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保安制服管理規(guī)定細(xì)則篇一

1.保安服配置為:春秋、夏制服各2套、冬制服1套,、肩章1副、含帽子2頂,。

2.黑色皮鞋自備,。

第二條服裝的使用期限

1.保安員服裝春秋、夏,、冬制服的使用期限均為1年,。

2.保安人員對(duì)服裝應(yīng)愛(ài)護(hù)并妥善保管,如發(fā)生遺失或非因工作造成的損壞無(wú)法正常使用,需照價(jià)賠償,，由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。因救災(zāi),、搶險(xiǎn),、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進(jìn)行更換,。

第三條服裝的制作與尺寸設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)

1.保安人員的著裝由行政部根據(jù)公司的要求,統(tǒng)一定款制作,并造冊(cè)登記。

2.保安人員服裝制作的尺寸按加大,、中,、小為制作標(biāo)準(zhǔn)。

第四條保安人員服裝的使用及費(fèi)用

1.保安人員上崗,，務(wù)必統(tǒng)一按規(guī)定穿保安服,，任何人不得特殊化,，違者每次罰款5-10元。

2.保安服按春秋,、夏制服2套/人,、冬制服1套/人標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取,，工作滿1年的全免費(fèi);工作未滿1年的,，公司按出廠價(jià)扣除保安服的成本費(fèi),，

3.新進(jìn)保安人員自上崗第11天開(kāi)始,，務(wù)必穿保安服，違者按罰款5-10元/次處罰,。

4.穿保安服時(shí)，除上衣第一粒鈕扣外,，其余鈕扣務(wù)必扣好,，保安服必須整齊干凈;著便裝必須得體，公共場(chǎng)所不得穿背心短褲,。

5.保安服要妥善保管，一經(jīng)丟失,，要及時(shí)申領(lǐng),，新領(lǐng)保安服按成本扣除費(fèi)用,。

6.申領(lǐng)辦法：本人寫(xiě)清姓名,、工號(hào)、型號(hào),、由行政部簽認(rèn)后,，到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取,，倉(cāng)庫(kù)員同行政部核對(duì),，扣除費(fèi)用,。

7.不得將保安服轉(zhuǎn)借他人。將保安服轉(zhuǎn)借非本廠人員企圖混入者,，查到后處500元以上罰款并開(kāi)除,。

8.穿著本公司保安服在外面從事不正當(dāng)或非法行為、破壞公司名譽(yù)者,，查到后處500元以上罰款并開(kāi)除,。

保安制服管理規(guī)定細(xì)則篇二

為了使保安人員衣裝整齊、精神抖擻,，既向眾人展示大辰保安隊(duì)員的精神風(fēng)貌,，同時(shí)也促進(jìn)保安隊(duì)員增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，謹(jǐn)記工作職責(zé)，規(guī)范自身行為,，特為保安隊(duì)員配備上崗服裝,，并就上崗服裝的穿戴作如下規(guī)定：

一,、公司為六名保安隊(duì)員提供上崗服裝各一套：春秋裝一套,、長(zhǎng)袖裝兩件,、長(zhǎng)褲兩條,、領(lǐng)帶一條,、大沿帽一頂、帽徽一個(gè),、胸章一個(gè)、肩章一付,、臂章一個(gè)。

二,、保安隊(duì)員必須愛(ài)護(hù)自己的服裝,，穿戴規(guī)范,，做到經(jīng)常清洗,，以很好的樹(shù)立公司和小區(qū)形象。

三、保安隊(duì)員必須保證此服裝只作上崗服,，不得隨心所欲,，不得隨意損壞，更不得轉(zhuǎn)借他人,，否則公司將扣回全部服裝款,，直至追究責(zé)任。

四,、保安隊(duì)員不得穿此服裝招搖過(guò)市,，不得穿此服裝去酒吧,、網(wǎng)吧,、公園,、超市等娛樂(lè)場(chǎng)所或商業(yè)網(wǎng)點(diǎn),，更不得穿此服裝打架斗毆,、從事違法活動(dòng),，否則一切后果自付,。

五、保安隊(duì)員如人為造成服裝,、帽子等損壞,，必須按價(jià)賠償,。

六,、保安員不得擅自更改服裝的款式,，破壞服裝的統(tǒng)一性,，影響保安隊(duì)整體形象,。

七,、如保安隊(duì)員因違反公司規(guī)定的保安守則被公司解聘,，公司將扣回全部服裝款,。

八,、如保安人員自動(dòng)辭職,，配備上崗服裝未滿一年者公司將扣回全部服裝款;配備上崗服裝滿一年但未滿兩年者公司將扣回一半服裝款;配備上崗服裝滿兩年者公司不予扣服裝款,。

保安制服管理規(guī)定細(xì)則篇三

1.0 職責(zé)

1.1 保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)保安裝備的發(fā)放和保管,。

1.2 各班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)各類裝備的日常使用管理和維護(hù),。

1.3 當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)期各裝備的維護(hù)和保管。

2.0 工作要求

2.1 保安裝備包括：

a) 對(duì)講機(jī)及其配件;

b) 電警棍,、警棍。

2.2 對(duì)講機(jī)的使用管理

2.2.1 保安各崗位配置一部對(duì)講機(jī),，使用“2”頻道。

2.2.2 對(duì)講機(jī)只供當(dāng)班保安員使用,，實(shí)行“誰(shuí)使用,、誰(shuí)管理,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，如有損壞，照價(jià)賠償;對(duì)講機(jī)損壞未查出責(zé)任人時(shí),，由當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)維修和賠償,。

2.2.3 對(duì)講機(jī)備用電源由專人負(fù)責(zé)集中充電，統(tǒng)一調(diào)換,，以保證對(duì)講機(jī)正常使用,。

2.2.4 使用對(duì)講機(jī)時(shí)一律戴耳麥,，對(duì)講機(jī)佩戴在右腰后,，嚴(yán)禁隨手亂放。

2.2.5 對(duì)講機(jī)通話必須使用規(guī)范文明用語(yǔ),，禁止大聲喧嘩,。

a) 呼叫：“×××(部門(mén)/崗位)收到請(qǐng)講,。”

b) 回答：“我是×××,，收到,，請(qǐng)講,?！?/p>

c) 完畢：“收到?！被颉巴戤叀?。

d) 報(bào)告情況時(shí)應(yīng)按人,、地、時(shí),、事、歷,、因、果七字要素報(bào)告,，報(bào)告時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)練，發(fā)音要清楚干脆,。例如：“我是中銀5號(hào),，9：30有一不明身份人員強(qiáng)行闖入,，請(qǐng)指示,。”

e) 稱呼規(guī)范：一律使用文明用語(yǔ),，男性稱“先生“,，女性稱“女士”，小孩稱“小朋友”,，領(lǐng)導(dǎo)的稱呼應(yīng)是：“姓加職務(wù)”,。

f) 呼叫程序規(guī)范：當(dāng)有人在使用對(duì)講機(jī),，且沒(méi)有通話完畢時(shí),，其他人不得搶用,。

g) 如需匯報(bào)值班情況，有情況匯報(bào)情況,，無(wú)情況只需匯報(bào)：“中銀號(hào)正?！?。

2.2.6 交接班時(shí)要做好交接驗(yàn)收,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題詳細(xì)記錄并及時(shí)上報(bào)。

2.3 電警棍,、警棍的使用管理

2.3.1 只供保安員在緊急情況下防衛(wèi)使用,，非當(dāng)班人員嚴(yán)禁佩戴和使用,。

2.3.2 嚴(yán)禁提供給他人使用，未經(jīng)保安部主管批準(zhǔn),，嚴(yán)禁攜帶警棍外出,。

2.3.3 嚴(yán)禁用警棍嬉戲打鬧或交給他人玩耍。

2.3.4 嚴(yán)禁私自動(dòng)用警具傷人,，違者視情節(jié)做出警告,、嚴(yán)重警告,、除名等處分，后果自負(fù),。

2.3.5 交接班時(shí)要做好交接驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題詳細(xì)記錄并及時(shí)上報(bào),。

2.4 當(dāng)班人員嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行使用和維護(hù),，如損壞按價(jià)賠償,。

3.0 記錄

3.1 wdwy/zy-fr-ba2401a 《保安物品發(fā)放登記表》

保安制服管理規(guī)定細(xì)則篇四

一,、保安員服裝由公司統(tǒng)一購(gòu)制,、配發(fā),。

二、保安員服裝分為冬裝和夏裝兩種款式,。

三、保安員轉(zhuǎn)正后到辦公室領(lǐng)取服裝,，在次月的工資中扣除服裝成本價(jià)的一半,，即人民幣300元。

四,、保安員自動(dòng)離職或被公司除名,，服裝費(fèi)用扣除比例：服裝穿用不滿三個(gè)月的,，按其原價(jià)的70%折價(jià)(即個(gè)人上繳服裝原價(jià)的70%);服裝穿用滿三個(gè)月,，不滿六個(gè)月的,，按其原價(jià)的50%折價(jià);服裝穿用滿六個(gè)月的，不滿九個(gè)月的,，按其原價(jià)的30%折價(jià);服裝穿用滿九個(gè)月,，不滿一年的,，按原價(jià)的10%折價(jià);在公司連續(xù)工作滿一年或以上者免費(fèi),。

五,、保安員必須妥善保管自己的服裝,，嚴(yán)禁將服裝外借給他人使用,。保安員丟失服裝或非工作原因嚴(yán)重?fù)p毀服裝者須按原價(jià)賠償。

六,、保安員在離職或更換服裝時(shí)，舊服裝一律予以回收;若

七,、保安員上班時(shí)間必須穿制服，如上班時(shí)間不穿制服的,，發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元,。

孝義市浙商房地產(chǎn)置業(yè)有限公司

二〇xx年七月四日

保安制服管理規(guī)定細(xì)則篇五

第一條 為了規(guī)范保安員工著裝行為，樹(shù)立公司良好形象,，促進(jìn)公司規(guī)范管理,，依據(jù)公安部有關(guān)規(guī)定要求,，制定本規(guī)定

第二條 本規(guī)定所稱保安制式服裝是指本公司保安按照規(guī) 定穿著統(tǒng)一服裝,。包括常服,、訓(xùn)練服、制式襯衣及保安大檐帽,、棉帽、訓(xùn)練帽,、貝雷帽,、領(lǐng)帶,、腰帶等。

本規(guī)定所稱標(biāo)志是指本公司保安穿著制式服裝時(shí)佩帶的 專用標(biāo)志,，包括帽徽,、胸徽,、臂章,、肩章,、級(jí)別標(biāo)志等,。

第三條 在工作時(shí)間內(nèi),，保安應(yīng)嚴(yán)格按照下列規(guī)定著裝：

一、 應(yīng)當(dāng)配套穿著,，不同制式服裝不得混穿。值勤時(shí)著 春秋服,、冬服,、棉大衣,，必須扎黑色制式武裝帶;著夏服,，必須扎制式腰帶;著兩用大衣，必須扎配套大衣外腰帶,。除工作需要或者其他特殊情況外,，應(yīng)當(dāng)穿深色鞋子,。

二,、 保安著裝時(shí),，除在辦公室,、宿舍或者其它不宜帶帽 的情形外,，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定戴保安專用帽。

(一) 著常服(春秋服,、冬服)或者外著制式襯衫時(shí),， 帶大檐帽(棉帽);著訓(xùn)練服時(shí)，戴訓(xùn)練帽,。

(二) 戴大檐帽,、訓(xùn)練帽時(shí)，帽檐前緣應(yīng)當(dāng)與眉齊高; 戴棉帽時(shí),，棉帽下緣距眉1至1.5公分,。

(三) 大檐帽,、訓(xùn)練帽的飾帶并攏整齊，并保持水平,。

(四) 進(jìn)入室內(nèi)時(shí)，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上 (帽徽朝下);無(wú)衣帽鉤,，立姿時(shí)將帽夾于左腋下(帽頂向體外側(cè),，

(五) 在宿舍內(nèi),，帽子統(tǒng)一放置在床鋪的指定位置，具 體位置以執(zhí)勤點(diǎn)為單位統(tǒng)一規(guī)定,。

第四條 保安著裝時(shí)應(yīng)按照規(guī)定配戴帽徽、胸徽,、臂章、肩 章,、級(jí)別標(biāo)志,、公司標(biāo)識(shí)等,，不得配戴與保安身份或執(zhí)行任務(wù)無(wú)關(guān)的標(biāo)志,、配飾,。

第五條 在下列情形下，保安在工作時(shí)間內(nèi)可以不著制式服 裝：

一,、 執(zhí)行特殊(種)任務(wù)不宜著裝的;

二,、 從事非著裝保安服務(wù)的;

三,、 按照公司和客戶單位的約定,，不著制式服裝的;

四,、 其他不宜著裝的,。

第六條 在下列情況下，保安不得著制式服裝;

一,、 非工作時(shí)間外出的;

二,、 按照規(guī)定休假、探家的;

三,、 因違法違紀(jì)正在接受審查的。

第七條 保安著裝時(shí),，必須遵守下列規(guī)定：

一,、 愛(ài)護(hù)并妥善保管配發(fā)的保安制式制服,、標(biāo)志,，保持 清潔;不得變賣(mài),、出租、抵押;不得擅自拆改或者贈(zèng)送,、轉(zhuǎn)借給非保安人員。

二,、 保持端正的站姿,、坐姿和行走姿式。談吐文明,，精

三、 隨身攜帶由公司統(tǒng)一配發(fā)的工作證,。

四,、 兩名以上保安人員著裝徒步巡邏值勤或外出時(shí),，應(yīng) 當(dāng)兩人成行,、三人成列,、威嚴(yán)有序,。

五,、 不得將制服與便服混穿,，不得歪戴帽子,，不得披衣,、敞懷,、挽袖、卷褲腿,，著制服時(shí)內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi),，不得外露。

六,、 不得穿拖鞋,、赤腳或赤腳穿鞋,。

七,、 不得染指甲,、留長(zhǎng)指甲，不得染彩發(fā);男保安不得留長(zhǎng)發(fā)(蓄發(fā)不得露于帽外,，帽沿以下發(fā)長(zhǎng)不超過(guò)1.5厘米),、大鬢角,、剃光頭,、留胡須，女保安不得燙發(fā),、發(fā)辮不得過(guò)肩,。

八、 除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼睛,。

九,、 不得邊走邊吸煙、吃東西,、扇扇子,，不得袖手,、背手和插手,，不得搭肩,、挽臂、攬腰,，不得嬉笑打鬧和高聲喧嘩,，不得在室外席地而臥,。

十,、 除參加重大禮儀活動(dòng)或工作需要外,，不得到酒店,、飯店就餐飲酒,，非因工作需要不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所。

第八條 保安季節(jié)性換裝,，由公司統(tǒng)一規(guī)定,。參加會(huì)議、培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí),、值勤人員,，由公司臨時(shí)規(guī)定著裝要求,。

第九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。

保安制服管理規(guī)定細(xì)則篇六

一,、獎(jiǎng)勵(lì)范圍及獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

1. 獎(jiǎng)勵(lì)范圍

1.1在執(zhí)勤和日常管理中圓滿完成交付的任務(wù),，無(wú)危機(jī)違章行為者,。 1.2見(jiàn)義勇為,，敢于同犯人壞事作斗爭(zhēng),，成績(jī)顯著者,。 1.3積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子及偵破案件,，成績(jī)突出者,。 1.4積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi),，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，事跡突出者,。 1.5積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，提出合理建議,，對(duì)公司發(fā)展有顯著幫助者。 1.6在外獲得嘉獎(jiǎng),，為公司獲得榮譽(yù),、提升形象者,。 1.7維護(hù)公司形象和利益,，竭力使公司避免重大損失或?qū)p失降至最低限度者,。 1.8季度,、年度被評(píng)為優(yōu)秀員工,、先進(jìn)保安員者,。

2. 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

以上內(nèi)容視情況給與人民幣50-200元的獎(jiǎng)勵(lì),。

二,、懲罰范圍及懲罰規(guī)定

1. 懲罰范圍及規(guī)定

1.1未經(jīng)批準(zhǔn)自行安排,，私自帶朋友到單位宿舍住宿的扣罰20元以上,，損壞

集體財(cái)物的照價(jià)賠償,。經(jīng)教育不改或情節(jié)嚴(yán)重者作開(kāi)除處理,。

1.2 無(wú)故不參加組織學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì),、訓(xùn)練及集體活動(dòng)者每次扣罰20元,。

1.3 每月違章2次者需停職學(xué)習(xí),，連續(xù)3個(gè)月有違章者,，公司作開(kāi)除處理。 不 當(dāng)班的保安員嚴(yán)禁在保安室逗留,，否則每次扣罰20元,，2次扣罰50元， 對(duì)屢教不改者公司作開(kāi)除處理,。

1.4 保安員上崗需著正裝,，并且需保持干凈整潔;外出時(shí)，不得穿著制服和佩帶保安器械,，否則扣罰50元,，對(duì)造成不良影響的,，公司作開(kāi)除處理,。

1.5 遇到罪犯畏縮不前或見(jiàn)死不救者，扣除工資300元,，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退,。

1.6 違反國(guó)家法律,、法令,，構(gòu)成犯罪或違反治安管理并受到治安處罰的，扣除當(dāng)月工資200元以上,，公司作開(kāi)除處理,，并押送司法機(jī)關(guān)追究期有關(guān)責(zé)任。

1.7 遲到,、早退超過(guò)10分鐘的,，每次扣罰20元,，超過(guò)30分鐘的按礦工處理,。特殊情況提前向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)者除外,。

1.8 用餐期間由兩人輪流交換,，嚴(yán)禁利用用餐時(shí)間在飯?zhí)瞄e聊,、滯留或回宿舍,，用餐時(shí)間超過(guò)30分鐘，按早退處理(詳見(jiàn)1.7),。

1.9 酗酒滋事,、無(wú)理取鬧,、有損公司形象的扣罰100元,，公司作開(kāi)除處理。

1.10未經(jīng)公司允許擅用辦公設(shè)備(計(jì)算機(jī),、電視,、電話等)或物品者,，每次扣罰100元,，累計(jì)五次者作開(kāi)除處理,。

1.11執(zhí)勤時(shí)睡覺(jué)或打瞌睡的,，每次扣罰50元,，執(zhí)勤巡邏離開(kāi)執(zhí)勤范圍,，巡邏

時(shí)不到保安室簽到者扣罰50元;不按執(zhí)勤保安員規(guī)定巡邏登記的扣罰50元;無(wú)故曠工的每次扣罰50元;值班時(shí)看報(bào)紙,、看電視,、聽(tīng)收音機(jī),、無(wú)事打電話,、寫(xiě)信,、與朋友聊天的,，每次扣罰30元;不按規(guī)定著裝,，形象邋遢的,，在規(guī)定不準(zhǔn)吸煙的地方吸煙等影響紀(jì)律的，經(jīng)教育不改者每次罰20元,。

1.12不服從上級(jí)指揮和安排的，根據(jù)情節(jié)輕重扣罰50元,，并作警告、停職整

改處理或開(kāi)除,。

1.13參與打架,、有意鬧事者,，視情節(jié)輕重扣罰50元以上或送公安機(jī)關(guān)處理，

沾染毒品,，窩藏犯罪嫌疑人,，或有犯罪嫌疑被公安機(jī)關(guān)收容審查的,，公司給與辭退處理,。

1.13私自把保安裝備借給別人使用,，造成不良影響和后果的做開(kāi)除處理并扣

罰100元;未造成后果的扣罰50元。

1.14 利用工作之便或以介紹工作為名從中收取介紹費(fèi),、手續(xù)費(fèi)或其他物品的

扣罰50元，情節(jié)嚴(yán)重的公司做開(kāi)除處理,，對(duì)觸犯刑法的送公安機(jī)關(guān)懲處。

1.15 對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,，造成客戶投訴并經(jīng)查實(shí)屬工作失誤或工作態(tài)度問(wèn)題的,，

扣罰100元并視情節(jié)嚴(yán)重予以開(kāi)除處理,。

本制度如有未盡事宜,，可隨時(shí)補(bǔ)充或修正,。萬(wàn)科斯行政辦公室保留本制度的修改及解釋權(quán),。

保安制服管理規(guī)定細(xì)則篇七

目的：為了規(guī)范保安的著裝和秩序,，樹(shù)立良好公司形象，特制定本制度,。

適用范圍：全體保安,。

第一條 工作服制度基本流程

本制度規(guī)定了公司保安制服的定制,、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn),，著裝要求,、服裝維護(hù)等,。

第二條 工作服管理部門(mén)職能

管理部負(fù)責(zé)保安制服的各項(xiàng)管理，包括工作服的購(gòu)買(mǎi)及驗(yàn)收,、工作服的保管與發(fā)放,、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作,。

第三條 工作服的定制及領(lǐng)用

1、匯總保安人員信息：管理部依照公司在崗保安人數(shù),，對(duì)制服的數(shù)量,、尺寸等進(jìn)行匯總;

2,、制服的購(gòu)買(mǎi)：管理部負(fù)責(zé)制服的選購(gòu),、運(yùn)輸和保管;

3,、制服的領(lǐng)取：管理部按照保安人員信息匯總名單核實(shí)后發(fā)放,，并做好登記;

4,、制服的盤(pán)點(diǎn)：管理部負(fù)責(zé)人要定期盤(pán)點(diǎn)制服，根據(jù)保安人員入職離職情況和庫(kù)存情況,，及時(shí)進(jìn)行申購(gòu),，備足數(shù)量以便使用,，并根據(jù)使用年限和季節(jié)變化及時(shí)組織更換,。

第四條 工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限

1,、保安制服包括春秋裝、夏裝,、冬季大衣及配件。

2,、保安人員進(jìn)入公司后,，配發(fā)春秋裝,、夏裝各二套,，大衣一件及必備標(biāo)志物,。

3,、保安人員夏裝的使用期為一年,。春秋裝及帽子,、領(lǐng)帶、肩章,、臂章等標(biāo)志物的使用期為兩年,。冬季防寒大衣無(wú)固定使用年限。

第五條 制服的收回與折舊標(biāo)準(zhǔn)

1,、如果保安自動(dòng)離職或被公司辭退的,，服裝無(wú)需歸還(大衣除外),，但需要按規(guī)定繳納折舊費(fèi),。

4,、保安冬裝大衣由管理部統(tǒng)一管理，不列入折舊標(biāo)準(zhǔn),。如果丟失或損壞,，則需按照原價(jià)賠償,。若冬裝大衣?lián)p壞不能繼續(xù)使用,，則由管理部統(tǒng)一報(bào)損,，并重新購(gòu)買(mǎi)。

5,、折舊時(shí)間從領(lǐng)用當(dāng)天開(kāi)始計(jì)算。

第六條 著裝的要求

1,、保安人員上班時(shí)必需穿著制服,，配飾應(yīng)佩戴齊全。 2,、保安應(yīng)愛(ài)護(hù)并妥善保管配發(fā)的制服,、標(biāo)志、配飾等,。

3,、制服不得變賣(mài),、出租,、抵押，也不得擅自拆改或者贈(zèng)送,、轉(zhuǎn)借給非保安人員,。

4,、身著制服時(shí),，保安需配帶工作證,。保持端正的站姿,、坐姿和行走姿式,。談吐文明,，精神振作,。

5,、保安制服不得與便服混穿，帽子不得歪戴,，不得有披衣,、敞懷,、挽袖,、卷褲腿等不得體行為,，穿著制服時(shí)內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi),，不得外露,。 6,、保安應(yīng)定期對(duì)使用的制服做清洗及修補(bǔ),，保證著裝整潔,。(注：制服自行清潔),。

第七條 著裝的檢查與考核

1、管理部負(fù)責(zé)人組織著裝檢查與考核工作： 2,、未按公司要求穿著制服者罰款50元/次;

3,、將制服借給非本公司人員穿著者給予通報(bào)批評(píng)及罰款100元的處罰。若造成其他不良后果的,，視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處理;

本制度解釋權(quán)歸管理部，未盡事宜由管理部負(fù)責(zé)修訂,。本制度經(jīng)公司核準(zhǔn)后由管理部實(shí)施,，修改時(shí)亦同,。

保安制服管理規(guī)定細(xì)則篇八

一,、職責(zé)

1、行政人員負(fù)責(zé)保安員裝備的采購(gòu)與監(jiān)督工;

2,、倉(cāng)庫(kù)管理員負(fù)責(zé)保安裝備入庫(kù)、擺放,、出庫(kù)、清洗等工作;

3,、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保安裝備的領(lǐng)用登記、發(fā)放,、退回、換裝工作;

4,、保安管理部負(fù)責(zé)保安裝備的日常管理;

5,、保安員負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)期各裝備的維護(hù)和保管,。

二,、保安員裝備管理規(guī)定

保安員裝備是保安從業(yè)單位按照公安部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，為保安員配備執(zhí)勤所需的交通,、通信,、防衛(wèi),、防護(hù)等準(zhǔn)備器材并集中保管指定專人負(fù)責(zé)定期保養(yǎng)維護(hù)，保安裝備包括：

1,、對(duì)講機(jī)及其配件;

2、電警棍;

3、強(qiáng)光手電筒,、手提式手電筒

4、易耗品：如手套,、警用雨衣,、雨鞋,、簽字筆等;

5,、辦公用品：電腦,、巡邏登記本等,。

6,、交通工具：電瓶巡邏車(chē),。

7、日常用品：如洗衣機(jī),、電飯煲、電磁爐,、取暖器,、被褥,、床單,、枕頭,、臉盆等 ,。

備注：以上物品隨時(shí)更新,，列表附件1(采購(gòu)物品市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)格明細(xì)表)為準(zhǔn)

三,、 對(duì)講機(jī)的使用管理

對(duì)講機(jī)使用者必須隨身攜帶,，嚴(yán)禁隨手亂放,，下班須交接好,，一旦損壞丟失責(zé)任確定必須賠償;對(duì)講機(jī)通話必須規(guī)范用語(yǔ),，以及使用人每天進(jìn)行日常維護(hù),，發(fā)現(xiàn)故障需要維修的,，應(yīng)立即上報(bào)公司進(jìn)行維修,。

1、保安各崗位配置1部對(duì)講機(jī),，特殊情況試項(xiàng)目而定,。

2,、對(duì)講機(jī)只供當(dāng)班保安員使用,，實(shí)行"誰(shuí)使用,、誰(shuí)管理,、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則,，如有損壞，當(dāng)事人需照價(jià)賠償,。對(duì)講機(jī)損壞未查出責(zé)任人時(shí)，由當(dāng)班班長(zhǎng),、隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)維修和賠償

3,、對(duì)講機(jī)備用電源由專人負(fù)責(zé)集中充電,，統(tǒng)一調(diào)換,，以保證對(duì)講機(jī)正常使用,。 4,、使用對(duì)講機(jī)時(shí)一律戴耳麥,，對(duì)講機(jī)佩戴在右腰后，嚴(yán)禁隨手亂放 5,、對(duì)講機(jī)通話必須使用規(guī)范文明用語(yǔ),，禁止大聲喧嘩。

6,、交接班時(shí)要做好交接驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題詳細(xì)記錄并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,。 7,、如遇安保項(xiàng)目合同到期或合同終止情況下,，保安裝備需退回公司。

四,、電警棍的使用管理

保安員在執(zhí)勤期間，應(yīng)注意自我防護(hù),，保安員執(zhí)勤時(shí)遇到下列情形之一,，可使用電警棍等防護(hù)裝備：

1,、協(xié)助捕捉現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人遭到抗拒的,。

2、協(xié)助處理打,、砸,、搶,、聚眾騷亂或結(jié)伙斗毆事件的,。

3,、國(guó)家,、集體和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遇到正常進(jìn)行的不法侵害,，情況緊急的。

4,、遇到違法犯罪嫌疑人襲擊,，需保護(hù)自身安全的。

5,、只供保安員在緊急情況下防衛(wèi)使用,，非當(dāng)班人員嚴(yán)禁佩戴和使用。 6,、嚴(yán)禁提供給他人使用,未經(jīng)保安部主管批準(zhǔn),嚴(yán)禁攜帶警棍外出,。 7,、嚴(yán)禁用警棍嬉戲打鬧或交給他人玩耍,。

8,、交接班時(shí)要做好交接驗(yàn)收,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題詳細(xì)記錄并及時(shí)上報(bào),。

9,、非執(zhí)勤時(shí)間不得使用保安員裝備,。

10,、當(dāng)班人員嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行使用和維護(hù)，如損壞,，當(dāng)事人需按價(jià)賠償。 11,、如遇安保項(xiàng)目合同到期或合同終止情況下,，保安裝備需退回公司,。 五,、易耗品,、日常用品的使用管理

1,、公司發(fā)放至各安保項(xiàng)目的易耗品屬正常消耗,，保安員不需承擔(dān)任何費(fèi)用,。 2,、公司本不提供日常用品的發(fā)放,，如保安員需要,，公司可根據(jù)實(shí)際情況安排采購(gòu)員統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),，采購(gòu)費(fèi)用需由保安員個(gè)人承擔(dān),。

六,、生效及修訂

本制度自簽發(fā)之日起生效,，之前頒布的規(guī)定即行廢止，由公司人力資源部制訂,、負(fù)責(zé)解釋和修改

保安制服管理規(guī)定細(xì)則篇九

為樹(shù)立良好的企業(yè)形象,，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工利益、安全以及生活和工作秩序,，特制定本制度,。

一、門(mén)衛(wèi)(保安人員)作為公司的形象代表,，必須做到以下幾條：

1,、精神飽滿，盡心盡職;

2,、紀(jì)律嚴(yán)明,，嚴(yán)于律已;

3、禮貌待人,，誠(chéng)實(shí)守信;

4,、反應(yīng)迅速及時(shí)，時(shí)時(shí)提高警惕。

二,、門(mén)衛(wèi)(保安)的主要職責(zé)

1,、保障公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)、員工人身安全;

2,、協(xié)助行政部門(mén)維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及嚴(yán)肅性;

3,、協(xié)助行政部門(mén)維護(hù)宿舍秩序和宿舍管理;

4、協(xié)助行政部門(mén)的員工招聘工作;

5,、維護(hù)及監(jiān)督廠區(qū)及公司大門(mén)口的清潔衛(wèi)生;

6,、維護(hù)公司交辦的其它保衛(wèi)事務(wù)。(如：廚房用餐紀(jì)律等)

7,、向行政部負(fù)責(zé)和適時(shí)高效完成行政部交付的任務(wù);

8,、協(xié)助行政部門(mén)負(fù)責(zé)廠區(qū)范圍內(nèi)的消防安全等。

三,、門(mén)衛(wèi)(保安)值班細(xì)則和任務(wù)

1,、遵守公司規(guī)章制度，態(tài)度和諧有禮,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，不得在門(mén)衛(wèi)室閑聊,，保持工作精神飽滿、精力旺盛;

2,、上班時(shí)間員工憑請(qǐng)假單外出，無(wú)單無(wú)據(jù)無(wú)相關(guān)主管人員授權(quán)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條,、憑條,、保安必須進(jìn)行阻止其外出并作好登記;

3、下班時(shí)間及假日員工進(jìn)出廠區(qū)或宿舍應(yīng)佩戴員工證，對(duì)未戴員工證者,，門(mén)衛(wèi)必須進(jìn)行阻止，對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,，上報(bào)行政部處理;

4,、門(mén)衛(wèi)(保安)對(duì)在廠區(qū)亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車(chē)間吃早餐人員必須進(jìn)行阻止和糾正,，對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,，上報(bào)行政部處理;

5、被公司開(kāi)除及離職人員,，門(mén)衛(wèi)憑批準(zhǔn)后的出門(mén)單給予放行,，并嚴(yán)格檢查行李物品并進(jìn)行登記備案;

6、外來(lái)人員因公入廠,，門(mén)衛(wèi)應(yīng)先以禮相待,，先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意后方可讓其進(jìn)入公司;

7,、公司職員上班時(shí)間進(jìn)出廠大門(mén),，必須到保安室做好登記，寫(xiě)清原因,，如請(qǐng)假,、曠工或因公外出、去向,、時(shí)間等;

8,、對(duì)提交的小件物品，信函,、文件等應(yīng)由保安代發(fā),，對(duì)進(jìn)出的人員、車(chē)輛所攜帶的物品有疑問(wèn)時(shí),，應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn)無(wú)誤后放行;

9,、嚴(yán)禁不明身份人員或來(lái)訪人員，不能出示有效證件和不能說(shuō)清被訪人員姓名的來(lái)訪者進(jìn)入廠區(qū),。

10,、門(mén)衛(wèi)(保安人員)應(yīng)認(rèn)真監(jiān)督廠紀(jì)、廠風(fēng),、廠容,、認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

11,、夜間22：30關(guān)燈后定期對(duì)員工宿舍進(jìn)行巡查,，發(fā)現(xiàn)不良行為、風(fēng)氣,，及時(shí)阻止,、糾止、指導(dǎo),。

四,、車(chē)輛進(jìn)出管理

1,、自行車(chē)進(jìn)入廠區(qū)必須要求推行進(jìn)出、以示對(duì)公司的禮貌行為;,、

2,、外來(lái)機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入，開(kāi)門(mén)后引領(lǐng)其進(jìn)入指定外來(lái)合適的停車(chē)位置,，以便予通行;

3,、外來(lái)車(chē)輛的進(jìn)出，必須對(duì)其作好詳細(xì)記錄,，進(jìn)出廠時(shí)間,、公司名稱、車(chē)牌號(hào)碼,。

五,、巡夜及遇突發(fā)事件的處理

1、在晚間應(yīng)對(duì)廠區(qū)范圍進(jìn)行巡視,，防止公司的物品失竊,，如果發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé)造成廠里的財(cái)物被盜，一切損失由門(mén)衛(wèi)承擔(dān);

2,、發(fā)生各種警報(bào)時(shí)不必驚慌(如臺(tái)風(fēng),、火警、盜警)應(yīng)沉著冷靜地通知和疏散相關(guān)人員,，遇有盜警時(shí)應(yīng)先保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),，并迅速告知有關(guān)人員然后打電話報(bào)警;

3、宿舍員工之間發(fā)生糾紛或打架斗毆等事件,，知情后進(jìn)行調(diào)解或勸阻,，并通知行政部門(mén)及時(shí)處理;

4、員工與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生糾紛或打架斗毆時(shí),，必須及時(shí)進(jìn)行調(diào)解及勸阻,，并盡量讓事情平穩(wěn)，然后再通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理,。

六,、門(mén)衛(wèi)(保安)值班的權(quán)力

1、有權(quán)對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的人員進(jìn)行提醒,、警告或者處罰人民幣5-15元不等;

2,、有權(quán)對(duì)公司的某些不良風(fēng)氣、習(xí)慣進(jìn)行阻止,、糾正及引導(dǎo),、教育等;

3、有權(quán)對(duì)外來(lái)車(chē)輛(有疑問(wèn)的)進(jìn)行檢查,、記錄,、拒絕放行并通知行政部處理。

七,、本制度自公布之日起生效并執(zhí)行,。

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保安制服管理規(guī)定細(xì)則篇十

1、依照法律,、法規(guī)及物業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)大廈治安情況進(jìn)行巡視檢查,。

2、保安員實(shí)行24小時(shí)全天候巡邏服務(wù),，堵截各類違法犯罪分子,，確保轄區(qū)安全。

3,、巡邏過(guò)程中,，須佩帶電筒、對(duì)講機(jī)等巡視器材,。

4,、對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及隱患及時(shí)做出處理，并通過(guò)對(duì)講機(jī)向保安隊(duì)長(zhǎng)或其他值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

5,、 保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作,，協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件,。

6、 保安巡邏員在巡邏過(guò)程中應(yīng)多看,、多聽(tīng),、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。

7,、 嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡邏崗位職責(zé)》,，對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，阻止閑雜人員在大廈內(nèi)亂竄,，阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入大廈重點(diǎn)要害部位,。

8、 注意來(lái)往人員的動(dòng)向及攜帶物品,，對(duì)可疑人員應(yīng)前往盤(pán)問(wèn),、檢查證件，必要時(shí)可檢查所帶物品,。

9,、 遇有盜竊、流氓違法犯罪分子,，應(yīng)立即設(shè)法擒獲,，并及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,。

10、 發(fā)現(xiàn)吵架時(shí),，應(yīng)予以勸止,，發(fā)現(xiàn)大家斗毆等情況時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

11,、 發(fā)現(xiàn)火情,，應(yīng)立即組織撲救并迅速報(bào)警。

12,、 接受住戶信息反饋,，積極為住戶聯(lián)系，及時(shí)解決和協(xié)助處理入駐企業(yè)投訴和求助,。

13,、 在執(zhí)勤過(guò)程中，當(dāng)保安隊(duì)長(zhǎng)檢查到各崗位的保安員時(shí),，保安員應(yīng)向隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)敬禮并匯報(bào)巡邏情況,，保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)向保安員回禮。

14,、 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，在接崗隊(duì)員尚未到崗時(shí)，原班隊(duì)員不得離開(kāi),，可通過(guò)對(duì)講機(jī)系統(tǒng)向值班室或保安隊(duì)長(zhǎng)查詢,。

15、 巡邏隊(duì)員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接,，并做好相關(guān)記錄,。

保安制服管理規(guī)定細(xì)則篇十一

一、考勤工作以服務(wù)崗點(diǎn)班組為單位進(jìn)行,，服務(wù)崗點(diǎn)負(fù)責(zé)人擔(dān)任考勤員,，對(duì)崗點(diǎn)考勤工作負(fù)全責(zé)。

二,、服務(wù)崗點(diǎn)的工作作息時(shí)間,、勤務(wù)班次、倒班形式等,，一律由公司決定,。

三、請(qǐng)休假：

請(qǐng)休假及請(qǐng)休假的程序手續(xù)執(zhí)行公司《請(qǐng)休假管理制度》規(guī)定,。

四,、違規(guī)行為及違規(guī)行為的處理

(一)、遲到早退：在規(guī)定的上班時(shí)間之后到崗的為遲到;在規(guī)定的下班時(shí)間前離崗為早退,。

(二),、曠職：未經(jīng)公司批準(zhǔn),，擅自不按規(guī)定到崗上班的為曠職。下列行為也視為曠職：

1,、工作分配調(diào)動(dòng)后不按時(shí)到崗工作的;

2,、違反《請(qǐng)休假管理制度》規(guī)定的離崗、離職行為;

3,、睡崗、空崗,、脫崗等行為;

4,、酒后上崗、當(dāng)班飲酒行為;

5,、違反辭職規(guī)定的棄崗離職行為,。

(三)、對(duì)違紀(jì)行為處理如下：

1,、遲到早退：月內(nèi)1次,，罰款10元;月內(nèi)累計(jì)2次，罰款50元; 月內(nèi)累計(jì)3次,，取消當(dāng)月崗位績(jī)效獎(jiǎng),。

2、曠職：1日扣發(fā)3日崗位工資,，取消當(dāng)月崗位績(jī)效獎(jiǎng)或罰款100元;月內(nèi)累計(jì)3天以上,，扣發(fā)全部在帳存工資并予以辭退。

3,、違反辭職規(guī)定棄崗離職的：扣發(fā)全部在帳存工資,，如給公司或服務(wù)客戶造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

五,、考勤員：

(一)、工作職責(zé)：

1,、按日進(jìn)行考勤并做好考勤記錄;

2,、在保證完成勤務(wù)任務(wù)前提下，科學(xué)安排保安員請(qǐng)休假并執(zhí)行《請(qǐng)休假管理規(guī)定》規(guī)定;

3,、每月10號(hào)前向公司服務(wù)管理部報(bào)送上月《考勤表》并附上月發(fā)生的《請(qǐng)銷假條》;

4,、確保上報(bào)的崗位考勤數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

(二),、工作紀(jì)律：

1、規(guī)范登記考勤簿,，嚴(yán)禁涂改,。違者,，按項(xiàng)罰款50元。

2,、如實(shí)記勤,，嚴(yán)禁弄虛作假、漏記,、瞞報(bào),、錯(cuò)報(bào);嚴(yán)禁越權(quán)準(zhǔn)假。違者,，按項(xiàng)罰款100元或取消當(dāng)月職務(wù)績(jī)效獎(jiǎng),，年內(nèi)重犯，并處免職,。

3,、崗上出現(xiàn)曠職、違約離職及其它非正常減員時(shí),，必須在3小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司服務(wù)管理部,，違者，按項(xiàng)罰款200元,，并取消當(dāng)月職務(wù)績(jī)效獎(jiǎng),。 本制度自20xx年4月1日開(kāi)始實(shí)行。

保安制服管理規(guī)定細(xì)則篇十二

一,、為規(guī)范保安隊(duì)員著裝,，樹(shù)立公司良好形象，根據(jù)公安部有關(guān)規(guī)定,，制定本規(guī)定,。

二、公司為每位保安隊(duì)員配發(fā)2套冬秋裝,、2件短袖襯衣,、2件長(zhǎng)袖襯衣、2件夏裝(褲子),、1頂大檐帽和1頂貝雷帽,。新進(jìn)廠保安需繳納200押金，經(jīng)三個(gè)月試用期考察合格被公司正式錄用后,，再配發(fā)服裝,。配發(fā)服裝兩年內(nèi)離職的，在結(jié)算工資時(shí),，原價(jià)扣除所配發(fā)制服的價(jià)錢(qián),。

三、在工作時(shí)間內(nèi)，保安應(yīng)嚴(yán)格按照以下規(guī)定穿戴：

1,、應(yīng)當(dāng)配套穿著,，不同制式服裝不得混穿，除工作需要和其他特殊情況,，應(yīng)穿深色鞋子,。

2、保安著裝時(shí),，除在辦公室,、宿舍或其他不宜戴帽子的地方，應(yīng)按規(guī)定戴保安專用帽,，夏季戴貝雷帽,，其他季節(jié)一律戴大檐帽。戴大檐帽時(shí),，帽檐與眉毛齊高，保持大檐帽飾帶并攏整齊,，并呈水平狀態(tài),。

3、進(jìn)入室內(nèi),，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上;無(wú)衣帽鉤,，立姿時(shí)將冒夾在左腋下，帽頂朝體外側(cè),，帽徽朝前;坐姿時(shí),，將冒置于桌前沿左側(cè)或膝上，帽頂朝上,，帽徽朝前,。

四、保安著裝時(shí),，應(yīng)按規(guī)定佩戴帽徽,、胸徽、肩章,，不得佩戴與保安身份或執(zhí)行任務(wù)無(wú)關(guān)的標(biāo)志,、配飾。

五,、下列情況,，保安不得穿制式服裝：

1、非工作時(shí)間外出的;

2,、休假,、探親的;

3、因違法違紀(jì)正接受審查的,。

六,、值勤時(shí),，保安著裝必須遵守以下規(guī)定，第一次違反罰款20元,，第二次違反,，罰款50元，第三次違反罰款100元,，留用察看一個(gè)月,，留用察看期間違反者直接開(kāi)除。

1,、愛(ài)護(hù),、妥善保管保安制服、標(biāo)志,，保持整潔;不得變賣(mài),、出租、抵押,，不得擅自拆改制服,、轉(zhuǎn)借給非保安人員;

2、保持端正的站姿,、坐姿和走姿,，談吐文明、精神振作,。

3,、不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子,，不得披衣,、敞懷、挽袖,、卷褲腿,，長(zhǎng)袖夏裝上衣必須扎入褲內(nèi)。

4,、不得穿拖鞋,、赤腳或赤腳穿鞋。

5,、不得戴有色眼鏡,。

6、不得邊走邊吸煙或吃東西,，不得袖手,、背手和插手，不得搭肩、挽臂,、攬腰,。

7、不得打鬧嬉戲,、大聲喧嘩或席地而坐,。

七、不得留長(zhǎng)發(fā),、染頭發(fā),、留長(zhǎng)指甲，不得留胡須,、剃光頭,，保持儀容整潔，違者罰款50元,，并責(zé)令立即糾正,。。

八,、兩名以上保安著裝巡邏執(zhí)勤時(shí),，應(yīng)兩人成行，三人成列,，步伐整齊,、威武有序,。

保安制服管理規(guī)定細(xì)則篇十三

(一)保安器械的保管

由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排專人統(tǒng)一保管保安器械,，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。

(二)保安器械的領(lǐng)用及交接

1. 崗位值班保安人員由當(dāng)值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)用本班組人員使用器械,，并做詳細(xì)簽領(lǐng)記錄;下班時(shí)與接班班長(zhǎng)辦理器械交接,，并做好交接記錄。

2. 保安隊(duì)長(zhǎng),、副隊(duì)長(zhǎng)于每日上班時(shí)簽領(lǐng)器械,，下班時(shí)須將器械交歸管理員入庫(kù)，并做好相關(guān)記錄,。

3. 保安器械的使用規(guī)定

(1)任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫(kù),，不得私

自保留器械。

(2)依法使用器械,，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑,。

消防設(shè)施器材管理保養(yǎng)制度

1.0目的：為了確保消防器材的正常使用和起到防火、滅火的應(yīng)急作用,。

2.0適用范圍：小區(qū)任何公共區(qū)域的消防設(shè)施設(shè)備的管理,。

3.0管理程序：

3.1小區(qū)內(nèi)的所有消防設(shè)施設(shè)備器材均由管理處統(tǒng)一實(shí)施有效的管理;

3.2嚴(yán)格執(zhí)行管理處制定的消防器材使用、保養(yǎng)、保管制度;

3.3消防設(shè)施設(shè)備包括器材應(yīng)印有管理處統(tǒng)一的消防明顯標(biāo)志及編排號(hào);

3.4消防水源,、器材,、設(shè)備未經(jīng)管理處經(jīng)理同意，不得擅自使用或挪用;

3.5滅火器放置的位置要明顯,、合理,，有緊急情況便于使用，但又不阻礙他人,，滅火器必須按樓層號(hào)進(jìn)行編號(hào),，防止遺失，滅火器箱必須用管理處統(tǒng)一印制的消防封條予以封住,，杜絕別人亂使用;

3.6消防管要做明顯的消防標(biāo)志,，方便區(qū)分使用，更利于加強(qiáng)管理;

3.7消防栓應(yīng)按編號(hào),，統(tǒng)一用消防封條進(jìn)行封閉,，杜絕有人亂使用水源和動(dòng)用設(shè)施;

3.8消防斧、消防車(chē)扳手,、消防服,、消防撬、消防繩,，必須統(tǒng)一擺放,、統(tǒng)一管理，交接班必須進(jìn)行清點(diǎn),，并做好相關(guān)使用登記工作;

3.9 消防泵,、噴淋泵必須保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)供水，消防水泵必須控制在自動(dòng)狀態(tài),，以便于及時(shí)有效地進(jìn)行滅火工作;

3.10 物業(yè)管理處根據(jù)實(shí)際情況,，要定期按時(shí)更換滅火器材的藥劑、充氧等工作;

3.11 各用戶單元內(nèi)或自備的消防器材由用戶自行負(fù)責(zé)保養(yǎng),、更換,，檢查用戶單元消防工作落實(shí)情況由管理處組織進(jìn)行，同時(shí)做好記錄備案;

3.12 消防通道經(jīng)常檢查,，不準(zhǔn)放雜物,，保持通道暢通干凈，防火門(mén)應(yīng)經(jīng)常處于關(guān)閉狀態(tài),，能夠安全有效的隔絕不安全隱患;

4.0消防器材的保養(yǎng)制度：

4.1滅火器保養(yǎng)做到無(wú)灰塵,、噴咀通，位置擺放符合規(guī)定,，壓力值正常,，四周無(wú)其它物品堆放;

4.2消防栓保養(yǎng)做到經(jīng)常加油,，并保持清潔，無(wú)生銹,，銜接口正常,，無(wú)滴水現(xiàn)象;

4.3水帶做到卷緊放齊，保持水帶無(wú)破裂,，水帶銜接口正常,，水帶箱玻璃保持清潔光亮，無(wú)灰塵;

4.4自動(dòng)滅火系統(tǒng),、消防排煙設(shè)備,，防火門(mén)和消防栓都要定期進(jìn)行測(cè)試，凡失靈損壞的要及時(shí)維修更換,，確保其處于正常的預(yù)警預(yù)防狀態(tài);

保安制服管理規(guī)定細(xì)則篇十四

所有工作設(shè)備,、器械。

職責(zé)：

1,、 公司負(fù)責(zé)保安使用的工作設(shè)備,、器械的采購(gòu)和發(fā)放。

2,、 保安領(lǐng)班對(duì)各使用的工作設(shè)備,、器械進(jìn)行監(jiān)督管理。

3,、 保安主管負(fù)責(zé)所屬工作器械的日常監(jiān)督管理,。

4、 保安領(lǐng)班負(fù)責(zé)工作器械的日常使用管理,。

工作規(guī)程

對(duì)講機(jī)管理

1,、使用對(duì)講機(jī)的各部門(mén)應(yīng)將對(duì)講機(jī)進(jìn)行編號(hào)，指定對(duì)應(yīng)崗位或人員使用,。

2,、對(duì)講機(jī)只能在執(zhí)行公務(wù)中使用,，嚴(yán)禁用做其它用途,，特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。

3,、對(duì)講機(jī)應(yīng)按規(guī)定頻率正確使用,，嚴(yán)禁私自亂拆、亂擰或亂調(diào)頻率,，否則按違紀(jì)處理,，如有損壞視情節(jié)賠償。

4,、 保安員交接班時(shí)應(yīng)做好對(duì)講機(jī)的交接驗(yàn)收工作,，分清責(zé)任人,，在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給領(lǐng)班或主管并做好記錄。

5,、對(duì)講機(jī)充電要記錄好領(lǐng)用時(shí)間和取走時(shí)間,，各崗位隊(duì)員保管好對(duì)講機(jī)并正確使用、嚴(yán)禁不正確使用或用于其它用途,，否則按違紀(jì)處理,。

手電或照明燈的管理

1、指定使用手電或照明燈的崗位,，白天由固定崗位隊(duì)員負(fù)責(zé)對(duì)手電電池進(jìn)行充電,。

2、保安員夜間巡查佩帶手電或照明燈時(shí),，嚴(yán)禁敲打和撞擊手電等行為或作為其他用途使用,，如有非正常損壞或丟失，應(yīng)立即上報(bào)當(dāng)值領(lǐng)班,，由當(dāng)值使用人負(fù)責(zé)賠償,。

3、夜間巡查時(shí)嚴(yán)禁將燈光近距離直接照射人體臉部,、胸部和下體,，造成人員眼睛傷害。

4,、 對(duì)講機(jī),、巡更器材、手電或照明燈等保安員工作設(shè)備,、器械是公司財(cái)產(chǎn),，公司應(yīng)建立工作設(shè)備、器械臺(tái)帳,，填寫(xiě)《設(shè)備臺(tái)帳》,，掌握工作設(shè)備、器械的發(fā)放和分布情況,。

保安制服管理規(guī)定細(xì)則篇十五

第一條 為了規(guī)范保安的著裝和秩序,，樹(shù)立良好公司形象，特制定本規(guī)定,。

第二條 適用范圍

適用于公司保安隊(duì)伍的服裝管理,。

第三條 職責(zé)

一、 綜管部負(fù)責(zé)服裝管理工作,。

二,、 物業(yè)管理處負(fù)責(zé)著裝日常管理工作。

三,、 各管理處保安隊(duì)伍負(fù)責(zé)落實(shí),。

第四條 保安執(zhí)勤時(shí)的著裝標(biāo)準(zhǔn)：

1,、佩帶帽徽、領(lǐng)帶,、肩章,、胸章、綬帶(手套)等物品,。

2,、服裝應(yīng)整潔無(wú)污漬、整齊不缺扣,、平整無(wú)皺褶,。

3、參加會(huì)議,、訓(xùn)練,、培訓(xùn)等活動(dòng)時(shí)，應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝,。

第五條 保安執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)有下列行為：

1 ,、挽袖、卷褲腿,、敞懷,、圍圍巾、戴耳套,、帶墨鏡;

2,、歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋;

3,、衣衫不整,、脖頸上的掛件外露;

4、反季節(jié)著裝等,。

5,、將制服借給非公司人員穿著。

第六條 服裝的發(fā)放,、使用及期限：

1,、保安入司后，配發(fā)春秋裝,、夏裝各二套及必備的標(biāo)志物,。

2,、著裝,、帽子、領(lǐng)帶,、綬帶,、肩章,、臂章等標(biāo)志物的使用期為24個(gè)月。

3,、冬季防寒大衣使用期為36個(gè)月,。

4、配發(fā)使用舊服裝的,，應(yīng)減去原相應(yīng)的使用期限;按規(guī)定使用到期的,，由各管理處向綜管部申請(qǐng)以舊換新。

第七條 保安辭,、離職時(shí),，由綜合部收回服裝和肩章、帽子,、臂章,、腰帶、領(lǐng)帶等標(biāo)志物,，并退還原暫收的服裝費(fèi);如不交回或人為損壞的,，應(yīng)照價(jià)賠償。

第八條 著裝及換裝時(shí)間規(guī)定：

1,、冬季入司的保安,，暫不發(fā)放夏裝;夏季入司的保安，暫不發(fā)秋裝,。

2,、保安季節(jié)性的換裝，應(yīng)由公司視情況而定,，原則上每年的5月1日更換為夏裝,，每年的10月1日更換為秋冬裝。

第九條 離職時(shí)服裝折舊費(fèi)核算規(guī)定：

1,、凡不履行承諾勞動(dòng)期限離職的,，凡被公司辭退的，凡不滿12個(gè)月離職的,，均扣除折舊費(fèi),。

2、夏裝折算：一個(gè)月內(nèi)離職的,，每套按70元扣除;以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞增10元,。上限為5個(gè)月。七個(gè)月內(nèi)離職的,，每套按120元扣除,，以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞減

10元。上限為5個(gè)月,。

3,、冬裝折算：襯衫每件按20元扣除;一個(gè)月內(nèi)離職的,，每套按60元扣除;以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞增10元。上限為5個(gè)月,。七個(gè)月內(nèi)離職的,，每套按110元扣除，以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞減10元,。上限為5個(gè)月,。

4、折舊費(fèi)時(shí)間從領(lǐng)用那天開(kāi)始計(jì)算,。

5,、工作滿一年免服裝折舊費(fèi)。

第十條 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，自下發(fā)之日起實(shí)施,。

保安制服管理規(guī)定細(xì)則篇十六

嚴(yán)格按警械使用規(guī)定使用警械，非特殊情況下不準(zhǔn)使用電警棍,。對(duì)違反警械使用,，造成后果者，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理

保安部警械使用管理制度

1,、保安人員配備警械要登記造岫,，由帶隊(duì)人同統(tǒng)一監(jiān)督。并建立警械保管使用手續(xù),，做到防盜,、防丟失，便于使用,。

2,、各班配發(fā)的警械只供值勤時(shí)使用，非執(zhí)勤或訓(xùn)練時(shí)不準(zhǔn)個(gè)人攜帶,。

3,、嚴(yán)格交接班手續(xù)。嚴(yán)禁將警械轉(zhuǎn)借他人或私自調(diào)換,，換崗時(shí)只換人不換警械,。對(duì)私自將警械轉(zhuǎn)借他人或因責(zé)任心不強(qiáng)，造成警械丟失及損失的,，要嚴(yán)肅處理,，并賠償全部損失。

4,、警械定期擦拭,、保養(yǎng)，嚴(yán)格保管和領(lǐng)用手續(xù)。

5,、嚴(yán)格按警械使用規(guī)定使用警械,，非特殊情況下不準(zhǔn)使用電警棍,。對(duì)違反警械使用,，造成后果者，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,。

6,、班組交接時(shí)由當(dāng)值領(lǐng)班監(jiān)督檢查，進(jìn)行交接記錄,，確保警械完好,。

保安制服管理規(guī)定細(xì)則篇十七

第一條 本公司保安值班其時(shí)間規(guī)定：

6：50—18：50 18：50—6：50 吃飯：30分鐘

第二條 保安崗位安排：

1、大門(mén)崗：白班：蘇仁團(tuán)(領(lǐng)班),、王玉攀,、周澤綿夜班：張森林(領(lǐng)班)、羅光勇,、朱達(dá)輝

2,、新裝車(chē)臺(tái)：鐘洪根(領(lǐng)班)、白班：葉智燦,、王寬仁,、夜班：劉保和、龍昌鴻

第三條 堅(jiān)守工作崗位,，不得擅離職守,，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

第四條 熟悉業(yè)務(wù),、認(rèn)真鉆研,、提高業(yè)務(wù)水平、文明值班,、積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù),。

第五條 重大緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門(mén),、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示,，以便把工作做好。

第六條 加強(qiáng)安全責(zé)任,，保守機(jī)密,，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

第七條 維護(hù)好室內(nèi)秩序,，做到整潔衛(wèi)生,，禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩，無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室，愛(ài)護(hù)公物,，杜絕浪費(fèi),。

第八條 堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，團(tuán)結(jié)互助,，互相尊重,。

第九條 遇有特殊情況需請(qǐng)假或代班者，必須經(jīng)部門(mén)主管同意,，否則責(zé)任自負(fù)

第十條 按規(guī)定時(shí)間交接班,，不得遲到、早退,，并在交班前寫(xiě)好值班紀(jì)錄以便分清責(zé)任,。 第十一條 值班保安在值班時(shí)間內(nèi)擅離職守或睡崗，應(yīng)給予記大過(guò)處分,，因情節(jié)嚴(yán)重造成公司損失者從重論處,。

第十二條 各值班人員認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)格按照所在崗位職責(zé)及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)履行職責(zé),。大膽管理,，

敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)，并提報(bào)公司處理,。

第十三條 做到有理,、有利、有節(jié),，按章辦事,，嚴(yán)禁用污言穢語(yǔ)相待員工。

第十四條 上班時(shí)間著裝整齊,，佩戴一致,，不得卷褲腳、袖子等有損保安形象,。

第十五條 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及重點(diǎn)部位巡邏排查工作,，確保安全。

保安制服管理規(guī)定細(xì)則篇十八

一,、目的

保證器械功能完好,、正常使用。

二,、適用范圍

保衛(wèi)警用所有器械,。

三、管理要求

1,、配發(fā)的保衛(wèi)警用器械主要包括防暴鋼叉,、防暴手電、防暴甩棍、防刺服,、防暴頭盔,、防暴橡膠警棍等警用器械。保衛(wèi)警用器械是保安人員執(zhí)行任務(wù)和制止犯罪時(shí)的專用工具和武器,。

2,、所配發(fā)的保衛(wèi)警用器械要擺放在指定的位置，并由每班指定班組人員專人看守,，嚴(yán)禁器械混亂使用,。

3,、所配保衛(wèi)警用器械只供當(dāng)班保安員執(zhí)勤巡邏時(shí)攜帶和在緊急情況下使用,，非值班人員嚴(yán)禁佩帶和使用。在使用警械對(duì)付犯罪分子過(guò)程中,，當(dāng)其失去反抗能力時(shí)應(yīng)停止再次使用,。

4、嚴(yán)禁將保衛(wèi)警械提供他人,，嚴(yán)禁將保衛(wèi)警用器械帶出本單位,，嚴(yán)禁用警械嬉戲打鬧，嚴(yán)禁將警械交于他人玩耍,，以防不慎誤傷到他人,。

5、執(zhí)勤巡邏時(shí)保安員必須隨身攜帶必要保衛(wèi)警械,，如防暴橡膠警棍,。巡邏時(shí)警械不得隨意擱放或托他人代為保管，嚴(yán)禁丟失或損壞,。

6,、警械要愛(ài)護(hù)使用，如有丟失或非公損壞要予以賠償,，并追究責(zé)任,。誰(shuí)丟失、誰(shuí)損壞,，誰(shuí)賠償,。當(dāng)分不清具體責(zé)任人時(shí)，由該崗位人員共同賠償,。

7,、交接班時(shí)，交接班人員要做好保衛(wèi)器械的交接驗(yàn)收

8,、對(duì)發(fā)生損壞和丟失的器材,，使用人要有書(shū)面的報(bào)告材料，經(jīng)公司審閱后根據(jù)情況酌情處理，并將報(bào)告存檔備查,。

9,、安保器材保管人員要定期核對(duì)器材使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向公司保衛(wèi)部匯報(bào),。

10,、每個(gè)保安人員必須熟練掌握警械的使用性能、使用方法,。

11,、以上制度須嚴(yán)格執(zhí)行，如有違反將予以嚴(yán)肅處理,。公司保衛(wèi)部將不定期對(duì)所屬各單位保衛(wèi)器械使用情況進(jìn)行檢查,，檢查結(jié)果將納入公司年度綜治保衛(wèi)工作考核，并通過(guò)保衛(wèi)部工作簡(jiǎn)報(bào)予以通報(bào),。

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