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高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺篇一

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除,，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,，

就業(yè)協(xié)議

從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約,。畢業(yè)生違約,，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外,，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

(1)用人單位花人力,、物力財(cái)力,，參加人才交流會等，做了大量工作,，錄用人員的后期工作已考慮,、安排，一旦違約,，一切工作付之東流,，全得另起爐灶，造成工作被動,。

(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán),，影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對學(xué)校懷疑,，以后可能不會再到學(xué)校挑選畢業(yè)生?，F(xiàn)在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任3篇優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任3篇,。隨著高校擴(kuò)招,，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù),。

(3)對其他畢業(yè)生有影響,。一個(gè)單位，你不去,，別人可以去,，用人單位不錄用你，完全可錄用別人,，錄用你,，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約,，當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺,，造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠信,、講-法制的踐行者,， 因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認(rèn)真履約,。

高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺篇二

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠實(shí)信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇6

甲方：__市人才服務(wù)中心

乙方：

為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),，根據(jù)《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【____】1號),，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為__市就業(yè)見習(xí)基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商,，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年,，自年月日起,，至年月日止。

二,、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)對乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè),、崗位,、見習(xí)環(huán)境等條件;

2、負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo),，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;

3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息,，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;

4,、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見,，對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰,，對出現(xiàn)虛假申報(bào)見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼,、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位),，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格，并在全市通報(bào),，情節(jié)嚴(yán)重者,，將追究其法律責(zé)任。

5,、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。

三,、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;

2、根據(jù)__市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定,，明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求,，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;

3,、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn),、上崗實(shí)踐及日?？己恕⑺枷虢逃?，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護(hù)用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

4,、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表,、月度考核信息表等;對于未能按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

5、見習(xí)結(jié)束后,，對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核,，并出具《__市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。

本協(xié)議一式兩份,，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,，并履行簽字手續(xù),，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決,。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年月日 年月日

高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺篇三

甲方：____職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人教育學(xué)院

乙方：

丙方：____人才開發(fā)交流服務(wù)有限公司

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度,，為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),，畢業(yè)后成功且愉快地走上工作崗位，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成一致意見,，特簽訂本協(xié)議，以期共同遵守：

一,、 甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)乙方在教育部門的學(xué)籍申報(bào)和注冊,、管理。負(fù)責(zé)制訂教學(xué)大綱,及基礎(chǔ)學(xué)歷部分的理論教學(xué),、，讓乙方學(xué)生能順利拿到國家承認(rèn)學(xué)歷的成教大專畢業(yè)證，為有繼續(xù)深造本科學(xué)歷的學(xué)生,，提供套讀自考本科的學(xué)習(xí)機(jī)會,。

2,、 管理乙方的日常學(xué)習(xí)生活，讓乙方順利完成學(xué)業(yè)的同時(shí)成長為德,、智,、體、技全面發(fā)展的綜合高素質(zhì)人才,。

3,、 監(jiān)督丙方按協(xié)議要求完成對乙方的技能培訓(xùn)，以及提供實(shí)習(xí)實(shí)踐,、工學(xué)結(jié)合,、勤工儉學(xué)、對口就業(yè),，為乙方的就業(yè)提供監(jiān)管保障,。

二、 乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、 努力學(xué)習(xí),，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),、社會公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、 刻苦鉆研,，熟練掌握相關(guān)技能,，達(dá)到企業(yè)和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

3,、 按時(shí)繳納該專業(yè)學(xué)費(fèi)及其它費(fèi)用;

4、 校內(nèi)實(shí)訓(xùn)及在企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí),，應(yīng)按企業(yè)要求及相關(guān)老師要求完成相應(yīng)的作業(yè)及課題，并服從其指揮及管理;對不服從管理及指揮造成學(xué)生突發(fā)安全事故的,，其造成的后果由乙方承擔(dān);對在企業(yè)實(shí)習(xí)期間自行出走不服從管理的學(xué)生,，視為自動退學(xué)處理。

5,、 自覺接受學(xué)校及企業(yè)對思想品德,，學(xué)業(yè)成績及技術(shù)能力的考核評價(jià)，奮發(fā)向上,，力爭優(yōu)秀,，順利完成學(xué)業(yè)。

三,、 丙方權(quán)利和義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)學(xué)生的專業(yè)教學(xué)和技能培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料和教學(xué)管理,。

2,、負(fù)責(zé)教授專業(yè)規(guī)定的課程，并保證讓學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成應(yīng)必修的課程,。

3,、負(fù)責(zé)組織乙方參加丙方組織的教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)踐及工學(xué)結(jié)合、勤工儉學(xué),，負(fù)責(zé)乙方的住宿及安全;工學(xué)結(jié)合正常時(shí)段為一個(gè)學(xué)期(4個(gè)月),，保證乙工學(xué)企業(yè)發(fā)放工資、生活補(bǔ)貼每月工1300-1800元人民幣.(船舶工程專業(yè)因校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備完善,，不提供工學(xué)結(jié)合,，視情況組織貧困學(xué)生參加暑期社會實(shí)踐，勤工儉學(xué),，一般2-3個(gè)月,，每月工資1200元左右,。)

4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生分配工作,。并承諾達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：①保證試用期綜合工資為1500—__元人民幣,，試用期為3個(gè)月，正試期綜合工資為__—3500元人民幣;②保證學(xué)生對口行業(yè)就業(yè),，從事與該專業(yè)相關(guān)的工作,，全部為技術(shù)性和管理類工作崗位;③保證學(xué)生的工作環(huán)境為低噪音、無幅射,、無污染,、無高危的工作環(huán)境，并有可能會在恒溫的企業(yè)廠房內(nèi)工作;④保險(xiǎn)及其它福利以廠方按《勞動法》制訂的法規(guī)為準(zhǔn);⑤丙方保證合格學(xué)生在課程完成后30天內(nèi)就業(yè)上崗;⑥保證對合格畢業(yè)學(xué)生進(jìn)行一年的就業(yè)跟蹤服務(wù),，保障學(xué)生能夠穩(wěn)定就業(yè)且穩(wěn)定發(fā)展。

5,、就業(yè)時(shí)如學(xué)生沒有達(dá)到第4條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，被開除的學(xué)生除外,，甲方負(fù)責(zé)退還學(xué)生全部技能培訓(xùn)費(fèi)用,。

四、其它事項(xiàng)：學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者,，不享受第一條第4款約定：

1,、 未取得學(xué)校畢業(yè)證書;

2、 在校期間考試作弊情節(jié)嚴(yán)重或三次以上者;

3,、 違紀(jì)受到處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;

4,、 拒絕到推薦對口單位就業(yè)或不服從協(xié)調(diào)者;

5、 長期曠課達(dá)30節(jié)以上或病假半年以上者;

6,、 由于學(xué)生健康原因,，無法就業(yè)者;

7、 自行就業(yè)的學(xué)生,，視同已經(jīng)安置;

8,、 學(xué)習(xí)期間不遵守校規(guī)校紀(jì)，嚴(yán)重影響其他學(xué)生上課者或被學(xué)校開除者,。

五,、 學(xué)生在校期間的學(xué)費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)繳納：

1、 繳費(fèi)方式：第一學(xué)年入學(xué)時(shí)一次性繳納該專業(yè)學(xué)費(fèi)7500元人民幣( 含學(xué)歷+技能);第二年開學(xué)時(shí)應(yīng)一次性繳納該專業(yè)學(xué)費(fèi)7500元人民幣(含學(xué)歷+技能);第三學(xué)年開學(xué)時(shí)一次性繳納該專業(yè)學(xué)費(fèi)7500元人民幣(含學(xué)歷+技能),。

2,、以上學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均包括學(xué)歷費(fèi)用和技能培養(yǎng)費(fèi)用,其中學(xué)歷費(fèi)用由甲方收取,培訓(xùn)費(fèi)用由丙方收取，包括專業(yè)課考試費(fèi),、專業(yè)課教材費(fèi),、就業(yè)費(fèi)等費(fèi)用.實(shí)習(xí)期間往返交通費(fèi)用除外。

3、以上學(xué)費(fèi)僅為學(xué)歷學(xué)費(fèi)和特色技能培訓(xùn)學(xué)費(fèi),，不包含學(xué)校按規(guī)定收取的住宿費(fèi)(800-1200元/年),、書本費(fèi)500元/年及其他費(fèi)用(如體檢費(fèi)、軍訓(xùn)費(fèi),、保險(xiǎn)費(fèi),、職業(yè)資格技能鑒定費(fèi)、計(jì)算機(jī)考級費(fèi),、英語考級費(fèi)等),，這些費(fèi)用均參照____職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)招生標(biāo)準(zhǔn)、按學(xué)校規(guī)定及國家認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)收取,。

4,、 開學(xué)一個(gè)月內(nèi)要求退班或轉(zhuǎn)班的學(xué)生，退還收取本學(xué)費(fèi)的70%,。

5,、 開學(xué)一個(gè)月以上，一個(gè)學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退班或轉(zhuǎn)班的學(xué)生,，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的40%,。

6、 超過一個(gè)學(xué)期要求退班或轉(zhuǎn)班的學(xué)生,，不予退費(fèi),。

7、 因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生所交培訓(xùn)費(fèi)不予退費(fèi),。

六,、 此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外,。

七,、 該協(xié)議一式三份，甲,、乙,、丙方各執(zhí)一份，此協(xié)議自三方簽字之日起生效,。

甲方：____職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人教育學(xué)院 乙方簽字：

(蓋章) 代表簽字： 家長簽字：

丙方：__x人才開發(fā)交流服務(wù)有限公司

(蓋章) 代表簽字： 簽字日期：20 年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺篇四

甲,、乙、丙方長期舉辦it軟件人才專業(yè)實(shí)訓(xùn),，致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務(wù)提供商,，并從事公司內(nèi)部的新員工培訓(xùn)、大學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)實(shí)訓(xùn)工作,。

丁方： 在了解甲,、乙,、丙方的教育實(shí)訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身實(shí)際情況參加甲方的學(xué)歷+技能教育實(shí)訓(xùn)班,，并參加甲,、丙方為之安排的就業(yè)崗位。

簽約各方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過友好協(xié)商,，并根據(jù)誠實(shí)守信的原則，就甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)安置事宜,，簽署《實(shí)訓(xùn)人員就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“本協(xié)議”)

一,、定義：

就業(yè)成功：乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推薦期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)

二、時(shí)間,、地點(diǎn)

1,、學(xué)習(xí)時(shí)間： 年 月至 年 月

2、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：聊城大學(xué)校本部,。

每門課程結(jié)束后,，均要進(jìn)行有關(guān)考核。甲,、乙、丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況適當(dāng)提前或延期,。

實(shí)訓(xùn)期間,，甲方保留根據(jù)軟件市場及技術(shù)發(fā)展變化，對實(shí)訓(xùn)課程結(jié)構(gòu),、課時(shí)數(shù)量做出相應(yīng)小幅調(diào)整的權(quán)利,。

三、甲方職責(zé)

1,、提供3g項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)專用內(nèi)部教材以及相應(yīng)課程大綱,、課件、項(xiàng)目案例等教學(xué)資料,，負(fù)責(zé)對正常的教學(xué),、實(shí)訓(xùn)活動進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

2,、在實(shí)訓(xùn)期間監(jiān)督丁方的實(shí)訓(xùn)情況,，如發(fā)現(xiàn)丁方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，情節(jié)嚴(yán)重者勒令退出實(shí)訓(xùn),。

3、3333,、3g特色專業(yè)課程考試全部通過的學(xué)員,，由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書,，每門課程學(xué)生可以有一次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會。

四,、乙方職責(zé)：

1,、應(yīng)執(zhí)行甲方對于3g特色專業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)一的宣傳口徑、項(xiàng)目制度和標(biāo)準(zhǔn),，上述專業(yè)大多在機(jī)房授課,，為學(xué)員配備計(jì)算機(jī)機(jī)房;以保證教學(xué)質(zhì)量。

2,、為丁方提供基礎(chǔ)課程教材,、基礎(chǔ)課程授課、基礎(chǔ)課程教學(xué)管理及日常學(xué)生管理,。

3,、負(fù)責(zé)為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學(xué)條件，包括但不限于開放教室,、圖書館,、體育、餐飲洗浴設(shè)施等,。

4,、全部基礎(chǔ)課程考試合格的學(xué)員由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員與專業(yè)相對應(yīng)的國民教育系列的本科學(xué)歷證書或可在校園網(wǎng)站查詢的結(jié)業(yè)證書。

五,、丙方職責(zé)：

1,、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經(jīng)過甲方認(rèn)證，并按照甲方的教學(xué)大綱安排實(shí)訓(xùn)課程,。

2,、丁方實(shí)訓(xùn)期間或?qū)嵱?xùn)期滿，在丁方?jīng)]有違反甲,、乙,、丙方的各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)管理制度的前提下，丙方對全部考核合格人員提供it相關(guān)類工作就業(yè)安置,，其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負(fù)責(zé),。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學(xué)員，薪資按中興軟件技術(shù)正式員工相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學(xué)員,，薪資參照對方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3,、甲,、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話,、短信,、郵件,、口頭告知，甲,、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試,。

4、為滿足丁方高質(zhì)量,、高速度的就業(yè)需求,，本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)推薦期為實(shí)訓(xùn)開始后，直至實(shí)訓(xùn)結(jié)束考評合格后三個(gè)月內(nèi),。

5,、首次就業(yè)成功后一個(gè)月內(nèi)，丁方出現(xiàn)因技術(shù)能力原因被辭退,，甲,、丙方可為丁方再增加一次推薦機(jī)會。丁方如自動離職或因違反用人單位勞動紀(jì)律及其他非技術(shù)原因被開除,，甲,、丙方不再負(fù)責(zé)就業(yè)安置。

六,、丁方職責(zé)：

1,、丁方必須自覺接受甲、乙,、丙方的教育和管理,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守甲,、乙、丙方制定的相關(guān)規(guī)定和實(shí)訓(xùn)紀(jì)律,。

2,、丁方在完成全部實(shí)訓(xùn)內(nèi)容后參加甲方組織的統(tǒng)一考核，考核合格可獲得《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書,。

3,、丁方未能通過最終考核可申請免費(fèi)重讀，申請免費(fèi)重讀的條件是：

①,、出勤率達(dá)到95%;

②,、實(shí)訓(xùn)期間態(tài)度端正，認(rèn)真參加技能實(shí)訓(xùn),，按質(zhì)按量完成實(shí)訓(xùn)任務(wù);

③,、實(shí)訓(xùn)期間遵守甲、乙,、丙方各項(xiàng)規(guī)章制度,，無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,。

④、丁方應(yīng)在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向丙方提交書面的重讀申請,，經(jīng)丙方上報(bào)甲方批準(zhǔn)后予以安排，具體延期時(shí)間由丙方負(fù)責(zé)實(shí)施,。

4,、丁方拒不服從管理，嚴(yán)重破壞實(shí)訓(xùn)秩序,，或有其他嚴(yán)重情況的,，甲、乙,、丙方有權(quán)開除其實(shí)訓(xùn)資格并注銷其實(shí)訓(xùn)檔案。

5,、丁方在實(shí)訓(xùn)期間因個(gè)人原因損壞實(shí)訓(xùn)設(shè)備的必須照價(jià)賠償,。

6、遵守甲,、乙,、丙方的各項(xiàng)管理制度。

7,、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程,。

8、丁方的學(xué)歷,、學(xué)位,、身份證等個(gè)人證明材料必須真實(shí)可信。

9,、丁方自行承擔(dān)在用人單位(即就業(yè)合作伙伴單位)筆試,、面試過程中所產(chǎn)生的簡歷制作費(fèi)、交通費(fèi),、服裝費(fèi)等必要開支及往返途中的人身安全責(zé)任,。

七,、其他約定

1、實(shí)訓(xùn)期間,，自第三天實(shí)訓(xùn)開始前,，允許丁方向丙方申請無條件全額退費(fèi)，自第三天實(shí)訓(xùn)開始,，不再退還實(shí)訓(xùn)費(fèi)用,。

2、學(xué)員實(shí)訓(xùn)期間須參加結(jié)業(yè)考試,，兩次考試均有一次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會,，如果一次補(bǔ)考仍沒通過，則后續(xù)補(bǔ)考需另行收費(fèi),?？荚囐M(fèi)300元/次，此費(fèi)用由乙方收取,。

八,、協(xié)議失效：

1、丁方不能遵守甲方,、乙,、丙方的各項(xiàng)管理制度被開除實(shí)訓(xùn)資格者，或違反國家法律受到行政拘留及刑事處分,，則本協(xié)議失效,。

2、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時(shí),，本協(xié)議書失效,。

3、丁方有權(quán)選擇自主就業(yè)或深造,，自丁方選擇自主就業(yè)或深造時(shí)起本協(xié)議失效,。

4、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程,，本協(xié)議失效。

5,、丁方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到者,，本協(xié)議失效。

6,、丁方的學(xué)歷,、專業(yè)、身份證等個(gè)人證明材料等弄虛作假,，本協(xié)議失效,。

7,、丁方實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)尚未取得國民教育系列專科或本科畢業(yè)文憑,，本協(xié)議失效,。

九、不可抗力

如果由于任何自然災(zāi)害,，不可抗力因素等原因,，或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn)，致使本協(xié)議終止履行或無法繼續(xù)履行的,，本協(xié)議自動解除,。

十、法律適用及爭議的解決

本協(xié)議的形成,、效力,、解釋、簽署,、修改及終止均受中國法律管轄,，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無法解決,，則將案件提交丙方注冊地仲裁委員會仲裁,，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力,。

十一,、附則

本合同一式四份，甲,、乙,、丙、丁各持一份,，自簽訂之日起生效,，至履行完畢失效。甲,、乙,、丙、丁共同遵守以上協(xié)議條款,，未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由各方另行協(xié)商解決,。

甲方

單位全稱(簽章)

授權(quán)代表簽章日期年 月 日

通訊地址 電 話 郵 編

乙方

單位全稱(簽章)

授權(quán)代表簽章日期年 月 日

通訊地址 電 話 郵 編

丙方

單位全稱(簽章)

授權(quán)代表簽章日期年 月 日

通訊地址 電 話 郵 編

丁方

姓名(簽章)

身份證號碼簽章日期年 月 日

通訊地址

高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺篇五

編號：_________

甲方：

乙方：

籍貫：________________

身份證號：________________

聯(lián)系方式：________________

根據(jù)國家工信部〔20__〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實(shí)際需要，在平等,、自愿,、公開的原則基礎(chǔ)上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下：

1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作人員,，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障,。

2、乙方必須參加為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)方案見指定的集訓(xùn)中心的公示),，完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容,，而且通過ncba職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》,，同時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行公示,。

3、本著“離土不離鄉(xiāng),，就近就業(yè)”的指導(dǎo)原則,，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進(jìn)度，乙方自取得證書之日起的六個(gè)月內(nèi),，由甲方負(fù)責(zé)安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)大中型企業(yè)擔(dān)任專職信息員;對于工作表現(xiàn)突出,，各項(xiàng)能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作,。

4,、甲方對乙方的工作安排承諾：

(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補(bǔ)貼1000元/月;確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平,。

(2)按照國家相關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理五險(xiǎn)一金，享受國家規(guī)定的各種補(bǔ)貼,、津貼,、獎(jiǎng)金，同時(shí)享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn),、免費(fèi)旅游,、年度體檢、帶薪休假等福利待遇,。

(3)自本協(xié)議簽定后,，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項(xiàng)工資補(bǔ)貼自乙方參加崗前培訓(xùn)之日起開始計(jì)算,，并以月為單位核發(fā),，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時(shí),，甲方為乙方提供的各項(xiàng)工資福利待遇自動終止,。

(4)代理乙方的人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系。

(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，提供加薪,、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機(jī)會，提供會議,、交流,、合作及輪職等全國人脈互動平臺。

5,、乙方可優(yōu)先申請并取得當(dāng)?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長資格,，同時(shí)按照規(guī)定享受該服務(wù)站站長的待遇及站點(diǎn)業(yè)務(wù)收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站經(jīng)營協(xié)議》)。

6,、在簽訂本協(xié)議時(shí),，乙方須繳納崗位風(fēng)險(xiǎn)保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取,，并開具國家事業(yè)單位收據(jù),。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證,。)

7,、甲方未能按照以上承諾對乙方進(jìn)行定向工作安排的，無條件退還崗位風(fēng)險(xiǎn)保證金,。同時(shí)在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位,，并享受同等待遇。

8,、本協(xié)議有效期為三年,。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯(cuò)及違規(guī)違紀(jì)記錄，該協(xié)議自動延簽,，每次延期均為三年,。

9、本協(xié)議一式三份,，甲方,，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。

10,、本協(xié)議自簽署之日起生效,。

甲方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心

乙方：__________

日期：