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工會(huì)工作和思路總結(jié)報(bào)告篇一

一是發(fā)揮勞模先進(jìn)示范引領(lǐng)作用，大力弘揚(yáng)勞模精神,。進(jìn)一步完善勞模培養(yǎng),、選樹、管理等制度,，重視選樹更多的技能型,、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的一線職工，確保勞模先進(jìn)性,，擴(kuò)大勞模社會(huì)影響力,。進(jìn)一步完善勞模管理體系，加強(qiáng)各級(jí)勞模協(xié)會(huì)建設(shè),，做好勞模數(shù)據(jù)庫的動(dòng)態(tài)管理工會(huì)工作,。進(jìn)一步做細(xì)勞模服務(wù)工會(huì)工作，落實(shí)勞模待遇,，關(guān)愛困難勞模,，增強(qiáng)勞模的榮譽(yù)感、自豪感和影響力,。

二是深化建功立業(yè)勞動(dòng)競賽,，匯聚助推發(fā)展正能量。緊扣收官,、“十三五”起航的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，圍繞推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，把勞動(dòng)競賽作為激發(fā)職工創(chuàng)造活力的重要載體,，以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建為平臺(tái),，廣泛開展各類勞動(dòng)競賽，激發(fā)全市廣大職工群眾的主動(dòng)性,、積極性和創(chuàng)造活力,，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。加強(qiáng)高技能人才(勞模)工會(huì)工作室建設(shè),，切實(shí)提高職工和企業(yè)創(chuàng)新能力,。廣泛開展班組創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，推動(dòng)班組建設(shè)制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化,。深化職工節(jié)能減排活動(dòng)，加強(qiáng)生態(tài)文明宣傳教育,，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展,、循環(huán)發(fā)展,、低碳發(fā)展。

三是深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,，提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,。圍繞省市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，深入開展“百名技能人才晉級(jí),、千名技能帶頭人培養(yǎng),、萬名農(nóng)民工培訓(xùn)”活動(dòng)，廣泛開展群眾性技術(shù)練兵,、技能比武和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，使技術(shù)工人技能素質(zhì)有實(shí)質(zhì)性提升。深入開展“工人發(fā)明家”評(píng)選和“五小”評(píng)創(chuàng)活動(dòng),，鼓勵(lì)企業(yè)開展高技能人才自主評(píng)價(jià)工會(huì)工作,，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,、提升競爭力,，造就一支有智慧、有技術(shù),、能發(fā)明,、會(huì)創(chuàng)新的技術(shù)工人大軍。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)源頭參與和宏觀維護(hù),。加大源頭參與力度,，通過與政府聯(lián)席會(huì)議、各級(jí)人大代表和政協(xié)委員的提案建議,、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制,、廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組等渠道，反映職工意愿呼聲,，研究職工群眾切身利益問題,。加強(qiáng)普法教育，引導(dǎo)廣大企業(yè)經(jīng)營者和職工提高法治意識(shí),，遇事找法,、辦事依法，解決問題用法,、化解矛盾靠法,。強(qiáng)化工會(huì)法律援助職能，發(fā)揮工會(huì)法律顧問和法律志愿者的作用,，努力為職工群眾提供及時(shí)高效的法律服務(wù)。

二是進(jìn)一步深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建,。繼續(xù)深入開展“雙愛”評(píng)創(chuàng)和勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建,，推動(dòng)建立健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系,。健全勞資矛盾預(yù)警預(yù)防、勞動(dòng)法律監(jiān)督,、矛盾糾紛排查,、突發(fā)性事件應(yīng)急調(diào)處等機(jī)制，發(fā)揮各級(jí)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和勞動(dòng)爭議調(diào)解員隊(duì)伍的作用,，打造便捷,、高效、多方參與的勞動(dòng)爭議調(diào)處模式;不斷深化工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”,，積極創(chuàng)新和拓展工資集體協(xié)商模式,，重點(diǎn)關(guān)注三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)、中小企業(yè)和區(qū)域,、行業(yè),，確保工資集體協(xié)商建制率保持在建會(huì)企業(yè)的90%以上。突出世界500強(qiáng)在禾企業(yè),、區(qū)域,、行業(yè)三個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步提高工資協(xié)商質(zhì)量,。逐步規(guī)范協(xié)商要約,，促進(jìn)工資集體協(xié)商的內(nèi)容拓展、品質(zhì)提升,。全面加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員,、談判員隊(duì)伍建設(shè)，積極培育工資集體協(xié)商典型,，增強(qiáng)典型示范效應(yīng);建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式,，以廠務(wù)公開、職工董(監(jiān))事制度等為重要內(nèi)容的企事業(yè)民主管理制度體系,。加強(qiáng)職工代表大會(huì)規(guī)范化建設(shè),，指導(dǎo)企事業(yè)單位依法落實(shí)職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，注重職工代表在大會(huì)閉會(huì)期間作用的發(fā)揮,。

三是著力構(gòu)建工會(huì)大服務(wù)工會(huì)工作體系,。積極爭取各級(jí)黨政重視和支持，加快構(gòu)建以市,、縣(市,、區(qū))職工服務(wù)中心為骨干，鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站為支撐,，村(社區(qū))和企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)為基礎(chǔ)的四級(jí)職工服務(wù)工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò);拓展幫扶服務(wù)內(nèi)容,，在加大物質(zhì)幫扶的同時(shí)，加大精神需求的幫扶力度。逐步擴(kuò)大對(duì)已建檔困難職工常規(guī)救助的覆蓋面,。加大對(duì)因大病或突發(fā)事故導(dǎo)致生活困難的職工的幫扶服務(wù),，大力推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工會(huì)工作，擴(kuò)大職工醫(yī)療互助參保率,，建立市級(jí)統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障新體系,。在基層重點(diǎn)扶持一批職工服務(wù)類社會(huì)組織，構(gòu)建覆蓋廣泛的社會(huì)服務(wù)體系,，推動(dòng)工會(huì)服務(wù)職工工會(huì)工作的項(xiàng)目化,，增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)工會(huì)工作的實(shí)效性。探索建立以全體會(huì)員職工為對(duì)象,，以特惠與普惠相結(jié)合,，即時(shí)與長期相結(jié)合，輸血與造血相結(jié)合,，物質(zhì)與精神相結(jié)合,，單項(xiàng)與綜合相結(jié)合的大服務(wù)工會(huì)工作體系。

一是引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,。廣泛開展黨的xx屆五中全會(huì)和總書記系列重要講話精神的宣傳教育,，增強(qiáng)廣大職工對(duì)中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信,、制度自信,。深入開展“中國夢(mèng)?勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大職工樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，著力推進(jìn)各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè),，通過評(píng)選“最美職工”，促進(jìn)形成愛崗敬業(yè),、誠實(shí)勞動(dòng),、勇于創(chuàng)新、奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚職業(yè)道德,。

二是大力推進(jìn)職工文化陣地建設(shè),。加強(qiáng)各級(jí)工人文化宮(職工文體中心、俱樂部)建設(shè),，開展豐富多彩的職工文化活動(dòng),，使之真正成為職工文化的“大舞臺(tái)”、“輻射源”,。以全面實(shí)施企業(yè)職工文化“八個(gè)有”建設(shè)為重點(diǎn),，大力推進(jìn)基層職工文化陣地建設(shè)。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),，加強(qiáng)對(duì)職工文體協(xié)會(huì)等團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和扶持,，培養(yǎng)更多文體骨干，不斷提高職工文化素養(yǎng)。

三是豐富職工精神文化生活,。推動(dòng)企事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)廣泛開展群眾性文化活動(dòng),，倡導(dǎo)每位職工培養(yǎng)一項(xiàng)健康有益的文體活動(dòng)愛好,，不斷擴(kuò)大群眾性文體活動(dòng)的參與面;繼續(xù)打造“送文化”、“種文化”,、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等工會(huì)工作品牌,，努力辦好全市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和職工文化藝術(shù)節(jié)，使職工文化成為嘉興文化建設(shè)的有機(jī)組成部分,。

一是堅(jiān)持不懈推進(jìn)普遍建會(huì),。堅(jiān)持黨建帶工建，將企業(yè)集中的各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))作為建會(huì)重點(diǎn)區(qū)域,，把25人以上和開業(yè)一年以上的未建會(huì)企業(yè)作為重點(diǎn)對(duì)象,，努力消除薄弱區(qū)域和空白點(diǎn)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面,，提高單獨(dú)建會(huì)率,。積極推進(jìn)小微企業(yè)、城市樓宇和市場工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè),，力爭實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋,。通過農(nóng)民工源頭入會(huì)等辦法，最大限度地把職工吸收到工會(huì)組織中來,。

二是扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。深入貫徹全國總工會(huì)《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》，按照“六有”要求,，扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。大力推進(jìn)工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份“雙亮”活動(dòng),，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層工會(huì)主席民主直選和會(huì)員評(píng)議工會(huì)工會(huì)工作,。不斷完善鎮(zhèn)(街道)工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和工會(huì)工作機(jī)制，著力提升運(yùn)行效率,、工會(huì)工作活力,。規(guī)范基層會(huì)員(代表)大會(huì)制度，把好工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席關(guān),，嚴(yán)格程序,，發(fā)揚(yáng)民主，努力增強(qiáng)工會(huì)組織的代表性,。

三是切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干伍建設(shè),。積極協(xié)助黨委選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)。更加重視工會(huì)干伍建設(shè),，不斷充實(shí)新生力量,，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì),，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部干事的積極性,、創(chuàng)造性。積極探索和推進(jìn)聘用職業(yè)化,、社會(huì)化工會(huì)工會(huì)工作者,，推廣工會(huì)干部“上掛下聯(lián)”，拓寬工會(huì)干部來源,，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)工會(huì)工作力量,。圍繞職工多元化需求和制約工會(huì)工會(huì)工作的瓶頸問題加強(qiáng)調(diào)查研究，堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新,，切實(shí)加強(qiáng)“四型”工會(huì)建設(shè),。緊緊抓住世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)永久落戶烏鎮(zhèn)的契機(jī)，緊跟時(shí)代潮流,，融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,，在與職工在線互動(dòng)中增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。

工會(huì)工作和思路總結(jié)報(bào)告篇二

過去五年來,，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx大五中全會(huì)精神和中國工會(huì)xx大精神,，認(rèn)真履行工會(huì)基本職能,，著力調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性,，努力為職工辦好事,、辦實(shí)事。較好地完成了工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了豐碩的成果,。

(一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

完善和堅(jiān)持各項(xiàng)會(huì)議制度,、工作制度,，形成科學(xué)民主的決策機(jī)制和高效的工作機(jī)制。抓住開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和社會(huì)主義榮辱觀教育的有利時(shí)機(jī),，堅(jiān)持以黨建帶工建,，全面提高工會(huì)自身建設(shè)水平,。五年來，上屆工會(huì)組織以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)入手,，相繼建立了“兩項(xiàng)會(huì)議制度”、“兩個(gè)工作機(jī)制”充分發(fā)揮企業(yè)員工民主管理,、民主監(jiān)督職能,，完善了上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制,。

(二)突出維權(quán)職能,，維護(hù)職工的合法權(quán)益

公司工會(huì)認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，做到及時(shí)了解和反映員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的意見和建議,，有效監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放,，確保員工的生命安全和生產(chǎn)安全，充分發(fā)揮了工會(huì)在生產(chǎn)管理,、安全管理等方面的協(xié)調(diào),、維權(quán)作用?！肚謇?、整合安全規(guī)章制度》、《用親情豐富班組安全文化》等提案,，推動(dòng)了開展“制度清理”,、“親情助安”等項(xiàng)工作，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生,，讓安全知識(shí)深入員工心中,，為生產(chǎn)管理提供了安全保障，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

(三)發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),，提高員工綜合素質(zhì)

公司工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu),、崗位培訓(xùn),、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù),、發(fā)奮工作,，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。

1,、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作,。公司工會(huì)按照“政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求，堅(jiān)持黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育,、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育,，進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。

一是強(qiáng)化政治教育。我們有針對(duì)性的開展經(jīng)常性的政治思想工作,，及時(shí)關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài),，有的放矢地做好思想政治工作，教育干部員工樹立正確的地位觀,、利益觀,、權(quán)力觀、人生觀,。組織員工學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx大精神,、中國工會(huì)xx大精神和黨的路線方針政策等,。通過開展思想政治活動(dòng)，有效地提高了干部員工的法紀(jì)觀念和思想政治水平,，進(jìn)一步促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了使員工熟悉掌握業(yè)務(wù)技能,，完成各項(xiàng)工作任務(wù),，工會(huì)與各部門配合，制訂了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想,、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范,，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化,、合理化,，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中,，我們積極組織員工參加各種培訓(xùn)班,，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，動(dòng)員員工勤學(xué)好問,，熟練掌握業(yè)務(wù)操作技能,，大力開展“拜師學(xué)藝”活動(dòng),，由老工帶青工，達(dá)到理論和實(shí)踐的結(jié)合,，取得了較好的效果,。

(四)堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)精神文明建設(shè)

以人為本,，營造公司精神文明建設(shè)是素質(zhì)教育的基本要求,，也是公司工會(huì)搭建健康和諧公司生活平臺(tái)的基本要求。關(guān)注廣大職工的身心健康,，引導(dǎo)職工全面發(fā)展,，大力開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。在“三八婦女節(jié)”開展女職工健康知識(shí)講座和“女性心理健康講座”以及紀(jì)念慶?！叭恕眿D女節(jié)主題活動(dòng),。部份二級(jí)單位成立了“女職工之家”、開展了女職工“與好書同行,，潤人生底色”讀書活動(dòng),、舉辦女職工講壇活動(dòng)。堅(jiān)持奉獻(xiàn)愛心,，xx公司女職工委員會(huì)組織為市福利院兒童募集資金xx元，中心將藝術(shù)插花愛心拍賣所籌款項(xiàng)匯入職工愛心基金,。為了充分履行教育職能,，將“撥尖型”技能比武與“多層次普及型”崗位練兵相結(jié)合，豐富素質(zhì)提升的形式和載體,。公司開展成果鞏固戰(zhàn)勞動(dòng)競賽,、舉辦了高技能比武、推進(jìn)“師帶徒”工作,，各基層單位廣泛開展“大比武,、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng),，開展了“提高駕駛技能,、促進(jìn)行車安全”汽車駕駛員技術(shù)比武活動(dòng);邀請(qǐng)老專家為青年員工“傳經(jīng)送寶”，舉辦檢查和稽查知識(shí)培訓(xùn)考試;配線路專業(yè)培訓(xùn),，開展線路標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)競賽,、檢查與稽查專業(yè)技術(shù)比武;xx公司開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大演練;xx公司開展“臺(tái)區(qū)降損我先行”工人先鋒號(hào)活動(dòng);、xx公司,、中心等單位先后開辟“職工講壇”,，xx公司、中心,、中心等單位開展拓展訓(xùn)練,，掀起了愛崗敬業(yè)的比學(xué)趕超熱潮其中xx項(xiàng)目榮獲一等獎(jiǎng),，xx項(xiàng)目榮獲二等獎(jiǎng)，xx項(xiàng)目榮獲三等獎(jiǎng),。

(五)緊緊圍繞職工生活,，為職工服務(wù)

加強(qiáng)職工服務(wù)中心建設(shè)，以推廣應(yīng)用職工幫扶中心網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為載體,，進(jìn)一步規(guī)范資助幫扶工作流程,，創(chuàng)造條件改善邊遠(yuǎn)站所職工生活，加快構(gòu)建一站式服務(wù)體系,。加快實(shí)施員工心理援助計(jì)劃,，通過創(chuàng)建“陽光工作室”、開展在線心理咨詢等方式,，緩解職工工作和生活壓力,，提升幸福指數(shù)。堅(jiān)持不懈地做好血防“安全島”的建設(shè),、運(yùn)維,、管理工作，努力實(shí)現(xiàn)血防島建設(shè),、職工血防措施,、患病職工治療“三個(gè)全覆蓋”，不斷提升血防工作服務(wù)職工的工作價(jià)值,。重視職工身心健康,，持續(xù)開展全員健身活動(dòng)，按期組織職工體檢,、女職工婦檢,、職工等工作，認(rèn)真編制職工心理健康調(diào)查報(bào)告,。5年共慰問省公司級(jí)困難職工xx人,、困難工xx人，本級(jí)在職困難職工xx人,、離(退)休困難職工xx人,，慰問掛點(diǎn)班組xx個(gè)，大病救助xx人,，慰問達(dá)xx余人次,，慰問總金額為xx萬元。

x6年是公司上下深入貫徹落實(shí)黨xx大五中全會(huì)精神的第一年,，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的又一重要?dú)v史時(shí)期，“三集五大”體系建設(shè)等重要改革舉措將進(jìn)一步縱深推進(jìn),，工會(huì)工作面臨新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇,。面對(duì)新的形勢(shì),，要將工會(huì)組織的職能充分的發(fā)揮出來，要落實(shí)五個(gè)把握,，掌握四個(gè)重點(diǎn),。

(一)落實(shí)五個(gè)把握

一是要把握好工會(huì)組織建設(shè)。健全組織,，是工會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。這個(gè)組織存在的基本標(biāo)志，就是要有一個(gè)牌子,、一班人馬,、一個(gè)公章、一個(gè)賬戶,，沒有這樣幾個(gè)基本的東西是成立不了工會(huì)的,。有了這些最基本的東西后，還要廣泛吸納會(huì)員,，選好配強(qiáng)班子,，加強(qiáng)工會(huì)班子自身建設(shè)，培養(yǎng)一支想干會(huì)干工會(huì)的骨干隊(duì)伍,。組織健全了,，班子建設(shè)好了，骨干隊(duì)伍培養(yǎng)起來了,，工會(huì)工作就會(huì)卓有成效地開展起來,。

二是要把握好工會(huì)活動(dòng)開展。工會(huì)靠什么存在?光有牌子,、公章，只能是形式的存在,，要實(shí)實(shí)在在地存在,，就是要有經(jīng)常性、不間斷,、受歡迎的工會(huì)活動(dòng),。工會(huì)的四項(xiàng)基本職能(教育、參與,、維護(hù),、建設(shè))，發(fā)揮工會(huì)的四個(gè)作用(教育引導(dǎo),、民主監(jiān)督,、凝聚人心、團(tuán)結(jié)鼓勵(lì)),，都需要通過工會(huì)各種活動(dòng)來體現(xiàn),。市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,，黨的理論不斷更新，政治體制改革不斷深入,，工會(huì)的作用顯得越來越重要,。黨要長期執(zhí)政，就要鞏固擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),。黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)在某種意義上講,，要通過工會(huì)來實(shí)現(xiàn)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)可以斷定,，民營,、股份制企業(yè)逐漸成為主角，越來越壯大,。

三是要把握好多辦實(shí)事好事,。維權(quán)是工會(huì)的基本職能(工會(huì)法第六條)，維護(hù)靠什么來體現(xiàn)?尤其是機(jī)關(guān),、財(cái)政負(fù)擔(dān)的事業(yè)單位,，職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利的矛盾并不那么突出,，維權(quán)就應(yīng)該體現(xiàn)出多辦實(shí)事,、好事。光搞空洞的教育,，光喊空洞的口號(hào),，沒有人喜歡你這個(gè)工會(huì)。尤其在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，大家都比較注重實(shí)際的利益,，你搞空的沒人信你，更沒有服你,。

四是要把握好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。在市場經(jīng)濟(jì)下，工會(huì)沒錢,，寸步難行,，什么也都干不成，做工會(huì)工作尤其如此,。工會(huì)的經(jīng)費(fèi)應(yīng)該嚴(yán)格控制來源：一是依據(jù)《工會(huì)法》收繳;二是爭取領(lǐng)導(dǎo)支持;三是積極想辦法籌措,。作為機(jī)關(guān)單位來說，主要是“收”,，這是《工會(huì)法》規(guī)定的,。

五是要把握好干部的素質(zhì)教育。首先，工會(huì)干部要熱愛工會(huì)工作,。工會(huì)工作是造福于人,、積德行善之事。我的體會(huì)是,，工會(huì)工作,，只要想干，就會(huì)想辦法干好,。其次,，要多研究如何干好工會(huì)工作。多思考,，多想辦法,。要注意研究工會(huì)工作的特點(diǎn)規(guī)律，掌握干工會(huì)的門路,。干工會(huì)工作,，困難很多，找人難找錢更難,，辦成一件事要費(fèi)很大功夫,。盡管如此，但辦法總是有的,，關(guān)鍵是你動(dòng)不動(dòng)腦子,，肯不肯下氣力。再一點(diǎn),，就是工會(huì)班干部要自己提高本事,。什么都要會(huì)一點(diǎn)，吹打彈唱,、調(diào)詣打渾,、吟詩作畫都能來兩下子。這樣你就有魅力,，就有吸引力,，就有號(hào)召力，同志們就容易圍到你身邊來,。大家都到了你的身邊，工會(huì)工作就很快活躍起來,。

(二)掌握四個(gè)重點(diǎn)

一是重點(diǎn)促發(fā)展：圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)增加勞動(dòng)者就業(yè)崗位要靠發(fā)展，提高勞動(dòng)者收入要靠發(fā)展,，搞好社會(huì)保障要靠發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)公平、維護(hù)社會(huì)正義也要靠發(fā)展,，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。工會(huì)組織要把促進(jìn)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),，充分發(fā)揮聯(lián)系職工、團(tuán)結(jié)職工,、凝聚職工的工作優(yōu)勢(shì),，引導(dǎo)廣大職工將個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)成長結(jié)合起來，調(diào)動(dòng)積極性,，激發(fā)創(chuàng)造力,，充分發(fā)揮好工人階級(jí)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。

二是重點(diǎn)求和諧：大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造新業(yè)績,。工會(huì)要按照中央關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的部署，從推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)落實(shí),、建立健全工資集體協(xié)商制度,、加強(qiáng)企業(yè)民主管理、化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾等方面切實(shí)做好工作,，以勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,，不斷規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方行為，努力把企業(yè)建成利益共同體,、事業(yè)共同體,、命運(yùn)共同體、和諧共同體,，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)企業(yè)和諧,、社會(huì)和諧。

三是重點(diǎn)興文化：大力發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化職工文化,，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展,。先進(jìn)企業(yè)文化職工文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的基礎(chǔ)和重要內(nèi)容，也是促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展的力量源泉,。推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè),，是推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的需要，是滿足職工精神文化需求的需要,。

四是重點(diǎn)重民生：不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件,，在幫扶困難職工群體、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定上有新成就,。參與服務(wù)保障和改善民生,，做好職工群眾的工作，既是工會(huì)參與社會(huì)管理的重要任務(wù),，也是工會(huì)義不容辭的重要職責(zé),。各級(jí)工會(huì)組織要大力推動(dòng)涉及職工切身利益的各項(xiàng)民生政策的落實(shí)，在組織引導(dǎo)職工參與社會(huì)管理的同時(shí)，最大限度地讓職工共享社會(huì)管理營造的良好環(huán)境,，共享改革發(fā)展的成果,。

(一)更加深入學(xué)習(xí)黨的xx大五中全會(huì)、中國工會(huì)xx大會(huì)議精神,。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是做好工會(huì)工作的前提條件,，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程,，是適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的現(xiàn)實(shí)需要,。只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，履行好工會(huì)職責(zé)。

行工會(huì)各級(jí)組織要把學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹黨的xx屆五中全會(huì)、中國工會(huì)xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),，緊密聯(lián)系我行經(jīng)營發(fā)展和工作實(shí)際,，組織多種形式的學(xué)習(xí)研討，轉(zhuǎn)換思想觀念,，對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù)、新要求形成新認(rèn)識(shí),，努力以政治理論學(xué)習(xí)成果正確指導(dǎo)實(shí)際工作,，以新的認(rèn)識(shí)水平和理論高度推動(dòng)工會(huì)工作健康發(fā)展，并在我院營造出崇尚學(xué)習(xí),、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。

(二)更加創(chuàng)新工會(huì)工作方法，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)基本職能

一是組織干部職工深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《勞動(dòng)保護(hù)法》,，引導(dǎo)職工樹立法制觀念,，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提高職工的維權(quán)意識(shí),。尤其是要針對(duì)新入會(huì)職工,，進(jìn)行普法教育。同時(shí),，要深入研究工作方法,，通過有效途徑維護(hù)職工的合法權(quán)益，特別是職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利,。

二是鼓勵(lì)干部職工參政議政。進(jìn)一步推動(dòng)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制的建立,，增強(qiáng)我行重大事項(xiàng)決策的透明度,，拓寬參政議政的民主渠道，充分發(fā)揮干部職工的主人翁作用,。

三是加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè),。通過舉辦專題培訓(xùn)、在崗自學(xué)和實(shí)踐鍛煉等多種形式的活動(dòng),，全面提高工會(huì)干部理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法,，使工會(huì)工作貼近中心,、貼近實(shí)際、貼近群眾,，多為職工群眾排憂解難,、多辦實(shí)事、多辦好事,。

四是建立工會(huì)工作公告制度,。通過我行網(wǎng)訊系統(tǒng)、行報(bào)公布工會(huì)工作的進(jìn)展情況,，增加工會(huì)工作的透明度,，為深入宣傳工會(huì)工作、促進(jìn)工會(huì)工作的規(guī)范化和制度化,，以及為工會(huì)全面實(shí)施“維護(hù),、建設(shè)、參與,、教育”四大職能提供重要保障

(三)更加堅(jiān)持服務(wù)宗旨,，開展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)

堅(jiān)持以人為本，研究職工權(quán)益訴求特點(diǎn)及工會(huì)維權(quán)特征,，了解勞動(dòng)關(guān)系變化的趨勢(shì)及應(yīng)對(duì)措施,，探討依法維權(quán)的新途徑、新方法和新機(jī)制,。要關(guān)心職工的思想,、工作、學(xué)習(xí),、生活,、福利、家庭,、健康,、娛樂,，創(chuàng)造一個(gè)良好的公司人文環(huán)境，使我公司成為吸引人,、留住人,、有作為的知名公司。

(四)更加豐富職工生活,，加強(qiáng)職工凝聚力

繼續(xù)開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)和全民健身運(yùn)動(dòng),，搭建凝聚職工的平臺(tái)，凡是職工喜歡的活動(dòng)一定堅(jiān)持下去并且努力做好,。下一步要充分發(fā)揮公司工會(huì)作用,，使工會(huì)組織的活動(dòng)更有創(chuàng)新，有意義,，有利于增強(qiáng)部門凝聚力,，有利于增強(qiáng)職工體質(zhì)，使各項(xiàng)活動(dòng)次次有新意,，年年有進(jìn)步,。使職工以更加強(qiáng)健的體魄和充沛的精力，投身于公司的改革與發(fā)展,。

(五)更加完善自身建設(shè),，努力提高工作水平

隨著公司的不斷發(fā)展，工會(huì)必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),，不斷自我完善,。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,，勤于學(xué)習(xí),、刻苦鉆研，提升理論和業(yè)務(wù)水平,，解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念、埋頭苦干,、創(chuàng)造性地開展工作,。不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、理論建設(shè)和制度建設(shè),，提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作效率，為公司發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),。

(六)更加完善幫扶體系,，解決困難員工問題

送溫暖工程是公司聯(lián)系員工的有效途徑，也是增強(qiáng)公司凝聚力,、向心力的重要措施,，必須堅(jiān)持做好,。我們將一如既往地堅(jiān)持為廣大職工辦好事，辦實(shí)事,，并不斷發(fā)揚(yáng)光大,，讓廣大員工深切地感受到公司地關(guān)懷與溫暖。

各位代表,、同志們，讓我們?cè)诠军h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，抓住機(jī)遇,，放眼未來，以高度的歷史責(zé)任感和使命感,，團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工群眾,，緊緊圍繞本次大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想,，拼搏創(chuàng)新,，把工會(huì)工作提高到新的水平，為xx公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

工會(huì)工作和思路總結(jié)報(bào)告篇三

在剛剛過去的20__年,，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會(huì)法》緊緊圍繞學(xué)校中心工作,，把堅(jiān)持以人為本,，堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，努力調(diào)動(dòng)廣大教職工對(duì)學(xué)校工作民主參與,、民主管理和民主監(jiān)督的積極性,，在教職工中形成正確的價(jià)值觀、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,。一年來,，工會(huì)積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益、關(guān)心教職工的生活狀況,、幫助教職工排憂解難,、逐步改善教職工工作、生活條件,、開展豐富多彩的文體活動(dòng),、培養(yǎng)教職工的工作責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，作為工會(huì)工作的基本職責(zé),。

一,、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，提高教隊(duì)伍的政治素質(zhì),。

一年來,，工會(huì)在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和“十八大”精神，全面貫徹黨的教育方針,，切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),、建立新型師生關(guān)系、樹立新的教育理念,、克服有償家教,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，克服片面追求升學(xué)率,，切實(shí)為學(xué)生減負(fù)等方面作為師德教育的重要內(nèi)容,。工會(huì)始終堅(jiān)持開展教職工的自我教育活動(dòng)，把加強(qiáng)教職工的思想建設(shè)真正落到實(shí)處,，大大提高了廣大教職工的思想政治水平,。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開,，實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督,。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。保障教職工民主參與,、民主管理和民主監(jiān)督，是《工會(huì)法》賦予工會(huì)的基本職責(zé),，是推進(jìn)學(xué)校民主管理的基本要求,，也是建設(shè)和諧校園的客觀要求。學(xué)校充分發(fā)揮工會(huì)參政議政的作用,，對(duì)于學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和實(shí)施,，都能通過教代會(huì)討論，形成議案,、決議,，最后付諸實(shí)施。

學(xué)校對(duì)校務(wù)公開高度重視,，專門成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)管理、基建,、項(xiàng)目招標(biāo),、招生、教職工的考核,、評(píng)先評(píng)優(yōu),、職稱評(píng)審、中層干部推選等方面進(jìn)行了監(jiān)督,。凡事關(guān)教職工切身利益的事及學(xué)校的重大決策都必須實(shí)行校務(wù)公開的公示制度,，接受教職工的民主監(jiān)督,。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校的發(fā)展前途、改革目標(biāo),、管理方法,、工作程序有了全面、深入的了解,。發(fā)揚(yáng)教職工的主人翁精神,，全面調(diào)動(dòng)了教職工參與學(xué)校管理的積極性，增強(qiáng)了教職工參與管理的意識(shí),。

三,、關(guān)心教職工生活、工作,，營造溫暖的“教工之家”。

在工作,、生活上關(guān)心,、愛護(hù)教職工，幫助解決一些實(shí)際困難是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù),。

1,、在工作上，為了提高教職工的業(yè)務(wù)水平,，學(xué)習(xí)外面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，學(xué)校給每個(gè)辦公室配備了電腦。

2,、做好教職工的婚喪嫁娶工作,，對(duì)新婚的教職工，工會(huì)都會(huì)積極配合各工會(huì)小組做好服務(wù)工作,。對(duì)有親人去世的教職工,，工會(huì)都會(huì)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起去吊唁、慰問,。

3,、做好對(duì)生病住院的教職工的關(guān)心、慰問工作,。凡是生病住院的教職工,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部都要購買慰問品到醫(yī)院探望、慰問,。

4,、認(rèn)真做好退休教職工的慰問工作。對(duì)已退休的教職工,，工會(huì)經(jīng)常關(guān)心他們的生活,，每逢過年過節(jié),，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)都要對(duì)退休教職工進(jìn)行慰問。

5,、定期做好教職工的身體體檢工作,。四年來，全校教職工到市醫(yī)院共

進(jìn)行兩次全面身體檢查,。

6,、關(guān)心教職工子女的健康成長。在“六·一”兒童節(jié)來臨之際,，工會(huì)都會(huì)代表學(xué)校向全校教職工子女祝賀節(jié)日,，并送去“澆花費(fèi)”。

四,、開展文體活動(dòng),，豐富教職工的業(yè)余生活。

緊緊圍繞校園文化建設(shè),，大力開展豐富多彩的文體活動(dòng),，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營造高雅,、活潑,、多姿多彩的校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，是工會(huì)工作的重要內(nèi)容,。四年來,，工會(huì)在每個(gè)學(xué)期都要組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。

1,、每學(xué)年度上學(xué)期定期開展以工會(huì)小組為單位的羽毛球團(tuán)體賽,，下學(xué)期定期開展排球團(tuán)體賽和校運(yùn)會(huì)趣味比賽。

2,、每年“三·八”節(jié),、“教師節(jié)”，工會(huì)都要開展各種游園娛樂活動(dòng),。例如20__年“三·八”婦女節(jié),，工會(huì)就組織全校教職工進(jìn)行登山活動(dòng)，20__年“教師節(jié)”工會(huì)組織開展全校教職工“敬廉崇潔伴我行”的演講活動(dòng),。

3,、20__年9月工會(huì)組織教職工男、女乒乓球代表隊(duì)參加市體育局等四家單位聯(lián)合舉辦的慶祝建國六十周年銅仁城區(qū)“教育杯”乒乓球賽,，其中女隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名,，個(gè)人第二名的好成績。

4、20__年6月銅仁市教育局舉辦“貴州教師誓詞”書法比賽和“踐行貴州教育精神和貴州教師誓詞”的征文競賽活動(dòng),。校工會(huì)在組織校內(nèi)評(píng)比的基礎(chǔ)上,，送報(bào)市教育局優(yōu)秀作品六件，其中征文一篇獲市一等獎(jiǎng);二件硬筆書法獲市三等獎(jiǎng),。

5,、20__年6月25日，工會(huì)協(xié)助學(xué)校組織教職工進(jìn)行了慶祝建黨九十一周年“黨在我心中”朗誦大賽,。

6,、每年高考結(jié)束后，學(xué)校都要組織部分教職工到外地兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)參觀,。

五,、未來工作展望

1、學(xué)校新一屆工會(huì)要在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，帶領(lǐng)全體教職工深入學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神,，圍繞學(xué)校中心工作，調(diào)動(dòng)一切積極因素,，推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展,，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，引導(dǎo)教職工充分認(rèn)識(shí)我們所面臨的挑戰(zhàn),，統(tǒng)一思想、抓住機(jī)遇,、深化課程改革,，為把我校創(chuàng)辦成省級(jí)示范性高中而努力。

2,、進(jìn)一步切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益,，積極構(gòu)建和諧的教學(xué)環(huán)境，以《工會(huì)法》,、《教師法》,、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)為依據(jù)，不斷完善以教代會(huì)為基本形式的管理制度,，不斷完善校務(wù)公開,、監(jiān)督管理工作制度，為教職工做好事,、辦實(shí)事,、解難事。

3,、幫助教職工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,，努力提高教學(xué)業(yè)務(wù)，使學(xué)校的教學(xué)團(tuán)隊(duì)提高到一個(gè)更高的水平。

4,、廣泛深入開展各具特色的文體活動(dòng),，提高教職工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力,。

各位代表,，我們生活在城關(guān)中學(xué)、發(fā)展在城關(guān)中學(xué),、希望在城關(guān)中學(xué),。作為城關(guān)人，要以城關(guān)中學(xué)為榮,，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，加強(qiáng)工會(huì)、教代會(huì)工作,，維護(hù)教職工權(quán)益,，服務(wù)教學(xué)，為城關(guān)中學(xué)的長遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗,。

謝謝大家!

工會(huì)工作和思路總結(jié)報(bào)告篇四

__年,，我院工會(huì)在縣總工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本工作理念,，認(rèn)真履行職能,，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,，以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則,，以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線，以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本,，以提升醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心,，深化院務(wù)公開和民主管理，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一,、 嚴(yán)格履行職責(zé)，推進(jìn)醫(yī)院民主監(jiān)督,、民主管理

__年7月6日,，我院順利完成第六屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉，共選舉出職工會(huì)員正式代表64人,，第六屆工會(huì)委員會(huì)委員7人,，召開了職工會(huì)員代表大會(huì)第一次全體會(huì)議,。與會(huì)代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報(bào)告及各部門工作報(bào)告,，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施,、規(guī)劃，紛紛為醫(yī)院的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為本次職代會(huì)的順利召開打下了良好的基礎(chǔ),。

工會(huì)在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項(xiàng)工作,，推進(jìn)民主管理的同時(shí)狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動(dòng)上和院黨總支保持高度一致,，使工會(huì)成為黨做好群眾工作的重要平臺(tái)和窗口,。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)工會(huì)干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),，創(chuàng)新意識(shí),，服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)整體工作水平,。三是日常工作機(jī)制完善,，對(duì)一年中開展哪些活動(dòng)，怎么開展都有合理安排,。四是嚴(yán)格管理工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，工會(huì)的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會(huì)集體研究，做到?？顚Ｓ?，開支透明。

二,、幫扶幫困，做好“兩送”工作

(一)送溫暖工程,。一是關(guān)心離退休老同志,。建黨__周年對(duì)老黨員發(fā)放了慰問信及慰問金，中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對(duì)全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金,，九九重陽節(jié)還召開了座談會(huì),，會(huì)上老同志們暢所欲言，院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談,。二是關(guān)注家中有困難的同志,。對(duì)家中有困難的同志，在我上任期間,，不管天氣怎么惡劣,，也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林,、鐘建梅,、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工，并送上慰問金;一年來,，前往探望傷,、病職工20余人，使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖,。

(二)送醫(yī)療下鄉(xiāng),。__年我院在自身快速發(fā)展的同時(shí)，加大了建設(shè)扶貧工作和對(duì)口支援工作力度,，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個(gè),，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用5萬余元,，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院,、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶，指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺(tái),。切實(shí)解決農(nóng)村看病難看病貴的問題,。

三、以競賽為平臺(tái),，練兵練武,，做好醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)的提升工作

為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì),，全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),根據(jù)自身特點(diǎn)開展不同形式的技能競賽,。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽,，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平,。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評(píng)比。__年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個(gè)人操作一等獎(jiǎng)和團(tuán)體二等獎(jiǎng),。

四,、開展豐富多彩的活動(dòng)

1、組織70人的合唱隊(duì)參加了全縣開展的慶祝建黨__周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽,，獲縣三等獎(jiǎng),。

2、組織了院籃球隊(duì),，積極參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強(qiáng)衛(wèi)杯”籃球賽,，榮獲__年、__年,、__年比賽的三聯(lián)冠,。

3,、組織開展“三八節(jié)” 前往海南、云南參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),，豐富了女職工的業(yè)余生活,。

4、組織了“3.12”植樹活動(dòng)和“五四”青年節(jié)紅歌賽,。

5,、召開“護(hù)士節(jié)”座談會(huì)進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰。

6,、“十一”節(jié)我們組織了“強(qiáng)院杯”拔河比賽,。

工會(huì)工作和思路總結(jié)報(bào)告篇五

20xx年，市總工會(huì)緊緊圍繞市委,、市政府工會(huì)工作大局,，按照“日常工會(huì)工作出經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)工會(huì)工作出亮點(diǎn),、自選動(dòng)作創(chuàng)特色,、整體工會(huì)工作上臺(tái)階”的思路，緊緊圍繞我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),、“五水共治”,、“三改一拆”等中心任務(wù)，咬定目標(biāo),，精準(zhǔn)發(fā)力,，各項(xiàng)工會(huì)工作取得明顯成效?！敖y(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會(huì)建設(shè)”工會(huì)工作受到全國總工會(huì)充分肯定,，在全國推廣?！肮?huì)干部上掛下聯(lián)”工會(huì)工作在全省群團(tuán)工會(huì)工作會(huì)議上受到王輝忠副書記充分肯定,，在全省推廣。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理,、創(chuàng)新工會(huì)工作室創(chuàng)建等工會(huì)工作受到省總工會(huì)肯定,。市總工會(huì)被評(píng)為全國“安康杯”競賽活動(dòng)先進(jìn)單位和省級(jí)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系暨雙愛活動(dòng)先進(jìn)組織。

一,、深入貫徹中央和省委黨的群團(tuán)工會(huì)工作會(huì)議精神，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是在堅(jiān)持正確政治方向、服務(wù)發(fā)展大局和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中凸現(xiàn)政治性,。通過黨組中心組(擴(kuò)大)會(huì)議,、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)和全市工會(huì)工會(huì)工作座談會(huì)等形式,，學(xué)習(xí)好、把握好總書記和夏寶龍書記重要講話精神,，在思想上,、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,。組織動(dòng)員廣大職工走在時(shí)代前列,，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。自覺把工會(huì)維權(quán)工會(huì)工作納入黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,，深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),，推動(dòng)構(gòu)建中國特色和諧勞動(dòng)關(guān)系，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

二是在培育核心價(jià)值觀,、弘揚(yáng)勞模精神和增強(qiáng)凝聚力中凸現(xiàn)先進(jìn)性。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè),。大力宣傳勞動(dòng)模范和其他典型的先進(jìn)事跡，讓勞動(dòng)最光榮,、勞動(dòng)最崇高,、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗蔚然成風(fēng),。把群眾路線作為工會(huì)工會(huì)工作的生命線和根本工會(huì)工作路線,，不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

三是在擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面,、實(shí)現(xiàn)服務(wù)普化和改進(jìn)工會(huì)工作方法中凸現(xiàn)群眾性。加快新領(lǐng)域新階層工會(huì)組織建設(shè),，進(jìn)一步加強(qiáng)和做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)農(nóng)民工工會(huì)工作,，提高工會(huì)組織和工會(huì)工會(huì)工作的有效覆蓋面。構(gòu)建大服務(wù)體系,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、普惠化,。堅(jiān)持眼睛向下,、面向基層，更有效地組織引導(dǎo)職工,、服務(wù)幫助職工,，把更多的職工群眾吸引到工會(huì)工會(huì)工作中來。

一是深入開展勞模先進(jìn)引領(lǐng)活動(dòng),，弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格,。認(rèn)真做好20xx年全國勞模及浙江省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,、獎(jiǎng)?wù)碌耐扑]工會(huì)工作。9人被評(píng)為全國勞模,，6人獲省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，獲省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”2個(gè)。開展上下聯(lián)動(dòng)為“最美嘉興人·最美職工”點(diǎn)贊活動(dòng),，評(píng)選出10名最美職工和10名市優(yōu)秀職工;組織“尋訪勞模足跡”宣傳報(bào)道,，“五一”期間在《浙江工人日?qǐng)?bào)》《嘉興日?qǐng)?bào)》《南湖晚報(bào)》發(fā)表新聞報(bào)道17篇。

二是深入開展勞動(dòng)競賽,增強(qiáng)職工創(chuàng)造活力,。緊緊圍繞市委“建設(shè)美麗嘉興,、創(chuàng)造美好生活，打造江南水鄉(xiāng)典范”重大決策部署,，以鎮(zhèn)(街道)和基層企業(yè)為重點(diǎn),，組織全市職工開展多形式、多層次建設(shè)“兩美”嘉興勞動(dòng)競賽,。全市1.9萬余家企業(yè)開展各種形式的勞動(dòng)競賽,。在抓好千畝蕩應(yīng)急備用水源工程等20個(gè)市級(jí)競賽活動(dòng)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面,，推動(dòng)全市100多家市級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目開展以“六比”為主要內(nèi)容的“兩美”嘉興重點(diǎn)工程立功競賽活動(dòng),。

三是深入開展職工技能比武,提升職工技術(shù)水平。市,、縣,、鎮(zhèn)層層聯(lián)動(dòng)，大力開展職工職業(yè)技能比武活動(dòng),。舉辦全市第八屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì),，設(shè)置市級(jí)比賽項(xiàng)目32項(xiàng)。通過技能比武,，54名職工獲技師資質(zhì)證書,，291名職工獲高級(jí)工資質(zhì)證書，79名職工獲技術(shù)操作能手稱號(hào),。

四是深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力,。深入開展高技能人才創(chuàng)新工會(huì)工作室創(chuàng)建活動(dòng)，命名市級(jí)高技能創(chuàng)新工會(huì)工作室21個(gè),，評(píng)選市級(jí)“工人發(fā)明家”10名;全面推進(jìn)班組建設(shè),，表彰嘉興市“工人先鋒號(hào)”50個(gè)，獲得省“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)7個(gè);組織實(shí)施,、推進(jìn)“百名高技能人才晉級(jí),，千名技能帶頭人培養(yǎng)，萬民農(nóng)民工培訓(xùn)”計(jì)劃，全市各級(jí)工會(huì)培訓(xùn)職工12.3萬人次,。

一是扎實(shí)推進(jìn)依法維權(quán)新實(shí)踐，維護(hù)職工合法權(quán)益,。不斷推進(jìn)職工民主管理,，全面保障職工政治權(quán)益。對(duì)有一定規(guī)模,、基礎(chǔ)較好的企業(yè),，高點(diǎn)定位，高效促動(dòng),，職代會(huì)建制率達(dá)95.4%,。對(duì)小型企業(yè)，依托鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū)),、工業(yè)園區(qū)，大力推行區(qū)域性(行業(yè)性)職代會(huì)建設(shè),，全市建立區(qū)域(行業(yè))性職代會(huì)工會(huì)工作機(jī)制1233個(gè),，覆蓋單位40633個(gè)，建制率93.8%;不斷提升工資集體協(xié)商質(zhì)量,，全面維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益,。大力開展“要約行動(dòng)”，簽訂或續(xù)簽工資集體協(xié)議,。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮指導(dǎo)員作用，提升協(xié)商質(zhì)量,。全市單建企業(yè)工會(huì)開展工資集體協(xié)商,、簽訂工資協(xié)議8742家;推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，全市1.1萬多家企業(yè)開展安康杯競賽,，參賽職工69多萬人,。開展“20xx年度安全生產(chǎn)合理化建議征集活動(dòng)”，全市20xx多家企業(yè)8萬多名職工參與,。

二是不斷深化工會(huì)大服務(wù)體系建設(shè),，提升職工幸福指數(shù)。大力推進(jìn)市,、縣(市,、區(qū))職工服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，加大鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站,、企業(yè)服務(wù)點(diǎn)建設(shè)力度,，形成了市、縣(市,、區(qū))職工服務(wù)中心,、鎮(zhèn)(街道)服務(wù)站,、村(社區(qū))和企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)。啟動(dòng)第二輪職工醫(yī)療互助保障工會(huì)工作,，全市參保職工已達(dá)40萬多人;深入開展工會(huì)“四季送”,、結(jié)對(duì)助學(xué)、“心連心”大病救助,、愛心透析專項(xiàng)救助,、“平安返鄉(xiāng)”等活動(dòng)，慰問困難職工 27.6萬人次,，發(fā)放慰問款2591.4萬元,、慰問品 964.9 萬元。幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)41370人次,，包車375輛,，購買機(jī)票105張，車船票40442張,。

三是深入推進(jìn)企業(yè)職工文化建設(shè),豐富職工精神文化生活,。不斷擴(kuò)大職工書屋建設(shè)的覆蓋面，創(chuàng)建全國職工書屋4家,，省級(jí)職工書屋25家,，新增市級(jí)職工書屋87家;舉辦全市企業(yè)職工文化論壇，共收到論文39篇;組織開展“送文化,、種文化”系列活動(dòng),，為基層送演出217場，圖書15萬余冊(cè),。

一是大力推進(jìn)新型城鄉(xiāng)“一體化”工會(huì)建設(shè),，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。以“鎮(zhèn)(街道)工會(huì)創(chuàng)示范,，基層工會(huì)增活力”活動(dòng)為載體,，切實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制創(chuàng)新,，著力打造以鎮(zhèn)(街道)工會(huì)為樞紐,，行業(yè)(產(chǎn)業(yè))工會(huì)為紐帶，村(社區(qū))工會(huì)和企業(yè)工會(huì)為基礎(chǔ)的新型城鄉(xiāng)“一體化”工會(huì)工會(huì)工作體系;開展優(yōu)秀工會(huì)工會(huì)工作者評(píng)選,，組織基層工會(huì)干部參加全總,、省總培訓(xùn)，市和縣(市,、區(qū))總工會(huì)組織10期701人培訓(xùn),。

二是大力推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)，夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)。在全市開展為期3個(gè)月的建會(huì),、入會(huì)情況普查,，全面掌握基層工會(huì)建設(shè)情況。按照全總數(shù)據(jù)庫擴(kuò)容升級(jí)和改造要求,，做好信息維護(hù)和處理工會(huì)工作;大力推進(jìn)工會(huì)組建和職工入會(huì)工會(huì)工作,，全市新增農(nóng)民工入會(huì)12萬余人，新建工會(huì)組織748家,。

三是大力推進(jìn)干部培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，加強(qiáng)工會(huì)干伍建設(shè),。推廣工會(huì)干部分級(jí)管理工會(huì)工作機(jī)制和工會(huì)干部上掛下聯(lián)鍛煉機(jī)制,，通過理論培訓(xùn)和實(shí)崗鍛煉提長基層工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平。按照省委,、市委部署,，組織開展黨組書記上黨課、專題學(xué)習(xí)研討等,，推動(dòng)黨員干部把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循,、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實(shí)”好干部,。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),，深化工會(huì)“雙服務(wù)”活動(dòng)，市總機(jī)關(guān)組成6個(gè)調(diào)研服務(wù)組,，共127人次分赴各縣(市,、區(qū))、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì),、鎮(zhèn)(街道)工會(huì),、企業(yè)、創(chuàng)新工會(huì)工作室指導(dǎo)服務(wù),，為基層解決實(shí)際問題,。