范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

連隊安全形勢分析會個人發(fā)言篇一

你們好!今天我發(fā)言的題目是《牢固樹立“三種意識”確保安全穩(wěn)定》,。通過整治教育使我在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，“六項整治”的內(nèi)容就是緊貼官兵實際,，切實關(guān)系到官兵的自身利益,，從各個整治內(nèi)容來看其根本目的是相近的——就是確保安全穩(wěn)定，促進(jìn)倉庫全面發(fā)展,。學(xué)習(xí)上我們經(jīng)常會思考這些整治到底是為了什么,，其實細(xì)想一下就不是那么難了，下面就我結(jié)合崗位實際為大家?guī)碜约旱囊稽c(diǎn)膚淺的看法,，談到不妥的地方還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一是通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)強(qiáng)化了責(zé)任意識,。

要著眼落實安全責(zé)任制，搞好責(zé)任細(xì)化分解,，保證責(zé)任在肩,，事事相關(guān)，抹去了從前的“事不關(guān)己,，高高掛起”的錯誤觀念,。學(xué)習(xí)中了解了自己職責(zé),，懂得了“崗位雖小，責(zé)任重大”的真正含義,，對于班上的管理以前都是跟隨大體走,，平時干什么也不會過問，沒有自我主見,，集體的事情就是能拖就拖,，主人翁意識淡薄。對于事情的發(fā)生都是“事后諸葛亮”,，工作積極性不高,，主動作為能力不強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)掌握了一定的把握標(biāo)準(zhǔn),，能夠做到發(fā)現(xiàn)事故的苗頭,，找出問題的原因癥結(jié)、薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞,。有針對性地抓好任務(wù)轉(zhuǎn)換,、節(jié)假日和季節(jié)變化等重點(diǎn)時期的安全督促，制訂安全小措施并抓好落實,。只有形成人人責(zé)任不忘,，事事多關(guān)心。才能真正促成人人抓安全,、時時想安全,、事事講安全、處處謀安全的生動局面,。

二是通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)強(qiáng)化了法規(guī)意識,。

法規(guī)制度是部隊建設(shè)實踐的結(jié)晶，總結(jié)了安全工作的經(jīng)驗,，揭示了安全工作的特點(diǎn)規(guī)律,，是做好安全工作的基本遵循。現(xiàn)在一些事故案件的發(fā)生,，同法制意識不強(qiáng),、規(guī)章制度不落實有密切關(guān)系。要使安全發(fā)展成為部隊建設(shè)的科學(xué)指導(dǎo)思想,，就必須強(qiáng)化法制意識,，自覺把依照法規(guī)制度指導(dǎo)和開展工作作為基本的領(lǐng)導(dǎo)方式和方法，做到按綱要建,、按大綱訓(xùn),、按條令管、按制度辦,，把依法從嚴(yán)治軍貫穿和滲透到部隊建設(shè)的各領(lǐng)域全過程,。要加大條令條例,、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)貫徹力度，真正使大家都熟悉條令法規(guī)內(nèi)容,，深化對安全工作有關(guān)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)理解,，切實掌握制度要求，熟知制度內(nèi)容,，領(lǐng)悟制度要義,，自覺按照制度規(guī)定做工作，使法制觀念深入人心,，創(chuàng)造學(xué)法,、懂法、守法的濃厚氛圍,。要堅持教養(yǎng)一致,，從點(diǎn)滴入手，使部隊做好天天必做之事,，嚴(yán)守人人必守之規(guī),，在日積月累中培養(yǎng)依法辦事、遵章守紀(jì)的自覺性,。

三是通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)強(qiáng)化了的全局意識,。

部隊一個大集體，各人都有自己的“小九九”,。但是安全發(fā)展是一項系統(tǒng)工程，安全工作也是一項綜合性的工作,。安全發(fā)展不僅包括行政管理方面的安全,，也包括政治工作、后勤保障方面的安全,。落實好安全發(fā)展要求,，必須從治軍理念上去把握、從部隊全局上去謀劃,，絕不能單打一,，把安全發(fā)展孤立地當(dāng)作某一個方面的工作來抓。因此,，落實安全發(fā)展要求,，必須強(qiáng)化全局意識，進(jìn)行齊抓共管綜合治理,。樹立安全發(fā)展的整體意識,，善于從分管工作、本職工作上去思考安全發(fā)展工作,，充分發(fā)揮抓安全工作的主動性和積極性,，形成共防共管機(jī)制,，

形成齊心協(xié)力抓安全、謀安全的合力,。要結(jié)合具體工作抓安全,，通過經(jīng)常性工作落實保安全，真正做到縱向到人,，橫向到邊,，切實糾正對安全發(fā)展的內(nèi)涵、要求理解窄,，抓安全工作視野不開闊,，僅僅把安全發(fā)展當(dāng)作行政管理方面的要求，從而忽視政治工作,、后勤保障安全的錯誤傾向,。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。讓我們在促安全求發(fā)展的大環(huán)境下,，共同努力，攜手奮進(jìn),，為倉庫又快又好發(fā)展插上安全的翅膀描繪出穩(wěn)定和諧的美好明天,。

連隊安全形勢分析會個人發(fā)言篇二

進(jìn)入第二季度以來，連隊任務(wù)有所增加,，主要以專業(yè)訓(xùn)練為主,，結(jié)合目前連隊任務(wù)實際和工作特點(diǎn)，通過平時工作檢查,、談心交流,、思想情況摸底、觀察官兵的現(xiàn)實表現(xiàn),、查找連隊隱患等措施,，認(rèn)真分析了本單位的安全形勢，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一,、個別干部工作作風(fēng)漂浮,，精力外移嚴(yán)重

個別干部平時考慮自身問題較多，認(rèn)為在部隊發(fā)展沒有出路,，成長進(jìn)步得不到的滿足,，個人愿望與現(xiàn)實存在差距平時思想比較消極，對待工作不能撲下身子,，真抓實干,，往往做表面工作較多。這部分同志平時不愿思考問題,，工作能力不強(qiáng),，對待上級指示命令不能正確看待,，不能準(zhǔn)確把握連隊發(fā)展方向，工作作風(fēng)漂浮,，給連隊安全工作帶來諸多隱患,。少部分干部精力存在外移，這部分同志往往是受婚姻家庭的影響,，對婚姻的迫切追求,、家庭的壓力、對象的糾纏缺乏解決的良策,，這樣勢必造成工作與生活的雙重壓力,，個人精力難以集中，容易發(fā)生一些問題,。

二,、部分官兵情緒浮躁，厭訓(xùn)思想嚴(yán)重

進(jìn)入夏季以來,，氣溫逐步上升,，個別戰(zhàn)士情緒波動較大，人與人之間容易出現(xiàn)摩擦,。部分戰(zhàn)士思想較為活躍,，容易誘發(fā)激情犯罪。當(dāng)前連隊工作主要以專業(yè)訓(xùn)練為主,，訓(xùn)練強(qiáng)度較以往有所增加,，部分戰(zhàn)士出現(xiàn)怕苦、厭訓(xùn)的情況,。1,、個別訓(xùn)練科目難度較大，素質(zhì)稍差的同志往往有打退堂鼓的思想,，訓(xùn)練態(tài)度不夠積極，怕苦怕累思想嚴(yán)重;2,、天氣炎熱,，部分同志在訓(xùn)練中不

夠賣力，活動身體不認(rèn)真,，造成了不必要的訓(xùn)練傷;3,、“五小”練兵堅持不夠好，部分戰(zhàn)士訓(xùn)練成績滯后,，往往急于求成,，動作要領(lǐng)掌握不夠準(zhǔn)確，在訓(xùn)練中自身安全得不到保證,。

三,、部隊長期相安無事存在麻痹思想

部隊長期沒有執(zhí)行過任務(wù),，官兵的戰(zhàn)備觀念下降比較嚴(yán)重，對于一些重大節(jié)日的戰(zhàn)備工作缺乏正確認(rèn)識,，在思想上防松了對自己的要求,，警惕性不夠高，麻痹思想嚴(yán)重,，認(rèn)為戰(zhàn)備只是走形式做樣子,，同時個別干部骨干身上也存在盲目樂觀的認(rèn)識，這樣容易縱容官兵的一些不良的行為和思想,。部分戰(zhàn)士保密意識比較差,，私自使用手機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)，給連隊信息安全帶來諸多風(fēng)險,。

四,、管理工作存在漏洞

進(jìn)入專業(yè)訓(xùn)練以來，受任務(wù)限制,，連隊有一部分官兵在561團(tuán)擔(dān)任偵察兵集訓(xùn)任務(wù),，造成連隊骨干力量薄弱，義務(wù)兵占人數(shù)比例較大,。在日常管理工作中,，個別骨干管理方法較為單一，理解上級意圖不夠準(zhǔn)確,，執(zhí)行力不夠堅決,，對于班內(nèi)存在的安全隱患不能做到及時發(fā)現(xiàn)，缺乏主動解決問題的能力,，造成管理工作出現(xiàn)漏洞,。

針對以上具體的情況，結(jié)合連隊的實際問題,，制定措施如下：

一,、正規(guī)秩序，堅持制度,。

一是堅持一日生活制度,，正規(guī)訓(xùn)練、工作,、戰(zhàn)備,、生活四個秩序，讓官兵切實掌握在制度的有效管控之內(nèi),，在程序上保證不出現(xiàn)安全問題;二是堅持好觀察,、疏導(dǎo)、教育制度，以班長和思

想素質(zhì)較好的士官擔(dān)任思想骨干,，及時觀察了解戰(zhàn)士的思想情況,，通過看訓(xùn)練的熱情和積極性，看飯量的大小,、看行為舉動,，通過這些極時解決潛在的思想隱患;三是嚴(yán)格條令條例制度，認(rèn)真對照條令條例規(guī)定的抓落實,，條令不充許做的堅決不做,，針對這一情況，支部一班人對連隊?wèi)?zhàn)士私用手機(jī)的情況進(jìn)行了清查,，逐一收繳并登記造冊,，切實有效的杜絕了官兵亂交往、失泄密現(xiàn)象的發(fā)生,。

二,、嚴(yán)格紀(jì)律，狠抓落實

加強(qiáng)官兵紀(jì)律觀念的培養(yǎng),，通過紀(jì)律來約束和規(guī)范官兵的言行舉止,，對違反紀(jì)律的同志，依據(jù)情況進(jìn)行懲罰,，對表現(xiàn)好的同志要給予獎勵和表揚(yáng),，做到賞罰分明，從而激勵大家干好本職工作,，維護(hù)紀(jì)律,。特別對用電安全、伙房安全,、哨兵攜帶武器彈藥安全紀(jì)律進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),，誰違反了這幾條紀(jì)律，連隊將從重從嚴(yán)處理,。對待上級安排的各項任務(wù),，在末端落實上下功夫,，確保上級指令暢通,，完場任務(wù)圓滿。

三,、區(qū)分任務(wù),，各負(fù)其責(zé)

為了確保連隊各項工作正規(guī)有序,，連隊根據(jù)實際情況將各項工作落實到人,，從連首長至班排長，從班排長到每一名戰(zhàn)士，層層負(fù)責(zé),，相互監(jiān)督,。一是每名戰(zhàn)士嚴(yán)格按照士兵職責(zé)嚴(yán)格要求自己，確保時刻保持警惕和旺盛的戰(zhàn)斗力;二是班排長按照自己相應(yīng)的職責(zé)抓好自身的學(xué)習(xí)和所屬部隊的訓(xùn)練管理教育,，通過考核評比,，看那個排長、那個班長素質(zhì)過硬,，帶兵方法科學(xué),，完成任務(wù)圓滿，以此為半年和年終的獎勵條件,。三是連首長要科學(xué)帶兵,，合理規(guī)劃連隊的年度目標(biāo)，在教育管理過程中,，是否以情帶兵,，以理服人，是否公正,、公開,、公平，在連隊的全面建設(shè)中是否扮演領(lǐng)路人的角色,，在日常生活中是否扮演父母兄長的角色,。通過明確責(zé)任，互相監(jiān)督,，使連隊的全面建設(shè)在一個科學(xué),、合理、和諧的環(huán)境下運(yùn)行,。

安全工作要扎實,，關(guān)鍵在于防，只有每個人都恪盡職守,，在訓(xùn)練,、工作、生活中扮演好自己的角色,，認(rèn)清形勢,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，認(rèn)真遵守各項制度,，端正訓(xùn)練態(tài)度，嚴(yán)格作風(fēng)養(yǎng)成,，,，才能確保連隊各項工作正規(guī)有序，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到保證,。

連隊安全形勢分析會個人發(fā)言篇三

尊敬的：

安全是幸福之根,，軍隊之本,，是一個永恒的主題，是軍隊的生命線,。對個人來說,，安全就是朋友擁抱時的噓寒問暖，是餐桌旁家人的歡聲笑語,，是公園里扶老攜幼的融融之樂;對于軍隊來說安全意味著發(fā)展,，意味著穩(wěn)定，意味著基礎(chǔ)保障,，意味著管理水平，意味著凝聚力,，戰(zhàn)斗力。安全為重是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)是每名軍人必須要履行的職

責(zé),，是檢驗戰(zhàn)斗力的指標(biāo)，它不僅是一項規(guī)定,，而且是一種文化,，更是一份人性化的關(guān)懷和呵護(hù)。

在這里我想舉一個所有人都在了解不過的事故,，但他卻振聾發(fā)聵地給我們敲響了警鐘,，這場災(zāi)難把一個個鮮活的生命變成了一串串冰冷的數(shù)字。安全意識不強(qiáng),，思想麻痹大意,，僥幸心理嚴(yán)重，沒有從真正意義上重視安全,，對安全規(guī)程麻木不仁,。這些籠統(tǒng)的語句并不是我舉出此例的緣由，我只想借此實例告訴我的戰(zhàn)友們一個簡單的道理,，每個人都是一個宇宙,，你的引力總是和其他的人息息相關(guān)，你的父母你的親人你的領(lǐng)導(dǎo)你的戰(zhàn)友們,，他們盼望你健康盼望你成長盼望你頂天立地盼望你成為國之棟梁,，然而你,，一次次挑釁安全的底線，把親人的囑咐拋在腦后,，對朋友的祝愿置若罔聞，就算不愛惜自己,，也得去尊重他們愿你安好的拳拳之心吧!

愚者用鮮血換取教訓(xùn),，智者用教訓(xùn)避免鮮血前車之鑒給予我們告誡未雨綢繆讓我們理性，一樁樁淚與血的事故讓我們深思,，一頁頁悲與痛的永別讓我們銘記,。生命至上，安全為大,，軍隊之強(qiáng),，安全為重。

軍紀(jì)如鐵,，觸犯者必流血,。軍隊之中，必須建立起條令條例的絕對權(quán)威,，不管是身兼重任還是默默無聞,，不論是首長機(jī)關(guān)還是基層士兵，在安全面前人人平等,?！澳贫ɡ怼备嬖V我們，只要存在事故發(fā)生的原因,，事故就一定會發(fā)生,。因此，一絲一毫的僥幸心理,，都可能葬送軍隊安全建設(shè)的大局,。安全大旗不能倒，防范之心不可無,。力圖把安全防范工作做到圓滿，才是杜絕事故的唯一途徑,。

保密安全讓信息網(wǎng)絡(luò)百毒不侵，車輛安全讓鐵流滾滾一馬平川,，武器安全讓利劍出鞘鋒芒畢露,，人身安全讓鋼鐵長城巍然屹立!

時時想安全，事事求安全,，處處保安全,，人人說安全,。前車之覆,，后車之鑒，讓我們銘記血淚,，攜手共進(jìn),。使安全意識牢鑄在心，讓安全成長伴我前行!

謝謝大家!

連隊安全形勢分析會個人發(fā)言篇四

今天我們召開隊伍形勢分析會,，主要有兩項議題：一是分析當(dāng)前官兵思想狀況;二是分析中隊事故傾向性問題。下面我們逐項進(jìn)行討論,。

一,、分析當(dāng)前官兵思想狀況

(一)、宣布議題

歐世照：首先請同志們結(jié)合中隊實際,，就當(dāng)前中隊官兵的思想狀況進(jìn)行發(fā)言。事故侵向性問題和發(fā)生事故的原因發(fā)言：

(二),、討論發(fā)言

靳建雷：九月入秋,，天氣也日漸涼爽，但是早晚溫差比較大,，特別是在訓(xùn)練后,，大量出汗,，涼風(fēng)侵襲，不注意就會引發(fā)感冒,，而部隊是一個人員相對集中的場所,，很容易相互傳染。

黃 巖：離競賽的日子越來越近,，在競賽科目強(qiáng)化訓(xùn)練時難免擦傷,，而基層中隊因為不遵守安全操作流程或因為訓(xùn)練設(shè)施沒檢查到位導(dǎo)致的人員傷亡事件屢見不鮮，這些都是值得我們?nèi)ド羁谭此肌?/p>

干文輝：雖已入秋,，但是天氣反復(fù),，大家要根據(jù)溫度變化，增減衣服,，防止感冒,。秋天容易出現(xiàn)秋乏秋燥,，伙食調(diào)劑上要進(jìn)行調(diào)整，

飲食宜清淡,，避免油膩,，多買一些富含維生素的食物，多補(bǔ)充水分,，少食辛辣,。

許俊杰：離退伍只有將近兩個月，臨退伍官兵現(xiàn)在處于迷茫的階段,，糾結(jié)于“走留”，離開部隊后的就業(yè)以及留隊后的感情家庭問題,。很容易引起人員思想低迷,，工作消極，帶著思想負(fù)擔(dān)工作生活,，影響中隊的執(zhí)勤訓(xùn)練,。

潘海洋：新同志來部隊不久，存在各方面心理問題,，覺得部隊太封閉,，無法將“本我”的釋放和“超我”的約束平衡到一個積極向上的“自我”情況上來，而面臨老兵退伍,，新同志的思想也會引起波動,，這些因素都是影響部隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力。

李盛輝：在滅火救援,、執(zhí)勤訓(xùn)練出車過程中,，因為天氣、事故發(fā)生地的地勢,、駕駛員的思想,、作風(fēng)、技術(shù)和車輛本身問題造成事故的在消防部隊中也有不少,。

陳 奚：在救援現(xiàn)場,，因為個人安全防護(hù)裝備未佩戴齊全，未佩戴空氣呼吸器,，或是沒注意當(dāng)時的現(xiàn)場情況都很容易造成人員的傷亡,。

王欽立：不加強(qiáng)人員思想教育和網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等設(shè)施安全管理,，很容易引發(fā)消防部隊的負(fù)面輿論,，造成嚴(yán)重的后果。

三,、總結(jié)分析：

袁亞剛：下面我就大家剛才的發(fā)言進(jìn)行總結(jié)分析：

1,、天氣反復(fù),，容易誘發(fā)中暑、感冒等疾病;

2,、訓(xùn)練設(shè)施檢查不到位，容易引發(fā)人員傷亡;

3,、天氣炎熱,，食品,、廚具消毒不到位,，容易引發(fā)中毒;

4、離退人員因為“走留”等問題,，容易引起思想波動，影響日常執(zhí)勤工作;

5,、新同志因為不適應(yīng)部隊封閉生活、面臨老兵退伍,，容易引起思鄉(xiāng)念親情結(jié),，導(dǎo)致思鄉(xiāng)波動、工作消極;

6,、在出警過程中,，天氣、駕駛員思想,、作風(fēng)等問題,，容易引發(fā)交通事故;

7、滅火救援過程中個人防護(hù)裝備佩戴不齊全,、思想放松警惕,，容易造成人員傷亡;

8對網(wǎng)絡(luò)手機(jī)使用的思想教育,、安全管理不到位，容易引起負(fù)面輿論,，造成損害消防部隊形象的嚴(yán)重后果,。

四、形成措施

歐世照：針對剛才大家對當(dāng)前中隊的一些苗頭性事故,、傾向性問題以及發(fā)生事故,、問題原因的分析，結(jié)合中隊實際,，制定措施如下：

1,、在主戰(zhàn)車輛上配備一些消暑藥品和礦泉水，保證官兵在滅火救援中防暑降溫的需要,。

2,、調(diào)整室外訓(xùn)練時間，除晨練和太陽下山后組織官兵在室外訓(xùn)練,，原則上不在其他時間組織戰(zhàn)士在室外進(jìn)行訓(xùn)練

3,、做好官兵思想工作,，讓他們明確“自己是誰?自己應(yīng)該是誰?自己將來會是誰?”這幾個問題,，讓他們更好的認(rèn)識自我，更好的認(rèn)識自我的需求,。

4,、嚴(yán)禁戰(zhàn)士私自購買外面的外賣當(dāng)夜宵吃;對食物采購上做好監(jiān)督，嚴(yán)格食物標(biāo)準(zhǔn);對食堂衛(wèi)生和餐具進(jìn)行及時的打掃和消毒,，防止食物中毒,。

5、中隊督促戰(zhàn)士勤通風(fēng),、勤洗澡,、勤換洗，并定期做好內(nèi)室消毒工作,，確保官兵身體健康,。

6、平常多與戰(zhàn)士談心交心,，了解戰(zhàn)士的心理動態(tài),，對于中隊潛在的不穩(wěn)定因素及早發(fā)現(xiàn)，及早處理,。并聘請地方專業(yè)心理老師為中隊官兵解疑答惑,。

7、堅持車場日檢查制度,，并建立了駕駛員工作獎懲激勵機(jī)制,，對駕駛技術(shù)不高,、責(zé)任心不強(qiáng)的駕駛員及時進(jìn)行調(diào)整。

8,、加強(qiáng)通信班,、文書網(wǎng)絡(luò)使用教育，加強(qiáng)中隊官兵的手機(jī)使用

監(jiān)督,，并積極與士官考評制度掛鉤,，形成牽制作用。

9,、訓(xùn)練要堅持值班干部跟班作業(yè),，由中隊安全員對訓(xùn)練設(shè)施進(jìn)行檢查，在訓(xùn)練中嚴(yán)格遵守安全操作流程;在滅火救援中堅持“安全施救”,、“科學(xué)施救”的原則,，配全個人防護(hù)裝備，嚴(yán)格落實火場組織指揮程序;扎實開展了滅火救援準(zhǔn)備專項活動,，加強(qiáng)了對轄區(qū)情況和五類場所的熟悉力度和滅火演練,。

五、表決落實

歐世照：請大家就以上措施提出建議和意見

與會人員一直舉手通過此措施

六,、措施分工

歐世照：下面對上述措施進(jìn)行分工部署：

1,、由本人及各班班長做好中隊人員的思想工作，全面加筑思想防線,。

2,、由樊立成同志配備消暑藥品、礦泉水,，做好防暑降溫工作,。

3、由值班班長帶領(lǐng)中隊官兵定期做好食堂衛(wèi)生的打掃和餐具的消毒工作,。

4,、由陳奚同志做好攝像頭監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)私自購買夜宵的同志將嚴(yán)肅進(jìn)行處理,。

5,、由各班長負(fù)責(zé)制定班級人員做好班級通風(fēng)、定期消毒工作,。

6,、由駕駛員負(fù)責(zé)每天對車輛性能進(jìn)行一次小檢查，每周進(jìn)行一次保養(yǎng),，并針對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了維修和保養(yǎng),。

7、由干部隊伍做好網(wǎng)絡(luò)及手機(jī)使用的管理工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立馬沒收,。

8,、由值班干部跟班作業(yè)、安全員檢查訓(xùn)練設(shè)施,。

9,、由火場帶隊干部做好火場指揮工作，班指揮做好各號員的個人防護(hù)裝備佩戴檢查工作,，并對號員在施救現(xiàn)場的安全負(fù)責(zé),。

連隊安全形勢分析會個人發(fā)言篇五

安全防事故工作是部隊建設(shè)中的一項經(jīng)常性、綜合性的基礎(chǔ)工作,，是部隊保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,，圓滿完成各項任務(wù)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障,。針對當(dāng)前部隊事故案件時有發(fā)生的嚴(yán)峻形勢,，部局、總隊于12月9日召開了全國公安消防部隊安全防事故工作電視電話會議,，深入剖析今年以來在全國公安消防部隊發(fā)生的事故案件原因,，要求各級深刻吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步研究部署加強(qiáng)部隊安全防事故工作的具體意見和措施,。因此,，當(dāng)前在開展部隊全面建設(shè)中，抓好安全工作的落實尤為重要,，因為它是一項實踐性很強(qiáng)的工作,，容不得半點(diǎn)虛假和漂浮,。否則,，思路再清晰，措施再具體,，標(biāo)準(zhǔn)定得再高,，也只是空談。為此,，本人認(rèn)為抓好當(dāng)前部隊安全工作應(yīng)堅持在以下四個方面下功夫,。

一、要堅持在群策群管上下功夫,，上下合力抓好安全工作落實

一是黨委要統(tǒng)攬抓,。各級要始終堅持把安全工作擺上重要議事日程，在安排工作時,，要堅持把安全工作與其他工作一道部署;在督查部隊時,，要重點(diǎn)查找不安全因素和潛在的隱患;在下基層蹲點(diǎn)、指導(dǎo)工作時，要著力幫帶基層提高預(yù)防事故案件的能力;在總結(jié)講評時,，要著重講評安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn),，總結(jié)表彰先進(jìn)，通報批評后進(jìn),。

二是主官要親自抓,。各級軍政主官要切實擔(dān)負(fù)起安全防事故工作"第一責(zé)任人"的神圣使命，要結(jié)合安全工作形勢分析,，親自講評部隊安全工作所取得的成績和不足;結(jié)合每月的行政例會,，親自安排部署安全工作;結(jié)合下基層檢查調(diào)研工作，親自查糾不安全因素和事故案件苗頭,，促進(jìn)安全工作落實,。

三是機(jī)關(guān)要合力抓。要進(jìn)一步建立和完善信息通報制度,，及時落實部門歸口督導(dǎo)機(jī)制,，及時通報安全工作情況，以便跟進(jìn)做好防范工作,。要經(jīng)常深入基層,，及時掌握真情實況，發(fā)現(xiàn)問題要當(dāng)面說清,，遇到問題要一查到底,，形成部門聯(lián)動的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。

四是基層要具體抓,。各基層單位在思想上,，要堅持搞好安全教育，時刻繃緊安全這根弦不放松;在管理上,，要明確重點(diǎn)目標(biāo),，要害部位和事關(guān)安全工作的重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時段,，并明確負(fù)責(zé)人和安全員,，建立一套完整的基層安全工作網(wǎng)絡(luò);在組織上，要建立健全基層安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，狠抓人員,、車輛、裝備物資的安全管理和值班,、執(zhí)勤制度的落實,，特別要加強(qiáng)小、散,、遠(yuǎn)單位的管理,，防止管理的失控,。

五是人人參與自覺抓。要加強(qiáng)經(jīng)常性的安全工作常識教育,，切實打牢官兵的自我安全防范意識;引導(dǎo)官兵刻苦鉆研執(zhí)勤技能和操作規(guī)程,，消除潛在隱患;經(jīng)常組織官兵學(xué)習(xí)相關(guān)的安全防事故知識，最大限度地減少不安全因素,。要樹立“安全管理人人有責(zé)”的觀念,，強(qiáng)化官兵的參與意識、主人翁意識,，充分發(fā)揮骨干在前沿陣地上的“觀察員”,、“信息員”、“戰(zhàn)斗員”和“指導(dǎo)員”的作用,，及時發(fā)現(xiàn),，有效地遏制，正確地處理不安全因素,，不斷消除“盲區(qū)”,，共抓齊管。

二,、要堅持在按章辦事上下功夫,，下大力規(guī)范部隊安全工作秩序

一是要明確責(zé)任。各級黨委對安全工作要負(fù)總責(zé),，軍政主官要負(fù)全面責(zé)任;安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在同級黨委,、首長的領(lǐng)導(dǎo)下搞好協(xié)調(diào)分工，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;機(jī)關(guān)各部門要按照業(yè)務(wù)分工,，對本部門負(fù)全責(zé);基層單位由軍政主官共同實施,，履行"第一責(zé)任人"責(zé)任;基層思想骨干和安全員的主要職責(zé)是及時發(fā)現(xiàn)和報告安全因素和苗頭，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作,，確保各級組織都有責(zé)任,，人人肩上都有擔(dān)子。

二是要完善制度,。在日常工作中要嚴(yán)格依據(jù)條令條例,、《安全工作條例》和上級有關(guān)指示要求,，建立和完善思想教育,、形勢分析、安全檢查,、談心交心和點(diǎn)驗等制度,，使各級在抓安全工作中有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn),。

三是要嚴(yán)格規(guī)范,。各級對各項安全工作的制度和規(guī)定要進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范，把難落實的工作制度化，把難操作的工作具體化,，使之更具操作性,、針對性和有效性。

四是要強(qiáng)化督導(dǎo),。各級在下基層督查時,，要沉到末端，一項一項,、一點(diǎn)一滴地把工作督導(dǎo)到位;注重方法得當(dāng),，講究既看"病"又給藥，做到傳方法與引路子的有機(jī)結(jié)合,，依靠基層組織解決問題,。同時，作為上級機(jī)關(guān)還要抓好跟蹤督導(dǎo)工作,，多殺"加馬槍",、多搞"回頭看"，防止問題反彈和工作浮于表面,，抓落實不到位等不良現(xiàn)象,。

三、要堅持在強(qiáng)根固本上下功夫,，不斷提高安全工作的層次和質(zhì)量

提高安全工作的層次和質(zhì)量,，最根本、最核心的就是要堅持以人為本的原則,，下大力提高人的素質(zhì),。

一是重點(diǎn)解決與時俱進(jìn)更新觀念的問題。抓安全工作要經(jīng)常教育和引導(dǎo)大家牢固樹立系統(tǒng)管理思想,，著眼整體,，區(qū)分層次，按級負(fù)責(zé),，落實"全時制",、"全員額"、"全方位"管理意識,，消除安全工作的"盲區(qū)"和"死角";要牢固樹立目標(biāo)管理思想,，層層分解，落實到人,，明確各個層次,、各類人員的管理責(zé)任;要牢固樹立動態(tài)管理思想，堅持用發(fā)展的眼光看問題,，正確對待新生事物,，積極探索新生事物的特點(diǎn)與規(guī)律,，不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗。

二是要突出解決官兵知法懂法問題,。在內(nèi)容上,，搞好理論,、思想,、知識、職能,、紀(jì)律等多方面的教育;在形式上,，注重集中教育與經(jīng)常性教育,，有形教育與無形教育、普遍教育與個別教育,、專題教育和隨機(jī)教育,、部隊教育與社會家庭教育相結(jié)合，做到多種方法并舉;在手段上,，讓思想教育,、傳媒教育、文化熏陶,、管理約束,、法紀(jì)規(guī)范等多管齊下，以儆效尤,、切實形成合力,。

三是要大力解決各級干部事業(yè)心責(zé)任心的問題。要加強(qiáng)部隊適時的教育整頓和對干部的定期講評制度,，并結(jié)合群眾評議,、典型引路等措施，不斷強(qiáng)化干部的事業(yè)心責(zé)任心,。進(jìn)一步深化干部量化考核機(jī)制,，注重激發(fā)干部的潛在積極因素，使各級干部認(rèn)清責(zé)任,，排除私心雜念,，端正對黨、對人民,、對部隊建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，扎實做好本職工作。

四是要著力解決專業(yè)技能的問題,。各級要立足現(xiàn)有條件,，充分發(fā)揮教育訓(xùn)練的主渠道作用，借助地方,、社會,、家庭等多方面力量，幫助官兵提高專業(yè)技能和心理素質(zhì),、身體素質(zhì),，以及執(zhí)行特殊任務(wù)和處置突發(fā)事件的能力，減少人為不安全因素和潛在的不安全隱患,。

四,、要堅持在營造氛圍上下功夫，努力謀求安全工作的最大效益

一是要注重改善安全工作環(huán)境,。既要優(yōu)化人際環(huán)境,，創(chuàng)造出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康純潔的氛圍;又要優(yōu)化文化娛樂環(huán)境,，創(chuàng)造出豐富多彩,、催人奮進(jìn)的氛圍;還要優(yōu)化生活環(huán)境，創(chuàng)造出舒心宜人的氛圍,，使廣大官兵切身感受到部隊大家庭的溫暖,，盡心盡力干好本職工作。

二是要積極加強(qiáng)安全工作研究,。如：針對官兵思想成分復(fù)雜,，針對"酒綠燈紅"影響大，針對當(dāng)今社會信息傳播交流快,、對外交往聯(lián)系方法多,，針對執(zhí)勤、執(zhí)法管理難度大等新帶來的問題,，應(yīng)加大研究力度,，多探索有效的部隊管理方法。

連隊安全形勢分析會個人發(fā)言篇六

根據(jù)支隊指示,，xx大隊于20xx年xx月x日召開了二季度部隊管理暨安全形勢分析會,，對部隊管理、執(zhí)勤訓(xùn)練,、滅火救援,、消防監(jiān)督等方面誘發(fā)事故和案件的因素進(jìn)行了深入剖析，分析了當(dāng)前一個階段部隊的安全形勢,，現(xiàn)將二季度部隊管理和安全管理教育情況匯報如下：

一,、存在的問題和不足

夏季來臨，部隊執(zhí)勤訓(xùn)練,、滅火救援等任務(wù)繁重,，人員、車輛動用頻繁,，誘發(fā)事故和案件的因素增多,、機(jī)率增大,。針對夏季高溫時人員注意力不集中、思想易麻痹,、部隊難管理,、秩序難正規(guī)等問題，大隊深入剖析,，找準(zhǔn)問題,，分析原因。

(一)人員管理方面,。一是夏季天氣炎熱,，官兵思想活躍，容易心理煩躁,，人員管控難度增大,，特別是外出公差勤務(wù)、探親休假和待退伍人員;二是部分新增合同制人員,，還未能較好的適應(yīng)部隊嚴(yán)格管理的要求,，在中隊合同制管理上造成了一定的影響。三是對于重點(diǎn)人員管理需要加強(qiáng)管理,。四是干部“八小時”以外管理制度不嚴(yán),。五是滅火救援戰(zhàn)斗中還存在個人防護(hù)裝備穿戴規(guī)范的現(xiàn)象。

(二)車輛管理方面,。一是夏季部隊車輛在長途用車,、惡劣天氣出車、夜間行車和高溫時段用車上,，容易發(fā)生疲勞駕車,、車輛爆胎、車輛自燃等問題,。二是正值高溫,、干燥天氣，駕駛員性情易急躁,，易出現(xiàn)開快車,、開“霸王車”現(xiàn)象，存在較大行車安全隱患,。三是大隊缺乏技術(shù)特別過硬的駕駛

員,，新老駕駛員銜接不夠好，因此部分駕駛技術(shù)不過硬的新駕駛員也要參加執(zhí)勤,，存在一定的安全隱患,。四是大隊行政車輛、生活用車存在審批制度不嚴(yán)的現(xiàn)象。

(三)營區(qū)安防方面,。一是部分崗哨值班人員存在責(zé)任心不強(qiáng),，營門崗哨履職不嚴(yán)，沒有嚴(yán)格落實外來人員登記制度;二是夏季官兵易困,，身體較疲憊,，對營區(qū)安防的警惕性有所下降;三是營區(qū)安防系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)不到位,，不時出現(xiàn)故障,，影響正常工作的情況。四是大隊施工現(xiàn)場管理不嚴(yán),，施工塔吊,、腳手架存在高空墜物的安全隱患。

(四)日常生活方面,。一是夏季來臨,，極易引發(fā)食品變質(zhì)和細(xì)菌性食物中毒的情況發(fā)生，食品采購驗收程序不規(guī)范,。二是部分同志不講究個人衛(wèi)生,，生活習(xí)慣比較差，容易引發(fā)疾病,。三是夏季疾病預(yù)防防護(hù)措施不到位,。

三、采取的方法措施及今后努力的方向

(一)落實安全責(zé)任,，抓好兩個經(jīng)常性工作,。密切關(guān)注外出公差勤務(wù)、休假官兵和新招聘等群體,，摸清思想狀況,，對有思想浮動較大的個別人員，要及時納入視線,，耐心做好心理疏導(dǎo)和思想轉(zhuǎn)化工作,，防止發(fā)生事故問題。同時,，要針對夏季官兵戶外活動時間變長,、思想浮躁的特點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行一日生活制度,，嚴(yán)格落實干部跟班制度,，防止出現(xiàn)管理松懈問題。尤其是“八小時”以外和節(jié)假日,，要加強(qiáng)跟蹤管理,，確保官兵遵章守紀(jì)，保持好部隊正常生活,、工作秩序,。

(二)強(qiáng)化安全意識,，積極預(yù)防季節(jié)性事故。要結(jié)合夏

季事故特點(diǎn)規(guī)律,，以防車輛,、淹亡、雷擊,、觸電等事故為重點(diǎn),，強(qiáng)化官兵安全防范意識和自我防護(hù)能力。嚴(yán)格落實車輛使用制度,，從嚴(yán)控制車輛動用數(shù)量,，盡量減少高溫、夜間等時段和強(qiáng)降雨,、雷電等惡劣天氣條件下用車,，并定期組織對車輛保養(yǎng)和駕駛員安全教育。要合理安排訓(xùn)練時間,，盡量避開高溫時段訓(xùn)練,，備足防暑藥品和飲用水，防止發(fā)生中暑和訓(xùn)練事故,。

(三)突出安全重點(diǎn),，加大督導(dǎo)檢查工作力度。圍繞人,、車,、印章、水電,、營區(qū)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位的管理,，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，定期組織開展安全隱患排查整改,，嚴(yán)防失控漏管,。大隊主官要充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞不同時期的工作任務(wù)重點(diǎn),，采取巡查,、督導(dǎo)等多種方式，加大督導(dǎo)幫扶力度,，及時發(fā)現(xiàn)和幫助整改各類安全隱患,。指揮中心和值班人員，要充分利用營區(qū)監(jiān)控,、視頻,、網(wǎng)絡(luò)等信息化手段，對大隊值班備勤人員在位情況、車輛動態(tài)和營區(qū)安全等方面實施實時有效監(jiān)督,，促進(jìn)規(guī)章制度貫徹落實,，維護(hù)好部隊安全穩(wěn)定。