落實的多,，精心鉆研創(chuàng)新的少,。特別是“599”制度和便民服務(wù)工作，沒有結(jié)合社區(qū)工作實際提出富有實效,、特色鮮明的黨建工作載體,，工作平鋪直敘，特色亮點不多,。

7.資料分類不明確,，沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學,、繁多雜亂,，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序,、不合邏輯關(guān)系,，明顯存在事后補記的現(xiàn)象。

三,、下一步工作要求

各社區(qū)要認真對照年初確定的各項工作任務(wù)和工作計劃,，進一步加強領(lǐng)導，明確責任,，狠抓落實,，確保全面完成今年黨建工作的各項任務(wù),。

1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓,、抓書記,，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領(lǐng)導責任,，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結(jié)果,，將納入日?？己隧椖俊Ｄ杲K對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效,，考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權(quán)重,。

2.優(yōu)配專職黨務(wù)工作者。社區(qū)黨組織負責人要選派出“有能力,、有想法,、有責任”的工作人員擔任專職黨務(wù)工作者。為了加強這支隊伍的能力建設(shè),，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面,，社區(qū)要積極組織上崗培訓，邀請專業(yè)人士就黨史黨章,、黨的業(yè)務(wù)知識,、社區(qū)黨的建設(shè)等進行專題講座,，幫助他們迅速進入角色,。

3.促進在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動起來,，通過成立組織,、搭建平臺、為在職黨員志愿服務(wù)提供機會和導向,，以認領(lǐng)崗位,、所在網(wǎng)格為單位開展活動，促進活動由“大規(guī)模型”向“精準化,、細小化服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,。此外，各社區(qū)要認真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況,，做好活動記錄,，對在職黨員志愿服務(wù)情況給予公示，并及時反饋到其所在單位,。

4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè),。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機,，各社區(qū)要迅速行動起來。根據(jù)實際選址,、建立健全機構(gòu),、完善配套設(shè)施，爭取早日掛牌,，讓黨員開展活動搭建平臺,。

5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務(wù)”,、“在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)”,、“微心愿”等服務(wù)型活動作為打造服務(wù)型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色,、實效兩手抓,，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗,，同時加強宣傳報道工作,，將典型推介出去。

6.完善,、規(guī)范組織工作資料,。嚴格對照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺,，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔,，迎接年度基層黨建工作檢查。

上班工作紀律檢查通報上班勞動紀律檢查情況通報篇五

從這次檢查的總體情況來看,，各部門人員基本能做到按時到崗,，有事、有病等能做到及時請假,。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部,、科技處、社科處,、財務(wù)處,、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚,。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，具體如下：

一、有4個部門未按時到崗人員較多,，檢查組已要求其說明情況,，并進行整改，整改結(jié)果報人事處,。

二,、部分單位個別人員沒有按時到崗,，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。

三,、履行請假手續(xù)不嚴格,，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù),。

檢查結(jié)束后,，一些部門領(lǐng)導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后,，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機關(guān)工作紀律進行檢查或抽查,，檢查或抽查結(jié)果將如實通報。

遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律,，各單位負責人要以身作則,，率先垂范。同時,，各單位應(yīng)加強內(nèi)部管理,，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài),，提高工作效率,，提升服務(wù)質(zhì)量。

人事處 紀委/監(jiān)察處 機關(guān)黨委 校工會

年5月24日

上班工作紀律檢查通報上班勞動紀律檢查情況通報篇六

一,、檢查的總體情況

一是按計劃抓落實的問題,。對照機關(guān)黨建工作年度計劃、理論學習計劃和各支部自行制定的工作計劃,，有的支部執(zhí)行的不是很好,，相關(guān)工作未能按計劃抓好落實，如4月份的全國“兩會”精神學習,、5月份的法律法規(guī)學習,、6月份的迎“七一”新黨章學習等未能較好得到組織落實,。

二是支部活動記錄中存在的問題,。從檢查情況來看，支部組織活動記錄過于簡單的問題依然存在,，活動要點沒有很好記錄,，個別支部的記錄本只記錄了活動標題，沒有記錄活動內(nèi)容,。黨員參加(到會)情況記錄仍然比較籠統(tǒng),，未寫明不到課(會)人數(shù)、姓名和原因,。

三是支部黨建信息上報的問題,。今年上半年,，各支部開展了不少活動，內(nèi)容比較豐富,，有些活動也很有創(chuàng)意,，但在活動過后未能及時總結(jié)，也未能以信息或組織生活實例的形式向機關(guān)黨委報送,。

二,、下一步工作意見

一是按照年度黨建目標管理和工作計劃抓好落實。下半年國家大事多,，我委工作任務(wù)重,，黨建工作目標管理考核也將展開，機關(guān)各支部要從組織黨員學習教學,、“三會一課”著手,，抓好黨建工作的落實。對檢查中存在的未按照計劃落實的問題,，請各支部認真加以糾正,，該補課的要補課，相關(guān)工作要經(jīng)得起上級部門的檢查,。

二是注重圍繞重大活動和事件抓好黨建工作,。機關(guān)黨建工作要圍繞中心，體現(xiàn)重大活動和事件的相關(guān)內(nèi)容,。今年上半年,，主要有xx大精神學習、“兩會”精神學習,、抗震救災(zāi)等重大活動和事件,，這些活動和事件要盡量在支部活動中得到體現(xiàn)。下半年,，主要有北京奧運會,、七屆二中全會、科學發(fā)展觀學習等重大活動和事件,，這些重大活動和事件同樣要列入支部活動內(nèi)容,，使機關(guān)黨建工作與時俱進。

三是切實做好支部活動的記錄和信息上報工作,。今年上半年,，各支部按照工作計劃開展了不少活動，但在支部活動記錄本上體現(xiàn)不夠,、記錄還不夠規(guī)范,。各支部要按照《記錄格式示例》要素認真填寫支部活動情況，堅持活動高質(zhì)量與記錄高質(zhì)量的統(tǒng)一,。要重視支部黨建信息上報工作,，機關(guān)黨委在建設(shè)網(wǎng)開辟了機關(guān)黨建信息平臺,，設(shè)置了各支部組織活動和學習園地專欄，請各支部指定專人負責信息撰寫和報送,。

中共寧波市建設(shè)委員會機關(guān)委員會

20xx年8月3日

上班工作紀律檢查通報上班勞動紀律檢查情況通報篇七

一,、總體情況

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位,，積極工作,，認真履職，熱情服務(wù),，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌,。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn),、橋頭溪鄉(xiāng),、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局,、衛(wèi)生局,、商務(wù)局、計生局,、畜牧局,、農(nóng)開辦。

二,、存在問題

1,、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50,，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂,、石宏貴、王旭斌,、吳明榮,、左軍、趙紫婷,、吳春英,、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳,、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到,、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到,。

2、上班時間吃早餐,。14日上午8:50,，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40,，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐,。

3,、不按工作時間上下班。15日下午4:09,，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外,，其余干部全部提前下班。

4,、請假手續(xù)不規(guī)范,。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健,、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導批準擅自離崗,，劉文、謝黎黎請假無假條,。

5,、上班時間看電影、玩游戲,。16日下午4:30,，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲,。

6,、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30,，縣政務(wù)中心國土,、住建、財政,、煤炭,、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗,。

三,、處理結(jié)果

1、對錦濱鄉(xiāng),、石碧鄉(xiāng),、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng),、縣郵政局,、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心,、縣機關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導進行誡勉談話,。

2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理,，對本單位存在的問題迅速整改到位,，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。

3,、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理,，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理,，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理,，扣發(fā)一個月績效工資。

4,、責成縣國土局,、住建局、財政局,、煤炭局,、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風辦,。

四,、工作安排

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、單位要堅持加大作風建設(shè)工作力度,，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查,，與工作無關(guān)軟件一律刪除,。

2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查,，并開展違規(guī)宴請,、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”,、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查,，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處,。

年月日