在當(dāng)下社會(huì),,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
車間員工年終工作總結(jié)報(bào)告 車間員工年終工作總結(jié)簡單化篇一
1、思想政治表現(xiàn),。
品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德上,,能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,勤勤懇懇,,任勞任怨。
2,、專業(yè)知識(shí),、工作能力和具體工作,。
我是七月份作為石油行業(yè)的一個(gè)新進(jìn)人士來到車間工作的,,(車間當(dāng)時(shí)也是處于起步階段。設(shè)備也是在那段時(shí)間開始又或者直至將來不短的一段時(shí)間內(nèi)陸續(xù)到位,。)協(xié)助車間主任做好工作,,工作瑣碎,但為了搞好工作,,我不怕麻煩,,向渤海來的前輩請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí),、借用別人的專業(yè)書,、及自己上網(wǎng)到處摸索,期望能在短時(shí)間內(nèi)便熟悉各種鉆井方面的工具知識(shí),,明確工作的程序,、的..。同時(shí)為了提高工作能力,,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,,在下班時(shí)間我還努力學(xué)習(xí)英語,默記專業(yè)詞匯,。
在這半年,,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)順利完成了在天津工具車間為期一個(gè)月的短期培訓(xùn),,初步達(dá)到了系統(tǒng)熟悉了解鉆井、鉆井工具知識(shí)等相關(guān)知識(shí),。
(2)順利完成了“五小證”的培訓(xùn),,為以后的出海提供創(chuàng)造了必備的條件。
(3)完成了先階段所有的.存工具的保養(yǎng)及維護(hù),。如各種工具的除銹刷漆上黃油,,又如擰扣機(jī)的拆卸修.。
(4)協(xié)助車間主任繪制車間設(shè)備工具的圖紙,,及核算設(shè)備制造的所需成本,。如c型臺(tái)鉗底架、臺(tái)鉗工作案,、水泥墩,、活動(dòng)支架等的cad出圖和總耗材重量的估算。
(5)裝了車間辦公室及宿舍區(qū)等等,。
(6)堅(jiān)持每次的hse安全討論,。
盡管半年的時(shí)間不算長,盡管這半年來的工作量相對(duì)來說不多,,總結(jié)回顧這半年過去的種種,,工作成績、效益和貢獻(xiàn),,也許并不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)所期望的那個(gè)程度,,也許創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,。但是,,對(duì)于在石油行業(yè)來說完全是新人的我來說至少算是開了個(gè)頭了,既然有了開頭,,那么我相信通過自己不懈的努力,,以后的路一定會(huì)越走越好。
車間員工年終工作總結(jié)報(bào)告 車間員工年終工作總結(jié)簡單化篇二
新年伊始,,工廠進(jìn)行了新一輪的機(jī)構(gòu)改革,,“新起點(diǎn)、新希望”,,一年來,,車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子,、廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,,克服人員緊張,、管理困難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,,狠抓落實(shí),,經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌,。車間在上級(jí)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在車間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務(wù),,現(xiàn)將20__年來的工作總結(jié)如下:
一,、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì) ,,努力提升工作能力
提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),,提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步,,無以成千里,。在過年的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,,有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來明顯會(huì)感覺較之以往更加的順手,,其實(shí)所謂事倍功半,,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。
我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。時(shí)刻做到自重,、自省,、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要,。
堅(jiān)持用理論武裝頭腦,,努力提高覺悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)與分公司各項(xiàng)工作會(huì)議精神,,以一位共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,,保證工作任務(wù)和思想與黨總支保持高度一致,,堅(jiān)定不移,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,牢記“知識(shí)就是生產(chǎn)力“,。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中,。在開拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有了很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策,,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),,在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步,。牢固樹立以黨為核心,,服從組織管理的正確思想意識(shí)。
二,、愛崗敬業(yè),,認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,,愛一行,,鉆一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感,、使命感和工作熱情,,積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉車間的各項(xiàng)工作,。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn),。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高車間員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。
完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,, 行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,,不愧對(duì)同志們的支持尊重。
俗話說“火車跑的快,,全憑車頭帶”,。車間生產(chǎn)時(shí),我經(jīng)常在車間,、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),,放假期間,,我?guī)ьI(lǐng)值班人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,積極參加,,與員工們同甘共苦,,充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。
三,、強(qiáng)化管理,,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)
群眾是一切工作的力量源泉,。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況,。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),教育大家樹立主人翁責(zé)任感,,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來,,同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來,獎(jiǎng)勤罰懶,,讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,,從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情,促進(jìn)了車間工作的順利開展,。為了做好車間員工的思想工作,,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們,。
當(dāng)員工的家庭出現(xiàn)困難時(shí),,我總是帶領(lǐng)大家,齊心合力,,伸出援助之手,,給困難的家庭帶去集體的關(guān)懷,讓他們感受到組織的溫暖,。這種做法大大的增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力,。
四、班組建設(shè),,發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用
車間班組長的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,。因此,車間每月召開班組長會(huì)議,,將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,,另一方面,,又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí),,所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),努力提高班組長的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力,。第三,、要求班組長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,要求班組長不但能做好車間的生產(chǎn)工作,,還能熟使用車間機(jī)器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,,掌握一定的修理技能,,使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用。
五,、警鐘長鳴,,抓好安全工作
強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),,以打造安全為主線,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:
(一)樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全,。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面,。
(二)切實(shí)做好班中巡回檢查工作,,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,,采取措施消除隱患,排除故障,,防止事故的發(fā)生,。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn),、安全等情況交接清楚,,做到不清楚就不交班,不接班,,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全,。
(四)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑油補(bǔ)加。
(五)嚴(yán)格穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,,保護(hù)自身的安全健康,。確保安全生產(chǎn)。
六,、節(jié)能降耗,,做好增收節(jié)支工作
提高物資的使用率,能維修的堅(jiān)決不允許扔掉,,能更換局部的決不更換全體,。最大限度的提高設(shè)備零部件的使用效率,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象,。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),,有車間主任簽字審批,班組長簽字領(lǐng)取,,用在哪,、干什么作了都要標(biāo)明,備注檢修項(xiàng)目的應(yīng)當(dāng)交舊領(lǐng)新,。從細(xì)節(jié)抓起從小事做起,,要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈,、下班前關(guān)閉電腦,,杜絕浪費(fèi),從自身做起,。
七,、強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理
為達(dá)到iso質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)有效地完善各項(xiàng)工作記錄,,及票據(jù),、臺(tái)帳、文件的管理工作,,對(duì)各班組進(jìn)行工作制定,,并進(jìn)行質(zhì)量考核,對(duì)各班組的各項(xiàng)記錄,、票據(jù),、臺(tái)帳進(jìn)行不定時(shí)檢查,要求各項(xiàng)工作記錄準(zhǔn)確無誤,,筆體工整,、清晰、干凈整潔,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,,并對(duì)各記錄本進(jìn)行妥善保管和存檔,,各種票據(jù)有專人保管,統(tǒng)一領(lǐng)取,,使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善,。
八,、不足之處
(一)應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,以提高自己理論素養(yǎng),,黨性修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,,以便于能更好的開展工作,為公司的發(fā)展盡心盡責(zé),。
(二)是工作力度還不夠大,,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,,今后要把工作做細(xì)做到位。
(三)是工作中缺少創(chuàng)新意識(shí),,有待于提高,。
九、明年的工作方向
風(fēng)風(fēng)雨雨的20__年過去了,,迎來了挑戰(zhàn)性的20__年,,回顧20__年的工作,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與幫助,,感謝所有班組長以及員工,,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),,共同努力,,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);在這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到的多,得到的也多;20__年我們車間認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的會(huì)議精神,,雖然收獲了一些成績但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還有一定的差距;質(zhì)量的不穩(wěn)定,,工作事故的出現(xiàn),設(shè)備的損壞......面對(duì)著種.種困難,,我想,,方法總比困難多,在這一年里我們不斷克服這些艱難困苦,,反而更能體現(xiàn)出我們的管理能力,,更能發(fā)揮出我們本身的潛力。結(jié)合同行業(yè)的發(fā)展方向,,以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后的工作做出以下計(jì)劃:
(一)向管理創(chuàng)新要效益;
(二)向不合理要效益;
(三)向追根揭底要效益;
(四)向提前預(yù)防要效益;
(五)向回收要效益;
(六)向小改小革要效益;
(七)向設(shè)備要效益;
(八)向工藝要效益;
(九)向數(shù)字要效益;
(十)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán),、分公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求, 努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),,加強(qiáng)自身思想建設(shè),,積極為員工起模范帶頭作用;
(十一)狠抓車間管理,,確保各各項(xiàng)工作順利完成;
(十二)重點(diǎn)做好員工技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,,打造出一支技術(shù)過硬,、思想過硬的高素質(zhì)隊(duì)伍;
(十三)抓好員工思想教育、安全教育,、安全操作規(guī)程工作;
(十四)抓好節(jié)能降耗,、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作;
(十五)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請(qǐng)示匯報(bào)工作。
總之,,在20__年的工作中我會(huì)繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,,樹立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),、踏踏實(shí)實(shí)的工作,,完成好工廠交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧車間,、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的全部力量,。
車間員工年終工作總結(jié)報(bào)告 車間員工年終工作總結(jié)簡單化篇三
時(shí)光荏苒,,20xx年一眨眼又過去了大半年了,回首過去的這一大半年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識(shí)的重要性,,還有一點(diǎn)相對(duì)較為主要就是關(guān)系,,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢12.5%來自知識(shí),87.5來自關(guān)系,。
1,、提高自身綜合素質(zhì),通過虛心地向相關(guān)同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),,已能基本運(yùn)用autocad繪圖軟件,,設(shè)計(jì)各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),,基本能將fmea,、控制計(jì)劃的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中;
2、在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,,能及時(shí)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),,以及解決生產(chǎn)異常問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項(xiàng),,當(dāng)然,,生產(chǎn)上一些細(xì)節(jié)問題不滿情緒總是會(huì)有發(fā)生的;
3、積極配合pe組人員調(diào)動(dòng),,在一車間pe人員的頻繁調(diào)動(dòng)與流失中,,自認(rèn)為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作;
4,、至于日常的工作態(tài)度,,本人自認(rèn)為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,,但尚未至于與人同流合污,。
5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時(shí)的真正意義上的跟拉方式,,工作效率與工作主動(dòng)性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),,pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時(shí)2人,,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節(jié)約輸出成本,沿著公司的既定目標(biāo)"精英制,,縮減人員提高效率“方向發(fā)展,。
1、這一大半年來,,雖然能及時(shí)完成各項(xiàng)工作,,但也存在一些不足,在一些細(xì)節(jié)工作中,,不夠主動(dòng),,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個(gè)別pe人員的紀(jì)律未得到有效的控制,,總之,,這一大半年來,做了一定的工作,,但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;
2,、不定時(shí)地對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車間人員頻繁調(diào)動(dòng)與流失,,一度處于動(dòng)蕩之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,,工作效率亦在不斷地提高;
3,、就目前一車間而言,空間比較窄小,,生產(chǎn)的品種不多,,而且相對(duì)而言比較簡單一些,,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,,將會(huì)逐步對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,,對(duì)一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,以求做到持續(xù)改善,,提高生產(chǎn)效率,。
4、對(duì)于工作心態(tài)及紀(jì)律,,因一車間只有2個(gè)pe人員,,在紀(jì)律上未有過失,今后仍需加強(qiáng),,從細(xì)節(jié)上抓起,,從每一件小事做起,從我做起,,認(rèn)真填寫相關(guān)工作報(bào)告,。
隨著公司的erp、t-misc,、cellproduction推行,,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,,需掌握的知識(shí)更高更廣,。為此,我將更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開一個(gè)工作新局面,,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
車間員工年終工作總結(jié)報(bào)告 車間員工年終工作總結(jié)簡單化篇四
20__年是鐵路改革快速發(fā)展的一年,是我段三段合一的第一年,,設(shè)備車間在全年的工作中消滅了一切違法亂紀(jì)和不良反映,,保證了設(shè)備使用。為段的總體方針,、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供了保證,,下面從以下幾個(gè)方面對(duì)全年的工作做以概括總結(jié)。
設(shè)備車間現(xiàn)有職工127人,,其中維修29人,、電力18人、暖房32人,、車庫14人,、微機(jī)11人,、革新9人、車間辦14人(其中包括干部3人),。共有14個(gè)工種分布在各個(gè)班組的各個(gè)崗位上,,負(fù)責(zé)段內(nèi)齊地區(qū)386臺(tái)機(jī)械動(dòng)力設(shè)備的檢修工作。__年設(shè)備車間全面完成生產(chǎn)任務(wù),,小修設(shè)備共402臺(tái),,項(xiàng)修設(shè)備11臺(tái),車間紅旗設(shè)備8臺(tái),,臨時(shí)工作共189項(xiàng),,小改小革、技術(shù)攻關(guān)32項(xiàng),,加班加點(diǎn)342次,,2萬余小時(shí)/人次。安全生產(chǎn)上無人身重大傷害事故,,無設(shè)備一般事故,,信訪無越級(jí)上訪人員,“3.18”車間班子調(diào)整后平穩(wěn)過渡,,車間管理制度化,民主管理深入人心,,車間內(nèi)堅(jiān)持召開民管會(huì),,真正做到了賬物公開。黨員素質(zhì)明顯提高,,榜樣作用不斷增強(qiáng),,黨員隊(duì)伍建設(shè)逐步發(fā)展,團(tuán)青工作活躍,,朝氣蓬勃,,突出表現(xiàn)在技術(shù)攻關(guān),生產(chǎn)突擊,,組織職工技術(shù)表演賽等活動(dòng),。
一、適應(yīng)新時(shí)期鐵路發(fā)展,、開拓思路,、嚴(yán)抓嚴(yán)管
1、認(rèn)清形勢(shì),、規(guī)范管理,、提升職工隊(duì)伍凝聚力。
鐵路的跨越式發(fā)展正在如火如荼的進(jìn)行,,我們?cè)O(shè)備車間也發(fā)生了較大的變化,,3月21日設(shè)備車間主任,、書記進(jìn)行調(diào)整,新領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)對(duì)班組管理,、檢修質(zhì)量,、支部建設(shè)、隊(duì)伍穩(wěn)定,、安全控制等工作做好控制,,與此同時(shí)做好了以下三項(xiàng)工作;
一是明確思想導(dǎo)向。鑒于車間班子換屆,,各班組職工中存在的活躍思想及種種疑慮,,主任、書記及各職能人員,,在班子調(diào)整后的第一件事便是大力做好職工思想穩(wěn)定工作,,廣泛與職工談心,熨平職工心中的疑慮,,并告訴大家“雖然車間班子調(diào)整了,,但是我們?nèi)匀皇且粋€(gè)優(yōu)秀的整體,是一個(gè)戰(zhàn)斗力很強(qiáng)的隊(duì)伍,,我們的心緊緊貼在了一起,,每個(gè)職工都是設(shè)備大家庭的一員”。與此同時(shí),,車間主任,、書記就車間當(dāng)前和今后的形勢(shì)與職工進(jìn)行了深入交流,對(duì)職工在工作做出的貢獻(xiàn)及成績給予了高度肯定,,并為今后的道路指出了明確的方向,,從思想上保證了下步工作的有利開局。
二是夯實(shí)安全基礎(chǔ),。車間各職能人員及班組工長真正在生產(chǎn)一線靠前指揮,,并無時(shí)無刻不在強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性。在職工中間車間的管理人員講的最多的是安全形勢(shì),,看得最多的是安全隱患,,其目的只有一個(gè),確保車間全面工作的安全有序,、確保車間職工隊(duì)伍的安全穩(wěn)定,。車間不失時(shí)機(jī)的將路局關(guān)于安全事故的電報(bào)向職工進(jìn)行傳達(dá),并認(rèn)真吸取各類事故中存在的安全薄弱環(huán)節(jié),,舉一反三認(rèn)真吸取教育,,使大家感知壓力、明確責(zé)任。同時(shí),,車間檢測(cè)組經(jīng)常對(duì)各處設(shè)備的作業(yè)情況,,進(jìn)行認(rèn)真的檢查,將發(fā)現(xiàn)的不良隱患及時(shí)反饋班組,,或在交班會(huì)上予以通報(bào),,能當(dāng)場(chǎng)解決的要求職工立即解決,遺留的問題,,車間管理人員劃分職責(zé),,精心研究方案,逐一解決,。截止目前,,發(fā)現(xiàn)的問題已全部都處理完畢,為段的安全生產(chǎn)提供了保障,。
三是完善綜合管理,。車間職能人員分工包保,細(xì)化考核項(xiàng)點(diǎn),,量化考核指標(biāo),,每月定期、定量到現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo),。各帳項(xiàng)在車間統(tǒng)一管理下,,已經(jīng)逐步走向規(guī)范。在車間新班子領(lǐng)導(dǎo)下,,車間規(guī)范了各班組的留存料,,對(duì)于留存料登記上帳,規(guī)范管理,。杜絕了材料浪費(fèi)現(xiàn)在的再次發(fā)生,杜絕了干私活用公家料的現(xiàn)象,。20__年12月9日為車間的成本控制打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
2、查找薄弱,、強(qiáng)化整改,、提升職工隊(duì)伍向心力。
在20__年工作中,,設(shè)備車間按照段的總體要求,,認(rèn)真開展了安全大檢查、安全管理年,、安全專項(xiàng)整治,、大檢查大反思等活動(dòng),在各項(xiàng)活動(dòng)中車間都能按照活動(dòng)的要求做到廣泛宣傳,、細(xì)化落實(shí),、全面整改,。與此同時(shí)車間也能夠針對(duì)班組職工各個(gè)時(shí)期在工作中暴露出的職工責(zé)任心不強(qiáng),巡檢,、檢修質(zhì)量不高,,技術(shù)業(yè)務(wù)平庸的現(xiàn)象。車間不失時(shí)機(jī)的借助活動(dòng)的契機(jī)開展了巡檢,、定檢質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),,扭轉(zhuǎn)了在以往工作中職工經(jīng)常在設(shè)備出現(xiàn)了故障才去處理、被動(dòng)推著干的局面,,現(xiàn)在職工積極主動(dòng)地查找故障,、發(fā)現(xiàn)故障、解決故障或者通過小改小革的方式將故障消滅在萌芽之中,。職工的巡檢,、定檢以及設(shè)備質(zhì)量有了很大地提高,同時(shí)也提升了職工為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的意識(shí),。特別是在今冬的工作準(zhǔn)備工作中,,自7月下旬開始車間就進(jìn)入了準(zhǔn)備階段,如:對(duì)各蒸汽管路檢修,、鍋爐及附屬設(shè)備進(jìn)行檢修,。與此同時(shí)車間組織班組骨干力量對(duì)特種設(shè)備、叉車,、電瓶車,、客車磨合機(jī)(原震動(dòng)力大,危險(xiǎn)性高,,目前達(dá)到良好狀態(tài))進(jìn)行檢修,,對(duì)吊車軌道進(jìn)行檢修、安裝輪檢風(fēng)泵等工作十余項(xiàng),。
3,、明確重點(diǎn)、強(qiáng)化控制,、提升職工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力
在20__年工作中車間將勞動(dòng)安全,、特種設(shè)備運(yùn)行、設(shè)備的定檢檢修,、重點(diǎn)崗位的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為日常檢察監(jiān)督的重點(diǎn)部位,,在班組工長做好自控的同時(shí),車間各職能人員隨時(shí)抽查各班組的工作,。在日常工作中設(shè)備車間做到了“四加強(qiáng)”,。
一是加強(qiáng)設(shè)備巡檢、檢修質(zhì)量。我們齊設(shè)備車間突出了重點(diǎn)設(shè)備重點(diǎn)管,,一般設(shè)備隨機(jī)管的管理方式,。加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)設(shè)備的管理,,對(duì)易發(fā)生故障的設(shè)備真正做到重點(diǎn)監(jiān)護(hù),。全面調(diào)動(dòng)和促進(jìn)職工為生產(chǎn)一線服務(wù)的意識(shí)。對(duì)于一般設(shè)備我們要求職工要充分利用一切時(shí)間,,對(duì)隱患及故障進(jìn)行全面的檢修,。由于今年夏季段內(nèi)沒有放假做設(shè)備整修,對(duì)此車間里用7月末段內(nèi)缺少輪對(duì)放假時(shí)間較多的時(shí)機(jī),,做好各種設(shè)備的檢修工作,,在此期間車間對(duì)23臺(tái)設(shè)備的51處隱患故障進(jìn)行檢修。通過加班加點(diǎn)的檢修,,有效的保證了設(shè)備使用率,。同時(shí)也有效的杜絕了夜間加班處理故障的現(xiàn)象。
車間員工年終工作總結(jié)報(bào)告 車間員工年終工作總結(jié)簡單化篇五
本人所在的支架車間是礦機(jī)公司主要生產(chǎn)車間,,支架車間目前有員工人,,男員工人,女員工人,,其中黨員人,,共表團(tuán)員人,今年支架車間在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,全體工作人員克服困難,,團(tuán)結(jié)一心,進(jìn)一步促進(jìn)支架車間各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展,。全年完成公司下達(dá)的架液壓支架的大修改造任務(wù),,為礦機(jī)公司盈利萬元,為年度公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就支架車間年工作情況進(jìn)行如下總結(jié):
支架車間黨支部在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,以“三個(gè)代表”為主要思想,認(rèn)真貫徹公司黨委的主要精神,,支架車間黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,支架車間都能以身作則,,認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,,嚴(yán)于律己,堅(jiān)持原則秉公辦事;在廣大員工中樹立了良好的形象,,無一人違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,。
支架車間在分配制度上,根據(jù)目前青年員工工資低及員工獎(jiǎng)金分配不合理等實(shí)際情況,并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規(guī)化,、合理化,、制度化,合理分配員工的收入,,充分調(diào)動(dòng)廣大員工工作的積極性,,為更好地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)這條主線,依據(jù)礦機(jī)公司對(duì)《生產(chǎn)車間考核辦法》,,制定計(jì)件工作定額,。嚴(yán)格按勞取酬,堅(jiān)持按規(guī)章制度落實(shí)獎(jiǎng)金,,加班費(fèi)用,。同時(shí),每月公開分配收入的透明度,,讓員工享有知情權(quán),、參與權(quán)。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,,全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去,。
支架車間在公司黨政工的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,,以思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn),,以培育“四有”員工隊(duì)伍,建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo),,堅(jiān)持以人為本,,緊緊圍繞車間生產(chǎn)為中心,抓穩(wěn)定,,保安全,,促效益,進(jìn)一步促進(jìn)支架車間各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展,。
在今年4-6月份期間,,公司下達(dá)任務(wù)重,工期要求緊,,支架車間根據(jù)實(shí)際情況,,多次與班組長進(jìn)行探討研究,最終形成統(tǒng)一思想,,用不到一月的時(shí)間完成完成120架液壓支架全部解體——修復(fù)——組裝的大修改造工作,,在車間干活的一線員工嚴(yán)重不足和外委件不能到的情況下,車間決定進(jìn)行兩班工作,,即白班和夜班,,白班準(zhǔn)備所有的零部件的組裝準(zhǔn)備工作,,夜班進(jìn)行整體組裝成型,就這樣苦熬一個(gè)月的時(shí)間,,終于把這塊硬骨頭給啃下了,。這一任務(wù)的完成,是在液壓支架大修中史無前例的,,也給集團(tuán)證明大修液壓支架的實(shí)力,,又一次鍛煉了大修液壓支架在時(shí)間上的考驗(yàn)。連續(xù)幾個(gè)月下來,,疲憊的身影總顯現(xiàn)在每個(gè)員工的身上,,但沒有人要求一天的休息。這正是體現(xiàn)大家對(duì)集體的凝聚感,,不怕犧牲自己,,為集體就是為自己的團(tuán)結(jié)一致的真實(shí)體現(xiàn)。
根據(jù)黨委,、行政的有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議精神的要求和安排,,支架車間對(duì)安全生產(chǎn)工作做到早抓、早部署,,堅(jiān)持預(yù)防為主,、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育,、群防群治的原則,,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
支架車間年輕員工的自保和互保意識(shí)差,,針對(duì)在七月份出現(xiàn)的的一起輕傷事件,,車間進(jìn)一步加強(qiáng)了安全教育活動(dòng)。如利用車間班前會(huì),、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標(biāo)語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育,。并通過報(bào)刊、座談及會(huì)議等形式宣傳和學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī),,對(duì)存在的社會(huì)焦點(diǎn)熱點(diǎn)進(jìn)行剖析和討論,,對(duì)不道德及違背社會(huì)公德的行為進(jìn)行大膽的說出自己的觀點(diǎn)和看法,提高了認(rèn)識(shí),,統(tǒng)一了思想,。這一系列的安全教育活動(dòng)提高了車間員工的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力,,從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,,維護(hù)公司及車間正常的生產(chǎn)秩序,使得廣大員工的集體主義觀念,、法制觀念和奉獻(xiàn)主義精神明顯增強(qiáng),,達(dá)到了良好的效果。車間員工都能遵章遵紀(jì)守法,,無刑事犯罪行為和無“黃,、賭、毒”現(xiàn)象發(fā)生,。
在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中,,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì),每年車間訂閱各類報(bào)紙雜志供不同愛好的員工學(xué)習(xí),,以豐富多彩的載體吸引員工,,豐富廣大員工的工余時(shí)間。共青團(tuán)組織形式多樣的,、效果明顯的青年志愿者活動(dòng),,受到社會(huì)的好評(píng)。車間工會(huì)積極的組織和參與了如:對(duì)車間有病住院員工及家屬進(jìn)行送溫暖活動(dòng),,使得他們體會(huì)到有一個(gè)溫暖的大家庭,,有個(gè)溫暖的關(guān)懷的集體。慶“五一”長跑,、獨(dú)唱和舞蹈,、七人跳繩賽、慶“十一”拔河及男女混合排球等比賽,,這些有益員工身心健康活動(dòng)的開展,,增強(qiáng)了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽(yù)感,使廣大員工的思想統(tǒng)一起來,,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,。
1、青年員工占大多數(shù),,缺少培訓(xùn)和教育力度,。青年員工的文化素質(zhì)高低不同,從而使產(chǎn)品質(zhì)量層次不齊并在工作中缺乏主動(dòng)性并且隨意性較大,。
2,、現(xiàn)場(chǎng)管理不到位,造成一定的浪費(fèi),。由于zfsb320支架工期要求緊,,加之車間場(chǎng)地小等因素,造成作業(yè)區(qū)混亂,,時(shí)造成一定的浪費(fèi),。
1、加大對(duì)青年員工的教育管理力度;
2,、合理安排作業(yè)場(chǎng)地,,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,,在裝配時(shí)有次有序的合理的進(jìn)行領(lǐng)取程序;
一年來車間在公司黨政工的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,做了大量的工作,,也取得了一定的成績,。但還有不足之處,在今后的工作中,,充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,,團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)車間全體員工,努力扎實(shí)的作好車間各項(xiàng)工作,,為公司邁上一個(gè)新的臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
車間員工年終工作總結(jié)報(bào)告 車間員工年終工作總結(jié)簡單化篇六
在車間工作的時(shí)候根絕不到時(shí)間的流逝,眨眼間一年即將成為過去,,實(shí)在是然人唏噓,。在這一年了我認(rèn)真努力,在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成了工作,。
一,、積極參與工作
這一年來我來到崗位就一直積極的做好自己該做的事情,車間有什么事情要我做的我都會(huì)第一時(shí)間做好,,不會(huì)因?yàn)楣ぷ髁康脑黾佣兴г?,也不?huì)因?yàn)椴粫?huì)做就怠慢工作,我始終抱有一顆積極的心態(tài)去工作用自己的努力自己的堅(jiān)持去工作,。做的不好就多做幾次,,不會(huì)就請(qǐng)教,直到自己能夠完成工作未知,,全身心的投入到公司,,不會(huì)有那種身在曹營心在漢的思想,既然來到了之力就要做好,,把任務(wù)做到讓靈感到滿意才行,,不會(huì)因?yàn)樽约鹤龅暮镁万湴粒膊粫?huì)因?yàn)樽约鹤龅牟缓镁途趩?,?jiān)定不移的工作,,始終如一的工作態(tài)度。
二,、虛心求教
在工作中經(jīng)常要請(qǐng)教到其他人,,因?yàn)樽约翰粫?huì)或者是自己有所不足。在這時(shí)候,,我不會(huì)因?yàn)槠渌四芰Ρ任覐?qiáng)就認(rèn)真,,能力比我差就不懈一故,對(duì)待學(xué)習(xí)我始終認(rèn)真,,用求學(xué)的心態(tài)去工作去請(qǐng)教,,每一次我都會(huì)朝著解決問題去的,,如果我的問題沒有得到解決我就會(huì)一直向他們請(qǐng)教知道清楚明白才罷手,想要進(jìn)步就必須自己努力,,同時(shí)也要有一個(gè)謙虛的態(tài)度,,讓人感到舒服,傲慢的去請(qǐng)教人沒有人愿意教導(dǎo),,他們教導(dǎo)的東西我都是會(huì)帶著筆記本或者是錄音,做好復(fù)習(xí)的準(zhǔn)備,,多做筆記沒有壞處,。請(qǐng)教完了還會(huì)自己回去認(rèn)真復(fù)習(xí),了解吃透,,只有把這些全部弄明白學(xué)會(huì)了才會(huì)成為自己的,,所以堅(jiān)持一定要那弄懂。
三,、反思改正
遇到問題,,不肯能事事都向被人詢問,更多的是自己思考,,自己解決不了才會(huì)請(qǐng)教,。在工作中我遇到問題時(shí)要考慮很多方面,從自身,,外在和其他等多個(gè)方面考慮,,把事情想全面了解清楚弄明白才行,自己思考一遍練習(xí)一遍,,在其中尋找答案,,得到的答案讓我感受非常深刻,考慮問題出在什么地方,,考慮解決致辭更是會(huì)考慮該怎樣作才好,,不會(huì)吧問題留在以后。
四,、團(tuán)結(jié)一心
在工作時(shí)經(jīng)常需要大家共同努力一起完成任務(wù),,因此我明白工作需要團(tuán)結(jié),一起做好才是,,對(duì)于上面安排的任務(wù)我都會(huì)第一時(shí)間做好,,因?yàn)槿绻约涸谝?guī)定的時(shí)間里沒有完成就會(huì)拖其他同事的后腿讓工作不能夠順利完成是非常不好的,這樣導(dǎo)致工作節(jié)奏被打亂,,讓工作變得非??嚯y,非常不好把握,。因此我在工作時(shí)既注重與同事的關(guān)系,,也注重自己工作技能的提升,,做好自己該做的事情,絕不拖后腿,,對(duì)待問題認(rèn)真,,遇到問題自己解決不了就尋求幫助共同解決。
在工作中我學(xué)會(huì)了很多,,時(shí)刻在進(jìn)步,,我相信我以后會(huì)更加努力做好自己的任務(wù)做好自己該做的是事情成為一個(gè)優(yōu)秀員工。
車間員工年終工作總結(jié)報(bào)告 車間員工年終工作總結(jié)簡單化篇七
在這一年的時(shí)間里,,自己在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,和同事團(tuán)結(jié)合作下,學(xué)到了很多的知識(shí),,工作上取得圓滿成功,。為了更好地完成工作,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,,提高自己的業(yè)務(wù)技能,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一,工作方面
在這一年里,,我從事機(jī)動(dòng)的工作,。我們?nèi)齻€(gè)品種,四個(gè)規(guī)格交替生產(chǎn),。順利完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù),一次性合格率100%,,保證了市場(chǎng)的需求。現(xiàn)場(chǎng)管理,,工藝,,衛(wèi)生,安全,,質(zhì)量,,紀(jì)律等在車間和公司檢查中保持零紀(jì)錄。這一年里也換了不少的新人,,每來一位新人,,我都認(rèn)真教給他機(jī)器的安全操作,和現(xiàn)場(chǎng)工藝操作,以便他們很快適應(yīng)裝配工作,。在實(shí)際工作中,,也存在一些不足的地方。主要是我們?cè)谘b車的過程中發(fā)現(xiàn)配件有些損壞和裂紋的現(xiàn)象,,影響了摩托車的美觀,,也存在一定的質(zhì)量隱患。我和同事們認(rèn)真排查找原因,,配件是主要的原因,。在不能更改配件的情況下,我們只能認(rèn)真檢查配件中有沒有碰傷,、碰花,,一有發(fā)現(xiàn)不合格的配件馬上就更換,這樣稍微有點(diǎn)改善,,但還不能根本解決。其次班組建設(shè),,現(xiàn)場(chǎng)管理搞得不是很好,,沒有抓到細(xì)處。
二,,思想方面
車間多次組織學(xué)習(xí)了軍訓(xùn)和工藝裝配質(zhì)量等技術(shù),,還組織討論了“熱情,責(zé)任,,忠誠”和“增強(qiáng)工作責(zé)任心,,推行責(zé)任追究制”。徹底洗滌了職工的心靈,,大大提高了工作熱情和工作責(zé)任心,。從主觀意識(shí)到該為誰工作,怎樣工作,。首先擺正態(tài)度,,“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,,才能運(yùn)用正確的方法,,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),,應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,,徹底的愛上它,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂??梢哉f,,懂得享受工作,你才懂得如何成功,,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng),。其次,是能力問題,,又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,,基本能力,,包括自信力,協(xié)作能力,,承擔(dān)責(zé)任的能力,,冒險(xiǎn)精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力,。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人,。
三,,工作目標(biāo)
在今后的工作中,我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,,為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在作風(fēng)上,,能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí),、樂觀上進(jìn),,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,,任勞任怨,。始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,,勤勞簡樸的生活,,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。
搞好班組建設(shè),,把每一項(xiàng)工作抓得細(xì)處,做到細(xì)化管理,。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,,熟練業(yè)務(wù)能力,。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,,做好本職工作,。
車間員工年終工作總結(jié)報(bào)告 車間員工年終工作總結(jié)簡單化篇八
轉(zhuǎn)眼間20__即將過去,回首過去的一年,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,。以想干事、會(huì)干事,、干成事為目標(biāo),。認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),。為了今后更好的做好生產(chǎn)任務(wù),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作方法和效率,,克服不足。為了做好20__年的各項(xiàng)工作,,現(xiàn)對(duì)20__年的工作總結(jié)如下:
一,、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)
1、充分利用車間班前班后會(huì),,將公司做大做強(qiáng)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),,使車間員工真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),,筑建員工以廠為家的思想,。
2、加強(qiáng)了自身專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,,因此,了解產(chǎn)品的工藝要求,,認(rèn)真學(xué)習(xí)api標(biāo)準(zhǔn),,使我能真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
二,、狠抓安全管理不放松
1,、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并限期整改,,使安全隱患大大降低,,確保了20__年的安全生產(chǎn)。
2,、充分利用周六生產(chǎn)例會(huì)時(shí)間,,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),,吸取經(jīng)驗(yàn),,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
三,、生產(chǎn),、技術(shù)管理得到加強(qiáng)
質(zhì)量技術(shù)科為班組配備了專職質(zhì)檢員,加強(qiáng)了對(duì)產(chǎn)品的檢查力度,,對(duì)產(chǎn)品的工藝各項(xiàng)參數(shù)進(jìn)行控制,,避免不合格的產(chǎn)品流出車間,減少了客戶的質(zhì)量異議,。
四,、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善
制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,,并認(rèn)真組織實(shí)施,,使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。
總之,,20__年雖然取得了一定的成績,,但仍存在著很多問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:
(一)安全方面
安全管理有好多沒有到位,,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1,、安全管理力度不夠。安全培訓(xùn)不到位,,檢查不到位,,有好多時(shí)候,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大,,工人的體力消耗比較大,,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,,現(xiàn)在想來是完全不對(duì)的,,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,,只有這樣,,才能徹底消滅安全隱患,。為此,我想在今后的工作中,,不存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,。
2、違章操作的幾乎沒有處理過,。在工作過程中,,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)又沒有發(fā)生安全事故,,所以大多只是口頭批評(píng),,而沒有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來,,這是安全隱患的重中之重,。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,,一律停工休息,。
(二)生產(chǎn)、成本方面
因簡單追求產(chǎn)量,,使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益,,出現(xiàn)了:
1、交接班不協(xié)調(diào),。私自修改加工程序,,對(duì)設(shè)備進(jìn)行超負(fù)荷運(yùn)行,磨損刀桿,,對(duì)下一班的正常生產(chǎn)造成難度,。
2、設(shè)備帶病工作,。在生產(chǎn)過程中,為了盡可能的提高產(chǎn)量,,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí),,沒有及時(shí)進(jìn)行修理,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,,又加大了設(shè)備維修資金的投入,,把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次,并延長了維修時(shí)間,。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障并通知維修工維修,,應(yīng)該停車檢修而沒有停車的,加大處罰維修工的力度,,同時(shí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸M(jìn)一步建立完善的管理制度,,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個(gè)檔次,,這可以通過考核或者評(píng)審的辦法進(jìn)行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,,進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰,。
3、管理不到位,,有跑冒漏現(xiàn)象,,成本考核制度不健全,落實(shí)責(zé)任不到位,。應(yīng)加大管理力度,,建立成本考核制度,量化考核,。
(三)質(zhì)量方面
1,、下料長度不一。
原因:管理不到位,。
方案:(1)找標(biāo)準(zhǔn),,定量管料長度;
(2)隨時(shí)抽查。
2,、產(chǎn)品成才率不高及不合格產(chǎn)品混入成品里,。
原因:員工沒有責(zé)任心。
方案:(1)加強(qiáng)教育及考核力度;
(2)加大巡檢力度,,防止漏檢,。
(四)現(xiàn)場(chǎng)管理方面
定置管理仍沒有完全到位。到目前為止,,我們還沒有真正的對(duì)所有的物品進(jìn)行定置管理,,只是臨時(shí)決定一些物品的擺放,同時(shí)由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,,有時(shí)在作業(yè)場(chǎng)地完成作業(yè)后,,不能做到人走場(chǎng)地清,亂放的現(xiàn)象仍然存在,。這一點(diǎn)我們應(yīng)該建立定置管理圖,,以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查,對(duì)未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的,,進(jìn)行嚴(yán)格處罰,。
(五)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理沒有完全到位
由于人人都有惰性,操作人員總是能省事就省事,。這樣設(shè)備上面的鐵屑及切削液等經(jīng)常不能及時(shí)清理,。為此,我們準(zhǔn)備加強(qiáng)設(shè)備鐵屑及切削液清掃的檢查,,對(duì)能夠及時(shí)清理并及時(shí)檢查出設(shè)備隱患的,,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),,對(duì)沒有及時(shí)清掃的班組,則給予適當(dāng)?shù)奶幜P,。
(六)培訓(xùn)方面
1,、在崗位培訓(xùn)方面,不要說其他人了,,就是我本人,,實(shí)事求是的說,學(xué)習(xí)的也少了,,我現(xiàn)在感覺靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理是不行的,,而現(xiàn)在我的技術(shù)知識(shí)又太有限了,因此在工作過程中大多靠的就是經(jīng)驗(yàn)了,。這一點(diǎn)在今后的工作中,,準(zhǔn)備加強(qiáng)學(xué)習(xí),首先自己能夠解決的辦法就是多召開一些崗位工人的專題會(huì)議,,讓大家多談一談工作中的好的經(jīng)驗(yàn)和辦法,,這樣既提高了其他人的崗位工作能力,對(duì)我也是一個(gè)學(xué)習(xí),。
2,、一般崗位的培訓(xùn)太少。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實(shí)行崗前培訓(xùn),,但是對(duì)一般崗位的培訓(xùn)幾乎沒有,。這樣大多數(shù)工人的各方面的素質(zhì)差距太大,一般崗位人員認(rèn)為自己不被重視,,挫傷了一般人員的工作積極性。
(七)個(gè)人存在問題
1.自身管理水平欠缺,,應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提升自身素養(yǎng),提高管理能力,。
2.工作力度不夠大,,工作細(xì)節(jié)沒有妥善處理好。今后要把工作做細(xì),、做到位,。
3.安全工作沒有做到位,。在以后我要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,做好安全工作,。
為切實(shí)抓好20__年班組的工作,,我將按以下幾個(gè)方面進(jìn)行開展工作:
1、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行管理,。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,重點(diǎn)抓好班組管理。發(fā)現(xiàn)問題立即處理當(dāng)事人,。對(duì)查出的安全隱患,,當(dāng)作事故對(duì)待,按照事故三不放過的原則進(jìn)行處理,。小事當(dāng)作大事抓,,把事故消滅在萌芽之中。
2,、做好節(jié)能降耗,,降低生產(chǎn)成本
(1)會(huì)同車間制定班組交接班制度,加大檢查力度,,提高產(chǎn)量,,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
(2)加大低值易耗,、輔材的考核,,低值易耗品、切削液,、機(jī)械油,、刀片進(jìn)行計(jì)量,降低產(chǎn)品消耗,。
3,、強(qiáng)化質(zhì)量管理
(1)進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝,對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量,,如碰傷端面,、內(nèi)鏜表面光潔度加大管理力度,防止次品與廢品的出現(xiàn),。
(2)加大生產(chǎn)工藝的檢查力度,,對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行工藝的員工進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并上報(bào)處理,。
4,、認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)
(1)根據(jù)各車間用工人員情況,,制定用工人員方案,由班組和車間共同配合積極招收新工人,,確保正常生產(chǎn)人員的配備,。
(2)合理調(diào)度、均衡生產(chǎn),,根據(jù)生產(chǎn)需要,,協(xié)調(diào)好各工序生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配各工序生產(chǎn)任務(wù),。
5,、積極做好現(xiàn)場(chǎng)管理
(1)對(duì)成品或半成品以及廢品區(qū)別存放,加強(qiáng)巡查,,對(duì)未按要求進(jìn)行處罰
(2)強(qiáng)化設(shè)備管理,,責(zé)任到人,每月對(duì)設(shè)備管理,、使用進(jìn)行總結(jié),。加強(qiáng)產(chǎn)成品的防護(hù)措施,將所有產(chǎn)成品全部蓋好,,做到防碰防撞,。
6、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,并認(rèn)真注重崗位培訓(xùn),。
綜上所述,在新的一年里,,我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)工作的同時(shí),,積極配合公司搞好各項(xiàng)活動(dòng),全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù),,為公司帶出一支能打硬仗,,吃苦耐勞的員工隊(duì)伍。
車間員工年終工作總結(jié)報(bào)告 車間員工年終工作總結(jié)簡單化篇九
在這一年的時(shí)間里,,自己在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,和同事團(tuán)結(jié)合作下,學(xué)到了很多的知識(shí),,工作上取得圓滿成功,。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,揚(yáng)長避短,,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
在這一年里,我從事機(jī)動(dòng)的工作,。我們?nèi)齻€(gè)品種,四個(gè)規(guī)格交替生產(chǎn),。順利完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù),,一次性合格率100%,保證了市場(chǎng)的需求?,F(xiàn)場(chǎng)管理,,工藝,衛(wèi)生,,安全,,質(zhì)量,紀(jì)律等在車間和公司檢查中保持零紀(jì)錄,。這一年里也換了不少的新人,,每來一位新人,我都認(rèn)真教給他機(jī)器的安全操作,,和現(xiàn)場(chǎng)工藝操作,,以便他們很快適應(yīng)裝配工作。在實(shí)際工作中,,也存在一些不足的地方,。主要是我們?cè)谘b車的過程中發(fā)現(xiàn)配件有些損壞和裂紋的現(xiàn)象,影響了摩托車的美觀,,也存在一定的質(zhì)量隱患,。我和同事們認(rèn)真排查找原因,配件是主要的原因,。在不能更改配件的情況下,,我們只能認(rèn)真檢查配件中有沒有碰傷、碰花,,一有發(fā)現(xiàn)不合格的配件馬上就更換,,這樣稍微有點(diǎn)改善,但還不能根本解決,。其次班組建設(shè),,現(xiàn)場(chǎng)管理搞得不是很好,沒有抓到細(xì)處,。
車間多次組織學(xué)習(xí)了軍訓(xùn)和工藝裝配質(zhì)量等技術(shù),,還組織討論了“熱情,責(zé)任,,忠誠”和“增強(qiáng)工作責(zé)任心,,推行責(zé)任追究制”。徹底洗滌了職工的心靈,大大提高了工作熱情和工作責(zé)任心,。從主觀意識(shí)到該為誰工作,,怎樣工作。首先擺正態(tài)度,,“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,,找到正確的方向,,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),,應(yīng)該是一種樂趣,,是一種享受,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,,徹底的愛上它,,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂??梢哉f,,懂得享受工作,你才懂得如何成功,,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng),。其次,是能力問題,,又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,,基本能力,,包括自信力,協(xié)作能力,,承擔(dān)責(zé)任的能力,,冒險(xiǎn)精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力,。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人,。
在今后的工作中,,我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握更多的業(yè)務(wù)技能,,為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
在作風(fēng)上,,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí),、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,勤勤懇懇,,任勞任怨。始終做到老老實(shí)實(shí)做人,,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),,嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。
搞好班組建設(shè),,把每一項(xiàng)工作抓得細(xì)處,做到細(xì)化管理,。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,,熟練業(yè)務(wù)能力,。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,,做好本職工作,。
車間員工年終工作總結(jié)報(bào)告 車間員工年終工作總結(jié)簡單化篇十
新的一年即將來臨,20_年不知不覺地過去了,。在過去的一年中,,沒有一點(diǎn)前展。在即將踏入20_年之際,,作為一名車間主任我對(duì)我在20_年的工作有必要做一個(gè)總結(jié),,爭(zhēng)取明年好了點(diǎn)。
1,、首先在生產(chǎn)上為了加強(qiáng)生產(chǎn)管理,,車間制定了詳細(xì)的規(guī)章制度。在制度的約束下,,和質(zhì)檢部門的配合下能夠及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,,要求員工認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性,。
2,、在生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,協(xié)助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作,,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,真正做到我們正典人所提倡的“正品”,。
3,、在管理方面提出的三效管理方式
a:向管理要效益,向質(zhì)量要效益,,緊抓安全生產(chǎn),,沒有安全就談不上效益,要求員工能夠合理規(guī)范的進(jìn)行操作,。沒有質(zhì)量也就沒有效益,,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反還會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失,。
b:向管理要效率,,合理進(jìn)行工作分工,做到知人善用,,對(duì)員工定員定崗,,讓每位員工都在最適合的崗位工作,提高設(shè)備的利用率,,提高工作效率,。節(jié)約生產(chǎn)成本。
c:向管理要效力,,對(duì)效力的理解我個(gè)人認(rèn)為就是發(fā)揮個(gè)人的能力,。在這點(diǎn)上要注意員工的思想動(dòng)態(tài),根據(jù)我個(gè)人的管理經(jīng)驗(yàn)做好員工的思想工作,,提高員工的凝聚力,。這樣才能出效力。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象,。我覺得一個(gè)好的管理者,,對(duì)上級(jí)要讓上級(jí)放心,對(duì)下級(jí)要讓員工覺得和你干有奔頭,。
4,、生產(chǎn)設(shè)備方面,每個(gè)月都進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),,有專人負(fù)責(zé),。車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督,確保正常生產(chǎn),,一年當(dāng)中基本上沒有因?yàn)樵O(shè)備損壞而耽誤生產(chǎn),。
5、對(duì)新員工的培訓(xùn)做到先易后難,,在新員工剛剛來的時(shí)候,,連打包帶都不會(huì)換,,經(jīng)過培訓(xùn)現(xiàn)在車間的工人都可以使用所有的生產(chǎn)設(shè)備。員工的思想素質(zhì)低,,針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象,,車間一個(gè)星期開一次工作例會(huì),一個(gè)月開一次質(zhì)量事故會(huì)議,。提高員工的思想素質(zhì),,和技術(shù)素質(zhì),使員工慢慢成為一個(gè)合格的正典人,。
6,、在gmp信息系統(tǒng)使用上,所有的產(chǎn)品都做了記錄,,原來的記錄是一個(gè)人做,,從10月份開始我們的兩個(gè)班組有一個(gè)班組已經(jīng)能夠獨(dú)立的填寫記錄。用系統(tǒng)來指導(dǎo)生產(chǎn),,減少質(zhì)量事故的發(fā)生,。
7,、車間的衛(wèi)生和廠房的維護(hù)也做的比較不錯(cuò),。除了有個(gè)別的門有輕微的擦痕之外沒有發(fā)現(xiàn)員工故意的損壞。沒有發(fā)現(xiàn)門鎖不能正常使用,。衛(wèi)生也搞的一塵不染,,每個(gè)衛(wèi)生區(qū)域都有專人負(fù)責(zé),生產(chǎn)輔助設(shè)備有專人清洗,,工衣和洗手間都有專人清洗打掃,,分工明確大大提高員工的工作積極性。
8,、在原料的采購方面,,基本上做到及時(shí)準(zhǔn)確。在生產(chǎn)上也是按照先報(bào)先生產(chǎn),,確保正常供貨,。
9、員工的待遇方面,,車間配備了潔凈工作服,,一次性手套??谡职丛露堪l(fā)放,。工資采取記件制,,提高了員工的工作熱情,,每個(gè)月的工資表都能準(zhǔn)時(shí)交到財(cái)務(wù)部,,配合財(cái)務(wù)部門按時(shí)發(fā)放工資,。
車間不足的地方主要在以下幾個(gè)方面:
1,、員工的安全意識(shí)不強(qiáng)。
2、對(duì)新員工的監(jiān)督不到位,,在生產(chǎn)速補(bǔ)的時(shí)候有多裝和少裝的現(xiàn)象,。
3、員工和質(zhì)檢配合不是很好,。
4,、員工的質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),,認(rèn)為質(zhì)量就是質(zhì)檢的事情,。
年時(shí)間已經(jīng)過去,,我們將會(huì)爭(zhēng)取在新得一年中取得新的成績,,總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn),,揚(yáng)長避短,不斷開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造新的輝煌,做出新的突破,。
車間員工年終工作總結(jié)報(bào)告 車間員工年終工作總結(jié)簡單化篇十一
一,、工作方面
在這一年里,,我還從事壓片工序的工作,。我們?nèi)齻€(gè)品種,,四個(gè)規(guī)格交替生產(chǎn),。順利完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù),一次性合格率100%,,保證了市場(chǎng)的需求?,F(xiàn)場(chǎng)管理,工藝,,衛(wèi)生,,安全,質(zhì)量,,紀(jì)律等在車間和公司檢查中保持零紀(jì)錄,。這一年里我換了不少的搭檔,每來一位新人,,我都認(rèn)真教給他機(jī)器的安全操作,,和現(xiàn)場(chǎng)工藝操作,以便他們很快適應(yīng)壓片工作,。在暑假中我和車間機(jī)修人員檢查壓片機(jī)得性能,,排除故障,進(jìn)行全面地維護(hù)保養(yǎng),,保證了以后的順利生產(chǎn),。
在實(shí)際工作中,也存在一些不足的地方,。主要是近期壓片中發(fā)現(xiàn)片面有裂片和裂紋的現(xiàn)象,,影響了片子的美觀,也存在一定的質(zhì)量隱患。我和同事們認(rèn)真排查找原因,,原料是主要的原因,。在不能更改原料的情況下,我們調(diào)整機(jī)器參數(shù),,換機(jī)器換模具,,片面稍微有點(diǎn)改善,但還不能根本解決,。其次班組建設(shè),,現(xiàn)場(chǎng)管理搞得不是很好,沒有抓到細(xì)處,。
二,、思想方面
車間多次組織學(xué)習(xí)了趙總的幾次講話和《把信帶給加西亞》的文章,還組織討論了“熱情,,責(zé)任,,忠誠”和“增強(qiáng)工作責(zé)任心,推行責(zé)任追究制”,。徹底洗滌了職工的心靈,,大大提高了工作熱情和工作責(zé)任心。從主觀意識(shí)到該為誰工作,,怎樣工作,。首先擺正態(tài)度,“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,,進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,,是一種享受,,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂,。
可以說,懂得享受工作,,你才懂得如何成功,,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。其次,,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。具體到人,,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,,基本能力,包括自信力,,協(xié)作能力,,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險(xiǎn)精神,,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人,。
三、工作目標(biāo)
在今后的工作中,,我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
在作風(fēng)上,,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí),、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,勤勤懇懇,,任勞任怨。始終做到老老實(shí)實(shí)做人,,勤勤懇懇做事,,勤勞簡樸的生活,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),,嚴(yán)格要求自己,,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。搞好班組建設(shè),,把每一項(xiàng)工作抓得細(xì)處,,做到細(xì)化管理。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,,努力學(xué)習(xí),,提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力,。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,,遵守公司的規(guī)章制度,,做好本職工作。
車間員工年終工作總結(jié)報(bào)告 車間員工年終工作總結(jié)簡單化篇十二
一年的工作總結(jié)時(shí)間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間見習(xí)期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,,感受到了吉化人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),,也為我有機(jī)會(huì)成為吉化的一份子而驚喜萬分,。
我于20xx年7月畢業(yè)于西北大學(xué)化學(xué)專業(yè),畢業(yè)后來到石化公司染料廠苯酚車間工作,?;仡櫸业囊娏?xí)期生活,感觸很深,,收獲頗豐,。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研,,我很快掌握了裝置工藝流程技術(shù),,同時(shí)工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高,。
回顧這一年來的工作歷程,,工作總結(jié)主要有以下幾點(diǎn):
一、思想上與集體保持高度一致
在工作,、學(xué)習(xí)過程中,,我深切體會(huì)到,苯酚車間是一個(gè)講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,,只有在思想上與集體保持高度一致,、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn),,才能融入到這個(gè)集體之中,。所以我更加深入地學(xué)習(xí)xx大精神,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”的重要思想,,用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,,指導(dǎo)實(shí)踐,,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,,使自己能夠與集體共同進(jìn)步,。
二,、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)苯酚工藝流程有了較為深刻的認(rèn)識(shí),。
1、抓住車間倒班學(xué)習(xí)
俗話說“一分耕耘,、一分收獲”,。進(jìn)廠期間,在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,我深入苯酚車間進(jìn)行觀察和了解,。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各條工藝流程的介紹,并認(rèn)真地作了記錄,。后來深入車間倒班,,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班,,是我一段豐滿的記憶,,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉,。倒班期間我能虛心向師傅請(qǐng)教,,努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù),同時(shí)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法,。車間實(shí)施“名師帶徒”計(jì)劃,,師徒的傳幫帶,始終把自己培養(yǎng)成“一崗精,、兩崗?fù)?、多崗能”的目?biāo)作為自己的奮斗方向。對(duì)于剛剛畢業(yè)的我,,很快融入了基層班組,,通過一年的工作學(xué)習(xí),確保了裝置的安全,、穩(wěn)定,、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。
在見習(xí)期間,,我工作積極努力,,吃苦耐勞,能很快適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的艱苦環(huán)境,,與同事相處和諧,,提高了自己的組織能力,。
2、抓住車間每個(gè)四點(diǎn)班的學(xué)習(xí)
不斷的學(xué)習(xí),,是我不斷進(jìn)步的保障,。每班第一個(gè)四點(diǎn)學(xué)習(xí),是車間組織的車間級(jí)學(xué)習(xí),。在課堂上能認(rèn)真聽取兼職教師所講的內(nèi)容,,并將其與實(shí)際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來,努力做到學(xué)以致用,。
3,、利用日常時(shí)間學(xué)習(xí)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術(shù)
為了確保生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行,,我積極學(xué)習(xí)工廠及車間的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”,,注意生產(chǎn)上的細(xì)節(jié)問題。
在過去的一年里,,我主要學(xué)習(xí)“精餾,、ams加氫、ams精制”崗位,,簡要的工藝崗位任務(wù)如下:
(1),、精餾崗位是回收粗產(chǎn)品中的異丙苯和ams并將粗產(chǎn)品精制成苯酚丙酮。
(2),、ams加氫崗位是將精餾崗位回收的ams經(jīng)過酚回收崗位堿洗后加氫轉(zhuǎn)化為異丙苯,。
(3)、ams精制崗位是將精餾崗位回收的粗ams經(jīng)過堿洗后,,將粗ams精制成ams產(chǎn)品,。
精餾崗位是利用精餾原理,將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品,,在丙酮提純中,,存在與沸點(diǎn)范圍相近的醛類及雜質(zhì),單憑精餾無法將其從丙酮中除去,,將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應(yīng),,生成高分子量化合物,可用精餾方法與丙酮分離開,。
在苯酚提純中,,有一些丙酮衍生物,沸點(diǎn)與苯酚相近,,單憑精餾無法將其從苯酚中除去,,需加己二胺(或甲基戊撐二胺)對(duì)粗苯酚中雜質(zhì)進(jìn)行處理,使雜質(zhì)與己二胺反應(yīng)生成通過精餾易于除去的化合物,。
ams加氫崗位是在al2o3為載體催化劑的作用下,,將ams加氫轉(zhuǎn)化成異丙苯,。
4、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)
實(shí)施“車間級(jí)”培訓(xùn),,車間建立對(duì)管理層,、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級(jí)平臺(tái)”的同時(shí),,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,,進(jìn)一步保證裝置的安全運(yùn)行,這也使自己在這項(xiàng)工作中也受益匪淺,。
加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練,。以提高管理人員管理工作能力和水平,,大力開展仿真培訓(xùn);開拓他們的視野,,建立新的“以文化力增強(qiáng)凝聚力、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的管理理念,。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,,形成“以點(diǎn)帶線,以線帶面”的培訓(xùn)格局,。就是在這種培訓(xùn)工作中,,自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展,,員工的培訓(xùn)是缺一不可的,。
在這3~4個(gè)月的培訓(xùn)工作中,我深切體會(huì)到具有良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ),。在工作崗位上,,有著良好的業(yè)務(wù)能力是一種重要的基礎(chǔ)能力,而理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)踐的基礎(chǔ),,因此,,對(duì)于剛邁入社會(huì)的大學(xué)生,掌握好牢固的專業(yè)知識(shí)就顯得尤其重要了,。還有一點(diǎn)就是在進(jìn)行循環(huán)重復(fù)的工作中,,不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率,還應(yīng)具備創(chuàng)新精神,。
5,、積極參加公司、工廠,、車間組織的活動(dòng)
一年來我積極參加公司,、工廠,、車間組織的活動(dòng),例如“第一屆消防救護(hù)技能”比賽,,并且也取得了第三名的好成績;xx年初,,工廠舉辦迎新晚會(huì),我出演雙簧節(jié)目,??梢哉f在這些活動(dòng)中鍛煉了自己,這將成為自己成長歷程的閃光點(diǎn),。
三,、要揚(yáng)長避短,不斷完善自己
xx年又是一個(gè)充滿激情的一年,,在今后的工作中,,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,,朝著以下幾個(gè)方向努力:
1,、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。
2,、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,,積極、熱情,、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作,。
3、在這一年的時(shí)間,,我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,,我在今后的工作中,,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,,逐漸改掉粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取,、完善自己。
總之,,在今后的工作中,,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),,彌補(bǔ)不足,,加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才,在自己的崗位上實(shí)踐“立黨為公,,執(zhí)政為民”,、實(shí)踐“三個(gè)代表” 。
蘇軾有句話:“古之立大事者,,不惟有超世之才,就必有堅(jiān)韌不撥之志,?!边@句話的意思是,成功的大門從來都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開的,,現(xiàn)在我想我是真的懂了,。
車間員工年終工作總結(jié)報(bào)告 車間員工年終工作總結(jié)簡單化篇十三
時(shí)光飛逝,不知不覺從__公司出來到這北方鞋都擔(dān)任車間主任二年有余,?;仡欉@二載來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都?xì)v歷在目:曾記得與一同過來的_主任兩人共住一屋,,第一晚是在零下十二度沒有供暖氣情況下共度“良宵”的,。天冷讓我們晚上起來三次到庫房抱被子蓋,第二天天一亮一點(diǎn)數(shù),,蓋了七張被子,。_主任說:自打結(jié)婚以來第一次與男性共睡一張床,以前從未離開他老婆,。蓋七張被子也破紀(jì)錄了,。我由時(shí)大笑調(diào)侃:“_先生:我還是個(gè)處男呢,那你占我便宜了……哈哈……”也曾記得不吃饅頭而在大雪中找了一整天的米飯,而無工返回餓了一天……這些事仿佛昨天經(jīng)歷的,,每一件事都使我感慷萬千,,回憶真乃心酸苦澀。
回想從首都機(jī)場(chǎng)出來剛踏上__的水泥地上時(shí),,第一感覺是冷,,在五環(huán)高速上飛奔,望著車窗外掠過凋零光丫丫的白楊樹,,似乎告訴我什么叫作荒涼,,看著盧溝橋的河床上干涸似乎告訴我什么是蕭瑟。當(dāng)然喜的是圓了自己兒時(shí)要來北京首都天安門之夢(mèng)想,,憂的是自己能否在這惡劣的環(huán)境下生活打拼?
走進(jìn)__鞋廠,,心中很涼,那種涼:從世界先進(jìn)的生產(chǎn)線管理來到家庭式,。簡直好像被騙了連一衣服沒穿的感覺,。
既來之則安之,一切盡在不言中,。
初來乍道,,人員不太熟悉也不適應(yīng),只能服從領(lǐng)導(dǎo),,以身作則,,盡職盡責(zé)的完成,每天我都以飽滿的熱情,,腳踏實(shí)地去踐行車間主任的職責(zé),,任勞任怨,并時(shí)常與各部門主任探討工藝流程,,交換意見,,吸取經(jīng)驗(yàn),同時(shí)虛心接受版房每位師傅的指點(diǎn)與教導(dǎo),,經(jīng)過二年來的努力和實(shí)踐工作,,取得了一定的成績,總結(jié)了一下:
一,、做管理要做到“三勤”
1,、口勤,放下架子,,可當(dāng)學(xué)徒,,不懂就多問,虛心請(qǐng)教,,認(rèn)真學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)與做人為人方式,,熟悉掌握車間現(xiàn)場(chǎng)狀況,多請(qǐng)示,多匯報(bào),,多接觸,。
2、勤動(dòng)腦多想多思考,,凡事都問個(gè)為什么,,對(duì)問題多角度多方位思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)場(chǎng)成績,,如做道數(shù)學(xué)題:任何不規(guī)則的數(shù)乘以十一都能一口說出得數(shù)。決巧:頭尾數(shù)下落,,中間數(shù)相加即是得數(shù),,不信試試看(1352413_11=14876543)萬物終有規(guī)律,只要我們?nèi)ャ@研,。
3,、腿勤,對(duì)于上級(jí)交待的任務(wù)要做好做實(shí),,讓其放心,,聆聽下屬員工意見,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的問題,,要沉下心在瑣碎小事中熟悉工作,,煅煉自己,切勿事小而不為,。
二,、學(xué)習(xí)
在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中,是很辛苦,,要不斷充實(shí)自己提升工作業(yè)績,但是也要利用晚上學(xué)習(xí),,特別是趁自己年輕,,有輕好的記憶力和接受新的事物,要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),,堅(jiān)持撰寫工作心得,一段時(shí)間后會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的工作水平,,寫作能力,,知識(shí)儲(chǔ)備等方面有很大的提高。
三,、成績
值得我欣慰的是:
1,、是給北方鞋都帶來了世界上的先進(jìn)快速流水線管理方案(只用了其中三分之一)。
2、是車鞋面使用電腦程序操縱生產(chǎn),,以薪酬一千的員工能創(chuàng)造出三千元員工所及的產(chǎn)能,。
3、是標(biāo)準(zhǔn)化,,目視化,,正規(guī)化引領(lǐng)員工走上新的臺(tái)階。
4,、是打破了以往星期天無休息的狀態(tài),,創(chuàng)出了北方鞋都第一家每周星期日有休息福利。
5,、是滿三年的員工免費(fèi)國內(nèi)旅游一次,。
四、問題和不足
成績固然令人欣喜,,然而工作中存在的問題和不足則讓我做得更好,,總結(jié)起來有如下四方面:
1、產(chǎn)量和產(chǎn)量波動(dòng)較大,,生產(chǎn)不具有穩(wěn)定性,,有時(shí)也不能及時(shí)完成當(dāng)日的計(jì)劃產(chǎn)量。
2,、質(zhì)量控制不穩(wěn)定,,返工率雖然相對(duì)比較低,但有也會(huì)出現(xiàn)外加工的返工率高,。不合格品常有發(fā)生,。
3、員工生產(chǎn)效率還需加強(qiáng),,產(chǎn)量時(shí)高時(shí)低,。
4、現(xiàn)場(chǎng)管理不足,,雖然我每天都穿行在生產(chǎn)車間,,時(shí)刻都緊盯著流水線,但仍然感覺心有余力不不足,,似乎還有很多地方做得不夠,。
總結(jié)過去是為了更好地剖析自己,為能更出色地做好工作作準(zhǔn)備,,對(duì)明年的工作我有如下初步想法:
1,、針對(duì)上級(jí)提出的工作中問題,找出根源,,耐心,、用心地加強(qiáng)解決,。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高綜合技能,,深入研究工藝難點(diǎn),找出更好更新的方法,。
3,、實(shí)行文明生產(chǎn),讓員工能遵章守紀(jì),,安全作業(yè),,落實(shí)“5s”,提高員工的節(jié)約意識(shí),,安全意識(shí),,減少事故的隱患。
4,、推行高效生產(chǎn)產(chǎn)量,,調(diào)動(dòng)員工積極性,建立員工對(duì)工作,、對(duì)公司的感情,,弘揚(yáng)先進(jìn)、獎(jiǎng)罰分明,,靈活管理,,透明鼓勵(lì)。
對(duì)我來說,,__關(guān)系著我的生活,,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),,我們爭(zhēng)取讓其品牌打出北方鞋都第一家,,早日上市發(fā)行股票。
作為我更有信心帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)在20__年里再接再勵(lì),,邁上一個(gè)新的臺(tái)階,,也相信我們?nèi)笞庸S(__,速跑,,帥步)的兄弟姐妹們,為__的輝煌添磚加瓦,,__因我們而輝煌,,我們的口號(hào)是:我們永遠(yuǎn)是最棒的。
我感恩___,,感恩能給我這樣一個(gè)舞臺(tái)讓我有一個(gè)成長的時(shí)間和環(huán)境,,我將飽含熱情的去迎接未來一年的工作,,爭(zhēng)取做一個(gè)合格的車間管理干部,隨著__共同努力,,共同飛翔,。
車間員工年終工作總結(jié)報(bào)告 車間員工年終工作總結(jié)簡單化篇十四
在20__年這一年的時(shí)間里,自己在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,和同事團(tuán)結(jié)合作下,,學(xué)到了很多的知識(shí),工作上取得圓滿成功,。為了更好地完成工作,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,,提高自己的業(yè)務(wù)技能,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、工作方面
1.在這一年里,,我還從事工作,。我們?nèi)齻€(gè)品種,四個(gè)規(guī)格交替生產(chǎn),。順利完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù),,一次性合格率100%,保證了市場(chǎng)的需求?,F(xiàn)場(chǎng)管理,,工藝,衛(wèi)生,,安全,,質(zhì)量,紀(jì)律等在車間和公司檢查中保持零紀(jì)錄,。這一年里我換了不少的搭檔,,每來一位新人,我都認(rèn)真教給他機(jī)器的安全操作,,和現(xiàn)場(chǎng)工藝操作,,以便他們很快適應(yīng)壓片工作。在暑假中我和車間機(jī)修人員檢查壓片機(jī)得性能,,排除故障,,進(jìn)行全面地維護(hù)保養(yǎng),保證了以后的順利生產(chǎn);
2.在實(shí)際工作中,,也存在一些不足的地方,。主要是近期壓片中發(fā)現(xiàn)片面有裂片和裂紋的現(xiàn)象,影響了片子的美觀,,也存在一定的質(zhì)量隱患,。我和同事們認(rèn)真排查找原因,,原料是主要的原因。在不能更改原料的情況下,,我們調(diào)整機(jī)器參數(shù),,換機(jī)器換模具,片面稍微有點(diǎn)改善,,但還不能根本解決,。其次班組建設(shè),現(xiàn)場(chǎng)管理搞得不是很好,,沒有抓到細(xì)處,。
二、思想方面
車間多次組織學(xué)習(xí)討論了“熱情,,責(zé)任,,忠誠”和“增強(qiáng)工作責(zé)任心,推行責(zé)任追究制”,。徹底洗滌了職工的心靈,,大大提高了工作熱情和工作責(zé)任心。從主觀意識(shí)到該為誰工作,,怎樣工作,。首先擺正態(tài)度,“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,,進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,,是一種享受,,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂,。可以說,,懂得享受工作,,你才懂得如何成功,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng),。其次,,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。具體到人,,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,,包括自信力,,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,,冒險(xiǎn)精神,,以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力,。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。
三,、工作目標(biāo)
在今后的工作中,,我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握更多的業(yè)務(wù)技能,,為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
1.在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,勤勤懇懇,任勞任怨,。始終做到老老實(shí)實(shí)做人,,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),,嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);
2.搞好班組建設(shè),,把每一項(xiàng)工作抓得細(xì)處,,做到細(xì)化管理。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,,努力學(xué)習(xí),,提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力,。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管
車間員工年終工作總結(jié)報(bào)告 車間員工年終工作總結(jié)簡單化篇十五
時(shí)光如梭,,飛馳即過,轉(zhuǎn)眼又是一年,,在即將過去的一年里,,我們車間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心指導(dǎo)下,,有了很大的發(fā)展,回顧一年來的工作,,有成績也有缺點(diǎn),,有收獲也有不足,現(xiàn)對(duì)車間工作總結(jié)如下:
一,、生產(chǎn)情況
車間在19年完成產(chǎn)值3080萬元,,預(yù)計(jì)全年實(shí)際產(chǎn)量比去年增長3%,實(shí)際完成產(chǎn)值比去年增長16.7%
二,、生產(chǎn)管理方面
車間嚴(yán)格按照訂單生產(chǎn),,合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,因車間生產(chǎn)存在淡旺季,,根據(jù)具體的生產(chǎn)計(jì)劃,,車間及時(shí)調(diào)整人員。車間進(jìn)入生產(chǎn)旺季,,為保證計(jì)劃的順利完成,,車間安排員工12~14小時(shí)連續(xù)作業(yè),實(shí)施全員參與,,車間人員克服一切困難,,以不耽誤訂單發(fā)貨為出發(fā)點(diǎn),加班加點(diǎn)有力的保證產(chǎn)品如期交貨,,車間生產(chǎn)進(jìn)入淡季后,,及時(shí)作出調(diào)整措施,安排人員調(diào)休,,以便緩解人員與生產(chǎn)量不足的矛盾,,有效的控制人員流失,同時(shí)也保證生產(chǎn)發(fā)貨,。
三,、人員管理方面
車間的職工隊(duì)伍是管理出來的,管理的效率同時(shí)也關(guān)系到員工各方面效率的提高,。轉(zhuǎn)變員工觀念,,提高自身素質(zhì),也是在提高車間的勞動(dòng)效率,,車間通過對(duì)員工的了解,,使員工各有所用,各有所專,,讓他們的技能與才能在各自的崗位上得到充分的發(fā)揮與運(yùn)用,,無形中形成一種激勵(lì)機(jī)制,針對(duì)新員工各方面知識(shí)不足的現(xiàn)狀,車間及時(shí)組織相關(guān)方面的培訓(xùn),,諸如公司規(guī)章制度,,勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、操作技能等,,使他們?cè)诙唐趦?nèi)適應(yīng)公司環(huán)境,,掌握各項(xiàng)產(chǎn)品的操作過程,此外對(duì)旺季生產(chǎn)中出現(xiàn)的部分員工不能適應(yīng)長時(shí)間工作負(fù)荷的壓力,,導(dǎo)致出現(xiàn)心理松懈的現(xiàn)象,車間及時(shí)了解員工心態(tài),,做好員工思想工作,,經(jīng)常了解他們的困難,及時(shí)的與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決,,有效的穩(wěn)定員工情緒,,為保證生產(chǎn)進(jìn)度保航護(hù)行。
四,、品質(zhì)管理
質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,,而不是檢驗(yàn)出來的,工作過程是加工制造產(chǎn)品的過程,,工作質(zhì)量是產(chǎn)品質(zhì)量的保證,,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)畢竟是一種事后工作,所以車間要求員工采取全面的質(zhì)量管理,,牢記“用戶在我心中,、質(zhì)量在我手中”。產(chǎn)品的質(zhì)量取決于設(shè)計(jì),、工藝準(zhǔn)備,、外購原料、儲(chǔ)存,、銷售等各個(gè)過程的質(zhì)量管理,,作為生產(chǎn)車間,我們把質(zhì)量控制的重心落在與生產(chǎn)制造相關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié),,首先對(duì)圖紙進(jìn)行合理規(guī)整,,改善工藝流程,有效避免走彎路,、干錯(cuò)活,。生產(chǎn)過程中要求員工堅(jiān)決作好首件、自檢,、互檢和終檢工作,,加大巡檢力度,堅(jiān)決把問題控制在過程中,出現(xiàn)問題立即分析解決,,同時(shí)提高員工責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí),,保證過程產(chǎn)品合格率99% 終檢良品率達(dá)到99.8% 出廠產(chǎn)品合格率100%
五、成本控制管理
控制產(chǎn)品成本從車間出發(fā)就是要節(jié)約能源,、降低材料消耗和人工成本,。車間不斷提高員工的節(jié)約意識(shí),從一點(diǎn)一滴做起,,合理調(diào)配水電和各種輔料的使用,,設(shè)備及時(shí)維修,生產(chǎn)中嚴(yán)格要求員工按照工藝文件操作,,避免操作失誤造成不必要浪費(fèi),,同時(shí)車間控制人員上崗,根據(jù)計(jì)劃安排人員生產(chǎn),,能用1人決不用2人,,經(jīng)常組織對(duì)員工的技能方面的培訓(xùn),提高員工的操作熟練程度,,通過培養(yǎng)使一人可以勝任多道工序生產(chǎn),,保證生產(chǎn)滿負(fù)荷運(yùn)行。
六,、現(xiàn)場(chǎng)管理
為使員工在車間有良好的工作環(huán)境,,經(jīng)常利用班前會(huì)組織學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理方面的規(guī)定,并按照“7s”管理執(zhí)行,,將物品擺放整齊,,保持地面清潔,員工在轉(zhuǎn)入其他工序前必須把原崗位現(xiàn)場(chǎng)整理完畢,。此外車間還通過各種形式將車間環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)到人,,努力把車間現(xiàn)場(chǎng)搞好。
七,、存在的問題
車間多數(shù)設(shè)備因多年使用而出現(xiàn)老化現(xiàn)象,,維修率極高,這些問題雖然年年提卻始終沒有解決
八,、19年打算
以實(shí)現(xiàn)19年計(jì)劃產(chǎn)值與利潤為目標(biāo),,吸取往年以及其他部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在19年得到更好的運(yùn)用并作出創(chuàng)新,,嚴(yán)格按計(jì)劃生產(chǎn),,保證生產(chǎn)計(jì)劃的100%完成,對(duì)現(xiàn)有的部分老化設(shè)備和模具進(jìn)行維修改造,,提高勞動(dòng)效率減少維修率,。此外,堅(jiān)決保護(hù)好公司財(cái)產(chǎn),,穩(wěn)定員工情緒,,齊心協(xié)力促生產(chǎn)。
以上是車間對(duì)一年來工作的總結(jié),,當(dāng)然有得就有失,,在成績面前我們還有許多需要思考的問題,我們會(huì)繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng),,在新的一年有新的起色,,加大對(duì)生產(chǎn)與人員等方面的管理,,在各方面進(jìn)行創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才有發(fā)展,我們會(huì)同其他部門一道,,共同鑄造輝煌!!
車間員工年終工作總結(jié)報(bào)告 車間員工年終工作總結(jié)簡單化篇十六
在這一年的時(shí)間里,,自己在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,和同事團(tuán)結(jié)合作下,學(xué)到了很多的知識(shí),,工作上取得圓滿成功,。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,揚(yáng)長避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一,、工作方面
在這一年里,我還從事壓片工序的工作,。我們?nèi)齻€(gè)品種,,四個(gè)規(guī)格交替生產(chǎn)。順利完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù),,一次性合格率100%,,保證了市場(chǎng)的需求。現(xiàn)場(chǎng)管理,,工藝,,衛(wèi)生,安全,質(zhì)量,,紀(jì)律等在車間和公司檢查中保持零紀(jì)錄,。這一年里我換了不少的搭檔,每來一位新人,,我都認(rèn)真教給他機(jī)器的安全操作,,和現(xiàn)場(chǎng)工藝操作,以便他們很快適應(yīng)壓片工作,。在暑假中我和車間機(jī)修人員檢查壓片機(jī)得性能,,排除故障,進(jìn)行全面地維護(hù)保養(yǎng),,保證了以后的順利生產(chǎn),。
在實(shí)際工作中,也存在一些不足的地方,。主要是近期壓片中發(fā)現(xiàn)片面有裂片和裂紋的現(xiàn)象,,影響了片子的美觀,也存在一定的質(zhì)量隱患,。我和同事們認(rèn)真排查找原因,,原料是主要的原因。在不能更改原料的情況下,,我們調(diào)整機(jī)器參數(shù),,換機(jī)器換模具,片面稍微有點(diǎn)改善,,但還不能根本解決,。其次班組建設(shè),現(xiàn)場(chǎng)管理搞得不是很好,,沒有抓到細(xì)處,。
二、思想方面
車間多次組織學(xué)習(xí)了x總的幾次講話和《把信帶給加西亞》的文章,,還組織討論了“熱情,,責(zé)任,忠誠”和“增強(qiáng)工作責(zé)任心,,推行責(zé)任追究制”,。徹底洗滌了職工的心靈,大大提高了工作熱情和工作責(zé)任心,。從主觀意識(shí)到該為誰工作,,怎樣工作。首先擺正態(tài)度,,“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,,進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,,是一種享受,,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂,。可以說,,懂得享受工作,,你才懂得如何成功,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng),。其次,,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。具體到人,,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,,包括自信力,協(xié)作能力,,承擔(dān)責(zé)任的能力,,冒險(xiǎn)精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力,。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人,。
三,、工作目標(biāo)
在今后的工作中,我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,,為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在作風(fēng)上,,能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí),、樂觀上進(jìn),,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,勤勤懇懇,任勞任怨,。始終做到老老實(shí)實(shí)做人,,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),,嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。
搞好班組建設(shè),,把每一項(xiàng)工作抓得細(xì)處,做到細(xì)化管理,。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,,熟練業(yè)務(wù)能力,。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,,做好本職工作,。
車間員工年終工作總結(jié)報(bào)告 車間員工年終工作總結(jié)簡單化篇十七
201x即將結(jié)束,在這一年里我收獲很多,。作為一名年輕員工,,我非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的平臺(tái)?;厥走@一年,,我對(duì)自己做了如下的總結(jié)。
1,、在思想認(rèn)識(shí)上:我認(rèn)為作為一名x集團(tuán)的員工,,都應(yīng)該做到熱愛集體,團(tuán)結(jié)同事,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,做事以大局出發(fā),不搞特殊化,,不以個(gè)人為中心,,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業(yè),,做一個(gè)堂堂正正的人,,要飽含熱情,積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn),。我作為一個(gè)年輕員工,,還存在許多不足之處,,更應(yīng)該謙虛好學(xué),多向領(lǐng)導(dǎo),,長輩們請(qǐng)教,,學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛全面的知識(shí),不斷進(jìn)步,,努力向上,,彌補(bǔ)自己的不足之處。
2,、在工作方面:我遵守勞動(dòng)記律,,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,對(duì)待工作一絲不茍,,精益求精,。我積極主動(dòng),遇到困難勇往直前,,不推卸責(zé)任,,不懂就問,團(tuán)結(jié)同事,,配合領(lǐng)導(dǎo),,創(chuàng)造條件去完成任務(wù),爭(zhēng)取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意,,令自己欣慰,。上半年,我們對(duì)生產(chǎn)裝置做了“三查四定”,,從流程,、安裝、材料,、質(zhì)量等做了詳細(xì)檢查,我嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)D紙,,查找有無不符合圖紙之處,。同時(shí)結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),查看是否有設(shè)計(jì)漏項(xiàng),,施工適量隱患,,是否便于操作。
3,、在學(xué)習(xí)方面:今年上半年,,我學(xué)習(xí)了工藝流程,裝置操作規(guī)程,,以及煉油基本知識(shí)等,。在今年的下半年,,我因公司需要,到化工有限公司學(xué)習(xí)裝置的操作,。在培訓(xùn)中,,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,執(zhí)行帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令,,學(xué)習(xí)了正常操作,,產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié),開停車,,事故處理,,設(shè)備檢修與日常維護(hù),dcs操作和現(xiàn)場(chǎng)手動(dòng)操作,,理論知識(shí),。在學(xué)習(xí)中,我積極向師傅請(qǐng)教,,不懂就問,,吸取師傅的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)每個(gè)師傅的長處,,觀察師傅獨(dú)特的操作方式,。
作為一名煉油工人,安全永遠(yuǎn)是最重要的,,安全生產(chǎn)工作是對(duì)個(gè)人的負(fù)責(zé),,也是對(duì)工廠的負(fù)責(zé)。我加強(qiáng)個(gè)人安全教育培訓(xùn),,提高個(gè)人安全意識(shí),,同時(shí)積極學(xué)習(xí)安全知識(shí),爭(zhēng)取做到“三不傷害”,,以維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn),。
作為員工,我明白,,公司要發(fā)展,,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,,才能贏得利潤,,才能生存下來,只有每一個(gè)員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益,,員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水,,公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作,,明天努力找工作,。這是個(gè)最簡單的道理,,所以我竭盡全力,爭(zhēng)取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù),,在將來給公司創(chuàng)造更大的利益,,我的未來才會(huì)更加美好。
在新的一年里,,我將會(huì)繼續(xù)不斷的完善自己,,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,,不斷地向先進(jìn),、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上,,多學(xué),,多想,多觀察,,學(xué)習(xí)別人的長處,,彌補(bǔ)自己的短處。在工作上嚴(yán)格要求自己,,精益求精,,實(shí)事求是,不自滿,,不輕浮,,做到一次比一次好。
我堅(jiān)信我會(huì)做的更好!