總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

辦公室年度個人總結(jié) 辦公室年度考核登記表個人總結(jié)篇一

我,，自20__年6月進(jìn)本單位工作以來,，在供電所從事過抄表,、收費(fèi)，出納,、會計,、調(diào)度、外線施工架線,，線損計量管理,，辦公室主任、供電所支部書記工作,，__年9月被抽調(diào)代表__縣電力局到__縣__電站工程實施工程管理(正所級待遇)至__年3月回__縣電力局被派遣到__公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今,。悉數(shù)過去的工作，有過成功,，不乏失敗,，暢享快樂，沉浸悲傷,，慶賀收獲,，惋惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之余,，最值得贊賞和榮幸的就是領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我多年來不懈的引導(dǎo)和寬容,。古語道：受人滴水之恩，理當(dāng)涌泉相報?，F(xiàn)在我就先借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，表示我最衷心的感謝：謝謝大家!下面我還是就__年至今所從事的工作向諸位陳述,，恭請領(lǐng)導(dǎo),、同行們指正。

__公司辦公室主任,，它的崗位職責(zé)主要是：負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;負(fù)責(zé)單位(考勤)的計生,、綜治、黨務(wù)工作;負(fù)責(zé)單位的宣傳,、文書起草,、信息傳遞、上傳下達(dá),、綜合協(xié)調(diào),、后勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項目的銜接組織實施等各項工作。

辦公室是一個綜合職能部門,，在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，樹立單位形象，促進(jìn)單位整體工作等方面肩負(fù)著重要責(zé)任,。從工作職能來看,，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”,，肩負(fù)著參與決策、管理事務(wù),、督查落實,、平衡左右的重要職能。從信息收集,、文件起草,、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織,、來賓接待,、勞資管理、車輛調(diào)度,、臨工入保,、工傷管理等行政工作，無一不蘊(yùn)含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率,。從某種意義上來講,，辦公室又是單位的“門面”，辦公室工作能否牢固樹立“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)單位,、服務(wù)基層”的思想，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實,，關(guān)系到整個單位能否有序高效地運(yùn)行和具有良好的精神風(fēng)貌,。因此，辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響,，應(yīng)該發(fā)揮好參與政務(wù),、處理事務(wù)、搞好服務(wù),、管理內(nèi)務(wù)的作用,。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作能力的大小,，工作水平的高低直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮,，其作用舉足輕重。為此：

(一)科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作,。公司辦公室承擔(dān)著黨務(wù),、文秘、計生,、綜治,、臨工入保、各種證件更換辦理,，宣傳報道,、檔案管理,、文件起草、來賓接待,、車輛管理,，后勤事務(wù)等工作，是信息傳遞,、政策落實,、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門,，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù),，又要參與政務(wù)。我都根據(jù)實際情況,，進(jìn)行合理分工,，合理調(diào)度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序,。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保單位政令暢通,。及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子的決策,，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系本單位的實際,，做出切實可行的實施方案并認(rèn)真組織貫徹落實,。加強(qiáng)督辦檢查，圍繞單位的工作重點(diǎn),，通過跟蹤督查,、重點(diǎn)推進(jìn)、及時反饋等手段,，促進(jìn)單位各項決策的落實。深入實際,，在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法,。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推諉，出現(xiàn)工作空檔,，確保單位以工作為中心,，各方面通力合作,，默契配合，步調(diào)一致,，共同完成上級和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),。

(三)當(dāng)好參謀助手，服務(wù)單位決策,。及時準(zhǔn)確地掌握單位各方面的工作動態(tài),，及時地向單位領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，對各種情況進(jìn)行科學(xué)地分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。對外廣泛宣傳,，提高公司的知名度，樹立公司的良好形象,。

(四)加強(qiáng)個人修養(yǎng),，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉,，堅決服從組織安排,，言行與公司保持高度一致，強(qiáng)化大局意識,、服務(wù)意識,、責(zé)任意識。認(rèn)真進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研,，不斷提高個人的文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力,、管理能力,。自覺講學(xué)習(xí)、講正氣,、講紀(jì)律,，顧全大局，維護(hù)單位班子團(tuán)結(jié),，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象,，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性，創(chuàng)造性,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室人員一道共同搞好工作,，提高服務(wù)質(zhì)量,，力爭在服務(wù)中彰顯實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力。

辦公室年度個人總結(jié) 辦公室年度考核登記表個人總結(jié)篇二

我于____年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任,。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟科室的支持下,，我認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守,，帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：

一,、思想政治立場堅定,。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定,，始終和黨委保持高度一致。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心,、責(zé)任感,。能做到講政治、講學(xué)習(xí),、講正氣，作風(fēng)扎實,，辦事公道正派,。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重,，顧全大局，保證政令暢通,。

二,、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平

熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識,，運(yùn)用于實際工作,，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料,，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置,，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下,，堅持了兩條,，這就是大事要報告，小事不推諉,。對于原則性,、政策性強(qiáng)的大事，多報告,，多請示,。至于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無旁貸,，絕不推諉,。在工作中，敢于提出自己的觀點(diǎn)和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務(wù),，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定,，既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)約支出,，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三,、科室建設(shè)與發(fā)展

院辦作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的,，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成,。與兄弟科室的合作中,，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造了寬松,、和諧的工作環(huán)境。一年來,，我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù),。

一是抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度,，積極配合協(xié)助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)行督促,，檢查落實完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展。

二是完成了醫(yī)院文件的起草,、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范,。

三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作,。

四是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作,，目前大部分的文字錄入工作已基本完成,。

五是與相關(guān)科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作,。在宣傳材料的寫作,、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,，努力發(fā)揮自己的能量,，圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。

六是充分發(fā)揮服務(wù)職能,，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。做上令下達(dá)，下情上報工作,，積極收集有關(guān)信息,，進(jìn)行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù),。

四,、專業(yè)技術(shù)能力與水平

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試,，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。

五,、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，愛崗敬業(yè)，工作投入,。遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定,，廉潔自律，加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng),，堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng),。在所參與的經(jīng)濟(jì)活動中，牢筑道德底線,，堅持秉公辦事,。

六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念,，對職工實行人性化管理,，經(jīng)常與科室成員交換意見，認(rèn)真聽取對工作的建議和意見,，不斷改進(jìn)自身工作,。科室成員關(guān)系融洽,，相互配合,，支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，圓滿完成了各項工作任務(wù),。

七、存在的不足和問題：

1,、在處理重大問題時,，不夠大膽果斷。

2,、工作方法簡單,，對科室人員生活關(guān)心不夠。

3,、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全,。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實,。

八,、任職后的目標(biāo)和工作計劃

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用：

一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,，掌握第一手資料,，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。

三是在提高工作效率方面,，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作,，保障一線工作順利進(jìn)行,。

四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用,。對于辦公室這樣的窗口單位,，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌,。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦,。

辦公室年度個人總結(jié) 辦公室年度考核登記表個人總結(jié)篇三

20__年4月份，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘,，通過競聘上崗,，被聘任為醫(yī)院辦公室主任。兩年來,，在辦公室主任這個崗位上,，我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強(qiáng)烈使命感,，又深知能力有限,，怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，但在各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心與幫助下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下，認(rèn)真履行辦公室主任職責(zé),，較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù),，并進(jìn)一步完善了辦公室自身建設(shè)，同時自己在此崗位上也得到進(jìn)一步提高?，F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下,，請各位同仁評議：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

作為一名中共黨員,，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí),，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),，堅定對黨的信念，用正確的理論指導(dǎo)自己的行動,。尤其在今年開展的黨員先進(jìn)性教育活動中,，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫(yī)院先進(jìn)性教育活動辦公室副主任,，積極履行自己的職責(zé),，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。

俗話說：“肚里有知識,，手中方法多”,。自全面負(fù)責(zé)辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,，拓展自己的知識領(lǐng)域,，提高自己辦事、處理,、協(xié)調(diào)問題的能力,。業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識面,，具備一定的學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》,、《行政管理》,、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等,，逐步提升自己的綜合素質(zhì),。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),，取人之長，補(bǔ)己之短,，努力豐富自己,、充實自己、提高自己,。通過學(xué)習(xí),，開闊了視野,，拓寬了思路，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力,。兩年來,，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽，榮獲團(tuán)體三等獎,。撰寫論文2篇,，已發(fā)表2篇。

二,、求真務(wù)實,，不斷開創(chuàng)工作新局面。

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作繁雜,、瑣碎，很多工作不可預(yù)測,，也難以量化,。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序,、高效,，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來,，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念,，始終追求更高的工作效率,，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,，更高昂的工作激情,，在認(rèn)真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進(jìn)理念,，以積極、認(rèn)真,、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作,。特別是20__年，在深化醫(yī)院管理年活動中,、黨員先進(jìn)性教育活動中,、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中、__大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門,、廣大干部職工的認(rèn)可。

20__年4月份,，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘,，通過競聘上崗，被聘任為醫(yī)院辦公室主任,。

(一)履行工作職責(zé),，深化服務(wù)職能。醫(yī)院辦公室的重要作用,，特別是參謀助手作用是通過辦文,、辦會、辦事的過程來體現(xiàn)的,。辦文,、辦會、辦事是辦公室最基本,、量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功,。關(guān)于辦文工作,，兩年來，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個,，完成各類工作計劃,、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話等30余篇,，較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會,，兩年協(xié)助完成__大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌慶典,、離退休職工敬老節(jié)座談會,、黨員先進(jìn)性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次。關(guān)于辦事,，認(rèn)真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,，對上級機(jī)關(guān)下發(fā)的各項通知,、工作要求等，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并傳達(dá)到相關(guān)職能科室和臨床一線科室,，即時反饋各種信息,，做到快捷實效，保證上下政令暢通,。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求,，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責(zé)和工作制度,，經(jīng)過幾個月的認(rèn)真細(xì)致工作，結(jié)合我院實際情況,，對原有工作人員職責(zé)和工作制度進(jìn)行了增補(bǔ)和修訂,，現(xiàn)初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷,。20__年,，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文，減少手工登記的程序,，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理,。完成20__年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。

(二)規(guī)范工作程序,，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,。由于辦公室其余三位同志都是新進(jìn)人員，對辦公室的主要職能,、工作程序,、工作規(guī)范不是太熟悉，要履行好辦公室服務(wù)職能,，必須依靠良好的工作機(jī)制,。為了使有限的人力、物力發(fā)揮的效用,，兩年來我們注重工作機(jī)制的建立和完善,。首先是明確分工責(zé)任到人。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責(zé),，對辦公室工作進(jìn)行了明細(xì)分工,，并制訂了各崗位的工作職責(zé)，建立了既有明確分工,，又有密切協(xié)作的工作機(jī)制,，并組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作實踐中加強(qiáng)考核,，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜,，但能夠持續(xù)高效有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步完善了公章使用,、紙張使用,、復(fù)印機(jī)使用、請假等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序。然后建立事務(wù)登記制度。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度,，如車輛出車,、文印工作、接待安排等,。既記載了科室工作人員的工作量,，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。

三,、樹立人文化辦公形象,，打造良好團(tuán)隊精神

加強(qiáng)隊伍自身建設(shè)。深化服務(wù)職能,，創(chuàng)新工作機(jī)制,，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上,，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團(tuán)結(jié),。辦公室4個人，性格,、能力各有差異，又各管一攤,，各負(fù)其責(zé),，如何用其所長,，發(fā)揮個人和整體作用,，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù)，我們牢固樹立團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,，著重抓好團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以大局為重。通過談心方式不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)意識,，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，形成了合力,，戰(zhàn)斗力,、凝聚力不斷提升。二抓文字表達(dá)能力,。文字綜合水平的高低,，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際,，同時要能夠把握大局,，突出重點(diǎn)。因此,，在空余時間組織學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的書籍,，通過多學(xué)、多看,、多思考,、多積累，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)請教,，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖,、思路。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,，不斷提高寫作能力,。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,，老同志以身作則,、進(jìn)行傳幫帶，小至如何接聽電話,、請示報告,，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教,。我們常說兩句話,，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象;另一句是：每一天的工作都是新的,。我們認(rèn)為,，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學(xué)習(xí),，倡導(dǎo)鉆研,。辦公室人員注重學(xué)習(xí),，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事,、向書本,，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，保證了辦公室工作有序的進(jìn)行,。

營造團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍。在加強(qiáng)自身建設(shè)的基礎(chǔ)上,，我們與其他部門加強(qiáng)溝通,，密切配合，互相支持,，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏,。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成,，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空,。兩年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系,，科室之間的溝通也非常順暢,。今年涉及全院的大事多，如醫(yī)院管理年活動的深化,、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,、黨員先進(jìn)性教育工作等等，這些工作任務(wù)量大,、工作繁重,、責(zé)任重大、涉及面廣,，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，辦公室全體成員積極參與，加班加點(diǎn)沒有怨言,，愉快接受任務(wù),，迅速開展工作，期間加班加點(diǎn)無數(shù),，圓滿完成各項任務(wù),，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任。

辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”,，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風(fēng),，沒有無私奉獻(xiàn)的精神,，真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻(xiàn),、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì),。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始,，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要，從不計較個人得失,。20__年本人年度考核為優(yōu)秀,。

回顧兩年來的工作，如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,，與辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開,。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,，但還沒有深度和廣度;二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,，減少了調(diào)研機(jī)會，從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽,。

“知不足而奮進(jìn)是我的追求,，行不止塑品德是我的目標(biāo)”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事提出意見，使我進(jìn)一步完善自己,，本人也將以此述職為契機(jī),，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

辦公室年度個人總結(jié) 辦公室年度考核登記表個人總結(jié)篇四

20__年初，組織把我從__鎮(zhèn)調(diào)到市委辦公室工作,，任辦公室主任,。一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各方面的大力協(xié)助和支持下,，我注意圍繞中心，努力學(xué)習(xí),，扎實工作,，廉潔奉公，較好地完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),。

在工作中,，我深深感到，要做好辦公室工作,，必須緊跟形勢,、熟悉政策、豐富知識,。為此,，我堅持自加壓力，自覺學(xué)習(xí),，勤于思考,，不斷提高自身思想素質(zhì)和工作能力。

一是加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),。堅持用政治理論武裝頭腦,，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提高了理論素養(yǎng),，提升了思想境界,，進(jìn)一步堅定了理想信念。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。辦公室工作繁鎖細(xì)密,，標(biāo)準(zhǔn)要求高，為保證更好的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機(jī)關(guān),、服務(wù)基層、服務(wù)群眾,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨在新時期的路線,、方針、政策，著重掌握市委各階段的中心工作和重要工作部署,，廣泛涉獵各種知識,，增強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)、法規(guī),、現(xiàn)代科學(xué)文化等基本知識的了解,，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)需要,。

三是學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡,。時刻以陳淳等新時期的先進(jìn)模范人物為榜樣，嚴(yán)格要求自己,，牢固樹立履職意識,、服務(wù)意識。

二,、服務(wù)中心,，加強(qiáng)辦公室職能建設(shè)。

一年來,，我努力適應(yīng)工作需求和市委工作的新特點(diǎn),，按照“服務(wù)全局,、協(xié)調(diào)各方”的要求,，把握工作全局，創(chuàng)新工作思路,，突出工作重點(diǎn),，狠抓工作落實，各項工作取得了較好成績,。

1,、立足文字質(zhì)量抓綜合。

準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，抓好文字綜合工作,。在工作中，把握工作熱點(diǎn),、難點(diǎn)和重點(diǎn),，掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路,，協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn),，加以深化;多角度捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖,，綜合歸納,。在文稿起草把關(guān)中,，力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和水平,，體現(xiàn)對基層的針對性和指導(dǎo)性,。在我的組織下,，全年共起草各類較為重要的會議材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料等7余篇,。圍繞市委的中心工作,，抓住社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題組織相關(guān)科室進(jìn)行深入調(diào)研,，完成了調(diào)研報告4篇,。按時限要求，整理編發(fā)《九辦通報》9期,，及時準(zhǔn)確地向有關(guān)部門和單位傳達(dá)了市委會議精神,。

2、立足政令暢通抓信息,。

一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。在全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道和市直主要部門建立了專兼職信息員,，加強(qiáng)了對全市信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),，形成了一個覆蓋全市、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò),。

二是狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),。為進(jìn)一步提高新形勢下黨委信息工作服務(wù)水平，經(jīng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同意,，組織召開了全市黨委系統(tǒng)信息工作培訓(xùn)會議,，并邀請了省委辦公廳信息調(diào)研處處長_同志和市委辦公廳信息調(diào)研處處長_同志為信息人員講課，使信息人員的業(yè)務(wù)能力,、寫作能力得到提高,，增強(qiáng)了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。

三是注重開發(fā)深層次,、高質(zhì)量信息,，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。為進(jìn)一步提高信息工作水平,，辦公室緊貼黨委中心工作,，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，積極報送苗頭性,、傾向性、預(yù)測性信息和帶有全局性的綜合信息,，努力為黨委決策提供全方位,、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù),。今年,，我提出了全員辦信息的工作要求，對各科室每月上報信息量做出了硬性規(guī)定,，力爭上報信息實現(xiàn)質(zhì)量與數(shù)量同步提高,。截止目前，共上報省,、市信息及調(diào)研情況5余條,，其中大量信息被省及^^市，使我市信息排名有了大幅度提升,，有望在長春縣市區(qū)排名實現(xiàn)“保七爭五”的工作目標(biāo),。另外，還組織編發(fā)《__信息》29期,。

3,、立足全面協(xié)調(diào)抓辦文辦會。

辦文辦會水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)能力的具體標(biāo)志,。為此,，進(jìn)一步規(guī)范了公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，改進(jìn)和完善了公文的報送,、處理和審批制度,，使公文處理工作進(jìn)一步正規(guī)化、規(guī)范化,，做到了安全,、及時、準(zhǔn)確,。完善了會務(wù)工作流程,，做到對各種會議都能迅速制定出周密的會務(wù)預(yù)案。對每次會議,、每項活動都高度重視,，精心組織，合理安排,，認(rèn)真協(xié)調(diào),，保證了領(lǐng)導(dǎo)同志集中精力謀大事、抓大事、干實事,。在公文特別是市委各類文件的辦理上,，始終堅持嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān),、收發(fā)關(guān),。一年來，我們先后參與籌備了!等多個大型活動,，成功地展示了++形象,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。另外,，還承辦了大中型會議9次,，承辦了省市領(lǐng)導(dǎo)視察和上級部門檢查15次，沒有出現(xiàn)過一次差錯和失誤,。

4,、立足決策落實抓督查。

根據(jù)工作需要和形勢的發(fā)展,，不斷創(chuàng)新督查方法,，努力提高督查的質(zhì)量和效果。圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，適時開展督查，跟蹤問效,，及時向市委反饋工作落實情況并通報全市,，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn),，有力推動了各項工作的落實,。截止目前，共開展各類各項督查工作2余次,，下發(fā)《督查通報》9期,，同時，迎接上級督查部門檢查5次,，較好地發(fā)揮了督查的職能作用,。

5、立足保密安全抓機(jī)要,，

在機(jī)要工作中,，從提高電報的傳輸、閱辦質(zhì)量出發(fā),，嚴(yán)格要求執(zhí)行電報傳閱制度,、登記制度,、催辦制度、領(lǐng)導(dǎo)簽批制度,，做到了傳送及時,、辦報準(zhǔn)確、保密安全,，實現(xiàn)了“五無”即無錯傳,、無漏傳,，無泄密,，無漏辦、無積壓,，確保了市委與上級黨委機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通,。

一年來，共收密碼電報份,，明碼電報份,，內(nèi)部傳真份，全部進(jìn)行了及時辦理,，提高了工作質(zhì)量,。在工作方面，組織召開了全市工作會議,，進(jìn)一步健全了全市工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和制度,。對已確定的保密要害部門、部位,，組織進(jìn)行認(rèn)真管理督查,，防止了新形勢下泄密事件的發(fā)生。

三,、廉潔自律,，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項規(guī)定。

一年來,，我抓住思想教育這條主線,，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)自身拒腐防變能力的主要環(huán)節(jié)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委全會精神和省,、市紀(jì)委全會精神及“兩個條例”,，遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，見微知著,，防微杜漸,，時時刻刻做到自重、自省,、自警,、自勵。能夠管住自己的嘴，管住自己的腿,，管住自己的手,，不該吃的不吃，不該去的不去,，不該拿的不拿,。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，在接待經(jīng)費(fèi),、會議費(fèi)和辦公費(fèi)的管理使用上,，精打細(xì)算，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待,，不鋪張浪費(fèi),。我能夠認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，在管好自己的同時,，對辦公室的工作人員也進(jìn)行經(jīng)常教育和管理,，全年沒有任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

在過去的一年里,，我雖然做了一定的工作,，但與市委和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距，工作中還存在不足之處,。今后,，我將努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，努力提高個人素質(zhì),，積極主動地完成市委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。同時,，不斷加強(qiáng)自身廉政建設(shè),，牢筑思想防線。一是堅持政治理論學(xué)習(xí),，不斷完善和提高自己,，確保高質(zhì)量地履行好各項職責(zé)。二是堅持服務(wù)宗旨,，正確行使自己的職責(zé),。三是堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)規(guī)章制度?？傊?，要以這次述職述廉為動力，更加嚴(yán)格地要求自己,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評,、建議,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善知識結(jié)構(gòu),，提高業(yè)務(wù)水平,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，切實做好本職工作,。

辦公室年度個人總結(jié) 辦公室年度考核登記表個人總結(jié)篇五

20__年在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各方面的大力支持協(xié)助下，我注意圍繞中心,，提升素質(zhì),，點(diǎn)面結(jié)合，顧全大局,，真抓實干,，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)述職述廉如下：

一,、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，自覺提升理論素質(zhì)

一年來,，我自覺加強(qiáng)理論修養(yǎng),，堅持與各級黨組織保持一致，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”學(xué)習(xí)教育活動,，對自己作風(fēng)建設(shè)上的問題進(jìn)行反思和檢查,，并認(rèn)真整改。在學(xué)習(xí)中注意結(jié)合工作實際,，堅持用理論指導(dǎo)實踐,，注意把貫徹上級精神同具體工作結(jié)合起來，力求在工作做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層服務(wù),、為群眾服務(wù)中將上級精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖中及時體現(xiàn)出來。堅決執(zhí)行局黨委,、行政的工作部署,，在思想上、行動上與局黨委保持高度一致,。通過學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了工作責(zé)任心和責(zé)任感，進(jìn)一步加深了對黨的路線,、方針,、政策的了解和認(rèn)識，政治素質(zhì)不斷增強(qiáng),，服務(wù)水平和工作水平不斷提高,。

二,、強(qiáng)化目標(biāo)管理，提高辦公室管理水平

辦公室是全局對外聯(lián)系的窗口,，是綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),，辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進(jìn)行分工,，重新制定辦公室工作人員工作職責(zé),，按職責(zé)，簽訂辦公室工作人員工作責(zé)任書,，細(xì)化任務(wù)到個人,，通過簽訂責(zé)任書明確責(zé)任，加強(qiáng)制度建設(shè),，要求全辦人員遵章守紀(jì),，認(rèn)真履職。并派送1名人員到縣政府辦進(jìn)行頂崗鍛煉,，提升工作人員業(yè)務(wù)能力,。

強(qiáng)化創(chuàng)新，實行一崗雙責(zé),。為使工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，局辦公室在全局率先實行一崗雙責(zé)、ab角色分工,。對局辦公室各個崗位實行ab角制度,，a角為該崗位主要履行者，在a角不能正常履行該崗位職責(zé)時,，b角頂替做好該崗位的工作,，期間自行轉(zhuǎn)換，不能使工作脫節(jié),。ab角制度的實行做到了工作有分工,，也有合作，這樣既有效的推動了工作,，又加強(qiáng)了人員之間的合作,，對推進(jìn)全局中心工作起到了良好促進(jìn)作用。

三,、強(qiáng)化責(zé)任意識,，全面做好辦公室日常工作

(一)做好辦會、辦文和接待工作,。辦公室工作繁瑣,、復(fù)雜，簡單的說就是辦文,、辦會,、辦事,。關(guān)于辦文工作，克服人少文多的實際困難,，嚴(yán)格實行來文擬辦,，發(fā)文簽發(fā)。其次是在上報,、下發(fā)文件的印制過程中,，認(rèn)真核校，規(guī)范文種,，截止10月底,，辦公室共發(fā)文300多件，各種材料,、報告,、情況說明1000多件;收、發(fā)電子公文3500多件,，其中傳閱2700多件,，擬辦處理800多件，報送各類匯報材料300多件,。

(二)做好文件收發(fā),、歸檔工作。對各種文件及時收發(fā),、登記、歸檔,保證上情下達(dá),，下情上報,，把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有價值的材料進(jìn)行整理、分類,、歸檔;認(rèn)真履行保密職責(zé),，保管好國家秘密文件。局辦公室堅持檔案查閱登記,、領(lǐng)導(dǎo)審批制度,，秉公辦事，周到細(xì)致,，努力為全局做好服務(wù)工作,。認(rèn)真做好文件資料的收發(fā)、登記,、傳閱,、立卷歸檔工作，全年整理歸檔文件資料1200件,，提供檔案查詢服務(wù)80人次;做好印章的管理,、登記,、安全工作，堅持使用印章請示,、登記制度,，全年共使用印章120人次。

(三)做好電話接聽工作,。局辦公室電話是全縣上下聯(lián)系局

領(lǐng)導(dǎo),、聯(lián)系柴水局的一個最方便的接口。接聽電話時,，我們都做好電話記錄,，如有需要解決的問題，及時處理,，按照程序報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。并做好局辦公室周末值班工作，保證24小時都有人接聽電話,，并及時處理相關(guān)公務(wù),，沒有因為公務(wù)電話沒有接而誤事情況發(fā)生。

(四)后勤保障工作,。一是完成在宜良灌區(qū)指揮部設(shè)立辦事處辦公室搬遷工作,。二是做好辦公用品購買和發(fā)放，建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,，即辦公室電腦耗材等需修理,、更換，需到辦公室申報填寫耗材審批單,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由辦公室具體安排人員辦理,。三是完成水管、門窗,、燈具,、電話網(wǎng)線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算,，制訂職工飲用水水票購買制度,，由財務(wù)處按照各處室實際人員數(shù)量核算桶裝水飲水量，核發(fā)水票購買資金,。五是制定完善了公務(wù)接待審批制度,，規(guī)范公務(wù)接待管理。有效保障全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

四,、強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)，做好交辦工作

(一)圍繞中心工作,，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,。一年來圍繞中心工作和重點(diǎn)工作,，加強(qiáng)與縣委、縣政府,、縣發(fā)改局,、國土資源局等部門的請示協(xié)調(diào)，多次到現(xiàn)場查看,，到相關(guān)部門請示協(xié)商,，上報縣委政府及上級業(yè)務(wù)部門請示23個，對接工作中協(xié)調(diào)順暢,，配合默契,，為全局工作順利開展創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件。同時加強(qiáng)局內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)工作,，督促,、協(xié)調(diào)上級和局領(lǐng)導(dǎo)的部署在各科室落實情況;傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息,，保證全局上下政令暢通,，工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

(二)做好安全生產(chǎn)工作,。一是樹立安全生產(chǎn)無小事思想,，制訂柴水局安全生產(chǎn)工作計劃，根據(jù)工作需要調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)

小組,，按照上級安全生產(chǎn)和局黨委,、行政的要求做好安全生產(chǎn)工作。組織完成了保密法,、普法培訓(xùn),、執(zhí)法人員培訓(xùn)等相關(guān)考核、閱卷,、統(tǒng)計工作，組織交通法培訓(xùn)2期,，全面提高全局干部職工知法用法能力,，提升安全生產(chǎn)意識。二是做好安全生產(chǎn)及社會治安綜合治理日常工作,，完善日常管理,，實行安全生產(chǎn)月查制度，每月定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,，節(jié)假日進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,，加強(qiáng)痕跡管理，完善臺賬資料,，完成每季度上級部門對柴水局安全生產(chǎn)檢查工作,。三是加強(qiáng)森林防火,、防汛安全檢查，做好兩項重點(diǎn)工作協(xié)調(diào)工作,，制作了護(hù)林防火宣傳標(biāo)牌3塊,，防汛期間落石安全警示2塊。通過努力,，20__年達(dá)到了安全生產(chǎn)零事故,。

(三)護(hù)林防火工作。按照護(hù)林防火實施方案要求,，各個處室分片包干聯(lián)系護(hù)林防火工作,，局辦公室的任務(wù)區(qū)為__至__水面50米以下范圍，局辦公室立即行動,，一是安排人員24小時值班,，每天不定時不低于一次到庫區(qū)巡邏，加強(qiáng)防范工作;二是制作記錄臺賬,，登記責(zé)任區(qū)內(nèi)護(hù)林員相關(guān)信息,，并將護(hù)林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領(lǐng)導(dǎo),，督促護(hù)林員履行職責(zé),，為全局護(hù)林防火工作取得好成績做出了努力。

四,、改進(jìn)作風(fēng),，抓好廉政建設(shè)

在廉政建設(shè)方面，我始終保持清醒的頭腦,，在待人接物上嚴(yán)于律己,，謹(jǐn)言慎行，努力工作,，清白做人,。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，從工作紀(jì)律,、廉潔要求,、作風(fēng)建設(shè)等方面做起，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,，堅持原則,，公正處事。嚴(yán)格控制各項開支,，在會議籌備,、對外接待等方面，本著節(jié)約、實惠的原則,，不搞鋪張浪費(fèi);嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,，在管好自己的同時，加強(qiáng)全辦干部職工教育管理,，做到遵章守紀(jì),，勤奮工作。

20__年我雖做了一些工作,，取得了一定成績,，但與組織的要求還有一定差距，工作中存在不足之處,，一是學(xué)習(xí)不夠,，工作水平不高，辦法不多,，業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步提升;二是管理不到位,，辦公室還存在工作人浮于事，安排布臵的工作落實不到位;三是與上級部門,、局內(nèi)各處室,、局領(lǐng)導(dǎo)的對接聯(lián)系，溝通還不夠,，服務(wù)水平還有待提高,。在今后的工作中，我將努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求,，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng),，提高自身素質(zhì)，更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務(wù),，進(jìn)而為全局科學(xué)發(fā)展做出努力,。

述職人：

辦公室年度個人總結(jié) 辦公室年度考核登記表個人總結(jié)篇六

在學(xué)校辦公室工作也有很長時間了，在這里我得到了很多,，也發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足,，下面是我在辦公室的工作總結(jié)：

一、堅持嚴(yán)于律己,、努力做好表率

我能處處嚴(yán)格要求自己,堅持“治理就是服務(wù)”的理念,把“活得平淡,、默默無聞、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、扎實求真、埋頭苦干,。我樹立了正確的價值觀,、利益觀,廉潔自律,潔身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中規(guī)中矩辦事。在工作中,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力提高自身綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)黨性,提高政治思想素質(zhì),牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

二、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作

辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,繁瑣無序,。我能正確處理苦與樂,、得與失、個人與集體,、工作與家庭的關(guān)系,甘于奉獻(xiàn),、老實敬業(yè),經(jīng)常加班加點(diǎn),保證了各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(一)努力做好行政治理工作

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政治理,組織全體職工大會及其它學(xué)校對外活動,、會議等。

2,、認(rèn)真做好材料的撰寫,、信息上報和檔案治理等工作。做好各種文件的收發(fā),、送閱,、督辦工作。文件材料收發(fā)及時,督辦到位,。

3,、完成歷年、歷期學(xué)校工作計劃,、總結(jié),、各種匯報材料。文字材料表述準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)具體,概括全面,富有特色,為學(xué)校工作添彩,。

4,、加強(qiáng)文書檔案的收集、整理和歸檔工作,多次受到上級肯定,。

5,、切實做好教職工考核、評價工作,調(diào)動教職工工作積極性,。

6,、做好投訴接轉(zhuǎn)工作,做到及時匯報、及時解決,。

7,、多途徑抓好了對外宣傳工作,做到了報紙有文字、電臺有聲音,、電視有形象,有效地提升了學(xué)校形象,。

(二)協(xié)助黨支部做好各項工作

1,、完成黨務(wù)相關(guān)計劃、總結(jié)及匯報材料,。

2,、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習(xí),。

3,、定期開展支部組織活動,對黨員開展了民主評議,召開了民主生活會,提高黨員素質(zhì),保障支部組織的戰(zhàn)斗力。

4,、學(xué)校支部組織發(fā)展快,建設(shè)好,支部工作多次受到上級表彰,組織部拍攝了我校黨組織建設(shè)專題片,對學(xué)校支部工作進(jìn)行宣傳,。

(三)認(rèn)真做好人事、勞資工作,。

1,、在校長的指導(dǎo)下,積極主動地聯(lián)系教育局、管委會,、人事局,合理規(guī)劃,搞好每年教師編

制申請,確保學(xué)校師資,。

2、在市教育局的指導(dǎo)下,協(xié)助教育局順利地完成了歷次公開招考教師,做到公平公正,、公開透明,確保程序公開,、公正,為學(xué)校選拔了一批批優(yōu)秀教師。

3,、認(rèn)真搞好人事相關(guān)報表,做到準(zhǔn)確及時,。

4、認(rèn)真搞好每年教師年度考核,、職稱評審,、職務(wù)聘用、評優(yōu)評先等工作,建立并完善了學(xué)校評價考核制度,受到上級的高度評價,。

5,、依據(jù)上級關(guān)于加強(qiáng)人事制度改革和內(nèi)部分配制度改革的文件精神,認(rèn)真做好教師聘任、聘用,以推進(jìn)人事制度改革為核心,逐步建立了一套“競爭上崗,、優(yōu)化組合”的用人機(jī)制,落實學(xué)校內(nèi)部分配制度改革,增強(qiáng)了教師的責(zé)任感,、緊迫感,充分調(diào)動了教職工的積極性和創(chuàng)造性。在聘用工作中,加強(qiáng)合同治理,科學(xué)地簽訂了教職工《聘用合同》,保障教職工和學(xué)校的權(quán)益,。

6,、認(rèn)真做好教職工月工資核定、工資套改,、正常晉薪,、職務(wù)變動等工作,做到了準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)任何差錯,確保教職工利益,。

(四)扎實開展法制教育,高度重視安全工作,。

1,、根據(jù)上級要求,嚴(yán)格實施學(xué)校“四五”普法,、“五五”普法工作,扎實地開展法制宣傳教育,有效地提高了全校師生法制意識。在“四五”普法工作中,多次受到市,、區(qū)法治辦的'表彰獎勵,。

2、高度重視安全工作,確保學(xué)校師生安全,。在校長,、書記的指導(dǎo)下,制訂并完善了學(xué)校相關(guān)安全治理制度,認(rèn)真落實安全治理,確保了學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全。加強(qiáng)周邊環(huán)境綜合治理,開展“社區(qū)共建”,、“警校共育”,搞好綜治工作,確保校園平安,。

(五)加強(qiáng)教師治理,提高隊伍素質(zhì)

1、完善了學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)制度,通過制度加以規(guī)范,采取活動促進(jìn)養(yǎng)成,打造了學(xué)校優(yōu)秀教師隊伍,。

2,、貫徹“名師塑校”的辦學(xué)理念,扎實開展“名師名校長”工程,培養(yǎng)了師德高尚,、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,。

(六)在我的工作中,我做到了以下三點(diǎn):

一是讓自己處于“工作”狀態(tài),不懈怠任何工作,不以事小而不為。對看似小事的經(jīng)常性工作,記在心上,抓在手上,確保質(zhì)量,。我對任何工作總是以“精益求精”為目標(biāo),從不敷衍,希望自己能出色地完成所有工作,。

二是讓自己站在“大局”高度,不偏不倚做工作,不以事雜而亂為。辦公室工作繁瑣,可以用“應(yīng)接不暇”來形容,。但是在繁忙,、紛雜之中,我處處著眼于學(xué)校聲譽(yù)、學(xué)校形象,、學(xué)校發(fā)展的大局,分清輕重緩急,有序安排工作,該匯報的及時匯報,該辦理的馬上辦理,不該表態(tài)的決不表態(tài),不該做的決不擅自做主,樹立班子形象,實現(xiàn)學(xué)校意圖。

三是讓自己堅守職責(zé),工作不推諉,積極主動,不以事難而怕為,?！奥氊?zé)就意味著責(zé)任,崗位就意味著任務(wù)”。我對工作負(fù)責(zé),不回避問題,不玩“彎彎繞”,堅持原則,敢于負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)責(zé)任,。

辦公室年度個人總結(jié) 辦公室年度考核登記表個人總結(jié)篇七

回顧這一年辦公室的工作,，日常工作雖然紛雜，但是在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支下,，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力,，團(tuán)結(jié)合作,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,，不斷進(jìn)取,。為工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，但由于干部的一些調(diào)整,，工作也還有做得不到位的地方。現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，搞好服務(wù),。

做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力,，明確了解責(zé)任，工作任務(wù),，樹立高度的服務(wù)意識,，熱情，耐心,，細(xì)致,，為其它部門提供良好的周到服務(wù)，積極配合各部門工作的開展,，與此同時,，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學(xué)習(xí),，借鑒經(jīng)驗,，提高了團(tuán)委辦公室的各方面能力。

二,、完善各項管理制度,，落實“科學(xué)管理為主，親懷為輔的科學(xué)理念,?！?/p>

根據(jù)團(tuán)委的實際情況，我辦公室在結(jié)合以前的制度下,，重新制定了新的管理制度,，以求達(dá)到更好更高的實效,。認(rèn)真記錄辦公室的財務(wù)登記及物品的借還登記情況。團(tuán)委全體成員共同遵守起到了良好的效果,。

三,、做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進(jìn)行整理和歸檔,。各部門的文件及時收集,、分類、保存,，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結(jié)等,。

四,、做好后勤的管理，對于辦公用品,，為生用品及時購置發(fā)放,，做到工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

五,、由于老干部畢業(yè),，在能促進(jìn)團(tuán)委邁上一個新的臺階，在秋季學(xué)期進(jìn)行了招新工作,，讓一些優(yōu)秀的學(xué)生,，來到了團(tuán)委這個家。

六,、落實好年度評優(yōu)工作,，起到樹立在團(tuán)內(nèi)形成強(qiáng)大的向心力，組織力,，戰(zhàn)斗力,，凝聚力。

七,、為促時團(tuán)委各部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,，也加強(qiáng)一其它和各機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，并積極的配合學(xué)生會,，廣播臺開展學(xué)院的各項活動,，充分調(diào)動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學(xué)生干部的作用,，做到團(tuán),、學(xué)、廣不分家,。

八,、“服務(wù)大局,，服務(wù)青年，全心全意為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”是我們團(tuán)委工作的重心和宗旨20xx最新辦公室工作總結(jié)20xx最新辦公室工作總結(jié),。辦公室及時無誤的向各支部傳達(dá)校團(tuán)委,、院黨委及學(xué)生科的有關(guān)精神。使我們團(tuán)委的工作有條不紊的開展下去,。

一年來,，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度,，仍需完善,，落實力度，需要進(jìn)一步加大,，在學(xué)生科,，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落,，在新的學(xué)期來臨之際,，我們辦公室會進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不足,，創(chuàng)新工作,，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情,，團(tuán)結(jié),，互助，高效,，提高辦公室的戰(zhàn)斗力,，增強(qiáng)各部門人員的實際工作能力，推動團(tuán)總支各項工作的順利進(jìn)行!

辦公室年度個人總結(jié) 辦公室年度考核登記表個人總結(jié)篇八

今年,，辦公室在總公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,，在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下，全體同志團(tuán)結(jié)一致,，努力工作,，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資,、職工培訓(xùn),、物業(yè)管理、后勤服務(wù)及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù),，特別是在上傳下達(dá),、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強(qiáng)物業(yè)管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作,，并取得了一定的成績,，基本上做到了“團(tuán)結(jié)高效、熱情周到”,。

一,、牢固樹立服務(wù)意識。辦公室的工作歸納起來就是為本公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，為各部門和基層單位服務(wù),，同時也為廣大職工服務(wù)。相對來說,，在辦公室的同志都比較辛苦,，官不大，事做不少;錢拿不多,，被批評的多,，被表揚(yáng)的少，我覺得有句話說地比較貼確,，辦公室是受氣的包、被踢的球,、看家的狗,。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準(zhǔn)確，那就是：領(lǐng)導(dǎo)未講我先講,，看看話筒響不響;領(lǐng)導(dǎo)未行我先行,，看看道路平不平;領(lǐng)導(dǎo)未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼;領(lǐng)導(dǎo)未摟我先摟,，看看小姐丑不丑,。特別是負(fù)責(zé)物業(yè)方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關(guān)系的,，往往容易得罪人,，因為既要考慮職工的利益，更要維護(hù)公司的利益,，同時還要努力減少浪費(fèi),，節(jié)約開支。

20xx年我們辦公室在后勤服務(wù)方面,，我覺得完成的一件事就是將公司204號宿舍,、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電,、供水,，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)管理開發(fā)市場、節(jié)約開支作出了較大的貢獻(xiàn),。在改水改電過程中,，我們頂著被一部分職工誤解的壓力,，不斷受到漫罵、圍攻,，甚至要動手打人,，但是我們所有參與這項工作的同志，都能耐心地做好細(xì)致的解釋工作,，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿,。

在改水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多,，常常從早晨6點(diǎn)鐘開始要忙到晚上10點(diǎn)鐘,，還要經(jīng)常被一些人漫罵。為此,，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)是我們著重抓的一件事,，因此,，我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務(wù)意識，端正工作態(tài)度,，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個窗口,，自己的一言一行、一舉一動都關(guān)系到公司的形象,，不能有半點(diǎn)馬虎和差錯,，而我們講的服務(wù)意識，其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業(yè)忠心耿耿,、兢兢業(yè)業(yè),、埋頭苦干、謀事而不謀利,，奉獻(xiàn)而不索取,，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦,。

其次樹立服務(wù)意識,，就是要自覺的把對上級的服務(wù)和對下級的服務(wù)統(tǒng)一起來，在繁雜,、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內(nèi)在的規(guī)律,，在被動中爭取主動，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。在這方面負(fù)責(zé)勞資工作的同志成績也非常突出,，他們長年處在高度緊張繁忙之中。我公司現(xiàn)有在職正式職工216人，離退休71人,，各施工公司臨時工近千人,。

他們不僅能夠及時辦理大中專學(xué)生雙向選擇及各類人員的就業(yè)手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級手續(xù);及時辦理各類技術(shù)職稱及技術(shù)等級培訓(xùn),、申報晉升,、工資變動手續(xù);及時辦理調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)手續(xù);及時準(zhǔn)確打印在職人員的月工資發(fā)放表;及時辦理職工醫(yī)療保險及職工養(yǎng)老保險手續(xù);及時辦理職工的退休手續(xù)，而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細(xì)致的工作,。

可以講我們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇,、踏踏實實，各個方面都做得很好,，但也有個別人做得不夠,，工作不踏實、不認(rèn)真,、不負(fù)責(zé),，從而影響了辦公室的聲譽(yù)。我們在200x年里,，將不斷加強(qiáng)這方面的工作力度,，決不讓一個同志掉隊。

二,、加強(qiáng)組織紀(jì)律性,，做到步調(diào)一致。如何將辦公室高效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來,，在一定程度上取決于是否有嚴(yán)格的紀(jì)律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。但是,，在工作中，我們發(fā)現(xiàn)有個別同志對工作不負(fù)責(zé)任,，辦事拖拉,，經(jīng)常遲到早退。針對存在的問題,，我們幾個主任首先從自己做起,，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的,，自己堅決不做。

我們還利用召開部門會議,、個別談心等形式進(jìn)行幫教,，不斷加強(qiáng)思想政治工作，努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每個人都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和公而忘私的責(zé)任感,，以無私奉獻(xiàn)的精神做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認(rèn)真。

特別是在車隊服務(wù)方面：在任務(wù)重,、車輛少,、部分車輛車況差的情況下，任務(wù)完成好,，車輛保養(yǎng)好,，安全行駛好、工作態(tài)度好,。司機(jī)同志服從工作安排,，任勞任怨，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,。不論工作日,、節(jié)假日，做到了隨叫隨到,。今年總的來說,，辦公室大部分同志都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行好自己的工作職責(zé)，都能較好的完成本職工作和臨時性任務(wù),，也未出現(xiàn)任何問題,。

三、搞好團(tuán)結(jié)是辦公室開展一切工作的保證,。辦公室是公司一個對外窗口,，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到科室的形象,，甚至公司的形象,。特別是我們承擔(dān)的任務(wù)都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨(dú)擋一面開展工作的能力,，的時候要靠集體的力量,、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情,。

辦公室年度個人總結(jié) 辦公室年度考核登記表個人總結(jié)篇九

20xx年辦公室工作的指導(dǎo)思想是：圍繞公司工作重點(diǎn),，抓住一個中心，抓好二個管理,，突出二個重點(diǎn),，搞好三個服務(wù)，促進(jìn)辦公室工作躍上新臺階,。抓住一個中心,，即生產(chǎn)經(jīng)營中心;抓好二個管理,，即后勤管理、辦公室內(nèi)部管理;突出二個重點(diǎn),，即參謀助手作用,、綜合文字材料的撰寫;搞好三個服務(wù)，即為領(lǐng)導(dǎo),、所屬企業(yè)和各部門服務(wù),。

按照年初制定的這個工作思路，圍繞與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求,，一年來,，辦公室全體人員努力做好各方面工作，管好后勤,，當(dāng)好服務(wù)員;搞好文書工作,，繼續(xù)保持規(guī)范化運(yùn)行,。一切服從于公司工作中心,，一切服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營，認(rèn)真履行了部門各項職責(zé),。

(一)基本完成了部門責(zé)任目標(biāo)

按照年初職代會上與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求,，辦公室考核指標(biāo)分為9大類,，通過檢查總結(jié)我們的工作，各個方面基本上都按照目標(biāo)要求得以圓滿完成,。全年無失泄密事件發(fā)生;公司總經(jīng)理辦公會決定重大事項督辦無失誤,、差錯和遺漏，并建立了電話督查記錄和書面督查制度;完成調(diào)研報告4篇;公文運(yùn)行及時準(zhǔn)確,、規(guī)范;完善了車輛及駕馭人員管理辦法,，有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄;各類檔案全部按要求規(guī)檔;后勤服務(wù)滿意率也超過80%;公司辦公自動化按要求擬訂了方案，由公司確定后即可實施;各項費(fèi)用管理基本實現(xiàn)控制目標(biāo),。

(二)文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運(yùn)行

1,、文字服務(wù)工作水平有一定提高。今年以來,，辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高,，參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮,。截止12月10日，全年擬寫各類文件200份,，各類會議紀(jì)要49份,。為了溝通情況，督促工作,，還新設(shè)立了《工作通報》,，目前已經(jīng)編發(fā)了10期,。

2、公文運(yùn)行管理更加規(guī)范,。在公文管理工作中,，辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)行的規(guī)范，繼續(xù)保持了較高的水平,。

一是在收文的處理上,，要求傳遞、閱文,、辦理過程原則不超過一周工作日,，除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外，多數(shù)文件的處理達(dá)到了這一目標(biāo),。與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的文件資料甚至做到了當(dāng)日送達(dá)當(dāng)日辦結(jié),，有效地提高了公文的運(yùn)行效率，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行提供了保證,。

二是在發(fā)文的管理上,，通過對各部門的多次反復(fù)提示，在公文的擬制和審簽等方面,，絕大多數(shù)部門都基本達(dá)到了國家公文管理辦法要求的水平,，行文規(guī)范，程序清楚,，格式準(zhǔn)確,，標(biāo)注基本規(guī)范，提高了整個公司的公文制作水平,。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中,，我司參評的三個文種中，兩個獲得一等獎,，一個二等獎,。

三是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格發(fā)文管理,，對可發(fā)可不發(fā)的文件,，通過與部門協(xié)商，基本沒有進(jìn)行發(fā)文,，或采取其它形式變通發(fā)文,，不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文，必須發(fā)文的盡快發(fā)文,。有效地減少了發(fā)文數(shù)量,，提高發(fā)文質(zhì)量，杜絕了文牘主義,，克服了文山現(xiàn)象,。

3,、會議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會務(wù)工作做得如何,，是對辦公室服務(wù)水平的一個總體檢驗,。一年來，公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務(wù),，特別是公司職代會的召開,，由于辦公室在歷次職代會的組織中，積累了經(jīng)驗,，因此,，在會議服務(wù)過程中，沒有出現(xiàn)失誤,。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會上,，辦公室也派出人員參與會務(wù)工作，配合提供會議服務(wù),，保證了會議的順利召開,。

辦公室年度個人總結(jié) 辦公室年度考核登記表個人總結(jié)篇十

首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們對辦公室工作和我個人工作的支持。一年來,，在園領(lǐng)導(dǎo)和工會主席引領(lǐng)下,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別是“指南”的學(xué)習(xí),。勤練內(nèi)功,，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,，我感到非常高興的是，辦公室全體人員十分團(tuán)結(jié),，對分配的任何工作都沒有怨言,，領(lǐng)導(dǎo)和老師對辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項具體工作按計劃完成,，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用,，現(xiàn)將辦公室工作回顧如下：

一、讓團(tuán)體釋放出更大的力

曾有這樣的一句話：“要撒播陽光到別人心中,，總得自己心中有陽光,，沒有什么比師行的榜樣有更無比的功能了?！蔽覀冝k公室的同事有七位，每一位姐妹都是那么的優(yōu)秀,，我為自己的周圍有這么多優(yōu)秀的老師而感到驕傲,，他們是我學(xué)習(xí)的榜樣,。我是一位老教師，平時工作比較認(rèn)真,，能夠熱情對待同事,、熱情接待孩子、熱情接受任務(wù),。但我深知在基本功上還有很多地方需要努力學(xué)習(xí),，因此我積極參加園本培訓(xùn)，每天堅持多練基本功,。

微笑老師,，她工作腳踏實地，對任何事情都很細(xì)心,，微笑老師對待幼兒就像愛護(hù)自己的孩子一樣,，嚴(yán)中有愛，她是我們幼兒園勤懇的老師之一……雖然這些都是一些平凡的小事,，但卻會更暖人心,。

樂樂老師是我們辦公室最能干的、也是最忙碌的老師,，她的教科研成績十分出色,，并且我們園內(nèi)報道都經(jīng)過她一手的看、修,、理,，才能被錄用。

小小老師是我們的年級組長,，也是一位教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師,，小小老師會主動的幫助我，她性格上又是容易接近的老師,。對待孩子和對待同事都很和氣,。和這樣的教師在一起工作，真是受益匪淺,，我感到很滿足,。

青青草原是最一位年輕漂亮的老師，她每天除了認(rèn)真地做好保教工作外,，還細(xì)心地做好孩子的晨檢,、衛(wèi)生與安全檢查工作等。

滿滿老師是我們辦公室最年長的大姐老師,，她每天早早地開辦公室的門,，把辦公室里里外外，抹呀,、掃呀,、拖地等辦公室的清潔衛(wèi)生有她的一半功勞,。

美美老師，我和她搭班已有三年了,，我和她每天接觸的最多,，每天交流的最多。記得上學(xué)期她身體不舒服,，但仍堅持上班,，園領(lǐng)導(dǎo)讓她請假，她說：“再堅持幾天,，幼兒園馬上要放假了,。”美美老師還每天早早地到園,，認(rèn)真地做著每一節(jié)的課前準(zhǔn)備,，積極地做好辦公室的每一件事情。有了她忙碌的身影相伴,，更讓我感到了工作的干勁和充實,。同事之間的感情雖沒有驚天動地般的話語，沒有驚濤駭浪般的事跡,，有的只是在生活,、工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴關(guān)心的話語，一聲問候,，一個微笑,，一份發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛。我們彼此眷戀著,、支持著,、依靠著。

二,、讓學(xué)習(xí)成為更好的服務(wù)

1,、做好辦公室工作，爭創(chuàng)精神文明辦公室,，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。全體辦公室教師都能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)新《綱要》理論和各種讀書沙龍活動，學(xué)習(xí)各項教育法律,、法規(guī),，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗,，積極參加園內(nèi)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，堅持每周教研與辦公室工作向結(jié)合的活動。

2,、有明確的輪流制度,，如每周值班輪流，教師做到辦公室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,，地面果殼、無紙屑,、垃圾及時處理,、桌子等無明顯塵土，窗明幾凈,。做好本層樓道的安全保衛(wèi)及準(zhǔn)時認(rèn)真的站好門衛(wèi)值班工作,。

3、樹立良好的服務(wù)意識,，服務(wù)態(tài)度和藹,、熱情、耐心,、細(xì)致,。熱情接待家長與幼兒來園，不在家長面前談?wù)摶蜃霾环限k公性質(zhì)的事情,，不體罰幼兒,，都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,。辦公室全體教師團(tuán)結(jié)一致,，工作氣氛融洽，配合默契,。每個人都能從園領(lǐng)導(dǎo)工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā)，互相支持,，工作順心,，大家心情舒暢。

三,、讓良好的溝通起著更大的幫助

1,、辦公室全體教師與其他辦公室互相支持，密切配合,，保證各教研活動與辦公室工作的勝利開展,。辦公室工作，屬于辦公室的工作要完成,，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,。如小、中班辦公室老師有需要我們幫忙，我們都二話沒說的幫忙,。一年來,，我們大班辦公室與小、中班辦公室保持了良好的關(guān)系,，各種活動之間的溝通也非常順暢,。

2、做好園志檔案歸檔工作,。今年,，我們大班辦公室有兩位參加了檔案收集歸檔園志，樂樂老師將從創(chuàng)辦幼兒班開始,，將各村的創(chuàng)辦時間,、教師與幼兒人數(shù)等摸底及時收集、歸檔,。幼兒園園志的編寫對編寫教師的素質(zhì)要求高,、任務(wù)重、時間緊,，但是,，我們克服了種.種困難，能夠按時圓滿完成了園領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),。

為了更好對人,、財、物的管理,，我們更進(jìn)一步做好了工作職責(zé),，愛護(hù)公物，節(jié)約水電,，下班離園時關(guān)好門窗,、飲水機(jī)、電腦等與各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序。一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和姐妹的要求還有不少的差距,，特別是我能力的有限,，更需要向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。在下半年來臨之季,，我們辦公室教師將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰(zhàn),，我們相信只要認(rèn)真執(zhí)行，認(rèn)真對待工作，認(rèn)真完成工作安排,，我們就一定能夠把我們的工作搞好,。

辦公室年度個人總結(jié) 辦公室年度考核登記表個人總結(jié)篇十一

20__年度，我辦在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，切實履行監(jiān)管職能,，嚴(yán)格執(zhí)法，正確引導(dǎo)合理布局再生資源回收利用市場,，規(guī)范市場經(jīng)營秩序,，促進(jìn)再生資源回收行業(yè)有序發(fā)展，充分發(fā)揮再生資源在社會中的公益作用,，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)，全面貫徹落實“兩型社會”目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ),。

一,、加大對《再生資源回收管理辦法》的宣傳力度

大力發(fā)展再生資源產(chǎn)業(yè)，是我縣發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的重要內(nèi)容,，是推動和實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè),，全面貫徹落實“兩型社會”目標(biāo)的重要舉措，為認(rèn)真抓好這項工作,，我們深入城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，按照《再生資源管理辦法》的總體布局和規(guī)范要求，利用新聞媒體,，在全縣開展廣泛宣傳活動,，收到了良好的效果，大多數(shù)從事再生資源業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的個體經(jīng)營戶明白了合法經(jīng)營,、依法經(jīng)營的道理,，到目前為止，全縣備案登記率60%以上,，為本行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),。

二、制定專項整治方案

根據(jù)市,、縣商務(wù)糧食局的要求,，結(jié)合我縣具體情況，制定了20__年再生資源專項整治工作方案,，明確目標(biāo),，落實任務(wù)，全年以抽查和集中整治相結(jié)合,，主要以宣傳,、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)等文件精神為主，堅持教育從嚴(yán)、處罰從寬為原則,，讓從事再生資源回收的企業(yè)和個體經(jīng)營者,，樂意接受監(jiān)管。對少數(shù)個別屢教不改的經(jīng)營戶,，依法進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,，確保專項整治工作取得了實效。

三,、提高安全意識,，落實安全生產(chǎn)

根據(jù)局安全生產(chǎn)布置安排，我辦擬定在全縣再生資源行業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳整頓專項活動月,。為全面加強(qiáng)我縣再生資源市場,、二手車交易和報廢汽車回收企業(yè)的安全管理工作，確保本行業(yè)持續(xù)穩(wěn)步健康有序發(fā)展,，按照“誰辦廠,，誰負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)首問追究責(zé)任制的原則(包括公司網(wǎng)點(diǎn))，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,。

市場管理雜亂無章,，千條萬緒，__是一個人口大縣,，全縣除工礦企業(yè)在產(chǎn)生廢棄物外,，還有100多萬人也在產(chǎn)生廢棄物，這些廢棄物如不分類加強(qiáng)管理,，不用三天時間,，__會變成一座垃圾城，為此,，我們成立了__縣再生資源回收利用管理協(xié)會,，協(xié)會由政府監(jiān)管，行業(yè)自律,。我們每年完成政府交辦的市場亂堆亂放舉報案件不少于30件,，由于資金嚴(yán)重短缺，此項工作仍無法拓展,，與政府對我們的要求差距還很大,。

四、再生資源體系建設(shè)項目,。

這項工作是從20__年4月初開始的,，3年多時間，期間我們做了大量付有成效的工作,，已完成了項目立項,、環(huán)評和網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)等前期工作,，但至今政府對該項目不予下?lián)芡恋兀擁椖繜o法進(jìn)行,。但是企業(yè)仍有足夠的信心,，再生辦把該項目列入20__年工作議事日程，將全力以赴的把這項工作做好,。

五,、20__年工作安排

1、深入貫徹落實縣委縣政府相關(guān)文件精神,，按照局黨組總體工作思路完成好各項工作任務(wù),。

2、按照相關(guān)法律法規(guī),，正確行使政府賦予的監(jiān)管職能,。

3、規(guī)范市場秩序,，經(jīng)營行為,。

4、加大監(jiān)管督查力度,，對全縣從事再生資源經(jīng)營活動的個體戶進(jìn)行重新備案登記，對不符合《再生資源管理辦法》要求的堅決取締,，在城區(qū)范圍內(nèi),，嚴(yán)禁亂堆亂放行為。

5,、報廢機(jī)動車輛集中在__縣飛躍拆解公司拆解,，確保全縣人民群眾生命財產(chǎn)安全。

6,、推動再生資源體系建設(shè)項目,，找切入點(diǎn)，把該項目列入20__年工作的議事日程,，助推全縣再生資源管理規(guī)范,，上檔次、上臺階,。

辦公室年度個人總結(jié) 辦公室年度考核登記表個人總結(jié)篇十二

上半年辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下在公司所屬各部門的積極配合及大力協(xié)助下辦公室全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,，克服重重困難和壓力，以“團(tuán)結(jié),、求實,、誠信、高效”的工作作風(fēng),，使得工作穩(wěn)步發(fā)展,。上半年,，我們始終堅持服務(wù)到位，保障有力的工作宗旨,，以高昂的工作熱情敬業(yè)的工作態(tài)度做了以下幾方面工作,。

一、加強(qiáng)材料采購管理,，完善采購程序

⒈在公司各部門的配合下在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了材料采購程序,。過去在材料還存在操作不規(guī)范，監(jiān)管不力的地方,，今后要進(jìn)一步規(guī)范操作程序,，切實為公司節(jié)約成本。

⒉實行了嚴(yán)格的材料采購申報審批制后,，由項目管理人員審核,，統(tǒng)一到公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，再由采購人員進(jìn)行詢價做到先請示后購買,。材料采購工作,，從計劃采購保管進(jìn)庫入庫需要做大量工作，通過這種方式,，減少了因盲目采購引起的不必要的浪費(fèi),。

二、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,，把安全工作做為重中之重

⒈從制度上加強(qiáng)管理,，把工作做到實處，特別是安全工作,，是我們工作的一個重點(diǎn),，我們深深意識到安全工作責(zé)任重于泰山，始終把安全工作放在首位,，強(qiáng)調(diào)把“安全第一,，預(yù)防為主”的方針落實到實處，提高人員的安全意識,。

⒉督促駕駛員及時了解所駕駛車輛的運(yùn)行情況,，做好車輛的維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，不開帶病車,，并留有詳細(xì)記錄。合理安排出車時間,，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度,，確保上班時間不私自出車，嚴(yán)禁非駕駛員私自駕駛車輛,。

三,、加強(qiáng)人力資源管理,，做好人員的調(diào)配工作

⒈項目開工以來，工地進(jìn)場勞力人數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計為：__×人,，其中管理人員：__人,，公司為高空及相關(guān)作業(yè)人員提供了團(tuán)體意外傷害附加傷害醫(yī)療保險：共計__×人。

⒉為提高公司管理水平,、增強(qiáng)公司實力適應(yīng)公司的發(fā)展,，公司新增員工：司機(jī)兩名，財務(wù)部經(jīng)理一名,，工程部技術(shù)人員三名,。

⒊做好工地人員統(tǒng)計，工人退場后,，核實退場手續(xù)是否齊全,，照章辦事。

四,、做好日常管理,，為公司發(fā)展服務(wù)。

提高后勤服務(wù)水平,、加強(qiáng)團(tuán)隊合作意識,。辦公室全體員工能夠樹立為公司為項目服務(wù)的思想，與各部門相互配合,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。具備工作熱情，提高工作效率,，為公司服務(wù),，切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂,。在日常管理中我們主要從以下幾個方面入手：

⒈嚴(yán)格員工考勤制度通過對員工的考勤,，全面了解員工的出勤及調(diào)休、病事假情況,，為員工的崗位流動,、病假工資、醫(yī)療費(fèi)用及相關(guān)福利待遇工資發(fā)放等提供依據(jù),。

⒉實行每周例會制度,，總結(jié)上一周生產(chǎn)經(jīng)營情況及安排下周的工作。加強(qiáng)公司各部門的管理制度,、獎懲辦法相關(guān)表格及對外行文格式的統(tǒng)一,。

⒊辦公用品做到領(lǐng)物有登記，收交有記載,，借出要登記,，損壞要賠償,。辦公桌椅門窗及電腦打印設(shè)備等，做到及時維修和保養(yǎng),。

⒋密切聯(lián)系辦事處及工地項目部做好上傳下達(dá),、下情上傳工作。努力做好橋梁紐帶作用,。

半年來,，經(jīng)過辦公室全體人員的努力，在與各部門的積極配合下,，很好的完成了以上各項工作任務(wù),，但問題還是有的，主要表現(xiàn)在以下兩個方面,，這也將是我們今后工作需要努力的方向：

一方面對安全生產(chǎn),、安全行車的監(jiān)管力度不夠，非司機(jī)在未經(jīng)允許的情況下仍擅自使用車輛,，對車輛保養(yǎng)不夠,，對車輛造成損失增加修理費(fèi)用;另一方面還存在材料供應(yīng)計劃不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。

這就要求我們在下半年的工作中：

⒈切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn),、安全行車的監(jiān)管,。

⒉材料采購進(jìn)一步規(guī)范操作程序，加強(qiáng)監(jiān)管力度,。

⒊進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理,，堅持“留住人才，用好人才”的方針使得公司各項工作正規(guī)化,。

⒋牢固樹立為公司為項目服務(wù)的思想,，提高后勤的服務(wù)能力、凝聚能力,、團(tuán)隊合作能力,，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

辦公室年度個人總結(jié) 辦公室年度考核登記表個人總結(jié)篇十三

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了必須的進(jìn)展,，為__年工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距,，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報如下,。

一,、綜合辦公室行政管理工作

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

20__年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度,。透過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的職責(zé)心,。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

3,、組織安排各項活動

__年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門,、項目部的支持。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊,，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期,，組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

二,、綜合辦公室人事管理工作

1、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),，__年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

3、加強(qiáng)檔案,、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

__年下半年，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù)。

4,、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

__年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，__年申報工傷20余起。另,，公司于5月份順得透過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

5,、加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部,、律師辦,、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益,。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

20__年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5—8個百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

20__年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,，在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,，對商家進(jìn)行評價和分析,，合格者才能進(jìn)入合格。

4、縮減采購時間,，力爭項目所需個性及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作,。

三,、成績的取得

離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細(xì)，每項工作主觀上都期望能完成得最好,，但由于潛力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。20__年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn),，改善方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強(qiáng)管理，改善服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

辦公室年度個人總結(jié) 辦公室年度考核登記表個人總結(jié)篇十四

在20xx年的工作中,，辦公室作為項目分公司的綜合職能部門,，在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司辦公室的關(guān)心幫忙和具體指導(dǎo)下,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識,，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞公司和分公司分配的各項任務(wù)開展工作,，較好地發(fā)揮了職能作用,，為當(dāng)好“窗口部門”作出了必須的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一,、細(xì)處作手,，“實干”與“干實”的相統(tǒng)一,。

發(fā)耳項目分公司辦公室作為分公司的綜合協(xié)調(diào)部門,，在我們工作過程中，極度重視落實公司及分公司各項規(guī)章制度,，堅持做好日常對內(nèi),、對外協(xié)調(diào)工作,，從細(xì)處作手實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一,，為分公司施工建設(shè)工作當(dāng)好大本營。在干實上注重提高層次,，不僅僅日常工作準(zhǔn)確到位,，而且更借鑒,、引用新的辦公模式,、辦公管理辦法等，努力做到真正自覺地,、全面地貫徹服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事做好項目領(lǐng)導(dǎo)的幫手工作,、注重深入體察并準(zhǔn)確反映分公司工作的整體狀況和各個部門的員工所需,。我們在工作中,，主要作手于四個方面的工作：

1,、堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與用心主動關(guān)注基層員工狀況,、企業(yè)建設(shè)的辯證統(tǒng)一,，增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動工作開展的過程，實際上就是為企業(yè)服務(wù),，為員工謀利益的過程,。在工作實踐中，我們針對分公司生產(chǎn)生活中存在的問題和員工關(guān)心的熱門話題,，有見解的提出推薦和意見,，透過各種渠道輸送合理化的推薦，在盡力協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)層察缺補(bǔ)漏的同時,，努力地注重、利用不一樣方式和渠道,，了解基層員工們在想什么,、做什么;員工需要什么,、反對什么,，并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，實事求是地分析狀況，進(jìn)行理性思考,，提出意見和推薦,，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實,、務(wù)實的工作作風(fēng),。

2,、在工作范圍上注重“寬”字方針，所有與生產(chǎn),、生活相關(guān)的事情辦公室都要力爭有所知,，在提高預(yù)見性上下功夫,，增強(qiáng)工作的超前性。實踐中我們認(rèn)識到,，缺乏超前意識，工作被動應(yīng)付,，是影響辦公室工作質(zhì)量和實效的一個重要因素?？朔卸杷枷?，銳意進(jìn)取,，就務(wù)必發(fā)揮工作的主動性,、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察,，察領(lǐng)導(dǎo)未察,，力爭在某些狀況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo),，寬于領(lǐng)導(dǎo),，在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍,，做到與時俱進(jìn)。

3,、在工作態(tài)度上求深,、求實,，堅持把察實情,、寫實話,、謀實事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意,、當(dāng)參謀的著力點(diǎn),，本著喜憂兼報的工作原則,，向領(lǐng)導(dǎo)反饋實情,，為決策帶給參考依據(jù),，個性是針對影響工作進(jìn)展,、員工關(guān)注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究,，做到了既提出問題,，又研究解決的對策。

4,、緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事,，增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導(dǎo)方針過程中,，我們一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面,，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上,，開展督促檢查,，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。

二,、緊抓規(guī)范化管理,，努力提高工作效率,。

辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性,、隨機(jī)性大的特點(diǎn);再加上我們?nèi)藛T少,，與各個部門、工程處聯(lián)系極多,，工作量相比較較大,，如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的,。為此,，我們以規(guī)范管理為突破口，對工作范圍,、工作職責(zé)權(quán)限進(jìn)行明確劃分,，職責(zé)到人，緊緊圍繞建立辦事高效,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的管理體系這個總目標(biāo)，對辦公室的各項工作和制度進(jìn)行了新的定位,。

1,、規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”,，透過學(xué)習(xí)教育,，嚴(yán)格獎懲和紀(jì)律約束，使辦公室每個成員明白哪些能辦,，哪些不能辦;哪些能夠表態(tài),，哪些不能夠表態(tài);哪些該說，哪些不該說;做到辦事有規(guī)定,，不能越“雷池”,、破規(guī)矩。

2,、規(guī)范辦公室工作的基本原則,，做到“講程序”。要求辦公室人員對公司,、分公司的各項規(guī)定傳閱,、審批、一些重要文件的簽發(fā),、重要事項的答復(fù),，該走哪個程序的,，不折不扣的按程序辦理,，不省略,、不簡化,、不拖拉,。

3,、規(guī)范辦公室工作的實效性,，做到“樹形象”,，在具體工作中,，圍繞辦文,、辦會、辦事,，以規(guī)范化建設(shè)為要求,，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強(qiáng)了對重要活動,、重要文件,、重要會議、重大事項以及上下左右,、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對會議材料,、議案、議題,、會議秩序等各項工作做到了科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排;對起草的工作報告做到了高效,、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng);對公文的處理做到了準(zhǔn)確規(guī)范,，傳遞迅速,。

4、為提高工作效率,，在硬件建設(shè)上,，人手一臺電腦，根據(jù)各自負(fù)責(zé)的工作所需進(jìn)行相應(yīng)配置,，并安裝了激光打印機(jī),、掃描儀，響應(yīng)分公司辦公自動化的要求推行新辦公模式,。

5,、增強(qiáng)工作主動性和能動性。綜合辦公室因為事務(wù)繁雜,，人員出差,、聯(lián)系工作業(yè)務(wù)較為頻繁，因此工作人員之間需要互相察缺補(bǔ)漏,、互為替補(bǔ),，由此工作主動性和能動性就需要增強(qiáng)，需要“一專多能”,，在干好自我的本職工作的同時,，對同事的工作職責(zé)有所知,，共同做好辦公事務(wù)。

三,、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識,，努力營造團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌,。

1,、辦公室工作是“不干沒有事，越干事越多”,，既專業(yè)又煩瑣,。因此，不計名利,、勇于奉獻(xiàn),、勇挑重?fù)?dān)、樂于吃苦,、工作第一,、甘于清貧，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求,。根據(jù)辦公室實際狀況,，重點(diǎn)抓了兩個方面的教育引導(dǎo)工作。一是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),，不斷引導(dǎo)和鼓勵辦公室人員加強(qiáng)對有益于做好辦公室工作知識的學(xué)習(xí),，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu),，提高知識水平;同時,，還注意組織工作人員加強(qiáng)基本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,，努力成為行家里手,。

2、強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育,，辦公室工作忙,、頭緒多，有時會加班加點(diǎn),，時光一長,，部分同志流露出厭倦情緒。針對這一狀況,，我們透過開展談心,、交流溝通活動，使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨,、無私奉獻(xiàn),、愛崗敬業(yè)的精神，嚴(yán)格要求,，經(jīng)得起鍛煉和考驗,，耐得住辛苦、清貧和寂寞,，在艱苦的磨練中充實自身,，完善自我。

透過教育引導(dǎo)使每個辦公室人員在思想和工作作風(fēng)上逐步提高：能夠圍繞公司和分公司的精神處理各方面的關(guān)系,，善于把各方面的力量團(tuán)結(jié)在一齊，有效的開展工作;提高了心理素質(zhì),，使辦公室人員真正做到大事誤不了,，小事漏不了，難事壓不倒,，苦事累不倒,，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物,，持續(xù)旺盛的精力和斗志;同時也提高了辦公室人員的愛崗奉獻(xiàn)意識,，營造了團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌,。

正是在這種“無私奉獻(xiàn)”精神的支持下,，辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧埂⒑翢o怨言,、用心工作,。為圓滿完成各項工作任務(wù)，較好的發(fā)揮綜合職能部門的作用,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自我的一份力量,。

一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績,，但距離公司,、分公司要求還有必須差距，在全面發(fā)展上,、爭先創(chuàng)優(yōu)上都需要增強(qiáng)改善,。在今后的工作中，我們將一如既往認(rèn)真履行辦公室職責(zé),，開拓創(chuàng)新,，把我們的工作提高到一個新的水平，為公司的建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)自我的力量。

辦公室年度個人總結(jié) 辦公室年度考核登記表個人總結(jié)篇十五

回顧__年,，既是忙碌又是充實的,，在同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責(zé),，基本上完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、工作態(tài)度方面

無論在工作還是在生活中,，我一直相信一份耕耘一份收獲,，自從進(jìn)入公司城東污水項目部以來，我不斷努力學(xué)習(xí),、努力工作,，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起,、從身邊的小事做起,，并持之以恒，正確認(rèn)真地對待每一項工作,，有效利用工作時間堅守工作崗位,。同時，在工作之余,，由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),。經(jīng)過半年多時間的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累和鍛煉,，培養(yǎng)了我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇,、任勞任怨的工作態(tài)度,，使我具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，也都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行。

二、工作內(nèi)容方面

項目部綜合辦公室的工作對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,，許多工作都是邊摸索邊干過來的,。作為項目部綜合辦公室的負(fù)責(zé)人，我清醒地認(rèn)識到,，綜合辦公室是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。項目部綜合辦公室的工作千頭萬緒,，既要負(fù)責(zé)項目部的行政人事事務(wù),，又要負(fù)責(zé)項目部日常的后勤保障及宣傳等工作，工作內(nèi)容十分繁雜,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我不斷自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，努力及時辦理各項事務(wù),，力求周全,、及時、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人努力負(fù)責(zé)地去開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,，在日常工作中，有些工作做的還不夠細(xì)致,，一些協(xié)調(diào)工作做的不是十分到位,。

在接下來的工作中，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識，提高工作效率,。第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報,，真正做好本職崗位工作，不斷改進(jìn)辦公室對其他組室的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

我相信“冰凍三尺非一日之寒”,，在科學(xué)技術(shù)日新月異,、競爭越來越激烈的今天,，我會不斷學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技能,，在工作中不斷的積累實踐經(jīng)驗,、不斷提高自己的專業(yè)水準(zhǔn)和工作能力，盡可能的去滿足工作的需求和適應(yīng)社會發(fā)展的需要,，能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，不斷拓寬思路,、深化本職工作,，努力為公司及項目部做出力所能及的貢獻(xiàn),。

辦公室年度個人總結(jié) 辦公室年度考核登記表個人總結(jié)篇十六

一年來,，自己堅持以重要思想為指導(dǎo)，按照“政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精,、紀(jì)律嚴(yán),、作風(fēng)實、服務(wù)好”的總體要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)縣委辦公室全體干部職工,，努力提升“三服務(wù)”工作水平，與時俱進(jìn),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧,，狠抓落實,，較好地完成了縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。現(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下:

一,、突出學(xué)習(xí)抓教育,，鍛造一流隊伍

始終把學(xué)習(xí)作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措，結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展,，深入開展“永葆黨員先進(jìn)性,，立足崗位練精兵”黨性實踐活動,，切實達(dá)到了提高認(rèn)識、解決問題,、促進(jìn)工作的目的,。

一是健全制度學(xué)。建立健全各項規(guī)章制度,，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃,，對學(xué)習(xí)時間、形式,、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定,，定期對廣大干部職工學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行調(diào)閱檢查，做到了“六有三落實”,，即有學(xué)習(xí)陣地,、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料,、有學(xué)習(xí)記錄,、有學(xué)習(xí)心得、有組織討論,，組織領(lǐng)導(dǎo)落實,、學(xué)習(xí)人員落實、學(xué)習(xí)時間落實,。

二是拓寬內(nèi)容學(xué),。認(rèn)真組織干部職工參加每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會和每周五的政治理論學(xué)習(xí)會，有針對性地組織學(xué)習(xí)了精神,，省委,、市委一屆、縣委全會精神以及業(yè)務(wù)方面的有關(guān)篇目,，人均學(xué)習(xí)筆記均在20xx0字以上,。

三是改進(jìn)方式學(xué)。通過采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué),、巡回宣講助學(xué),、播放光盤輔學(xué)、答題測試考學(xué),、集中參觀促學(xué),、學(xué)習(xí)交流互學(xué)等方式方法，恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行正面典型教育和反面警示教育,、黨紀(jì)條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，有效提高了干部職工政策理論水平,。

四是注重效果學(xué)。在學(xué)習(xí)中,，廣大干部職工堅持做到“眼勤”,，認(rèn)真通讀原著;“腦勤”，認(rèn)真思考和領(lǐng)悟;“手勤”,，認(rèn)真記好筆記,、寫好心得體會;“嘴勤”,，積極參與討論發(fā)言。年內(nèi)組織集中學(xué)習(xí)達(dá)到65個小時以上,，組織討論3次以上,，心得體會文章及調(diào)查報告3篇以上。

二,、突出創(chuàng)新抓機(jī)制,，推進(jìn)一流管理

圍繞建立學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)的目標(biāo),，積極探索長效管理機(jī)制,，建立健全了一些新的制度，對上加強(qiáng)聯(lián)系,、對內(nèi)加強(qiáng)管理,、對外搞好協(xié)調(diào)、對下搞好服務(wù),，促進(jìn)縣委辦公室整體工作實現(xiàn)科學(xué)化管理和規(guī)范化運(yùn)行,。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。按照“簡化管理層次,，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為,，強(qiáng)化監(jiān)督制約”的總體思路，指定專人進(jìn)一步修訂完善了《黨建工作責(zé)任制》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,、《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨員紀(jì)律規(guī)范》等一整套機(jī)關(guān)制度,，使各項制度互相銜接配套,，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人,、按制度辦事的良好格局,。

二是加強(qiáng)組織建設(shè)。全面落實黨建目標(biāo)責(zé)任制,，在黨員管理上關(guān)口前移,，教育前伸，新發(fā)展黨員2名,，重點(diǎn)培養(yǎng)入黨積極分子7名,。堅持任人唯賢和公正公平的原則，1名同志充實到督查室領(lǐng)導(dǎo)班子,，1名同志在市委宣傳部公開招考工作人員中被錄用,。根據(jù)人員變動后工作崗位空缺的實際,，選調(diào)充實1人，使辦公室隊伍建設(shè)實現(xiàn)了新的突破,。

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),。積極創(chuàng)造條件,，選派4名同志分別在山東、福建,、蘭州等地參加了保密,、機(jī)要等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮骨干秘書的帶動作用,，提高了秘書隊伍的整體素質(zhì),。適時舉辦全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)了對各單位文秘人員的指導(dǎo)和培訓(xùn),。

三,、突出規(guī)范抓服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績

充分發(fā)揮參謀職能,，圍繞加快發(fā)展這個第一要務(wù),，堅持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、把握工作規(guī)律,、突出工作重點(diǎn)，全面強(qiáng)化了調(diào)查研究,、督查信息,、公文管理、機(jī)要保密,、會務(wù)服務(wù),、綜合協(xié)調(diào)等各項工作。

一是立足推進(jìn)決策抓調(diào)研,。督促文秘人員站在縣委和全局的高度,，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題,、總結(jié)新經(jīng)驗,、探索新路子，著眼大局,，謀劃長遠(yuǎn),，選擇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)開展調(diào)查研究?！蛾P(guān)于加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考》等10余篇調(diào)研文章和理論文章在《*日報》,、《調(diào)查與研究》、等媒體上發(fā)表,。切實加強(qiáng)對縣委決策部署的督查工作,，全年共上報67期，被上級采納反饋14期,。

二是立足政令暢通抓信息,。健全了全縣黨委系統(tǒng)信息報送考核工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息員隊伍建設(shè),在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直50多個綜合部門配備了專兼職信息員,，形成了一個覆蓋全縣,、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)了對辦公室信息采編人員的培訓(xùn),，圍繞黨的方針政策,，圍繞上級黨委的工作部署，圍繞全縣的中心工作,，全年共采寫上報各類信息804條,，被省市采納115條。

三是立足綜合協(xié)調(diào)抓公文。主動加強(qiáng)聯(lián)系,，及時就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題與人大,、政府、政協(xié)辦公室進(jìn)行溝通,。擴(kuò)大《情況通報》容量,，對縣委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話和階段性工作指示及時進(jìn)行印發(fā)。在公文特別是縣委各類文件的辦理上,，始終堅持嚴(yán)把起草關(guān),、審核關(guān)、收發(fā)關(guān),，今年共發(fā)文429件,，45期，總計30余萬字,，全部符合規(guī)定要求,，沒有出現(xiàn)歧義和差錯。共傳閱上級文件285份,，回收285份,，杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。

四是立足防范教育抓保密,。加強(qiáng)了對重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員的教育培訓(xùn)。組織保密委成員單位負(fù)責(zé)同志和重點(diǎn)涉密人員,、機(jī)要室人員觀看了保密內(nèi)部教育片—《激勵永遠(yuǎn)》,。切實加強(qiáng)了保密管理工作，對重點(diǎn)涉密單位和行業(yè)進(jìn)行了保密執(zhí)法檢查,。

四,、突出改善抓投入，建設(shè)一流環(huán)境

督促提高后勤保障管理水平,，積極爭取和籌措資金,，大力辦公室硬件建設(shè)，切實保障辦公室日常辦公和會務(wù)接待的基本需要,。

一是改善硬件設(shè)施,。為了進(jìn)一步提高辦公室的工作效率和質(zhì)量，積極籌集資金,，增購了微機(jī),，更新了部分辦公用具，有效改善了辦公條件,，提高了工作效率,，微機(jī)擁有總量已達(dá)15臺,，辦公設(shè)備基本實現(xiàn)了全部更新，確保了各項工作的順利開展,。

二是加強(qiáng)衛(wèi)生保衛(wèi),。對衛(wèi)生工作做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，常督促,、常檢查，對辦公室墻壁進(jìn)行了徹底粉刷,，對值班室的被褥等進(jìn)行了更新,，進(jìn)一步改善了辦公環(huán)境，為職工創(chuàng)造了一個良好,、舒適的工作環(huán)境。切實加強(qiáng)辦公室值班和安全保衛(wèi)工作,，確保了機(jī)關(guān)安全和整潔,。

三是維護(hù)整體形象。高度重視對廣大干部職工的正面引導(dǎo)工作,，從人員素質(zhì),、思想紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、工作作風(fēng),、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手，加強(qiáng)教育,，嚴(yán)格要求,，充分調(diào)動每一個人的積極性，從一點(diǎn)一滴的小事和一言一行的舉動中,，維護(hù)辦公室的整體形象,，維護(hù)縣委和領(lǐng)導(dǎo)的威信。

五,、突出自律抓作風(fēng),，培育一流形象

堅持“律人先律己，嚴(yán)兵先嚴(yán)將”的理念,，堅持以勤為本,，盡職盡責(zé)，帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，帶頭堅持民主集中制,，帶頭按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己，保持了良好的職業(yè)道德風(fēng)范,。

一是堅持民主集中,。進(jìn)一步修訂完善了民主生活會和組織生活會制度,，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，支持分管主任放手大膽地開展工作,，注重整體效能的發(fā)揮,。能夠按照自己的工作職責(zé)，參與政務(wù),，管理事務(wù),，搞好服務(wù)，重要工作和重要事項能夠及時向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,，凡本單位人員崗位調(diào)整,、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況的決策,，按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的原則,，提交主任會議集體討論決定。

二是堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作,。正確處理大事和小事,、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，既抓主要矛盾,，統(tǒng)籌兼顧,，又注意從一點(diǎn)一滴做起，努力在班子中建立一種團(tuán)結(jié)協(xié)作,、互相信任,、生動活潑的關(guān)系。在日常工作,、生活中,，提倡同志之間講真誠，講感情,，講大度,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，以共同的事業(yè)為重,，坦誠相待，互相幫助,，心往一處想,，勁往一處使，共同搞好工作,。

三是堅持廉潔奉公,。始終以大局為重,，在工作需要時，主動放棄雙休日和節(jié)假日,，保證了縣委辦公室各項工作的協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn),。時時處處嚴(yán)格要求自己，自重,、自省,、自警、自勵,。在接待經(jīng)費(fèi),、會議費(fèi)和辦公費(fèi)的管理使用上，認(rèn)真落實經(jīng)費(fèi)包干制度,，精打細(xì)算,，從不鋪張浪費(fèi)。在工作職責(zé)范圍內(nèi),，自己對部分工作做到了領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思,、未聞有所知、未示有所行,，增強(qiáng)了辦公室整體工作的超前性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。

雖然自己做了一定的工作,，但與縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)的期望以及辦公室干部職工的愿望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足,。主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊;二是職工教育管理抓的不夠嚴(yán);三是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);四是工作效能還有待進(jìn)一步提高,。

今后，我將進(jìn)一步按照“政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精,、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實,、服務(wù)好”的總體要求,，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì),，圍繞中心,、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新,、真抓實干,，努力提升“三服務(wù)”工作水平，積極完成縣委交給的各項工作任務(wù),，為###縣經(jīng)濟(jì)社會的快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。